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ナショナル社員採用!大手ドラッグストアの幹部候補採用!年収820万円も可能!社宅あり!福利厚生充実!
勤務地 |
千葉県野田市岩名二丁目27番地の2 株式会社クスリのアオキ 岩名店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
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基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか?
勤務地 |
千葉県野田市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ============ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
当社にはテストエンジニアとして活躍する「ものづくり経験者」が多数います!★月給30万円〜53万円★東証プライム上場企業グループ★年間休日最大125日★残業月平均11.8時間★年間有給取得実績12.3日★30代・40代を中心に活躍中
勤務地 |
千葉県野田市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
536万円/経験26年(月給35万円+残業手当※11h分+賞与年2回) 522万円/経験22年(月給34万円+残業手当※11h分+賞与年2回) 461万円/経験13年(月給30万円+残業手当※11h分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動車、航空機、ロボット、家電など大手メーカーで、実験・評価業務をお任せ。★30代・40代活躍中! |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問 ★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎! |
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地 |
千葉県野田市 イリーゼ野田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
千葉県野田市鶴奉14番地1 ホテルルートイン 野田-国道16号沿-/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
千葉県野田市その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
<8:00〜17:00&月8〜10日休み&賞与年2回!>未経験大歓迎!支えあう風土が根付いているから長く働ける!日々の頑張りは、昇給・昇格に反映!資格取得支援制度もあり!
勤務地 |
千葉県野田市七光台駅 株式会社ケー・スタッフサービス 千葉野田センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人々の暮らしにとって「なくてはならない」業界だから、景気変動などにも強い!長く働いていただける「環境」と「仕組み」があります!業務拡大中で人材を熱烈に求めています!あなたの力を貸してください! ////////////////////////// ・定着率バツグン!長く勤められる理由は「人」にあり! →わからないこと、困ったこと、気づいたこと・・・・・・気兼ねなく聞ける!話せる! →「困っている人は立場関係なく助ける」支えあいが浸透! →やり方やルールを無理やり押し付けてくる上司はいません! ・正直に言います。繁忙期には多少残業があります。でも…… →働いたら働いた分だけ、きちんと報酬に反映します!だから、稼げます! →支えあう職場だから、誰かひとりに業務が集中するというようなことはありません! ・「仕事を通じて暮らしと自分自身をランクアップさせたい!」その気持ちに応えます! →フォークリフトなど費用会社全額負担で取得できる資格多数! →頑張りを正当に昇給・昇格に反映! →失敗をとがめるより挑戦する意欲を評価します! ////////////////////////// <先輩からのメッセージ> 立場、拠点などの違いを超えて「支えあう」風土が、居心地の良さの最大の理由!伸び伸びと成長でき、それがステップアップにつながる仕組みがあるのも魅力です!by佐野課長(39歳) はじめまして!千葉野田センター課長の佐野です!今ハマっているのは登山!日本百名山制覇を目指し、休みのたびに山に登ってます(笑)北海道、九州など遠方も狙いたいです! 私は学生時代に物流倉庫でアルバイトをしてました。その時に実は今の寒川センターで所長をしている北原さんにお会いしたんです。当初は特にそのまま物流をやろうとは思って無かったので、全然違う分野で就活してました。でもふと思い立って、『やったことのある分野を究めるのもいいな』と思い、北原さんに面接を申し込みました(笑)気が付けばもう18年!いまではセンター長を任せてもらってます。 長く働けている最大の理由は、「人」!困っている人がいれば助けに行く、という社風なので、孤独になったり、放置されたりしません。忙しい拠点があれば互いに人員を送りあっていますし、センター長や本社の人も結構行き来します。 会社全体がそんな風なので、スタッフ一人一人も誰かを助ける風習が身についているのかも。それってとても安心感に繋がりますよね。バイトとか正社員とか、上司とか部下とかの垣根を超えて、支え合おうという意識が強いです。私自身も、忙しくて辛い時こそ「現場の人はもっと大変なんだから、自分が出来ることをしっかりやろう」と自然に考えるようになりました。 他にも、私たちの職場では上司から「ああしろこうしろ」と頭ごなしに命令される、なんてことはないです。どうやったら良くなるか?みんなが快適に働けるか?を考えてくれる人には「まずはやってみよう!」とチャレンジさせてあげられます。そこでもし間違ったり失敗してしまっても責めません。改めて「じゃあどうしたらよくなるかな?」を一緒に考えていきます。マネジメントに関わりたい人、怖いけどほんとはいろんなことにチャレンジしてみたい人、待ってます!!また、フォークリフト未取得の人にも一人前になるまで研修もしますし、資格も会社負担で取得できますよ! 伸び伸びと働けて成長でき、長い目で明るい将来を考えられる…そんな職場を探していらっしゃる方は、ぜひ、力を貸してください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 商品の受発注、在庫管理といった「物流管理」業務をお任せします。 当センターでは、大手スーパーなどに発送するドライ品を中心に扱っています。 ※ドライ品→カップ麺、レトルト商品、調味料、缶詰 ■具体的な仕事内容■ ・出荷の指示を行い、時間ごとに足りないところに配置 ・データ管理(専用システムへの入力) ・お客様とのやりとり ・現場への指示・勤怠管理 ・請求書の作成 まずはピッキングや仕分け作業、フォークリフトの仕事など、現場の業務を覚えていただきます。早い人は1か月程度で慣れます!現場を担うアルバイトさんとも信頼関係を築きながらひととおり覚えた上で管理業務を行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴、経験不問!業界、職種未経験者歓迎! ※40歳まで(若年層の長期キャリア形成のため) ※スキルや経験により優遇します。 ※資格支援制度あり(フォークリフト免許、安全管理者免許など) <こんな方にピッタリ!> ・身体を動かす仕事が向いていると思う ・チームで何かを達成した時の喜びがたまらない! ・人が困っていると放っておけないタイプだと思う ・データや数字を見るのが苦にならない ・パズルのようにものごとを組みあわせてハマった時の快感が好き! ・長く腰を据えて働きたい ・安定した会社で働きたい ・フリーターを卒業したい |
<創業71年の安定した物流会社>年間休日120日!月10日休み/賞与年2回支給/副所長、所長へのキャリアUP制度もあり!/入社1年以内の定着率100%!
勤務地 |
千葉県野田市川間駅 株式会社ウエダ 利根第2営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////// 新規営業所がこの夏オープン予定! オープニングに携わりたい方も大歓迎! ・創業71年の安定した物流会社 ・年間休日120日!長期連休あり! ・残業1日1時間程度!残業代100%支給 ・未経験歓迎!丁寧な研修あり! ・入社1年以内の定着率100%! ・副所長、所長などへのキャリアップも可能! ・充実の研修制度有あり!同期の仲間も作れる! ///////////////////////////////// こんにちは!所長の高松です! 今は大手メーカーの検品、仕分けの案件を担当させていただいております! より高い品質を提供していく為にも 力を貸してください! いきなりすみません。自己紹介をさせていただきます。 年齢は33歳。関西育ちの福岡出身で千葉ラブです!w 怪我をして引退しましたが、僕自身高校まで野球していたので趣味は野球観戦! あと、最近ハマっているのは、動画配信サービスで映画を見ることです!う 僕がこの会社に勤め始めたのは10年前。 最初は神戸工場で5年間アルバイトしつつ、 司法書士試験合格を目指していたんです! その後、当時の所長に誘われて、 営業所の雰囲気も良かったから入社を決意。 社員になったからにはドンドンキャリアUPして所長を目指したいと思っていました。 2年目から夜勤のリーダーを任せれ、 1年前所長として利根第二営業所にきました! 大学中退した自分でも勝負できる! 学歴関係なしに評価してもらえる環境はこの会社の魅力です。 昨年9月の立ち上げから1人でスタートし、ここまで走り抜けてきました! 今では全部で40名のスタッフさんがいて、支えてもらっています! 所長として大切にしていることは、 挨拶!思いやり!やりがい! ポジティブに明るく、一人一人のことを思って、 みんながモチベーション高く、 仕事に打ち込んでもらえるように日々取り組んでいます! 今後は大手メーカーのパンの仕分けだけではなく、 他の領域にもチャレンジしつつ、 「働きやすさ」だけではなく「働きがいがある!」 そんな職場にしていきたいです!! 【一緒に働く仲間紹介します!】 こばやしさん(関西から立ち上げで異動!癒し系こばやん) 年齢:39歳 社歴:3年(社員) 前職:フリーターでした! 趣味:映画鑑賞&お酒が好きです!特に飲み歩きが好きです! キャラ:もの静かな癒し系担当兼タブレット担当です(笑) タブレットは基本2台持ち!! ___ くらもちさん(スマホゲーム大好きなちょっと人見知り) 年齢:47歳 社歴:1年 前職:ドライバー 趣味:ゲームが好きです! スマホゲーム派です! キャラ:ちょっと人見知りなところもある、くらもちさんですが、 みんなが話しかければ、どんどん話してくれます!いろいろ相談できる存在です! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 常温・冷蔵食品を中心に食料品をピッキングし、 大手スーパーなど配送先ごとに仕分けしていく庫内作業をスムーズに行えるよう、 管理をお任せします! <具体的には・・・> ・日々の作業計画の立案 ・進捗管理 ・作業をしてくださるスタッフさんたちの管理 ・現場での検品・ピッキング作業 など <研修> 入社時研修・階層別研修など、研修制度が充実! 未経験でもしっかり働けるようにみんなでサポートします! 中途入社の同期と一緒に、1日かけて現場研修・座学研修 などのオリエンテーションがあります! みんな一緒のスタートで安心!同期の仲間も作れます! 現場のパートさんもみんな優しいので安心してください! <1日の流れ> 出社 ↓ 当日の出荷オーダーを確認。 ↓ 全体朝礼 ↓ 担当工程のフロアで現場のパートさんへの指示と作業をします。 オーダーを全て達成したら作業完了です! ↓ 翌日のオーダー確認。 翌日の作業スケジュールや人員配置などの準備が完了したら退社。 ※多くの荷物の仕分けなどの作業が計画通りに終わった時は、 現場の人たちと達成感を共有できます! 現在、倉庫・物流業界からの人に加え異業種からの転職組も活躍中です。 <キャリアアップ制度有!> 入社3か月は現場を覚えていただきます。 入社半年〜1年で現場管理業(APさんのシフト管理・育成など)メインになり、入社5年で所長(年収500万!)も目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 経験、学歴、年齢不問。 特別な資格などは一切必要ありません。 異業種・異職種からのキャリアチェンジ、歓迎 (同業・同職種で経験、考慮します) <こんな方にはピッタリ!> ■わずらわしい人間関係とか堅苦しい上下関係は苦手。フラットでいい雰囲気の職場で働きたい ■将来も安心して働ける会社で新たなキャリアをスタートさせたい ■オンとオフ、メリハリのある働き方がしたい ■自分の頑張りを正当に評価してもらいたい ■仕事を通じて「尊敬できる上司」「信頼できる仲間」に出会いたい ■この業界は初めてだけど、これまで培ってきたコミュニケーション力を活かしたい ■マネジメントに挑戦したい |
株式会社クスリのアオキ/20代30代活躍中◎週休2日・残業月約18.2h/東証プライム上場企業グループ/ドラッグストアを912店舗運営★あなたにあった働き方を企業ページ
【スピーディに店舗を拡大中の「クスリのアオキ」で新しいメンバーを募集】【未経験&第二新卒歓迎/20代・30代が活躍中】【週休2日制/土日を含め月4日は希望休を取得可能】【将来的には、SVやバイヤー、管理部門など様々なキャリアを描けます】
勤務地 |
千葉県野田市その他複数 【転居を伴う転勤のないあなたに合った働き方も選択可能/U・Iターン歓迎】… |
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年収例 |
820万円/入社10年目/課長(月給37.2万円+諸手当+賞与) 500万円/入社3年目/店長(月給28.2万円+諸手当+賞与) 330万円/入社1年目(月給22.2万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ドラッグストア「クスリのアオキ」の運営全般をお任せします/未経験でも安心の教育体制を用意◎ |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中!第二新卒・フリーターOK/経験・知識不問】 ★人物重視で採用を行います! |
IT技術を先進的に導入。未来の物流と真摯に向き合い続ける会社
勤務地 |
千葉県野田市関宿台町2546-1 カインズ商配株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 物流センターでの管理業務をお願いいたします。 具体的には、 ・人員管理・採用・教育 ・顧客管理 ・運営管理 ・労務管理 ・収支管理 などを行い、高品質かつスピーディーなセンター運営に力を発揮してください。オートメーション化による省人化・ミス削減に積極的に取り組む一方で、イレギュラーにも柔軟に対応するチームワーク・人間力も当社の大きな強み。機械と人のそれぞれの良さを活かし、お客様の事業発展に貢献していきましょう。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ≪カインズ商配について≫ 物流は人々の生活と企業活動を支える重要なインフラ。当社は1989年の創業から30年以上にわたって、物流という生活インフラを支えてきました。業界に先駆けて通販物流に着手し、積極的にオートメーション化を進め、2021年にはISO9001も取得。業務改善・品質改善に向けたチャレンジを続けています。 現在は千葉県と茨城県で6つのセンターを運営しており、化粧品や生活雑貨・家具・健康食品など、様々な商材を扱い出荷数は月間70万件にも及びます。2022年6月には365日稼働の坂東第二センターがオープンしました。 お客様の事業発展に寄り添い「商いを運ぶ」ことを理念に、お客様目線で積極的な提案を行うことで、多くのお客様にお喜びいただいています。 これまでEC市場の拡大などの追い風を受けて増収を続けてきた当社ですが、教育や人の心が追いつかなくなるような、強引な事業拡大はしません。 物流は多くの人の手に支えられている事業であり、当社も多くのスタッフさんの頑張りがあってこそ成り立つものです。 だからこそ、長く働けるように、年間休日の増加や有給休暇の取得促進、産休育休を取得しやすい環境づくりを進めています。 また、省人化にも積極的に取り組んでおり、スタッフに無理のない働き方をしてもらえる環境です。センター見学に来られたお客様が一目で当社への依頼を決められることもあります。これからも、取引先にも従業員に選ばれる会社を目指していきます。 ≪最新設備によるオートメーション化≫ 商品の仕分け〜検品ができるGAS(ゲート・アソート・システム)や梱包〜送り状の貼付までを自動で行うPaLS(パッキング&ラベリングシステム)といった最新設備を導入するなど、積極的にシステム化・オートメーション化を進めてきた当社。EC通販のような少量多品種の物流では、ミスなく作業ができるよう明るく快適な環境を整えることが重要。そのため当社では、倉庫のイメージを覆すような快適な環境で作業をしています! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可/センター間移動のため) 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・物流業界での勤務経験 ・少人数でもチームのマネジメント経験 ≪声を掛け合い助け合う風土が自慢≫ 社名の通り、お客様にもスタッフにも”KIND”の心を持って接するのが当社の社風。役職もパートも社員も関係なく、フラットで良好な人間関係を築いている点も当社の大きな魅力です。仕事の中でも、新しく入社した方や困っている人がいたら声をかけて助け合う団結力が自慢!出荷数の多い日は、役職に関係なく全員が現場に出ることもあるんです。初めは誰でも不安だと思いますがしっかりサポートします! |
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
勤務地 |
千葉県野田市 イリーゼ野田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の運営する有料老人ホームのホーム長として、介護施設全体の舵取りをお任せします。 お客様への日々の介護ケアと向き合いながら、施設の運営・マネジメント業務など、施設経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 今までの経験から、 「もっとお客様に寄り添った介護ケアができたらいいのに」 「こんなレクリエーションをやってみたかった」 という叶えたい希望や理想があると思います。 入社後から即戦力として活躍していただけますので、その想いを発揮する場所をご用意してお待ちしております! ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に施設のオペレーション等じっくり把握できます。 ※将来的に本社の幹部候補としての道もあり、実績も多数あります。 頑張りはしっかり評価する制度が充実しております! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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前職給110%増保証<1年目から平均86.3万円増>■厳選された500以上のプロジェクト×15項目の徹底ヒアリングで「選べる待遇」を実現/AJ・Flat株式会社企業ページ
『給与UP』×『選べる待遇』×『要望実現』によるトータルリワード■現在205名連続で前職給110%UP達成中!“入社後”も持続的な給与上昇[年間105.6%増]■フルリモート案件参画は現在38名!ミスマッチを防ぐ独自体制で配属満足度97%!
勤務地 |
千葉県野田市その他複数 【リモート導入73%以上!ハイブリッドワーク多数】全国各地のプロジェクト… |
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年収例 |
685万円/33歳(月給41.5万円+手当+賞与135万円 ※前職は年収610万円) 620万円/31歳(月給37万円+手当+賞与123万円 ※前職は年収520万円) 500万円/28歳(月給30万円+各種手当+賞与100万円 ※前職は年収410万円) |
仕事の概要 |
【プライム、大手Sler案件が83%で安定】クラウド、BIに関わる開発、インフラ、運用保守など |
求める人材 |
【平均年齢34歳/チームで働きたい方(体制化87.4%)】何らかの開発経験が半年以上の方 |
担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます
勤務地 |
千葉県野田市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 担当エリア内にある近隣の複数施設での看護業務をお願いします。 週単位・月単位で施設を巡回し、現場の看護スタッフの業務フォローや課題の抽出にあたっていただきます。 複数名のチームで巡回しているので、困ったことがあれば同じチームのスタッフやエリア長ともいつでも相談できますよ! *今までの施設や病院での勤務経験から、「もっとこういうケアがしたい」という思ったことはありませんか? イリーゼはその想いを発揮して、やりたいことに挑戦する方を応援しています。 エリアナースは複数の施設を勤務することでマルチな経験が詰めるので、看護師としてのスキルも向上できますよ! あなたの考えを活かしてステップアップできる、そんな転職先をご用意しております◎ |
求める人材 |
経験・資格 ●正看護師の方(准看護師の方も募集中です!) ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●複数の施設で勤務するため、それぞれの施設のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ●スタッフや施設の運営・マネジメント経験や能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *看護師の資格を違った形で活かしたい方 |
【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集
勤務地 |
千葉県野田市 イリーゼ野田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
リモートワークOK/8割の社員が”20代”/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
千葉県野田市その他複数 本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
多様な車種でスキルアップ!資格支援ありの自動車整備スタッフ募集
勤務地 |
千葉県野田市七光台66−1 株式会社IDOM 関東商品化センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: IDOMの運営する整備工場において整備業務をお任せします! お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、 オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。 【具体的な仕事内容は?】 ・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務 ・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理 【修理の流れは?】 @見積もり 作業する車が整備工場まで運ばれてくるので、リフトに乗せて、どこを直す必要があるのかチェック。 そして全部でいくらかかるのか、算出し、見積もりを提出します。 A整備 直す部分が分かったら、メンバーは作業に取りかかります。1人1台を担当。 内容は、オイル交換や油差し、水回りのオイル漏れ、劣化したゴム部品の交換など様々です。 B完成検査 最終チェックは、「自動車検査員」という資格の保有者がチェックします。 国で決まった検査シートにそって正しく修理されているか確認し、判断していきます。 【IDOMならではのポイント!】 全国からおクルマが集まりますので車種も豊富でレアな自動車に出会うチャンスも。 国産車、外車問わず担当できるのもポイント。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【MUST】 ■ 整備経験(車検、法定点検、納車前整備) 【WANT】 ■ メーカー問わずの整備経験 ■ 中古車の故障探求 ■ 検査業務 ■ 組織マネジメント(実績管理、人材育成など) |
【今だけ!入社祝い50万円】日勤のみや短時間、転勤なしも選べる□月8〜9日休み□手当充実□連休あり
勤務地 |
千葉県野田市 壱角家 野田蕃昌店(株式会社ガーデン) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★今月応募限定!入社祝い金贈呈★ 新店の続々OPENに伴い採用強化! 今だけ入社祝い金を50万円に増額中! ご好評につき定員残りわずか! ぜひこの機会にご応募ください◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- 直営店舗の店舗スタッフとして 下記業務をお任せします。 ■具体的には… 調理、仕込み、接客、発注 スタッフ教育、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 当社の特長 ----------------- □ワークライフバランスも重視 ・働き方を選べる ・過度な残業なし ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得も可能 「飲食は好きだけど労働環境がキツイ」 「ブラックな職場で精神的にもしんどい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。 A給与UPを目指しやすい 評価基準は業績ではなく「行動目標」。 努力はすぐに給与やポジションに反映! 月2〜3店舗ペースで新規出店をしているので、 昇格ポストは豊富にあります。 (入社後半年で店長昇格の実績あり) B多彩なキャリアパス それぞれの長所ややりたいことなどを 伸ばせるよう、下記キャリアをご用意! ●マネジメントコース 事業責任者、会社幹部として、 多店舗管理・マネジメントを目指すコース。 ●スーパー店長コース 決められた店舗で「店長」として 店舗運営のスペシャリストを目指すコース。 ●キャリアチェンジコース 本社管理部門で、 経理/購買/人事/システムなどを担当。 店舗を陰から支える働き方。 C独立支援制度も充実 将来的に独立を目指したい方には、 独立開業支援制度をご用意! 個人での独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します。 |
求める人材 |
求める人材: 20代〜30代活躍中! 未経験歓迎 第二新卒、社会人デビューOK 学歴・ブランク不問 <中途社員前職例> 調理、調理補助調理師、栄養士、 レストラン、カフェ、料理、食事、 皿洗い、生命保険、不動産、 軽貨物ドライバー、パチンコ、ルート配送、 配送、警備、居酒屋、メンテナンス、 ビルメンテナンス など異業種も多数! もちろん飲食経験者も歓迎◎ アルバイトの経験でもOKです。 ジャンル不問! 例)寿司職人、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、居酒屋、和食、洋食、中華 バル、ファーストフード、カフェ、 ラーメン、焼肉など ※ハローワークでお仕事を探している方も是非ご応募ください。 |
エス・シー・テクノロジー株式会社 ◆新規事業続々展開予定の急成長ベンチャー ◆未経験者大歓迎 ◆充実の教育環境 ◆高率歩合 ◆社歴・経験・年齢不問の完全実力主義企業ページ
仕事もプライベートもぜ〜んぶ充実させたい!【そんな欲張り女子が大活躍中】★店舗運営の課題をさまざまなサービスを通して実現していくお仕事。<提案力><マーケティングスキル>が自然と身につきます!★残業ほぼなしでワークライフバランスもバッチリ!
勤務地 |
千葉県野田市その他複数 【東京・大阪・福岡で積極採用中!】※案件により近隣県への直行直帰可■東… |
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年収例 |
880万円/入社6年目(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社3年目(月給39万円+インセンティブ) 440万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】店舗ビジネス向けにさまざまなサービスを活用したWEBソリューション営業 |
求める人材 |
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) ★女性活躍中! |
【今だけ!入社祝い50万円】日勤のみや短時間、転勤なしも選べる□月8〜9日休み□残業月20〜30h□手当充実□連休あり
勤務地 |
千葉県野田市 野田家(株式会社ガーデン) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★今月応募限定!入社祝い金贈呈★ 新店の続々OPENに伴い採用強化! 今だけ入社祝い金を50万円に増額中! ご好評につき定員残りわずか! ぜひこの機会にご応募ください◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- 直営店舗の店舗スタッフとして 下記業務をお任せします。 ■具体的には… 調理、仕込み、接客、発注 スタッフ教育、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 当社の特長 ----------------- □ワークライフバランスも重視 ・働き方を選べる ・過度な残業なし ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得も可能 「飲食は好きだけど労働環境がキツイ」 「ブラックな職場で精神的にもしんどい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。 A給与UPを目指しやすい 評価基準は業績ではなく「行動目標」。 努力はすぐに給与やポジションに反映! 月2〜3店舗ペースで新規出店をしているので、 昇格ポストは豊富にあります。 (入社後半年で店長昇格の実績あり) B多彩なキャリアパス それぞれの長所ややりたいことなどを 伸ばせるよう、下記キャリアをご用意! ●マネジメントコース 事業責任者、会社幹部として、 多店舗管理・マネジメントを目指すコース。 ●スーパー店長コース 決められた店舗で「店長」として 店舗運営のスペシャリストを目指すコース。 ●キャリアチェンジコース 本社管理部門で、 経理/購買/人事/システムなどを担当。 店舗を陰から支える働き方。 C独立支援制度も充実 将来的に独立を目指したい方には、 独立開業支援制度をご用意! 個人での独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します。 |
求める人材 |
求める人材: 20代〜30代活躍中! 未経験歓迎 第二新卒、社会人デビューOK 学歴・ブランク不問 <中途社員前職例> 調理、調理補助調理師、栄養士、 レストラン、カフェ、料理、食事、 皿洗い、生命保険、不動産、 軽貨物ドライバー、パチンコ、ルート配送、 配送、警備、居酒屋、メンテナンス、 ビルメンテナンス など異業種も多数! もちろん飲食経験者も歓迎◎ アルバイトの経験でもOKです。 ジャンル不問! 例)寿司職人、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、居酒屋、和食、洋食、中華 バル、ファーストフード、カフェ、 ラーメン、焼肉など ※ハローワークでお仕事を探している方も是非ご応募ください。 |
多様な車種でスキルアップ!資格支援ありの自動車整備スタッフ募集
勤務地 |
千葉県野田市七光台66−1 株式会社IDOM 関東商品化センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: IDOMの運営する整備工場において整備業務をお任せします! お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、 オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。 【具体的な仕事内容は?】 ・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務 ・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理 【修理の流れは?】 @見積もり 作業する車が整備工場まで運ばれてくるので、リフトに乗せて、どこを直す必要があるのかチェック。 そして全部でいくらかかるのか、算出し、見積もりを提出します。 A整備 直す部分が分かったら、メンバーは作業に取りかかります。1人1台を担当。 内容は、オイル交換や油差し、水回りのオイル漏れ、劣化したゴム部品の交換など様々です。 B完成検査 最終チェックは、「自動車検査員」という資格の保有者がチェックします。 国で決まった検査シートにそって正しく修理されているか確認し、判断していきます。 【IDOMならではのポイント!】 全国からおクルマが集まりますので車種も豊富でレアな自動車に出会うチャンスも。 国産車、外車問わず担当できるのもポイント。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【MUST】 ■ 整備経験(車検、法定点検、納車前整備) 【WANT】 ■ メーカー問わずの整備経験 ■ 中古車の故障探求 ■ 検査業務 ■ 組織マネジメント(実績管理、人材育成など) |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
千葉県野田市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N2以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県野田市光葉町 スーパーベルクス 野田七光台店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 レジやサービスカウンター業務を担います。 チェッカーのプロとして知識やスピーディーなスキャニング技術を身につけて、 お客様に快適な買い物環境を提供し、 ベルクスファンを創造するという重要な役割を担います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎!第二新卒も大歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N2以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
業界未経験者歓迎 土日面接可能 大手メーカーを中心とした企業と人をつなぐ架け橋/営業、人事、マネジメントなど多方面のスキルUP可
勤務地 |
千葉県野田市 株式会社J‘s Factoryつくばテクニカルオフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: J‘s Factoryは、創業33年目。2026年に株式上場の準備中です。 国内約30拠点で、大手メーカー(自動車関連など製造業メイン) などへの人材派遣を行っています。 【人材コーディネーターの仕事内容】 おおよそ法人顧客対応60%、人事40%の割合となります。 ※ご経験を踏まえて仕事領域や割合を調整しますので、 ぜひ面談の場にてご相談させてください。 <具体的には・・・> ●既存取引先への営業 ●取引先との総合窓口 ●契約社員・派遣スタッフ・アルバイトの採用 ●勤怠管理、契約管理、各種書類管理 未経験の方は、これまでご経験のない仕事も多いと思いますが、 これまでにも未経験からの入社者も多数受け入れており、 フォロー体制が整っていますのでご安心ください。 また経験のある方は、その経験値を十分に発揮できるステージです。 【仕事を通して身に付くスキル】 ☆ 取引拡大を実現する「営業スキル」 ☆ 人の採用や労務管理といった「人事スキル」 ☆ 気持ちよく働いてもらえるようにフォローする「マネジメントスキル」 【こんな方に向いています】 ・話すことが好きな方 ・前向きな考え方 ・人の成長に喜びを感じる方 ・新しいことへの挑戦やキャリアアップをしたい方 ・収入をあげたい方 ・すぐに働きだしたいとお考えの方 【教育体制】 ・入社研修1週間 ・配属先拠点での先輩同行(約1カ月) |
求める人材 |
求める人材: 業務でマイクロソフトオフィスを利用します。第一種普通自動車免許(AT可) |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
千葉県野田市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
1都3県の広域を担当/主任ケアマネ取得支援制度あり
勤務地 |
千葉県野田市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案〜実行 課題の施設で一定期間(1週間〜数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください! ★主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ★ケアマネの経験・視点をより良い施設づくりの為に活かせるお仕事です! 今までのケアマネージャーの業務・イメージに囚われず、マネジメントなど幅広い業務に挑戦してみたい方をお待ちしております。 |
求める人材 |
経験・資格 ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N2以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県野田市光葉町 スーパーベルクス 野田七光台店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎!第二新卒も大歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N2以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー[化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー]
勤務地 |
千葉県野田市その他複数 ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)◎当社のリサ… |
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年収例 |
653万円/博士 48歳・経験15年(月給39万8000円+各種手当+賞与) 446万円/修士 34歳・経験4年(月給26万1000円+各種手当+賞与) 390万円/修士 29歳・経験2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
【化学系】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) |
求める人材 |
【必須】 化学・バイオ分野の研究職に携わりたい方 【歓迎】 理系大学院 修士・博士課程修了者 |
【月8〜10日休み&賞与年2回!】未経験大歓迎!ゆくゆくは年収450万も可能!まずは現場から始める物流管理のお仕事/資格取得支援制度もあり!
勤務地 |
千葉県野田市七光台駅 株式会社ケー・スタッフサービス 千葉野田センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ////////////////////////// ・未経験から始める物流管理のお仕事! →まずは現場に慣れるところからスタート! →フォークリフトの資格も取れます! ・定着率バツグン!長く勤められる理由は「人」にあり! →わからないこと、困ったこと、気づいたこと・・・・・・気兼ねなく聞ける!話せる! ・正直に言います。繁忙期には多少残業があります。でも…… →働いたら働いた分だけ、きちんと報酬に反映します!だから、稼げます! →支えあう職場だから、誰かひとりに業務が集中するというようなことはありません! ////////////////////////// <先輩からのメッセージ> 立場、拠点などの違いを超えて「支えあう」風土が、居心地の良さの最大の理由!伸び伸びと成長でき、それがステップアップにつながる仕組みがあるのも魅力です!by佐野課長(39歳) はじめまして!千葉野田センター課長の佐野です!今ハマっているのは登山!日本百名山制覇を目指し、休みのたびに山に登ってます(笑)北海道、九州など遠方も狙いたいです! 私は学生時代に物流倉庫でアルバイトをしてました。その時に実は今の寒川センターで所長をしている北原さんにお会いしたんです。当初は特にそのまま物流をやろうとは思って無かったので、全然違う分野で就活してました。でもふと思い立って、『やったことのある分野を究めるのもいいな』と思い、北原さんに面接を申し込みました(笑)気が付けばもう18年!いまではセンター長を任せてもらってます。 長く働けている最大の理由は、「人」!困っている人がいれば助けに行く、という社風なので、孤独になったり、放置されたりしません。忙しい拠点があれば互いに人員を送りあっていますし、センター長や本社の人も結構行き来します。 会社全体がそんな風なので、スタッフ一人一人も誰かを助ける風習が身についているのかも。それってとても安心感に繋がりますよね。バイトとか正社員とか、上司とか部下とかの垣根を超えて、支え合おうという意識が強いです。私自身も、忙しくて辛い時こそ「現場の人はもっと大変なんだから、自分が出来ることをしっかりやろう」と自然に考えるようになりました。 他にも、私たちの職場では上司から「ああしろこうしろ」と頭ごなしに命令される、なんてことはないです。どうやったら良くなるか?みんなが快適に働けるか?を考えてくれる人には「まずはやってみよう!」とチャレンジさせてあげられます。そこでもし間違ったり失敗してしまっても責めません。改めて「じゃあどうしたらよくなるかな?」を一緒に考えていきます。マネジメントに関わりたい人、怖いけどほんとはいろんなことにチャレンジしてみたい人、待ってます!!また、フォークリフト未取得の人にも一人前になるまで研修もしますし、資格も会社負担で取得できますよ! 伸び伸びと働けて成長でき、長い目で明るい将来を考えられる…そんな職場を探していらっしゃる方は、ぜひ、力を貸してください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大手スーパーなどに発送するドライ品を中心に、商品の入出庫作業(仕分け・ピッキング)のお仕事をお任せします。フォークリフトの資格取得を目指しつつ、現場の業務を覚えていただきます。早い人は1か月程度で慣れます! ※ドライ品→カップ麺、レトルト商品、調味料、缶詰 ◆具体的な仕事内容◆ ・食料品・飲料品などのピッキング ・積み合わせ ・搬送 など 体を動かすことが好きな方にはピッタリ! <主な作業の一日の流れ> メーカーから毎日商品の納品があります ↓ それぞれの棚へ格納します ↓ 得意先からの注文に合わせてピッキング <現場作業に慣れたら…> 商品の受発注、在庫管理といった「物流管理」の業務をお任せしていきます。現場を担うアルバイトさんとも信頼関係を築きながらひととおり覚えた上で管理業務を行っていただきます。 ・出荷の指示を行い、時間ごとに足りないところに人員を配置 ・データ管理(専用システムへの入力) ・専用システムへの入力 ・請求書の作成 など… 未経験から始めた先輩方がたくさんいます!! わからないことはすぐに聞ける環境で、マネジメントなどにも携わっていけますよ! |
求める人材 |
求める人材: 学歴、経験不問!業界、職種未経験者歓迎! ※40歳まで(若年層の長期キャリア形成のため) ※スキルや経験により優遇します。 ※資格支援制度あり(フォークリフト免許、安全管理者免許など) <こんな方にピッタリ!> ・身体を動かす仕事が向いていると思う ・チームで何かを達成した時の喜びがたまらない! ・人が困っていると放っておけないタイプだと思う ・データや数字を見るのが苦にならない ・パズルのようにものごとを組みあわせてハマった時の快感が好き! ・長く腰を据えて働きたい ・安定した会社で働きたい ・フリーターを卒業したい |
【資格支援&昇給あり】最新設備で活躍!自動車板金塗装スタッフ募集
勤務地 |
千葉県野田市七光台66−1 株式会社IDOM 関東商品化センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: IDOMの運営する整備工場において鈑金・塗装業務をお任せします! お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、 外装修復といった簡単な整備業務から、塗装調色まで担当します。 【具体的な仕事内容は?】 〜鈑金〜 ・現状態を確認しての見積もり作成 ・外装の傷へこみの修復 ・内板骨格修正など 〜塗装〜 ・現状態を確認しての見積もり作成 ・狭範囲から広範囲への塗装業務 ・塗料の調色業務 【鈑金・塗装の流れは?】 @見積もり 作業する車が鈑金工場まで運ばれてくるので、どこを直す必要があるのかチェック。 そして全部でいくらかかるのか、算出し、見積もりを提出します。 A鈑金 直す部分が分かったら、メンバーは作業に取りかかります。 内容は、外装の傷へこみの修復、内板骨格の修正作業など様々です。 B塗装 外内装の傷へこみを修正したあとは塗装業務に入ります。 ベースカラーに合わせて調色を行い、ムラがないようにきれいに塗装して乾燥させます。 【IDOMならではのポイント!】 全国からおクルマが集まりますので車種も豊富でレアな自動車に出会うチャンスも。 国産車、外車問わず担当できるのもポイント。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・自動車運転免許(AT限定可能) ・高卒以上 ・鈑金・ 塗装の業務経験 ※例えば ■ 鈑金業務経験(外装修正) ■ 塗装業務経験(狭い範囲ので塗装作業) ■ 内板骨格修正作業 ■ 外装部品交換 ■ 塗料の調色業務(メタリック、パール色) ■ 組織マネジメント(実績管理、人材育成など) |
ゲーム・アプリ・SNSはどうやって動いているか知っていますか?インターネットを支える私たちインフラエンジニアは、業界の中でも需要が絶えません!同業他社エンジニアの育成も担うCrane&Iの研修を紹介させてください☆
勤務地 |
千葉県野田市その他複数 関東一都三県:転勤なし!在宅勤務可:プロジェクトによる★東京本社または… |
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年収例 |
300万円/24歳 エンジニア職 経験1年(月給23万円以上+各種手当) 390万円/27歳 エンジニア職 経験3年(月給30万円+各種手当) 430万円/29歳 エンジニア職 経験5年(月給40万円+各種手当) |
仕事の概要 |
IT業界が初めても安心!経験者も驚き&納得の成長環境!ネットワーク設計・構築及びサーバ運用〜IT事務 |
求める人材 |
未経験大歓迎!★人物採用★学歴・文理・前職の業界・職種、社会人経験の有無も不問!第二新卒大歓迎! |
【年間休日115日】転勤なし!社保完備!お客様対応・売場の管理/上場企業「コーナングループ」だから安定して働ける!
勤務地 |
千葉県野田市 建デポ 野田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《職人向け建材店「建デポ」での接客販売スタッフ募集》 <東証一部上場企業「コーナングループ」傘下だから安定して働ける> * 転勤なし! * 年間休日115日!賞与も年2回支給! <建築業界・販売未経験者も積極採用中> 建設業/建築業経験者はもちろん、業界未経験の方も 積極的に採用しています! 建築・土木の経験・知識をもった先輩スタッフが サポートするので、未経験の方もご安心ください! -------------------------------- 【仕事内容】 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売・接客 建築・建設に用いる道具や資材の販売・接客です。 主な仕事は * レジ操作 * 売り場の案内や接客など * 道具の使い方の説明やお客様の課題解決 お客様は建築・建設に携わるプロの方々なので 建築等の知識を活かした接客が求められます。 新たな技術や知識を学びつつ、お客様の課題解決 をサポートしてください。 <キャリアアップ&正社員へ> 契約社員スタートですが、キャリアアップ制度が あるので、嘱託社員や正社員への道もあります。 更に将来店長として、売上、経費管理や店舗運営、 マネジメントを行うことや、専門特化のスペシャリストを 目指す嘱託社員となるなど、建デポなら契約社員からでも キャリアアップができる環境が整っています。 <お客様は建築・建設のプロ> 通常のホームセンターとは違い、 お客様は建築・建設に携わる法人等プロの方々。 すべての店舗が会員制で運営しております。 普通のホームセンターでは取り扱っていないような 商品を多く取り揃えております。 ===================== 【雇用形態】契約社員 |
求める人材 |
求める人材: * 普通自動車第一種運転免許必須(AT限定可) * 学歴不問 * 建築業(土木・設備・電気・鳶など)経験者歓迎 * 業界未経験歓迎 / 接客販売未経験歓迎 * 新卒・第二新卒歓迎 * ブランクのある方もOK <こんな方にもオススメ> * 地元で働ける仕事をお探しの方 * 建築業で得た知識を活かせる仕事をお探しの方 * 接客販売の仕事に興味のある方 * 安定した大手企業で働きたい方 * 将来的にキャリアアップを目指したい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 |
【今だけ!入社祝い50万円】店長経験者募集★月8〜9日休み★残業月20〜30h★手当充実★連休あり
勤務地 |
千葉県野田市 野田家(株式会社ガーデン) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★今月応募限定!入社祝い金贈呈★ 新店の続々OPENに伴い採用強化! 今だけ入社祝い金を50万円に増額中! ご好評につき定員残りわずか! ぜひこの機会にご応募ください◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- 直営店舗の店長候補として 店舗運営・管理業務をお任せします。 ■具体的には… 調理、仕込み、接客 スタッフ採用、育成、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 当社の特長 ----------------- □ワークライフバランスも重視 ・過度な残業なし ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得も可能 「飲食は好きだけど労働環境がキツイ」 「ブラックな職場で精神的にもしんどい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。 A給与UPを目指しやすい 評価基準は業績ではなく「行動目標」。 努力はすぐに給与やポジションに反映! 月2〜3店舗ペースで新規出店をしているので、 昇格ポストは豊富にあります。 (入社後半年で店長昇格の実績あり) B多彩なキャリアパス それぞれの長所ややりたいことなどを 伸ばせるよう、下記キャリアをご用意! ●マネジメントコース 事業責任者、会社幹部として、 多店舗管理・マネジメントを目指すコース。 ●スーパー店長コース 決められた店舗で「店長」として 店舗運営のスペシャリストを目指すコース。 ●キャリアチェンジコース 本社管理部門で、 経理/購買/人事/システムなどを担当。 店舗を陰から支える働き方。 C独立支援制度も充実 将来的に独立を目指したい方には、 独立開業支援制度をご用意! 個人での独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します。 |
求める人材 |
求める人材: 飲食経験3年以上 かつ店長経験1年以上の方 学歴・ブランク不問 中途での同業転職者多数! ジャンル不問! <前職例> 寿司職人、イタリアン、フレンチ 韓国料理、居酒屋、和食、洋食、 中華、バル、ファーストフード、 カフェ、ラーメン、焼肉など ※ハローワークでお仕事を探している方も是非ご応募ください。 |
ーPIONEER OF R&D OUTSOURCINGー[化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー]
勤務地 |
千葉県野田市その他複数 ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)◎当社のリサ… |
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年収例 |
653万円/博士 48歳・経験15年(月給39万8000円+各種手当+賞与) 446万円/修士 34歳・経験4年(月給26万1000円+各種手当+賞与) 390万円/修士 29歳・経験2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
【バイオ系】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) |
求める人材 |
【必須】化学・バイオ分野の研究職に携わりたい方 【歓迎】理系大学院 修士・博士課程修了者 |
【今だけ!入社祝い50万円】店長経験者募集★月8〜9日休み★手当充実★連休あり
勤務地 |
千葉県野田市 壱角家 野田蕃昌店(株式会社ガーデン) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★今月応募限定!入社祝い金贈呈★ 新店の続々OPENに伴い採用強化! 今だけ入社祝い金を50万円に増額中! ご好評につき定員残りわずか! ぜひこの機会にご応募ください◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- 直営店舗の店長候補として 店舗運営・管理業務をお任せします。 ■具体的には… 調理、仕込み、接客 スタッフ採用、育成、シフト管理 売上管理、備品管理 など ----------------- 当社の特長 ----------------- □ワークライフバランスも重視 ・過度な残業なし ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得も可能 「飲食は好きだけど労働環境がキツイ」 「ブラックな職場で精神的にもしんどい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。 A給与UPを目指しやすい 評価基準は業績ではなく「行動目標」。 努力はすぐに給与やポジションに反映! 月2〜3店舗ペースで新規出店をしているので、 昇格ポストは豊富にあります。 (入社後半年で店長昇格の実績あり) B多彩なキャリアパス それぞれの長所ややりたいことなどを 伸ばせるよう、下記キャリアをご用意! ●マネジメントコース 事業責任者、会社幹部として、 多店舗管理・マネジメントを目指すコース。 ●スーパー店長コース 決められた店舗で「店長」として 店舗運営のスペシャリストを目指すコース。 ●キャリアチェンジコース 本社管理部門で、 経理/購買/人事/システムなどを担当。 店舗を陰から支える働き方。 C独立支援制度も充実 将来的に独立を目指したい方には、 独立開業支援制度をご用意! 個人での独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します。 |
求める人材 |
求める人材: 飲食経験3年以上 かつ店長経験1年以上の方 学歴・ブランク不問 中途での同業転職者多数! ジャンル不問! <前職例> 寿司職人、イタリアン、フレンチ 韓国料理、居酒屋、和食、洋食、 中華、バル、ファーストフード、 カフェ、ラーメン、焼肉など ※ハローワークでお仕事を探している方も是非ご応募ください。 |
あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか?
勤務地 |
千葉県野田市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 本社所属のケアマネージャーとしての勤務になります。 担当エリアにある当社運営の有料老人ホームを巡回して、ケアマネ資格を取ったばかりの方や業界経験が浅い方を支援・サポートして頂きます。 *ケアマネージャーの資格・経験がある方の募集になります。 *複数名のチームを組んでエリアを担当します。 巡回先で解決できない事があれば同じチームの仲間に相談してください◎ *研修で業務への理解を深めていただき、その上で実務スタートになります。 一人ひとりのスキルに合わせた『オーダーメイド研修』の制度がありますので、現場からブランクのある方も不安を払拭できますよ! |
求める人材 |
経験・資格 ※下記の3つの条件を満たす方 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ★介護支援事業所での勤務経験がある方 ★介護業界で5年以上の勤務経験がある方 ◎男女問わず活躍中! ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください! ◎主任介護支援専門員を受講された方、管理職の経験がある方は優遇いたします ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
IT・機械・電気電子・保全・品質管理など、オールジャンルで活躍できます◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
千葉県野田市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職/IT・機械・電気電子・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
ホーム長として登用後は給与UP!福利厚生の表彰も受けた安定企業
勤務地 |
千葉県野田市 イリーゼ野田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事! 未経験から介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年〜1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年65歳) ●無資格OK(資格取得支援あり) ●管理者未経験OK ●介護現場での経験がある方歓迎 経験が浅くても、熱意がある方をイリーゼは応援します! ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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千葉県野田市光葉町 スーパーベルクス 野田七光台店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 購買頻度の高い野菜・果物を販売します。 市場から大量に納品される商品を売切るための加工作業や、 お客様が思わず見入ってしまうカラーコントロールを意識した陳列を行います。 旬を感じてもらえる販売計画や商品企画を売場で実現します。秘伝の糠で自家製漬物も製造します。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
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求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎!第二新卒も大歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N2以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
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千葉県野田市その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
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プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
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いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N2以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
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千葉県野田市光葉町 スーパーベルクス 野田七光台店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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子どもと体を動かすことがスキならぴったり!/残業少!/未経験8割!/長期連休可能
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千葉県野田市七光台4-2 ネイス体操教室 イオンタウン野田七光台校 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「ネイスちゃんねる」でYouTube公開中!SNS(Instagram、X、Facebook)も随時更新中! 子ども(1歳10ヵ月〜小学生)向けの体操教室、および小学校2年生〜成人対象のバク転教室のSV候補のインストラクターを募集します。 ============================= 子どもの成長に寄り添うSV候補のインストラクター ============================= 子どもたちができなかったことができるようになる喜びを共有できるお仕事です。体だけでなく心も成長させることができます。 特別な運動能力は必要ありません。未経験者でも充実した研修プログラムで一から指導について学ぶ事ができ、SVになった後にも丁寧な研修でビジネスマナー・スキルを身につけることができます。 スポーツと関係ない職種から転職してきた方も多く活躍しています! 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! 【具体的な仕事内容】 <インストラクター> ■子どもたちへの体操指導 ■バク転指導 など、インストラクターとして運動の楽しさを伝えるお仕事です。 エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒といった体操指導や、バク転の指導を通じて、楽しく運動していきます。 <SV昇格後> ■販促活動 ■インストラクターの採用・教育 ■教室の巡回 FC加盟された教室の集客支援や教育、オープン後のフォローをしていただきます 最短のケースとして、入社半年〜1年はインストラクターとして現場知識を学んでいただき、インストラクターで十分に現場知識を学んだら、SVとして業務に携わっていただきます。 【インストラクターとしての1日の流れ】 ・平日の場合 ▼13:00 出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、平日は遅めの出勤。 ▼13:10 生徒・新規入会者の情報確認・講師の打ち合わせ ▼14:00 休憩 ▼15:15 レッスン開始(1クラス50分) ※1時間毎にクラスを入れ替えながら行います。 ※1講師に対し、生徒数は最大8名。 ▼21:00 退勤 お疲れ様でした ================ キャリアの多様性と成長 ================ ■スピード感溢れる評価と報酬 まさに成長を続ける組織です。あなたの能力に応じて入社後すぐにでも評価され、昇給・ 昇格のチャンスがあります。 ■自分の道を切り開くチャンス マネジメントに昇格後は事業部長になることもできますし、新しい事業に挑戦することもできます。あなたのやりたいことを全面的にサポートします! 【ステップアップの例】 ■半年後〜 店長・本部スタッフ・コールセンター 年収350万円〜380万円 ■1年後〜 SV・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 =========== 社員インタビュー =========== 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) =============== ネイス体操教室について =============== 元全日本体操選手権銀メダリストの代表・南が立ち上げたネイス体操教室。28校だった2020年から、現在では100校まで教室が増えました。 夢中になれる環境をつくり、体操を通じて「自己肯定」を育てていくことを目指しています。 加盟される事業者様は、ネイス体操教室を事業の柱にし、人生をかけたチャレンジをしてくださいます。 だからこそ、スタッフ一丸となって信頼を獲得し、寄り添っていくことが大切です。 【求人ID-KHO】 |
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【応募資格】 学歴・経験不問、第二新卒・ブランクのある方もOK! 正社員デビューという方もお気軽にご応募ください! 【こんな方をお待ちしております】 ・学生時代に部活動などでスポーツに熱中していた方 ・会社と一緒に自分自身も成長したい方 ・子どもの成長に携わりたい方 ・子どもと一緒に体を動かすのが好きという方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・働きやすい会社で、長く働きたい方 ※特別な運動能力は必要ありません! |
【20代、積極面接】スピード入社可/株式会社リアークスファインド■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!★賞与年3回・仕入手当有★企業ページ
成長の秘訣は、当社独自の研修プログラム!→→【1〜3ヵ月/不動産の基礎知識を学ぶ】【4〜6ヵ月/企画を通してリフォームを学ぶ】【7〜9ヵ月/営業を実践!契約を学ぶ】→→不動産仕入営業のプロへ!●賞与年3回&昇給年2回●社員の70%が20代
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千葉県野田市その他複数 ★転勤なし★U・Iターン歓迎!新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階… |
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リノベーション不動産【仕入営業】●未経験から2億円を動かし成長!●立上げ事業&年2回スピード昇給 |
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【未経験歓迎】20代男女活躍中◆学歴不問●9か月かけて基礎を学べる!研修&サポート体制有 |
就職祝い金10万円!リフレッシュ休暇5日間/年!賞与年3回!新人研修充実!職員定着率抜群!定年65才まで!
勤務地 |
千葉県野田市中戸13 東葛飾病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病院における薬剤師業務です。外来は院外処方のため入院の患者さんに対する薬剤師業務が主となります。 ・調剤業務 高カロリー輸液は、無菌室内のクリーンベンチ内で混合し無菌製剤を提供します。 注射薬は患者個別にカートにセットし、内服との重複等をチェックし、投与上の注意等を看護部と共有しています。 ・薬剤管理 薬剤管理システムにより、患者様個々に調剤された薬剤の全てを記録(薬歴)しています。注射薬・内用薬・外用薬を含めて相互作用・ 重複投与等を確認し、薬剤の有効性・安全性を確保しています。また在庫管理等も行います。 ・DI業務(医薬品情報管理業務) 院内のお薬情報誌を作成、院内スタッフを対象とした薬の説明会を実施しています。 ・服薬指導 薬剤が副作用なく効果的に使用されているか確認するだけでなく、副作用の予兆を早期発見できるように努めています。 ・上記業務に付随する事務業務やPC入力業務など ★急性期病院のように患者さんの状態が頻繁に変わることは稀なため、業務配分や業務スピードなどはある程度予想しながら行えます。薬剤師業務全体をご自身で計画的にコントロールしやすい環境です。 ★病気に対する処方だけを考えるのではなく患者さんの生活を考えた服薬を考えていくため、減薬や薬の変更、用法の変更などの提案ができ、薬剤師としてのキャリアを磨くことができます。 ■東葛飾病院について 【病棟】一般病棟51床(13対1)、療養病床48床 【特徴】急性期病院では患者様の疾患の治療に焦点が当てられますが、治療はできたけれどもADLが大幅に低下して退院したというのはよくあることです。 東葛飾病院では急性期病院等での治療後の療養からさらにADLの向上、通常生活への復帰の支援を目指します。病気だけを見るのではなく、患者様の生活における変化をよく観察し治療にあたること、入院生活が少しでも心地よいものになるようにケアすることを重視しています。 病気の治療にはガイドラインがありますが、患者様の生活を上げるためのガイドラインはありません。患者様一人ひとりの個人の趣向に合わせた工夫が必要になります。それぞれの患者様にじっくり向き合い自分で考えたことを実践していけるのは東葛飾病院ならではです。 ■東葛飾病院の薬剤部ではキャリアアップのための教育に力を入れています 【個別研修】 eラーニングで必須科目、個人の希望科目の研修を行います。 例)情報リテラシー(情報を適切に判断し、情報を通じて決定を下す能力を学ぶ) 感染対策 (新型コロナウィルスと感染対策) 医療安全 (医療安全の基本、暴力・ハラスメント対策、コロナ対策) 医療機器 (医療機器の基礎知識) 特別企画 (ストレスから自分を護る) 接遇 (接遇とは) 社会人基礎力(医療従事者のためのアンガーマネジメント) 看護補助者( 補助者の役割業務) 【集合研修】 AEDの使い方、BLS研修、医療安全、感染対策、医療機器の知識、ストレスマネジメント、アンガーマネジメントなど |
求める人材 |
求める人材: 薬剤師資格保持者 総合病院内の薬局、クリニック門前薬局、ドラッグストア調剤薬局など様々な出身の方がいらっしゃいます。病院未経験の方で病院の薬剤師業務全体を勉強したい方でも可能です。 ハローワークでお仕事探しをされている方もエントリーできます。 |
賞与年3回*年収例700万円*残業少な目*外国籍の方はJLPT N2以上*20代のうちから20名前後の部下を持ち、販売計画、労務管理など「部門の経営者」として活躍できる!
勤務地 |
千葉県野田市光葉町 スーパーベルクス 野田七光台店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎!第二新卒も大歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N2以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
月給30万円〜80万円|『グローバル×IT技術』で貴重な経験が積める!未経験スタート・文系出身の先輩も多数活躍中です!★語学力を活かせるシーンが多数|リモートワーク7割|入社2ヶ月間の研修&フォロー・成長支援充実|完全週休2日制
勤務地 |
千葉県野田市その他複数 リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
賞与年3回*年収例700万円*残業少な目*外国籍の方はJLPT N2以上*20代のうちから20名前後の部下を持ち、販売計画、労務管理など「部門の経営者」として活躍できる!
勤務地 |
千葉県野田市光葉町 スーパーベルクス 野田七光台店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎!第二新卒も大歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N2以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
子どもと体を動かすことがスキならぴったり!/残業少!/未経験8割!/長期連休可能
勤務地 |
千葉県野田市七光台4-2 ネイス体操教室 イオンタウン野田七光台校 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「ネイスちゃんねる」でYouTube公開中!SNS(Instagram、X、Facebook)も随時更新中! 子ども(1歳10ヵ月〜小学生)向けの体操教室、および小学校2年生〜成人対象のバク転教室のSV候補のインストラクターを募集します。 ========================= 一緒に「できる」ようになりましょう! ========================= 「子どもと関わる仕事がしたい」「体を動かすのが好き」という方、一緒に子どもたちの成長をサポートする仕事をしませんか。 子どものたちの成長はすごいです!昨日までできなかったことができるようになったときは、満面の笑顔をみせてくれます。そんな素晴らしい瞬間に立ち会うことができるお仕事です。 スポーツが得意である必要はありません。研修制度が充実しているので、未経験の方でも指導のことを基礎からしっかり学ぶことができます。 SV昇格後もビジネスマナーやスキルを身につけるための研修があります。正社員は初めてという方も、安心してご応募ください。 スポーツや教育関連以外の、全くの異業種・異職種から転職してきた先輩スタッフも活躍中です! 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! 【具体的な仕事内容】 <インストラクター> ■子どもたちへの体操指導 ■バク転指導 など、インストラクターとして運動の楽しさを伝えるお仕事です。 エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒といった体操指導や、バク転の指導を通じて、楽しく運動していきます。 <SV昇格後> ■販促活動 ■インストラクターの採用・教育 ■教室の巡回 FC加盟された教室の集客支援や教育、オープン後のフォローをしていただきます 最短のケースとして、入社半年〜1年はインストラクターとして現場知識を学んでいただき、インストラクターで十分に現場知識を学んだら、SVとして業務に携わっていただきます。 【インストラクターとしての1日の流れ】 ・平日の場合 ▼13:00 出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、平日は遅めの出勤。 ▼13:10 生徒・新規入会者の情報確認・講師の打ち合わせ ▼14:00 休憩 ▼15:15 レッスン開始(1クラス50分) ※1時間毎にクラスを入れ替えながら行います。 ※1講師に対し、生徒数は最大8名。 ▼21:00 退勤 お疲れ様でした ================= スピード出世できます! ================= ■努力が報われる環境 着実な成長を遂げている当社。仕事ぶりや能力が認められれば、社歴に関係なくスピーディーに昇給・昇格する仕組みです。 ■あなたの理想のキャリアパスを マネジメント昇進、さらに事業部長のポジションも目指してください。新規事業の立ち上げも可能です。「やってみたいこと」をぜひ聞かせてください。 【ステップアップの例】 ■半年後〜 店長・本部スタッフ・コールセンター 年収350万円〜380万円 ■1年後〜 SV・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 ============== やりがいはいろいろ ============== 運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい!と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。(30代) =============== ネイス体操教室について =============== 元全日本体操選手権銀メダリストの代表・南が立ち上げたネイス体操教室。28校だった2020年から、現在では100校まで教室が増えました。 夢中になれる環境をつくり、体操を通じて「自己肯定」を育てていくことを目指しています。 加盟される事業者様は、ネイス体操教室を事業の柱にし、人生をかけたチャレンジをしてくださいます。 だからこそ、スタッフ一丸となって信頼を獲得し、寄り添っていくことが大切です。 【求人ID-KHO】 |
求める人材 |
【応募資格】 学歴・経験不問、第二新卒・ブランクのある方もOK! 正社員デビューという方もお気軽にご応募ください! 【こんな方をお待ちしております】 ・学生時代に部活動などでスポーツに熱中していた方 ・会社と一緒に自分自身も成長したい方 ・子どもの成長に携わりたい方 ・子どもと一緒に体を動かすのが好きという方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・働きやすい会社で、長く働きたい方 ※特別な運動能力は必要ありません! |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
千葉県野田市その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
賞与年3回*年収例700万円*残業少な目*外国籍の方はJLPT N2以上*20代のうちから20名前後の部下を持ち、販売計画、労務管理など「部門の経営者」として活躍できる!
勤務地 |
千葉県野田市光葉町 スーパーベルクス 野田七光台店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 購買頻度の高い野菜・果物を販売します。 市場から大量に納品される商品を売切るための加工作業や、 お客様が思わず見入ってしまうカラーコントロールを意識した陳列を行います。 旬を感じてもらえる販売計画や商品企画を売場で実現します。秘伝の糠で自家製漬物も製造します。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎!第二新卒も大歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N2以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
子どもと体を動かすことがスキならぴったり!/残業少!/未経験8割!/長期連休可能
勤務地 |
千葉県野田市七光台4-2 ネイス体操教室 イオンタウン野田七光台校 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「ネイスちゃんねる」でYouTube公開中!SNS(Instagram、X、Facebook)も随時更新中! 子ども(1歳10ヵ月〜小学生)向けの体操教室、および小学校2年生〜成人対象のバク転教室のSV候補のインストラクターを募集します。 ======================= 未経験も安心!充実の研修制度あり ======================= 「子どもと関わる仕事がしたい」「体を動かすのが好き」という方、一緒に子どもたちの成長をサポートする仕事をしませんか。 子どものたちの成長はすごいです!昨日までできなかったことができるようになったときは、満面の笑顔をみせてくれます。そんな素晴らしい瞬間に立ち会うことができるお仕事です。 スポーツが得意である必要はありません。研修制度が充実しているので、未経験の方でも指導のことを基礎からしっかり学ぶことができます。 SV昇格後もビジネスマナーやスキルを身につけるための研修があります。正社員は初めてという方も、安心してご応募ください。 スポーツや教育関連以外の、全くの異業種・異職種から転職してきた先輩スタッフも活躍中です! 【PRポイント】 ■スポーツ経験を活かせます ■高いスピード感での昇給、昇格が可能! ■転居を伴う転勤なし! 【具体的な仕事内容】 <インストラクター> ■子どもたちへの体操指導 ■バク転指導 など、インストラクターとして運動の楽しさを伝えるお仕事です。 エアートランポリンや跳び箱、マット運動、鉄棒といった体操指導や、バク転の指導を通じて、楽しく運動していきます。 <SV昇格後> ■販促活動 ■インストラクターの採用・教育 ■教室の巡回 FC加盟された教室の集客支援や教育、オープン後のフォローをしていただきます 最短のケースとして、入社半年〜1年はインストラクターとして現場知識を学んでいただき、インストラクターで十分に現場知識を学んだら、SVとして業務に携わっていただきます。 【インストラクターとしての1日の流れ】 ・平日の場合 ▼13:00 出勤 ※子どもたちが学校を終える時間からレッスンを始めるため、平日は遅めの出勤。 ▼13:10 生徒・新規入会者の情報確認・講師の打ち合わせ ▼14:00 休憩 ▼15:15 レッスン開始(1クラス50分) ※1時間毎にクラスを入れ替えながら行います。 ※1講師に対し、生徒数は最大8名。 ▼21:00 退勤 お疲れ様でした =========================== 「やってみたいこと」を聞かせてください =========================== ■努力が報われる環境 着実な成長を遂げている当社。仕事ぶりや能力が認められれば、社歴に関係なくスピーディーに昇給・昇格する仕組みです。 ■あなたの理想のキャリアパスを マネジメント昇進、さらに事業部長のポジションも目指してください。新規事業の立ち上げも可能です。「やってみたいこと」をぜひ聞かせてください。 【ステップアップの例】 ■半年後〜 店長・本部スタッフ・コールセンター 年収350万円〜380万円 ■1年後〜 SV・本部スタッフ 年収380万〜450万円 ■2年後〜 エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円〜600万円 ■3年後〜 ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円〜1000万円以上 ============== この仕事の魅力は ============== 体を動かすことが好きなので、スポーツ関連の職に就きたいと思って入社しました。最初は、体操の技術が難しくて悩みました。少しずつ理解を深めていき、子どもたちの力を引き出せたときには、とても達成感がありました。(20代) 加盟店の経営者の方とお話して、熱い想いを聞かせていただくと、「私も頑張ろう!」とモチベーションが上がります。事業の成果を出すことができると、努力が報われたことにとても感動します。加盟店とよきパートナーとなり、ともに発展していけることも楽しみです。(30代) =============== ネイス体操教室について =============== 元全日本体操選手権銀メダリストの代表・南が立ち上げたネイス体操教室。28校だった2020年から、現在では100校まで教室が増えました。 夢中になれる環境をつくり、体操を通じて「自己肯定」を育てていくことを目指しています。 加盟される事業者様は、ネイス体操教室を事業の柱にし、人生をかけたチャレンジをしてくださいます。 だからこそ、スタッフ一丸となって信頼を獲得し、寄り添っていくことが大切です。 【求人ID-KHO】 |
求める人材 |
【応募資格】 学歴・経験不問、第二新卒・ブランクのある方もOK! 正社員デビューという方もお気軽にご応募ください! 【こんな方をお待ちしております】 ・学生時代に部活動などでスポーツに熱中していた方 ・会社と一緒に自分自身も成長したい方 ・子どもの成長に携わりたい方 ・子どもと一緒に体を動かすのが好きという方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・働きやすい会社で、長く働きたい方 ※特別な運動能力は必要ありません! |
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