あなたにおすすめの求人
73件(1〜43件を表示中)
女性限定/稼げる・プライベートも充実!/平均月収57万円
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 板橋営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 「おせっかい」なくらいの方が丁度いい!あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わります。 当社の「ケアサポートドライバー」のサービスは、お年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細なお仕事。 できるだけ安全に移動したい、車椅子だけど自由にお出かけしたい。生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 また安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実させています。 働きやすい環境づくりも徹底しているからこそ、高い社員定着率に繋がっています。 未経験からの入社が9割!イチからスキル・技術を身に付けることができ、安心してスタートできる環境です。 あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 〈仕事内容〉 お客様の自分らしい生活を支える、ケアサポートドライバーとしてご活躍いただきます。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いを行います。 頻繁にご利用いただく方も多く、お客様や周りのご家族と顔なじみになることも。ご家族一緒にお客様を見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「◯◯さん、いつもありがとう!」、「あなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 〈女性に嬉しいポイント多数!〉 (1)プライベートも充実できる! 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 (2)働きやすい環境 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中! 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です! ◇あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意!1人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ◇ポジティブアクション募集 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
予約配車多数!高収入を実現/月給40万円スタート
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 板橋営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+賞与年3回) 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「おせっかい」なくらいの方が丁度いい!それは最高のおもてなしに変わります。 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「ハイグレードキッズタクシー」のサービスは、小さな子どもや、妊婦の方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 《予約案件部門創設、社員満足度100%へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制/最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担(規定有)、各種社会保険はもちろん充実完備!他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 快適に安全に移動したい。両親が共働きでどうしても手が離せない。生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。タクシーアプリ「GO」の誕生により、予約のご依頼が増加傾向にあることを受け、予約案件に対応する部門を創設。更なる人材を募集します。 《予約配車多数!高収入を実現!ハイグレードキッズドライバーとして、子どもたちの送迎をお任せします。》 子どもが好き、運転が好き、人と会話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも!子どもの成長をそばで見守れる仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、「おもいやりサービス」を多数展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 【必須】 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) 《ひとつでも当てはまる方はご応募を!》 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語等)を活かしたい ・長く安定して高収入な仕事を探している ・一流のサービススキルを身につけたい ・プライベートも確保、マイペースに働きたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 20代〜70代の男女活躍中! キャリアパスも充実!一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
---|---|
年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20〜30代活躍中 |
江戸川区のケアミックス病院:地域連携室の管理職を募集します。
勤務地 |
東京都江戸川区東篠崎11-1 医療法人社団 城東桐和会 タムスさくら病院江戸川 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 江戸川区の病院で地域連携室管理職の募集です。患者様とご家族様をつなぐ頼れる縁の下の力持ち。 〈主な業務内容〉 ケアミックス病院における相談員業務 ■入退院に関するご相談対応・日程調整 ■入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応アドバイス ■各種申請等のご案内 ■各福祉機関、医療機関との連携 ■書類作成電話対応 ■スタッフマネジメント 〈応募要件〉 ・社会福祉士必須 ・医療相談員として退院調整3年以上 【タムスさくら病院江戸川について】 【開設】2013年7月 病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟180床 ・医療療養病棟120床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催! ・5/30(木)18:30〜 ・6/25(火)18:30〜 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始 |
求める人材 |
資格 "ワープロパソコンできる方","経験者のみ","長期できる方","社会福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
未経験でも月給28万円〜★定着率95%★スポーツジム無料!
勤務地 |
東京都荒川区西日暮里5-23-3 冠ビル2階 株式会社ライフリンクス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 入浴が難しい方向けに、 ご自宅へ浴槽をお持ちして訪問。 ヘルパーや看護師の方と連携して 入浴介助を行っていきましょう◎ 【具体的には】 ■浴槽機材の搬入出 ■入浴車の運転 ※運転業務が可能な方のみ ■入浴スタッフのサポート ■入浴介助(洗身・洗髪・更衣)など *訪問件数:1日6〜7件 (1件ごとに休憩あり) *1件につき40分程度 【未経験&無資格の方も大歓迎!】 1〜3ヶ月間のOJT研修で、 仕事で必要な知識や進め方は しっかりレクチャー! また、作業も3人1組で行うため、 もし分からないことがあっても すぐに聞けて安心です◎ \\無理なく活躍できる「好待遇」!// ………………………………………………… ★有給消化率95%以上 ★完全週休2日制×ほぼ残業なし! ★オンコール&当直なし&日勤のみ ★徒歩2分の駅チカオフィス ★スポーツジム無料で利用OK …etc. メンバーが安心して働けるようにと、 当社ではワークライフバランスを 充実させられる環境を整備! メリハリのある働き方が叶えられます。 こうした取り組みの結果、 【定着率は95%】と高水準を実現! 「安心して長く働きたい」という方にはぴったりです◎ ――この仕事は、「ありがとう」という 感謝のお言葉を直接いただけるポジション。 頑張りがダイレクトに還ってくるため、 モチベーション高くご活躍いただけます。 利用者様やそのご家族、スタッフと 綿密にコミュニケーションを取りながら、 利用者様一人ひとりに合ったサービスを お届けしていきましょう◎ |
求める人材 |
求めている人材 \20代〜30代活躍中!/ *未経験・第二新卒歓迎*学歴不問 <必須> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) <こんな方にぴったり!> ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎誰かの役に立てることをやりがいに感じる方 ◎体を動かすことが好きな方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎安心して長く働ける職場を探している方 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
---|---|
年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
タムスグループの成長の鍵を握る、事業開発部課長クラスの募集です
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 医療・福祉の新規施設整備・開発という、自分の仕事がしっかりとカタチになるポジションです。 タムスグループは病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など多くの事業所(約80事業所)を運営しております。 福祉・医療サービスを通して、地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供する事業を作り出すことが、 新規事業担当のミッションです。事業開発というポジションから地域の医療・福祉を支えていきませんか? 【業務内容】新規事業の立ち上げ(市場分析、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など) 1)マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案 2)関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成 3)法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整 4)公募手続…公募書類作成、プレゼン等 5)マネジメント業務 【応募要件】 ■必須要件 ・福祉業界経験者or介護施設開発経験者 ・要普通自動車免許 ・フットワークの軽い方 ・PCスキル ■下記経験者歓迎 ・高齢者施設や認可保育所、病院、クリニック等の新規開設 ・都道府県、市区町村等との補助金協議・申請業務 ・資金計画、事業収支シュミレーション、借入金償還計画作成 ・公募における事業提案書作成 【募集の背景】 本業界の施設は社会的ニーズが増しつつある中、 タムスグループにおいても新規施設数が増加中であり、 事業拡大を支えるため必要な職員数も増加していることから、募集することとなりました。 【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は5600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 〈必須条件〉 ・福祉業界経験者または介護施設の開発経験者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・フットワークの軽い方 ・PCスキルがある方 <歓迎要件> ・高齢者施設や認可保育所等の新規開設に携わったことのある方 ・病院やクリニック等の医療機関の新規開設に携わったことのある方 ・都道府県、市区町村等との補助金協議・申請業務経験者 ・資金計画、事業収支シュミレーション、借入金償還計画作成経験者 ・公募における事業提案書作成経験者 "高校卒業以上","要普免","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
完全週休2日★年休124日以上!!
勤務地 |
東京都世田谷区祖師谷3丁目7−9 株式会社すずらん ケアステーションすずらん祖師谷大蔵 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例:40代1年目女性 年収398万円(月給×12ヶ月+賞与年2回+時間外手当) *利用者様に専念出来る環境* 当社では「利用者様のために時間を使ってほしい」との思いから営業活動を最小限にとどめる等、利用者様に専念できる環境です◎ 利用者様が“今求めている事”をすぐに実行でき、利用者様に喜んで頂いています♪ 最初は先輩が担当する案件の引継ぎからお願いします。先輩がしっかりサポートするので安心ですよ◎ <施設について> 平成15年より世田谷区において、在宅介護サービスを行っています。社名である「すずらん」の花言葉は、“幸福の訪れ”や“純潔”。この花言葉のように、多くの方に“幸せ”を感じてもらえるようなサービスを行い社会に貢献すると共に、従業員の皆さんにも「すずらんで働いて本当に良かった」と思ってもらえるよう努めています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 =============== P O I N T ============== 【経験者歓迎】今までの経験を活かして活躍できます! 【研修制度充実】経験が浅い方も丁寧にフォローします! 【年齢不問】幅広い年代が在籍/平均年齢54歳/40代・50代活躍中 【中途採用比率7割以上】飲食業や販売など異業種からの転職者多数 【残業月5時間以内】ワークライフバランス充実◎ 【土日祝休みの完全週休2日制】年間休日126日以上! 【在宅ワーク・リモートワーク一部導入】柔軟に働けます! 【公的資格取得支援あり】研修や資格取得費用負担 【再雇用制度あり】職場復帰応援!長く活躍できます! 【仕事内容】 ケアプランに基づき訪問介護計画書を 作り、 計画通りにサービスが提供される ようにコーディネートを行います。 また、利用者様宅に伺い、何に困っているのか 等のニーズのくみ上げもお任せします。 *移動は電動自転車の為、坂道でも安心。 *再雇用時の年収は定年前の90%を維持 *有給消化率も高く、プライベートも◎ その他、自治体と連携したり、お客様のお悩みに応じて 社会福祉協議会とお客様とを繋げたり、 多くの方と関わりながら業務をおこなっていきます。 *1日の流れは 基本的に、午前中は書類の整理を行い、 午後からご利用者様宅に訪問をしています。 無理のないよう調整して スタッフ同士でフォローし合っています。 <研修について> 入社後は、座学や実際にご利用者様と 関わりながら仕事を覚えていきます。 約3ヶ月から半年ぐらいは、 先輩スタッフと一緒に業務に取り組みます。 サポート的な部分からスタートし、 徐々にできる範囲でお任せしていきます。 <大切にしていることは> 無理に業務を進めると 「伝えモレ」などのミスにもつながるため、 他のケアマネジャー、スタッフや ご利用者様、ご家族とうまく密に コミュニケーションを取っています。 特にご利用者様には、 最後まで丁寧にお話を聞き、 「自己決定」を尊重して 寄り添うことを大切にしていますね。 |
求める人材 |
求めている人材 サービス提供責任者 〜以下のような方を歓迎します〜 人の話を最後まで丁寧に聞ける方 責任感を持って取り組める方 人とのつながりを大切にできる方 フットワーク軽く、柔軟な対応ができる方 ご利用者様と向き合い、サポートしたい方 安定した環境で、長く活躍したい方 ――――――――――――――――――― *年齢不問 ┗40代・50代の多い職場 *女性活躍中・中高年の方活躍中 *従業員の7割以上が女性 *主夫・主婦歓迎/主夫・主婦活躍中 L 時間・休みの調整も可能です! *ブランクOK・ブランク歓迎 ――――――――――――――――――― |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
---|---|
年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
2024年7月、一之江に新規開設の特養で副施設長を募集。
勤務地 |
東京都江戸川区一之江19-12 社会福祉法人 春和会 タムスさくらの杜一之江 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 2024年7月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜一之江について】タムスグループ15番目の特養が誕生! ■開設:2024年 ■入所定員:134名(ユニット型80床/従来型41床/ショートステイ13床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある江戸川区内にオープンします。 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 ※同じ建物内に(仮称)タムスわんぱく保育園一之江を併設。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります! タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
江戸川区特養で介護福祉士(常勤)募集。残業少なめ・食事補助・医療費補助制度
勤務地 |
東京都江戸川区春江町4-2 社会福祉法人 春和会 タムスさくらの杜 春江 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 江戸川区特養で介護福祉士のお仕事。残業少なめ・食事補助・医療費補助制度 【業務内容】 ユニットケアでの食事や入浴介助、排泄介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる業務を全般的にお願いします。 これまでの経験を活かしてタムスグループの特養で一緒に働いていただける方を募集しています◎ ハローワークにも求人掲載中! 【タムスさくらの杜 春江について -施設について-】 ・開設:2018年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム140名、ショートステイ12名 ・ユニット数:11名or12名×13ユニット 特養という大きな施設でありながら、ユニットごとに小規模単位の家庭的な暮らしがあります。 各ユニットに5名以上の職員を配置しており、時間に追われることなくじっくりと入居者様に向き合えます。 【タムスさくらの杜 春江について -働きやすさ-】 新しく綺麗な設備と広々とした間取りで働きやすい環境が自慢の施設です。 職員の皆様が「ここで働いて良かった!」と思える環境を目指しています。 施設での毎日やイベントの様子をインスタグラムで紹介しています。 →harue_sakura 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 社食あり(1食250円) ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり 【研修制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。(各種規定あり) ※喀痰吸引等研修:全額法人負担で受講可能 ※各役職に合わせた研修をご用意しております。 |
求める人材 |
資格 ※介護福祉士資格必須 ※特養または老健での実務経験が5年以上ある方(リーダー経験者尚可) ★デイサービス・グループホーム経験者も活躍中! 前職が介護スタッフの方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "高校卒業以上","経験者歓迎","長期できる方","経験5年以上","介護福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
---|---|
年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
介護業界未経験で資格もない私でも、早いスピードで施設長になれた。 それはきっと、「木下の介護」だったから。
勤務地 |
東京都北区 株式会社木下の介護 |
---|---|
給与例 |
【給与例】 年収700万円/施設長/入社5年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 私は、子供向け体操教室のエリアマネージャーを経て、木下の介護に転職してきました。 前職では、「ご家族からお子さんをお預かりする」、 現職では、「ご家族から親御様をお預かりする」という点が共通していると感じました。 また、マネジメント経験もあったので仕事内容についてそこまで大きな違いや抵抗感はありませんでしたが、介護業界は初めて。 前任の施設長やヘルパーさんから教わることも多かったです。 入社したらすぐに、3つのステップで現場を学んでいきます。 1〜1.5ヶ月は、前任の施設長や施設長補佐の仕事を「見て」学ぶ。右も左も何も分からない状態ですね。 1.5ヶ月以降は、OJTで実際に自分でも手を動かしながら少しずつ学んでいく。「あ、これ、先輩がこうやってたな。」と見て学んだことを思い出しながら。 一気に覚えるのではなく、「点」でじっくりと実践で学んでいきます。 3ヶ月目には、点で学んだことを今度は「線」にしていくため、業務を一貫して行っていきます。 この頃には、大体の基本的なことは一人で行えるようになっていると思います。 とはいえ介護の現場では、イレギュラーのことも発生するので、学びに終わりはありません。 ですが、困った時は手を差し伸べてくれる人が回りに絶対にいるので、本当に安心しましたし、 会社として育成環境が整っていると、すごく感激したことを覚えています。 さらに。 木下の介護では、「担当ヘルパー制度」というものを取り入れています。 多くてもご入居者5名までに対してヘルパー1名が担当でつき、性格や体調管理、好きなこと、嫌いなことまで、すべてを1人のヘルパーが熟知しているというもの。 管理者ではなく、担当ヘルパーさんがご入居者とご家族の直接の窓口となり、日々の生活のご様子や細かな報告を通じて信頼関係を築いていきます。 「施設に入居された後は、ヘルパーに任せっきり」にはせず、ご家族を巻き込みながら全員でご入居者を見守っていく。 まさに、介護のあるべき姿だと思います。 そんな担当ヘルパーさんから、介護についての基本やノウハウはもとより、ご入居者一人ひとりの特徴まで多くのことを教えてもらえるので、現場を知るまでにそこまで時間はかかりませんでした。 施設長として何より大事だと感じたのは、ご入居者やヘルパーさんたちと信頼関係を築きながら、沢山の人をまとめあげていく力だと思います。 施設は、一つの家に集まった大家族のようなもの。 スタッフやご入居者含め、価値観も違えば考え方も違います。 それぞれの意見にしっかりと耳を傾け、施設へ反映していくことが特に大切なのです。 私の見ている施設は、明るいコミュニケーションがとれる人が多く、活気があって毎日笑顔が絶えないんです。 スタッフには楽しく仕事をしてもらえていたら嬉しいですし、ご入居者には過ごしやすい施設だと思ってもらえていたら最高ですね。 スタッフ一人ひとりがストレスのない環境で、個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるように。 ご入居者が1日1日を楽しく過ごせるように。 みなさんを守っていくことが、私の務めだと思っています。 (前職:子供向け体操教室のエリアマネージャー/施設長Nさん/男性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「ケアマネージャーなど医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
医療と介護の連携で働きやすい職場★幅広い年代が活躍中の職場!
勤務地 |
東京都足立区東伊興3-21-7 グループホーム東伊興 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <クリニック併設のグループホームでのお仕事> ■利用者様の介護業務 ■レクリエーションのお世話 ■食事・排せつ・入浴・おむつ・着替えなどの介助業務 ★クリニックと訪問介護を併設しているので利用者様の体調管理も相談しやすくなっています。働きやすい職場環境♪ ★研修体制も充実しており、ブランクのある方でも仕事の流れやコツは丁寧に教えるので安心して働けます。 ※調理業務はありません。 <ここがポイント> ・お休みの相談可能なので、プライベートも充実させながらお仕事ができます! ・初任者研修受講者ならば、未経験から・ブランクからの転職も大歓迎! ◆介護実務や夜勤経験が無い方もご相談ください! |
求める人材 |
求めている人材 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ★50代・60代のスタッフも多数活躍中! 既存施設では幅広い世代が活躍中!! 主婦パートさんや深夜バイトなど様々な方が働いている当施設で一緒に活躍してみませんか? ブランクのある方や経験のある方・若者からシニアまで幅広く応募可能。 スタッフ同士の仲も良く、協力体制はバツグン。 不安な事や分からない事も相談し易い職場なので、安心して働けますよ。 <こんな方におすすめ> ★人と関わることが好き ★資格を活かして働きたい ★未経験だけどチャレンジしたい ★体を動かしながら働きたい ★家庭やプライベートと両立したい |
◆入社祝金15万円◆賞与年3+月給32万円〜◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤なども選択OK!業界トップクラスの待遇【WiLL株式会社】企業ページ
主役は「あなた」だからこそ
条件も待遇も環境も全て高水準!
『安定した環境で無理なく働いて欲しい!』そんな”ヘルパーファースト”の環境だから直近1年間の定着率はなんと”80%以上”★\さらに嬉しいPOINTたくさん!/休みの充…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ◆転勤なし/直行・直帰OK【訪問エリア】■関東:東京都/千葉県/埼玉県■… |
---|---|
年収例 |
520万円/28歳・未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与年3回) 482万円/30歳・未経験入社2年目(月給35万円+各種手当+賞与年3回) 450万円/25歳・未経験入社1年目(月給32万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
◆日勤のみ/夜勤中心など働き方は柔軟に対応◎≪1日1軒の訪問≫&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<学歴不問&ブランクOK!>未経験・無資格・第二新卒者歓迎◆社会人経験10年以上・介護業界経験者歓迎 |
3年間離職ゼロ/働く人を尊重する働きやすい環境/40代活躍中
勤務地 |
東京都中野区東中野1-38-12 コーポ光101 特定非営利活動法人ねこの手 |
---|---|
給与例 |
給与例 【平均年収例】 729万円/介護職員の平均 (月給37万5000円+役職手当+割増手当(残業手当+深夜手当)+賞与(夏季+冬季+期末)基本給5か月分) 【年収例】 350万円/入職1年目 (月給27万7000円+割増手当(残業手当+深夜手当)+賞与(冬季+期末)基本給2.5か月分) 600万円/入職5年目 (月給34万7000円+割増手当(残業手当+深夜手当)+賞与(夏季+冬季+期末)基本給5か月分) 729万円/入職10年目 (月給37万5000円+役職手当+割増手当(残業手当+深夜手当)+賞与(夏季+冬季+期末)基本給5か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 介護職員(サービス提供責任者候補)として利用者様の生活サポートやスタッフ管理などを担当します。 【具体的には】 まずは訪問介護の現場業務(1〜2年)を中心に覚えてもらった後、サービス提供責任者として徐々に内勤での管理業務の比率が増えていく流れです。 サービス提供責任者の主な業務は、ヘルパー派遣のコーディネート全般及びヘルパーの指導・育成・管理。利用者さんの望むケアを提供できるようコーディネート業務を行います。 <訪問介護> ●家事介助(掃除、洗濯、調理等) ●外出時のサポート(買い物、通学等、余暇の週末の外出) ●身体介護(入浴、排泄、スマホ操作など。その他生活を送る上での補助) ※介護記録やスケジュール管理等はソフトを導入しIT化済み! 【NPO団体『ねこの手』について】 自立支援活動、ヘルパーの派遣、グループホーム等、多岐に渡る介護支援を展開し、20年近く利用者さんを支え続けてきたNPO団体です!設立メンバーに障害当事者が多くいた事もあり、利益よりも利用者さんの意志を最大限に尊重したケアを重視してきました。地域で安心して生活し自分らしく生きてもらうために、利用者さんの声をしっかり聞く事を大切にしています。 \\できるところから挑戦!// 現場を越えたレベルでの包括的な業務になり、徐々にケア提供のプロフェッショナルを目指します。その他、採用やWEB関連、原稿作成などの仕事も。簡単なものからお任せしますのでご安心ください! ※サービス提供責任者に必要な資格取得は会社でサポート! \\安心を何よりも大切に// 当団体は、環境、人間関係、待遇など様々な面で働く人の個性が尊重される環境づくりを何より大切にしてきました。 大きな利益は目指していません。ストレスやノルマで押しつぶされるような職場ではなく、穏やかな時間が流れている事が多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験・第二新卒歓迎> 介護系資格保持者大歓迎! ◆実務未経験OK!ブランク可 ◆20代〜40代が活躍中! 【こんな方を歓迎します!】 〇多様性を尊重できる 〇傾聴の姿勢を持ち相手の考えを尊重できる 〇苦手な部分や不得手な箇所を少しでも改善しようと思える 〇利用者さんや職員と積極的にコミュニケーションを取ろうと思える 〇就労経験が少なくても 介護福祉士/実務者研修/初任者研修(旧ヘルパー2級)/看護師資格がある 〇過去に介護の福祉の仕事をやっていて一度はやめてしまった方 \\相手に寄り添う姿勢が大切// 私達の法人で働くことに、特別な能力や「優秀さ」は必要ありません。何よりも相手を思い寄り添う姿勢、周りとコミュニケーションを取り関係を築こうという姿勢を重要視しています! \\早期のキャリアアップも!// しっかりとした研修制度があり、早期のキャリアアップもできるため入職1年でサービス提供責任者になることも目指せます。 5年目で年収600万円を実現した社員も…!社員が安心して働けるよう、給与面はしっかり整備しています! |
オープニングスタッフ募集!即勤務可
勤務地 |
東京都台東区浅草4-26-2 特別養護老人ホーム浅草 |
---|---|
給与例 |
給与例 経験3年モデル 月給247,100〜円 (内訳)基本給201,100〜円 + 諸手当46,000〜円 (その他)賞与5.6ヶ月分(本年度実績) 年収400万円程度 ※入社1年目でも年収350万円以上も可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 オープニングスタッフ募集! 【仕事内容】 ご入居者様の生活をサポートする介護業務をお願いします。 日常生活において必要な活動をサポートするのがメインのお仕事です。 他にも、ご入居者様と買い物や外食に行ったり、イベントの企画、運営もしていただきます! 【具体的には】 ・着替え介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事準備 ・身の回りの整理整頓 ・洗濯 ・買い物 などをお任せします! 〇体調管理やプライベートの充実を考え、 年間公休は121日を確保 〇夜勤の精神的なストレスを軽減するために、夜勤時の実働時間は8時間 〇リフレッシュ連休制度導入(5連休以上を必ず取得)最大12連休取得実績あり!! 上記取り組みにより、離職率が低く設立当初からずっと活躍してくれている社員もいます。 ◎即勤務OK!あなたのご要望をお聞かせ下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験者歓迎! 〇新しいことに挑戦したい方 〇キャリアを変える検討中の方 〇長期的なキャリアを築きたい方 〇成長を実感しながら働きたい方 〇将来に役立つスキルを身につけたい方 〇プライベートを充実させたい方 〇フルタイムで収入を得たい方 〇安定した収入を求める方 〇正社員登用の可能性がある方 〇人を喜ばせることに喜びを感じる方 |
デイサービスすずなり 株式会社すずなり ※賞与年3回!資格取得支援制度や各種サポート体制が充実しています。企業ページ
利用者様の感謝の言葉や笑顔があります!
日々の頑張りが実感できる嬉しいポジション
介護業界の経験ゼロでもリーダーシップを発揮できる方歓迎しています!自分たちの手で施設をつくり上げていくこと。そんな施設のリーダーとして方向性を決めていくのが施…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】 大田区(5ヶ所)品川区(2ヶ所)※いずれかの施設で勤務となります。 |
---|---|
仕事の概要 |
当社運営のデイサービス施設において、利用者様が快適に過ごせる環境づくりをお願いします。 |
求める人材 |
<業種・職種未経験者歓迎!>パソコンの文字入力ができればOK! |
2022年10月に開設した特養で副施設長を募集しています。
勤務地 |
東京都江戸川区南葛西10-21 社会福祉法人 春和会 タムスさくらの杜 南葛西 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せ! 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】施設長経験者大歓迎! 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております 【タムスさくらの杜南葛西について】タムスグループ13番目の特養が江戸川区に誕生しました! ■開設:2022年10月 ■入所定員:127名(ユニット型84名/従来型31床/ショートステイ12床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 近隣にはタムス浦安病院、東京さくら病院など タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 グループの特養も複数あります。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食(1食250円) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります! タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
未経験でも安心!”アナタのための”輝くステージご用意/研修◎
勤務地 |
東京都江東区平野3-7-8 グループホームきらら 木場公園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【施設内でご入居者様への介護サービス】 具体的には、、、 ・身体介助(食事や入浴など) ・生活支援(掃除や洗濯など) ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 未経験の方でも挑戦しやすい仕事内容になります! 20〜60代の男女スタッフ活躍中♪ シニアの方も活躍しやすい環境です! 一度定年退職をした後、 「働くことが最大の介護予防」「なんらかの形で社会とつながりたい」という思いで、 現場で働き始めるアクティブシニアが増えています。 希望の働き方が沢山あると思います! 例えば、、、、 お料理が得意 → 調理スタッフ お掃除が得意 → お掃除スタッフ 趣味がたくさん → レクレーション担当 運転や庭いじりが好き → 用務担当 等アナタの得意をぜひ当社で活かして頂けますと幸いです♪ 【アナタの輝きを全力サポート◎】 スターツケアサービスには、、、 幅広いサービスを展開しているからこそ可能な人材配置や人材育成があります。 「介護スタッフ」一つをとっても、 グループホームや有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護と複数あり、 他にも生活相談員、ホームヘルパーやサービス提供責任者、計画作成担当者など 自らのキャリアプランに応じて適材適所で人材を配置・育成します。 資格取得後、居宅のケアマネージャーや生活相談員などにチャレンジしたい意欲があれば、 私達は会社全体でサポート致します! (キャリアアップ例) 1-3年目 ケアスタッフ 3-5年目 ユニットリーダー サービス責任者 5-7年目 ホーム長 施設長 管理者 7-10年目 総括マネージャー 10年目以上 施設開発 企画部門 教育研修 アナタの想い(なりたい将来像等)を聞かせて頂いた上、 私達スターツケアサービスでは、 人それぞれの働き方を尊重することを約束します◎ |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 ・初任者研修(ヘルパー2級) ※無資格の方ご相談下さい 【不問尽くし!】 ◎学歴不問 ◎性別不問 ☆業界、職種未経験可能 【どんな方が入社してるの?】 ・未経験だけど業界に興味があるというやる気のみ ・誰かを支えている実感をしながら働きたい ・そろそろ正社員デビューしたい ・とにかく安定性を求めたい ・ギスギスせずに働きたい 【どんな会社なの??】 ☆企業理念☆ 人の心を大切にし、ふれあいを通じて 笑顔、安らぎ、喜びを提供します。 ☆運営理念☆ 私達は 「その人らしさ」を何よりも優先し ”心”を込めたサービスを提供します。 私達は 「社会福祉に携わるものとしての自覚と誇り」を持って行動し、 ”心”のゆたかさを育み続けます。 私達は 「地域社会の一員」であることを自覚し 人々との”心”のふれあいを大切にします。 ==<私達の想い>===== 「いつも笑顔でいつまでも住み慣れた地域で」 一度出会ったお客様と、一生涯のお付き合いを大事にしております。 総合生活文化企業を掲げるスターツグループの一員である当社では、 介護や保育サービスを通じて、 1人でも多くの方に、住み慣れた地域で暮らしていただけるよう 切れ目のない福祉サービスを目指しています。 お客様に寄り添い、 心の通い合うサービスを提供する事こそが 同じ地域の一員として私たちにできる地域貢献だと、強く信じています。 高齢者も子供もまたそのご家族も、 いつも笑顔でいつまでも住み慣れた地域で 「その人らしさ」を大切に暮らせるよう、 安心で住みやすい社会づくりに 貢献していくのが私達スターツケアサービスです! 少しでも気になった方や、共感して頂いた方は、 まずは面接でお話だけでも出来れば嬉しいです♪ 応募前の電話にて質問も受け付けますので、 御気軽にお問い合わせくださいませ。 |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
---|---|
年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
年間休日112日□業界未経験の方も大歓迎□人柄重視採用◎
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台2-5 社会福祉法人武蔵野会 千代田区立障害者福祉センターえみふる |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□ 誰かの為に動ける方、 サポートすることに やりがいを感じられる方歓迎□ □□□□□□□□□□□□□□ 障害者福祉センターでの リハビリ補助、生活介助、 レクリエーション、外出時の付き添い お任せします。 *生活介護:定員20名 *余暇支援:定員10名 ブランクや実務経験年数は不問□ 相手を思いやりお仕事できる方歓迎! □――――――――――――□ □□人柄重視で採用します□□ □――――――――――――□ |
求める人材 |
求めている人材 □業界未経験の方歓迎♪ □基本PC操作できる方(Excel・Word) □高卒以上 □障害者福祉施設での勤務経験のある方(年数不問)歓迎□□ □社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士資格お持ちの方歓迎□□ □無資格の方もご相談ください □男女スタッフ活躍中□ |
複数名募集!完全週休2日!家事や育児との両立もサポートします
勤務地 |
東京都練馬区大泉町4‐24‐7 社会福祉法人章佑会 やすらぎミラージュ |
---|---|
給与例 |
給与例 ≪月収例≫ 月収24万5000円 * ・月給22万9000円 ・残業10h(残業代1万6000円)行った場合 ≪年収例≫ 1年目:320万円 (月給22万9000円+手当+賞与) 3年目:400万円 (月給25万3000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たち章佑会は、 関東に31もの高齢者施設、 障害者施設、複合型施設を 運営しています。 さらなる体制強化のため、 ケアマネージャーを募集いたします。 ============ ずっと続けてほしいから。 ============ ケアマネージャーは、 ケアプランの立案、 介護記録の作成などを担当。 地域の方々によりそい、 「介護保険制度」の中核を担う なくてはならない重要なお仕事です。 これからも活躍し続けてほしいから、 章佑会は働きやすさや働き甲斐も 大切にしています。 \オンオフの切り替えはしっかり!/ ・完全週休二日制(日曜+他1日・祝日) ・希望休選択OK ・残業は月10時間程度 男女問わず子育て世代も活躍しています。 よい支援は心のゆとりから! \コミュニケーションを大切に!/ 章佑会のスタッフ同士の関係性は抜群。 時に利用者さんに真剣に向き合うあまり 仕事で悩むことがあっても、 同じ志の仲間たちとの気の置けない会話が あなたの頑張りを支えてくれます。 \あなたの頑張りは還元/ 賞与年2回、昇給年1回。 住宅手当や扶養手当など、 家計に嬉しいサポートも。 ============ 『やすらぎミラージュ』は こんな施設です ============ 桜の木やたくさんの花々に囲まれ 季節の変化を身近で感じられる 明るい高齢者施設です。 市役所などの機関と強く連携。 チームワークを活かしたケアと、 入所者様の自立を重視した支援により、 おかげさまでたくさんの問合せを いただいています。 ※採用ホームページでは、先輩スタッフの声も 紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.yasuragi1977.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※上記のうちいずれかの資格と 在宅支援経験があればOK! <歓迎> ・お話を聞いたりしたりするのが好きな方 ・子育てからの職場復帰を考えている方 * 家事や育児と両立できるよう サポートします! |
残業月5h◎月8〜9日休み+月に1日リフレッシュ休暇◎年休119日◎研修・勉強会・資格取得支援万全◎最先端のIOT設備を導入◎福利厚生充実◎【株式会社ツクイ】企業ページ
上質な介護サービスは最高の環境から。働き
やすさ徹底追求!心にゆとり・笑顔で働く!
お客様に、質の高い介護サービスを提供するにはそれを手がける職員が心にゆとりを持って笑顔で働けることが大切と考える当社。働きやすい環境づくりに投資を惜しみません!◆残業月5h◆希望休OK!月8〜9日休み+月…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】 転勤なし◎東京都大田区西馬込2-28-6/ツクイ・サンシャイン西馬込 |
---|---|
年収例 |
365万円/無資格 24歳 入社2年目(月給20万4500円+夜勤手当1万×5回/月… 400万円/有資格/介護福祉士 26歳 入社4年目(月給22万9500円+夜勤手… 440万円/介護主任(フロアリーダー) 30歳 入社8年目(月給26万1500円+… |
仕事の概要 |
介護付有料老人ホーム/お客様に対する介助、レクリエーションの企画・実施、病院受診対応・付き添いなど |
求める人材 |
研修万全!未経験・無資格でも介護の仕事に挑戦したい方、大歓迎!◎学歴不問◎経験者・有資格者は優遇 |
未経験でも安心!”アナタのための”輝くステージご用意/研修◎
勤務地 |
東京都江東区平野3-7-8 グループホームきらら 木場公園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【施設内でご入居者様への介護サービス】 具体的には、、、 ・利用者のアセスメント、ケアプランの作成 ・介護サービス等の情報提供 ・給付管理の帳票等の作成 ・サービス提供事業者、関係機関との連絡調査等 幅広い年代の男女スタッフ活躍中♪ シニアの方も活躍しやすい環境です! 一度定年退職をした後、 「働くことが最大の介護予防」「なんらかの形で社会とつながりたい」という思いで、 現場で働き始めるアクティブシニアが増えています。 【アナタの輝きを全力サポート◎】 スターツケアサービスには、、、 幅広いサービスを展開しているからこそ可能な人材配置や人材育成があります。 「介護スタッフ」一つをとっても、 グループホームや有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護と複数あり、 他にも生活相談員、ホームヘルパーやサービス提供責任者、計画作成担当者など 自らのキャリアプランに応じて適材適所で人材を配置・育成します。 (キャリアアップ例) 1-3年目 ケアスタッフ 3-5年目 ユニットリーダー サービス責任者 5-7年目 ホーム長 施設長 管理者 7-10年目 総括マネージャー 10年目以上 施設開発 企画部門 教育研修 アナタの想い(なりたい将来像等)を聞かせて頂いた上、 私達スターツケアサービスでは、 人それぞれの働き方を尊重することを約束します◎ |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 ・要介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修(あれば尚可) 【不問尽くし!】 ◎学歴不問 ◎性別不問 ☆職種未経験可能 【どんな方が入社してるの?】 ・未経験だけど業界に興味があるというやる気のみ ・誰かを支えている実感をしながら働きたい ・そろそろ正社員デビューしたい ・とにかく安定性を求めたい ・ギスギスせずに働きたい 【どんな会社なの??】 ☆企業理念☆ 人の心を大切にし、ふれあいを通じて 笑顔、安らぎ、喜びを提供します。 ☆運営理念☆ 私達は 「その人らしさ」を何よりも優先し ”心”を込めたサービスを提供します。 私達は 「社会福祉に携わるものとしての自覚と誇り」を持って行動し、 ”心”のゆたかさを育み続けます。 私達は 「地域社会の一員」であることを自覚し 人々との”心”のふれあいを大切にします。 ==<私達の想い>===== 「いつも笑顔でいつまでも住み慣れた地域で」 一度出会ったお客様と、一生涯のお付き合いを大事にしております。 総合生活文化企業を掲げるスターツグループの一員である当社では、 介護や保育サービスを通じて、 1人でも多くの方に、住み慣れた地域で暮らしていただけるよう 切れ目のない福祉サービスを目指しています。 お客様に寄り添い、 心の通い合うサービスを提供する事こそが 同じ地域の一員として私たちにできる地域貢献だと、強く信じています。 高齢者も子供もまたそのご家族も、 いつも笑顔でいつまでも住み慣れた地域で 「その人らしさ」を大切に暮らせるよう、 安心で住みやすい社会づくりに 貢献していくのが私達スターツケアサービスです! 少しでも気になった方や、共感して頂いた方は、 まずは面接でお話だけでも出来れば嬉しいです♪ 応募前の電話にて質問も受け付けますので、 御気軽にお問い合わせくださいませ。 |
資格・経験不問*年休125日でプライベートとの両立バッチリ
勤務地 |
東京都練馬区練馬2-27-7 練馬の丘キングス・ガーデン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 個別ケアを大切にする特別養護老人ホームにて、 ご利用者様の夢を叶えるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 ご利用者様の夢を叶えるお手伝いをすること。 ご利用者様をサポートするだけでなく、 夢に寄り添うことを大事にしています。 「テーマパークに孫と行きたい」 「遠くに住む家族に会いたい」 そんなご利用者様の夢を叶えられるように。 今まで当たり前にできていた買い物や旅行など、 できる限りあの頃と同じ生活ができるよう、 個別ケアを大切にしています。 ご利用者様は1ユニット12名程で、 充分な職員体制でケアを行っています。 初めて介護の世界に入るという方でも、 安心のサポート体制が整っています。 実戦で技術を学べることができ、 職場の研修制度や、 無料で資格の取得を 目指すことができます。 残業時間は平均5時間未満で、 プライベートと両立しながらお互いに ゆとりのあるケアを意識しています。 ユニット制はチームワークが重要です。 チームメンバーは仲が良く 年間の離職率は6.1%(2020年度実績)です。 年齢層も幅広く、20代の新卒から60代のベテランまで。 無資格未経験の方だけでなく、 初任者研修、実務者研修、介護福祉士の方歓迎! 【こんな方も歓迎】 〇介護の仕事に興味がある 〇安心して働ける環境でスタートしたい 〇将来役立つスキルを身につけたい 〇自己負担ゼロで資格を取得したい 2011年第一回介護甲子園優秀賞受賞拠点。 従来の介護のスタイルにこだわることなく、 個別ケアを大切にする本当の介護を目指し、 国内だけでなく海外へも発信。 組織内でのコミュニケーションも とっても取りやすい環境です。 施設によっては地域交流スペースが設けられており、 地域の人にも開放されているんです♪ 【仕事内容】 排泄補助、入浴補助、見守り、外出補助など ご利用者様の生活全般のサポートをお願いします。 ** 先輩スタッフからの一言 ** 【先輩スタッフAさん】 おじいちゃんおばあちゃんが大好きで、 ずっと福祉の世界に興味がありました。 介護のお仕事に就きたいと思って、いろいろな施設を見学しましたが、 そんな中でも、お一人お一人に向き合うケアができるのは、 ここだ!と強く感じたため、入職することを決めました! 福利厚生も充実しているので、本当にありがたいです! 困ったことや悩みは、スタッフ同士で共有することで、 新たな気づきや学びに変えています。 中には無資格未経験からチャレンジされる方もいらっしゃいますが、 OJTの期間をみっちり設けており、ベテランスタッフがマンツーマンで できるようになるまでサポートするので楽しくお仕事されています。 毎日本当にリラックスした状態でお仕事ができるのがうれしいです! 【先輩スタッフBさん】 最初の仕事は、システムエンジニア。 前職は他の介護施設で働いていました。 しかし、ご利用者様お一人お一人に合った個別ケアが、 人手不足や、時間の制約でできないのが悩みでした。 ご利用者様がその対応を本当に求めているのか、本当にやるべきなのか。 常に葛藤と戦っていました。 そんな中HPを見て「お!」と思い入職した過去があります(笑) 今はご利用者様それぞれに合ったケアができていると強く感じます。 お仕事をやっていて、ご利用者様から頂く「ありがとう」や、 少しでもご希望に沿ったケアができた!と感じた時、 本当にこの仕事を選んでよかったなとやりがいを感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・59歳以下(定年が60歳のため) 資格不問! 無資格・未経験歓迎! 無資格未経験の方は、区や会社の支援制度で取得が可能! OJT期間は設けておらず、できるようになるまでみっちりサポートします! まずはお気軽にご連絡ください! |
★賞与4.5ヶ月分★完全週休2日制(土日祝休み)★残業月5h★設立1972年*障がい者雇用のパイオニア*【社会福祉法人東京コロニー 東京都葛飾福祉工場】企業ページ
従業員の働きやすさを大切にする当事業所で
あなたらしいキャリアを築きませんか?
障がい者雇用の分野で50年以上の歴史を誇る【社会福祉法人東京コロニー 東京都葛飾福祉工場】サポートを必要とする方々に寄り添い、社会的・経済的自立を支援してきました。そんな当事業所にて障がい者就労支援ス…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】 <東京都葛飾区の各事業所>■金町工場/葛飾区金町2-8-20 └JR常磐線「金… |
---|---|
年収例 |
500万円/40歳 管理職(月給30万円+賞与年2回) 400万円/30歳 一般職(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<障がい者の就労支援業務>作業サポート、レクリエーションの企画・準備、相談など |
求める人材 |
<福祉業界に興味がある方>◎要普免許(AT限定可)◎マネジメントに挑戦したい方歓迎! |
TOKYO働きやすい福祉職場宣言認定/未経験可♪完全週休2日
勤務地 |
東京都練馬区石神井台3-20-9 リハビリ訪問入浴 nagomi サテライトオフィス |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 3年:405万円(チーフ・介護福祉士・単身賃貸) 5年:480万円(所長・介護福祉士・扶養3人) |
仕事の概要 |
仕事内容 お世話をする介護ではなく、元気にする介護を目指しているnagomi。お任せしたいのはご利用者様の機能訓練を共に行うインストラクター。理学療法士など専門医と開発した独自プログラムになりますので、入社後は丁寧な研修からスタート。資格取得支援など、未経験からでも始めやすい環境でお迎えします。 数名のスタッフで訪問しますので、未経験者も安心して活躍できます。また力仕事ではありませんので男女ともに活躍できます。入浴後は機能訓練のリハビリも行っており、業界もで類を見ないサービスとして高い評価をいただいています。ご利用者様から感謝の言葉をいただけるのも、この仕事ならではの魅力♪ ※1日平均6.5件を訪問します。1件あたりの滞在時間は40〜60分ほど! 【自分にできるか不安な方へ…】 先輩たちもほぼ全員が未経験スタートでした。入社後の研修や先輩たちのフォローもあり、安心して成長できています。またコンプライアンスや業務ルールなども徹底していますので、ご利用者様もスタッフも居心地良く過ごせます。面接はお互いを知る場と考えています。どんなに小さなことでもお聞きください。それから入社を決めても大丈夫です★ 今までの介護施設、介護スタッフのあり方にモヤモヤを感じているあなた!ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 介護未経験からでも月給24万以上は欲しい方! ★第二新卒歓迎!/学歴不問 ★業界・職種未経験者歓迎! ★外国の介護人材も積極採用中です。 ※介護ビザ、定年・永住ビザお持ちの方のみ 【活かせる資格】実務者研修・介護福祉士等 ※保有資格によって手当がUPします! ※無資格でも入社後に資格取得支援制度があります! |
【経験・資格不要】事務職から転職したスタッフも活躍中
勤務地 |
東京都江東区森下5-12-6 リハビリデイサービスnagomi 森下店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収334万円可能/27歳・経験3年/月給21万4500円+諸手当 年収365万円可能/29歳・経験3年・生活相談員・単身/月給24万円+諸手当 年収460万円可能/32歳・経験5年・施設長・3人家族/月給30万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 お世話をする介護ではなく、元気にする介護を目指しているnagomi。お任せしたいのはご利用者様の機能訓練を共に行うインストラクター。理学療法士など専門医と開発した独自プログラムになりますので、入社後は丁寧な研修からスタート。資格取得支援など、未経験からでも始めやすい環境でお迎えします。 \ マシンを使わないリハビリです / ご利用者様とのコミュニケーションがほとんど。距離の近い接客になりますので、徐々に改善されている姿を間近で見ることができます。「散歩の距離が伸びて行きたかったお店に行けた」「孫の結婚式で一緒に歩けた」など、ご利用者様が目標を達成できた時の笑顔は、この仕事でしか味わえないやりがいです♪ その他に、スタジオの清掃や簡単な事務作業、送迎などもお任せします。 \ 一緒に働くメンバーは… / 施設長や生活相談員・補佐、看護師など、専門家も常駐しています。安心して活躍できますし、専門的な知識も自然と身に付く環境です。 【自分にできるか不安な方へ…】 先輩たちもほぼ全員が未経験スタートでした。入社後の研修や先輩たちのフォローもあり、安心して成長できています。またコンプライアンスや業務ルールなども徹底していますので、ご利用者様もスタッフも居心地良く過ごせます。面接はお互いを知る場と考えています。どんなに小さなことでもお聞きください。それから入社を決めても大丈夫です★ |
求める人材 |
求めている人材 ★第二新卒歓迎!/学歴不問 ★業界・職種未経験者歓迎! ★無資格OK 【必須資格】 ◆普通運転免許(AT限定可) ※一部送迎業務有/ミニバンAT車 【活かせる資格】(なくてもOK) ◆介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、 社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当がUPします! ※無資格でも入社後に資格取得支援制度があります! |
要普通免許|完全週休2日制|週3日勤務の働き方も選べる!
勤務地 |
東京都品川区北品川4-1-1 松風ビル2F てんとうむし御殿山 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 経験ありで入社3年目 年収450万円(月給30万円+一次金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■注目ポイント■□■□■ □子どもたちの未来を支えるお仕事 □選べる 週5日勤務or週3日 勤務! □児童指導員任用資格(教職免状取得含む)、ST、PT、OT、保育士、公認心理士、臨床心理士の方優遇! □未資格、未経験歓迎! □最短で面接翌日から勤務開始もOK! * * * 【仕事内容】 放課後等デイサービス『てんとうむし御殿山』で、学童指導員(生活支援員)として下記活動のサポート業務をお任せします。 ◇アート ◇運動 ◇食育 ◇プログラミング ◇就労前療育 ◇ダンス など 将来どの様に過ごしていくかを、子ども達の立場でサポートしてください。 【支援プログラムご紹介】 ◇月:アート ◇火:体操の先生との運動 ◇水:学習キットを使用したプログラミング ◇木:療育 ◇金:プロの先生とのダンス ◇土:恵比寿のビル屋上にある自社契約の畑にて野菜やフルーツの苗植え〜収穫 曜日ごとに様々なイベントや支援プログラムを実施しています。 各分野のプロフェッショナルが指導するので、利用者様からも大変ご好評です! * * * 【てんとうむし御殿山について】 株式会社レディーバードが運営する放課後等デイサービス。 児童〜高校生までの子どもたちに「自信」を持たせ自立を目指すことを大切にしている施設です。 アートセラピー・運動療育・食育・療育・プログラミングなど、豊富な支援プログラムを実施しています。 施設が移転したにも関わらず、移転前の利用者様がそのまま来てくれるほど評判も上々です。 また、2020年9月には品川駅前個別療育塾『キツツキ』も始動! 今後、就労支援やショートステイ等も展開予定で、様々な障害のお子様たちを長期に渡ってサポートしていく事業をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 子どもたちの未来を支える会社を一緒に創ってくださる方を募集します★ ◎業界・職種未経験者歓迎 ◎無資格OK ◎児童福祉や障がい者支援に興味がある方 ◎子どもがお好きな方 ◎正社員として仕事復帰したい方 ◎週休2日以上お休みがほしい方 ◎子育ての経験を仕事に活かしたい方 ◎児童指導員の資格取得に挑戦したい方 <必須条件> 児童指導員任用資格(教職免状取得含む) ST、PT、OT、保育士、公認心理士、 臨床心理士の内、いずれかの資格を 1年以内に取得見込みの方、 または運転免許(AT限定可)をお持ちの方 * * * 《採用担当より》 当社では様々な福祉関連事業を展開しています。 今後はオンラインサロンなどの展開も検討しており、幅広い業務に携わることができるのも当社ならでは。 アイデアがあればどんどん教えてください。あなたのアイデアが事業化されることもあるかもしれません! |
実務経験がない方も安心して働けます!
勤務地 |
東京都練馬区豊玉北1-20-20 医療法人杏林会 リハビリパーク練馬 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様と施設との調整役。 具体的には・・・ ・介護老人福祉施設の入所者様のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・ご利用者様・ご家族と施設の間にたち、サービスの向上の提言指導を行う |
求める人材 |
求めている人材 ・介護支援専門員資格必須 ・実務経験や資格の有無は問いません。 ・未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 |
<オープニング募集>施設と利用者を繋げるやりがいあるお仕事!
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2-17-5 茅場町リバーサイドビル4階 株式会社LIVE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 今回お願いしたいことは、 入居希望者様と介護施設を マッチングさせる橋渡し役になっていただき、 互いが喜ぶような紹介・提案を行っていただきます。 いわゆる営業職に近いお仕事ですが、 ノルマはありません。 お客様のために取り組めるかどうかが、 もっとも活きるお仕事だと考えています。 「施設を探しているけど、どこに相談していいかわからない…」 「お父さんが合う施設はどこかしら…?」 「困ってる希望者様をぜひうちに招き入れたい…」 そんなお悩みを持つ入居希望者・施設の双方の話を聞き、 あなたの力で悩み解決に向けて動いていただきたいです! また、他にも事務仕事、HP・SNSの更新なども行います。 提携先の開拓は、大田区・品川区を中心にスタートします。 【業務の流れ】 (1)病院や居宅介護支援事業所に訪問し、関係性を構築 (2)老人ホーム入居希望者を紹介していただく (3)入居希望者のご家族に各条件についてヒアリング (4)条件に合った施設をご提案 他にも、見学同行や入居後のフォロー等。 【アピールポイント】 まさにオープニングとして、 始まったばかりの新事業ですので、 社長と部長の二人で日々試行錯誤しています。 気持ちよく働ける環境づくりもしていきますので、 ぜひあなたなりの視点や考えで、 困っている入居希望者様や施設のために 力を貸していただきたいです! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】 業界経験不問、男女ともに大歓迎! 人と話す・接するのが好きな方 他紹介業での経験者や、 保険営業・不動産営業などの営業職や 飲食・アパレル・小売りなどの接客業で、 お客様と接するお仕事をされていた方や、 医療・介護業界の経験者は尚歓迎です! <以下のような方は大歓迎です> ・お仕事を通して人を喜ばせたい方 ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 ・ノルマを考えずに働きたい人 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
15万円の入社祝い金制度あり
勤務地 |
東京都練馬区豊玉北1-20-20 医療法人杏林会 リハビリパーク練馬 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援(食事、入浴、排泄、介護記録の記入など)の提供 ・介護計画の作成および実施 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護福祉士お持ちの方 ・実務経験の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 |
家事・育児と両立◎充実待遇&休日休暇も魅力♪未経験大歓迎★
勤務地 |
東京都中野区本町4-38-17 リハビリデイサービスnagomi プラス中野店 |
---|---|
給与例 |
給与例 3年:384万円(チーフ・介護福祉士・単身賃貸) 5年:408万円(生活相談員・介護福祉士・扶養3人) 7年:490万円(施設長・介護福祉士・扶養3人) |
仕事の概要 |
仕事内容 ”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日型のデイサービスです。 あなたには理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムの指導等を行っていただきます。 具体的には・・ ・リハビリストレッチやテーマ別筋力トレーニング等の運動指導 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・移動介助、入浴介助等 ・簡単な入力業務 ・フロア準備、片付 ・送迎業務 ※運転不可の場合店舗内業務を担当 等 【一日の流れ】 7:45 出勤 9:00 フロア補佐やドリンク提供等 9:30 リハビリストレッチ・テーマ別エクササイズ・個別レッスン 12:00 昼食提供(配膳補佐) (休憩) 13:30 リハビリストレッチ・テーマ別エクササイズ・個別レッスン 16:00 送迎(送迎担当が実施) 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社 ※入浴介助などの生活介助もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★第二新卒歓迎!/学歴不問 ★業界・職種未経験者歓迎! ★無資格OK 【活かせる資格】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※免許をお持ちでなくても問題ありません! 送迎業務のない働き方も可能です。 ◆実務者研修修了、介護福祉士等* ※保有資格によって手当がUPします! ※無資格でも入社後に資格取得支援制度があります! ◆未経験歓迎、第二新卒歓迎 ◆学歴や転職回数、長期勤務歓迎 ◆年齢不問、20代・30代活躍中 先輩たちも未経験者が8割。職場見学をしてから入社を決めた人も居ます。まずは気軽にご応募いただき、面接で何でも話し合いましょう。 【活かせる資格など】(なくてもOK) ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 などの資格をお持ちの方は尚歓迎いたします。 |
年間休日112日□今までの経験を活かせるお仕事□人柄重視採用
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台2-5 社会福祉法人武蔵野会 千代田区立障害者福祉センターえみふる |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□ 誰かの為に動ける方、 サポートすることに やりがいを感じられる方歓迎□ □□□□□□□□□□□□□□ 千代田区内在住の障害をお持ちの方を対象に サービスなどの利用計画作成支援、 日々の相談支援、 関係各所への連絡業務をお任せします。 1人あたり30〜40名を担当していただきます。 ブランクや実務経験年数は不問□ 相手を思いやりお仕事できる方歓迎! □――――――――――――□ □□人柄重視で採用します□□ □――――――――――――□ |
求める人材 |
求めている人材 □相談支援専門員資格(必須) □福祉施設での勤務経験のある方(年数不問) □基本PC操作できる方(Excel・Word) □高卒以上 □社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士資格お持ちの方歓迎□□ □無資格の方もご相談ください □男女スタッフ活躍中□ |
身体的な介護ではなく、心を支える仕事です!
勤務地 |
東京都目黒区大橋2-19-1 白寿荘 |
---|---|
給与例 |
給与例 450万/30歳(職歴加算8年) ※職歴加算は15年まで10割加算されるので、他での経験も評価されます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 養護老人ホームとは、環境上の理由と経済的理由により□宅での□活が困難な□齢者が、市区町村の「措置」により入所する施設です。 白寿荘は、「施設」ではなく「家庭」を目指した支援をモットーとしており、当たり前の自由を大切に生活をサポートしています。 仕事内容は、利用者さんのお金の管理や生活上の困りごとの相談に乗ったり、一緒に考えたりします。何でもやってしまうのではなく、利用者が前を向いて生きられるように支援します。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 介護職員初任者研修 【求める人物像】 人柄重視 利用者・職員・仕事に真摯に向き合える方 |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/年俸336万円以上
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12道玄坂通りビル4F 株式会社金宝堂/東京本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年俸720万円/35歳/5年目/元ドライバー 年俸570万円/29歳/1年目/元総裁スタッフ 年俸420万円/33歳・3年目・未経験入社 年俸360万円/24歳・1年目・未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □週休2日制・経験者は月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □普通自動車免許(AT可)があればOK □子育て中のママ・パパ多数活躍中! □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 今回は新規立ち上げ事業であるペット葬祭 のディレクター兼ドライバーを大募集!! お客様の気持ちに寄り添える方で あれば未経験の方も大歓迎です□ 業界経験者の方は高待遇を約束します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 長年培ってきた葬儀のノウハウをもとに、 ご家族にとって大切な存在であるペットの 葬祭サービスをスタートします。 会社としてIPOの準備段階におり、 今年、5月には本社を渋谷駅徒歩1分の 道玄坂通りビルに移転します。 2024年の売上も300億円を見込んでおり、 新たなポジションも多数生まれています。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 あなたにお任せするお仕事は 大切な家族の一員であるペットを 亡くされて悲しいをされているご家族に 最後の別れのお手伝いをするお仕事です。 最近では慣れ親しんだご自宅でお葬式を あげたいと考えるお客様も数多くおり、 火葬のための設備が搭載された車両にて 現地に向かい、ご火葬やセレモニー、 お骨上げまで執り行います。 ペットは大切な家族だからこそ、 お別れを良い思い出にできるように、 飼い主様に誠心誠意寄り添いましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事の流れ 》 □09:30 出勤/朝礼して業務スタート □10:00 社内での準備 □11:00 現場(顧客宅)への移動 □13:00 火葬開始 □15:00 火葬終了/片付け □17:00 帰社/事務作業 ※運行エリアは東京23区内を予定 ※車両はキャラバン など +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 普通免許をお持ちであればOK! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆明るい対応ができる方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆葬祭業やペット業界経験者優遇 □段階的に学べる研修・OJTあり まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
子ども達と一緒に、成長できる環境/年間休日124日/服装自由
勤務地 |
東京都板橋区成増1-14-15 このこのリーフ成増教室 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 《このこのリーフとは?》 様々な創作活動や療育を通じて豊かな心を育みながら、 障がいのある子ども達とそのご家族を支援している「このこのリーフ」。 私たちは児童1人ひとりに個別支援計画を作成し、 "社会生活を送る上での支援"という基本を大事にしながら 「絵画教室」「書道」「音楽療法」「リトミック」「レクリエーション」など多彩な活動を行っています。 【仕事内容】 施設スタッフ(児童指導員・生活支援)【教育・福祉】 【具体的には…】 放課後等デイサービス施設「このこのリーフ」「このこのランド」のスタッフ(児童指導員・生活支援)として、 障がいのある子どもたちを教育し成長を優しくサポート。 遊びや勉強・おやつなど、子どもたちの学校帰りや休日の時間が有意義になるようお手伝いをお願いします。 各施設には小学生~高校3年生まで40名ほど在籍しています (小学生がメインです)【教育・福祉】 《こんな活動を行います》 ・工作やお絵描き、習字 ・音楽 ・お料理 ・公園での外遊び ・資料館や美術館での課外活動 様々な体験を通して子どもたちの豊かな感性を引き出し、個性を伸ばし、 将来の可能性を広げてあげるのが私たちの役目。 時にはあなたらしいアイデアや遊びを交えたり、手助けの仕方は自由です。 ぜひ楽しみながら取り組んでみてください。 《平日の1日の流れ例》 11:30...出社。その日の活動の支度をします(工作道具など) 13:00...近隣の学校まで子どもたちをお迎え 14:00...お勉強・課外活動などその日の活動をサポート 17:30...子どもたちを各ご家庭に送ります 18:30...施設にて、明日の準備や書類作成 19:00...お仕事終了。お疲れ様でした! 《勤務地》 希望を考慮の上、下記5施設より配属先を決定します <このこのリーフ> ・成増教室/板橋区成増1-14-15 アーバンスパークビル102 ・板橋区役所前教室/板橋区板橋2丁目64-13 Y&Iビル2階 ・西台駅前教室/板橋区高島平1丁目80-13 ティーエス西台4F <このこのランド> ・桜川五本けやき教室/板橋区桜川3-23-9 ヒルトップYS1階 ・上板橋教室/板橋区中台1丁目41-12 セントヒルズ1F |
求める人材 |
求めている人材 *「児童指導員・児童指導員任用資格」または 「作業療法士、理学療法士」をお持ちの方 *普通自動車免許をお持ちの方 【具体的には…】 ※児童指導員/社会福祉課を卒業または保育所・ 児童関係などの施設で2年の経験がある方 ※作業療法士、理学療法士有資格者 ※上記の福祉系の資格がない方は 運転免許お持ちならOK(送迎業務がある為) ★学歴不問・ブランクあっても可 |
【放課後児童支援員資格必須】学童保育施設の施設長
勤務地 |
東京都台東区松が谷2-31-9石黒ビル1F リックキッズ学童クラブ松が谷 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・新卒入社3年目/教室長 月収 311,000円 ・新卒入社6年目/教室長 月収 389,000円 ・新卒入社7年目/エリアマネージャー 月収 423,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 小学生対象の学童クラブ「リックキッズ 学童クラブ松が谷」で、 施設長として子どもたちの保育業務・出席簿作成やメール対応などの事務作業などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・連絡帳確認 ・経費管理 ・報告書作成 ・保護者向けのお便り作成 ・学校や地域、自治体との連携 ・シフト作成 など |
求める人材 |
求めている人材 〜学歴不問・未経験OK〜 【必須条件】 放課後児童支援員資格をお持ちの方 【その他】 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【放課後児童支援員資格必須】学童保育施設の運営スタッフ
勤務地 |
東京都江戸川区瑞江2-6-19 桜第一ビル 5F リックキッズ瑞江校 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・新卒入社3年目/教室長 月収 311,000円 ・新卒入社6年目/教室長 月収 389,000円 ・新卒入社7年目/エリアマネージャー 月収 423,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 小学生対象の学童(アフタースクール)「リックキッズ 瑞江校」で学童スタッフとして、 子どもたちの保育業務・出席簿作成やメール対応などの事務作業・学童イベントの企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・ブログ作成 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う「おやつ作り」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント(レクリエーションなど) ・「リックラブ(手芸・科学体験・ドローン)」 「リックスポーツ(かけっこ・サッカー・卓球・たいいく)」など |
求める人材 |
求めている人材 〜学歴不問・未経験OK〜 【必須条件】 放課後児童支援員資格をお持ちの方 もしくは以下の資格をお持ちの方 ・「保育士」の資格をお持ちの方 ・「社会福祉士」の資格をお持ちの方 ・高卒以上で2年以上児童福祉事業に従事した方 ・幼、小、中、高のいずれかの教諭資格を持つ方 ・大学もしくは大学院で、社会福祉、心理、教育、社会、芸術、体育のいずれかの学科・研究科を卒業した方 【その他】 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
この企業の類似求人を見る
年間休日120日以上で有給も取りやすい!賞与・各種手当充実◎
勤務地 |
東京都板橋区若木3-20-15 障害福祉サービス事業所 愛光 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【年間休日120日以上☆】 日勤のみのお仕事♪ 土日祝日休み! 残業はほとんどなし! <正社員 介護職募集!> 障がい福祉サービス事業所 愛光 での生活支援業務をお任せします! 障がい者の通所施設にて 利用者様の自立をサポートし、 社会参加を支援する仕事です。 研修体制が充実しているので 未経験の方、ブランクがある方も お気軽にご応募ください! ご自身のレベルに合わせて 働きながらスキルアップを 目指すことができますよ♪ 優しく温厚な施設長も しっかりあなたをサポートします♪ スタッフ同士のコミュニケーション 連携もばっちりなので 働きやすい職場ですよ! ・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 日中活動支援 活動の記録 レクリエーションの企画・運営 送迎業務 など 【ある1日のスケジュール】 09:00 送迎・順次登所 09:00 バイタル測定、水分補給、活動準備など 10:30 午前活動 11:30 昼食準備 12:00 昼食、口腔ケア、活動準備など 13:30 午後活動 15:00 送迎・順次降所 <こんな方大歓迎> 介護業界に興味がある! 家庭と両立して働きたい! 資格を活かせる仕事がしたい! 経験を活かして働きたい! 人と接する事が好き 家から通えるところで働きたい など、まずはお気軽にご連絡ください! <愛光とは> 当施設は2017年4月に開設されました。 場所は東京都板橋区に位置し、 最大収容人数は60名です。 私たちは、身体的または知的な障がいを お持ちの方々が地域社会で 自分らしく生活できるように、 日常生活の支援や就労支援を提供しています。 個々の個性を尊重し、 利用者とスタッフが共に楽しみながら、 笑顔があふれる支援を 提供することを心がけています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・ブランクある方も歓迎! 男女ともに活躍中! 生活支援の仕事や介護・福祉業界での アルバイトやパート経験も活かせます! 障がい者施設でやりがいもって活躍しませんか! |
管理職の経験が活かせる◎やりがい抜群×スキルUP可能
勤務地 |
東京都墨田区石原2-23-9 特定非営利活動法人SJ 重度訪問介護 紫~ゆかり~ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】サービス提供責任者 ―――――――――――――――――― \求人のポイント/ □スキルUPできる環境 □働きやすさの充実を図る職場 □やりがい充分なお仕事 ―――――――――――――――――― 訪問介護事業所の運営業務を 中心にお任せします。 具体的には… ●スタッフ管理 (シフト管理・勤怠管理・育成など) ●居宅介護支援事業所への営業 ●お客様に合わせた計画作成業務 ●請求書管理 入社後はまず、訪問介護業務に 携わっていただき、介護業務と 合わせて、運営業務も既存の 事業所にて管理者の下で学び、 経験を積むことができます。 ―――――――――――――――――― □スキルUPできる環境 入社後は訪問介護業務も経験できます! 管理職の経験を活かして働き、 さらにスキルUPを目指したい方も 必見のお仕事です! □働きやすさの充実を図る職場 週休2日制×日勤のみで プライベートも大切にできます! 現在活躍中のスタッフも、 家事・育児・趣味等、 プライベートと両立しながら 無理なく働いています! 働きやすい環境が整っているので、 長期で働きたい方にもピッタリです◎ □やりがい充分なお仕事 「ご利用者様に もっと幸せに過ごしてほしい」 という熱意がある方は ぜひ一緒にお仕事をしましょう! ================== 重度訪問介護「紫〜ゆかり〜」について ================== 「特定非営利活動法人SJ」が運営 している、墨田区石原で 重度障がい者を中心とした在宅介護を 行っている施設です。 障がいをお持ちの方が、在宅で安心して より良い生活が送れるよう 手伝いしています。 施設名通り「縁」や「ゆかり」を 大切に、墨田区に重度訪問介護を 根付かせていくために尽力しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *実務者研修修了者 *介護福祉資格 *介護福祉業界で 管理職の経験がある方 ◇経験年数不問 ◇年齢不問 |
【未経験/無資格/第二新卒歓迎】小学生向けの学童施設の運営
勤務地 |
東京都江東区亀戸2-33-12 白楽ビル2F リックキッズ亀戸校(※勤務地につきましては、希望をお伺いした後にこちらで配属先を決定いたします。) |
---|---|
給与例 |
給与例 ・新卒入社3年目/教室長 月収 311,000円 ・新卒入社6年目/教室長 月収 389,000円 ・新卒入社7年目/エリアマネージャー 月収 423,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 資格・経験は一切不問★第二新卒歓迎★ 子どもに関わる仕事がしたい方はぜひ!! 小学生対象の学童(アフタースクール)「リックキッズ 」で学童スタッフとして、子どもたちの保育業務・出席簿作成やメール対応などの事務作業・学童イベントの企画などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・ブログ作成 ・シフト作成 ・メール送信 ■イベントの企画運営 ・長期休みのキャンプ・日帰りイベント ・将来の夢をもとに子ども達自身が企画から体験までを行う「リックタウン」 ・月に1度全校舎共通で行う「おやつ作り」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」「夕食会」 ・その他各教室で行うデイリーイベント(レクリエーションなど) ・「リックラブ(手芸・科学体験・ドローン)」 「リックスポーツ(かけっこ・サッカー・卓球・たいいく)」など |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大卒以上 〜第二新卒歓迎・20代活躍中〜 資格・経験は一切不問です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
東京都【23区】をさらに勤務地で絞り込む
年収で絞り込む
他の勤務地から探す
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す