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残業代は別途支給!都立病院だから待遇や教育制度が充実!
勤務地 |
東京都板橋区栄町33-1 東京都立豊島病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 産婦人科病棟勤務 (1)妊娠褥婦へのケア (2)分娩介助(和痛分娩24時間対応) (3)産科外来 (4)産後ケア ******************** 都立病院は、行政的医療や地域医療支援を使 命としており、「都民のため」の病院です。 当院の運営理念は「まごころを込めて最善の 医療を提供し、地域社会に貢献する」で、 二次救急の総合病院として、長く地域の方々 に親しまれてきました。 都内に機構14病院があり転勤異動が可能で あることから、生活基盤やキャリアの変化が あったとしても、退職しないでキャリアを 積み重ねていくことが可能です。 組織全体で人材育成に力を入れており、 資格取得支援やキャリアに応じた研修への 参加支援など、支援体制が充実しています。 中長期にわたり就業意欲があり、キャリア 志向が明確な方には、定年まで働き続けられ る病院です。 病院の運営方針に賛同されて、自身の キャリアアップと都民への貢献に尽力したい という意欲のある方をお待ちしています。 なお「みなし公務員」として福利厚生が 充実しており、身分も保証されています。 ******************** 同じ、東京都立病院機構に属する 他の都立病院へ異動することができます。 例えば、結婚を機に都内で引っ越しをした 場合でも、退職はせずに家から近い都立病院 で勤務することができ、 長期的なキャリアアップが望めます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・助産師資格 ・直近の離職期間が1年以内の方 ・夜勤が可能な方 ・総合病院での産科病院経験が3年以上 ・ローリスク分娩ができる方、 ミドルリスク分娩の対応ができる方 <歓迎> ・電子カルテ(NEC)使用経験あればなお良し ・アドバンス助産師資格保有があれば、なお良し |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
東京都板橋区その他複数 【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
<放課後児童支援員資格必須>残業ほぼ無し!賞与実績4ヶ月分
勤務地 |
東京都板橋区前野町5-44-3 北前野小学校あいキッズ |
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給与例 |
給与例 年収例(入社5年目・33歳)/年収400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 北前野小学校の学童クラブ「あいキッズ」 にて放課後のグラウンドや教室を舞台に、 さまざまな遊びや学びを見守り、 児童の成長を見守って頂きます。 <具体的には> ■午前 ・事務処理(提出書類、報告書の作成) ・イベントの企画 ・保護者とのコミュニケーション ・学校との連携(情報共有、イベント参加) ・板橋区との連携(連絡、報告) ・個人情報の管理 ■午後 ・児童の見守り、イベント運営 ・掃除、日誌記載 <あいキッズとは> 対象児童は1年生〜6年生(300名在籍)。 きらきらタイムとさんさんタイムがあり、 きらきらタイムは17時以降も運営するため 時間管理が重要です。 さんさんタイムは17時までのお預かり。 高学年の児童が多めです。 1日約100名の児童が利用しています。 学童の児童たちは校庭でも教室でも 自由に行き来してOKなので支援員の方も のびのびと見守りをすることができます! 宿題をしたり友達と遊んだりと思いのままに 過ごす児童たちには、 決まった指導をするのではなく、家庭に近い 雰囲気をつくり、友達との関係づくりを 見守る姿勢をとってくださいね。 イベントは月3回。季節や地域と連動した イベントを企画しています。 時には職員の趣味や特技を活かして 自由度高くイベントを企画することも! 普段とは違う刺激や学びを得られる機会を 提供していきましょう! <イベント例> ・職員の特技を活かしてアクセサリー教室を開講 ・地域の方とヨガや卓球の体験プログラムを実施 ・そのほか、スポーツ大会、食育イベント、 お楽しみ工作、ビンゴ大会、七夕会なども。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 放課後児童支援員資格 <歓迎> ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎 保育士、児童指導員、教育免許(小・中・高)、社会福祉士 ・学歴不問 ・ブランクOK!主婦さん活躍中! |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
東京都板橋区その他複数 北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
【東京都板橋区】皮膚と耳の病気に力をいれる動物病院
勤務地 |
東京都板橋区南常盤台1-39-1 北川犬猫病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容の詳細> 動物病院での診療補助、検査、手術準備及び手術執刀、麻酔管理、集客業務 入院や飼育動物処置や治療、その他衛生管理や物品管理等の院内業務、受付業務 <1日のスケジュール> 8:30 仕事開始 入院動物のお世話・処置、掃除、診療の準備 8:50 朝礼 予約の確認、入院やホテルの確認、連絡事項など 9:00 午前の診察開始 診察、手術の準備、受付や電話応対、薬の作成 12:30〜15:00 休診時間 診察が終わり次第、麻酔処置及び手術を始めます。 入院動物のお世話や手術の片付けなどを交代で休憩を取りながらおこないます。 15:00 午後の診察開始 診察、受付や電話応対、薬の作成。18時前には、入院動物のお世話・処置などを行います。 18:00診察最終受付 診察終了次第、片付けなどを行い、退勤します。 |
求める人材 |
求めている人材 ○ 向上心および協調性があり、楽しく仕事をしたい方 ○ 地域の中核病院の一員として、志を持って診療していただける方 |
【美味しい給食で食事の時間を豊かに彩る】
安定して長く働ける環境でお迎えします★
<<入社祝金5万円支給>>地域に根付いた食文化を大切に、1食1食に想いを込めて給食サービスやメニューサービスを提供している当社。創業60周年を迎え、多くのお客様に…...続きを読む
勤務地 |
東京都板橋区その他複数 【千葉・東京・神奈川・埼玉・茨城・栃木で募集!】■東京都葛飾区/足立区… |
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年収例 |
450万円/入社3年目/有資格者(月給22万2000円+諸手当+賞与) 310万円/入社1年目/有資格者(月給22万2000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
管理栄養士・栄養士・調理師の資格が活かせる!給食の調理や食材発注、献立作成などをお任せします★ |
求める人材 |
【18歳〜60代の男女活躍中】経験の浅い方・ブランクがある方もOK!大量調理の経験がない方も歓迎! |
東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験7年、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 20,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 ■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎 【必須条件】 介護福祉士お持ちの方 |
──土日祝休み&残業月平均2h──
離職率5%以下の区立通所施設です!
《「福祉業界へのU・Iターン」歓迎します》当園は板橋区から指定された公的な通所施設。そのため、□完全週休2日制(土日祝)□年間休日122日□有給取得率7〜8割□残業月…...続きを読む
勤務地 |
東京都板橋区その他複数 ●小豆沢福祉園┗板橋区東坂下1-4-9「志村坂上」徒歩10分「北赤羽」徒歩15… |
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仕事の概要 |
【医療的なケア、運転は一切なし!】日勤のみの生活支援【プライベート充実/男性含む産休育休取得者多数】 |
求める人材 |
学歴・資格不問■未経験の方歓迎■福祉業界の経験者は優遇■20〜30代男性活躍中■人が好きな方歓迎! |
残業代は別途支給!都立病院だから待遇や教育制度が充実!
勤務地 |
東京都板橋区栄町33-1 東京都立豊島病院 |
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給与例 |
給与例 掲載中の給与は、 3年課程卒、経験年数5年目の例です。 夜勤を2交代で月4回勤務した場合、 約月給32万2100円です。 詳細はお問い合わせください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■急性期病院における看護業務 ■患者のケア:医師の指示に基づいて患者の 身体的・精神的なケアを提供する。 ■チームとの連携:医師や他の医療関係者と 連携し、患者のケアを最適化する。 患者の状態や治療計画に関する情報を共有し 議論する。 ■治療計画の管理:患者の治療計画を実行し 必要に応じて調整する。 検査や処置のスケジューリング、治療の効果の モニタリングを行う。 ■患者や家族への教育:病気や怪我の理解、 治療計画の理解、家庭でのケア方法などに 関する情報を提供する。 ■緊急対応:急患や突然の状況に迅速に 対応する。緊急事態に対処するための 訓練を受ける。 ■患者のケア/病気や怪我の治療を受けて いる患者の身体的・精神的なケアを提供 ※下記、いずれかのセクションでの お仕事になります。配属先は、採用後に 経験・スキルにより決定します。 ・一般病棟 ・ICU、HCU ・手術室 ・救急外来 ******************** 都立病院は、行政的医療や地域医療支援を使 命としており、「都民のため」の病院です。 当院の運営理念は「まごころを込めて最善の 医療を提供し、地域社会に貢献する」で、 二次救急の総合病院として、長く地域の方々 に親しまれてきました。 都内に機構14病院があり転勤異動が可能で あることから、生活基盤やキャリアの変化が あったとしても、退職しないでキャリアを 積み重ねていくことが可能です。 組織全体で人材育成に力を入れており、 資格取得支援やキャリアに応じた研修への 参加支援など、支援体制が充実しています。 中長期にわたり就業意欲があり、キャリア 志向が明確な方には、定年まで働き続けられ る病院です。 病院の運営方針に賛同されて、自身の キャリアアップと都民への貢献に尽力したい という意欲のある方をお待ちしています。 なお「みなし公務員」として福利厚生が 充実しており、身分も保証されています。 ******************** 同じ、東京都立病院機構に属する 他の都立病院へ異動することができます。 例えば、結婚を機に都内で引っ越しをした 場合でも、退職はせずに家から近い都立病院 で勤務することができ、 長期的なキャリアアップが望めます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・正看護師資格 ・直近の離職期間が1年以内の方 ・夜勤が可能な方 ・院内異動があることを承知されている方 ・総合病院(200床以上)で希望部署での勤務 が3年以上ある方 ※セクションによっては下記 ■一般病棟/新人指導や学生指導の経験の ある方 ■ICU、HCU/重症救急患者の看護実践が 十分にできる方(PCPS、CHDF等の対応も) ■手術室/救急外来の複合勤務ができる、 (心臓血管外科の経験は不要) 特定行為研修終了者、手術看護認定看護師の 資格があれば、なお良し ■救急外来/二次救急以上の救急外来勤務経験 がある方、内視鏡・血管造影室との複合勤務 ができる方、消化器内視鏡技師免許があれば なお良し <歓迎> 電子カルテ(NEC)使用経験あればなお良し |
株式会社スリーベル ★経営陣との距離が近く、風通しの良い職場づくりをベースに業界参入15年で高齢者デイと放課後等デイサービス、認可保育園を合計26事業所展開中。企業ページ
世のため人のためより、自分のため。
■売上の9割は社会保障費から。民間の介護事業はボランティアではありません。従業員の生活基盤となる給与を生み出す使命があります。75歳以上の人口が初めて2000万人を…...続きを読む
勤務地 |
東京都板橋区その他複数 東久留米市、練馬区、杉並区、板橋区、西東京市、埼玉県朝霞市、新座市、入… |
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年収例 |
430万円/33歳/施設長/入社1年/元ファーストフード店長(月給30万円+諸… 550万円/35歳/課長代理/入社2年/元不動産営業(月給34万円+諸手当+賞… 800万円/52歳/部長/入社2年/元アパレル事業部長(月給52万円+諸手当+… |
仕事の概要 |
管理職/施設長として、介護または児童事業所を運営してもらいます。 |
求める人材 |
30代40代活躍中!業界や職務内容問わず5名以上のリーダー経験ある方(バイトや学生時代の部活でも可) |
□公式求人□施設未経験OK/充実したフォロー体制◎
勤務地 |
東京都板橋区成増1丁目2−3 アズハイムテラス成増デイサービスセンター ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム成増デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《アズハイムの機能訓練指導員として働いてみませんか?》 理学療法士/作業療法士/柔道整復師/あん摩マッサージ指圧師保有の方募集中! 介護業界未経験の方も大歓迎です♪ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能(規定あり) 【研修充実】OJT研修や2ヶ月に1回充実した研修あり 【女性も安心】産育休/子育て中の女性も働きやすい環境 【キャリアアップ】機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍するスタッフ多数 仕事内容 ・機能訓練プランの作成と実務、プログラムの考案 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・各種書類作成 ・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等 具体的業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。 一日の仕事の流れ 8:30ご利用者のお迎え、送迎・添乗業務 9:00ウェルカムドリンクの提供・ご挨拶・バイタル測定 10:00~12:00個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 12:00~13:00休憩 13:00~15:30エアロビ体操、個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 15:30〜16:30計画書等の書類作成 16:30~17:00帰りの準備、ご利用者のお見送り、送迎・添乗業務 17:00〜申し送り・連絡事項の共有、業務終了 アズハイム独自の取組み 最先端のIoTを積極に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。 動画共有アプリ「Care With トルト」を活用し、スマホで動画を撮影することによって ご利用者の変化を見える化し、より精度・満足度の高いサービスを可能にします。 教育制度について 社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ> 一週目:機能訓練指導員について仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目:近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。 アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、2か月に1回ミーティングもございますので安心してください! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・柔道整復師、あん摩マッサージ師、理学療法士、作業療法士のいずれかお持ちの方 ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・30代、40代、50代、60代活躍中 |
\ブランクOK!面接1回のスピード選考/
『安心』を取るなら、ぜひ東京援護協会へ。
現在離職中の方も、働きながら転職を考えている方も、ぜひ東京援護協会の求人をご覧ください。◇夜勤なし◇残業ほぼなし(月平均1時間)◇年間休日120日以上◇賞与年2回(昨…...続きを読む
勤務地 |
東京都板橋区その他複数 板橋区または練馬区の施設(勤務地は希望を考慮)■高島平福祉園・障害者福… |
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年収例 |
510万円/看護師・5年目(月給30万円+賞与年2回(4.3か月分)+住宅手当+扶… 370万円/看護師・1年目(月給22万円+同上) |
仕事の概要 |
<月残業平均1時間>★都内の障がい者支援施設で、ご利用者さまの健康管理や医療的支援などを担当します。 |
求める人材 |
<正看護師・准看護師の有資格者>★医療→福祉へのキャリアチェンジ大歓迎◇丁寧な研修制度でバックアップ |
【経験年数不問/保育業界未経験OK】週休2日制/年間休日121日/育休産休取得率100%
勤務地 |
東京都板橋区ときわ台駅 【株式会社ポピンズエデュケア】ポピンズナーサリースクールときわ台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ 業界最大手のポピンズ保育園で 資格を活かして働きませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【魅力POINT】 □業界未経験の方多数 □完全週休2日制/年間休日121日 □残業月平均7hと少なめ □育休産休取得率100%の働きやすさ 【お仕事内容】 ポピンズ運営の認可保育所を中心とした保育施設にて、 お子さまの給食調理と食育活動の サポートをメインにお任せいたします。 具体的には… ・給食・おやつの調理 ・食育活動 ・保護者への栄養相談対応 ・在庫管理/発注業務 など □アイディアを活かす□ 食育の企画は各園の栄養士さんにお任せしているので、 やってみたいことがあれば自由に実現できる環境です。 また、毎月のお誕生日会には、それぞれの自由なアイディアで バースデーケーキを作成していますので、 お菓子作りが得意な方にもピッタリ◎ 「おいしかった!」「全部食べられたよ!」 「いつもありがとう」など お子様がすぐそばいる環境で、 子どもたちの健康を守り「食」の大切さを 一緒に伝えましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 栄養士または管理栄養士資格をお持ちの方 □学歴不問・経験年数不問 □年齢不問・第二新卒・ブランクOK □20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が在籍 【こんな方々が在籍しております】 大学や短大や専門学校にて栄養士の養成課程ご出身の方で 病院や介護施設・福祉施設、学校、食品メーカーなど 保育園で働いていた方以外の方も、活躍できる場を広げて ご転職されており、大活躍中です♪ ★こんな方歓迎いたします 〇子どもが好きな方 〇心を込めて調理が出来る方 〇保育園での栄養士経験がある方 〇小学校での給食調理、介護施設内での調理経験のある方 〇保育園での栄養士未経験の方も大歓迎 〇ポピンズの教育□□に共感していただける方 |
株式会社ジーエスエフ ●グリーンハウスグループ/給食事業を中心にレストランやホテルの運営 ●学校給食部門の子会社/計3万人以上、20代〜50代活躍中の会社企業ページ
“あの懐かしい味”をつくるお仕事♪
新年度・新学期に向けた増員募集です!
◆「机に座って勉強」だけが教育ではありません。子ども達に栄養のある食事をバランスよくより美味しく食べてもらう。食に対する正しい知識と食習慣を身に付け、健やかな未来を描いていけるように――この『食育』…...続きを読む
勤務地 |
東京都板橋区その他複数 小中学校内または給食センターでの勤務※ご希望考慮<東京都>品川区世田谷… |
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年収例 |
450万円/42歳 入社3年目 業務責任者(月給30万円+職務手当+賞与) 380万円/33歳 入社1年目(飲食店での調理経験3年)調理師(月給25万円+… |
仕事の概要 |
食育にも携わる小・中学校の給食調理(調理師/栄養士) |
求める人材 |
調理師・栄養士・管理栄養士、いずれかの有資格者 |
年間休日120日以上で有給も取りやすい!賞与・各種手当充実◎
勤務地 |
東京都板橋区若木3-20-15 障害福祉サービス事業所 愛光 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【年間休日120日以上☆】 日勤のみのお仕事♪ 土日祝日休み! 残業はほとんどなし! <正社員 介護職募集!> 障がい福祉サービス事業所 愛光 での生活支援業務をお任せします! 障がい者の通所施設にて 利用者様の自立をサポートし、 社会参加を支援する仕事です。 研修体制が充実しているので 未経験の方、ブランクがある方も お気軽にご応募ください! ご自身のレベルに合わせて 働きながらスキルアップを 目指すことができますよ♪ 優しく温厚な施設長も しっかりあなたをサポートします♪ スタッフ同士のコミュニケーション 連携もばっちりなので 働きやすい職場ですよ! ・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 日中活動支援 活動の記録 レクリエーションの企画・運営 送迎業務 など 【ある1日のスケジュール】 09:00 送迎・順次登所 09:00 バイタル測定、水分補給、活動準備など 10:30 午前活動 11:30 昼食準備 12:00 昼食、口腔ケア、活動準備など 13:30 午後活動 15:00 送迎・順次降所 <こんな方大歓迎> 介護業界に興味がある! 家庭と両立して働きたい! 資格を活かせる仕事がしたい! 経験を活かして働きたい! 人と接する事が好き 家から通えるところで働きたい など、まずはお気軽にご連絡ください! <愛光とは> 当施設は2017年4月に開設されました。 場所は東京都板橋区に位置し、 最大収容人数は60名です。 私たちは、身体的または知的な障がいを お持ちの方々が地域社会で 自分らしく生活できるように、 日常生活の支援や就労支援を提供しています。 個々の個性を尊重し、 利用者とスタッフが共に楽しみながら、 笑顔があふれる支援を 提供することを心がけています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・ブランクある方も歓迎! 男性スタッフが多数活躍中! 生活支援の仕事や介護・福祉業界での アルバイトやパート経験も活かせます! 障がい者施設でやりがいもって活躍しませんか! |
勤務地 |
東京都板橋区その他複数 自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
社会福祉士必須◇未経験OK*相談員7名在籍*土日祝休み
勤務地 |
東京都板橋区徳丸3-32-28 社会福祉法人 北野会 マイライフ徳丸 地域包括支援センター |
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給与例 |
給与例 ・社会福祉士/介護業界未経験 年収例:3,430,640円〜(月給225,700円+賞与年2回) ・社会福祉士/介護業界 経験8年 年収例:3,784,800円〜(月給249,000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 地域の相談員(社会福祉士)としてあなたの力を活かしてみませんか! (板橋区徳丸)マイライフ徳丸にて地域包括支援センターの相談員を募集します。 資格をお持ちであれば、未経験の方はもちろんブランクのある方も歓迎! 【仕事内容】 ・介護保険の申請支援 ・要支援高齢者のプランニング ・地域の公的資源の紹介 ・スタッフとの情報交換 ・地域の町会への出張講座 ・民生委員との連携 など - 手厚い人員体制&待遇が魅力! - 【01】相談員7名在籍! 現在、女性6名/男性1名(50代6名/30代1名)の相談員が活躍しています。 相談員未経験でスタートした職員もおり、地域包括支援センターでの勤務が初めての方も問題ありません! 手厚い人員体制で周りがフォローできる体制が整っており、チームで動く事業も多く、1人で悩むことなくすぐに相談できるので安心です! センター内の情報共有も密に行っており、週1回の会議や毎日の申し送りなど、全員が利用者様を把握できるよう意識して取り組んでいます。 当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域・住まいで安心して暮らしていくためにそれぞれの考えや進め方、スケジューリングなど個々のやり方を尊重して任せています。 そのため、本業務に専念でき、相談員としての専門性を追求しながら働ける環境となっています。 【02】相談員未経験の方に最適! ・ケアマネの資格を取得したばかりで不安 ・資格があるけど相談員の経験がない そんな方も応募OK! <<未経験者受け入れのプログラム有>> 教育計画に沿った新人教育をしており、先輩職員が説明して理解してもらえたと思う部分とご自身が理解できたと思う部分を落とし込み、振り返りを行いながら教育する仕組みです。 中長期的な計画設計もしており、新人職員の習熟状況に合わせて計画を補正、新人職員さんは自身の課題や目標が明確になり、モチベーションアップにも繋がります。 法人内の勉強会やケアプランセンターとの勉強会など、困難事例を題材に知識やスキルの習得の機会が多いのも特徴です! 【03】充実した福利厚生! <収入面> 〇賞与年2回/計3.2ヶ月分 〇住宅手当・扶養手当あり 正当な評価で給与UP! 半期ごとに目標設定を行い、年次+等級の変更で昇給する評価制度です。 \個人が目指す相談員像を応援/ 例えば、 ・医療に詳しくなりたい ・金銭面でサポートできるようになりたい ・地域に貢献したい ・プライベートを大切にしたい 振り返り面談を通じて相談員としてどうなりたいかを一緒に見つけていけるようサポートします。 <休日休暇> ワークライフバランス良好で 新しい環境でスタートされる方も安心! 〇年間休日は124日以上 〇土日祝休み 〇有給消化率は7割超え! 日勤のみ8:30〜17:30の勤務体制です。 土日祝休みでご家族との予定も合わせやすく、プライベートの時間を大切にした働き方ができます。 (土曜日は月1〜2回の出勤あり/平日振替休) 育児・介護休業などの休暇取得制度も整えているので生活環境の変化にも合わせられます。 【04】意見交換がしやすい職場! マイライフ徳丸は、同じ拠点に在宅介護と施設介護が併設され、様々な部門・専門職員と連携しながら支援を行っています。 1階/地域包括支援センター・デイサービス 2階/訪問介護・居宅介護支援事業所 3・4階/特別養護老人ホーム 5階/グループホーム 地域包括センターが地域住民の相談やお困りごとの窓口となり、居宅介護支援事業所では在宅拠点を担う役割として要介護認定を受けた方が自宅で介護サービスなどを利用しながら生活できるよう支援を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 相談員実務未経験の方も歓迎! ・社会福祉士【要資格】 ・学歴不問 ・ブランクある方もOK <こんな方も歓迎> ・介護を通じて社会貢献したい方 ・新たなキャリアを目指したい方 ・相談員として成長したい方 ・安定の環境で長く働きたい方 |
その人らしさを大切にした介護のお手伝い
勤務地 |
東京都板橋区高島平 ケアサポートいたばし / ケアサポート(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> @ 有給消化率80% / プライベートも充実♪ A 賞与年3回 2.2ヶ月支給(昨年度実績) B 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数! <想定給与> 年収:312万円〜493万円 月給:224,000~351,200円 <各種手当について> ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(年3回 / 3・7・12月) ( 昨年実績:2.2ヶ月分支給 ) ・処遇改善手当(月25,000) ・特定処遇改善手当(月10,000) ・支援手当(月5,000) ・処遇改善手当追加分(月4,000) ・夜勤手当(1回3000×4回分)を含む ・介護福祉士・社会福祉士取得者:+5,000円 ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 15,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・勤続手当(5年経過以降より支給) <雇用形態> 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし <仕事内容> ご利用者様のご利用期間は平均3日。 ユニット制なので一度に担当するのは10名まで。 フロア内の入れ替わりで利用者様のことを理解し サービスに反映させていくスキルと経験を積むことができます! ご利用者様にはなるべくご自宅と同じようにお過ごし頂きたいからこそ 食事も就寝も決まった時間は無く、1人1人に合わせるサービスを提供しております。 ケアサポートのサービス方針 当社のショートステイは、ただ『泊まるだけ』ではない場所。 例えば、とある拠点では・・・ 「ケアサポート居酒屋」のアイデアを企画。 ご利用者様同士が交流を深めたり、ジュースやお酒を楽しんだり。 「ケアサポ居酒屋に来たいから」と、わざわざその日に利用して下さる方も。 スタッフも活き活きと働いており、 お客様からのリピート率も高く、地域の方々からの信頼も厚いです。 「ケアサポートのショートステイは楽しいね!」 介護付きのホテルとして、 けれど、ただ『泊まるだけ』ではない場所。 ご利用者様の笑顔が私たちの原動力! 一緒に「また来たい」と思ってもらえる場所づくりをしてみませんか? <休日・休暇> 年間休日日数:112日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く 有休消化率80%以上です。 <福利厚生・待遇> < 待遇> ・家族□当 ・住宅□当 ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・昇給(年1回) ・賞与(年3回) ※昨年実績:2.4ヶ月分支給 ・勤続手当(5年経過以降より支給) ・慶弔休暇 < 福利厚生> ・資格取得□援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・□通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・□事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔□舞□ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇□制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由(介護上、支障のない程度) <求める人材> ・学歴や経験不問 ・要普通免許(AT限定OK) ・介護資格 【以下経験者・資格保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者(ヘルバー1級資格保有者) ・初任者研修修了者(ヘルパー25級資格保有者) ・ケアマネージャー(介護支援専門員) ・レクリエーション介護士 ・介護予防運動指導員 ・福祉用具専門指導員 ・サービス提供責任者 ・有料老人ホームなどでの業務経験者 (特別養護老人ホーム、総合病院、訪問介護など) |
ご経験が浅い方・ブランクがある方も活躍中!
勤務地 |
東京都板橋区中台2-11-1 株式会社木下の介護 リアンレーヴ上板橋/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間/月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <日勤> ・9:00 朝礼・情報共有 ・10:00 体操・水分補給 ・10:30 昼食のサポート(部屋の移動・配膳) 〜 休 憩 〜 ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 (一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 介護記録作成 ・17:00 夕食のサポート(部屋の移動・配膳) ・18:00 退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※平均残業は月10時間以内 <魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー |
求める人材 |
求めている人材 無資格OK! 未経験活躍中! 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中します!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 |
□公式求人□施設未経験OK/充実したフォロー体制◎
勤務地 |
東京都板橋区成増1丁目2−3 アズハイムテラス成増デイサービスセンター ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム成増デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《アズハイムの機能訓練指導員として働いてみませんか?》 理学療法士/作業療法士/柔道整復師/あん摩マッサージ指圧師保有の方募集中! 介護業界未経験の方も大歓迎です♪ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能(規定あり) 【研修充実】OJT研修や2ヶ月に1回充実した研修あり 【女性も安心】産育休/子育て中の女性も働きやすい環境 【キャリアアップ】機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍するスタッフ多数 仕事内容 ・機能訓練プランの作成と実務、プログラムの考案 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・各種書類作成 ・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等 具体的業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。 一日の仕事の流れ 8:30ご利用者のお迎え、送迎・添乗業務 9:00ウェルカムドリンクの提供・ご挨拶・バイタル測定 10:00~12:00個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 12:00~13:00休憩 13:00~15:30エアロビ体操、個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 15:30〜16:30計画書等の書類作成 16:30~17:00帰りの準備、ご利用者のお見送り、送迎・添乗業務 17:00〜申し送り・連絡事項の共有、業務終了 アズハイム独自の取組み 最先端のIoTを積極に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。 動画共有アプリ「Care With トルト」を活用し、スマホで動画を撮影することによって ご利用者の変化を見える化し、より精度・満足度の高いサービスを可能にします。 教育制度について 社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ> 一週目:機能訓練指導員について仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目:近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。 アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、2か月に1回ミーティングもございますので安心してください! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・あん摩マッサージ指圧師お持ちの方 ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・30代、40代、50代、60代活躍中 |
ケアマネ資格必須◇未経験OK*相談員7名在籍*土日祝休み
勤務地 |
東京都板橋区徳丸3-32-28 社会福祉法人 北野会 マイライフ徳丸 地域包括支援センター |
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給与例 |
給与例 ・ケアマネジャー/相談実務未経験 年収例:3,815,200円〜(月給251,000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 地域の相談員としてあなたの力を活かしてみませんか! (板橋区徳丸)マイライフ徳丸にて地域包括支援センターの相談員を募集します。 資格をお持ちであれば、未経験の方はもちろんブランクのある方も歓迎! 【仕事内容】 ・介護保険の申請支援 ・要支援高齢者のプランニング ・地域の公的資源の紹介 ・スタッフとの情報交換 ・地域の町会への出張講座 ・民生委員との連携 など - 手厚い人員体制&待遇が魅力! - 【01】相談員7名在籍! 現在、女性6名/男性1名(50代6名/30代1名)の相談員が活躍しています。 相談員未経験でスタートした職員もおり、地域包括支援センターでの勤務が初めての方も問題ありません! 手厚い人員体制で周りがフォローできる体制が整っており、チームで動く事業も多く、1人で悩むことなくすぐに相談できるので安心です! センター内の情報共有も密に行っており、週1回の会議や毎日の申し送りなど、全員が利用者様を把握できるよう意識して取り組んでいます。 当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域・住まいで安心して暮らしていくためにそれぞれの考えや進め方、スケジューリングなど個々のやり方を尊重して任せています。 そのため、本業務に専念でき、相談員としての専門性を追求しながら働ける環境となっています。 【02】相談員未経験の方に最適! ・ケアマネの資格を取得したばかりで不安 ・資格があるけど相談員の経験がない そんな方も応募OK! <<未経験者受け入れのプログラム有>> 教育計画に沿った新人教育をしており、先輩職員が説明して理解してもらえたと思う部分とご自身が理解できたと思う部分を落とし込み、振り返りを行いながら教育する仕組みです。 中長期的な計画設計もしており、新人職員の習熟状況に合わせて計画を補正、新人職員さんは自身の課題や目標が明確になり、モチベーションアップにも繋がります。 法人内の勉強会やケアプランセンターとの勉強会など、困難事例を題材に知識やスキルの習得の機会が多いのも特徴です! 【03】充実した福利厚生! <収入面> 〇賞与年2回/計3.2ヶ月分 〇住宅手当・扶養手当あり 正当な評価で給与UP! 半期ごとに目標設定を行い、年次+等級の変更で昇給する評価制度です。 \個人が目指す相談員像を応援/ 例えば、 ・医療に詳しくなりたい ・金銭面でサポートできるようになりたい ・地域に貢献したい ・プライベートを大切にしたい 振り返り面談を通じて相談員としてどうなりたいかを一緒に見つけていけるようサポートします。 <休日休暇> ワークライフバランス良好で 新しい環境でスタートされる方も安心! 〇年間休日は124日以上 〇土日祝休み 〇有給消化率は7割超え! 日勤のみ8:30〜17:30の勤務体制です。 土日祝休みでご家族との予定も合わせやすく、プライベートの時間を大切にした働き方ができます。 (土曜日は月1〜2回の出勤あり/平日振替休) 育児・介護休業などの休暇取得制度も整えているので生活環境の変化にも合わせられます。 【04】意見交換がしやすい職場! マイライフ徳丸は、同じ拠点に在宅介護と施設介護が併設され、様々な部門・専門職員と連携しながら支援を行っています。 1階/地域包括支援センター・デイサービス 2階/訪問介護・居宅介護支援事業所 3・4階/特別養護老人ホーム 5階/グループホーム 地域包括センターが地域住民の相談やお困りごとの窓口となり、居宅介護支援事業所では在宅拠点を担う役割として要介護認定を受けた方が自宅で介護サービスなどを利用しながら生活できるよう支援を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 相談員実務未経験の方も歓迎! ・介護支援専門員【要資格】 ・学歴不問 ・ブランクある方もOK <こんな方も歓迎> ・介護を通じて社会貢献したい方 ・新たなキャリアを目指したい方 ・相談員として成長したい方 ・安定の環境で長く働きたい方 |
□公式求人□施設未経験OK/充実したフォロー体制◎
勤務地 |
東京都板橋区成増1丁目2−3 アズハイムテラス成増デイサービスセンター ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム成増デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《アズハイムの機能訓練指導員として働いてみませんか?》 理学療法士/作業療法士/柔道整復師/あん摩マッサージ指圧師保有の方募集中! 介護業界未経験の方も大歓迎です♪ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能(規定あり) 【研修充実】OJT研修や2ヶ月に1回充実した研修あり 【女性も安心】産育休/子育て中の女性も働きやすい環境 【キャリアアップ】機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍するスタッフ多数 仕事内容 ・機能訓練プランの作成と実務、プログラムの考案 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・各種書類作成 ・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等 具体的業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。 一日の仕事の流れ 8:30ご利用者のお迎え、送迎・添乗業務 9:00ウェルカムドリンクの提供・ご挨拶・バイタル測定 10:00~12:00個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 12:00~13:00休憩 13:00~15:30エアロビ体操、個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 15:30〜16:30計画書等の書類作成 16:30~17:00帰りの準備、ご利用者のお見送り、送迎・添乗業務 17:00〜申し送り・連絡事項の共有、業務終了 アズハイム独自の取組み 最先端のIoTを積極に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。 動画共有アプリ「Care With トルト」を活用し、スマホで動画を撮影することによって ご利用者の変化を見える化し、より精度・満足度の高いサービスを可能にします。 教育制度について 社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ> 一週目:機能訓練指導員について仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目:近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。 アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、2か月に1回ミーティングもございますので安心してください! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・作業療法士お持ちの方 ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・30代、40代、50代、60代活躍中 |
勤務地 |
東京都板橋区 公益財団法人 愛世会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 精神科外来・精神科病棟における相談業務を担当していただきます。 ・入退院相談 ・経済相談 ・家族相談 ・受診相談 ・就労相談 |
求める人材 |
応募資格 【要】精神保健福祉士資格 |
勤務地 |
東京都板橋区 公益財団法人 愛世会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 看護師と協力の元、介護や看護補助をお願いします。 ・オムツ交換 ・食事、水分補給、口腔ケアなどの介助 ・検査やリハビリの送迎 ・シーツ交換など病室の環境整備 など オムツ、シーツ交換の手技など、定期的に研修を実施。 月に1回、介護職員会議をおこなっており、仕事に必要なノウハウを学べます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 愛誠病院で働くメリット□ 働きやすいと評判で、出戻りの方も活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 残業はほとんどナシ! 残業は月平均1.5時間程度で、病棟により異なりますが、基本的には定時であがれます。 定時になりますと、病棟を出てダッシュで帰宅する人も多いです! お仕事後のプライベート時間も大切にできますよ。 □ 有給が取得しやすい環境! 病院側で有給の取得を後押ししており、基本的に希望が通ります。 取得しにくい雰囲気は全く無いので、しっかりと休んでメリハリをつけて働けます。 |
求める人材 |
応募資格 人柄重視の採用をしております。 |
□公式求人□施設未経験OK/充実したフォロー体制◎
勤務地 |
東京都板橋区成増1丁目2−3 アズハイムテラス成増デイサービスセンター ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム成増デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《アズハイムの機能訓練指導員として働いてみませんか?》 理学療法士/作業療法士/柔道整復師/あん摩マッサージ指圧師保有の方募集中! 介護業界未経験の方も大歓迎です♪ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能(規定あり) 【研修充実】OJT研修や2ヶ月に1回充実した研修あり 【女性も安心】産育休/子育て中の女性も働きやすい環境 【キャリアアップ】機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍するスタッフ多数 仕事内容 ・機能訓練プランの作成と実務、プログラムの考案 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・各種書類作成 ・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等 具体的業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。 一日の仕事の流れ 8:30ご利用者のお迎え、送迎・添乗業務 9:00ウェルカムドリンクの提供・ご挨拶・バイタル測定 10:00~12:00個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 12:00~13:00休憩 13:00~15:30エアロビ体操、個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 15:30〜16:30計画書等の書類作成 16:30~17:00帰りの準備、ご利用者のお見送り、送迎・添乗業務 17:00〜申し送り・連絡事項の共有、業務終了 アズハイム独自の取組み 最先端のIoTを積極に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。 動画共有アプリ「Care With トルト」を活用し、スマホで動画を撮影することによって ご利用者の変化を見える化し、より精度・満足度の高いサービスを可能にします。 教育制度について 社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ> 一週目:機能訓練指導員について仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目:近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。 アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、2か月に1回ミーティングもございますので安心してください! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・柔道整復師お持ちの方 ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・30代、40代、50代、60代活躍中 |
□公式求人□施設未経験OK/充実したフォロー体制◎
勤務地 |
東京都板橋区成増1丁目2−3 アズハイムテラス成増デイサービスセンター ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム成増デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《アズハイムの機能訓練指導員として働いてみませんか?》 理学療法士/作業療法士/柔道整復師/あん摩マッサージ指圧師保有の方募集中! 介護業界未経験の方も大歓迎です♪ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能(規定あり) 【研修充実】OJT研修や2ヶ月に1回充実した研修あり 【女性も安心】産育休/子育て中の女性も働きやすい環境 【キャリアアップ】機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍するスタッフ多数 仕事内容 ・機能訓練プランの作成と実務、プログラムの考案 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・各種書類作成 ・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等 具体的業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。 一日の仕事の流れ 8:30ご利用者のお迎え、送迎・添乗業務 9:00ウェルカムドリンクの提供・ご挨拶・バイタル測定 10:00~12:00個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 12:00~13:00休憩 13:00~15:30エアロビ体操、個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 15:30〜16:30計画書等の書類作成 16:30~17:00帰りの準備、ご利用者のお見送り、送迎・添乗業務 17:00〜申し送り・連絡事項の共有、業務終了 アズハイム独自の取組み 最先端のIoTを積極に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。 動画共有アプリ「Care With トルト」を活用し、スマホで動画を撮影することによって ご利用者の変化を見える化し、より精度・満足度の高いサービスを可能にします。 教育制度について 社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ> 一週目:機能訓練指導員について仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目:近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。 アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、2か月に1回ミーティングもございますので安心してください! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・理学療法士お持ちの方 ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・30代、40代、50代、60代活躍中 |
勤務地 |
東京都板橋区 公益財団法人 愛世会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「看護補助者」という立場で、患者様のケアを実践します。 【仕事内容】 精神科5病棟、療養3病棟で高齢者の方のケアが中心で、カルテなどへの記録業務はありません。 2022年に介護副士長が誕生し、5病棟に主任を配置し、組織として動いております。 オムツ、シーツ交換の手技など、定期的に研修を実施しており、仕事に必要なノウハウを学ぶことが可能です。 また、月に1回、介護職員会議、介護主任会なども実施しております。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 愛誠病院で働くメリット□ 働きやすいと評判で、出戻りの方も活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 残業はほとんどナシ! 残業は月平均1.5時間程度で、病棟により異なりますが、基本的には定時であがれます。 定時になりますと、病棟を出てダッシュで帰宅する人も多いです! お仕事後のプライベート時間も大切にできますよ。 □ 有給が取得しやすい環境! 病院側で有給の取得を後押ししており、基本的に希望が通ります。 取得しにくい雰囲気は全く無いので、しっかりと休んでメリハリをつけて働けます。 |
求める人材 |
応募資格 人柄重視の採用をしています。 |
医療業界デビュー!充実した福利厚生と教育体制があるから安心!
勤務地 |
東京都板橋区本町36-3 医療法人財団明理会 明理会東京大和病院 |
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給与例 |
給与例 入社1年目でも年収320万円 主任クラスになると年収450万円を 実現した人も! 昇給や賞与はもちろん、 家族手当や住宅手当、役職手当など 充実した福利厚生があるので 収入アップを目指して 頑張れる環境なんです。 医療費減免制度や託児所など他待遇も 整っています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 病院のバックオフィスを支える 事務業務です。 労務業務(社会保険手続きなど)、 人事業務、物品管理 スタッフを支える事務職です。 なるべく簡単なお仕事からお任せするので 未経験スタートでも大丈夫! 少しずつできることを増やしてください。 =================== <オススメPOINT> ・充実した福利厚生と教育体制がある! ・ゼロからの医療業界でキャリアアップ ・産休・育休取得&復職実績あり ・ライフステージが変わっても 安心できる環境 =================== 【募集情報】 資格・スキル・経験・専門知識は不問 (詳細は求める人材に記載) ・給与 大学卒:月給20万円以上 専門・短大卒:月給18万円以上 ・時間 <月〜金>8:30〜17:30(休憩60分) <土曜日>8:30〜12:30 ・待遇 昇給年1回/賞与年2回 社会保険完備/交通費規定支給 時間外、役職、当直、家族、調整、住宅手当 制服貸与/退職金制度(勤続3年以上) 医療費減免制度/託児所 『勤務地』明理会東京大和病院 住所 東京都板橋区本町36-3 アクセス 三田線「板橋本町駅」 A2出口直結! |
求める人材 |
求めている人材 <資格・スキル・経験・専門知識は不問> ・職種、業界未経験の方も大歓迎! ・第二新卒の方も歓迎 ・人柄を重視して採用いたします ・活躍している先輩は、男性2割:女性8割 何でも相談できる雰囲気があるので わからないことは積極的に 質問していきましょう。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳迄の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<経験者優遇◎実働7時間と負担少なめ!> 愛誠病院で、仕事もプライベートも両立させませんか?
勤務地 |
東京都板橋区 公益財団法人 愛世会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当院は、精神科5病棟・療養3病棟を有する病院です。 高齢者の方の看護が中心となります。 今回、当院で一緒に働いてくださる医療事務さんを募集します! 【 仕事内容 】 ・受付業務全般(患者対応、保険証確認、会計、入退院手続き等) ・カルテ作成・管理(紙カルテ) ・医事会計システム入力 ・各種書類の管理・処理 ・レセプト点検業務 |
求める人材 |
応募資格 【歓迎スキル】 ・レセプト業務経験のある方 ・対話力、傾聴力などコミュニケーション能力のある方 ・臨機応変な対応ができる方 ・多重業務への対応能力がある方 ・自発的に業務に取り組める方 \こんな方にもオススメ/ 医療事務・受付医療事務・調剤薬局事務経験者 何かしらの事務職・一般事務・受付経験者 病院・薬局・美容クリニック・美容皮膚科・医療関係で勤務経験のある方 主婦・主夫さん・ママさん・パパさんが働いている職場をお探しの方 |
医療業界デビュー!充実した福利厚生と教育体制があるから安心!
勤務地 |
東京都板橋区本町36-3 医療法人財団明理会 明理会東京大和病院 |
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給与例 |
給与例 入社1年目でも年収320万円 主任クラスになると年収450万円を 実現した人も! 昇給や賞与はもちろん、 家族手当や住宅手当、役職手当など 充実した福利厚生があるので 収入アップを目指して 頑張れる環境なんです。 医療費減免制度や託児所など他待遇も 整っています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 病院のバックオフィスを支える 事務業務です。 レセプト業務、受付業務、 インフォメーション受付 電話対応、会計業務、医師事務、 システム管理、診療情報管理 いわゆる「医療事務」業務全般です。 患者様と触れ合う機会のある ポジションです。 なるべく簡単なお仕事からお任せするので 未経験スタートでも大丈夫! 少しずつできることを増やしてください。 =================== <オススメPOINT> ・充実した福利厚生と教育体制がある! ・ゼロからの医療業界でキャリアアップ ・産休・育休取得&復職実績あり ・ライフステージが変わっても 安心できる環境 =================== 【募集情報】 資格・スキル・経験・専門知識は不問 (詳細は求める人材に記載) ・給与 大学卒:月給20万円以上 専門・短大卒:月給18万円以上 ・時間 <月〜金>8:30〜17:30(休憩60分) <土曜日>8:30〜12:30 ・待遇 昇給年1回/賞与年2回 社会保険完備/交通費規定支給 時間外、役職、当直、家族、調整、住宅手当 制服貸与/退職金制度(勤続3年以上) 医療費減免制度/託児所 『勤務地』明理会東京大和病院 住所 東京都板橋区本町36-3 アクセス 三田線「板橋本町駅」 A2出口直結! |
求める人材 |
求めている人材 <資格・スキル・経験・専門知識は不問> ・職種、業界未経験の方も大歓迎! ・第二新卒の方も歓迎 ・人柄を重視して採用いたします ・活躍している先輩は、男性2割:女性8割 何でも相談できる雰囲気があるので わからないことは積極的に 質問していきましょう。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳迄の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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<残業ほぼナシ・実働7時間と負担少なめ!> 各種手当も充実◎定着率抜群
勤務地 |
東京都板橋区 公益財団法人 愛世会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当院は、精神科5病棟・療養3病棟を有する病院です。 高齢者の方の看護が中心となります。 今回、当院で一緒に働いてくださる看護師さんを募集します! 【 仕事内容 】 慢性期の患者様の看護や精神科病棟での看護が主なお仕事です。 ケアスタッフと一緒に、オムツ交換や環境整備など身の回りのお世話もお願いします。 《 お仕事POINT 》 □ 患者様とじっくり向き合えます! 急性期のような慌ただしさはないので、患者様ひとり一人とじっくり向き合った看護が可能です! 気遣ってくださる優しい患者様が多く、「大丈夫ですか?」など、お声をかけてくださることも。 患者様の声にしっかりと耳を傾けて、看護に励んでいただけると嬉しいです。 □ 日勤だけの働き方も可能です! 日勤で働く、子育て中の方も活躍中です! 働き方はお気軽にご相談くださいね。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 愛誠病院で働くメリット□ 働きやすいと評判で、出戻りの方も活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 残業はほとんどナシ! 残業は月平均1.5時間程度で、病棟により異なりますが、基本的には定時であがれます。 定時になりますと、病棟を出てダッシュで帰宅する人も多いです! お仕事後のプライベート時間も大切にできますよ。 □ 有給が取得しやすい環境! 病院側で有給の取得を後押ししており、基本的に希望が通ります。 取得しにくい雰囲気は全く無いので、しっかりと休んでメリハリをつけて働けます。 |
求める人材 |
応募資格 【要】看護師資格 主婦(夫)さんも大歓迎! 男性スタッフも活躍中です□ \ こんな方にもぴったり / ・プライベートを大切に働きたい方 ・子育て中でも働きやすい職場を探している方 ・患者様とじっくりと向き合った看護がしたい方 ・回復期病院、ケアミックス病院、療養型病院に興味がある方 |
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東京都板橋区(りふれ若葉デイサービスセンター)の機能訓練指導員_正職員/178
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「40歳、理学療法士、経験5年以上(副主任)、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円(OT・PT・ST) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区(りふれ若葉デイサービスセンター)の機能訓練指導員_正職員/178 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 PT・OT・STいずれか必須★ |
未経験から始められる薬局事務!賞与年2回4か月分!
勤務地 |
東京都板橋区 株式会社シンアトラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆.。.:.+*:゚+。地域の薬局での事務や処方せんの受付をお任せします☆.。.:.+*:゚+。 創業から70年以上の調剤薬局にて受付や事務業務のお仕事です。 【 お仕事内容 】 ・患者さまの応対(受付・入力・会計・販売等) ・店舗の整理整頓 ・保険請求業務(レセプト業務)処方箋の情報入力 ・薬剤師の補助業務(薬剤師の指示に従った薬の準備、整理等) 特別なスキルは経験は必要ありません。 未経験でも業務に必要な知識などは先輩社員から丁寧なフォローや研修がございますので安心して働ける環境です□´ 接客がすき、人と話すことがすき、お洒落を大事に働きたい方にぜひおススメです□ |
求める人材 |
求める人材: * 業界・未経験歓迎 * 学歴不問 * 20代〜30代活躍中 * 基本的なPC操作が可能な方(メール、Excel、Word程度) * 人の役に立つ仕事がしたい方 * 状況に応じて臨機応変な対応ができる方 |
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