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【イチオシ!!】賞与2回・入社祝い金あり!有休消化率100%
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀3丁目2-5 なかや第2ビル3F 株式会社フクシア はばたき都賀駅前教室 |
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給与例 |
給与例 【年収】 5年目:454万円 2年目:392万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ∴キャリアアドバイザーのイチオシポイント∵ ・入社祝い金10万円支給! ・充実した研修制度あり!未経験者も安心! ・残業ほぼ無し!週平均残業時間1.68時間 ・入社1ヶ月で特別休暇7日取得可能! ・年間休日120日以上!有給取得率95%! ・年2回の賞与あり!その他手当も充実! ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ 【お仕事の内容】 0歳〜12歳定員10名の教室で、経験のある職員と一緒に子供たち悩み事に取り組み、子供たちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちを楽しませる事が好きな方大募集です! 【アピールポイント】 『職員が楽しく。子供達をもっと楽しく。』 子供たちは「楽しそう」という感情から好奇心が生まれます。 子供たちを楽しませる職員が子ども以上に楽しく働ける職場を提供します! 【給与・勤怠】 《 給与 》27.8万円〜32.8万円 《 休日 》完全週休2日制(日曜+1日) 《 賞与 》有(年2回) 《 昇給 》随時(最低年1回) 《通勤手当》有(30,000円) 《通勤方法》電車・車・バイク・自転車 《年間休暇》120日以上 《特別休暇》年7日付与(入社1ヶ月後から) |
求める人材 |
求めている人材 ■応募条件 【優遇条件】 ・子供を楽しませる事が好きな方(未経験OK) ・人柄重視!資格・学歴不問! ・保育士の資格をお持ちの方は優遇 ・児童福祉施設での経験が豊富な方 【活かせる経験・スキル】 ・保育士の勤務経験がある方 ・子どもと関わる業界で勤務経験がある方 ・児童指導員/児発管/教員免許(小中高)の資格がお持ちの方 ・理学療法士/言語聴覚士/公認心理士の資格をお持ちの方 ・放課後ディでの勤務経験のある方 |
6月OPEN*ワークライフバランス重視*残業・持ち帰りナシ
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区作新台8‐1‐20 グローバルキッズパーク作新台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【千葉市花見川】6月OPENの新店舗★ 残業・持ち帰り仕事ナシ!少人数制だから、お子様にきめ細かいサポートが可能* *実務経験5年以上の児童指導員はスタート給与更に優遇* 子どもたちの療育プログラムは、スタッフのアイディア。 あなたの好きを活かして活躍出来ます!OJTも充実しており安心です。 障がいを持った子どもたちが、日常生活を楽しく過ごせるように 補助をしたり、体操、ダンス、ゲーム等を通じて自立を支援! 毎日のスモールステップで子どもたちの未来をサポート! |
求める人材 |
求めている人材 幼稚園教諭 小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 いずれかをお持ちの方 *普通自動車運転免許 *学童・放デイサービス・児童発達支援経験2年以上ある方も可 |
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区弁天1-2-10 日本瑞穂ビル 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 指導の準備 指導計画に沿って準備をします。プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ45分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 14:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。 17:00 指導後記録入力 指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 18:00 業務終了 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
やりがいを感じられるお仕事です!年齢や学歴不問!車通勤OK!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央8-32-1 1階 Olinaceおゆみ野第2 |
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給与例 |
給与例 入社3年目20代:月給24万円+賞与=年収365万円 入社4年目30代:月給27万円+賞与=年収466万円 頑張った分しっかり評価をするのが弊社の魅力! |
仕事の概要 |
仕事内容 *** 髪型・髪色・服装自由 *** 人は財 『私たちは人との出会いを大切にしています』 Olinace 事業所名・ロゴの由来 十人十色が合わさって織成している 細い糸、太い糸、短い糸、長い糸・・・1人1人の力を合わせて1つの形にする 1人では成し遂げることができなくてもお互いに理解し合い、 助け合い、協力し合うことで成し遂げることができる 私たちにあなたの力を貸してください! *【「先生できたよ!」そんな子どもたちの笑顔や成長する姿が嬉しいお仕事!】* 経験を活かして地元の快適な職場で働きたい方! 千葉市の認可施設で子どもたちの成長をサポートしませんか。 運動を取り入れた療法を行っている「Olinace」では 子育てでブランクのあった方も大勢活躍しています! 資格や経験が無くても「子どもが好き」という気持ちで入社した方も多いです。 子育ての経験も活かすことができます! 福祉の業界が初めての方も、無理なくスタートできるように しっかりとフォローしますのでご安心ください。 「昨日までは出来なかったことも今日は出来るようになった」 そんな子どもたちの日々の成長が何よりのやりがいです。 保育士、保育園や児童福祉施設での勤務経験などをお持ちの方も知識が活かせます。 「他の勤務地があれば・・・」といったご相談もお気軽にどうぞ! *【未経験の方も遠慮なくご応募ください】* 働きやすい環境はお約束します。 児童発達支援管理責任者は利用者様とスタッフのことを何よりも大切に考え、 シフト面や家庭面の事情もしっかり気遣ってくれます。 ぜひ一度面接でゆっくりお話できればと思います。 ー *【仕事内容】* 発達が気になる子ども(2歳〜18歳)が放課後や長期休みに通う教室が あなたの職場となります。 教室では、「柳澤運動プログラム」を基にした運動療育を行い、 子どもの成長のサポートをしていきます。 <主にお任せする仕事は・・・> ・室内での運動のサポート(補助業務なので運動経験は関係ありません) ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション 子ども1人1人個性があるので、じっくり寄り添える方に ぜひ働いて頂きたいと考えています。 2年勤務をすれば、資格取得してステップアップも可能です。 <1日の仕事の流れ> ・出勤 ・本日のプログラムを確認・ミーティング ・昼食 ・利用者様を教室まで送迎 ・利用者様を迎え入れたら、おやつ、 運動遊び・個別サポート・公園等での外遊び ・利用者様をお家まで送迎 ・本日の記録等を行い、その日の業務終了! ー *【当社で働くスタッフの声】* 以前は全く別の仕事をしていましたが、 甥っ子のお世話をきっかけに 子どもが好きだということを実感。 自分の好きなことをしたいと思い転職。 大変なことよりもやりがいが大きく、 子どもが昨日より帰る支度が早く出来るように なったりすることがこの仕事のやりがいです。 従業員への評価を重視する会社なので、 頑張った分給与でも還元されることが 良いところだなと思います。 (スタッフ/Mさん) ー *【企業情報】* 児童発達支援/放課後等デイサービス 「Olinace」は、発達が気になる子どもたちが放課後や長期休暇中に通う教室です。 脳科学にもとづいた療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポートしています。 運動を中心とした療育カリキュラムが特徴で、学習支援やリズム遊び、季節ごとのイベントなども積極的に行っています! 全国の各教室では地元の方が多数活躍中。 福祉の世界は未経験で入社したスタッフも大勢います。 みんなで協力しながら笑顔あふれる教室を作っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験でも子どもが好きな方 ・保育士をお持ちの方 ・普通免許お持ちの方(AT限定可)/送迎業務あり <こんな経験も活かせます> 児童指導員、学童保育、社会福祉士、学童、放課後児童クラブなど。 中高年も活躍中! ー 学歴不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 40代・50代も活躍中! ブランクOK 第二新卒歓迎 |
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-20 ビレッジ105ビル 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 指導の準備 指導計画に沿って準備をします。プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ45分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 14:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。 17:00 指導後記録入力 指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 18:00 業務終了 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
子どもたちの成長する姿がやりがいに!ブランクある方も大歓迎!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-23-1 2階 Olinaceおゆみ野 |
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給与例 |
給与例 入社3年目20代:月給24万円+賞与=年収365万円 入社4年目30代:月給27万円+賞与=年収466万円 ※頑張った分しっかり評価をするのが弊社の魅力 |
仕事の概要 |
仕事内容 *** 髪型・髪色・服装自由 *** 人は財 「私たちは人との出会いを大切にしています」 Olinace 事業所名・ロゴの由来 十人十色が合わさって織成している 細い糸、太い糸、短い糸、長い糸・・・1人1人の力を合わせて1つの形にする 1人では成し遂げることができなくてもお互いに理解し合い、 助け合い、協力し合うことで成し遂げることができる 私たちにあなたの力を貸してください! *【「先生できたよ!」そんな子どもたちの笑顔や成長する姿が嬉しいお仕事!】* 経験を活かして地元の快適な職場で働きたい方! 認可施設で子どもたちの成長をサポートしませんか。 運動を取り入れた療法を行っている「Olinace」では 子育てでブランクのあった方も大勢活躍しています! 子育ての経験も活かすことができます! 福祉の業界が初めての方も、無理なくスタートできるように しっかりとフォローしますのでご安心ください。 「昨日までは出来なかったことも今日は出来るようになった」 そんな子どもたちの日々の成長が何よりのやりがいです。 保育士、保育園や児童福祉施設での勤務経験などをお持ちの方も知識が活かせます。 「他の勤務地があれば・・・」といったご相談もお気軽にどうぞ! *【仕事内容】* 発達が気になる子ども(2歳〜18歳)が放課後や長期休みに通う教室が あなたの職場となります。 教室では、「柳澤運動プログラム」を基にした運動療育を行い、 子どもの成長のサポートをしていきます。 <主にお任せする仕事は・・・> ・室内での運動のサポート(補助業務なので運動経験は関係ありません) ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション 子ども1人1人個性があるので、じっくり寄り添える方に ぜひ働いて頂きたいと考えています。 2年勤務をすれば、資格取得してステップアップも可能です。 <1日の仕事の流れ> ・出勤 ・本日のプログラムを確認・ミーティング ・昼食 ・利用者様を教室まで送迎 ・利用者様を迎え入れたら、おやつ、 運動遊び・個別サポート・公園等での外遊び ・利用者様をお家まで送迎 ・本日の記録等を行い、その日の業務終了! ー *【当社で働くスタッフの声】* 以前は全く別の仕事をしていましたが、 甥っ子のお世話をきっかけに 子どもが好きだということを実感。 自分の好きなことをしたいと思い転職。 大変なことよりもやりがいが大きく、 子どもが昨日より帰る支度が早く出来るように なったりすることがこの仕事のやりがいです。 従業員への評価を重視する会社なので、 頑張った分給与でも還元されることが 良いところだなと思います。 (スタッフ/Mさん) ー *【企業情報】* 児童発達支援/放課後等デイサービス 「Olinace」は、発達が気になる子どもたちが放課後や長期休暇中に通う教室です。 脳科学にもとづいた療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポートしています。 運動を中心とした療育カリキュラムが特徴で、学習支援やリズム遊び、季節ごとのイベントなども積極的に行っています! 全国の各教室では地元の方が多数活躍中。 福祉の世界は未経験で入社したスタッフも大勢います。 みんなで協力しながら笑顔あふれる教室を作っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験でも子どもが好きな方 ・保育士免許をお持ちの方 ・普通免許お持ちの方(AT限定可)/送迎業務あり <こんな経験も活かせます> 児童指導員、学童保育、 社会福祉士、学童、 放課後児童クラブなど。 中高年も活躍中! <ここもポイント!> 学歴不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 40代・50代も活躍中! ブランクOK 第二新卒歓迎 |
<未経験も経験者も大歓迎!>昇給・賞与など福利厚生バッチリ!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区鵜の森町3-1 うのもりモール2F アルクフィット24 蘇我店 |
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給与例 |
給与例 <収入例> 入社2年目/22歳の方の場合・・・ 年収370万以上が可能! 月給25万×12ヶ月+賞与+歩合 入社5年目/28歳の方の場合・・・ 年収450万以上が可能! 月給30万×12ヶ月+賞与+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ショッピングモールの中にあるスポーツクラブでのお仕事!】 スタッフ平均は20代後半!近隣から通うスタッフが活躍中の職場! 昇給・賞与あり!さらにインセンティブも!高収入も夢じゃない! ジムの設備を無料で利用できる!働きながら自分もトレーニング! 未経験でも丁寧な指導があるので安心スタート可能! 経験や知識を活かしてさらなるキャリアアップを目指す方にも! <アルクフィット24> "おきがるフィットネス"をコンセプトに掲げ、 スポーツクラブのハードルを下げ、 皆様が気軽にトレーニングを始められる場所を目指しています! HP:https://aruku-s.jp/unomori/ 【仕事内容】 スポーツジムでフロント業務とトレーナー業務をお願いします。 <フロント業務> ・お客様のご入会/ご退館時のご案内 ・各種お手続き ・お問い合わせ対応 など、お客様と最初に接するお仕事です。 スポーツクラブの顔となるポジションですので 笑顔で明るい対応ができる方にオススメです! <トレーナー業務> ・お客様へのトレーニングメニューの提案 ・トレーニングのワンポイントアドバイス など、経験や知識を活かせるお仕事です。 対応手順などの業務内容は先輩がしっかり教えますので 全くの未経験という方も、安心して勤務を開始できます! *スタッフ全員で連携を取りながら働いています 正社員:2名、アルバイト・パート:2名の計4名体制で店舗を運営! スタッフ一丸となって、クラブをより良いものにしていけるよう 改善意見など、立場関係なく言い合える、風通しの良い職場です! *活躍中のスタッフ紹介 <36歳/女性(未経験入社)> 大学の栄養士として勤務していたが、 公認スポーツ栄養士の資格を もっと活かしたいと転職を決意し入社。 担当している方が、ベストボディジャパン 熊本大会で優勝する実績などを残し、 入社5年目で店長を任されています。 貴重な経験を積むことができる この仕事、会社に出会えて最高です! 【ARUKUで働く7つのポイント!】 *POINT1 Arukuでは、お客様が感動する接客を提供しています。 普通の接客ではなく、お客様の期待を超えて 心をこめた接客を重視し、トレーナーとしてではなく お客様にとってのパートナーとなるよう努力しています。 *POINT2 失敗経験を大切にし、感動を生み出す感性は失敗から 学び磨かれると考えています。 失敗するたびに立ち向かい成長することが当たり前の社風。 そして何よりもチャレンジする勇気を重要視しています。 *POINT3 サービスのカタチを自ら創り出す意識を大切にしています。 保守的でなく新しいことに挑戦し、自分で考え行動することで、 自己成長とやりがいを追求できます。 *POINT4 スポーツを通じて社会貢献を目指し、運動指導やスタッフ派遣などを 通じて地域活性化に貢献しています。 また、栄養セミナーや料理教室なども通して 栄養知識の普及活動にも取り組んでいます。 *POINT5 アスリートサポートに重点を置き、トレーナーとして 研修活動や勉強会を通じて全力で選手をサポートしています。 スポーツクラブだけでなく、スポーツ全体で活躍できる トレーナーの育成にも力を入れています。 *POINT6 トレーナーとしてだけでなく、人としての成長を追求し、 正直かつ正々堂々とした姿勢を貫いています。 スポーツ業界もドーピング等の不正が起きてしまっていますが ARUKUでは、人としての成長が成功に繋がると信じ、 正しさを判断基準としています。 *POINT7 スタッフの健康を重視し、働きながらも健康な生活を実現するため、 プライベートも充実させることをモットーとしています。 実際にスタッフは勤務外でのトレーニングや プライベートを全力で楽しんでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 元気で明るい対応の出来る方 栄養士業務を経験していた方 学歴不問 <こんな方も大歓迎> ・フィットネスやスポーツジムで働いたことがある方 ・パーソナルトレーナー、 インストラクターの経験や知識を活かしたい方 ・この機会にトレーナーになってみたい方 ・スポーツ、トレーニングが好きな方 ・トレーニングの知識を付けたい方 ・接客業の経験を活かしたい方 【スタッフインタビュー】 パーソナルトレーナー Aさん 幼少時代から野球をしていましたが、 突如、怪我でプレーできなくなり、 カラダづくりの重要性に気付き、 トレーナーを目指す事にしました。 トレーナーとしてのやりがいは、 会員様と協力して目標達成する瞬間ですね。 「体が変わった!」という感謝の言葉がとても嬉しいです。 Arukuでの強みは、『初心者から上級者まで広く楽しめること』 いつの間にか僕も仕事を通じてトレーニングが趣味になりました(笑) 会員様と共に励まし合いながら、自分の体を変えていく過程が楽しいですね。 経験を通じたアドバイスも提供できるようになってきました。 自分を変えたい人はArukuで一緒にトレーニングを始めましょう! |
【千葉市美浜区打瀬】放課後等デイサービス 令和6年7月開設予定 オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区打瀬3-7 パティオス21番街 てぃだまちジュニア幕張ベイタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: てぃだまちジュニア(放課後等デイサービス)での児童指導員のお仕事です。 1日定員10名の事業所です。 新規開設のため、児童指導員(正社員)を募集しています。 現場の動きは以下の通りです。 コミュニケーションに課題を抱える子や発達にお悩みを抱える児童を放 課後や長期休みにお預かりし、社会性や生活・運動能力向上の為の 活動を行います。運動、学習、感覚統合の療育を行います。 放課後等デイサービス経験のある方は歓迎いたしますが、未経験でも、就職後のやる気や今後やってみたいビジョンを重視致します。 |
求める人材 |
求める人材: ・「こういった療育がしたい」「こういうことにチャレンジしたい」と思っている方 ・多様な考えを受け入れられる方 年齢、経験、性別等、関係ありません 過去よりも今後何がしたいか、何が出来るかを重視します。 |
【急募】初年度推定年収404万円〜496万円◎県内最大手のドットライングループでの正社員のお仕事です
勤務地 |
千葉県千葉市中央区都町 株式会社コネクト/DJR17=13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・30代・40代のどちらも大活躍中!(平均年齢:37歳) ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍! ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・他業種からの転職者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 30代〜40代の中堅層が大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の経験者は勿論、グループホームや就労事業のサービス管理責任者としてご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容(例)】 当社は<・放課後等デイサービス事業>と<・児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:〜休憩〜 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ☆児童発達支援管理責任者として現場業務に集中できます☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理をして 役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさに繋がります! ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が30代〜40代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可! 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・正社員として、安定的な仕事をしていきたい方、また年末などの休暇もしっかりと休みたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 |
6月OPEN*経験5年以上は月給30万円〜*残業なし
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区作新台8‐1‐20 グローバルキッズパーク作新台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【千葉市花見川】6月OPENの新店舗★ 保育士1名につき2〜3名のきめ細かい保育が可能です *実務経験5年以上の保育士はスタート給与更に優遇* 残業・持ち帰り仕事ナシ!ワークライフバランスも充実! 子ども達とのレクリエーションはスタッフのアイデアで実行します* 障がいを持った子どもたちが、日常生活を楽しく過ごせるように 補助をしたり、体操、ダンス、ゲーム等を通じて自立を支援! 毎日のスモールステップで子どもたちの未来をサポート! |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格 *普通自動車運転免許 |
【急募】初年度推定年収404万円〜496万円◎県内最大手のドットライングループでの正社員のお仕事です
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区新検見川駅 株式会社コネクト/DJR06=13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・30代・40代のどちらも大活躍中!(平均年齢:37歳) ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍! ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・他業種からの転職者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 30代〜40代の中堅層が大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の経験者は勿論、グループホームや就労事業のサービス管理責任者としてご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容(例)】 当社は<・放課後等デイサービス事業>と<・児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:〜休憩〜 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ☆児童発達支援管理責任者として現場業務に集中できます☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理をして 役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさに繋がります! ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が30代〜40代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可! 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・正社員として、安定的な仕事をしていきたい方、また年末などの休暇もしっかりと休みたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 |
2023年4月にオープンした新しい施設!やりがいのあるお仕事
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木北2-23-25 Olinace桜木 |
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給与例 |
給与例 入社3年目20代:月給24万円+賞与=年収365万円 入社4年目30代:月給27万円+賞与=年収466万円 頑張った分しっかり評価をするのが弊社の魅力! |
仕事の概要 |
仕事内容 *** 髪型・髪色・服装自由 *** 人は財 『私たちは人との出会いを大切にしています』 Olinace 事業所名・ロゴの由来 十人十色が合わさって織成している 細い糸、太い糸、短い糸、長い糸・・・1人1人の力を合わせて1つの形にする 1人では成し遂げることができなくてもお互いに理解し合い、 助け合い、協力し合うことで成し遂げることができる 私たちにあなたの力を貸してください! *【「先生できたよ!」そんな子どもたちの笑顔や成長する姿が嬉しいお仕事!】* 2023年4月、若葉区桜木にてオープン! 経験を活かして地元の快適な職場で働きたい方! 千葉市の認可施設で子どもたちの成長をサポートしませんか。 運動を取り入れた療法を行っている「Olinace」では 子育てでブランクのあった方も大勢活躍しています! 資格や経験が無くても「子どもが好き」という気持ちで入社した方も多いです。 子育ての経験も活かすことができます! 福祉の業界が初めての方も、無理なくスタートできるように しっかりとフォローしますのでご安心ください。 「昨日までは出来なかったことも今日は出来るようになった」 そんな子どもたちの日々の成長が何よりのやりがいです。 教員免許、児童福祉施設での勤務経験などをお持ちの方も知識が活かせます。 「他の勤務地があれば・・・」といったご相談もお気軽にどうぞ! *【未経験の方も遠慮なくご応募ください】* 働きやすい環境はお約束します。 児童発達支援管理責任者は利用者様とスタッフのことを何よりも大切に考え、 シフト面や家庭面の事情もしっかり気遣ってくれます。 ぜひ一度面接でゆっくりお話できればと思います。 ー *【仕事内容】* 発達が気になる子ども(2歳〜18歳)が放課後や長期休みに通う教室が あなたの職場となります。 教室では、「柳澤運動プログラム」を基にした運動療育を行い、 子どもの成長のサポートをしていきます。 <主にお任せする仕事は・・・> ・室内での運動のサポート(補助業務なので運動経験は関係ありません) ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション 子ども1人1人個性があるので、じっくり寄り添える方に ぜひ働いて頂きたいと考えています。 2年勤務をすれば、資格取得してステップアップも可能です。 <1日の仕事の流れ> ・出勤 ・本日のプログラムを確認・ミーティング ・昼食 ・利用者様を教室まで送迎 ・利用者様を迎え入れたら、おやつ、 運動遊び・個別サポート・公園等での外遊び ・利用者様をお家まで送迎 ・本日の記録等を行い、その日の業務終了! ー *【当社で働くスタッフの声】* 以前は全く別の仕事をしていましたが、 甥っ子のお世話をきっかけに 子どもが好きだということを実感。 自分の好きなことをしたいと思い転職。 大変なことよりもやりがいが大きく、 子どもが昨日より帰る支度が早く出来るように なったりすることがこの仕事のやりがいです。 従業員への評価を重視する会社なので、 頑張った分給与でも還元されることが 良いところだなと思います。 (スタッフ/Mさん) ー *【企業情報】* 児童発達支援/放課後等デイサービス 「Olinace」は、発達が気になる子どもたちが放課後や長期休暇中に通う教室です。 脳科学にもとづいた療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポートしています。 運動を中心とした療育カリキュラムが特徴で、学習支援やリズム遊び、季節ごとのイベントなども積極的に行っています! 全国の各教室では地元の方が多数活躍中。 福祉の世界は未経験で入社したスタッフも大勢います。 みんなで協力しながら笑顔あふれる教室を作っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験でも子どもが好きな方 ・小中高教育免許をお持ちの方 ・児童福祉施設等での経験2年以上の方 ・普通免許お持ちの方(AT限定可)/送迎業務あり <こんな経験も活かせます> 児童指導員、学童保育、社会福祉士、学童、放課後児童クラブなど。 中高年も活躍中! ー 学歴不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 40代・50代も活躍中! ブランクOK 第二新卒歓迎 |
【急募】初年度推定年収306万円〜398万円◎県内最大手のドットライングループでの正社員のお仕事です
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区幸町 株式会社コネクト/DJR04=14 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・20代〜30代の社員大活躍中(全体の80%!) ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください! 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いてみませんか? 【仕事内容】 子どもたちの成長や発達をサポートし、安全な環境での活動や学びを促進していく仕事内容となります。 ◯発達支援 →室内での製作活動やレクリエーションを通して子どもたちの社会的なスキルや、 コミュニケーション能力を促進します。 ◯学習支援 →学校の宿題補助や買い物学習の活動を通して、学習への自信やモチベーションの向上、 集中力を高める場を提供します。 ◯安全管理 →大切な子どもたちの安全を第一に考え、放課後デイサービスでは送迎業務を行っています。 <(例)1日の流れ> 10:00:教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13:30:〜お昼休憩〜 14:30:お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30:帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00:1日の業務が終了 ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が20代〜30代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! また、今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必要資格> ・児童指導員資格をお持ちの方(未経験者可!) または下記・〜・のいずれかに該当する方↓ ・大学または大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 ・児童福祉施設での実務経験(高卒以上は2年、その他は3年) ・社会福祉士や精神保健福祉士、教員免許などのいずれかの資格 <歓迎> ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・学童保育 ・保育士 ・放課後等デイサービス 【このような方はご応募ください】 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・精神保健福祉士資格をお持ちの方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・学童保育や幼稚園教諭などの経験を活かして働きたい方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 ・有給休暇、育休産休、介護休暇などの特別休暇を希望の方 |
【急募】初年度推定年収404万円〜496万円◎県内最大手のドットライングループでの正社員のお仕事です
勤務地 |
千葉県千葉市中央区松波 株式会社コネクト/DJR09=13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・30代・40代のどちらも大活躍中!(平均年齢:37歳) ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍! ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・他業種からの転職者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 30代〜40代の中堅層が大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の経験者は勿論、グループホームや就労事業のサービス管理責任者としてご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容(例)】 当社は<・放課後等デイサービス事業>と<・児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:〜休憩〜 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ☆児童発達支援管理責任者として現場業務に集中できます☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理をして 役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさに繋がります! ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が30代〜40代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可! 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・正社員として、安定的な仕事をしていきたい方、また年末などの休暇もしっかりと休みたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 |
地域の「困った」を「ありがとう」に変える!株式会社ドットライングループでの児童発達支援管理責任者〇年2回の査定で給与UP
勤務地 |
千葉県千葉市中央区南町 株式会社コネクト/DJR27=13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・30代・40代のどちらも大活躍中!(平均年齢:37歳) ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍! ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・他業種からの転職者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 30代〜40代の中堅層が大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の経験者は勿論、グループホームや就労事業のサービス管理責任者としてご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容(例)】 当社は<・放課後等デイサービス事業>と<・児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:〜休憩〜 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ☆児童発達支援管理責任者として現場業務に集中できます☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理をして 役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさに繋がります! ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が30代〜40代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可! 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・正社員として、安定的な仕事をしていきたい方、また年末などの休暇もしっかりと休みたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 |
【千葉市美浜区打瀬】放課後等デイサービス 令和6年7月開設予定 オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区打瀬3-7 パティオス21番街 てぃだまちジュニア幕張ベイタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: てぃだまちジュニア(放課後等デイサービス)での保育士のお仕事です。 1日定員10名の事業所です。 新規開設のため、保育士(正社員)を募集しています。 現場の動きは以下の通りです。 コミュニケーションに課題を抱える子や発達にお悩みを抱える児童を放 課後や長期休みにお預かりし、社会性や生活・運動能力向上の為の 活動を行います。運動、学習、感覚統合の療育を行います。 放課後等デイサービス経験のある方は歓迎いたしますが、未経験でも、就職後のやる気や今後やってみたいビジョンを重視致します。 |
求める人材 |
求める人材: ・「こういった療育がしたい」「こういうことにチャレンジしたい」と思っている方 ・多様な考えを受け入れられる方 年齢、経験、性別等、関係ありません 過去よりも今後何がしたいか、何が出来るかを重視します。 |
【千葉市美浜区真砂】児童発達支援事業所 1日定員10名 残業なし
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区真砂2-24-8 てぃだまち倶楽部検見川浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: てぃだまち倶楽部(児童発達支援事業所)での保育士のお仕事です。 1日定員10名の事業所です。 事業拡大のため、保育士(正社員)を募集しています。 現場の動きは以下の通りです。 コミュニケーションに課題を抱える子や発達にお悩みを抱える児童をお預かりし、社会性や生活・運動能力向上の為の活動を行います。個別・集団療育に分かれていて、遊びを通して運動、感覚統合の療育を行います。 児童発達支援事業所経験のある方は歓迎いたしますが、未経験でも、就職後のやる気や今後やってみたいビジョンを重視致します。 |
求める人材 |
求める人材: ・「こういった療育がしたい」「こういうことにチャレンジしたい」と思っている方 ・多様な考えを受け入れられる方 年齢、経験、性別等、関係ありません 過去よりも今後何がしたいか、何が出来るかを重視します。 |
初年度推定年収306万円〜398万円/契約社員も正社員も雇用条件は同じです/県内最大手/週休2日の日勤のみ
勤務地 |
千葉県千葉市中央区汐見丘町 株式会社コネクト/DJR07=13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・30代・40代のどちらも大活躍中!(平均年齢:37歳) ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍! ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・他業種からの転職者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 30代〜40代の中堅層が大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の経験者は勿論、グループホームや就労事業のサービス管理責任者としてご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容(例)】 当社は<・放課後等デイサービス事業>と<・児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:〜休憩〜 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ☆児童発達支援管理責任者として現場業務に集中できます☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理をして 役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさに繋がります! ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が30代〜40代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可! 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・正社員として、安定的な仕事をしていきたい方、また年末などの休暇もしっかりと休みたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 |
【急募】初年度推定年収306万円〜398万円◎県内最大手のドットライングループでの正社員のお仕事です
勤務地 |
千葉県千葉市中央区汐見丘町 株式会社コネクト/DJR08=14 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・20代〜30代の社員大活躍中(全体の80%!) ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください! 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いてみませんか? 【仕事内容】 子どもたちの成長や発達をサポートし、安全な環境での活動や学びを促進していく仕事内容となります。 ◯発達支援 →室内での製作活動やレクリエーションを通して子どもたちの社会的なスキルや、 コミュニケーション能力を促進します。 ◯学習支援 →学校の宿題補助や買い物学習の活動を通して、学習への自信やモチベーションの向上、 集中力を高める場を提供します。 ◯安全管理 →大切な子どもたちの安全を第一に考え、放課後デイサービスでは送迎業務を行っています。 <(例)1日の流れ> 10:00:教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13:30:〜お昼休憩〜 14:30:お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30:帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00:1日の業務が終了 ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が20代〜30代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! また、今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必要資格> ・児童指導員資格をお持ちの方(未経験者可!) または下記・〜・のいずれかに該当する方↓ ・大学または大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 ・児童福祉施設での実務経験(高卒以上は2年、その他は3年) ・社会福祉士や精神保健福祉士、教員免許などのいずれかの資格 <歓迎> ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・学童保育 ・保育士 ・放課後等デイサービス 【このような方はご応募ください】 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・精神保健福祉士資格をお持ちの方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・学童保育や幼稚園教諭などの経験を活かして働きたい方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 ・有給休暇、育休産休、介護休暇などの特別休暇を希望の方 |
千葉県最大手のドットライングループが他県展開を開始しました!さらに成長していく企業でスキルアップを目指しませんか!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬 株式会社コネクト/DLN00=03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本ポジションでは、管理部の事務職を募集いたします。 医療・福祉・教育領域にて千葉県千葉市を中心に22事業142事業所を展開している当社。 【配属先】 以下のいずれかの部門での事務サポート業務を行って抱きます。 ・人事部(労務課、採用課、組織開発課) ・財務部(経理課、法務課、請求課) ・経営推進部(総務課、内部監査課、店舗開発課) 【具体的な仕事内容】 各部門における事務業務を行って頂きます。 当社の管理部門は未経験入社がほとんど! マニュアルが整備されている環境であり、最初は先輩社員がサポートします。 徐々に経験を積んで頂くため、ご安心ください。 <例> ・労務課:給与計算のサポート業務や雇用契約書の作成業務 ・採用課:求人媒体の作成、応募者対応のサポート業務 ・組織開発課:人事評価や教育研修のサポート業務 ・経理課:仕訳業務や決算書類作成のサポート業務 ・内部監査課:行政書類作成のサポート業務 など <使用ツール> ・Chat Work ・Google各種ツール(スプレッドシート、ドキュメント、スライドなど) ・kinotne ・SmartHR ・MoneyForward各種ツール など ※使用経験がなくても徐々に慣れて頂ければ問題ありません。 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格OK! 新しことに挑戦したい方、真面目で責任感のある方、是非一緒に働きましょう! |
年齢や学歴は関係なし!充実感を味わえる仕事です!車通勤OK!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-23-1 2階 Olinaceおゆみ野 |
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給与例 |
給与例 入社3年目20代:月給24万円+賞与=年収365万円 入社4年目30代:月給27万円+賞与=年収466万円 頑張った分しっかり評価をするのが弊社の魅力! |
仕事の概要 |
仕事内容 *** 髪型・髪色・服装自由 *** 人は財 『私たちは人との出会いを大切にしています』 Olinace 事業所名・ロゴの由来 十人十色が合わさって織成している 細い糸、太い糸、短い糸、長い糸・・・1人1人の力を合わせて1つの形にする 1人では成し遂げることができなくてもお互いに理解し合い、 助け合い、協力し合うことで成し遂げることができる 私たちにあなたの力を貸してください! *【「先生できたよ!」そんな子どもたちの笑顔や成長する姿が嬉しいお仕事!】* 経験を活かして地元の快適な職場で働きたい方! 認可施設で子どもたちの成長をサポートしませんか。 運動を取り入れた療法を行っている「Olinace」では 子育てでブランクのあった方も大勢活躍しています! 子育ての経験も活かすことができます! 福祉の業界が初めての方も、無理なくスタートできるように しっかりとフォローしますのでご安心ください。 「昨日までは出来なかったことも今日は出来るようになった」 そんな子どもたちの日々の成長が何よりのやりがいです。 教員免許、児童福祉施設での勤務経験などをお持ちの方も知識が活かせます。 「他の勤務地があれば・・・」といったご相談もお気軽にどうぞ! ー *【仕事内容】* 発達が気になる子ども(2歳〜18歳)が放課後や長期休みに通う教室が あなたの職場となります。 教室では、「柳澤運動プログラム」を基にした運動療育を行い、 子どもの成長のサポートをしていきます。 <主にお任せする仕事は・・・> ・室内での運動のサポート(補助業務なので運動経験は関係ありません) ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション 子ども1人1人個性があるので、じっくり寄り添える方に ぜひ働いて頂きたいと考えています。 2年勤務をすれば、資格取得してステップアップも可能です。 <1日の仕事の流れ> ・出勤 ・本日のプログラムを確認・ミーティング ・昼食 ・利用者様を教室まで送迎 ・利用者様を迎え入れたら、おやつ、 運動遊び・個別サポート・公園等での外遊び ・利用者様をお家まで送迎 ・本日の記録等を行い、その日の業務終了! ー *【当社で働くスタッフの声】* 以前は全く別の仕事をしていましたが、 甥っ子のお世話をきっかけに 子どもが好きだということを実感。 自分の好きなことをしたいと思い転職。 大変なことよりもやりがいが大きく、 子どもが昨日より帰る支度が早く出来るように なったりすることがこの仕事のやりがいです。 従業員への評価を重視する会社なので、 頑張った分給与でも還元されることが 良いところだなと思います。 (スタッフ/Mさん) ー *【企業情報】* 児童発達支援/放課後等デイサービス 「Olinace」は、発達が気になる子どもたちが放課後や長期休暇中に通う教室です。 脳科学にもとづいた療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポートしています。 運動を中心とした療育カリキュラムが特徴で、学習支援やリズム遊び、季節ごとのイベントなども積極的に行っています! 全国の各教室では地元の方が多数活躍中。 福祉の世界は未経験で入社したスタッフも大勢います。 みんなで協力しながら笑顔あふれる教室を作っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験でも子どもが好きな方 ・小中高教育免許をお持ちの方 ・児童福祉施設等での経験2年以上の方 ・普通免許お持ちの方(AT限定可)/送迎業務あり <こんな経験も活かせます> 児童指導員、学童保育、社会福祉士、学童、放課後児童クラブなど。 中高年も活躍中! ー 学歴不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 40代・50代も活躍中! ブランクOK 第二新卒歓迎 |
初年度推定年収334万円〜427万円◎県内最大手のため、ご自宅の近くの勤務地を選べる◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区今井 株式会社コネクト/DJR03=18 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・20代〜30代の社員大活躍中(全体の80%!) ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 20代〜30代の正社員から主婦パートさんと幅広い年代の方々が大活躍中の職場です!! 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」も大歓迎です! 子どもの成長を間近で感じられる【ドットライングループの保育士】として、是非私達と一緒に働いてみませんか? ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容】 保育士として障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援やご家族へのサポートを行うお仕事です。 ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・農業体感などの独自のプログラム考案 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあり働きやすい環境です! 10:00:教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13:30:〜お昼休憩〜 14:30:お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30:帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00:1日の業務が終了 ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! <ドットライングループとは?> 医療・介護・福祉 事業所数 千葉県NO.1 ※地域密着型ソーシャルカンパニーの〈ドットライングループ〉です。 (※2021年9月の東京商工リサーチ調べ) 「事業の幅が広く、様々な職種がある」 「紹介する職員自身が、ドットライングループで働く環境(人間関係や給与体系等)に満足している」 「企業理念に共感している」 などの秘訣があるからです。 従業員満足度が高いからこそ、職員紹介採用が好調となっています☆ 明確な基準を設けており、キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・保育士資格をお持ちの方(未経験可!) 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・放課後等デイサービス ・児童デイサービス ・保育園 ・幼稚園 ・学童保育 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・保育士の免許をもっているが、ブランクがある方 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・学童保育や幼稚園教諭などの経験を活かして働きたい方 ・パート、アルバイトでお仕事をお探しの方 ・年間休日120日以上を希望の方 ・有給休暇、育休産休、介護休暇などの特別休暇を希望の方 |
初年度推定年収306万円〜398万円/契約社員も正社員も雇用条件は同じです/県内最大手/週休2日の日勤のみ
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼原町 株式会社コネクト/DJR15=13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・30代・40代のどちらも大活躍中!(平均年齢:37歳) ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍! ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・他業種からの転職者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 30代〜40代の中堅層が大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の経験者は勿論、グループホームや就労事業のサービス管理責任者としてご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容(例)】 当社は<・放課後等デイサービス事業>と<・児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:〜休憩〜 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ☆児童発達支援管理責任者として現場業務に集中できます☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理をして 役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさに繋がります! ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が30代〜40代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可! 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・正社員として、安定的な仕事をしていきたい方、また年末などの休暇もしっかりと休みたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 |
初年度推定年収306万円〜398万円/契約社員も正社員も雇用条件は同じです/県内最大手/週休2日の日勤のみ
勤務地 |
千葉県千葉市中央区本町 株式会社コネクト/DJR10=13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・30代・40代のどちらも大活躍中!(平均年齢:37歳) ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍! ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・他業種からの転職者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 30代〜40代の中堅層が大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の経験者は勿論、グループホームや就労事業のサービス管理責任者としてご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容(例)】 当社は<・放課後等デイサービス事業>と<・児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:〜休憩〜 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ☆児童発達支援管理責任者として現場業務に集中できます☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理をして 役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさに繋がります! ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が30代〜40代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可! 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・正社員として、安定的な仕事をしていきたい方、また年末などの休暇もしっかりと休みたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 |
【急募】初年度推定年収404万円〜496万円◎県内最大手のドットライングループでの正社員のお仕事です
勤務地 |
千葉県千葉市中央区汐見丘町 株式会社コネクト/DJR07=13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・30代・40代のどちらも大活躍中!(平均年齢:37歳) ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍! ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・他業種からの転職者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 30代〜40代の中堅層が大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の経験者は勿論、グループホームや就労事業のサービス管理責任者としてご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容(例)】 当社は<・放課後等デイサービス事業>と<・児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:〜休憩〜 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ☆児童発達支援管理責任者として現場業務に集中できます☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理をして 役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさに繋がります! ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が30代〜40代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可! 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・正社員として、安定的な仕事をしていきたい方、また年末などの休暇もしっかりと休みたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 |
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