オープニングスタッフ!年間休日111日!神谷町駅直結!BMWとコラボするカフェ&バー!
勤務地 |
東京都港区 FREUDE by BMW |
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仕事の概要 |
カフェ&バーのオープニングスタッフ募集【正社員 ホールスタッフ】BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』のカフェ&バーのオープニングスタッフを募集!年間休日111日/駅チカ! ホールスタッフ(カフェ) 東京都港区麻布台1丁目麻布台ヒルズ 特徴 急募 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 週休2日 業務内容 【魅力ポイント】 ・有名高級車BMWとのコラボするお店を0から作り上げられる! 世界を代表する自動車メーカーBMWの世界観を体現する コンセプトストアのオープニングスタッフとして、0から店舗を作り上げる事ができます。 ・ワークライフバランスを重視 飲食店では珍しい年間休日111日! 週休2日制、月8〜9日休み。 ・未経験OK、ブランクOK、年齢不問! また、派手すぎないネイル、髪型であればOK チームワークを大切にし、将来自分の店を持ちたい方、独立を目指す方にも最適 ・グループ会社内の社割あり ・まかないや新作の試食あり! 【業務内容】 ホールスタッフとして、 BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』の1F カフェ&バーの販売・サービス業務をお願い致します。 1F カフェ&バーのサービス業務 接客・レジ対応 売上管理 食材の発注 在庫管理/棚卸し など 【お店紹介】 2023年11月24日(金)開業を迎えた、東京の新たなランドマーク「麻布台ヒルズ」。 緑豊かな街の1階路面にBMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』が2024年6月初旬にオープン予定。ご勤務は5月中旬からお願いいたします。 アートやライフスタイル・コレクション、カフェ・バー、和食レストランなどを併設します。 麻布台ヒルズで働く方、観光客、住民のためのコミュニティハブとなるカフェ・バーや高級和食レストランのオープニングスタッフを大募集!! このカフェ&バーは、ベイク、サラダ、シャルキュトリー、パスタを軸としたビストロスタイル、 バーはこだわりのカクテルやナチュラルワインを提供します。 【会社情報:株式会社イートクリエーター】 これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、フード・インキュベーターです。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 ・独自のビジネスモデルで約4年間で20店舗を運営する「シェフを起点としたソリューションカンパニー」 ・イートクリエーターは、店舗のマネジメントについて完全バックアップします。 ・シェフのみならず、ホールスタッフの方も、店舗運営やマネジメント、出店計画などに携わることができる貴重な職場です。 ぜひあなたの想いを新たな食文化を広めてください! https://www.ec-corp.jp 職種 ホールスタッフ(カフェ) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間3カ月あり(待遇や諸条件は変わりません) |
求める人材 |
応募資格 学歴・年齢不問 ◎マネジメント業務経験者優遇 ◎未経験者大歓迎 ◎チームワークを大切にできる方歓迎 求める人物像 ・商品だけでなく店舗運営やビジネスノウハウを吸収したい方 ・高い意識をもって取り組むことができる方 ・仲間と協力して物事を進めるのが好きな方 ・アイデアを形にするのが好きな方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 未経験OK ブランクOK 必要な免許・資格 無資格OK |
★完全週休2日制(土日祝休み)★女性エンジニア多数活躍中★正しく稼いで、プライベートも充実 【株式会社ステラ(ユニステラグループ)】企業ページ
元美容師の代表が「仕事もプライベートも充実させたい女性を応援する会社に!」という想いで立ち上げたステラ。未経験からでも頑張る気持ちさえあればチャンスを掴めます!今より充実した未来に向けて、一緒に可能性を広げていきませんか?
勤務地 |
東京都港区その他複数 ★リモートワークあり★本社または東京23区内プロジェクト先*配属は希望考… |
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年収例 |
500万円/入社5年・33歳(月給35万円+賞与) 350万円/入社2年・27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
IT関連事務からスタートし、PGやWeb・スマホアプリ開発などスキルアップ◆土日祝休み◆ほぼ残業なし |
求める人材 |
学歴不問・未経験歓迎◆グループ全体で20〜30代男女活躍中◆パソコンをあまり触ったことがなくてもOK |
オープニングスタッフ 年間休日111日 BMWとコラボする日本料理
勤務地 |
東京都港区 BMW | 株式会社イートクリエーター |
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仕事の概要 |
【正社員】オープニング サービススタッフ 募集 BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』内に併設する日本料理店のオープニングスタッフを募集! 2024年6月初旬新規オープン予定 サービススタッフ 東京都港区麻布台1丁目麻布台ヒルズ 特徴 急募 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 週休2日 業務内容 【魅力ポイント】 ・世界を代表する自動車メーカーBMWの世界観を体現するコンセプトストアのオープニングスタッフとして、0から店舗を作り上げる事ができます。 ・将来の独立を視野に入れ料理だけではなく全ての業務に関わって頂きます。 ・ワークライフバランスを重視 飲食店では珍しい年間休日111日 週休2日制、月8〜9日休み。 ・未経験OK、ブランクOK、年齢不問 ・派手すぎないネイル、髪型であればOK ・チームワークを大切にし、将来自分の店を持ちたい方、独立を目指す方にも最適 ・まかないや新作の試食あり 【業務内容】 有名高級車BMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』の2F 日本料理屋でのお仕事です。 【業務内容】 接客、ドリンクサーブ、バッシング、お出迎え・お見送り、会計、清掃など 簡単な調理補助もお願いする場合がございます。 接客経験者(ジャンル不問)優遇いたします。 【お店紹介】 2023年11月24日(金)開業を迎えた、東京の新たなランドマーク「麻布台ヒルズ」。 緑豊かな街の1階路面にBMW LUXURYの世界を体現する常設ブランド・ストア 『FREUDE by BMW(フロイデ・バイ・ビーエムダブリュー)』が2024年6月初旬にオープン予定。ご勤務は5月中旬からお願いいたします。 ストア内には最新のBMWラグジュアリー・モデルを展示するほか、 アートやライフスタイル・コレクション、カフェ・バー、和食レストランなどを併設します。 麻布台ヒルズで働く方、観光客、住民のためのコミュニティハブとなるカフェ・バーや高級和食レストランのオープニングスタッフを大募集! 今募集するのは、東京のミシュラン三ツ星店、老舗「松川」で研鑽を積んだシェフが務める高級日本料理店。 本当に美味しい旬の食材を集め、持ち味を最大限発揮し召し上がって頂く為、8席のみの完全予約制の店舗です。 従来の日本料理の型にはとらわれないが奇を衒う料理はせず、こだわり抜いた料理とサービスをご提供いたします。 【会社情報:株式会社イートクリエーター】 これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、フード・インキュベーターです。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 ・独自のビジネスモデルで約4年間で20店舗を運営する「シェフを起点としたソリューションカンパニー」 ・イートクリエーターは、店舗のマネジメントについて完全バックアップします。 ・シェフのみならず、ホールスタッフの方も、店舗運営やマネジメント、出店計画などに携わることができる貴重な職場です。 ぜひあなたの想いを新たな食文化を広めてください。 https://www.ec-corp.jp 職種 サービススタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間3カ月あり(待遇や諸条件は変わりません) |
求める人材 |
応募資格 不問。(未経験の方でも一からサポート致します。) ◎調理の経験ある方優遇(ジャンル不問) ◎チームワークを大切にできる方歓迎 ◎経験者優遇 前職での給料考慮します。 ◎語学堪能者優遇 求める人物像 ・自分で考え行動出来る方 ・高い意識をもって取り組むことができる方 ・仲間と協力して物事を進めるのが好きな方 ・アイデアを形にするのが好きな方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 未経験OK ブランクOK 必要な免許・資格 無資格OK |
≪シニアでも最大4ヶ月のAWS研修実績有/フルリモ/社内中心≫AWSフルスタック/AWSインフラ・IaC構築/AWSパートナー企業◆株式会社クロスパワー企業ページ
アプリWeb系、インフラ・ネットワーク技術者⇒AWSエンジニアになれるか知りたい方みてください!シニアでも最大4か月研修!本気でスキルチェンジを応援!
勤務地 |
東京都港区その他複数 【転勤なし】本社(秋葉原駅より徒歩2分)東京都千代田区外神田1-16-8 GEE… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給45万円+賞与+資格手当) 650万円/36歳(月給42万円+賞与+資格手当) 550万円/28歳(月給33万円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
AWS上の各種アプリ開発・インフラ設計・システム構築◆DX案件中心◆社内開発中心 |
求める人材 |
学歴不問/実務経験の浅い方も歓迎◆第二新卒歓迎 |
自社で制作しているポータルサイト立ち上げ&運用していただけるウェブデザイナー
勤務地 |
東京都港区三田2-13-9 三田東門ビル5階 株式会社ワンダフルブリッジ 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 求人ポータルサイトの立ち上げに伴い、お手伝いしていただけるウェブデザイナーさんを募集しております! バックエンドはエンジニアが行いますので、フロントのデザインやコーディングをお願いしたいと考えております。 サイトを立ち上げて終わりということではなく、そこからブラッシュアップやページの追加等も一緒にしていければと思っておりますので、ウェブデザインにとどまらず、ウェブマーケティングやSEOなどにも興味がある方は特に楽しんでいただけるかと思います。(マーケティングやSEOは過去に経験がなくても問題ございません) これから成長していくサイトですので、そんな環境を楽しんでいただける方と一緒にお仕事できればと思っております。 週3日から調整できますので、ご都合のよろしい曜日を遠慮なくご相談くださいね♪ まずはざっくばらんにお話しできればと思いますので、お気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
求める人材: 以下の3つの条件を満たしている方 @HTML・CSS・Wordpressの使用経験3年以上 APhotoshop・Illustratorの使用経験3年以上 BWebsiteをフルスタックで作成できる方 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
【月給40万円保証】「子ども好き・思いやりを持って働きたい」方は必見!経験不問・学歴不問・年齢不問で人柄採用中。未経験入社98%以上で、未経験スタートの男性・女性社員が多数。全車両にカーナビを搭載しているので、地理に詳しくなくてもOK!
勤務地 |
東京都港区その他複数 【東京勤務】転勤なし/UIターン歓迎/車通勤OK(応相談)※板橋・新木場・… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
お子さんや妊婦さんの送迎サポート運転手◆未経験・第二新卒・高卒・既卒・大卒以上もOK◆大手企業で働く |
求める人材 |
子ども好き必見◆20代・30代・40代・50代の男性・女性や元ルート営業、販売、事務、アパレルが活躍 |
【未経験歓迎】社長を支える専属秘書兼運転手募集!!
勤務地 |
東京都港区南青山4-20-19 プレム南青山ビル1F トッププランニング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・社長の自宅からオフィス・取引先・会食先・ゴルフ・空港などへ送迎(社用車はアルファードになります) ・社長のスケジュール管理 ・社長の業務サポート ・資料作成などの事務作業 【仕事のやりがい】 会社のトップを直接サポートし、経営者の視点や考え方を間近に学ぶことができます。 【こんな方を歓迎します!】 ・気配り、心配りができる方 ・車や運転が好きな方 ・守秘義務を遵守できる方 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車免許必須 ・基本的なPC操作、Excel、Wordスキル |
株式会社東急キッズベースキャンプ ◆年休120日以上 ◆5年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出 ◆充実の福利厚生企業ページ
<オープニングあり!>2024年4月に新施設の受託が決定!東急グループの福利厚生◎年休120日以上/休暇制度充実/安心の子育て支援制度あり◎長く、安心して働ける環境で、子どもの成長に携わってみませんか。
勤務地 |
東京都港区その他複数 東京都内(新宿区・港区・大田区・練馬区・杉並区・目黒区)にある公設学童… |
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年収例 |
350万円/25歳/キッズコーチ/経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 470万円/30歳/エリアマネージャー/経験3年(月給30万円+管理監督者手当+… 530万円/35歳/統括マネージャー/経験5年(月給33万円+管理監督者手当+… |
仕事の概要 |
学童保育や児童館でキッズコーチとして、子どもたちの成長をサポート |
求める人材 |
★無資格・未経験OK★子どもの成長に関わりたい方 |
□5年連続ミシュラン掲載「sio」の系列店□ 会員制レストランでオープニングスタッフ募集! 2024年2月オープン予定!土日祝休み◎
勤務地 |
東京都港区南青山 sio株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: *□□ □□ sioの未来 □□ □□* 私たちのモットーは『幸せの分母を増やす』ことです。 おいしいを通して、一人でも多くの人を幸せにしたいと考えています。 素敵なインテリア、心があたたまる接客サービス、こだわり抜いた美味しい料理でお客様に感動を与えると同時に、社員の長時間労働や給与の改善など、業界全体の地位向上を目指します。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: *□□ □□おいしいを超えた「感動」をあなたも体験! □□ □□* 素材の本質を見極めたおいしい料理と、想像を超える斬新なコース構成。 常に食を通じて「感動体験」を追求。 おいしいものにワクワクする…。sioイズムをあなたも感じませんか? 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: 【仕事内容】 ミシュラン5年連続掲載しているsioをはじめとする当社の運営店舗でホールスタッフを募集! 素材の本質を見極めたおいしい料理と、想像を超える斬新なコース構成。 <具体的に> イタリアン&バーのホールスタッフとして、お料理の提供やお客様のご案内等をお願いします。 * 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: *□□ □□ おすすめポイント □□ □□* □□個人目標による評価基準あり□□ 上で話したように、私たちのモットーは『幸せの分母を増やすこと』。 それを叶えるために当社では、半年に1回個人目標というものを設定して、自己研鑽に励んでいただきます。 個人目標は、業務に関わることであれば何でも構いません。 「新メニューを開発して、月5回以上オーナーに提案する。」 「自分のお客様を増やすために、名刺を何枚作って渡す。」 「ワインの知識を身につけて、月500本以上仕入れる。」 などを上長との面談で話し合いながら目標を決めてください。 □□独立志向をお持ちの方も歓迎□□ 『飲食業界の仕組みやイメージを変えていきたい』 当社はそんなオーナーの想いがたくさん詰まった会社で、既存店の認知度を上げていくだけでなく、今後の複数店舗出店も計画しています。 「いつか独立したい」と考えている方は、飲食業界のイロハから経営に関することまで、たくさんのことを学んで頂ける環境になると思います。 □□スタッフの働きやすさも大切にしています□□ お客様にとってだけでなく、働くスタッフにとっても幸せな空間になるよう、スタッフの想いややりたいことを大切にしています。 あなたの意見発信も大歓迎。 一緒にいいお店を作っていきましょう。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 学歴不問! *飲食業界での勤務経験や接客経験がある方は優遇します! \以下の方は歓迎!/ 調理師免許保持者 独立志向のある方 ブランクのある方 長期で働きたい方 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
★★★ 普通自動車免許以外は資格や経験、年齢、学歴など不問 ★★★ 50代まで100%面接を実施!働きたいという想いがあれば、未経験でも活躍できます。未経験スタート者はなんと9割!未経験でも活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
東京都港区その他複数 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
東京勤務×転勤なし■大手企業のタクシードライバー■ワークライフバランス◎■転職回数不問■高卒も活躍 |
求める人材 |
40代〜50代〜60代の男性・女性、中高年・シニア活躍中■学歴不問・年齢不問■未経験入社率100% |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
東京都港区その他複数 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
経験者採用 新橋駅より徒歩6分。自社ビル勤務です。
勤務地 |
東京都港区新橋5丁目9ー7 第19大協ビル 株式会社 大協興産 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京23区を中心に自己保有している十数棟のビル(住居・事務所・店舗)を賃貸管理・募集業務と退室後のリノベーション補助等のお仕事です。時々、新規にビルを取得し、リノベーションをして賃貸募集しています。 【主な仕事内容】 * 募集貸室の仲介会社への案内 * 契約書作成等、一般不動産業務 * 貸室のリノベーション計画業務(軽作業有り) * その他貸ビル業に付随する仕事 不動産・建築に興味があり学習意欲がある方なら、未経験でも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: * 活動的な人 (事務作業だけでは嫌な人) * 能動的な人 (自身で調べ考えること) * 安定している職場でOnOffメリハリつけて就労したい方 (残業少なめ) * 少人数な環境で働きたい方 * PC操作(Word,Excel他) * 普通自動車第一種運転免許(原則マニュアル、ATのみは相談)をお持ちの方 |
株式会社シャフト ★東京商工リサーチが厳選した優良企業情報誌「ALevel(エラベル)2024」でAランク企業に認定★年間休日125日以上★入社祝い金30万円企業ページ
\代表も現役エンジニアの技術者集団/大型案件のキックオフを控え、社内開発メンバーを募集。求めているのは学ぶ意欲と好奇心。開発初心者や独学レベルでも、実務や社内技術コンテストを通じて技術力は必ず向上します。愉しんで成長するのが当社のモットー!
勤務地 |
東京都港区その他複数 本社(JR恵比寿駅から徒歩6分) 業務に慣れたらリモート勤務可 UIターン… |
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年収例 |
672万円/38歳 入社8年(月給48万円+賞与+各種手当) 521万円/35歳 入社5年(月給40万円+賞与+各種手当) 400万円/29歳 入社3年(月給29万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
\Nuxt.js、Flutter等トレンド技術習得可能/社内開発or客先常駐案件での開発業務 |
求める人材 |
開発業務未経験者歓迎◆開発経験者は待遇面で優遇します!20〜30代が活躍中! |
【資格必須・経験年数不問】持ち帰りなし/IT活用で作業効率UP/完全週休2日制/安定的なキャリアアップ可能
勤務地 |
東京都港区田町駅 ポピンズナーサリースクール芝浦 【株式会社ポピンズエデュケア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ⌒:゚⌒:゚⌒:゚⌒:゚⌒:゚ 保育資格や培った経験を活かして 働きやすい環境で働きませんか。 ⌒:゚⌒:゚⌒:゚⌒:゚⌒:゚ 【ポピンズで働く魅力】 □業界最高水準の給与/安定的なキャリアアップ可能◎ □年間休日121日/完全週休二日制 □残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし □借り上げ社宅や退職金など充実の福利厚生 【仕事内容】 0歳〜5歳のお子様を対象に 保育士として保育業務のお仕事です。 子ども達の個性や才能を引き出し伸ばす、 豊かな人間性を育むエデュケア(教育と保育の融合) を実践しながらお子さまの成長をサポートしていただきます。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など ~1日の働くイメージ~ ・連絡帳は紙ではなくアプリのためカンタン入力 ・保護者様との連絡はアプリ内で、お便りもシステム化 ・壁面装飾や行事運営の仕方は、30年以上の実績で 効率のよい運用により効率化、削減が実現 導入前と比較して、月の平均残業時間が10時間減少し、 業務効率化のための取り組みも積極的に行っています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須事項】 ▼保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 □学歴不問・経験年数不問 □年齢不問・第二新卒・ブランクOK □スキル不問(ピアノやスポート、英語力など) □20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が在籍 ・子どもが好きな方 ・保育士資格を活かしたい方 ・保育園や病棟保育、学童保育士などの経験がある方 ・保育士国家試験科目合格者の方 【こんな方々が在籍しております】 4大卒・短大卒、専門学校などの 教育学部・社会福祉学部・家政学部 保育学科・児童学科・幼児教育学科 養成課程や保育士養成所 等ご出身の方 |
月給35万円以上◆年休124日◆残業ほぼなし ◎前年対比120%の成長率◎組織と成長と社員教育を支える、「教育・研修」企業 【株式会社ビズアップ総研】企業ページ
<成長意欲重視/20代30代活躍中>充実した研修制度で未経験からキャリアを築ける◆総合教育企業として年120%以上で成長中!最適な教育提案で企業の成長をサポートします◆ワークライフバランス充実(完休2日/土日祝/年間休日124日/残業なし)
勤務地 |
東京都港区 <新橋・汐留 駅直結>東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F※転… |
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年収例 |
700万円/経験2年(月給50万円+賞与+インセンティブ) 800万円/経験4年(月給55万円+賞与+インセンティブ) 1300万円/経験5年(月給85万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【自社開発のWEB研修システムが好評】人材育成・教育サービスの提案営業 |
求める人材 |
<業界・職種未経験歓迎>◆大卒以上◆営業経験(法人/個人不問)◆未経験からキャリアを築きたい方 |
誰よりもHOTな気持ちで、誰よりもCOOLな仕事を!!!
勤務地 |
東京都港区三田2丁目 合同会社ICE 港区現場 |
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給与例 |
給与例 残業代は月20時間での計算です。 1年目 □月収:23万円+残業代4万円=27万円 年収324万円(内、残業代48万円含む) 3年目 □月収:35万円+残業代6万円=41万円 年収492万円(内、残業代72万円含む) 5年目 □月収:42万円+残業代8万円=50万円 年収600万円(内、残業代96万円含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社では施工管理部・多能工部・揚重工部の3部門があります。 その中の、施工管理部での募集です◎ 施工管理部1日の流れ 8:00~8:15 朝礼 ↓ 8:15~10:30 現場確認・写真撮影 ↓ 10:30~12:00 現場確認・写真撮影 ↓ 12:00~13:00 昼休み ↓ 13:00~13:30 翌日作業の打合せ ↓ 13:30~15:30 現場確認・写真撮影 ↓ 15:30~17:00 写真整理・翌日作業の準備 10時から30分、15時から30分休憩がある日もたまにあります◎(現場による) ★施工管理とは 工事現場での監督さんです! 大きく3つに分けて 【工程管理】【安全管理】【品質管理】 施工管理次第で、安全にスムーズに綺麗に仕上がるかが決まります! 当社では機械設備に携わる職人さんの施工する為の段取りや調整、また施工後の確認や試験を主に行います。 具体的に、、、 ・施工状況を確認してチェックリストにまとめる ・配管等の施工に不具合が無いかの試験 ・建物の工事を期限内に終わらせる為の他職との調整や工事進捗の追い回し ・使用部材の拾いや発注 ・イレギュラーな収まりや状況が出た時の工法の提案 ・図面の作図 仕事内容は多岐に渡ります。 出来る内容の多さによって細かく査定しますので覚えたことに応じて、能力に応じて昇給していくことが可能です! ★合同会社ICEの特徴 当社は東京都を中心とした建設現場で主にサブコン(Sub Contractor:設備関連工事請負業者)の施工補助を担う会社です。 もともとは別会社で働いていたメンバー4人が意気投合し、企業した合同会社です。 上下関係がなく、従業員同士が仲間として向上心を高め合える環境作りを常に徹底しています。 どの従業員に聞いても、ICEのいいところは?と聞くとホワイトなところと答えるぐらいには建設業界ではレアなホワイト企業! その理由は、、、 「だって仲間に厳しくしたり嫌なことはわざわざしないでしょ!」 これがICEのあり方です◎ ★社長メッセージ 【”時間の余裕を暇とせず”】 【”経験と知識で知恵を成せ”】 私たちと一緒に働きませんか? 近年、建築物には多くの設備機器が導入され、サブコン業者の人手不足が悩みの種になっている現状です。 当社は人手不足のサブコン業の知識を持つ人材を育成とサブコンの施工、施工管理の工事を円滑にするサポートを念頭にしております。 社名のICEは「ILL CONSTRUCTION ELEMENT」の略で「カッコいい施工現場の曲者」という意味を込めてあります。 仕事は社名通りクールに!気持ちは社名と裏腹にホットに! 建築現場で「良い意味で」一目を置かれる曲者を一緒に目指しませんか!? ★当社ならではの特権 ・仲間思いのメンバーはもちろん、嫌なこともメンバーでともに分かち合う環境。 ・他社企業ではありえない、本採用初日から有給20日付与。 ・制服や名刺などにもこだわりを持って制作しオリジナリティを大切にしています。 ・会社規定のルールや古い考え方に捉われないので、どんどん挑戦できる環境を用意。 ・上下関係がないので「意思決定権は社長が決める!」ではなく多数決で決め、社員の意見を優先して決定します。 ・年4回昇給制度があり、一人一人に見合った細かい等級制度があるのも当社ならではの特徴。(手厚い昇給制度のため人件費を顧問税理士から注意されたこともあります..) |
求める人材 |
求めている人材 ・経験者優遇 ・未経験者の方歓迎 ・男女不問 ・10代・20代・30代・40代のスタッフ活躍中!! ・近年では建築業に女性スタッフ多数活躍中!建築現場も女性作業員への配慮がされている現場環境が多くなってきています。 ・フットワークの軽い方 ・広い分野の知識を身に着けたい方 ・色んな人と関わり合いながら仕事をしたい方 ・上下関係より、仲間を大切に働きたい方 ・日払いアルバイトから正社員に挑戦したい方! 未経験の方へ 当社社長は大学で建設学科を先行していましたが、設備業の内容を学校等で習うことは基本的にありません! また機械設備は数年毎に新しい設備が登場し、新しい部材が登場し、また古い工法や部材は新しいものにすり替わって行きます。 基本的な考え方というものはありますが、ほとんどの人が必ず未経験から入る業種だからこそ未経験だからと足踏みせずに今から始められる業種です。 経験者の方へ もちろん経験者優遇です! どこでどんな仕事をして来たか、どんな内容の仕事が得意で、苦手で、どんな資格を持っているか、お願いしたい仕事を選ぶ参考になるので全てお聞かせください。 現状当社でお手伝いさせてもらっている現場は首都圏中心の高層マンションが多いです。 高層マンションで専有部を多く経験されていると一番馴染みやすいかもしれません。 また当社社長は共用や機械周りの絵を描くのが好きだったりします。社内に機械回りの仕事の相方を探していたりするので我こそはという方大募集です! 36協定の影響でひと昔前とは変わり施工管理の残業時間は大きく改善されました。 建設業の36協定による制限は2024年の4月からになりますが、当社は大手ゼネコン、サブコンに習い既に36協定を締結、労基署に提出しています。 現状は特別条項付きですが2024年4月からは月45時間以上の残業は出来ません。 施工管理を過去に拘束時間で離職した方は多いかと思いますが、 慣れた施工管理で残業時間だけが苦であった方!是非当社で復帰しませんか??施工管理の需要が高まっている今が絶好の好待遇のチャンスです! 空調設備や配管工事に特化した専門スタッフは歓迎します!具体的には、空調ダクト工事、配管、外構工事など、建設業における多岐にわたる施工管理業務の経験者、ダクト工事や空調設備工事など、現場作業に従事する工事スタッフとして、設備施工管理の経験を活かしていただける方を探しています。 当社では年齢や学歴を問わず、広く才能ある方々を歓迎しています。年齢学歴不問で、現場作業に情熱を持ち、建設作業員として働く意欲がある方は特に歓迎です。また、作業員の福利厚生として、個室寮を完備しており、有給休暇もしっかりと取得していただける環境を整えています。 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
理想の働き方はありますか?例えば…「ストレスフリーな働き方」「ワークライフバランス」「サポート制度の充実度」「稼げる仕組みの有無」など、色々な仕事選びの軸がありますよね。今回は日本交通で活躍する20〜30代の社員の転職理由を大公開します!
勤務地 |
東京都港区その他複数 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
月給40万円保証|大手企業のタクシードライバー|土日休み・5連休取得可でワークライフバランスGOOD |
求める人材 |
未経験スタートした20代〜30代の男性・女性や新卒・第二新卒が活躍中|転勤なし|転職回数・学歴不問 |
グローバルに成長を続ける再生医療業界で働いてみませんか!?
勤務地 |
東京都港区南青山5丁目9ー15 青山OHMOTOビル3階 STEMCELL株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務□容】 代理商接洽業務 (中國代理店□其他海外國家代理店) □代理商洽詢合作機會時的對應 (電話□電子郵件) □與代理商簽署合作契約前的接洽業務 (公司介紹、治療項目與□容的□明、診所環境介紹等) □與代理商締結契約時的審□業務 □代理商締結契約後的後續追蹤業務 □海外市場部門□部的其他各項支援業務 20多□到30多□的台湾□工多数在籍。 期□我□会有□□培□。 工作性質需常與其他部門協調合作共同推進工作業務, 歡迎善於時間管理與團隊合作的夥伴加入! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務内容】 代理店対応業務(中国代理店・その他海外代理店) ・代理店からの問い合わせ対応(電話・メール) ・代理店契約前の来客対応(会社説明、治療内容説明、クリニック案内対応など) ・契約時審査業務 ・代理店契約後のフォロー ・マーケティングチーム内でのその他サポート業務 部署には20代〜30代の台湾人スタッフがいます。 業務に必要な支援を行いますので、ご安心ください。 他部署と協調しながら業務進行 時間を上手く調整出来、チームワークが得意な方歓迎 |
求める人材 |
求める人材: 【□才條件】 ・必要條件:大學以上畢業 ・中文母語者+日文流利程度(N1) ・□迎有□售□□者 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- ・大学卒以上【必須(MUST)】 ・中国語ネイティブレベル+日本語流暢レベル(N1) ・営業経験者歓迎 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
訪日観光客やイベントの増加に伴い売上UP★しっかり稼げる!「旅行・観光・イベントが好き」な方、歴史・文化が好きな方ぜひ応募ください!平均年齢47.7歳で未経験入社95%以上!経験不問・学歴不問・年齢不問/ほぼ残業なし/ワークライフバランス◎
勤務地 |
東京都港区その他複数 東京勤務/車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※車通勤応相談▼都内6営業所… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(※年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/入社2年目の最高年収(※平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(※最高年収は710万円 ※月収は全て月給18… |
仕事の概要 |
観光・旅行の企画〜案内をする観光ドライバー◆20代、30代、40代、50代、60代の男性・女性活躍中 |
求める人材 |
旅行・イベント好きや元ルート営業、販売、アパレルなど活躍◆未経験OK◆高卒・第二新卒・大卒以上OK |
高収入36万円〜START♪昇給・賞与あり|未経験者大歓迎
勤務地 |
東京都港区新橋駅 有限会社オーアンドオー |
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仕事の概要 |
仕事内容: \居心地の良さ×働きやすさ◎/ ・ナイトワークデビュー応援!! ・16時〜勤務だからゆったり出勤可能 ・オシャレな内装のお店!高級感と清潔感ある店舗です♪ ・ナイトワーク特有のグレーなことは一切ありません! ・賞与&随時昇給/昇格あり!しっかり稼げます◎ 【仕事内容】 銀座のクラブ【Club Lucente(クラブ ルシェンテ)】にて お客様のご案内などをする ホールスタッフ(正社員)の募集です! 【具体的には】 ・お客様のご案内 ・灰皿、アイスなどの交換やご用意 ・料理、ドリンクの配膳 ・ホールの清掃 など 基本的にはこれだけ! お仕事内容は普通の飲食店のホールとほとんど変わらないので 未経験の方でも安心して気軽に働くことが出来ますよ♪ 接客業が好きな方にオススメです。 丁寧な研修があるから未経験でも問題ありません♪ 分からないことがあったらなんでも聞いてくださいね! プライベートを優先しながら楽しく働けます◎ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください♪ |
求める人材 |
求める人材: \ 未 経 験 大 歓 迎 / 当店は " 完全人柄採用 " です! 経験や知識も大切ですが 当店はあなたのやる気を 評価いたします 【歓迎条件】 フリーター歓迎 未経験者歓迎 経験者優遇 長期歓迎 経験・経歴不問 異業種からの転職も歓迎 【こんな方にオススメ】 ・効率良く稼ぎたい ・バーやナイトワークの経験を活かしたい。 ・ナイトワークの仕事を始めたい。 ・ボーイ、黒服の仕事に興味がある。 ・バーなどの飲食店で働いていた方。 ・ホールスタッフとして勤務していた方。 ・接客や販売、サービスの経験を活かしたい。 ・夜勤の仕事をしていたので夜型の仕事に慣れている。 ・収入を安定させたい。高収入を得たい。 ・すぐに新しい仕事を始めたい。 ・人生を変える挑戦をしたい。 |
◆東証プライム上場企業、株式会社ラクスのグループ会社◆グループ全体で23期連続増収◆年平均の成長率130%に向けて採用強化中◆株式会社ラクスパートナーズ企業ページ
「OpenWork 働きがいのある企業ランキング2023」で46位にランクイン!超実践型の3ヶ月研修で、あなたを一人前に育てることはもちろん、キャリアを長期的にサポートします。ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
勤務地 |
東京都港区その他複数 <リモートワーク85%以上・転勤なし>本社・ラーニングセンターまたは東京… |
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年収例 |
880万円/エンジニア経験7年(月給73万円 ※モデル年収) 650万円/エンジニア経験5年(月給54万円 ※モデル年収) 490万円/エンジニア経験3年(月給40万円 ※モデル年収) |
仕事の概要 |
★20代活躍中★専任講師による3ヶ月間研修が自慢!Web開発の業務を担当 |
求める人材 |
★9割が未経験入社【大卒以上・第二新卒歓迎】◎エンジニアのスキルをイチから身につけたい方 |
≪未経験歓迎≫年休120日!月8日以上休み!連休OK!早期にキャリアアップ可能◎
勤務地 |
東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館16階 三菱地所パークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ライフワークバランスを実現しながら、何年先も活躍できる!> 駐車場の運営管理スタッフ募集中! □□人気の理由はコレ!□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・長くサービス業を続けられる環境が整っている! 所長→複数物件の所長→課長代理→課長→部長とキャリアアップができ、 入社1〜2年で所長を担当している先輩も! ・ワークライフバランス充実! サービス業ですが、1ヶ月の間で土日祝と同じ日数分はお休み シフト制の希望休でメンバーと調整しながら、連休を取得できることも◎ 【仕事内容】 オフィスビルやショッピングセンターなどに 併設される、駐車場の運営・管理 具体的に・・・ ◎アルバイトの採用・教育・管理 →シフト作成や勤怠管理、採用業務、入社後のOJTなど ◎駐車場の清掃・管理・お客さま対応 →駐車場の状況・人員状況を見てお客さま案内も対応 また、モニターでの構内の監視をはじめ、 機械式駐車場や発券機などの簡単なメンテナンスも担当 ◎駐車場を所有するオーナーさまへの各種報告 →日々の売上報告や定例報告会 交通誘導などをしながら、気持ちよく利用していただけるよう、 駐車場の日常を私たちと一緒に守りましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件◆ 40歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため) ====================== ≪学歴不問≫ ≪職種未経験歓迎≫ ≪業種未経験歓迎≫ ≪第二新卒歓迎≫ ≪ブランクOK≫ ★応募にあたって「必須条件」はありません!意欲重視の採用を行ないます! ★接客・販売の仕事に携わっていた先輩もたくさん活躍しています! ▼以下に当てはまる方、歓迎します!(必須ではございません) ・お客さまやアルバイトスタッフなど、多方面に気持ちの良い対応を意識できる方。 ・チームや店舗などのマネジメント経験(シフト管理・アルバイト管理など)をお持ちの方。 ・アルバイトを含め、接客・サービス業のご経験をお持ちの方。 |
TVで話題!「おそうじ革命」が5年連続 オリコン顧客満足度No.1を達成!/年休120日以上・インセンティブあり【株式会社 KIREI produce】企業ページ
★月給35万円以上スタート&年間休日120日&完全週休2日★インセンティブ制度もあってしっかり稼げる♪営業経験を活かし、裁量権を持って動ける環境です♪株式上場も見据える業界屈指の成長企業で新しいキャリアを一緒に作りませんか?
勤務地 |
東京都港区 転勤なし◆港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F◆浜松町駅徒歩6分、大門駅徒歩… |
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年収例 |
520万円/入社1年目/30歳(月給35万円+インセンティブ) 720万円/入社5年目/38歳(月給50万円+インセンティブ) 1020万円/入社12年目/43歳(月給65万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
2023年に本格稼働した新部門所属・20〜40代活躍中!★ビル・オフィスのトータルサポートの提案営業 |
求める人材 |
社内平均年齢36歳★45歳以下の方は書類選考なし!当社についても丁寧にご説明いたします♪ |
イタリアン経験者の方も、未経験者の方も歓迎です!
勤務地 |
東京都港区赤坂6-11-13 fabricビル B1F・1F ESSEDUE(エッセドゥエ)赤坂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 某有名口コミサイトにて百名店に3年連続選出の実績あり! 気取りすぎず、リーズナブルな価格で本格イタリアンが楽しめるお店。 薪窯で焼く本格ピッツァにはファンも沢山。有名企業の方や芸能人もお忍びでいらっしゃいます。 格安で食べられるまかないもお楽しみに! 【お仕事内容】 未経験の方には、簡単なドリンクやサラダ作りのお手伝いからお願いしていきます! ◆店長はスタッフ一人ひとりをよく見てくれる人で、仕事中もコミュニケーションを積極的にとってくれます。楽しく働けるようサポートします! ◆席数は1階と地下併せて70席。テレビ局が近く、芸能人もよく訪れるお店です。お客様は、平日は近隣の30〜50代くらいの常連さん、土日は初めて来店される20代やご家族連れが中心です。気取りすぎず、料金も抑えているので、お値段以上の味だと評判! |
求める人材 |
求めている人材 イタリアン経験者の方大歓迎!未経験もOK! |
株式会社ゼアーレボ【ロボティクス事業×Valloon事業×リアルハプティクス事業◆WORK WITH ROBOT―――人とロボットが一緒に働く世界を目指す】企業ページ
人とロボットがもっと身近になれば、人生がもっと豊かになる。人とロボットが一緒に働く世界を目指して、あなたもちょっと先の未来を創造しませんか。工場を持たず、自由に柔軟に動けるファブレス企業なら、企画・設計の醍醐味を満喫できるはずです。
勤務地 |
東京都港区 【リモートワークOK】「虎ノ門駅」「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分東京都港区虎… |
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年収例 |
400万円/入社1年目(月給28万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【スタートアップ×ファブレス企業で自由度も二重丸◎】ロボットエンジニア(ソフト設計、機械設計) |
求める人材 |
【第二新卒大歓迎】スキル・経験不問/理系出身者・モノづくりに興味がある方を歓迎します! |
残業なし!完全週休2日!うどんのプロになれる職場
勤務地 |
東京都港区新橋3丁目16-23 おにやんま 新橋店 |
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給与例 |
給与例 <入社2年目の店長候補の場合> 月給36万円+手当+インセンティブ 年収450万円 <店長の場合> 月給45万円+手当+インセンティブ 年収600万円 ================ 【お店について】 「オニヤンマ」はトンボの中でも なかなかお目にかかれない種類。 見つけると興奮して、 思わず追いかけたくなる…。 つかまえると、どこか誇らしげになれる。 そんな「オニヤンマ」のように うどんという日常食でも 一線を画したものを提供したい。 という思いから「おにやんま」 は生まれました。 |
仕事の概要 |
仕事内容 人気うどん専門店「おにやんま」での ホール業務・調理などをお任せします! *商品は、うどんと天ぷらのみ! *アルコール類などドリンクの販売なし *食券制でレジ業務なし *テーブルの片付けは お客さんのセルフサービスなのでなし *商品はカウンターでの受け渡しで ガッツリ接客はほぼなし =================== 【まずは…】 *机拭きから! 次に食事をされる方が 気持ちよく利用できるよう 机を拭いて清潔に整えます。 *皿洗い 食洗機があります! 食器は軽くすすいで食洗機に! 出汁を仕込む釜などは 1日の内数回洗浄あり。 *マニュアル通りに盛付け オーダーに合わせてネギや天ぷらの盛付 =================== 【慣れてきた方や経験者は…】 *本格的なうどんを粉から練って作る *絶妙な茹で加減を覚える …などの一人前のうどん職人になれるよう 様々な業務をお任せしていきます! そのうち、うどんを握るだけで 「並盛(220g)はこのくらい」 と分かるくらいに成長できますよ。 =================== 【味とスピードへの徹底したこだわり】 1日に1000人もの来店があるお店も! 「味が良くても、 待たせてしまってはダメ」 「早く提供できても、 味がいまいちではダメ」 だから当店で働くスタッフは 仕事へのこだわりも 並大抵のものではありません! 「うどん屋さんで働く」 というより 「うどん屋の職人として働く」 といった方が当てはまります。 こんな「職人」たちのこだわりを 是非一緒に感じていただければと思います。 今は職人の気持ちで働く先輩たちも 始めはみんな未経験者でした。 ただの素人から、 1本1本技術を磨いて今に至っています! =================== 【注文から提供まで10秒の世界】 職建機から厨房に注文が届いてから 提供するまでのスピード感に こだわりと自信をもっています! 1・注文確認 2・湯せん 3・湯切り 4・うどんの盛付 5・天ぷらの盛付 6・つゆを注ぐ 7・ねぎを盛る 以上の7つの工程を10〜20秒で行います。 ピーク時は役割を分担して行うので 更にスピーディーに! そのため、 *湯切りの高さ *どんぶりの角度 *ざるや橋の置き場所 などの細かい調整が必要になります。 流れを覚えられたら、 自分なりの工夫が必要になります。 =================== 【1秒もない商品受け渡しでも】 接客といっても、商品受け渡しの時、 1秒もないくらい。 でも「あのお客さん昨日も来ていたな」 と、顔馴染みのお客さんが増えていくと 大きな喜びを感じられますよ! 中には1日2回来店されるお客様も! =================== 【周りのサポートが自分の成長に!】 一通り業務遂行と 自分なりの工夫ができるようになっても 不安な点や分からない事などは 先輩スタッフが丁寧に教えてくれて、 チャレンジしたいことは任せてくれます。 そのためのサポート体制もバッチリ。 周りのスタッフの成長のために、 自分の技術を隠す… なんてことは一切ありません! 先輩たちの技術をたくさん盗んで 「おにやんま」ファンがうなる 1杯を創っていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 18歳以上(深夜勤務必須のため) ※期間の定めのない労働契約 【歓迎】 ・正社員デビュー ・業界未経験者 ・うどん好き ・飲食業に興味があり 裁量のある仕事がしたい ・誰かに喜ばれていると嬉しくなれる ・適度に体を動かして働きたい ・いい汗をかいて1日が終わるような仕事 がしたい ・チームワークがいい仕事がしたい ・新しいことにチャレンジしたい など! 飲食未経験スタートだった先輩も多く、 あなたの気持ちもよく分かるはず。 慣れるまで丁寧に、 何度でもお教えしますからご安心を! 外国人スタッフも活躍中です! *店長候補や残業ありの働きかたも選べます。 =================== <学歴・経験不問!> 当店のうどんが好きで、 熱意を持って取り組みたい方大歓迎! こだわりのうどんの味を 多くの方にご支持いただき 順調に店舗も業績も拡大を続けてきた当社 今後の業績拡大を視野に 戦力となる新たな人材を ・経験不問 ・熱意重視 で採用します! =================== 【配属先の上司やメンバーについて】 店長と店舗スタッフとの距離が近く、 風通し抜群! スタッフ同士の間もテキパキとした 協力体制があり、 チームワーク抜群です。 また、頑張りは正当に積極的に評価! 貢献度に応じた昇給が行われ、 収入例がアップしたスタッフ多数! =================== 【先輩インタビュー】 *店長:入社8年目/30代 前職は携帯販売。異業種からの転職でした。 優しい先輩ばかりで安心して スタートできました! 日々数百人のお客様と接しますが、 スピード感が命なので、お客様との会話は ほとんどありません。 でも返却の際の 「おいしかったです!」とか、 「また来るよ!」の言葉がもらえて、 喜びが絶えない仕事です。 *ホール・調理スタッフ:入社4年目/40代 前職の会社は景気の悪化で倒産。 そんな時に、かねてからのファンだった 「おにやんま」の募集を見つけて 2020年夏に入社。 現在は日本橋店に努めています。 頻繁に足を運んでくださる方も多く、 日に日に顔なじみの常連さんが 増えていくのが嬉しいです。 *社長 うどんが好きで、やりたいようにやって、 ありがたいことに お客さんが付いてくれている、 というのが当社のスタンス。 「自分達が食べたいもの」 を出しているので、全員が楽しみながら 仕事をしています。 季節限定のメニューも 「今日はこんな天ぷらのうどんが食べたい」 …という感じ。 あなたのアイディアも是非聞かせてください! |
東京都下水道サービス株式会社(TGS)◆東京都の第三セクター◆勤務地は東京23区内のみ◆年間休日122日◆土日祝休み企業ページ
東京都の第三セクターとして、高い技術力で東京のライフラインを支える東京都下水道サービス(TGS)。あなたの意欲を活かし、社会貢献性の高い仕事にチャレンジしてみませんか? インフラ事業として安定成長しており、福利厚生など働きやすさも充実!
勤務地 |
東京都港区その他複数 東京23区内の事業所または本社※通勤等考慮※転居を伴う異動はなし。 3〜4… |
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年収例 |
560万円/<主任級職>30歳・大卒・実務経験8年(月給29万円+諸手当+賞与… 500万円/<主事級職>26歳・大卒・実務経験4年(月給26万円+諸手当+賞与… |
仕事の概要 |
【土木職】東京23区内の下水道管路施設の維持管理・施工管理・設計・技術開発など |
求める人材 |
高卒以上/土木関連の学部・学科卒歓迎/資格・経験ある方は主任級にて採用の可能性あり |
モンクレールブランドの在庫管理を担う新ポジション!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 在庫管理をはじめ、商品を適切にコントロールすることでモンクレールの売り上げに貢献していただく業務です。 <具体的には> ・新商品および継続商品の新規出荷と補充 ・店舗間移動の実行により会社の売り上げ貢献を行う ・適切な在庫管理とシーズン中の消化促進対応、各関係部署との連携、ストアへ最適なタイミングで最適な在庫配分を行う ・本国からのシップメントを管理(毎週)、適切なタイミングでの補充を行い、必要に応じて店舗と倉庫とコミュニケーションをとる など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アロケーターの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなくより多くの方に愛されるブランドにしていきたい。そのためには、適切な在庫管理をはじめ、各関係部署との連携をとりながらストアへ最適に在庫配分を行うアロケーターの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・アパレル業界でのアロケーターの経験 ・リテールマインド ・計画性、優先順位付けが出来、プレッシャーに強い ・小売業と流通のプロセスに関する知識があると望ましい ・ビジネストレンドを理解し、売り上げを最大化するための強い交渉力 ・エクセル中級以上 ・ITリテラシー ・チームビルディング能力 ・大卒以上/経営、経済、ファイナンス系学部であると望ましい ・英語ビジネスレベル以上 |
★月給22万円以上★残業月平均15時間★独立系・今年で21周年★年間休日120日★テレワークプロジェクトあり 株式会社U.P SYSTEM(ユーピーシステム)企業ページ
当社の最大の魅力は大手にも負けない『実開発業務に必要な知識』だけを凝縮した3ヶ月の研修!知識・経験ゼロでも専門2年以上の知識・技術が身に付く!そんな先輩社員が9割以上!「未経験の貴方と一緒に働きたい!」新しい仲間の入社を楽しみにしています!
勤務地 |
東京都港区その他複数 本社(東京都渋谷区渋谷3-13-9 エトワールUビル3F)プロジェクト先(東京2… |
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年収例 |
360万円/24歳・経験2年(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 470万円/28歳・経験5年(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 580万円/32歳・経験8年(月給34万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
SE・PG(システムエンジニア・プログラマ) ★知識ゼロ&学習経験ナシでもOK! |
求める人材 |
学歴・転職回数、ブランクなど一切不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎! |
揚げ物の調理等はなし♪飲食店未経験スタートもok!
勤務地 |
東京都港区麻布十番3-9-6 スバルMビル 1F とんかつ 都 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <正社員募集!> ◆案内 ◆オーダー取り ◆提供 ◆簡単な調理補助 ◆片付け …etc. まずは元気な挨拶からスタート♪ 昼夜同じメニュー&定食中心で 覚えやすいですよ! <麻布十番のとんかつ専門店> お客様の目の前で調理するお店! 厚みがありジューシーなとんかつを サクッとカットすると、お客様から 「わぁっ」と歓声があがることも。 出来上がりを楽しげに眺めている お客様の姿に、 スタッフも思わず笑みがこぼれます。 ★とんかつだけでなく、カレー、シチュー、 カツサンド等のメニューも大人気! ★「メープルシロップ掛け」は、 お客様の間で密かなブームとなっています♪ |
求める人材 |
求めている人材 ≪業界・職種未経験歓迎≫ 正社員デビューの方も大歓迎! ★とんかつが好き! ★食に興味がある! ★キャリアアップしたい! ★チャレンジしてみたい! そんな方、大歓迎です! |
【面接1回】社会に必要とされる人材を!SE歴20年以上の専任講師による実践形式に拘った研修/経験ゼロから育成/20代中心に活躍中/株式会社エプコットソフトウェア企業ページ
\20代・30代の若手多数活躍/ 現場を熟知した専任講師から実践力を学べる研修あり!この先も、ずっと必要とされ続けるエンジニアを目指せます【完全週休2日制】【土日祝休み】【年休120日】【定時退社が基本でプライベートも充実】
勤務地 |
東京都港区その他複数 転居を伴う転勤なし!東京都23区内のプロジェクトが中心◆本社またはクライ… |
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年収例 |
330万円/プログラマー:24歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) 530万円/SE:30歳 入社5年目(月給44万円+諸手当+賞与) 680万円/SE:35歳 入社11年目(月給51万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
Webサイト・Webシステムの開発をメインとするITエンジニア◎約120名が未経験からスタート |
求める人材 |
【実務未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎】私たちは「意欲」重視のポテンシャル採用を行っています |
教育事業でやりがいのあるお仕事です!!近々新オフィスへ引っ越し予定
勤務地 |
東京都港区白金高輪駅 株式会社Mediowl |
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仕事の概要 |
仕事内容: 教育事業のディレクション業務 主に案件のスケジュール計画・進行管理・要件定義などをお任せします! ※担当案件は人によりますが、大体1~3件。 ※数名でチームを組んでプロジェクトを行います。 〜ディレクターの1日の仕事の流れ〜 10時:始業 スラックの確認(メール) 11時〜15時:お客様との打ち合わせ ※途中お昼(自分のタイミングでOK) 15時以降:社内調整(打ち合わせ)・ドキュメント作成etc. ☆このお仕事のやりがい 児童・生徒の成長が見えることにとても感動します。 導入校の先生ともお話を聞くことができ、また、実際の授業を見学することもできるため先生から感謝されたり、児童・生徒と話ができることがやりがいに繋がります。 ☆このお仕事の大変な事 お客様とメンバーの間で板挟みになってしまう事も少なくないので、双方納得できる形に持っていく事が大変です。 なにより、教育事業は、必ず締め切りがあります。 3月に必ずリリースし、4月から新年度となるため、サービスのV-upもそこがターゲットになります。必ず、作り上げなければ行けないため、常に、締め切りを考えたスケジュールが必要になります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 4大卒の方 社会人経験1年以上の方 IT業界経験 出社可能圏内に住んでいる方 ※週1〜2日、出社のため <一つでも当てはまる方は是非!> 人と話すことが好きな方 メリハリをつけて業務ができる方 報連相がしっかりできる方 マネジメント経験のある方 ディレクターとして活躍されている方 アドバイスを素直に受け入れ業務を吸収していける方 |
月給40万円保証/月最大13勤務/ノルマなし/研修充実/未経験入社多数/20代〜50代活躍中/しがらみなく、心穏やかに働ける職場/日本交通株式会社赤羽営業所企業ページ
GO株式会社が運営するタクシーアプリ「GO」を導入したことで、「移動」のご予約・ご依頼が非常に増加しています。お客様からの期待に100%お応えしきれていないため、採用します。未経験からでも挑戦しやすい理由を特別に大公開!
勤務地 |
東京都港区その他複数 【東京勤務で転勤なし】バイク・車通勤OK※駐車場完備/U・Iターン歓迎 東… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
月給40万円保証|大手企業×東京勤務|タクシードライバー|土日休み・5連休可でワークライフバランス◎ |
求める人材 |
未経験歓迎|20代〜30代〜40代〜50代の男性・女性や高卒、第二新卒、元事務・大学生・営業が活躍中 |
【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!
勤務地 |
東京都港区新橋 株式会社王将フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □平均残業時間月20時間程度 \社員のワークライフバランスの充実を図っています/ 月平均20時間と業界内では少なめの残業時間です! 休日も通常のお休みと誕生日休暇、有給休暇などを 組み合わせて5日以上の連休を取得して旅行に行く社員も♪ 近くの店舗のヘルプ制度があり、助け合うので、 お休みもしっかり取れるのが王将の魅力です! \キャリアの幅の広さが自慢◎/ 王将では個人の夢や目標に合わせ 多種多様なキャリアプランを選択することが可能です! その@副店長、店長、エリアマネージャーへのステップアップ そのA独立して自分のお店を持つ(独立支援制度アリ◎) そのB新人の接客や調理を指導する「接客トレーナー」 そのCFC店舗のオーナーとして独立する などなど まだまだ未完成なポジションもありますが、 調理、接客、衛生管理、人材管理、 そして王将の経営哲学を学び 様々な可能性を見つけられるのも 当社ならではの魅力です! \プロの調理技術が身に付く◎/ 王将の他店との大きな違いは 「手作り調理」にこだわる点! 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉… 手作り調理で提供される中華料理の数々は、 餃子とともに王将の大きな魅力です。 中華料理は難しいイメージがあるかもしれませんが、 講師が丁寧に教えてくれますし (現在は動画配信での研修)、 細かく書かれたレシピもありますので、 経験の浅い方でも全く問題ありませんよ。 【働くスタッフの声】 「実家で母にチャーハンを振る舞ったところ 大喜びしてもらえました!」 「以前の職場では冷凍食品を湯煎や レンチンして提供する事が多く、 誰が作っても同じ味になりましたが、 王将では自分の調理スキルも上がるので、 やりがいがあります。」 \売上はしっかり社員に還元◎/ 社員への還元を何よりも大切に考え、 2023年冬期賞与は、賞与テーブルから 加算賞与として20%を上乗せして支給し、 過去最高の平均支給額を記録しました! |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●既卒・第二新卒の方活躍中 ●ブランクありOK 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・餃子の王将が好き ・将来性のある飲食業界で活躍したい ・お客様と近い距離で仕事がしたい ・正社員デビューを目指している ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい ・充実した待遇で安定した生活を送りたい \あれば尚可の資格や経験/ ・調理師免許 |
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KIREI produceは高品質なクリーニングサービスとITツールを活かした先進的な集客システムを武器に業界3位まで急成長したベンチャー企業です。主力サービスの「おそうじ革命」は、「オリコン顧客満足度」1位を5年連続獲得。売上は年130%アップを続…
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勤務地 |
東京都港区 転勤なし◆「浜松町駅」徒歩6分、「竹芝駅」徒歩3分、「大門駅」徒歩6分 ◎… |
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年収例 |
1020万円/入社5年目/30代(月給50万円)(月給50万円) 720万円/入社1年目/20代(月給32万円) 420万円/入社12年目/43歳(月給65万円) |
仕事の概要 |
【完全週休二日(土日)】FCオーナー様に向けた開業前プログラム研修(経営、接客、集客など) |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】社会人経験が3年以上ある方・社内研修や企業ブランディングに興味のある方 |
勤務地 |
東京都港区芝公園二丁目4番1号 芝パークビルB館11階 株式会社ケー・エフ・シー |
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給与例 |
給与例 <予定年収> 400万円〜510万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆ここがオススメ 営業未経験OK 年間休日122日 教育制度あり 【仕事内容】 工事発注者、設計コンサルタント、 各種ゼネコン様向けに建設用資材の 提案・販売、工事の営業をお願いします。 【具体的には】 <新規開拓> 落札情報をもとに落札業者へ連絡 <新規取引> 同社の製品がスペックされている案件への対応 <既存顧客対応> リピーターや設計会社へのルート営業 ・電話やメールによる問合せ ・設計会社発注者へのPR活動 ・落札企業への営業 ※ほとんどがリピーターや設計会社へのルート営業です ※先方からの問い合わせがメインになります 【担当エリア】 東京を拠点に関東エリアを 業務範囲としております。 基本的に社用車で向かいます。 ◎研修制度が充実 現場での商材の勉強・発注対応などの 事務的な作業から、半年から1年かけて営業の同行まで行い、指導していきます。 しっかり丁寧に教えるので、未経験の方でも安心です! ◎現在30代1名、50代2名が所属しています ◎東証スタンダード上場の安定企業です! |
求める人材 |
求めている人材 ・営業未経験OK! 【必須条件】 ・土木、建築業界で何かしらの 就業経験をお持ちの方(職種経験不問) 〈こんな方にオススメ〉 建築業界で働いていた方、人と話すのが好きな方、建築に興味のある方、営業 |
THE ROPPONGI CLINIC <美容外科・美容皮膚科の達人、アンチエイジングのスペシャリストが全力で患者様に向き合うオーダーメイド治療が評判!>企業ページ
評判が良くて前のめり…勢いを活かせるよう
管理部門を強化、プロのリーダーを募集中!
皆様はじめまして「THE ROPPONGI CLINIC」恵比寿院の院長、長尾沙也加と申します。私たちは「美しさへと導く美容の一生のかかりつけ医」。美容クリニックを転々とすることは良い結果を生まないことがあるからです。患者様の人生を考えてどうした…
...続きを読む
勤務地 |
東京都港区その他複数 恵比寿・六本木◎恵比寿院/東京都渋谷区恵比寿南3-11-14◎六本木院/東京… |
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年収例 |
800万円/事務長(年俸800万円) 700万円/事務長(年俸700万円) 650万円/事務長(年俸650万円) |
仕事の概要 |
【メディアでも引っ張りだこ「美しさへ導く」クリニック】人事・組織作り・マネジメント/事務長・幹部候補 |
求める人材 |
管理部門のリーダーやマネジメントの経験がある方 ※医療業界の経験は不問 |
勤務地 |
東京都港区 チャコット株式会社(東京都港区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. □<充実のメリット>働くうえで嬉しい待遇が沢山 □<積極採用>採用率UP中の今が応募のチャンスです .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 求人をご覧いただきましてありがとうございます。 メイクアップアドバイザー&接客販売スタッフ 【具体的には】 基本的には港区の本社勤務となり、事務所内にてメイク・販売スキルの腕を磨いていただきます。 必要があれば、店頭販売で接客販売スタッフとして勤務していただく日もございます。 発表会や直営店舗、お取引先のスタジオなどにてメイクアップアドバイザーとしてご活躍いただきます! 【若手社員活躍中】 20〜30代の若手スタッフが活躍しており、若手社員でもチャレンジできる機会が多い職場環境です! ・★★急募!新着求人★★ 販売、接客、サービス、ファッション、アパレル、雑貨、セレクトショップ、トレンド、フィットネス、ヨガ、コスメ、美容、化粧品などにご興味ある方必見!! <勤務地> 〒108-0022 東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビル3F *首都圏内の店舗等での勤務もあります Indeedをご覧の皆様は、以下の機能をご活用いただけます。 「ハートマークで求人保存」機能は、後で求人を簡単に確認できます。 「新着求人通知(スマホのみ)」では、ご希望の都道府県・市区町村エリアの最新求人情報を、 メールやメッセージアプリを通じて受け取ることができます。 お仕事探しを効果的にサポートいたしますので、どうぞご利用ください。 早く応募された方から選考案内を行い、採用者決定後に募集を締め切ることがあります。 お早めの応募をお願いします。応募確認後、面接の日時を連絡いたしますので、 しばらくお待ちください。 新しい仕事への転機は不安かもしれませんが、何でも遠慮なく質問してください。 皆様にお会いできることを、心から楽しみにしています。 求人コード【Q0000yF】 |
求める人材 |
求めている人材 ■女性活躍中 ・短大・専門卒以上 ・人と話す事が好きな方・当社商品が好き・興味がある方 ・接客・販売・コスメ・バレエに興味がある方歓迎 ・販売経験者優遇 ・コスメ・メイク関連業界経験者優遇 ・コスメ・メイクが特に好きな方 ・未経験からでもメイクを仕事にしたい方 ・メイクの腕をさらに磨きたい方 |
\年休115日・残業少なめの働きやすさ/
自分たちの料理が、誰かの幸せな時間に。
「家族のためにおいしくて栄養バランスの整った食事を作ってあげたいけど、仕事が終わったあとに疲れた身体で家事をするのは正直大変…、でも外食ばかりするわけにはいかないし…」特に共働きの方は、こんな風に考えたことがあるかもしれません。…
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勤務地 |
東京都港区その他複数 ■『清澄白河キッチン』住所:東京都江東区石島2-14 ImasRiverside 1F■『… |
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年収例 |
300万円/入社1年目(月給25万円) 380万円/入社2年目(月給31万) 520万円/入社5年目(月給43万) |
仕事の概要 |
キッチンを管理するマネージャー候補として、調理や現場のマネジメントなどの業務をお任せします。 |
求める人材 |
学歴不問/未経験・第二新卒・ブランクのある方◎必須の応募資格はありません! |
未経験者歓迎/主婦活躍中/こども手当あり/ 昇給あり/残業代全額支給/研修制度充実
勤務地 |
東京都港区 B-R サーティワン アイスクリーム株式会社 (人事部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *:。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。:* ◆安心の大手企業直営店勤務!! ◆【学歴不問】イチから教えます! ◆【中途社員比率7割以上】様々なスタッフがいます! ◆【20代・30代の多い職場】和気あいあいと雰囲気が良いです! ◆【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援! ◆【女性活躍中】従業員のほとんどが女性 ◆【産休・育休制度あり】子育て中ママ在籍中!こども手当あり ◆【制服貸与】服装自由で、荷物少なく出勤できます! ◆【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています! ◆【交通費支給あり】嬉しい全額支給です! ◆【社内割引あり】従業員価格でアイスクリーム購入可! ◆【経験者歓迎】経験に合わせてスグ活躍できます! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: ★未経験者歓迎!研修制度充実! 教育ノウハウがバッチリ★ 分かりやすいマニュアルや動画もあるので 1つ1つ自分のペースで覚えられます◎ サーティワン本社での研修もあるので 高い接客力やホスピタリティが身につきますよ! アイスクリーム等の販売・接客から 店舗管理までお任せします。 具体的には… まずはパート・アルバイトの店舗スタッフ同様、 接客・商品作成・衛生管理等から仕事を覚えていただきます。 入社〜数か月後、本社研修施設で店長になるための 講習を受講いただき、店長業務をお任せします。 ピークタイムは接客業務を中心に、 それ以外の時間帯は シフト作成や採用・育成、売上管理、 発注などの管理業務を並行して進めます。 売上やコスト、利益を管理する力や ティーチングやコーチングなどの チームマネジメント力も身につきます。 リーダーシップに自信のある方は やりがいを持って取り組める仕事です。 店舗スタッフとチームワークを大切に “We make people happy.”を実現できる、 よりよい店舗づくりに努めていただきます。 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 主夫・主婦活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験歓迎!経験不問です ◆接客業自体初めての方も大歓迎! ◆主婦・主夫歓迎!ブランクOK! ◎ひとつでも当てはまる方、是非ご応募ください! ◆サーティワン アイスクリームが好きな方 ◆アイスクリームを通じてお客様に幸せを提供したい方 ◆店長としてスタッフの育成やチームづくりに挑戦したい方 <以下の経験がある方、活かせます> 飲食店スタッフ、ホテル等サービス業スタッフ、 販売スタッフ…など、接客経験が活きます! ――――――――――――――――――― 未経験歓迎 主夫・主婦歓迎 ブランクOK 経験不問 |
【リモート・在宅可|年間休日125日以上|残業月平均20時間以下|平均年齢26.5歳|未経験でも月給27万5000円以上|服装自由】株式会社エスタイル企業ページ
実務未経験からのチャレンジ歓迎!
時代の先端に立つ、技術者へ成長できる環境
もし、あなたがLLM(大規模言語モデル)領域でのアプリケーション開発に興味があるのなら、当社の生成AIエンジニアとして活躍しませんか?Webアプリケーション開発に関する、一連の流れが理解できている方であれば実務経験は不問。情報系の学卒者…
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勤務地 |
東京都港区その他複数 【リモートワークあり|転勤なし】本社、およびサテライトオフィス、首都圏… |
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年収例 |
580万円/入社4年目・マネージャー候補・30代(月給45万5000円+各種手当) 540万円/入社3年目・リーダー・20代(月給42万5000円+各種手当) 430万円/入社2年目・メンバー・20代(月給37万7000円+各種手当) |
仕事の概要 |
★年休125日|残業月平均20h★LLMを活用した各種アプリケーション開発を担当いただきます |
求める人材 |
★平均年齢26.5歳・男女活躍中【高専卒・大卒以上※文系・理系は不問です|第二新卒歓迎】 |
フルリモート!20代・30代活躍中★残業月平均10h以内
勤務地 |
東京都港区北青山3丁目2番4号 日新青山ビル6F 株式会社MOTA |
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給与例 |
給与例 ・550万円/30歳 入社2年目(月給43万円+諸手当+賞与) ・435万円/25歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆オークション出品希望者のお宅へ訪問し車の査定を行います ☆アポイント取得、書類回収、車両引き取りなどの業務の必要なし。査定に専念できる 【具体的には】 車両の品質チェック・評価・撮影など、 当社の『MOTAオークション』にご出品いただく前の査定業務をお任せします。 ご自宅から社用車を使って、 オークション出品をご希望されるお客様宅を訪問します。 買取目的の査定ではありませんので、 売却をご希望されるユーザー様の車両をしっかり査定。 お客様と一緒にオートオークション出品への準備をしていきます。 【査定に集中できる!】 専任スタッフがあなたのアポイントをとります。 現場での査定に集中できるからこそ、 効率よく業務を進めることができます。 ※出品準備も専任スタッフが行います。 <1日の仕事の流れ(例)> ▼10:00/1件目の査定をスタート (1日の平均訪問数は4件) ↓ ▼昼/きちんと休憩の時間も取れます ↓ ▼午後/13:00・15:00・18:00にお客様を訪問 ↓ ▼19:00前後/査定終了 ※1件の査定時間は30〜40分程度です。 ※査定士資格取得もサポートします! 【株式会社MOTAとは…】 自動車専門メディア『MOTA』(月間訪問約600万ユーザー)の運営をはじめ、 新車・中古車の検索、買取、リース etc…。 当社は、ITを活用して、自動車メーカー・ディーラーと ユーザーの“懸け橋”となるサービスをカタチにし、 設立以来、スピーディに成長を続けてきました。 2022年2月には、新しく『MOTAオークション』もスタート。 当社が間に入りクルマの検査・査定を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、 ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することが可能に。 関わるすべての人がWin-Winの関係になれるサービスは短期間で支持を拡大し、 すでに月1万8000件ほどの売却依頼を受けるまでになりました。 【当社の査定の特徴】 当社のサービスは「Webオークション」 さまざまな買取業者が参加していますので、 正確に車両状態をチェックする必要があります。 査定するポイントはマニュアル化されているので 手順に沿って査定していただければ大丈夫です! 【サポート体制も充実!】 基本的には1人で査定を行いますが、 先輩や上司が電話・ITツールなどで常にサポートします。 分からないこと、判断できないことがあれば 気軽に聞ける社風なのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代が活躍中!】 学歴不問/第二新卒OK/職種未経験の方歓迎! 自動車業界経験者の方 ※自動車メーカーやディーラーでの販売経験・自動車の買取・整備・中古車査定経験がある方 ※中古車買取営業や中古自動車査定士をお持ちの方は優遇します(必須ではありません) <以下のような方を歓迎> ◎大きな裁量を持って働きたい方 ◎柔軟に対応できる方 ◎明るく仕事に取り組める方 ◎主体的に新しい事業に携われる方 【※勤務形態について】 自宅拠点(在宅勤務)・直行直帰がメインのため、 自己管理ができる方を募集します。 ★勤務エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬 訪問エリアは原則自宅から1時間圏内! フルリモートOK! 出社は月に0〜2回程度の予定です。 【社員インタビュー】 前職では中古車買取店の店長をしていたのですが、 ちょうど当社の求人を見る機会があり、転職を決意しました。 やっぱり魅力に感じたのは、関わる人たちとWin-Winの関係を築けることですね。 自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。 その点、オークションなら中立的な立場で査定が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。 バイヤーの方にも満足してもらえるよう 正確に査定を行なわければいけない責任はあるものの、 自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 これからもこのサービスはどんどん成長していくと思いますし、 その中でゆくゆくはリーダーにとどまらず、 経営や事業企画などにも関わっていきたいです。 |
株式会社 長谷工ビジネスプロクシー◆東証プライム上場「長谷工コーポレーション」グループ◆大手企業や官公庁向けの社宅管理代行サービスで「業界トップクラス」の企業企業ページ
社宅管理の専門性を磨きながら、
上場グループで長く活躍していきませんか?
◆社宅管理代行サービスで業界トップクラス!マンション建設No.1の長谷工コーポレーショングループで、約20年前より社宅管理代行サービスを展開しているのが、私たち長谷工ビジネスプロクシー。大手企業や官公庁の持つ社宅の管理、従業員の方の入…
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勤務地 |
東京都港区 東京本社(港区芝)<アクセス>・都営三田線「芝公園駅」徒歩2分・都営大… |
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年収例 |
500万円/30歳(月給27万円+賞与+手当) 600万円/40歳(月給31万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
大手企業や官公庁を対象とした社宅管理代行に関わる業務(企業や全国提携不動産会社とのやりとりなど) |
求める人材 |
★事務職未経験者も歓迎!不動産業界経験のある方歓迎★20代・30代が活躍中! |
未経験・マスコミ業界に興味のある方大歓迎◎/普通自動車免許必須/第二種普通免許は入社後に取得できます!
勤務地 |
東京都港区東新橋1-2-8NX NX東新橋ビル3階 日本リース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に大手テレビ局で使用する車両を運行する当社で、 報道・スポーツ取材車のドライバー業務をお任せします。 ◆具体的には◆ ・ニュース番組関連の取材車 ・スポーツイベント時の競技車両や関係者移動車両 (マラソン、駅伝競技、国内ゴルフトーナメントなど) ◆乗車される顧客◆ ・報道カメラマン、ディレクターなどテレビ局スタッフ ・スポーツ番組の解説者 ・ニュース番組のアナウンサー ・番組に出演される芸能人 ・アスリート など ◎20〜50代の男性・女性活躍中!! ◎60代も応相談!! モチベーション高く働き続けていただくため 『自分の時間を大切にしたい』『しっかり稼ぎたい』など その人に合わせた働き方で働きやすい環境づくりを心掛けています! |
求める人材 |
求める人材: ◎学歴不問・経験不問・年齢不問・性別不問 【第二種運転免許をお持ちでない方も歓迎】 入社後に免許取得が可能!免許合宿に行っている間も給与は保証! もちろん、すでに第二種運転免許をお持ちの方、経験者の方も大歓迎です! |
東証プライム上場:芙蓉総合リースのグループ企業◆人事・総務・経理など管理部門の総合アウトソーサー【芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社】企業ページ
総務・一般事務・営業事務・経理・人事労務
事務専門の企業だから安心!長〜く働ける!
◆「事務」を極められる会社◆私たちはクライアント企業の「総務・一般事務・営業事務・経理・人事労務」を担当する総合アウトソーシングサービスを行っています。一般的に事務職は業務の範囲が広く会社や社員のために、“あれもこれも”と雑務的…
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勤務地 |
東京都港区その他複数 当社(豊洲/八王子)or首都圏のクライアント先(新宿/品川/東京/赤坂/六本木な… |
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年収例 |
360万円/一般職 経験1年(月給25万円+時間外手当3万円+賞与2回) 450万円/プロジェクトリーダー職 経験3年(月給30万円+時間外手当3万円+… |
仕事の概要 |
<20代〜50代活躍中!>契約先企業(大手企業中心)の各プロジェクトの事務業務をご担当いただきます。 |
求める人材 |
学歴不問/未経験歓迎●Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方★ブランクある方もOK |
働きやすさが魅力のお店です!副業OKなので私生活も充実◎
勤務地 |
東京都港区赤坂4-12-4 タンゴハイツ1F 鉄板焼さとう |
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給与例 |
給与例 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい方 ◆飲食店の経験が長い方 ◆まかない付きのお店で働きたい方 ◆プライベートと仕事を両立したい方 ◆将来独立希望の方 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様のご案内 ・料理提供 ・片付け ・ドリンク作り ・お会計 もっとガッツリ稼ぎたいという方はランチ勤務も! 分からないことは1からサポートするのでご安心下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験ok ・髪型・色自由、ピアス等OK!*派手でないもの ・皆さん未経験からのスタートで、活躍しております! ディナー勤務の正社員を大募集!当店は厳選した食材をリーズナブルな価格で提供している、赤坂の隠れ家的なお店です。 未経験から始めたスタッフがほとんどなので、1からのスタートでも安心して働けますよ! 将来は独立希望!という方もしっかりサポートしますので、ぜひ面接時にお話しください! 上質な海鮮とお肉、そしてあなたの笑顔でお客様に非日常を届けましょう! |
【未経験者も活躍中!渋谷にて東京拠点を開設し、メンバー募集中!博多駅周辺に3拠点、こちらも拡大中◎】株式会社HIBIKIソリューション企業ページ
未経験⇒実務をこなしながらスキルUP!
≫関東拠点の“立ち上げメンバー”に◎≪
◆HIBIKIソリューションで働く魅力◆【1】渋谷駅直結の好立地で開発【2】チーム開発でフォローし合う体制で開発経験を積める【3】大手企業の直請け案件多数【4】OJT研修で実践を積みながらスキルを磨ける【5】働きやすさ抜群!完全週休2日制*土…
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勤務地 |
東京都港区その他複数 「渋谷」駅に直結【東京支社】渋谷区道玄坂1丁目12-1 22階または東京都内の… |
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年収例 |
400万円/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与) 480万円/入社5年目(月給30万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
大手システム会社案件多数!ソフトウェアの請負開発やオンサイト開発◎自社内での受託開発中心◆SE・PG |
求める人材 |
★“エンジニアデビュー”を目指すあなたを応援します!★未経験OK・プログラミング勉強中の方も歓迎◎ |
飲食店未経験者歓迎!週休2日×高給与×髪色髪型自由×昇給随時
勤務地 |
東京都港区新橋3−22−7 UB2ビル もつ焼き大膳 |
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給与例 |
給与例 【給与について】 ・賞与あり ・昇給あり できることが増えれば月給は随時アップしますので、やりがい抜群です! 【働きやすいポイント】 ・髪色髪型自由 ・制服貸与 ・まかないあり ・独立支援あり ・履歴書不要 ・即日面接可 【こんな方歓迎&活躍中】 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代・40代など幅広い年代の採用実績有 【こんな方におすすめ】 ・未経験からスタートできる仕事がしたい ・イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ・長期で働きたい ・実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ・今までの経験をもとにキャリアアップしたい ・シフトの自由度が高い職場で働きたい ・髪色自由などオシャレを楽しみながら働きたい ・帰省の際に長期休暇がとれるお店で働きたい |
仕事の概要 |
仕事内容 <ホール&キッチン業務をお任せ!> ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・皿洗い(食洗機を使用いただきます。) ・お客様のご案内 ・料理提供〜片付け ・会計 ・店舗運営業務も! 飲食店未経験でも、ゆっくり丁寧に教えます! ご安心を〇 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・日本語能力試験(JLPT) N4以上の合格者 ・外食特定技能試験1号の合格者 ・日本語でお客様対応が可能な方 <こんな方におすすめ> ・飲食店未経験者歓迎! ・楽しい職場で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 フリーターの方、大歓迎!! |
株式会社マーケティング研究協会 ≪創業63年!信頼と実績を積み重ね、大手クライアントを含めた数千社との取引実績あり≫企業ページ
お客様のマーケティング・営業課題を解決し
誇れるキャリアと収入を手に入れませんか。
当社の原点は、マーケティングが注目され始めた1960年。創業者が渡米し、来るべき大衆消費社会をリードするためにマーケティング活動を成功に導くための情報・示唆を提供する企業として発足しました。以来、お客様のマーケティング活動の成功に真…
...続きを読む
勤務地 |
東京都港区 ◆本社/「大門駅」徒歩3分東京都港区芝大門1-2-8 |
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年収例 |
1300万円/経験12年・部長(月給75万円) 1000万円/経験10年・リーダー(月給50万円) 500万円/経験3年・担当(月給32万円) |
仕事の概要 |
≪企画営業・マーケティングコンサルティング≫セミナーの運営・企画、クライアントの個別支援提案など |
求める人材 |
消費財・食品・雑貨・化粧品・医薬品メーカーなどの業界経験のある方歓迎 |
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