通勤便利な駅チカ店舗。在宅(施設)でスキル向上!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区古淵駅 調剤薬局 はっせんどう |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ●薬の調剤(外来調剤だけでなく居宅および施設調剤あり) ●服薬指導 ●最終監査 ●薬歴及び報告書作成 ●居宅および施設への訪問配薬(可能ならば) |
求める人材 |
求める人材: ●優先順位や作業効率を考えて行動できる方 ●報告連絡相談のできる明るい方 ●在宅や施設調剤の経験がある方(経験したい方) |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
---|---|
年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
未経験でも「美容」が好きな方大歓迎★自分の頑張りが評価される環境です!
勤務地 |
神奈川県厚木市中町3-6-17 オーイズミホールディングス厚木ビル 5F TCB 東京中央美容外科 本厚木院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、契約業務までお任せします! ・ヒアリング 患者様のお悩みや理想をお伺いし、それに合った施術の内容をご提案。 費用やダウンタイムのご説明も行います。 1日5〜6名を対応。カウンセリングは1人1時間程度です。 ・ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容をドクターに引き継ぎ。 内容に基づいてドクターから最適な施術が再提案されます。 ・契約手続き ドクターからの提案を患者様により詳しく説明。 患者様が不安なく施術を受けられるよう再度ヒアリングし、 ご納得頂けたら契約の手続きを行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 第二新卒 / ブランクOK ★職種・業界経験は一切不問。意欲重視の採用です! 当院では、カウンセラーの94%が未経験からスタートしています。 人と話すことが好きな方、美容業界で働きたい! という方は、 ぜひ私たちと美容カウンセラーを目指しましょう♪ <活かせるご経験>※必須ではありません!! 接客経験、営業経験、カウンセリング経験 <1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!> ◎美容医療の仕事にチャレンジしたい ◎人の役に立てることにやりがいを感じる ◎コミュニケーションを取ることが好き ◎正社員として腰を据えて働きたい ◎「仕事の充実」と「働きやすさ」どちらも手に入れたい |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
---|---|
年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲 トライアルクイック寒川大曲店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
17時30分には退勤しプライベートの時間を確保できるタイムスケジュールのため、仕事も遊びも本気で楽しめる人生を実現可能!しっかり休めるからこそ、仕事では最大限の成果を上げることができます!※関西エリア積極採用中!
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 【全国展開中】福岡・熊本・広島・愛知・関西・関東など各エリアに配属 ※… |
---|---|
年収例 |
540万円/22歳・入社1年(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 630万円/27歳・入社2年(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 1050万円/30歳・入社3年・部長 ※営業経験者(月給85万円+インセンティ… |
仕事の概要 |
《完全反響営業》時計・宝石・ブランド品等の鑑定・お客様へヒアリング・古物買取業務 |
求める人材 |
<未経験入社9割>新店舗拡大につき昇格のチャンス多数!第二新卒/経験・学歴不問/未経験者大歓迎 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
神奈川県藤沢市 株式会社FPパートナー |
---|---|
給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎地獄を見ました。 サッカー、空手、ブレイクダンス… ずっと運動をやってきたので、 スポーツに携わる仕事がしたくて 専門学校を卒業してトレーナーになりました。 社会人チームなどの 専属トレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 転職活動をする中で 人材紹介の会社にすすめられたのが、 保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、現実はそんなに甘くなかったですね。 絶対に契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれない。 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 自分には保険の営業はむいてない、 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調に親近感をおぼえ、 すぐに打ち解けられました。 面談では新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 自分と同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 当時同棲をしていた彼女には、 家に帰ってから相談はしましたが、 自分の中で、気持ちはもう固まっていました。 ◎ようやく気づけた、 売れない理由。 転職してからは、ありがたいことに、 たくさん商談の機会をいただきました。 でも、売れるようになったかといえば、 ほど遠い状態。 それもそのはずで、転職してようやく、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付きました。 いくら商談をしても手応えが全くない。 その原因は圧倒的な知識不足、経験不足でした。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら、 気付いていなかったです… ◎惜しげもなく 注いでもらった時間と愛情。 そのことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! PS 転職して、大きく変わったことがもうひとつ。 実はつい先日、ずっとお付き合いしていた 彼女と結婚させていただきました。 仕事のことで色々と心配をかけたので、 安心させてあげられて本当によかったなと思います。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 ■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
---|---|
年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
神奈川県大和市 株式会社長谷工リフォーム 大和市 現場 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
最近つくづく思うんです。やりがいや待遇も大事だけど、やっぱり働きやすさが一番大事だって。完全週休2日制や残業が少ないこと、性別に関係なく働ける職場環境、安心して学んでいける教育体制…そんな働きやすさが揃った職場であなたも笑顔で働きませんか?
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
---|---|
年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます |
求める人材 |
高卒以上・実務未経験OK!/IT業界の仕事にチャレンジしてみたい方(理系・経験者歓迎) |
□□新給与「未経験でも初年度年収425.6万円以上スタート!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
神奈川県厚木市金田 ネクステージ 厚木店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも初年度年収425.6万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□未経験者歓迎!オリジナルマニュアル完備! □□集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 □□なので未経験でもしっかり成長できます! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「今よりもっと良い環境で働きたい」 「努力がしっかり認められる会社がいい」など 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
接客一筋の人生を、これからもずっと!「お客様のために」とみんなが同じ気持ちで頑張れるノジマ。自分の気持ちに正直な提案が出来る環境が整っています。好きな接客をさらに極めてステップアップする道はもちろん、他にも多彩なキャリアプランに挑戦できる!
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 <関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■埼玉県(35店舗)■… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ★UIターン歓迎 ■未経験歓迎 ■販売・接客・営業経験者歓迎 ■30代〜70代活躍中! |
□□新給与「未経験から年収900万円以上も目指せる!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
神奈川県厚木市金田 ネクステージ厚木店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも初年度年収425.6万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□未経験者歓迎!オリジナルマニュアル完備! □□集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 □□なので未経験でもしっかり成長できます! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「今よりもっと良い環境で働きたい」 「努力がしっかり認められる会社がいい」など 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】給与アップや働きやすさを叶えた方が多数!◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆通勤1H圏内考慮◆入社後も引越しを伴う転勤なし◆月平均残業9.54H◆転籍実績年間100名あり◆面接時に案件約5件提示
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
---|---|
年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の品質保証/品質管理エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
□□新給与「未経験でも初年度年収425.6万円以上スタート!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
神奈川県小田原市飯泉 ネクステージ小田原店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも初年度年収425.6万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□未経験者歓迎!オリジナルマニュアル完備! □□集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 □□なので未経験でもしっかり成長できます! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「今よりもっと良い環境で働きたい」 「努力がしっかり認められる会社がいい」など 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
株式会社アルス・ウェアー【フレックス制/リモートワーク可/22期連続黒字/元エンジニアの代表/企業の日常業務を「より便利にする」システム開発企業】企業ページ
【21年連続黒字を継続する安定企業/第二創業期メンバー!】★受託・自社内開発メインに、上流プライム多数★PL・PM・テックリードほかキャリア多彩★リモート可&フレックスタイム★年間休日130日+有休取得率73%★残業月平均11.1時間
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 ★リモートワーク実施中★池袋より徒歩6分の駅チカオフィス本社/東京都豊… |
---|---|
年収例 |
520万円/27歳/経験5年/SE(月給38.5万円) 750万円/38歳/経験7年/SE(月給52万円) 1048万円/42歳/経験20年/PM(月給78万円) |
仕事の概要 |
【自社内開発の受託案件メイン】大手企業案件をはじめ、Webシステムの開発やPL・PM業務 |
求める人材 |
《20代〜40代活躍中/学歴・経験年数不問》◆Webシステム開発経験者 ★経験が浅い方の挑戦も歓迎! |
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県平塚市田村9-22-5 平塚事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・有機ELデバイス開発(デバイス設計/評価解析/光学シミュレーション)、特許権利化 ・コミュニケーション能力がある方、新しい分野の知識を吸収する意欲がある方 ・材料、デバイス、プロセスが一体となった開発ができます。一緒に新規製品を世の中に出すチャレンジができたら嬉しいです。 <具体的には> ・有機ELデバイスの電気光学特性の評価と解析 ・光学シミュレーションを用いた有機ELデバイスの光学設計 ・新規デバイス構造の検討と特許提案活動 【職場の雰囲気】 ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また、新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。働き方として、週に1〜2日のテレワークも取り入れ、出社とテレワークで効率的な働き方ができます。 【キャリアイメージ】 個人のキャリアプランに合わせて、20代、30代、40代と職務・職責が変化していきます。個人のキャリアプランの希望を期初面談・中間面談・期末面談で上司と話し合い、希望によっては、材料GrやプロセスGrとのローテーションも可能です。 【教育体制】 全社的にも教育制度も充実しており、オンライン教育のe-learningや講義を受けることができます。 【チーム体制】 主任研究員を中心にチームとして働いています。また、緊急案件に対しては機動的にフォローし合えるチーム体制で仕事を進めています。 新規のOLED材料とデバイス、プロセスが一体となった開発をおこない、新規製品を世の中に送り出すやりがいのある仕事ができます。 <転職した先輩社員の声> ■Aさん 39歳、2018年に入社。前職はメーカーでOLED開発(デバイス、プロセス)に従事。 1)転職して良かったこと - OLEDの評価環境が充実していること - 専門性が高い同僚が多く、非常に刺激になる環境 - テレワークと出社を組み合わせて効率的な働き方ができる - これまでの慣習にとらわれず、どうしたらゴールまで最短距離で進めるかを常にチーム全員で意見を出し合えるオープンな雰囲気の中で仕事を進められる - 何か問題が起きても、チームとしてフォローし合うことが徹底されているので、積極的に新しいことにチャレンジできる 2)こんな経験が活きた/活きる ◇専門性 - これまでのOLED開発(デバイス、プロセス)の経験 ◇専門性以外 - 他の部署などと一緒に開発を進めた経験(調整や折衝を含む) - 特許関連業務(特許調査や出願) - 報告資料作成や発表経験 ■Bさん 29歳、前職はプロセス開発に従事。 1)転職して良かったこと - 有機ELに関わる仕事ができる - スペシャリストの先輩方に囲まれ知識や経験を積むことができる - 評価環境が一通りそろっている - プライベート的には家族や友人が近くにいて安心 2)こんな経験が活きた/活きる - 学生時代での材料や前職でのプロセス開発の知識・経験が、他のチームの話を聞く時に役立っている - 評価装置の使用でも、経験があるので親しみやすく、早く覚えることができ即戦力になれる <募集背景> 有機ELで世界を変えていきたい人、新規製品を通じて世の中の幸福に貢献していきたい人、歓迎です。 キヤノンの主力事業はカメラ、複写機といった入出力デバイスです。この中で出力デバイスである有機ELのデバイス開発業務を行います。キヤノンは有機ELを用いた製品を開発するうえで、材料とデバイス、プロセス開発が一体となって開発しています。今回、このデバイス開発を行うにあたって体制強化の一環として募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・チームでコミュニケーションを取りながら、周囲の協力を効果的に引き出しながら、目標達成へ向けて邁進できる方 ・前例にとらわれず、新しい技術に挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な方 ・将来、リーダーとしてチームを率いる仕事にチャレンジしたい方 【必須経験】 ・理系であれば特になし 【歓迎経験】 ・半導体物性、電子工学、光学の基礎的な知識、半導体デバイス設計、半導体プロセス技術、LSI設計の経験や知識 ・TCAD等の半導体デバイス設計ツール ・Matlab、Python等の解析ツールやソフトウエア言語 【関連技術キーワード】 ・CMOS, SPAD, 光学, イメージセンサ, センシング, 測距, LiDAR |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
---|---|
年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
□□新給与「未経験でも月給30万円以上スタート!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
神奈川県小田原市飯泉 ネクステージ小田原店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも初年度年収425.6万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□成約率は業界平均2倍の約50%! □□集客含め高い成約率の仕組みあり!マニュアルも完備! □□だから未経験でもしっかり成長できる! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「安定/安心の環境で収入もプライベートも充実したい」 「今よりもっと良い職場で働きたい」 「努力がしっかり評価、昇給、昇格に繋がる会社がいい」 「やるんだったら本気でしっかり頑張りたい!!」 →どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください! -----------------------------------------------★-- 【職種】 買取スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社ホームページ経由や店頭へのご来店のパターンもあります。 自動車買取の査定は主に下記の内容を行います。 1件あたり1〜2時間、1日3件ほど商談を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 当社オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムがございますが、いきなり1人でできる仕事ではありません。 初めは先輩社員に同行し、査定方法を伝えていきます。研修内容含め一つずつ身に着けてください。 1人前になった時は「専門スキル」を身に着けている状態です。 当社の成約率は約5割。業界内の平均値よりも約2倍高い状態です。 より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □自動車乗り換えのお手伝いをする事も 買取査定の際に乗り換えを検討されるお客様も多いです。 ご要望に応じてご希望の条件をヒアリングし、ご提案をお願いします。 豊富な在庫を保有する当社なら、ニーズに合致した1台を探すことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・20代前半〜30代前半中心に活躍中 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自信を成長させたい 上記に一つでも該当があればぜひご応募を! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせますよ!】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界、 査定や買取のご経験(ブランド品、アンティーク品、骨董品、貴金属など)。 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
収入UPを目指すか休日を優先するか、どちらかなんてナンセンス。コプロなら両方を手にすることができます。★未経験でも年収450万円以上可能 ★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
---|---|
年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県綾瀬市吉岡2596 綾瀬事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・SPADセンサ含めたイメージセンサやディスプレイデバイスの半導体要素技術やプロセスインテグレーションの開発に従事して頂きます。 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛で、失敗からも何かを掴むことが出来るポジティブな方を求めています。 ・世の中の進化に欠かせない半導体、中でもイメージセンサやディスプレイデバイスは将来が期待される分野の一つです。今後のキヤノンを支える半導体プロセス開発を一緒にやっていきましょう。 <具体的には> イメージセンサやディスプレイデバイスをはじめとする半導体デバイスのプロセス要素開発、またはプロセスインテグレーション開発を担当していただきます。求められるデバイス特性・性能を実現するため、プロセス要素開発では既存技術のブラッシュアップや新規技術の開発を、またプロセスインテグレーション開発ではその要素技術を組み合わせた製造プロセスフローを構築する事が主な業務です。 レンズ交換式デジタルカメラに搭載されるイメージセンサは、通常の半導体デバイスに比べるとチップサイズが大きく、欠陥による良品率への影響が大きくなります。そのため性能向上の技術開発だけでなく、さらに量産技術まで高めるためにプロセス改良、装置改良といったことも行います。また、イメージセンサは金属汚染に非常に敏感で、多種多様な工夫や管理を行うことで低ノイズのセンサを実現しています。これらの活動を通じで、半導体プロセスだけでなく、真空技術、機械、純水、微量分析などについて、様々な知見、経験が得られます。 常に競争力の高い半導体デバイスをリリースするために、次世代のプロセス開発が絶えず進められています。全く新しいが故に全く新しい困難が待ち受けていますが、これまで私たちはプロセス開発部門だけでなく、工場部門や設計部門、企画管理部門と一体となって様々な困難を乗り越えてきました。困難をともに乗り越えて、プロセス開発の醍醐味を味わいましょう。 私たちがプロセス開発するデバイスは、イメージセンサだけではなく有機ELを用いたディスプレイデバイスもあります。進化が著しいイメージセンサやディスプレイデバイスのプロセス開発経験を積み重ねることで、新しい価値を生み出すプロセス開発の能力やマネジメント能力を身につけることが出来ます。 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 <募集背景> あなたの開発したデバイスが世界中のお客さまに届けられます。高いシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ、シネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など、私たちが生産する自社製CMOSイメージセンサが搭載されている製品は多岐に広がっています。 これらの製品は世界中に届けられ、さまざまなお客さまの暮らしを豊かに彩っています。また、超高感度、超多画素、HDR・・といった「尖った」センサは天体の動画撮影や深海探査など、その活躍の場を広げて今まで想像できなかった映像領域まで開拓を進めています。今後も医療や車載など、搭載製品分野や事業規模の拡大が期待されており、技術開発に対する要求は強まる一方です。 それらを実現するには、チャレンジ精神旺盛な技術者の力が必要です。ともに独創的な半導体プロセス技術を開発し、世界のお客さまを驚かせてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・半導体、物理、化学、電気等の技術業務に携わった経験がある方 ■あると望ましい経験/スキル ・半導体プロセス要素技術開発経験者(フォトリソ・エッチング・成膜・洗浄・カラーフィルター 等) ・半導体プロセスインテグレーション経験者 ・半導体製造装置開発や生産・保守に携わった経験がある方 ・製造装置の性能向上、生産性向上に取り組んだ経験のある方 ■求める人物像 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 ・関連部門と連携して仕事ができる方 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
---|---|
年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
神奈川県秦野市下大槻 トライアルbox秦野店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
◆リモートもOK◆高収入◆ベンチャー企業【株式会社ECOMMIT/『捨てない社会』を目指し回収・選別・再流通をワンストップで実現する循環商社】企業ページ
\\待遇面バッチリ!月給28万円以上+賞与//自由度の高さが働きやすさ、定着率の良さにつながっている!20代・30代のスタッフが中心に活躍中! ★週2日はリモートOK★フレックスタイム制★残業もフレキシブルに調整
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 【鹿児島・福岡で募集】◆オフィス勤務と在宅勤務(規定に準ずる)を併用◆… |
---|---|
年収例 |
505万円/SMG(月給31万4000円+残業手当10万6000円) 450万円/リーダー(月給28万6000円+残業手当9万6500円) 400万円/メンバー(月給25万6000円+残業手当8万6500円) |
仕事の概要 |
法人企業や自治体の担当者と一緒に新しい循環の仕組みづくりとなる事業開発を行う営業・販促 |
求める人材 |
業界問わず!営業経験をお持ちの方◆学歴不問◆マネジメントやリーダーの経験者は尚歓迎 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲 トライアルクイック寒川大曲店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
---|---|
年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
【入社特典最大30万円支給中★】賞与年3回/京王グループ社員割引/レジャーや宿泊の割引あり/初心者でも稼げる給与保証あり
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区東橋本 京王自動車株式会社 相模原営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【注目ポイント】 □□収入面が安定!高収入を実現できる仕組み! □□ドライバー安心の運転環境と車両設備! □□普通免許があればOK!二種免許は不要! 【タクシードライバー新規募集!】 東京西部大手私鉄『京王グループ』です。 多摩市と都内エリアを中心に走行しており 抜群の知名度と車両台数を誇ります! 無線配車依頼は全社合計で年間約200万件! 1台当たりの配車件数は全国トップクラス! 呼びこまなくても営業しなくても稼げるんです! 慣れるまでが安定して稼げるか不安... そんな方も【給与保証制度】がありますのでご安心下さい。 ご自身の売上に関わらず、安定した給与を保証します! <詳細> ◆都内営業所:30万円□(12ヶ月間) ◆多摩エリア営業所:25万〜30万(6ヶ月間)□ ------------------------------------------ 【業務内容は下記】 お客様の希望する目的地までタクシーでお届けしていただきます! 〜稼げる営業ツール多数あり〜 京王線沿線、知名度の高さ 配車アプリ、無線配車が豊富 専用タクシー乗り場多数あり! 法人契約、チケット利用など 収入をバックアップする営業環境が整っています! ------------------------------------------ //////////////////////////////////////////////////// 応募はIndeedから簡単30秒! 面接1回確約!オンライン面接も実施中! 応募後は3営業日以内にご連絡いたします ///////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験・初心者歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◎応募に必要なのは普通自動車免許のみ ◎2種免許保有者歓迎 ※2種免許は入社後"会社負担"で取得可能□ 【世代問わず幅広く活躍中!】 ◆20代・30代・40代・50代・60代 ◆中高年ミドル(50代活躍中、60代活躍中) ◆アクティブシニア ◆新卒・第二新卒 ◆異業種出身者 例)営業、飲食、旅行、フリーター、軽作業、派遣、不動産、製造、サービス、接客など ※採用に前職が問われない証拠です。 |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
★★★「ITエンジニア」からキャリアUP★★★◎ITエンジニアの経験、知識を存分に活かせます ◎研修やキャリア面談などの充実の支援体制 ◎フルリモートで自分らしい働き方を実現可能 ◎アドバイザリーなど様々なキャリアプランがあります
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 ★フルリモート勤務可能★全国各地※好きな街で、やりがいある仕事に挑戦可能 |
---|---|
年収例 |
580万円/30代前半(月給 443,450円 +賞与) 550万円/20代後半(月給 417,830円 +賞与) 530万円/20代後半(月給 401,600 円+賞与) |
仕事の概要 |
システム監査/セキュリティ監査 ※残業月平均10h程度 ※セキュリティなどの専門性が身に付きます |
求める人材 |
★未経験者歓迎★ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を歓迎 ※育成、サポート体制も整備 |
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県平塚市田村9-22-5 平塚事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・化合物半導体デバイスの技術開発に従事して頂きます ・新しいデバイス、それを用いた新しいビジネス開拓を意欲的に進めていく方を募集します ・自分たちで開発した新規デバイスで、製品を作り、マーケットを作り、世界に貢献していきましょう <具体的には> 化合物半導体デバイスの設計・評価・解析の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・開発中のデバイスの電気・デバイス・高周波・光学・アンテナ設計、それらに対応した各種シミュレーション。 ・試作したデバイスの電気・光学評価。 ・設計検証や不良解析のための、電気・光学解析、外注を活用した構造・組成分析。 【キャリアイメージ】 1st 評価・解析 2nd 設計 3rd プロジェクト管理、ビジネス検討 【教育体制】 ・本人の要望があれば、社内外の各種研修受講可能。学会参加可能。 ・基礎知識は、本部内アセット資料・教育資料で習得可能。 ・実業務は、経験豊富なエンジニアによるOJTによる教育を実施。 【チーム体制】 ・各テーマは2〜4名で設計・統括。 ・統括担当が主体となり、試作や実装等の関連部門と連携し、プロジェクトを推進。 ・プロジェクト全体の規模は、テーマの大小により5〜50名。 【やりがい】 ・自分で考え、工夫したデバイスが製品になる。 ・自分のアイデアで課題が解決し、プロジェクトが大きく前進する。 ・開発したデバイスを搭載した製品が世の中で販売され、街中で目にすることが出来る。 <募集背景> キヤノンでは、自社製品の競争優位性を確保するため、コアデバイスを内製化しております。近年では、そのコアデバイス技術を活用して、新しい事業を創出しようというチャレンジを進めています。23年1月にニュースリリースを行ったテラヘルツデバイスもその新規デバイスの1つです。 化合物半導体デバイスは、シリコンデバイスに次ぐ新規デバイスとして、世の中ではパワーデバイスや高周波デバイス、非可視光光源・センサとして活用されています。 ですが、世の中の半導体の大半を占めるシリコンデバイスに比べ、高価で用途が限定されています。一方、シリコンデバイスにはない、高速性・長波長化により、更なるアプリケーションが期待されています。 我々は、新しい可能性を秘めた化合物半導体デバイスに注目し、新しいビジネスチャンスを掴もうと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・電気・物理を学んだことがある方 ■あると望ましい経験/スキル ・化合物半導体デバイス設計(エピ基板、デバイス構造、電気) ■求める人物像 ・好奇心が強く新しいことに興味をもてる人、又は初めての課題に対して前向きに取り組める人 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 <関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県綾瀬市吉岡2596 綾瀬事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・CMOSイメージセンサ、SPADセンサ、ディスプレイデバイスを始めとするイメージングデバイスの実装設計開発 ・新しい技術分野に積極的にチャレンジする意欲旺盛な人材を求めています ・昨今、半導体業界は More Than Moore が潮流であり、半導体実装技術が見直されています。是非、イメージングデバイスの分野で新しい風を起こしませんか。 <具体的には> CMOSイメージセンサ、SPADセンサ、ディスプレイデバイスを始めとする各種半導体デバイスの実装設計開発を行います。具体的には、以下のような多岐に渡った業務を経験できます。 ・デジタル一眼カメラ、産業及び車載用イメージセンサ、SPADセンサ及びディスプレイデバイスのパッケージ設計 ・カメラモジュールやディスプレイモジュールの実装設計 ・TSV技術やチップレット技術などの半導体実装プロセス開発 ・実装装置の開発及び量産立ち上げなど 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 <募集背景> 世界一のシェアを誇るキヤノンのデジタル一眼カメラを始め、自社製イメージセンサの搭載製品はシネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に広がっています。 今後、医療や車載などの搭載製品範囲、事業規模の拡大が期待され、かつ当然ながら高画質化、高性能化の要求が一層強まってきています。特に新しい積層センサの開発において大規模なロジック回路の開発が重要度を増しています。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を募集しています。 <転職した先輩社員の声> 転職をして良かったことの1つは、職場が自分のアイデア、発想を開発に取り入れやすい環境にあり、更に開発した製品は自分で生産現場まで持っていき、立ち上げまで任せられるような幅広い領域で製品開発に携われることです。自分が開発した製品を責任をもって生産工場での立ち上げまで経験することで、開発、生産それぞれで必要なスキルを習得できるだけでなく、1つの製品を世に送り出したという大きな達成感を得ることができます。2つ目は、技術開発時の失敗を単なる失敗で終わらせるのではなく、何故?どうして?をとことん追究する点です。技術開発では失敗はつきものですが、失敗を悪いものとせずに、そこから多くを学び自身の技術成長に繋げられるような開発環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・機械、物理、化学、電気等の業務に携わった経験がある方 ■あると望ましい経験/スキル ・光センサ実装、フリップチップ実装、FPC実装などの半導体デバイスの実装技術に関わる実務経験 ・基板設計に関わる実務経験 ・加工装置のメカ設計及び電気設計に関わる実務経験 ■求める人物像 ・新しい技術分野に積極的にチャレンジする意欲旺盛な人材 ・関連部門と連携して仕事ができる方 |
テレビCM放映中!<株式会社ハウスメイトショップ> ◆不動産プロデュースカンパニーとしてお客様に寄り添い続ける全国展開企業 ◆年間休日120日以上企業ページ
◆賃貸管理のリーディングカンパニーの安心環境◆離職率は5.5%でほとんど社員が辞めません◆個人ノルマはなし!チームで目標を達成する文化です。「温かい人が多く、おおらかな社風」でワークライフバランスも叶え、長い目で働く事ができます。
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 初任地は最大限希望考慮【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・京都・愛… |
---|---|
年収例 |
650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年(月給29万円+賞与+各種… 550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年(月給25万円+賞与… 450万円/28歳・スタッフ職・経験3年(月給22万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
店舗での接客/物件の提案〜ご案内・契約業務等◆ハウスメイトは全国20万戸以上の管理物件で提案しやすい |
求める人材 |
39歳未満の人を募集(高卒以上・経験不問)※例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため※要普免 |
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県綾瀬市吉岡2596 綾瀬事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・キヤノン製品や社外製電子機器に搭載されている、デバイス(イメージセンサ、ディスプレイデバイスなど)のテスト開発業務 ・求められている幅広い技術領域(装置技術、基板設計技術、ソフトウェア技術、AI技術)のいずれかにおける業務経験があり、テスト開発業務に貢献できる人 ・世の中の変化に対して、デバイスの性能も飛躍的に進化をしていて、部門でも多くの事を学びながら対応しています。新しいことに一緒にチャレンジして有意義な会社生活を送りませんか?! <具体的には> イメージセンサ、ディスプレイデバイスなど、多岐に渡る半導体デバイスのテスト工程の開発を担当していただきます。顧客から求められている製品性能に対して、決められたテスト仕様に基づき、下記の技術を用いて検査装置、及び検査アルゴリズムの開発を行い、テスト工程の開発を確立することが主な業務です。 ・装置技術 テスト工程の開発で使用する装置の選定を行い、装置の導入、基本特性の評価を行います。 ・基板設計技術 上記装置に組み込む基板などの治工具を作成します。回路設計や機構設計も我々の重要な技術領域で、デバイスの製品特性を正しく引き出すために必要な技術になります。 ・ソフトウェア技術 テスト仕様に合わせて、それに見合ったアルゴリズムを検討します。その際、幅広いプログラム言語を使用する環境があります。 ・AI技術 検査装置で得られた画像データに対して、ディープラーニングなどの画像処理を行うことで、従来のソフトウェア技術では対応できなかった異常検出にも着手しています。 このように、テスト開発部門では幅広い技術(装置技術、基板設計技術、ソフトウェア、AI)が求められます。いずれかの技術での業務経験を有している方であれば、活躍の場が必ずあり大歓迎です。また、レトーニングやOJTにより、幅広い技術習得が可能で、技術者としての成長を感じることができます! 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 <募集背景> 世界一のシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ(キヤノンのレンズ交換式デジタルカメラ搭載イメージセンサは全て自社製)、自社製CMOSイメージセンサの搭載製品はシネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に広がっています。今後も医療や車載などの搭載製品や事業規模の拡大が期待されており、高画質化・高性能化の要求は一層強まってきています。また、ディスプレイデバイスの開発にも参入し、日々進化する世の中のニーズに合ったディスプレイデバイスの生産に向けて、新たなテスト技術を取り入れています。 効率的、高精度にデバイスの電気光学的な特性を正しく評価すること、また、各種用途に適したテストを開発する重要度はますます高まっています。我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を募集しています。 <転職した先輩社員の声> 転職をして良かったことの一つは、職場が自分のアイデア、発想を開発に取り入れやすい環境にあり、更に開発した製品は自分で生産現場まで持っていき、立ち上げまで任せられるような幅広い領域で製品開発に携われることです。自分が開発した製品を責任をもって生産工場での立ち上げまで経験することで、開発、生産それぞれで必要なスキルを習得できるだけでなく、一つの製品を世に送り出したという大きな達成感を得ることができます。二つ目は、技術開発時の失敗を単なる失敗で終わらせるのではなく、何故?どうして?をとことん追究する点です。技術開発では失敗はつきものですが、失敗を悪いものとせずに、そこから多くを学び自身の技術成長に繋げられるような開発環境です。また、型にはまった仕事では無く、自分の考えをエスカレーションし、自発的な仕事の進め方ができるのも、テスト開発部門の魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・機械、物理、電気等の業務に携わった経験がある方 ・画像処理や電気信号処理などのプログラム経験者 ■あると望ましい経験/スキル ・半導体デバイスの電気光学評価に関わる実務経験 ・基板設計に関わる実務経験 ・装置のメカ設計、及び電気設計に関わる実務経験 ■求める人物像 ・新しい技術分野に積極的にチャレンジする意欲旺盛な人材 ・関連部門と連携して仕事ができる方 ■関連技術キーワード ・テスター経験(ip750など) ・Pythonプログラミング |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
---|---|
年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
神奈川県藤沢市羽鳥 スーパーセンタートライアル藤沢羽鳥店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
---|---|
年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
【未経験歓迎!】学歴よりもやる気を評価します!面接であなたの思いをお聞かせくださいね!ご応募お待ちしてます♪
勤務地 |
神奈川県大和市大和駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆◆◆テスターの業務内容◆◆◆ ゲームアプリの開発において、ゲームが動作するかテストしバグやエラーを発見・修正するのがテスターの役割です。 ゲーム、システム、アプリなどの様々なテストを行っていただきます。 テスターの業務の流れ ・テスト計画・テスト設計・テスト実施 ・テスト結果の分析・報告 ・品質改善提案 研修後は、無理のない業務からお任せしますので安心◎ ◆◆◆長く安定的して働きたい人必見です◆◆◆ IT化が進む世の中、様々な人に品質の良いモノを届けなければなりません。 そのため、テスターは欠かせない存在です。 スキルを身に付けることができれば、間違いなく市場価値は上がっていくでしょう。 ◆研修は基礎中の基礎から始めていただきます◆ 未経験の方は3か月間、経験豊富な講師がIT業界の基礎知識から研修をスタート!! 分からない事があれば、その都度専任の講師に質問する事が出来る環境を整えています ※研修中も給与は発生いたしまするので安心してください。 |
求める人材 |
求める人材: ◆◆◆高卒以上/未経験歓迎◆◆◆ 一つでも当てはまったら、活躍できます! ・現状を変えたい思いがある ・未経験から、手に職をつけたい ・一生モノのスキルや知識を身につけたい 未経験でも安心!完全にサポートします。 ⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています! 「経歴に自信がない…」 「活躍できるか不安...」 そんな方でもまったく問題ございません! 「頑張りたい」というキモチさえあればご応募OK! 一度お話してみましょう!! 一生モノのスキルを身に付ける環境があります。 ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
【おおむね30代以下であれば、なるべく多くの方と面接したいと考えています】ゲーム好きがこうじてエンジニアになった先輩エンジニアもいます。自分の好きなことをしたい!そんなあなたはお気軽にご相談下さい。
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 在宅勤務実績有!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北海… |
---|---|
年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/Web系・アプリ開発、ゲーム開発、インフラ、社内システム開発など幅広いプロジェクト |
求める人材 |
高卒以上・実務未経験OK!/ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方◎20代活躍中! |
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県平塚市田村9-22-5 平塚事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・有機ELを製造するための各工程のプロセス開発、及び開発したプロセスを実現する製造装置の設計と立ち上げ作業 ・コミュニケーション能力がある方、新しい分野の知識を吸収する意欲がある方 ・材料、デバイス、プロセスが一体となった開発ができます。一緒に新規製品を世の中に出すチャレンジができたら嬉しいです。 <具体的には> 以下の有機ELのプロセス開発の業務を担当していただきます。 ・有機ELを製造するための前工程、成膜工程、後工程のプロセス開発、及び開発したプロセスを実現する製造装置の設計と立ち上げ作業 ・製造プロセスの確認を行うための物性評価 ・製造する際のマスクなど治具設計 有機ELを製造するために、装置設計、導入及び、安定稼働へ向けた開発を行います。非常にやりがいがある仕事です。 【チーム体制】 主任研究員を中心にチームとして働いています。また、緊急案件に対しては機動的にフォローし合えるチーム体制で仕事を進めています。 【キャリアイメージ】 個人のキャリアプランに合わせて、20代、30代、40代と職務・職責が変化していきます。個人のキャリアプランの希望を期初面談・中間面談・期末面談で上司と話し合い、希望によっては、他のチームとのローテーションも可能です。 【教育体制】 全社的にも教育制度も充実しており、オンライン教育のe-Learningや講義を受けることができます。 【職場の雰囲気】 ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。働き方として、業務によって週に1〜2日のテレワークも取り入れて、出社とテレワークで効率的な働き方ができます。 新規のOLED材料とデバイス、プロセスが一体となった開発をおこない、新規製品を世の中に送り出すやりがいのある仕事ができます。 <転職した先輩社員の声> ■Aさん 電機メーカーで10年以上LCDやOLEDといったディスプレイデバイスの製品開発、要素開発に携わり、その中でTFT技術、印刷技術、蒸着技術、各種成膜技術を経験。 1)転職して良かったこと - 開発と製造の拠点が近く、プロセス開発に取り組みやすい環境にある - 会社としてフリーバカンス制度やサマータイム制度など、ワークライフバランスへの 取り組みが積極的に行われており、メリハリをつけて仕事をできる 2)こんな経験が活きた/活きる - キヤノンの開発では業界的に新しい取り組みが多く、前職でR&Dから製品開発、バックプレーンからフロントプレーンのプロセス開発に携わった経験は大いに役立っていると感じます ■Bさん 学生時代に有機EL材料やデバイスの高性能化を研究。前職では有機ELディスプレイの製品開発に携わり、有機ELデバイスの開発、量産治具の設計を経験。 1)転職して良かったこと - 材料開発からプロセス開発まで一貫して製品開発できる体制下で仕事ができること - キヤノンではワークライフバランスを重視しており、職場環境も良好で休暇制度等も充実していて働きやすい環境であること 2)こんな経験が活きた/活きる - 材料開発から製品開発まで幅広く経験できたことが今のプロセス開発の仕事にも活きていると感じます <募集背景> 有機ELで世界を変えていきたい人歓迎です。 キヤノンの主力事業はカメラ、複写機といった入出力デバイスで、有機ELはEVF、XRに使用される出力デバイスです。有機ELデバイスは多くの材料、技術を組み合わせることで高性能化が実現できます。キヤノンは有機ELを用いた製品を開発するうえで、材料から製品まで一体となって開発することで、材料やデバイスに適した製造装置及び製造プロセスを製品目線で開発することができます。今回、この有機EL開発を行うにあたって体制強化の一環として募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・有機EL開発の経験 ■あると望ましい経験/スキル ・有機ELまたは半導体装置の製造装置設計、立ち上げ経験 ・蒸着プロセスもしくは有機EL前処理、プラズマCVDプロセスに係る経験及び知識 ・有機ELの試作、量産のインテグレーション経験 ■求める人物像 ・新しい技術に調整するチャレンジ精神旺盛な方 ・コミュニケーション能力が高く、関連部門と連携して仕事ができる方 ■関連技術ワード ・有機EL、OLED |
株式会社リレーション ★正社員採用★年間休日122日★完全週休2日制★20代7割★国家資格が取れる★取引先は大手企業多数!★売上高前年比117%UP企業ページ
毎日のデスクワークやルーティン作業に飽き飽きしているあなたへ。これまで100名以上の未経験者を建築のプロとして育ててきたリレーションで、街をつくる現場仕事×デスクワークをはじめてみませんか。◆20代活躍中 ◆首都圏・大阪エリア
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 首都圏内と大阪府の各プロジェクト先※引越しを伴う転勤なし。U・Iターン歓… |
---|---|
年収例 |
1000万円/入社9年目(月給60万円+諸手当) 600万円/入社5年目/28歳(月給30万円+諸手当) 360万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験入社90%!ビルや商業施設等の建設がスムーズに進むようサポートする、管理業務。 |
求める人材 |
学歴不問★20代活躍!未経験から手に職をつけたいという方 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
神奈川県秦野市下大槻 トライアルbox秦野店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【設立30年超】<FIS/株式会社金融情報サービス>NTTなど大手各社と取引を行い、最先端の技術開発に携わっています企業ページ
【20代〜30代活躍中】【ITエンジニアとしての貴重な経験、当社が最大限輝かせます】安定性抜群の「金融IT」で、この先もずーーっと安心して働こう!●毎週土日+祝休●リーダー経験者/年収600万円〜OK●昨年、新宿NSビル25階へオフィス移転
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 ★在宅勤務可★2023年1月移転の新オフィス★●本社/新宿区西新宿2-4-1 新… |
---|---|
年収例 |
732万円/38歳・経験15年(PM)(月給48万5000円+賞与) 620万円/【初任給例】33歳・経験11年(PL)(月給43万1000円+賞与) 456万円/27歳・経験5年(SE)(月給30万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
◆案件豊富◆三大メガバンク金融ITほか、エンタメなど多彩な案件有!◆スキルや成果は、最大限給与で還元 |
求める人材 |
【経験者募集/PG・SE】●20代・30代活躍●経験年数・学歴不問■リーダー経験者年収600万円〜可 |
車で直行直帰!建築士資格を活かして自由度高く働ける□土日祝休みでワークライフバランス充実♪昇給&賞与有□ヤマダHDグループで安定感抜群□
勤務地 |
神奈川県相模原市南区 株式会社家守り【ヤマダホールディングス】 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ □住宅品質検査および品質管理業務全般をお任せします。 □品質の高い家づくりに貢献できるやりがいあるお仕事です! □お持ちの建築士の資格を活かせます□ □直行直帰可能□モバイルワークで働き方自在□ □安定のヤマダHDグループ!待遇面の安心感◎ □年間休日120日/高い有給取得率! ワークライフバランスも充実□ □女性の検査員も多く、男女問わず活躍が可能! 職場環境もフラットで相談し易い環境です□ □1〜2ヶ月の充実研修で未経験スタートでも安心□ □気になることはモバイルで!相談しやすい環境が整っています□ □将来は検査員の教育/指導などキャリアパスも多彩□ □モバイルワークである自由な働き方を 家守りでは、モバイルワークを導入しており、 出社義務はなく、効率的な働き方ができます。 例えば、現場は自宅から直行直帰で車で行動できるため、 満員電車とは無縁の環境です。 報告に関してもタブレットなどでアップロードできるよう 仕組み化しているため自由度が高い働き方ができます。 ICT(情報通信技術)を活用した時間や場所に 縛られない柔軟な働き方が可能です。 □仕事内容 新築住宅の第三者品質検査及び、 品質管理全般をお任せします。 【具体的には】 ◆新築住宅の建物外部・内部の第三者品質検査 前日にわかる検査スケジュールを元に現場を回り、 配筋から竣工までの施工中の現場において、 図面との整合性や専用チェックシートを使用して、 現場の検査を行い、写真の撮影を行います。 検査後は、検査報告書の作成や写真データの入力を 行います。最近では、スマホやタブレットで報告を 完結できるため自由なワークスタイルが可能です。 ◆新築住宅の検査に関わる品質管理全般 ゆくゆくは、検査員の管理や指導、事業者様への 説明、勉強会開催など新築住宅の検査に関わる 品質管理全般もお任せします。 【入社後は充実の研修制度あり】 まずは、先輩のもとでOJT研修。 先輩に同行しながら、現場で仕事内容を覚え、 1〜2カ月後には独り立ちを目指します。 検査は決められた項目通りにチェックしていけばOKで、 難しい作業はありません。 教育システムがしっかりとしているので安心です! ※工務店から依頼のあった、木造戸建て住宅がメイン。 独り立ちした後も、分からないことがあれば、 先輩にモバイルですぐに確認ができるので安心ですよ。 【一日の流れ】 ◆ケース1(入社1年目)(正社員) 9:00〜16:00 ・現場での住宅検査※エリアにもよりますが、 だいたい1□3〜6件ほど現場を周ります。 ※1回の検査は、30〜90分程度 16:00〜18:00 ・事務作業□(報告書の作成/翌□の現場準備□など) ◆ケース2(入社4年目)(正社員) 9:00〜12:00 ・現場での検査員への監査、指導 14:00〜16:00 ・勉強会 (事業者様への検査の説明や監督様向け勉強会など) 16:00〜18:00 ・事務作業 (社内外の検査員が行った検査の報告書のチェックなど) |
求める人材 |
求める人材: □求める人材 【必須】 □普通自動車免許 AT限定可(必須) □二級建築士免許(必須) □幅広い世代に対して円滑な コミュニケーションが取れる方 □新しいことにも積極的にチャレンジできる方 【歓迎】 □一級建築士免許 □新築住宅の現場経験者 □設計、施工管理経験者 □建築基準適合判定資格者 □住宅性能評価員 <資格があれば実務未経験の方も歓迎します> □働く社員へインタビュー 【入社5年目検査員の横浜エリアリーダー】 高校生の娘が1人と旦那さんの3人家族です。 建築士の資格が生かせて、土日祝日が休みの 電車通勤をしなくて良い会社を探していた時に 家守りの検査員という求人を見つけました。 <1日のタイムスケジュール> 6:30〜8:00 自宅を出発 ※検査現場に直行の為、場所により出発時間は変わります 9:00〜 各現場にて検査対応(3〜6件程度) 16:30〜18:00 自宅にて検査速報作成、データ入力など 現在は検査業務を行いながら、 横浜エリアリーダーとして年に2回、 外部検査員の監査対応をしています。 検査業務は体力が必要な仕事ですが 私自身、建築の仕事に携わってきた中で 1番、"誰かの為に役立っている"と 実感出来る仕事だと思いました。 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】製造職・整備士・CADオペレーターの「経験」を求めている大手メーカー多数!◆ブランクOK!◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
---|---|
年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
機械設計開発/生産技術/評価など、自動車に関わる技術職業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
神奈川県藤沢市羽鳥 スーパーセンタートライアル藤沢羽鳥店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
株式会社エル・フィールド ◆案件選択の自由/案件単価の82%〜94%を還元/営業・HR・テクサポの3部門でサポート!業界トップクラスのエンジニアファースト!企業ページ
【2024年4月、還元率82%以上に改定】前職給与UP保証/在宅勤務率95%以上/3部門による手厚いサポート/案件選択は100%自由/年間休日125日/子育て世帯活躍中…など業界屈指のエンジニアファーストを掲げています。
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 【在宅勤務率95%以上】東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント… |
---|---|
年収例 |
850万円/40歳・入社4年目(月給65万円) 600万円/31歳・入社2年目(月給46万円) 380万円/26歳・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中 |
求める人材 |
【学歴・資格不問】エンジニアの実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問) |
未経験歓迎/35歳以下の方/ストレスフリーで働きたい方必見
勤務地 |
神奈川県藤沢市朝日町 藤沢市付近の現場 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【自分らしく働きたいあなたに。自分へのご褒美のために日々の仕事を頑張りませんか?】 「お休みの日は旅行に行って気分転換。ひとり時間を大切にしています。」 土日休みで、年間休日は120日と暦通りのスケジュール。 最近のマイブームは旅行。国内外問わず行き先を決め、ひとりでふらっと行くのにハマっています。 旅行先で美味しいものを食べたり、素敵な景色を見ることが自分への1番のご褒美です。 「欲しいときに、好きなものを手に入れられる幸せがあります。」 オシャレなファッションやコスメ、スイーツなど、トレンドや流行に敏感な性格。 ついついシーズン毎に欲しくなってしまいます。 今は前職のサービス業よりも安定的に収入を得ることができていますし、賞与の支給や昇給など、頑張り次第で給与UPを目指せるので欲しいものを手に入れるために、仕事をしています! 「以前よりも充実したおうち時間を過ごせるようになりました。」 インドア派なので、仕事終わりや休日はおうちにこもってゲームをしたり、映画を見てゆったり過ごしています。 持ち帰り業務も一切なく、趣味の時間に没頭できるのが嬉しいです。 ゲームに課金をしたり、サブスクにも登録したりと金銭面も気にせず、自分が好きなことをして毎日楽しんでいます。 【募集要項】 建設に特化した人材サービス事業を展開している当社。 全国に拠点を展開し、着実に事業を拡大中!それに伴い、私たちと一緒にご活躍いただける新メンバーを増員募集します! 【仕事内容】 建設プロジェクトのアシスタント/データ入力・市場調査などの事務業務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の進行のスケジュール調整、手配、記録 ・関係業者とのやりとり ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・市場調査、報告業務 ・専用システムを使用した図面修正 ・その他サポート業務 など 建設プロジェクトを円滑に進める、サポート業務です。社会インフラの安心・安全を守るやりがい大きいお仕事! 【入社後のながれ】 建設業界の基礎知識はもちろん、専門用語や社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。 当社は、これまで2,000人以上の先輩たちを独り立ちまでサポートしてきました。だからこそ、未経験者の人材育成には自信があります!安心して業務に臨めるよう丁寧にフォローしていきます。 【将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。さらに、事務・サポート系の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます!可能性は無限大!色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! ・ストレスフリーで働きたい方におすすめ 〈以下にひとつでも当てはまる方歓迎!〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい プライベートと両立できる環境があるため、スポーツやアウトドア、映画やゲームなど趣味に使える時間も手に入れることができます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】月給アップに成功した転職者多数!◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆平均有休取得日数16.6日/年◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
---|---|
年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の機械設計エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
\正社員・未経験エンジニア募集/勤務エリア考慮●月平均残業15h●年休120日以上●大手メーカーでの開発・設計工程への挑戦可能!
勤務地 |
神奈川県伊勢原市 株式会社Qit |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □あなたの理想の働き方を実現□ 未経験から活躍できるLSIの評価業務です! 〜こんなご希望にお答えします〜 「キャリアアップしたいけどプライベートも充実させたい」 □分野に沿って研修をご用意!年間休日は120日以上□□ 「自分のキャリアに合わせて学びたい」 □技術者支援制度が充実。キャリアプランに合わせ選択可能! 「入社前に職場環境や作業工程をみてみたい」 □事前に勤務先での1日の流れや担当業務に関する事、ルールなど丁寧にお話しします。 |
求める人材 |
求める人材: 〈こんな方におすすめ〉 ・ものづくりやなにかと改造が好きな方 ・手先が器用な方 ・手を動かして何かを作るのが好きな方 ・協力しながら物事を進めていくことが好きな方 ・学歴や経験関係なくキャリアアップを目指している方 □20代・30代の若手社員が活躍中の現場□ あなたの挑戦を応援いたします□ <経験不問!> ⇒「学生時代、理系学部で学んでいた」「別業界にいるが新しい業界にとびこみたい!」という方は大活躍です。 ⇒元喫茶店の店主・元酒類の卸売営業・元ホテルスタッフなどが活躍しています。 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】その他複数 全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
---|---|
年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
神奈川県【横浜市・川崎市以外】をさらに勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
他の勤務地から探す
他のこだわり条件から探す