完全週休2日制<水・木>
勤務地 |
岐阜県岐阜市 クラシスホーム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・月給230,000円〜450,000円+賞与年2回! ・資格取得支援や資格手当ありで長く働ける! ・完全週休二日制!水曜&木曜の固定連休! 【仕事内容】 完全自由設計住宅の設計士として、 お客様の要望をカタチにする住宅設計を手掛けてください。 【具体的な仕事内容】 【クラシスホームの設計職の特徴】 「お客様と会話をしながら家づくりを行いたい」→『営業設計』 「設計や申請業務に専念したい」→『実施設計』 上記のように業務が分担されており、自身の強みをより活かせます。 あなたの希望に合わせて配属いたします! ◆営業設計 商談時に営業担当と共にお客様との打ち合わせに参加し、プランの作成を行います。 ※見積作成や住宅ローンの手続き等は営業担当が行うため、 自身はヒアリングをもとにお客様のニーズに沿った設計業務に集中できる環境です。 ◆実施設計 実施設計図面の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックを担当します。 ※プランニングやプレゼンの作成、仕様決めは他の部署が行うため、作図や申請業務に集中できます。 【設計者としてスキルアップ】 あなたが今まで培ってきた経験やスキルを「活かす」だけではなく、 「スキルアップをしたい」と考えている方にピッタリの環境です。 同業他社からの転職者ばかりのため、社内には経験豊富なスペシャリストが多数活躍しています。 知識の幅を広げることができ設計スキルも磨かれて、仕事がもっと楽しくなるはずです! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 以下全てを満たしている方 設計経験者(経験年数不問、年齢不問) 要普免(AT限定可) 【下記の方も歓迎】 一級または二級建築士資格 【下記のような経験がある方も歓迎しております】 CADソフト(Jw CAD、ARCHITREND(アーキトレンド)、VectorWorks、catia等)使用経験、建築設計事務所・設計事務所・工務店勤務経験、積算・建築積算経験、cadオペレーター、機械設計等 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
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■自分の市場価値が知りたい!■本当に向いている仕事が知りたい!■技術職のリアルが知りたい!なんて想いを抱かれている方も、今はまだふわっとした興味の方も、まずはぜひ面談にお越しください◎新卒から第二新卒まで幅広い若手採用の実績があ…
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勤務地 |
<UIターン歓迎!エリア限定勤務可>▼拠点◇東京/港区芝浦3-5-39 2F田町… |
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年収例 |
540万円/37歳・経験6年(月給40万円+諸手当+賞与) 420万円/29歳・経験4年(月給32万円+同上) 350万円/24歳・経験1年(月給24万円+同上) |
仕事の概要 |
月平均残業15h★半導体・電子・次世代技術など最先端のものづくりを担当(製造・組立・試験・計測など) |
求める人材 |
未経験・第二新卒・文系OK!★市場価値の高い仕事に就きたい方★まずは興味からでもOK!入社前面談も可 |
【未経験大歓迎/年間休日121日/住宅手当など福利厚生も充実】リモートワーク・ フレックスタイム制で柔軟に働けます!
勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町1-31-2 NCDビル2F 株式会社テクノアシスト糟谷設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: こんにちは! 弊社、株式会社テクノアシスト糟谷設計(かすやせっけい)です。 今回、製造ラインの設備設計をする仲間を募集します! (大手自動車サプライヤー向け製造ライン設備の電気制御設計業務となります) □------弊社のオススメPoint-----□ 【1】未経験者大歓迎! 【2】在宅勤務やフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能! 【3】プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーも目指せます! 【4】住宅手当や家族手当など手当充実! 【5】年間休日121日!ワークライフバランスも充実できます! 【6】有給取得率77%! □---------------------------------------□ 【具体的な仕事内容】 製造ラインを最適に動かす設計を行います。 専用の設計ソフトを使用し、ロボットなどの制御をします。 このように記載すると、 「難しそう...」「自分にできるかな...」と思うかもしれませんが、 入社後の研修を終えた後も、先輩社員がしっかりとサポートするので、 是非ご安心して、お問い合わせください! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者大歓迎 ・普通自動車運転免許 ・学歴不問 ・性別不問 ・20代、30代も活躍いただけます! ・第二新卒も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・若手活躍中 特に知識や経験は不要ですが、 ・電気科卒 ・電気設計の経験 ・PLC回路や電子回路の知識 などがある場合は、優遇します! \まずは是非お問い合わせください/ |
株式会社コプロテクノロジー ◆トヨタ・パナソニック・ヤンマーグループ・キヤノン等と直接取引◆東証プライム上場企業グループ◆年間休日125日/平均残業月16.3h企業ページ
最後に仕事でワクワクしたのはいつですか。
満足のいくものづくりはできていますか。
コプロテクノロジーの代表、西岡と申します。私の経営哲学は、「人の潜在能力を常に信じる」こと。これは年齢や技術的な経験の長さに左右されません。現在の仕事に満足し…...続きを読む
勤務地 |
関東、東海、関西を中心としたプロジェクト先(派遣先)※原則転勤ナシ※車… |
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年収例 |
895万円/51歳/中途入社/メカ設計経験25年(月給64万8000円+各種手当+賞… 612万円/41歳/中途入社/電気設計経験19年(月給45万3000円+各種手当+賞… 477万円/25歳/中途入社/工学部卒、実務未経験(月給25万2000円+各種手当… |
仕事の概要 |
自動車、工作機械…月150件超の新規プロジェクト◆希望配属100%◆エンジニア/機械・組込・生産技術 |
求める人材 |
高卒以上/技術職・製造業経験者歓迎◆理系卒で実務未経験も歓迎(学科不問)◆ベテラン多数活躍 |
残業ほぼなし!未経験歓迎◎年間休日112日!AT限定OK
勤務地 |
愛知県豊田市西田町1-5 A Line株式会社/勤務地 |
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給与例 |
給与例 年収例/400万円(入社2年目・25歳・未経験入社) 月給23万円+皆勤手当+技能手当+残業代+賞与(計3ヶ月分)+交通費 |
仕事の概要 |
仕事内容 <社長の僕自身が、早く帰りたがっているので、長時間労働はありません!> こんにちは、社長の浅井です。 僕自身が仕事中はグッと集中して作業し、早く帰宅するようにしています。 従業員の皆さんにもプライベートを大切にしてほしいので、 仕事は時間内にキッチリ終わらせて、毎日ほぼ18:00には帰宅してもらっています。 「メリハリをつけて働きたい」「早く帰りたい」 「家庭の時間を大切したい」という方にはピッタリです! 「来月は子供の運動会」なんて時には有給も使えますよ。 ー 豊田市にある大手自動車メーカー工場内で、 板金塗装の仕事を請け負っています。 こすったり、ぶつけたりして傷付いてしまったお客様の愛車をキレイに直して、 塗料や光沢の加減など細かい調整をしながら仕上げていく繊細な仕事です。 「車をパーツごとに分解」「マスキング作業」 「下地塗り」「塗料の配合」「塗装」「パーツのはめこみ」など、 様々な作業があるので、できることからお任せしていきます。 まずは社長が隣について作業をやってみせるので、 各作業の雰囲気を掴んでいきましょう。 ★入社後は「有機溶剤作業主任者」の資格を取得していただきます。 ※費用は全額会社負担 ★免許は入社後に会社負担でAT限定解除をしていただきます。 <車好きの方!未経験からでも大歓迎!> 「塗装」ができる会社・人材自体が結構珍しいので、 仕事はひっきりなしに舞い込んできます。 「自動車」も無くなることはないから、 これからも車を塗装する仕事は必要とされ続けるでしょう。 ここで頑張れば食いっぱぐれることはありません。 自分の腕次第でいくらでも稼げるので、 未経験からスタートして、 入社2年目で月給30万円稼いでいる人もいるんですよ。 業界の中では給料がよいと社員にも満足いただいています! また、様々な種類の自動車を扱うため、 現在は自動車免許がAT限定のみであっても キャリアアップ支援として会社負担でAT限定解除ができます♪ <日月休み、最高です!> 前職土日休みだったメンバーからも 「日月休みってめちゃくちゃいいですね!」 という声をいただいています。 初めはどうなのかな?と心配かもしれませんが 実際はメリットだらけです! 土日休みの友達とは日曜日に遊べて、 自分の買い物なんかは月曜日に 空いているので快適に過ごせます。 泊まりで出かけると宿も選べるし安くて、 過ごし方の幅が広がります。 一度この感覚を味わってみてください! <競い合い、励まし合える仲間を募集します!> 現在スタッフは僕を含めて4名だけ。 複雑な人間関係も一切なく、作業に集中できる環境です。 仕事は僕が付いて教えますが、現場には別会社のスタッフもいて わからないことがあれば聞けるので、何かと心強いですよ。 おかげさまで仕事を沢山いただけており、 会社はこれからもっと大きくなっていく予定。 今回、業務拡大のため新たに2名の仲間を募集します! 将来的には現場責任者もお任せできればと思っています。 方向性はこれから決めていくので あなたの意見もどんどん聞かせてください! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問、要普通免許(AT限定OK) ☆手に職を付けたい方 ☆車好きな方 ☆腰を据えて安定して働きたい方 ☆プライベートも大切にしたい方 ☆気になることがあれば、とりあえず質問してみる方 ★自動車塗装の未経験者歓迎★ <ここはあなたに約束します> 「周りの人に比べて、給料が少ない…!」という悲しい想いはさせません。 月給19万円というのは、あくまでも最低月給。 実際は、あなたの能力を考慮して給与を決めていくので、 面接の際は色々話を聞かせてください。 家族のいる方には「家族手当(月2万5000円)」も支給します。 また、技能が上がればそれに伴い昇給していくので、 真面目に仕事に取り組めば将来的にも収入で困ることはありませんよ。 <ここは覚悟してほしい> 塗装の仕事は奥が深く、一通りの業務を覚えるのに最低3年、 一人前になるには10年はかかると言われています。 …僕も何度くじけそうになったことか(泣) 壁にぶち当たることも多いけど、 焦る必要はないので、毎日コツコツ腕を磨き続けましょう! 僕も技術にこだわりがあります。 明日は今日よりもっとウマくなっていると信じて、今日も塗装に励んでいます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日!年間休日124日!ライフワークバランス◎
勤務地 |
愛知県春日井市上条町1-215 株式会社三建コンサル |
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給与例 |
給与例 年収500万円(30歳/経験5年) |
仕事の概要 |
仕事内容 工場、店舗、倉庫、福祉医療施設などを建てる際の土木設計をお任せします。 営業や測量、建築設計などその他の部署と連携を取り、こまめに情報交換を行なっているため、修正が 少ないのが特徴です。 <具体的には> □設計業務 測量のデータをもらい、土地の大きさや形状、高低差などを確認。 その後、敷地の高さ、擁壁の種類や排水方法などを決めていきます。 □申請業務 役所などに提出する書類作成もお任せします。 土地所有者が複数にわたる場合は、各所と連絡を取ることもあります。 □現地調査 案件によっては設計に入る前に、現地調査が必要となるものもあります。 現地に行って、カメラで写真を撮ったり、土地の様子を記録したりしましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 \学歴不問!未経験者も歓迎/ *要普通自動車免許(AT限定可) CADを使用できればOKです。 CADの種類などは特に問いません。CADの大体の使い方が理解できれば大丈夫です。 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・9年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・7年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模ECUなど様々な車載ECU(電子制御基盤)の設計・開発・評価 *社員の約半数が中途入社! 【具体的には】 電動化や自動運転技術の開発が進む自動車開発の現場において、当社の技術者は重要な役割を担っています。大手企業、自動車関連メーカーと直接やりとりしながら、設計・評価までの一連の業務をお任せします。 【開発対象】 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ 【主な業務】 ・共通通信規格セントラルゲートウェイ用ECUの設計・開発 ・自動運転を見据えた統合コックピット制御製品用ECUの設計・開発 ・フルデジタル液晶表示などのメータECUの設計・開発 ・各種センシングによる複雑な制御を実現するエアコンECUの設計・開発 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、電子部品や電子回路の基礎から学べます。 2019年に未経験で入社したある社員は「教育支援制度が充実していて、実務経験がなくても働きやすそうだったから」とエクシードに転職。はじめは専門用語の意味もわからず不安でしたが、先輩がマンツーマンで付き添ってくれたこともあり短期間で仕事を身につけることができたといいます。 そんな環境だからこそ技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【先進技術が身につく】 例えば、当社が開発を手がけるCGW(セントラルゲートウェイ)の開発。これは一台の車に多数搭載されるECU同士のネットワークを統括するユニットで、高度な電子制御が必要な次世代車両の開発に欠かせない技術領域です。こうした数々の先進的な製品開発を任されるため、当社で働くうちに新しい技術がどんどん身につくはずです。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりなので、92.3%という高い定着率を保持できています! 【今後会社として目指している展望】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 そのために2030年には「社員500名体制」を実現し、 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標設定し、より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(回路検討) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:00 回路実装 15:00 回路評価(評価項目検討、評価試験実施) 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で電気電子・物理系卒または同等の力をお持ちの方*第二新卒歓迎 (正社員雇用) 応募資格は電気電子系の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
<昨年7月に稼働した工場だから快適に働ける!>高定着率/未経験OK!/土日休み/年間休日118日(計画有休含)/高待遇/
勤務地 |
静岡県焼津市上小杉1489-1 株式会社共栄製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・離職率5%以下!優しい人が多い職場です! ・土日祝休み、年間休日118日♪ ・食事補助ありで一食170円! ・ 産休育休も取りやすい!復帰率100% ・ 空調設備あり!冬も夏も快適! ・技術力が強み!業界トップクラスの技術が身に付く! 【仕事内容】 ワイヤーカット放電加工機オペレーター <具体的に> ワイヤー放電加工とは?? →ワイヤー線に電流を流して、 糸のこぎりのように加工物を溶融させながら切断する加工方法です! どうやって切断するか、機械を動かすプログラムを作成いただくスタッフ募集! 売り上げが順調に伸びていて嬉しいのですが、人手が足りません、、、、 自分の思うように機械を動かしたりすることに興味がある方、 ロボットを動かすの楽しそう!そう思ってくれる方はご活躍いただけると思います! [作る製品] 金型、加工品 (自動車、家電、ワイヤーハーネス、 エアコン・冷蔵庫などの各種部品) <入社後は> まず先輩社員の元でOJTで 当社の製品や技術を学んでもらいます。 OJT期間はご経験により短縮もありますが およそ1ヶ月〜半年程度です。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数: マシニングセンター担当2名:30代・50代 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 面接一回のみ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> なし <歓迎条件> * 学歴不問 * ワイヤーカット放電加工機の経験者歓迎 * ブランクがある方も歓迎! * U・Iターン歓迎! |
大手企業案件多数!設立から半世紀を迎えた安定企業!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区志賀本通2-46 新晃コンサルタント株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収 430 万円/30 歳 入社 1 年目 年収 410 万円/26 歳 入社 2 年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 *設立半世紀以上の安定企業* *資格取得費用は全額会社負担* *転勤なし。地元で安定して働けます* 当社は設立から半世紀を迎えた建設コンサルタント企業です。 大手民間企業や国土交通省、各市町村、官公庁などからの 依頼による公共事業の実績が豊富にあります。 信頼が厚く、長期にわたるお客様との関係も多数存在します! 商業施設、物流施設、再生可能エネルギー施設など、 多岐にわたる施設の開発を手掛けています。 おかげさまで、業績は好調。仕事量も安定しています。 あなたには、当社での土地開発に必要な土木設計業務全般をお任せします。 案件は一人あたり3〜5件を同時に進めていただきます。 依頼から着工までの期間は、早くても半年、大規模なプロジェクトでは5年程度を要することもあり、 土木設計の経験者にとってはやりがいのある仕事です。 実務未経験者も歓迎します! 資格取得に向けた試験費用はもちろん、必要な経費もすべて当社が負担します。 充実した支援制度が整っており、徐々にできることの幅を広げていける環境です。 <仕事内容について> ・現地調査・許認可取得 受注後、まずは土地の状態を確認し、現地を調査します。 測量担当と同行し、詳細を把握した後に、 書類に情報をまとめ、許認可の申請・取得を行います。 ・設計 取引先が作成した基本設計図をもとに、将来の有用性なども有意して、 どのように土木の設計を進めていけばいいか検討していきます。 その後、CADを使用して設計図の作成・提案を行っていきます。 <当社について> 新晃コンサルタント株式会社は国土交通省、 愛知県、岐阜県、三重県、市町村など、 官公庁の公共事業をメインに請け負う建設コンサルタント会社です。 創業56年を迎え、積み重ねてきた実績・ノウハウによる技術力を評価いただいており、 長いお付き合いの取引先も多数。おかげさまで、仕事量は常に安定してあります。 *設立:1968年(昭和43年)11月27日 *代表者:代表取締役 鈴木 善晴 *従業員数:53名(令和5年2月現在) *事業内容: ・建設コンサルタント ・開発計画 ・補償コンサルタント ・測量 ・地質調査 ・環境調査 ・インフラ点検 *主要取引先: 国土交通省、水資源機構、UR、NEXCO 愛知県、岐阜県、名古屋市、瀬戸市、多治見市、東海市 民間企業 他 <働くスタッフを大切にする企業です> 当社で働く従業員53名以上、その多くの方から「懐の深い会社」と言っていただけます。 それは、資格取得支援や各種手当、社宅など充実した福利厚生をしっかり整えているから。 当社を支えてくれる社員の方々を しっかりサポートし安心して働き続けて貰いたいという思いがあるからです。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、要普通自動車免許(AT限定OK) 土木設計、建築・設計関連経験者歓迎! *ExcelやWordを使ったPC操作ができる方 ※PCが苦手でなければOK! *AutoCAD知識のある方は大歓迎! *実務未経験者も歓迎! |
小鈴谷(常滑市)勤務◆UIターン歓迎◆移住サポート制度が充実
勤務地 |
愛知県常滑市小鈴谷21番地の1 盛田株式会社 小鈴谷工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入社3年 一般職(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/入社7年 リーダー(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \350年間、愛され続ける「盛田」の商品!誰もが目にしたことのある商品の数々を開発/ 盛田は1665 年(寛文5年)に創業し清酒づくりを開始しました。以来、清酒「ねのひ」や味噌、マルキン醤油ブランドの醤油、たまり、みりん、たれ、つゆなど、醸造技術を元にした多数の酒や調味料を製造・販売しています。また、創業の地・常滑市の小鈴谷地区はソニーの創業者のひとりでもある盛田家十五代当主・盛田昭夫氏の故郷としても知られています。 「赤だしみそ」「ストレートつゆ」「濃縮つゆ」「みりん風調味料」など今では多くのご家庭に常備されている調味料ですが、当社では早くからこうした商品の研究開発に取り組み、どこよりも早く市場に送り出したという「先駆け」としての自負があります。 今回、そんな当社の商品開発に携わる新たな仲間をお迎えします。発酵・醸造といった独特の世界で液体調味料の市場ニーズを的確に捉えながら、新しい商品開発はもちろんのこと、既存品の改版も積極的に行ってください。 調味料をはじめとする液体食品の商品開発の経験がある方や醸造分野に高い興味関心がある方などにとっては、やりがいのあるフィールドが広がっています。 現在活躍している先輩社員の中には、管理栄養士の資格を持っているメンバーや大学などで栄養・食物学を学んできたというメンバーが多数!あなたも、これまでに培ってきた経験や知識を活用して盛田の既存商品のリニューアルや新たなヒット商品の開発にチャレンジしませんか。 <仕事内容> 創業350年の老舗メーカーで活躍/既存品・PB商品のリニューアルなどを担当/新商品の開発にも挑戦可 私たちは、醤油・味噌・清酒をはじめとする日本の伝統的発酵食品の 企画から製造・販売まで手がけるメーカーです。 主に液体調味料の開発業務をお任せします。 ■既存商品の改販・リニューアル ■新商品開発 ■品質表示関連業務 ■成分調合・調整 ■賞味期限などの設定 ■その他、開発業務にまつわる書類作成・申請手続き など ※月に1回、小豆島の自社工場への出張あり(1回につき1週間程度の滞在予定) ★PCでデータをまとめるなど、事務的な作業が多いことも。 コツコツとした作業が苦にならない方に最適な環境です。 《採用担当よりメッセージ》 「盛田株式会社」という企業の中に、さまざまなブランド・商品ラインアップを保有している私たち。「日本食の素晴らしさを次世代に伝え、魅力ある豊かな食文化を創造する。」という私たちの使命を体現するため、これまでの経験や培ってきた知識を大いに活かしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 《第二新卒歓迎/学歴不問》 食品(特に調味料などの液体食品)の商品開発の実務経験がある方 【具体的には】 \栄養士の勉強・資格保有者は優遇!/ 先輩の多くも栄養や食物について学んできた仲間が多数。当社での業務を通じて「菌」「発酵」「醸造」へのさらなる理解を深められます! <活かせるスキル・経験> ・大学などの理系学部で学んだ知見 ・「菌」に関する豊富な知識 ・食品業界での研究開発や商品開発の実務経験 ・小豆島への出張に抵抗がない方 ※UIターンや移住希望のも大歓迎! |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
静岡県裾野市 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 お客様先で産業向け車両及び商用車向けW/H(ワイヤーハーネス)における、開発設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規車両のW/H受注のための企画及び提案 ・各メーカーとの仕様調整 ・W/Hに使用する部材の検討及び経路設計 ・量産開発設計 など 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
〜最適な建物や配置をアレンジ〜
勤務地 |
岐阜県可児市下恵土5433-1 本社(可児市) |
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給与例 |
給与例 【初年度の年収 】 325万円〜410万円 【モデル年収例】 年収350万円 / 25歳 /入社1年未満 年収420万円 / 33歳 /入社4年 年収530万円 / 38歳 /入社15年 |
仕事の概要 |
仕事内容 【基本設計業務】 ・設計図書の作成 など 【実施設計業務】 ・マンション建設現場の設計管理業務 など 【1日の仕事の流れ】 ・8:50 出社 *朝礼 ・9:00 図面作成 *計画案・実施図面 など ・13:30 設計課全体ミーティング ・14:30 各種業務 *役所現場対応、検査、各部門打ち合わせ ・18:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験の方 大歓迎!】 *人物重視 *学歴不問 *要普通自動車免許(AT限定可) *20〜30代前半が活躍中! *建築物や人と関わることが好きな方など歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
愛知県豊田市 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 グローバル車両及びEVのW/Hの 経路設計・回路設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・各メーカーの部品使用とW/Hの経路仕様の調整に向けた進捗管理 ・各メーカーの要求仕様と自社内の設計部門両立に向けたとりまとめ ・CADツールを用いて回路検証と設計変更の顧客折衝 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
未経験歓迎!プライベート充実で安定収入!
勤務地 |
愛知県一宮市三ツ井3-8-33 湘南窒化工業株式会社 名古屋工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、窒化処理を専門に熱処理・産業機械部門・熱処理プラントを生産しております。 @工場内作業(製品の治具へのセット、クレーンでの移動、洗浄作業、完成品の仕分け、検査) A集配作業(ドライバーさんがお休みのときなど代わりでの集配をすることがあります) をお任せします。 ★未経験でも安心◎ 社員の8割が工場勤務未経験スタートです。 未経験でも先輩スタッフが丁寧に教えます。 ★入社後の資格取得支援制度も有! クレーン、玉掛、フォークリフト、金属熱処理技能士等 ★プライベート充実 遅くても18時には帰宅! 残業時間少(今年の実績 月/0~15時間) 家族との時間も大切にできます♪ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 ・正社員で働きたい、安定したした仕事につきたい、家族との時間を大切にしたい方大歓迎! ・家の近くで働きたい、工場の仕事が好き、メリハリをつけて仕事がしたい、という方が活躍しています。 パソコン操作できる方, 中型自動車免許の資格をお持ちの方も大歓迎です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【応募者全員面接&履歴書不要】<好きな車に携わる仕事>好環境のなかキャリア形成を図れます!土日休み/年間休日120日以上/家族・住宅手当あり
勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町替地 千秋技研株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \モノづくり、車に携わる仕事/ 好環境のなか腰を据えて働きませんか ≪Point≫ □CAD操作ができる方なら未経験でもOK □某大手自動車メーカーとの取引実績あり □ハシダグループの一員、創業48年の企業 □日勤のみ、土日休み、年間休日●●●日有 □スタッフ平均有給休暇取得日数は年11日 □残業少なめでワークライフバランス充実 【仕事内容】 <一番行うお仕事の詳細> 半世紀にわたり培ったノウハウを伝授。 自動車設備機械に関する設計をメインに 充実した仕事に携わることができます。 ※設計する物: 自動車の足廻りやシート廻りを 組み立てるための専用機設計など。 <一覧で見る業務内容> ・技術者、開発担当者との打ち合わせ ・仕様図面作成、電気設計者との打ち合わせ ・最終図面の提出、製造部門への依頼 ・テスト運転、据え付け時の立会いなど ※機械設計は2D、3D-CADを使用します。 〜求人の魅力について〜 企画段階から実際に完成した機械を取り付ける ところまでを見届けることができ、やりがいを 実感できます! 経験豊富なメンバーに囲まれながら、 自動車設備に関するモノづくりの プロフェッショナルを目指せます。 〜給与〜 月給 ¥209,000 〜 ¥370,000 年収例 30代500万 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ数:40名/男女比:8:2 50代・30代・20代活躍中 各自1年間の教育スケジュールを策定。 外部研修への参加も推奨するなど、 技術向上に力を入れている職場です。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> 学歴不問 要普通免許(AT限定可) ※CAD等が扱えれば未経験OK <歓迎条件> ・第二新卒歓迎 ・iCADの使用経験 ・CATIAの使用経験 ・AutoCADの操作スキル ・パソコンでの図面作成経験 ・パソコンスキル(Word、ExcelなどOffice) ・ハローワークでお探し中の方歓迎 |
*育成前提の未経験採用!*地元でゼロから機械設計が学べる!
勤務地 |
愛知県稲沢市堀之内町756 車通勤OK! 稲沢工業 |
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給与例 |
給与例 ・27歳/年収450万円(月給25万円/一律手当含む) ・30歳/年収550万円(月給27万円/一律手当含む) ・45歳/年収850万円(月給40万円/一律手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<< 工場増設につき増員募集 >>> 「初めての業界と職種に挑戦したい」 「今いる分野と職種では、将来が不安」 「未経験から一生モノの技術を学びたい」 一つでも当てはまればぜひ、当社へ! *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 【正社員】金属製品の設計士【新着】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ‐土日休み&長期休暇あり ‐産休育休取得・復帰実績あり ‐転勤なし!Uターン・Iターン歓迎 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 \私たちがゼロから育てます!/ 33歳以下の未経験者を求めています。 当社では新卒だけでなく、別職種からの 転職者も多数活躍しており、 文系・理系も関係ありません! <入社後の育成> *入社〜半年間/社内で研修 「製品」ができるしくみ(流れ)を 知るために各工程を実習メインで 覚えていきます。 ‐溶接作業 ‐CAD操作 ‐設計に必要な作図 ‐品質検査 *半年後/先輩の指導を受けながら現場に出ます。 実際の設計業務がスタート 各工程ではマンツーマンの育成担当がつき 丁寧に指導。現場ごとに、しっかり仕事を 覚えられる体制が整っています。 前向きに学び、仕事に取り組めるかを重視、 その分早くキャリアアップできる環境です。 \オーダーメイドの機械設計を学ぶ/ 当社では、電力関係の配電盤、制御盤や 機械カバーなどの製造を行っています。 基本的に案件ごとにカスタマイズする 1点モノばかりです。お客様のご要望を ヒアリングし、仕様を決めて設計します。 ご要望はさまざま、 「強重的に頑丈にしたい」 「こんなところに配電盤を設置できる?」 など、オーダーメイドのモノづくりです! 単に大きさや形を決めるのではなく、 コスト・安全性・法律に沿っているかなど、 製造スタッフとも打ち合わせながら 部品ひとつでも様々なことを検討し、 設計図を作り上げていきます。 デスクに向かって考え込む仕事?と イメージしがちの設計ですが、 社内外の人と話す機会も多く、 意外とアクティブな仕事です! こうして多くの方にご協力いただき、 試行錯誤を重ねながら出荷へ! そのときの喜びはひとしおです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 高卒以上・33歳以下の方 キャリア形成の為(例外事由3号のイ) ‐社会人としての常識が備わっている ‐新卒・既卒・第二新卒の方歓迎 ‐初めてのモノづくりを応援 ※未経験入社でイチから学んだ 20代・30代男性の先輩たちが活躍中 < こんな方はぜひ > ・未経験から設計技術を身につけたい ・ものづくりの仕事に興味がある ・誰とでもコミュニケーションをとれる ・細かな作業が好き! <活かせる知識やスキル> 工業高校や理系学部などで学んだ 板金設計、構造設計、金型設計、 CAD操作の知識やスキル。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳以下の方 *長期勤続によるキャリア形成のため) |
【応募者全員面接&履歴書不要】<好きな車に携わる仕事>好環境のなかキャリア形成を図れます!土日休み/年間休日120日以上/家族・住宅手当あり
勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町 千秋技研株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \好きなモノづくり、車に携わる仕事/ 好環境のなか腰を据えて働きませんか ≪Point≫ □製造業界や工場で働かれていた方は優遇 □某大手自動車メーカーとの取引実績あり □ハシダグループの一員、創業48年の企業 □日勤のみ、土日休み、年間休日120日有 □スタッフ平均有給休暇取得日数は年11日 □残業少なめでワークライフバランス充実 【仕事内容】 <一番行うお仕事の詳細> 半世紀にわたり培った生産技術を伝授! 自動車設備の加工・組立スタッフとして、 充実した仕事に携わることができます。 <一覧で見る業務内容> □□組立 出来上がった設計図を見ながら、 機械の組立や調整・テスト運転を行います。 □□加工 材料の準備から製缶・溶接・機械加工、 後処理までをワンストップで行います。 ※SNS動画をぜひCheck! 仕事の様子や雰囲気をお伝えしています 組み立て: https://www.youtube.com/watch?v=-o407s6gENM 加工・溶接: https://www.youtube.com/watch?v=uyyw16o5SHU 〜求人の魅力について〜 自動車設備に関するモノづくりのプロへ スキルを磨き手に職をつけられる環境です 有名メーカーのマシニング・センタや、 汎用旋盤・NCフライス、5面加工機など 充実した設備あり。アーク溶接をはじめ、 プラズマ溶断など幅広い技術が身につきます。 また会社支援のもとフォークリフトや 天井クレーンなど多彩な資格を取ることができ、 スキルアップに繋げられます。 〜給与〜 月給 ¥209,000 〜 ¥370,000 年収例 30代 500万円 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ数:40名/男女比:8:2 50代・40代・30代活躍中 先輩スタッフのOJT教育のもと、 未経験者も安心して始められる環境です。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> 経験不問 学歴不問 要普通免許(AT限定可) <歓迎条件> ・第二新卒歓迎 ・工場勤務のご経験 ・旋盤加工の経験 ・マシニング加工の経験 ・装置の組み立て経験 ・工作機械の製造経験 ・溶接関係の資格 ・天井クレーン資格など ・ハローワークでお探し中の方歓迎 ダイバーシティの観点からLGBTQや 身体障がいをお持ちの方、 外国籍(必要な日本語能力はN2以上)を お持ちの方も応募お待ちしております。 ◆異業種からの転職者・未経験スタート多数! 自動車ディーラー販売経験 自動車整備士経験 水道修理業経験 等々ご経験を活かし活躍中です。 |
#経験者採用#残業少#年休115日#大手メーカーと直取引!
勤務地 |
愛知県高浜市田戸町3−5−36 株式会社オグリ技研 |
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給与例 |
給与例 500万(35歳、経験10年) 月給33万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 洗浄装置や省力化機械の専用機の電気制御設計をお任せします! ◇◆◇魅力的なポイント◇◆◇ 1.テクノロジーへの情熱を活かす 洗浄装置や省力化機械の電気制御設計を担当し、最新のテクノロジーを駆使して革新的なソリューションを生み出します。 自らの技術力と情熱を活かし、業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか? 2.挑戦的なプロジェクトへの参加 当社のプロジェクトは常に挑戦的で、技術的な深みがあります。 洗浄装置や省力化機械の電気ハードウェアおよびソフトウェアの設計・開発に関わり、 自らのスキルを高めながら最先端の技術を追求しませんか? 3.創造性を発揮する機会 チームと協力しながら、独創的なアイデアや解決策を提案し、実装していく環境があります。 新しい機能の開発や既存システムの改善において、あなたのアイデアが大きな影響をもたらします。 4.グローバルなプロジェクトに参加 当社のプロジェクトは国内だけでなく、国際的な範囲で展開されています。 国内外の顧客とのコミュニケーションを通じて、異文化の中でのチャレンジングな作業に参加しませんか? 5.成長とキャリアの機会 当社では、従業員の成長を重視しています。 継続的なトレーニングやスキルアップの機会を提供し、キャリアの次の段階に進むためのサポートを行います。 また、自己成長と業界でのリーダーシップを目指す方には、さまざまなキャリアパスが用意されています。 機械設計に挑戦をする事も可能です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 1.普通自動車免許 2.電気制御設計経験10年以上 ・電気制御設計や試運転調整の経験がある方 ・高度な電気工学および制御工学の知識を有する方 ・PLCやHMIなどの制御システムの設計およびプログラミングの経験 ・CADソフトウェアを利用した回路設計や配線図の作成経験 ・優れたコミュニケーション能力とチームでの協力経験 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/26歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 各種自動車部品・ユニットの構造設計・機構設計、CAE解析など *社員の約半数が中途入社 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーやトヨタ系ボデーメーカーの開発プロジェクトを請負い、さまざまな製品・ユニットの開発・設計を担当します。EVや自動運転技術搭載車両などの開発を中心に、顧客と直接やりとりしつつ設計から試作・評価までを一貫して行います。 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ など 【主な業務】 ・次世代自動車部品、ユニット設計 ・ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計 ・次期型ブレーキ開発 ・各種自動車筐体部品の設計 ・ヘッドアップディスプレイ設計 ・センターインフォメーションディスプレイ設計 ・サプライポンプ設計 ・自動車用電子機器のCAE解析 など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入 社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、CAD操作や力学設計手法など、機械設計の基礎から学べます。技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【任せて技術を高める風土】 自動車のボデー設計を担当するあるエンジニアは、配属当初「こんな重要な仕事を任されて大丈夫なのか」と不安になったといいます。しかし、面倒見の良い上司や先輩の丁寧なサポートもあり、その後着実にステップアップ。現在は新チームのリーダーを任されるまでに成長しています。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチェックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりなので、92.3%という高い定着率を保持できています! 【マネジメント職へステップアップも】 エンジニアとして力をつけた後は、マネージャーにステップアップする道もあります。設計技術の向上のみならず、プロジェクト管理やメンバー育成などマネジメント力を磨くことができ、技術者としての幅を広げていくキャリア形成も可能です。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(検討、モデリング) 12:00〜13:00 お昼休み(チームメンバーとランチ) 13:00 顧客打合せ 14:30 CAE解析 15:30 設計業務(解析結果をもとに構造検討) 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で機械工学系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒歓迎!(正社員雇用) 応募資格は機械系分野の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
<年間休日116日●長期連休もあり>30・40代が多く活躍中
勤務地 |
愛知県西尾市吉良町岡山背撫山4-24 アサヒセイレン中部株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 製造未経験者でも入社1ヶ月は上司や先輩からの 教育とこまめなフォローすぐに不安を解消できます - アルミニウムの製造の機械オペレーター業務。 まずはロボットの補助・アシスタントからはじめましょう。 <具体的な仕事内容> (1)専用釜にリフトで原料投入 (2)原料を溶かす (3)鋳型に流す(2・3は機械で行います) (4)バリ(でっぱりやトゲ)がないかの検査 (5)計量 (6)完成品をリフトで置き場へ運搬 重いものの運搬はありません! 最初は検査など簡単なことから任せていきます! 工場では月に2000t程度の製品を作っています! *未経験者・経験者・・・大歓迎! *スタッフの平均年齢は40歳です。 *30代・40代の工場正社員活躍中! *北海道・福島・埼玉・宮崎・鹿児島・沖縄など 様々な出身地の方も活躍中! <当社について> 今年で創業46年、私たちは、市中に発生したアルミスクラップを再生し、 各自動車メーカーや部品メーカーへアルミニウム合金地金を販売する会社です。 アルミニウムは身近な多数の製品に使われる素材です。 自動車産業では低燃費車両のニーズが高まり、 更なる軽量化を果たすため、アルミニウムの採用が今まで以上に進んでおります。 車業界以外にもアルミ缶製造会社など様々な業種に卸しています。 先々の安定的なニーズがあり成長中の企業です! 地味に感じるかもしれませんが、確実にニーズがあるからこそ安定して働けます。 私たちと共に、日本産業界の発展の為、「縁の下の力持ち」として活躍しませんか? そして''チョット惚れられる企業''として、お客様の信頼を勝ち取り、 お客様の笑顔で社員の皆さんとそのご家族の幸せのために一緒に働きましょう! <4ヶ月に一度、班ごとに食事会を開催!会費は会社負担!> 仲間同士の親睦を深められる機会となっています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!学歴不問! *夜勤必須・3直3交替勤務が可能な方 *フォークリフト免許所持者優遇 *30代・40代中心に活躍中! <こんな方歓迎> ・倉庫内での仕分け作業や梱包作業、検品作業、在庫管理などの仕事をした経験がある方 ・運搬や入出庫作業、フォークリフトなど物流関係の仕事をしていた方 ・夜勤業務に慣れている方 ・製造や物流業界で正社員として働きたい方 ・工場正社員の経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
50人50通りのキャリア!尾張〜岐阜地区特化の設計支援企業
勤務地 |
愛知県犬山市2 株式会社ユニドコーポレーション プロジェクト先/愛知県犬山市 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/45歳(月給38万円+各種手当+賞与) 450万円/33歳(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体搬送装置(天井走行式無人搬送車及びストッカー装置)の 電気制御設計に従事頂きます。 現在日本で活気のある半導体デバイス製造に必要不可欠な 搬送装置の設計開発の仕事です。 業界への大きな貢献を感じられるやりがいの大きい仕事です。 具体的には以下となります。 半導体製造における工程間の自動搬送システムに使用する 天井搬送台車や自動倉庫などの搬送装置の ・電気制御のソフト設計 ・制御PLCソフト設計、制御盤の配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計など ・他、付随する書類作成 〇ご経験にあわせてスタート! まず最初の数ヶ月に担当する業務は、経験に応じて決定します。 経験が浅い方はまずは先輩の補助からスタート頂けます。 〇スキルUP研修あり 機械設計技術者の資格取得及びそれに必要な学習機会をはじめ 必要な知識・技術を学べる研修を用意しています。 〇顔の見える経営!50人50通りのキャリア 面談をしながら勉強会や資格取得を行い、 一緒にあなたのキャリアをつくっていきましょう。 例えばこんなエンジニアの希望に応えてきました。 ・もっと大きな設備や装置の設計をしてみたい ・新しい技術の知識を得たいので外部講習に出たい ・もっと家から通いやすい配属先が良い ・残業が少なめのプロジェクトが良い ・家庭との両立をしたいのでリモート勤務も併用したい |
求める人材 |
求めている人材 何かしらの電気設計経験または電気に関する知見をお持ちの方(詳細は以下) 【必須要件】 以下いずれか ・何かしらの電気回路設計経験 ・AutoCADでの設計経験があり、電気に関する知識がある 【歓迎要件】 ・工作機械や産業機械の電気回路設計経験 ・PLC制御設計経験 |
生産設備や生産ラインの制御盤の設計など、モノづくりの現場に欠かせない設備の自動化に貢献できます!
勤務地 |
愛知県名古屋市南区赤坪町213−1 株式会社セイクン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 生産設備や生産ラインの制御盤の設計、設備の自動化などに貢献できる仕事です ■仕事内容 * お客様との打ち合わせによる仕様検討 * 電気ハード設計 * PLCのプログラミング * 最終チェックや調整 * 現場試運転 * 社内盤チェック 【セイクンは電気工事のプロフェッショナルが集まる会社です】 工事・設計・制御盤・製品開発に関わり、工場電気設備に関するほぼすべての工事を手掛けています。 当社で経験を積むことで、スペシャリスト・マルチエンジニアを融合した幅広いスキル、かつ、レベルの高い技術を習得したどこでも通用する人材として成長していくことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】不問 【資格】普通自動車免許(AT限定可) ただし入社後に限定解除いただくこともあります。 【下記ご経験のある方】 ・PLC、制御盤設計にかかわる業務経験をお持ちの方 ※前職給与を考慮します。半年ごとに給与を見直しします。 ※転勤なし |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/32歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ソフト開発・設計】様々な車載システムの制御ソフト開発 *上流から携われます! 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーから開発・設計業務を一括で受託し、量産へと落とし込むまでを担っています。 電動化や自動化など「100年に一度の大変革期」と言われる自動車業界において、当社は要求分析・設計・ソフト実装・機能テストといった一連の開発工程を一式で請負い、モビリティの進化を支えています。 ・先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識 など) ・走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置 など) ・パワートレインシステム(エンジン、モーター など) ・基盤ソフトウェア など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、C言語の基礎から学べます。技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【風通しが良く何でも聞ける職場環境】 ある先輩社員は「後輩の発言を引き出すこと」を重視していると言います。年齢や入社年次を気にせず何でも話せる雰囲気をつくることで、技術や課題の共有を推進し、チーム全体のレベル向上を図るためです。そういった狙いもあってか、趣味の話で盛り上がるなど職場はいつも和やかな雰囲気に包まれているため、当社は92.3%という高い定着率を保持しています。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりです! 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(資料作成) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:30 実装 16:00 チームメンバーの作成資料の確認(ダブルチェック) 17:30 実装確認 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専、大学、大学院の理工系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒者歓迎 (正社員雇用) 応募資格は情報工学分野の基礎知識のみ ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が顧客から高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは上司、先輩の設計したものに対する検査を行いながら、 製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいきます。 基礎を学んだ後には、「実装⇒詳細設計⇒構想設計」などへとどんどんステップアップできる環境が整っています。 初めて行う業務は必ず上司、先輩からのフォローがあるので安心してくださいね。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.9歳 |
未経験OK/年間休日116日/賞与年2回、50万円以上可能
勤務地 |
愛知県半田市川崎町1丁目1番地 トーカイテクノ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【その他月収例】 33万7000円/入社7年目・41歳(月給22万8000円+諸手当10万9000円) 29万8000円/入社2年目・36歳(月給20万2000円+諸手当9万6000円) 【年収例】 450万円/入社5年目(月収31万7000円(月給21万4000円+諸手当10万3000円)+賞与70万円) 388万円/入社1年目(月収28万2000円(月給19万4000円+諸手当8万8000円)+賞与50万円) 【手当】 ■資格手当/5000円〜2万5000円 非破壊検査資格(MT2・UT2)、検査員資格(社内資格) 資格が増えるごとに手当金額もUP! ■通勤手当/5万円まで 自動車・自転車・原付・バイク通勤は通勤距離に応じて支給 電車通勤は定期金額に応じて支給 ■子供手当/1人目5000円、2人目以降3000円 【昇給】 年1回 ※1年の平均昇給額/5000円 【賞与】 年2回 ※年間3.8ヶ月分支給(前年度実績) 10年以上連続で安定して賞与を支給! |
仕事の概要 |
仕事内容 転勤なし&賞与10年以上連続安定支給! IT化が難しいからなくならない安定企業! *資格取得支援&資格手当あり! *年間休日116日+有給消化率は86%! *家賃1万8000円の単身寮あり!(駐車場代無料) *賞与3.8ヶ月分(前年度実績)支給! 鉄を扱う大手パートナー企業の正社員募集! *鋼管の検査のお仕事* 最終工程である仕上げ・検査が主な業務。 グラインダー等の工具を使った仕上げや測定機器を使った寸法検査、 へこみやふくらみ等のキズがないかを パイプ1本ずつ手作業で仕上げ、最終検査します。 <入社〜一人立ち> 全作業に写真付きのマニュアルがあるほか、 先輩がマンツーマンで丁寧に指導しますので、安心してください。 *職歴・適性、所有資格を見た上で配属業務決定 *安全品質の講義後、現場見学・座学 *先輩からの指導のもと、半年〜1年かけ育成 <世界を支える仕事という安定感> トーカイテクノは世界的鉄鋼メーカーである 「JFEスチール」のパートナー企業。 私たちが製造しているのは、「Made In Japan」ブランドの鋼管です。 何に使われているのかイメージがつきにくいと思いますが、 たとえば地球の裏側で石油などの"天然エネルギー資源"を 産地から暮らしへ届けているラインパイプやプラント設備。 こんなところにも使われているような世界規模の仕事なんです。 そんな重要な仕事を担っている従業員は200人超え。 無理をせずに働けるよう労働環境の整備にも注力。 大手企業のパートナーだからこそ、それに見合うだけの福利厚生も整え、 安定して働ける環境づくりを行っています。 <人の力が必要だから、AIに取られない> 安定した仕事といっても、AI化の進んでいる製造業界。 "人の仕事"がなくなるのではないか、という心配をされている方も いらっしゃるかもしれません。 ですが、今回募集する職種は製造の中でも、 品質を守るために重要なポジション。 1ミリ以下の単位で鉄の表面を削る正確性や、 何メートルもある鋼管のわずかなキズも見逃さない観察力など、 どうしても人の力が必要な仕事なんです。 AI化の難しい工程なので、「人手がいらなくなったからクビ」なんてこともなく、 定年まで安定して働くことができますよ。 <腰を据えて働ける、半田密着企業> トーカイテクノがあるのは、JFEスチール知多製造所構内。 ここ以外の勤務地はないため、転勤の可能性は全くナシ。 そのため、「小学生にあがる子どもがいるから、転勤や引越しは極力避けたい」 「全国を飛び回る仕事は落ち着かない」 「そろそろ地元でじっくり働きたい」といった理由で転職してきた 社員も少なくありません。 交替制の勤務なので、固定曜日のお休みではありませんが、 平日休みと土日休みがあるからこそ、 自分の時間と家庭の時間、どちらもバランスよく大切にできている。 そんな声を聞くことも多いんですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK・学歴不問 未経験スタートの方多数!こんな方が活躍しています。 ・元サービス業(コンビニやネットカフェ、飲食店、ドラッグストア等) ・元建設業 ・元アパレル業 ・元営業職(医療機器メーカー、部品商社等) もちろん、ものづくりの経験がある方も活躍中! つくるものが違っても問題ありません。経験や知識、資格が活かせます。 <以下の項目に1つでも当てはまる方にピッタリ!> ・子どもが小さいから引っ越しをしたくない ・地元で腰を据えて働きたい ・将来的にもなくならない仕事がいい ・一家の大黒柱として家庭を支えられるだけの収入が欲しい |
未経験OK!幅広い年代が活躍中!手に職をつけて働けます◎
勤務地 |
愛知県名古屋市西区長先町298-1 株式会社森下製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 金属加工のすべてを、イチから丁寧にお教えします! まずは切断・穴あけ・曲げ・溶接の4工程すべてを一通り経験していただき、 あなたの適性に合わせて配属していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 *製造経験者やCAM設計経験者は優遇 *20〜60代と幅広い年代が活躍中! 先にご応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。 お早めのご応募をよろしくお願いいたします。 |
年間休日120日以上!嬉しい土日祝休み!
勤務地 |
愛知県豊川市萩町7番地 イソライト工業株式会社 音羽工場 |
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給与例 |
給与例 想定年収:320〜450万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容の簡単な説明> 成形業務では原料を機械にセットし、完成した製品を乾燥させます。 加工業務では、製品を図面どおりに仕上げるためにバンドソーや旋盤を使用します。 <具体的な仕事内容> イソライト工業はセラミックファイバーの製造・販売を手掛ける確固たる企業です。技術工としてのお仕事は、高品質な断熱材の生産に大きく関わります。成形業務では、原料を機械にセットし、製品を成形後、乾燥させて完成に導きます。続く加工業務では、成形された製品をバンドソーや旋盤を駆使して、図面に忠実な形に加工します。ここでの品質管理も欠かせません。チームワークを大切にしながら一貫して作業を行うため、円滑なコミュニケーションも大切な役割です。 <アピールポイント> @安定基盤:業界トップクラスの実績を誇ります A歓迎する未経験者:経験や資格は必要ありません B充実した福利厚生:家族と住まいを支える手当が充実 Cバランスのとれた休暇:年間休日120日でリフレッシュ D快適な通勤:無料駐車場でマイカー通勤が可能です |
求める人材 |
求めている人材 <若手の成長を応援> 40歳以下の方を対象にキャリア形成を支えます。 新しい技術を身につけたい方、安定したキャリアを築きたい方にぴったりです。 <歓迎条件> ・未経験者歓迎:特別な経験や技能は問いません ・若手の活躍:40歳までの方を対象としており、若手の成長をサポート ・学びたい意欲:新しい技術や知識を身につけたいという意欲をお持ちの方 ・コミュニケーション能力:チームでの作業が多いため、明るく協調性のある方 ・チャレンジ精神:新しいことに挑戦する意欲のある方 |
経験不問!年休121日!残業少なめ!入社後3年の離職率0%!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区2丁目7番15号 第二原木ビル3階 株式会社静岡計測エンジニアリング |
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給与例 |
給与例 ・350万円/20代 入社1年目(月給20万円+諸手当+賞与) ・400万円/30代 入社3年目(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 『私たちの生活の中から電気がなくなったら、、、』 そんな生活想像できますか? 電気もつけられない エアコンもつけられない テレビも見れないし携帯も充電できない 考えるだけでぞっとしますよね? そうならないために 私たち電気工事士というお仕事が存在します。 ライフラインを支える重要なポジションとなります。県内に6社しかない制御盤関連の工事を主とする中部電力パワーグリッド(株)の元請工事を請け負っています。 基本的に土日祝休みで残業時間も月平均20時間程となっておりライフワークバランスも取りやすい環境です。 『でも電気工事士って大変そう、、、』 こんな心配は一切必要ありません! 1から丁寧に教育や資格取得支援をさせていただきます。 入社後のイメージは3年間は現場作業員として仕事を覚えながら技能講習などを受講し(費用は会社全額負担)5年から7年で担当件名を持っていただき書類作成やクライアントとの連絡などを任せます。電気工事施工管理技士の資格取得も目指します。 従業員の全員が異業種から未経験の中途入社。 入社後3年の離職率は0%!! 未経験の方でも安心してご応募ください。 手に職つけるお手伝いをさせていただきます! <社長メッセージ> 当社は従業員5名と小さな会社ですが、 個人の力量が反映しやすく大企業とは違った面白みを感じる事ができます。 設計から施工まで一貫して行っているので思い描いたものが出来上がっていく行程を見る事ができ、仕事への充実度を実感できます。ぜひ一緒に働きましょう! 【具体的には】 1)静岡県内の変電所においての制御・保護関連電気工事 ・配電室内の保護盤、制御盤設備の新増設や改修などの電気工事 ・電気設備の請負工事 2)工事などの需要家においての試験・点検作業 ・高圧受電設備のシーケンス試験、保護継電器試験、機器点検 【主な取引先】 大手企業様が主な取引先となります。 ・中部電力パワーグリッド株式会社の元請工事会社 ・三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 ・株式会社日立パワーソリューションズ 他 |
求める人材 |
求めている人材 30代活躍中! ・高卒以上 ・経験・知識不問 ・細かい作業が得意な方 ・物づくりが好きな方 ・専門的なスキルを磨きたい方 ・経験不問 ・PCスキル(Excel) ・普通自動車運転免許必須 あれば尚可 ・CAD 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・42歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) ※経験者は43歳以上の方も応相談) |
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