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【女性活躍中!!】東証プライム上場企業で安定◎充実の福利厚生で働きやすい環境です!
勤務地 |
東京都世田谷区上野毛 KeePer技研株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この募集のPOINT】 □女性従業員3割!年々増加中で業界内でも突出! □時短勤務制度アリ!産休明け社員も多数活躍中! □お子さんの急病や行事によるお休みにも寛大! □直営店全国114店舗!自宅から近い店舗で働けます! 【具体的な仕事内容】 お客様の大切な自動車を汚れから守る 「キーパーコーティング」と「洗車」が主な業務です。 重い機材を運ぶなどの力仕事はほぼなく、 冷房完備の環境で作業できます。 また、ご要望のヒアリングや最適なコーティング内容の 提案など接客業務もあり。 経験を重ねてきたら店舗運営もお任せしていきます。 ---------- 【入社後の流れ】 まずは商品・サービスの特徴を学び、キーパーコーティングや 洗車技術を修得をすることからスタート。 特許技術なので専門性が高く、最初は覚えることが多いかもしれません。 技術習得を通して仕上がりの良し悪しや どのくらいの時間で施工できるかなど、 プロの技として磨いていく部分は多数あります。 当社認定のコーティング技術1級の取得期間は平均4ヶ月です。 カーコーティングと洗車の専門店 【KeePer LABO】世田谷店にて店舗スタッフを募集! あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選べます。 最初はアルバイトから、子育てが落ち着いたら正社員として働く選択肢も! 学歴や経験は一切不問。元アパレル関係、飲食業界、美容関係など、 前職の業種・業界問わず大歓迎です! □□ □□ □□ □□ □□ 実際の作業風景や研修風景の紹介動画あり □□□□□□□□□□ *〜 お客様が本気で喜んでくれるから、この仕事は、メチャクチャ楽しいし面白い 〜* https://drive.google.com/file/d/1Qi6lTtocUaa6CFf3Gi_b5XQrBShUiKbd/view?usp=sharing |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問】【経験不問】【未経験者歓迎】【無資格歓迎】【第二新卒歓迎】 〈以下の方は当社で希望が叶います〉 □子育てが一段落したので正社員としてまた復職したい方 □適度に体を動かしながら健康的に働きたい方 □安定した会社で腰を据えて働きたい方 □キャリアアップも目指していきたい方 □若手が多い職場で働きたい方 【女性活躍推進と表彰制度について】 全国のキーパー施工店を対象にしたコーティングの ウデを競いあう「キーパー技術コンテスト」も毎年開催。 女性ならではのセンスが光り、 過去3名の女性チャンピオンも誕生し、盛り上がりを見せています! 当社では約40名の女性社員が活躍中。 マネージャー・課長・店長と多くのポジョションで女性が輝いています。 ライフステージが変わっても時短勤務制度などを利用して 長く働ける環境も整っています。 |
WDB株式会社◆大手メーカー・大学・公的研究機関等でのプロジェクト多数/取引先数全国1600以上◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆残業0〜5h◆産休・育休企業ページ
●約7割が未経験からスタート●東証プライム上場企業グループ●化粧品や医薬品などの『品質管理』から今話題の『再生医療』に関わる基礎研究等スキルに合った幅広いプロジェクトがあります★WEB面接可●就労後も継続的にステップアップをサポート!
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 北海道〜沖縄の47都道府県にある就業先をご案内!/希望勤務地選択可・転居… |
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年収例 |
520万円/38歳/有機合成・経験8年(月給38万円+賞与) 350万円/30歳/生化学実験・経験3年(月給25.5万円+賞与) 300万円/25歳/食品分析・経験1年(月給21万円+賞与) |
仕事の概要 |
バイオ・化学・食品・医薬品・化粧品などの大手メーカーや公的機関などでの研究開発をお任せします。 |
求める人材 |
【実務未経験・第二新卒歓迎!ブランク不問♪】理系学部や栄養・医療系学部卒/高・高専・専・短・大卒以上 |
バツグンの教育体制!未経験でも安□!
勤務地 |
東京都世田谷区下馬2丁目44番14号 有限会社宮崎設備工業所 |
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給与例 |
給与例 <年収800万円>主任(入社17年目)月給53万円+各種手当 <年収600万円>配管工(入社15年目)月給40万円+各種手当 <年収350万円>配管工(入社2年目)月給24万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 新築マンションを中□に、新店舗や□建てなどの□道配管や衛□設備機器取付までを行う 給排水衛生設備工事のお仕事です。 体を動かして働くことが好きな□にぴったりです。 何もないところから作業するため建物が完成すると□きな達成感が得られます。 現在は配管も進化しており、軽作業化が進んでいます。 □仕事のイメージをお持ちの□も多いと思いますが、技術の進化により作業効率は□幅にアップしています。 また、建物内部での作業がほとんどで清潔感があり、ひどく汚れることもありません。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 未経験OK 自分から意欲的に学べる姿勢 普通□動□免許必須(AT可) 教育体制、資格取得□援制度あり…□社後資格取得のサポートは□厚く準備。 取得費□は当社が全額負担。 |
株式会社損害保険リサーチ ★損害保険・生命保険に関する確認業務や災害発生時の確認業務・事務業務を行なっている会社です ★20代〜60代まで、男女問わず活躍中!企業ページ
休日も勤務日も、自分で決める。
自立した大人の働き方を。
交通事故や災害などが起きた際に、公正な立場で調査を行う保険調査員。当事者、目撃者、医師など、関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。ときには専門家と連携しながら、保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。結果をレポー…
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勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 転勤無し*全国55拠点/HPに記載お住まいの地域で働けます。直行・直帰OK! |
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年収例 |
360万円/4年目・50代/自動車事故の原因確認を主に担当。(月収30万円) 600万円/5年目・40代/モラルリスク確認業務を中心に担当。(月収50万円) 300万円/2年目・40代/年間3ヶ月は災害関連業務を実施。9ヶ月は自動車事故… |
仕事の概要 |
保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! |
求める人材 |
未経験歓迎 ◆年齢不問 ◆1ヶ月目は通常の報酬の2倍、2ヶ月目は1.5倍支払※規定あり |
社員の満足度業界トップクラス□経験不問&高卒以上でOK!□20〜30代活躍中□
勤務地 |
東京都世田谷区砧 コクピット21世田谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\車の整備&ショップスタッフ募集!// 車の専門知識がなくても大丈夫! 未経験からスタートできます! ーーー【イチオシポイント】ーーー □充実した研修! 専門のスキルは働きながらでOK! □大手メーカーのグループ企業! 安定の雇用環境でキャリア形成! □20代30代中心に活躍中! 異業種からの転職者が多く在籍! ーーーーーーーーーーーーーーーーー スペシャリストとして成長できるよう 『整備士資格取得支援制度』をご用意! あなたの頑張りを会社が応援します□□ 【仕事内容】 カー用品の車両整備と販売提案をお願いします! ◎具体的に… 整備作業 ・タイヤ/オイル/ホイール/バッテリー交換など 店舗業務全般 ・取扱商品の販売と提案 ・店内外のディスプレイ ・在庫管理 ※ノルマはありません! 分からないことは先輩スタッフに何でも聞いて下さい! 優しくフォローします(^^) |
求める人材 |
求める人材: <資格・経験・スキル不問◎> ◎20代30代の若手スタッフ活躍中! ◎ブランクありOK! ◎フリーターの方OK! ◎ハローワークで求職中の方OK! ★普通運転免許は必須です!(AT可能) 高卒以上必須 □□異業種からの転職歓迎! 新規営業/ルート営業/法人営業 販売/小売/飲食(居酒屋、ホテル内レストラン) 工場・建築現場/倉庫内軽作業 など |
【未経験からIT業界デビュー応援】研修制度充実|残業ほぼ無|年間休日120日以上|土日祝休|インセンティブあり|人物重視の採用|株式会社アップコム企業ページ
アイディア・意欲重視!未経験限定◎
完全週休2日制/土日祝休み/残業ほぼなし
「ITってよくわからないし、難しそう…」「だけど、バズるサービスを作ってみたい!」そんな思いを一緒に叶えてみませんか?アップコムは未経験も安心の研修で「なりたい…...続きを読む
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 《日本全国47都道府県好きな場所で働ける》★フルリモート案件あり★マイカ… |
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年収例 |
510万円/経験3年・27歳(月給37万円+各種手当+インセンティブ) 450万円/経験2年・24歳(月給32万円+各種手当+インセンティブ) 300万円/経験1年・21歳(月給21万円+各種手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
まずはリモート研修から!その後、ITエンジニアやWebデザイナー、動画制作など自由なキャリアを実現! |
求める人材 |
◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆未経験前提!経験や知識は一切不問!意欲重視の採用です! |
未経験スタッフも多く在籍□大手ブリヂストンで安定勤務□20〜30代活躍中□
勤務地 |
東京都世田谷区用賀 タイヤ館パドック246店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「タイヤ館」「コクピット」スタッフ募集!/ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ 最新のカー用品に囲まれながらお仕事! 大手グループ企業の正社員採用! 20代30代の若手が中心になって活躍中! 未経験OK!資格不要! -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ 車やバイク好きの方にはもちろん! 車に詳しくなくても大丈夫です! お仕事しながら専門スキルが身につきます! 【仕事内容】 お客様のお困りを解決 安心安全なカーライフをサポートしていただきます! ▼以下の業務をお任せします▼ 〈接客・販売〉 ・お客様のご要望に合わせてタイヤ、カー用品のご案内 ・会計、清掃業務 〈車の整備〉 ・タイヤ・車両の安全点検 ・タイヤ・エンジンオイル・メンテナンス用品の交換 ・各種整備業務 〈その他、店舗業務〉 ・店内外のディスプレイ作り ・商品陳列 ・在庫管理・発注業務 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□自動車運転免許(AT可) □□高校卒業以上 ※自動車整備資格等は必要なし! ※車の知識不問! ※整備士資格取得支援制度あり! \こんな方歓迎/ ◎未経験の方 ◎ブランクから復帰したい方 ◎フリーターの方 ◎整備士資格保持者 ◎ハローワークでお仕事お探しの方 ◎Uターン・Iターン ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◯自動車に関して興味のある方 ◯接客が好きな方 ◯細かい作業が得意な方 ◯当社商品を勉強してくださる方 |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
バックオフィススキルを未経験でもGet!
プライベート重視♪残業ほぼなし*服装自由
*はじめての正社員も!第二新卒も!*憧れの事務職に自分のペースで成長◎*事務系資格の取得支援制度も充実♪*服装・ネイル自由&リモート…相談可2010年の設立から年…...続きを読む
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中【本社】東京都千代田区神田三崎町3-7-1 … |
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年収例 |
410万円/入社4年目・26歳・チーフ(月給27万円+諸手当+賞与) 290万円/入社1年目・23歳(月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
研修・育成期間は希望に合わせて最大1年ほど*会社を支える一般事務や営業アシスタントなど |
求める人材 |
業界&職種未経験・第二新卒大歓迎!高卒以上※社会人経験不問◎人柄を大切に♪★経験者も活躍中 |
ホンダバイク配送率100%入社後バイクに好きなる社員続出!
勤務地 |
東京都世田谷区喜多見2-6-32 日新運送株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ▼本採用後 月収30万円 月給24万2000円+各種手当4万円+早出残業手当2万円(12h) ▼試用期間中 月収26万円 月給22万円+皆勤、無事故手当(各1万円) ※他、早出残業手当もつきます |
仕事の概要 |
仕事内容 バイクが好き。 バイクに興味がある。 そんな方を私たちは探しています! ◆◆◆ ◆◆◆ ◆◆◆ ◆◆◆ HONDAの新車バイクを首都圏で1番納品しています。 圧倒的シェア率を誇る当社は、 【残業なし・安定した休暇】【豊富な各種手当】と働きやすい環境が揃っていますよ。 ◆体力不要。コツ勝負◆ 「バイクって重そう」 →いいえ、自転車を押せる軽い力があれば大丈夫。荷積・荷卸しの際も専用のパワーゲートを完備◎ 「バイク免許が必要かな」 →いいえ、運転免許のみ大丈夫。 宅配配送のように街を駆け巡って配達する仕事でもないため、落ち着いて仕事に当たれます。 ◆教育体制バッチリ◆ 入社後の研修では数週間かけて、 同乗研修、ルート確認を行います。 20・30代の若手社員が多いため、 お客様先での対応や安全指導なども丁寧に行なっています。 荷積や納品の丁寧さは 本田技研からも好評です◎ ◆仕事を通じて趣味が増える!◆ この仕事を通じてバイク免許を 取得したり、バイクを購入した スタッフは多数! お客様先でバイクの情報を 教えてもらって知識が深まることも♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆39歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆要中型、準中型免許 └旧普通免許もOK!/2017年3月11日以前に取得した普通免許 ・未経験大歓迎! ・経験不問 ・性別不問 ・女性ドライバーも活躍中 └コツを掴んで体力要らず! 【こんな方にピッタリ!】 ・仕事も私生活も大切にしたい方 ・安定した休みや収入を求める方 ・バイクが好きな方、興味がある方 ・バイクの知識を深めたい方 ・運転好きな方 ・同世代がいる職場で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
アイング株式会社★安定企業!★20代〜60代も多数活躍★残業は月平均10時間以下&週休2日制でプライベートも充実企業ページ
人の手が必要とされ続ける設備管理の仕事。
景気に左右されにくく、資格の取得も応援。
【全国の有名ホテルや商業施設の設備管理を担当】現在、当社が設備管理を請け負っているのは、◆東京・大手町の有名外資系ホテル◆全国のイトーヨーカドー、アリオ◆駅チ…...続きを読む
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 以下のいずれかの施設で勤務いただきます。※東京・神奈川・埼玉・千葉に多… |
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年収例 |
770万円/入社3年目 47歳 所有資格:第二種電気主任技術者(月給48万円+… 440万円/入社1年目 40歳 所有資格:第三種電気主任技術者(月給33万円+… 300万円/入社1年目 24歳 未経験スタート(月給22万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
未経験の方も、経験者も大歓迎!ホテルや商業施設での「電気系統の設備・システムの管理・メンテナンス」 |
求める人材 |
◆学歴不問/未経験歓迎 ◆ホテルの設備管理のご経験がある方は即戦力候補としてお迎えします! |
都内有数の好立地!好環境!GO、Uber併用可能!
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷2丁目14番2号 鳩タクシー株式会社 |
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給与例 |
給与例 隔日勤務者、所定11勤務 税抜営収660,000円+1公出 税抜営収60,000円の場合 歩合給+みなし時間外+所定・みなし歩合=436,504円 (当社の平均的な給与例になります) |
仕事の概要 |
仕事内容 タクシードライバー/お客様を目的地までお送りするお仕事 配車アプリのGO、Uber両方使えます!渋谷エリアまですぐの好立地!稼ぎやすい環境です! 【具体的には】 都内を中心にお客様の送迎に携わるタクシードライバー。 営業所は駅からすぐ!通勤も快適。 *二種免許取得支援制度あり まずは免許取得からスタート! *接客、英語などの研修制度(任意) 英語やスキルを覚えれば空港付近など、 活躍の場を広げることができます。 【タクシーについて】 ・全車AT、ETC、カーナビ、デジタルGPS無線 ・ハイグレード車導入(ジャパンタクシー) ・社内防犯カメラ・ドライブレコーダー完備 【当社について】 世田谷区上町駅から徒歩6分の場所に オフィスをかまえる当社。 世田谷通りから都心に向かうお客様が多く 自然に山手線内が活動範囲になります。 駅チカで通勤が楽なだけでなくドライバーとして 仕事をする上で稼げる好立地です。 また、二種免許取得支援制度や接客などの 研修もあるので未経験の方でもご安心ください。 在籍する4割近くの社員も 未経験からはじめて活躍しています。 野球やボウリングなどのクラブ活動にも任意で参加でき、 メンバーとの親睦を深めることが出来ます。 気軽にナビや配送サービス、ルートなどを相談できる 雰囲気のいいクラブです。 居心地も良く、稼げる環境が整う当社で タクシードライバーデビューしませんか。 たくさんのご応募をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 前職・業界経験不問/環境を変えたい経験者も歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 *必須 普通自動車二種免許(もしくは一種取得3年以上) *下記の様な方を歓迎します。 ・車の運転が好きな方 ・接客の経験を活かして働きたい方 在籍メンバーも営業や接客業など 様々な業界から転職し、活躍しています。 未経験でもしっかりサポートします。 |
勤務地 |
東京都世田谷区その他複数 【勤務地】東京23区内中心 ※直行直帰も可【事務所】東京都足立区西保木間… |
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年収例 |
300万円/未経験、入社1年(月給25万円) 408万円/経験者、入社1年(月給34万円) |
仕事の概要 |
《現場は都内》主に内装解体工事が中心です。 |
求める人材 |
《未経験OK!》◎学歴・経験不問 ◎異業種からの転職者歓迎 ◎職人経験のある方優遇 |
きれいな施設で一緒に働きませんか□車通勤OK□□駐車場完備□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□上場企業で安定雇用□
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田5-33 PDハウス用賀 (株)サンウェルズ/PDハウス用賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容: オープニングスタッフとして、皆さん一緒のスタートになります。 3ヶ月間は教育部の事務職専属担当が、業務のサポートをさせていただきますのでご安心ください。 PDハウス全施設で車通勤が可能です。(駐車場完備) サンウェルズではこれまでも、「月給の改定」や「年間休日の増加」、「賞与の増額」「交通費上限を見直し」などを実施してきております。 今後も”日本で最も魅力ある職場環境実現”に向けて、従業員の待遇改善を積極的に進めていきます□□ 現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております□□□ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 【仕事内容】 □□施設事務員として、入居者・ご家族様対応や請求業務をお願いします。 主な業務は‥ □□請求業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護・医療・障害保険請求業務 □□入居者・ご家族様対応 ・電話、来客、面会の予約受付など □□その他事務業務 ・総務・労務・経理等の一般事務 (入社退社、勤怠管理、小口現金管理、物品管理等) □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 介護施設業務未経験の方もしっかり学べます◎ 先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えてくれるので安心してください。 業務については、事務職員3名程度で分担しますので分からないことはすぐに聞ける環境ですよ。 施設職員は介護職員、看護職員、リハビリ職員、施設事務員など、20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。 □□資格経験は不問!未経験歓迎! □□基本的なPC操作(Excel・Word)ができる方 □□スキル向上の意欲のある方、自分から動ける方 □□福祉業界で新たにチャレンジしたい方、興味がある方 □□福祉の現場働いていたけど、事務に興味がある方 □□35歳未満の方(例外事由3号のイ) 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。 |
女性・主婦(主夫)・シニア活躍♪身体に負担の少ない仕事もあり
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社トーカイ 松沢病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 医師や看護師さんの白衣を回収し洗濯工場に出します。洗濯後、病院に戻ってきた白衣を所定の場所にお戻しします。 白衣の記録等のデータ入力もお願いします。 入院セットレンタルの受付やお届け、リネン類の回収と搬送などの仕事です。 ベッドメイクや洗面台の清掃、患者様の衣類の仕分けなど、患者様のお世話はありません。 ひとつひとつ教えていきますので、ご安心ください。 ほとんどの方が未経験からスタート! 自転車通勤もOK!片道1km以上で手当あります。 20代〜60代幅広い年代のスタッフが活躍中。 株式会社トーカイとは 病院内で患者様や病院のスタッフさんが使用する、シーツや枕カバー・制服・カーテン・パジャマなどの交換を行なったり、病院内の清掃、食事の配膳など、快適な療養・職場環境づくりのお手伝いをしています。 また、清掃用具レンタル、介護用品レンタル、調剤薬局事業など、人々の健康の増進、快適な職場環境のお手伝いもしております。現在では、医療機関や介護福祉施設など高度な衛生管理が求められる場所を中心に「衛生管理のプロ」としてその専門的な知識と経験を活かし、お客様に安心と安全をお届けしています。 活躍するスタッフは 主婦(主夫)パートさんを中心に活躍しています。スタッフさんは病院でのお仕事経験なしという方がほとんどなので、未経験からのスタートの方や、お仕事久々という方もいます。入社後は先輩スタッフが丁寧に教えるので、わからないことがあったら何でも相談してください。 |
求める人材 |
経験・資格 年齢・学歴・資格・経験 不問 まずはご連絡ください。 クリーニング師、介護士、衛生管理者等も歓迎 未経験者歓迎/フリーター歓迎/主婦(主夫)活躍/学歴不問 |
東証プライム上場の「コーナンで正社員」! そう自信を持ってオススメできる、 5つの理由があるんです。
勤務地 |
東京都世田谷区 コーナン商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □―――――――――――――――――□ 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 □―――――――――――――――――□ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 □―――――――――――――――――□ 理由(2)【販売職でもノルマなし!】 □―――――――――――――――――□ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、1人ひとりが 「コレは需要があるのでは?」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 □―――――――――――――――――□ 理由(3)【じっくり学べる!】 □―――――――――――――――――□ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講OK(受講料の奨励金あり)。 □―――――――――――――――――□ 理由(4)【たくさんの道をご用意!】 □―――――――――――――――――□ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 □―――――――――――――――――□ 理由(5)【いろいろ資格も取得可能!】 □―――――――――――――――――□ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援! DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給!また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 □―――――――――――――――――□ 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応)。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 □―――――――――――――――――□ ■各店舗の主役は、社員のみなさん1人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 □―――――――――――――――――□ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか?この商品の特長は何か? これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し (例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など)、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 *高卒以上の方 *45歳未満の方(例外事由3号イ) 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です! 接客・販売が好きな方も大歓迎! 第二新卒の方や、2023年春、専・短・大学を卒業された新卒者も歓迎します。 |
50代活躍中□書類選考なし□未経験歓迎□賞与年2回支給□資格支援制度あり(費用は会社負担)□
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社スリーエス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □この求人のポイント□ □【学歴不問】7割以上が未経験。20〜50代活躍中! □【負担のない警備】直行直帰OK □【大手で安心】東証プライム市場上場企業2社の共同出資で設立 ============== □常駐を専業とした警備会社です。□ □施設を利用するさまざまな人と□ □接しながら、ムリなく永く働けます□ ――――― □20代〜50代まで幅広いメンバーが活躍中□ 40代で未経験からスタートしたメンバーも多数います。再雇用制度あり、72歳まで働けます。 □7割以上が未経験スタート□ 約9割が中途入社者で、7割以上が未経験での入社。先輩社員の手厚いサポートもあります。 ――――― □具体的な業務を紹介□ ・防災センターでの受付、モニター監視 ・巡回(施錠、解錠含む)業務 ・立哨業務 ・他緊急時対応 ・複数名での勤務(毎日3名・土日2名) ・ほぼ建物内での勤務の為、天候や気候に影響されることなく勤務可能です。 ・初心者歓迎※未経験の方も活躍しています。 ・採用時に3日間(21時間)の研修あり ・配属後もインターン制度あり |
求める人材 |
求める人材: 【18歳以上】 学歴不問 業種・職種未経験歓迎 * コツコツと仕事に取り組める方、広く募集します! * 学歴不問 * 未経験者も大歓迎 * 社会人デビューもOK ――――― 【書類選考なし】 転職回数が多い方も、ブランクがある方も、お気軽にご応募ください。 研修や講習が充実しているので、未経験からでも安心してスタートできます。 ――――― 【こんな方にはピッタリです】 * 社会の役に立ちたいという気持ちがある方 * 規則をきちんと守ることができる方 * 人と話すことが好き、人の言うことを素直に聞ける方 * 周囲の仲間と協力し合って仕事ができる方 ==年齢制限理由== 労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合。 ※補足:警備業法(第14条)の法規において、18歳未満の就業が禁じられているため |
完全週休2日制■通勤ラッシュにかぶらない■交通費全額支給
勤務地 |
東京都世田谷区下馬6丁目38番10号 株式会社エイプラス |
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給与例 |
給与例 ■未経験者1年目/年収例300万/(月給18万2000円+諸手当+賞与年2回) ■業界、業種経験者5年目/年収例400万/(月給25万円+諸手当+賞与年2回) ※能力や経験に応じて決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 《会社の特徴》 TV・雑誌・カタログ等・撮影時の車輌(マイクロバス)、スタイリスト衣装のリース、 返却時の車輌(ハイエース)、海外ロケ時の撮影クルーの送迎(マイクロバス・コミューター)等、 撮影場所から許可申請手続きなどのトータルコーディネートを致します。 《仕事内容》 現場に出るドライバーとお客様との間に立ち、 業務が円滑に進むようサポートをお願いします。 <具体的には> ・メール、電話でのお客様とのやり取り 日程や撮影内容、ロケ場所などを確認! ・ドライバーとの情報共有やスケジュール管理、調整 当日の細かい運行時間やスタッフの人数など必要な情報をまとめます! ・各種書類作成 日報の整理や各所に提出する書類作成も大事な仕事! ・請求・精算など経理業務 決まったフォーマットにデータ入力! ・その他事務作業 《働きやすい環境》 ・完全週休2日制 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・残業代、各種手当有 ・始業時間が10時か11時スタート ・月平均の給料は25万〜30万ほどが多いです! 土日祝はお休みなので、メリハリある働き方ができます。 ご家族・ご友人ともお休みを合わせやすく プライベートも充実間違いなし♪ 業務も10時または11時開始と遅めなので、 通勤ラッシュを避けられるのも嬉しいポイントです! |
求める人材 |
求めている人材 ◎経験者優遇/業界経験、業務経験がある方お待ちしています! <未経験者歓迎> PCの基本操作ができる方(特にExcel) 現在はドライバー9割、事務員1割、 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中! *経験不問/第二新卒歓迎/フリーター歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・気遣いができるホスピタリティのある方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・雑誌やカタログ撮影現場に関わったことのある方も歓迎 |
未経験からドライバーに! 業界大手の厚待遇で安心スタート◎
勤務地 |
東京都世田谷区桜新町2-30-10 新町営業所 |
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給与例 |
給与例 ■■2023年度6月新人給与最高額■■■ 月収74万5766円(月給38万円+歩合) ■■■■■■■■■■■■■■■ 業務開始から2ヶ月で「100万円」 ■■■■■■■■■■■■■■■ (月給38万円×2ヶ月+新生活応援資金20万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 タクシードライバーとして 安全で快適な乗務サービスを提供してください。 ■■■■■■■■■■■ 未経験からドライバーに! 業界大手の厚待遇で安心スタート◎ ■■■■■■■■■■■ ■最新の設備で働きやすさ抜群 全車AT(オートマ車) 最新GPS無料連動カーナビ 自動日報/運行記録システム 事故弁済金全額会社負担 【研修の流れ】 専門の講師による地理の特別講座 ↓ 1種免許の方は2種免許取得のため 合宿による学科・実技講習で取得(1週間) ↓ 東京タクシーセンターにて タクシー乗務における研修(4日間) ↓ 研修生として路上教習・単独乗務にて 営業のノウハウを学ぶ(1ヶ月) ↓ 営業所へ配属 ■業界トップクラスの待遇で働けるチャンス♪ ・保証給制で安心スタート ・新生活支援資金制度有/20万円支給(社内規定有) ◎第一歩を支えます◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・職歴不問 ◎普免取得1年以上の方 ◎実務未経験の方、AT限定免許も歓迎 |
ラベルレスで環境にも優しい!
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社SIN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外観検査:容器表面の傷、汚れ、ひび割れなどが含まれます。 内容物検査:容器が正常に封されており、内容物が漏れていないかどうかを確認します。 清潔検査:容器内部の清潔さや衛生状態が確認されます。 梱包作業:飲料容器を適切なパッケージに配置し、必要に応じて保護材を追加します。 |
求める人材 |
求める人材: 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 |
勤務地 |
東京都世田谷区喜多見1丁目31-10 そんぽの家成城南 |
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仕事の概要 |
仕事内容: そんぽの家 成城南は102室(定員102名)の介護付有料老人ホームです。〜主なお仕事〜・入浴介助や着替え・排泄介助・食事介助・夜間巡回、巡視・レクリエーションの実施・旅行や外食などの外出・イベントの企画・運営 など自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ■無資格・未経験の方大歓迎◎学歴不問◎ブランクありOK!◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳■ 選考プロセス ■@面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。※書類選考からになる場合がございます。A面接(1〜2回)・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断ですB選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
勤務地 |
東京都世田谷区喜多見3-5-5 SOMPOケアラヴィーレ成城南 |
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仕事の概要 |
仕事内容: SOMPOケア ラヴィーレ成城南は77室(定員81名)の介護付有料老人ホームです。〜主なお仕事〜・入浴介助や着替え・排泄介助・食事介助・夜間巡回、巡視・レクリエーションの実施・旅行や外食などの外出・イベントの企画・運営 など自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ■無資格・未経験の方大歓迎◎学歴不問◎ブランクありOK!◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳■ 選考プロセス ■@面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。※書類選考からになる場合がございます。A面接(1〜2回)・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断ですB選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
完全週休3日制!年間休日159日たっぷり休めて好きな事しよう
勤務地 |
東京都世田谷区北沢2丁目14-8 2階 それゆけ!鶏ヤロー下北沢店 |
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給与例 |
給与例 ◇450万円/28歳・3年目(月給35万円+手当) ◇600万円/33歳・5年目店長(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 え?!社員なのに完全週休3日? 年間休日159日! そこそこ稼げて休み沢山! 1日10時間労働で長く働いて、休みは週3日あり メリハリがあって良いのも特徴です。 【仕事内容】 初めは簡単な接客、挨拶やお見送りなどからスタート! 慣れてきたら徐々にオーダーやドリンク、 料理の提供もお願いします。 【お仕事の流れ】 元気に挨拶>お客様のご案内 >ファーストドリンクオーダー >ドリンク・料理の提供>お会計 >お皿の片付け *経験を積めばキッチンで 簡単な盛り付けなどやることも! 先輩達が分からない事は全部教えてくれます! 安心して飛び込んで来て下さいね! <居酒屋経営10店舗目!> 当社は「それゆけ!鶏ヤロー!」や オリジナルブランド「均タロー」を 立ち上げています! 均タローは下北沢、大宮、西葛西、高田馬場で 運営しており売上も好調!! 笑顔を作れる最高の職場で一緒に働きませんか! <均タローってこんな居酒屋です!> ・未経験の方も大歓迎!まったく違うアルバイトからはじめた方も活躍中! ・マニュアル完備!全くの未経験も問題なし! ・頑張った分だけ昇給や給与にしっかり反映します! ・フリーターの方でガッツリ稼いで、今後の独立希望も全力で応援します! ・お店と働いてくれるスタッフ全員がwin-winな関係になれるような環境を目指しています! === 嬉しいポイント! === ・各種手当や入社祝い金など待遇充実! ・ひげ・髪色・髪型自由!自分らしく働ける! ・新店続々OPEN!今ノリに乗っている会社です! きっと給与や待遇に満足してもらえると思います! |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験者歓迎 無理なく働きたい 飲食店に興味があるけど体力的に続くかな 休みが沢山あって趣味や好きなことに時間を繋ぎたい等 多様性が求められる世の中で飲食店では珍しい制度です。 働き過ぎずそこそこ稼ぎたい方には¥ったり 楽しく明るいお店にしていきたいので 一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集! 社員デビューの方も是非お待ちしています! |
桜新町駅」より徒歩5分!普通免許でOK★安全運転で毎月手当あり!ミドル〜シニア世代活躍中
勤務地 |
東京都世田谷区桜新町 株式会社ジャパン・リリーフ関東 東京第二支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 透析に通う患者様を、クリニックからご自宅までの送り迎えをします! 充実の研修&サポート体制で、未経験でも安心してスタートできるお仕事です。 \おススメポイント/ □業界経験は一切不問! □必要なのは、”普通免許”だけ! □Wワーク・副業としても最適★ □シニアでも安心♪充実のサポート体制! ============ 【仕事内容】 クリニック専属の送迎運転手! ワゴン車を運転して、通院する患者様を ご自宅〜クリニックまでお送りします。 ・全車両ナビシステム完備 ・ドライブレコーダー、バックモニター完備 ・1日あたり、10名程度を送迎 ・クリニック近くにお住まいの方のみ送迎(近距離の走行) ・通勤は自宅〜職場へ直行直帰可 ============ ◎未経験スタート多数の職場! 普通免許があれば、特別な経験は必要ありません。 日常の運転を活かして働けます♪ ◎研修を受講いただいた後に配属! ・送迎サービス業における接遇・マナー研修 ・お客様を乗せて運転する際のポイントなど、運転技術の実技研修 未経験でも安心して勤務スタートすることができます。 ◎先輩スタッフの同乗からスタート! 運行するルートの確認、気を付けるポイントなど 先輩の横に乗車して、学んでいただきます。 ◎長期でお勤めいただけます! 20代の若手から中高年、60歳以上のシニア世代まで幅広く活躍中! 再雇用制度あり、働き続けられる環境を整えています。 ◎万が一の時も、安心のサポート体制! 勤務するエリア毎に、専任の担当者が在籍しています。 事故対応・保険対応はお任せください! |
求める人材 |
求める人材: 必要資格:普通免許(第1種) 2種免許は不要です。 免許がある方は今までの経験問わず、大歓迎です! 【こんな方におススメ!】 ・車や運転が好き ・運転が得意 ・人を喜ばすことが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・何歳になっても働きたい ◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇−◇ 前職はさまざまな方が活躍しています。 <持前の運転技術を活かして転職!> ・役員運転手・タクシー運転手 ・4tドライバー・トラック運転手 ・市営バス運転手・観光バスドライバーなど <知識を活かせる場面も!> ・介護福祉士・看護師・訪問介護員 ・リハビリテーション職・ケアマネージャーなど もちろん、ご経験がなくても問題ありません。 フリーター、アルバイト、パート、主婦・主夫、家庭のある方、 定年後のお仕事復帰の方など、ブランクがある方も歓迎です! |
正社員として、安定・安心した働き方を目指しませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区喜多見5−5 SOMPOケア ラヴィーレ 成城南 |
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仕事の概要 |
仕事内容 前職がパート勤務で、当社へ入社し正社員になってくれた社員からはこんな声が上がっています! 「子供が高校を卒業したため、フルタイムの仕事を探してました」「どうせフルタイムで働くなら、パートより正社員になり収入を安定させたい」「飲食店で正社員になると、どうしても仕事終わりが夜遅くなるので、家庭とのバランスが難しい、というのが仕事探し中の悩みでした」こんなお悩みに応えられる環境がSOMPOケアフーズにあります! SOMPOグループならではの安定した環境です。福利厚生や待遇が充実! 成長・拡大を続ける大手企業ならではの安定した環境があります。「スタッフが働きやすい環境」を整えることを弊社では大切にしています。介護施設でのお仕事の関係上、朝は早いですがどんなに遅くとも20時には終業する環境です。昇給・賞与・退職金を始めとした待遇や保育手当等の子育て支援等、福利厚生はバッチリ! 経験や資格は不問です!どんな方でも活躍できる職場! 未経験の方、ブランクがある方、子育てが落ち着いた主婦(夫)、お料理が好きな方などなど、、、20〜50代の男女どなたでも活躍できる環境です!〜20時までの勤務、残業は10h/月程度なので仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが出来ます!家庭を大事にしながら安定して働きたい方にピッタリですよ! 研修制度・マニュアルが充実◎安心・安全に働けます! 入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます!全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ!※分担例:Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 「ご近所にたくさんの高齢者の方がいます。ここで働けば何かあってもその方々を助けられるようになりそう」 入社3ヶ月目の社員の声です。彼女は飲食店で長くパート勤務をしていましたが、正社員として当社に入社してくれました。お仕事は調理関連なので、彼女が入居者を直接介助するわけではないのですが、お食事を提供する時などに入居者の方と話す機会も作れます。「自信を持って入居者の方と話ができるようになりました!」と話してくれています。 |
求める人材 |
資格 業界や調理未経験、無資格の方 介護の知識や経験不問(*ブランクが有る方ももちろんOK) ※65歳未満(65歳定年のため) 【具体的には】 一から経験やキャリアを積みたい第二新卒 フリーター、子育てが落ち着き正社員として働きたい主婦(夫) 介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方 給食・飲食業界・他サービス業での経験がある方、興味がある方 食べる事が好き、お料理が好き、食に関心がある方 人と話す事が好きな方 ・20〜50代の男女幅広い年代(若手〜中高年)が活躍中 ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています "学歴不問","第2新卒者","経験不問","未経験者可","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
ご経験が浅い方・ブランクがある方も活躍中!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3−29−1 株式会社木下の介護 リアンレーヴ二子玉川/住宅型有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間/月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <早番> ・7:00 出勤・情報共有 ・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9:00 歯磨きのサポート ・10:00 入浴のサポート ・12:00 〜休憩〜 ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※平均残業は月10時間以内 <魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー |
求める人材 |
求めている人材 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中します!> 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします! 初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。(当社規定あり) また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 |
【生活相談員】週3日からOK!相談員職を通して社会貢献してみませんか!?
勤務地 |
東京都世田谷区等々力26−16 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム等々力の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 相談員職を通じて社会貢献が出来ます! 特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です。来客者の受付や電話対応、入所者・ご家族への相談業務、ケアマネージャーとの連携を担っていただきます。その他利用者様の自宅や施設への訪問によるアセスメント、地域交流等お仕事は多岐に渡ります。 今年度の運営ビジョンは「ここにある“私の家”等々力の家」 等々力の家は平成13年に開所の従来型特別養護老人ホームとなります。本入居者60床、ショートステイ12床と全体で72床の特養です。施設内には居宅、デイサービス、訪問介護を展開した中規模多機能拠点として、等々力地域の皆様から厚い信頼をいただき、生活を支える手助けをさせていただいております。 働きやすい環境づくりへの取り組み ・くるみん、トモニン、えるぼしマークを取得 ・休暇が取りやすく、プライベートも充実! ・産前産後休暇、育児休暇(平成29年度法人育休復帰率実績98%) ・介護休暇取得実績あり ・表彰制度あり ・サークル活動 (サッカー・バスケ・ボーリング・マラソン・華道・スキー&スノボ等々) 地域のご利用者お一人おひとりの「その方らしい暮らし」を大切に 『社会福祉法人 奉優会』は 1.社会の新しいソーシャル・ニーズを見つけ出す 2.それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨く 3.社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする これらの3点を融合させながら社会全体のニーズを満たす法人を目指しています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
【正社員募集】【未経験OK!飲食経験不問】大手安定企業だからこそ、圧倒的な働きやすさ・様々な研修制度・充実の福利厚生!幅広いキャリアパスが魅力!
勤務地 |
東京都世田谷区給田 株式会社すかいらーくホールディングス [ ガスト 世田谷給田店 ] |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜こちらは正社員募集の求人です〜 \すかいらーくで働く魅力3選/ 【働きやすさを追求しています】 ・平均勤続年数:16.8年 ・月間平均残業時間:26.7h(1日1h程度) ・年2回、5連休以上取得制度あり (7連休推奨)計画通りの取得率は96.0%! 「周りに遠慮して休みを取りにくかった 前職に比べ、制度としてもあるので休みは取りやすい!」 との、声も聞こえてきています! また、常に時代の変化に合わせ挑戦をし続け、 配膳ロボットやキャッシュレス決済など、 DX推進による業務効率化にも取り組んでいます。 【女性もイキイキ活躍できる】 「子育てサポート企業」として 厚生労働大臣の認定を受け、 認定マーク「くるみん」を取得しています! 結婚・出産などライフステージの 変化があっても、安心して長く働ける環境です。 ・子育て支援手当支給あり ・時短勤務可能(4時間〜) └出勤時間も指定OK ・子供1人につき10日間の看護休暇も取得可能 【多彩なキャリアパス】 すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます!(規定あり) =========== 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 マニュアルが完備されているので、飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 入社の時点で特別なスキルも不要です。 その後、店長(マネジャー)を目指して、 一人ひとりの習熟度に合わせて、様々な業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか? =========== これだけの店舗数を持つ \すかいらーくだからこそ!/ 店舗でのOJT・研修・マニュアルが充実! スキルを段階的に習得できるマネジャー 育成プログラムも完備しています。 実践型の研修やオンライン研修など、 定期的な各種研修に取り組みながら、 自分のペースで成長できます! また、売上や組織づくりに悩んだ時は、 先輩マネージャーが相談に乗ってくれたり、 気づけば自然と手を差し伸べてくれたり... 顔を上げれば助けてくれる上司や仲間が すかいらーくには必ずいます。 =========== |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・運転免許必須(原付でも可) ※免許未取得の方は、選考にお進み頂くことはできません。 ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ・フードサービス用のビザを取得できる方 ・特定技能2号の試験に合格した方 《こんな方が活躍しています》 ・未経験者歓迎(業界・職種経験不問) ・学歴不問(中卒・高卒可) ・業界・職種経験不問 ・社会人デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! 意欲さえあれば、飲食店での勤務経験がない方、 社会人生活にブランクのある方も歓迎です! 20代〜30代の若手はもちろんのこと、 出産・育児が一段落した40代〜50代の方、 小学生以下の子どもがいらっしゃる方など 様々な方が活躍しています! 将来の不安なくキャリアを築きたい方、 家族や自分の時間を大切に、正社員として 安定した収入・福利厚生で長く働きたい方は この機会にぜひご応募ください! =========== 【アルバイト経験が""活きる""!】 飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 =========== \元クルーの方も大活躍!/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 |
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【介護職】等々力の家 リニューアルオープン!!
勤務地 |
東京都世田谷区等々力26−16 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム等々力の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 歌って踊れる介護職がいます!あなたの特技を活かして一緒に働きませんか?! ダンス体操、ヨガ体操、手工芸等々あなたの得意とする事をプログラムに活かしてみませんか?? 未経験からはじめたスタッフも、資格を取りに行きながら勤務をしています! 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 チーム一丸となってのケアが強み!人とかかわる楽しみとやりがいを感じられます。 その人らしい生活をこれからも続けて頂けるよう、個々の想いを大切にする支援を目指しています。 介護の経験がなくても大丈夫。ご利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションも一緒に楽しんでください! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
上場企業で安定雇用♪働きやすさトップクラス!!プライベート重視の方こそ必見☆
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田5-33 PDハウス用賀 (株)サンウェルズ/PDハウス用賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆PDハウスってどんな施設? PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 ☆清掃・施設サポートスタッフとして、施設内の居室・共有部分のクリーンアップや備品管理、洗濯、見守りなどをお願いします。 【仕事内容】 ・共有スペース清掃・消毒 (玄関、事務所、食堂、お手洗い、お庭整備など) ・フロアスタッフ業務 (見守り、お茶くみ、配膳、お話相手など) ・洗濯 ・事務書類整理 ※実際にお任せする業務は施設によって異なります。面談時にご相談させていただきます。 ※パートのご相談も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ☆無資格OK! ☆障がい者手帳をお持ちの方を積極的に採用しております。 ※障がい者手帳とは、身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳を指します。 【歓迎】 ☆人と接することが好きな人 ☆チームで仕事を進めるのが好きな人 ☆コミュニケーションが好きな人 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!!】 ◇主婦(主夫)活躍中! ◇20代の第二新卒の方! ◇30代、40代の異業種からの転職者! ◇50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
ご利用者の「夢」を実現させる仕事!そこに感動・やりがい・楽しみがあります!★しかも今なら祝い金あり★
勤務地 |
東京都世田谷区等々力26−16 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム等々力の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。 介護はその方が望む日常に寄り添い、支えるそれが大切です。コミュニケーションの中で、その希望に寄り添いサービス提供します。 サービス内容は、会話から身体介護、レクリエーション、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。 その方らしく過ごせるよう、様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 働きながら研修を受けたり、資格を取得しさらなるキャリアアップも目指せます! 未経験、無資格の方でも働きながら介護に関わる資格を取得することができます。実際に多くの方が資格を取得し、資格手当など給与もアップしています。介護の資格を取得し、福祉のプロを目指しませんか? また、管理者の資格取得の為に研修への参加も積極的に支援しています。管理者資格を取得しキャリアアップ目指してみませんか? これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心! ★施設を利用されるご入居者様への介護業務全般がお仕事内容となります。 ステップ1:施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。 ステップ2:ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。 ステップ3:事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
【管理栄養士】2023年8月世田谷区弦巻/オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
東京都世田谷区弦巻34-5 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム弦巻の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2023年8月世田谷区弦巻にオープン予定!最寄り駅は田園都市線「桜新町駅」! ユニット型特養108床・併設ショートステイ12床「特別養護老人ホーム弦巻の家」がオープンします! 施設内には看護小規模多機能型居宅(定員29名・通い18名・宿泊9床)もあり、連携が取りやすい施設です。 施設を利用されるご利用者様への栄養士業務全般をお任せします。 オープン前入職の方は、奉優会の別事業所にて勤務可能。 奉優会で学び、福祉のプロに!スタッフ同士仲良しの明るい職場! 施設を利用されるご高齢者様への栄養管理業務全般をお任せします。 〇栄養マネジメント 入所者様への個別栄養プランの作成・管理 〇委託業者との連絡調整 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。様々な研修をご用意していますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 法人内、他施設の管理栄養士との交流あり 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 特に特別養護老人ホームでは専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士)を配置しているため 多職種が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 〜 働きやすい環境づくりへ 〜 奉優会の取り組み ・くるみん、トモニン、えるぼしマークを取得 ・年間休日122日!プライベートも充実! ・産前産後休暇、育児休暇(平成29年度法人育休復帰率実績98%) ・介護休暇取得実績あり ・表彰制度あり ・サークル活動 (サッカー・バスケ・ボーリング・マラソン・華道・スキー&スノボ等々) 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","管理栄養士" |
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