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オープニングスタッフ募集!!2024年7月より勤務開始!【病棟から訪問への転職多数!】□□自分のペースで働けるからストレス減!子育て中でも活躍できる!福利厚生充実
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区溝口2丁目14−6 メドアグリクリニックかわさき |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【安心して働ける理由があります!】 ・グループ内の連携があり1人で悩む必要は全くありません。 ・OJTがあるので訪問看護が初めての方でも安心してスタートできます。 ・人間関係に悩まない『訪問看護』のキャリアが築けます。 ・年1回昇給、日勤&高給&福利厚生も充実! Indeed・ハローワーク・ホームページを通じてご入職いただいた看護師と 准看護師の方に、常勤として半年勤務でお祝い金として30万円プレゼント!! _________________ 【仕事内容】 訪問診療も併設し、訪問看護スタッフとして、 患者様の在宅サポートをしていただきます。 【具体的には】 ・一般看護師業務 ・在宅医療の診療アシスタント業務 ・在宅訪問看護業務 ・オンコール対応業務(手当あり) _________________ □まずはお気軽にご応募を□ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません! ================== <電話からの応募・お問い合わせ> 03-5829-4770 (採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 時間:9:00〜18:00 ================== 【採用LINEアカウント】 ID:@068uuxre ↑↑↑こちらから友だち追加頂ければ、簡単にLINE応募や問い合わせができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・看護師免許もしくは准看護師免許 ・運転免許証 【歓迎条件】 ・年齢不問 ・ミドル・シニア(中高年)の方も活躍中! ・訪問看護未経験OK! ・ブランクのある方OK! ・病棟看護経験者 ・子育て中や子育てが落ち着いた方歓迎! |
【 2024年7月 新規開設 】\オープニングスタッフ募集/日勤のみ〇入社日応相談〇有給消化率95.5%!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 セントケア看護小規模みやまえ<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に□ >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \介護施設での勤務未経験やブランクありの方も大歓迎!/ 日勤のみ&充実の福利厚生で 安心の長期勤務が可能です! 「自宅でずっと元気に過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【仕事内容】 看護小規模施設にて、看護師としてのお仕事をお願いします。 □利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します □今、介護業界で注目度No.1のサービスです □業務内容は、1日に2名の看護師を配置し、シフト制により 「訪問看護師」「施設内看護師」に分かれて看護師業務を行います 1日のスタッフ数:6〜8名(看護師2名、介護スタッフ4名〜6名) □登録利用者29名 1日の定員:通い 最大18名/ 泊まり 最大7〜9名まで □車種:軽自動車 □訪問地域:主に 市内 or 主に 区、他 ¥ <具体的には> 【看護小規模施設内】 ・バイタルチェック、服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養、食事介助 等 【訪問看護】 訪問回数は、4〜5件/日が基本 ※1訪問あたりケア時間30分+移動・記録20分 ・同施設ご利用のお客様宅に訪問し医療行為を実施 ・ターミナルケア、緩和ケア 等 □医療と介護の両方の側面からアプローチし、包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにしていただけるやりがいあるお仕事です。 □丁寧なフォローや充実の研修制度もあり、未経験やブランクありの方も安心して始めていただけます! ============== 【看護小規模の特徴について】 □介護サービスの中でも、新しいサービスです。 1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供。 お客様の登録数も29名までと決まってます。 デイサービスの要素とショートステイの要素、 訪問介護・看護の要素が入っているので、 多くの経験ができスキルアップもできます。 柔軟な対応力が身につきますよ♪ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 体を動かしながら働きたい方にはピッタリです* □看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。 「できるようになった」お客様の変化が嬉しい! 例えば、病院退院後のお客様が、 看護小規模サービスをご利用いただく中で、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった! これでおうちに帰れる!」などの変化があり、 それがスタッフのやりがいに繋がっています! スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました!」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 ============== 【スタッフの一日例】※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります 9:00/申し送り・朝食介助・経管栄養・口腔ケア 10:00/来所されたお客様のバイタル測定or お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00/施設で入浴されたお客様の浴後処置 12:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養 13:00/休憩 14:00/状態観察・記録 15:00/施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00/お客様宅訪問(服薬管理) 18:00/記録・退社 =============== 【おすすめポイント】 @職場復帰を全力で応援! 結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方も多いかと思います。 セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています! 実際に子育てと両立しているスタッフや久しぶりの社会復帰と言う方も多数活躍されています! A充実の研修プログラムあり! 採用時研修や現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムをご用意しています。 知識や技術をしっかり身に着けながら、看護師としてスキルアップしていただける環境です〇 B東証一部上場の『セントケア・グループ』 当グループの拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えます。 また、訪問看護ステーション数も100か所以上あり、全国2位の規模を誇ります! 民間企業で初めて訪問看護事業を開始、地域で長年信頼されるステーションも多数。 12種の事業を運営しているため、介護・医療等の社内での多職種連携により包括的に地域を支えます。 安定企業で安心して長く働くことができますよ〇 =============== 【当社の研修について】 ・プチカンファレンスやOJTにより不安解消 ・訪問看護は、安心できるまで先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施可能) まずはお客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れて頂きます。 訪問看護は不安がなくなるまで同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また同行研修を終えても先輩スタッフや営業所所長と情報共有・相談をしながら、チームでお客様を支えていきます。(1人のお客様に複数のスタッフでケアに入ります) ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師資格をお持ちの方、臨床経験2年程度 ※臨床経験が少ない方でもまずはご相談ください。 (病院での研修期間を終え、チームナーシングの中のメンバーとして自立している方は優遇) 普通自動車運転免許保持者(AT限定可) □未経験スタートOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 訪問看護未経験の方 主婦・主夫さん お客様としっかり向き合った看護がしたいと考える方 在宅医療に興味がある方 ターミナルケアや緩和ケアに興味のある方 地域貢献に興味のある方 □20代〜50代のスタッフ中心に幅広い世代が活躍中! =============== |
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未経験歓迎!残業ほぼなしでプライベート充実!
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区下平間今井ビル1階 株式会社Be Diamonds |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■利用者のご自宅へ訪問し、看護やリハビリテーションを行う。 ■電子カルテでの記録の記入、計画書・報告書の作成。 ※携帯電話・タブレットの貸与有 ※移動は自転車か自動車を使用 ※訪問エリアは川崎市幸区・中原区・川崎区、横浜市港北区・鶴見区 ★事業拡大の為増員募集★ 「ONE TEAM訪問看護ステーション」は2022年4月に川崎市幸区北加瀬に開設しました! 「可能性は無限大 じぶんが望む生活をこのまちで」を事業理念とし、 地域の人々との密な関係を大切にしながらサービスを提供しています。 未経験、ブランクのある方も大歓迎♪ ケータイ・タブレットの貸与があるので効率よく働けます◎ 残業ほぼなし!プライベートを大切にしながら働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆理学療法士資格をお持ちの方 ◆未経験・ブランクOK ◆臨床経験3年以上 |
「お仕事のやりがい」も「OFFの楽しみ」も全部ほしい方注目!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町3-486 SNB3F オーセント歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 受付業務、助手業務、アポイント管理、院内環境管理、 患者様のご案内、在庫管理、診療アシストなどがお仕事です! ※受付対応のみの業務ご希望も相談に応じます。 研修マニュアルがあって安心です! 接遇マニュアルもあり、コミュニケーション好きな方なら やる気次第で楽しく成長できますよ。 【当院について】 武蔵小杉駅の目の前!おしゃれな街並みにある当院は、 著名人や美容・ファッション業界からのお得意様も多いです。 今回の募集では、未経験の方も大歓迎! ただなんとなく働くより、仲間と切磋琢磨したり 夢中になれる仕事がしたい…そんなアナタにピッタリな 環境がここにあります! 「頑張りは報われてほしい」という考えの元、 好待遇をご用意。今より楽しいライフスタイルを 目指したい方はぜひご応募ください! <相談しやすい環境でスキルが身につきます> 駅近で洗練されたリゾートを意識した スタイリッシュな空間最新の治療設備を完備し、 働きやすさを重視しております。 理事長は審美・矯正治療はもちろんのこと 外科治療を得意としております。 歯科助手として基礎から応用まで一 生モノのスキルを身に着けることができます。 歯科未経験者でも安心できるよう、 マニュアルも完備しております。 質の高い対応を求められる患者様も 来院されますので社会人経験者、 ホテルやエステブライダル等の 接客経験者は是非!相談しやすい環境も整えて おりますので、今ままでの経験を活かしながら 一緒に盛り上げませんか? <学ぶほど楽しくなります!> 業界未経験の方でもわかりやすいように 研修や接遇のマニュアルをご用意しました。 院長や先輩が優しく教えてくれるので、 何でも聞いてくださいね! 院内の研修の他にも、 外部研修に参加することも可能です。 もちろん費用は当院が全額お出しします! 資格取得の支援も行っておりますので、 向上心は大歓迎!しっかり学び成長することで、 お仕事もどんどん楽しくなりますよ! ちなみに、毎月指名数や販売数などで 1位になると賞金が出ます! ノルマではないので無理する必要はなく、 「頑張ったらご褒美♪」と日々の モチベーションにして頂けたらと思います。 <感度の高い患者様と仲良しに> 審美歯科や矯正歯科、インプラントなど 豊富な自費診療を主体とする当院では、 歯の美しさや健康に対して 高い感度を持つ患者様が多く来院しています。 そんな患者様一人ひとりの希望を きちんと汲み取り、最善の選択をするために 当院ではスタッフと患者様との コミュニケーションを重視しています。 スタッフによるきめ細やかな心遣いにより、 患者様と家族のように仲良くなれることも。 患者様のために、という思いが、 きっとアナタを成長させてくれるはず。 コミュニケーションスキルを磨き、 この仕事の大きなやりがいを 見出して頂けたら嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒の方優遇! 接客業等の異業種・社会人経験者優遇! ―こんな方は、大歓迎!― ・いつも笑顔で明るく前向きにお仕事に取り組める方 ・細かい気配り・心配りができる方 ・質の高い接客がしたい方 ・接客・コミュニケーションが得意な方 ・プライベートの時間と両立OK!ON・OFFハッキリ働きたい方 |
<経験者優遇>入社日応相談〇有給消化率95.5%・残業少なめ!最大宿泊人数7名のお客様を担当〇
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 セントケア看護小規模ゆりがおか<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に□ >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚ お客さま一人ひとりに寄り添えるお仕事・・・ 経験を活かして、もう一度働いてみませんか? \家庭と仕事を両立するママさんスタッフも / ゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚ 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、お客様に合わせたサービス(通い・泊まり・訪問)を24時間365日体制で提供します。 その看護小規模多機能型居宅介護で、夜勤専従介護スタッフとしてご活躍ください。 <具体的には> 夕食・朝食配下膳 食事介助(調理無し) 歯磨きや更衣等の就寝介助 トイレ介助 2時間に1度の居室巡回 など □夜勤のため、レクリエーションやイベントはありません。 □最大宿泊人数は7名です。 □入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので経験の浅い方でも安心して始められます! ============ 【おすすめポイント】 □資格取得を目指したい方や介護福祉士としてのキャリアを積むことが可能! □数年のブランクがあるという方や看護小規模多機能での勤務経験がない方もOK! □プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中! □介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 □希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ============ 【看護小規模の特徴について】 □介護サービスの中でも、新しいサービスです。 1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供。 お客様の登録数も29名までと決まってます。 デイサービスの要素とショートステイの要素、 訪問介護・看護の要素が入っているので、 多くの経験ができスキルアップもできます。 柔軟な対応力が身につきますよ♪ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 体を動かしながら働きたい方にはピッタリです* □看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。 「できるようになった」お客様の変化が嬉しい! 例えば、病院退院後のお客様が、 看護小規模サービスをご利用いただく中で、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった! これでおうちに帰れる!」などの変化があり、 それがスタッフのやりがいに繋がっています! スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました!」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 ============== 【 資格取得支援制度について】 実務者研修:費用補助、勤務扱いにて取得(条件有) 介護福祉士:対策講座補助、模試実施、合格祝金支給 介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ模試実施 <先輩スタッフの声> 無資格、未経験で入社しましたが、キャリアアップができる環境や制度が整っていると感じました。 経験を重ねつつ社内外の研修に参加する事で更に知識・技術が向上しているのを実感できます! =================== ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方(例外自由3号のイ) 運転免許をお持ちの方 介護職の経験がある方優遇(※夜勤経験のある方尚可) ¥ \いずれかの資格をお持ちの方優遇/ 介護福祉士 実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級 訪問介護員2級 初任者研修 □資格取得支援制度で介護福祉士の取得を目指せます!(実績あり) ¥ \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
<経験者優遇>入社日応相談〇有給消化率95.5%・残業少なめ!最大宿泊人数7名のお客様を担当〇
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 セントケアたま美 看護小規模多機能<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に□ >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚ お客さま一人ひとりに寄り添えるお仕事・・・ 経験を活かして、もう一度働いてみませんか? \家庭と仕事を両立するママさんスタッフも / ゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚ 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、お客様に合わせたサービス(通い・泊まり・訪問)を24時間365日体制で提供します。 その看護小規模多機能型居宅介護で、夜勤専従介護スタッフとしてご活躍ください。 <具体的には> 夕食・朝食配下膳 食事介助(調理無し) 歯磨きや更衣等の就寝介助 トイレ介助 2時間に1度の居室巡回 など □夜勤のため、レクリエーションやイベントはありません。 □最大宿泊人数は7名です。 □入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので経験の浅い方でも安心して始められます! ============ 【おすすめポイント】 □資格取得を目指したい方や介護福祉士としてのキャリアを積むことが可能! □数年のブランクがあるという方や看護小規模多機能での勤務経験がない方もOK! □プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中! □介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 □希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ============ 【看護小規模の特徴について】 □介護サービスの中でも、新しいサービスです。 1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供。 お客様の登録数も29名までと決まってます。 デイサービスの要素とショートステイの要素、 訪問介護・看護の要素が入っているので、 多くの経験ができスキルアップもできます。 柔軟な対応力が身につきますよ♪ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 体を動かしながら働きたい方にはピッタリです* □看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。 「できるようになった」お客様の変化が嬉しい! 例えば、病院退院後のお客様が、 看護小規模サービスをご利用いただく中で、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった! これでおうちに帰れる!」などの変化があり、 それがスタッフのやりがいに繋がっています! スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました!」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 ============== 【給与について】 月給272,480円〜 □能力、経験に応じて決定します。 □夜勤手当63480円(6348円/回×10回)含む <別途手当> □資格手当□ ・介護福祉士 12,000円 / 月 ・実務者研修 7,000円 / 月 □その他□ ・認知症実践者研修 2,000円 /月 ※上記資格とあわせて可 =================== 【会社説明会開催中】 場所:現地 日程:随時(ご都合の良い日時をお問い合わせください。) ※個別での説明会の為、完全予約制なので感染対策も万全です。 ※オンラインでの会社説明会や上記以外の日時でも相談可能です。 ※詳細は弊社ホームページをご覧下さい! URL: https://www.saintc-k.com/ =================== 【 資格取得支援制度について】 実務者研修:費用補助、勤務扱いにて取得(条件有) 介護福祉士:対策講座補助、模試実施、合格祝金支給 介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ模試実施 <先輩スタッフの声> 無資格、未経験で入社しましたが、キャリアアップができる環境や制度が整っていると感じました。 経験を重ねつつ社内外の研修に参加する事で更に知識・技術が向上しているのを実感できます! =================== ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方(例外自由3号のイ) 運転免許をお持ちの方 介護職の経験がある方優遇(※夜勤経験のある方尚可) ¥ \いずれかの資格をお持ちの方優遇/ 介護福祉士 実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級 訪問介護員2級 初任者研修 □資格取得支援制度で介護福祉士の取得を目指せます!(実績あり) ¥ \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
ご入居者の健康管理をお任せ!介護付き有料老人ホームの看護師業務です。
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区下作延29−1 クラーチ 溝の口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたがいるから健康が守られる!ご入居者の病気・けがを未然に防ぎ安心できる生活をお届けしましょう。 積極採用中。お任せするのは、健康管理・緊急時の対応・医療機関との連携に関わる業務など。日々の生活を快適に過ごしてもらえるようにご利用者様を支える、大事なお仕事です。 頼りにされることが多く、やりがいあり。ご入居者の健康上の悩みや要望をくみ取ってあげてくださいね。 仕事自体は一人で行うものが多いですが、日常的に健康状態の聞き取りなどがあります。ご入居者とのコミュニケーションが必須なので、「お話しするのが好き」という方にお任せしたいです。 レクリエーションで、職員同士の親睦を深める機会もあり。互いを知ることが仕事の連携に活かされています。 スタッフ間の仲が良く、先輩が後輩にしっかり業務を教える環境なので、経験の浅い方も安心して働けます。落ち着いた雰囲気のキレイな職場ですよ。 嬉しいメリットたくさん。スキルアップを目指す人向けの支援もあり、成長していける環境が整っています。 頑張るスタッフを応援したいので、交通費支給、各種研修、食事補助、表彰、資格取得支援などの各種制度を準備。スタッフの働きやすさを常に考えている会社です。 株式会社クラーチは2001年に設立。10年以上にわたりシニア向け住宅の運営を行っています。 基本コンセプトは「空間演出・健康サービス・ホスピタリティ」の3つ。ご入居者のニーズに合わせ、ホームごとに独自に工夫して、より良いサービスをお届けしています。 |
求める人材 |
資格 ・要正看護師 ・施設経験者歓迎 "経験者歓迎" |
未経験歓迎!残業ほぼなしでプライベート充実!
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区下平間今井ビル1階 株式会社Be Diamonds |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■利用者のご自宅へ訪問し、看護やリハビリテーションを行う。 ■電子カルテでの記録の記入、計画書・報告書の作成。 ※携帯電話・タブレットの貸与有 ※移動は自転車か自動車を使用 ※訪問エリアは川崎市幸区・中原区・川崎区、横浜市港北区・鶴見区 ★事業拡大の為増員募集★ 「ONE TEAM訪問看護ステーション」は2022年4月に川崎市幸区北加瀬に開設しました! 「可能性は無限大 じぶんが望む生活をこのまちで」を事業理念とし、 地域の人々との密な関係を大切にしながらサービスを提供しています。 未経験、ブランクのある方も大歓迎♪ ケータイ・タブレットの貸与があるので効率よく働けます◎ 残業ほぼなし!プライベートを大切にしながら働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆作業療法士資格をお持ちの方 ◆未経験・ブランクOK ◆臨床経験3年以上 |
【絶賛募集中】充実の待遇・駅近・風通しのよい綺麗な施設☆あなたのスキルアップを全力でバックアップ☆
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤17−15上原ガーデンパレス1FB クラーチ訪問看護ステーション 稲田堤 |
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仕事の概要 |
仕事内容 誰かのためになる仕事がしたい方におすすめ。「日常生活が少し楽になった!」そんな言葉が嬉しくなります。 理学療法士(PT)として、機能訓練の提案や実施、指導などの業務をお任せいたします。 ご入居者、1人ひとりに合わせた訓練を行うので日々のコミュニケーション、観察力を発揮してください! 経験を活かして働きませんか?今まで培ったスキルを存分に発揮して活躍を期待しています! 機能訓練業務を経験したことがある方や同業・同職種から転職を考えている方をお待ちしています。 より多くの経験を積み、自身のスキルアップを目指す方にもオススメです! ご入居者との会話も業務の1つ。おしゃべりを楽しみながらご入居者の変化にも気を配りましょう。 行動指針にもある「誠実な」コミュニケーションを大切にしているスタッフが多数活躍中! 頼りになるスタッフばかりなので、分からないことや困ったことがあったら気軽に相談できる環境です。 働きやすい職場を目指して。一味違った待遇で職場をより良くするための交流の場を設けています。 各種研修制度、食事補助、表彰制度、資格取得支援制度などの待遇でサポート! 社員交流会補助金制度はその名前の通り、社員同士の食事など、職場外でのコミュニケーションの機会に補助金を支給する制度です。職場とは離れたところでお互いの理解を深め、風通しのよい職場を作るのにピッタリな自慢の制度なんです! ホスピタリティにおいて一流であるために努力を続ける当社。細部にまでこだわったサービスを提供します。 ご入居者に寄り添う介護や医療事業と連携したサービスを展開しています。 最先端のプログラムを取り入れ、より質の良いサービスが受けられるホーム作りを目指しています。 |
求める人材 |
資格 応募条件:有資格者(実務経験不問) "未経験者可","経験者歓迎" |
日曜休み。川崎市幸区のデイサービスで機能訓練指導員の正社員求人
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区南加瀬 デイサービス ソラスト新川崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 川崎市幸区の介護福祉施設「デイサービス ソラスト新川崎」で機能訓練指導員の正社員求人募集。 理学療法士・作業療法士・柔道整復師の資格を活かし、東証プライム上場企業の常勤社員として働けます。 個別機能訓練計画の作成 機能訓練(基本動作・日常動作) 生活リハビリ指導 レクリエーションの実施 事業所は定員30名、場所はすき家 川崎南加瀬店、デニーズ 南加瀬店のそばあります。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴など、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減いただいています。 毎月WEB会議などを利用して、ほかのデイサービスでのリハビリ事例の共有などを定期的に行っています。またソラストグループの事業所の見学など、機能訓練指導員同士の情報共有、連携、交流を強化しています。未経験の方でも活躍いただけるフォロー体制を整えています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
正社員/管理職/4週8休制
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 明治企業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 |
求める人材 |
経験・資格 ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ・後輩や部下の指導経験 |
【看護師】 ≪年間休日110日×夜勤なし×日勤常勤≫9−18時勤務◎ホテルのような佇まい♪
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区下作延 ロングライフ梶ヶ谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ラグジュアリーな空間の有料老人ホームで お客様の日常を看護師としてサポートしてみませんか 【主な業務内容】 ・通院同行 ・薬の分包・管理 ・バイタルチェック ・身体介護・生活支援 ・主治医との健康情報共有 等 あたたかい雰囲気の施設なのでお客様と楽しく お話をしながら働くことができます 丁寧にサポートするので安心です! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: お電話での応募・お問い合わせも可能です。 お気軽にお電話下さい。 TEL:06-6373-9136 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 【その他】 正社員 ※試用期間3カ月(同条件) ※通勤可能な範囲での異動の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: ≪必要資格≫ 正看護師 『ブランクはあるけど…』『経験は浅いけど…』 そんな方もお気軽にご相談ください。 いちからしっかりとサポートいたします! こんな方も大歓迎です □ 人と話すことが好きな方 □ 人の為に何かをするのが好きな方 □ 介護に関するオシゴトをしていた方 □ 資格を活かしたい方 など どんな所で働くのか不安… まずは≪ホームの見学≫も可能です とっても快適に、イキイキと働けるから あなたの毎日がもっと楽しくなること間違いなし! お会いできることを楽しみにしています! まずは、お気軽にご応募ください。 経験者優遇 |
正社員/ケアスタッフ/4週8休制
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 明治企業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2〜3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています |
求める人材 |
経験・資格 ▼必須資格 ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・不問 |
【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区長尾1-12-8 パナソニック エイジフリーケアセンター登戸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: デイサービスの看護業務をメインにお任せします! ■お客様に安心してご利用頂くためのバイタルチェック ■服薬管理や機能訓練計画の作成と更新 ■食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供 ※一部ショートステイの業務もあり |
求める人材 |
求める人材: ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保健師 ・正看護師 ・准看護師 |
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久末703-4 株式会社木下の介護 ベルサンテデイケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設での、理学療法士として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 *「株式会社 木下の介護」にご入社後「医療法人 興生会」に出向していただきます。 *木下グループ内の他施設への異動もございます。 掲載:7 デイケアセンターでの理学療法士を募集中です! 【施設の人員状況】 ●従業員数 155人 ●平均年齢 48.7歳 ・10代 1人 ・20代 15人 ・30代 23人 ・40代 41人 ・50代以上 75人 ●女性 101人 ●男性 54人 ●正社員 43人 ●パート 112人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人興生会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間、月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 求人コード【Q001cgF】 |
求める人材 |
求めている人材 理学療法士 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
【 2024年7月 新規開設 】\オープニングスタッフ募集/ケアマネ実務未経験OK!入社日応相談〇有給消化率95.5%・残業少なめ!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 セントケア看護小規模みやまえ<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に□ >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 認知症を患う□齢の□居者様が 安□安全に暮らせるようお□伝いするお仕事です□ <具体的には> ◆ケアプラン・サービス計画書の作成 ◆サービス内容の検証 ◆お客様・ご家族様との□談 ◆関係者との連絡相談業務 ◆サービス事業者との調整 ◆レクリエーションの実施 ◆介護スタッフへの指導 など □先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 まずは先輩ケアマネジャーと□緒に 業務を覚えていただきます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□&□残業平均10時間未満□ 希望休暇を取得できる環境になります。 プライベートに合わせた働き□が可能です。 □残業時間も5時間〜10時間とほぼ残業なしの 働き□ができます。 □ライフスタイル変化に柔軟対応制度□ 有給・産前産後・育児・介護休暇などあります□ 育休期間は最□3年間取得可能です□ (法律規定は2年間) 育児短時間勤務が可能で、 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を 設定することができます。 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、 お□さんが中学に□学されるまで考慮いたします□ □ブランクあり、ケアマネ経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ケアマネの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導を□います□ □東証□部上場の『セントケア・グループ』 お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【看護小規模の特徴について】 □介護サービスの中でも、新しいサービスです。 1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供。 お客様の登録数も29名までと決まってます。 デイサービスの要素とショートステイの要素、 訪問介護・看護の要素が入っているので、 多くの経験ができスキルアップもできます。 柔軟な対応力が身につきますよ♪ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 体を動かしながら働きたい方にはピッタリです* □看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。 「できるようになった」お客様の変化が嬉しい! 例えば、病院退院後のお客様が、 看護小規模サービスをご利用いただく中で、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった! これでおうちに帰れる!」などの変化があり、 それがスタッフのやりがいに繋がっています! スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました!」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 @web応募の場合(1分で完了□) 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ Aお電話応募の場合 0120-952-249(採□担当あて) 『Indeedを□た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) □経験年数は不問です。 職種未経験もOK! □認知症実践者研修・計画作成担当者研修を取得されてない方は、ご相談下さい。 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん ========== |
夜勤なし!川崎市中原区のデイサービスで看護師(正社員)募集!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町 認知症対応型デイサービス ソラスト武蔵小杉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 川崎市中原区にある介護福祉施設「認知症対応型デイサービス ソラスト武蔵小杉」での看護師の求人募集です。 日曜定休、夜勤なし。介護施設でのお仕事が初めての方、ブランクがある方も歓迎。 看護師の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定し働けます。 事業所は、パークシティ武蔵小杉 ザ・ガーデン タワーズウエスト、小杉御殿団地4号棟のそばにあります。 同じ住所に居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所が併設しています。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ・バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡 など 認知症対応型通所介護(認知デイ)は、認知症の方を対象にした専門的なケアを提供するデイサービスです。定員12名以下と一般のデイサービスより少なく、利用者様のペースに寄り添ったケアが提供できます。リハビリ・入浴・食事提供に加え、脳の活性化のために回想法や音楽療法なども取り入れ、心身機能の維持回復だけではなく、ご家族さまや主介護者さまの介護負担軽減にも重要な役割を担っています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
【2022年11月オープン】1月以降の入社相談OK!日勤のみ〇入社日応相談〇有給消化率95.5%!
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 セントケア看護小規模ゆりがおか<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に□ >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚ \ オープニングスタッフ募集 / □スタートラインはみんな一緒!□ 経験者の方も、ブランクがある方も、未経験の方も、 みんなで新しい施設を作っていきませんか? □ 「自宅でずっと元気に過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です! ゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚ 【仕事内容】 看護小規模施設にて、看護師としてのお仕事をお願いします。 □利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。 □今、介護業界で注目度No.1のサービスです □業務内容は、1日に2名の看護師を配置し、シフト制により 「訪問看護師」「施設内看護師」に分かれて看護師業務を行います 1日のスタッフ数:6〜8名(看護師2名、介護スタッフ4名〜6名) □登録利用者29名 1日の定員:通い 最大18名/ 泊まり 最大7〜9名まで □車種:軽自動車 訪問地域:主に川崎市麻生区内 <具体的には> 【看護小規模施設内】 ・バイタルチェック、服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養、食事介助 等 【訪問看護】 訪問回数は、4〜5件/日が基本 ※1訪問あたりケア時間30分+移動・記録20分 ・同施設ご利用のお客様宅に訪問し医療行為を実施 ・ターミナルケア、緩和ケア 等 □医療と介護の両方の側面からアプローチし、包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにしていただけるやりがいあるお仕事です。 □丁寧なフォローや充実の研修制度もあり、未経験やブランクありの方も安心して始めていただけます! ============== 【看護小規模の特徴について】 □介護サービスの中でも、新しいサービスです。 1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供。 お客様の登録数も29名までと決まってます。 デイサービスの要素とショートステイの要素、 訪問介護・看護の要素が入っているので、 多くの経験ができスキルアップもできます。 柔軟な対応力が身につきますよ♪ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 体を動かしながら働きたい方にはピッタリです* □看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。 「できるようになった」お客様の変化が嬉しい! 例えば、病院退院後のお客様が、 看護小規模サービスをご利用いただく中で、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった! これでおうちに帰れる!」などの変化があり、 それがスタッフのやりがいに繋がっています! スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました!」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 ============== 【スタッフの1日例】 8:00/申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00/来所されたお客様のバイタル測定 10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00/休憩 13:00/状態観察・記録 14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00/お客様宅訪問(服薬管理) 17:00/記録・退社 ============== 【給与について】 月給337,000円 □能力、経験に応じて決定します。 □研修期間3ヶ月あり(同条件) =============== 【おすすめポイント】 @職場復帰を全力で応援! 結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方も多いかと思います。 セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています! 実際に子育てと両立しているスタッフや久しぶりの社会復帰と言う方も多数活躍されています! A充実の研修プログラムあり! 採用時研修や現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムをご用意しています。 知識や技術をしっかり身に着けながら、看護師としてスキルアップしていただける環境です〇 B東証プライム上場の『セントケア・グループ』 当グループの拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えます。 また、訪問看護ステーション数も100か所以上あり、全国2位の規模を誇ります! 民間企業で初めて訪問看護事業を開始、地域で長年信頼されるステーションも多数。 12種の事業を運営しているため、介護・医療等の社内での多職種連携により包括的に地域を支えます。 安定企業で安心して長く働くことができますよ〇 =============== 【当社の研修について】 ・プチカンファレンスやOJTにより不安解消 ・訪問看護は、安心できるまで先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施可能) まずはお客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れて頂きます。 訪問看護は不安がなくなるまで同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また同行研修を終えても先輩スタッフや営業所所長と情報共有・相談をしながら、チームでお客様を支えていきます。(1人のお客様に複数のスタッフでケアに入ります) ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師資格をお持ちの方、臨床経験2年程度 ※臨床経験が少ない方でもまずはご相談ください。 (病院での研修期間を終え、チームナーシングの中のメンバーとして自立している方は優遇) 普通自動車運転免許保持者(AT限定可) □未経験スタートOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 訪問看護未経験の方 主婦・主夫さん お客様としっかり向き合った看護がしたいと考える方 在宅医療に興味がある方 ターミナルケアや緩和ケアに興味のある方 地域貢献に興味のある方 □20代〜50代のスタッフ中心に幅広い世代が活躍中! |
正社員/ケアマネジャー/4週8休制
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区 明治企業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 立川市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達と一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※担当施設は2施設になります(居住地を考慮して決定します) |
求める人材 |
経験・資格 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 担当エリア内にある近隣の複数施設での看護業務をお願いします。 週単位・月単位で施設を巡回し、現場の看護スタッフの業務フォローや課題の抽出にあたっていただきます。 複数名のチームで巡回しているので、困ったことがあれば同じチームのスタッフやエリア長ともいつでも相談できますよ! *今までの施設や病院での勤務経験から、「もっとこういうケアがしたい」という思ったことはありませんか? イリーゼはその想いを発揮して、やりたいことに挑戦する方を応援しています。 エリアナースは複数の施設を勤務することでマルチな経験が詰めるので、看護師としてのスキルも向上できますよ! あなたの考えを活かしてステップアップできる、そんな転職先をご用意しております◎ |
求める人材 |
経験・資格 ●正看護師の方(准看護師の方も募集中です!) ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●複数の施設で勤務するため、それぞれの施設のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ●スタッフや施設の運営・マネジメント経験や能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *看護師の資格を違った形で活かしたい方 |
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区五力田1-9-1 株式会社木下の介護 リアンレーヴ新百合ヶ丘/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ、月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 掲載:7 有料老人ホームの機能訓練指導員を募集中です! 【施設の人員状況】 ●従業員数 28人 ●平均年齢 46.0歳 ・20代 3人 ・30代 6人 ・40代 7人 ・50代以上 12人 ●女性 18人 ●男性 10人 ●正社員 12人 ●パート 16人 【リアンレーヴ新百合ヶ丘はこんな施設です!】 ● 職員が明るく元気に働いています! ● 駅から近く通いやすい ● 未経験の方も働きやすい ● 何事にも協力的 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間、月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 <こんな方々が活躍中です!> 理学療法士、作業療法士、機能訓練指導員などの 実務経験をお持ちの方、大歓迎! 非常勤、パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 病院(整形外科)、放課後等デイサービスなどでの 勤務経験を活かしませんか。 求人コード【Q0017zF】 |
求める人材 |
求めている人材 柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、鍼灸師(実務経験必須)、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師 の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中 「医療機関などの経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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正社員/ケアマネジャー/4週8休制
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 明治企業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。 |
求める人材 |
経験・資格 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験(3年以上) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
【要正看護師 or 准看護師資格】3人一組で訪問〇日曜定休!運転業務なし!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 セントケア川崎宮前<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事〇 専任ドライバーがいるため、運転の必要なし! \3人一組訪問!日曜定休でワークライフバランス〇/ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 =================== 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、訪問入浴における看護業務をお願いします。 <具体的には> お客様のバイタルチェック 入浴の準備 入浴のお手伝い 衣服の着脱手伝いやオムツ交換 など *チーム制で訪問しますし、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 *機材搬入・組み立て業務はドライバー兼補助スタッフがしますので、お手伝い程度で大丈夫〇 *1日6〜8件のお客様のお宅を訪問します。 =================== 【おすすめポイント】 @20〜50代スタッフが活躍中! 久しぶりの社会復帰という方や子育て中のママさんスタッフも活躍されています!資格を活かして働こう! Aキャリアアップ支援制度あり 社内外の研修に力を入れており、また「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 B東証一部上場の『セントケア・グループ』 当グループの拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えます。安定企業で安心して長く働くことができますよ〇 =================== 【給与について】 正看護師:月給30万6500円〜 准看護士:月給26万6500円〜 *能力、経験に応じて決定します。 =================== |
求める人材 |
求める人材: 正看護師・准看護師いずれかの資格をお持ちの方 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんがセントケアにお世話になっていたことがあり、そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって自分が介護系の仕事を探しているときに、おばあちゃんのことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
理系出身で学生時代に実験経験があれば、実務経験不問!学部卒でもOK!充実研修で安心◎
勤務地 |
神奈川県川崎市 アドバンテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▽下記のような配属先で管理栄養士の資格を持つ社員が活躍中! ・食品開発 ・食品の微生物検査、理化学試験(栄養成分分析) ・食品のアレルギー試験、食品の官能評価 ・サプリメントや健康食品の有効成分の分析、ジェネリック医薬品の分析 ・化粧品の安全性の評価試験、処方検討、原料選定、試作や評価 ・医薬品の薬剤評価試験や細胞培養 ★入社後の流れ★ 自社研修センターにて専任講師による、 配属先を想定した「オーダーメイド研修」を実施。 この「自社で育てる研修」が当社の大きな特徴。 座学に加え実際に現場で使われている機器を使用して 即戦力となるためのスキルを学びます。 配属後も段階に応じたフォローアップ研修や 専任コーディネーターによる定期的な面談で あなたの活躍を全面的にサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: 理系の専門や短大卒以上 ※30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ◇既卒・第二新卒・中退者歓迎 ◇未経験者から管理栄養士などの有資格者も活躍中! 20代多数活躍中! 生物、化学・物質、金属、農学、薬学、医学、獣医学、環境、水産、畜産・酪農、衛生・医療・栄養等の理系分野出身の方 <以下のような方も是非ご応募ください!> ・大学や大学院を中退された方 ・既卒で社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 |
【要正看護師 or 准看護師資格】3人一組で訪問〇日曜定休!運転業務なし!
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区 セントケア幸<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事〇 専任ドライバーがいるため、運転の必要なし! \3人一組訪問!日曜定休でワークライフバランス〇/ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 =================== 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、訪問入浴における看護業務をお願いします。 <具体的には> お客様のバイタルチェック 入浴の準備 入浴のお手伝い 衣服の着脱手伝いやオムツ交換 など *チーム制で訪問しますし、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 *機材搬入・組み立て業務はドライバー兼補助スタッフがしますので、お手伝い程度で大丈夫〇 *1日6〜8件のお客様のお宅を訪問します。 =================== 【おすすめポイント】 @20〜50代スタッフが活躍中! 久しぶりの社会復帰という方や子育て中のママさんスタッフも活躍されています!資格を活かして働こう! Aキャリアアップ支援制度あり 社内外の研修に力を入れており、また「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 B東証一部上場の『セントケア・グループ』 当グループの拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えます。安定企業で安心して長く働くことができますよ〇 =================== 【給与について】 正看護師:月給30万6500円〜 准看護士:月給26万6500円〜 *能力、経験に応じて決定します。 =================== |
求める人材 |
求める人材: 正看護師・准看護師いずれかの資格をお持ちの方 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 <先輩スタッフの声> *40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 *30代女性 私のおばあちゃんがセントケアにお世話になっていたことがあり、そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって自分が介護系の仕事を探しているときに、おばあちゃんのことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。 |
川崎市中原区のデイサービスで夜勤なしの准看護師(正社員)募集!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町 認知症対応型デイサービス ソラスト武蔵小杉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 川崎市中原区にある介護福祉施設「認知症対応型デイサービス ソラスト武蔵小杉」での准看護師の求人募集です。 日曜定休、夜勤なし。介護施設でのお仕事が初めての方、ブランクがある方も歓迎。 准看護師の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定し働けます。 事業所は、パークシティ武蔵小杉 ザ・ガーデン タワーズウエスト、小杉御殿団地4号棟のそばにあります。 同じ住所に居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所が併設しています。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ・バイタルチェック、健康管理 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) ・食事介助、移乗介助、見守り、看護記録作成 ・機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡 など 認知症対応型通所介護(認知デイ)は、認知症の方を対象にした専門的なケアを提供するデイサービスです。定員12名以下と一般のデイサービスより少なく、利用者様のペースに寄り添ったケアが提供できます。リハビリ・入浴・食事提供に加え、脳の活性化のために回想法や音楽療法なども取り入れ、心身機能の維持回復だけではなく、ご家族さまや主介護者さまの介護負担軽減にも重要な役割を担っています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
【川崎市 正看護師募集】平日のみ勤務!完全週休2日制!訪問件数は1日4,5件&夜勤もなしで生活リズムも安定◎研修ありで未経験の方も安心♪
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 セントケア訪問看護ステーションあさお<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 昇給賞与あり・希望休取得OKなど充実の福利厚生! 残業少なめ&土日休みで完全週休二日制で無理なく働けます〇 訪問看護未経験やブランクありの方も大歓迎! 基礎から研修・自信がつくまで丁寧に指導・手厚いフォロー 業務に追われることなく一人のお客様ときちんと向き合えます! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【仕事内容】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、一人一人に合った看護業務をお願いします。 <具体的には> 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など *できることから少しずつお任せしていきます。複数名のスタッフで担当をし、情報共有も行いやすい訪問看護アセスメントシステムを使用。未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です〇 *丁寧な研修やサポートもありますので、訪問看護が未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 *1日4〜5件程度、お客様のお宅を訪問します。訪問看護は時間に追われることなく、お客様に寄り添った看護が可能です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 ※社用車:AT軽自動車使用 ※訪問記録:iPad使用 ※訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心! 自信がつくまで何度でも同行研修いたします。 ※当ステーションは選任担当制ではないので、1人のお客様を みんなで看ています。 *YOUTUBEで施設の紹介やお仕事の紹介などの動画配信中! 「セントケア・ホールディング」で検索してみてください〇 ============== 【おすすめポイント】 @20〜50代スタッフが活躍中! 子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています! フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。 希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため、無理なく働いていただけます! Aキャリアアップ支援制度あり 入社時研修や同行研修を通じて基本スキルを習得いただけるため、訪問看護未経験の方でも安心です。研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。 現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 B東証一部上場の『セントケア・グループ』 当グループの拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えます。 また、訪問看護ステーション数も100か所以上あり、全国2位の規模を誇ります! 民間企業で初めて訪問看護事業を開始、地域で長年信頼されるステーションも多数。 12種の事業を運営しているため、介護・医療等の社内での多職種連携により包括的に地域を支えます。 安定企業で安心して長く働くことができますよ〇 =================== 【給与について】 月給357,500円 *能力、経験に応じて決定します。 *研修期間3ヶ月あり(同条件) *オンコール手当や職務土日手当など、多数の手当があります〇 =================== |
求める人材 |
求める人材: 正看護師資格をお持ちの方、運転免許をお持ちの方 病院での臨床経験2年程度 ※臨床経験が少ない方でもまずはご相談ください。 (病院での研修期間を終え、チームナーシングの中のメンバーとして自立している方は優遇) *訪問看護未経験OK \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん フリーターの方 ========== 【先輩スタッフの声】 <30代前半/スタッフ> 出産を機に、子育てや家事と両立するため、夜勤がなくて体力的な負担が少ないというセントケアの訪問看護の求人を見つけて応募しました。面接でも私の考えている将来のことや、働き方のことなどを熱心に聞いていただき、丁寧に対応いただけたのでここで働こうと思えました。入社後もセントケアの部署や営業所を超えてのフォロー体制は安心感があって働きやすい環境が整っていると感じています。 <20代後半/スタッフ> 前職は病棟で働いていました。知人がセントケアの訪問看護で働いており、一度話を聞いてみない?と誘われたことがきっかけで面接を受けました。その際に訪問看護の仕事が、「病院では見えないお客様の生活に入り込んだケアができること」「お客様のご家族ともコミュニケーションが取れること」「お客様の看取りまで自分が担当できること」などを聞いて、自分の看護感に合っていると思ったことで転職するに至りました。 勤務開始後は慣れないことも多く、お客様とのコミュニケーションの取り方に悩みましたが、お客様に「来てくれるのを待ってたよ!」「まだ帰らないでもう少し居てほしいな」と言ってもらえると自分の仕事に自信が持てます。 ========== |
年間休日120日以上!武蔵小杉のデイサービスで機能訓練指導員
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社ソラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK! 川崎市の介護福祉施設「デイサービス ソラスト武蔵小杉」で機能訓練指導員募集。 理学療法士・作業療法士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員としてお仕事できる環境です。 事業所は定員30名、場所はパークシティ武蔵小杉 ザ・ガーデン タワーズウエスト、小杉御殿団地4号棟のそばにあります。 ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴など、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減いただいています。 毎月WEB会議などを利用して、ほかのデイサービスでのリハビリ事例の共有などを定期的に行っています。またソラストグループの事業所の見学など、機能訓練指導員同士の情報共有、連携、交流を強化しています。未経験の方でも活躍いただけるフォロー体制を整えています。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− デイサービス ソラスト武蔵小杉は、小杉町2丁目にあり、同じ住所にデイサービス、居宅介護支援事業所、認知症対応型デイ、訪問介護事業所が併設された施設です。南部沿線道路と府中街道が交わる小杉御殿町交差点の近くにあります。近隣にはモスバーガー 武蔵小杉店や川崎市コンベンションホールがあり、タワーマンションが多く建設されている人口が多いエリアです。施設の北東方向に日本医科大学武蔵小杉病院があり、薬局やクリニックも多いことから医療資源にも恵まれた場所にあると言えます。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル:理学療法士 作業療法士 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区南生田神奈川県川崎市多摩区南生田4-6-6 医療モール2F (株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ南生田 |
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給与例 |
給与例 月給211,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所「かえりえ南生田」では、登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。 1.通所利用者への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 2.訪問サービス利用者への対応 ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援 3.宿泊利用者への対応 最大9名の宿泊サービス利用者への介護業務全般 4.業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 5.サービス管理業務 利用者スケジュール管理、各種勉強会の企画等 |
求める人材 |
応募資格 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 上記いずれかの資格を保持している方 <このような方おすすめ> ・第二新卒、現場未経験OK! ・ミドル世代、シニアなど幅広く活躍中 ・育休明けの主婦・主夫の方も大歓迎 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのある中高年の方もOK ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は優遇 】 ・サ高住、施設や老人ホームでの勤務経験 ・デイケア、介護職員、介護スタッフのパート経験 ・登録制ヘルパーやホームヘルパー、身体介護のご経験 |
訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です!【正看護師免許必須】
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 セントケア看護小規模たま美<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に□ >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚ \ オープニングスタッフ募集 / □スタートラインはみんな一緒!□ 経験者の方も、ブランクがある方も、未経験の方も、 みんなで新しい施設を作っていきませんか? □ 「自宅でずっと元気に過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です! ゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚ 【仕事内容】 看護小規模施設にて、管理者候補としてのお仕事をお願いします。 利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。今、介護業界で注目度No.1のサービスです! 「経験を活かしてステップアップしたい!」とお考えの方にもピッタリです〇 □ <具体的には> お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携。 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など)を行います。 もちろん、本部からのサポートもありますので安心です! ============== 【看護小規模の特徴について】 □介護サービスの中でも、新しいサービスです。 1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供。 お客様の登録数も29名までと決まってます。 デイサービスの要素とショートステイの要素、 訪問介護・看護の要素が入っているので、 多くの経験ができスキルアップもできます。 柔軟な対応力が身につきますよ♪ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 体を動かしながら働きたい方にはピッタリです* □看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。 「できるようになった」お客様の変化が嬉しい! 例えば、病院退院後のお客様が、 看護小規模サービスをご利用いただく中で、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった! これでおうちに帰れる!」などの変化があり、 それがスタッフのやりがいに繋がっています! スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました!」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 ============== 【給与について】 □能力、経験に応じて決定します。 □研修期間3ヶ月あり(同条件) =============== 【おすすめポイント】 @職場復帰を全力で応援! 結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方も多いかと思います。 セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています! 実際に子育てと両立しているスタッフや久しぶりの社会復帰と言う方も多数活躍されています! A充実の研修プログラムあり! 採用時研修や現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムをご用意しています。 知識や技術をしっかり身に着けながら、看護師としてスキルアップしていただける環境です〇 B東証プライム上場の『セントケア・グループ』 当グループの拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えます。 また、訪問看護ステーション数も100か所以上あり、全国2位の規模を誇ります! 民間企業で初めて訪問看護事業を開始、地域で長年信頼されるステーションも多数。 12種の事業を運営しているため、介護・医療等の社内での多職種連携により包括的に地域を支えます。 安定企業で安心して長く働くことができますよ〇 =============== ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許保持者(AT限定可) □未経験スタートOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 第二新卒の方 訪問看護未経験の方 主婦・主夫さん お客様としっかり向き合った看護がしたいと考える方 在宅医療に興味がある方 ターミナルケアや緩和ケアに興味のある方 地域貢献に興味のある方 □20代〜50代のスタッフ中心に幅広い世代が活躍中! =============== |
ケアマネ実務未経験OK!入社日応相談〇有給消化率95.5%・残業少なめ!完全週休2日制でワークライフバランスばっちりです〇最大29名のお客様を担当〇
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 セントケア看護小規模たま美<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に□ >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 認知症を患う□齢の□居者様が 安□安全に暮らせるようお□伝いするお仕事です□ <具体的には> ◆ケアプラン・サービス計画書の作成 ◆サービス内容の検証 ◆お客様・ご家族様との□談 ◆関係者との連絡相談業務 ◆サービス事業者との調整 ◆レクリエーションの実施 ◆介護スタッフへの指導 など □先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 まずは先輩ケアマネジャーと□緒に 業務を覚えていただきます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□&□残業平均10時間未満□ 希望休暇を取得できる環境になります。 プライベートに合わせた働き□が可能です。 □残業時間も5時間〜10時間とほぼ残業なしの 働き□ができます。 □ライフスタイル変化に柔軟対応制度□ 有給・産前産後・育児・介護休暇などあります□ 育休期間は最□3年間取得可能です□ (法律規定は2年間) 育児短時間勤務が可能で、 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を 設定することができます。 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、 お□さんが中学に□学されるまで考慮いたします□ □ブランクあり、ケアマネ経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ケアマネの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導を□います□ □東証□部上場の『セントケア・グループ』 お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 【看護小規模の特徴について】 □介護サービスの中でも、新しいサービスです。 1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供。 お客様の登録数も29名までと決まってます。 デイサービスの要素とショートステイの要素、 訪問介護・看護の要素が入っているので、 多くの経験ができスキルアップもできます。 柔軟な対応力が身につきますよ♪ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 体を動かしながら働きたい方にはピッタリです* □看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。 「できるようになった」お客様の変化が嬉しい! 例えば、病院退院後のお客様が、 看護小規模サービスをご利用いただく中で、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった! これでおうちに帰れる!」などの変化があり、 それがスタッフのやりがいに繋がっています! スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました!」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 @web応募の場合(1分で完了□) 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ Aお電話応募の場合 0120-952-249(採□担当あて) 『Indeedを□た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □能□、経験に応じて決定 □夜勤□当□給(4,500円/1回あたり) □深夜帯(22□00〜翌5□00)25%割増 □交通費全額□給 <別途□当> □資格□当□ ・介護福祉□□12,000円 / □ ・実務者研修□7,000円 / □ □その他□ ・認知症実践者研修□2,000円/□ □介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合□+12,000円/□ ・6年以上の場合□+27,000円/□ ・10年以上の場合□+32,000円/□ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) □経験年数は不問です。 職種未経験もOK! □認知症実践者研修・計画作成担当者研修を取得されてない方は、ご相談下さい。 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん ========== |
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久末703-4 株式会社木下の介護 ベルサンテ/介護老人保健施設 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 *「株式会社 木下の介護」にご入社後「医療法人 興生会」に出向していただきます。 *木下グループ内の他施設への異動もございます。 掲載:7 介護施設でのリハビリ職を募集中です! 【施設の人員状況】 ●従業員数 155人 ●平均年齢 48.7歳 ・10代 1人 ・20代 15人 ・30代 23人 ・40代 41人 ・50代以上 75人 ●女性 101人 ●男性 54人 ●正社員 43人 ●パート 112人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人興生会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間、月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 求人コード【Q001ceF】 |
求める人材 |
求めている人材 理学療法士 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
【川崎市 正看護師募集】平日のみ勤務!完全週休2日制!訪問件数は1日4,5件&夜勤もなしで生活リズムも安定◎研修ありで未経験の方も安心♪
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 昇給賞与あり・希望休取得OKなど充実の福利厚生! 残業少なめ&土日休みで完全週休二日制で無理なく働けます〇 訪問看護未経験やブランクありの方も大歓迎! 基礎から研修・自信がつくまで丁寧に指導・手厚いフォロー 業務に追われることなく一人のお客様ときちんと向き合えます! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【仕事内容】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、一人一人に合った看護業務をお願いします。 <具体的には> 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など *できることから少しずつお任せしていきます。複数名のスタッフで担当をし、情報共有も行いやすい訪問看護アセスメントシステムを使用。未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です〇 *丁寧な研修やサポートもありますので、訪問看護が未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 *1日4〜5件程度、お客様のお宅を訪問します。訪問看護は時間に追われることなく、お客様に寄り添った看護が可能です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 ※社用車:AT軽自動車使用 ※訪問記録:iPad使用 ※訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心! 自信がつくまで何度でも同行研修いたします。 ※当ステーションは選任担当制ではないので、1人のお客様を みんなで看ています。 *YOUTUBEで施設の紹介やお仕事の紹介などの動画配信中! 「セントケア・ホールディング」で検索してみてください〇 ============== 【おすすめポイント】 @20〜50代スタッフが活躍中! 子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています! フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。 希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため、無理なく働いていただけます! Aキャリアアップ支援制度あり 入社時研修や同行研修を通じて基本スキルを習得いただけるため、訪問看護未経験の方でも安心です。研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。 現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 B東証一部上場の『セントケア・グループ』 当グループの拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えます。 また、訪問看護ステーション数も100か所以上あり、全国2位の規模を誇ります! 民間企業で初めて訪問看護事業を開始、地域で長年信頼されるステーションも多数。 12種の事業を運営しているため、介護・医療等の社内での多職種連携により包括的に地域を支えます。 安定企業で安心して長く働くことができますよ〇 =================== 【給与について】 月給357,500円 *能力、経験に応じて決定します。 *研修期間3ヶ月あり(同条件) *オンコール手当や職務土日手当など、多数の手当があります〇 =================== |
求める人材 |
求める人材: 正看護師資格をお持ちの方、運転免許をお持ちの方 病院での臨床経験2年程度 ※臨床経験が少ない方でもまずはご相談ください。 (病院での研修期間を終え、チームナーシングの中のメンバーとして自立している方は優遇) *訪問看護未経験OK \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん フリーターの方 ========== 【先輩スタッフの声】 <30代前半/スタッフ> 出産を機に、子育てや家事と両立するため、夜勤がなくて体力的な負担が少ないというセントケアの訪問看護の求人を見つけて応募しました。面接でも私の考えている将来のことや、働き方のことなどを熱心に聞いていただき、丁寧に対応いただけたのでここで働こうと思えました。入社後もセントケアの部署や営業所を超えてのフォロー体制は安心感があって働きやすい環境が整っていると感じています。 <20代後半/スタッフ> 前職は病棟で働いていました。知人がセントケアの訪問看護で働いており、一度話を聞いてみない?と誘われたことがきっかけで面接を受けました。その際に訪問看護の仕事が、「病院では見えないお客様の生活に入り込んだケアができること」「お客様のご家族ともコミュニケーションが取れること」「お客様の看取りまで自分が担当できること」などを聞いて、自分の看護感に合っていると思ったことで転職するに至りました。 勤務開始後は慣れないことも多く、お客様とのコミュニケーションの取り方に悩みましたが、お客様に「来てくれるのを待ってたよ!」「まだ帰らないでもう少し居てほしいな」と言ってもらえると自分の仕事に自信が持てます。 ========== |
ケアマネ実務未経験OK!入社日応相談〇有給消化率95.5%・残業少なめ!完全週休2日制でワークライフバランスばっちりです〇最大29名のお客様を担当〇
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 セントケア看護小規模ゆりがおか<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に□ >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 認知症を患う□齢の□居者様が 安□安全に暮らせるようお□伝いするお仕事です□ <具体的には> ◆ケアプラン・サービス計画書の作成 ◆サービス内容の検証 ◆お客様・ご家族様との□談 ◆関係者との連絡相談業務 ◆サービス事業者との調整 ◆レクリエーションの実施 ◆介護スタッフへの指導 など □先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 まずは先輩ケアマネジャーと□緒に 業務を覚えていただきます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□&□残業平均10時間未満□ 希望休暇を取得できる環境になります。 プライベートに合わせた働き□が可能です。 □残業時間も5時間〜10時間とほぼ残業なしの 働き□ができます。 □ライフスタイル変化に柔軟対応制度□ 有給・産前産後・育児・介護休暇などあります□ 育休期間は最□3年間取得可能です□ (法律規定は2年間) 育児短時間勤務が可能で、 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を 設定することができます。 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、 お□さんが中学に□学されるまで考慮いたします□ □ブランクあり、ケアマネ経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ケアマネの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導を□います□ □東証□部上場の『セントケア・グループ』 お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 【看護小規模の特徴について】 □介護サービスの中でも、新しいサービスです。 1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供。 お客様の登録数も29名までと決まってます。 デイサービスの要素とショートステイの要素、 訪問介護・看護の要素が入っているので、 多くの経験ができスキルアップもできます。 柔軟な対応力が身につきますよ♪ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 体を動かしながら働きたい方にはピッタリです* □看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。 「できるようになった」お客様の変化が嬉しい! 例えば、病院退院後のお客様が、 看護小規模サービスをご利用いただく中で、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった! これでおうちに帰れる!」などの変化があり、 それがスタッフのやりがいに繋がっています! スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました!」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 @web応募の場合(1分で完了□) 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ Aお電話応募の場合 0120-952-249(採□担当あて) 『Indeedを□た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □能□、経験に応じて決定 □夜勤□当□給(4,500円/1回あたり) □深夜帯(22□00〜翌5□00)25%割増 □交通費全額□給 <別途□当> □資格□当□ ・介護福祉□□12,000円 / □ ・実務者研修□7,000円 / □ □その他□ ・認知症実践者研修□2,000円/□ □介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合□+12,000円/□ ・6年以上の場合□+27,000円/□ ・10年以上の場合□+32,000円/□ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 普通□動□免許をお持ちの□(ATでOK) \いずれかの資格をお持ちの□優遇/ 初任者研修 介護福祉□/実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級/訪問介護員2級 □資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□(実績あり) \こんな□が活躍中□/ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん/フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ |
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