★設立80年のLIXILのFC店★「営業未経験だし不安」「残業はイヤだな」「週休二日休みあるのかな」悩みのある方も安心して働ける環境です!
勤務地 |
石川県金沢市鳴和 鳴和トーヨー住器株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: リクシルの商品(主に窓サッシ)を建設会社や 工務店へ紹介するルート営業スタッフを 募集しています。 写真の商品は弊社が取り扱っている商材の ほんの一部です!社長の最近の押しは、 住宅業界に誕生「ハイブリッドカー」ならぬ 「ハイブリッド窓TW」! 先進の窓テクノロジーが詰まった凄い商品です。 [ハイブリッド窓TWの紹介サイト] https://www.lixil.co.jp/lineup/window/tw-fgtw/ この商品だけでなくカーポートなどの エクステリアやインテリアなど魅力的な 商品がたくさんあります。 ご自身の押し商品がきっと見つかりますよ♪ リクシルFCの弊社の営業スタッフとして、 一緒に働きませんか! <ルート営業の具体的な業務の流れ> 主に石川県内の地元建設会社様・工務店様への ルート営業が中心です。 LIXIL(リクシル)の建材やインテリアの他、 サッシや玄関ドア、ガラス、エクステリア、 トイレやキッチンなどの住宅設備機器関連を お客様の必要に合わせご提案いただきます。 □すでにお取引のある、お客様に対して電話掛けをする A自社の商品提案 B御見積書を作成 Cご発注後は打ち合わせ D商品の取り付け(自社の取り付けスタッフが行う)や現場に納品して終了 <ルート営業の1日> 8:30〜 朝礼 8:35〜 発注・その他事務作業 9:00〜 営業周り 12:00〜13:00 お昼 13:00〜 営業周り 16:00〜 帰社し見積書や発注の準備 17:30〜 帰社 <入社後の研修について> 入社後3ケ月は、 業務研修・商品研修を行い、その後は 先輩営業の手伝いをしながら営業の知識を 身に付けていただきます。 営業経験がなくてもしっかりサポートいたし ますので心配ありません。ペア上司制度も ある為、困った時はなんでも聞ける環境です。 慣れたら1日7〜8件くらい回りますが、 初めはご自身のペースで問題ありません。 未経験の方は、1年くらいで 一通りの営業の仕事を覚えられます。 <仕事をする環境> 現在、30代2名・40代1名・50代1名・60代1名のルートセールススタッフが活躍しています。 中途で入社された方がほとんどで、 さらに営業の業界未経験の方がほとんどです。 <評価に応じてステップアップも!> 「主任」→「係長」→「課長」→「部長」 \こんな方にもおすすめ/ ・営業の仕事に挑戦したい方 ・インテリアなどが好きな方 ・建築、建物が好きな方 ・エクステリアや住宅設備関連に興味のある方 ・Uターン、Iターン希望の方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 //////////////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 076-252-7433 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・経験不問 ・普通自動車免許(AT限定可) ・年齢制限有 40歳以下長期キャリア形成のため ・未経験・第二新卒・異業種からの転職者歓迎 |
株式会社はなまる≪「はなまるうどん」を、45都道府県に直営店を展開。全国に444店舗展開◆東証プライム上場の株式会社吉野家ホールディングス連結子会社です≫企業ページ
全国に店舗を展開している、讃岐うどんチェーン店「はなまるうどん」の採用は完全な人物重視。学歴?経験?知識?ぜーんぶ関係ありません。大事なのは過去より今、そして未来です。インバウンド需要もあって業績好調な「はなまるうどん」で働きませんか?
勤務地 |
全国に444店舗ある「はなまるうどん」のいずれか。◎希望を考慮して決定※U… |
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年収例 |
570万円/入社5年目、30歳・エリアマネージャー職(月給356,800円+賞与) 400万円/入社2年目、25歳・店長職(月給250,000円+賞与) 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給300,000円+賞与) |
仕事の概要 |
★店長・管理職候補として接客・調理・スタッフの育成、指導など店舗運営に関わる全てをお任せします。 |
求める人材 |
中途入社率80%以上★学歴・前職・経験・スキル・知識・社会人経験一切不問、第二新卒大歓迎します! |
土日祝お休みの年間休日122日□残業時間も少なめでプライベートとの両立が可能□
勤務地 |
石川県能美市 サンコーエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業績好調!設備工事・保守業務等を行っている会社です //////////// ここがポイント!! ////////////// □未経験者歓迎! イチからしっかりとお教えするので、未経験の方も安心ですよ □経験者は年齢不問!優遇いたします 21〜67歳まで幅広い年代の社員が在籍中です □資格取得補助制度あり! 会社として資格取得を積極的に支援しています 知識や経験を身に着けたいと考えている方にオススメの環境です □手当が充実! 資格手当(月10万円支給の社員もいます!) ほかにも現場手当、待機手当、育児教育手当など □土日祝休み・年間休日122日! プライベートとの両立も図りやすい環境が魅力のひとつ □1人前になると、仕事の進め方や準備も全てお任せ! 自分のペースで仕事ができますよ □入社時期相談可能 ご希望がございましたらご相談ください! 業務内容等に関するご質問ももちろんOK お気軽にお問い合わせください(0761-51-0350) //////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> 建設現場での給排水、空調をはじめとする設備工事の現場施工管理、 会社での書類・図面作成をお任せします。現場は主に石川県内です。 現場は、一つとして同じものはなく、単純作業がないので飽きがきません。 自分の手がけた現場が完成した時の喜びは大きく、 ものづくりの楽しさを味わうことができます。 ー主な作業場所ー 公共施設、オフィス、店舗、工場、学校、病院、福祉施設、集合住宅・一般住宅など ー具体的な作業内容ー ・施主、設計事務所、協力会社の方と打合せ ・工事の進捗管理 ・書類作成・図面作成 となります。 ー入社後の流れー まずは、先輩ベテラン社員のサポート業務を通じて、仕事内容について理解を深めていただきます。 将来的には、施主、設計事務所との打合せ、施工スケジュールの作製、協力会社や資材の手配、施工図の作成、工事進捗の写真撮影や安全管理、予算の管理等をお任せしていきます。 各種資格については、取得するための補助制度があり、会社として資格取得を積極的に支援しています。普段の生活環境に大きく関わる仕事なので、プライベートでも大いに役立ちますよ! <1日の流れ((例 ※毎日違います)> 8:00~8:15 朝礼・当日の作業内容の確認 8:15~12:00 現場で関係者、現場作業員との工事打合せ、工事写真撮影等 12:00~13:00 昼休憩 13:00~17:00 会社での図面、書類作成 <仕事をする環境> 21〜67歳までの新人からベテランまで、幅広い社員が在籍しています。 現場で疑問や分からないことがある場合は、その場で上司や同僚に相談できますので、未経験の方でも安心してスタートすることができます。1人前になると、仕事の進め方や準備も全てお任せするので、自分のペースで仕事を進めることができます。 主な顧客は、個人のお客様や、継続的に取引のある企業、地元ゼネコンとなります。 転職してきたスタッフは、社会の役に立つ仕事であることと、手に職をつけられることに魅力を感じて入社した人が多く、前の会社での給与面での待遇や福利厚生、休日に不満があった人も、当社の環境には満足しています。 //////////////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください♪ 0761-51-0350 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <資格・経験> 要普通自動車免許 ※AT限定可 ※1級または、2級の管工事施工管理技士の資格所有者、現場代理人経験者の方は優遇いたします ※未経験の方も1から丁寧に教えます 学歴不問 ※未経験者の場合:〜39歳以下(省令3号のイ 長期キャリア形成のため) ※実務経験者の場合:年齢不問(自身の経験が該当しているか確認したい!という方、お気軽にお問合せください。) |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤なし◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆個人への営業はありません/企業をリスクから守る保険プランを提案しサポートする仕事 |
求める人材 |
20代後半〜40代前半の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
【MT免許必須】土日祝休み/車が好きがワクワクできる会社/事業急成長中の会社で自己成長したい志を持った方大募集!転勤なし
勤務地 |
石川県かほく市 株式会社はなまる 金沢車輛管理センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ココが魅力ポイント!≪≪≪ ・事業急拡大中の会社で、キャリアアップ&会社の核となりたい方! 〜ポジションも豊富、管理職も目指せる環境です!〜 ・未経験でも月収26万円からスタート! ・年間休日120日/残業月20時間程度 ・完全週休2日制(土・日)/賞与(年2回) ・人事評価制度も上司の好き嫌いはなく、定量成果で納得!! o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o 【クルマ好きな方&成長意欲がある方必見!!】 ダメージカーの傷や状態を詳細にチェックし 人気車種から高級車まで携わることが出来ます。 普段ではお目にかかれないパーツやレアカスタムも!! また、車好きな方は業務の飲み込みが早い傾向に あり実際入社3年目で年収500万円以上を 稼いでいる社員も多くいます。 順調な事業拡大に伴い、ポジションも豊富も ありどんどん上を目指せる環境で自己成長 キャリアアップをしたい方、車好きな方は 是非一緒に働きましょう! <モデル年収> 一般職:450万円 主任級:510万円 センター長:650万円 o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o 〜従業員の声〜 ・「家族との時間が増え、毎日充実しています」(20代後半) 事故などで破損した車の買取・販売を行なう当社で、事業の軸でもある車輌の管理業務をしています。年間休日は120日以上もあり、残業は月に20時間以下。 全社的に『効率よく業務を回し、早めに切り上げよう』という方針が根付いており、無理なく働けてプライベートも大事にできています! ・「安定した収入で将来設計も安心です」(30代前半) 最低でも月給は26万円〜と聞き、安心して入社を決めました。出張や転勤がある社員には手当もきちんと出ます。さらに役職ごとに支払われる、業績に応じた達成金も嬉しいポイントですね。他にも様々な手当があり、2年目以降の月収は30万円を超える社員がほとんどのようですよ。 o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o <最短たった1分でカンタンに応募完了> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! □□応募〜採用まで、最短1ヵ月程度でご案内しております。 【仕事内容】 事故などで破損した損害車の買取・販売ビジネスを展開する当社。 あなたには、各車輌管理センターにおいて、商品である 損害車の入出庫といった管理業務をお任せします。 車輌の搬入・搬出台数の管理や、ドライバーへの指示出し、 車輌データの登録といった業務がメイン。未経験者も多数活躍中です! |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方。 ---------------------------------------------------------------------- ■歓迎条件 ・学歴不問<未経験・第二新卒歓迎> ・未経験/初心者OK ・経験者/有資格者歓迎 ・ブランクOK ・20代,30代活躍中 ・成長できる環境に身を置きたい方 ・稼ぎたい方 ※その他異業種からの転職、ハローワークでお仕事探しされれいる方も大歓迎です!! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
工場が増えており、工場長などへのキャリアアップの可能性は充分!収入アップも目指せます!《賞与年2回》《インセンティブ月1回》《年間休日120日》《残業月20時間以内》《最新設備導入済み》《冷暖房完備》《様々なクルマを手掛けることが可能》
勤務地 |
千葉、山口、宮崎、静岡、秋田、大分、神奈川、福井、福島、三重、栃木、北… |
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年収例 |
945万円/32歳、5年目(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 624万円/28歳、3年目(月給36万7000円+インセンティブ+賞与) 450万円/25歳、1年目(月給27万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの修理・メンテナンスなど整備業務。◆インセンティブ平均月6万円、技術手当月最大20万円 |
求める人材 |
自動車整備士3級以上★実務未経験者歓迎★第二新卒歓迎【年間休日120日】【残業月20時間】 |
【MT免許必須】小型ローダー車/夜勤なし!/土日祝休み/事業急成長中の会社で自己成長したい志を持った方大募集!/3年目以降は年収520万円超えも
勤務地 |
長野県松本市 株式会社はなまる 長野車輛管理センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ココが魅力ポイント!≪≪≪ ・事業急拡大中の会社で、キャリアアップ&会社の核となりたい方! 〜ポジションも豊富、管理職も目指せる環境です!〜 ・未経験でも月収26万円からスタート! ・年間休日120日以上/残業月20時間程度 ・完全週休2日制(土・日)/賞与(年2回) ・人事評価制度も上司の好き嫌いはなく、定量成果で納得!! 〜どんどん稼ぎたい方必見〜 ・長距離運転ナシ&重い物の積み下ろしもナシ! o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o 【入社の決め手】 中途入社約40名に対して、入社理由をヒアリング 「無理なく働けるから」 「土日祝休みで夜勤がないので家族と過ごせる時間が増えるから」 「小型ローダーは運転がしやすく、体への負担が少ないから」 「人事評価制度がわかりやすく、キャリアプランが明確だから」 「年2回の賞与と手当も充実してるから」 2000年の設立時は業界6番手でしたが 今や3本の指に食い込む勢いで急成長中 ポジションも豊富にありどんどん上を目指せる環境で 自己成長・キャリアアップをしたい方、車好きな方は 是非一緒に働きましょう!! ========== <仕事のポイント> ========== ★基本的に短距離のみ★ 前日の夕方頃に翌日分の予定が決定するので、 スケジュールに基づき運搬します。 ★身体もあまり酷使しません★ お客様先に着いたら、積み込み作業を行ないます。 トラックに備え付けのウインチで引き上げる作業は、 1回あたり20分ほどで終了。 破損が大きく車輪が歪んでいる場合には ジャッキなどを使用しますが、 全体の1〜2割ほど。 基本的にはそこまで身体を酷使しません。 【仕事内容】 無理なく楽しく働ける!中型ドライバー業務 損害車両を積載車にて車両保管先から回収し 自社の車両管理センターまで輸送するお仕事です。 2台積みのセーフティローダー(2t〜4t)での 輸送をお任せします。 輸送距離は近距離〜中距離程度なので 無理なく運転することができます。 <未経験でも安心して成長> 中型免許をお持ちであれば 未経験の方でも入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 1から業界のことや、車に関する知識を しっかりとした研修で身につけることができるため 安心して飛び込んでください。 ↓↓↓ 質問だけでも大歓迎です。 ぜひ、お気軽にご連絡ください!! □□□□□□□□□□□□□□□ 雇用形態 正社員 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・準中型自動車免許(AT限定不可) ※実務未経験でも大歓迎 <歓迎条件> ・学歴不問(高卒以上) ・未経験者歓迎! ・仕事もプライベートも両立させたい方歓迎! ・自分の頑張りを評価する会社で働きたい方歓迎! ・新卒/第二新卒OK! ・ブランクのある方歓迎! ・U・IターンOK! ・プライベートを大切にしたい方歓迎! ・自己成長したい方 ↓↓↓ \1つでも当てはまればぜひ/ 少しでもご興味があれば どうぞお気軽にご応募ください!! お会いできるのを楽しみにしています! |
日本通信機器株式会社◆土日祝休み◆全国の拠点で50名以上採用◆現社員の99%が異業界出身【NTT西日本・NTT東日本のパートナー企業】企業ページ
「これから」が楽しみになる仕事をしませんか?職歴、資格、学歴、転職回数etc…一切関係なし。一人ひとりの個性が輝く仕事だからこそ、書類選考はほとんど行いません。まずは直接会ってお話しましょう★
勤務地 |
【全国の拠点で募集】※配属は希望を考慮し決定します■東北福島・宮城■関… |
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年収例 |
600万円/入社7年目・係長(月給33万円+インセンティブ+各種手当+賞与年… 450万円/入社5年目・リーダー(月給26万円+インセンティブ+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
企業のオフィス環境改善に向けた、通信機器・サービス・エコ商材(LED証明他)などの提案営業 |
求める人材 |
<20〜30代活躍中>◎経験・学歴不問/未経験者・第二新卒歓迎!◎正社員経験不問 |
未経験歓迎!月給25万円〜!転居を伴う転勤なし!
勤務地 |
石川県白山市徳丸町301 株式会社小松土木通商 石川営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入社1年目(月給25円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●建設機械レンタルのルート営業 \営業職は、男性4名活躍中/ 【お仕事内容】 主に北陸三県の建設会社や建設現場へ訪問し「建設機械」のレンタルをご提案します。 \具体的には…!/ ●南加賀地域が営業エリア 地域で高いシェアを確立していることも当社の強み。 ●お取引のあるお客さまへのルート営業がほとんど!安定的なご依頼があります! 飛び込みやテレアポ、勧誘営業はありません ●社用車で1日6〜7件の取引先を訪問します ●目標はありますがいわゆる「ノルマ」はありません ●残業月平均20h以下でワークライフバランス充実◎ 【未経験歓迎!】 建設機械って専門的で難しそう…という方もご安心を!全員営業未経験からの入社です。 入社後は商品研修で建設機械の知識を学んでいただき、本社(小松市)でも一部研修を実施。 約半年間は先輩と一緒にお客さま先を訪問し、徐々に一人立ちを目指していただけます! 社員インタビュー!(営業部長) ー 全くの営業未経験から20代で転職を決意し、当社に入社しました!当初は整備業務を担当していましたが、働きぶりを見ていた上司から「営業やってみないか?」と声を掛けられ、そこから営業としてキャリアアップしています! 仕事を通じて自己成長しながら、お客様と長く関わる中で信頼いただけることもやりがいの一つ。社内の事務職員さんや整備スタッフと連携しながらチームワークを大切にしています!業務に慣れていただければ、自分でスケジュールを組み立ててのびのびと働けるようになりますよ! 当社について ー 新幹線や高速道路などをつくる、公共インフラ工事の現場に建設機械のレンタルを行っています。 設立52年目の実績を活かし、石川県小松市エリアで業界トップクラスのシェアを確立! 建機レンタル事業を展開する東証上場の株式会社カナモトグループとして、企業基盤の安定性が自慢です! 国や県が主管する「社会になくてはならない公共工事」に携わるため、景気に左右されにくく業績は堅調です。 職場見学も随時開催!ぜひお問い合わせください! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】 必須:高卒以上 ◆小松市・加賀市に転勤の可能性あり (※ただし転居を伴わない) <こんな方は特に歓迎!なくてもOK> ◆接客・営業経験がある方 ◆建設業界での経験がある方 ◆仕事を通じて自己成長したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため)) |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
接客一筋の人生を、これからもずっと!「お客様のために」とみんなが同じ気持ちで頑張れるノジマ。自分の気持ちに正直な提案が出来る環境が整っています。好きな接客をさらに極めてステップアップする道はもちろん、他にも多彩なキャリアプランに挑戦できる!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■埼玉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ★UIターン歓迎 ■未経験歓迎 ■販売・接客・営業経験者歓迎 ■30代〜70代活躍中! |
豊富な経験と技術ノウハウを持つ社員が多く、電気技術者としての能力が延ばせる環境があります
勤務地 |
新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1215-7 新潟野村証券ビル7階D室 株式会社ウエストO&M |
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仕事の概要 |
仕事内容: 太陽光発電システムの新規案件に関する施工監理や既存設備の設備保全・メンテナンス 【具体的には】 太陽光発電システムの現地調査や原価管理ならびに施工監理や設備保全・メンテナンスをお任せします。 具体的には、以下2業務のいずれかです。 【新規太陽光発電システムの施工監理】 ●太陽光発電システムの新規工事を担当頂きます。 ●具体的には ○原価管理 ○工程管理 ○品質管理 ○安全管理 ○物件の現地調査 ○お客様との現地工程の打合せ ○工事資料作成 ○施工会社への発注 【既存太陽光発電システムの保守・メンテナンス】 ●地上型太陽光発電所の発電状況のモニタリング、 点検・監理・メンテナンスに携わって頂きます。 ●具体的には ○発電所の定期点検・調査、監視業務 ○システムの正常稼働チェック ○落雷や事故等による故障・不具合発生時の緊急対応 ○自然災害発生後の臨時点検 ○設備改修の提案 ○部品の定期交換 ※広島にある監視センターでは、発電状況のモニタリング・警報監視・出力抑制対応・発電データの集計、分析も行います。 ※埼玉にある保安部では、保安法人としての主任技術者業務も担当していただきますので、電気主任技術者としての実務経験が問われます。 ※中国、関東、東北地方にある技術部では、高圧もしくは特別高圧の発電所の業務・機器トラブルに対する調査・改修対応(手配、現地対応)などもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ●何らかの電気関係資格をお持ちの方 ●電気工事の実務経験者優遇 ●要普免※AT限可 【具体的には】 ●下記いずれかの資格をお持ちの方優遇 施工監理の仕事 ○1級・2級電気工事施工管理技士 ○第一種・二種電気工事士 ○監理技術者 設備保全・メンテナンスの仕事 ○第一種・二種電気工事士 ○第一種・二種・三種電気主任技術者 ○監理技術者 ●下記いずれかの経験・知識・技能をお持ちの方優遇 ○太陽光発電システムの施工、保守・メンテナンス経験 ○監視システム(情報伝送用設備・通信回線含む)の保守・メンテナンス経験 ※職種未経験でも、当社独自のウエストアカデミーやOJTで資格・技術を習得可能 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】製造職・整備士・CADオペレーターの「経験」を求めている大手メーカー多数!◆ブランクOK!◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
機械設計開発/生産技術/評価など、自動車に関わる技術職業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
資格を取るほど給与UP!土日祝お休みの年間休日122日□残業時間も少なめでプライベートとの両立が可能□
勤務地 |
石川県能美市 サンコーエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業績好調!設備工事・保守業務等を行っている会社です //////////// ここがポイント!! ////////////// □未経験者歓迎! イチからしっかりとお教えするので、未経験の方も安心ですよ □経験者は年齢不問!優遇いたします 21〜67歳まで幅広い年代の社員が在籍中です □資格取得補助制度あり! 会社として資格取得を積極的に支援しています 知識や経験を身に着けたいと考えている方にオススメの環境です □手当が充実! 資格手当(月10万円支給の社員もいます!) 現場手当、待機手当、育児教育手当など □土日祝休み・年間休日122日! プライベートとの両立も図りやすい環境が魅力のひとつ □入社時期相談可能 ご希望がございましたらご相談ください! 業務内容等に関するご質問ももちろんOK お気軽にお問い合わせください(0761-51-0350) //////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> 建設現場での給排水配管施工をお任せします。現場は主に石川県内です。 基本的には1つの現場に2~3人でチームを組んで、給排水配管工事を行います。 ー主な作業場所ー 公共施設、オフィス、店舗、工場、学校、病院、福祉施設、集合住宅・一般住宅など ー入社後の流れー まずは、先輩ベテラン社員のサポート業務を通じて、仕事内容について理解を深めていただきます。一人前になるとスキルに合わせて担当現場を受け持っていただき、資材の手配、配管施工をお任せしていきます。 各種資格については、取得するための補助制度があり、会社として資格取得を積極的に支援しています。普段の生活環境に大きく関わる仕事なので、プライベートでも大いに役立ちますよ! <1日の流れ((例 ※毎日違います)> 8:00~8:15 朝礼・当日の作業内容の確認 8:15~8:30 部品、材料、道具準備 8:30~12:00 現場へ移動・作業 12:00~13:00 昼休憩 13:00~16:30 現場作業 16:30~17:00 帰社、後片付け、日報記入 <仕事をする環境> 21〜67歳までの新人からベテランまで、幅広い社員が在籍しています。 現場で疑問や分からないことがある場合は、その場で上司や同僚に相談できますので、未経験の方でも安心してスタートすることができます。1人前になると、仕事の進め方や準備も全てお任せするので、自分のペースで仕事を進めることができます。 主な顧客は、個人のお客様や、継続的に取引のある企業、地元ゼネコンとなります。 転職してきたスタッフは、社会の役に立つ仕事であることと、手に職をつけられることに魅力を感じて入社した人が多く、前の会社での給与面での待遇や福利厚生、休日に不満があった人も、当社の環境には満足しています。 |
求める人材 |
求める人材: <資格・経験> 要普通自動車免許 ※AT限定可 ※1級または、2級の管工事施工管理技士の資格所有者、現場代理人経験者の方は優遇いたします ※未経験の方も1から丁寧に教えます 学歴不問 ※未経験者の場合:〜39歳以下(省令3号のイ 長期キャリア形成のため) ※実務経験者の場合:年齢不問(自身の経験が該当しているか確認したい!という方、お気軽にお問合せください。) |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
残業ほぼ無しでストレスフリー/年間休日驚異の125日
勤務地 |
石川県白山市小柳町 株式会社山ア商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【山アグループのおすすめポイント】 □年間休日125日でメリハリをつけて働ける! □風通しのいい職場でジメジメした職場とおさらば! □地域を自分の手で発展させることができるやりがいある仕事! □地図に残る仕事だから大きな達成感! □年2回のボーナスで利益をシッカリ還元! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 機械設備工事が計画通りに進むようにに指示を出し管理するお仕事です! 大規模施設などを機能させるための機械設備工事は、地域社会の発展に貢献でき、 施工管理者は“いなくてはならない”プロフェッショナルです! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【具体的には…】 ●施工管理 機械設備工事が設計図通りに、 予算内に安全に行うための工法を計画します。 利益をしっかり確保し、会社の利益に 貢献をする“カネ”のマネジメントを行います。 安定した会社に在籍しながら 経営感覚を養うことができます! ●工程管理 機械設備工事が予定通りに進むように管理します。 工事の始まりから終わりまで、 工事現場に関わる工事内容を把握し、 それに関わる多数の職人の スケジュール(工程)を組みます。 完工までの絵を描く大事な仕事です! ●安全管理 作業員やその周辺の人々が怪我なく安全に 工事が進むように管理をします。 現場に出入りする作業員への安全教育や、 書類提出による健康管理などを行います! “安全”を意識することで、 “安心”していただけ、 地域を発展させることができる仕事です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 運転免許(MT) 【大歓迎条件】 業界未経験歓迎 無資格歓迎 【このような方と働きたい!】 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 ・人のために頑張れる方 ・自然が好きな方 ・大きなことを成し遂げたい!という方 【人柄重視の未経験採用!】 ※20代〜30代男女活躍中 ※U・Iターン歓迎 ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方 |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
年間休日120日◆固定給25万円以上◆残業ほぼ無
勤務地 |
福井県南条郡南越前町湯尾10-10-2 未来コーセン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【工業用繊維資材の販売】 ・国内法人向けのルート営業(関東中心で、東北から九州までの範囲) 月に4〜5日ほどの出張あり ・年に数回、国内展示会の出展準備有 ※ノルマや飛込み営業はありません。 ※初めは上司・先輩についてルート営業をしていただきます。仕事の内容は丁寧にご指導します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
月平均残業10時間/移住も歓迎!
勤務地 |
石川県白山市尾添 株式会社山ア商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【山アグループのおすすめポイント】 □年間休日125日でメリハリをつけて働ける! □風通しのいい職場でジメジメした職場とおさらば! □大自然の中で働けるストレスフリーな環境! □地図に残る仕事だから大きな達成感! □年2回のボーナスで利益をシッカリ還元! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 “生”コンクリートは生ものなので、 時間経過で品質が落ちていきます… 工場で製造された後、ミキサー車によって工事現場まで運搬し、 型枠に打ち込まれるまでに品質の管理を行う仕事です! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【具体的には…】 ●プラントの保守、点検、整備 繊細な生コンクリートの品質が落ちないよう 製造するプラントがしっかりと機能するかを確認します! その先にコンクリートが守る街の方々を想い行う 大事なお仕事です! ●工程検査・現場検査 オーダー通りに生コンが製造されているか強度や硬さを検査します! 理想通りに工事ができ、完成をした際に 仕事の結果を目で見ることができ、 やりがいを感じる仕事です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 運転免許(MT) 【大歓迎条件】 業界未経験歓迎 無資格歓迎 【このような方と働きたい!】 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 ・人のために頑張れる方 ・自然が好きな方 ・大きなことを成し遂げたい!という方 【人柄重視の未経験採用!】 ※20代〜30代男女活躍中 ※U・Iターン歓迎 ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
飛び込み営業・転勤なし★食品製造を手掛ける安定企業★
勤務地 |
新潟県見附市新幸町2−8 株式会社ひまわり食品 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★アピールポイント★ □資格経験一切不問!未経験者も月給20万円スタート! □飛び込みなし!既存顧客中心! 寿司・弁当・おにぎり・惣菜製造販売・冷凍(寿司・おこわ・弁当・惣菜) の製造販売を行っている当社。 今回は業務拡大のための営業スタッフの増員募集です! 【具体的な仕事内容】 スーパーマーケットを対象に営業活動を行っていただきます。 ・商品の改廃の提案 ・製造準備のための受注計画 ・顧客要望を商品開発に向けた提案 既存の取引先様(スーパー・卸問屋)のバイヤーとの商談が中心です。 飛び込み営業はなく、取引先様との中長期的な関係構築の上、提案をしていただきます。 入社時に業界・商品知識は必要ありません。 信頼関係づくりを大切にした堅実な営業スタイルで取り組んでいただけます。 【当社について】 スーパーマーケットの惣菜売り場などに並ぶ、要冷蔵のお惣菜を製造し、 新潟県内以外にも、関東エリア、東北エリアへご提案しています。 家事のアウトソーシング化で10兆円規模のマーケットに成長した 近年需要が高くなっているカテゴリーで、当社の得意な分野です。 「お弁当・お惣菜大賞」や「惣菜・べんとうグランプリ」などで、 多くの賞を受賞してきました。 受賞に裏付けされた「見栄え」と「味」は当社の強みの1つです。 【従業員インタビュー!】 営業部 Aさん 担当のお取引先バイヤーのご要望を商品化し、販売計画を立案します。 各アイテム、各カテゴリ毎の週ごとの売上実績から施策を考えていきます。 今の仕事のやりがいは、やりたいことが無限にできることです。 食材選定や商品化などの商品に関することもそうですが、 社内の取り組みなど、上司との相談の上いろいろなことにチャレンジできる点は仕事のやりがいです! 食に携わる仕事は、生活を支え、笑顔を作るので、誇りをもって取り組める仕事だと思います。 ぜひ一緒に食から世の中をよくしてきましょう!応募お待ちしてます! 【採用Q&A】 Q.経験や資格がなくても働けますか? A.はい、当社では経験や資格がなくても働くことができます。 誰でもできるやさしい仕事もあります。 必要な場合は研修やトレーニングを行うことで必要なスキルを身につけるサポートをしています。 Q.転勤や出張はありますか? A.基本的に募集職種の勤務地での就業となります。 営業職や管理職に関しては、出張が必要な場合があります。 Q.入社後の教育制度について教えてください。 A.当社では、新入社員向けのオリエンテーションプログラムと入社後の衛生教育訓練を行っていま す。 必要に応じてOJTでの教育を随時行っています。 また、キャリアの成長やスキルアップのための研修プログラムも用意しています。 Q.貴社が求める人材について教えてください。 A.当社では、チームワークを重視し、高い責任感を持って業務に取り組む人材を求めています。 コミュニケーション能力や問題解決能力、柔軟性、安全意識なども重要な要素です。 また、食品業界における経験や専門知識を持つ方は歓迎しますが、 経験や資格がない方に対してもチャンスを設けていますので、ぜひチャレンジして下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇専門、短大、大卒以上 ◇普通自動車運転免許 ◇基本的なPC操作(ワード・エクセル) 業界・職種未経験OK! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■フレックスタイム制で直行直帰も可能。効率的に働きやすい環境。■営業未経験者でも最長6カ月の研修を受けて活躍できるようになれます。建築の知識や経験を活かしながら、よりお客様と関わる仕事がしたい方にピッタリの仕事です。■20代〜40代活躍中
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所★急募地域北海道/函館東北/盛岡、北上、酒田… |
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年収例 |
630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上600万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
建築業界で経験ある方歓迎※設計、施工など建築技術者の視点を活かしたリフォーム提案がしたい方 |
生産管理の経験不問!売上が対前年比108%の成長企業で、キャリアを飛躍させませか?働きやすさが自慢の会社です!会社見学も歓迎!
勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・創業70年以上!需要が高いモノづくりの安定企業! ・10年以上ずっと黒字経営!大手有名企業と取引! ・生産管理部門のリーダー候補を募集! ・生産管理の経験不問です! ・製造業での現場経験をお持ちの方、歓迎! ・営業からのキャリアチェンジも歓迎! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・「週休2日制」「基本土日祝休み」「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」 ・「転勤なし」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ------------------------------------------------------------ << 10年以上ずっと黒字経営!需要が高いモノづくりの安定企業へ! >> 創業から70年以上、電気機器のハーネスの製造で豊富な実績を誇る当社。大手・有名企業と取引を行い、企画設計から材料調達、製造まで一貫して生産できる体制を高くご評価いただき、業界内でも安定した地位を確立しています。 また、無借金経営で10年以上黒字経営を実現。売上も対前年比108%と成長を続け、作業の自動化をさらに図るなど、設備投資も積極的に進めています。 電気機器の“血管”“神経”と言われるように、様々な領域で欠かせないハーネス。幅広い業種で需要がある製品を手がけており、将来的にもさらなるニーズ拡大が期待されています。 << ワークライフバランスを大切にできる!今も将来も、ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、繁忙期以外は土日祝休み。また、有休消化率も約90%と高めで、プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けるのも当社の魅力です。 また、年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと社員に還元しています。さらに2023年の10月には社員全員の基本給のベースアップを図るなど、時代に合わせて報酬面の見直しや改善も随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップもしっかりと目指せるので、将来的に家族ができても安心。転勤もないので、燕市に腰を据えて、家族とマイホームで幸せに暮らす。そんなライフプランも夢ではありません。「今も将来も安心できる。そんな安定企業の正社員を目指したい!」という方にはピッタリな環境が整っています! << 生産管理の体制を強化!リーダー候補を募集! >> 当社は現在、大手メーカーでの生産管理経験のある上司をはじめ、社内全体として、生産管理の体制強化を進めています。そこで今回、生産管理部門のリーダー候補として活躍が期待できる方を新たに募集することとなりました。前職でのご経験やご自身の強みを活かしながら生産管理業務に従事いただき、部門のリーダーへと成長いただくことを期待しています。まずは、現場での管理業務からスタートし、業務効率化・標準化や生産計画の高度化プロジェクトなど、部門全体に関わる戦略系・企画系の業務を上司とともに進めるなど、次世代を担うリーダーとしてキャリアアップしていくことができます! << こんな想いを持っている方なら、活躍できること間違いナシ! >> >> 製造業での現場スタッフの経験をお持ちの方! たとえば、「今の会社はお客様から要望をいただいても、新しい取り組みにあまり乗り気じゃない。現状維持がモットーで、新製品の開発や改善活動にも積極的じゃないから、物足りない…」そんな想いを持っている方、ぜひ当社で生産管理の仕事にチャレンジしてみませんか? 様々な面で改善活動を進めていく当社で、今までの製造職の経験も活かしながら、業務フローや仕組みづくりなどに携わることができます。ゆくゆくは自分が理想とする“強いモノづくりの体制”をつくっていくなど、生産管理部門のリーダー=“全体の司令塔ポジション”へとキャリアアップも目指せます! >> 何らかの営業経験をお持ちの方!キャリアチェンジも可能! たとえば、「日々の営業活動でお客様から様々な要望をいただくが、開発・製造部門はあまり取り合ってくれない。自分自身が生産・納品体制の改善に関わりたいが、それも組織的に難しい…」そんな想いを持っている方、ぜひ当社で生産管理職として活躍してみませんか? 今回の採用で重視しているのは、お客様とのコミュニケーション能力。お客様からのご要望を受け、社内の各部門を取りまとめていく仕事だから、営業などのお客様とやり取りする仕事を経験してきた方であれば、活躍できる可能性は十分あります。需要があり、将来性もある。そんなモノづくりの世界で、今までの経験を活かしながら、キャリアチェンジ&キャリアップを実現してみませんか? >> より高いレベルでの生産管理職にチャレンジしてみたい方! もちろん、製造業での生産管理や製造管理の経験をお持ちの方も歓迎します。当社は今後、「工程管理システムの導入による生産計画の高度化」「業務効率化を図るための業務フローの標準化や帳票の整備」など、システム導入も含めて、生産管理活動を改善する取り組みを積極的に推進していきます。「より良い生産管理の仕組みを整えたい!」「生産体制の構築プロジェクトに携わってみたい!」といった方なら、ご自身が理想としている生産管理職の仕事を実現していくことができます! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネスの生産管理を担当します。入社後は先輩スタッフによるOJT研修でイチから学ぶことができるので、生産管理職の経験がない方も安心してください。接しやすいメンバーが多く、親身になって教えてくれる風土があります。いつでも気軽に質問・相談してください。一つひとつ業務を習得しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものとなっています。 <具体的な業務内容> >> まずは、先輩によるOJT研修からスタート! 先輩と一緒に取引先を担当し、社内の部署とも連携しながら下記の業務を主に行います。 ◇受注処理、納期調整 ◇材料の調達 ◇工程・納期管理 ◇在庫管理 ※生産管理職として製造部門に指示を出すためには、当社の製造現場の仕事を理解しておく必要があります。そのため、入社後まずは製造部門での現場実習を行います(1〜3ヶ月程度を予定)。 >> ひと通り業務を覚えた後は、さらにスキルアップ! 当社における生産管理スタッフとしての基本業務を覚えた後は、取引先とのやり取りをメインで担当するなど、生産活動をリードしていく立場となって活躍していきましょう。生産フローを効率化させるためのアイデアなども、上司に積極的に提案していける環境が整っています。社歴や年齢に関係なく、自身のアイデアを実現していくことで、早い段階からやりがいのある仕事にチャレンジすることができます! |
求める人材 |
求める人材: <生産管理職の経験不問!><未経験者歓迎!> ・要普通自動車免許(AT限定可) ・パソコンスキル(Word、Excelなどの基本的な入力作業ができればOKです) ・高卒以上 <下記の経験をお持ちの方、歓迎!> ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) └ 経験してきた製造業の分野は不問です! (ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことがない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください!) >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。「新しい環境でチャレンジしたい!」という意欲を重視して採用を行いますので、ぜひお気軽にご応募ください! ・何らかの営業経験をお持ちの方(業種不問) └ 経験してきた業種や営業スタイルなどは不問です! (法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業、内勤営業、インサイドセールスなど、担当顧客の種類や営業スタイルなどは一切問いません。また、「メーカー営業じゃないと活躍できない?」といった心配も無用です。製造業での営業経験がなくても構いません。モノづくりの世界に興味がある方なら、異業種の方もぜひご応募ください!) ・何らかの製造業での生産管理・製造管理の経験をお持ちの方(業種不問) 今後はより最先端の仕組みやツールを導入しながら、高度な生産管理体制を整備していく計画です。今までの経験を活かして、“次世代のモノづくりの仕組みをつくっていくプロジェクト”に参加してみたい!という方、ぜひご応募ください! 〜人柄・意欲重視の採用を行います!〜 できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・将来にわたって、安心して続けていける会社で働きたい方! 安定経営を続けるモノづくりの会社で、転勤もなく、腰を据えて働くことができます。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境も整っているので、将来にわたってムリなく続けていけるのも魅力です。「事業内容や働き方の面で安心できる会社で、やりがいを持って働きたい!」という方にはピッタリです! ・管理職の経験をお持ちの方、または未経験だけど挑戦してみたい方! 今回はリーダー候補の募集となるため、今までの仕事の中で“組織全体に関わる改善業務”や“後輩の指導・育成”などを経験したことがある方は、それらで培ったスキルなども活かすことができます。また、マネジメントなどの経験はないものの、将来的にはチャレンジしてみたい!という方も、ぜひご応募ください。「現場の問題点に気づける方」や「自ら考えて行動できる方」、「周囲とのコミュニケーションを大切にできる方」なら、リーダーとしての素質は十分にあります。会社としても、マネジメントスキルを習得できように、しっかりとフォローしていきます! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
未経験者でも歓迎!やる気次第で将来は幹部候補制度あり!
勤務地 |
長野県佐久市長土呂548-6 株式会社ダイトーコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: カーポート、サンルーム、物置などエクステリア製品の組立や庭、駐車場等の外構工事全般についての現場作業を行います。 基本的に2人1組でのチームとなり補助作業から慣れていってもらいます。 具体的な作業内容に関しては、チームリーダーの先輩・上司が丁寧にお教えします。 経験者の方や土木関係経験者の方は1人で現場施工も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> * 基本的な体力がありやる気のある方 * 積極的、前向きに業務に取り組める方 《こんな方でも歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 外国人 * フリーター 歓迎 * ブランクのある方歓迎 * ハローワークでお仕事を探してる方も大歓迎 * 建設機械の操作経験者歓迎 <必須条件> 普通自動車運転免許(AT可) ※チームワークを大切にし、明るく仲間と協力しあい仕事をしていきたい方歓迎 |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆年間賞与は基本給の5ヵ月分 ◆高い固定給で生活安定 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
無資格・未経験OK/賞与2回+決算賞与
勤務地 |
富山県富山市桜橋通り北日本桜橋ビル9階 株式会社ニーズワン 北陸営業所 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・経験5年以上/月収35万〜 ・1級建築施工管理技士/月収35万〜 ・有資格者かつ管理職の経験者/月収40万〜可 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンション・ビルの大規模修繕工事の施工管理を協力会社と連携しながら担当します。 (☆働き方改革のための増員募集です!) 【ポイント】 ■昨年2月に北陸営業所開設 立ち上げたばかりの営業所で活躍! ■定時退社が会社のモットー ・住民がいる中での作業になるため、夜間作業なし。 ・冬場は暗くなるのが早いので原則定時。 ■売上は社員に還元 ・賞与有:年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績平均5〜6ヶ月) ・決算賞与有:年1回(※昨年度支給実績3ヵ月) <年収例> ▼39歳/入社2年目(未経験スタート/入社後、2級建築施工管理技士の資格取得) 560万円(月給+諸手当+賞与2回+決算賞与) ▼47歳/入社3年目(管理職/1級建築施工管理技士/経験者) 700万円(月給+諸手当+賞与2回+決算賞与) ▼42歳/入社2年目(2級建築施工管理技士/経験者) 600万円(月給+諸手当+賞与2回+決算賞与) 【平均的な案件】 ■規模:4,000万〜8,000万円 ※大規模なものは3億円程 ■工期期間:約3ヶ月〜半年 ■住宅戸数:平均50戸 【着工までの仕事の流れ】 @お客様との打ち合わせ 営業が案件を受注し、その後営業から案件を引き継ぎ、 施工に向けて打ち合わせをしていきます。 営業及び関係者が同席します。 A施工計画書・工程表の作成 建物の立地条件・建物の形状を考慮し、修繕工事の施工計画書・工程表を作成します。 B作業員・各業者の手配 施工内容や規模に応じて、必要な人数を手配します。 一つの工事にあたり、警備、仮設ハウス、足場、下地補修、タイル、塗装、防水、金物、設備などの約10社の協力会社と連携しながら進めていきます。 C着工 近隣へのご挨拶などが済んだらいよいよ着工! 緻密な計画を立てていても、変更箇所は発生したりします。 スムーズに運ぶよう、工事の進捗の確認や住人からのご要望などを共有しながら進めます。 【1日の流れ】 (8:00)現場朝礼 その日のスケジュール確認や、立ち入り禁止などの危険箇所のおさらい。 ↓ (8:15)作業開始 <途中で15分の小休憩あり!> ↓ (12:00)お昼休憩 ↓ (13:00)昼礼 午後の作業手順の確認・指示を行います。 <途中で15分の小休憩あり!> ↓ (17:15)作業終了&清掃 最後に、本日作業した場所をスタッフ全員で清掃し終了! 住んでいる方々がいる中での作業になるため、清掃は工事の基本と思い、徹底しています。 ↓ (17:30)清掃終了 ※現場代理人は、作業終了後に報告書の作成等の事務作業もあります。 ■PCスキルは、キーボードを見ながら文字が打てる程度のスキルがあれば大丈夫です! ■担当エリア:北陸全域 ■直行直帰OK ■移動手段:現場へは基本的に電車(最寄り駅から遠い場合は、社用車を使用) 【入社後3ヵ月までの流れ】 <未経験者や経験が浅い方や長期でブランクがある方> 初日は、上司よりマニュアルに沿って座学研修を行います。 初日の研修後、現場でのOJTを実施。 ◎先輩社員とペアになり、現場代理人のサポートから始めていただきます。 ◎未経験者は大体2年くらい経験を積んでから、2級建築施工管理技士の資格取得をしている方が多いです。 ◎業務に必要な資格は、合格すれば資格取得費用は会社が負担。 ◎キャリアステップは、現場代理人の補助→2級→1級建築施工管理技士資格取得→現場代理人の過程を歩む方も多いですが、希望があれば、途中で点検を行うサービス部門にキャリアチェンジすることなども可能です。 <1級建築施工管理技士保有者の方や経験年数10年以上の方> ◎最初は、先輩の現場に補助として入ってもらいます。 ◎施工管理経験者でもマンション大規模修繕の経験がない方は、マンションの修繕は新築の工事と違い、住んでいる方々がいる中での作業になるためコミュニケーションや気配りを最初は難しく感じるようですが、他の業務も含めて大体1年くらいで業務に慣れたとの声を聞きます。 ◎マンション大規模修繕の経験がある方は、1現場経験すれば、当社の仕事の進め方など理解できるので、半年ほどで慣れる方が多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者(業界・職種共に未経験でもOK) ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 【未経験の方、大歓迎!】 新築と違い、居住者様がいる中での工事になるため、夜間工事なし! 勤務時間、休日等の勤務体系、安全管理・品質管理・工程管理やトラブル対応などの業務面でも、設立20年以上の実績・経験からある程度予測可能なものが多く、会社としてフォローできる体制が整っています。 大規模修繕工事「専門会社」ならではの働きやすさが特徴です。 未経験からでも資格を取得している社員が大勢いるので安心してください。 【こんな方は活躍できます!】 ■大規模修繕の経験がある方歓迎 ※2年以上ある方は、即戦力として活躍していただけます! ■大規模修繕の経験がない方でも、下記経験や資格をお持ちの方 RC構造経験者かつ建築施工管理技士1級or2級、建築士一級or二級をお持ちの方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
安定経営を続けるリゾートホテルで、新たな一歩を。
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 客室清掃スタッフたちが伸び伸びと働けるよう 様々なサポートを行うリーダーポジションです。 ・清掃業務の指示出し ・清掃後のお部屋の確認 ・業務で必要な備品の購入・管理 ・スタッフたちのシフト管理 ・クリーニング依頼書などの作成 ・購入品・修繕等の見積もり依頼 ・進捗状況により清掃作業を行うことも 客室清掃を行うスタッフは30〜50名おり、 複数名のリーダーで管理しています。 業務についての質問や情報共有がしやすいですし、 難しい案件も上司と相談できますので 安心して働ける環境が整っています。 清掃業務やリーダーポジションの経験がない方は 入社後の研修を通じてイチから学べます。 <この仕事のコツは・・・> マネージャー・管理職と聞くと難しく思いますが、 特別なスキルや経験よりも相手の立場で考えられることが重要です。 ・どうしたらお客様は気持ち良く過ごせるか ・どのように伝えたらスタッフは前向きになるのか など、物事を追求していける人が輝けるお仕事です。 【募集の背景】 『ミシュランガイド新潟2020特別版』に掲載されるなど、 オープンからこれ迄の間に数々の賞を受賞。 自然を活かしたスキー場は大規模な大会に使われるなど 宿泊施設以外でも注目を集めているホテルです。 インバウンド需要も伸びている今、 更なる事業成長に向けてスタッフを増員募集します。 当ホテルを一緒に盛り上げてください! 【求人メッセージ】 韓国最大級のグループであり、 世界各国にホテル事業を展開している私たち。 そのひとつである『LOTTE Hotel Arai』は 新潟の豊かな自然の中にあり、 マウンテンリゾートとして多くの方々に ご利用いただいてきました。 スキーやスノーボードなどの ウインタースポーツを楽しめるだけでなく、 地産地消の美味しい食事・温泉なども 高い評価をいただいています。 2017年のオープンながらも 『2023 japan's best ski resort』(23年) 『WINNER OF THE 2022 SKI ASIA AWARDS』(22年)を受賞。 今後も更なる事業成長が見込める今、 新たなスタッフを増員いたします。 お任せしたいのは 客室清掃スタッフのリーダーポジション。 シフトや備品・在庫の管理、清掃方法の見直しなど、 実作業と言うよりも管理業務をメインに行います。 現場経験者のキャリアアップは尚歓迎しますが、 未経験からチャレンジしたい方も広く歓迎しています。 入社後に丁寧な研修を実施しますので、 イチから知識や経験を身に付けていけます。 また応募前に職場見学も可能です。 新潟で新しい一歩を踏み出したいあなたが、 安心して入社できるよう応募の段階から しっかりサポートいたします。 もちろん入社後も大手企業ならではの 充実した福利厚生や休日休暇など、 安心して働ける環境が整っています。 少しでも気になった方、ぜひご応募ください。 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 目指すのは、アジアナンバーワンのレストラン。 当リゾートであれば、それが充分に実現できる環境です。 【社員の声(1)】 滞在期間中、お客様が過ごすお部屋だからこそホテルの評価に大きく関わります。マニュアル通りの清掃だけでなく、時にはお客様に合わせたサービスが必要になる場合も。正解のないお仕事ではありますが、お客様への気持ちは必ず伝わります。一流のサービス力を身に付けたい方にも、当社はピッタリです。 【社員の声(2)】 世界大会などのイベントの際には、当ホテルに各国のVIPが宿泊されることも。特別なお客様に接することがあるのもこの仕事ならでは。そうした希少な経験は、あなたの将来のキャリアにきっと役立ちます。自身の市場価値を高めながら活躍できることも当ホテルで働く魅力のひとつです。 【ロッテアライリゾートについて】 〜アジアNo.1を目指す国内最大級の複合リゾート〜 《LOTTEグループ》(株)ホテルロッテ100%出資子会社です。国内最大級の複合リゾート施設を運営しています。 妙高山から海まで続く山々、遥かに広がる田園風景が特徴!風光明媚な土地に立地し、多様なタイプの客室245室を完備しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・男女不問/未経験歓迎、経験者は尚歓迎/部活でのリーダー経験も活かせるお仕事です 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ・地元に腰を据えて長く活躍したい方 ・アジアNO.1のホテルを共に目指してくれる方 ・コミュニケーションが得意、好きな方 ・年功序列ではなく、しっかり評価されたい方 ・前職でも同様の業務を経験された方、 清掃スタッフとして活躍されてきた方は尚歓迎 20代・30代も活躍している明るい職場環境です |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
未経験OK!需要が高い“電子・電気部品”のハーネス製造企業!製造経験or営業経験を活かせして、“次世代のモノづくりの仕組み”を作っていきませんか?
勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・10年以上ずっと黒字経営の安定企業! ・今後を担う中核メンバーを“増員”募集! ・生産管理の経験不問です! ・「週休2日制」「基本土日祝休み」 ・「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」「転勤なし」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・社内改革を実行中です! ・スキルアップ・キャリアップを目指せます! --------------------------------------- 【仕事内容】 電気機器の部材として使われる ハーネス(電気機器において電気や信号を 送るケーブル類のことで、当社が強みとする 照明器具をはじめ、自動車や家電など、 様々な分野の電気機器に欠かせない部品)の 生産管理を担当します。 入社後は先輩スタッフによるOJT研修で イチから学ぶことができるので、 生産管理職の経験がない方も安心して ください。接しやすいメンバーが多く、 親身になって教えてくれる風土があります。 いつでも気軽に質問・相談してください。 一つひとつ業務を習得しながら、徐々に できることを増やしていきましょう。 <具体的な業務内容> 先輩と一緒に取引先を担当し、 社内の部署とも連携しながら 下記の業務を主に行います。 ◇受注処理、納期調整 ◇材料の調達 ◇工程・納期管理 ◇在庫管理 ※生産管理職として製造部門に指示を出す ためには、当社の製造現場の仕事を 理解しておく必要があります。そのため、 入社後まずは製造部門での現場実習を行います (1〜3ヶ月程度を予定)。 >> ひと通り業務を覚えた後は、 さらにスキルアップ! 生産管理スタッフの基本業務を覚えた後は、 取引先とのやり取りをメインで担当するなど、 生産活動をリードしていく立場となって 活躍していきましょう。生産フローを効率化 させるためのアイデアなども、上司に積極的に 提案していける環境が整っています。 社歴や年齢に関係なく、早い段階から やりがいのある仕事にチャレンジすることが できます! <<当社について>> 創業から70年、幅広い業種で需要がある ハーネス製造を手がけている当社。 大手・有名企業と取引を行い、 当社の強みである照明器具だけでなく、 自動車や家電など、様々な業種で受注も増え、 安定的に成長をしています。 企画設計から材料調達、製造まで 一貫生産体制が強みで、国内の4か所の 工場では自動機の積極的投資を行い、 多品種への対応力を強化しています。 <<この仕事は、ココが魅力!>> > モノづくりの現場で “司令塔”へ! 社内の製造部門と取引先(お客様)との間に 立って、生産活動がスムーズに進むように 調整を図っていく。 そんな“司令塔”のようなポジションです。 製造部門に生産指示や納期調整を行ったり、 お客様側の窓口としてニーズを受け取ったり、 コミュニケーションを積極的に取りながら 進めていきます。 無事にお客様のご要望通りの製品 を納品できたときには、大きな達成感を 味わえるのもこの仕事ならではの魅力です。 また、生産工程を上流から俯瞰して改善を 図っていく仕事なので、自分の成果が利益に 直結する手応えも感じられます! > 自分オリジナルの教育カリキュラムで、 成長をサポート! 入社後は一人ひとりにあわせたオリジナルの 教育カリキュラムを作成し、成長をサポート していきます。定期的に上長と振り返りを行い、 困っていることや悩んでいることも 丁寧にヒアリングしながら、しっかりと フォローしていきます。 もちろん業績や成長度合いに応じて、 正当に評価する仕組みも導入。 また、社員のスキルアップをバックアップ するために、社外セミナーや勉強会などを 積極的に受けられる制度も今後整えていく 予定です。 >着実にキャリアアップを目指せる! ゆくゆくは部門のメンバーをまとめる 「リーダー」となって活躍することができます。 現場教育なども担当しながら、部門全体の スキルアップを上司とともに進めていきます。 その後は、他部門との調整や工数管理、 改善策の作成などを主体的に進めていく 「班長」に昇格していきます。 また、新潟本社のみならず、他拠点との連携 を行い、効率的なモノづくりを推進する 「本社管理課の管理職」、全拠点の生産管理の 方針を推進する「生産管理統括責任者」や 新潟本社の製造を含めた最適化を実現する 「工場長」など、経験を重ねながら キャリアアップを着実に進めていける環境が 整っています! <<ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、 繁忙期以外は土日祝休み。 有休消化率も約90%と高めで、 プライベートやご家族との時間も大切に しながら働けるのも当社の魅力です。 また年2回の賞与に加えて、業績に応じて 決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと 社員に還元しています。さらに時代に 合わせて報酬面の見直しや改善も 随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップも しっかりと目指せるので、将来的に家族が できても安心。転勤もないので、 家族とマイホームで幸せに暮らす。 そんなライフプランも夢ではありません。 当社はこの度、『健康経営優良法人2024』に 認定されました!今後も社員一人ひとりの 心身の健康と働きやすい職場環境づくりに 取り組んでいきます。 --------------------------------------- |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、戸建住宅向けの業務経験があれば、大歓迎。営業や施工管理、作業スタッフ等、様々な前職の20代30代が活躍しています。将来性ある上場住宅メーカーで、収入UPも実現し、確かな人生を!
勤務地 |
【勤務地の希望を考慮します】47都道府県にある店舗のいずれか※U・Iターン… |
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年収例 |
1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) 921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) 862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
【中途入社のハンデなく活躍できます!】住宅設備の点検や修理を通して、お客様に安心をお届け! |
求める人材 |
戸建住宅向けの様々な経験を活かせる!20・30代活躍!◎就業ブランクも不問!◎第二新卒も歓迎! |
初任給は月給35万+出張手当5万円(1日2,500円)!京都を拠点に全国の展示会を回るお仕事!未経験スタートでも年収1000万超を目指せる!
勤務地 |
新潟県新潟市 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます! (社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します) □ □驚きの高待遇!入社して直ぐに約40万円稼げます! ※「初任給35万円」+「各種手当約5万円(出張手当+移動手当等)」 □ □固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ □25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます! (年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。) □ □店長になると年収1500万以上も目指せます! (店長の平均給与は年収約1000万です) □ □着物未経験者も大歓迎!! (営業メンバーの95%以上が着物業界未経験での入社です) □ □志望動機は「しっかり稼げそう!」「お金を貯めたい!」を歓迎! (出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます) □ □給料で同級生に負けたくない!良い生活をしたい!大歓迎です。 (野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます) □□カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい! (お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています) □京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります! 引越し手当も最大20万支給! (電気水道ガス代として月4500円は自己負担) 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約2万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営(販売)→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・要普通自動車運転免許 (ご入社までに取得をお願いしております) ・学歴、経験一切不問 (第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです! どんな方でもまずお問い合わせください!) あなたのやる気を求めるパッション採用です! 【求める人物像】 ・営業職経験のある方、営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎! ※前職どんな職種の方でも まずはご応募をお待ちしております! ※前職例 アルバイト、飲食業、居酒屋、 小売業、携帯販売、製造業、印刷業、 自動車ディーラー、不動産営業、保険営業、 美容師、印刷業、接客業(バーテンダー等) |
完全反響営業/未経験歓迎/インセンティブあり/完全週休2日制/手厚い教育体制あり/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材を扱える【株式会社ヒノキヤグループ】企業ページ
<完全週休2日制/インセンティブ/完全反響営業/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材/未経験でも月給25万円スタート/手厚い研修・教育体制/産休・育休取得実績あり/月35h以上の残業は申告制>ヒノキヤグループで営業デビューしませんか?
勤務地 |
<全国130拠点/希望考慮/UIターン大歓迎>※勤務地により車通勤OK |
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年収例 |
1206万円/経験8年/35歳(月給40万円+インセンティブ726万円※年11棟契約) 816万円/経験4年/29歳(月給35万円+インセンティブ396万円※年8棟契約) 606万円/経験3年/27歳(月給28万5000円+インセンティブ264万円※年6棟契… |
仕事の概要 |
展示場にご来場下さったお客様に最適な住まいをご提案し、アフターフォローまで担う注文住宅の完全反響営業 |
求める人材 |
学歴不問◆未経験・第二新卒者歓迎◆要普免(AT限定可)★人物重視のポテンシャル採用! |
【既加入者様をサポートして回る簡単なお仕事】未経験◎|完全週休2日の好環境!
勤務地 |
長野県長野市栗田182-1 MKビル3-E号室 レグセントジョイラー株式会社 長野支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来15期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のカスタマーサポート職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のカスタマーサポート業務をご担当いただきます。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 既にサービスをご利用中のお客様先を訪問して回ることで、お客様のお困りごとを解決して顧客満足度向上を担ってもらいます。 ※ノルマ(目標件数)等は一切ありません。 □お仕事の流れ ▼旧サービスをご利用中のお客様の訪問日を決定 □ ▼ご訪問時に新サービスへの変更方法をご案内 □ ▼旧サービスから新サービスへの変更手続き □1日の流れ ▼9時〜:出社 1日の動きの確認・出発準備 □ ▼10時〜12時:事務所を出発 事前に訪問予定のお客様を対応(1〜2件) □ ▼12時〜13時:お昼休憩 お客様対応の合間に休憩 □ ▼13時〜17時:お客様対応 事前に訪問予定のお客様を対応(2〜4件) □ ▼17時:事務所に帰社 書類の整理や翌日の準備 □ ▼18時:退社 ※1日の訪問件数や休憩時間も自分で調整出来るため、無理のない動きが可能です。 □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └業務マニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! キャリアアップしたいと思ったら、社歴や年齢に関わず昇進希望の企画書を作成して、その内容をプレゼンするだけです。 その企画書が通れば、翌月から昇進することが出来ます。 また、もし企画書が通らなくても、企画書プレゼン時に経営陣から昇進のために必要なヒントがもらえますので、それを元に最短で翌月に再挑戦することも可能です。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
株式会社一条工務店 【業界第1位!(戸建注文住宅販売戸数 2022年度)/全国約470拠点】企業ページ
5/11 滋賀 京都 5/12 東京千葉 名古屋 岐阜 5/14 三重 5/18 千葉 大府 5/19 水戸 滋賀 大阪 5/25 水戸 三重 5/26 東京千葉にて特別選考会開催!オンラインの日程もありますので、お気軽にご参加ください!
勤務地 |
全国約470拠点■あなたの希望を優先します■UIターン大歓迎 |
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年収例 |
1301万円/30歳/入社5年目(固定月給36万7500円+歩合) 789万円/26歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) 697万円/25歳/入社3年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事(営業・販売) |
求める人材 |
営業や販売の経験がある方歓迎! 高卒以上/要普免 |
経験のある貴方に見てほしい!転勤無/賞与年3回/住宅補助!
勤務地 |
新潟県新潟市中央区下所島2-17-3 株式会社千代田設備 本社 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目社員】 ・年収475万円(月給25万円+賞与年3回) 【入社5年目社員】 ・年収608万円(月給32万円+賞与年3回) ・別途、該当する場合は手当支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 今まで積み上げてきた あなたの施工管理キャリアが、 当社の大きな力になります! ≪従業員想いの福利厚生≫ 千代田設備は新潟で約50年にわたり、 給水・給湯・排水・空調等、生活インフラの 設備工事を担っております。 シェアに関して、県内トップクラスを誇ります! 今回の募集は 工事を円滑に進めるための 施工管理業務。 ナント、会社の利益の50%は この業務で創り出しているのです!!! 施工管理とは、工事の施工や予算管理、 役所への書類作成事務などを行い、 工事がスムーズに進むようにサポートする事。 具体的には4つの管理(工程・安全・品質・原価) を行います。 工事を行う場所は施設やマンション、病院等様々。 具体的には、水を供給するための管工事や、 冷暖房・換気等の空調工事といった 生活に密接なものばかり。 暮らしを守る、やりがいのある仕事です。 【当社ならでは、「従業員への感謝を還元」】 一次下請けなので、 高い利益を生み出すことができます。 賞与は8月・12月・3月の年3回支給し、 業績次第では社員のご家族への支給もございます。 充実の福利厚生♪ 【住まい】 社宅・家賃補助・マイホーム取得支援 【スキルアップ】 資格取得・自己啓発・研修会などの 費用をサポート 【健康】 健康診断・インフルエンザ予防接種など 【親睦】 誕生日ケーキ贈呈・社員旅行 休暇は、夏季・年末年始それぞれ7日間あり、 有給休暇は希望のタイミングで取得が可能。 プライベートの充実を大切にしたい方に、 自信を持ってオススメします!! 「予測して考えることが好き」という方には、 この仕事はピッタリだと思います。 【平均年齢30歳!ゆくゆくは役員へ】 施工監理部門に在籍しているスタッフは10名ほどで、 平均年齢30歳のチームで構成されています。 入社後まずは、上司と一緒に現場へ向かい、 どんな作業を行っているか実際に見て覚えていきましょう。 その後、少しずつ管理業務に関わっていただきます。 いきなり全行程は難しいので、 1つずつ工程を担当していきながら、 徐々に経験を踏んでいきます。 将来的には施工管理部長など、会社の中枢に 属していただき、部下の育成や経営を支える キャリアへ進むことも可能です。 ちなみに、弊社の幹部社員は、 中途入社の社員が大半です。 施工管理は公的資格があり、取得していただくと、 給与アップやできる業務の幅が広がります。 |
求める人材 |
求めている人材 「高度な案件を担当できるのは、千代田設備の強み」 今まで積み上げてきた施工管理の 「スキル」 「経験」 を当社では、大歓迎します! その見返りとして、 充実した福利厚生を用意してます◎ 複雑なパズルやプラモデル、 また難解なゲームを攻略するのが 好きな方に向いていると思います! 施工管理の知識は、もちろん基礎があります。 しかし現場によって様々な構造が存在するため、 基礎を応用して設計していくことがほとんどです。 なのでよく弊社の職員は口をそろえてこう言っています。 「本当に飽きない」 全く同じ仕事が一つも存在しないことが、 仕事を楽しくさせてくれているようです。 また、経験を積んだベテラン社員は 「難しい複雑な建物を担当できるのは、千代田設備の強み」 と言います。 慣れてくるともっと複雑な、もっと大きい仕事をしたいと 思う方が多いようです。 その点弊社は、県内トップクラスの案件数を誇るので、 基本的な案件から複雑な案件まで様々を取り扱います。 まずは基本的な案件からチャレンジしていただき、 徐々に面白さを感じていきましょう! ・要普通自動車運転免許 ・学歴不問 <以下の資格をお持ちの方は尚歓迎> ・管工事施工管理技士1級 または2級資格を保有している方 ・設備工事の施工管理経験を3年以上お持ちの方 |
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やりがいのある仕事を探している方必見!注文住宅営業は、モノを売るのではなく「お客様の夢を形にする」仕事です。仕事のやりがいと収入アップ、そして働きやすさを実現する総合デベロッパー住友不動産独自のシステムがあります。◆フレックス制◆転勤なし
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎《首都圏エリア》【東京東】新宿・… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
生まれ育った地元を守れる仕事/高収入で年間休日125日のいいとこどり!
勤務地 |
石川県白山市小柳町 株式会社山ア商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【山アグループのおすすめポイント】 □年間休日125日でメリハリをつけて働ける! □風通しのいい職場でジメジメした職場とおさらば! □地域を自分の手で発展させることができるやりがいある仕事! □地図に残る仕事だから大きな達成感! □年2回のボーナスで利益をシッカリ還元! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 機械設備工事が計画通りに進むようにに指示を出し管理するお仕事です! 大規模施設などを機能させるための機械設備工事は、地域社会の発展に貢献でき、 施工管理者は“いなくてはならない”プロフェッショナルです! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【具体的には…】 ●施工管理 機械設備工事が設計図通りに、 予算内に安全に行うための工法を計画します。 利益をしっかり確保し、会社の利益に 貢献をする“カネ”のマネジメントを行います。 安定した会社に在籍しながら 経営感覚を養うことができます! ●工程管理 機械設備工事が予定通りに進むように管理します。 工事の始まりから終わりまで、 工事現場に関わる工事内容を把握し、 それに関わる多数の職人の スケジュール(工程)を組みます。 完工までの絵を描く大事な仕事です! ●安全管理 作業員やその周辺の人々が怪我なく安全に 工事が進むように管理をします。 現場に出入りする作業員への安全教育や、 書類提出による健康管理などを行います! “安全”を意識することで、 “安心”していただけ、 地域を発展させることができる仕事です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 運転免許(MT) 【大歓迎条件】 業界未経験歓迎 無資格歓迎 【このような方と働きたい!】 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 ・人のために頑張れる方 ・自然が好きな方 ・大きなことを成し遂げたい!という方 【人柄重視の未経験採用!】 ※20代〜30代男女活躍中 ※U・Iターン歓迎 ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方 |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆年収1000万円以上多数◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代・保険業界未経験者が続々入社中◆高卒以上・社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎 |
志しある社員を求めます
勤務地 |
富山県富山市向新庄町6丁目7-48 株式会社北陸東洋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <業務多忙につき、新たな仲間を募集します!> 電気配線(ハーネス)の接続や組み立て、切断、配線などの作業をお任せ。 プラモデルのような感覚でできる簡単な作業から、図面を見ながら配線する難易度の高い作業まで様々です。 モクモク・コツコツとできる作業が好きな方や周りに溶け込んで仕事をするのが好きな方は大歓迎! 冷暖房完備の綺麗な工場でモノづくりのお仕事ですので季節問わず安定した環境で働けます。 未経験から始めても、大体半年〜1年ほどで一通りの仕事をこなせるようになりますよ。 「モノづくりが好きな方」「機械いじりが趣味な方」 当社で新しくスタートしませんか? 経験やスキルは後からついてきます。 大切なのは、「好き」という気持ちと意欲です。 教育体制はしっかり整っていますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【当社について】 当社はロボット・半導体・電機電子業界でハーネス・制御盤を製作するメーカーです。 取引先は北陸・中部・関東の大手企業が多く、5G関連など、今後ますます活躍の幅を広げることができるでしょう。 今回の募集で新たな仲間を迎え、体制強化を図ることで更なる飛躍を目指します。 経験は一切不問!イチから技術を身につけたい方、大歓迎! モノづくりが好きな方や機械いじりが好きな方にオススメです。 【あなたのやる気を素直に評価します】 この仕事に性別や年齢は関係ありません。 従業員のスキルや仕事ぶりに応じて、その都度給与を再考。 年に1回の全員で行う査定によって評価を決めるため、年功序列は一切ありません。 頑張った分は昇給や賞与でしっかりと還元しています。評価は上司・個人だけでなく、全体評価もあります。 「モノづくりに挑戦したい」「自分の仕事で会社を変えたい」 こんな前向きな気持ちがあれば、私たちが丁寧に教えていきます。 残業はお互いの納得のもと行ってもらいますが、手当はしっかり支給します。 また結婚後、社員からパートへ雇用形態を変更して働けたり、定年後の再雇用もあります。 腰を据えて働きたい方にもピッタリです。 さらに1日4時間から働けて勤務日数も相談できるので、子育て中の方も活躍しています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています! |
求める人材 |
求めている人材 〇実務経験のある方や、電気配線関連の知識があれば、よりスムーズに仕事が出来ます。 〇地道にじっくり自分のペースで仕事をしたい方 〇機械いじりやモノづくりが好きな方 〇真面目にコツコツと頑張れる方 〇性別・年齢不問 〇幅広い年代のスタッフが活躍中!平均年齢は35歳くらい。約50名のスタッフが在籍しています。 〇未経験者歓迎 〇第二新卒歓迎 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
収入UPを目指すか休日を優先するか、どちらかなんてナンセンス。コプロなら両方を手にすることができます。★未経験でも年収450万円以上可能 ★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
【平日休みも可能】月給30万円可能 燕三条の工場に感謝される仕事
勤務地 |
新潟県燕市小池1512 (株)新起 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■採用サイトで動画インタビューを公開中■ https://k-shinki-recruit.com/lp/30/ ※社員のぶっちゃけトークが見れますよ! ■あなたはこんな状況ではありませんか? 会いたくない上司と毎日一緒に働かないといけなくてストレスが溜まる… * 給与がいつまでも上がらなくて貯金もできなくて将来が不安… * 子どもを習い事に通わせたいけど、今の給与では我慢させるしかない… * 休みが少なくて、周りの会社と比べると、なんだかバカバカしくなってくる… * 家族との時間が取れずに、家族に申し訳なく思う… * 家族が平日休みで、現在土日休みの自分は、全く時間が合わなくてつらい... * 自分のペースで働くことができなくて、窮屈でストレスを感じる… 自分のやっている仕事に自信や誇りが持てなくて、自分が情けないと感じてしまう… ■株式会社新起は違います! 【新起が選ばれる理由】 @あなたが選べる働き方 * 稼ぎたいなら「月30万円以上可能」 * 家族に時間を合わせらる「平日休み可能なフリー休日制」 A基本一人作業で工場を回るため、人間関係のストレス少なくのびのび働ける B製造業の方に感謝される仕事で自分の仕事に誇りを持てる C安定的に仕事があるためスキルを身につければ将来も安心 ■採用サイトで詳しく知れます! https://k-shinki-recruit.com/lp/30/ ■仕事内容 主に燕三条の工場の「クレーンのメンテナンススタッフ」 ルート訪問または、修理のご依頼があった工場への訪問。 |
求める人材 |
求める人材: ■応募条件 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・素直で元気な方!もちろん未経験者OKです! ・64歳以下(定年65歳のため) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
必要資格は働きながら取得◎充実した研修制度アリ!イチか ら電気工事士のプロを目指しましょう!
勤務地 |
石川県かほく市 有限会社黒川電気商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////ここがポイント!! ///////////// ・ライフラインを支える使命感のあるやりがいのある仕事です! ・未経験、無資格OK!充実した研修制度が整っています! ・働きながら資格取得可能。費用は全額会社負担! ・玉掛け、小型移動式クレーンの資格が活かせます! ・平均勤続年数10年の働きやすい職場環境! ・意見が出しやすく、チームワークのよさが自慢です! ・残業少なめでプライベートを大切にできます! ///////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> 未経験、無資格の方は以下の仕事からスタート! ・北陸電気工事株式会社様の研修センターにて、講習会・実技講習を受講 入社後、3か月程(4月〜7月中頃) 講習会受講後は、先輩社員のサポートとして現場へ。 まちなかの電柱や電線など、お客様へ電気をお届けするための電力設備の保守・建設・運用を行っていただきます。 慣れてきたら、以下の仕事をお任せします。 ・電力設備の保守・建設・運用 ・電柱や配電線などの新設・改修工事 ・家屋への供給工事 ・設備事故の防止を目的に樹木の伐採 ・保守点検など総合した工事 ※担当する工事エリアは、石川県内がメインです ※現場までの移動は、作業車を使用。 ※現場では、最低2人以上のチームで工事を行います <資格取得について> 電気工事の仕事には、資格や高所作業車の運転資格が必要です。 当社には資格取得支援制度があり、無資格の方の資格取得を応援しています。 未経験から管理職を目指す教育体系が整っております。 具体的には、 1〜3年目→研修センターや当社で、配電業務知識、配電業務資格、社会人配電マンとしての自覚、高度な技術力、技能の指導力を習得。 5〜7年目以降→第一種電気工事士資格取得 など。 その他に以下の資格を取得可能です。 ・第2種電気工事士 ・高所作業車技能 ・玉掛け ・高圧/低圧活線作業 ・巻き上げ機運転 ・普通救命 ・移動式クレーン ・土止め ・コンクリート解体 ・チェンソー ・穴掘建柱車 配電作業に必要な講習資格は随時行っております。 第1種電気工事士や第2種電気工事士を取得している社員がそろっているので、試験に出るポイントを直接教わることができますよ。 北陸電力送配電株式会社の工事を行うために必要な技術認定についても、経験年数により取得していきます。 あなたも地域の希望を灯し続ける「電気のプロ」を目指しませんか? <1日の流れ> 出社から帰社までの流れをご紹介します。 7:30〜8:00 出社、朝礼 会社に出社し、本日の作業内容を確認したり、作業の準備 ↓ 8:00 現場移動 社用車に乗り現場に移動します。現場につき次第作業開始! ↓ 10:00 小休憩 作業を一時中断して水分補給などの休憩。作業中でも夏場は特にこまめに水分補給します ↓ 12:00 昼食休憩 仮眠をとって午後に備える人もいたり、各自自由にリフレッシュ! ↓ 13:00 作業再開 ↓ 15:00 休憩 力仕事なので休憩はこまめに行います ↓ 17:00 帰社 <仕事をする環境> 従業員は10名です。20代〜50代の社員が活躍中です。 第1種電気工事士、第2種電気工事士の資格を取得している社員がそろっています。 平均勤続年数は10年で、ベテラン社員ばかりです。 高所作業や高電圧作業を安全確実に行うには、仲間同士のチームワークが欠かせません。 そのため当社は、誰もが意見交換しやすい風通しの良い雰囲気づくりを心掛けています。 入社年次や年齢に関わらず、「これはいいアイデアだ!」と思えばドンドン採り上げる風土があり、先輩や上司も、若手からの前向きな意見の発信に期待しています。 <今後の展望について> 令和6年能登半島地震の影響のため、年始以降は能登方面の現場に出向いています。 金沢方面の仕事も安定して受注しており、今後も業務量は安定、増加傾向にあります。 地域のインフラを支えるという使命感を持ち、快適で暮らしやすい社会を守る会社であり続けます。 <先輩インタビュー Oさん> Q 入社した理由を教えてください。 A 技術職に就きたいと考えていた時に、電気について何も知識がなくても一から教えてくれ、研修も時間をかけてしっかり行ってくれる会社だったので入社を希望しました。 Q 仕事のやりがいや魅力を教えてください。 A ほとんど毎日現場が変わり、現場に応じた作業となります。 その分、スキルも身につけることが出来ています。他にも、自分の担当した現場を友人たちに「この現場、自分が工事したんだよね」と話の話題にもなっています。 ///////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 076-282-5427 ///////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <資格・経験> ・普通自動車免許(AT限定可) 未経験・無資格の方歓迎! 業務に必要な資格は入社後に取得できます。 資格取得費用は全額会社が負担します。 U・Iターンの方OK! 下記の資格を所有している方は優遇 ・玉掛け ・小型移動式クレーン ・高所作業車 \こんな人にオススメ!/ ・未経験から資格取得して手に職をつけたい方 ・研修制度の整った職場で働きたい方 ・DIYが好きな方 ・プラモデルなどのモノづくりが好きな方 ・夕方は早めに帰宅して家族の時間を大切にしたい方 ・無駄な残業は好きではない方 ・一つの場所にとどまるよりも、いろんな場所へ出かけることが好きな方 |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てに奮闘中のママや、10年以上のブランクから復帰した主婦さん、20代の若手など…様々なライフステージの女性が正社員として活躍しています!【土日祝休み/年間休日実質140日以上/17時退社/残業ほぼ無し/平均月給41.9万円/賞与年2回】
勤務地 |
全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
業界未経験OK!福利厚生充実/人気のバックオフィス業務
勤務地 |
長野県塩尻市広丘駅235番地 ヤマサ總業株式会社 |
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給与例 |
給与例 400万円/44歳・入社23年目(月給28万円+賞与年2回) 320万円/35歳・入社10年目(月給23万円+賞与年2回) 306万円/39歳・入社4年目(月給20万5000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長野に住む人たちの生活を支える会社で 安定して働けるのって、なんか嬉しい! お風呂を沸かす シャワーから温かいお湯が出る ガスコンロで料理をつくる 冬にストーブで暖をとる、等 当たり前の生活を支えているのは 「ガス」だったり 「灯油」だったり。 そんな生活に欠かせないエネルギーを 私たちは地域のご家庭や企業にお届けしています。 地域の人々の暮らしを支える会社の バックオフィスで働いてみませんか? 【具体的な仕事内容】 給与計算・支払い、社会保険手続きなど 総務事務の業務全般をお任せします。 〇労務管理 〇福利厚生業務 〇備品機器管理 〇文書管理(提出資料の準備、備品の管理などの書類対応、各種契約書類など) 〇施設管理 〇安全衛生管理 〇電話・来客対応 など 労務・福利厚生関連の業務を中心に、 備品・施設管理なども含め事業運営を進めていくために 欠かせない様々な課題を解決していきます。 できる業務からお任せしていきますが、 以前の職場と違う部分もあると思います。 専門的な部分で不明点がある など、困ったときには先輩・上司に遠慮せず聞いてくださいね。 「経験が浅いけど頑張りたい」 という方でも覚えていく意欲と 前向きに取り組む姿勢をお持ちなら大歓迎! 少しずつできる業務を増やしていきましょう。 男性スタッフ活躍中!先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【入社後の1ヶ月について】 LPガスや石油類などエネルギー供給事業をはじめ 生活総合サポート企業として事業を展開しています。 入社後はまず、どんな会社なのかを学ぶ事からスタート。 業界・業種未経験の方もご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【労務・給与計算・社会保険手続きなどの業務知識・経験がある方】(高卒以上) 具体的には、 〇給与計算・支払い業務の経験 〇社会保険手続き業務の経験 〇就業規則の作成、運用の経験 〇福利厚生業務 等 以上のうち一つでも業務経験があり、 労務関連の知識があればOK! 【歓迎】 〇要普通免許(AT限定可) 〇業界不問 〇第二新卒歓迎 〇Iターン、Uターン歓迎 〇年齢不問 長野で腰を据えて働きたい方や、U・Iターン希望の方も歓迎します。 業務を一部アウトソーシングしているため協力会社さんなどとのやり取りがあります。コミュニケーション能力と協調性がある方は歓迎します! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
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