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65件(1〜35件を表示中)
残業10以下!既存8割◎インセンティブあり!日・祝面接可
勤務地 |
東京都練馬区石神井台5−24−7 スズキ城西販売株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は、昭和47年以来、東京都練馬区・埼玉県新座市に店舗を構え スズキの副代理店として、地域に根付いたクルマ屋を目指しております! この度、店舗を建て替え予定のため、 新しく営業職を募集します! 既存顧客8割なので、少しずつご自身のペースで進めさせていただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ご来店いただいたお客様に対し、 中古車・新車の販売・ご提案等を行っていただきます。 ご契約後のお支払い(ローンなど)手続きや自動車保険のご案内をします。 ※検討中のお客様には、その後のフォローを実施 既存のお客様に向けた定期点検やメンテナンス、 修理など、カーライフをサポートします。 当社は地域のお客様との長期的な信頼関係を築いているため 迅速かつ丁寧なサポートを大切にします。 訪問による既存のお客様と(オーナー様)と 新規のお客様への営業活動を行っていきます。 新規2割、既存8の割ほどです。 未経験の方でもサポート体制をしっかり整えているので安心してください♪ 最初は、先輩社員の同行のもと、既存の対応をします。 少しずつ慣れてきたら、新規開拓のため訪問営業もします。 また、あいおいニッセイ同和損保の研修もあり 半年間、出向にいって損保のスペシャルリストも目指せる環境があります。 成長意欲のある方には、さまざまな学びの場を提供し、個人のキャリアアップを支援しています。 私たちと一緒に地域のお客様に快適なカーライフをお届けしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎◎第二新卒歓迎! 【必須条件】 要運転免許証(AT限定可) このような方優遇します♪ ・業界問わず、営業経験をお持ちの方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・損害保険の資格や、何かしらか業務経験がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
東京都練馬区下石神井 サンドラッグ CVS下石神井店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
【アニメやゲームのLP制作などに携われる】◇年休128日◇完全週休2日◇昇給年2回◇賞与+インセンティブ有◇未経験歓迎◇在宅勤務可「株式会社Play tech」企業ページ
「好き」を仕事にするならココ!
完全未経験からクリエイターデビュー◎
\未経験者大歓迎!/人材不足が課題となっているIT業界。弊社は多くのIT企業と提携を結ぶことで未経験者をIT人材に育成する環境と整えました!トップランナー・即戦力人…...続きを読む
勤務地 |
東京都練馬区その他複数 ★転勤なし★プロジェクト先によりリモートワークもあり!★プロジェクト先… |
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年収例 |
520万円/経験4年・30歳(月給39万円+各種手当+賞与) 450万円/経験2年・24歳(月給32万円+各種手当+賞与) 300万円/経験1年・21歳(月給21万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
スキルや希望を考慮◎LP制作、大手企業のサイト制作、動画やモーショングラフィックス制作など |
求める人材 |
◇経験・学歴不問 ◇未経験入社率95% ◇第二新卒・ブランクOK ◇人柄重視 |
未経験歓迎*慣れるまでは一緒に訪問☆サポート体制万全です!
勤務地 |
東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山207 DS訪問看護ステーション光が丘事業所 |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 【入社2年目】 <年収568万円> 月収41万9930円 1日平均4件(8単位) オンコール月7回を担当 【入社5年目】 <年収670万円> 月収50万3690円 1日平均5件(10単位) オンコール月7回を担当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ひとりでの訪問看護は初めて… そんな方も安心できるよう、 みんなであなたを支えます! *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【業務内容】 <日常生活のための看護> ■健康状態のチェック (血圧・体温・呼吸・脈拍) ■症状の観察と助言 ■心身の健康チェック ■清潔・食生活・排泄ケア ■療養環境の整備 ■寝たきり予防のケア <予防・治療のための看護> ■医療機器・カテーテルの管理 ■服薬管理・与薬管理 ■清潔ケア(入浴・足浴) ■栄養状態・水分摂取の把握 ■主治医の指示に基づく医療処置 <終末期に関する看護> ■痛みのコントロール ■療養環境の調整 ■看取り体制の相談・アドバイス ■本人および家族への精神的支援 など、訪問看護における 看護業務全般を担当いただきます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ 【1日の流れ】 ▼8:30 出社 (※実際は直行直帰の場合が多いです) ▼9:00 情報共有 ▼9:20〜12:00 3〜4件訪問 ▼12:00〜13:00 お昼休憩 (※場合によっては前後あり) ▼13:20〜16:50 3〜4件訪問 ▼16:50 事務所に戻る ▼17:00 情報共有品物補充等 ▼17:10 記録業務 ▼17:30 帰宅 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ *<なんでも聞ける・支え合える>* 訪問看護未経験者も歓迎します! 「訪問看護は初めてで…」 「ひとりで訪問できるかな…」 「わからないことがあったらどうしよう…」 そんな不安を抱える方も いらっしゃると思います。 たしかに訪問中はひとりです。 しかし、些細なことから難しい悩みまで "本気で相談に乗ってくれる仲間"が 事業所であなたを待っています。 "ひとりだけど、ひとりじゃない" そんな温かみや優しさを実感できる そんな職場環境をお約束します。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ *<安心して働いていただく為に>* 最初は先輩スタッフと一緒の訪問です。 いきなり一人で訪問! そんなことは絶対させません。 まずは先輩スタッフと一緒に訪問し、 仕事の流れなどを覚えていきましょう。 わからないことはその都度聞いてOK。 あなたが自信を持って ひとりで訪問できるようになるまで、 みんなでサポートしていきます! 訪問後は事業所に必ず戻ります! 事業所には常に誰かいるので安心です。 私たちは「ひとり」ではなく、 「みんな」で看護をしています。 スタッフ全員が利用者様のことを 一番に考えています。 だからこそ、利用者様と本気で向き合う あなたのことを真剣に考えてくれ、 的確にアドバイスしてくれます。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ *<1件あたりの訪問は約30〜60分>* 病院や介護施設とは異なる ご利用者様とじっくり向き合う30分。 その時間は、スマホが頻繁になったり 点滴やセンサー機器の数値を 気にしたりする必要はありません。 『人と本気で向き合える訪問看護』 これが私たちが大切にする考え方です。 また、急に連絡を取らなければいけない 場面になっても大丈夫なように、 事前に緊急時連絡先を共有しています。 何かあればすぐに連絡してくださいね。 また、社内SNSを通じて 他の看護職員へすぐ連絡が取れます。 『なんでも聞ける、みんなで支え合う』 そんな風土が根付いた働きやすい職場です。 心配せず飛び込んできてくださいね。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ *<街の訪問看護ステーションへ>* 時には終末期医療を担当することもあり、 訪問看護師としての責務とも言えます。 看護期間が終了したとしても、 私たちの心の中には想いが残り続け、 あなたがご利用者様の人生に寄り添った かけがえのない時間は消えません。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎正看護師免許 ◎訪問看護未経験の方もOK ◎クリニック・病院・保育園など 他事業所からの転職も歓迎します! 今回募集するお仕事では、 【正看護師】【訪問看護師】 【訪問看護ステーション】 【デイサービス看護師】 などの経験が活かせます! *・。*・。*・。*・。*・。*・。 スタッフの声(未経験者) *・。*・。*・。*・。*・。*・。 共有や支え合いがしっかりしていて、 働くスタッフにも不安を感じさせないのが 本当にありがたいと思いました。 入社したばかりの頃、 初めての訪問看護でとても緊張し 不安を感じていました。 ですが、先輩との同行訪問を経ながら 少しずつ経験を積ませてもらいました。 訪問後に仕事の振り返りをする等 改善点を伝えてくれたりと助かりました。 私が自信を持てるまで ずっと気にかけサポートしてくれたので 安心してひとり立ち出来ました。 みんなとても優しくて、居心地も◎ 得意・不得意をみんなで共有して 仕事を細分化し、補い合っています。 おかげさまで良質な看護サービスを ご利用者様へ提供できています。 訪問看護がはじめての方にこそ オススメしたい働きやすい職場です! |
【練馬区・正社員】お祝い金10万 年間休日135日 学校給食経験者・サブチーフ候補
勤務地 |
東京都練馬区旭丘 株式会社藤江 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小学校、中学校での給食室での調理業務全般 具体的には ・食材の検品、下処理 ・食材のカットや回転釜などでの調理 ・食器具の洗浄 ・職場内の勤怠管理、 ・消耗品の管理、作業工程表の作成など ※経験に応じてお任せしますのでご安心ください 〜1日の流れ〜 まずは食材を業者から受け取って、下処理をスタート! 作業工程表を確認し実際に調理をしていきます。 給食提供後の午後から、明日の準備をして終了。 〜私たちが大切にしていること〜 ○食べてもらう方に身近で、安全で美味しい給食の提供 ○子どもたちが「食への興味」を持てるような食事作り ○プライベートも大切にできるワークライフバランスの取れた働き方 給食専門会社だからこそできる入社前スタッフ説明会!満足度100%、不安なく現場に入れます。(当社調べ) |
求める人材 |
求める人材: 学校経験者のみ,栄養士,調理師,栄養士,管理栄養士 |
月給40万円×3か月の給与保証□入社祝い金30万円支給!二種免許取得費用全額負担□□アルファードなど高級車両の乗務で集客に困らない□
勤務地 |
東京都練馬区 株式会社Z(ロイヤルリムジングループ) 練馬営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Uber プレミアムにご登録されている お客様専属の送迎をお任せします。 ≫≫≫≫Zで働く魅力!!≪≪≪≪ □未経験者:給与保証40万円で安心スタート! □経験者:嬉しい入社祝い金30万円支給! □最高年収1,000万円の実績あり! □二種免許取得支援あり(全額会社負担) □充実の研修・各種支援制度あり □アルファード・メルセデスなど憧れの高級車両が運転できます □「流し営業なし」運転・サービスに集中できます! |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験一切不問/社員の99%が未経験スタートです! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯【応募資格】┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ □□普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務に必要な二種免許取得費用は全額サポートします! ┯┯┯┯┯【こんな方は歓迎します】┯┯┯┯┯ □□フリーター、第二新卒・既卒、中高年の方 □□車を運転するのが好きな方 □□JPN TAXI(ジャパンタクシー)、アルファードなど ゆとりのある車両を運転したい方 ※乗務いただくのはアルファードなど高級車両です。 □□様々な経験を持ったドライバーが活躍中□□ 各種ドライバー、フリーター、介護職、営業職、 販売職、医療系、建築系、不動産など |
月給25万円以上+キャリアアップで昇給! 創業74年の安定基盤で、着実に成長できます
勤務地 |
東京都練馬区早宮 株式会社ミリオンインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆接客対応、ホール業務 ◆スタッフの育成 ◆販売促進・広告等の企画制作 ◆空間演出(装飾) ◆景品や備品の発注管理 まずはOJTで、接客・ホールオペレーションの基本を学ぶことからスタート。キャリアアップした後は、遊技機の運用や選定、営業計画、売上管理など、店舗の経営に携わることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!正社員として地元で働きたい方 20代をはじめ、幅広い年代の男女が活躍中 ※満20歳以上(受動喫煙対策のため) <このような方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・パチンコやスロットが好き ・ムリなく腰を据えて働きたい ・頑張りはしっかり評価してほしい ・安定性と成長性のある会社がいい |
\ドンと来い/全営業100%未経験入社★安心の先輩上司フルサポート体制/昨年ボーナス実績4ヶ月〜10ヶ月分/グーグル口コミ数870件以上★評価は星4.8以上!
勤務地 |
東京都練馬区旭丘1-65-17 シティコープ江古田1F 株式会社INTERLIVING |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆ 皆様に伝えたい事。当社の色々な想い、更に知ってもらうために書き綴りました! <注1>なので、すごい長くなってしまいました。。。 <注2>代表・部長の考えや先輩社員のコメントなども記載させて頂いてます! <注3>ライターは客観的に営業部を見ている事務です★ 最後まで見てください♪ ◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆ □□□□まず、一番皆さんに伝えたい事□□□□ 人柄重視の採用基準です!! 【□謙虚さ】【□素直さ】【□やる気】【□向上心】【□元気】 これがあれば誰でも結果を出すことが出来ます! でも・・・全部は・・・自分は大丈夫かな・・・という方! 我々が教えるので、≪ヤル気と元気≫だけはお願いします! ■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■ 【弊社代表柴田の想い】 https://ir-g.jp/recruit/ コーポレートサイトより引用 今回□社される□に期待することは、「成□したい」という意志を強く持って、□分の可能性を試してほしいと考えています。 ゆくゆくは、プレイヤーであっても管理職であっても店舗を任せられるような□になってくれることを期待しています。 成果を上げやすい環境を活□して、新しい将来を切り拓いていってほしいと思います。 ただ、スタートラインで期待するのはシンプルなこと。 □としての礼儀です。たとえば、朝は「おはようございます!」と明るく挨拶する、先輩が忙しそうなら「何かお□伝いしますよ!」と気を回す、といったことです。 お客様からの印象も良いですし、先輩たちからも可愛がられます。 知識やテクニックはいくらでも教えられますが、「□としての在り□」は鍛えにくいですから、重視します。 成□意欲は、暑苦しいくらいで□分。 ルームアドバイザーとして□をつけるのはもちろん、不動産管理・不動産売買の知識も兼ね備えた「不動産のプロになるキャリア」を描ける会社ですから。 ■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■■□□□■ 代表柴田も皆さんと同じく、賃貸営業からスタートしました。 最速最年少で当時勤務していた不動産会社でトッププレイヤーになり、独立しました。 独学で賃貸・管理・売買・リフォームなどを身に着け、今では後世に指導しています。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 代表柴田に続き、営業部率いる≪営業部長石原≫も同じく 【仕事】に【社員】に【目標】に【夢】に、いや『全て』に熱い男です!! 石原は常に全員の成長を考えています。 一人一人に真剣に向き合い課題解決をしています。 優しく明るく、みんなの長男のような存在。 時にはプライベートの相談や問題解決、部下の引越しを手伝ったり・・ 時には部下に急遽スポッチャに連れ出されたり、店舗のご飯会に召喚されたり・・ 新人の時から子弟関係が築かれていて、OFFの時は本当のお兄ちゃんのよう★ 部署を超えてみんなに頼りにされています。 そんな石原も、最初は苦労の日々でした。 16年前に21歳で前職の不動産会社へ。 最初は中々結果が出せず、一度は業界からのリタイアを検討。 ですが後悔したくないと、猛努力で徐々にトップセールスへ。 10年修行した後、現代表柴田と出会いIRグループに転職。 入社と同時に未経験の店長を任され、また苦悩の日々。 持ち前の負けず嫌いと地道な努力で、試行錯誤しながらコテ入れをし店舗を立て直す。営業個人としてもトップセールスに立ち、営業部のトップに抜擢。 到底天才タイプとは言えず、頑張りで結果を出した事で、売れない営業マンの気持ちがわかる指導者なのです。 石原からよく聞く言葉・・・ 【体力の続く限り、見れる限り全員を助けていきたい】 【頑張っている子全員に幸せになってもらいたい】 【俺は絶対に妥協しないし、妥協させない】 【将来奥さんや子供や親せき、友人にも胸張って不動産営業やってる言って尊敬されるくらいの人間に育てていきたい】 【みんなで会社を大きくするぞ!】 【教えた部下に追い抜かれるなら幸せ。ただもう一度勝ちに行く!】 『悩んでないか?』『困った事はないか?』『この案件大丈夫か?』『すぐ相談しろよ!』といつも社員に声掛けしています! 最後はただの負けず嫌いですね! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 最初は誰もが無知で未熟。 当社では≪長期キャリアを形成できる環境≫があるのです。 キャリアアップをしていき、歳を重ねながらキャリアチェンジも可能。 【キャリアアップイメージ】 新人営業→役職→店長補佐→店長→新店店長→2店舗の店長→エリアマネージャー→統括 【キャリアチェンジイメージ】 営業部→管理部売買部/広告戦略(WEB)課/売買部(仕入れ・仲介)/リフォーム事業部/人事部(採用・育成)/経理・事務課/契約スタッフ/新規事業発案/経営戦略 ◆VOICE◆VOICE◆VOICE◆VOICE◆VOICE◆VOICE◆VOICE 〜先輩社員の声〜 【先輩社員@】26歳 前職はホテルスタッフでした。パソコン作業も苦手で、マニュアル通りご案内する仕事内容でした。稼げそうという理由だけで何となく不動産業界に入りました。 右も左もわからず弱気で自信がないスタートでした。 部長による研修や接客フォローで徐々に自信と結果が付いてきて、半年で主任、1年で副店長、2年で店長までになりました。 石原部長がいつも言っている『目標は高く、目指すのは最短。失敗して成長しろ。』と言っていた意味がやっと理解できました。 【皆さんへ】 最初は誰もが不安です。未経験だからこそ不動産の事、営業の事を当社では基礎から教えます。厳しく辛い事もありますが、お客様に感謝されたり、数字が目標達成した時は本当に嬉しいです。今は教える立場に居ますが、常に初心を忘れず皆さんの成長を助けて行けたらと思います。 前職の経験で活かせた点は【気遣い・先回り・丁寧な話し方】の3点です。 【先輩社員A】24歳 前職はレストランで料理人をしておりました。営業自体未経験です。 飲食で非常に収入が低かったので稼ぎたい事もありましたが、衣食住の中で一番長く仕事が出来て、毎日生活する住が重要だと思ったからです。 最初はお客様の為だけを考えて取り組んでいましたが、中々成果に繋がりませんでした。 一生懸命やっても満足頂けないのは、自分の価値観や考えを押し付けていたからでした。 シェフをしていたので、人の好みがわかると錯覚していた事が原因でした。 お客様一人一人にお金の使い方の比重や、生活環境、お引越しの背景、家庭環境、好みがあり、そのお客様ごとに提案しなければなりません。 超能力者じゃないんだから、自然と理解できる訳がないだろ。と考え方から教えてもらい、 今ではお客様一人ひとりにじっくりお話を聞きながら最善の提案を心掛けております。 最下位が多かった私もTOP3に入ったり、売買を経験できるまでになり副店長となりました。 【皆さんへ】 過去に少しでも成功した経験がある方は出来るだろう。と過信してしまう事もあります。入社して初めてぶつかる壁は間違えなくあります。出来るフリ・解ったつもりが成長を止めます。出来なくて当然なので、まっさらな気持ちで飛び込んでいいと思います。 前職の経験で活かせた点は【洞察力・気遣い・料理人ネタ】です! 【先輩社員B】21歳 前職は正社員経験が無く、アルバイトでコールセンターでした。 社会人としても不動産も営業も未経験でした。常識も無く、初社会人だったのでビジネスマナーから社会の考え方から指導されました。 若さだけが取り柄だから、素直さとスピードと元気だけは誰にも負けるな。と言われガムシャラに走っています。 まだまだ先輩上司に迷惑を掛けてしまってますが、売上も伸びて半年で主任になれました。 【皆さんへ】 日々研修やミーティングで悩みを聞いてもらえる場があるので、何者ではない所から何者かになれる環境が用意されています。 これを活かして人生変えるか、これを面倒だと考えて同じ日々を過ごして年を取るか、逃げていくか。圧倒的に前者と考える仲間と一緒に働いて切磋琢磨したいですね。 前職の経験で活かせた点【電話の苦手意識が無い・電話の受け答え・声の大きさ】です! ≪会社が最低限求めるもの≫が揃って無くても、後から身に付けたり、学生生活や前職、アルバイトの経験が活かせたりするそうです。 部長が、今までの人生でも活かせる事は沢山ある。全員の持ち味を引き出してその人独自の強みにしてあげたい。と言っているように、自分の武器を磨いて成功して欲しいですね! ◆VOICE◆VOICE◆VOICE◆VOICE◆VOICE◆VOICE◆VOICE □□□□主な仕事内容□□□□□ 住まいを探しに来店されたお客様に物件をご紹介する「ルームアドバイザー」のお仕事です! 100%反響営業!都内トップクラスの口コミ数とお問合せ数のため来店やお問い合わせも多く、成果を出しやすい環境です。 □□□□仕事の流れ□□□□□ @お客様からのお問合せ ポータルサイト(スーモ、ライフルホームズ等)の物件情報を見たお客様から問い合わせが寄せられます。 ↓ Aご来店の予約を調整 スケジュールを確認しながらご来店頂く日時を決定。 お問合せなしで、口コミやホームページを見て直接来店される方もいらっしゃいます! ↓ Bご来店!ご要望のヒアリング(来店受付) メインのお客様は20代〜30代の方。 物件の用途・希望エリア・間取り・家賃・駅までの距離をはじめ、「オートロックが欲しい」「2口ガスコンロがいい」といった要望までヒアリング。 ↓ Cいざ、お部屋のご案内 お客様が希望するお部屋の現地へご案内! 「近くに遅くまでやっているスーパーがありますよ」「駅から明るい道なので安心」と、「家具の配置はこうすると良いんじゃないですか?」など生活スタイルに合った周辺情報もお伝えしていきます♪ ↓ Dお申込み☆ミ 物件を気に入って頂けたらお申込! お申込書にご記入頂きましょう! ↓ E審査〜ご契約 審査が通過したら専門スタッフが契約を行い、無事に成約! ↓ F鍵渡し〜ご入居 入居日に物件の鍵をお渡し。笑顔で感謝を伝えましょう。 お客様に満足頂き、担当としての仕事完了!平均すると、3人に2人以上が成約に至っています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ☆成果が出しやすい環境☆ 全店舗エリアでナンバーワンの口コミの数と評価の高さ! 先輩たちが長い年月をかけてお客様に感謝されてきた宝です! 選ばれる会社となり、集客や成約に大きく影響しております。 【提携会社様・自社管理部】もありますので、当社だけしか扱えない物件や新築物件が多数。みんなの結果をバックアップします★ 当社では更に、事務・アルバイトスタッフなどバックオフィスのサポートが充実! ポータルサイトへの入力業務や物件写真撮影、契約専属スタッフ、物件案内専門スタッフ等・・ 営業に専念できる環境です!! ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・ 〜成長し続けられる理由!一人で悩まないで!〜 営業デビュー後もずっと会社がサポートする仕組みです♪ @店舗ミーティング(週1回)・・・部長と各店舗全員で悩みを聞いたり、課題を話し合って研修テーマにする。 A店舗研修(週1回)・・・MTGであがった課題解決の研修やロープレを行い、克服していく。 B店長ミーティング(週1回)・・・部長と店長陣で店舗の問題点等を報告。研修資料を作成したり、目標設定などを行う。 C店長研修(月1回〜2回)・・・店舗運営の責任者としての研修に加え、みんなの上司が営業研修を受けて更に成長し、店舗を守れるよう新たな武器を身に付けます。 D優秀店舗研修(不定期)・・・全店舗から得意分野でナンバーワンの店舗が他の店舗へ研修するというものです。テクニックやトークを学べて実践的です。刺激にもなります。 E部長研修(随時)・・・継続して調子が伸びていない営業社員にマンツーマンで立て直しをはかります。 Fキャリアアップ研修(随時)・・・次の役職に向けた指導や考え方を研修します。 ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・★・☆・ |
求める人材 |
求める人材: 《学歴・経験・年齢》一切関係ありません。 20〜30代前半の社員が中心に活躍中! 他業種で営業や接客業、販売スタッフの経験も活かせます! 正社員経験なし、接客・営業経験なし。全然問題ございません。 不動産仲介会社様からの経験者転職ももちろん受付ております! 【必須条件・資格】 ・普通自動車免許お持ちの方(AT限定可) ・35歳以下の方(その他手当付記事項年齢制限該当事由: キャリア形成を図るため) ※宅地建物取引士をお持ちの方は毎月資格手当あり(3万円〜5万円) ■雇用形態 :正社員 ※2ヶ月間(最長3ヶ月間)の試用期間あり。結果次第で期間が短縮される可能性もあります。 期間中の給与は給与欄をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。 ■勤務時間 :10:00〜19:30(実働8時間) ※残業は月20時間以内と少なめ。今後はAI技術の活用とサポートスタッフによる分業で、さらなる効率化に向けて進んでいます。 |
駅チカ!【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【光が丘駅より徒歩2分】
勤務地 |
東京都練馬区光が丘駅 エデュケアセンター・光が丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新規募集!> 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
<正社員募集><店舗数日本一!大手上場企業で高待遇>安心安定!高収入!でも無理はナシ!
勤務地 |
東京都練馬区南大泉 株式会社コシダカ 保谷南口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <正社員募集> ・自慢できる!東証プライム上場企業! ・大手ならでは!安心安定!高収入も魅力! ・プライベートも大切に無理なく勤務できる! ・実は…店舗数日本一のカラオケまねきねこ! ・面接1回で即日内定!スグ勤務もOK! 〈経験や学歴は一切不問!〉 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 <東証プライム上場企業ならではの職場環境!> ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理のないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら働けます。 <収入面も安定!頑張りはしっかり評価> 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中! 性別・学歴・職歴関係なく、 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、 友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そう語ってくれた社員も。 <成長し続ける、株式会社コシダカ> 過去10年で… グループ全体の売上高は約3倍、営業利益は約4倍に! 業界が苦境に立たされた2020〜2021年も店舗を拡大。 そして2022年・2023年も全国各地に新店をOPEN! 今年もすでに、新店を多数出店中につき大量採用中! <「働き方改革」に重きを置いています> 連勤や長時間勤務がなく、 それでいながらも、 業界随一の好待遇を目指しています。 <面接1回!勤務開始日なども気軽に相談ください> ご自宅でもできる「WEB面接」または、 お住まい近くの店舗での「対面面接」が選べます! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「今日はついに90点いったで!」 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの?頑張って〜!」などなど、 嬉しいお言葉をいただけることも! 決して積極的に話しかける必要はないので、 お客様に合わせ、明るく対応できればOKです! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
急募☆年間休日120日☆上京サポート☆人材サービス営業☆正社員雇用☆残業ゼロ☆学歴不問!
勤務地 |
東京都練馬区桜台1-1-6 株式会社UFE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆人材コーディネーター 「人材を求めている企業」と「仕事を探している方」の最適なマッチングを行なうお仕事です。 求職者の細かい悩みなどをヒアリングしながら、叶えたいことを実現する後押しをします! 主な業務内容として 【企業側に対して】 * 新規取引先企業の開拓 * スタッフの適正マッチング提案 * 契約書等の作成 【求職者、新規スタッフに対して】 * 求人広告運用 * 採用面談 * 新規スタッフの研修 * 業務開始後のサポート などを行っていただきます! 企業のリサーチやヒアリングを通して、 最適な人材を紹介できる力を養い、 『困った時には〇〇さんに任せよう』と 思っていただけるスタッフに 成長いただきたいと考えています。 当社で活躍するスタッフの前職は、 教職員、体操の先生、消防士、警察官、AD 販売サービス業、ミュージシャンなど 人それぞれ。 『未経験だから…』 『知識や専門的なスキルが無いから…』 と諦めることはありません。 新しいことに挑戦したい! というあなたのお気持ちを大切にします。 女性の管理職も在籍するなど、 男女問わず活躍できる環境です。 ★未経験からあなた独自のキャリアアップを まずは「現場を知る」ことからスタート。基礎からしっかり人材コーディネートについて学べる社内研修があります。研修後は、パートナー企業や営業支援チームなどでのOJT研修、現場研修を通じて実践的な経験を積み、コーディネーターとして一歩一歩スキルアップしていただきます。 なお面接につきましては一度採用担当からお電話させていただきます(採用担当090-4494-0048/090-1191-0048) |
求める人材 |
求める人材: 応募条件 ★設立から3年目を迎えた当社。 3名から始まった当社は、今やフィールドセールスグループ、人材コンサルティンググループ、電気工事グループなど多岐に渡って事業を展開。 今まで築き上げてきた経営基盤を活かし、新たな拡大のステージへ歩みを進めています。 だからこそ、今回は長期的なキャリア形成を目的に、若手未経験者を10名以上積極採用します。 |
全国にチェーン展開する焼鳥・惣菜のテイクアウト専門店「日本一」の店舗で調理・販売・接客を担当!
勤務地 |
東京都練馬区石神井町1306−5ヨークフーズ石神井公園店 1階 ※近隣店舗での勤務の可能性もあります ヨークフーズ石神井公園店 |
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給与例 |
給与例 ・基準内給与(基本給/職能給/地域給) ※基本給、職能給は賃金表の等級・号俸により決定。 地域給は一律10,000円 ・基準外給与(時間外勤務手当/休日勤務手当/深夜勤務手当) 【年収例】 400万円/(入社2年目:月給23万円+残業代5万円)×12+賞与(夏・冬) 470万円/(入社5年目:月給27万円+残業代6万円)×12+賞与(夏・冬) |
仕事の概要 |
仕事内容 =★調理業務の詳細★= 焼鳥は全部で15種類程度。 「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼くので、 悩むことなく作業が進みます! お惣菜は全部で8種類程度。 全てフライヤーで調理します。 マニュアルもあるのでサクサク覚えられます! お弁当は全部で3種類程度。 お客様からご好評ですので、早めに店頭に並べましょう! =★発注業務と清掃・片付け業務の詳細★= 次の日の焼鳥串と惣菜用のお肉、 包材などを発注します。 焼鳥串の発注は、今ある在庫を入力するだけで 納品数量が算出されます。 その他、お肉や包材などは必要な分だけ発注します。 清掃・片付け業務は、焼き台、フライヤー、床、 冷蔵庫、洗い場などの清掃。 レジ締め作業も覚えていただきます! =★販売・接客業務★= 注文からレジ操作、お見送りまで 一連の販売・接客業務を行います。 受けた注文をトレーに移し、数量や品名をお客様と確認。 レジに打ち込んだ後、紙袋に入れてお包みします。 レジはタッチパネル式なので操作も簡単です。 最後はとびっきりの笑顔で、お見送りをお願いします。 =★マネジメント業務★= 店舗の売上管理やシフト作成、 人材育成にも携わっていただきます。 特にシフト作成に必要なのはコミュニケーション能力です。 従業員と強い信頼関係を結べば、シフトに穴が開いたときなど、 みんなが進んで協力してくれます。 助け合いの心と感謝の気持ちを忘れずに、 相手の立場にたって物事を考える事も大切です! 全国に約280店舗展開している焼鳥・惣菜チェーン◆ 安定感と将来性のどちらも手にすることが出来ます◎ 焼鳥・惣菜のテイクアウト専門店を運営している当社。 創業はなんと江戸時代の嘉永元年! 伝統の味・技術を受け継ぎながら、 人々の生活に密着した食を通し、 さまざまな事業を展開してまいりました。 当社では、仕入れから加工、販売までを一貫して行うことで 「安心・安全・おいしい」商品をご提供しています。 |
求める人材 |
資格 ≪未経験歓迎(飲食、接客、販売未経験の方も大歓迎)≫ ★学歴・知識・スキル不問 ★笑顔で明るい対応ができる方 ★人に優しい対応ができる方 ★コミュニケーション力を活かしたい方 ≪以下の方も大歓迎です≫ ★業界経験者や飲食店での勤務経験がある方 ★マネジメント業務の経験がある方 ★接客や調理、店舗運営のスキルを身につけたい方 ★安定企業で長期に渡って働きたい方 ★ブランクからの復職を目指している方 |
<正社員募集><店舗数日本一!大手上場企業で高待遇>安心安定!高収入!でも無理はナシ!
勤務地 |
東京都練馬区東大泉 株式会社コシダカ 大泉学園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <正社員募集> ・自慢できる!東証プライム上場企業! ・大手ならでは!安心安定!高収入も魅力! ・プライベートも大切に無理なく勤務できる! ・実は…店舗数日本一のカラオケまねきねこ! ・面接1回で即日内定!スグ勤務もOK! 〈経験や学歴は一切不問!〉 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 <東証プライム上場企業ならではの職場環境!> ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理のないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら働けます。 <収入面も安定!頑張りはしっかり評価> 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中! 性別・学歴・職歴関係なく、 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、 友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そう語ってくれた社員も。 <成長し続ける、株式会社コシダカ> 過去10年で… グループ全体の売上高は約3倍、営業利益は約4倍に! 業界が苦境に立たされた2020〜2021年も店舗を拡大。 そして2022年・2023年も全国各地に新店をOPEN! 今年もすでに、新店を多数出店中につき大量採用中! <「働き方改革」に重きを置いています> 連勤や長時間勤務がなく、 それでいながらも、 業界随一の好待遇を目指しています。 <面接1回!勤務開始日なども気軽に相談ください> ご自宅でもできる「WEB面接」または、 お住まい近くの店舗での「対面面接」が選べます! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「今日はついに90点いったで!」 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの?頑張って〜!」などなど、 嬉しいお言葉をいただけることも! 決して積極的に話しかける必要はないので、 お客様に合わせ、明るく対応できればOKです! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
子供たちにとっても、職員にとっても、”心の基地”となる保育園を目指しています!
勤務地 |
東京都練馬区高野台9−9 認可保育園 アイグラン保育園高野台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 賞与年2回!昇給あり/産休取得率100%!休業補償制度など福利厚生充実/持ち帰り仕事・残業ほぼなし 認可保育園の保育士のお仕事(子どもの成長がやりがい◎) お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 |
求める人材 |
資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。 認可保育園・小規模保育園での勤務経験、企業主導型保育園や企業内保育、託児所・ 病院内保育での勤務経験、放課後デイサービスでの勤務経験がある方が活躍中◎ 「はじめは正社員。育児中はパートで」 「家族が転勤するから異動希望」など、 入社後の働き方もお気軽にご相談ください◎ 長く働き続けたい方、経験を活かしてキャリアアップしたい方、 資格を持っているけど実務未経験の方。どなたも歓迎です! ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
やりたいことを入社してから見つけられる。そしてできる。
勤務地 |
東京都練馬区 株式会社グッド・クルー 東京 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験入社8割 ・社会人デビューOK!学歴・経験不問! ・最大月10日休み!(有給含まず) ・1日の平均残業30分程度! ・20代・30代活躍中! 「転職」をせずに「天職」を見つける。 これがグッド・クルーのコンセプト。 「自分に合う仕事」は、入社してから ゆっくり見つけましょう! まずは販売職として働いていただきます。 <具体的には> ・お客様対応 ・商品の説明 ・見やすい売り場づくりなどの業務がメイン その後は、 ・人事担当になる人 ・拠点長として経営に携わる人 ・新規事業を立ち上げる人 ・教育や育成を専門にする人 など、たくさんの選択肢から自分に合った キャリアを選べます! キャリアパス制度を通して、 自分の将来をじっくりと考えていきませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験でも安心の研修制度 入社時に研修を実施! ビジネスマナーなど基礎から学べます。 その他にも、社長なども含めた、 誰とでも面談ができる1on1や、 社内カレッジなど社員の成長を サポートする制度がたくさんあります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割 \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
月給40万円×3か月の給与保証□入社祝い金30万円支給!二種免許取得費用全額負担□□アルファードなど高級車両の乗務で集客に困らない□
勤務地 |
東京都練馬区 株式会社Z(ロイヤルリムジングループ) 練馬営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アプリを通じてご予約いただいた お客様の送迎をお任せします。 ≫≫≫≫Zで働く魅力!!≪≪≪≪ □未経験者:給与保証40万円で安心スタート! □経験者:嬉しい入社祝い金30万円支給! □最高年収1,000万円の実績あり! □二種免許取得支援あり(全額会社負担) □充実の研修・各種支援制度あり □アルファード・メルセデスなど憧れの高級車両が運転できます □「流し営業なし」運転・サービスに集中できます! |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験一切不問/社員の99%が未経験スタートです! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯【応募資格】┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ □□普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務に必要な二種免許取得費用は全額サポートします! ┯┯┯┯┯【こんな方は歓迎します】┯┯┯┯┯ □□フリーター、第二新卒・既卒、中高年の方 □□車を運転するのが好きな方 □□JPN TAXI(ジャパンタクシー)、アルファードなど ゆとりのある車両を運転したい方 ※乗務いただくのはアルファードなど高級車両です。 □□様々な経験を持ったドライバーが活躍中□□ 各種ドライバー、フリーター、介護職、営業職、 販売職、医療系、建築系、不動産など |
未経験でも高月給30万円以上!社員より働く社長がいる会社!
勤務地 |
東京都練馬区豊玉北5丁目26番4号 エフ・メンテナンス設計株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 501万円/経験者入社1年目 35歳(月給40万円+歩合給年4回+諸手当) 550万円/未経験入社3年目 28歳(月給35万円+歩合給年4回+諸手当) 650万円/経験者入社10年目 42歳(月給48万円+歩合給年4回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \給与も働き方も家族も大切にしてほしい/ 安定基盤でノウハウ・スキルが学べる◎ ■異業界出身の20代〜30代の先輩が多数活躍中 ■大手エレベーターメーカーから長年の信頼で仕事量安定 ■代表を含めて年次や社歴に関係のないフランクな社風 マンションや工場などを対象としたエレベーターおよび衛生機器の 設置・メンテナンスを手掛ける当社! 2013年の設立より、高品質な施工の追求と後進の育成を両立し お取引先の大手メーカーからの信頼も厚く、 業績も着実に成長してきました。 誰もが知る、一度は利用した事のあるあの施設…。 当社が手掛けたエレベーターは数知れず! ●エレベーターは”縦”のインフラ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 普段、当たり前のように利用するエレベーター。 その“当たり前”を守る役割を担っているのが 今回募集するエレベーター工事のポジションです。 安全性能などは高いレベルで進化し続けたとしても 無くなることのない、時代を超えた将来性あり◎ ●意欲次第で堅実なキャリア・収入アップが可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務をイチから学べる充実の研修・サポート体制を設け、 未経験からでもプロのレベルへ成長することが可能! 将来は、現場責任者(職長)として現場を丸々担当できたり 独立するなどのキャリアも広がる◎ 【仕事内容】 大手エレベーターメーカーより受託したエレベーターの予防保全業務など 【具体的には】 ビルやマンション、工場などのエレベーターを対象に 「エレベーターの予防保全業務」を主に対応します。 予防保全業務とは、壊れるのを未然に防ぎ、交換すること! エレベーター内のパネルの取り換えや 本体を稼働させるロープやドアの交換が主な工事内容です。 現場は、東京都内をメインに対応しながら、 近隣エリアにも行くことも。 1日あたり1台の工事を行い、2〜3人のチームで対応します。 工事にあたる時間がしっかりと決められているので、 時間内には基本的に終了させることができ、 早く終わった場合は定時前でも終了になります! ▼入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩のアシスタント業務・同行にて 実際の作業にチャレンジしながら学んでいただけます。 独り立ちできるまでは約3年。 手厚くサポートするのでご安心下さい! 代表自身も初心を忘れず、現場を大切にしている為、 熟練の技術やノウハウを直に学ぶことができます。 ▼異業界から転職後、活躍している先輩多数  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元配管設備の技術者、ミュージシャン、 マッサージ師、サービス業など、 未経験から入社した先輩が現在多数活躍しています! 【社員インタビュー】 会社設立よりも前の話ですが、震災の時にエレベーターが停止し 上層階へ取り残されてしまった方々の為に出動した事があります。 当たり前に動くエレベーターですが、再稼働させたときに頂いた感謝は今でも記憶に残っています。 普段はあまり実感する機会は少ないですが、 我々の仕事はこういったところへ寄与しているのです。 エフ・メンテナンス設計株式会社 代表取締役 |
求める人材 |
求めている人材 設立より順調に業績を伸ばし成長している当社! 直近でも新しく新宿事務所を開設し、 急速に事業が伸びているフェーズです。 今後を見据えた組織体制の強化を図るべく、 増員募集をいたします! 【未経験/第二新卒歓迎】意欲・人柄重視の”ポテンシャル採用” 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ●第二新卒/U・Iターン歓迎 ●学歴不問 ⇒「人柄」「意欲」重視のポテンシャル採用! 当社がイチから育てるスタンスでお待ちしています。 スキル習得や資格取得など、フォロー体制が整っています! ≪求める人物像≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方 ・物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・長い目線でキャリア形成、収入を上げていきたい方 など 【配属先の上司・メンバーについて】 現在、代表を含む20名が在籍しており、中途入社したスタッフが多数。 若手から中高年のベテランスタッフも活躍しており、社歴や年齢に問わず活躍できる環境が魅力です。 普段からもコミュニケーションは密に行っていますが、 定期的な面談通じて、課題感や本音を語り合う時間を設けており 自分の悩みを一緒に考えて解決できる環境です。 あなたのペースに合わせ成長できる体制は整っているので 安心して業務に取り組めますよ。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
東京都練馬区上石神井東京都練馬区上石神井2-9-21 (株)やさしい手 ヴィラージュリーシュ上石神井 |
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給与例 |
給与例 月給219,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ※常に質問にこたえてくれる先輩が身近にいます ※介護保険の知識、介護保険請求の流れ、医療的知識、提案力、介護の現場だけでは学ぶ機会のなかった 業務を成長段階に合わせながら学んでいきます。 お仕事の詳細 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス介護計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催(参加) ・現場での介護の様子、利用者様の状態をケアマネージャーへ直で報告。サービス提供責任者の視点で提案を行い、在宅生活を継続できるようプランを変えていきます。 ・介護給付費請求業務 ・ヘルパー向け研修講師など 「サービス提供責任者」とは…在宅介護における介護保険の中で位置づけられた職種です。在宅生活を支えるための介護プランをケアマネージャーが作成し、私たちは利用者の「望む生活」を聞き取り、ヘルパーに指導し生活の様子を観察しながら介護プランを形にしていく在宅介護のプロフェッショナルです。 |
求める人材 |
応募資格 応募資格:実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級・介護福祉士 ■未経験・経験者ともに歓迎 |
<賞与2回/手当&福利厚生◎>サンマルクホールディングスで新たな一歩を歩みませんか?男女共に活躍中♪
勤務地 |
東京都練馬区石神井町 バケット エミオ石神井公園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------------------- □□□□□□ここがポイント!□□□□□ □ ・大手サンマルクホールディングスのブランド店舗 ・未経験歓迎!資格不問!経験者も活躍中! ・未経験でも月給25.9万〜、賞与2回支給! ・資格取得支援あり!キャリアップが目指せます! ・女性も活躍中!女性管理職比率20%! ----------------------------------------- 【仕事内容】 飲食店の店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 <具体的には?> ・お客様のご案内、オーダーテイク ・お料理のご説明、ご提供 ・レジ対応 経験に合わせてお任せいたします。 ゆくゆくは店長として下記もお任せいたします。 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 etc...... \未経験でも安心/ 外食未経験でも問題なし! 先輩社員がしっかりあなたをサポート! \しっかりした研修制度/ 仕事を1から学べるように 約1ヶ月の研修制度を用意しています。 ・実店舗での現場研修 ・管理職向け研修 など \お客様に最高のサービスを/ 「お客様にとって最高のひとときを創造します」 上記企業理念のもと一流の接客が身につきます! \さまざまなキャリアパスを用意/ 新メニューの開発や販売促進など さまざまな仕事にチャレンジできます! あなたのキャリアパスを応援します! ----------------------------------------- 【給与】 月給:259,000円〜 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与あり(年2回) <年収例> ・総合職社員 26歳3年目 390万円 月給29万円+賞与2回+決算賞与 ・年棒制社員 34歳3年目 540万円 月給38万円+決算賞与 ・年棒制SV(複数店管理者)35歳8年目 650万円 月給46万円+決算賞与 ----------------------------------------- □まずはお気軽にご応募を□ ・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・人物重視の採用です! (毎日一緒に成長をしていきましょう!) <歓迎条件> ・U・Iターン歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような方ぜひ> ・風通しの良い職場をお探しの方 ・レストランに興味がある方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 ・フットワークが軽い方 <異業種からの転職者も活躍中!> ・アパレルや販売スタッフ、ホテルスタッフなどの接客業 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤業 ・ドライバーなどの運送、配送業 ・不動産や清掃スタッフ など様々な方が活躍しています! 新卒・第二新卒も活躍しています! <働く社員の声> 〜Kさん(入社6ヶ月目/未経験入社)〜 高校時代、パン屋で働いており パン作りや接客にやりがいを感じていました。 前職では生産職でしたが、 残業時間や職場の雰囲気に疲れ転職を決意しました。 サンマルク入社後、前職と比較し 残業時間もほとんどなく休日出勤もありません。 また、困った時・分からない事がある時には 上司の方が優しく教えてくれ、 細かく丁寧に教えてくれる時間を作ってくれます。 〜Oさん(入社3ヶ月目/経験入社)〜 スタッフとしてレストランで働いていましたが、 仕事をしていく中で、自分でできる事の限界を感じていました。 お店をよりよくし店舗の運営をする側にまわり、 自身のスキルアップをはかりたいと思い応募しました。 サンマルクでは研修がきちんと設けられており、 少しずつステップアップできます。 先輩社員のフォローがあるので風通しがよい会社だと思います。 |
<練馬区東大泉>異業種・未経験からの転職歓迎◎デイサービスの施設長候補◎駅チカ
勤務地 |
東京都練馬区東大泉 株式会社ケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <練馬区東大泉>異業種・未経験からの転職歓迎◎デイサービスの施設長候補◎駅チカ 介護の経験は不問!飲食店や小売店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。 高卒以上/介護業界の経験は不問 ※マネジメント経験がある方に限る アピールポイント 介護にとって大切なのは「思いやり」と「チームワーク」です。 スタッフ皆が生き生きとやりがいをもって働ける職場環境の整備と、そこで生まれる仲間意識、最高のチームづくりが質の高い介護サービスの提供、お客様満足に繋がります。 だからこそケアサービスでは、あえて介護経験を問わない、異業種から転職される施設長候補の採用に力を入れています。 例えば飲食店や小売店、サービス業での店長・リーダー経験など、何かしらのチームを率いたマネジメント経験のある方に、ぜひこれまでの経験を活かしてデイサービスのチームマネジメントをお願いしたいと考えています。 介護の知識・技術は入社後に、じっくり時間をかけて身に付けていただければ大丈夫です。異業界、未経験から入社しても、基礎的な介護専門知識から所長業務・マネジメントスキル等を会社バックアップのもと学べる仕組みがあります。 具体的には @入社後約半年間は、現役所長からマンツーマンで“所長業務”について一から学びます。 A全額会社負担かつ業務時間内に「介護職員初任者研修」が受講できます。 B段階的に身につけていきたいスキル・能力は、入社時研修をはじめフォローアップ研修、新任所長研修、所長研修、マネジメント研修など体系的な学べる環境を整えています。 |
求める人材 |
応募条件 【介護業界の経験は不問です!】 業種・職種問わずチームのマネジメント経験のある方 高卒以上、要普通自動車免許 |
【月給見直しました!】悩みに寄り添いご提案する接客がポイント。接客未経験でも高い提案力が身につきます
勤務地 |
東京都練馬区光が丘1−1光が丘IMA専門店街 2F Zoff(ゾフ) 光が丘IMA店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゾフはノルマなし!お客様に寄り添う提案と技術が学べるお仕事です! 接客経験がある方にもおすすめ!第一印象を大きく左右する大事なメガネだからこそ、売上ノルマはなく、TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によっては人気商品が変わるので、店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります! 90%が未経験からのスタート!学歴・接客経験不問!簡単な業務からお任せします。 【労働者が従事すべき業務の内容】眼鏡またそれに付随する物品等の販売・加工 ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内。 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします! 充実した研修体制で専門スキルも習得可能!個人のペースを尊重したキャリアアップも応援します! 充実したOJT・集合研修制度があり、接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします! また希望者は、店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろんですが、その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 年間100名以上の希望スタッフが正社員に!20代〜30代が活躍できる長く働ける環境を整えています! 若手が92%の会社で男女問わず活躍中!ライフスタイルに合わせて働けるので、子育て中のママさんも大活躍! 未経験の入社が多く、先輩が後輩をフォローしたり、若手がトレンド情報を発信したりとチームワークを大切にしております! 本社や海外勤務のチャンスもあるので、グローバルな視点を持ち、活躍の幅を広げることが可能です。 先輩社員の声:社員みんなが誰かのために仕事をしている会社。 ゾフでは年2回の正社員登用を実施。 中途社員の100名以上が毎年正社員に登用されています。 休暇や福利厚生も充実。 育児休暇は3年間取得可能。 実際に産休育休からの復帰率は92%となっています。 公休は月8日〜9日のシフト制です。 シフトは1カ月ごとに出すので希望休を出すことも可能です! |
求める人材 |
資格 【未経験者・メガネ未使用の方も大歓迎!】 「ふだんメガネを使わないけど…」という方ももちろんOK フリーター・既卒・第二新卒の方大歓迎! ≪こんなスタッフたちが活躍しています!≫ 中途入社例について ★22歳/男性/飲食店スタッフ(アルバイト) ★24歳/女性/受付事務 ★23歳/男性/食品メーカーの営業 ★21歳/女性/レジャー施設スタッフ(アルバイト) ★29歳/女性/事務アシスタント ★33歳/男性/総合スーパーの接客員 ★23歳/女性/ホテルフロントスタッフ 【こんな方にピッタリ♪】 ・人と話すのが好き ・おしゃれが好き ・ノルマのない販売バイトがしたい ・新しい事にチャレンジしたい ・ゆくゆくは社員を目指したい ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい ・未経験スタート ・かけもちありのフリーターさん ・普段メガネをかけない(伊達メガネ) という方も大歓迎です! |
□入社祝い金20万円□全国転勤なし!各種手当・福利厚生充実〇嬉しい社員割引もあり!
勤務地 |
東京都練馬区関町南 レッドロブスター練馬関町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゚::;;;;::゚::;;;;::゚::;;;;::゚::;;;;::゚::;;;;::゚ アメリカで700店舗を有する 世界的に有名なシーフードレストラン 『レッドロブスター』で働く リゾート地をイメージした店内で ゲストファーストな”料理”と”サービス”の提供を学べます。 ゚::;;;;::゚::;;;;::゚::;;;;::゚::;;;;::゚::;;;;::゚ □ ここがオススメ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□エリア限定採用□全国転勤なし □□早朝・深夜営業なし&ほぼ残業なし □□飲食未経験歓迎□若手からキャリアアップ可能 □□長期休暇取得OK&充実した福利厚生 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □□□ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「レッドロブスター」の店舗にて、 ホール・キッチン業務をお任せします。 <<具体的に>> □ホール業務 お客様のお出迎え 料理の提供 細やかな気配り 電話対応 など □キッチン業務 調理の仕込み 下ごしらえ 調理 在庫管理 など *まずは素敵な笑顔からスタートできればOK! *業務に慣れてきたら、アルバイトさんの教育・シフト管理などマネージメントの対応もお任せします。 *その後は、人事総務、商品開発、新業態開発、マーケティングなど、 店舗サポートバックオフィス及び店舗経営等、自身の進みたい方向へキャリアアップすることも可能です。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □□□ 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、本社での導入研修や店舗でのOJT研修を通して、 業務の基本的な知識やスキルを身につけていただきます。 40年の育成ノウハウがあるため、未経験の方もしっかり基礎から学ぶことができます。 また、各店舗平均3名の先輩社員がいるため、 分からないことや困ったことがあればすぐに確認・相談できる環境です! 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □□□ 採用担当より  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 地域に根付いて働けます 】 「家族や友人と疎遠になりたくない…」「住み慣れた土地を離れたくない」 そんなあなたにピッタリのエリア限定のお仕事です! また、常連のお客様に顔や名前を覚えていただける嬉しい瞬間も〇 アットホームな温かい雰囲気の中で地域に根付いて働けます! もちろん、店舗限定など働き方の相談もOK! 【 定着率88%。平均勤続年数は7年以上!? 】 長い方は数十年というベテランスタッフさんもいらっしゃいます。 接客や調理を極めることはもちろん、店長を目指したり、 働き方を全国へ切り替えたり、店舗統括マネージャーや 企画・広報・人事・営業など... ライフステージにあわせて柔軟にキャリアを選択していただけます! 【 この仕事のやりがい 】 レッドロブスターは、誕生日・入学・卒業・記念日など 「晴れの日」に来るお店として長年愛され続けています。 そんなお客様の大切な思い出の1ページに美味しい料理と笑顔をお届けできている瞬間こそ大きなやりがいを感じます〇 家族何世代にも渡りご利用していただくとともに、やりがいを感じながら我々と一緒に成長していきましょう! 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・経験不問・年齢不問 無資格未経験歓迎 飲食業界での勤務経験のある方も大歓迎! \以下の方は歓迎!/ 未経験の方 フリーターの方 ブランクのある方 大学生・専門学生さん 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 しっかり休みたい方 業界経験者 スキルアップ・キャリアアップしたい方 □20代・30代のスタッフ活躍中! |
□□実務経験3年以上ある方を募集□研修制度充実□□□安心のセントケアグループでますます需要高まる「訪問看護」デビューしませんか□完全週休3日制□年間休日161日□短時間勤務もOK□
勤務地 |
東京都練馬区富士見台駅 セントケアDX株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【働きやすい条件が揃っています!】 *<2024年8月開設予定!> 貴重なオープニングスタッフ募集! *<相談しやすい環境です!> 社長を含めた全役職者が現場経験者! *<きちんとリフレッシュしながら働けます!> 完全週休3日制で年間休日は161日あり! *<セントケアグループなら研修充実!> メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入! 研修体制が整っています! *<未経験の方やブランクのある方もOK!> 訪問看護の経験者は即戦力として優遇します! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6670-8922まで 「indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 ◎訪問リハビリ業務(体調管理・リハビリ) ◎担当者会議 ◎退院時カンファレンスへの出席 ◎併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど ※1日平均1〜6件の訪問を予定(一件につき30〜90分) 【セントケアDXについて】 さまざまな介護・看護事業を展開している 「セントケア・ホールディング株式会社」のグループ企業です。 当事業所は訪問看護ステーションも併設しており、 ともに連携しながら利用者をサポートします。 お客様の日々の状況を数値化できるICT機器を導入し、 利用者が安心できるサービスの推進をおこなっています。 「想い・熱意・志」を大切にしながらともに がんばってくださる管理者を募集中です。 ////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士免許証 取得者に限る 実務経験3年以上(在宅支援は未経験でも可) ※学歴不問 ※年齢不問 |
□□大手ならではの充実の研修制度!未経験、未資格でもキャリアアップが目指せます!
勤務地 |
東京都練馬区石神井公園駅 Green parksエミオ石神井公園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □アパレル大手ストライプインナーナショナルの店舗スタッフ(地域限定職)募集です。 仕事もプライベートもおしゃれに楽しもう♪ キャリアアップを目指せる販売職募集! ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけます! 不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください★ ●地域限定職とは 引越しを伴う店舗や部署異動はなく、ご自宅から1時間半圏内の勤務地で働く地域限定職の採用です。 生活エリアが変わる心配がないので、家庭や子育てと両立しながら働きたい女性もご活躍いただけます。 □□キャリア□□ 経験と実績を重ね、店舗責任者やスーパーバイザーといったキャリアアップも可能です。 必須の研修と、必要な知識やスキルを修得できるように体系化されたワークショップを組み合わせ、 社員のさらなる成長やキャリアアップを支援していきます。 □□少しでも興味がある方はすぐにご応募ください□□ □□具体的な仕事内容□□ お客様へのコーディネート提案やレジ応対、 在庫管理、新作検品、SNSを通じたコーディネート投稿 など お店のレイアウトづくり等に携わっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【条件】高卒以上 ・アパレル、雑貨に興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ・未経験でもOK! ※第二新卒・既卒歓迎 ※高卒・専門卒・短大卒も歓迎 ※女性・男性問わず活躍中 ※フリーター歓迎 |
准看護師資格必須□□副業可□□自由シフト□□月1日以上でOK□□副業ナース多数活躍中バイタル測定と入浴介助がメイン□医療行為は殆ど無いからブランクある方も安心□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都練馬区 セントケア練馬 訪問入浴 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のため のサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問します 。当日のお客様のバイタルチェック、衣服の着脱、おむつ交換、 入浴介助のお手伝い等。訪問入浴が未経験の方もご安心ください 。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください! 【具体的な業務内容】 入浴前後の健康チェックを行います。入浴前は体温や血圧、表情 、ご家族の話などからお客様の体調を把握し、入浴が可能かどう かの判断を行います。入浴後も体調の変化はないかを確認します 。また訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと一緒に、 洗顔 ・洗髪 ・洗体の介助などを行います。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 准看護師免許 【職場復帰を全力で応援!】 日勤のみで 子育てや介護と両立しやすい環境です。ご家 庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランク がある方も看護師として復帰しやすい環境です。 |
□□実務経験3年以上ある方を募集□研修制度充実□□□安心のセントケアグループでますます需要高まる「訪問看護」デビューしませんか□完全週休3日制□年間休日161日□短時間勤務もOK□
勤務地 |
東京都練馬区富士見台駅 セントケアDX株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【働きやすい条件が揃っています!】 *<2024年8月開設予定!> 貴重なオープニングスタッフ募集! *<相談しやすい環境です!> 社長を含めた全役職者が現場経験者! *<きちんとリフレッシュしながら働けます!> 完全週休3日制で年間休日は161日あり! *<セントケアグループなら研修充実!> メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入! 研修体制が整っています! *<未経験の方やブランクのある方もOK!> 訪問看護の経験者は即戦力として優遇します! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6670-8922まで 「indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 ◎訪問リハビリ業務(体調管理・リハビリ) ◎担当者会議 ◎退院時カンファレンスへの出席 ◎併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど ※1日平均1〜6件の訪問を予定(一件につき30〜90分) 【セントケアDXについて】 さまざまな介護・看護事業を展開している 「セントケア・ホールディング株式会社」のグループ企業です。 当事業所は訪問看護ステーションも併設しており、 ともに連携しながら利用者をサポートします。 お客様の日々の状況を数値化できるICT機器を導入し、 利用者が安心できるサービスの推進をおこなっています。 「想い・熱意・志」を大切にしながらともに がんばってくださる管理者を募集中です。 ////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 作業療法士免許証 取得者に限る 実務経験3年以上(在宅支援は未経験でも可) ※学歴不問 ※年齢不問 ※運転免許証不要 |
□□東証プライム市場上場□昇給年1回!□iPadで介護記録□年休115日以上+特別休暇□キャリアパス制度で給与UP!介護職!全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート
勤務地 |
東京都練馬区石神井台 チャーム石神井台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士の資格必須 ・若手、新卒〜中高年まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! |
月給25万スタート!頑張りはしっかり還元!年収1000万も叶う!【業界・業種未経験大歓迎】週休2日制&長期休暇年3回で働きやすさ抜群!20代30代活躍中!
勤務地 |
東京都練馬区 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【未経験で月給25万〜】2年目で年収650万も可能 【専門知識ゼロでOK】入社後にイチからお教えします 【長期休暇年3回】休暇制度も多く働きやすさ抜群 <仕事内容> ・不動産仲介業者などへのヒアリング ・土地の情報収集および調査 ・適正な値段の算出と交渉 ・関連会社とのやり取り など。住宅を販売する契約から引き渡し、 アフターフォローまで行います。 ※販売価格算出はフォーマットがあるので難しくありません! *「駅が近いかどうか」や「日当たりがよいか」など、 自分がその土地に住んだ時をイメージしながら情報を収集します。 初めは先輩のサポート付きで研修をしますので、 知識や経験がまったくない方も 安心してチャレンジいただけます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT限定)があれば応募OK!> <特別な資格や知識・経験は一切必要なし> <第二新卒やフリーターの方も応募OKです> <ブランクからのお仕事復帰も応援します> <業界問わず営業経験がある方は優遇!> 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
業績好調のため人員募集!大手上場企業で安定勤務!【業界・業種未経験歓迎】完全反響営業で個人ノルマなし!
勤務地 |
東京都練馬区向山 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【全国展開中】東証プライム上場企業 【100%反響営業】個人ノルマはなし 【5日以上の連休取得可】年休110日以上 【手当豊富!4か月ごとのインセンあり!】 【異業種からの転職も歓迎!】未経験歓迎 <<完全反響営業!新規開拓なし>> 中古車販売店にて ご来店されたお客様の対応から 店舗運営業務まで幅広く行います。 【仕事内容】 ・提案商談(自動車の販売、買取、その他サービス) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動 (WEBサイトの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置、設計 ・その他店舗運営業務など 自動車を販売する契約から引き渡し、 アフターフォローまで行います。 ※100%反響営業で個人ノルマはなし (目標設定はあり) 初めは先輩のサポート付きで研修をしますので、 知識や経験がまったくない方も 安心してチャレンジいただけます。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴・経験不問!未経験応援> <専門知識・経験ない方もサポートします> <第二新卒やフリーターの方も応募OKです> <業界問わず営業経験がある方は優遇!> ※【要】第一種運転免許 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・スキルを活かして高収入稼げるようになりたい |
沢山の人が集まる場を、快適で居心地の良い空間にする仕事。安全・安心を生み出すスキルを、ぜひ当社で。
勤務地 |
東京都練馬区豊玉北12-1練馬区役所内 二幸産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの指一本で機械が、そして建物が動く。施設や企業の快適な1日は、あなたの指から生まれます。 設備機器(電気・空調・消防・ボイラー・冷凍機など)を運転させることから1日がスタート。正常に作動しているかの監視、点検、整備、保全や記録の分析・保存をお任せ。 「自分にしか出来ない仕事」で、技術を磨きながら輝きたい方に。私たちはあなたの経験を必要としています。 室温が1℃違うだけで快適に感じたり、不快に感じたり…。適切な温度設定や機械の操作を行うにはそれなりの経験が必要です。あなたの知識や技術を活かせる仕事ですよ。 知識を深め、技術を磨ける職場で、新しい自分に出会いませんか?大きく成長できるやりがいがココに。 お任せしたいのは電気や空調、更にはボイラーや冷凍機まで様々な機器の操作。これまで設備管理の経験がある方でも、新たな知識が身に付き、スキルアップできる環境です。 「長期的にキャリアを築いていきたい」そんな方も安心。安定企業で保障されたミライを手にしませんか。 設立以来地域に根ざして事業を展開し、多くの地場企業からの信頼を獲得。安定した仕事量と長期勤務できる快適な環境をお約束します。長く腰を据えて、安心して働けますよ。 人の暮らしを快適に・安全に…「当たり前に幸せな生活」を実現させる為、二幸産業は今日も成長を続けます。 私たち二幸産業は、暮らしに、地域に、密着した企業。警備や清掃、介護や省エネルギーへの取り組みなど数多くのサービスをご提供し、お客様の期待にお応えし続けています。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","未経験者可","経験者歓迎" |
勤務地 |
東京都練馬区石神井町東京都練馬区石神井町2-13-17 龍英ビル3階 (株)やさしい手 石神井公園居宅介護支援事業所 |
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給与例 |
給与例 月給307,000円〜331,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 主任介護支援専門員として ・30〜35件のケースを担当 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント ・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり ・地域の主任ケアマネとしての役割 ・社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの提供 ・状況により、管理者業務(別途手当あり) ・緊急電話の対応(正社員にて持ち回り) ・実習生受け入れ時の指導 |
求める人材 |
応募資格 応募資格:介護支援専門員 ■未経験・経験者ともに歓迎 |
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日勤のみ・直行直帰・未経験可・残業少な目
勤務地 |
東京都練馬区向山 株式会社朝日エンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたの転職、朝日エンジニアリングで最後にしませんか?/ □未経験歓迎!! □働きながら資格取得支援制度あり! □年齢不問!! □昇給あり/賞与年2回支給 ーーーーーーーーーーーーー <電話からの応募・お問い合わせ> 担当 佐藤まで 「Indeedで練馬区向山の求人を見た」とお問い合わせください。 お問い合わせ時間:月曜〜金曜 9:00〜16:30 ーーーーーーーーーーーーー 自動車(ハイエースorタウンエース)で水処理機器の巡回メンテナンス業務 未経験の方でも慣れていただきやすいです。 【具体的な仕事内容】 <主な担当業務> ・担当の現場建物に行き、保守点検作業 ・取引先(ビル管理会社等)への挨拶訪問 *使用する車種:ハイエースorタウンエース ※未経験の方は慣れるまで先輩社員と共に行動していただくため、 安心してご応募ください。 働きながら資格取得できます! 「資格取りたいけど費用が...」 「仕事が忙しくて時間がない...」 そんなお悩みありませんか? 当社では働きながら仕事で必要な資格の取得を支援する制度があります! スキルアップして手に職をつけたい方大歓迎です! 長く働ける会社! 当社では若手からミドル・中高年・シニア層など幅広い年代の方が活躍しています! 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・未経験・初心者歓迎! ・運転免許AT限定可(ハイエースorタウンエース) ・【あれば尚可】 2級電気工事施工管理技士 貯水槽清掃作業監督者 ※無資格の方でも入社後に取得できる機会があります。 <こんな方も歓迎> ・年齢不問、学歴不問、資格不問(無資格OK) ・元フリーター、元派遣社員活躍中 ・Uターン/Iターン/Jターン歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・ワークライフバランス、福利厚生充実した環境で働きたい方 ・新卒、第二新卒歓迎、ブランクOK ・コツコツ作業が好きな方 ・キャリアチェンジを考えている方 ・正社員として安定して働きたい方 (こんな経験も活かせます) 中途採用 契約社員 接客業 ドライバー 工場勤務 夜勤 昼勤 ゴミ処理 工場 設備管理 管理人 ビル管理 警備員 イベントスタッフ 工事現場 タクシー運転手 など |
【第二新卒採用枠】年間休日125日/平均年収700万円
勤務地 |
東京都練馬区高松5‐11‐26 光が丘MKビル 2階 大東建託株式会社 練馬支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 業界のリーディングカンパニーとして安定的に成長を続けています。 今回は第二新卒の方(大学卒)を対象に「総合職」を募集します。 もちろん経験は一切不問。入社後、様々なポジションを経験しながら様々な経験を積むことができます!(住宅アドバイザー、法人営業、マーケティングなど) 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※第二新卒とは?→学校卒業後に新卒で入社した、社会人経験が3年未満の方を指します 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に新卒と同水準の手厚い研修を実施するのでご安心ください! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! 【配属予定部署での仕事内容】 ・住宅アドバイザー └直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案します。 ・法人営業 └土地の活用を検討している法人に対して不動産開発の支援を行います。 ・WEBマーケティング、反響営業など ※上記だけではイメージが湧かない方もいらっしゃるかも知れませんので、仕事内容の詳細については面接時に補足で説明をさせて頂きますね。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問◎ 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
駅チカ徒歩5分!練馬区の小規模多機能で主任介護職(正社員)募集!
勤務地 |
東京都練馬区北町 小規模多機能型居宅介護 せらび練馬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 練馬区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび練馬」で主任介護職(正社員)募集。 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です! 主任は初めてという方もOK◎キャリアアップを目指される方にお勧めの求人です! ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 等 場所は練馬区立 北町ふれあい公園、練馬区立北町小学校のそばにあります。 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須経験あり 介護職経験がある方(年数・サービス不問) |
実務未経験OK!責任者候補として地域や利用者様と深く関わるお仕事です◎
勤務地 |
東京都練馬区石神井公園駅 あくとケア石神井/株式会社SOL |
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仕事の概要 |
仕事内容: <実務未経験ok!> お任せしたいお仕事は… ・訪問介護計画書等の書類作成 ・利用者様、ご家族様、ケアマネとの連絡・調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整等 *本部のアドバイザーが丁寧に教えるので、 少しずつスキルや経験を積むこができます *あくとケア独自のオリジナルカリキュラム があり、未経験の方でも着実にスキルアップ 可能!『こんな研修をやってみたい』など、 スタッフ1人1人の意見を参考に研修内容が 決まることもあります。 <あくとケアとは> 2017年12月に訪問介護事業所・居宅支援事業所 「あくとケア」を開設しました。現在、全国26の 事業所を展開しています。 私達は従業員が自己犠牲でサービスを提供する のではなく安心して長く働ける環境づくりを 目指しています。 自分の為に、家族など守るべき人の為に、 明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これが結果的に質の高いサービスを提供できる 秘訣だと考えています。 自宅からの直行直帰OK! |
求める人材 |
求める人材: 実務者研修以上 (介護福祉士、ヘルパー1級など)、 要普免 「施設介護でのスピード感や進め方が自分には 合っていないと感じている」… 訪問介護は基本的には利用者様一人ひとりに 合わせた介護をしていきます。 だからスピード感やケア方法も人それぞれ。 比較的自分のペースで守りながら働けます。 |
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