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住宅手当ほか充実の福利厚生|診療18:30迄|
勤務地 |
東京都中央区勝どき5-3-2-205 勝どきザ・タワー歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【1】歯科衛生士業務について ……………………………………… PMTCなど一般的なメインテナンスを中心に行っています。 当院は予約制で1枠30分のため、1日で最大16名の患者様を担当することが可能です。 ご経験者の方は、今までの経験で十分に活躍いただけます。 若いスタッフが活躍している職場です。 ※フロア清掃・タオルクリーニングは 業者に外注しているので、DH業務に集中できます! 〈設備〉 エアフロー2台あり DHもマイクロを使用できます! 〈患者層〉 ファミリー層が多く来院され、小児メインテナンスも多いです。 気さくな患者様が多く、コミュニケーションも大切にしています。 【2】新人研修・スキルアップ ……………………………………… 〈新人研修〉 Lマニュアル・研修カリキュラムあり L診療時間内研修が充実 しっかりと学べる体制が整っていますので、技術に自信のない方でも安心してお仕事に慣れていただけます。 マンツーマンで安心の教育研修を経た後、担当を受け持ちます。 不安なことや疑問点はそのままにせず、気軽に質問しやすい環境です。 〈スキルアップ〉 L外部セミナー参加補助あり L資格取得支援制度あり(取得者には資格手当あり) L学会の年会費補助あり 学びたい気持ちはしっかり支援します。 【3】頑張りを還元する歩合給制 ……………………………………… 担当制の治療で、ペリオ、審美、インプラントなど、得意な分野で活躍できる診療体制です。 固定給制のほか、歩合給制も選択いただけます。 PMTC・ホワイトニング・ガムピーリング・矯正はプラスで歩合給に反映いたします。 頑張りを評価し還元していますので、やりがいにも繋がります。 【4】万全の感染対策 ……………………………………… 口腔外バキュームあり 空気清浄機全ユニットに設置 可能な限りディスポーザブルの使用 患者様・スタッフの感染対策を徹底し、不安なく勤務できる環境を整えています。 【5】労働環境・福利厚生 ……………………………………… 顧問社労士が在籍しており、長く安心して働いていただけるよう労働環境を整えています。 ・社保完備(健康保険は協会けんぽ) ・住宅手当あり ・有給取得率100% ・希望日に取得しやすい ・健康診断・各種予防接種補助あり ・制服付与 ・産休育休制度(取得実績4名) ・退職金制度あり ・無料Wi-Fi利用可 健康保険は協会けんぽです。 以下のメリットがあります。 L傷病手当あり L出産手当金あり L育児休暇中の保険料の免除 ※歯科医師国保は上記なし 【勝どき駅までのアクセス】 ・門前仲町から都営大江戸線で約4分 ・新木場から東京メトロ有楽町線・都営大江戸線で約13分 ・新橋から都営浅草線・都営大江戸線で約14分 ・両国から都営大江戸線で約20分 ________________________________ 最後までお読みいただきありがとうございます。 見学・応募お待ちしております!! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 歯科衛生士免許をお持ちの方 |
オープニングスタッフ募集!!「大井町駅」より徒歩7分♪「鮫洲駅」より徒歩3分♪老人ホームでの介護業界未経験・ブランクがある方も歓迎♪資格取得支援制度完備♪ソニー・ライフケアのグループ企業♪
勤務地 |
東京都品川区東大井4-10-7 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『はなことばプラス大井町』は、2024年6月1日オープン予定の介護付き有料老人ホームです 86室(全室個室)定員93名のお客様をお迎えするべく、オープニングスタッフを募集致します。 お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っていけるホームを目指して参ります。 共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【仕事内容】 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行 等 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ☆1日の流れ(日勤例) 09:00 出勤 *** 09:15朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 09:30 バイタルチェック、排泄介助 10:00 入浴介助 11:30 昼食誘導、食事介助 *** 12:30 休憩 *** 13:30 口腔ケア、体操サポート 15:00 おやつの準備・配膳 16:00 レクリエーション、見守り 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り 17:30 介護記録の入力 *** 18:00 退勤 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 いずれかをお持ちの方 L 初任者研修 L 実務者研修 L 介護福祉士 L 社会福祉士 試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 介護の実務経験必須(年数、類型は不問) 【歓迎】 ☆人と接することが好きな人 ☆チームで仕事を進めるのが好きな人 ☆コミュニケーションが好きな人 ☆ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 【ご年齢】 64歳までの方 ☆65歳定年制 以降も再雇用制度でご活躍いただけます 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍】 ◆20代の第二新卒の方! ◆30代、40代の異業種からの転職者! ◆50代のミドル中高年の方! ◆主婦(主夫)活躍中! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
□□研修制度充実□□□安心のセントケアグループでますます需要高まる「訪問介護」デビューしませんか□完全週休3日制□年間休日161日□短時間勤務もOK□
勤務地 |
東京都練馬区貫井 セントケアDX株式会社/06 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【働きやすい条件が揃っています!】 *<相談しやすい環境です!> 社長を含めた全役職者が現場経験者! *<きちんとリフレッシュしながら働けます!> 完全週休3日制で年間休日は161日あり! *<セントケアグループなら研修充実!> メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入! 研修体制が整っています! *<未経験の方やブランクのある方もOK!> 訪問介護の経験者は即戦力として優遇します! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6670-8922まで 「indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 訪問介護において運営、お客様サービスを コーディネートする役割を担っていただきます。 <具体的には> ◎サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング・新規のお客様の初回訪問 ◎訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助(1日4時間程度) ◎スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 ◎訪問介護計画書作成 ◎カンファレンス会議出席 ◎スタッフの指導、育成 ◎シフト作成 ◎お客様宅にスマートウォッチ、睡眠見守りシステムなど導入 ◎運営はペーパーレス化 ◎スタッフ全員正社員、PC・スマホ貸与 営業所の中心的な役割を行っていただきます。 2022年11月に開設した営業所であり、 営業所の成長へご尽力してくださる方を募集しております。 【セントケアDXについて】 さまざまな介護・看護事業を展開している 「セントケア・ホールディング株式会社」のグループ企業です。 当事業所は訪問看護ステーションも併設しており、 ともに連携しながら利用者をサポートします。 お客様の日々の状況を数値化できるICT機器を導入し、 利用者が安心できるサービスの推進をおこなっています。 「想い・熱意・志」を大切にしながらともに がんばってくださるサービス提供責任者を募集中です。 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 訪問介護未経験、新卒可 ブランク可 Uターン・Iターン歓迎 経験者優遇 介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せあり 【訪問事業の経験不問!必要なのは意欲のみ!】 研修制度充実!ブランク歓迎の大募集です! 平均年齢20代〜50代で、男性・女性活躍中! 長期歓迎! オープニングスタッフとして活躍している先輩や、 中高年からスタートされた方、ブランクありなど、 幅広い方が在籍しています。 その他、アルバイトやパートなど非正規雇用の方、 扶養控除内で働きたい方、 友達と一緒に応募したい方、 新卒・第二新卒の方など全て歓迎! スピード選考・スピード採用で対応します! 「資格を活かして無理なく働きたい」 「スキマ時間を有効に使いたい」など、 志望動機は正直でOKです! ハローワークでお仕事をお探しの方も、 この機会にぜひご応募ください! |
週3日お休み可能!/経験者歓迎〇
勤務地 |
東京都杉並区阿佐谷南1-36-12 阿佐ヶ谷パール歯科・矯正歯科 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 経験者、週5日勤務:年収390万円(月給28万円×12ヵ月+賞与) 【採用基準はアナタの素敵な笑顔】 今回の募集は歯科助手・受付の経験や能力ではなく、人柄重視! 歯科医院なので、老若男女様々な方が来院されます。 患者さんを明るい笑顔でお迎えして、 コミュニケーションを取れる方にぜひ来て頂きたいと思っています。 実務の現場を少しずつ覚えていってくださいね!未経験の方も丁寧にサポートします |
仕事の概要 |
仕事内容 歯科医院の受付業務と裏方作業をお任せ! 【お仕事内容は下記内奥になります◎】 ・書類整理 ・会計などデータ入力 ・電話対応 ・社内の備品整理や消耗品の発注 ・オフィス内の清掃 ・歯科医のアシスタント業務 ・治療器具の洗浄 ・クリニックの清掃 常時2名体制 患者様のご案内、電話対応、器具の滅菌処理、院内清掃など。 賞与年2回、頑張り次第で昇給も◎経験者の方優遇! 【業績好調のため、増員募集です】 2021年にOpenした歯科医院。 受付業務は必ず2名体制で行いますし、教育制度もしっかり整っていますので、 ブランクありの方でも安心して働くことができますよ。 経験者の方大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 <20〜40代女性活躍中> ・歯科助手経験が1年以上ある方必須 ・「明るい対応と接客に自信のある方」 ・事務でのお仕事を考えている方 ・落ち着いてお仕事をしたい方 ・高収入で働きたい方 ・明るく笑顔で働ける方 ・細かい作業が得意な方 ・気配りのできる方 ・ある程度長期で働ける方 ・人と接することが好き ・駅チカの場所で働きたい ・プライベートを大切にしながら働きたい ・歯科助手経験を活かしながら長く働きたい ・知識を活かしてスキルアップしたい 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
□賞与4カ月分支給!有給休暇取得率93%!年間休日123日!大手ならではの福利厚生充実!□
勤務地 |
東京都江東区豊洲 アイセイハート薬局 東雲店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □数字で見るワークライフバランス□ ワークライフバランスに関わる福利厚生制度や働く環境について、アイセイ薬局のデータをご紹介します。 「仕事もプライベートも充実させたい」という従業員の声に応え ひとり一人が安心で充実した生活が送れるようアイセイ薬局ではバックアップをしています。 ==================== □□年間休日:123日(業界平均:約105日) □□有給取得率:93%(業界平均:約50%) □□人材定着率:97.3% □□育休復職率:98.1% □□産前・産後休業取得率:100% (2021年度実績) ==================== 産育休の制度がとても浸透しており、 お互いに助け合う風土があるので、 ライフステージの変化の際にも安心です。 有給も取りやすく、残業も月8時間程度なので、 ご自身やご家族との時間を大切にしていただけます。 【仕事内容】 調剤薬局における薬剤師業務全般 ・調剤業務 ・一般医薬品販売 ・薬歴作成、服薬指導 ・薬品の仕入、在庫管理 ・医療機関連携 ・在宅訪問等 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 薬剤師資格をお持ちの方 <こんな方を歓迎します> ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 □□女性比率4割以上 |
□賞与4カ月分支給!有給休暇取得率93%!年間休日123日!大手ならではの福利厚生充実!□
勤務地 |
東京都大田区大森町駅 アイセイ薬局大森町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □数字で見るワークライフバランス□ ワークライフバランスに関わる福利厚生制度や働く環境について、アイセイ薬局のデータをご紹介します。 「仕事もプライベートも充実させたい」という従業員の声に応え ひとり一人が安心で充実した生活が送れるようアイセイ薬局ではバックアップをしています。 ==================== □□年間休日:123日(業界平均:約105日) □□有給取得率:93%(業界平均:約50%) □□人材定着率:97.3% □□育休復職率:98.1% □□産前・産後休業取得率:100% (2021年度実績) ==================== 産育休の制度がとても浸透しており、 お互いに助け合う風土があるので、 ライフステージの変化の際にも安心です。 有給も取りやすく、残業も月8時間程度なので、 ご自身やご家族との時間を大切にしていただけます。 【仕事内容】 調剤薬局における薬剤師業務全般 ・調剤業務 ・一般医薬品販売 ・薬歴作成、服薬指導 ・薬品の仕入、在庫管理 ・医療機関連携 ・在宅訪問等 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 薬剤師資格をお持ちの方 <こんな方を歓迎します> ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 □□女性比率4割以上 |
オープニングスタッフ募集!!「鮫洲駅」より徒歩3分♪「大井町駅」より徒歩7分♪資格取得支援制度完備♪老人ホームでの介護業界未経験・ブランクがある方も歓迎♪ソニー・ライフケアのグループ企業♪
勤務地 |
東京都品川区東大井4-10-7 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『はなことばプラス大井町』は、2024年6月1日オープン予定の介護付き有料老人ホームです。 86室(全室個室)定員93名のお客様をお迎えするべく、オープニングスタッフを募集致します。 お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っていけるホームを目指して参ります。 共感いただける方のご応募を心よりお待ちしております。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【仕事内容】 〇お客様の身体機能の確認 〇必要な機能訓練の検討 〇機能訓練計画書の作成 〇個別リハビリの実施 〇他スタッフへ集団リハビリのレクチャー 〇その他、付随する業務(見守り、食事のサポートなど) 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」 事業コンセプトであるLifeFocusの考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか? 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 《LifeFocusとは》 ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。 「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。 ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 |
求める人材 |
求める人材: 【保有資格】 理学療法士 【ご経験】 実務経験必須(類型・年数不問) 高齢者施設での機能訓練指導経験あれば尚可 【年齢】 64歳まで(65歳定年制) 【こんな方にお勧め】 ☆コミュニケーションが好きな人 ☆チームで仕事を進めるのが好きな人 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 ☆人と接することが好きな人 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍】 ◆20代の第二新卒の方! ◆30代、40代の異業種からの転職者! ◆50代のミドル中高年の方! ◆主婦(主夫)活躍中! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
増員募集だから入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループWEB面接OK□□介護福祉士国家資格登録前の応募もOK□介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□職種未経験OK
勤務地 |
東京都新宿区 セントケア新宿 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 【安心のフォロー体制】 研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者と しての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研 修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に 情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本 社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。 【介護福祉士キャリアアップ】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。介護サー ビスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を後 進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えてい ます。トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター 、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます! |
平均年30歳/年休130日/残業10h以内/月給33万円〜
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-4-15 恵比寿ウィメンズクリニック |
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給与例 |
給与例 ・500万円/30歳/看護師・常勤/経験2年目 (月給28万円+諸手当+賞与) ・600万円/33歳/看護師・常勤/経験3年目 (月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 医療法人社団小梅会 恵比寿ウィメンズクリニックは、 開業から4年で患者様総数も15,000名超え。 妊活・不妊治療は、生活や考え方の多様化、夫婦共働きなどの理由で 年々難しくなっています。 これから治療に向き合う患者様のご不安を和らげるような ご対応をお願いできればと思います。 具体的には、以下の看護師業務をお任せします。 *採血や注射 *診察補助 *カウンセリング *検査機器の操作 【当院の体制】 医師1名 看護師4名 培養士4名 受付スタッフ8名 事務長1名 20名ほどのスタッフが1つのチームとしてコミュニケーションをとりながら、 日々患者様の治療を行っております。 20代・30代・40代が多く活躍している環境です。 20代〇割 30代〇割 40代〇割 また女性が○割在籍しているので、女性が多い職場です。 婦人科クリニックならでは家庭と両立できる環境です。 ・産休・育休取得実績多数あり ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり アットホームな環境で、これまでの看護師経験を活かしたい方は、ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 何よりもチームワークを大切にできる方 \当てはまる方は応募大歓迎/ ◆看護師としての経験がある方 ◆チームの和やコミュニケーションを大切にできる方 ◆不妊治療や婦人科での看護師経験のある方 大きなクリニック・病院はあまり向いていなかった、 アットホームな環境で「患者様目線」で治療に向き合いたいという方大歓迎です! ◇ "気軽"で"安心"できるクリニックを ◇ 不妊治療はとてもデリケートで、患者様とは時に長いお付き合いになることもあります。 通院が日々の生活や仕事の負担にならないよう、患者様が無理なく通えるクリニックを目指しています。 「恵比寿駅徒歩1分の立地」、「朝8時から夜9時までの診療」も大切な要素ですが、 温かく患者様をお迎えできる雰囲気作りと安心して受けられる診療こそ、 当院の魅力にしていきたいと思っています。 なお、当院は不妊治療クリニックですが、自然妊娠を目指した診療に力を入れているため、 体外受精・顕微授精は本当に必要な患者様にのみステップアップをお勧めしています。 ◇当院の特徴について◇ 当院は20名ほどの小さな不妊治療クリニックですので、 職種に関係なくスタッフ各々が直接コミュニケーションを取り、 クリニックが1つのチームとして患者様の治療を行うことを大切にしております。 専門職としての技術力ももちろん大切ですが、 当院としてはスタッフ同士が協力し合うチームワークや協調性を重視しています。 大きな組織は向いていない…と思っている方は、ぜひ当院で働いてみませんか。 ◇ 知識や経験を積める環境 ◇ 今回は「看護師」を募集いたします。 必要な知識や業務は、入職後に一つひとつ丁寧にお教えします。 大切なのは、"患者様の不安を軽くするために自分が何ができるか"という想いです。 実際に活躍しているスタッフは思いやりある方ばかりで、 とても働きやすい職場であると自負しています。 また、希望者には学会・研修会に参加して頂くなど 向上心・向学心がある方にも最適な環境とも言えます。 患者様のための診療を日々行いながら、ご自身も成長して頂けたらと心から願っております。 |
やりがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です!
勤務地 |
東京都練馬区豊玉南26-6 社会福祉法人安心会 豊玉南しあわせの里 |
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給与例 |
給与例 <年に3回の賞与あり!初年度年収430万円以上!> 年収は県内トップクラスの430万円以上! ※介護福祉士有資格者の場合 埼玉県、東京都を中心にたくさんの特養、デイサービス、グループホーム、 保育園事業等を行っており、法人基盤がしっかりとしているため、 安定した高給与が職員にお支払いできております。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <資格はあるけど未経験で・・・そこから始めたスタッフも、今や立派に一人前!安心のサポート有り☆> ご利用者様の状態にあわせたケアプランに基づき ・入浴 ・食事 ・機能訓練 ・健康管理 等の日常生活上のお手伝いをお願いします。 仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めましょう。 積極的にコミュニケーションを取ってくださいね! <先進的な介護ソフトやICT機器を積極的に導入!職員が働きやすい環境作りで業務の効率化&負担軽減♪> ICT/ISOの導入 <安心会グループでの導入実績> ・ショートステイでの紛失事故の減少 ・ご利用者様の睡眠状況の改善&夜間巡視の回数減少などの負担軽減(眠りスキャン) ・記録時間削減でコミュニケーション促進(ケアカルテ) ・経験の差を埋めるマニュアル制度 など ☆職員の皆さんが働きやすい環境に力を入れています! <充実の福利厚生!長く働ける環境が整っています♪> 職員の福利厚生も充実!職員を大切に考えている施設です♪ ・入職日から有給付与 ・末子が小学校2年生に上がるまで時短勤務可能 ・夏、冬休みも各3日有り など働きやすさバッチリです! <チームワークの良さが働きやすさに繋がっている。それを実感できる職場です。> 年齢層は様々ながらスタッフ間のチームワークの良さは抜群◎ 仕事帰りや休日も遊ぶことがあるくらい仲が良いんです! 仕事中もご利用者様を交えて和気あいあいとしています。 人間関係が良好だから、長く働いてくれるスタッフが多いのも特徴です! |
求める人材 |
資格 経験不問 未経験者歓迎 |
美容に興味がある方、歓迎!SNS運用やサポート事務をお任せ!
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町1-23-15 SUZUYAビル4階 SK新宿歌舞伎町美容外科・歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 残業ほぼなし 完全週休2日制 \ 「患者さまの本当の笑顔をつくりだす」を 合言葉に美容医療・歯科を展開している 《SK新宿歌舞伎町美容歯科・外科》では 最新機器による治療と豊富なメニューを掲げ 新宿歌舞伎町で一番通いやすい クリニックを目指しています! 今回はクリニックの広報活動および サポート事務スタッフを募集します! まずは集客に関する業務から 徐々に覚えていってください。 先輩によるOJTを受けながら 少しずつ知識が身につきますよ♪ - □具体的には□ - ◆集客◆ 集客媒体の業者と打ち合わせや振り返りを 行い、効果の期待できるメニューを 検討・作成していきます。 □業者の方がしっかりと 相談に乗ってくれるので 経験のない方でも安心して始められます! □ ・・・・・・・・・・・・・・□・・・・・・・・・・・・・・ □ ◆SNSの運用◆ インスタへの投稿を行います。 画像加工〜文章作成〜投稿までをお任せ! 画像ソフトなどの使用経験がある方は スムーズに始められるかも! □今後はTikTokなどの動画投稿にも 挑戦する予定です。 自身でも投稿されている方は そのノウハウを活かしてください! □ ・・・・・・・・・・・・・・□・・・・・・・・・・・・・・ □ ◆サポート事務◆ 税理士など各種機関とのやり取り スタッフのシフト作成 院内のPOP作成、他 運営のバックアップをお願いします。 □売上管理など数字を扱っていた方や 営業などの経験がある方は スキルを存分に活かせますよ! □□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□□ どんなサービスが求められているのか、 より多くの方に来院していただくには どうすればよいか…等 お客様のご要望にマッチするような 広報活動を考えてください。 お客様に「広告を見て来ました」と 言われたり、来院数の増減など、 効果が目に見えると やりがいを感じられますよ! □ ・・・・・・・・・・・・・・□・・・・・・・・・・・・・・ □ また、当院のバックオフィスは 少数精鋭で運営しているので、 さまざまなことに関われるのも魅力の一つ あなたにも大きな裁量権をもって 取り組んでいただくので、 チャレンジ精神があれば尚歓迎です! □□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□□ ◆診療内容について※一例 【美容歯科】 □ホワイトニング・クリーニング □セラミック □矯正 【美容外科】 □二重整形・目元のケア □糸リフト・リフトアップ □顔の脂肪除去・小顔 □ヒアルロン酸注入 □ボトックス 【美容皮膚科】 □しわ・たるみのケア □美白・ニキビ・メディカルエステ □医療脱毛 □美容点滴 …他 □韓国式の美容治療を研究しており、 最新の医療機器と確かな技術で、 患者さまの『なりたい自分』になる お手伝いをしています! □━━━━━━━━━━━━━━□ 目指すのは新宿で 「一番通いやすい病院」 □━━━v━━━━━━━━━━□ □当院が選ばれている3つの理由□ @美容外科・美容皮膚科・美容歯科と あらゆる美をカバーしています。 A患者様の「なりたい自分」を叶える 最新医療設備を完備しています。 B雨でも安心!新宿サブナード直結で 好立地&好アクセスなクリニックです。 ちなみにクリニックの「SK」は ◎すごく可愛い ◎すごく綺麗 ◎すごくカッコいい ◎新宿歌舞伎町 …と、それぞれの頭文字に 想いを込めて付けているんですよ♪ □━━━━━━━━━━━━━━□ 院長のモットーは 「社員に負担をかけない」こと □━━━v━━━━━━━━━━□ □ワークライフバランスの実現も可能□ 当院では、無理のない働きかたで 自分らしく活躍できるよう、 完全週休2日+定時上がりが基本。 希望によっては、週休3日制も相談OK プライベートを大事にしたい スタッフのために、予約がない日には 早上がりにすることもあります。 □ ・・・・・・・・・・・・・・□・・・・・・・・・・・・・・ □ 2022年11月にオープンと 比較的新しいクリニックなので、 清潔感も抜群です。 スタッフ専用のお手洗いなど 細かな配慮も忘れず、気持ちよく 仕事ができる環境を整えています。 あなたも当院で新たな一歩を 踏み出してみませんか? 一緒に働くスタッフみんなが あなたの活躍を楽しみにしています! □□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□□ |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験・前職・資格などは一切不問! ◆基本的な社会人マナーがある方 ◆ネットリテラシーがある方 / 美容に興味がある方なら どなたでもOK! \ 業界問わず、店舗・施設運営などの 経験がある方は大歓迎です! ちょっとでもやってみたいと感じたら すぐにでも応募ください! □━━━━━━━━━━━━□ こんな方におススメ □━━━v━━━━━━━━□ □数字に強い方 □SNSをよく見る方 □販売職で働いていた方 □スタッフ管理の経験がある方 □店舗運営の経験がある方 □個人・法人問わず営業経験がある方 □試行錯誤するのが好きな方 □誰かの役に立ちたい方 □生活を安定させたい方 □新しいことにチャレンジしたい方 |
増員募集だから入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループWEB面接OK□□介護福祉士国家資格登録前の応募もOK□介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□職種未経験OK
勤務地 |
東京都北区 セントケア赤羽 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 【安心のフォロー体制】 研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者と しての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研 修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に 情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本 社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。 【介護福祉士キャリアアップ】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。介護サー ビスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を後 進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えてい ます。トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター 、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます! |
増員募集だから入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループWEB面接OK□□介護福祉士国家資格登録前の応募もOK□介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□職種未経験OK
勤務地 |
東京都練馬区 セントケア練馬 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 【安心のフォロー体制】 研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者と しての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研 修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に 情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本 社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。 【介護福祉士キャリアアップ】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。介護サー ビスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を後 進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えてい ます。トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター 、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます! |
2023年8月新規開設□開設前入社可能□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士の資格を活かしてサービス提供責任者として活躍□将来的には研修担当へキャリアアップもできる環境□
勤務地 |
東京都北区 セントケア赤羽サテライト 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 【サポート体制】 新規開設の事業所のため、少人数のスタッフ でのスタートを想定しておりますが、事業所 の所長、エリア統括係長共に訪問介護の経験 者ですので、サービス提供責任者の業務につ いても、所長、エリア統括係長がフォロー、 サポートしていきます! 開設後少しずつ、お客様数を増やし、規模を 大きくしていく予定です。 【安心のフォロー体制】 研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者と しての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研 修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に 情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本 社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。 【介護福祉士キャリアアップ】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。介護サー ビスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を後 進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えてい ます。トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター といった研修担当へキャリアアップが目指せます! |
【高収入が叶う★】待遇抜群!MAX50万を超える高月給/福利厚生・手当充実/完全週休2日制!
勤務地 |
東京都港区 おうちのカンゴ麻布十番支所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 在宅サービス施設の作業療法士募集! サポートが必要な方のために リハビリや運動指導をお願します! +*------------------------------------------- 【専門スタッフ充実!】 〇看護師、理学療法士、言語聴覚士が在籍 様々な専門スキルを持つスタッフと一緒に お仕事していただけます! 【風通しの良い職場環境!】 〇20代〜50代の幅広い世代が活躍中! 密接なコミュニケーションをとりながら 質の高いサービスを提供しています! --------------------------------------------*+ // 時短勤務のご相談はお気軽に! \\ ┗ お子さんがまだ小さい方! ┗ シングルで子育て中の方! ┗ 自宅で介護中の方!など <詳しい仕事内容> 医師の指示のもと、利用者さんに合った リハビリ、運動などのサポートや指導を お願いします。 ◎訪問形式の業務になります ◎訪問件数は1日5件程度 ◎訪問先はステーションから2~4km圏内 →自転車で行ける範囲(片道5~20分以内) →電動自転車貸与あり! ◎精神障がい者の在宅看護セミナー研修制度あり |
求める人材 |
求める人材: 《必要資格と条件》 ・作業療法士資格 ・経験、実務年数は不問です 『働きたい』その気持ちがあればOK! 皆さん大歓迎です! ■ ブランクあり ■ 資格はあるけど未経験 ■ 既卒・第二新卒 ■ レベルアップしたい ■ 収入アップしたい ■ 子育ても大切にしたい ■ フルタイムで探している ■ 訪問未経験の方 「社会や人の役に立ちたい」 「働きやすさ優先」 「医療福祉業界で実績を積みたい」 応募の理由は何でもOK◎ ハローワークで求職中の方もぜひ! |
日曜完全定休□□春からスタートOK□□□異業種からの転籍実績多数□キャリアアップできる仕事□WEB面接OK□□充実の資格取得支援□自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都北区 セントケア赤羽 訪問入浴 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、 ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の 搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 【入社後の研修体制】 入社1日目:会社のこと、介護保険、訪問入浴について座学研修 。介護業界未経験の方もご安心ください!入社2日目以降:OJT 。まずは既存スタッフに同行。お客様や搬入出、機材の設置、洗 髪の方法等だけではなく、お客様が好きな話題等も細かくお伝え しています!車の運転もサポートしています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通運転免許(運転経験は不問) 【あれば尚可】 介護福祉士、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、 介護職員実務者研修 (ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) |
★週休2日×ほぼ残業なし★都内で看護師として働ける◎高月給50万円可◎時短勤務等の柔軟性抜群◎
勤務地 |
東京都渋谷区 おうちのカンゴ代々木上原支所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * … … * … …* … …* … … □都内の看護ステーション勤務♪ □高月給『50万円』が狙える! □完全週休2日制!平日休みor土日休み! □時短勤務や週4日勤務の正社員制度有! * … … * … …* … …* … … 訪問看護のご経験は問いません! ”正看護師資格”をお持ちであれば大歓迎◎ 新たな看護キャリアを築きませんか? ★都内で看護師として働きたい方 ★病院看護からの転職を考える方 ★ガッツリ稼ぎを増やしたい方 そんなあなたにピッタリ♪ 訪問看護未経験の方でも安心して働けるよう 初期研修や同行訪問研修をご用意しています! 業務に慣れるまで先輩スタッフが伴走します(^^) お任せする業務について・・・  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆健康状態の観察 ☆病状悪化の防止・回復(寝たきり予防のためのケア) ☆療養生活の相談とアドバイス ☆リハビリテーション ☆点滴、注射などの医療処置 ☆痛みの軽減や服薬管理 ☆清拭や入浴介助・緊急時の対応 ☆排泄管理及びケア(排泄の自立支援、適切なおむつ使用等) ☆栄養管理及びケア(食事摂取への支援、脱水予防等) ☆療養環境の整備(適切な福祉用具の使用等) ケアマネさんや介護福祉士さん 訪問医や訪問薬剤師さんなどと一緒に 利用者様の生活をサポートしてください! ー給与例ー ◆臨床3年/入職2年目 1日4件4h訪問の場合→月給35万円 ※訪問手当:48万〜 ※年収:468万円 + オンコール手当等あり ◆臨床3年/入職3年目 1日5件5h訪問の場合→月給38万円 ※訪問手当:72万〜 ※年収:528万円 + オンコール手当等あり |
求める人材 |
求める人材: \正看護師資格1つあればOK// 下記に当てはまる方は歓迎致します。 ◎20代・30代の若者 ◎40代・50代のミドル・中高年の方 ◎訪問看護は未経験の若手 ◎子持ちの主婦(夫)さん ◎病院やクリニック等で看護師経験がある方 ◎一度現場を離れたブランク有の方 手厚い研修とフォロー体制で あなたを徹底バックアップしていきます! 訪問看護デビューも応援♪ <<人柄重視×ポテンシャル採用>> 『訪問看護に挑戦してみたい!』 『都内で看護師として働きたい!』 『今よりも収入アップさせたい!』 『子育てと両立しながら働きたい!』 など、応募の理由は何でも構いません□ |
≪都内で高月給のチャンス□≫☆正看護師資格必須☆豊富な手当で給与UP!☆月給50万円も狙える!
勤務地 |
東京都世田谷区 おうちのカンゴ三軒茶屋支所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。・。・。・。・。・。・。・。・ 『正看護師』の資格を活かして高収入GET♪ 同業界での転職を考えている方いませんか? ・。・。・。・。・。・。・。・。・ □ 都内で正社員として働きたい方 □ 待遇面重視で転職したい方 □ 訪問看護師に挑戦してみたい方 そんな想いの看護師経験者さんは是非□ \当社はココが魅力!/ 〇各種手当が豊富で基本給+αで高月給! 〇1人1人に合った働き方可能! └ シングルの方や主婦(主夫)さんは 時短勤務やオンコールの相談OK! └ 土日のみの勤務OK!(希望者) 〇試用期間があるので未経験者も安心! └ 現場に慣れながらスキルUP↑↑ 気になった方は是非、ご応募下さい(^^) ~お任せするお仕事~ 医師の指示に基づいて、お客様のご自宅へ 訪問して看護サービスを提供致します。 □賞与あり(年2回) @歩合制 (訪問件数が少ない場合での選択ケース) A 回数制 2年目以降 (訪問件数が多い場合での選択ケース) ※会社業績賞与 : 職級に応じて支給 □月給例 ■ 臨床3年(入職2年目) 【1日4件4h訪問-歩合制】の場合 └ 月給:35万 訪問手当:48万~ ■ 臨床3年(入職3年目) 【1日5件5h訪問-回数制】の場合 └ 月給:38万 訪問手当:72万~ |
求める人材 |
求める人材: 必須資格 正看護師資格のみ 6か月間の試用期間で徐々に 現場に慣れていきましょう♪ \こんな方にオススメです!/ □シングルマザー(ファザー)の方 □小さいお子様がいらっしゃる方 □主婦(主夫)さん □正社員で安定して働きたい方 □病棟以外でも看護師経験がある方 (介護施設/老人ホーム等) □土日だけ働きたい方 □都内で働きたい方 □高収入を狙って働きたい方 など |
未経験歓迎/月給29万円〜/20代30代が活躍中の職場!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 株式会社クーリエ |
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給与例 |
給与例 350万円/入社1年・24歳・営業/月給29万円+諸手当 450万円/入社2年・28歳・リーダー/月給32万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【成長を支える仲間を募集中】 当社は2011年の創業以来、直近3期で130%を超える売上アップを続けています。 当社のWebメディア「みんなの介護」は、月間PV数1,200万、月間UU数330万を誇る介護業界の利用者数No.1メディアとして成長を続けています。 しかし、私たちは現状に満足せず、新しい価値を生み出し、飛躍的な成長を遂げていくため、新たに10名以上の積極採用を行います。 さらなる発展に向け、新たな発想やバイタリティを持った方を大歓迎します。 意欲を重視した選考を行い、一緒に成長し、未来を創造する仲間を募集します! 【仕事内容】 <社会に貢献する仕事> 私たちのWebメディア「みんなの介護」は、資料請求や見学予約をされたお客様に対し、最適な介護施設への入居をサポートする仕事をしています。私たちのサイトは、高い検索性と信頼性を持ち、お客様のニーズに合った施設を見つける手助けをしています。 <業界知識がなくてもOK> 「みんなの介護」は、安心して暮らせる老人ホームや介護施設を見つけるための検索サイトです。 私たちは、お客様がニーズにピッタリ合う施設を見つけられるように、きちんとした情報を提供しています。 私たちのサイトは業界で広く知られており、社会に貢献できる仕事です。 <お客様に寄り添ったサポート> 「みんなの介護」を利用されたお客様に、電話で連絡を取り、入居を検討しているエリアや施設の種類、看護・医療体制、お客様のこだわりなどをお伺いし、最適な施設への入居が実現できるようサポート・提案を行なっています。 【新しい価値を生み出す仲間を募集中】 当社は2011年に創業し、直近3期では130%を超える売上アップを達成しています。 私たちのWebメディア「みんなの介護」は、介護業界でNo.1の月間PV数1,200万、月間UU数330万を誇るメディアとして成長しています。 しかし、現状に満足せず、今後も新しい価値を生み出し、飛躍的な成長を遂げていくため、新たに10名以上の仲間を募集します。 新しいアイデアや活力に溢れた方を歓迎し、意欲を重視した選考を行います。 一緒に成長し、未来を創造する仲間を募集しています。 【職場環境の特徴】 ◆快適なオフィス環境 オフィスは、オリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気で、椅子はデザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 ◆学びの支援 特注の大きな本棚があり、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入され、誰でも自由に読むことができます。役員の推薦図書もあり、多くのメンバーが活用しています。 ◆コミュニケーション促進のスペース オープン会議スペースでは、部署を超えた活発なコミュニケーションが生まれています。 ◆経営陣との距離 ワンフロアのため、経営陣との相談がしやすく、経営視点を持つことができます。 【働く環境1】 <介護業界の知識ゼロでも問題なし!> 最初の3日間は、座学による導入研修を行います。介護業界の基礎から、「みんなの介護」の仕組み、仕事の進め方、社内ルールなどを丁寧に説明していきます。 その後は、アドバイザー業務をスタート。先輩と一緒にお客様への提案やサポートを行いながら、実務を学んでいきます。職種未経験や業界未経験のメンバーも多数活躍しており、安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 【働く環境2】 <20代〜30代が活躍中!成長意欲の高いメンバーが集まっています> ★時間内に仕事を終わらせることが評価されるため、集中力の高いメンバーが多いです。 しかし、チームでの協力も大切にしており、分からないことは気軽に質問できる環境です。 ★月に3〜4回、社員が自主的に勉強会を開催するなど、情報共有が活発なのも当社の特徴です。 例えば、介護業界出身のメンバーが勉強会をしたり、成果をあげているメンバーがノウハウを伝授したりします。 こうした活動は本人の評価にも影響します。 【メッセージ】 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、やりがいのある毎日を過ごしたいと考えているのであれば、当社はぴったりです! 介護業界では、入居者が決まらず困っている施設が多い一方で、入居を希望する方々が適切な施設を見つけられていないという課題があります。 私たちの介護メディア「みんなの介護」は、この課題を解決するために生まれました。 当社では、効率的に成果をあげられる仕組みを整えています。 土日祝休みで年間休日125日以上という働きやすい環境を提供し、仕事とプライベートをバランスよく両立できるよう支援しています。 社会を変えるやりがいのある仕事を通じて、自分の時間も大切にできる環境で、チャレンジしてみませんか♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆職種未経験者歓迎 ◆業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 \応募理由は何でもOK!/ 「社会貢献したい」「Web関連の仕事に興味がある」など、あなたの理由で応募してください。 仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです! \未経験からのスタートを応援/ 先輩たちの前職や出身業界はさまざまで、アパレル販売や生命保険営業、法人営業、事務スタッフ、携帯販売スタッフ、介護スタッフなど、さまざまな経験を持ったメンバーが活躍しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【高収入が叶う★】待遇抜群!MAX50万を超える高月給/福利厚生・手当充実/完全週休2日制!
勤務地 |
東京都新宿区 おうちのカンゴ四ツ谷支所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 在宅サービス施設の作業療法士募集! サポートが必要な方のために リハビリや運動指導をお願します! +*------------------------------------------- 【専門スタッフ充実!】 〇看護師、理学療法士、言語聴覚士が在籍 様々な専門スキルを持つスタッフと一緒に お仕事していただけます! 【風通しの良い職場環境!】 〇20代〜50代の幅広い世代が活躍中! 密接なコミュニケーションをとりながら 質の高いサービスを提供しています! --------------------------------------------*+ // 時短勤務のご相談はお気軽に! \\ ┗ お子さんがまだ小さい方! ┗ シングルで子育て中の方! ┗ 自宅で介護中の方!など <詳しい仕事内容> 医師の指示のもと、利用者さんに合った リハビリ、運動などのサポートや指導を お願いします。 ◎訪問形式の業務になります ◎訪問件数は1日5件程度 ◎訪問先はステーションから2~4km圏内 →自転車で行ける範囲(片道5~20分以内) →電動自転車貸与あり! ◎精神障がい者の在宅看護セミナー研修制度あり |
求める人材 |
求める人材: 《必要資格と条件》 ・作業療法士資格 ・経験、実務年数は不問です 『働きたい』その気持ちがあればOK! 皆さん大歓迎です! ■ ブランクあり ■ 資格はあるけど未経験 ■ 既卒・第二新卒 ■ レベルアップしたい ■ 収入アップしたい ■ 子育ても大切にしたい ■ フルタイムで探している ■ 訪問未経験の方 「社会や人の役に立ちたい」 「働きやすさ優先」 「医療福祉業界で実績を積みたい」 応募の理由は何でもOK◎ ハローワークで求職中の方もぜひ! |
<資格/経験が活かせる!>病院でのリハビリ勤務経験を活かしながら、ご自身のやり方で稼ぐことが可能です!自分のペースで働くことも可能です◎
勤務地 |
東京都中野区東中野2-28-14 メディカルコートU-2F-2D 訪問看護ステーション マザース成城 中野支部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめのポイント】 ・年収400万円〜 ・訪問未経験者安心のサポート体制 ・マンツーマンのプリセプター制度 ・年間休日:126日〜136日 ・1日の訪問件数:平均4件〜6件の無理ない稼働 ・希望休取得可能 ・賞与:8月/12月 ・認定資格、登録資格への手当 ・iPad、その他看護に必要な物品は全て貸与 マザース成城の雰囲気を知りたい方はホームページのブログをご一読ください。 チームの雰囲気はブログを読んでいただくと掴めると思います。 ▼ブログ https://mothers-sta.jp/blog/ <利用者様の夢を一緒に叶えませんか?> ◎昔からの友人の家まで歩いて通いたい ◎孫が住む街まで電車で行きたい ◎推し歌手のコンサートに行きたい マザース成城でのお仕事は、あなたのやりたい事を実現できます。 あなたらしく働ける場所がここにあります。 <モデル月収> 月収276,000円+訪問インセンティブ70,000円 年収:4,750,000円 ※別途、独自のポイント賞与あり <職場環境> 1名あたり利用者18名程度を担当し、週1回程度必要に応じて訪問していただきます。 現在中野支部は14名在籍。急な病欠などはチームでフォローし合い、 有給休暇もしっかり取れる働きやすい環境をご用意しています。 訪問先によっては直行直帰も可能です。 スタッフの育児休暇取得に伴い、若干名の募集となります。 担当引き継ぎも一緒に同行しますので、安心してスタートできる環境です。 <お仕事の詳細> ・ 訪問リハビリ施術 ・ サービス記録 ・ 住環境アドバイスなど 駅近2分のステーションから自転車にて訪問します。 <1日の流れ> <AM> 9:00 朝礼 9:30〜12:00 訪問(2〜3件) 12:00〜13:00 昼食 <PM> 13:00〜16:00 訪問(2〜3件) 16:00〜17:20 記録、他職種との連携 17:30 掃除 17:50 終礼 ※曜日によってスケジュールが前後することがあります。 規定の件数以上の訪問を行なった場合、 インセンティブとして追加で報酬をお支払いいたします。 スタッフの中には安定して年収650万以上稼いでいるメンバーも在籍しております。 <対応・施術内容について> 寝たきりの方の起き上がり、座位保持の練習 全身の関節等、可動域改善の検討及び練習 肩関節痛や腰背部痛等の疼痛緩和(マッサージ含む) 移動手段の検討および練習 (杖、歩行器、公共交通機関等) 入浴や更衣など身の周りの動作の練習 家事全般の動作の検討と練習 ご家族への介助指導 など <Check:病院勤務との違いについて> 病院でのリハビリは退院に向けて手を動かす、一人で立てるようになること等、 具体的な目標が設定されていることが多いです。 一方、訪問看護では利用者様の目標を叶えるサポートを行うのが特徴です。 例えば「一度でいいから自分で電車に乗り、友達のところへ行きたい」という目標に対して 移動手段の検討や練習を行なったり、身の回りの動作の練習を一緒に行います。 他にも様々な利用者様に寄り添いそれぞれのペースを優先しながら、 目標に対して個別にリハビリを提供することが優先されます。 利用者の方の夢や目標をお伺いし、その実現に向けたサポートをできること。 そして夢や目標が叶った先にある利用者様の笑顔。 それが私たちのやりがいに繋がっています。 <HPもご覧ください> https://caregiver.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・ 理学療法士(PT)・作業療法士(OT) 資格保有の方 ・ 病院または訪問ステーションの経験1年以上 <歓迎条件> 病院や介護施設でリハビリやセラピストとしての勤務経験をお持ちの方 児童福祉施設、障害者施設での勤務経験をお持ちの方 理学療法科、作業療法科の学校をご卒業の方 <病院から転職したスタッフの声> 訪問看護での理学療法士の仕事は利用者様としっかり寄り添えるのが特徴です。 自分のペースで利用者様と向き合うことができるので、 その点もやりがいの一つとなっています。 また病院で勤務していた頃とは違い、 頑張りをしっかり報酬として認めてもらえるのも嬉しいポイントです。 スタッフの前職は、下記のような施設や病院で働いていた方が活躍しています。 ・集中治療、内科外科全般、 ・市立病院や総合病院/脳神経外科病院 ・維持期のリハビリテーション業務 ・内科(糖尿病、消化器)、リハビリ・急性期、緩和ケア ・大学病院のICU、HCU ・整形外科、内科、リハビリテーション科等のある病院など 病院から異動したスタッフの転職理由について 「訪問リハやりたいけど、今の病院じゃ、異動の望みがない・・」 「退院後の患者さんの状況も学びたい!」 「理学療法士として色んな症例にとりくみたい!」 「病院の給料が安すぎて、「正当に評価されてない」と感じる」 「このまま病院にいても、出世できるポジションがない」 「上司の好き嫌いで出世が決まる不公平な職場はイヤ」 そんなお悩みをお持ちの方、ぜひ一度ご面談にてお聞かせください。 |
勤務地 |
東京都世田谷区祖師谷東京都世田谷区祖師谷3-36-30 和幸ビル2F (株)やさしい手 祖師谷訪問介護事業所 |
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給与例 |
給与例 月給249,000円〜326,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●サービス提供責任者の仕事内容● ◆ケアマネジャーからの新規依頼受注受付 ◆お客様宅の事前訪問(アセスメント) ◆お客様との介護契約締結 ◆サービス計画書と介護目標の設定 ◆ホームヘルパーさんの指導・同行 ◆介護サービスの提供 ◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ◆ケアマネジャーへのサービス報告 ◆サービス担当者会議の出席・改善提案 ◆介護給付費請求業務 ◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など チーム制で対応していますので、支援体制はバッチリ あなたの発想力・提案力が必要です |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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勤務地 |
東京都港区 おうちのカンゴ麻布十番支所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * … … * … …* … …* … … □都内の看護ステーション勤務♪ □高月給『50万円』が狙える! □完全週休2日制!平日休みor土日休み! □時短勤務や週4日勤務の正社員制度有! * … … * … …* … …* … … 訪問看護のご経験は問いません! ”正看護師資格”をお持ちであれば大歓迎◎ 新たな看護キャリアを築きませんか? ★都内で看護師として働きたい方 ★病院看護からの転職を考える方 ★ガッツリ稼ぎを増やしたい方 そんなあなたにピッタリ♪ 訪問看護未経験の方でも安心して働けるよう 初期研修や同行訪問研修をご用意しています! 業務に慣れるまで先輩スタッフが伴走します(^^) お任せする業務について・・・  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆健康状態の観察 ☆病状悪化の防止・回復(寝たきり予防のためのケア) ☆療養生活の相談とアドバイス ☆リハビリテーション ☆点滴、注射などの医療処置 ☆痛みの軽減や服薬管理 ☆清拭や入浴介助・緊急時の対応 ☆排泄管理及びケア(排泄の自立支援、適切なおむつ使用等) ☆栄養管理及びケア(食事摂取への支援、脱水予防等) ☆療養環境の整備(適切な福祉用具の使用等) ケアマネさんや介護福祉士さん 訪問医や訪問薬剤師さんなどと一緒に 利用者様の生活をサポートしてください! ー給与例ー ◆臨床3年/入職2年目 1日4件4h訪問の場合→月給35万円 ※訪問手当:48万〜 ※年収:468万円 + オンコール手当等あり ◆臨床3年/入職3年目 1日5件5h訪問の場合→月給38万円 ※訪問手当:72万〜 ※年収:528万円 + オンコール手当等あり |
求める人材 |
求める人材: \正看護師資格1つあればOK// 下記に当てはまる方は歓迎致します。 ◎20代・30代の若者 ◎40代・50代のミドル・中高年の方 ◎訪問看護は未経験の若手 ◎子持ちの主婦(夫)さん ◎病院やクリニック等で看護師経験がある方 ◎一度現場を離れたブランク有の方 手厚い研修とフォロー体制で あなたを徹底バックアップしていきます! 訪問看護デビューも応援♪ <<人柄重視×ポテンシャル採用>> 『訪問看護に挑戦してみたい!』 『都内で看護師として働きたい!』 『今よりも収入アップさせたい!』 『子育てと両立しながら働きたい!』 など、応募の理由は何でも構いません□ |
【高収入が叶う★】待遇抜群!MAX50万を超える高月給/福利厚生・手当充実/完全週休2日制!
勤務地 |
東京都渋谷区 おうちのカンゴ代官山支所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 在宅サービス施設の作業療法士募集! サポートが必要な方のために リハビリや運動指導をお願します! +*------------------------------------------- 【専門スタッフ充実!】 〇看護師、理学療法士、言語聴覚士が在籍 様々な専門スキルを持つスタッフと一緒に お仕事していただけます! 【風通しの良い職場環境!】 〇20代〜50代の幅広い世代が活躍中! 密接なコミュニケーションをとりながら 質の高いサービスを提供しています! --------------------------------------------*+ // 時短勤務のご相談はお気軽に! \\ ┗ お子さんがまだ小さい方! ┗ シングルで子育て中の方! ┗ 自宅で介護中の方!など <詳しい仕事内容> 医師の指示のもと、利用者さんに合った リハビリ、運動などのサポートや指導を お願いします。 ◎訪問形式の業務になります ◎訪問件数は1日5件程度 ◎訪問先はステーションから2~4km圏内 →自転車で行ける範囲(片道5~20分以内) →電動自転車貸与あり! ◎精神障がい者の在宅看護セミナー研修制度あり |
求める人材 |
求める人材: 《必要資格と条件》 ・作業療法士資格 ・経験、実務年数は不問です 『働きたい』その気持ちがあればOK! 皆さん大歓迎です! ■ ブランクあり ■ 資格はあるけど未経験 ■ 既卒・第二新卒 ■ レベルアップしたい ■ 収入アップしたい ■ 子育ても大切にしたい ■ フルタイムで探している ■ 訪問未経験の方 「社会や人の役に立ちたい」 「働きやすさ優先」 「医療福祉業界で実績を積みたい」 応募の理由は何でもOK◎ ハローワークで求職中の方もぜひ! |
月給25万円〜/完週週休2日制/年間休120日/未経験OK
勤務地 |
東京都荒川区町屋8-3-20 メディミール町屋 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/係長(月給27万円+役職手当3万円+他手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的なお仕事内容】 管理栄養士/栄養士として施設様向けのお食事と 自社サービス『メディミール』の冷凍弁当の 調理・献立作成など行います。 ※配達業務はありません。別スタッフが行います。 ◆業務について ・献立作成 ・調理 ・事務 ・栄養相談(管理栄養士のみ) ◆調理のポイント 添加物を使わないため、 温度管理に気を使い、品質を管理しています。 ◆栄養相談について(管理栄養士のみ) メディミールをご注文いただくお客様からの 栄養相談(お電話)に対応いただきます。 ☆直接食事の感想を直接頂ける機会なので、 スタッフのモチベーションとなっています! =====【1日の流れ】===== 8:30 出社・業務開始 ▼ 調理・盛付業務 パートさんと一緒に行います。 ▼ お昼休憩 60分 ▼ 事務作業メイン ※他社員と手分けして行います。 └製造した料理を確認し、製造数などのデータ作成 └物流センターへ渡す準備 └献立作成 └発注 など ▼ 17:30 業務終了! ※1ヵ月に15時間〜20時間程度、残業をする場合があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 未経験・無資格の方も大歓迎! 栄養士資格 管理栄養士資格 調理師免許 のいずれかをお持ちの方は優遇します ◆求める人物像 ・食を提供する責任感を持ち、業務に取り組める方 ・この業務の先にいる、お客様を想い、業務に取り組める方 ・協力して業務を行える方 |
【高収入が叶う★】待遇抜群!MAX50万を超える高月給/福利厚生・手当充実/完全週休2日制!
勤務地 |
東京都世田谷区 おうちのカンゴ本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 在宅サービス施設の作業療法士募集! サポートが必要な方のために リハビリや運動指導をお願します! +*------------------------------------------- 【専門スタッフ充実!】 〇看護師、理学療法士、言語聴覚士が在籍 様々な専門スキルを持つスタッフと一緒に お仕事していただけます! 【風通しの良い職場環境!】 〇20代〜50代の幅広い世代が活躍中! 密接なコミュニケーションをとりながら 質の高いサービスを提供しています! --------------------------------------------*+ // 時短勤務のご相談はお気軽に! \\ ┗ お子さんがまだ小さい方! ┗ シングルで子育て中の方! ┗ 自宅で介護中の方!など <詳しい仕事内容> 医師の指示のもと、利用者さんに合った リハビリ、運動などのサポートや指導を お願いします。 ◎訪問形式の業務になります ◎訪問件数は1日5件程度 ◎訪問先はステーションから2~4km圏内 →自転車で行ける範囲(片道5~20分以内) →電動自転車貸与あり! ◎精神障がい者の在宅看護セミナー研修制度あり |
求める人材 |
求める人材: 《必要資格と条件》 ・作業療法士資格 ・経験、実務年数は不問です 『働きたい』その気持ちがあればOK! 皆さん大歓迎です! ■ ブランクあり ■ 資格はあるけど未経験 ■ 既卒・第二新卒 ■ レベルアップしたい ■ 収入アップしたい ■ 子育ても大切にしたい ■ フルタイムで探している ■ 訪問未経験の方 「社会や人の役に立ちたい」 「働きやすさ優先」 「医療福祉業界で実績を積みたい」 応募の理由は何でもOK◎ ハローワークで求職中の方もぜひ! |
6月入社歓迎◎20代活躍中◎提案力を活かして患者さまの美をサポート◎週休3日可◎社割で自分磨き
勤務地 |
東京都新宿区新宿13−5クリハシビル7F アリシアクリニック 新宿東口院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 患者さま一人ひとりに寄り添ったカウンセリングをお願いします。ノルマや無理な勧誘はありません◎ 1日5〜6組の患者さまに 施術プランの説明・ご案内を行います。 安心して通院いただけるよう、 悩みや不安など患者さまの本音を 引き出しましょう◎ その他に予約管理・データ入力等 事務作業もお任せします。 ゆくゆくは一部施術(医療・脱毛行為を除く)にも チャレンジするため、 多方面から患者さまの“美”をサポートできます。 基礎知識やカウンセリング技術をイチから学べる、充実の研修であなたのスキルアップをサポートします。 医療脱毛に関する基礎知識や カウンセリング技術についてイチからお伝えします。 マニュアルを使用しつつ、 人事研修→教育部研修(座学&ロープレ)→ シスター研修と段階的にお伝えするのでご安心を! 少しずつ一部施術(医療・脱毛行為を除く) についても学んでいただくため、 美容に関して幅広く知識・スキルを習得できます。 2011年開院。全国にクリニックを展開しています!新サービスの導入にも積極的です◎ 「笑顔をつくるクリニック」をコンセプトに、 美容と医療のプロとして 患者さまに向き合ってきた当院。 多くのご支持をいただき、 全国各地に分院を展開しています。 患者さまの新たなニーズに応えるべく、 脱毛の枠を超えた新サービス・治療も積極的に導入。 クリニックとして安定した基盤を持ちつつ、 さらなる進化を目指しています。 美容部員やブライダル・アパレル業界出身者など異業種からの転職者が活躍中!雰囲気の良さが自慢です◎ 元・美容部員やブライダル・アパレル業界、 その他営業職出身など 様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。 20〜30代中心で和気あいあいとした雰囲気♪ 美容情報を交換したり、 オシャレの話をしたりしています。 女性に人気の美容施術の福利厚生があるのも嬉しい♪ スタッフ同士の仲が良いので質問や相談がしやすい雰囲気です。 入職後に選べる働き方は3パターン!自身にぴったりの働き方が見つけられる◎副業もOK★ 一人ひとり多様な働き方ができるよう、 3つの働き方をご用意しています。 入職後、一定の期間(約3〜8か月後)を経た後、 週休2日制・週休3日制・1日実働6時間(月7日休)制の いずれかより選択可能です◎ 副業もOK(規定有)なので より自分らしい働き方が可能になります♪ ぜひ自分にぴったりの働き方を見つけてください! |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・高卒以上 ・社会人経験のある方 <こんな方が活躍しています> ・20〜30代女性中心に活躍中 ・美容業界で長く働きたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・仕事を通してプライベートも充実させたい方 ・未経験から美容業界に挑戦したい方 ・IUターンの方 ・高卒、専門学校卒の方(社会人経験は必須です) <歓迎条件> ・美容経験ない方もOK! ・お仕事にブランクのある方 ・接客等の経験がある方 ・接客接遇スキルをさらに磨きたい方 <先輩たちの前職> ・ブライダルプランナー、ウェディングプランナー ・ビューティーアドバイザー(コスメ販売など) ・美容部員 ・エステティシャン ・アパレル販売 ・携帯ショップスタッフ ・営業職 など "未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
【高収入が叶う★】待遇抜群!MAX50万を超える高月給/福利厚生・手当充実/完全週休2日制!
勤務地 |
東京都中野区 おうちのカンゴ中野坂上支所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 在宅サービス施設の作業療法士募集! サポートが必要な方のために リハビリや運動指導をお願します! +*------------------------------------------- 【専門スタッフ充実!】 〇看護師、理学療法士、言語聴覚士が在籍 様々な専門スキルを持つスタッフと一緒に お仕事していただけます! 【風通しの良い職場環境!】 〇20代〜50代の幅広い世代が活躍中! 密接なコミュニケーションをとりながら 質の高いサービスを提供しています! --------------------------------------------*+ // 時短勤務のご相談はお気軽に! \\ ┗ お子さんがまだ小さい方! ┗ シングルで子育て中の方! ┗ 自宅で介護中の方!など <詳しい仕事内容> 医師の指示のもと、利用者さんに合った リハビリ、運動などのサポートや指導を お願いします。 ◎訪問形式の業務になります ◎訪問件数は1日5件程度 ◎訪問先はステーションから2~4km圏内 →自転車で行ける範囲(片道5~20分以内) →電動自転車貸与あり! ◎精神障がい者の在宅看護セミナー研修制度あり |
求める人材 |
求める人材: 《必要資格と条件》 ・作業療法士資格 ・経験、実務年数は不問です 『働きたい』その気持ちがあればOK! 皆さん大歓迎です! ■ ブランクあり ■ 資格はあるけど未経験 ■ 既卒・第二新卒 ■ レベルアップしたい ■ 収入アップしたい ■ 子育ても大切にしたい ■ フルタイムで探している ■ 訪問未経験の方 「社会や人の役に立ちたい」 「働きやすさ優先」 「医療福祉業界で実績を積みたい」 応募の理由は何でもOK◎ ハローワークで求職中の方もぜひ! |
日曜完全定休□□春からスタートOK□□□異業種からの転籍実績多数□キャリアアップできる仕事□WEB面接OK□□充実の資格取得支援□自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都江東区 セントケア江東 訪問入浴 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、 ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の 搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 【入社後の研修体制】 入社1日目:会社のこと、介護保険、訪問入浴について座学研修 。介護業界未経験の方もご安心ください!入社2日目以降:OJT 。まずは既存スタッフに同行。お客様や搬入出、機材の設置、洗 髪の方法等だけではなく、お客様が好きな話題等も細かくお伝え しています!車の運転もサポートしています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通運転免許(運転経験は不問) 【あれば尚可】 介護福祉士、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、 介護職員実務者研修 (ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) |
勤務地 |
東京都板橋区西台東京都板橋区西台2-24-15 (株)やさしい手 ディーフェスタ西台 |
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給与例 |
給与例 月給219,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事の詳細】 ・訪問介護計画書の作成 ・登録ヘルパーさんへの同行指導や研修 ・訪問介護サービスの提供 ・登録ヘルパーさんへのお仕事紹介 ・ケアマネジャーや医療職など他職種との連絡調整 ・アセスメント、モニタリング など ■サービス提供責任者のお仕事内とは?〜在宅介護の魅力〜 お客様へ直接ケアをする仕事とは一味違い、サービス提供責任者は在宅サービスを提供する上で、一番の要といえるお仕事です。 具体的には「家でこんな風に生活したい」「最期まで自宅で過ごしたい」というお客様の要望・希望をヒアリングし、ケアマネジャーや医療職、様々な職種の人たちと連携を取りながら訪問介護サービスの目標設定をして、サービス提供、見直し、提案を行っていくお仕事です。 やさしい手では、定期的な訪問介護サービスのお仕事は主に登録ヘルパーさんに依頼して行っています。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
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6月入社歓迎◎20代活躍中◎提案力を活かして患者さまの美をサポート◎週休3日可◎社割で自分磨き
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東京都渋谷区道玄坂3−3楠本ビル7F アリシアクリニック 渋谷駅前院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 患者さま一人ひとりに寄り添ったカウンセリングをお願いします。ノルマや無理な勧誘はありません◎ 1日5〜6組の患者さまに 施術プランの説明・ご案内を行います。 安心して通院いただけるよう、 悩みや不安など患者さまの本音を 引き出しましょう◎ その他に予約管理・データ入力等 事務作業もお任せします。 ゆくゆくは一部施術(医療・脱毛行為を除く)にも チャレンジするため、 多方面から患者さまの“美”をサポートできます。 基礎知識やカウンセリング技術をイチから学べる、充実の研修であなたのスキルアップをサポートします。 医療脱毛に関する基礎知識や カウンセリング技術についてイチからお伝えします。 マニュアルを使用しつつ、 人事研修→教育部研修(座学&ロープレ)→ シスター研修と段階的にお伝えするのでご安心を! 少しずつ一部施術(医療・脱毛行為を除く) についても学んでいただくため、 美容に関して幅広く知識・スキルを習得できます。 2011年開院。全国にクリニックを展開しています!新サービスの導入にも積極的です◎ 「笑顔をつくるクリニック」をコンセプトに、 美容と医療のプロとして 患者さまに向き合ってきた当院。 多くのご支持をいただき、 全国各地に分院を展開しています。 患者さまの新たなニーズに応えるべく、 脱毛の枠を超えた新サービス・治療も積極的に導入。 クリニックとして安定した基盤を持ちつつ、 さらなる進化を目指しています。 美容部員やブライダル・アパレル業界出身者など異業種からの転職者が活躍中!雰囲気の良さが自慢です◎ 元・美容部員やブライダル・アパレル業界、 その他営業職出身など 様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。 20〜30代中心で和気あいあいとした雰囲気♪ 美容情報を交換したり、 オシャレの話をしたりしています。 女性に人気の美容施術の福利厚生があるのも嬉しい♪ スタッフ同士の仲が良いので質問や相談がしやすい雰囲気です。 入職後に選べる働き方は3パターン!自身にぴったりの働き方が見つけられる◎副業もOK★ 一人ひとり多様な働き方ができるよう、 3つの働き方をご用意しています。 入職後、一定の期間(約3〜8か月後)を経た後、 週休2日制・週休3日制・1日実働6時間(月7日休)制の いずれかより選択可能です◎ 副業もOK(規定有)なので より自分らしい働き方が可能になります♪ ぜひ自分にぴったりの働き方を見つけてください! |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・高卒以上 ・社会人経験のある方 <こんな方が活躍しています> ・20〜30代女性中心に活躍中 ・美容業界で長く働きたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・仕事を通してプライベートも充実させたい方 ・未経験から美容業界に挑戦したい方 ・IUターンの方 ・高卒、専門学校卒の方(社会人経験は必須です) <歓迎条件> ・美容経験ない方もOK! ・お仕事にブランクのある方 ・接客等の経験がある方 ・接客接遇スキルをさらに磨きたい方 <先輩たちの前職> ・ブライダルプランナー、ウェディングプランナー ・ビューティーアドバイザー(コスメ販売など) ・美容部員 ・エステティシャン ・アパレル販売 ・携帯ショップスタッフ ・営業職 など "未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
【高収入が叶う★】待遇抜群!MAX50万を超える高月給/福利厚生・手当充実/完全週休2日制!
勤務地 |
東京都世田谷区 おうちのカンゴきたみ支所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 在宅サービス施設の作業療法士募集! サポートが必要な方のために リハビリや運動指導をお願します! +*------------------------------------------- 【専門スタッフ充実!】 〇看護師、理学療法士、言語聴覚士が在籍 様々な専門スキルを持つスタッフと一緒に お仕事していただけます! 【風通しの良い職場環境!】 〇20代〜50代の幅広い世代が活躍中! 密接なコミュニケーションをとりながら 質の高いサービスを提供しています! --------------------------------------------*+ // 時短勤務のご相談はお気軽に! \\ ┗ お子さんがまだ小さい方! ┗ シングルで子育て中の方! ┗ 自宅で介護中の方!など <詳しい仕事内容> 医師の指示のもと、利用者さんに合った リハビリ、運動などのサポートや指導を お願いします。 ◎訪問形式の業務になります ◎訪問件数は1日5件程度 ◎訪問先はステーションから2~4km圏内 →自転車で行ける範囲(片道5~20分以内) →電動自転車貸与あり! ◎精神障がい者の在宅看護セミナー研修制度あり |
求める人材 |
求める人材: 《必要資格と条件》 ・作業療法士資格 ・経験、実務年数は不問です 『働きたい』その気持ちがあればOK! 皆さん大歓迎です! ■ ブランクあり ■ 資格はあるけど未経験 ■ 既卒・第二新卒 ■ レベルアップしたい ■ 収入アップしたい ■ 子育ても大切にしたい ■ フルタイムで探している ■ 訪問未経験の方 「社会や人の役に立ちたい」 「働きやすさ優先」 「医療福祉業界で実績を積みたい」 応募の理由は何でもOK◎ ハローワークで求職中の方もぜひ! |
日曜完全定休□□春からスタートOK□□□異業種からの転籍実績多数□キャリアアップできる仕事□WEB面接OK□□充実の資格取得支援□自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都世田谷区 セントケア世田谷 訪問入浴 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、 ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の 搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 【入社後の研修体制】 入社1日目:会社のこと、介護保険、訪問入浴について座学研修 。介護業界未経験の方もご安心ください!入社2日目以降:OJT 。まずは既存スタッフに同行。お客様や搬入出、機材の設置、洗 髪の方法等だけではなく、お客様が好きな話題等も細かくお伝え しています!車の運転もサポートしています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通運転免許(運転経験は不問) 【あれば尚可】 介護福祉士、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、 介護職員実務者研修 (ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) |
日曜完全定休□□春からスタートOK□□□異業種からの転籍実績多数□キャリアアップできる仕事□WEB面接OK□□充実の資格取得支援□自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都葛飾区 セントケア立石 訪問入浴 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、 ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の 搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 【入社後の研修体制】 入社1日目:会社のこと、介護保険、訪問入浴について座学研修 。介護業界未経験の方もご安心ください!入社2日目以降:OJT 。まずは既存スタッフに同行。お客様や搬入出、機材の設置、洗 髪の方法等だけではなく、お客様が好きな話題等も細かくお伝え しています!車の運転もサポートしています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通運転免許(運転経験は不問) 【あれば尚可】 介護福祉士、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、 介護職員実務者研修 (ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) |
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