【90%以上が未経験スタート!20~40代活躍中!】経験よりも人柄を重視して採用を行うので、面接では真摯に素直に仕事に取り組めるかをみていきます。ものづくりの基本である金型づくりを一緒にやりませんか?職人技術が身に付きます。
勤務地 |
新潟県燕市大関159 (有)フナックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: マシニングセンタなどを操作するNCオペレーター業務、金型組立トライ調整を行っていただきます。 ・NCオペレーター マシニングセンタやワイヤーカット、放電加工機などの工作機械を使用し、 金型を構成する部品の製作を行います。1年程度の基本的な製造業務を経験した後に 機械操作やデータ作成を習得し、一人で稼働させることができるようになります。 ・金型組立トライ調整 完成した金型部品の組込み、試作(トライ)、精度を高めるための微調整を行います。 またお客様からの依頼を受けて金型修理なども行います。 |
求める人材 |
求める人材: ◆当社では下記のような人材を求めております ・モノづくりに興味がある方 ・挑戦することが好きな前向きな方 ・お客さまの立場に立った対応のできる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・仲間とのチームワークを大切にできる方 ・困難な状況にも簡単に諦めずに解決しようとする方 ・勉強熱心で成長意欲が高い方 など 「素直」に学び、「前向き」に挑戦し、「柔軟」な発想で、ともに成長しましょう! |
スペシャリストの英知と熱量に触れ、
次世代半導体開発に邁進できる大きな喜び。
生産技術部マネージャーRF(女性)2023年8月入社●前職の精密加工装置メーカーではプロセス開発や機械開発に従事し、ものづくりの楽しさを実感していました。しかし、お…...続きを読む
勤務地 |
新潟県その他複数 東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル、アメリカニューヨー… |
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仕事の概要 |
先端半導体工場立ち上げに向けた2nn世代及びBeyond 2nnの先端ロジック開発、量産化技術業務 |
求める人材 |
高専卒・大卒以上の実務経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上※2025年3月修了見込含 |
【未経験OK】残業なし│座り作業あり│基本土日祝休み│賞与年2回あり│長期休暇年3回│30代の女性スタッフ活躍中│時短制度あり│
勤務地 |
新潟県五泉市石曽根6143-1 株式会社結花刺繍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーー 1分で完了!indeedのカンタン応募! indeedのアカウント作成が面倒という方は電話でも応募受付けます! 0250-58-7255(月曜〜金曜:8:30-17:30) まずは電話でのお問合せからでも歓迎。 お気軽にご連絡お待ちしています! 採用担当:三枝(さえぐさ) ーーーーーーーーー 刺繍機にポロシャツやタオルなどの製品をセットし機械を操作するお仕事です! ものづくりなどの製造作業が初めてという方も作業は難しくありませんので、安心してご応募ください! 正社員として、プライベートも大事にしながら長く働きたいと思っている方からのご応募お待ちしております。 \複数名の募集/ 一緒にスタートする仲間もいて安心です! <仕事内容> ・検品作業(製品に不具合がないか確認・糸始末など)/座り作業 ・仕上げ作業 ・オリジナルウェア・制服などへの刺繍(機械使用) 「細かい作業を仕事にしたい!」と考えている方にはとても魅力的なお仕事〜 刺繍が無事浮き上がってくるのを見ると、自分の作業に誇りを感じられます。 力仕事はなく、機械操作は立ち仕事で、検品などの軽作業は座って行っています。(空調の効いた作業場です) \未経験歓迎!充実したサポート体制/ 1.マンツーマンで教えています(2ヶ月程) 機械の操作は難しくなく、入社後丁寧に指導いたします。 未経験の方も安心して初めていただけるお仕事で、わからないことはすぐに聞くことができる環境です! 作業内容が変わる度に丁寧にお伝えしています。 2.先輩とのペア作業で補助をしながら覚えていきます 平均して半年程で1人前になっていただけます。 <会社について> 株式会社結花刺繍ではポロシャツ、タオルなど様々な商品をオリジナル刺繍で制作します。当社はミシン刺繍を主に取り扱っており、製品は高島屋の通販や通販雑誌に取り扱いが有ります。また、上着やTシャツは海外にも輸出しています。 現在は20〜60代の女性スタッフが活躍中! 定着率も高く、長く働ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験可! 新しいことを覚えるのが苦でない方に向いています! 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! <こんな方におすすめ> ・ものづくりに興味がある方 ・新卒、第2新卒、ブランクのある方 ・手芸・刺繍が好きな方 ・黙々とした作業が好きな方 ・主婦(主夫)さん歓迎 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・中高年の方 ・地元で安定して働きたい方 ・正社員で長く働きたい方 ・ご家庭や趣味など、プライベートを大切にしながら働きたい方 |
高い技術レベル、フラットな環境、使命感。
自らの手でこの国の半導体開発を推進する。
シリコン技術本部リードエンジニアNY(男性)●新卒で入社した前職ではフォトマスクの研究・開発に従事し、半導体業界で働くやりがいを感じていました。幸いなことに能力…...続きを読む
勤務地 |
新潟県その他複数 東京都千代田区(東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階… |
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仕事の概要 |
2nm世代及びBeyond 2nmの先端ロジック開発におけるプロセス開発等 |
求める人材 |
大卒以上の実務・研究等の経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上※2025年3月修了見込含 |
未経験者歓迎!経験や能力に応じた給与待遇!
勤務地 |
新潟県燕市吉田下中野1447-2 セキサーマル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社自社製品(熱交換器)の製造スタッフです。 ステンレスの部材を溶接・組立・ロウ付け加工して製作します。 加工ではレーザー溶接・アルゴン溶接・真空熱処理炉などを使用します。 その他、製品の検査・梱包、CADを使った設計なども行います。 ひとつずつ指導して習熟していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタート大歓迎!学歴不問・無資格歓迎 <こんな方歓迎> *責任感のある方 *柔軟な対応力のある方 *社内外の人とスムーズなコミュニケーションが とれる方 *モノづくりが好き・興味がある方 *コツコツと長く働きたい方 *パソコン操作できる方 |
■創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジション ■国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「分析用濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力
勤務地 |
新潟工場(新潟県北蒲原郡) |
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想定年収 |
550万円〜850万円 |
仕事の概要 |
日本初の科学濾紙メーカーである当社のブランドの核を担うカートリッジフィルターの開発・設計を担当。特… |
求める人材 |
【必須】■製品開発から量産化に向けた一連の業務経験(業界不問)【歓迎】■化学業界でのエンジニア経験(… |
未経験者歓迎!金属熱処理の製造スタッフ募集中
勤務地 |
新潟県燕市吉田下中野1447-2 セキサーマル株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収例:入社7年、25歳・370万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 「世界のTSUBAME」として、その名を轟かせる 工業都市に根ざす当社。金属熱処理は金属を 加熱・冷却し、形を変えることなく硬さや強さ、 耐摩耗性などの性質を向上させる加工技術。 身近な日用品から機械部品に至るまで金属を 使用する製品は熱処理を行う必要があり、 私たちが行う加工は、金属製品の性能の鍵を 握っているといっても過言ではありません。 あらゆる産業を支える、縁の下の力持ちのような会社です! 金属熱処理加工を3交代勤務で行う仕事です。 交代勤務時は別途月平均約5万円の交代手当が 支給されます。 具体的には、温度や時間などの加工条件を入力し、 製品を機械へ並べるなどの作業。加工は機械が 行います。加工後の製品の硬さの検査や、製品の 箱詰め作業なども行います。 取扱製品は自動車部品・機械部品・作業工具など 多種多様です。 機械装置は数種類あり将来的にはすべての機械を 使えるようになっていただきたいと考えています。 作業は基本立ち作業で工程によりフォークリフトや 天井クレーンを使用します。 入社して初めのうちは日勤にて先輩社員から現場の 作業を教わります。仕事に慣れてきたら交代勤務を しながらさらに訓練を続けていきます。 ある程度、一人でもできるようになったら 先輩社員とチームを組んでローテーション勤務を お任せしていきます。 *活躍中の社員の多くが、中途入社です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタート大歓迎!学歴不問・無資格歓迎 <こんな方歓迎> *責任感のある方 *柔軟な対応力のある方 *社内外の人とスムーズなコミュニケーションが とれる方 *モノづくりが好き・興味がある方 *コツコツと長く働きたい方 |
■プライム上場、世界19ヵ国83ヵ所の製造拠点から供給する自動車部品メーカー。 ■市場シェアは世界第二位(約25%)、世界の自動車の多くに三桜の製品が載っています。
勤務地 |
インクベートセンターNARIC(新潟県長岡市) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
当社では次世代コア事業開発を進めており、次世代半導体の基板加工技術開発を行っています。その中で新事… |
求める人材 |
【必須】■精密加工・材料分析・材料工学のいずれかの知見 【歓迎】■次世代半導体基板(GaN・SiC基板等)… |
業界未経験大歓迎!賞与4.2ヶ月分など待遇充実!転勤なし!
勤務地 |
新潟県新潟市 歴世礦油株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新潟市より委託されたプラスチックのリサイクル業務に関する作業。 中間処理施設のオペレーター及びメンテナンス、フォークリフト運転等。 ※業務上、社用車を使って車を運転する場合も有 <中途採用者活躍中!未経験者でも安心!> 入社後は段階を踏んで徐々に知識と技術を身につけていきます。 中途採用の先輩も頑張っていますので、未経験でも安心です。 わからないことは何でも聞いてくださいね。 入社からおおよそ1ヶ月は、日勤で必要な知識を学び、先輩と業務をしながら大まかな流れを覚えます。 その後、交替勤務に入り先輩といっしょに働いていきます。 頼れる先輩がフォローしますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験不問 ◆要普通自動車運転免許(AT限定可) 1944年の創業から新潟で石油製品を扱ってきた当社。 新潟西港に油槽所を構え、地域のエネルギー供給の一端を担っております。 プラスチックリサイクル事業や石油製品販売、太陽光発電事業も行っており、エコ活動やSDGsに関する活動にも積極的に取り組んでいます。 今回はプラスチックリサイクル部門のオペレーターの募集。 専門的な知識や経験がなくてもOK!私生活と両立しながら働けます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<育休取得実績あり・女性活躍中>未経験者歓迎!
勤務地 |
新潟県新潟市江南区木津工業団地1-1 サクラパックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <段ボールで想いを伝える会社> 【仕事内容】 工場内で、段ボール製品(シート・ケース)等の 製造をお任せします。 具体的には ・機械のオペレーション ・段ボールへの加工 ・製品の仕分け、積み付け、検査等 まずは安全教育や先輩の補助から行い、 徐々に機械の使い方を覚えて オペレーションにチャレンジ! 【研修制度充実】 社内研修、工場研修、職場OJTの他、 キャリアごとに必要な 研修プログラムがあります! 【当社について】 1947年の創業より、当社は ダンボール生産の一貫メーカーとして、 また包装・流通に関連する幅広いニーズに 応えるトータルパッケージメーカーとして 富山・石川・新潟を中心とした 地域産業をサポートしてきました。 当社では、パッケージには 「運ぶ」「守る」とともに「伝える」という 重要な役割があると考えています。 製品に込められた作り手の想いまでを 運び、守り、伝えるためのパッケージを 目指し続けております。 これからも、考え出されたものを 具体化する製造技術、製造設備・ライン、 及び管理体制を整え、顧客の品質への 期待に応えていきます。 *従業員数300名以上 <HP>https://www.sakura-paxx.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *普通免許(AT限定可) *年齢35歳以下の方(長期キャリア形成のため) *基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 *未経験者歓迎 *経験不問 【求める人材】 *利他の心のある方 *自分のことだけでなく 他人のことも思いやれる方 【以下のことに興味のある方歓迎】 製造業、工業内作業、工場作業員、構内作業、 倉庫内作業、機械オペレーター、検査、 点検、組立て、加工、仕分け、技術職等 |
各種待遇充実!無理なく働ける環境◎
勤務地 |
新潟県新潟市北区新崎508―1 株式会社カイハツ |
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給与例 |
給与例 【月収例】 基本給19万円+残業代(10h)1万4000円+通勤手当月1万円+家族手当(扶養内2人)1万円=22万4000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<外仕事一切なし!あなたが作った生コンが建物になる!>> 建築物に欠かせないコンクリートを製造している当社。 システム化された機械をパソコンで動かし、生コンを練る製造業務となります。 動くかどうかの点検作業、出社時と退勤時の洗浄などもお願いします。 入社後は生コンがどういう風に活用されているのかなど、基本から学んでいただきます。 最初の6ヶ月は先輩が隣について、イチからお教えしていくのでご安心ください。 1年〜2年後に独り立ちできるよう、育成していきます。 自分が操作して練った生コンが身近なところにある建物になります! 色々な用途に使われるので実際に形になった時にはやりがいを感じられます♪ ☆適正に合わせて他の職種にキャリアチェンジも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験不問 ◆未経験者OK! ◆コツコツ・モクモク作業が得意な人におすすめなお仕事です! ☆黒埼工場の勤務もOK! 「黒埼IC」から車で8分(新潟県新潟市西区山田2307−358) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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《製造経験者大験歓迎》 社内外と協力して創るものづくり!!
勤務地 |
新潟県上越市中郷区板橋524-1 親榮工業株式会社 本社工場/または二本木工場のいずれか |
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給与例 |
給与例 【年収例】 370万円/経験入社3年目・30代 (月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 #賞与年2回 #年休115日と多め #未経験者大歓迎 #製造職デビュー歓迎 “アイデア×技術力” ―もはや私たちに作れないものはない。 こんな機械があれば 便利なんだけど作れない…? 私たちの仕事は、 お客様のこんな一言から始まります。 【この世にまだない製品をつくる仕事】 オーダーメイドの産業用機械製造 (機器製作・修理・溶接) 【具体的には】 図面に基づき様々な鋼材を使用し、 機械加工や溶接にて 製品の製作、又は修理を行います。 業務で運転あり (主として軽トラック使用) <機器製作の例> お酒造りに使用される お米を加工するタンクや半導体関連、 また近年は廃棄物処理・リサイクル施設に関連する 製品にも携わっています! ご依頼のあった製品は設計担当と 協力しながら形にしていきます。 様々なお客様と取引をしているので、 大手企業や全国様々な業界の 機器製作に携わることが可能です。 創業以来約70年もの間、 様々な業界の産業用機械に 携わってきた私たちに もはや作れないものはありません! 【入社後は…】 業務の流れを掴んでいただきながら、 徐々にできることを増やしてください! 将来的には当社の中心となって ご活躍いただけることを期待しています! |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ※要普免 ー ※いずれかのご経験がある方 *製造現場でのご経験(業界・実務年数不問) *製缶/溶接の職種経験者(実務年数不問) *ブランク歓迎(ブランクOK)です! ー <以下のことに興味/経験のある方歓迎> ・製造業、製造職 ・機械加工、溶接、機械設計 機械オペレーター、マシーンオペレーター ・工場内作業、工場作業員、 軽作業スタッフ、組立、検査・検品スタッフ |
簡単業務で未経験でも安心♪将来的に管理職も目指せる
勤務地 |
新潟県中魚沼郡津南町7645 津南農産加工センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 野菜の洗浄・皮むき等の下処理、包装作業、製品配達をお願いします。 上記に加え、将来の工場長候補として、生産・出荷・全般の管理もお任せしていきます。 包丁やピーラーの使用はありますが、基本的に野菜の機械への投入や目視選別がメインになるので難しい業務はありません。 年齢や経験に合わせて希望に沿った工程での作業をお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇普通免許必須 ◇UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(64歳以下(定年65歳のため)) |
生産管理の経験不問!売上が対前年比108%の成長企業で、キャリアを飛躍させませか?働きやすさが自慢の会社です!会社見学も歓迎!
勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・創業70年以上!需要が高いモノづくりの安定企業! ・10年以上ずっと黒字経営!大手有名企業と取引! ・生産管理部門のリーダー候補を募集! ・生産管理の経験不問です! ・製造業での現場経験をお持ちの方、歓迎! ・営業からのキャリアチェンジも歓迎! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・「週休2日制」「基本土日祝休み」「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」 ・「転勤なし」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ------------------------------------------------------------ << 10年以上ずっと黒字経営!需要が高いモノづくりの安定企業へ! >> 創業から70年以上、電気機器のハーネスの製造で豊富な実績を誇る当社。大手・有名企業と取引を行い、企画設計から材料調達、製造まで一貫して生産できる体制を高くご評価いただき、業界内でも安定した地位を確立しています。 また、無借金経営で10年以上黒字経営を実現。売上も対前年比108%と成長を続け、作業の自動化をさらに図るなど、設備投資も積極的に進めています。 電気機器の“血管”“神経”と言われるように、様々な領域で欠かせないハーネス。幅広い業種で需要がある製品を手がけており、将来的にもさらなるニーズ拡大が期待されています。 << ワークライフバランスを大切にできる!今も将来も、ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、繁忙期以外は土日祝休み。また、有休消化率も約90%と高めで、プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けるのも当社の魅力です。 また、年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと社員に還元しています。さらに2023年の10月には社員全員の基本給のベースアップを図るなど、時代に合わせて報酬面の見直しや改善も随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップもしっかりと目指せるので、将来的に家族ができても安心。転勤もないので、燕市に腰を据えて、家族とマイホームで幸せに暮らす。そんなライフプランも夢ではありません。「今も将来も安心できる。そんな安定企業の正社員を目指したい!」という方にはピッタリな環境が整っています! << 生産管理の体制を強化!リーダー候補を募集! >> 当社は現在、大手メーカーでの生産管理経験のある上司をはじめ、社内全体として、生産管理の体制強化を進めています。そこで今回、生産管理部門のリーダー候補として活躍が期待できる方を新たに募集することとなりました。前職でのご経験やご自身の強みを活かしながら生産管理業務に従事いただき、部門のリーダーへと成長いただくことを期待しています。まずは、現場での管理業務からスタートし、業務効率化・標準化や生産計画の高度化プロジェクトなど、部門全体に関わる戦略系・企画系の業務を上司とともに進めるなど、次世代を担うリーダーとしてキャリアアップしていくことができます! << こんな想いを持っている方なら、活躍できること間違いナシ! >> >> 製造業での現場スタッフの経験をお持ちの方! たとえば、「今の会社はお客様から要望をいただいても、新しい取り組みにあまり乗り気じゃない。現状維持がモットーで、新製品の開発や改善活動にも積極的じゃないから、物足りない…」そんな想いを持っている方、ぜひ当社で生産管理の仕事にチャレンジしてみませんか? 様々な面で改善活動を進めていく当社で、今までの製造職の経験も活かしながら、業務フローや仕組みづくりなどに携わることができます。ゆくゆくは自分が理想とする“強いモノづくりの体制”をつくっていくなど、生産管理部門のリーダー=“全体の司令塔ポジション”へとキャリアアップも目指せます! >> 何らかの営業経験をお持ちの方!キャリアチェンジも可能! たとえば、「日々の営業活動でお客様から様々な要望をいただくが、開発・製造部門はあまり取り合ってくれない。自分自身が生産・納品体制の改善に関わりたいが、それも組織的に難しい…」そんな想いを持っている方、ぜひ当社で生産管理職として活躍してみませんか? 今回の採用で重視しているのは、お客様とのコミュニケーション能力。お客様からのご要望を受け、社内の各部門を取りまとめていく仕事だから、営業などのお客様とやり取りする仕事を経験してきた方であれば、活躍できる可能性は十分あります。需要があり、将来性もある。そんなモノづくりの世界で、今までの経験を活かしながら、キャリアチェンジ&キャリアップを実現してみませんか? >> より高いレベルでの生産管理職にチャレンジしてみたい方! もちろん、製造業での生産管理や製造管理の経験をお持ちの方も歓迎します。当社は今後、「工程管理システムの導入による生産計画の高度化」「業務効率化を図るための業務フローの標準化や帳票の整備」など、システム導入も含めて、生産管理活動を改善する取り組みを積極的に推進していきます。「より良い生産管理の仕組みを整えたい!」「生産体制の構築プロジェクトに携わってみたい!」といった方なら、ご自身が理想としている生産管理職の仕事を実現していくことができます! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネスの生産管理を担当します。入社後は先輩スタッフによるOJT研修でイチから学ぶことができるので、生産管理職の経験がない方も安心してください。接しやすいメンバーが多く、親身になって教えてくれる風土があります。いつでも気軽に質問・相談してください。一つひとつ業務を習得しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものとなっています。 <具体的な業務内容> >> まずは、先輩によるOJT研修からスタート! 先輩と一緒に取引先を担当し、社内の部署とも連携しながら下記の業務を主に行います。 ◇受注処理、納期調整 ◇材料の調達 ◇工程・納期管理 ◇在庫管理 ※生産管理職として製造部門に指示を出すためには、当社の製造現場の仕事を理解しておく必要があります。そのため、入社後まずは製造部門での現場実習を行います(1〜3ヶ月程度を予定)。 >> ひと通り業務を覚えた後は、さらにスキルアップ! 当社における生産管理スタッフとしての基本業務を覚えた後は、取引先とのやり取りをメインで担当するなど、生産活動をリードしていく立場となって活躍していきましょう。生産フローを効率化させるためのアイデアなども、上司に積極的に提案していける環境が整っています。社歴や年齢に関係なく、自身のアイデアを実現していくことで、早い段階からやりがいのある仕事にチャレンジすることができます! |
求める人材 |
求める人材: <生産管理職の経験不問!><未経験者歓迎!> ・要普通自動車免許(AT限定可) ・パソコンスキル(Word、Excelなどの基本的な入力作業ができればOKです) ・高卒以上 <下記の経験をお持ちの方、歓迎!> ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) └ 経験してきた製造業の分野は不問です! (ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことがない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください!) >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。「新しい環境でチャレンジしたい!」という意欲を重視して採用を行いますので、ぜひお気軽にご応募ください! ・何らかの営業経験をお持ちの方(業種不問) └ 経験してきた業種や営業スタイルなどは不問です! (法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業、内勤営業、インサイドセールスなど、担当顧客の種類や営業スタイルなどは一切問いません。また、「メーカー営業じゃないと活躍できない?」といった心配も無用です。製造業での営業経験がなくても構いません。モノづくりの世界に興味がある方なら、異業種の方もぜひご応募ください!) ・何らかの製造業での生産管理・製造管理の経験をお持ちの方(業種不問) 今後はより最先端の仕組みやツールを導入しながら、高度な生産管理体制を整備していく計画です。今までの経験を活かして、“次世代のモノづくりの仕組みをつくっていくプロジェクト”に参加してみたい!という方、ぜひご応募ください! 〜人柄・意欲重視の採用を行います!〜 できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・将来にわたって、安心して続けていける会社で働きたい方! 安定経営を続けるモノづくりの会社で、転勤もなく、腰を据えて働くことができます。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境も整っているので、将来にわたってムリなく続けていけるのも魅力です。「事業内容や働き方の面で安心できる会社で、やりがいを持って働きたい!」という方にはピッタリです! ・管理職の経験をお持ちの方、または未経験だけど挑戦してみたい方! 今回はリーダー候補の募集となるため、今までの仕事の中で“組織全体に関わる改善業務”や“後輩の指導・育成”などを経験したことがある方は、それらで培ったスキルなども活かすことができます。また、マネジメントなどの経験はないものの、将来的にはチャレンジしてみたい!という方も、ぜひご応募ください。「現場の問題点に気づける方」や「自ら考えて行動できる方」、「周囲とのコミュニケーションを大切にできる方」なら、リーダーとしての素質は十分にあります。会社としても、マネジメントスキルを習得できように、しっかりとフォローしていきます! |
未経験からでも手に職をつけることのできる仕事です!
勤務地 |
新潟県新潟市東区木工新町1179-1 有限会社サイトーテクノ |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社5年目:年収325万円〜375万円(月給25万円+賞与年2回) 入社3年目:年収294万円〜320万円(月給21万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 配管の溶接および鋼材加工品の溶接。 先輩について現場や工場での作業から始め、道具を使って鋼材を切ったり仕上げたり簡単な事から覚えて頂きます。 未経験でも半年〜1年程で出来る様になり、1年程で溶接の資格取得ができます。 費用は全額会社負担! 資格を取ったり仕事ができる様になったら給与に反映! 現場は、新潟県内(主に、東港)で県外出張も有。 (現場により異なる/宿泊施設も用意) 現場管理・監督経験のある方は、経験を活かして働けます。 ■まだまだ成長し続ける企業です 設立から順調に業績を伸ばしている当社。 プラントメンテナンス業界大手企業から依頼を頂き、 安定した仕事量と業績を維持しています。 他社様ではお受けできなかった案件等もお客様と相談し 臨機応変に対応することで信頼して頂けた結果です。 社員の年齢は24〜55歳と幅広く、平均年齢は35歳。 若手が中心となって盛り上げている職場です。 働きやすい環境作りにも注力しており、 基本的に休みは日曜+月2回土曜と、プライベートの時間も充実。 年2回の賞与や昇給をはじめ社会保険完備など、 福利厚生が充実していることも大きな魅力です。 ■安定した収入とやりがいを約束! 自分が手がけた配管の溶接が一発合格で検査を通過… 成果がカタチになって見えることは 思う以上にやりがいを感じるものです。 はじめるのに経験や資格なんて一切必要なし! 技術や資格は後から身につけていけばいいんです。 「身体を動かすのが好き」「じっとしているより動いていたい」 そんな方ならきっと当社で活躍できるでしょう。 新人さんは皆で面倒をみるから、 わからない事があればどんどん頼ってください。 未経験で入社して今年4年目を迎えるスタッフや 10年、20年と活躍しているベテランなど 幅広い人がいる職場は活気と明るさにあふれています! ■代表からのメッセージ 一番にあなたに伝えたいのは、「一人では限界がある」ということ。 チームや会社全体で一緒に悩んだり、考えたりすることで 仕事の効率も上がりますし、 協力することによって一人ひとりの技術も向上していきます。 それは、必ず次の仕事や製品に反映され、 あなた自身の成長にも繋がっていくのです。 当社の仕事のやりがいは、一つひとつの小さな材料から製品を完成させたとき。 完成させるまでには失敗や間違いもあると思いますが、それも一つの経験。 小さなミスを乗り越えた先に必ず達成感があります。 あなたの成長を、私たちが全力でサポート致します! |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *普通自動車運転免許 *経験者も歓迎 ★未経験の方も大歓迎! 電気溶接のことを全く知らず、入社当初は物凄く不安でした。 でも、先輩方が丁寧に一つひとつ教えてくれて、サポートしてもらいながら作業するうちに、できることが増えていきました! 今では少しずつ仕事を任せてもらえるようにもなり、自分の成長が実感できて毎日すごく楽しいです。 難しいことはありません! できないことは助けを求めれば先輩方が協力してくれるので、安心して業務に取り組めています! |
賞与2回で17時半退勤◎退職金アリなので、長く働ける安心感◎
勤務地 |
新潟県燕市吉田下中野1496−10 株式会社柳田製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「18時くらいには帰宅していたい!」 「男女関係なく育休が取れる職場が良い」 こんな働き方を求めている方 ぜひご応募お待ちしています□ 今回は レーザー加工品の製造を ご担当いただきます。 【具体的には】 ■レーザー加工機を使った金属加工 ■加工後金属製品の取り出し、仕分け、仕上げ(バリ取り) ■台木作成 ■梱包作業 ※重量物の取り扱いあり。 ※作業には床上操作クレーンを使用。 免許がない場合は、 入社後全額会社負担で講習会へ参加。 ★最先端技術を駆使し、あらゆる産業に貢献している会社で未経験から成長できます! ≪大まかな1日の流れ≫ 8時/機械の掃除・立上、クレーン点検、朝礼。 8時半/夜加工した製品の取出後、レーザー製品加工。並行して取出・チェック・梱包。 16時/レンズ掃除、機械内の粉塵除去。 17時/夜加工品のセット後、掃除をし17時半退社。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴・経験不問 ■要普通免許 ■フォークリフト運転免許あれば尚可 ■U・I・Jターン歓迎 ■イチから丁寧に教えるから、未経験入社も多数活躍中! ≪こんな方にピッタリです!(先輩より)≫ ◇日々新しいことをやっていたい方 ◇いい製品をつくるという責任感がある方 ・「レーザー加工といえば柳田製作所」という知名度の高さに惹かれた人 ・燕エリアならモノ作りが間違いないと転職を決めた人 ・職場見学をした時の社員や工場の雰囲気の良さに惹かれた人 など、先輩たちはみんな色んなきっかけがあって入社しています◎ 今回はそんな先輩たちの声を多数ご紹介♪ 応募する際の参考にしてみてくださいね。 異業種から転職してきた若手も大勢います! <入社5年目の先輩へインタビュー!> 異業種からの転職でこの会社に入社しましたが、決め手は給与面と見学したときの職場の雰囲気が良かったから。 この仕事のやりがいは、習得した知識や技術に応じて自分のできる業務の幅が広がること。 スキルを磨けば磨くほどより良い製品が生まれるので、進歩のしがいを日々感じています。 <入社8年目の先輩へインタビュー> 私は会社のレーザー部門を担うベテランとして現在まで勤務を続けてきました。 ここまで頑張れた理由は職場の雰囲気が良かったからだと感じています。 職場は同世代の方も多く「同僚」というよりも「仕事仲間」の距離感でやり取りができているのでストレスも少ないです。 仕事も同じことの繰り返しではなく、常に新しい業務にチャレンジできるのがやりがいに繋がります。 |
学歴、経験不問です。「正社員で働きたい」「機械いじりを仕事にしたい」「安定した職に就いて結婚したい」。あなたの真っすぐな「したい」を聞かせてください!
勤務地 |
新潟県新潟市北区早通 株式会社ザワテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事先は大手メーカーの安定経営> 当社は大手菓子メーカーや米菓メーカー の工場の設備・機械を中心に、機械の改造や メンテナンスを行っています。 「もっとこういう風に動かして欲しい」 「動きが悪くなったから直して欲しい」 工場の現場で日々起きる機械の改造の要望や トラブルに対して、現場に出向いての作業、 もしくは機械の一部を持ち帰って作業をしています。 <機械の達人でなくて大丈夫です!> 学歴、経験は一切不問です。 「産業機械の修理」と聞くと専門的なイメージを 持つかもしれませんが、入社にあたって 特に必要な技術や経験はありません。 お客様からの要望が多種多様で、接する機械も 対処方法もそれぞれです。そのため、機械に関する 知識や経験も幅広く、特定の分野だけに特化する 必要がないのが弊社の特徴の一つ。 現在活躍している社員のほとんどは機械修理の経験はなく、 入社してから一つずつ学んできました。今もお客様の 要望に応えられるように日々勉強しています。 機械科出身の方や機械加工や研磨の経験があって 困ることはないですが、一つの分野に集中する 仕事ではありません。臨機応変に、幅広く 対応してもらえたらと思います。 <屋内作業で天候・気温に左右されません> 「工場」「修理」と聞くと、熱い中で働く イメージを持たれる方もいるかもしれません。 弊社の現場は基本的に空調の効いた屋内。 夏は涼しく、冬は暖かいです! 屋外で作業するのは年に片手で数えるくらいですよ! <20代・30代・40代のスタッフ活躍中 !> 次世代の人材を育てていくために、未経験の方をしっかりサポートします。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが優しく教えます。 数年前に入社した20代・30代の若いスタッフもいます! スタッフ同士の仲がいいので聞きたいことは気軽に聞ける雰囲気ですよ。 さらに、<社会保険完備><昇給あり><賞与あり><退職金制度あり>と、 働く環境についても、しっかり整えていますのでご安心ください。 希望休取得が可能でプライベートとの両立も◎! |
求める人材 |
応募資格 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 学歴不問・経験不問 普通自動車免許(AT限定可) 機械業務未経験者、大歓迎です! ※まったく知識なくてOK! フリーター、中卒、高校中退など全く関係なし!大歓迎! 【先輩スタッフ/30代男性】 調理専門学校を卒業後、飲食店の勤務などを経て入社。 機械の勉強など一切したことがなかった彼も、 今や会社に欠かせないメンバーになりました。 その他にもパチンコ店や警備会社など、 特に業界経験がない人ばかりが活躍しているのが当社の特徴。 だからこそ、未経験から仕事を始める大変さを 知っている人ばかりなので、 あなたの頑張りをしっかり支えてくれます。 安心してご応募ください。 <下記に1つでも当てはまる方は特に歓迎> ・コツコツと真面目に取り組める方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・未経験からでも技術力を身につけたい方 ・今より稼ぎたい方 ・メリハリをつけて働きたい方 ・図工やプラモ作りが好きな方(得意でなくてOK) ハローワークで機械、工場での正社員や契約社員の 募集を探している方もぜひご応募ください。 年齢制限:35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
今後を担う中核メンバーを募集!安全な電子機器の製造/夜勤なし・きつくない・汚くない/冷暖房がきいた工場/正社員/転勤なし
勤務地 |
新潟県三条市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・10年以上ずっと黒字経営!大手有名企業と取引! ・「きつくない」「汚くない」「安全安心」なモノづくりの仕事! ・業種未経験者歓迎!異業種からの転職、歓迎! ・今後を担う中核メンバーを募集! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・「週休2日制」「基本土日休み」「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」「転勤なし」「季節ごとに大型連休あり」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ------------------------------‐----------------------------- 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネスの加工・組立を担当します。入社後は先輩スタッフが業務の流れについてしっかりとお教えしていくので、異業種出身の方も安心してスタートいただける環境を整えています!将来的にはリーダーとして、安定稼働や生産性向上に向けた改善活動や部下の育成・指導にも携わっていただきます。 <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものとなっています。 <製品ができるまでの流れのイメージ> @ 自動機を使って電線やケーブル類を加工 Aコネクタなど他の部材と組み合わせ、ハーネス製品として仕上げ B 品質第一、自社認定の検査員の品質検査を行う ※入社後の研修期間は各工程を経験いただきながら、現場の仕事をひと通り身につけていきます。 ※接しやすいメンバーが多く、親身になって教えてくれる風土があります。いつでも気軽に質問・相談してください。一つひとつ業務を習得しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪リーダーになってからは…≫ 工場内の業務をひと通り経験した後は、製造現場をリードしていく立場となって活躍していきましょう。工程がスムーズに進むように調整を図ったり、作業の進め方などの改善案を考えたり、上司に積極的にアイデアを提案していける環境が整っています。現場スタッフや上長と連携しながら、改善・改革を進め、生産性向上に貢献できます。また製造スタッフの育成・指導や、ゆくゆくは新製品立ち上げの工程設計などにも携わっていただきたいと考えています。社歴や年齢に関係なく、早い段階からやりがいのある仕事にチャレンジすることができます! <あなたオリジナルの教育カリキュラムを作成します> 入社後はご経験やスキルなどを踏まえて、一人ひとりオリジナルの教育カリキュラムを作成。定期的に上長と振り返りを行い、困っていることや悩んでいることも丁寧にヒアリングしながら、しっかりとフォローしていきます。また、社員のスキルアップをバックアップするために、社外セミナーや勉強会などを積極的に受けられる制度も今後整えていく予定です。もちろん業績や成長度合いに応じて、正当に評価する仕組みも導入しています。 【キャリアプラン】 工場内では、工程ごとにスタッフが分かれて作業をしています。まずは一つの工程を担当いただくことからスタートし、ご経験やスキルによっては、早ければ3ヵ月後にはリーダー業務をお任せします。もちろん、ご経験に応じてなので、最長1〜2年をかけてリーダー業務をお任せしたいと思っています。また「リーダー」の後には「班長」「課長」「部長」といった流れで、キャリアアップを目指せる環境が整っています。希望者には製造経験を活かし、生産管理など社内異動も行っており、将来にわたって、しっかりとスキルアップ、キャリアップをサポート致します。 |
求める人材 |
求める人材: ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) >> 経験してきた製造業の分野は不問!業種未経験者歓迎! ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野で製造業のご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。「新しい環境でチャレンジしたい!」という意欲を重視して採用を行いますので、ぜひお気軽にご応募ください! 【こんな方にピッタリです!】 今回はリーダー候補の募集となるため、今までの仕事の中で“製造フローを見直し生産効率があげることができた”や、“生産管理プロセスを見直し、不良品率の低下につながった”など、製造工程に関わる改善提案の経験がある方や“後輩の指導・育成”などを経験したことがある方は、それらで培ったスキルなども活かすことができます。また、マネジメントなどの経験はないものの、将来的にはチャレンジしてみたい!という方も、ぜひご応募ください。「現場の問題点に気づける方」や「自ら考えて行動できる方」、「周囲とのコミュニケーションを大切にできる方」なら、リーダーとしての素質は十分にあります。会社としても、マネジメントスキルを習得できように、しっかりとフォローしていきます! <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! |
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年間休日数115日◎土日休◎未経験活躍中!
勤務地 |
新潟県長岡市与板町与板1693番地3 橘機電株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■未経験歓迎 「制御盤って何?」とわからない方でも大丈夫です。未経験の方にも丁寧に教えていくので安心してスタートできます。頑張りは正当に評価して報酬で還元◎ ■制御盤とは? 制御盤とは、工作機械や産業機械などを動かすための「脳」とも言える部分です。機械が適切に動くためには、電気信号の正確な制御が必要で、当社の製品はお客様から高い評価をいただいております。 <仕事内容> 産業機械の制御盤組立や配線などの製造作業などをお願いします。 ◎制御盤の製作 工作機械や産業機械のための制御盤を設計・製作します。 制御盤は、機械が正確・効率的に動くために必要な電気信号を管理する重要な部品です。 お客様のニーズに合わせてカスタマイズして制作しています。 ◎機体配線工事 各装置に適した配線作業を行い、高い品質を保つことで安全性と信頼性を確保します。 一つ一つ間違いがないように確認しながら進めます。 ◎ハーネスの製造 電線やケーブルのハーネス加工およびアッセンブリ(組立)作業を行います。 お客様の発注内容に合わせて組立を行います。 ※取引先での制御盤設置・配線作業(社用車使用)を行うこともあります。 (エリアは中越地区を中心に県内です) ※1年間の教育期間を設け2名1組でのOJTを進めます。 ■ワークライフバランスも抜群 ◎土日休み ◎年間休日115日 ◎長期休暇あり ◎夜勤なし 無理なく腰を据えて働いて欲しいから、メリハリのある環境作りを進めています。 |
求める人材 |
求めている人材 《未経験・第二新卒歓迎》要普免(AT限定可)・高卒以上 ※製造業経験者は優遇します ◆こんな方にオススメ◆ ・コツコツ作業が好きな方 ・ものづくりが好きな方 ◆社員インタビュー◆ 「今はケーブルやハーネスの加工を担当しています。納期が決まっていますが、日々の作業を計画して間に合うように工程を進められたときにはやりがいを感じます。 入社時は初心者でしたが、同世代の方も多く、コミュニケーションを取りながら働けるので、新しい分野へのチャレンジでしたが良かったと思っています」 (E.Yさん 2013年4月入社) |
10年以上黒字経営の安定企業!基本土日休み!20.30代活躍中!今後を担う中核メンバーを募集!夜勤なし!
勤務地 |
新潟県長岡市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・あらゆる電気機器に欠かせない電子部品を製造 ・10年以上ずっと黒字経営!創業70年以上の安定企業 ・大手有名企業との取引がメイン ・冷暖房完備の工場で「きつくない」「汚くない」「安全安心」なモノづくりの仕事! ・業種未経験者歓迎!異業種からの転職、歓迎! ・「週休2日制」「基本土日休み」「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」「転勤ナシ」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・今後を担う中核メンバーを募集! ------------------------------‐----------------------------- << 10年以上ずっと黒字経営!需要が高いモノづくりの安定企業へ! >> 創業から70年以上、電気機器のハーネスの製造で豊富な実績を誇る当社。大手・有名企業と取引を行い、企画設計から材料調達、製造まで一貫して生産できる体制を高くご評価いただき、業界内でも安定した地位を確立しています。 また、無借金経営で10年以上黒字経営を実現。売上も対前年比108%と成長を続け、作業の自動化をさらに図るなど、設備投資も積極的に進めています。 電気機器の“血管”“神経”と言われるように、様々な領域で欠かせないハーネス。幅広い業種で需要がある製品を手がけており、将来的にもさらなるニーズ拡大が期待されています。 << ワークライフバランスを大切にできる!今も将来も、ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、繁忙期以外は土日休み。また、有休消化率も約90%と高めで、プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けるのも当社の魅力です。 また、年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと社員に還元しています。さらに今年の10月には社員全員の基本給のベースアップを図るなど、時代に合わせて報酬面の見直しや改善も随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップもしっかりと目指せるので、将来的に家族ができても安心。転勤もないので、燕市に腰を据えて、家族とマイホームで幸せに暮らす。そんなライフプランも夢ではありません。「今も将来も安心できる。そんな安定企業で働きたい!」という方にはピッタリな環境が整っています! 当社はこの度、『健康経営優良法人2024』に認定されました!今後も社員一人ひとりの心身の健康と働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。 << もっとモノづくりの仕事が楽しくなる会社で働こう! >> たとえば、現場で作業をしながら「こうした方がいいのに……」と思ったことがあれば、気軽にアイデアや意見を提案することができます。 「アイデアを言っても、『昔からこうだから』と取り合ってもらえない……」 「いつもトップダウンでやり方が下りてくる。現場の意見は聞いてくれない……」 当社では、そんな“もどかしさ”を感じる場面は一切ナシ! むしろ、そうしたアイデアは大歓迎です!特に当社では今、従来のやり方にとらわれず、新しい発想を柔軟に取り入れながら現場をより良くしていこうとしています。上司となる人も会社をさらに成長させるために最近新しく入社した人物なので、現場のアイデアを積極的に受け止めてくれます。“細かいことに気づける力”をその人の“長所”“強み”として、しっかりと評価していく会社です! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネスの加工・組立を担当します。入社後は先輩スタッフが業務の流れについてしっかりとお教えしていくので、異業種出身の方も安心してスタートいただける環境を整えています! <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものとなっています。 <製品ができるまでの流れのイメージ> @ 自動機を使って電線やケーブル類を加工 Aコネクタなど他の部材と組み合わせ、ハーネス製品として仕上げ B 品質第一、自社認定の検査員の品質検査を行う ※入社後は各工程を経験いただきながら、現場の仕事をひと通り身につけていきます。 >>生産部の体制を強化!リーダー候補を募集! 工場内の業務をひと通り経験した後は、製造現場をリードしていく立場となって活躍していきましょう。工程がスムーズに進むように調整を図ったり、作業の進め方などの改善案を考えたり、上司に積極的にアイデアを提案していける環境が整っています。現場スタッフや上長と連携しながら、改善・改革を進め、生産性向上に貢献できます。また製造スタッフの育成・指導や、ゆくゆくは新製品立ち上げの工程設計などにも携わっていただきたいと考えています。社歴や年齢に関係なく、早い段階からやりがいのある仕事にチャレンジすることができます! |
求める人材 |
求める人材: ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) ・要普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 >> 経験してきた製造業の分野は不問!業種未経験者歓迎! ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野での製造業のご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。「新しい環境でチャレンジしたい!」という意欲を重視して採用を行いますので、ぜひお気軽にご応募ください! 【こんな方にピッタリです!】 今回はリーダー候補の募集となるため、今までの仕事の中で“製造フローを見直し生産効率があげることができた”や、“生産管理プロセスを見直し、不良品率の低下につながった”など、製造工程に関わる改善提案の経験がある方や“後輩の指導・育成”などを経験したことがある方は、それらで培ったスキルなども活かすことができます。また、マネジメントなどの経験はないものの、将来的にはチャレンジしてみたい!という方も、ぜひご応募ください。「現場の問題点に気づける方」や「自ら考えて行動できる方」、「周囲とのコミュニケーションを大切にできる方」なら、リーダーとしての素質は十分にあります。会社としても、マネジメントスキルを習得できように、しっかりとフォローしていきます! <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! |
週休2日、月給24万〜、社会保険完備、資格あれば未経験可能!
勤務地 |
新潟県胎内市清水9−118 中条工業団地 「SP倉庫」 株式会社ナカショク |
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給与例 |
給与例 ・年収358万円 勤続2年(月給29万) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社の倉庫内で飼料製造・フォークリフトで運ぶ業務を行っていただきます。 【お仕事内容】 @フォークリフトを活用し、飼料や原料を運ぶ。 A飼料原料の粉砕、混合をホイルローダー等で行い、フレコン(袋状の容器)へ充填する。 【一緒に働く仲間について】 総勢12名で、30代から60代の男性スタッフ。 全員中途職員で、前職は、業界問わず様々。(例:自動車整備、運搬業) 【社長からの一言】 私たちの会社ナカショクの名前は、「仲間の職場」を意味しています。 目指すのは、会社が好きな仲間の集まりです。 胸を張って会社が好きだと言えるということは、自分たちの仕事に誇りを持って取り組んでいるということです。 クリーンな農場づくりを徹底し、「安全・安心」でおいしい食品をお客様のもとにお届けします。 豚や鶏の健康管理は徹底的に、地元の皆様の環境を損なうことは、決していたしません。 全ての関係者様に認めていただけるよう、日々努力を重ねております。 私たちが誇りを持って送り出した食品を、ぜひ、口にお運びください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な免許・資格】フォークリフト運転技能者(必須) |
<未経験9割>年休122日/新社屋で完全室内作業/大手企業との取引で安定性抜群
勤務地 |
新潟県北蒲原郡聖籠町 東港印刷株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==================== *未経験から技術を習得できる環境 *年休122日!4勤2休で平日・土日休みあり *長年大手企業との取引あり!安定した仕事量 ==================== 【仕事内容】 ・大型輪転機を使った印刷オペレーション業務 ・印刷物の制作業務 <具体的には> 大型輪転機での印刷オペレーターとして 商業用チラシやカタログ、及び情報誌等の 印刷物作成業務 <研修について> 最初は先輩印刷オペレーターのもとで 機械を回すためのサポートをしていただきます。 その後はだんだんと業務を覚えていきましょう! 研修・教育体制は万全に整えていますので 安心してご入社くださいね。 <作業体制について> 1チームおよそ5〜6人での業務がメイン。 コツコツ黙々作業の中で、 「もっとこうしたらよくなるかな」 「この前より効率よく行うには...」と 試行錯誤できる方でしたら、 より一層働き甲斐があると思いますよ! *直接顧客との接点はほとんどありません。 [!] 休憩室完備 [!] 完全室内作業 広々とした明るい印象を感じる新社屋。 工場も新しく生まれ変わり、 安全・安心の環境での完全室内作業です。 【事業POINT】 *大型輪転機により360日稼働体制のもと、 日本全国からの幅広い要望にお応えしています! *製本加工も自社対応! *最新設備システムの技術を駆使し、 お客様のデザインイメージを忠実に表現! |
求める人材 |
求める人材: ―――――――――――――――― 【未経験者歓迎・資格不問】 一般常識のある方でしたら大歓迎! ―――――――――――――――― *学歴不問 *無資格歓迎 *ブランクOK(ブランク歓迎) *U・Iターン歓迎 *第二新卒歓迎 <当てはまる方歓迎!> ・手に職を付けて長く働きたい方 ・機械いじりなどが好きな方 ・コツコツ黙々と集中できる作業が好きな方 ・私生活も仕事も充実させたい方 ・新しいことに挑戦してみたい方 <以下のような経験も活かせます> 機械オペレーター、工場内作業員等、製造業での経験。 印刷業、広告業、広告代理店での経験者も歓迎! |
未経験OK!需要が高い“電子・電気部品”のハーネス製造企業!製造経験or営業経験を活かせして、“次世代のモノづくりの仕組み”を作っていきませんか?
勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・10年以上ずっと黒字経営の安定企業! ・今後を担う中核メンバーを“増員”募集! ・生産管理の経験不問です! ・「週休2日制」「基本土日祝休み」 ・「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」「転勤なし」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・社内改革を実行中です! ・スキルアップ・キャリアップを目指せます! --------------------------------------- 【仕事内容】 電気機器の部材として使われる ハーネス(電気機器において電気や信号を 送るケーブル類のことで、当社が強みとする 照明器具をはじめ、自動車や家電など、 様々な分野の電気機器に欠かせない部品)の 生産管理を担当します。 入社後は先輩スタッフによるOJT研修で イチから学ぶことができるので、 生産管理職の経験がない方も安心して ください。接しやすいメンバーが多く、 親身になって教えてくれる風土があります。 いつでも気軽に質問・相談してください。 一つひとつ業務を習得しながら、徐々に できることを増やしていきましょう。 <具体的な業務内容> 先輩と一緒に取引先を担当し、 社内の部署とも連携しながら 下記の業務を主に行います。 ◇受注処理、納期調整 ◇材料の調達 ◇工程・納期管理 ◇在庫管理 ※生産管理職として製造部門に指示を出す ためには、当社の製造現場の仕事を 理解しておく必要があります。そのため、 入社後まずは製造部門での現場実習を行います (1〜3ヶ月程度を予定)。 >> ひと通り業務を覚えた後は、 さらにスキルアップ! 生産管理スタッフの基本業務を覚えた後は、 取引先とのやり取りをメインで担当するなど、 生産活動をリードしていく立場となって 活躍していきましょう。生産フローを効率化 させるためのアイデアなども、上司に積極的に 提案していける環境が整っています。 社歴や年齢に関係なく、早い段階から やりがいのある仕事にチャレンジすることが できます! <<当社について>> 創業から70年、幅広い業種で需要がある ハーネス製造を手がけている当社。 大手・有名企業と取引を行い、 当社の強みである照明器具だけでなく、 自動車や家電など、様々な業種で受注も増え、 安定的に成長をしています。 企画設計から材料調達、製造まで 一貫生産体制が強みで、国内の4か所の 工場では自動機の積極的投資を行い、 多品種への対応力を強化しています。 <<この仕事は、ココが魅力!>> > モノづくりの現場で “司令塔”へ! 社内の製造部門と取引先(お客様)との間に 立って、生産活動がスムーズに進むように 調整を図っていく。 そんな“司令塔”のようなポジションです。 製造部門に生産指示や納期調整を行ったり、 お客様側の窓口としてニーズを受け取ったり、 コミュニケーションを積極的に取りながら 進めていきます。 無事にお客様のご要望通りの製品 を納品できたときには、大きな達成感を 味わえるのもこの仕事ならではの魅力です。 また、生産工程を上流から俯瞰して改善を 図っていく仕事なので、自分の成果が利益に 直結する手応えも感じられます! > 自分オリジナルの教育カリキュラムで、 成長をサポート! 入社後は一人ひとりにあわせたオリジナルの 教育カリキュラムを作成し、成長をサポート していきます。定期的に上長と振り返りを行い、 困っていることや悩んでいることも 丁寧にヒアリングしながら、しっかりと フォローしていきます。 もちろん業績や成長度合いに応じて、 正当に評価する仕組みも導入。 また、社員のスキルアップをバックアップ するために、社外セミナーや勉強会などを 積極的に受けられる制度も今後整えていく 予定です。 >着実にキャリアアップを目指せる! ゆくゆくは部門のメンバーをまとめる 「リーダー」となって活躍することができます。 現場教育なども担当しながら、部門全体の スキルアップを上司とともに進めていきます。 その後は、他部門との調整や工数管理、 改善策の作成などを主体的に進めていく 「班長」に昇格していきます。 また、新潟本社のみならず、他拠点との連携 を行い、効率的なモノづくりを推進する 「本社管理課の管理職」、全拠点の生産管理の 方針を推進する「生産管理統括責任者」や 新潟本社の製造を含めた最適化を実現する 「工場長」など、経験を重ねながら キャリアアップを着実に進めていける環境が 整っています! <<ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、 繁忙期以外は土日祝休み。 有休消化率も約90%と高めで、 プライベートやご家族との時間も大切に しながら働けるのも当社の魅力です。 また年2回の賞与に加えて、業績に応じて 決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと 社員に還元しています。さらに時代に 合わせて報酬面の見直しや改善も 随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップも しっかりと目指せるので、将来的に家族が できても安心。転勤もないので、 家族とマイホームで幸せに暮らす。 そんなライフプランも夢ではありません。 当社はこの度、『健康経営優良法人2024』に 認定されました!今後も社員一人ひとりの 心身の健康と働きやすい職場環境づくりに 取り組んでいきます。 --------------------------------------- |
未経験歓迎! 製造業界未経験の中途採用多数実績有! 年間休日119 〜126日 残業少なめ インフラ事業で安定して働ける♪
勤務地 |
新潟県新潟市江南区木津工業団地 株式会社東江総業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <具体的なお仕事> 鉄道車輌内装の組立、取付です。 最初は工具の使い方から覚えていただきます。 次は組み立ての流れ、製造方法の一連の流れを覚えて いただきます。 入社後6ヶ月間にわたる訓練・技術指導で基本作業は習得できます。 集中して黙々と作業したい人、物づくりが好きな人にぴったりです。 「工業系の高校には行ってなかった・・」 「女性には難しいかな・・」 と思ったそこのアナタ! 元営業マンや、介護士、アパレルなど 異業種からの転職した方もいますよ。 女性スタッフの勤務も応援しています! また、IターンUターンでの入社も歓迎しています! 慣れてきたら日帰り出張や 1週間ほどの出張もお願いすることもあります。 【東江総業がまるわかり!働いている人にインタビューしちゃいました】 Q:お名前は? A:Sと申します。 30代前半の男性です。 Q:前職は何をされていましたか? A:サービス業をしていました。 Q:この仕事に転職した理由は何ですか? A:安定した職場ですし、製造業にチャレンジしてみたい と思っていたときに求人が出ていたので応募しました。 「鉄道」という皆さんが使っている、誰もがわかるもの だったからというのも大きいです。 Q:実際やってみてどうでしたか? A:特殊業務なので、最初は覚えるのが大変でした。 先輩方から「はじめからできる人いないよ」と声かけて もらい、わからないことは聞きながら、少しずつ確実に 覚えて行けたのでよかったです。 Q:やりがいを感じるのはどんな時ですか? A:自分が作ったものが多くの人に使っていただけている と実感した時です。 鉄道に乗った際に、「俺が組み立てた部品が車輌に なって、多くの人が利用してくれてるんだ!」と感動します。 Q:応募を検討している方に一言! A:誰もが最初は新人ですので、何でも安心して聞いてください。 仕事は安定していて残業もほぼなく、プライベートとも 両立できます。 そして、「鉄道」というインフラを支える、とてもやり がいのある仕事です。 「子育てのためにより安定した職場に転職したい」 「雰囲気の良い職場で働きたい」 「自分の技術・経験を活かしたい」 という思いを少しでもお持ちの方は、ぜひお問い合わせ下さい。 貴方と一緒に働けることを楽しみにしています! //////////////////////////////////////////////////// まずは「 web を見た」とお気軽にお電話ください。 025-384-4897 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
応募資格 普通運転自動車免許(AT限定可) 未経験の場合は45歳以下 (長期勤続によるキャリア形成を図るため)、 製造・組立等の経験者は年齢不問です。 学歴不問! 〜こんな方を歓迎します〜 □□安全に留意しながらチームワークで仕事ができる方 □□燕・三条の金物に興味がある方 □□鉄道・電車が好きな方 □□DIY・プラモデルなどものづくり・が好きな方 年齢制限:未経験の場合は45歳以下 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) 製造・組立等の経験者は年齢不問です |
新潟県上越市×学歴・経験不問×中途入社100%×定着率抜群
勤務地 |
新潟県上越市頸城区上吉152-4 川重環境エンジニアリング株式会社 上越事業所(上越グリーンパワー内) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 発電プラントの制御室での運転監視・日常点検、清掃、メンテナンス等々の業務。仕事に役立つ資格は会社負担で取得応援!具体的には、中央操作室でガスエンジンの運転状況や各機器の状況を監視したり、自家用電気工作物の点検、定期的な施設内の機器点検を行うことで、大きなトラブルが発生しない様にしています。この積み重ねは発電所の安定稼働にもつながります。いかにトラブルなくガスエンジンの急速起動及び発送電が出来るという運転スキルは、経験を積むことで習得できるようになります!仕事に必要な知識・経験を得る為、資格取得は会社で全面支援しています。 <先輩スタッフからの一言> キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています!技術者として成長しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びも深められます。社会貢献性の高いインフラ事業に関心のある方は是非、ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *59歳迄の方(定年60歳:再雇用制度有) |
事前の職場見学も歓迎です。職場見学はお気軽にご相談下さい。
勤務地 |
新潟県三条市435-2 三愛テクノロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐アピールポイント‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ・工場冷暖房完備 ・経験不問 ・昼食半額補助 ・男女活躍 ・賞与年2回 〈仕事内容〉 三愛テクノロジーではJEJアステージグループの一員として多種多用な金型製造を担っています。 今回募集する製造オペレーター職では加工機械(マシニングセンター・放電加工機等)を操作し金型部品を製造します。 ボタン操作が大半ですので慣れるとコツコツと自分のペースで働ける仕事です。 1人でコツコツ・黙々作業が得意な方が活躍しています。 プライベートや子育てと両立しながら働くこともできます。 仕事内容は先輩社員がイチから教えますので未経験の方もご安心ください。 〈職場環境〉 当社はプラスチック製品を製造しているJEJアステージグループの金型製造会社です! 技術力を高く評価していただいており県内外の大手企業様をメインの取引先としています。 当社HPもぜひチェックしてみてください。 スマホからもご覧いただけます◎ テレビCM⇒10:00〜 ラジオCM⇒月・水・金7:45〜放送中 〈給与について〉 月給:193,300円〜236,300円(固定残業代10時間分+職能手当10,000円を含む) ・基本給:170,000円〜210,000円 ・職能手当:一律10,000円 ・固定残業:13,300円〜163,000円/10時間分 残業時間が10時間以上の場合は超過分を追加支給 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *機械加工やCAD操作、実務経験が無くても訓練機関等での 学習経験があれば尚可 *普通免許あれば尚可 *UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため)) |
経験不問!賞与アリ<30代、40代のメンバーが一から丁寧に教えます>未経験からでも月給28,5万円〜
勤務地 |
新潟県新潟市東区松島3-3-61 株式会社フレッシュカト信 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験不問!賞与アリ<30代、40代のメンバーが一から丁寧に教えます>未経験からでも月給28,5万円〜 【仕事内容】 * … * … * … * …* … * …* 【具体的には】 量販店様向き惣菜、サラダ、軽食等の 製造工場で製造管理業務をお任せします。 <主な業務> ・仕様書の作成やガイドラインの設定 ・従業員への品質基準の周知、指導 ・各製造工程での品質チェック ・商品原料表示の管理 ・工場見学や監査の対応 作業全体の流れを見回り、指示を行います。 工場のスタッフさんと接する機会が多いポジションです。 <入社後は> 2〜3ヶ月ほどは学びの時間。 当社の商品を知るため、 工場で製造作業にも関わります。 その後、先輩の業務を切り分けて少しずつお任せしていきます。 <将来的には> 一通りの業務を習得したら、 工場長候補としてキャリアアップも目指せます。 業務の効率化や品質向上など、 改善にも目を向けながら仕事の幅を広げてください。 * … * … * … * …* … * …* |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験可(長期キャリア形成の為44歳以下) ◆深夜勤務を含む為18歳以上 ◆普通自動車運転免許 従業員285名の工場ですので、 チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。 |
賞与3.5カ月◎年間休日123日◎各種手当充実
勤務地 |
新潟県燕市小関1358 株式会社更科製作所 小関工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐アピールポイント‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ・年間休日123日 ・賞与年3.5カ月(前年度実績) ・残業基本無し ・経験不問 〈仕事内容〉 金属製品の粉体塗装作業をお任せします。 その他、製品の専用治具への取付・取外しや塗装前準備などの塗装補助作業も行って頂きます。 当社は金属加工製造が主な業務となっていますが、 自社ブランド商品の換気部材等の製造直販も全国で行っています◎ 具体的な仕事内容 ・専用治具へ製品の取り付け、取り外し ・塗装前準備などの補助作業 ・金属製品へ専用機材を使い粉体塗装業務 *今後を見据えての体制強化のため新たなメンバーを募集しています。 *当社では創業以来、様々な金属加工技術を応用し、多種多様な製品を生産してきました。 〈職場環境〉 ・福利厚生 交通費支給、各種社会保険完備、結婚特別休暇などの福利厚生を整えています。 また会社が定めて特定資格を取得した方には毎月手当金を支給しています。 ・単純作業の自動化 生産性向上を目的とし、IT化・DX化を進め単純作業の自動化、各業務における独自システムの開発を 積極的に行い、より働きやすい職場環境づくりを行っています。 〜データでみる更科製作所〜 創業:72年 社員数:89名(小関工場人数9名) 正社員比率:84% 男女比:46:54 〈給与について〉 月給:230,000円〜250,000円(+交通費) ・基本給:180,000円〜200,000円 ・粉体塗装手当:50000円 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
賞与あり★未経験可<20代、30代、40代、50代の女性活躍中>休憩スペース備品も充実!◆事務経験者は採用率アップ!
勤務地 |
新潟県新潟市東区松島3-3-61 株式会社フレッシュカト信 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 賞与あり★未経験可<20代、30代、40代、50代の女性活躍中>休憩スペース備品も充実!◆事務経験者は採用率アップ! 【仕事内容】 * … * … * … * …* … * …* 惣菜、サラダ、軽食等の製造工場で 総務・事務の業務をお願いします。 いろんな事が出来て仕事の幅が広がります。 【具体的には…?】 ◎工場内の備品管理 ◎社会保険などの各種手続き ◎パート・アルバイトの給与計算 ◎入社・退社の手続き ◎派遣従業員の対応 ◎商品の受注業務 ◎材料や包材、機材などの発注業務 ◎納品書など書類の管理 など工場総務業務全般です。 ※パソコン(Excel、Word)を使用 すでにメンバーが担当している業務ですので、 入社後は、順番に仕事を覚えていただきます。 * … * … * … * …* … * …* |
求める人材 |
求める人材: ◆資格・経験不問 ※事務・総務の経験者尚可 |
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