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34件(1〜34件を表示中)
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 ケアリッツ横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
□9割が未経験スタート □賞与6〜7ヶ月分! □40-50代活躍中 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市南区山谷 介護老人福祉施設 わかたけ南 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・無資格・未経験歓迎、賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録業務の効率化(紙の廃止、スマホで選択式入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-548-9960 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:244,800円~313,500円 実務者研修:月給 249,800円〜 介護福祉士:月給 257,500円〜 ※処遇改善手当、夜勤手当5回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1年目介護福祉士 モデル年収:約3,700,000円 5年目リーダー モデル年収:約4,400,000円 10年目介護長 モデル年収:約5,000,000円 ※交通費・残業代含まず 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 「無資格OK」 ※介護経験1年以上必須 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【未経験からの転職事例】 ・百貨店にてアパレルコーナー勤務(派遣/50代前半女性) ・塾講師(正社員/40代前半女性) ・工場にて夜勤ありのシフト勤務(契約社員/40代後半男性) ※その他、飲食や土木などからの転職事例もあり 【転職理由事例】 ・未経験から手に職をつけたい ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) |
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勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町 ケアリッツ東神奈川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新羽町 ケアリッツ新横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区三枚町 ケアリッツ片倉町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区日吉本町 ケアリッツ日吉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央 ケアリッツ鶴見 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 ケアリッツ横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野 ケアリッツあざみ野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 転職者を考えている方への注目ポイント! ・未経験でも正社員採用!応募者全員面接! ・書類選考なし!アルバイトや契約社員でも職歴不問! ・電動自転車貸与!自動車免許なしでもOK! ・出産手当、産休・育休、時短勤務など子育てサポートも充実! ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 →自宅からの直行直帰可能! 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区日吉本町神奈川県横浜市港北区日吉本町1-4-12 H&Aヒルズ1階 (株)やさしい手 日吉訪問介護事業所 |
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給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 サービス提供責任者は、安心してサービス提供できるようご利用者様とヘルパーの調整や情報と情報をつないでいく、とてもやりがいのあるお仕事です。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 【人材育成】 サービス提供責任者の育成・OJT 【募集管理】 ヘルパー募集管理・広告 【報告営業・新規開拓】 ケアマネージャーへの報告・提案 【シフト管理・マネジメント業務】 社員シフト管理 【その他】 訪問介護計画書の作成、要介護者への身体介助、生活支援サービス、ヘルパーの教育、シフト管理、サービス担当者会議出席、ケアマネージャーとの情報交換。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区三枚町 ケアリッツ片倉町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
無資格・未経験OK!残業少なめ・年間休日120日*賞与年3回
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区和泉町6224-3 いずみ野マート5 地域支援センター ぴぐれっと |
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仕事の概要 |
仕事内容 □賞与年間4.8ヶ月分支給実績あり □資格取得サポートあり! □産休・育休制度あり □無資格・未経験OK◎ □20代・30代の男女活躍中 □年間休日120日 事務所業務と、サービス提供業務 をお任せしていきます。 1対1の支援を行っているので、 じっくり利用者様と向き合える 環境ですよ。 【 事務所業務 】 利用者の方やヘルパーさんと 電話やメールにて連絡を取り合い、 サービスの事前の調整や、 サービス記録のチェック等を行います。 必要に応じてケア会議等を開催し、 支援の検討を行います。 【 サービス提供業務 】 実際にヘルパーとして利用者の個別のケア (ホームヘルパー・ガイドヘルパー) を行ったり、ヘルパーへの引継ぎや 指導のために現地に行く場合もあります。 < ある1日の流れ > 8:00 利用者さんが外出される際の準備・サポート 10:00 事務所での事務作業 (翌日のスケジュール確認・ 出勤するヘルパーさんへの連絡など) 13:00 利用者さんのケア会議 17:00 ヘルパーさんに同行し、 支援状況の確認・指導 ★法人全体や各事業所にて、 定期的に研修や報告会・ 勉強会などを行っています。 最初は困難にぶつかり、 悩むこともありますが、 スタッフ同士もサポートし合って 取り組んでいるので安心です。 < ぴぐれっとについて > 社会福祉法人ぴぐれっとでは、 主に18歳以上の知的障害のある方の 生活支援をおこなっています。 『「笑顔」と「苦労」に寄り添う』を モットーに利用者の皆さまの笑顔と 苦労に寄り添い、苦手な部分をほんの少し お手伝いさせていただきます。 働いている職員は年齢も職歴も様々で、 ほとんどの職員が 未経験からのスタートです。 利用者の方に寄り添える支援ができるよう、 しっかりとサポートします。 時には、外出の支援をする 「移動支援・行動援護」のお仕事を お願いすることも。 利用者の方の苦手なところを ほんの少しお手伝いさせていただきます。 グループホームなどを訪問し、 入浴の介助等をおこなうお仕事もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆無資格・未経験OK ★介護職員初任者研修 (旧ヘルパー2級)や、 介護福祉士資格、 障がい者施設等での勤務、 サービス提供責任者の経験 がある方も大歓迎! ★20代・30代を中心に 幅広い年代の方が活躍中! |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央 ケアリッツ鶴見 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区日吉本町 ケアリッツ日吉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新羽町 ケアリッツ新横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
各線「戸塚駅」東口から800m徒歩約10分♪老人ホームでの介護未経験・ブランクがある方も歓迎♪資格取得支援制度完備で働きながら資格を取得可能です!交通費支給♪ソニー・ライフケアのグループ企業♪
勤務地 |
神奈川県横浜市 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆経験者優遇!!介護資格をお持ちの方歓迎いたします!! 介護職で今まで培った経験を活かしませんか? ハードなイメージがある職種ですが、当社は働きやすく自由度が高いのが特徴です!! .。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+ 》》》おすすめポイント!!《《《 ☆時間に融通が利く ☆アットホームな雰囲気 ☆休暇がしっかり取れる環境 ☆スキルアップ・キャリアステップが踏める ☆育児や家事と両立しやすい .。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+ 【仕事内容】 ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート等 .。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+ 老人ホームでの介護経験があれば、すぐに仕事に慣れて活躍できます♪ 老人ホームでの介護未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください♪ 【キャリアアップ制度】 はなことばにはキャリアアップに応じて、様々な教育体制が用意されています♪ 介護スタッフとして入社し、個々の成長速度や目指す職種に応じて研修制度が体系化されているので、不安なくステップUPが目指せます!! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 いずれかをお持ちの方 L 初任者研修 L 実務者研修 L 介護福祉士 L 社会福祉士 【ご年齢】 64歳までの方 ☆65歳定年制 以降も再雇用制度でご活躍いただけます 【様々な前職のスタッフが活躍中!!】 ◎どんな前職経験も無駄になりません!! 例えば、接客業などのホスピタリティ業界で働かれていた方は、コミュニケーションスキルが利用者やその家族との関係構築において役立ちます! 飲食業出身の方は、忙しい環境での効率的な業務遂行スキルが活かされたり、おもてなしの心が利用者様に寄り添った温かいケアの提供に活かされます! |
2023年7月にOPENした住宅型有料老人ホームです☆
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷1丁目24−3 ドクターハウス ジャルダン本郷台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設概要】 定員:入居36名 居室:個室34室 【業務内容】 □部屋の掃除 □買い物や病院への付き添い □服薬の声かけ □身支度のお手伝い □入浴や排せつのサポート □食事のサポート など 【1回のご訪問のイメージは?】 1件の訪問は30〜60分程度。 その時間内で余裕をもって終わる支援の内容があらかじめ決められています。 急に支援内容が変わったり、追加されることはありません! 【1日何件くらい訪問するの?】 1日の訪問件数は平均で7〜8件。 訪問エリアは自社施設(配属施設)のみなので雨に濡れることもなく、移動時間はありません。 【選べるキャリアパスで理想の自分へ】 下記いずれかのコースに進みます。 明確なキャリアパスがあるため、モチベーション高く仕事を続けることができます! ≪専門職育成制度/介護現場で専門性を高めたい方≫ ケアリーダー□サービス提供責任者□ケアマネージャー ≪経営者育成制度/将来、経営に携わりたい方≫ 管理者候補□管理者(課長)□マネージャー(次長)□本部部長 ※希望のない限り入社後の職種変更はありません |
求める人材 |
経験・資格 初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 【未経験歓迎!学歴不問】 スキルアップ・収入アップ・キャリアアップを叶えたい方、介護についての経験や知識はゼロでも 「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。 入社後の研修や資格取得でイチからスキルアップしていきましょう! もちろん、介護や医療の経験がある方も大歓迎です。 即戦力として早期に重要なポジションで活躍いただきたいと思います! |
オリエンテーションを実施してから現場研修スタート!ブランクがあっても研修で一つづつ習得できます
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区中川中央37-19プリムラ2F 奉優会(通所) 奉優デイサービス センター北 |
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仕事の概要 |
仕事内容 通われるご利用者に日常生活のお手伝い、レクリエーションの実施、入浴の介助をお願いします。 日中23名〜26名のご利用者に対し 介護職6名、1名で日常生活の支援に当たります。 午前中は送迎、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施などをお願いします。 デイサービスは基本的に1つのフロアでサービスを提供するので 例えばブランクがある方でも先輩社員の目の行き届く環境で 不安なく復職できます! 40代で復職された方も多数!ライフステージに合わせた働き方とキャリアアップが可能です。 長きにわたり、女性の社会進出を後押ししてきた奉優会。 その活動が評価され、2018年に「東京都女性活躍推進大賞」を受賞。 産育休後の復職率は96%。 女性の管理職比率は50%を超えています。 40代で復職し 今では管理職を務めるという女性が多数いるのも 法人全体で女性活躍を後押ししようとする意識の表れです。 年間休日122日以上(一般企業並み)!「良いケア」の実現は職員の心身の充実から! ご利用者の体調は1日単位、時間単位でも大きく変化します。 変化に柔軟に対応し良いケアを提供するためには 何より職員の心身の充実が不可欠。 奉優会では月10日間の休日を確保、 季節休暇と合わせると年間休日は122日以上! 一般企業のカレンダー通りの休日数と同程度。 心身をリフレッシュして万全な状態でケアできます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 介護の仕事を続ける上で 様々な領域で知識・経験を積みたいと考えることもあります。 奉優会は10を超えるサービスを首都圏に展開。 「特養の次はデイサービスにチャレンジしたい」 「子育てのために日勤のみのデイサービスに異動したい」 要望にも柔軟に答えています |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","社会福祉士主事任用","ヘルパー2級" |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町 ケアリッツ東神奈川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★訪問介護はどこも同じだと思っていませんか? ★ケアリッツはここが違います! ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護員としてお客様の介護サービスをメインに行いながら、サービス提供責任者を目指し、 様々な業務を経験していただきます。 【具体的には】 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間を利用しながら、サービス提供責任者の業務の補佐 (営業活動の同行、書類作成業務、担当者会議の同行など) ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野 ケアリッツあざみ野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★訪問介護はどこも同じだと思っていませんか? ★ケアリッツはここが違います! ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護員としてお客様の介護サービスをメインに行いながら、サービス提供責任者を目指し、 様々な業務を経験していただきます。 【具体的には】 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間を利用しながら、サービス提供責任者の業務の補佐 (営業活動の同行、書類作成業務、担当者会議の同行など) ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-15-23 株式会社木下の介護 ライフコミューン市ヶ尾/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・看護師コール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例(ロング夜勤)】 ・16:00 出勤・情報共有 ・17:00 居室整頓 ・19:00 歯磨きのサポート ・19:30 就寝のサポート(お着換え) ・20:00 〜休憩〜 ・22:00 巡回・看護師コール対応 ・6:00 起床介助(洗顔・歯磨き・お着換え) ・7:00 〜休憩〜 ・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9:00 介護記録作成 ・10:00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日、月平均10日休暇 *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! *平均残業は月10時間以内 <魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。*無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【夜勤のみ、正社員】ロング夜勤(16時〜10時)とショート夜勤(21時〜7時)の勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間、月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型感染症に対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤可能】 ・車またはバイク通勤が可能です <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 中高年、主婦、シニア世代も活躍中の職場です。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 求人コード【Q000h8F】 |
求める人材 |
求めている人材 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中です!> 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします! 初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。(当社規定あり) また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野駅 介護付有料老人ホームグランケアあざみ野(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==========ここがポイント========== □□【安心感】東急のグループ会社で安心して働ける □□【充実】プライベートを豊かにする福利厚生制度 □□【想い】想いを共感いただける方と共に働きたい □□【専業】介護に集中できる環境です □□【人員体制】より高いホスピタリティを提供するための募集 □□【年齢不問】20代〜中高年まで幅広い年代が活躍中 ============================== 具体的なお仕事内容: 介護付有料老人ホーム「グランケアあざみ野」での介護業務、生活支援のお仕事です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 私たちが目指すのは、「これからの日本の、新しい幸せをつくる」こと。 シニア住宅と介護住宅の経営・運営を通して日本のシニアライフをもっと、あたたかいものにしたい。 私たちは、誇りを持って、一人ひとりの、人生を、豊かにしていく。 そんな想いに共感いただける方を募集いたします。 ☆介護福祉士または初任者研修(ヘルパー2級)以上 □実務経験1年以上 □60歳定年制度 □学歴不問(中卒・高卒・大卒等問いません) □ブランクOK ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください! □中途社員比率8割以上 多くのスタッフがキャリア(中途)にて入社のため、 様々な経験やキャリア、個性を持った人が集まっています。 また、「人にやさしい東急」が我々のモットーですので、スタッフの定着率が高いことも自慢です。 |
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区日野6−11−3 株式会社木下の介護 ライフコミューン上大岡/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 掲載:7 有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています!★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担! ●研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人員状況】 ●従業員数 66人 ●平均年齢 44.8歳 ・10代 3人 ・20代 9人 ・30代 13人 ・40代 17人 ・50代以上 24人 ●女性 37人 ●男性 29人 ●正社員 27人 ●パート 39人 【ライフコミューン上大岡はこんな施設です!】 ● 施設からの眺めが絶景、建物も開放的な造りです ● レクリエーション・イベントの充実 ● 利用者様への心遣いを大切にしています ● 職員の関係性が良い、休日も取りやすい 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間、月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 求人コード【Q0017bF】 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 実務経験者優遇。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区日野6−11−3 株式会社木下の介護 ライフコミューン上大岡/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ、月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 掲載:7 有料老人ホームの生活相談員を募集中! 【施設の人員状況】 ●従業員数 66人 ●平均年齢 44.8歳 ・10代 3人 ・20代 9人 ・30代 13人 ・40代 17人 ・50代以上 24人 ●女性 37人 ●男性 29人 ●正社員 27人 ●パート 39人 【ライフコミューン上大岡はこんな施設です!】 ● 施設からの眺めが絶景、建物も開放的な造りです ● レクリエーション・イベントの充実 ● 利用者様への心遣いを大切にしています ● 職員の関係性が良い、休日も取りやすい 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間、月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 求人コード【Q001ctF】 |
求める人材 |
求めている人材 資格不問です。 ヘルパー2級または初任者研修以上の方活躍中です。 ●介護施設未経験の方も活躍中 「介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
積極採用中! 資格を活かして「ホームヘルパー」に!安定して働ける環境をご用意していますよ。
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新羽町1240−1 居宅介護事業所 地域生活支援センター海 |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がいの有無に関係なく「より良い暮らし」を!そのお手伝いをするのが、ホームヘルパーのお仕事です。 障がいを持っている方の自宅にて、日常生活全般のお手伝いをするのがホームヘルパーのお仕事です!快適で楽しい暮らしを実現できるようサポートしていきましょう。 資格をお持ちの方、大歓迎!ブランクがある方もサポートしますので、ご安心くださいね。 「ホームヘルパー」「介護職員初任者研修」などの資格をお持ちの方なら大歓迎です。しばらくは専業主婦だったから心配で…なんて方も、手厚くサポートしていきますよ。 主婦さん、主夫さんにも働きやすい職場です◎働き方を相談したい!という方はお気軽にどうぞ! 決まった時間内でのお仕事なので、自分の時間もしっかり捻出できます。家事との両立、育児との両立も難しくありません。働き方についてもお気軽にご相談下さい。 うれしい待遇がもりだくさん!スキルアップや資格取得をサポートする制度もご用意しています。 会社の負担で資格取得できる、うれしい制度もあります!実際働いている先輩の中には、働きながら知識をつけ、新しい資格を取ってステップアップした人も活躍しています。 福祉に携わり25年以上。「横浜共生会」は、市内の45ヵ所以上で様々な施設を運営しています。 グループホームやデイサービスなどを担当する地域生活支援センターのほか、障がい者支援施設、地域活動ホーム、地域ケアプラザも運営。様々な方にご利用いただいています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","経験者歓迎","介護福祉士資格のある方","初任者研修修了者","介護職員初任者研修(ヘルパー2級)終了者","全身性障害者ガイドヘルパー","知的障害者ガイドヘルパー" |
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区日野6−11−3 株式会社木下の介護 ライフコミューン上大岡/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ、月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 【施設の人員状況】 ●従業員数 66人 ●平均年齢 44.8歳 ・10代 3人 ・20代 9人 ・30代 13人 ・40代 17人 ・50代以上 24人 ●女性 37人 ●男性 29人 ●正社員 27人 ●パート 39人 【ライフコミューン上大岡はこんな施設です!】 ● 施設からの眺めが絶景、建物も開放的な造りです ● レクリエーション・イベントの充実 ● 利用者様への心遣いを大切にしています ● 職員の関係性が良い、休日も取りやすい 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間、月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 <こんな方々が活躍中です!> 准看護師・看護師・訪問看護師などの 実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 クリニック、美容クリニック、デイサービスなどでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください。 求人コード【Q00141F】 |
求める人材 |
求めている人材 准看護師免許のある方 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中! ●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) ●ミドル・シニア層の方も活躍中 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
横浜市で資格が活かせるデイサービスの機能訓練指導員(正社員)募集
勤務地 |
神奈川県横浜市 デイサービス ソラスト保土ヶ谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK! 保土ヶ谷区にある介護施設「デイサービス ソラスト保土ヶ谷」での機能訓練指導員の正社員求人。 理学療法士・作業療法士の資格を活かして、機能訓練指導員業務をお任せします。 ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・護業務 、見守り等 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴など、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減いただいています。 毎月WEB会議などを利用して、ほかのデイサービスでのリハビリ事例の共有などを定期的に行っています。またソラストグループの事業所の見学など、機能訓練指導員同士の情報共有、連携、交流を強化しています。未経験の方でも活躍いただけるフォロー体制を整えています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− デイサービス ソラスト保土ヶ谷は、JR保土ケ谷駅東口を出てすぐの駅チカ。バスロータリー付近にあります。近くにあーす保育園 保土ケ谷や市立岩井原中学校、岩井町公園など、子どもたちの声が聞こえるにぎやかなエリアです。施設周辺には、聖隷横浜病院、ゆう ヘルパーステーション、横浜エデンの園、ニチイ ケアセンター保土ケ谷といった介護施設があり、比較的医療介護資源に恵まれた場所です。同じ住所にデイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所を併設しています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル:理学療法士 作業療法士 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
介護施設未経験OK!安心して働けるチーム作業/シフト制。ツクイの訪問入浴/看護職員求人
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区日野中央2-29-8 ツクイ 横浜港南 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事内容 ●訪問者の情報整理、申し送り ●入浴可否判断 ●脱衣、移動 、洗身補助 ●入浴中のコミュニケーション ●身体のふきあげ ●移動介助後、着衣 ●必要に応じた医療処置介助(薬の塗布な ど) ●ドライヤーかけ ●体調確認 ●コース表の作成 ●そ の他 記録、備品管理 ※1件あたり60分 サービス・職種の魅力 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、訪 問入浴サービスの経験がない方でも安心して始められます。お客 様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられ ます。お客様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供し たい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 専門職別研修で専門性UP 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業 務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。職種 別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶこと ができるため、実際の業務に活かしやすいことが特徴です。高齢 者施設が未経験の方もご安心ください。 安心のこども休暇 出産前後に負担なく活躍頂けるよう休暇制度でサポートしていま す。こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日 間取得が可能です。また、育児短時間勤務制度(小学校4年生の 始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、 安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 長期連休でリフレッシュ! ツクイの事業所では1か月単位のシフト作成で長期連休取得が可 能!年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」や有給休暇 、公休を併せて長期連休を作ることが可能な環境です。長期連休 をとって海外旅行に行くスタッフもいます! |
求める人材 |
資格 資格:看護師・准看護師 いずれか必須 経験:不問 |
横浜市のグループホームで介護職の正社員募集★年間休日120日以上
勤務地 |
神奈川県横浜市 グループホーム ソラスト勝田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 横浜市都筑区にある介護福祉施設「グループホームソラスト勝田」での介護助手(正社員)の求人募集です。 資格不要・未経験OK!東証プライム上場企業の正社員して安定してお仕事できる環境です。 ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯) ・食事の調理、レクリエーション、イベント対応など 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は横浜市立勝田小学校、横浜市立早渕中学校のそばにあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− グループホーム ソラスト勝田は、県道45号丸子中山茅ヶ崎線と大熊東山田線にはさまれた、早淵公園の近くの介護施設です。都筑ICの近くといえば分かりやすいかもしれません。近隣は住宅地ですが、市立早淵中学校と勝田小学校があるため、登下校の時間には子どもたちの明るい声が響きます。徒歩10分強の場所にファミリーマート 早渕二丁目店もあり、ランチなどの買い物をすることができます。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 −−−−−−−−−−−−− 【スタッフインタビュー】 一緒に働くスタッフが良い人ばかりで、ソラストで働き始めて11年が経ちました。 職場では、認知症の方へのお声がけなど難しいことも多いので、スタッフ同士で教え合いながら働いています。 新入社員さんが入ってきた時も、教育担当者だけでなくスタッフ皆でフォローしています。 大変なことも多い仕事ですが、ご利用者様から感謝の言葉をいただけることもありすごく励みになっています。 この前は、洗髪の際に「美容師さんより上手い!」と喜んでいただけて、すごく嬉しかったです! 働きやすさに関しても、事前に希望を出せばシフトを調整できるので、休みも取りやすいですよ。 ぜひ一緒に働けたら嬉しいです! (女性スタッフ・40代) |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:無資格OK 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
無資格OK!保土ヶ谷のデイサービスで介護職の正社員募集!
勤務地 |
神奈川県横浜市 デイサービス ソラスト保土ヶ谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 無資格OK! 横浜市保土ケ谷区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト保土ケ谷」で介護スタッフ正社員の求人募集。 夜勤なし、日曜定休!東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 身体介護、生活援助、介護記録入力 入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り 趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 事業所は、保土ヶ谷駅前のまいばすけっと 保土ヶ谷駅東口がある建物内にあります。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− デイサービス ソラスト保土ヶ谷は、JR保土ケ谷駅東口を出てすぐの駅チカ。バスロータリー付近にあります。近くにあーす保育園 保土ケ谷や市立岩井原中学校、岩井町公園など、子どもたちの声が聞こえるにぎやかなエリアです。施設周辺には、聖隷横浜病院、ゆう ヘルパーステーション、横浜エデンの園、ニチイ ケアセンター保土ケ谷といった介護施設があり、比較的医療介護資源に恵まれた場所です。同じ住所にデイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所を併設しています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 −−−−−−−−−−−−− 【スタッフインタビュー】 一緒に働くスタッフが良い人ばかりで、ソラストで働き始めて11年が経ちました。 職場では、認知症の方へのお声がけなど難しいことも多いので、スタッフ同士で教え合いながら働いています。 新入社員さんが入ってきた時も、教育担当者だけでなくスタッフ皆でフォローしています。 大変なことも多い仕事ですが、ご利用者様から感謝の言葉をいただけることもありすごく励みになっています。 この前は、洗髪の際に「美容師さんより上手い!」と喜んでいただけて、すごく嬉しかったです! 働きやすさに関しても、事前に希望を出せばシフトを調整できるので、休みも取りやすいですよ。 ぜひ一緒に働けたら嬉しいです! (女性スタッフ・40代) |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:無資格OK 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
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夜勤なし!横浜市南区の訪問介護施設で所長代理の正社員求人募集!
勤務地 |
神奈川県横浜市 訪問介護事業所 ソラスト横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 横浜市南区にある「訪問介護事業所 ソラスト横浜」での所長代理の正社員求人募集。 正社員として安定で長くお仕事できます! 所長代理として、事業所運営・マネジメント・サ責業務に携わっていただきます。 ・収支管理、給付管理業務など、管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・人員管理、労務管理、育成、現場チェック ・サービス提供責任者業務 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− 訪問介護事業所 ソラスト横浜は、前里町バス停付近にある介護福祉施設。南太田駅チカの市街地にあり、近くにはデニーズ前里町店やセブン-イレブン 横浜南太田店等もあるのでランチの選択肢には困りません。徒歩14分程度の場所に横浜市立大学附属市民総合医療センターがあり、その周辺にクリニックや薬局が多く設立されていることから、医療介護資源も豊富なエリアです。同じ住所に居宅介護支援事業所と訪問介護事業所を併設しています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
南太田駅チカ!横浜市南区の訪問介護で介護福祉士の正社員募集!
勤務地 |
神奈川県横浜市 訪問介護事業所 ソラスト横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 横浜市南区にある介護福祉施設「訪問介護事業所 ソラスト横浜」で介護福祉士(正社員)求人募集。 お持ちの介護福祉士の資格・スキルを活かして、ホームヘルパーとしてご自宅で暮らす高齢者の方への訪問介護をお願いいたします。 ◇慣れるまではエルダー(先輩スタッフ)が同行します! ・身体介護や生活援助、介護記録入力など ・入浴・食事・おむつ交換・排泄介助・整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスの送り出し・通院・外出介助 タブレットの導入 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− 訪問介護事業所 ソラスト横浜は、前里町バス停付近にある介護福祉施設。南太田駅チカの市街地にあり、近くにはデニーズ前里町店やセブン-イレブン 横浜南太田店等もあるのでランチの選択肢には困りません。徒歩14分程度の場所に横浜市立大学附属市民総合医療センターがあり、その周辺にクリニックや薬局が多く設立されていることから、医療介護資源も豊富なエリアです。同じ住所に居宅介護支援事業所と訪問介護事業所を併設しています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり 経験・スキル:介護福祉士 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
横浜市緑区の訪問介護事業所でサービス提供責任者(正社員)募集!
勤務地 |
神奈川県横浜市 訪問介護事業所 ソラスト長津田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整等をお任せいたします! ◇訪問介護サービスの要となる職種です! ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− 訪問介護事業所 ソラスト長津田は、JR横浜線・東急田園都市線・こどもの国線が通る鷺沼駅チカの南口を出てすぐ。駅前通りを挟んで、もみの木保育園の向かい側にあります。近くにはセブンイレブン 横浜長津田駅前店、まいばすけっと 長津田駅南店があります。駅の南口から厚木街道を超えてBBQも楽しめる玄海田公園辺りまでは住宅街が広がっています。付近には特別養護老人ホーム みずほ、リハテラス長津田、和楽久シニアレジデンス長津田など、たくさんの介護福祉施設が立地しています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 詳細:介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
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