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オープニングスタッフ募集!即勤務可
勤務地 |
東京都台東区浅草4-26-2 特別養護老人ホーム浅草 |
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給与例 |
給与例 経験3年モデル 月給247,100〜円 (内訳)基本給201,100〜円 + 諸手当46,000〜円 (その他)賞与5.6ヶ月分(本年度実績) 年収400万円程度 ※入社1年目でも年収350万円以上も可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 オープニングスタッフ募集! 【仕事内容】 ご入居者様の生活をサポートする介護業務をお願いします。 日常生活において必要な活動をサポートするのがメインのお仕事です。 他にも、ご入居者様と買い物や外食に行ったり、イベントの企画、運営もしていただきます! 【具体的には】 ・着替え介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事準備 ・身の回りの整理整頓 ・洗濯 ・買い物 などをお任せします! 〇体調管理やプライベートの充実を考え、 年間公休は121日を確保 〇夜勤の精神的なストレスを軽減するために、夜勤時の実働時間は8時間 〇リフレッシュ連休制度導入(5連休以上を必ず取得)最大12連休取得実績あり!! 上記取り組みにより、離職率が低く設立当初からずっと活躍してくれている社員もいます。 ◎即勤務OK!あなたのご要望をお聞かせ下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験者歓迎! 〇新しいことに挑戦したい方 〇キャリアを変える検討中の方 〇長期的なキャリアを築きたい方 〇成長を実感しながら働きたい方 〇将来に役立つスキルを身につけたい方 〇プライベートを充実させたい方 〇フルタイムで収入を得たい方 〇安定した収入を求める方 〇正社員登用の可能性がある方 〇人を喜ばせることに喜びを感じる方 |
本社勤務の栄養士(正社員) 00103
勤務地 |
東京都台東区東上野 株式会社トラスティフード ヘルスケア事業部 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給25万円〜35万円※経験考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 本社勤務の栄養士(正社員) 00103 現場をサポートするお仕事!栄養士・調理経験を活かし、視野を広げられるのが魅力です。 献立作成、巡回先の調理支援、指導、企画、マニュアル作成をはじめ、事業部内事務、電話対応等の業務 アピールポイント 栄養士資格で、各営業現場と連携をとりながら、 献立考案や衛生管理など、幅広い業務を任せて もらえるのが魅力です! |
求める人材 |
応募条件 管理栄養士または栄養士免許ある方 献立作成、および集団給食・ヘルスケア事業・コントラクト事業の経験、管理がある方 |
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株式会社エフティコミュニケーションズ ★20〜30代活躍中★2028年度までの株式上場を目指し、会社と社員の”市場価値向上”に注力しています!★応募者限定特典有企業ページ
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勤務地 |
東京都台東区その他複数 <希望勤務地配属率100%/転勤なし/全国の拠点のいずれか>★青森・秋田… |
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年収例 |
900万円/24歳・3年目(社会人未経験)(月給30万円+賞与420万円+インセ… 1280万円/28歳・5年目(社会人未経験)(月給40万円+賞与730万円+インセ… 1110万円/29歳・6年目(営業未経験※前職ブリーダー)(月給50万円+賞与4… |
仕事の概要 |
【研修充実◎入社月に初契約の先輩が9割】法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない幅広い商品をご提案 |
求める人材 |
【学歴不問】未経験・社会人未経験・既卒・第二新卒・ブランクあり歓迎!前職の雇用形態や志望動機も不問◎ |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
東京都台東区上野6丁目16-18 あいおい都信ビル 9F 東建コーポレーション株式会社 東京台東支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
困った時のお助けwo/man!水1本から必要の声にお応え!
勤務地 |
東京都台東区上野2-4-7 酒のソクハイ 上野店 |
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給与例 |
給与例 上野店の場合 ・25歳(入社1年目) 給与:305,000円×12か月=3,660,000円 賞与:2か月分=610,000円 合計:4,270,000円 ※会社の業績に応じ、2月末に決算賞与支給(1か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 入社してまず行ってもらうのは、料飲店様への配達・レジ業務、電話応対の3点! <1 >配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車、ダッシュが基本! バイク・車は使わないので、運転免許は不要です。 ソクハイ=即配達すること。屋号に掲げている通り、 これが私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 <2> レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想良くレジ業務。 来店される方は近隣の料飲店様が多いので、 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい! <3>電話対応 電話での受注応対は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします! その他、料飲店調査、自由な新規導入アイテム選定、 商品の検品、仕入業務等をお願いします。 ゆくゆくは自店の計数管理、人材育成等もお任せします。 例え1社員でも店舗の立派な経営者です! 確実に勉強が出来る環境が整っています! *酒のソクハイとは* 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業! お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 特に洋酒(ウイスキー・ブランデー・シャンパンなど)の品揃えは、他の酒屋の追随を許しません! 豊富なお酒の日々の勉強はもちろん街を知ること、そして何よりお客様の声に耳を傾け、それに真摯 にお応えすること。 やるべきことはどこの店舗でも同じ。 だからこそ、全国展開する各店舗それぞれの商品ラインアップが出来上がります! 詳しくは下記URLから会社HPをご覧ください。 https://www.navinavi.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 *酒類業界未経験者・経験者共に大歓迎!* *同業他社からの転職大歓迎!* *英語が話せる方大歓迎!* 完全人柄重視で採用しますので、学歴・職歴等は一切不問! ほとんどのスタッフが業界未経験! お酒の知識や資格、経験が全くなくても、 店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフが在籍しています! 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、 お客様の「ありがとう!」にやりがいを感じる方は活躍間違いなし! 酒のソクハイは繁華街のお客様のお役に立つ為に存在しています。 商品を「売る」のではなく、 日々のお客様のお困りごとを解決する事が新規間口獲得に繋がります! また個人で行う仕事ではないので、 1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切! 人材の指導・育成をしっかり行い、スタッフが一丸となって お客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事の一つです! 間口獲得、人材の指導・育成があなたの成果となり、 その頑張りを会社が給与でしっかりお応えします! 全国の繁華街への出店を目標に、 地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募をお待ちしています! |
新北斗警備保障株式会社◇昭和55年創業の安定企業◇年間休日120日以上◇賞与年3回◇資格手当あり◇幅広い年代の方が活躍中!企業ページ
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勤務地 |
東京都台東区その他複数 渋谷・品川・池袋など23区、埼玉・神奈川エリアを含む首都圏中心に案件多数… |
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年収例 |
330万円/経験1年(月収26万(月給:20万円+深夜・残業・業務手当+その他… 420万円/経験4年(月収28万(月給:20万円+深夜・残業・業務手当+その他… |
仕事の概要 |
★都内近郊、様々な現場で警備業務をお任せ!案件の約50%が「鉄道保安」関連 |
求める人材 |
【未経験者・第二新卒歓迎】80%以上が異業種出身♪未経験でも気軽にご応募ください! |
月9〜10日休み&連休あり!深夜勤務無し!退職金制度あり!など他にも魅力が沢山!
勤務地 |
東京都台東区上野6-14-7 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! まずは、当社の特徴をまとめてご紹介! <定着率95%>の職場環境が ねぎしの強みです! <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日祝休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は全額支給/1分単位で支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で分かりやすくステップアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<あなたが、次の職場に求めるものは何ですか?>> 「家族ができても飲食の仕事を続けたい」 「家族や恋人、友人との時間も大切にしたい」 「自信をもって美味しい料理を提供したい」 「安定した企業で働きたい」 「お店の運営にも興味がある」 「仕事について丁寧に教わりたい」 「飲食の楽しさを存分に感じたい」など 少しでも当てはまる方は5分だけお時間下さい。 下記の内容を読んでいただき 興味を持っていただいた方は是非面接で詳しい紹介をさせて下さい! 当社は39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募下さい。 登録が面倒な方は「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 ※ノルマなし <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<教育研修制度>> ねぎしのスタッフが成長する仕組みは 社外からの表彰も多く受け TVでも取り上げられています。 接客技術から牛たんの焼き方まで 研修でクリアする項目が明確で、 成長を実感でき、それにより給与や社内のポジションもUPします。 <<将来のキャリアパス>> まずは、経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 ※20代の管理職登用実績あり <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 学歴不問、未経験者歓迎、業界未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルは無く経験不問です。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター歓迎、第2新卒も歓迎! 経験者歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集!中途入社50%以上 20代活躍中 30代活躍中 |
【未経験の方でも月給28万円スタート+賞与年2回(50万円〜100万円】先輩のサポートがあるから安心◎インターネットやSNSを駆使したバックグラウンドチェックのお仕事です!【★】好奇心旺盛で調べることが好きな方にピッタリ
勤務地 |
東京都台東区上野6-16-22 上野TGビル8F 株式会社イーストアンドウエスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■調査対象者のバックグラウンドチェック 外資系企業をはじめとしたお客様からご依頼を受け、調査対象に関するリサーチ、企業へのヒアリングをお任せします。(※)調査にはインターネットやデータベースを使います。 【どんなことを調べるの…?】 ・応募してきた方が経歴を詐称していないか ・前職での勤務態度はどうだったか など 内定前に履歴書では分からない情報を得ることで、クライアントの”公平性のある採用”を支えます。(※)トラブル防止のため、調査対象者には事前に了承をいただいた後に調査をスタートするのでご安心ください。 ────−- - -1年間の研修を実施- - -−──── *一人前になるまで丁寧にじっくり育てます! 一人前のリサーチスタッフになれるのは、約3年後。”だからこそ”長い目でサポートします。入社後は、1年間の「OJT研修」を行い、実務を通してバックグラウンドチェックの必要性や仕事内容などを覚えていきましょう。長期的な研修制度も整えているので、未経験入社の方も着実にステップアップできます♪ ──────────────────────────── >簡単な仕事の流れは…? ▼クライアントからのご依頼 ▼調査対象から同意を得る ▼学歴や職歴などの情報収集、調査 ▼調査結果のレポートを作成 |
求める人材 |
求める人材: ▼ 《必須条件》 ■学歴:高卒以上の方 ■35歳以下の方(若年層の長期的なキャリアを築くため) 《歓迎条件》※必須ではありません。 ・大卒以上の方 ・日常会話クラスの外国語スキルをお持ちの方 ―★こんな方を求めています! ・周囲とのコミュニケーションを大事にできる方 ・臨機応変な対応ができる方 ・地道にコツコツと努力を続けられる方 ・ライフワークバランス重視の方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 |
日本交通株式会社板橋営業所/業界売上高No.1★14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位/サービス業総合調査(2010〜2023年)企業ページ
「おせっかい」なくらいの方が丁度いい♪
それは最高のおもてなしに変わります。
あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。なぜなら、あなたのその心配り…...続きを読む
勤務地 |
東京都台東区その他複数 ★転勤なし★池袋駅より1駅★自転車・バイク通勤OK!〒173-0004 東京都板橋… |
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年収例 |
1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+… 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える“ホスピタリティ送迎専門ドライバー” |
求める人材 |
終身雇用◎学歴・経験不問!第二新卒歓迎!普通免許取得1年以上の方(AT限定も可) |
入社8年「係長職」で年収450万以上。「人の役に立ちたい・お年寄りが好き」が一番大事な応募資格です
勤務地 |
東京都台東区蔵前19−11 中越蔵前ビル ラミコジャパン株式会社 シルバーサポート東京店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <接客販売からスキルアップ・正社員>介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い 1,「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 2,介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 3,ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 4,普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 5,入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります 〜「営業したい」より「人の役に立ちたい」人と一緒に働きたい〜 ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日5・6件の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 「ありがとね」の言葉に心が温かくなるお仕事。 「優先席って座りづらい」そんな優しさが応募資格 「資格持ってない・・」大丈夫!「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90%以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 職場は、ほんわか、ほのぼのした雰囲気【優先席って座りづらい、そんな心の優しい方】が多いんです 男女比は、男性が80%。20代30代が85%を占めています。 経験を積んで役職につくと、年収は450万近くに上がります。 経営も安定しているので、安定して着実にキャリアップできます。 社員は困ったことは「お互い様」と助け合うのが当たり前。 利用者さんも仲間も大事にする、働きやすい職場ですよ。 これからさらに「安定した自分」を作りたい方へ(採用担当者より) 従業員が4000名を超えるラミコジャパンは、新潟では「ラミコグループ」として 多くの方に知って頂いている老舗企業です。入社した新たな仲間を営業所全員で、 助け・育てていきます。「入社してよかったな」と思われる職場風土を作ります。 ハローワークで正社員の仕事を探している方、ぜひ私たちに力を貸してくれませんか? |
求める人材 |
資格 【必須】 ◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆普通運転免許(AT限定可) 【あれば活かせます】※必須ではありません ◇何かしらの営業のご経験(業界・商材不問) ◇接客販売のご経験 ◇介護職・介護福祉士・ヘルパーのご経験 "要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","週5日以上できる方" |
オープニング&土日祝休&年間休日122日&賞与や待遇で還元□
勤務地 |
東京都台東区上野 東産業株式会社(東京事務所) |
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仕事の概要 |
仕事内容 飲食店にて、空調設備や 無煙ロースターなどの 設置の現場管理をお任せ! □仕事の流れ□ [1]営業さんから工事の図面や 見積もりを貰う! [2]プランニング お客様と詳細を決定し、 設備の配置や数量を決めます。 [3]施工の準備〜開始 必要な備品や職人を手配し、 工事を開始します。 [4]進捗確認 工程が計画通り進行 しているか確認します。 [5]完成〜引き渡し お客様に設備を引き渡し、 使用方法などを説明します。 ※工期は1日から40日まで様々です。 1現場あたり5〜10名の職人で対応。 ※1年目は1つの現場に専念します。 2年目からは徐々に2件の現場を担当し、 最大で4件になります。 ●おすすめPoint□□ <工事の知識がなくても大丈夫!> 1年かけて教育しますので、 ご安心ください☆ 先輩社員と一緒に現場を回り、 慣れていくことからスタート! 職人さんたちとは長年の信頼関係があり、 親しみやすく、さまざまなことを 教えてくれます。 仕事の流れを少しずつ 覚えていくだけで大丈夫です◎ <1人1台のiPadを支給!> iPadには、製品ごとの構造や修理方法、 エラー番号の詳細など、メンテナンスに 必要な情報がすぐに表示されるため、 作業がスムーズに進められます。 困った際にはいつでも電話などで サポートを求めることができるため、 安心して仕事に取り組むことができます。 <スケジュールが立てやすい♪> 飲食業のお客様が中心のため、 修理作業はランチタイムが終わってから ディナータイムが始まる前に集中します。 作業時間が決まっているため、 基本的には18時には退社できます□ 休日の修理作業は基本的に外部の業者に 委託しているので、休日出勤もなし! □□°□□°□□□(・□・)□□□°□°□□□ <組織体制の強化に伴う、増員募集!> 当社は1947年に創業し、 飲食店向けの設備施工を 業界で先駆けて始めました。 大手の高級焼肉店をはじめ、 多くの飲食店と共に歩み成長してきました。 30年以上前から「無煙ロースター」 といった先進技術を積極的に取り入れ、 その姿勢が高い評価を受けています。 今後は設備の導入から施工、 メンテナンスまで一貫して担える体制を 更に強化していく方針です。 そのため、新たなメンバーを 募集することになりました。 |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通免許(AT限定可) ★建築業界経験者は優遇 ★未経験スタート大歓迎♪ 学歴・知識・経験は一切不問◎ 「異業種から転職した人」 「未経験からスタートした人」など 様々なスタッフが活躍しています。 未経験で入社したからこそ、 新人さんの不安や悩みも理解できる。 仲間同士、サポートし合う風土があるため 「働きやすさ」を実感しながら 勤められる!そんな職場です♪ あなたの長年の経験・スキルを 活かして働いてみませんか?! <現在働いているスタッフについて> 面倒見の良い先輩ばかり! 何でも遠慮なく相談してください。 さらに、月に1回、社内親睦会を 開催しています。 このイベントでは 部署を超えた交流も行われ、 和やかな雰囲気が漂っています。 この居心地の良さからか、 多くの社員が5〜10年間勤務し、 中には20〜30年以上勤務する人も! 長期間働くことができる環境です♪ □□°□□°□□□□°□□°□□□□°□□ 働いている社員さんにインタビュー□□ ■30代・男性 (メンテナンス課/入社4年目) 私は中途入社で、以前はガス関連の 設備メンテナンスを担当していました。 転職した理由は、収入を増やしたかったからです。 東産業ではスキルに見合った昇給が しっかりと行われており、 大手企業との取引もあり、 経営基盤が安定しています。 前職の経験を活かして 新たな挑戦をしたいと思い、 入社を決めました。 職場には同世代の仲間が多く、 和やかな雰囲気の中で 楽しく仕事をしています。 面倒見の良い人が多いので、 すぐに馴染めると思います。 お客様との関係も良好で、 困っているお客様から 感謝の言葉をいただいたり、 実績を認めてもらってリピート していただいたりすることがあり、 とても嬉しいです。 □□°□□°□□□□°□□°□□□□°□□ |
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資格を活かし、社会資本である
『高速道路』を支える仕事。
◆【 巨大な社会インフラである「高速道路」 】◆当社<道雄技研(ドウユウギケン)>が手掛けているのは、関東・中部・北陸に及ぶ各地の「高速道路」です。計画・調査・…...続きを読む
勤務地 |
東京都台東区その他複数 ▼各事業所(勤務地は希望を最大限考慮します!)東京・神奈川・千葉・埼玉… |
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年収例 |
460万円/25歳(月給21万円+諸手当6万円+賞与年3回) 580万円/35歳(月給25万円+諸手当7万円+賞与年3回) 750万円/45歳(月給33万円+諸手当8万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
高速道路の橋梁・トンネルなどの発注者支援<施工管理・保全管理(点検業務)・設計等> |
求める人材 |
社会インフラを支えるというやりがいがあります!(必須)◆道路工事または土木施工管理のご経験 他 |
【福祉用具専門相談員の資格を活かしてキャリアアップ転職】入社1年目・経験者採用で年収350万以上
勤務地 |
東京都台東区蔵前19−11 中越蔵前ビル ラミコジャパン株式会社 シルバーサポート東京店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <福祉用具専門相談員 経験者採用>利用者さんのトータルサポートがしたいメンバーが活躍しています 当社の「福祉用具専門相談員」は「提案」と「納品」をワンストップで行います 大手の分業制企業と比較するとこんな違いがあります。 ・営業担当に裁量権があるため「決める」「出来る」仕事の範囲が広い ・ケアマネへの報告時にご利用者さん状況を自分の口から説明できる そのため、ケアマネさんからの信頼や安心の評価も高いのが強みです。 〜新規1割:既存9割で利用者さんの日常を見守る仕事です〜 既存エリアの担当先輩からご利用者さん&ケアマネを引継ぎます ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に車で訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 ・1日5・6件のお宅を訪問します。 ・定期的に訪問して不具合や生活改善の状況を確認 ・ケアマネへ報告、新規のご利用者さんを紹介いただく やっぱり「福祉用具専門相談員がいい」という他社からの移籍メンバーが多いんです 福祉用具専門相談員の経験3年以上で、同業他社から転職するメンバーが多い当社。 ・営業も納品も両方担当したい ・年収アップができる が主な転職理由。 入社1年目、経験者採用のAさんは、年収353万6,000円 入社8年目、リーダー役職Bさんは、年収449万6478円 今までのご経歴をしっかり評価しますので、ご安心下さいね 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】同世代と働きたい転職者も多いんです 店舗責任者も40代前半と若手が多い当社。 ・20代65% ・30代30% ・40代5% 職場も活気があり「改善した方がよいと思ったことは即実行」 「仲間の意見は実行できるよう前向きに考える」風土で、 意見が言いやすく風通しが良い、というのはみんな感じている魅力です。 働きやすさで悩んでいる方は、ぜひ当社にお越し下さい。 【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担(家賃6.5万円)】自宅から直線40キロ以上なら社宅完備 基本は自宅から通勤ですが、直線距離40キロ以上の場合、社宅もご用意。 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担。 (当社の指定不動産会社で物件を探します)年間にすると家賃(65,000円) 総額78万相当が会社負担のため、しっかり貯金もできますよ。 横浜・埼玉・群馬に営業所があり、異動できる方を優先採用しています。 |
求める人材 |
資格 【必須】 ◆福祉用具専門相談員 経験3年以上の方 ◆普通運転免許(AT限定可) 【こんな方もご応募下さい】 福祉用具専門相談員の経験はないけれど、 法人営業・個人営業を3年以上経験されている方も 積極採用しています。ぜひご応募下さいね。 "要普免","経験者のみ","長期できる方","週5日以上できる方" |
残業ほとんど無し×完全土日祝休み<大手企業の協力パートナー>
勤務地 |
東京都台東区上野 新東施設株式会社<現場:上野> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●500万円/入社8年目 (月給35万円 +賞与・インセン80万円+諸手当) ●450万円/入社5年目 (月給33万円 +賞与・インセン54万円+諸手当) ―・―・―・―・―・―・―・―・― 【社員インタビュー】 ●昇降機施工技術者・Kさん イチから教われる研修と 気さくな先輩方のサポートで、 充分に技術を習得・ 向上させられる環境です! また年2回の賞与とは別に支給される 年4回のインセンティブで 自分の仕事が評価され、 頑張ればその分支給額も増えるので、 モチベーションの維持にも つながります◎ 初めての方も、5年ほどで 単価が高い大規模な現場での 仕事をこなせるようになりますよ! ●昇降機施工技術者・Sさん 工具の使い方や重量物の取り扱い、 溶接、電気配線等…学んだ知識を 様々な現場で実践させてもらえます。 入社時は右も左も分からなかった私も、 今ではプロの自覚を持って 仕事に臨んでいます! 物腰柔らかな方が多く、仕事以外の ことも相談しやすい雰囲気。 私の経験も 余すことなく伝授しますので、 なんでも聞いてくださいね◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 残業ほとんど無し! // 【雇用形態】正社員 【職種】昇降機のメンテナンススタッフ ━━━━ 募集要項 ━━━━ 都心エリアを中心に、 有名な高層ビルや商業施設へ多数の エレベーター・エスカレーター設置 実績がある当社。 社員の定着率が良く、 募集はめったにかけませんが… あの時フレッシュだった 新卒入社の社員も、気づけば28歳。 増加する案件に対し、 人手が不足してきているので この度増員募集を行うことになりました! ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 親会社『日立ビルシステム』の昇降機 (エレベーターやエスカレーター)に 関する作業・工事をお任せします。 《具体的には》 決められた手順で、 昇降機の定期点検を行います。 『日立ビルシステム』の昇降機には、 点検を一部機械化。 遠隔で常時診断を行うシステムが 導入されており、そこからアラートが 出た際の臨時対応もお任せします。 《現場》 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 ※原則直行直帰 チームで協力して仕事を進めます。 分からないことも、 その都度聞ける環境です! - \完全週休2日制!年間休日122日!/ 未経験から始めた若手社員が多数活躍中! - <休み豊富&残業少なめで働きやすい> ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・長期休暇もしっかりあり、 年間休日122日 ・残業も月平均10時間程度と少なめ 「安定した収入を得ながら、 プライベートも充実させたい…」 そんなワークライフバランスを 大切にしている方にもピッタリなお仕事! また、現場から原則直行直帰のため 空いた時間も自由に使えます! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <未経験でも安心の充実研修> 入社後、親会社「日立ビルシステム」の 昇降機の設置や メンテナンスを実践できる施設で 安全講習や現場研修に 参加していただきます。 十分に知識やスキルを身に付けてから 現場に出て、さらに実務をこなしながら 先輩から教えてもらえるので 未経験の方でも安心です! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <向いている人&職場環境> 学歴・資格等、問いません! 未経験スタートの先輩が多数活躍中! 正社員デビューもOK! 工事実務経験者も歓迎します! エレベーター等の 機械を扱う仕事なので プラスチックモデルや自作PC等、 機械いじりやものづくりが好きな方に ピッタリな仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― <業績安定& 頑張りが評価・還元される環境> 当社は有名な高層ビル等に 多数の昇降機設置実績を持っているので 業績は常に安定。 また、当社では社員の頑張りに対して 賞与とは別に年4回のインセンティブ という形でしっかり還元しています。 社員の中にはインセンティブだけで 年100万円以上を稼ぐ方もいる等、 「稼ぎたい」という方にも オススメの環境です! ―・―・―・―・―・―・―・―・― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・60歳未満の方/定年制のため 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・正社員デビューの方 ・プラスチックモデルや自作PC等、 機械いじりやものづくりが好きな方、 得意な方 ・研修制度や教育体制が 整備された環境で、 未経験からチャレンジしたい方 ・実績と信頼がある安定企業で、 腰を据えて長く働きたい方 昇降機の工事等に携わったことがある方や 他設備関連の工事実務経験者は尚大歓迎! 給与や待遇等で優遇いたしますので ぜひご応募ください! ―・―・―・―・―・―・―・―・― <未経験スタートの社員も多数活躍中!> 未経験スタートの 20代・30代若手が多数活躍中! この仕事を機に上京してきた方も 活躍しています! 地方の方が入社を機に上京される場合は 引越し費用を当社が一部負担いたします! (規定あり) ●学歴不問 ●資格不問 ●高卒歓迎 ●大卒歓迎 ●既卒歓迎 ●第二新卒歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・― <入社後について> 「なぜ未経験でも大丈夫なのか」 …その疑問にお答えします! 親会社『日立ビルシステム』には、 昇降機の設置やメンテナンスを 実践できる複数のセンターがあります! 入社後は、そちらでの 安全講習や現場研修に参加。 十分に知識とスキルを身に付けたら、 次は現場で実業務を行いながら 先輩が指導していきます! 大手企業の協力パートナーならではの 充実した研修制度のおかげで、 やる気・意欲があれば どなたでも成長できますよ◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満の方/定年制のため) |
月給39.6万円/賞与実績120万円以上有/主に公共事業に携わっており、請負金額2億円規模の工事実績多数/稲城市を中心に東京西部エリアを担当【南進開発株式会社】企業ページ
自宅近くの現場が多く、家庭を大事にできる
会社が安定しているから社員への還元も抜群
【ココが当社の魅力】■入社時から月給39.6万円以上■賞与120万円以上(前年度実績)■東京西部中心の現場。遠方や泊まり込みなし。■土日祝休み、長期休暇多数■事前申…...続きを読む
勤務地 |
東京都台東区その他複数 【直行直帰可能】現場は稲城・都内が中心★引越し費補助あり!遠方からの応… |
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年収例 |
680万円/1年目・1級土木施工管理技士資格(月給45万円+各種手当+賞与年3… 610万円/1年目・2級土木施工管理技士資格(月給42万円+同上) |
仕事の概要 |
泊まり込みなし!地元・稲城市など東京西部の公共事業がほとんど/上下水道・道路工事・公園などの作業員 |
求める人材 |
現場作業経験者(年数・ジャンル不問)/舗装工から転職した30代活躍中/会社負担で施工管理資格取得可能 |
「パンのある素敵な生活」を届けましょう!
勤務地 |
東京都台東区上野7-1-1 アトレ上野 七番街 1F アンデルセンアトレ上野店 |
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給与例 |
給与例 実際の給与については会社説明会にて、 人事制度・給与制度と合わせてご説明いたします。 【年収例】 420万円/30歳(月給23万6,000円+諸手当+賞与2回) 470万円/リーダー職・35歳(月給26万3,000円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●店舗でのパンづくり 仕込み、分割・成形、焼成、仕上げ など ●パン製造に関わる各種管理業務 発注、工程管理、シフト作成・調整、従業員教育、品質管理、環境整備、機械メンテナンス、業務改善 など <魅力> おいしいパンは人を幸せにします。 仲間と協力しておいしいパンを焼き上げ、たくさんの方々に喜んでいただけることは、日々新鮮な喜びがあります。 パンづくりは奥深く、探求に終わりはありません。 社内外の研修・教育制度に参加し、知識・技術を高めていくこともやりがいです。 パンづくり初心者でも参加できる「商品開発コンテスト」も毎年開催。厳格な審査のもと、良い商品は全店発売されます。 キャリアとしては、 店舗内の製造スタッフを束ねる製造チーフ職、さらには店長、本部の指導職、エリアマネージャーなどに、ステップアップ。 適性に応じて商品開発や企画(商品・販促)、店舗開発などのスタッフ職も。 自己申告制度もあります。 アンデルセンの使命は パンを通じて「食卓に幸せをはこぶ」こと。 パンだけでなく、幅広く「食」を学び、チャレンジできる環境があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・とにかくパンが好きな人 ・一流を目指し自分の夢を描く人 ・お客様のお役に立ちたいと願う人 ・明るく良心あふれる対応ができる人 ・自分で考え、自分で行動する人 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎 ・ベーカリーや洋菓子店での勤務経験のある方歓迎 【※全国転勤有り※】 初任地は関東の店舗を想定していますが、相談に応じます(全国に約50店舗展開)。 業務習熟後は社員(総合職)のキャリアアップとして他エリアへの転勤もあります。 |
【□30代までの若手採用!未経験者歓迎】<賞与年2回(前年度実績5ヶ月分)□>年間休日実績130日以上/創業60年を超える総合機械工具商社!
勤務地 |
東京都台東区 千代田機工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 既存のお客様へのルート営業 □□□□□□□□□□□□□□□ □〈 商品 〉工作機械から機械工具、作業靴まで □〈 顧客 〉大手電機メーカーの工場(購買担当) □〈 範囲 〉各事業所の近郊エリアのみ □〈訪問件数〉1日3〜5件(1訪問30分程度) □〈移動手法〉社用車(ガソリン代全額支給) □〈 目標 〉個人・拠点目標有(ノルマなし) □□□□□□□□□□□□□□□ <具体的には> 定期的に訪問し、お客様の お困りごとなどをヒアリングし 商品の提案を行う ルート営業をお任せします。 <扱う商品は□□> 工作機械や機械部品から OA機器、理化学機器、 小物で言うと機械工具、作業靴まで 実に数万点ものの商品の中から お客様のニーズやご要望に合わせて さまざまなご提案ができます。 ※重たいものを運ぶ作業も多少ありますが、 台車を使った作業なので安心してください。 <担当するエリアは□□> 営業所の近辺にある 製造工場やオフィスなど 1人当たり15社程度をお任せします。 工場などは密集した立地になるので、 移動距離は少なめです! すでにお取引があるお客様なので コミュニケーションも取りやすく、 会話を楽しみながら働けます。 ……○……○……○……○……○……○ <入社後の流れ□□> 入社後は受注や見積作成のサポート、 納品業務をメインにお任せします。 入社後3ヶ月間は先輩社員に同行して お客様先へ訪問していただきます。 「先輩はどんなトークをしてるの?」 「お客様は何で困ってるのかな?」 「お客様は何を必要とされてるの?」など、 わからないことは先輩の営業を通して、 見て、聞いて、学ぶことができます。 半年から1年程度と独り立ちまで 時間をかけて、しっかりと丁寧に レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 ……○……○……○……○……○……○ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・39歳以下の方 (長期雇用によるキャリア形成のため) ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーターの方歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中 ・男性活躍中 ……○……○……○……○……○……○ <過去の採用実績のある職種> ホームセンタースタッフ/自動車販売/整備士/接客スタッフ/メンテナンススタッフ など、様々な経歴のある方が勤務しております! ……○……○……○……○……○……○ <30代でマイホーム、車購入社員多数!> 当社では30代以上の既婚社員の多くが、 マイホーム購入や車購入といった大きな決断をしてる従業員が多く在籍しています。 こども手当や賞与(前年実績5ヶ月分)など年収も安定するので、 これから購入を検討されている方も頑張り次第で実現可能な環境です! |
★賞与年3回★年間休日125日★土日祝休★残業少なめ★退職金制度■高級ブティック、W&J、アパレル業界を中心に人材コンサルティングを提供【株式会社Mauloa】企業ページ
◎未経験歓迎★年休125日〜×残業少なめ
#入社2年目で年収800万円も可能!?
□未経験入社3ヶ月目でコンサルへ昇格□入社2年目・20代で年収800万円達成!『Mauloa』でなら、こんなスピード昇進&昇給も可能!“稼がせてあげたい”“良い生活をして…...続きを読む
勤務地 |
東京都台東区その他複数 ★転勤なし★首都圏エリア/直行直帰OK★築地駅〜徒歩2分!中央区築地3-13-… |
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年収例 |
700万円/入社2年目(月給26万円+諸手当+賞与年3回) 800万円/入社2年目(月給30万円+諸手当+賞与年3回) 1000万円/入社4年目(月給33万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
<早期キャリアUP&大幅収入UPが実現可能!>アパレル企業と求職者をつなぐ【人材コーディネーター】 |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>◆20代〜30代活躍中!◆頑張った分はしっかりと評価されたい方【学歴不問】 |
39歳以下限定_賞与2回の安定した仕事□□未経験可□□
勤務地 |
東京都台東区竜泉3−15−12 竜泉安田ビル ヤスダインテリアサプライ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <主な業務内容> 階段の滑り止めや床の段差解消の インテリア金物を梱包・加工および 在庫管理をするお仕事です。 □□入出庫作業 長さはもの干竿程度から 身長程度のものまで梱包します。 材質は軽量アルミがほとんどです。 □□商品加工 専用機械を使って切断をします。 セットしてボタンを押すだけなので、 初心者でもできます。 □□在庫管理 在庫を切らさないよう 適宜補充します。 慣れるまで先輩が そばについて 商品の置き場所や 梱包、加工の仕方など イチから丁寧に教えます。 慣れてきた頃にはメンバーと 仲良くなっていますよ。 4人のメンバーで 出庫作業と商品加工を 手分けして行います。 互いに手伝いチームで フォローしながらの お仕事です。 経験や知識、スキルなどは 一切不要です。 <ココがオススメポイント> □未経験歓迎! □□同じ勤務地 □賞与年2回の安定した仕事 上記業務内容に少しでも ご興味をお持ちいただけた方は ぜひ「応募ボタン」からご応募ください! 面談時のご説明も可能ですので お気軽にお問合せください。 嬉しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合う、 互いに成長しあえる 環境を整えています! 【給与】 月給22万〜+賞与(年2回) ※能力・経験を考慮の上決定いたします。 ※賞与年2回(6月、12月) ※残業:平均10〜15時間程度 ※残業代:別途全額支給 【年収例】 300万〜 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) <歓迎条件> ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
《大手サントリーグループ》調理未経験の方も応援!平均勤続年数10年以上!
勤務地 |
東京都台東区上野7−1−1アトレ上野2030 HIGHBALL BAR(ハイボール バー) 上野駅 1923【2188】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/35歳・入社3年目・調理長2年目 (月給30万円+諸手当+賞与年2回) 【昇格に応じて給与アップ!!】 ■店長・調理長候補 月給25万円〜26万5000円 (固定残業代4万〜4万3000円、 25h分含む。超過分別途支給) ■店長・調理長昇格後 月給30万円〜 (固定残業代7万8000円以上、 45h分含む。超過分別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【サントリーグループ】上野駅直結!サクッと楽しめるハイボールバー 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり!》 レトロな雰囲気&お洒落で格好いい! バーだから敷居が高そう・・・という方も安心!! 丁寧な研修があるので、未経験さんも安心! 【キッチンスタッフ】経験者・未経験共に歓迎! キッチンスタッフとして、 仕込み、調理、仕入れなどをお任せします。 <未経験からスタート> ■しっかりと基礎からスタートできるので安心! ・材料の下ごしらえ ・揚げ、茹で など ↓ <基礎ができるようになったら> ・簡単な調理のサポート ・盛り付けなど ↓ <段階を踏んでから> ・メインの調理 など キャリアアップ・独立も可能! ゆくゆくは料理長も目指していける キャリアとなっています。 昇格後は、アイデアや個性を活かして 新メニューの考案や旬のフェア企画に 携わることも可能! エリアマネージャーへのキャリアアップや、 新業態の開発部署、人材育成、 商品開発など他部署への転身も可能! 独立して自分の店をもつ夢を 叶えた方も沢山います! 新店続々オープン予定!積極増員中 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 待遇・福利厚生も充実 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 ・未経験歓迎! 飲食業界に挑戦したい方を応援します。 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・調理経験のある方歓迎! 年数は不問。アルバイト経験もOK 板前、コック、シェフ等、 経験ジャンルは問いません。 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ブランクある方も、経験が浅い方もOK 《下記の方も歓迎》 ・2024年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
日本交通株式会社板橋営業所/業界売上高No.1★14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位/サービス業総合調査(2010〜2023年)企業ページ
「おせっかい」なくらいの方が丁度いい♪
それは最高のおもてなしに変わります。
あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。なぜなら、あなたのその心配り…...続きを読む
勤務地 |
東京都台東区その他複数 ★転勤なし★池袋駅より1駅★自転車・バイク通勤OK!〒173-0004 東京都板橋… |
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年収例 |
1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+… 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える“ケアサポート特別予約制ドライバー” |
求める人材 |
終身雇用◎学歴・年齢・経験・転職回数不問!第二新卒歓迎!普通免許取得1年以上の方(AT限定も可) |
「保育」・「療育」・「教育」3つの「育」を推進する保育園!個別最適な保育を実施しています。
勤務地 |
東京都台東区 AIAI NURSERY 浅草 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【勤務時間】施設開園時間により異なる(実働8h) 【 休日 】月単位の変形労働時間制(日祝は休み) AIAI 三育園 「保育」・「療育」・「教育」3つの「育」を行なっております。 https://aiai-group.co.jp/company/management/ AIAI□NURSERY□では、保育・療育・教育が一体となった環境で、 子どもたちの興味関心を尊重し、 子どもの個性や特性に合わせた、「個別最適な保育」を実施しています。 保育:自由あそびやコーナーづくりによる保育 療育:系列児童発達支援施設「AIAI□PLUS」からの訪問支援による療育 教育:「思考教育」「知識教育」を週に1回程度実施(3歳以上) AIAI NURSERYが取り組む教育プログラム https://nursery.aiai-cc.co.jp/about 全ての子どもが楽しく過ごせる社会をつくるという理念のもと 「療育」にも積極的に取り組んでいます。 当社直営、児童発達支援施設「AIAI PLUS」より、 専門スタッフの訪問による個別療育を提供 (AIAIの療育)児童発達支援施設「AIAI PLUS」 https://plus.aiai-cc.co.jp/ 保育士としての入社であっても、 途中で「保育」→「療育」の仕事にキャリアチェンジも可能です! \数字で知るAIAI NURSERY/ https://career.aiai-cc.co.jp/about/data/ 男女比や、年齢構成などの情報が載っています! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 ★少人数制での保育を通し、子どもたち一人ひとりに合わせた質の高い保育を提供 ★園の雰囲気もお家のような造りで、居心地の良い空間 ★育休取得率100% 復職率も96%!働くママさんを積極サポート ★子ども達にとっての「もう一つの家」をコンセプトにしており、温かく家庭的な保育園です ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 保育士業務をお任せします。 働く保育士さんが子ども一人ひとりとの時間を大切にできるよう、 業務の負担を減らせるような取り組みに力を入れています。 ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理(DX化推進で業務効率化) ・おむつのサブスク ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って他の保育士さんと助け合えるような仕組みを作っています。 ・各お部屋にスマホとBluetoohスピーカー完備しており、 CDを探す手間なく、子どもたちと一緒に踊ったり歌ったり楽しく過ごせます! |
求める人材 |
求める人材: 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 雇用条件変更なし 【必須条件】 保育士資格 【歓迎条件】 新卒・第二新卒歓迎 20代、30代活躍中 主婦(夫)歓迎 ハローワークでお仕事お探しの方 少人数規模で保育をしたい方 研修が充実している職場で働きたい方 認可、認可外保育での勤務経験ある方 【人間関係で悩み保育士を辞めてしまった方】 再度、「保育士」としてチャレンジしてみませんか? まずは見学からでも大歓迎です! ◆世の中の役に立ちたい ◆社会貢献したい ◆成長実感を感じたい ◆孤独や孤立を感じずに働きたい ◆不信感や衝突などに悩んでいた ◆人間関係でストレスを感じて働いていた ◆嫉妬や差別など、不公平な環境で働いていた ◆パワーハラスメントで悩んでいた ◆モラルハラスメントで悩んでいた ◆精神的健康が保てずに働いていた ◆インクルーシブ保育に興味がある |
【公的機関や自治体等向け】消防車の提案営業*100%既存顧客
勤務地 |
東京都台東区浅草橋浅草橋5-4-2 横山ビル3F 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 400万円/入社1年目:30歳(月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《仕事内容》 ・担当顧客へのルートセールス ・メンテナンスや新規案件の打ち合わせ ・簡単なメンテナンス ・入札 ・見積書作成など お客様は各県および近郊の消防署や市役所です。 年間販売台数は1人5〜10台。 消防車は約20年使い続けられるため納入後の維持管理や修理などの、 アフターサービスが主な提案内容になります。 簡単な部品交換や点検作業も行いますが、 大掛かりな修理は本社・工場での対応となります。 《入社後のフォロー体制》 【入社後】 まずは先輩営業との同行からスタート。 OJTを通じて基本的な業務を時間をかけて教えていきます。 【1年後】 入札の流れや見積書の作成、部品の名前が覚えられ、 お客様との話の内容を理解できるようになります。 【3年後】 お客様からの相談内容に対して、 提案ができるまで成長可能です。 【8年後】 お客様の相談内容に対して、 100%満足してもらえるスキルが身につくことが可能です。 《ノルマについて》 個人での売上ノルマはありません。 営業所単位で目標数字をもち、 全員でお客様のフォローを徹底して行なっています。 《お客様先訪問について》 1日の訪問数は多くて5〜6件。 アポイントのついでに近隣のお客様先へ伺い、 「最近どうですか〜?」とご挨拶することも。 長く取引しているお客様ばかりなので、 雑談を交えながらニーズのヒアリングをしていきます。 《一緒に働く先輩たち》 当社の営業は全員男性。 ニッチな業界ゆえにほとんどが未経験スタートです。 フリーターから正社員となった方や、 飲食業、接客業、運送業、現場作業員など経歴はさまざま。 だからこそ、わからないことは何でも快く教える風土が根付いています。 勤続年数は10年〜20年と、 長く定着して活躍しているメンバーも多数在籍。 社内で顔を合わせた時には会話が飛び交うあたたかい職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】高卒以上/要普免(AT限定可)/35歳未満の方(長期キャリア形成のため) 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 《以下のような方歓迎》 ・自ら積極的に行動できる方 ・好きな街で腰をすえて働きたい方 ・誠実に仕事に向き合っていける方 ・臨機応変に対応できる方 ・消防に関するお仕事に興味のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆有給消化率100%◆定時退社OK◆賞与年3◆完全週休2日◆一生無くならない仕事。景気に左右されない業界!麻布台ヒルズも手がけた技術力が自慢の日栄工業株式会社企業ページ
圧倒的な【待遇福利厚生】を実現!
すべては社員の、より良い生活のために。
現役時代、評価されないことに不満を感じていた代表が目指したのは技術者が稼げる会社。『年収1000万円プレーヤーを5人育てる』それが代表が掲げる一番の夢。4月には社員…...続きを読む
勤務地 |
東京都台東区その他複数 【直行直帰OK】希望を考慮⇒東京・埼玉・千葉のオフィスビル、マンション本… |
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年収例 |
1000万円/入社17年目・40代(月給77万5000円+賞与70万円) 620万円/入社4年目・20代(月給37万円+賞与175万円) 570万円/入社2年目・20代(月給35万円+賞与150万円) |
仕事の概要 |
新築ビルへのエレベーターの設置作業/技術者 |
求める人材 |
未経験、第二新卒も歓迎 ★20〜30代活躍中 |
外食産業大手サントリーグループの【ダイナック】平均勤続年数は10年以上!未経験からのスタートも応援!
勤務地 |
東京都台東区上野7−1−1JR東日本上野駅構内3F ecute上野内 HIGHBALL'S(ハイボールズ) うえのステーション【2344】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/35歳・入社3年目・調理長2年目 (月給30万円+諸手当+賞与年2回) 【昇格に応じて給与アップ!!】 ■店長・調理長候補 月給25万円〜26万5000円 (固定残業代4万〜4万3000円、 25h分含む。超過分別途支給) ■店長・調理長昇格後 月給30万円〜 (固定残業代7万8000円以上、 45h分含む。超過分別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【サントリーグループ】高品質ハイボールを駅ナカで気軽に楽しめるバル! 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます!》 専用ディスペンサー「ゼウス」で 高品質&強炭酸のハイボールを! 上野駅構内にあり、一人でもふらっと立ち寄れる! メディアでも話題のお店! 【ホールスタッフ】経験者・未経験共に歓迎! お客様のご案内や、ドリンク作り、 料理の配膳などをお任せします。 お客様の要望に応えることが一番のミッション。 お客様第一で心地良い空間づくりをしましょう。 ・カクテルやワインの提供 ・レジ会計 ・開店前のキッチンの準備手伝い ・テーブルを美しくセッティング ・卓上のタレ、塩などの補充 ・清潔で心地良い空間づくり キャリアアップ・独立も可能! 店長昇格後はホールの統括管理をお任せします。 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・新店オープンの立ち上げ など キャリアパスとして、 店長、料理長だけでなく エリアマネージャーへのキャリアアップや、 新業態の開発部署、人材育成、WEB、 広報、商品開発など他部署への転身も可能! 独立する夢を叶えた方も沢山います! 新店続々オープン予定!積極増員中 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 待遇・福利厚生も充実 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 ・未経験歓迎! 飲食業界に挑戦したい方を応援します。 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・経験者も大歓迎! 年数・経験ジャンルは問いません。 アルバイト経験もOK 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! 《下記の方も歓迎》 ・2024年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験のある方(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
《大手サントリーグループ》調理未経験の方も応援!平均勤続年数10年以上!
勤務地 |
東京都台東区上野7−1−1JR東日本上野駅構内3F ecute上野内 HIGHBALL'S(ハイボールズ) うえのステーション【2344】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/35歳・入社3年目・調理長2年目 (月給30万円+諸手当+賞与年2回) 【昇格に応じて給与アップ!!】 ■店長・調理長候補 月給25万円〜26万5000円 (固定残業代4万〜4万3000円、 25h分含む。超過分別途支給) ■店長・調理長昇格後 月給30万円〜 (固定残業代7万8000円以上、 45h分含む。超過分別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【サントリーグループ】高品質ハイボールを駅ナカで気軽に楽しめるバル! 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり!》 専用ディスペンサー「ゼウス」で 高品質&強炭酸のハイボールを! 上野駅構内にあり、一人でもふらっと立ち寄れる! メディアでも話題のお店! 【キッチンスタッフ】経験者・未経験共に歓迎! キッチンスタッフとして、 仕込み、調理、仕入れなどをお任せします。 <未経験からスタート> ■しっかりと基礎からスタートできるので安心! ・材料の下ごしらえ ・揚げ、茹で など ↓ <基礎ができるようになったら> ・簡単な調理のサポート ・盛り付けなど ↓ <段階を踏んでから> ・メインの調理 など キャリアアップ・独立も可能! ゆくゆくは料理長も目指していける キャリアとなっています。 昇格後は、アイデアや個性を活かして 新メニューの考案や旬のフェア企画に 携わることも可能! エリアマネージャーへのキャリアアップや、 新業態の開発部署、人材育成、 商品開発など他部署への転身も可能! 独立して自分の店をもつ夢を 叶えた方も沢山います! 新店続々オープン予定!積極増員中 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 待遇・福利厚生も充実 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 ・未経験歓迎! 飲食業界に挑戦したい方を応援します。 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・調理経験のある方歓迎! 年数は不問。アルバイト経験もOK 板前、コック、シェフ等、 経験ジャンルは問いません。 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ブランクある方も、経験が浅い方もOK 《下記の方も歓迎》 ・2024年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
日本交通株式会社板橋営業所/業界売上高No.1★14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位/サービス業総合調査(2010〜2023年)企業ページ
「おせっかい」なくらいの方が丁度いい♪
それは最高のおもてなしに変わります。
あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。なぜなら、あなたのその心配り…...続きを読む
勤務地 |
東京都台東区その他複数 ★転勤なし★池袋駅より1駅★自転車・バイク通勤OK!〒173-0004 東京都板橋… |
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年収例 |
1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+… 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える“ホスピタリティ送迎専門ドライバー” |
求める人材 |
終身雇用◎学歴・経験不問!第二新卒歓迎!普通免許取得1年以上の方(AT限定も可) |
2024年4月新規運営開始 新規開設メンバーの二次募集!
勤務地 |
東京都台東区台東1-25-5 社会福祉法人健修会 特別養護老人ホーム台東 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「秋葉原駅」徒歩7分の特養での介護業務。 具体的には、 ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・レクレーション活動 ・見守り ・雑務 ・介護記録の作成 などの介護業務全般。 未経験・ブランクある方も歓迎。 「健修会」は、足立区、江戸川区、 宇都宮市で特養を運営する社会福祉法人 で、大坪会・全仁会などで構成される グループの一員です。 長年の施設運営実績があり、 新人を育てるノウハウや 手厚い教育プログラムを有しているため、 未経験の方でも安心して 成長することができます。 キャリアサポートも充実していて、 ステップアップしたい方など、 将来を見据えた働き方を希望する方にも ピッタリの職場です。 入職時期等はご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修修了者以上/旧ヘルパー2級 未経験歓迎 ブランクOK 今春、専門・短大・大学卒業者も歓迎 |
世界のトレンドをいち早くキャッチ□海外仕入先開拓やパーツの買い付け業務□あなたの手でヒット商品を生み出してください!経験者歓迎□
勤務地 |
東京都台東区浅草橋 株式会社 貴和製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □・―・―・―・―・―・―・―・―・□ 海外のアクセサリーパーツの買い付け 貿易事務などをお任せします☆ あなたの感性を活かし活躍♪ □・―・―・―・―・―・―・―・―・□ 浅草橋本社を拠点に、海外の仕入先との 輸入業務を行います。 経験を積んで海外出張のチャンスも! マルチタスクが得意な方に向いています! <業務の詳細> ◇海外取引先との輸入業務 (受注から入荷業務全般) ◇品質管理・コントロール ◇スケジュール管理 ◇新商品開拓業務 (国内海外のトレンドリサーチ、仕入先開拓 新商品の選定、社内での商品プレゼン) □海外の取引先とは、基本的に英語での メール、書類のやり取りになります。 □英会話での電話、WEB会議、対面を おこなう場面もあります。 □自分が手掛けた商品が店頭に並ぶ! まさに貿易スタッフ冥利に尽きる瞬間です♪ |
求める人材 |
求める人材: 「ヒット商品を生み出したい!」 チャレンジ精神旺盛な方、大歓迎です☆ <必須条件> □英語でやり取り出来る方 □基本PC操作(Word、Excel) <このような方にオススメ> □貿易事務経験がある方 □アクセサリー、アパレル業界で、 バイヤー、仕入れなどの経験がある方 □SNSで普段からトレンドをチェックする ことが好き □ハンドメイドのアクセサリーや雑貨が好き □コミュニケーションを取ることが好き □マルチタスクが得意 □チャレンジ精神と探求心がある |
【新生サービス株式会社】未経験歓迎◆山手線内を中心に約300棟のオフィスビルを管理運営しており、確かな技術とサービス力で堅実な企業成長を続けています。企業ページ
【賞与年3回 昨年実績6ヶ月分】
業界高水準の給与体系で安定収入が可能!
当社の強みは、業界でも高い給与水準(35歳で年収590万円以上も可能)であり、休暇も取りやすいことです。さらに、利益は年3回の賞与でしっかり還元!決算賞与は35年以上連続支給しています。私たちは、オフィスビ…...続きを読む
勤務地 |
東京都台東区 台東区上野5-1-1 文昌堂ビル |
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年収例 |
450万円/入社2年目・27歳(月給26万円+諸手当+賞与) 590万円/入社6年目・35歳(月給28万2000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【管理営業(ビル管理)】契約先の建物のメンテナンス、官公庁・不動産会社への書類作成など |
求める人材 |
経験・性別不問/20〜30代まで幅広く活躍。対人折衝・調整経験ある方、コミュニケーション能力がある方 |
転勤なしの地域限定勤務/未経験歓迎/平均年収601万円/20代〜30代活躍/東証プライム上場
勤務地 |
東京都台東区 セコム株式会社 上野統轄支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポイント】 ・東証プライム上場/業界売上国内No.1 ・毎年最大10連休+6連休あり ・転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ・未経験入社が90%以上!研修制度も充実 ・応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 \人々の安心・安全を支えるお仕事/ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 具体的には ・機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ・常駐警備 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例:オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ・現金護送 ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例:現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 1日のスケジュール例 (日勤のケース) 8:45〜 出社・着替え 09:30〜 ご契約先訪問(警備システム定期メンテナンス) 10:30〜 新規ご契約のお客様へ警備システムの取り扱い説明 11:30〜 事務仕事(メンテナンス業務の結果入力) 12:30〜 昼食 14:00〜 緊急対処 16:00〜 ご契約先訪問(センサー動作点検) 18:00〜 事業所へ戻り事務仕事(点検結果の入力・工事手配等) 20:15 退社 キャリアステップについて 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・未経験・第二新卒者も活躍中! 【こんな方はぜひ!】 安定した環境で腰を据えて働きたい方 イチから仕事の基礎を身につけたい方 ゆくゆくはキャリアアップしたい方 住み慣れた町で働きたい方 機械いじりや家電修理が好きな方 ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 実際に販売、飲食店、営業、公務員受験者、製造業(工場勤務)など 様々な経歴の方が活躍しています。 警備員・施設警備などの経験がある方も大歓迎です。 フィールドエンジニア、整備士の経験を活かしたい方も歓迎です。 |
年休125日*「また明日も来たい」子ども職員も思える施設へ*
勤務地 |
東京都台東区三ノ輪1-23-9 株式会社セリオ 東泉小学校放課後子供教室 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・410万円/主任6年目(月給28万3000円+賞与年2回) ・380万円/施設長3年目(月給27万8000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験応援!>楽しい放課後の時間へ。 放課後施設の運営をお願い致します。 業界未経験からスタートした職員多数! これまでの経験を活かし、子どもの成長応援しませんか? 【お仕事内容】 ・保育業務全般 ー児童対応、宿題の見守り ーおやつ提供のための対応 ー保護者対応 ・事務作業 ー報告書や日報・計画書等の作成 ーイベントの企画・準備 ー出納帳の管理 ・その他 ー職員同士のミーティング など 〇社内本部に企画案などがあり参考にしながら作成も可能です。 〇PC作業は決まったフォーマットに入力が主となります。 〇運営本部がPC業務などもサポートしますのでご安心くださいね! |
求める人材 |
求めている人材 以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 *資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 *実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 <資格> (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 <経験> (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設、児童館、児童クラブ、放課後児童クラブ など 当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 定年満60歳、再雇用満65歳まで) |
「塗装」で出来ることはこんなにある!クリエイティブな現場多数
勤務地 |
東京都台東区東上野1-5-2 FLレジデンス上野桜苑201号 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収690万円 (入社9年目/経験者) 日給1万6000円+残業手当+賞与 年収890万円 (入社23年目/熟練者) 日給1万8000円+残業手当+賞与 シフトの自由度が高いので、休みを優先することも勤務日数を増やして稼ぐことも可能!ライフスタイルに合わせて働けます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 塗装経験を活かして、よりクリエイティブなペインターを目指す! アパレル店舗や商業施設、オフィス、注文住宅など、様々な現場でお客様の希望されるイメージを「塗装」で表現するお仕事です。 基本的な塗装のスキル・知識はもちろん活かしつつ、より道具や材料などを工夫しながら、「当社にしかできない仕事」をたくさん経験していってください。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− <<特殊塗装が強み>> 内装塗装を主体とした塗装業として、1980年に創業し、商業施設やテナントなどの、内装塗装に特化した現場を重ねてきました。現在では、一般的な塗装に限らず、「モルタル風に見せたい」「錆びた感じが欲しい」などお客様の目指す空間を実現するために、デザイン性の高い塗装にも対応しています。 「塗る」ということを単純作業と捉えるのではなく、「考え、表現する」手段だと考えています。だからこそ、そこにやりがいがある。ゼロからお客様の描く世界観を創り続け、今では大型商業施設や誰もが知るアパレルショップなどの多くの塗装を任せていただいています。 <<早瀬塗装工業のお客様>> ・ショッピングセンター、有名百貨店 ・オフィスや飲食店、テナント ・大きなものでは、飛行機も! 誰もが知っているカフェ店やブランド店まで。内装や壁、天井など、デザイナーさんと相談しながらイメージを塗装で叶えます! <<お仕事詳細>> ・工場専属の塗装職人により実験のように塗料の組み合わせ、あらゆる技法を試し、導き出した方法をサンプルとして設計者様やお客様にご提出します。 ・さまざまな塗料、ローラー・刷毛・ガーゼ・コテなどの塗装材、材質を見極め、色を調合したり、テクスチャーをつけたり実験しながら、お客様の最適案を見つけていきます。 ・サンプル作成時のレシピを参考に、現場に合わせた技術を駆使して塗りつけます。 仕上がりの質感をイメージしながら、様々な道具を試行錯誤しながら活用していきます。(コテ・スポンジ・海綿・ガーゼ・スプレーボトル・ガン・ローラー・刷毛・コテ刷毛等。)材料も海外製品の新材料を数多く取り扱っており、ドイツ・イタリア・オーストラリア・ベルギーなど多岐にわたります。 <<1日の勤務イメージ>> ※現場により始業時間と終業時間が異なる場合があります 08:00 現場に集合/朝礼と危険予知ミーティング 08:30 作業内容を確認して作業開始 10:00 午前休憩 10:30 継続作業 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業開始 15:00 午後の休憩 15:30 継続作業 17:30 片付け清掃後終了 <<現場>> 主に東京を中心とした関東近郊のお店や商業施設・オフィス等。千葉県・茨城県の注文住宅など。 事務所は・・・ *本社:茨城県常総市豊岡町丙3836-1 *東京営業所:東京都台東区東上野1-5-2 現場への直行直帰も可能!都内・茨城県(守谷市など)・千葉県から通うスタッフも在籍しています。 現場までは・・・ 社用車で、または家から直接電車で移動しています。 *交通費支給* <<働きやすい職場を目指して>> この仕事の面白さを味わってほしい、そしてやりがいをもって仕事をしてほしい。そのためには、スタッフが安心して長く働ける環境を整えなくてはいけないと考えています。社会保険はもちろん、iDeCo+の導入や昇給・賞与など待遇の拡充を。また、だれもが有給休暇を取得しやすい雰囲気をつくるなど、職場環境の基盤を整えています。 体力面などの問題で現場から離れるタイミングが来ても、現場以外の分野で活躍して頂けます。例えば、現場に合わせた塗装手段を把握しサンプルを作成したり、現場が円滑に作業を行うための材料準備を行うなど、ライフステージに合わせて働き続けられる職場です。現工場長は60歳ぐらいで現場から工場に移行し、今も現役で活躍中です!もちろん、現場作業での継続の可能性もあります!技術や経験を後継に伝えていけるような社風で、より長く、現場の第一線で働く塗装職人であり続けることができる環境を整えていきます。 <<スタッフインタビュー>> 様々な現場を担当するので、飽きる、ということがありません!誰もが知っているコーヒーショップやブランド店、東京の大型ビル等も数多く手掛けているので、自分の仕事に誇りをもって働けます! 研修体制もしっかりしているので、未経験からでも丁寧に教えてもらえるのもこの会社のいいところだと思います!男女共に活躍できる職場です! |
求める人材 |
求めている人材 外壁塗装・建築塗装など塗装工の経験がある方 「もっとクリエイティブな仕事をしたい方」「塗装技術を磨きたい方」大歓迎! <普通自動車運転免許あれば尚可> ですが、ない方も勤務可能です!(当社では材料運搬専門のドライバーが常駐しています) |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
東京都台東区浅草橋29番14号 ホテルルートインGrand 東京浅草橋/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
調理経験者優遇!【サントリーグループ】で技術を磨きませんか?料理長昇格後は月給30万円以上!
勤務地 |
東京都台東区上野7−1−1アトレ上野2030 HIGHBALL BAR(ハイボール バー) 上野駅 1923【2188】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/35歳・入社3年目・調理長2年目 (月給30万円+諸手当+賞与年2回) 【昇格に応じて給与アップ!!】 ■料理長昇格後 月給30万円〜 (固定残業代7万8000円以上、 45h分含む。超過分別途支給) 【未経験もOK!】 月給20万円〜(別途残業代支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【サントリーグループ】上野駅直結!サクッと楽しめるハイボールバー 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり!》 レトロな雰囲気&お洒落で格好いい! バーだから敷居が高そう・・・という方も安心!! 丁寧な研修があるので、未経験さんも安心! 【料理長候補】経験者優遇! 調理長候補として、仕込み、調理、 仕入れなどをお任せします。 食材の管理や最適な調理方法、衛生管理まで 基本からしっかりと身につけて頂けます。 調理長昇格後は、アイデアや個性を活かして メニュー考案や旬のフェア企画に携わることも可能! スキルや業態に合わせた研修制度が充実! スキルアップできる環境が整っています。 キャリアアップ・独立も可能! ■店舗スタッフとしてスキルを磨く ↓ ■料理長として経験を積む ↓ ■複数店舗を統括する立場に といったように、 しっかりとキャリアアップが可能です! 料理長昇格後は、アイデアや個性を活かして 新メニューの考案や旬のフェア企画に携わることも! 独立して自分の店をもつ夢を 叶えた方も沢山います! 新店続々オープン予定!積極増員中 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 待遇・福利厚生も充実 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 《調理経験者歓迎!》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ・20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・アルバイト経験、ブランクある方もOK 《下記の方も歓迎》 ・2024年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
【サントリーグループ】飲食業界トップクラス企業で次のステージへ!自由な発想で店づくりに携われます!
勤務地 |
東京都台東区上野7−1−1アトレ上野2030 HIGHBALL BAR(ハイボール バー) 上野駅 1923【2188】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/35歳・入社3年目・調理長2年目 (月給30万円+諸手当+賞与年2回) ■店長・調理長昇格後 月給30万円〜 (固定残業代7万8000円以上、 45h分含む。超過分別途支給) ■飲食未経験もOK! 月給20万円〜(別途残業代支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【サントリーグループ】上野駅直結!サクッと楽しめるハイボールバー 《平均勤続10年以上!大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる!》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 レトロな雰囲気&お洒落で格好いい! バーだから敷居が高そう・・・という方も安心!! 丁寧な研修があるので、未経験さんも安心! 【店長候補】経験者優遇! 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート! 安心して勤務頂けます! 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎! 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます! キャリアアップ・独立も可能! ■店舗にてスタッフからスタート ↓ ■店長として経験を積む ↓ ■複数店舗統括のエリア長 といったように、 しっかりとキャリアアップが可能です! エリアマネージャーへのキャリアアップや、 新業態の開発部署、人材育成、WEB、 広報、商品開発など他部署への転身も可能! 独立して自分のお店を持った方も多くいます! 新店続々オープン予定!積極増員中 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 待遇・福利厚生も充実 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 《飲食業界経験者歓迎!》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ・20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・アルバイト経験、ブランクある方もOK 《下記の方も歓迎》 ・2024年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
東京都台東区 株式会社ドンク/松屋浅草店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・店舗数、売上規模ともに業界トップクラス ・日本にとどまらず海外でも販路を拡大中 ・パンのワールドカップに過去8名の職人が日本代表として出場 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数16年の働きやすい環境 ・ 公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・充実した研修、キャリアサポート制度 ・既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ手厚いサポートを実施 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンを予定しています。 ・パン作りを基礎から学びたい ・ベイクオフ製法の経験はあるけどオールスクラッチ製法を学んでみたい ・中長期的にキャリアパスが描ける転職がしたい ・製菓・製パン学校を卒業後一般企業に就職したけどパン職人の夢を追いかけたい どうせやるなら美味しさと技術力に定評のあるドンクでパン職人を目指しませんか。 総合職採用のため、将来のキャリアパスも豊富です! 業務内容 ドンクではオールスクラッチ製法を採用しており、 粉の計量、生地の仕込み、成形して、焼き上げるまで、全工程に携わっていただきます。 また、売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴。 商品開発が自由にできる環境も魅力の一つです。 品質と品格にこだわりを持って、常にほんもののパンを追求しています。 学ぶ意欲をサポート ・海外講師による製パン講習会 海外より講師を招いて製パン技術の講習会を実施しています。 ・導入教育、新入社員フォロー研修 入社時、入社半年後に集合研修を行います。 ・3年目研修、5年目研修 入社年次に応じたリーダー意識の醸成、店舗運営スキルの向上の為の研修会を開催しています。 ※既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ、入社時の導入教育から入社5年目まで毎年研修を行います。 専属の人事担当者が手厚いサポートを実施し、あなたの成長を応援します。 ・各エリアでの製パン講習会 エリアごとに製パン技術向上の為の研修を行っています。 ・販売リーダー会、チーフ会 各エリアごとに行なっているリーダー、チーフ育成の為の会議です。 ・資格取得サポート制度あり パン製造技能士、販売士、TOEIC etc… キャリアアップ事例 ・30代後半男性 入社1年目 パン製造一般職 入社5年目 パン製造チーフ 入社7年目 ジュニア店長 ・40代後半女性 入社1年目 販売一般職 入社2年目 販売リーダー 入社4年目 ジュニア店長 ドンクに転職してここがよかった! ・歴史が長く制度もしっかりしているので安心して働くことができる ・教育制度がしっかりしているので意欲があれば知識を得られる環境にある(通信講座もある) ・技術をしっかり身につけることができる ・安心安全なものを提供する為の対策や教育がしっかりしている |
求める人材 |
求める人材 こんな方を歓迎します! ・製パン経験者 ・製菓・製パン学校卒業者 ・飲食業界での調理経験者 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 最終選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、当社の以下番号よりご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 ・URL:https://donq.co.jp/ 【ZTSZ】 |
調理経験者優遇!【サントリーグループ】で技術を磨きませんか?料理長昇格後は月給30万円以上!
勤務地 |
東京都台東区上野7−1−1JR東日本上野駅構内3F ecute上野内 HIGHBALL'S(ハイボールズ) うえのステーション【2344】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/35歳・入社3年目・調理長2年目 (月給30万円+諸手当+賞与年2回) 【昇格に応じて給与アップ!!】 ■料理長昇格後 月給30万円〜 (固定残業代7万8000円以上、 45h分含む。超過分別途支給) 【未経験もOK!】 月給20万円〜(別途残業代支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【サントリーグループ】高品質ハイボールを駅ナカで気軽に楽しめるバル! 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり!》 専用ディスペンサー「ゼウス」で 高品質&強炭酸のハイボールを! 上野駅構内にあり、一人でもふらっと立ち寄れる! メディアでも話題のお店! 【料理長候補】経験者優遇! 調理長候補として、仕込み、調理、 仕入れなどをお任せします。 食材の管理や最適な調理方法、衛生管理まで 基本からしっかりと身につけて頂けます。 調理長昇格後は、アイデアや個性を活かして メニュー考案や旬のフェア企画に携わることも可能! スキルや業態に合わせた研修制度が充実! スキルアップできる環境が整っています。 キャリアアップ・独立も可能! ■店舗スタッフとしてスキルを磨く ↓ ■料理長として経験を積む ↓ ■複数店舗を統括する立場に といったように、 しっかりとキャリアアップが可能です! 料理長昇格後は、アイデアや個性を活かして 新メニューの考案や旬のフェア企画に携わることも! 独立して自分の店をもつ夢を 叶えた方も沢山います! 新店続々オープン予定!積極増員中 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 待遇・福利厚生も充実 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 《調理経験者歓迎!》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ・20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・アルバイト経験、ブランクある方もOK 《下記の方も歓迎》 ・2024年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
◆グループホームのスタッフ募集◆嬉しい賞与年2回!!資格取得祝金制度(最大15万円)
勤務地 |
東京都台東区浅草6-3 はなまるホーム はなまるホーム浅草 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護施設での身体介護・生活援助をお任せします。 ◆食事介助 ・調理 ・食事の声掛け ・食事席への誘導 ・配膳・下膳 ・食事介助・見守り ◆入浴介助 ・見守り・声掛け ・浴室への誘導 ・入浴のサポート ・更衣(着替え)の介助 ◆排泄(はいせつ)介助 ・トイレへの声掛け ・トイレへの誘導 ・おむつ交換 ◆就寝・起床介助 ・ベッドへの誘導 ・寝間着への更衣(着替え) ◆口腔ケア ・歯磨きの声掛け、入れ歯のケア、顔回りの整容 ◆レクリエーション ・補助 ◆介護記録の作成 ・利用者様の様子の記録 など ≪安心の研修制度あり≫ スタッフの能力の段階に合わせた 研修制度を用意しています◎ 未経験から始めた方には基礎を… スキルアップを目指したい方には応用を… など、1人ひとりそれぞれに合った段階の 研修を受けて頂けるような体制を整えています!! また、資格に応じた手当の支給や 資格取得祝い金の支給もあり、 モチベーションの向上にも♪ 【 ★☆★求人のおすすめポイント★☆★ 】 ☆介護資格不要! ☆施設ごとに担当の薬剤師がいて、 毎週訪問すること! ☆月9日休み!希望休で連休も可能♪など・・・ 必要なことは丁寧に教えていくので 安心してくださいね♪ 先輩がしっかりサポートしていくので、 何かわからないことがあれば なんでも聞いてください! 近しい業種のご経験として 【生活支援員】や【世話人】【ガイドヘルパー】、 【障害者採用】における【就労支援員】の他、 【障害者施設】での就労経験など 社会福祉に関するものや 【訪問看護】や【看護助手】といった 看護に関するご経験をお持ちのスタッフが活躍中! アナタも是非【介護】【福祉】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
求める人材 |
資格 ●無資格OK! ●60歳未満(定年のため) ●夜勤を含む介護経験ある方 ●介護初任者研修以上歓迎! 介護・福祉系資格をお持ちでない方には 入社後に「認知症介護基礎研修」を 受講していただきます◎ 資格取得費用は会社負担なので ご安心ください♪ ≪こんな方も歓迎します!!≫ ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆介護で高収入を目指したい方 ≪活躍中の方は…≫ ◆グループホームやデイサービスなど 様々な施設での介護勤務経験がある方 ◆特別養護老人ホームから転職された方 ◆介護スタッフのアルバイトから ケアマネージャーへキャリアアップされた方 ◆新卒採用から勤続10年以上の方 ◆子育てが落ち着いてフルで働ける主婦の方 ◆ブランク明けで戻って来られた中高年の方 年齢の条件と理由:60歳未満(定年のため) |
2024年4月新規運営開始 二次募集開始!
勤務地 |
東京都台東区台東1-25-5 社会福祉法人健修会 特別養護老人ホーム台東 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「秋葉原駅」徒歩7分の特養での 生活相談員業務。 具体的には、 ・ショートステイの日程調整 ・入所希望者の事前面談、調整 ・入所者の通院支援 など 未経験・ブランクある方も歓迎。 「健修会」は、足立区、江戸川区、 宇都宮市で特養を運営する社会福祉法人 で、大坪会・全仁会などで構成される グループの一員です。 長年の施設運営実績があり、 新人を育てるノウハウや 手厚い教育プログラムを有しているため、 未経験の方でも安心して 成長することができます。 キャリアサポートも充実していて、 ステップアップしたい方など、 将来を見据えた働き方を希望する方にも ピッタリの職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 有資格者(介護福祉士・社会福祉士/経験3年程度) 未経験歓迎 ブランクOK |
<浅草橋駅より徒歩3分>アクセサリーパーツの企画、デザイン、開発業務□あなたの手でヒット商品を生み出してください!経験者歓迎□
勤務地 |
東京都台東区浅草橋 株式会社 貴和製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □・―・―・―・―・―・―・―・―・□ ハンドメイドアクセサリーパーツの 商品開発をお任せします☆ あなたの感性を活かし活躍♪ □・―・―・―・―・―・―・―・―・□ 企画、デザイン、開発まで ひと通りおこなっていただきますので、 マルチタスクが得意な方に向いています! <業務の詳細> ◇取引先や市場調査を行い、 新しい商品企画を起案、立案 ◇商品化に向けた材料等の選定、試作 ◇商品の特徴・性能の確認、検証 ◇既存商品のリピート発注業務 ◇指示書、仕様書、依頼書作成 ◇商品資料作成 ◇入荷後の商品を社内の管理部署へ引継ぎ ◇社内の企画プレゼンテーション □自分が手掛けた商品が店頭に並ぶ! まさに企画開発業務冥利に尽きる瞬間です♪ |
求める人材 |
求める人材: 「自分のアイディアを形にしたい!」 チャレンジ精神旺盛な方、大歓迎です☆ □商品企画・デザイン制作経験者 □Illustrator・Photoshopの操作ができる方 □美術系大学、短大、専門学校卒の方歓迎! □デザイン制作経験以外にも… 商品企画・アパレル・企画マーケティング 雑貨・市場調査・SNS運用など 業界・ジャンル問わず経験が活かせます! <このような方にオススメ> ◇お店やSNS、雑誌などトレンド、 新しいものを追うことが好きな方 ◇好奇心旺盛で変化を楽しめる方 ◇マルチタスクが得意な方 <活かせる能力> ◇アクセサリー、雑貨等のデザイン、企画経験 ◇チームワークを大切に出来る方 ◇社内外の協力者とのコミュニケーション能力 |
年休122日★月残業平均10h★ノルマなし★賞与年3回
勤務地 |
東京都台東区台東2-9-4 明治安田生命秋葉原昭和通りビル9階 ホリカフーズ株式会社 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収350万円/入社1年目 (月給23万2000円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★求人のポイント★――――― □年間休日122日!プライベートとの両立◎ □未経験からOK!賞与年3回 □ワークライフバランスの整った環境 □安定の食品業界で景気に左右されず 腰を据えて働ける環境◎ ――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】- 自社ブランド製品を中心に商品紹介、サンプル配布、展示会での紹介やフォロー等を行います。 新製品の案内や既存製品の提案サポートなど、下記を担当。 災害食レスキューフーズ等を卸問屋や既存顧客、ライフライン企業や官公庁へ紹介・フォローが中心。 また、展示会に来られた新規顧客へ具体的な提案等のアプローチを行います。 ・サンプル配布 ・展示会でのPR活動等 ★年休122日でプライベート充実★ 土日祝休みで、仕事と休日のメリハリをつけながら働けます! 「自身の時間を大切にしたい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな方にピッタリの職場環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者歓迎 【必須条件】 ――――――――――――――― ・専門、短大卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎】※必須ではありません ――――――――――――――― ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・出張が苦にならない方 ・ワークライフバランスの整った環境で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【サントリーグループ】飲食業界トップクラス企業で次のステージへ!自由な発想で店づくりに携われます!
勤務地 |
東京都台東区上野7−1−1JR東日本上野駅構内3F ecute上野内 HIGHBALL'S(ハイボールズ) うえのステーション【2344】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/35歳・入社3年目・調理長2年目 (月給30万円+諸手当+賞与年2回) ■店長・調理長昇格後 月給30万円〜 (固定残業代7万8000円以上、 45h分含む。超過分別途支給) ■飲食未経験もOK! 月給20万円〜(別途残業代支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【サントリーグループ】高品質ハイボールを駅ナカで気軽に楽しめるバル! 《平均勤続10年以上!大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる!》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 専用ディスペンサー「ゼウス」で 高品質&強炭酸のハイボールを! 上野駅構内にあり、一人でもふらっと立ち寄れる! メディアでも話題のお店! 【店長候補】経験者優遇! 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート! 安心して勤務頂けます! 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎! 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます! キャリアアップ・独立も可能! ■店舗にてスタッフからスタート ↓ ■店長として経験を積む ↓ ■複数店舗統括のエリア長 といったように、 しっかりとキャリアアップが可能です! エリアマネージャーへのキャリアアップや、 新業態の開発部署、人材育成、WEB、 広報、商品開発など他部署への転身も可能! 独立して自分のお店を持った方も多くいます! 新店続々オープン予定!積極増員中 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 待遇・福利厚生も充実 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 《飲食業界経験者歓迎!》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ・20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・アルバイト経験、ブランクある方もOK 《下記の方も歓迎》 ・2024年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
浅草のデイサービスで正社員介護スタッフ募集!日曜定休!
勤務地 |
東京都台東区浅草 デイサービスセンター なごやか浅草 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 台東区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか浅草」で正社員介護スタッフ求人募集。 デイサービスなので夜勤はなし。日曜定休・週5日の安定シフトで安定収入が得られる正社員の介護職員求人です。 ※なごやかケアリンクは、東証プライム市場上場の株式会社ソラストのグループ会社です ご利用者様の安全・安心を意識しての施設内見守り 食事・入浴・排泄介助等の日常生活サポート ご利用者のご自宅と施設間の送迎業務 趣味活動などのレクリエーションの企画・司会等 デイサービスは、日帰りで利用できる介護施設です。同年代の利用者様同士での食事や入浴、趣味活動・ゲーム・カラオケ・レクリエーションや身体を動かす機能訓練などを通じて、気分転換やお一人おひとりが充実した昼間の時間を過ごしていただくための介護施設です。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
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