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正社員【ポリ袋フィルム製造機オペレーター業務】 ★未経験者歓迎★年間休日112日★男女活躍中
勤務地 |
山梨県北杜市山梨県北杜市高根町下黒沢3052 国土興産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の求人をご覧いただきありがとうございます。 製造業が未経験の方も大丈夫! リサイクルで環境に貢献している国土興産株式会社の正社員としてぜひ一緒に働きましょう! 国土興産では工場内でのポリ袋フィルム製造機オペレーター業務スタッフを増員募集しております。 【仕事内容】 当社の工場にて、自社製品となるポリ袋を製造するお仕事です。 大手ドラッグストアで販売されている袋や、事業所のごみ箱等にセットする袋・倉庫の回収袋など、全国規模で流通する製品となります。 あなたの身近なところでも、当社の製品が使われているかもしれません。 主な作業は以下となります。 インフレーション成形機の操作(熱した原料を空気圧で吹き上げてポリエチレンフィルムを製造していきます) ポリ袋の生地をつくる機械操作・袋等の加工、梱包、出荷作業 製品サイズの設定、変更に伴う機械操作及び製品調整作業 製品品質維持のための定期チェック作業 原料投入作業・製品包装作業 再生原料を使用するポリ袋は様々な要因で品質が左右されてしまうため、細かく調整していくことが肝心です! 工程のほとんどが機械による作業となりますが、チェック・検査は人の手で入念に行います。 商品として幅広くご利用いただくものになりますので、品質維持には力を入れています! 【充実の研修】 基本的に3ヶ月間の研修となり、段階を追って知識や技術の習得を目指します。 1ヶ月目は、先輩社員と一緒に各業務の基礎から覚えていきます。 2ヶ月目は、先輩が隣に付きながら実際の作業を経験していただきます。 3ヶ月目から、いよいよ一人での業務をお任せしていきます。 ※もちろん、自立後もチームでサポートさせて頂きます! 【やりがいのあるお仕事です】 実は国産のポリ袋メーカーは非常に少なく、海外から輸入される製品の割合が多いです。 当社の向上で生産するポリ袋はまさに「メイドインジャパン」。 その誇りを大切に、製品クオリティをより高めるべくチーム一丸となって業務にあたっています。 あなたも正社員として、そんな「職人」たちの仲間になりませんか? 【選考のポイント】 未経験者大歓迎!現在働いている社員のほとんどが実際に製造業未経験からスタートしています! 工場内作業では機械オペレーションが中心となりますが、チームで連携しながら作業を進めることが多いポジションです。 チームワークの中で働くことが好きな方を歓迎します!! 【休日】 基本的に土日休みとなります! ※会社カレンダーによります。 年間休日は112日ありますので、プライベートも充実です 【給与について】 月給23万円〜25万円となります。 別途交通費等の手当がございます。 【資格について】 普通自動車免許があればOKです! また当社ではフォークリフト免許の資格取得補助もございます。 そのため、入社後にご自身のスキルアップをすることも可能です 【こんな方を歓迎します】 モノづくりの分野で技術を身に付けたい方 製造業や工場のお仕事に興味のある方 正社員として働きたい方 安定した事業で働きたい方 未経験から収入アップを目指したい方 細かい作業が好きな方 仲間と楽しく働ける環境を探している方 土日休みのお仕事を探している方 ひとつでも当てはまる方はお気軽にご応募ください 【国土興産とは】 当社は創業50年、廃棄物の発生抑制(リデュース)・再使用(リユース)・再原料化、商品化、エネルギー化(リサイクル)に努めており、地域密着、地域貢献をモットーに、リサイクル、SDGsを活動をしております。 今までの経験を活かして全国を視野にお客様と一緒に環境のことを考え、あくまで回収作業だけではなく、再生利用ができないかを常に考えて実行しております。 取引先としては大手食品・飲料メーカー、大手ハウスメーカーなど、上場企業様から中小各企業様まで、数千社におよぶ御取引企業を有する迄に発展させていただきました。 ◎令和5年度やまなし産業大賞 「優秀賞」受賞 皆様からのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許(AT不可)、50歳迄(キャリア形成のため) |
生産総合職【未経験者/UIターン採用/人柄採用】移住支援金/引越し手当/支度金/住宅補助などで大幅手取りUP!賞与6~6.5ヶ月ヶ月分!年休127日程度
勤務地 |
山梨県富士吉田市 株式会社友桝飲料 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 移住支援金、引越し手当、住宅補助等充実の支援制度あります! σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 未経験者採用!UIターン者、遠方からの募集歓迎! 採用枠が徐々に埋まってきている状況ですので 少しでも興味のある方はお早めにご連絡ください。 σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 毎年1.3倍以上の成長で過去20年で70倍の圧倒的成長率の 飲料業界のリーディングカンパニー! 創業120年の確かな歴史でロングセラー商品も多数! 【この求人の特徴】 ・企業の圧倒的な成長率と安定性あり!残業代もしっかり出します ・圧倒的な手当の多さで安心して働けます! ・ボーナスはなんと!賞与6~6.5ヶ月分支給!高待遇! ・年間休日は127日!休暇制度も充実!社内カレンダー整備! ・社員教育に積極投資☆当社を担うあなたを待っています ・将来の幹部候補として幅が広がる! 【職務内容】 本人の希望に合わせて、生産オペレーター業務・品質管理業務のいずれかをお任せしていきます。 <具体的な業務内容> オペレーター業務 飲料全般の製造を担当します。 ・飲料製造機械のオペレーション ・商品ごとの機械やラインの型替え など 品質管理 製造する飲料の品質管理を担当します。 ・製造した飲料の微生物検査、理化学検査 ・新商品を開発する際の品質基準設定業務 ・スタッフに対する品質管理教育 ・品質管理体制の徹底 など 当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは 安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。 多品種製造を実現している当社だからこそ、 業務を通じて成長できる環境があります。 自社商品だけでなく、私達がよく目にする 「あんな商品」も手掛けている当社。 世の中で、多くの人々に飲まれている様々な 商品の製造を支えている誇りをもって活躍できます! 【雇用形態】 正社員 【ポイント】 キャリアアップが可能 ポジションは幅広く豊富にあり、早期にステップアップできる環境です。 実際に平均年齢は33歳と、若手がたくさん活躍しています。 組織体制の確立 社内DX化、新商品開発、EC部門の設立など、革新的な取り組みを積極的に実施。 経営陣も40代半ばと若く、新しい意見もどんどんと取り入れています。 もしかしたら、自身のアイデアが形になるかもしれません。 オートメーション化も推進 当社では機械化を進めており、スタッフ1人ひとりの負担を軽減し、 長く働けるように取り組んでいます。2020年には、富士山工場を新設。 今後は全国へ拠点を展開していく予定です。 入社後は 基本的にはOJTを実施。代表のフィロソフィー研修も行ないます。 基礎の基礎からじっくりとお教えしていきますので、 安心して学んでいってください。 キャリアアップ後は、階層別の研修もご用意しています。 【社員インタビュー】 Q.友桝飲料に入社を決めた理由は何ですか? A.経済的に安定した企業を探している時に出会ったのが友桝飲料でした。 急成長している会社なので工場もフル稼働しているという話を聞き、 当初は自分にできるかなという不安もありましたが、 安心・安全な飲料を作るという仕事内容への興味の方が強く、 チャレンジしてみようと思い入社しました。 (20代男性社員) A.様々な種類の清涼飲料水を製造しており、 ドリアンサイダーという斬新な商品も製造していると 知ってとてもおもしろそうな会社だと 思ったことが入社した理由の一つです。 また、成長中の会社であることも魅力的で、 その成長に自分も携わりたいと思いました。 (20代女性社員) A.自社でしか作れないオリジナル飲料を強みとして 100年以上存続している友桝飲料に魅力を感じたからです。 地域・歴史・文化をキーワードとして 私の生活に身近に感じることができ、 そういう会社で私も身近な大切な人の 生活の役に立ちたいと思い入社を決めました。 (20代女性社員) Q.社内の人や雰囲気はどのような感じですか? A.自分は中途入社で他の会社も見てきましたが、 この会社の雰囲気は自分に合ってるなと思います。 上司は、普段は優しく間違った事をしていたら真剣に怒ってくれる上司です。 自分が出来ていないこと、自分に足りない事をしっかり教えてくれます。 生産部のメンバーは年が近い人が多く、プライベートでも遊びに出かけたりします。 (20代男性社員) A.社員の平均年齢が34歳ととても低く、 全体的に若い人が多いので堅苦しい雰囲気はありません。 急成長している会社ですので繁忙期は慌ただしい雰囲気のときもあります。 ですが、各部署内でお互い助け合うことで 先輩、後輩間でのコミュニケーションもとれ、 各々の成長にも繋がるため、ほどよく緊張感のある職場だと思います。 (20代女性社員) A.疑問に思う所をすぐに質問できる環境ができており 日々成長できる会社だと思います。 若い人が増えてきていきいきと仕事をする姿勢を見て私自身、 自らを省みる機会が増えました。 これからもっと伸びていく会社に 全社ベクトルを合わせ頑張っていきたいです。 (20代女性社員) 【よくある質問】 Q.選考基準はありますか? A.普通自動車免許( AT限定可 )は必須ですが、未経験者歓迎・経験者優遇です! やる気や成長意欲の高い方歓迎です! Q.休日や出勤方法はいかがですか? A.繁忙期(3〜9月):4勤2休 閑散期(10月〜2月):月〜金(土日休) ※年間休日127日程度 生産体制に応じて正式決定します! Q.通勤方法はいかがですか? A.マイカー通勤可です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ※未経験大歓迎 普通自動車免許( AT限定可 ) 【歓迎】 工場勤務経験がある方 ※飲料・酒・食品・食品素材・化粧品などの 「飲料」「食」に関連する業界経験者は優遇! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10円★安心&安定の東証プライム上場(東証一部上場)グループ★転職者の9割以上が年収UP!★残業少なめ、サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
山梨県その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 760万円/35歳・入社1年目(月給51万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給50万円〜100万円><サービス残業なし>建設案件の施工・設計業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
検品・品質管理等の経験者募集。家族手当あり◎人の優しさも自慢
勤務地 |
山梨県中央市中楯801 (株) グッドマン 山梨工場 ※ニプログループ |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 1年目・独身者の場合 月収例 28万6,940円/月給 20万1,000円 + 残業代20h分 ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 ニプロ (NIPRO) グループで正社員募集 】 心臓循環器や脳外科の治療に欠かせない医療機器 「カテーテル (体内用の極細チューブ)」のメーカーで働く 品質管理スタッフ正社員募集。 東証プライム上場企業である 『ニプロ (NIPRO)』グループの一員として、 “命を支えるものづくり” に携わっていただきます。 【 具体的な仕事内容 】 ・人員配置の調整 日々の目標数を考慮し、オペレーターさん (パートの製造スタッフさん) のシフト作成や、配置調整をおこないます ・業務水準の確認 検品・検査といった品質管理の実務はオペレーターさん (パートスタッフさん) がおこないますが、「この製品はOKか・NGか」を迷った場合には、あなたに声が掛かりますので、都度判断をお願いします ・オペレーターさんへの指導・教育 新人オペレーターさんが入社された際に、仕事の進め方を教えます。最初のうちは部署の先輩社員の指導を見て学びながら、自分で教えられるよう、少しずつ真似していきます ・工程改善の検討 発見率の改善や前工程との調整など、生産の効率化にまつわるアイデアを練ります。医薬関連品の製造には規制も多いため、簡単に変えられる部分ばかりではありませんが、限られた中でいかに工夫するかが腕の見せ所です 【 入社後のイメージ 】 ・まずは導入教育として、自社製品と、それらが活用される心臓手術・脳外科手術の基礎を座学で学びます。理系でなかった方や、生物の授業はあまり得意ではなかった…という方にも、基礎から一つずつお教えします ・並行して、最初に担当する製品の、検品工程に足を運びます。どんな手順で不適合品を洗い出しているか、どんな製品だとNGになるかを、実際に目で見て知っていきましょう ・基礎知識がついたら、部門の先輩とペアを組む形で、現場での管理業務 (「具体的な仕事内容」にあるもの) を少しずつ始めていきます。まずは比較的簡単な「受入れ部材の検品管理」からスタートし、仕事の感覚が身に付いたら、メイン業務である「最終検品 (完成品の検品) 管理」に挑戦します ・最初に担当する製品の「最終検品」がひと通り覚わるまでは、2 〜 3ヶ月くらい。その後は別製品の工程にもチャレンジ可能です ・将来的には複数製品の工程をまとめる、リーダー職への就任も目指せます。「役職を目指したい」「社内の重要なポジションを担ってみたい」といった、意欲あふれる方のご応募も大歓迎です 【 工場長からのメッセージ 】 ・これまで多くの方のご入社に携わってきましたが、志望動機として「ワークライフバランスを整えたい」という方も多くいますが、そういった理由でのご応募も、もちろん大歓迎。会社としても社員を好んで残業させたいとは思っていませんし、現場の負荷の改善は永遠のテーマだと考えています。 ・私が管轄する工場でも少し前に、大規模な 【 業務仕分け 】 をおこないました。慣例的・形式的に行っていた作業を徹底的に見直し、「この仕事は品質に関わらないから、取りやめよう!」と決めたものもあります。受注量による波はどうしても生じる仕事ですが、それでもピーク時にみんなが苦しまないように…という意識は、私以外の管理職も全員持っていると思いますよ。 ・医薬関連品は製造業の中でも、品質が厳しく求められる分野ですから、グッドマンでの業務が、ものづくりに関わる者としての技術や知見の向上に繋がることは間違いありません。そして私たちの仕事は、日本全国、そして世界中で病気と闘う方の命を繋ぐものでもあります。“稼ぎ口” 以上の意義がある仕事に携わる経験は、必ずあなたの生き方を豊かにするはず。ここで一緒に、人生を変えてみませんか。 【 先輩が語る、グッドマンの社風 】 ・うちの会社の一番の自慢は、組織内での横の繋がり・風通しのよさだと思います。部門間の壁も、男女間の壁も、役職間の壁も一切ありません。これは人命に直接関わる製品を作っているからかもしれませんね。医薬関連品は、厳密な管理が求められる製品。ちょっとした異変であっても共有しやすい組織でないと、作り続けられないんです (部門長・Fさん) ・上層部の人たちにもガンガン意見できるところが気に入っています。僕自身も社長に自分の意見を伝えたたことがありますが、嫌な顔せず真摯に聞いてくれましたし、その後、仕事に来づらいと感じることもありませんでした。ボトムアップ (現場から) の意見や提案は、すごく尊重してもらえます。極端な話、「アメリカの関連工場で働いてみたい」と申請すれば、半年後には荷造りを始めることになるかもしれませんよ (部門長・Iさん) ・社員への無理強いがなく、歩み寄ってくれるところがいいなと感じています。私は元々、別拠点で働いていて、今の工場を立ち上げるにあたり引っ越して来ているんです。その際も「ご家族は同居と別居、どうする?家庭環境に差し触りそうなら断ってくれて全然構わない、ご家族を優先してほしい!」と、ずっと気遣ってくれました。最終的には腰を据えて挑戦しよう!と、家族帯同での赴任を選びましたが、本当に寄り添ってくれる会社なんだなと、改めて感じた経験でした (部門長・Iさん) |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上かつ、メーカー工場等において、 以下の (A)〜(C) いずれかの経験がある方 (A) 医薬品・食品・衛生品業界の工場での、製造または検品経験 半年以上 (B) 理化学系の研究所・分析機関・試験機関での、分析・評価試験経験 半年以上 (C) 上記 (A)・(B) 以外の業界での、検品・検査などの品質管理経験 1年以上 ・既卒者・第二新卒OK。ホワイト企業・安定業界への転職をご希望の方に最適です ・(B)・(C) 医薬品業界での経験は不問。電子機器や自動車部品・航空機部品メーカー等からの転職者も活躍しています ・工業高校・工科高校や、大学理工学部・化学専攻、工科大学・工業大学、ものづくり系専門学校などの卒業生など、理系出身者 大歓迎です |
【未経験者/UIターン採用/人柄採用】移住支援金/引越し手当/支度金/住宅補助などで大幅手取りUP!賞与6~6.5ヶ月ヶ月分!年休127日程度
勤務地 |
山梨県富士吉田市 株式会社友桝飲料 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 移住支援金、引越し手当、住宅補助等充実の支援制度あります! σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 未経験者採用!UIターン者、遠方からの募集歓迎! 採用枠が徐々に埋まってきている状況ですので 少しでも興味のある方はお早めにご連絡ください。 σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 毎年1.3倍以上の成長で過去20年で70倍の圧倒的成長率の 飲料業界のリーディングカンパニー! 創業120年の確かな歴史でロングセラー商品も多数! 【この求人の特徴】 企業の圧倒的な成長率と安定性あり!残業代もしっかり出します 圧倒的な手当の多さで安心して働けます! ボーナスはなんと!賞与6~6.5ヶ月分支給!高待遇! 年間休日は127日!休暇制度も充実!社内カレンダー整備! 社員教育に積極投資☆当社を担うあなたを待っています 将来の幹部候補として幅が広がる! 【職務内容】 自社商品及びクライアントのオリジナル飲料等の『品質管理業務(飲料及び容器)』 【具体的には】 具体的には 品質管理に伴う製品の管理(生産との連携) ・飲料の微生物検査/理化学検査業務 ・新商品開発に伴う品質基準設定 ・品質管理に関する社員教育 ・品質管理体制の構築 子供〜お年寄りまで「笑顔」になる飲料を届ける仕事! 当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは 安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。 多品種製造を実現している当社だからこそ、 業務を通じて成長できる環境があります。 自社商品以外にも、「あんな商品」も手がけています! 自社商品だけでなく、私達がよく目にする「あんな商品」も手掛けている当社。 世の中で、多くの人々に飲まれている 様々な商品の製造を支えている誇りをもって活躍できます! 【雇用形態】 正社員 【社員インタビュー】 Q.友桝飲料に入社を決めた理由は何ですか? A.経済的に安定した企業を探している時に出会ったのが友桝飲料でした。 急成長している会社なので工場もフル稼働しているという話を聞き、 当初は自分にできるかなという不安もありましたが、 安心・安全な飲料を作るという仕事内容への興味の方が強く、 チャレンジしてみようと思い入社しました。 (20代男性社員) A.様々な種類の清涼飲料水を製造しており、 ドリアンサイダーという斬新な商品も製造していると 知ってとてもおもしろそうな会社だと 思ったことが入社した理由の一つです。 また、成長中の会社であることも魅力的で、 その成長に自分も携わりたいと思いました。 (20代女性社員) A.自社でしか作れないオリジナル飲料を強みとして 100年以上存続している友桝飲料に魅力を感じたからです。 地域・歴史・文化をキーワードとして 私の生活に身近に感じることができ、 そういう会社で私も身近な大切な人の 生活の役に立ちたいと思い入社を決めました。 (20代女性社員) Q.社内の人や雰囲気はどのような感じですか? A.自分は中途入社で他の会社も見てきましたが、 この会社の雰囲気は自分に合ってるなと思います。 上司は、普段は優しく間違った事をしていたら真剣に怒ってくれる上司です。 自分が出来ていないこと、自分に足りない事をしっかり教えてくれます。 生産部のメンバーは年が近い人が多く、プライベートでも遊びに出かけたりします。 (20代男性社員) A.社員の平均年齢が34歳ととても低く、 全体的に若い人が多いので堅苦しい雰囲気はありません。 急成長している会社ですので繁忙期は慌ただしい雰囲気のときもあります。 ですが、各部署内でお互い助け合うことで 先輩、後輩間でのコミュニケーションもとれ、 各々の成長にも繋がるため、ほどよく緊張感のある職場だと思います。 (20代女性社員) A.疑問に思う所をすぐに質問できる環境ができており 日々成長できる会社だと思います。 若い人が増えてきていきいきと仕事をする姿勢を見て私自身、 自らを省みる機会が増えました。 これからもっと伸びていく会社に 全社ベクトルを合わせ頑張っていきたいです。 (20代女性社員) 【よくある質問】 Q.選考基準はありますか? A.普通自動車免許( AT限定可 )は必須ですが、未経験者歓迎・経験者優遇です! やる気や成長意欲の高い方歓迎です! Q.休日や出勤方法はいかがですか? A.繁忙期(3〜9月):4勤2休 閑散期(10月〜2月):月〜金(土日休) ※年間休日127日程度 生産体制に応じて正式決定します! Q.通勤方法はいかがですか? A.マイカー通勤可です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ※未経験大歓迎 普通自動車免許( AT限定可 ) 【歓迎】 食品系、農学系学部・専攻卒の方 ※農学・理学・薬学・工学部なども含む |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8h】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
4ステップの業務内容を、約1カ月の丁寧なOJT研修で教えます!《20代・30代中心に活躍中》《残業月平均11.8h》《年間休日最大125日》《年間有給休暇取得実績12.3日》《東証プライム上場企業グループ》
勤務地 |
山梨県その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
522万円/47歳(月給34万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 466万円/39歳(月給30万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 372万円/28歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
携帯基地局を5Gへと切替・設置したあとのサービスエンジニア(保守・点検・メンテナンス)業務をお任せ |
求める人材 |
【実務未経験歓迎】★高卒以上/文理不問/PCの基本操作ができればOK |
未経験歓迎!20〜30代活躍中 地元採用強化中
勤務地 |
山梨県北杜市白州町下教来石14-2 熊本県果実農業協同組合連合会 白州工場 |
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給与例 |
給与例 20代前半 550万円(月給30万+賞与) 30代前半 650万円(月給40万+賞与) ※時間外含む 平均年収 700万円(前年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ■未経験でも安心して働いていただけます ※経験者優遇 ■求めるのは運転免許のみ ※入社までに取得する方も対象です ■平均年齢30代 ■20〜30代活躍中! ■女性の管理職も活躍しています。 ■車で1時間かけて通勤するスタッフ も多く在籍中 長野県在住のスタッフも居ます! 【事業について】 飲料工場の生命である水が 全国屈指の質と量を誇る 山梨県白州工場では、 最新の機械設備と衛生的な作業環境で 高品質で安全な清涼飲料水を 製造しております。 【仕事内容】 製造職の業務をお任せします。 調合・充填・包装などが主な業務。 入社当初は先輩社員と一緒に行動して 頂くので安心してご入社ください。 力が求められる業務は少なく 女性でも活躍できる環境です。 清涼飲料水を安心安全にお届けするため チームで連携して業務を行っています。 【先輩社員に聞いてみました】 自分が作った商品が店頭に並び お客様の手に渡るのを見た時 やりがいを感じ嬉しく思います。 20代 男性社員 【その他】 生産管理・品質管理等の業務もあり 希望や本人の能力次第では将来的に 他部署への異動もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者大歓迎!経験は不問 ◆高校卒以上 ※要普通自動車免許(AT可) 入社前に取得する 予定の方は相談ください。 【求める人物像】 ・自ら考え行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・謙虚かつ礼儀正しい方 ・現状に満足せず、挑戦意欲がある方 ・逆境に立ち向かえる方 |
【人柄採用】年休127日/程度移住支援金/引越し手当/支度金/住宅補助などで大幅手取りUP!賞与6~6.5ヶ月ヶ月分!
勤務地 |
山梨県富士吉田市 株式会社友桝飲料 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 移住支援金、引越し手当、住宅補助等充実の支援制度あります! →詳しくは下記詳細! σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ UIターン者、遠方からの募集歓迎! 採用枠が徐々に埋まってきている状況ですので 少しでも興味のある方はお早めにご連絡ください。 σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 毎年1.3倍以上の成長で過去20年で70倍の圧倒的成長率の 飲料業界のリーディングカンパニー! 創業120年の確かな歴史でロングセラー商品も多数! 【この求人の特徴】 企業の圧倒的な成長率と安定性あり!残業代もしっかり出します 圧倒的な手当の多さで安心して働けます! ボーナスはなんと!賞与6~6.5ヶ月分支給!高待遇! 年間休日は127日!休暇制度も充実!社内カレンダー整備! 社員教育に積極投資☆当社を担うあなたを待っています 将来の幹部候補として幅が広がる! 【職務内容】 自社商品及びクライアントのオリジナル飲料等の製造技術業務 具体的には ・飲料製造機械のオペレーション作業 ・商品毎の機械・ラインの型替え作業 ・メンバーマネジメント 将来的には管理職として、下記業務内容もご経験いただけます。 ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ ・生産管理(生産計画調整・シフト計画立案) 子供〜お年寄りと「笑顔」になる飲料を届ける仕事! 当社の商品は子供からお年寄りと多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは 安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。 多品種製造を実現している当社だからこそ、 業務を通じて成長できる環境があります。 自社商品以外にも、「あんな商品」も手がけています! 自社商品だけでなく、私達がよく目にする 「あんな商品」も手掛けている当社。 世の中で、多くの人々に飲まれている 様々な商品の製造を変えている誇りをもって活躍できます! 【雇用形態】 正社員 【社員インタビュー】 Q.友桝飲料に入社を決めた理由は何ですか? A.経済的に安定した企業を探している時に出会ったのが友桝飲料でした。 急成長している会社なので工場もフル稼働しているという話を聞き、 当初は自分にできるかなという不安もありましたが、 安心・安全な飲料を作るという仕事内容への興味の方が強く、 チャレンジしてみようと思い入社しました。 (20代男性社員) A.様々な種類の清涼飲料水を製造しており、 ドリアンサイダーという斬新な商品も製造していると 知ってとてもおもしろそうな会社だと 思ったことが入社した理由の一つです。 また、成長中の会社であることも魅力的で、 その成長に自分も携わりたいと思いました。 (20代女性社員) A.自社でしか作れないオリジナル飲料を強みとして 100年以上存続している友桝飲料に魅力を感じたからです。 地域・歴史・文化をキーワードとして 私の生活に身近に感じることができ、 そういう会社で私も身近な大切な人の 生活の役に立ちたいと思い入社を決めました。 (20代女性社員) Q.社内の人や雰囲気はどのような感じですか? A.自分は中途入社で他の会社も見てきましたが、 この会社の雰囲気は自分に合ってるなと思います。 上司は、普段は優しく間違った事をしていたら真剣に怒ってくれる上司です。 自分が出来ていないこと、自分に足りない事をしっかり教えてくれます。 生産部のメンバーは年が近い人が多く、プライベートでも遊びに出かけたりします。 (20代男性社員) A.社員の平均年齢が34歳ととても低く、 全体的に若い人が多いので堅苦しい雰囲気はありません。 急成長している会社ですので繁忙期は慌ただしい雰囲気のときもあります。 ですが、各部署内でお互い助け合うことで 先輩、後輩間でのコミュニケーションもとれ、 各々の成長にも繋がるため、ほどよく緊張感のある職場だと思います。 (20代女性社員) A.疑問に思う所をすぐに質問できる環境ができており 日々成長できる会社だと思います。 若い人が増えてきていきいきと仕事をする姿勢を見て私自身、 自らを省みる機会が増えました。 これからもっと伸びていく会社に 全社ベクトルを合わせ頑張っていきたいです。 (20代女性社員) https://www.tomomasu.co.jp/recruit/index.php#msg 【よくある質問】 Q.休日や出勤方法はいかがですか? A.繁忙期(3〜9月):4勤2休 閑散期(10月〜2月):月〜金(土日休) ※年間休日127日程度 生産体制に応じて正式決定します! Q.通勤方法はいかがですか? A.マイカー通勤可です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 製造技術業務でリーダー経験がある方 普通自動車免許( AT限定可 ) 【歓迎】 ※飲料・酒・食品・食品素材・化粧品などの 「飲料」「食」に関連する業界経験者は優遇! |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】市場価値の高いエンジニアを目指す上で、理系卒は強みになります!◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業時間9.54H◆キャリアチェンジ例掲載中!◆年間100名の転籍実績◆通勤1H圏内考慮!引越しを伴う転勤なし
勤務地 |
山梨県その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中! 首都圏・関東・関西・東海・東北… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の、各種実験評価における技術職/エンジニア業務をお任せします |
求める人材 |
高卒以上/ものづくりの仕事で成長したい方/理工系卒・第二新卒歓迎★20代活躍中! |
機械OP等の製造経験者募集。家族手当あり&人の優しさも自慢
勤務地 |
山梨県中央市中楯801 (株) グッドマン 山梨工場 ※ニプログループ |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 1年目・独身者の場合 月収例 28万6,940円/月給 20万1,000円 + 残業代20h分 ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 ニプロ (NIPRO) グループで正社員募集 】 心臓循環器や脳外科の治療に欠かせない医療機器 「カテーテル (体内用の極細チューブ)」のメーカーで働く 生産管理スタッフ正社員募集。 東証プライム上場企業である 『ニプロ (NIPRO)』グループの一員として、 “命を支えるものづくり” に携わっていただきます。 【 具体的な仕事内容 】 ・製造管理 日々の目標数を考慮し、オペレーターさん (パートの製造スタッフさん) のシフト作成や、配置調整をおこないます ・工程の品質管理 日々の生産において、品質管理の実務はオペレーターさん (パートスタッフさん) がおこないますが、「この製品はOKか・NGか」を迷った場合には、あなたに声が掛かりますので、都度判断をお願いします。また、品質異常が続く場合は、他部門の力も借りながら原因を特定し対策を検討します 【 入社後のイメージ 】 ・まずは導入教育として、自社製品と、それらが活用される心臓手術・脳外科手術の基礎を座学で学びます。理系でなかった方や、生物の授業はあまり得意ではなかった…という方にも、基礎から一つずつお教えします ・並行して、最初に担当する製品の、製造工程に足を運びます。どんな手順で、どんな役割の人が関わって製品が完成するのかを見ながら、自身でも手を動かして作業してみましょう ・基礎知識がついたら、部門の先輩とペアを組む形で、現場での管理業務 (「具体的な仕事内容」にあるもの) を少しずつ始めていきます。最初に担当する工程の仕事がひと通り覚わるまでは、最大半年くらい。その後は別製品の工程にもチャレンジ可能です ・将来的には複数製品の工程をまとめる、リーダー職への就任も目指せます。「役職を目指したい」「社内の重要なポジションを担ってみたい」といった、意欲あふれる方のご応募も大歓迎です 【 工場長からのメッセージ 】 ・これまで多くの方のご入社に携わってきましたが、志望動機として多いのは、「現職がブラック寄りなので、ホワイト企業で働きたい」「ワークライフバランスを整えたい」というものだと感じています。そういった理由でのご応募も、もちろん大歓迎。会社としても社員を好んで残業させたいとは思っていませんし、現場の負荷の改善は永遠のテーマだと考えています。 ・私が管轄する工場でも少し前に、大規模な 【 業務仕分け 】 をおこないました。慣例的・形式的に行っていた作業を徹底的に見直し、「この仕事は品質に関わらないから、取りやめよう!」と決めたものもあります。受注量による波はどうしても生じる仕事ですが、それでもピーク時にみんなが苦しまないように…という意識は、私以外の管理職も全員持っていると思いますよ。 ・医薬関連品は製造業の中でも、品質が厳しく求められる分野ですから、グッドマンでの業務が、ものづくりに関わる者としての技術や知見の向上に繋がることは間違いありません。そして私たちの仕事は、日本全国、そして世界中で病気と闘う方の命を繋ぐものでもあります。“稼ぎ口” 以上の意義がある仕事に携わる経験は、必ずあなたの生き方を豊かにするはず。ここで一緒に、人生を変えてみませんか。 【 先輩が語る、グッドマンの社風 】 ・うちの会社の一番の自慢は、組織内での横の繋がり・風通しのよさだと思います。部門間の壁も、男女間の壁も、役職間の壁も一切ありません。これは人命に直接関わる製品を作っているからかもしれませんね。医薬関連品は、厳密な管理が求められる製品。ちょっとした異変であっても共有しやすい組織でないと、作り続けられないんです (部門長・Fさん) ・上層部の人たちにもガンガン意見できるところが気に入っています。僕自身も社長に物申したことがありますが、嫌な顔せず真摯に聞いてくれましたし、その後、仕事に来づらいと感じることもありませんでした。ボトムアップ (現場から) の意見や提案は、すごく尊重してもらえます。極端な話、「アメリカの関連工場で働いてみたい」と申請すれば、半年後には荷造りを始めることになるかもしれませんよ (部門長・Iさん) ・社員への無理強いがなく、歩み寄ってくれるところがいいなと感じています。私は元々、別拠点で働いていて、今の工場を立ち上げるにあたり引っ越して来ているんです。その際も「ご家族は同居と別居、どうする?家庭環境に差し触りそうなら断ってくれて全然構わない、ご家族を優先してほしい!」と、ずっと気遣ってくれました。最終的には新たな挑戦のために単身赴任を選びましたが、本当に寄り添ってくれる会社なんだなと、改めて感じた経験でした (部門長・Iさん) |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上かつ、メーカー工場等において、 何らかの製造業務経験がある方 ・既卒者・第二新卒OK。業務改善・工程改善にまつわるアイデア出し等を経験されてきた方、歓迎します ・医薬品業界での経験は不問。機械・設備メーカーや、食品業界・電子業界からの転職者も活躍しています ・工業高校・工科高校や、大学理工学部・化学専攻、工科大学・工業大学、ものづくり系専門学校などの卒業生など、理系出身者 大歓迎です |
月額固定給30万円以上□寮・社宅あり□入社祝い金10万円□手当など充実の福利厚生あり□製造業界での経験を最大限評価します!
勤務地 |
山梨県南都留郡 ライフドリンクカンパニー株式会社 富士工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ライフドリンクカンパニーではこんな方が活躍できる環境をご用意します。 □今後の成長業界/成長企業で自分の力を発揮したい □20代/30代でも正社員として昇給・昇格のチャンスをつかみたい □食品製造メーカーとして社会に誇りを持って働きたい □転勤なしで地元で腰を据えて働きたい 【仕事内容】 機械を操作しながら、以下のような工程をそれぞれ担当しています。 ・ペットボトルの成型 ・ペットボトルに飲料を充填(じゅうてん) ・完成した製品にラベルを貼って包装 ・完成した商品の倉庫搬入 など ※一番重いものでペットボトルが入った段ボール1箱レベルです。 移動は基本的に自動・フォークリフトのため、 身体に負担を掛けずに働くことができます。 〜昇格・役職のイメージ〜 工場長 (30代で工場長になっているメンバーもいます) ↑ 副工場長 ↑ マネージャー (20代の役職者も多数在籍) ↑ リーダー (チーフになってから1年程度で昇格した実績あり) ↑ チーフ (入社から1年程度で昇格可能) ↑ メンバー |
求める人材 |
求める人材: 製造工場での勤務経験3年以上 □こんな方におすすめ ・製造工場での経験を元に正社員で働きたい ・フリーターの方、実家を出て一人暮らしをしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・資格を取得して働きたい ・真面目でコツコツ仕事に取り組める ・手に職を付けて働きたい ・正社員として腰を据えて長く働きたい [歓迎条件]※必須ではありません ・交替勤務やシフト勤務の経験がある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方(会社負担で取得することも可能です) ・機械整備や自動車整備のご経験がある方 |
中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社(NEXCO中日本グループ) ◎完全週休2日制/土日+祝日休み ◎年間休日135日 ◎家族/住宅/資格/他手当多数企業ページ
日本の経済・暮らしを支える高速道路。
それを支える技術者。
高速道路は、安全でなくてはならない。いつでも快適に利用できて当たり前。日々のなかで、意識されることも少ない。私たち中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京はそんな高速道路を今日も守っています。NEXCO中日本グループの一員として、日本…
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勤務地 |
山梨県その他複数 ■本社(東京)■各事務所(東京、神奈川、静岡、山梨、長野)※UIターン歓… |
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年収例 |
700万円/45歳(月給45万円+別途手当+賞与) 600万円/35歳(月給39万円+別途手当+賞与) 550万円/30歳(月給37万円+別途手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の保全・設備管理/機械・電気・通信・建築技術を活かした点検・施工管理・設計 |
求める人材 |
高卒以上、機械・電気・電子・通信・建築に関する実務経験者 |
廃校跡地でドローンスクールを運営、ドローン、機械製造に興味のある方
勤務地 |
山梨県山梨市牧丘町牧平16 株式会社トプテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドローンパイロット(小型〜大型)、ドローンスクール・塾の講師、ドローンの開発、製造、組み立て、光学ガラス(カメラレンズ)の加工業務等に従事していただきます。 ドローンパイロット、講師につきましては働きながら資格取得できます。 |
求める人材 |
求める人材: 初歩的なパソコンができる方。 |
年収460万円以上可能!製造経験を活かして活躍!将来的に更なるキャリアアップを目指せます!
勤務地 |
山梨県南都留郡 ライフドリンクカンパニー株式会社 富士工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 飲料の製造・検品・出荷などをお任せします。 具体的には… [ペットボトルの成型] 原材料の樹脂を加熱・溶融させ、 加圧空気を吹き込んでペットボトルを成型する。 [ペットボトルの充填(じゅうてん)] 成型されたペットボトルに内容物(お茶や水)を詰める作業。 完全自動化された設備で無菌環境下の中、 充填・キャップ締めまでを行う。 [完成した製品にラベルを貼って包装] ラベルや印字などの機械作業も行いながら、 出来上がった商品を画像検査機にて検査・確認を行い、 最終的な製品検査を行う。 ※一番重いものでペットボトルが入った段ボール1箱レベルです。 身体に負担を掛けずに働くことができます。 〜昇格・役職のイメージ〜 メンバー →チーフ (入社から1年程度で昇格可能) →リーダー (チーフになってから1年程度で昇格した実績あり) →マネージャー (20代の役職者も多数在籍) →副工場長 →工場長 (30代で工場長になっているメンバーもいます) |
求める人材 |
求める人材: 製造工場での勤務経験3年以上 □こんな方におすすめ ・製造工場での経験を元に正社員で働きたい ・フリーターの方、実家を出て一人暮らしをしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・資格を取得して働きたい ・真面目でコツコツ仕事に取り組める ・手に職を付けて働きたい ・正社員として腰を据えて長く働きたい [歓迎条件]※必須ではありません ・交替勤務やシフト勤務の経験がある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方(会社負担で取得することも可能です) ・機械整備や自動車整備のご経験がある方 |
◎WEB面接対応可能! ◎残業少なめ ◎男性の育休取得実績あり! ◎年間休日120日以上/土日祝休み ◎転勤なし【日本小水力発電株式会社】企業ページ
あなたの経験とスキルをしっかり評価。
働きやすさも当社で叶えて下さい!
当社は創業以来、一貫して小水力発電設備機器の納入・据付・保守点検を続けております。小水力発電とは「水」を有効活用しながら、自然環境に配慮し、生活に必要不可欠な電気エネルギーを生み出す事業です。今後、…...続きを読む
勤務地 |
山梨県 転勤なし【本社】山梨県北杜市大泉町谷戸3905 ◎マイカー通勤OK |
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年収例 |
620万円/43歳 入社5年目(月給32万円+賞与+諸手当) 460万円/29歳 入社3年目(月給28万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
小水力発電の設計・施工、メンテナンス、コンサルティング |
求める人材 |
◎高卒以上 / 電気系資格保持者 ◎経験や資格を活かしてキャリアアップしていきたい方 |
明電舎100%出資の安定企業で安定勤務。賞与年2回+各種手当あり。未経験者歓迎!
勤務地 |
山梨県大月市 明電アクアビジネス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証□部上場企業の「明電舎」の100%□会社 * 安定企業での水道設備管理保守/インフラ事業 * コロナ禍でも安定就業&ボーナス保障 * 地元で働きたい方歓迎! * UIターン歓迎! * 未経験OK!社員みんなでサポートします! * 資格取得応援制度あり!取得後は手当もあり * 残業代全額□給□ * 正社員採用で福利厚□が充実 * 公休+明け休みがあり、お休みが多い! <具体的には> 地元自治体が運営する浄□場の運転監視、電気・機械の設備点検、水質検査をお任せします。 未経験スタートの方も多く、一歩一歩ステップアップできる環境です。 先輩社員のサポートや研修を通して一人前になり活躍しています! 人の生活に欠かせない「水」の安全を守るやりがいがあります。 <資格取得推進制度あり> 会社認定の必要な資格取得の受験料・交通費は会社が負担いたします。 また、一部の資格については図書費も補助します。 |
求める人材 |
求める人材: 職種・業種未経験、社会□未経験歓迎□ 59歳までの方(定年年齢が65歳のため) 普通□動□免許をお持ちの□(AT限定可) □道施設管理技□2級や電気主任技術者の有資格者は優遇 浄水場、上水道設備管理、施設管理、設備保全経験のある方は優遇 ブランク不問です□ ハローワークで求職中の方もぜひご応募ください。 |
【賞与年2回◎】空調完備♪きれいな工場♪汚れ作業なし♪
勤務地 |
山梨県山梨市正徳寺 山梨市市正徳寺 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 21万440円可能◎ =基本給+職務手当+ライフプラン手当+残業代(20h) |
仕事の概要 |
仕事内容 **精密部品をつくるメーカー勤務** 電子部品、自動車部品などを製造・開発している会社です。 どれも私たちの生活には欠かせないものです。 暮らしを支えるお仕事なので安定的な需要あり♪ お任せするのは、コネクタの製造や梱包作業です。 【具体的には】 ・コネクタをつくる機械へ材料を投入 ・ボタンにて機械操作 ・完成品の取り出し ・問題がないか検査をしてチェック このような流れです! マニュアル完備なので、 難しい作業はありません♪ コネクタとは… 家電製品、PCなど電化製品に使われる部品 【おススメPOINT】 ・空調完備で夏や冬も快適◎ ・夜勤ありでしっかり稼げる♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎□□ 工場ワークが初めてという人も大歓迎 ◆学歴不問 ◆資格不要 ◆コツコツもくもく作業が好きという方におすすめ |
2年連続給与のベースアップを実施!□今だけ入社祝い金10万円!□フォークリフト免許を会社負担でお取りいただけます!少しでも興味がある方は是非一度ご応募ください!
勤務地 |
山梨県南都留郡 ライフドリンクカンパニー株式会社 富士工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社後は倉庫内の管理サポートをお願いします。 ゆくゆくはフォークリフト免許を取得(費用は会社負担)頂き倉庫管理業務をお任せします。 具体的には… ・トラックへの積み込みと積み下ろし (手積みなど一切なし!) ・商品(ペットボトル飲料)の運搬 ・倉庫内作業 ・在庫管理 など |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、資格不問 フォークリフト免許がない方もOK!免許は入社後に会社負担で取得可能です □20代、30代、40代と幅広い年代の方が活躍しています! □転勤もなしなので、長く働きたい方にもピッタリ! □こんな方におすすめ ・工場・製造・物流未経験の方 ・フリーターの方、実家を出て一人暮らしをしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・自分のペースでモクモクと働きたい方 ・資格を取得して働きたい ・真面目でコツコツ仕事に取り組める ・手に職を付けて働きたい ・正社員として腰を据えて長く働きたい |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
山梨県甲府市飯田1-1-24 OSD-IIIビル 一般財団法人関東電気保安協会 甲府事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
\正社員・未経験エンジニア募集/勤務エリア考慮●月平均残業15h●年休120日以上●大手メーカーでの開発・設計工程への挑戦可能!
勤務地 |
山梨県中央市 株式会社Qit |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【半導体製造のエンジニア業務】 半導体は私たちが生活していくにあたって必要不可欠です。 今後も需要が高く人気のお仕事になります□ 【注目ポイント】 □.転勤無し! □.Uターン・Iターン大歓迎! □.住宅手当で賃料50%会社負担! □.資格取得祝い金あり! □.永年勤続表彰制度あり!(金一封+特別休暇) 未経験、ブランクありの方も歓迎です!□□ 技術者支援制度でしっかりとした教育環境を完備! スキルアップ、キャリアアップも叶いやすいです□ |
求める人材 |
求める人材: 〈こんな方におすすめ〉 ・ものづくりやなにかと改造が好きな方 ・手先が器用な方 ・手を動かして何かを作るのが好きな方 ・協力しながら物事を進めていくことが好きな方 ・学歴や経験関係なくキャリアアップを目指している方 □20代・30代の若手社員が活躍中の現場□ あなたの挑戦を応援いたします□ <経験不問!> ⇒「学生時代、理系学部で学んでいた」「別業界にいるが新しい業界にとびこみたい!」という方は大活躍です。 ⇒元喫茶店の店主・元酒類の卸売営業・元ホテルスタッフなどが活躍しています。 |
【賞与年2回/年休120日以上】未経験者活躍中!工場内での目視検査など軽作業スタッフを募集!/積極採用中
勤務地 |
山梨県都留市 三陽工業株式会社 静岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験スタート7割!活躍できる理由とは/ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能! ・社員定着率92%の高水準 ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ≪工場内での目視検査≫ ICカードを目視で検査する作業をお任せ! 印刷不良や破損がないかなど、目視で検査をしていきます。 注視して目視検査を行いますので、一定時間ごとに休憩あり! 一人ずつ区切られた作業台があり、座って作業を行います。 また、空調設備が整っている環境で、いつでも快適な空間です。 初めての方でも問題なくスタートできるように研修を行いますのでご安心ください。 ≪人柄重視/一人ひとりの想いを尊重します≫ 中途入社のスタッフが8割を超えている当社。 様々な経験を経て中途入社した方が多く、個性豊かなメンバーが集まっています。 当社で一番大切にしているのは、「三陽工業で働きたい」という想い。 面接ではあなたの想いを聞かせてください^^ 業務拡大のため、積極採用中! ID:9011863 |
求める人材 |
求める人材: 42歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) |
【35歳以下】未経験歓迎◎20年連続売上UP◎年休120日以上◎テレアポ・飛び込みなし◎
勤務地 |
山梨県山梨市 イカリ消毒株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \業界トップクラスのシェアと売上実績/ 平均勤続年数はなんと【10.2年】! 景気の影響を受けにくい安定事業です◎ ■テレアポ・飛び込み営業なし ■未経験・第二新卒OK ■年休120日以上・残業少なめ ■賞与年2回、退職金制度あり! ------------- 仕事内容 ------------- 衛生管理に関する「お困りごと」を トータルサポート! <具体的なお客様・相談内容> ◎食品工場/飲食店/ホテル/ビル/百貨店など ◎異物混入対策や微生物の問題/衛生対策など <業務の流れ> ■既存のお客様の場合 ◎定期的な訪問・フォロー(1〜2か月に1回) ◎状況ヒアリング、新規ニーズのヒアリング ◎状況に応じた改善策の提案 ◎機材メンテナンス など ■新規のお客様の場合 ◎施設の衛生状況の確認 ◎状況に応じた改善策の提案 (粘着シートやライトトラップなど自社製品のご案内) ◎契約前のモニタリング、結果報告 ◎商談、契約 など <担当について> ◎1日の訪問件数:1〜6件程度 ※お客様先の規模によって異なります ◎担当者数:20件程度/人 ◎新規2割・既存8割 新規もお客様からの問い合わせがメイン。 テレアポや飛び込みは一切ありません。 <当社の強み> ◎ワンストップサービス 営業〜技術まで一気通貫で担当します。 分業制ではないため、お客様との信頼関係が築きやすいです。 ◎競合に負けない高い技術と商品力 多様なニーズに幅広い提案が可能です。 ◎20年以上連続で売上UP 当社は単発契約ではなく年間契約が基本。 安定的な売上を実現できるビジネスモデルで 業界トップクラスの売上を誇っています。 ◎今後もニーズはなくならない 「衛生管理」は建築物衛生法や 食品衛生法によって義務付けられているため この先もニーズがなくなることはなく、 景気の影響も受けにくい安定事業です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■35歳以下の方(例外自由3号のイ:若年層の長期キャリア形成のため) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 職種・業界未経験OK! 既卒・第二新卒の方も応募可能◎ 「もっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「お客様と長期的な信頼関係を築きたい」 「安定した業界に身を置きたい」 など、キャリアをリスタートしたい方も大歓迎です! \こんな方にオススメ/ 売上重視の個人プレーではないため、 チームワークを大切に出来る方、 お客様の役に立つことにやりがいを 感じられる方に向いています。 他にも… ◎人と話すことが好きな方 ◎チャレンジ精神のある方 ◎コツコツ長くキャリアを積みたい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎社会貢献を実感できる仕事がしたい方 ◎新しい分野に興味がある方 ◎品質管理・衛生に興味がある方 という方も大歓迎です◎ |
未経験可、経験者歓迎!大手3社の優良顧客と取引。豊富な設備のある弊社で、金属加工のスペシャリストになりませんか?
勤務地 |
山梨県韮崎市大草町下條西割1022−1 (株)天鳥 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 弊社は半導体製造装置メーカー向けに金属部品を製造・販売しています。 ご経験や適性に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。 具体的には・・ ・切削加工:必要な材料を加工機械(マシニングセンタ等)にセットし、プログラミングで制御しながら加工作業を行う ・研磨:研磨機によって製品の仕上げ、見た目の精度を高める ・検査:出荷前に製造した製品に問題がないか確認する ・その他 組立て など 【当社の事業内容・会社特徴】 ■事業内容 ・金属部品加工 ■会社特徴 ・1990年創業。現在は山梨県韮崎市に本社を置き、周辺に複数の工場・倉庫があります。「天鳥という場所は、お客様から信頼されるモノづくりを実現する事によって、 そこに集まる人達が物心両面の豊かさを実現(得る事が)できる場所」を基本理念として掲げ、一貫して金属加工を行っています。創業以来培ってきた技術力と顧客との関係構築により、おかげ様で大手メーカーより継続受注しています ・2023年8月に技術承継機構グループの一員となりました。技術承継機構グループは、日本が誇る高い技術力を持った製造企業を束ね、技術を次世代に繋ぐ取り組みをする企業グループです。グループ企業間で交流や勉強会、技術提携を積極的に行っています 【募集背景】 ・受注増加に備えた組織の強化のため |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・経験不問 ・学歴不問 【歓迎要件】 ・製造業におけるご経験 ・金属加工のご経験 #若手活躍 #中高年活躍 #未経験者活躍 |
【社員定着率92%の高水準】人柄重視/シンプルな作業だから経験・知識ゼロでOK!
勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町 三陽工業株式会社 静岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \社員定着率が高め!その理由とは/ 1.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心!充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能! 【未経験の方へ ~ピッキング作業とは~】 倉庫/工場内にある商品の中から出荷指示のあったものを集める(ピックアップ)お仕事です。 【具体的な業務内容】 ・建設機械に使用される油圧ポンプの製造工場にて 組立工程で必要な部品を保管庫の棚から集め、 組立ラインに運ぶお仕事をお任せします。 【この仕事をおすすめしたい理由】 ・当社の合言葉は「やったことがないをやってみよう」です! ・作業で扱う部品は一番大きな部品でも片手で持てるほどのサイズなので、 体力に自信がない方や未経験の方も始めやすいお仕事です。 ・部品名/指示書の見方などはマニュアルを完備しており、 研修も充実しているので、ご安心ください。 倉庫での軽作業、仕分け、ピッキング、梱包、機械オペレーター、フォークリフトのご経験のある方、 商品検品、箱詰め、ラベル/シール貼り、コツコツ作業が好き/得意な未経験の方、 ご応募お待ちしております。 ID:9011882 |
求める人材 |
求める人材: 42歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) |
\正社員・未経験エンジニア募集/勤務エリア考慮●月平均残業15h●年休120日以上●大手メーカーでの開発・設計工程への挑戦可能!
勤務地 |
山梨県北杜市 株式会社Qit |
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仕事の概要 |
仕事内容: 需要が高く今後も安定して活躍可能! 半導体製造装置の構造設計業務です! 半導体は私たちが生きていく中で欠かせない製品。 需要が途絶えず、今後も安定したキャリアを築いていけます! □-----------------------□ 【当社の魅力】 □□残業10〜20h程度で労働環境□□ □□チーム体制に注力!ひとり現場が少なく、相談しやすい環境です! □□技術者支援制度が充実!未経験からでも着実にステップアップが可能! □-----------------------□ |
求める人材 |
求める人材: 〈こんな方におすすめ〉 ・ものづくりやなにかと改造が好きな方 ・手先が器用な方 ・手を動かして何かを作るのが好きな方 ・協力しながら物事を進めていくことが好きな方 ・学歴や経験関係なくキャリアアップを目指している方 □20代・30代の若手社員が活躍中の現場□ あなたの挑戦を応援いたします□ <経験不問!> ⇒「学生時代、理系学部で学んでいた」「別業界にいるが新しい業界にとびこみたい!」という方は大活躍です。 ⇒元喫茶店の店主・元酒類の卸売営業・元ホテルスタッフなどが活躍しています。 |
【経験・学歴・資格不問】正社員デビューしたい方を応援「人柄重視の採用」
勤務地 |
山梨県都留市 三陽工業株式会社 静岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ワークライフバランスの充実!社員定着率92%/ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能! ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好 【未経験の方へ ~梱包作業とは~】 検品と仕分けが済んだ商品を指定された箱などに入れていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・扱う製品は、スマートフォンやノートパソコン、電気自動車に使用されるリチウムイオン電池 ・まずは、完成した製品が指示書通りの個数分あるかを確認 ・出荷先ごとに仕分けを行う ・専用ケースへ緩衝材と一緒に梱包する 【正社員デビュー応援】 ・当社の合言葉は「やったことがないをやってみよう」です! ・扱う部品は一番大きな部品でも、片手で持てるほどのサイズなので、 梱包作業は体力に自信がない方や未経験の方も始めやすいお仕事です。 ・部品名/指示書の見方などはマニュアルを完備しており、研修も充実しているので、ご安心ください。 ・これまで、フリーター・アルバイト・契約社員などで活躍してこられた方の正社員デビューを応援します! 倉庫での軽作業、仕分け、ピッキング、梱包、機械オペレーター、フォークリフトのご経験のある方、 商品検品、箱詰め、ラベル/シール貼り、コツコツ作業が好き/得意な未経験の方、ご応募お待ちしております。 ID:9011883 |
求める人材 |
求める人材: 42歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) |
【正社員】賞与は5ヶ月分を支給!経験者優遇♪Iターン・UターンもOK!
勤務地 |
山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢775-3 株式会社 信和 |
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仕事の概要 |
仕事内容 手仕上げ -仕事内容- *製品の検品、キズチェック、仕上げ作業 ※キレイな環境で働けます。 ※業務中に得られる知識や経験を活かして、ご自身のスキルアップに繋がる環境がございます。 検査技能検定資格も受験できます。 |
求める人材 |
経験・資格 *未経験者歓迎♪ ■経験者優遇あり(条件面での相談可) ■男性活躍中! ■IターンUターン歓迎 |
【正社員】賞与は5ヶ月分を支給!経験者優遇♪Iターン・Uターン歓迎!
勤務地 |
山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢775-3 株式会社 信和 |
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仕事の概要 |
仕事内容 機械加工オペレーター -仕事内容- ・マシニングセンター(大・中・小)で機械を使って作業を行います。 ・機械機器製造業 ※キレイな環境で働けます。 ※業務中に得られる知識や経験を活かして、ご自身のスキルアップに繋がる環境がございます。 |
求める人材 |
経験・資格 *未経験者歓迎♪ *深夜帯勤務を希望の方は18歳以上(深夜帯勤務の為、例外事由2号による) ■経験者優遇あり(条件面での相談可) ■男性活躍中! ■IターンUターン歓迎 |
未経験からのスタートにおすすめ!/半導体に使用する基盤の部品製造/社員定着率92%の高水準
勤務地 |
山梨県都留市 三陽工業株式会社 静岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \社員定着率が高め!その理由とは/ 1.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心!充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能! 【半導体基板の製造】 スマートフォンやLED表示器・照明など、 身の回りにある様々な電子機器に使用されている半導体の基板“ウエハー”の製造業務。 ICチップの材料となる、厚さ1ミリ以下の小さな板の製造に携わっていただきます。 【作業内容】 製品を加工するマシンのボタン操作と製品の脱着作業をお任せ。 マシンが加工してくれるので、難しい作業ではありません。 作業内容を覚えやすく、未経験の方でも安心して取り組めるお仕事です。 【クリーンルームでの作業】 働く工場は冷暖房完備! 季節ならではの悩みがなく快適な環境です。 ID:9011891 |
求める人材 |
求める人材: 42歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) |
【正社員】賞与は5ヶ月分を支給!経験者優遇♪Iターン・Uターン歓迎!
勤務地 |
山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢775-3 株式会社 信和 |
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仕事の概要 |
仕事内容 部品検査・梱包・手仕上げ -仕事内容- *加工部品(アルミ)の簡単な検査・出荷梱包業務 ※キレイな環境で働けます。 ※業務中に得られる知識や経験を活かして、ご自身のスキルアップに繋がる環境がございます。 検査技能検定資格も受験できます。 |
求める人材 |
経験・資格 *未経験者歓迎♪ ■経験者優遇あり(条件面での相談可) ■男性活躍中! ■IターンUターン歓迎 |
\正社員・未経験エンジニア募集/勤務エリア考慮●月平均残業15h●年休120日以上●大手メーカーでの開発・設計工程への挑戦可能!
勤務地 |
山梨県甲斐市 株式会社Qit |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【技術者ファーストの取り組み□□】 Qitグループならあなたらしく働ける環境があります! 業界業種未経験からでもキャリアアップが可能です! 【魅力】 □□入社1年目で年収350万□ □□残業10〜20h程度のホワイトな労働環境□ □□技術者支援制度が充実□ □□資格取得支援制度あり□ □□年間休日は120日以上□ 国家資格保有キャリアコンサルタントとのキャリアアップ面談もあります! イチから将来に役立つキャリアを身につけるチャンスです! |
求める人材 |
求める人材: 〈こんな方におすすめ〉 ・ものづくりやなにかと改造が好きな方 ・手先が器用な方 ・手を動かして何かを作るのが好きな方 ・協力しながら物事を進めていくことが好きな方 ・学歴や経験関係なくキャリアアップを目指している方 □20代・30代の若手社員が活躍中の現場□ あなたの挑戦を応援いたします□ <経験不問!> ⇒「学生時代、理系学部で学んでいた」「別業界にいるが新しい業界にとびこみたい!」という方は大活躍です。 ⇒元喫茶店の店主・元酒類の卸売営業・元ホテルスタッフなどが活躍しています。 |
【未経験者活躍中/イチから学べる研修あり】賞与年2回/溶接を行うマシンの操作・補助
勤務地 |
山梨県都留市 三陽工業株式会社 静岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \社員定着率が92%と高水準!/ 1.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心!充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能! 【溶接作業ロボットとは?】 「溶接」はこれまで職人が手作業で行うのが主流でしたが、 作業者によって仕上がりの質にバラつきが出てしまうことも…。 そんな「溶接」をロボットを使って行うことで、品質・作業スピードを落とすことなく、部品を作ることが可能に! あなたにはその【溶接ロボットの操作】をお任せします! 【具体的な業務内容】 ・あらかじめプログラミングされた機械へ金属部品をセットし、スタートボタンを押すだけ! ・溶接が完了したら、部品を取り外し、次の工程へと回す 溶接と聞くと、火花が飛び散る・熱いなどのイメージがありますが、 ロボットとプログラム入力・補助をしている人の間には透明なパネルがあるため、火花が当たることはありません。 一つずつ区切られた作業台で行いますので、 「黙々と仕事をしたい…」 「人と話すのが苦手…」 というタイプの方でも大活躍できる職場です。 【お休みは土日祝休み・年間120日以上】 年末年始・GW・お盆は最大9連休の長期連休もあります。(前年度実績) 家族・恋人・友達との時間に使うのも良し!趣味に費やすのも良し! プライベートも大事にできる環境です。 ID:9011875 |
求める人材 |
求める人材: 42歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) |
【賞与年2回/年休120日以上】食品工場で活躍するロボットを組み立て作業やピッキング/積極採用中
勤務地 |
山梨県都留市 三陽工業株式会社 静岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <中途採用枠/学歴や転職回数不問!> ものづくり歴43年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか? ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能! ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能! 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせて、製品にするお仕事です。部品や製品が流れるベルトコンベア上で業で部品を組み立てたり加工したりする場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・食品工場などで活躍をしている、産業用ロボットの組立 ・電動ドライバーなどの工具を使用し、ロボットの土台となる部品をネジで留める ・製品組み立て後、簡単なピッキング(検査・検品)などの業務 【当社が大切にしていること】 ・創業以来43年間ずっと、ものづくり業界で躍進してきた当社だからこそ 製造現場で一生懸命働く人が救われる世界を作りたいと考えています。 ・三陽工業で働く社員が 目標をもって前向きに取り組める環境をつくるため 研修制度/福利厚生の充実、キャリアアップ支援・人事評価制度の導入など 様々な取り組みを行っています。 ・転職回数不問、働きやすい環境が社員定着率92%という数字に表れています。 倉庫での軽作業、仕分け、ピッキング、梱包、機械オペレーター、フォークリフトのご経験のある方、 商品検品、箱詰め、ラベル/シール貼り、コツコツ作業が好き/得意な未経験の方、ご応募お待ちしております。 ID:9011867 |
求める人材 |
求める人材: 42歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) |
【賞与年2回/年休120日以上】未経験から始められる!製品加工を行うマシンの操作・管理/定着率92%
勤務地 |
山梨県都留市 三陽工業株式会社 静岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ワークライフバランスの充実!社員定着率92%/ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能! ・和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好 ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり 【主な仕事内容】 機械オペレーターとして、材料加工/商品成形の機械オペレーション業務をしていきただきます。 【機械オペレーターの仕事とは】 製品加工を行うマシンの操作・管理をして頂くお仕事がメインです。 【具体的な業務内容】 ・部材の準備、マシンへセット ・加工する寸法に合わせてプログラムの変更 (パネル操作での簡単な数字入力) ・加工終了後の製品取り外し 【この仕事をおすすめしたい理由】 ・当社の合言葉は「やったことがないをやってみよう」です! 機械操作というと、難しいイメージがあるかもしれません。 でも、一度手順を覚えたら後は作業の繰り返しになるため、 未経験の方もチャレンジしやすいお仕事です。 ・機械や工具の名前/指示書の見方/調整方法などはマニュアル完備で、丁寧な研修もあります。 ID:9011859 |
求める人材 |
求める人材: 42歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) |
【賞与年2回/年休120日以上】未経験でも活躍できる!自動車内装部品の製造・塗装
勤務地 |
山梨県都留市 三陽工業株式会社 静岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <社員定着率が高め!その理由とは> 1.自分の進みたい道を目指せる!独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心!充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気!人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能! 新メンバー募集(正社員)/工場作業 未経験でも正社員で安定して働きたい方 手に職をつけたい方必見。 【自動車内装に使用される部品の製造:塗装】 A.塗装前作業 製品(自動車内装に使用される部品)を塗装する準備として、 色をつけない部分にテープを貼って保護します。 細かい貼付作業は性別関係なく女性スタッフが活躍している場面も多く、2人1組で進めるため重労働もありません。 B.塗装 メインは機械による色付けとなりますが、 細かい部分は手作業で塗装していきます。 その他、多数の作業工程があるため、面接の際に併せてご案内しております。 倉庫での軽作業、仕分け、ピッキング、梱包、機械オペレーターのご経験のある方、 商品検品、箱詰め、ラベル/シール貼り、コツコツ作業が好き/得意な未経験の方、 ご応募お待ちしております。 ID:9011871 |
求める人材 |
求める人材: 42歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) |
【賞与年2回/年休120日以上】独自のキャリアアップ制度/福利厚生充実/定着率92%
勤務地 |
山梨県都留市 三陽工業株式会社 静岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ものづくりに興味がある方、お待ちしています!/ 初めて製造業にチャレンジする方を応援します。 当社では20代、30代、40代、幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・未経験活躍中、学歴/職歴/資格不問! ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能! ・社員定着率92%の高水準 ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり 【仕事内容:製造業務 全般】 ご希望と適正を考慮し、 下記(1)〜(5)いずれかの作業をお任せします。 (1)加工 加工機のオペレーション業務です。 金属やアルミなどの部品を機械にセットし、指示書通りに加工する大きさや深さのサイズに合わせて数字入力を行います。 (2)組立 元となる製品に小さな部品を固定する、 またはドライバーを使用してネジ留めを行う取り付け作業です。 決められた手順があるため、難しい作業ではありません。 ※マニュアル完備 (3)塗装 加工された金属やアルミ製品を塗装マシンで色付けします。 機械のセッティングと、終わった後に色の塗りムラがないかをチェックする作業です。 (4)溶接 溶接マシンを使用し、部品同士をくっつけます。 溶接する部品を機械にセットし、終わったら取り出して不備がないかを確認します。 (5)検査 出荷前の製品に不備がないかを目視で確認します。 必要な項目をチェックしていくルーティン業務なので、 集中する作業が得意な方にオススメです。 倉庫での軽作業、仕分け、ピッキング、梱包、機械オペレーターのご経験のある方、 商品検品、箱詰め、ラベル/シール貼り、コツコツ作業が好き/得意な未経験の方、 ご応募お待ちしております。 応募フォームからのご応募は24時間いつでも受付中! ID:9011887 |
求める人材 |
求める人材: 42歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) |
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