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55件(1〜31件を表示中)
人気ドラマでの着用実績もある、自社のお洋服。ノルマ無しの現場で、好きを一緒に楽しみませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区東戸塚駅 ハッシュパピー・西武東戸塚店/株式会社ブルーメイト販売 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」の接客・品出し・商品整理など。 【 ポイント 】 □自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます □業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 □正社員登用あり。契約社員のままでも店長や副店長にキャリアアップ可能 □オトクな社員割引アリ 【 ブランドの特徴 】 □数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド □アメリカンカジュアルブランド □長年のリピーター多数!親子2世代にわたってご愛用いただくことも! 【 具体的な仕事内容 】 ・接客/商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり/ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理/在庫管理、店頭への商品補充など |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 】 ・アパレルショップでの販売経験1年以上 ・学歴不問、資格不問、男女不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・アパレルショップでの販売経験者優遇 ・主夫・主婦歓迎!子育てママ在籍中 ・人と話すことが好き、洋服が好きなどお仕事を一緒に楽しめる方 |
株式会社アルス・ウェアー【フレックス制/リモートワーク可/22期連続黒字/元エンジニアの代表/企業の日常業務を「より便利にする」システム開発企業】企業ページ
【21年連続黒字を継続する安定企業/第二創業期メンバー!】★受託・自社内開発メインに、上流プライム多数★PL・PM・テックリードほかキャリア多彩★リモート可&フレックスタイム★年間休日130日+有休取得率73%★残業月平均11.1時間
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ★リモートワーク実施中★池袋より徒歩6分の駅チカオフィス本社/東京都豊… |
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年収例 |
520万円/27歳/経験5年/SE(月給38.5万円) 750万円/38歳/経験7年/SE(月給52万円) 1048万円/42歳/経験20年/PM(月給78万円) |
仕事の概要 |
【自社内開発の受託案件メイン】大手企業案件をはじめ、Webシステムの開発やPL・PM業務 |
求める人材 |
《20代〜40代活躍中/学歴・経験年数不問》◆Webシステム開発経験者 ★経験が浅い方の挑戦も歓迎! |
警備員のご経験・資格を活かしませんか/年齢不問!和やか・穏やかな非体育会系の社風です/年収430〜650万円
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区宝町2 ALSOK双栄株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 警備員指導教育責任者(1号または2号)保有 または、資格がなくても 現場責任者・リーダー経験がある方!(年数不問!) 正社員として厚遇します! \ ALSOKセキュリティスタッフとして、 日産自動車 横浜工場の施設警備(リーダー候補)のお仕事をお願いします。 <具体的なお仕事内容> □来訪者の受付・案内(入場許可確認) □モニター監視(防犯カメラの映像チェック) □敷地内の巡回(自転車を利用する場合もあり) 複数名で勤務にあたり、各ポジションを定期的にローテーションします。 (同じポジションが続くことにより負担にならない様配慮されています。) 受付、モニター監視など座って行う業務も多く、 体力的にも負担が少ないため長く働けます。 (休憩中はスマホ利用OK) お仕事を始める前に丁寧な研修がありますし、 最初は先輩スタッフがしっかりフォローしていくので、ご安心ください! ゆくゆくは、警備隊のリーダーとして、 □新入隊員の育成、教育 □シフト管理 などのマネジメント業務もお任せしていきたいと考えています。 □まずはお気軽にご応募を お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません! /////////////////////////////////////////////// <電話からの応募・お問い合わせ> 045-435-5411 までお問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////// <チーム・組織情報> ⇒現在は、 20代 1名 40代 2名 50代 4名 60代 14名 70代 6名 幅広い年代の計27名が活躍しています。 和やかな非体育会系の社風です。 厳しい上下関係やルールはなく、自然に過ごしています。 「人が良い」から続けられる、続けられるから待遇が良くなる。 是非、あなたも一緒に当社で働きませんか。 |
求める人材 |
求める人材: 警備員指導教育責任者(1号または2号)資格をお持ちの方 または、 警備員の経験がある方(現場責任者またはリーダー・年数不問) ・18歳以上の方(警備業法により) ・60歳未満の方(定年制のため) ※60歳以上の方は契約社員・アルバイトとしての雇用形態での選考が可能です ・カンタンなPC操作ができる方 ================================ 警備員の制服を着た、あなたがいてくれるから、 安心して過ごせる方々がいらっしゃいます。 まずは詳細を聞いてみたい、そんな方のご応募も大歓迎ですので、 お気軽にお問合せください。 ================================ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎です ※(1号)施設警備、(2号)交通誘導、駐車場警備、常駐警備、ガードマン、セキュリティスタッフ、守衛さんなど警備員としてのご経験をお持ちの方大歓迎! |
★グロース上場企業★ゲーム案件豊富!★正社員採用★キャリア・給与アップも★20代〜50代まで幅広く活躍中【株式会社コンフィデンス・インターワークス】企業ページ
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勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・福岡のプロジェクト先または… |
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年収例 |
700万円/34歳 プログラマー/経験8年(月給52万円+賞与) 600万円/33歳 3Dデザイナー/経験6年(月給45万円+賞与) 480万円/28歳 ゲームプランナー/経歴4年(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
ゲーム開発/運用プロジェクトでの企画・デザイン・デバッグ・プログラミング等 |
求める人材 |
ゲーム、Web、エンタメ業界(アニメ、漫画、テレビなど)で何らかの実務経験をお持ちの方 |
【挑戦×安定】賞与年2回・大手アパレルの飲食事業! 社員割引/異動希望制度/新規事業提案制度/等福利厚生も充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい J.S. PANCAKE CAFE マークイズみなとみらい店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなパンケーキカフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <グループの安定性> 20以上の飲食業態、ブランド有◎ グループ全体で全国約450店舗、 飲食は100店舗ほどございます。 海外にも展開しています! <キャリアアップも叶います> 店長やエリアマネージャーへのキャリア有! 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 年2回の異動希望制度も充実! <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《J.S. PANCAKE CAFEについて》 人気アパレルブランド「JOURNAL STANDARD」 が提案する、パンケーキ専門カフェです。 ”PANCAKES, ANYTIME.〜今日はなに、食べる?〜” をコンセプトに、スイーツから な塩気を味わえるものまで、 さまざまなテイストを楽しめるのが魅力です。 ブレイクタイムだけでなく、ランチやディナー、 一日中どのシーンでも味わうことのできる パンケーキブランドです。 【具体的なお仕事内容】 キッチン業務全般をお任せします。 ・仕込み ・調理 ・ドリンク ・洗い物など ※業務習得状況に合わせて、ホール業務 (ご案内・注文受付・会計・清掃など) もお任せいたします! 将来的には店長候補として、下記のような 業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・キッチンでの実務経験者(業態・業界不問) ※実務経験はアルバイトでもOK! ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・パンケーキを始めとしたスイーツ・菓子作りに興味関心のある方 ・レストランやカフェ、ベーカリーでの実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる、 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 |
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社員の声に寄り添うことを大切に…◎
年休120日★残業月4.5h★社宅制度有
通信キャリアやディーラー、協賛企業など様々なクライアントの課題解決に貢献している当社。イベント企画〜運営までトータルで手掛けておりクライアント目線で商品情報を…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ▼千葉本社千葉県船橋市本町2-2-7▼東京営業所東京都渋谷区神南1-23-14▼北… |
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年収例 |
520万円/入社4年目 (30代女性)(月給32万円+賞与+各種手当) 380万円/入社2年目 (20代男性)(月給28万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
★ノルマなし★イベント運営にも携わる!クライアントの課題を解決する【営業・販促企画】 |
求める人材 |
★未経験スタート“8割”★20代活躍中★第二新卒歓迎★学歴不問★人と関わることが好きな方にピッタリ! |
正社員を増員大募集!好待遇の職場で活躍しませんか?未経験者も大応援!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番地45 横濱元町ドリア キュービックプラザ新横浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・月給25万9000円〜 ・エリア社員を増員大募集!好待遇の職場で活躍しませんか?! ・一緒にお店を作り、盛り上げてくれる方大歓迎です! 《充実の研修があるから入社1年以内に店長就任も可能です!》 【具体的には】 ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗によって雰囲気やカラーの違いはありますが、 全店に共通しているのはチームワークの良さです! 社員もアルバイトスタッフも「良い店にしたい」という意欲が高く、 コミュニケーションも取りやすい風土です! 〜入社後の流れ〜 入社後1ヶ月間は新人研修を受け、業務と並行しながら仕事の基礎を学び、 仕事で分からないことを質問していきます。 さらに、3ヶ月後に再度研修を行い、 悩みや分からないことを相談できる場を設けております。 その後、店長研修を経て、半年〜1年ほどで店長を目指していただきます! 店長になるまでのスピードは早いですが、 研修で分からないことや不安なことはしっかりと解消できるので、 「やりながら覚えろ!」などということはありません。 《将来のステップアップはたくさん!》 将来的には、店長として店舗運営を極めるだけではなく、 エリアマネージャーやSV、本部での仕事など 様々なキャリアアップがあります。 社員の中にはフリーターから転職してきて、 店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへ ステップアップして活躍している方も! |
求める人材 |
求める人材: 《飲食業界経験者歓迎!》 人と接することが好きな方、色々な仕事に挑戦してみたい方にピッタリ! こんな方も大歓迎! ・職種・業界未経験の方 ・人の喜ぶ顔を見ることが好きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・腰を落ち着けて働きたい方 |
株式会社ホテル三日月/お客様の「寛ぎ・感動・創造」を追求し、目まぐるしく変化していく観光業のリーディングカンパニーを目指す「三日月グループ」の一員です。企業ページ
「ゆったり、たっぷり、の〜んびり」を
“次の時代”に繋げていく存在へ。
昭和、平成、そして令和──。いつの時代でも変わらず、お客様の「寛ぎ・感動・創造」を追求し続けることで、たくさんのご愛顧をいただいてきた「ホテル三日月グループ」…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ◆龍宮城スパホテル三日月…千葉県木更津市北浜1(転勤なし/UIターン大歓… |
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年収例 |
510万円/30代(月給30万円+賞与+諸手当) 350万円/20代(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【20代昇格実績多数】「龍宮城スパホテル三日月」でのホテルスタッフ業務全般【残業少なめ】 |
求める人材 |
【20代・30代積極面接】◆初めての転職先に最適!◆未経験OK/一生使える接客スキルが身につきます! |
【横浜/白楽駅】現在3名の管理部にて、経理の実務や今後の体制構築をお任せします!土日祝休/月給40万以上・年収560〜800万円/売上急成長中のアンティーク・ヴィンテージウォッチ販売会社
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12 株式会社ファイアーキッズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆募集職種:経理マネージャー候補 実務をメインとして、税理士や社労士とも連携しながら、管理部長と共にスピード感を持ってバックオフィス体制の強化をミッションとしていただくポジションです。 地道な作業もございますが、今後の会社の展開を支える重要な管理会計をお任せしていく予定ですので、CFOなどの経営コアメンバーも目指していただけるポジションです。 社内メンバーは20代30代が多く、スピード感のある環境です。 【募集背景】 老舗時計店を事業買収し、2年で売上高10倍を達成し、Instagram フォロワー4.2 万 □(業界 No.1)、来店客の大幅増加など、新コンセプトである「ヴィンテージウォッチ」を展開し若□市場の開拓を牽引している当社ですが、売上拡大に伴い管理部門の業務が大幅に増え、専任担当のいない経理領域の強化が急務となっています。 事業拡大に追いつかない管理部門の強化のため、 管理部長と連携し、経理領域を担うコアメンバーとして、 新体制構築を進めていっていただけることを期待しています。 【仕事内容】 横浜本店近くに構える管理部オフィスにて、管理部長・管理部メンバー・パートの計3名とチームで経理業務をメインとしたポジションでご活躍いただきます。 週次、月次経理業務の実務と適正化・効率化を進めていただきながら、ゆくゆくは管理会計の領域でも部長と連携し、経営計画へのアドバイスや提案まで担っていただけることを期待しています。 【ファイアーキッズについて】 時計の資産価値が増加して高額取引が常態化するなか、生粋の時計好きの職人集団によって運営される店舗では顧客の喜びを優先する方針を掲げ、決して押し売りしない営業でファンを増やし続けています。 2022年のM&Aによってリスタートした当社の事業は、1900年代前半の古き良きヨーロッパの時計屋をイメージして内装を大幅リニューアルすることから始まり、WEBマーケティングへの積極投資によって業界内における存在感を示し、政府支援による事業再構築によっても成長路線を駆け抜けています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須の条件】 ・月次処理含む経理業務のご経験(7年以上) ・マネジメント能力を発揮できる方 【歓迎する条件】 ・バックオフィスにおける幅広い業務ご経験 【管理部長からのメッセージ】 これまでの経験以上に、当社の想いに共感しつつ「成長」を意識した働き方を理想とする方と出会いたいと考えています。 ご入社後には、新しい経営管理体制を目指し、販売部門等との調整役となる経理財務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、その他弁護士、会計士、社会保険労務等との連携を担って頂くことなども想定しています。 既存社員およびパートアルバイトのほか、更なる管理部門人材の採用も計画しており、ぜひ私と共にそういった計画部分でも相談していければ幸いです。 フランクな雰囲気を大事にしておりますので、ぜひ面接でもラフな雰囲気でお話しましょう。 ※能力・意欲・貢献度・適性等によっては、経営人材としてジョインいただく可能性もございます。 |
ITを超え、世界をつなぐ!【フィラーシステムズ株式会社】■年休124日■月給25万円以上■フルリモート実施■資格取得サポートあり■残業月平均10h程企業ページ
エンジニアにとって、最高水準の環境へ!
成長企業で、リーダーとしてのキャリアを。
【フィラーシステムズ】が目指すのはエンジニアにとって「無理なく自分らしく」キャリアを築ける会社。例えば…◆フルリモートワークOK◆年休124日×完週休2日制(土日休…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 【 全国募集 】★フルリモートワークを実施中!★全国からの採用実績あり!… |
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年収例 |
600万円/SE・PG(月給38万円+諸手当+賞与年2回) 700万円/リーダー(SE)(月給45万円+諸手当+賞与年2回) 1000万円/部長(PM)(月給70万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<自社内開発メイン>◆自社内のシステム開発や、製薬会社のERP・会計システムの開発など【PG・SE】 |
求める人材 |
<将来のリーダー候補>◆システム開発の経験をお持ちの方◆Java、C#、VB.netの経験者は優遇! |
□異なるジャンルからの挑戦も歓迎□「もっと自分の意見を伝えたい」そんな方がチャレンジしやすいお仕事です□
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区白帆 ミゲルファニ 三井アウトレットパーク横浜ベイサイド店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【西洋風レストランでの副料理長候補】 「少しおしゃれなレストランで働きたい」 「自分の意見をもっとメニューに反映させたい」 「だけど自分がいきなりリーダーになれるかは不安」 そんな方にピッタリの求人をご用意しました。 ドイツ料理やスペイン料理などの西洋の様々な 料理を提供しています。 料理のスキルアップだけでなく大きな裁量権をもって働くことができ、 メニューや業態の開発にも積極的に携われます。 将来的には店舗マネジメントや他店舗の管理などを学び、会社の中心ポジションとして活躍することも可能です。 【具体的な業務内容】 * 食材の洗浄やカット、焼く、揚げるなどのキッチン業務 * 発注・厨房の仕切り * メニューの価格設定 * 新メニューの考案・コースメニュー作成 * 人材育成 【研修制度について】 本場を体感できる海外研修や制度を ご用意しています。 より幅を広げたスキルアップを 目指していただけます。 * ドイツ、スペイン、アメリカ、ベルギー等海外研修制度 * 調理師、ソムリエ、ビアテイスター、ビアジャッジャー資格支援制度 * ワインテイスティング会、ソムリエによる講習会 * 独立支援制度 |
求める人材 |
求める人材: * 調理経験者歓迎 * 料理が好きな方 * 西洋の食文化を学びたい方 * 新しいことにチャレンジしたい方 * これまでの経験を試したい方 * ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 フランス料理・中華料理など、経験ジャンルを問わず弊社で挑戦いただけます |
<フルリモートでキャリアアップ>人事のサブスクを提供する会社/日本全国に社員150名以上/女性社員8割/20代〜30代活躍/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×人事!女性管理職8割で、
理想の働き方でキャリアアップできる環境◎
◆業界注目の人事代行サービス◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務は想定しておりません |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
仕事の概要 |
採用のコンサル営業として、企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
<業界未経験OK・第二新卒歓迎>採用業務経験をお持ちの方は大歓迎(HR営業・カスタマーサクセスなど) |
《今春リニューアルオープン!!》正社員を増員大募集!好待遇の職場で活躍しませんか?未経験者も大応援!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区新港2-2-1 横濱元町ドリア 横浜ワールドポーターズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★★★今春リニューアルオープン!★★★ ・月給25万9000円〜 ・エリア社員を増員大募集!好待遇の職場で活躍しませんか?! ・一緒にお店を作り、盛り上げてくれる方大歓迎です! 《充実の研修があるから入社1年以内に店長就任も可能です!》 【具体的には】 ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗によって雰囲気やカラーの違いはありますが、 全店に共通しているのはチームワークの良さです! 社員もアルバイトスタッフも「良い店にしたい」という意欲が高く、 コミュニケーションも取りやすい風土です! 〜入社後の流れ〜 入社後1ヶ月間は新人研修を受け、業務と並行しながら仕事の基礎を学び、 仕事で分からないことを質問していきます。 さらに、3ヶ月後に再度研修を行い、 悩みや分からないことを相談できる場を設けております。 その後、店長研修を経て、半年〜1年ほどで店長を目指していただきます! 店長になるまでのスピードは早いですが、 研修で分からないことや不安なことはしっかりと解消できるので、 「やりながら覚えろ!」などということはありません。 《将来のステップアップはたくさん!》 将来的には、店長として店舗運営を極めるだけではなく、 エリアマネージャーやSV、本部での仕事など 様々なキャリアアップがあります。 社員の中にはフリーターから転職してきて、 店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへ ステップアップして活躍している方も! |
求める人材 |
求める人材: 《飲食業界経験者歓迎!》 人と接することが好きな方、色々な仕事に挑戦してみたい方にピッタリ! こんな方も大歓迎! ・職種・業界未経験の方 ・人の喜ぶ顔を見ることが好きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・腰を落ち着けて働きたい方 |
正社員を増員大募集!好待遇の職場で活躍しませんか?未経験者も大応援!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区2-16-1 神戸元町ドリア ルミネ横浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・月給25万9000円〜 ・エリア社員を増員大募集!好待遇の職場で活躍しませんか?! ・一緒にお店を作り、盛り上げてくれる方大歓迎です! 《充実の研修があるから入社1年以内に店長就任も可能です!》 【具体的には】 ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗によって雰囲気やカラーの違いはありますが、 全店に共通しているのはチームワークの良さです! 社員もアルバイトスタッフも「良い店にしたい」という意欲が高く、 コミュニケーションも取りやすい風土です! 〜入社後の流れ〜 入社後1ヶ月間は新人研修を受け、業務と並行しながら仕事の基礎を学び、 仕事で分からないことを質問していきます。 さらに、3ヶ月後に再度研修を行い、 悩みや分からないことを相談できる場を設けております。 その後、店長研修を経て、半年〜1年ほどで店長を目指していただきます! 店長になるまでのスピードは早いですが、 研修で分からないことや不安なことはしっかりと解消できるので、 「やりながら覚えろ!」などということはありません。 《将来のステップアップはたくさん!》 将来的には、店長として店舗運営を極めるだけではなく、 エリアマネージャーやSV、本部での仕事など 様々なキャリアアップがあります。 社員の中にはフリーターから転職してきて、 店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへ ステップアップして活躍している方も! |
求める人材 |
求める人材: 《飲食業界経験者歓迎!》 人と接することが好きな方、色々な仕事に挑戦してみたい方にピッタリ! こんな方も大歓迎! ・職種・業界未経験の方 ・人の喜ぶ顔を見ることが好きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・腰を落ち着けて働きたい方 |
正社員を増員大募集!好待遇の職場で活躍しませんか?未経験者も大応援!
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区二俣川2丁目50番地14 グリル蔵敷 ジョイナステラス二俣川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・月給25万9000円〜 ・エリア社員を増員大募集!好待遇の職場で活躍しませんか?! ・一緒にお店を作り、盛り上げてくれる方大歓迎です! 《充実の研修があるから入社1年以内に店長就任も可能です!》 【具体的には】 ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗によって雰囲気やカラーの違いはありますが、 全店に共通しているのはチームワークの良さです! 社員もアルバイトスタッフも「良い店にしたい」という意欲が高く、 コミュニケーションも取りやすい風土です! 〜入社後の流れ〜 入社後1ヶ月間は新人研修を受け、業務と並行しながら仕事の基礎を学び、 仕事で分からないことを質問していきます。 さらに、3ヶ月後に再度研修を行い、 悩みや分からないことを相談できる場を設けております。 その後、店長研修を経て、半年〜1年ほどで店長を目指していただきます! 店長になるまでのスピードは早いですが、 研修で分からないことや不安なことはしっかりと解消できるので、 「やりながら覚えろ!」などということはありません。 《将来のステップアップはたくさん!》 将来的には、店長として店舗運営を極めるだけではなく、 エリアマネージャーやSV、本部での仕事など 様々なキャリアアップがあります。 社員の中にはフリーターから転職してきて、 店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへ ステップアップして活躍している方も! |
求める人材 |
求める人材: 《飲食業界経験者歓迎!》 人と接することが好きな方、色々な仕事に挑戦してみたい方にピッタリ! こんな方も大歓迎! ・職種・業界未経験の方 ・人の喜ぶ顔を見ることが好きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・腰を落ち着けて働きたい方 |
★採用メディアの運用型求人広告・オンライン打合せ100%・残業少なめ(平均月20h)・土日祝休み★
勤務地 |
神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F 株式会社ジーエスパートナーズ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 我が社は"お客様の人事部”として人材採用サポートを行っている企業です! 「転職活動で苦労した経験を活かしたい…人事・人材のお仕事に興味がある」 そんなあなたは採用担当サポート職(営業職)できっと活躍できます!! □業務内容 法人企業様の人材採用支援を行うため、 運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポートを行います 業務に慣れたら、改善提案を徐々に行っていただきます! ※掲載サイト:Indeed/求人ボックス/スタンバイ/Google 等 \未経験でも大丈夫/ 社員はみんな業界未経験からスタート 求職者としての経験があるからこそ、お客様に提案できることが沢山あります! また、新人向け勉強会やOJT研修など体制も整えております □必須項目 ・30歳未満の方(例外事由3号のイ) ・PCスキル(Word/Excel/Powerpoint) ・4年制大学卒 《魅力ポイント》 ─────────────────── ★完全反響!テレアポ等一切なし! ⇒ご紹介依頼のみ ⇒顧客継続率93% ⇒オンライン打ち合わせ100%(訪問なし) ★グループ企業経営! ⇒売上高は右肩上がり ⇒Indeedゴールドパートナー ★ライフワークバランスOK! ⇒土日祝休み(年休120日以上) ⇒残業少なめ(平均20H程) ⇒頑張りは評価(入社半年で昇給がほとんど) ─────────────────── 【1日の流れ 例】 09:30〜 朝礼/連絡確認 10:00〜 既存顧客打合せ(WEB) 12:30〜 昼休憩 13:30〜 求人ヒアリングや顧客打合せ 16:00〜 求人制作や打合せ資料作成 19:00 退社 【キャリアステップ例】 3年目:チームリーダー 5年目:マネージャー 7年目:社内独立や役員候補 【会社について】 当社は2020年設立「IT×人材採用サポート」会社です! 求職者と企業とのミスマッチが増える現代。 その課題を少しでも解決できるよう、採用サポートを多くの企業様にて行っております "お客様の為になること”は積極的に取り組み 自社システム改修や新サービス提供など常に変化を続けています! 社員の平均年齢は31歳、男女比は4:6です 社内イベントをみんなで企画するなど雰囲気も良いです♪ 経験を積み、1人立ちできればリモート勤務50%導入も可能! ジーエスパートナーズの採用担当サポート職(営業)にご興味持たれましたらご応募ください! ※Instagram「gsp_official2020」 |
求める人材 |
【応募資格】 <必須事項> ・30歳未満の方(例外事由3号のイ) ・PCスキル(Word/Excel/Powerpointなど) ・4年制大学卒 ※要自動車免許(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK 《BOXID-SP01》 |
【挑戦×安定】賞与年2回・大手アパレルの飲食事業! 社員割引/異動希望制度/新規事業提案制度/等福利厚生も充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区大場町 BOUL'ANGEあざみ野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループのおしゃれなパン屋 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <幅広い技術を磨けます> 100種類以上のパンのラインナップ有 オールスクラッチ製法を採用◎ <キャリアアップも叶います> パン製造チーフやスペシャリストなど 商品開発にも早期から携われます。 <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《BOUL’ANGEについて》 ”暮らしを提案するブーランジェリー” 本場フランスのパン作りをベースに 世界中から厳選した小麦粉を使用し、 シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせ、 見た目にも美しく美味しいパンを 提案するブーランジェリー 【お仕事内容】 パン製造・パン職人・ブーランジェとして 下記業務をお任せいたします。 ・仕込み、面台(成形)、焼成(釜)、仕上げ ・在庫管理、発注業務 ・ロス管理 ・衛生管理 ・商品提案など ※未経験の方もパン作りに チャレンジしたい気持ちがあれば大歓迎! しっかりとサポートいたします。 将来的にはパン製造チーフ候補として 下記のような業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・在庫管理、発注業務 ・製造オペレーションの改善向上 ・商品開発、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・パン屋、ホテルベーカリー、パン工場など、 パン製造の実務経験者(オールスクラッチ、冷生地どちらも可) ※学歴不問、資格不問 ※経験がなくてもパン製造に挑戦したい! という熱いお気持ちのある方は未経験も大歓迎! ※もちろん経験者の方には、プロフェッショナルな待遇をご用意いたします! ◆歓迎条件 ・リーダーやシェフなどマネジメント経験者 ・パンに限らず菓子製造などのご経験のある方も大歓迎! ・製菓製パン専門学校卒業者歓迎! 製造経験のブランクがあっても大丈夫です! |
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店舗拡大中の「バーガーキング」フードサービス業界経験者は活躍チャンスが豊富!□賞与年2 回□20代で年収600万円以上可能!□週休2日制□毎月昇進!経験があれば店長にスピード昇進も可能!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------- 【新着】未経験OK/正社員募集!! 104ヵ国19,500店舗以上を展開する 世界的有名ブランド「バーガーキング」 日本で300店舗達成に向けて 各店舗の運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 ----------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □事務サポート□ ・各種書類の整理・作成・ファイリング □管理・マネジメント□ ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点はなんでも聞いてください□ ----------------------------- <入社後> まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、 基礎からお教えしていきます! オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、 基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、 飲食・ファーストフード業界経験がない方でも 安心して始められます! 一通りの業務に慣れた後は、 店舗運営支援やカスタマーサービス、 本社管理部門などへジョブローテーションに チャレンジすることもできますので、 ぜひご相談ください! <チーム組織構成> 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名の アルバイトで構成されています!(店舗規模による) 協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ----------------------------- 未経験OK!(経験不問) 未経験出身者が9割以上! ----------------------------- <こんな方は特にピッタリです!> ・安定企業で正社員として働きたい ・飲食店やファーストフード店での経験がある方 ・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 ・伸び盛りの企業で自分を試したい方 ・店舗運営や飲食店舗に興味がある方 |
ご経験が浅い方・ブランクがある方も活躍中!
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区日野8-10-17 株式会社木下の介護 リアンレーヴ港南台/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【2024年3月 オープニングスタッフ】 ●オープニングなのでみんな一緒のスタートです! ●オープン前に近隣施設で研修を兼ねた勤務可能です! ●ピカピカの環境で一緒にあったかい施設を作っていきましょう! 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 認知症介護実践者研修を修了している方(または受講の意思がある方) ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 |
◆41床の有料老人ホームでリーダー候補募集◆賞与年2回!!役職者になった際は給与アップ!!
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区新橋町920-1 はなまるハウス はなまるハウス弥生台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護施設での身体介護・生活援助のほか、 リーダー業務をお任せします。 *具体的には…* ◆食事介助 ・調理 ・食事の声掛け ・食事席への誘導 ・配膳・下膳 ・食事介助・見守り ◆入浴介助 ・見守り・声掛け ・浴室への誘導 ・入浴のサポート ・更衣(着替え)の介助 ◆排泄(はいせつ)介助 ・トイレへの声掛け ・トイレへの誘導 ・おむつ交換 ◆就寝・起床介助 ・ベッドへの誘導 ・寝間着への更衣(着替え) ◆口腔ケア ・歯磨きの声掛け ・入れ歯のケア ・顔回りの整容 ◆レクリエーション ・企画・運営 ◆介護記録の作成 ・利用者様の様子の記録 ◆リーダー業務 ・現場の状況把握や調整 ・問題点の改善 ・サービス向上の提案や立案 ・介護スタッフのシフト管理 ・新人育成 ・看護師やケアマネとの連携 など ≪安心の研修制度あり≫ スタッフの能力の段階に合わせた 研修制度を用意しています◎ 【 ★☆★求人のおすすめポイント★☆★ 】 ☆役職者になったら給与アップ! ☆月9日休み!年間休日110日♪ など・・・ 必要なことは丁寧に教えていくので 安心してくださいね♪ 先輩がしっかりサポートしていくので、 何かわからないことがあれば なんでも聞いてください! 近しい業種のご経験として 【生活支援員】や【世話人】【ガイドヘルパー】、 【障害者採用】における【就労支援員】の他、 【障害者施設】での就労経験など 社会福祉に関するものや 【訪問看護】や【看護助手】といった 看護に関するご経験をお持ちのスタッフも活躍中! 経験を活かし【介護】【福祉】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
求める人材 |
資格 ●介護施設でのユニットリーダー経験1年以上 ●介護福祉士 ≪こんな方も歓迎します!!≫ ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆介護で高収入を目指したい方 ≪活躍中の方は…≫ ◆グループホームやデイサービスなど 様々な施設での介護勤務経験がある方 ◆特別養護老人ホームから転職された方 ◆介護スタッフのアルバイトから ケアマネージャーへキャリアアップされた方 ◆新卒採用から勤続10年以上の方 ◆子育てが落ち着いてフルで働ける主婦の方 ◆ブランク明けで戻って来られた中高年の方 |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1‐8‐2 犬山西口ビル7F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン横浜西口店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区 イリーゼ横浜仲町台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネージャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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人生を歌おう。
勤務地 |
神奈川県横浜市中区 株式会社第一興商 |
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給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤 15:00|点検業務 16:00|管理業務 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん|30歳・入社1年目(消防士からの転職) 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い、思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 |
早期ステップアップ前提!店舗運営の経験が活かせる!【年間休日120日以上/月9〜 10日休み】
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区中田南3-2-38 Aコープ中田店2階 魚べいAコープ中田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・スタッフのシフト管理、接客・製造指導 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! 入社から3〜4ヶ月後にはマネジメントの道へと進んでいただき、最短3ヶ月後でチーフに抜擢される可能性も! あなたの今までの実績や経験を最大に評価するため、ステップアップのスピード感が体感できます。 その他、海外指導員・店舗開発・商品開発、マーケティングや販促、管理部門など、店舗運営以外の豊富なキャリアも目指せます。 あなたの「やりたいこと」「チャレンジしたいこと」が実現できるキャリアパスをご用意しています。 全国・世界でのチェーン展開を行う店舗マネジメントの面白さを実感してみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 あなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 ・リーダー・チーフ・店長など、飲食店でマネジメント経験、責任者経験のある方 ・語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK |
【正社員】介護職員 ユニットリーダー候補 募集! k0612
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区 株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ横浜日野 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】介護職員 ユニットリーダー候補 募集! k0612 緑豊かな家庭的な雰囲気のグループホームで介護のお仕事です。 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! アピールポイント ブランク大歓迎 前職の給与考慮します。 資格取得支援制度有 昇給機会年4回 退職金制度有 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 |
求める人材 |
応募条件 初任者研修以上または介護福祉士 ブランク、経験は問いません。 経験がある方、認知症実践者研修修了者の方大歓迎です。 未経験な方も簡単な業務から始めていただき、サポート体制のなかで少しずつ覚えられます。 経験より意欲と人柄を優先します。 |
□経験者採用□◎プライム上場の安定基盤◎充実のフォロー体制◎早期キャリアアップ
勤務地 |
神奈川県横浜市西区横浜駅 リオグランデグリル 横浜ベイクォーター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――・――・――・――・――・――・―― 【新着】□新規Staff大募集□ バーベキュー専門店の店長候補 >>手厚い福利厚生と待遇あり >>働きやすい環境でプライベートも充実 >>東証プライム上場の安定基盤 ――・――・――・――・――・――・―― ◎仕事内容 店長候補として 店舗マネジメント業務をお任せします。 ◎具体的には・・・ ■店舗マネジメント業務 ▼接客 ▼スタッフ教育 ▼売上管理 ▼マネジメント など まずは先輩のサポートからスタート 経験に応じて徐々にお任せするので、 ご安心してください! ◎リオグランデグリルとは・・・ ブラジリアンバーベキュー(シュラスコ)専門店。 牛を中心とした肉の様々な部位や海鮮を鉄串に刺し通し、 専用のオーブンでじっくり焼いた、 ブラジルを代表するバーベキュー料理「シュラスコ」を色とりどり 種類豊富なサラダバーと共にお楽しみいただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問! 店長の経験がある方、優遇します◎ 《こんな方にピッタリ!》 □調理やサービスのスキルを磨きたい方 □安定企業で長く働きたい方 □ワークライフバランスを重視する方 《□フォロー体制◎》 あなたの成長に応じて徐々に業務を お任せするので、 店長の経験がない方でも安心スタート! あなたのペースでスキルアップできます! 学歴不問 20代・30代・40代・50代活躍中 幅広い層が活躍中 転勤なし ブランクOK |
□経験者採用□◎プライム上場の安定基盤◎充実のフォロー体制◎早期キャリアアップ
勤務地 |
神奈川県横浜市西区横浜駅 リオグランデグリル 横浜ベイクォーター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――・――・――・――・――・――・―― 【新着】□新規Staff大募集□ バーベキュー専門店の料理長候補 >>手厚い福利厚生と待遇あり >>働きやすい環境でプライベートも充実 >>東証プライム上場の安定基盤 ――・――・――・――・――・――・―― ◎仕事内容 料理長業務 ▼食材の仕入れ ▼調理 ▼メニューの考案 ▼マネジメント など まずは先輩のサポートからスタート 経験に応じて徐々にお任せするので、 ご安心してください! ◎リオグランデグリルとは・・・ ブラジリアンバーベキュー(シュラスコ)専門店。 牛を中心とした肉の様々な部位や海鮮を鉄串に刺し通し、 専用のオーブンでじっくり焼いた、 ブラジルを代表するバーベキュー料理「シュラスコ」を色とりどり 種類豊富なサラダバーと共にお楽しみいただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問! 料理長の経験がある方、優遇します◎ 《こんな方にピッタリ!》 □調理やサービスのスキルを磨きたい方 □安定企業で長く働きたい方 □ワークライフバランスを重視する方 《□フォロー体制◎》 あなたの成長に応じて徐々に業務を お任せするので、 料理長の経験がない方でも安心スタート! あなたのペースでスキルアップできます! 学歴不問 20代・30代・40代・50代活躍中 幅広い層が活躍中 転勤なし ブランクOK |
【挑戦×安定】賞与年2回・大手アパレルの飲食事業! 社員割引/異動希望制度/新規事業提案制度/等福利厚生も充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町 Butter横浜ベイクォーター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなパンケーキカフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <グループの安定性> 20以上の飲食業態、ブランド有◎ グループ全体で全国約450店舗、 飲食は100店舗ほどございます。 海外にも展開しています! <キャリアアップも叶います> 店長やエリアマネージャーへのキャリア有! 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 年2回の異動希望制度も充実! <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《Butterについて》 提供する商品の食材にこだわり、 心と身体が健康で美しく満ち足りた暮らしをおくる 「Well-being LIFE」をコンセプトに 「美」と「健康」を推進したパンケーキ専門店です。 【お仕事内容】 ・ホール業務(ご案内・注文受付・会計・清掃など) ※業務習得状況に合わせて、キッチン業務 (仕込み・調理・ドリンク・洗い物など) もお任せいたします! 将来的には店長候補として、下記のような 業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・店舗での接客・販売の経験(業態・業界不問) ※実務経験はアルバイトでもOK! ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ、ベーカリー等でのホール、接客実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる、 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 |
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□経験者採用□◎プライム上場の安定基盤◎充実のフォロー体制◎早期キャリアアップ
勤務地 |
神奈川県横浜市西区2-16-1 ルミネ横浜7F カフェローカリー ルミネ横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――・――・――・――・――・――・―― 【新着】□新規Staff大募集□ カフェの料理長候補 >>手厚い福利厚生と待遇あり >>働きやすい環境でプライベートも充実 >>東証プライム上場の安定基盤 ――・――・――・――・――・――・―― ◎仕事内容 料理長業務 ▼食材の仕入れ ▼調理 ▼メニューの考案 ▼マネジメント など まずは先輩のサポートからスタート 経験に応じて徐々にお任せするので、 ご安心してください! ◎カフェローカリーとは・・・ 店内はホワイトとブルーをアクセントにした、 ウッド調の温かみある雰囲気。 海を見渡せる場所で育った三浦野菜や、 三崎港で水揚げされた魚、神奈川県産のブランド豚など 地元・神奈川の食材にこだわり、滋味深い味わいを提供しています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問! 料理長の経験がある方、優遇します◎ 《こんな方にピッタリ!》 □調理やサービスのスキルを磨きたい方 □安定企業で長く働きたい方 □ワークライフバランスを重視する方 《□フォロー体制◎》 あなたの成長に応じて徐々に業務を お任せするので、 料理長の経験がない方でも安心スタート! あなたのペースでスキルアップできます! 学歴不問 20代・30代・40代・50代活躍中 幅広い層が活躍中 転勤なし ブランクOK |
「ただの調理スタッフじゃなくて、もっと自分の意見も通したい」そんな方がチャレンジしやすいお仕事です□
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 世界のビール博物館 横浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【西洋風レストランでの副料理長候補】 「少しおしゃれなレストランで働きたい」 「自分の意見をもっとメニューに反映させたい」 「だけど自分がいきなりリーダーになれるかは不安」 そんな方にピッタリの求人をご用意しました。 ドイツ料理やスペイン料理などの西洋の様々な 料理を提供しています。 料理のスキルアップだけでなく大きな裁量権をもって働くことができ、 メニューや業態の開発にも積極的に携われます。 将来的には店舗マネジメントや他店舗の管理などを学び、会社の中心ポジションとして活躍することも可能です。 【具体的な業務内容】 * 食材の洗浄やカット、焼く、揚げるなどのキッチン業務 * 発注・厨房の仕切り * メニューの価格設定 * 新メニューの考案・コースメニュー作成 * 人材育成 【研修制度について】 本場を体感できる海外研修や制度を ご用意しています。 より幅を広げたスキルアップを 目指していただけます。 * ドイツ、スペイン、アメリカ、ベルギー等海外研修制度 * 調理師、ソムリエ、ビアテイスター、ビアジャッジャー資格支援制度 * ワインテイスティング会、ソムリエによる講習会 * 独立支援制度 |
求める人材 |
求める人材: * 調理経験者歓迎 * 料理が好きな方 * 西洋の食文化を学びたい方 * 新しいことにチャレンジしたい方 * これまでの経験を試したい方 * ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 |
「ただの調理スタッフじゃなくて、もっと自分の意見も通したい」そんな方がチャレンジしやすいお仕事です□
勤務地 |
神奈川県横浜市中区新港 ミゲルファニ 横浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【西洋風レストランでの副料理長候補】 「少しおしゃれなレストランで働きたい」 「自分の意見をもっとメニューに反映させたい」 「だけど自分がいきなりリーダーになれるかは不安」 そんな方にピッタリの求人をご用意しました。 ドイツ料理やスペイン料理などの西洋の様々な 料理を提供しています。 料理のスキルアップだけでなく大きな裁量権をもって働くことができ、 メニューや業態の開発にも積極的に携われます。 将来的には店舗マネジメントや他店舗の管理などを学び、会社の中心ポジションとして活躍することも可能です。 【具体的な業務内容】 * 食材の洗浄やカット、焼く、揚げるなどのキッチン業務 * 発注・厨房の仕切り * メニューの価格設定 * 新メニューの考案・コースメニュー作成 * 人材育成 【研修制度について】 本場を体感できる海外研修や制度を ご用意しています。 より幅を広げたスキルアップを 目指していただけます。 * ドイツ、スペイン、アメリカ、ベルギー等海外研修制度 * 調理師、ソムリエ、ビアテイスター、ビアジャッジャー資格支援制度 * ワインテイスティング会、ソムリエによる講習会 * 独立支援制度 |
求める人材 |
求める人材: * 調理経験者歓迎 * 料理が好きな方 * 西洋の食文化を学びたい方 * 新しいことにチャレンジしたい方 * これまでの経験を試したい方 * ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 |
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