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40件(1〜34件を表示中)
安心の企業経営だから手当&制度も充実♪月給30万円スタート★
勤務地 |
岐阜県多治見市音羽町4-77 第二日栄ビル2F NEO(ネオ) |
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給与例 |
給与例 【入社5年 男性34歳(妻・子2人)】 年収600万円/月給42万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □大手グループが運営する安心の環境◎ □未経験からでも月給30万円スタート! □人柄採用♪髪色・髪型自由&ピアスOK 女の子たちのおもてなしのサポート キャバクラのホールスタッフ募集! □お酒、ドリンクの提供 □キッチンで簡単な軽食作り □テーブルセッティング □時間延長の確認 □電話対応 など お客様や女の子達の要望に スグに対応できるよう、店内の様子に 気を配りながら各業務にあたります。 その他、スタッフの出勤確認やイベント企画 などもお任せしていきます。 □スタッフ同士の連携もバッチリ□ 店内ではインカムをつけているので 全てに気を張る必要はナシ! お客様から声がかかった時や困った時も その場でスグに確認できますよ! □安定の高収入&キャリアアップも□ 未経験からでも月給30万円スタート! ”コミュ力”を活かして、女の子が楽しく 安心して働ける環境作りをお願いします。 ポジション・キャリアアップも目指して 取り組める環境です◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 ★20代・30代・40代活躍中! ★当店では女性ホールスタッフも活躍中! □人柄重視の採用実施中!□ 髪型・髪色も自由!ピアスもOK! 見た目でなく人柄での採用をしますので 学歴も経験も関係ありません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
土日祝休み!ほぼ残業なし!転勤なし◎将来の管理職候補を募集!
勤務地 |
岐阜県大垣市万石31 アイケイサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/26歳 入社4年目主任職(月給28万円+資格手当+賞与) ・570万円/35歳・入社12年目課長職(月給35万円+資格手当+賞与) ・770万円/47歳・入社23年目部長職(月給47万円+資格手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ビルやマンション、商業施設のメンテナンス営業、及び工事の進捗管理をお任せします。 【 将来の管理職候補として育てます 】 事業の拡大と世代交代を見据えた増員募集! アイケイサービスの強みは、衛生管理や 空調・電気・給排水などの営繕工事、 グラウンド補修、害虫防除や樹木剪定と、 あらゆる保全に対応できること。 はじめは清掃のみのお取引だったのが、 翌年は害虫防除、さらに翌年は…と、 どんどんお付き合いが拡がります。 そのためのアイデアや提案も出来る環境です。 まずは挑戦したい、地域のために働きたい という方を求めています。 【 具体的には 】 ■既存のお客様の設備補修や衛生管理 ・週、月、年毎などの定期的なメンテナンス ・「設備の調子が悪いので見てほしい」と言ったご連絡への対応 ・施工会社の手配、予算・スケジュールなど、現場の工事進捗管理 ・見積書、提案書の作成(表計算や写真の貼り付けなど、基本的なPC操作) ■新規開拓営業 まだ当社とお取引のないお客様をリストアップし、ご連絡。現在抱えているお悩みに合わせて、当社のサービスをご提案します。 ◎先輩がしっかり同行しサポートしますので、ご安心ください。 ■サービス内容 ・ビル、店舗、宿泊施設、幼稚園、介護施設などの日常清掃 ・温浴施設などの設備点検保守 ・運動場や公園遊具の点検・整備 ・砂場清掃 ・樹木の害虫防除 など、補修と衛生管理を主軸に多岐に渡ります。 ◎お客様のご要望に合わせた新しい提案も可能です。 【 入社後の1ヶ月について 】 入社後は揖斐川工業グループの研修に参加し、会社としての考え方を身につけていただきます。 営業の実務は、OJTで。 営業会議にも参加していただきます。 それほど堅苦しくはないはずですので、 私たちがどんなお客様とお話しているのか、 どんな商材を提案するのかを共有する中で 仕事への理解を深めていけば大丈夫です。 また、清掃に関しては現場体験もできます。 プロの技術を知るだけで話に厚みが出て、 お話がしやすくなりますよ! ☆もう少し当社をご紹介します☆ 私たちアイケイサービスは、地元岐阜の骨材・コンクリート製品・農業関連資材のリーディングカンパニー、揖斐川工業グループの一員です。 企業理念である「自分と自分のまわりの人々の幸福のために」をモットーに、ビルや商業施設・ホテル・マンションなどの清掃や設備メンテナンスを通じて、地域やそこで過ごす人たちの快適さや衛生を守るサービスをご提供しています。 中でも最も関心が高まっているのが、「衛生管理」のサービス。 特に当社で8年前に取り扱いをスタートした「強アルカリイオン電解水」は、汚れを落としながらその内側に潜む菌を除去できる優れものとして、介護施設や幼稚園などにおいてさらなる需要が見込まれています。 毎日の掃除の他、年に数回の統一的な定期清掃など、人が過ごす以上は必要不可欠な作業です。 また、電気や空調、給排水設備などは必ず定期的なメンテナンスを必要とするため、私たちの仕事は建物がある限りなくなる事はないと言えます。新たな高層ビルや商業施設、老人保健施設の建設も増えており、まさに景気に左右されない拡大市場です。 既にお付き合いのあるお客様と、新たなお客様、どちらにも真摯に向き合える仲間が増えれば、こんなにも心強いことはありません。 さらには時代の移り変わりに合わせ、将来の世代交代も視野に入れた準備も整えています。ゆくゆくは部署を、会社を引っ張ってください。まずは意欲のある方、お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴年齢不問◎業界・職種未経験OK! UIターン、第二新卒歓迎 営業経験のある方(業界・年数不問)歓迎 役職を目指したい方歓迎 【 具体的には 】 ◆Word、Excel、PowerPointなど、基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆未経験でも下記に当てはまる方はご応募ください! ・人と話す事、人の話を聞く事が好きな方 ・前向きで、まずはやってみようという意欲のある方 ・堅実に、お客様と長くお付き合いしていきたい方 ・人のため、地域のためになる仕事がしたい方 自分たちの取り組みや提案が浸透することで、お客様に喜んでいただける仕事です。 また、揖斐川工業グループとして幅広いサービスが可能! 真面目な取り組みを評価されたい、 自信を持って提案したいという方にピッタリです。 【 ゆくゆくは管理職へ 】 ぜひ10年後、20年後のアイケイサービスを担う管理職を目指してください。 人のまとめ方、育て方など、じっくりと知識を継承していきます。 意欲のある方、大歓迎です。 【 社員の声をご紹介します! 】 ■営業 山本(入社4年目) 本当にお客様のためになるものをご提案していることや、営業一丸となって戦略を練ること、自由に動けること、他の部署とも交流が活発で、お互いに助け合って仕事ができること…など、働く環境が良いので出社するのが楽しくて! 待遇も良いですが、どちらかというと仕事に前向きな気持ちになれる場所だと思います。 ■取締役業務部長 若原(写真2枚目) 主に建物に関するサービスを提供する会社ですが、最近業績を伸ばしているのが砂場清掃という商品です。 客先としては幼保園や市町が管理する公園などの砂場が対象なのですが、オリジナルの砂場清掃専用の機械を使用し、短時間でコストを抑えた商品を提供できるのは東海地方でも当社だけです。 当社だけの商品ですから競合もなく、導入して頂ければ必ずリピートのある商品です。 更に公園や街路樹の樹木の害虫防除という分野では、この地域の総代理店として当社しか扱えない特徴ある商品も持っています。 営業スタッフにとっては心強い商品を揃えています。 是非こういった新しい商品の成長と共に会社の成長を一緒に感じてみませんか。 ☆こんなワードにピンときた方に☆ 土日休み/正社員/営業職/未経験者歓迎/無資格歓迎/経験者歓迎/ブランク歓迎/平日のみOK/週4日以上OK/残業なし・少なめ/高給 |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の精肉部門!
勤務地 |
岐阜県本巣郡北方町平成二丁目3番地 アピタ北方店 |
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給与例 |
給与例 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 精肉売場責任者候補】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで精肉部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 精肉部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の鮮魚部門!
勤務地 |
岐阜県本巣郡北方町平成二丁目3番地 アピタ北方店 |
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給与例 |
給与例 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 鮮魚売場責任者候補】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで鮮魚部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 鮮魚部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
観光名所を一から作れるオープニング!集客から創意工夫!
勤務地 |
岐阜県高山市下三之町1-19 高山銀座商店(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 8月上旬〜9月上旬頃にOPEN! オープニングスタッフ募集 (正社員/店舗責任者) ■■■■■■■■■■■■■■■■■ <お店紹介> 全国47都道府県の日本酒を取り揃え、 100種以上の試飲機を設置。 立ち飲みできる角打ちスペースや お土産の販売コーナーなど、 日本酒を通じて、多くの人がが楽しく 集える場所を作っていきます。 <仕事内容> ◇店舗運営管理 ◇集客・売上管理 ◇お客様のご案内(接客) ◇SNS業務 ◇在庫管理・発注業務 ◇シフト作成・管理 ◇飲食の提供・調理 未経験でもできるメニューで、 火を入れる、盛り付けるなど簡単! ◇レジ対応 ◇開店・閉店業務 ◇店内清掃・整理整頓 など ――――――――――――――――― 近隣には当社が運営する 昭和レトロミュージアムもあり、 国内のみならず海外からのお客様も 多数ご来場されています。 この新店も同様に観光スポットとして 成功させるべく、集客方法の検討から 携わっていただきます。 日本酒や当施設の魅力を、余すところ なく、広く発信していきましょう。 自分たちで施設を作る、育てるという 面白さはオープニングならではの 醍醐味です。この機にあなたもぜひ! ――――――――――――――――― 集中して全力で仕事に取り組んだ後の 疲れを癒せるように、居心地の良い社宅を 完備しています。サポート体制万全なので 他の地域の方、遠方の方も問題ありません。 新しい環境で、安心して働いていただける 最高の環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ――◆こんな方を求めています◆――― ◎集客や売上に 責任を持って行動できる方 ◎お酒や日本酒が好きな方 ◎アイデアを形にして発展させたい方 ◎チームワークを重視し、 柔軟で肯定的な姿勢を持った方 ◎ホスピタリティ精神旺盛で、 おもてなしの心を大切にできる方 ◎SNSやデジタルマーケティングの 活用経験がある方 |
不動産会社が有する温浴事業部を担うマネージャー募集
勤務地 |
岐阜県本巣市政田1953 ぬくい温泉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ >>>当社の魅力をPick UP!<<< □接客・マネジメント経験を活かせる □岐阜に4店舗、埼玉に1店舗あるいずみの湯グループ □社内研修も豊富!経営について学べます □勤務日は退勤後に温泉利用OK! □明るく元気なスタッフ活躍中! □一緒に岐阜の温泉業を盛り上げましょう! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【グループ会社HP、施設HPはこちら!】 https://www.izuminoyu-group.com/ https://www.nukuinoyu.jp/ 【仕事内容】 ■温泉施設事業におけるマネジメント業務全般 【具体的には】 いずみの湯グループが運営する温浴施設にて、スタッフのシフト管理・店舗マネジメント業務全般をお願いいたします。 最高のサービスをご提供していきたい。 良質な温泉や、新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など、場としてのサービスはもちろんですが、私たちは「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めてまいります。 たった一度の訪問であっても、深く印象に残っていただけるように。 来るたびに癒されて、何度でも訪れたくなる。 そんな場所になりますように。 私たちは「想い」を胸に、日々お客様との時間を経て、より愛される空間をご提供していきたいと考えております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・販売、接客サービス業の店長業務、マネジメント業務経験 【歓迎条件】 ・温浴施設の店長業務、マネジメント業務経験 |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の精肉部門!
勤務地 |
岐阜県可児郡 アピタ御嵩店 |
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給与例 |
給与例 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 精肉売場責任者候補】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで精肉部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 精肉部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
成果に繋がりやすい環境!!あなた次第で年収700万円も可能★
勤務地 |
岐阜県羽島郡岐南町上印食9-103 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 ・年収700万円/月給35万円+歩合給+賞与(入社12年目) ・年収550万円/月給25万円+歩合給+賞与(入社3年目) ※どちらも業界未経験者の年収例となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ・完全反響営業だから成果に繋がりやすい!! ・業界未経験からの転職でも年収UPが可能!! <仕事内容> 主に岐阜県(岐阜市・岐南町・大垣市・瑞穂市 ・各務原市・羽島市など)や愛知県(一宮市・ 江南市・犬山市など)において、 完全反響型の分譲住宅および注文住宅の営業。 モデルハウスへご来場頂いた方や、 チラシ・ホームページから資料を ご請求頂いた方が対象となります。 テレアポや飛び込みは一切ありません。 <具体的な仕事内容> ・ご要望のヒアリングなどのお客様対応や商談 ・モデルハウスや分譲住宅へののぼりの設置 ・お客様への資料のお届け ・お客様の土地探し(土地の仕入れ)など <一日の流れ(平日の一例)> 9:00〜12:00 社内で事務処理や打ち合わせなど 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:00 モデルハウスや分譲住宅へのぼりの設置、 お客様の土地探し、資料お届け、 お客様対応、商談など 17:00〜18:00 社内で事務処理 ※土曜、日曜、祝日については、 モデルハウスにご来場いただいた お客様への対応や商談となります。 <伊田屋について> 「家族の明るい未来と、幸せ家族の応援団」 住まいは家族が安心して暮らせることが基本。 創業して以来地域に密着した 住宅メーカーとして強い家はもちろん、 高品質とコストパフォーマンスに優れ、 お客さまの明るい未来をお届けできるよう 進化を続けてきました。 これからも「強くて快適、上質な住まい」 を基本理念にこれまでの商品、仕組みなどに 新しい技術やアイデアを取り入れ、 社会的意義のある新たな価値を創造し、 皆様に貢献できる会社を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ■営業未経験者 ■業界未経験者 ■営業経験者 ■ブランクのある方 ■フリーターの方 ■今春、専門・短大・大学を卒業された方 ■第2新卒の方 ■U・Iターン希望の方 ■ハローワークでお仕事を探している方 ■コツコツと真面目に取り組むことが出来る方 ■正社員雇用を探している方 ■長期で働きたい方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町二丁目117 アゼリアST1階 大東建託株式会社 岐阜東支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
未経験歓迎/ノルマなし/年休120日以上/土日休み
勤務地 |
岐阜県関市下有知397-2 株式会社 フジヨシ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・29歳(入社4年目):480万円 ・42歳(入社4年目):600万円 ※前職保証あり。前職の給与を考慮します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ====お客様のライフステージに合わせた保険なら弊社にお任せください!==== 私たちは岐阜市・関市を中心に地域に根差した損害保険・生命保険の代理店です。大手保険会社の保険商品を個人のお客様から 法人のお客様に最適な保険の提案を実施します。 関市や地元の皆様に支えられて、おかげさまで業績好調による増員募集をします! □土日休み □年休120日 □ノルマなし □業界・職種未経験大歓迎!! □学歴不問 □関市周辺に居住している人活躍中! 給与は頑張った分はしっかり給与に反映されますが、基本給の割合が多いので「安定した収入」 月残業20-30時間以内、土日休み、年休も120日なので「プライベートの確保」 両方手に入れられます! 地元に貢献したい方にも活躍の場をご提供できます! ■具体的な仕事内容 既存契約者様のフォロー業務7割、新規開拓3割です。 大手企業(ハウスメーカー・量販店など)からの顧客紹介による保険募集 新規のお客様はお来店やご紹介のため、未経験の方でもすぐに活躍できます。 ・大手生命保険会社の保険商品の営業 ・損害保険/生命保険の販売 ・損害保険の更新手続き ・事故処理対応 ノルマもないため、「新しいことにチャレンジしたい。」 「安定した収入でプライベートも充実させたい」 こんな方のご募集お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 特にございません!!! 学歴不問。業界未経験・職種未経験歓迎。 教育制度も資格手当も充実しているので金融経験未経験の方も安心してください!!! <歓迎条件> ・顧客折衝の経験がある方 ・金融業界出身の方 ・損害保険、生命保険に関連する資格をお持ちの方 大歓迎です!!! |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
岐阜県岐阜市宇佐南1-18-14 東建コーポレーション株式会社 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
アパレル業界の物流プランを企画・提案!成長中の企業!
勤務地 |
岐阜県羽島市堀津町横手3-39 中部事業部(羽島第一センター内/株式会社アサヒ・リンク) |
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仕事の概要 |
仕事内容 商社・アパレルメーカー各社へ海外検品・国内物流に対する要望などをヒアリングし、各社の課題を解決する物流プランを企画・提案する営業です。 <物流営業が未経験の方もOK!> 入社後に物流の基本的なことから、当社ならではの独自の物流の流れを現場を見学しながら把握します。 丁寧に指導するので、わからないことはどんどん質問して吸収していってください。 また配属後も先輩営業と同行しながら、ヒアリングの仕方や見積もり作成の仕方、単価や価格の割り出し方など指導します。 物流の事だけではなく、営業のやり方も一から教えてくれるため自分のスキルUPにもつながります。 最初は覚えることが多く大変でしょうが、じっくり時間をかけて育成するので焦る必要はありません。 <具体的な営業の流れ> ・売店・商社・アパレルメーカーに弊社の魅力を伝える! ・物流やコスト削減などの各社の物流に対する要望や疑問をヒアリング ・ヒアリングした物流課題とその解決策の企画、自社でその解決策のプランを実現できるか考え、調整 ・調整し、解決した物流プランをお客様に提案 ・受注 ・受注後テスト運用で修正点を見直し、プラン修正 ・本格運用開始!! ※こうした流れに関わることによって、物流プランの推進役として社内各部署にも大きな影響力を発揮することができます。 当社が提案した物流の仕組みは、いまやアパレル業界の新しい常識となりつつあります。 そのため取引先も急増中でセンターも増設して対応。 会社としても成長中です。そのためポストも続々と生まれています。 キャリアアップを目指す人にはチャンスも増大中! <10年連続で売上増!> 昨年は厳しい社会状況の中にあっても 過去最高売上を達成するなど業績好調な当社。 物流を包括的に手掛ける3PLにいち早く着手し、 アパレルメーカーに「なくてはならない存在」として パートナーシップを発揮しています。 そんな当社の自慢は社員を大切にする社風です。 昨年の緊急事態宣言下にはパートさんも含め従業員全員に一時金を支給し、生活支援も行いました。 <先輩スタッフからの一言> これまではメーカーが行ってきたことを外部物流として当社が行うことで、アパレル製造~流通の仕組自体が変わり、コスト削減や流通スピードの短縮につながりました。 物流企業という枠に捉われずにお客様の要望に耳を傾け、課題を解決することは業界の仕組みさえも変えることができるんです。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 要普通自動車免許(AT限定可) 【具体的には】 ・ 業界未経験の方歓迎! ・アパレル物流関連の経験者は優遇します! <こんな方大歓迎> ・アパレル業界(メーカー・商社)にて営業をされていた方 もしくは、アパレル業界についての知識をお持ちの方 ・物流業界での営業経験がある方 ※あなたの経験・スキルを活かせます!! ※30〜50代のスタッフ活躍中!同世代の仲間がいっぱいいるから心強い! ※この職場を気に入って、長く続けてくれているスタッフも多数! |
日曜休みを含む完全週休2日制!!働きやすい環境があります!!
勤務地 |
岐阜県羽島郡岐南町上印食9-103 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 ・年収700万円/月給35万円+歩合給+賞与(入社12年目) ・年収550万円/月給25万円+歩合給+賞与(入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ・日曜休みを含む完全週休2日制!! ・完全反響営業だから成果に繋がりやすい!! ・業界未経験からの転職でも年収UPが可能!! <仕事内容> 主に岐阜県(岐阜市・岐南町・大垣市・瑞穂市 ・各務原市・羽島市など)や愛知県(一宮市・ 江南市・犬山市など)において、 完全反響型のリフォーム営業をお願いします。 物件種類は戸建住宅だけでなく、 アパート・マンション・内装・外装・木造など 多岐にわたります。 モデルハウスへご来場頂いた方や、 チラシ・ホームページから資料をご請求 頂いた方、弊社が施工したお客様が対象です。 テレアポや飛び込みは一切ありません。 <具体的な仕事内容> ・ご要望のヒアリングなどお客様対応や商談 ・お客様への資料のお届け <一日の流れ(平日の一例)> 9:00〜12:00 社内で事務処理や打ち合わせなど 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:00 お客様に資料をお届け、 お客様対応、商談など 17:00〜18:00 社内で事務処理 ※土曜、祝日については、 お客様への対応や商談となります。 <伊田屋について> 「家族の明るい未来と、幸せ家族の応援団」 住まいは家族が安心して暮らせることが基本。 創業して以来地域に密着した 住宅メーカーとして強い家はもちろん、 高品質とコストパフォーマンスに優れ、 お客さまの明るい未来をお届けできるよう 進化を続けてきました。 これからも「強くて快適、上質な住まい」 を基本理念にこれまでの商品、仕組みなどに 新しい技術やアイデアを取り入れ、 社会的意義のある新たな価値を創造し、 皆様に貢献できる会社を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ■営業未経験者 ■業界未経験者 ■営業経験者 ■ブランクのある方 ■フリーターの方 ■今春、専門・短大・大学を卒業された方 ■第2新卒の方 ■U・Iターン希望の方 ■ハローワークでお仕事を探している方 ■コツコツと真面目に取り組むことが出来る方 ■正社員雇用を探している方 ■長期で働きたい方 |
異業種での営業経験が活かせる!既存顧客対応中心の証券営業。
勤務地 |
岐阜県可児市広見5-27-2 可児支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/営業課長代理・30代中盤(月給29万円+賞与+諸経費) 750万円/営業店長・50代(月給52万円+賞与+諸経費) |
仕事の概要 |
仕事内容 <証券営業/個人のお客様に対して金融商品の販売、店頭での窓口対応> 個人のお客様に対して株式や投資信託、債券など金融商品の販売を行います。 客層は、企業の経営層や士業の方、個人投資家まで様々です。 店頭での口座開設や窓口対応もあります。 ※既存のお客様への対応がメインで、新規開拓は多くありません。 証券の実務経験のない方は、まず一種外務員資格取得がスタート。 資格は1〜2ヶ月程度の学習で取得できます。 その後、金融商品の理解、営業方針などを学び、 配属先の支店で、OJTを行います。 <実力次第で支店長へのキャリアアップも目指せます!> ☆地域密着の証券会社『岡地証券』で働くメリット ◆中長期的なお付き合いで自身のスキルアップを目指せる。 お客様の資産を増やすサポートを行うのが証券営業です。 もちろん、リスクを伴うものですし、他の証券会社でも同じものを扱うため、 お客さんとの信頼関係の構築が必要になります。 ◆顧客に合わせた商品選定が可能! 「この商品を売りなさい」ということはありません。 お客様一人一人に合わせて最適なご提案をしてください。 また、当社ではすでに口座をお持ちのお客様への対応が中心で、 地域密着での経営スタイルのため、距離感が近いのも特徴です。 ◆責任のあるポジションへステップアップ可能 少数精鋭の組織なので、実力次第で支店長も目指せる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界や商材は問わず、営業経験をお持ちの方 ◎証券や金融商品の営業経験がある方 および一種外務員資格をお持ちの方は優遇いたします ※業界未経験の方も歓迎いたします! <こんな方に最適な環境です♪> □東海エリアで腰を据えて働きたい方 □資格を取得して金融・証券業界で働き続けたい方 □証券アナリストを目指す方 □ワークライフバランスを実現しながら働きたい方 ※土日祝はお休み&年間休日120日など ☆当社では新卒での採用をメインとしているため、 キャリア採用は希少な機会です! 興味がある方はこのチャンスを逃さないでください。 |
新たな価値を創造する真空成型のパイオニア 業務拡張につき募集
勤務地 |
岐阜県本巣市温井243-3 パール化成品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 固定の顧客へのルート営業です。 デジタル時代に不可欠で需要増加が見込まれるITや電気自動車関係の顧客に対し、当社の開発力・技術力を提案して受注する仕事です。 今後の社会に時流対応した将来性・成長性のある製品を扱っています。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の要望に対し、自社技術と自らのアイデア等を活かして最適な製品を提案する仕事 ・設計・現場オペレーターが専門的・技術的な面をサポートするため、初心者や他業界からのチャレンジも歓迎! ・自分の提案が製品の形として残るやりがいのある仕事 ・時間外の接待や土日出勤は原則なし ・強制的なノルマなし 入社後2ヶ月は当社の製造工程や製品を理解するため現場作業も行います。 営業エリアは愛知・岐阜・三重・滋賀などの近隣県で、包装の専門商社の担当者とご商談。 訪問件数は1日2〜3社 宿泊を伴うような遠距離の出張は原則ありません。 出張手当有(出張旅費規程に基づく) 【当社について】 当社は、創業以来、プラスチックの真空成型加工を通して、“優れた製品を企業努力により低コストで供給し社会に貢献する” との理念を柱とし最大限の知恵と努力を注いで参りました。 デジタル社会に不可欠なIT関連部品や精密部品など最先端のハイテク製品用プラスチック製品を、すべて特別規格の受注生産で多品種少量生産しています。 当社の長年に亘る実績と品質力により、顧客との密接な信頼関係を築いています。 今後も更に地球環境に優しいパッケージやロボット対応の超精密製品等、クリーンで高精度な完成度の高い真空成型の極限にチャレンジして多様化する時代のニーズに応えていこうと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通免許(AT可) 製造メーカーでの営業経験がある方大歓迎 業界不問 販売や異業界の営業経験者も歓迎 |
創業以来、7期連続で増収増益の成長企業!
勤務地 |
岐阜県本巣市早野130‐1 本巣営業所(株式会社 Lien du coeur) |
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仕事の概要 |
仕事内容 砂利採取のための商談や、土壌処理工法の提案に関する営業職です。 【具体的には…】 ●コンクリートなどに使う砂利採取の商談 ●当社の新事業である土壌処理工法の提案 上記いずれかに携わる営業の仕事です。 どちらの分野で活躍するかは、希望により選択可! ●砂利採取事業 砂採取の承諾を得るために、田んぼや畑などの地権者様と商談したり、役所で手続きを行います。 また、採取現場に立ち会うこともあります。 営業エリアは岐阜市や本巣市(池田町・揖斐川町・大野町) を中心に1日10件程度です。 ●土壌処理事業 行政機関・建設コンサルタント・ゼネコンヘアポイントを取り、部長・課長・現場所長クラスの方へ商談を行います。 新工法の提案ではありますが、作業コストのカットやCO2削減などメリットが多く、SDGsの意識が高まる昨今は、お話を聞いていただきやすいです。 また、現場の確認・監理もお願いします。 最初は東海エリア中心に営業を行いますが、慣れてきたら全国各地にエリアを拡大し、 幅広く活動します。 まずは先輩が会社やお客様のこと、 仕事内容を丁寧に教えます。 その後は、営業の進め方、スケジュールなど、あなたのやり方でお任せします。 ●中途入社のハンデ無し! 現在は5名の営業(20〜70代)が活躍中。 もちろん経験がある方は即戦力として活躍していただきます。 <当社について> 住みやすいまちづくりをお手伝いするため、様々な事業を展開している当社。 どの事業も着実に成果を出しており、例えば、建物づくりなどに必要な砂利の採取事業は、平成24年3月にスタートして、平成26年10月に法人化。 今では50ヶ所以上の採取実績があります。 また、トンネル工事などの際に発生する土砂を無害化・再利用できる状態にする新工法も開発。 新事業としての提案も進めており、こちらの進展も順調! あなたにお任せするのは、これからさらに当社の事業を広めていくための営業職。 地域の発展にもつながるため、社会に大きく貢献できる仕事です。 農業生産法人も令和5年4月に設立!私たちと一緒に会社を成長させていきましょう! <募集要項> 安定したニーズを持ちつつも、新工法の開発や農業生産法人の設立などを行い、事業規模をどんどん拡大。 地域社会への貢献を目指し、これからも成長していく当社の営業職として、活躍してみませんか。 <社員インタビュー> 地域の発展に貢献できる当社の事業は、7期連続で増収増益を続けており、今後も安定したニーズが見込めています。 新事業も2021年10月より始まり、ますます成長していくため新しい仲間を募集しています。 経験はあるに越したことはありませんが、無くても大丈夫! それよりも諦めずにコツコツ頑張れる根気が重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、要普通免許 経験・年齢不問 営業や販売・接客経験がある方歓迎! 諦めずに根気よく続けられる方を募集! 業界・職種未経験の方も歓迎! <下記に当てはまる方歓迎> ●まじめに仕事に取り組める ●規律を守れる ●仲間と助け合えるような協調性がある ●地域貢献できる仕事がしたい ●安定事業で手に職をつけたい |
【49歳以下対象の募集です】未経験でも成約率75%!
勤務地 |
岐阜県岐阜市六条大溝2丁目15-1 株式会社雨宮 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 560万円/48歳・5年目(月給31万円+業績給188万円) 600万円/29歳・7年目(月給34万円+業績給192万円) 800万円/34歳・9年目(月給40万円+業績給320万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飛び込み営業・ノルマなし!> 個人営業と法人営業の両方をお任せします。 最初は個人営業から始めて、仕事への理解を深めていきましょう! 【具体的には】 ●個人営業 住宅点検、リフォーム提案からスタートします。 ベランダからの水漏れ、外壁の劣化、シロアリ被害、木材腐朽、床下の断熱性能、基礎コンクリートのクラック(ひび割れ)など、 お客様の住宅でお困りのことが無いかをヒアリングしていきます。 ◎最初は2名体制でスタート。 先輩スタッフと一緒に動きます。困ったことがあれば何でも聞いてくださいね。 ◎新規のお客様へのご案内は少なめ すでに当社で工事をさせていただいた既存のお客様へご案内がメインになります。 個人で目標は設定しますが、ノルマはありません。ご自身のぺースでお仕事が可能です。 <仕事の流れ> ▼アポイント 5年の保証期間のうち、中間点検と最終点検を実施。 期日が近づいたら「点検時期となりました」とお電話して、お伺い日(アポイント)を設定します。 ▼訪問・点検保守 お客様宅を1日3〜4件訪問。「お家で気になることはございますか?」と確認しながら、建物の内外を30分〜1時間程、点検します。 このとき制服とは別の作業着に着替えて作業します。 ▼報告・提案営業 撮った写真をその場でお見せしながら報告。今後の予定を話し、必要な工事やリフォーム、シロアリ防除等を提案。 ▼デスクワーク 点検報告書、データ入力、見積作成等。 【仕事への理解が深まったらステップアップ!】 ●法人営業(ルートセールス) ・ハウスメーカー・工務店の依頼に沿って活動します。 ・新しい取り組みなどの情報提供をしながら、担当者様との関係を築いていきます。 ・同業内では格段に取扱品目が多いため、様々なお客様のニーズにお応えすることができます。 ・個人営業で経験を積めば、自然と取扱品目は覚えられます。もちろん先輩社員もサポートしますので、ご安心ください。 【2020年入社・30代営業メンバーの声】 以前は別の業界で営業をしていました。 そこではいわゆる「ゴリゴリの営業」で、テレアポで毎日100件架電する!飛び込み営業で顧客を獲得してこい!といった感じでした。 他の同期と比較されるけれど、夜遅くまで頑張ってもあまり評価されず、インセンティブもそこまでもらえず給料は増えない…。 結婚して子供もいるので、家庭を犠牲にしない働き方に変えたいと思って転職を決めました。 実は私の家のシロアリ工事をしてもらったのが雨宮なんです。 営業さんにも施工スタッフさんにも、とてもいい対応をしていただいたので、「ここで働きたい!」と思って応募しました。 仕事面も無理なく自分のペースで出来ますし、何より待遇が良くなったことが嬉しいです。 まず休日。日曜が休みと決まっているので、前職で我慢していた釣りも復活できました。 次に収入。さすが業界大手。月給もボーナスもグーンと増えました。インセンティブ制度があり、月平均7〜8万円。多いときは15万円くらいになったことも! 家族に使える時間もお金も増え、奥さんの笑顔も増えました。無理せず稼げるのって本当に素晴らしいです。 「今よりもゆとりの生活を送り、腰を据えて働きたい」と思っていたら、胸を張って雨宮をオススメします。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!学歴不問!男女不問! 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可) ・49歳以下(長期キャリア形成のため) 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・お客様に寄り添って仕事をしたい方 ・明るく素直に主体的にお仕事ができる方であれば、当社で実績を上げることができるはずです 【こんな経験をお持ちの方も活躍中です】 ・同業や建築・住宅業界で営業の経験をしてきた方 ・法人営業経験者 ・個人営業経験者 ・異業種から新しいことにチャレンジしたくて転職してきた方(飲食・販売・事務など様々です) 【当社の年齢構成】 20代:13%、30代:23.6%、40代:30.9%、50代:23.6%、60代:8.9% ★20代・30代も絶賛活躍中です 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
岐阜県岐阜市城東通5丁目28‐1 メルヴェーユ1階 大東建託株式会社 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
即戦力・店長募集!リーダー経験活かせます◎
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘1-2土岐プレミアム・アウトレット 2325区画 SN NISHIKAWA 土岐プレミアム・アウトレット店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ロングセラー商品「ムアツふとん」をはじめ、良質な眠りを提供しています> あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で 寝具をお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです! <お仕事の流れ> ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ■マネジメント業務 ・シフト管理 ・売上管理 など <プロとして頼られるお仕事です> 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった!」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 <じっくりと末永く…な接客です> 睡眠にお悩みを抱えていたり、 購入を考えて来店されるお客様がほとんど。 そんなお客様に寄り添い、ご提案を行います。 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 <お客様と長いお付き合いになることも!> 購入後もメンテナンスがあり、 いつまでも最適な状態でご利いただけるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 「家族用にもお願い」と、新しい寝具を ご依頼いただく嬉しいお付き合いに 繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ★すぐに即戦力になれる方を求めています!!★ ・アパレル、雑貨店などでの店長経験がある方(最低1年以上) ・高額商品を扱うお店での店長経験がある方は歓迎!(宝石、着物、不動産、車など) 1人のプレーヤーとして成果を出しながら、 チーム全体をより良い状態に導く役割を担っていただきます! ◆転勤なし!ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし! 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も 昭和西川なら安心です! ◆座っての接客もOK◆ フィッティングやご案内では立ち仕事ですが、 待機中やヒアリング中などでは座っていてもOK。 販売の仕事を長く続けていけるか心配… という方には嬉しいメリットです! |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
岐阜県多治見市光ヶ丘5丁目58‐2 エスト グランディール1F 大東建託株式会社 多治見支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
岐阜県高山市西之一色町3丁目687番地1 グランフォレスタ 東建コーポレーション株式会社 高山営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市野笹町2-5-65 MEGAドン・キホーテ UNY美濃加茂店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(青果)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が青果部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「海外でポピュラーなフルーツを仕入れよう」 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「青果のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの青果部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの青果(フルーツ・野菜)の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 青果担当Aさん: 「なぜやりたいか」を説明すれば、挑戦を歓迎してくれる会社です。 仕入れ、値段決め、メンバーの育成など、本当に幅広い業務を経験でき、その分成長でききます。 普通の企業は本部が一括で管理することが多いですが、当社は違います。 商品によっては各店舗ごとで仕入れを行えます! 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」この気持ちを常にもちながら、仕入れルートを開拓。 「いいものを発見する」という楽しさがありますね。 青果担当Bさん: 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです! 入社後もしっかりとした研修があり、粗利や値入れなどの商売の基礎から「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 私がいる店舗は海外の方が多く来店されます。 ターゲット心理を考え、海外でポピュラーな商品を展開し、人気商品になりました! その他にも、次は何で喜んでもらおうか自分のセンスを信じて、積極的に新しい商品を仕入れています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
岐阜県岐阜市薮田東1丁目2-17 株式会社アイ工務店 岐阜営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
岐阜県大垣市鶴見町435番1号 株式会社アイ工務店 大垣営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
岐阜県各務原市蘇原青雲町3丁目41-1 株式会社アイ工務店 各務原営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
地元でじっくり!転勤ナシ!出張ナシ! 月給25万〜33万円!
勤務地 |
岐阜県岐阜市金町6丁目21 岐阜ステーションビル5F 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ※みなさん業界未経験スタートで中には、事務職から営業職になった方も! 1000万円/42歳 入社10年目(月給50万円+インセンティブ400万円) 600万円/35歳 入社3年目(月給25万円+インセンティブ300万円) 450万円/28歳 入社1年目(月給22万円+インセンティブ186万円) ※みなさん非常に大きな収入を手にしていますが、この金額は特別ではありません。 当社は、社員一人一人の生活を安定し、そして「仕事」と「家庭」を充実することで お客さま満足を目指せると考えており、できる限りの還元率を打ち出しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【完全週休2日!1日4件程の指定先訪問!】 みなさんの想像を大きく覆す!ロールプレイングゲームの感覚で進めていける営業職! そんな営業手法で、大きな収入をアナタに還元する指定訪問先への提案営業職。 【ここは、ポイントです。】 どうしても大きな収入をスタッフにリターンすると「営業」=「キツイ」=「しんどい」=「休みが無い」=「時間が遅い」etc. 当社では、営業職の概念を全て払拭し、お客さまにしっかりと伴走することで新しい営業スタイルを確立しました。 なので、アナタにはゲームを進めていく感覚で一つ一つクリアーし、課題解決を行って頂きたいと思っています。 【具体的なお仕事の進め方は・・・】 1)指定訪問先(1日4件程度)だけにしか、訪問しません! 2)アポイントは、専属のコールセンタースタッフがお取りします。 3)ゲームを進めるようにマニュアルに沿ってお話を進めるだけ。 ・事前に専属のコールセンタースタッフが、商品についてご説明を行っています。 その上、訪問する目的などもお客さまは、ご理解いただいています。 ・残業が、ほとんどなしなのも、例えば、飛び込み訪問など非効率で、 時間だけを浪費していくようなスタイルは、当社ではNGです。 時代に即した営業スタイルで、効率を上げながら、収入UPへアナタを導いていきます。 【転勤ナシ!】 地元で腰を据えじっくりと活躍頂きたい思いで、転勤はありません! 地域に根差しながら成長をして頂こうと考えています! 【出張ナシ】 効率を最大限に考えている背景から専属のアポインターさんを設置し、完全分担制を導入。 また、地域密着の展開から時間のロスをなくすように出張を行っていません! 【具体的には】 オール電化システムや太陽光発電の提案・販売を中心に住宅リフォームの提案営業をお願いします。 「IHヒーター」や「エコキュート」などの住まいに設置する商品のご案内から成約までがあなたの仕事になります。 ・基本的にマニュアル化されたトークになりますので、あとは人間力を磨きながらぎょぅむを進めていってください。 <飛び込み・テレアポ一切無し> 【新人営業スタッフの1日の流れ】 9:50…出社 ■おはようございます!本日も宜しくお願い致します! 10:00…業務開始 ■アポインターさんが、取ってくれているお客様へ訪問の準備を行っていきます。 10:30…出発 ■先輩スタッフと同行しながら、社有車を使って安全運転でお客様のところへ向かいます! 11:30…お客様宅へ到着 ■事前にアポインターさんが、説明してくれているので、商品説明もとてもスムーズに進んでいきます。 ・1件目は、先輩が見本を見せてくるので、トークの勉強をしていきます! 12:30…昼食タイム! ■先輩スタッフと先程の振り返りを行いながら、地元で有名なラーメン店へ! 14:00…2件目のアポ先へ! ■本日、初受注! 緊張しながら初めて自分でトークを行っていきます! ・丁寧な説明がお客様に喜んで頂けたのと先輩のフォローも有って契約に! 16:50…3件目のアポ先へ! ■車の中でも質問など自分のものにするために先輩に確認していきます! 17:20…本日最後のご訪問 ■こちらは、以前の取引先様。 しっかりと定期訪問も行いながら、お客様管理も行います。 18:30…帰社 ■アポインターさんが取った明日のスケジュール確認とパンフレットなどご用意! 19:00…お疲れ様でした! ■契約が取れたので、先輩が食事をご馳走してくれます! 美味しいものを食べるぞー! 【会社概要】 社名/株式会社ルーニーコーポレーション 設立/1991年9月 資本金/1,000万円 従業員数/20名 営業所数/4拠点 事業内容/◆省エネ商材の販売・設置 ◆オール電化システムの販売 ◆太陽光発電システムの販売 ◆リフォーム提案 【ホームページ】 https://rounye.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/業種・職種未経験者歓迎/営業デビューを応援します! 当然、営業経験者は歓迎します! 男女スタッフが活躍中! 30代、40代、50代、60代のシニア層の方も活躍中! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎! (ほとんどのスタッフは、業種・職種未経験スタートです。) 未経験者歓迎! ・要普免(AT限定可) ・半数以上が業種・職種未経験です。 ・PCスキルも不要! 【これまでに活躍中の仲間たちの前職は?】 営業職、コンビニ店員、ショップ店員、介護ヘルパー、美容師、 整骨院スタッフ、ペットショップ店員、ショップ販売員、 事務スタッフ、倉庫作業員、ガソリンスタンドスタッフ、 工場での作業スタッフ、飲食店スタッフなどなど。 たくさんの業界からチャレンジしている仲間が活躍中です! |
日本のおもてなしの心で、最高の喜びを提供しよう。
勤務地 |
岐阜県高山市花里町6-11 おやど 古都の夢 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・360万円(月給28万6120円+賞与) ・600万円(月給47万6860円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 宿泊ゲストの8割以上が "海外からの旅行者"となる当旅館。 日本に来るのが初めての外国人も多いため、 きめ細かなサービスの提供が求められます。 <当旅館について> 飛騨・高山にある古民家風の旅館 「古都の夢」。 多くの方に愛され、 リピートしていただくお客様も どんどん増えています。 特に外国から来て頂いた方からは 「一生の思い出になった!」 とのお声をいただくほど大好評。 そんな旅館で、より多くの方が 旅館だけでなく日本のリピーター になってくれるよう 最高のサービスでおもてなししましょう。 <仕事内容> 古都の夢の売上向上・利益最大化へ向けて 常に考え、思いついたアイデアを行動に移す。 そんな「経営」と「現場」のバランスを 大切にしながら日々の業務に 取組める方を探しています。 フロアマネージャーとして、 宿泊ゲストが喜ぶような”きめ細かな おもてなし”で、 お出迎えをしていきましょう。 私たちができる最高のサービスを提供しながら、 フロアを中心に施設全体のマネジメントを お任せいたします。 -業務詳細- ・フロント チェックインやチェックアウト対応 ホテル内の施設や設備、サービスといった インフォメーションを含む接客対応 お部屋へのご案内、 荷物のお預かり業務 など ・予約受付/管理 Webやお電話からの予約内容を システムへ入力 メール・電話でのお問い合わせ対応 ・設備/備品管理 在庫管理や発注業務 ・その他 朝食準備、客室清掃、布団敷きなどの応援 <古都の夢を盛り上げよう> インバウンド需要が増加している現代。 さまざまな国の宿泊ゲストが利用するため、 英語やスペイン語で日常会話ができる方は スキルを存分に活かせる楽しい職場です。 海外の宿泊ゲストが「もう一度利用したい」 と、思ってくれるように 古都の夢をさらに盛り上げてください。 <必要なスキル> 宿泊業務の経験が1年以上ある方。 今まで得た接客スキルや管理能力などを ぜひ、当旅館で活かしてください。 ※英語などのスキルは必須ではりません。 コミュニケーションを大事にしながら、 素直な気持ちで周りの仲間と一緒に 最高のおもてなしを提供していきましょう。 <働きやすい好環境> ・全室合わせても25室と少なめ ・月給28万円以上 ・月8〜9日お休み ・旅館の近くに社宅完備 ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・バースデーケーキプレゼント など <U・Iターンの方も大歓迎!> 実際にお店のある飛騨・高山エリアでは 岐阜県や長野県、石川県や愛知県など 北陸・中部全域から移住しながら働く方も 多数いらっしゃいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇宿泊業務の経験が1年以上ある方 ◇普通自動車免許をお持ちの方 ◇学歴・年齢・経験は一切問いません ◇英語・スペイン語で日常会話ができる方優遇 【下記の様な方も歓迎します】 ◇顧客・従業員の満足度を突き詰められる方 ◇相手の気持ちを大切にできる方 ◇思いやりのある行動ができる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 (仲間と協力して業務に取り組める方) ◇何事にも明るく前向きに挑戦できる方 ◇人を喜ばせることが大好きな方(得意な方) ◇気持ちの良い対応ができる方 ◇自分の意思を正しく伝えられる方 (感謝や謝罪など) ◇インバウンドの対応能力が高い方 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
岐阜県岐阜市城東通2丁目53 株式会社プレナス ほっともっと岐阜城東通店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
岐阜県岐阜市六条北4-19-5 株式会社プレナス ほっともっと岐阜六条北店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
岐阜県岐阜市 株式会社プレナス ほっともっと岐阜芥見店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
岐阜県岐阜市加納神明町六丁目1番地 MEGAドン・キホーテ UNY岐阜店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(青果)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が青果部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「海外でポピュラーなフルーツを仕入れよう」 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「青果のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの青果部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの青果(フルーツ・野菜)の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 青果担当Aさん: 「なぜやりたいか」を説明すれば、挑戦を歓迎してくれる会社です。 仕入れ、値段決め、メンバーの育成など、本当に幅広い業務を経験でき、その分成長でききます。 普通の企業は本部が一括で管理することが多いですが、当社は違います。 商品によっては各店舗ごとで仕入れを行えます! 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」この気持ちを常にもちながら、仕入れルートを開拓。 「いいものを発見する」という楽しさがありますね。 青果担当Bさん: 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです! 入社後もしっかりとした研修があり、粗利や値入れなどの商売の基礎から「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 私がいる店舗は海外の方が多く来店されます。 ターゲット心理を考え、海外でポピュラーな商品を展開し、人気商品になりました! その他にも、次は何で喜んでもらおうか自分のセンスを信じて、積極的に新しい商品を仕入れています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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【サントリーグループ】未経験も歓迎!お客様の感動を創造するシゴトを、私たちと一緒に始めませんか?
勤務地 |
岐阜県関市西神野1181−1 ゴルフ場レストラン シーダーヒルズカントリークラブ【3698】 |
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給与例 |
給与例 【働き方の選択も可能です!】 当社では一人一人のライフスタイルに合わせて 働けるよう、複数の働き方をご用意しております。 (1)正社員 「賞与・退職金有」「転勤有」 ・未経験:月給18万円〜 ・経験者:月給20万円〜 (2)地域限定社員 「賞与・退職金有」「引越しを伴う転勤なし」 ・未経験:月給17万円〜 ・経験者:月給18万円〜 (3)エリア社員 「賞与・退職金なし」「引越しを伴う転勤なし」 ・未経験:月給17万円〜 ・経験者:月給18万円〜 (4)ストア社員 「賞与・退職金なし」「転勤なし」 ・未経験:月給16万5300円〜 ・経験者:月給17万5301円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ホールスタッフ*正社員募集】 ホールスタッフとしてお客様のご案内や、 ドリンク作り、料理の配膳などをお任せします。 ホール業務は、お客様の要望に応えることが 一番のミッションになります。 "お客様第一"で心地良い空間づくりをしましょう。 ・レジ会計 ・開店前のキッチンの準備手伝い ・テーブルを美しくセッティング ・清潔で心地良い空間づくり サントリーグループ『ダイナック』が運営するゴルフ場内レストラン 当社はサントリーグループの一員。 ダイナックとして安定した基盤を築き上げています。 休暇制度も充実。 週休2日で、長期休暇やリフレッシュ休暇も。 ゴルフ場は夜の勤務がなく、私生活と両立も無理なし。 産休・育休制度もあり時間の融通もききます。 研修も丁寧に実施! 予算管理やイベント企画のコツなどイチからお教えします。 店舗ごとに裁量権あり◎自由度高くお店作りができます! 数多くの店舗を展開する当社ですが、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています。 例えば、売上をあげ、人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由。 食器や制服、仕入れる食材を変えたり、 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます! 「やってみなはれ」のスピリット! 「やってみないと分からない」という考えから、 挑戦してみたいこと・思いついたことを 後押ししてくれる上司・先輩がいます。 今回はゴルフ場ということで、 通常の飲食店とは違う視点だったり、 より地域に結びついた取り組みが 求められると思います。 ぜひ、失敗を恐れずに挑戦していきましょう! キャリアアップも可能です! 店長・料理長になると給与もアップ! 将来的には、「メニュー開発」や 「期間限定キャンペーン」「コラボ企画」などにも チャレンジすることもできます! 店舗でのマネージャー経験を積み、 複数店舗の統括を行うエリア長へ ステップアップも可能! 子育てや介護の兼ね合いで地域や お店の移動のない働き方もOK! |
求める人材 |
資格 《飲食・サービス・接客業の未経験歓迎!》 ・未経験OK! ・ゴルフ場での勤務経験者は優遇! ・UIターン歓迎!独身寮完備!引越補助有! ・カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋など 飲食店勤務経験者も歓迎 ・調理、調理補助、キッチン、 洗い場、学校給食経験者も歓迎! ・ホテルのフロントスタッフ、 接客業、受付経験者も大歓迎! ・パートではなく、正社員として 長期安定して勤務したい方大歓迎 ・マネージャー経験、店長経験、 管理職経験がある方は大歓迎! 《下記当てはまる方も大歓迎!》 ・学生時代、飲食のアルバイトが 楽しかったので、飲食業界に転職したい方 ・都会でなく自然の中で仕事を楽しみたい方 ・規則正しい生活で勤務したい方 (18時に仕事終わり) |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
岐阜県大垣市浅草4丁目65番2 ドン・キホーテ 大垣インター店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
岐阜県関市倉知817 MEGAドン・キホーテ 関マーゴ店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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