【元美容部員/ビューティーアドバイザー歓迎】業界初のホワイト企業認定GOLD受賞!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社ORESS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 30代が多数活躍中!ラスト数枠です□□ 4月新卒入社200名以上の急成長中企業です! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□年間休日は120日!長期休暇あり! □□女性比率95%の女性が働きやすい成長企業! □□残業なしの環境/年齢を問わず経験が活かせる! □□賞与年2回/明確なキャリアアッププラン! □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □□有休消化率100%でプライベートを大切に! □□月収35万円〜/土日休み相談可のシフト制! □□接客教育のプロとして活躍! BAや百貨店での販売員からの キャリアプランにお悩みの方が殺到中! □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆当社について 全国183店舗の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位の実績を持つ企業です。 14期は昨年対比165%、15期は昨対184%と、 美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在850名の社員が在籍! 来期はさらに30店舗の出店を目指しています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 接客接遇インストラクター(コンサルタント)として、 現場のサロンスタッフの接客指導や新人教育を通して、 店舗リピート率・商品販売実績の向上に努めていただきます。 《主な業務》 ◆美容サロンスタッフの接客接遇 指導・連絡管理 ◆研修所での新人教育におけるトレーナー業務 ◆社内の接遇研修運営・講師担当 ◆上記に付随する調査や資料作成、スケジュール管理など 《具体的には》 ◆アイラッシュサロンにおける日々の 接客接遇対応の品質向上・維持・管理・監督 ◆社内での接遇マナー研修の講師 ◆新入社員研修での接遇面の社員指導 ◆研修参加社員のスケジュール調整・管理 ご入社後はマニュアルに沿って先輩が丁寧にご説明致します。 アイラッシュ業界が初めての方も ご活躍頂きやすい環境を整えています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 《将来のキャリアプラン》 ご入社から試用期間3ヶ月間は、 会社のことや業界を知って頂きながら マニュアルに沿って、実際に社員指導を行なって頂き、 【アシスタント接客接遇コンサルタント(ASC)】 としてご活躍頂きます。 試用期間後に、 【接客接遇コンサルタント(SC)】へ昇格。 主に研修所でのアイリストの 接客接遇力の向上・育成・管理をして頂きます。 <昇格後の給与実例> @接客接遇コンサルタント/35万円〜+賞与年2回 →A接客接遇リーダー/40万円〜+賞与年2回 →B接客接遇マネージャー/45万円〜+賞与年2回 □□実力、取り組み次第で最短2年程度で 接客接遇マネージャーまでキャリアアップ可能! □□キャリアアップ後は、接客接遇リーダーとして、 チームをまとめ、仕組みづくりや 研修改善会議にも 参加していただきます。 □□接客接遇マネージャーは、全国のSCチームを まとめて管理いただく業務をお任せします。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月収35万円〜60万円 (一部固定残業代含む/試用期間30万円〜) ※実際の残業はほぼありません。 ※昇給年1回、賞与年2回あり! 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇(入職6ヶ月経過後 法定通り10日付与) ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが最大半額 ◆産休育休制度 ◆転勤なし その他にも、人事評価制度を導入し、 昇給も随時あり! (当社規定の評価制度で等級が上がると給与もUPします!) なによりやりがいがあって自己成長を感じられ、 人の成長に手を貸すことのできる仕事が 最大の福利厚生だと考えています。 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」 を理念に掲げる弊社では 、お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにも とことんこだわります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 【接遇で人が幸せになること】を目指し おもてなし・接遇に関して 社内インストラクターとして教育ができる方を募集します! 【応募条件】 以下のいずれかの経験が【必須】となります! □百貨店でのメーカーBAの経験が3年以上ある方 □BAを目指す専門学校での講師職経験を有している方 □百貨店でのジュエリー、高級ブランド、美容機器などの □販売員経験が3年以上ある方 <このような資格をお持ちの方も大歓迎> サービス接遇検定 接客サービスマナー検定 ホスピタリティ接遇検定 □□SVやマネージャー、5名以上のマネジメント経験をお持ちの方は優遇採用 □□キャリアのある方向けの求人ですが、 経験に応じてサポートしていきます! 当社は お客様やパートナー(従業員)から 信頼と誇り溢れるカンパニーを目指しています。 来期は、30店舗の出店を目指しています! 業界トップクラスで、業界No1を本気で目指し、 【接遇で人が幸せになること】をモットーに たくさんのお客様に綺麗を提供する 現場スタッフの更なる接遇力向上に 力を貸してくださる方を募集します! 【雇用形態】 正社員(入社3ヶ月間は有期雇用) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 完全週休2日のシフト制勤務 9時30分〜18時30分 (内/休憩1時間) ※基本残業はございません。 ※有休消化率は100%!完全消化を強く推奨! ※社内行事などにより、出勤時刻が前後する日もあります。 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です! |
株式会社イーオン《アミティー イングリッシュ スクール》★未経験歓迎 ★研修有 ★長期休暇制度有 ★20代の若手を中心に幅広い世代が活躍中!企業ページ
英語が大好き!もっと教えて!子どもたちが
英語を好きになるきっかけになってください
子どものころから英語が好きだった。いつか英語を使う仕事がしてみたかった。英語の楽しさを若い世代へ伝えたい。その想いさえあれば経験は問いません。英語力を磨き、伸…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 全国96校 ※希望考慮します■東北仙台/仙台長町/福島/郡山/いわき■北陸富… |
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仕事の概要 |
子ども英語・英会話講師として、0歳児から高校生までの生徒へ英語を話せる喜びを伝えます |
求める人材 |
専門・短大卒以上★講師未経験×第二新卒OK!★英語スキル所持者(目安:TOEIC650点相当) |
【定員90名:0歳児〜5歳児】駅チカでアットホームな雰囲気!ブランクがある方も大歓迎です!
勤務地 |
東京都世田谷区 社会福祉法人 京都ルーテル会 マリア保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◇複数路線からアクセスが可能! 松原駅からは徒歩5分と近く、通勤にも便利です! ◇アットホームな雰囲気なのでブランクがある方も安心してご応募ください! 20代〜50代の幅広い年代の職員が活躍中! 主婦(主夫)やママさんスタッフも在籍していて、活躍しています! 子育て中の方や子育てが一段落して復職を考えている方、大歓迎です! ◇お休みもしっかりとれるため、プライベートの時間も大切にできます! 土日祝休み、有給休暇以外にも夏季休暇や年末年始休暇があるため、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です! 社宅制度や嬉しい賞与年2回など、福利厚生も充実! |
勤務地 |
東京都【23区】 \豊洲はオープニング募集/(1)麻布十番校(2)小石川校(3)白金高輪校(4)豊洲… |
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年収例 |
360万円/講師経験1年(月給28万円+賞与年2回) 550万円/講師経験10年(月給40万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
マンツーマン英会話スクールの英語講師・受付カウンセラー |
求める人材 |
学歴不問、TOEIC730点以上 |
\資格保有者必見/《週休二日制◎》未経験の方活躍中♪放課後等デイサービスの児童指導員
勤務地 |
東京都品川区 株式会社エルサーブ キッズアイランドワイキキ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \成長をサポートする「児童指導員」のお仕事です/ ◎週休2日制でプライベート充実◎ ◎交通費支給◎ 若手からミドル・シニア世代が在籍! 年代の壁がなくコミュニケーションが活発です♪ □支援対象/6〜18歳までの発達の偏りや遅れ、障がいのあるお子様 ◎仕事内容◎ ・療育の提供 ・療育に使う教材・器材などの準備 など <支援対象/6〜18歳までの発達の偏りや遅れ、障がいのあるお子様> 子どもの発達過程に配慮しながら、 さまざまなアプローチでの支援をお願いします◎! |
求める人材 |
求める人材: ー必須条件ー ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎児童指導員任用資格 ー歓迎条件ー ・未経験・ブランクOK ・専卒以上 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 幅広い年代が活躍中です! 若手からミドル・シニア世代が在籍! 年代の壁がなくコミュニケーションが活発です♪ |
充実の研修で未経験でも安心□持ち帰り仕事・残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
東京都大田区大森北 昭和企業株式会社 コペルプラス大森教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: :.。.プライベートを充実させたい方必見.。.: 20代・30代・40代スタッフが中心に活躍中☆ 当社だからできる安心の働き方がここにあります! 【当社の魅力】 *【安定】業績好調!不況下でも右肩上がりの売上 *【未経験歓迎】「子どもが好き!」それだけでOK! *【環境】産休復職率100.00%!生活に合わせた勤務も可能 *【働きやすさ】持ち帰り残業なし/年間休日120日以上 *【原則定時退社】残業ほぼなしで仕事終わりも充実 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください! ご応募お待ちしております☆ 【業務内容】 一人ひとりの個性に合わせた療育を行います。 1対1の個別クラスを中心に、6名以内の小集団クラスも含めて、1日2〜4コマ程度を担当します。 空き時間でレッスン記録を入力したり、事前準備・片付け・研修等を行いますので 残業ほぼなしで帰ることができ、週休2日+有給取得等も実現できています! 〜ある1日の流れ〜 09:30 出勤、朝礼 今日のレッスン予定などを確認 10:00-11:00 1コマ目の療育 オリジナル教材を活用したレッスンのスタート□ 11:20-12:20 2コマ目療育 12:30-13:30 昼休み 13:30-14:00 ミーティング、カンファレンス お子さまの課題や療育方法に関して相談したり、 指導に関する研修を受けるときも! 14:20-15:20 3コマ目療育 15:40-16:40 4コマ目療育 17:00-18:00 5コマ目療育 18:00- 記録入力、片付け、掃除等 18:30 業務終了 |
求める人材 |
求める人材: 20代、30代、40代スタッフが中心に活躍中□ ・未経験/第二新卒/ブランク歓迎! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士資格をお持ちの方 ※児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 ・児童指導員任用資格 ・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 ・公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士/認定心理士 ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・医療福祉系国家資格 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許 ・音楽療法士 ・国リハ資格障害学科を履修された方 |
技□□資格で、全く新しいキャリアへ□
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-8-6-2F 株式会社オーティカ・インターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容 世界100ヶ国以上で導□される矯正□科器材の□本総代理店である当社。 多くの信頼のもと、ニーズが拡□を続けているため更なるサービス□強化を□指しこの事業の先頭で活躍してくれる□材を求めます□ 【具体的には】 当社で扱う新型の矯正器材の技□(ワイヤーベンディング)について□科医師や院内技□□の□々へ□社セミナーまたは医院への訪問にてレクチャーする業務です。 ▼□科技□□業務矯正□科器材で使われるチューブとワイヤーを注□に従い作成。 ▼技□トレーナー業務□社セミナーにより1□1組程度□科医師・院内技□□の□に、ご□□で矯正器材を技□できるようワイヤーの曲げ□を指導します。 ※クリニック(得意先)での訪問指導もあり。 ※現在、外部講師で□っている業務を引き継ぎ来年を□途に2ヶ□に1回セミナーを開催することから。その後、開催ボリュームを増やすイメージです。 【採用担当より】 今回お任せする器材の商品名は「BWS」。 バンドにチューブを溶接し曲げたワイヤーを□れ、上あごを前に成□させることで、□の位置を確保するもの。 画期的な新システムとして、□社装置を導□して頂いている医院の患者様の約90%が使□しています。 正しく効果を出すための適切な指導をあなたにお任せします。 アピールポイント: せっかくお持ちの□科技□□の資格。 フルに活かし「技□トレーナー」を□指しませんか? 当社は、世界100ヶ国以上で導□される矯正□科器材の□本総代理店。 □変□い効果と信頼のある製品ですが私たちはこれに加え更に、新スタイルの矯正器材の導□も開始しました。 お陰様で当社製品導□先の患者様の多くが使□するこの装置。 しかし□常□活では変形する時もありその際は効果が半減してしまいます。 そこで□科技□□の技術を活かし正しい修正□法を医療の現場に教えてくれませんか。 「室内に籠り続ける技□□でなく□動□を活かしたい」 「企業の□員となり活躍したい」 そんな□は□歓迎。 この画期的な□科治療を共に□援していきましょう□ |
求める人材 |
求めている人材 <□科技□□の資格をお持ちの□> ・レクチャー経験が無い□も歓迎 ・企業の新分野を先頭でけん引したい□ 【具体的には】 ・職種未経験の□歓迎! ・資格を取得したが実務未経験の□も歓迎□ ※レクチャーのやり□はイチから指導します。 <以下に当てはまる□はぜひ> ・技□所での座りっぱなしの仕事より、少しアクティブな業務もしてみたい ・経験や資格を活かし、別の分野にチャレンジしたい ・企業の□員となり、新たな部署をコアメンバーとして盛り上げたい |
残業平均1.52時間、有給平均14.2日!働きやすい環境を1番に考えています。
勤務地 |
東京都目黒区 西小山すみれ保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・小さな保育園で子どもにじっくり向き合える ・賞与実績最大4ヶ月 ・スタッフ平均有給休暇取得日数14.2日と高め ・残業ほぼゼロ、持ち帰り仕事なしではたらきやすい 【仕事内容】 保育士をお任せします。 【募集背景】 保育士資格をおもちの方はぜひ。 ブランクがある方でも大丈夫です。 私たちと楽しくはたらきましょう□□ <主な仕事> 自由遊びやお昼寝の見守り、 おさんぽの同行など一般的な 保育をお任せします。 保育内容としては、音楽に合わせて 楽しみながら体を動かす「リトミック」や、 歌って踊って語学が身につく「英語で遊ぼう」、 子どもたちのアイディアを育む「製作活動」など、 さまざまなプログラムを行っています。 <具体的に> ・園児の受け入れ ・遊びやお昼寝の見守り ・絵本の読み聞かせ ・申し送り、記録の記入 ・昼食やおやつの補助 ※定員15〜64名※0〜5歳児 ※1クラスの児童:6〜11名 <当園の特徴について> 毎日リーダーを変えて、 その日のリーダーをメインに 子どもたちが喜ぶ保育を みんなで話し合って決めています。 またシフトが決まっていて プライベートの計画を立てやすいのも魅力。 先生たちで協力しながら 定時であがることができています。 -------------------------------- 【職場環境】 \すみれ保育園の様子をCheck/ YouTube動画: https://www.youtube.com/watch?v=DL-mzkRZYaw 1日のスケジュールなど: http://sumirehoiku.jp/recruit-top ※多彩な保育プログラムもあり、 子どもたちが元気いっぱい過ごしています。 楽しい雰囲気をぜひ感じてみてください。 \先生たちのうれしい声/ □入社3年目/保育士 「実際に見学してみて 想像通りのアットホームな雰囲気と、 先生方同士の関係や子どもたちに 接する姿にすごくあたたかさを感じました。 また勤務して思ったことは、 近くにいろいろな公園があり、 子どもたちと毎日走ったりボールで 遊んだりするのが楽しい! 1対1でお話したりじっくり 関われる時間が1番好きです」 □入社4年目/保育士 「都内を代表するような大きな公園が 近くにあり豊かな自然を感じられる。 街の雰囲気もお気に入りなんです。 行事もシンプルで普段の保育に 集中できるのもいいですね」 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。" |
求める人材 |
求める人材: ・保育士資格をお持ちの方 ※OJTによる親切な研修制度があります <歓迎条件> ・経験者優遇 ・ブランク歓迎 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・保育士の経験がある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 <このような方に最適> ・子どもたちとじっくりと関わりたい ・人間関係が良いところではたらきたい ・プライベートタイムをたくさんほしい ・育児などライフイベントと両立したい等 |
定着率バツグン!子ども好き必見*完全週休2日&昇給・賞与あり
勤務地 |
東京都世田谷区北烏山9-3-4 ピアサン烏山1階 テラス児童デイサービス烏山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 発達に困難を抱えていたり、障害があったり そんな”ちょっと変わってるね”と言われがちな 子どもたちの自立支援を行う<指導員>の募集となります。 <具体的には...> ・自立に向けた日常生活の訓練 ・子どもたちの心身のケア・サポート ・地域交流の場の提供、促進 ・学校の宿題のお手伝い ・絵画、工作などの創作やレクリエーション活動 ・保護者との連携 ・各種事務処理、施設内の清掃 など 日常でのサポートはもちろん、 放課後や夏休み・冬休みには水族館・葛西臨海公園・工場見学へ行ったり お出かけ企画も盛りだくさん! その子の個性やリクエストに合わせて、楽しく学べるメニューを準備していきます。 「先生、虹が出ているからお散歩に行こう!」 「そろそろみんなでおやつの時間にしよう!」 そんな純粋で温かい言葉にハッと気づかさせられることも多い、素敵なお仕事です。 【子どもたちが思いっきり自己表現できる場を作ること】 それさえ意識してもらえれば、 最初はあまり難しく考えなくても大丈夫! 当施設のルールや子どもたちの特徴・注意点などは 周りの先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 あなたのペースで少しずつ慣れていってくださいね。 *6〜7名で児童10名をサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 <いずれかの資格保有者> ・社会福祉士 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許(小中高) ・幼稚園教諭 ・精神保健福祉士 【相談支援の実務経験1〜3年未満】 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 【直接支援の実務経験1〜3年未満】 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 <あれば尚可> 普通自動車免許 <こんな方はより歓迎!> ・子どもが好きな方 ・チームワークを意識して働ける方 ・前向きに取り組める方 <職務未経験者も歓迎> 当施設では、アルバイト・パートを含め 20代から50代までの方が活躍しています。 女性スタッフが少し多めですが、男性スタッフも同じくらい勤務しており 多様なバックグラウンドを持つチームが形成されています。 **-施設長より-** 私たち教育者が大切にしているのは、一方的な教育方針を子どもたちに押し付けないこと。 一人ひとりが持つ個性と「らしさ」を引き出せるよう、心を寄せて接しています。 身近な大人が抱く感情は、良くも悪くも一緒にいる子どもたちへと伝わります。 そのため、当施設ではストレスフリーな環境づくりに力を入れています。 それぞれのアイデアや意見を取り入れるようにしたり、 昇給・賞与としてがんばりをきちんと反映したり... 風通しの良い職場ですので、長く務めるスタッフさんも多いんです。 応募を迷われている方や教育・福祉現場を離れて久しい方、 「閉鎖的な環境に疲れてしまった」 そんな過去をお持ちの方もぜひ一度、お話ししませんか? |
リトミックや音楽がいっぱい!研修でリトミックや英語等を学ぶこともできる認証保育園です!
勤務地 |
東京都江東区東陽4-5-15 東陽町サンキビル2階 (株)エデュケーションプランニング 認証保育園ドリームキッズリトル |
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仕事の概要 |
仕事内容: リトミックや英語がいっぱい! 江東区 東陽町の保育園で、正規、または、フルタイムで働いてくださる保育士さんを募集しています! 【仕事内容】 ● 明るく暖かな保育園で、保育業務全般を行っていただきます。 ● 園運営に必要な保護者様への対応などもお願いいたします。 ● ネイティブ講師のレッスンやリトミックの時間などがあり、その際はサポートも行っていただきます。 ● その他、園運営に必要な清掃などの業務もお願いします。 【勤務地】 認証保育園 Dream Kids Little(東京メトロ東西線 東陽町駅徒歩1分) リトミック、英語、知育や数などを楽しみながら、子ども達が生き生き成長している認証保育園です。 |
求める人材 |
求める人材: ● 保育士資格をお持ちの方 ●フルタイムパートの方、大歓迎です! ● 英語や音楽の得意不得意は問いませんが、好きな方大歓迎です♪ |
オープニング募集!イチから作り上げるやりがい感じるのは今だけ
勤務地 |
東京都豊島区南長崎4丁目13−15 スマートフィット100 落合南長崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ オープニングスタッフ大募集!! / 落合南長崎エリアにて6月にオープンする新店での募集! 新しくて綺麗なフィットネスジムで心機一転させて始めませんか? 未経験の方も研修制度が整っているので、 安心してスタートできますよ。 もちろん、トレーナーや接客経験者は 即戦力でご活躍できます! <お任せするのは・・・> 施設の清掃やお客様の見学案内、入会手続き、 備品・消耗品管理、チラシ配りなど。 店舗運営全般のマネジメントもお任せ! <勤務時間外は当ジムのマシンを使い放題> 勤務開始前・終了後に使用して一汗流すこともできるんです! お客様だけではなく、あなた自身も"理想のボディ"を手に入れちゃいましょう! 【気軽に通えるフィットネスジム】 スマートフィット100は"フィットネスを身近に"をモットーに 「24時間営業」「年中無休」で運営しているフィットネスジムです。 そのため、お客様には仕事終わりに、 お休みの日にまた自分の好きな時間に気軽に通える環境となっております。 ジム未経験の方にはもちろん、 中・上級者の方にも満足して頂けるようなマシンを多数ご用意! 会員様へのトレーニングサポートも充実しているので、 お客様の様々な目的に合わせてご利用いただける環境です。 新規にオープンする当ジムを大きくしていくためにも、 みんなで一緒に意見を出し合って様々な事にチャレンジしていきましょう! 近年健康志向が強まってきており、ジム入会を悩んでいる方は多くおります。 そんな方々に当ジムの魅力をお伝えし、 ご入会していただけるように頑張りましょう!! |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタート大歓迎! <こんな方も歓迎!> ・健康やフィットネスに興味がある方 ・コミュニケーション力が高い方 ・トレーナーやアパレルなどの接客業経験者 |
勤務地 |
東京都大田区大森北34-3T・Yビル2 2階 知育保育事業 ユニバース・ナーサリー大森第二園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【人員増強中】残業月平均5〜10時間/持ち帰り業務禁止 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、 保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、 保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため、 効率的に業務を進められます。 【少人数保育】 定員12名の小規模園ですので、 「スタッフ全員で全園児を見守る!!」 といった心強い体制です。 【持ち帰り業務なし】保育士業務(保育全般、書類作成、行事対応など)をお任せします 具体的な業務内容は・・・ ・保育業務(活動サポート、健康管理) ・連絡帳の記入、保護者連絡 ・指導計画の作成(年間指導計画・週案・日案) ※ICT化を進めており、連絡帳や書類作成などの 手書き業務を削減し、PCやタブレットでの作業へ 移行しています ・担当業務(イベント、健康診断、避難訓練etc.)など 【採用担当者より】 経験値も大切ですが、一番の重要視しているポイントはお人柄です。 人と人との関係性を大切にされる方、助け合いの気持ちを持たれている方は大歓迎です! プライベートと仕事の両立がしっかりできる職場をみんなでつくり、充実した毎日を過ごしています。 【保育理念】 「ひとりひとりを大切に、あるがままの子どもを受け入れます」 |
求める人材 |
資格 <保育士資格をお持ちの方>★実務未経験、ブランクある方も大歓迎 "学歴・年齢不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎" |
《小規模認可園》保育スタッフ/0歳〜2歳定員19名保育園/月給30万円可能
勤務地 |
東京都江戸川区 ひがしこまつがわ園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 定員19名(0歳5名/1歳7名/2歳7名)の 認可保育園の保育士さん募集です□ おすすめポイント! □残業ほぼ無し! ワークライフバランスが充実しています! 基本的に残業は無く、多くても月に5時間程度です。 残業が発生した際はタイムカードを 導入しているため15分単位で支給します。 事務作業も勤務時間内に終わるように 協力する体制が整っているため、 持ち帰り残業等もありません! □産休・育休の取得率は100%!福利厚生が充実! 産休・育休明けに復職される方も多く、 ライフステージに合わせて柔軟に働いて頂けます! 昇給や賞与はもちろん、 退職金制度や社宅制度もあるため、 安心して働ける職場環境です。 □現場未経験/ブランクのある方も大歓迎! 保育士資格をお持ちでしたら未経験や ブランクのある方もご応募いただけます。 先輩スタッフがサポートするため、すぐに慣れて頂けます! ============== 仕事内容 小規模認可園での保育業務全般をお任せします! (保育業務、保護者への対応、行事の企画、書類の作成、子育て支援など) ============== |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格をお持ちの方※資格必須 (取得見込みも可) 新卒/第二新卒の方もOK! 〜他にもこんな方大歓迎〜 ・資格は取ったけどまだ現場には出たことない方 ・今まで現場を離れてブランクのある方 ・育児休暇/産後休暇で休んでいた方 など 少しでも興味があれば、ぜひ一度見学もしに来てください! 先輩スタッフの声(20代 女性) 保育士1年目です。まだまだ慣れないことが多くありますが、やさしい先輩方やかわいい子供たちに 囲まれる日々は毎日が新しい発見や気付き、学びでいっぱいです! 子どもたち一人ひとりに丁寧に関わり、子供たちが楽しく安して過ごして成長できるような保育を心掛けています! |
経験不問!充実した福利厚生◎長期休暇あり♪園の見学もOKです
勤務地 |
東京都板橋区氷川町27-2 松葉保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【未経験からの挑戦を応援します】 明るくやる気があり、子供と関わる仕事がしたい、 子供たちの成長のサポートがしたいという 想いがあればどなたでも大歓迎! 面接の際に、お気軽にご相談ください♪ 【松葉保育園について】 「陽だまりのような心地よい保育園」を目指しています◎ 長く勤める職員が多く、ベテラン・中堅・若者がバランスよく働いています。 保育士や友達と様々な行事を経験し、 助け合い協力し合う楽しみや喜びを感じながら、 自分で考え行動できるよう、 子ども達一人ひとりの気持ちを大切する保育をおこなっています! 笑顔な絶えない素敵な職場で私たちと楽しみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 保育□必須 ※取得□込みの方もOK!経験不問です! 【保育士大募集!】 クラスに入り子ども達の生活習慣及び 行事等のカリキュラムに沿った保育をお願い致します。 陽当たりが良くポカポカ暖かい園庭には ブランコやジャングルジムがあり、 夏季には野菜も栽培しています♪ 分からないことがあっても大丈夫◎ 先輩たちが一から優しく教えますよ♪ 事前の園見学もOKです! ぜひ気になることや不安なことは遠慮なく質問してくださいね。 ご応募お待ちしております! |
☆賞与年2回あり☆研修制度アリ◎資格取得制度でスキルアップできます♪児童発達支援の管理責任者業務
勤務地 |
東京都品川区 株式会社エルサーブ キッズアイランドワイキキ |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 児童発達支援管理責任者としてお仕事をお任せします◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◎賞与あり年2回◎◎研修制度あり★安心してお仕事できます !!◎◎安定性&将来性抜群□安心して長く働けます◎★週休2日制で家庭との両立も可能!/ 育児休暇・有給休暇・年末年始休暇もあります !! <仕事内容> 子供たちの発達レベルに合わせて以下に携わって頂きます! ○個別支援計画書 ○児童の送迎業務 等 気になる方は是非ご応募ください ! ! |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎児童発達支援管理責任者 <こんな方歓迎いたします★!!> ・経験者活躍中 ・専卒以上 ・ブランクのある方もOK ・年齢不問(若手から中高年まで活躍中) ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
要保育士資格/東急グループの保育園/子どもに寄り添う
勤務地 |
東京都世田谷区上馬4-1-3 東急上馬ビル3階 KBCほいくえん駒沢 |
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給与例 |
給与例 <給与例(役職なし)> 保育士3年経験 27万円〜 ※内訳(例):基本給25万円/資格手当1万円/処遇改善臨時特別手当1.1万円 保育士5年経験 28万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 東急グループの保育園を支える保育士の募集! (一般保育士の募集) 1.定員30名の保育園で保育士配置数も基準の+1名 2.じっくりと子どもたちと向き合うことができる◎ 3.東急グループならではの福利厚生として、 宿泊施設割引、医療費補助、各種お祝い金など 4.各園専属の事務スタッフがおり、持ち帰り業務なし 5.年間休日120日(月8日〜12日)に加え、 特別休暇や家族看護休暇など休暇制度も◎ 6.ショートタイム正社員制度あり(下部の勤務時間の項目参照) 【保育理念】 弊社は東急グループとして、民間学童保育を中心に、 2018年からスタートした保育園事業など、 子育て支援事業を展開しています。 両親から離れて過ごす保育園は、 子どもたちにとって初めての社会。 子どもの笑顔と意欲を引き出す ポジティブな保育で 遊びを通して発達を促し、 子どもの個性や可能性を 発見していけるような保育を目指しています。 【保育園の様子】 今回募集の「KBCほいくえん駒沢」は、 駒沢大学駅より徒歩3分の定員30名の企業主導型保育園(2019年に開園)。 木育に注力した温かみ溢れる保育園で □然とのふれあいを□切にし、 □をふんだんに使った内装が特徴! 温もりやにおい、質感をとおして、 □どもたちの五感を刺激し、想像□を伸ばします。 【仕事内容】 保育士として1〜5歳の子どもたちの保育をお願いします。 〜じっくりと寄り添う保育〜 保育士の配置も基準の+1名! KBCほいくえんはチーム保育を重視しています。 保育士同士が連携して、 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添います。 〜持ち帰りの仕事なし!〜 各園に専属の事務担当スタッフを配置。 「イベントの準備は家でやらなきゃ」など持ち帰りの仕事はありません! |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格をお持ちの方 ※幼稚園での経験のみお持ちの方も歓迎 ※入社時期は相談可(すぐ入社〜7月入社を積極募集) 【安心して長く働ける環境】 1.東急グループならではの福利厚生! グループ施設の割引利用、グループ保険加入、 医療費の補助、各種お祝い金など、安心して働くことができます。 2.安心して働ける子育て支援制度! ライフステージに合わせて、 子育て期間中の社員も働きやすい環境をご用意。 育休取得率100%、最大小学3年生まで利用できる 時短勤務制度やKBCほいくえん・キッズベースキャンプ(民間学童保育)の優先入園、 利用料補助など子育ても仕事も頑張りたい社員を応援しています。 3.研修も充実! 保育に関する研修はもちろん、 医療研修、アレルギー研修、入社時の新人研修から、 入社後の全体研修、園長候補者研修など 社内外の講師による研修制度が充実しています。 |
【保育士資格取得応援!】SNSアカウント総フォロワー数5万人超え□《社宅制度あり!》充実の福利厚生!年間休日120日以上/資格取得予定の方ぜひご応募ください!
勤務地 |
東京都江東区豊洲駅 \イオン東雲店/東雲ルミナス保育園【公式】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: こどもとの関わり方なんて資格がある・ないなんて必要ないんじゃないか。 そんな社長の思いから、弊社では、働きながら保育士資格をとる方を応援する制度 「準正社員制度」があります。 正社員とほとんどかわらない働き方をしていただけます。 東雲ルミナス保育園は、ワンフロアのアットホームな雰囲気で、 大きなおうちのような空間です。 小規模保育園だからこそ、こどもひとりひとりとじっくり関わることができます。 また保護者の方とも近い距離で関わることができるのが大きなポイントです。 保育は人との関わりがとても重要だからこそ、 アイオルの職員は「助け合い 協力し合って お互いさま」の心を持って 保育に入っています。 「誰かのために」頑張れる方、人として成長していきたいという前向きな方、 相手の気持ちを理解して「よりよい環境づくり」のために行動できる方を歓迎しています。 仕事内容は、保育士の先生のサブとして 保育業務に携わっていただきます。 職員が丁寧に仕事を教えるのでご安心ください! ・子どもたちの成長、安全のサポート ・給食の配膳、下膳、片付け ・おむつ替え ・子どもたちとのお散歩、お遊戯 ・栄養士と協力しての食育活動 ・保護者の方からの相談対応 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・保育士試験の合格科目が1つ以上ある方 【歓迎要件】 ・幼稚園教諭の免許をお持ちの方 ・子どもが好きな方 ・子育て経験をお持ちの方 ・主婦(夫)の方も歓迎 ・ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ・20代、30代、40代と幅広い年代が活躍中 |
(職種不問)人材コーディネーター/キャリアアドバイザーとして実務経験2年以上あるかた/駅近徒歩3分/完全土日休/社保完備/上場企業
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 株式会社サクシード |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ 【実務経験 "必須" 】 保育士専任の "人材コーディネーター" 駅近徒歩 3分 の 上場企業! □ ┗━━━━━━━━━━━━┛ □ ◆(職種不問)人材コーディネーター/キャリアアドバイザー として実務経験2年以上ある方 ◆年間休日125日&土日祝完全休み! ◆社保完備/年2回賞与♪ ◆人をサポートすることが好きな方は"大歓迎"♪ □ 【業務内容】━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ <具体的な仕事の流れ> ▼転職希望者へのヒアリング 自社運用の保育に特化した転職サイトから応募のあった方に電話やLINEなどで連絡。 面談を実施し、現在の職場での悩みや不満、転職先の希望条件などを詳しくヒアリングします。 □ ▼求人のご提案 希望条件をもとに、就職・転職先をご案内。 「ご本人も気づいていなかったような強み」や 「実は本当に大切にしたかった条件」などを引き出しながら、最適な職場を提案していきます。 □ ▼書類チェック&選考対策 実際に応募する施設が決まったら、選考対策の準備を始めます。 履歴書の内容を添削したり、施設ごとの面接内容、 内定者の傾向などを伝えたり、求職者を徹底的にサポート。 また、クライアントとの調整も同時に進めます。 □ ▼無事内定! 選考を通過して無事に内定が出たら、求職者に選考結果を伝えます。 内定を一緒に喜べるその瞬間は、コーディネーター冥利に尽きます。 □ 【給与】━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □月給 28万〜35万 □◎別途、年2回の賞与を支給します。 □◎前職、スキル等を考慮の上、給与額を決定します。 □※上記金額には月20時間分の固定残業代(月40,000円〜50,000円)を含んでいます。 □※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 □ 【年収例】━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □418万円(27歳/入社4年) □520万円(29歳/入社3年) □ □※上記金額は平均的な当社のモデル年収例です。 □※成果に対しては昇給・昇格にてしっかり評価しています。 □ 【就業時間】━━━━━━━━━━━━━━━━ □ □[ 曜日 ] 月曜日〜金曜日 □[ 時間 ] 12:15-21:15 □ □※完全週休二日制※ □ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ →詳しくはコーディネーターからお伝えします。 s-05 |
求める人材 |
求める人材: □ 【必要資格】━━━━━━━━━━━━━━━━ □ ・(職種不問)人材コーディネーター/キャリアアドバイザーとして実務経験2年以上ある方 ・パソコンの基本操作が出来る方(Word、Excel) ・学歴不問 □ ★メンター制度を取り入れているので、 先輩スタッフからのサポート体制は抜群です! □ 【歓迎要件】━━━━━━━━━━━━━━━━ □ ・保育現場の経験がある方 ・人をサポートすることが得意な方 |
<資格必須>業界最大手のポピンズより学童スタッフを募集!残業&持ち帰り業務一切なし・プライベートと両立可能
勤務地 |
東京都渋谷区代官山駅 渋谷区猿楽小学校放課後クラブ (株式会社ポピンズエデュケア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「子どもとかかわるお仕事がしたい」 そんな想いのある方お待ちしております! 人柄重視採用です!まずは園見学からでもOK! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \\活かせる資格// □教員免許(教科不問) □保育士資格/幼稚園教諭 □放課後児童指導員 □社会福祉士 元保育士・元教師の方多数活躍中! 学童での経験がなくても大丈夫です! ・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな先輩社員が活躍中!】 Q.働くきっかけは?やりがいはどんなところ? ▼学童保育未経験入社の方 教育・保育関係大学/短大/専門学校を卒業し資格を取得。 学校の先生ではなく、「学童の先生として」 遊びの中でお子様たちの成長に関わってみたい というきっかけでご入社された方多数□ → 子供たちの「できた!」と嬉しそうな表情を見ると 成長と、やりがいを感じます! ▼教育現場でご活躍経験のある方 もともと保育士(教員/教師)として働いていたが 育児が落ち着き、教育現場での復帰を検討し 経験を活かして働きたいと思い入社された方も□ → 同じ教育現場でも違うやりがいを 感じるとともに経験やスキルも活かせます□ ・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ポピンズの運営する、学童・児童館にて 主に小学校低学年までのお子さまを対象とし、 子どもの成長の成長サポート、支援をお任せします。 <具体的なお仕事> ・遊びの見守りや指導 (工作・ゲーム・スポーツ・音楽など様々) ・宿題など自主学習のサポート ・季節イベントに応じて企画・運営も実施 ・運営業務(保護者対応・事務)など 【当社の学童・児童館について】 □決まったカリキュラムなし □20代〜50代までの幅広い年齢層の方が活躍中 □1日に5名〜15名ほどが出勤 □学童クラブ、児童館など全国330施設を運営 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ▼以下のいずれかの資格または免許をお持ちの方 教員免許(教科不問)/保育士資格/幼稚園教諭 放課後児童指導員/社会福祉士 □業界未経験歓迎 □学童での実務未経験の方歓迎 □学歴不問/経験年数不問/年齢不問 □第二新卒や既卒の方 □ブランクのある方も歓迎 【歓迎条件】 ・子どもが好き、子どもと関わりたい方 ・育児経験や教育現場で働いていた経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・コミュニケーションをとることが得意な方 【こんな方がご活躍されています】 ・保育士、教員・講師として活躍されていた方 ・学童のスタッフの業務経験がある方 ・育児が落ち着き復職したい方 ・社会福祉学・教育学・心理学などで学位を取得している 教員養成課程(教職課程)を修了している方 |
★車通勤応相談★長期的に安定収入◎キャリアチェンジしたい方□
勤務地 |
東京都足立区舎人1-13-8 ローレル舎人201 スクールIE 足立舎人校 |
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給与例 |
給与例 【入社2年目】 年収350万円▼ (内訳:月収22万円×12ヶ月+賞与+各種手当) 【入社5年目】 年収400万円以上▼ (内訳:月給26万円×12ヶ月+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <個別指導塾の副室長募集□> 【主な仕事内容...】 @生徒への対応 □授業は基本的に講師が担当しますが、緊急時には授業を担っていただきます。 □カウンセリングを行い、目標を設定・共有しやる気スイッチを促進します。 □目標達成に向けたカリキュラムの作成 A保護者への対応 □問合せ対応、入塾時の対応業務 □保護者への定期連絡、定期面談 B教室・講師の管理 □シフト作成 □授業スケジュール管理 □採用面接・教育 □講師と生徒さんの共有、進捗確認 C教室の運営 □生徒の成績管理 □経営管理 □販促活動 □自校の他のブランド(プログラミング教室他)との連携 【★一日の副室長のスケジュール★】 ▼13:00 出勤/清掃・事務作業 ▼16:00〜 授業スタート/授業のサポート・保護者への連絡 ▼21:30 授業終了/生徒の見送り ▼22:00 退勤 運営会社:いきいき舎 介護、保育、教育を生涯の職業として選択したスタッフがいきいきと仕事に取り組める環境づくりを目指しています。 各事業だけでなく、他業種事業との交流ができる環境も用意しています★ 年に一度、全事業所のスタッフで、BBQを行ったりもしています。 社員・アルバイトパートや、職種も問わず全員が参加できます◎ 教育事業としては、今後も新しい教室展開を視野に入れている為、教室長としてキャリアを歩むことも可能です。 生徒だけでなく、保護者、講師、同僚など相手を思いやり、コミュニケーションスキルが身に付けられます。 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 ◆子どもが好きな方 ◇20代〜30代の男女スタッフ活躍中★ ◇将来室長として教室も持ちたい方 ◇近隣の講師が多数活躍中 ◇学生時代に塾経験がある方 ◇自分の裁量で仕事できることにやりがいを感じる方□ |
【放課後児童支援員資格必須】学童保育施設の運営スタッフ
勤務地 |
東京都台東区松が谷2-31-9石黒ビル1F リックキッズ学童クラブ松が谷 |
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給与例 |
給与例 ・新卒入社3年目/教室長 月収 311,000円 ・新卒入社6年目/教室長 月収 389,000円 ・新卒入社7年目/エリアマネージャー 月収 423,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 小学生対象の学童クラブ「リックキッズ 学童クラブ松が谷」で、 子どもたちの保育業務・出席簿作成やメール対応などの事務作業などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・連絡帳確認 ・経費管理 ・報告書作成 ・保護者向けのお便り作成 ・学校や地域、自治体との連携 ・シフト作成 など |
求める人材 |
求めている人材 〜学歴不問・未経験OK〜 【必須条件】 放課後児童支援員資格をお持ちの方 もしくは以下の資格をお持ちの方 ・「保育士」の資格をお持ちの方 ・「社会福祉士」の資格をお持ちの方 ・高卒以上で2年以上児童福祉事業に従事した方 ・幼、小、中、高のいずれかの教諭資格を持つ方 ・大学もしくは大学院で、社会福祉、心理、教育、社会、芸術、体育のいずれかの学科・研究科を卒業した方 【その他】 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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【未経験歓迎】定員10名の少人数デイサービス◎完全週休二日制◎年休110日◎賞与年2回◎残業少なめ
勤務地 |
東京都足立区 放課後等デイサービス笑がお青井(株式会社VIパートナーズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験OK/ 地域密着型デイサービスなので 1人1人に寄り添ったケアが可能です◎ ---------------- 仕事内容 ---------------- 障がいをお持ちのお子様が通う 放課後等デイサービスのスタッフ お子様が自立的な社会生活を 送れるようにサポートするお仕事◎ 様々な遊びを通じて個別プログラムや 集団レクリエーションなどの支援をお願いします♪ 具体的には… 記録業務、送迎(添乗)業務、 ご家族への報告業務 等 できるところからお任せしていきます◎ ゆくゆくは管理責任者の資格を目指して 管理業務に携わることが出来ます! 当グループは子ども達の笑顔から 「笑顔の輪」を広げるために 「障害者」という枠を外し 「ヒト」として向き合うことで 自分らしく過ごせる空間を作っています。 目の前にいる子どもだけでなく その家族や友人のことなど 人とのつながりを考えることが出来る スタッフが活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 人に寄り添い思いやりを持って接してくださる方で あれば大歓迎です!! ■以下の資格をお持ちの方も大歓迎です。 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護支援専門員 ・介護職員初任者研修 ・保育士 ・児童指導員 ・教員免許 |
東京都働きやすい福祉の職場宣言認定事業所 駅から7分と通勤にも便利です。
勤務地 |
東京都豊島区 社会福祉法人慈光明徳会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私立認可保育所 生後8週間を経過したお子様から5歳児までの保育業務全般。月齢や年齢に応じて、身の回りのお世話をすることはもちろん、生活習慣の自立に向けての教育・サポートを行っていただきます。愛情を持って、積極的に子ども達とコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていくことが最も大切です。 子どもたちの可能性を感じられる、素晴らしい職場です! 【主な仕事内容】 0〜5歳児をお預かりしている保育園でのお仕事。 定員66名の少人数園なので、 一人ひとりと丁寧にじっくりかかわれます。 日々の保育では、 遊びや制作などの通常カリキュラムのほか 法人独自のカリキュラムを行います! 省力化のため事務作業は完全ペーパーレスで、 日々の業務記録はシステムを使用♪ また行政や保育団体主催の研修に加え、 法人内でさまざまな研修を実施。 スキルアップをサポートしています! (主任研修、リーダー研修、新人研修、幼児スポーツ研修、 赤ちゃん体操、エモーショントレーニング研修等) |
求める人材 |
求める人材: ☆20代から経験者まで幅広い職員が活躍中☆ 子どもたちといっしょに自分も成長したいという方、新卒・既卒・経験は不問です!! 子育て中の方やブランクのある方もお気軽にどうぞ! 助け合ってお仕事することが根づいているので、 働き方のご希望などもぜひご相談くださいね。 子どもたちの未来を本気で考え、 子どもたちを成長させたいという方をお待ちしています! 同法人内で障がい児通所支援事業を運営♪(足立区) 障がい児保育に興味のある方も同時募集中! |
世界から注目されいる【Billy’scare】の指導者になりませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3丁目6番18号 第4矢木ビル2F 株式会社Hands JAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 * 本部研修業務全般 ⇒本部が主催する各種研修業務の実務を担当していただきます。ビリーズケア導入が決まった店舗様への導入研修業務や、年に数回開催している合同研修会の企画・実施など。 * 手技開発補助業務 ⇒開発者の織田聡医師に対する、あらたな手技や機器の開発のサポート業務。 * その他本部技術部門の業務全般 ⇒全国のトレーナーを統括する業務、臨店による技術指導、本部雑務など。 今、世界から注目! 医学博士 織田聡医師考案の【Billy’s care】 【Billy’scare】導入店舗への施術指導員を募集! 【Billy’scare】とは? 医学博士が開発した革新的なリラクゼーションケアです。 それは施術者の技術を一層引き立て、施術の質を次のレベルへと導きます。お客様に感動を与える、まさに魔法のようなリラクゼーション体験のことを言います |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 柔道整復師 ※柔道整復師の資格をお持ちであれば年齢 未経験・ブランクのある方も歓迎 また リラクゼーション、エステ、マッサージ業界の経験がある方も歓迎いたします。 《こんな方歓迎》 ・人に喜んでもらうことが好き、接客が好きな方 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、人の役にたちたい方 ・人に必要とされていることを実感したい方 是非ご応募ください。 |
【異業種から戻って来ました!】 再び戻って来た理由は、ビジネススキルが活かせられる園だからです!
勤務地 |
東京都港区元麻布 株式会社Kids Smile Project |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★親会社2020年に上場! ★福利厚生が充実!※宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度! ★専門講師の指導を間近で見れて、保育スキルを向上できます! ★書類作成が少ないので、お子様との時間が十分に取れます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <Kids Smile Project社とは?> Kids Smile Project社は「教育を通じて社会に貢献する」を目標として、保育園の運営や、保育園・幼稚園などで活用する幼児教育プログラムの開発に取り組んでいます。 当社は2009年に第一園目となるプレスクールを東京・自由が丘に開園致しました。その後、広尾・元麻布・代官山・南青山でのプレスクールをはじめ、都内を中心に認可保育園、幼児教室を恵比寿に、学童施設を広尾、南真山に計70園ほどの施設を運営しています。 創業以来、ただお預かりするだけでない、この時期の成長に必要な幼児教育にしっかりと取り組むことが当社の一貫とした想いです。 親会社の株式会社Kids Smile Holdings(https://www.kidssmile-hd.co.jp/)が、2020年3月に上場を果たし、益々、皆様とご一緒に成長していきたいと思っております! <仕事内容> 0~5歳児の年齢別保育を行っており、本物に触れて頂きたいという想いのもと、多彩なプログラムを展開しています。 また、認可保育園や幼稚園と比べて、書類の量が圧倒的に少ないのが特徴で、その分お子様との時間を十分にとって、きめ細かな保育を行う事がてできる環境です。 <1日の流れ(一例)> 8:00 出勤/お子様の受け入れ 9:00 朝の会 10:00 体操・モンテッソーリなどの授業(保育補助) 11:00 お散歩 12:00 ランチタイム 13:00 お昼寝 15:00 スナックタイム 16:30 ダンス・空手・リトミックなどの授業(保育補助) 17:00 お子様の引き渡し/退勤 <園について> 当社、三校目となる元麻布は、モンテッソーリ教育、ネイティブ講師によるレッスンなど、他園同様、充実した幼児教育プログラムを実施しております。 <研修について> ・園内研修(実務研修・理論研修 等) ・KID'S PREP.PROGRAM(当社オリジナルプログラム研修) ・外部研修 ・海外研修制度(過去実績:シンガポール、スウェーデン)※在籍期間3年以上 |
求める人材 |
求める人材: ◆保育士の資格、または幼稚園教諭の免許をお持ちの方 学歴・実務経験は問いません 第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です。 小・中・高の教員免許をお持ちの方もご相談ください! 最初はメンターのアドバイスやマニュアルの内容を参考にしながら仕事を覚え、慣れてからは徐々に自分のオリジナリティを発揮していってください! |
【資格必須・経験年数不問】4月OPEN新施設/持ち帰りなし/IT活用で作業効率UP/完全週休2日制/安定的なキャリアアップ可能
勤務地 |
東京都中央区 ポピンズナーサリースクールららテラス HARUMI FLAG【株式会社ポピンズエデュケア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ⌒:゚⌒:゚⌒:゚⌒:゚⌒:゚ 保育資格や培った経験を活かして 働きやすい環境で働きませんか。 ⌒:゚⌒:゚⌒:゚⌒:゚⌒:゚ 【ポピンズで働く魅力】 □業界最高水準の給与/安定的なキャリアアップ可能◎ □年間休日121日/完全週休二日制 □残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし □借り上げ社宅や退職金など充実の福利厚生 【仕事内容】 0歳〜5歳のお子様を対象に 保育士として保育業務のお仕事です。 子ども達の個性や才能を引き出し伸ばす、 豊かな人間性を育むエデュケア(教育と保育の融合) を実践しながらお子さまの成長をサポートしていただきます。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など 【2024年4月OPENの新施設】 【ららテラス園の特徴】 □世界の住居をテーマに各国の風土を感じる施設 □地域や施設の特色を活かしたプログラム実施予定 □住民の方々や商業施設テナント様との交流 ~1日の働くイメージ~ ・連絡帳は紙ではなくアプリのためカンタン入力 ・保護者様との連絡はアプリ内で、お便りもシステム化 ・壁面装飾や行事運営の仕方は、30年以上の実績で 効率のよい運用により効率化、削減が実現 導入前と比較して、月の平均残業時間が10時間減少し、 業務効率化のための取り組みも積極的に行っています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須事項】 ▼保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 □学歴不問・経験年数不問 □年齢不問・第二新卒・ブランクOK □スキル不問(ピアノやスポート、英語力など) □20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が在籍 ・子どもが好きな方 ・保育士資格を活かしたい方 ・保育園や病棟保育、学童保育士などの経験がある方 ・保育士国家試験科目合格者の方 【こんな方々が在籍しております】 4大卒・短大卒、専門学校などの 教育学部・社会福祉学部・家政学部 保育学科・児童学科・幼児教育学科 養成課程や保育士養成所 等ご出身の方 |
東京都練馬区(みらいず春日町)の専門的支援員(作業療法士)_正職員/511
勤務地 |
東京都練馬区春日町 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「作業療法士、経験7年、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円(OT・PT) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都練馬区(みらいず春日町)の専門的支援員(作業療法士)_正職員/511 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 作業療法士 |
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