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ほぼ残業なし!月10日休み可能!未経験でも日給12000円〜
勤務地 |
千葉県柏市北柏グレースパレス202 株式会社建築塗装(本社) |
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給与例 |
給与例 月収例30〜60万円/入社1年目・経験あり (日給1万5000円〜3万円×20日) |
仕事の概要 |
仕事内容 建物の鉄骨部分に錆止めの塗装をするお仕事。 橋梁など鉄骨がメインですが住宅などの塗装を行う場合もあります。 日曜休み、有給休暇はもちろん、月10日以上の休みも相談OK! 家族のいる方も安心して働けます◎ \ボーナスしっかり出る塗装会社!/ ◆職長(経験10年)で100万円 ◆班長(経験5年)で平均50万円 などの実績もあり! \家族がいるスタッフも在籍!/ 残業ナシで休日もしっかり取れる 月10日休み&選べる日勤or夜勤! 頑張った分給与に反映&賞与あり じっくり腰を据えて活躍したい人にもオススメの環境です! 【勤務地】 現場は東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏 *現場まで直行直帰になります。 *車・バイク通勤OK! *交通費規定内支給 *出張あり |
求める人材 |
求めている人材 現場経験者優遇 ◎未経験者も歓迎! 【働き方はあなた次第です】 「しっかり日勤!」「さくっと夜勤で!」「どちらも働いてがっつり稼ぐ!」などなど 無理のないワークスタイルを実現できます◎ |
日立グループ/日立グローバルライフソリューションズ株式会社/お客さまの多様化するライフスタイルに寄り添い、QoLを高める生活ソリューションカンパニー企業ページ
日立グループとして安定した業績を継続!
全国70以上拠点!お住まい近くで働けます
日立グループの一員として、日立家電製品のアフターサービスを担っている日立グローバルライフソリューションズ。■日立が窓口で生活に欠かせない家電製品の仕事(修理依…...続きを読む
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 全国約75拠点(お住まい、ご希望を考慮)※転勤ナシ!※地域密着・地元で働… |
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年収例 |
700万円/5年目(月約120件修理完了 ※1日 4〜5件 完了した場合) 500万円/3年目(月90件修理完了 ※1日 3〜4件完了した場合) 400万円/1年目(月70件修理完了 ※1日 2〜3件 完了した場合) |
仕事の概要 |
ご依頼があったお客様宅へ訪問しエアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活家電のアフターサービス・整備・修理 |
求める人材 |
◆学歴不問 ◆要普通自動車免許 ★未経験・異業種スタートの方が活躍中! |
普通自動車免許があればOK!
勤務地 |
千葉県八千代市米本米本2436−7 株式会社LIYANAGEINTERNATIONAL |
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仕事の概要 |
仕事内容 【自動車免許があればOK!正社員登用でキャリアUPも目指せます】 □中古建設機器や中古車などを販売している会社です □整備士などの資格は不問!もちろん所持者も大歓迎! □専門知識は先輩が丁寧に指導!まずは出来る事から始めましょう □賞与、寮など嬉しい待遇もあり! 【仕事内容】 管理に関する各種業務や営業をお願いします。 国内での買取・販売の際に、機械の運搬や仕入れた中古機械の 管理などを行うのがあなたの役目。 時間が空いた時にお客様への電話対応やチラシ配りなどの 営業業務もお任せします。 □建設などに関する部品を主に扱います。 □まずはそれの管理や梱包などをメインにお任せします。 <会社の特徴> 日本語でコミュニケーションが取れる スリランカ出身の代表が率いている 中古建設機械等を販売している会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 要自動車免許(AT限定可) □車両系建設機械運転技能者・移動式クレーン運転士をお持ちの方歓迎 □建設機械に関する知識や自動車・建設機械の設備・修理の経験がある方歓迎 □30代の男性スタッフ活躍中 佐倉市、白井市、船橋市、八千代市から通勤するスタッフもいます。 ※車・バイク通勤OK! <こんな方にオススメです!> ・資格を活かして安定収入を得たい方 ・1つの業務じゃなく、様々な仕事の方が働き甲斐を感じる方 ・一般的なコミュニケーション能力がある方 |
年俸620万円〜/年間休日150日以上/アマゾンデータサービスジャパン合同会社★世界最大級のクラウドコンピューティングサービス企業ページ
電気・機械・設備・制御 etc…。
ハードの経験を活かし、ITの最先端へ!
《異業種から転職した社員の“声”》■IT知識はゼロからスタート前職はプラント系のエンジニアリング会社にいたのですが、お客様向けではなく、自社の仕事に携わりたいと…...続きを読む
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 首都圏(東京都・千葉県・神奈川県)のいずれかに所在するデータセンター★… |
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年収例 |
620万円/入社1年目(月給50万円+各種手当) |
仕事の概要 |
自社の施設内で機械・電気設備、制御・消防関連設備などの導入から運用・保守までを担当 |
求める人材 |
【第二新卒歓迎】高卒以上/メーカー、インフラ、設備管理、電気通信など、多様な前職の技術者が活躍中 |
「月給・日給」「週休2日・3日制」を選択可能です。
勤務地 |
千葉県市川市大野町2-100-2 DSコーポ203室 株式会社ヒフミ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ビルや工場、駅ビル等、大型施設の工事をメインに電気設備工事を行います。 何もないところからたくさん人たちの生活が生まれる、ひとつの街をつくるプロジェクト。 そんな大きな仕事にも携われる素敵な仕事です。 安定して仕事があり、大きい現場ですので作業は1つの現場で1年ほどかかります。 直行直帰もできて、基本4〜5人程度、2チームに分かれて現場に行きます。 【一から電気工事を学べます】 未経験スタートでも大丈夫。ブラザー制度で先輩の隣で仕事を覚えることができます。 身につけた技術は自分の一生もののスキルとなり、そして会社の財産(人財)となります。 丁寧に教えた方が成長も早いとみんなわかっているので一からしっかり教えてもらえますよ。 電気工事士は一生の資格になります。 一度覚えればずっと仕事が途切れることはありません。 【月給・日給、週休2日・3日制も選択可能】 ライフstyleに合わせて給与や休みを選択できます。 ガッツリ稼ぎたい方、自分のペースで仕事をしていきたい方にも働き方を選べます。 【当社の社員はみんなイキイキ】 「将来独立したい」という方も「長く勤めたい」という方にもおススメです。 いわゆる職人の世界のイメージ「ばかやろ!このやろ!」 ってそういうのはありません!怒らないよ、むしろ褒めます。 みんな笑顔でのびのびやってくれれば良いんです。 プライベートが充実していれば仕事も最高のパフォーマンスが発揮できると思います。 うちの社員はみんなそんな働きを見せてくれていますよ。 大切な人と、大切な時間をしっかり使いたい方には、当社はお勧めです。 |
求める人材 |
求めている人材 【年齢・経験不問!】 未経験者歓迎、経験者歓迎 手に職付けたい業界未経験者も大歓迎です! 【未経験の方も安心】 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートでした。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう。 【経験者の方ももちろん大歓迎です!】 経験者はもちろん大歓迎です! 給与も経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! 【職人っておっかないイメージ?】 「これやっちゃだめだよ!怪我しちゃったら大変だから!」 例えば、そんな事すれば「こら!」って叱ることはあるけど、 他に怒るようなことはありません。 優しくて気さくな職人ばかりですからね、安心してご応募くださいね。 |
週休3日制!副業もOKです□学歴、職歴、性別一切問いません!
勤務地 |
千葉県流山市 宮田硝子株式会社 |
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給与例 |
給与例 280万円/製造:入社2年目 □月給22万円×12ヶ月+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車レンズや光学レンズなどの ガラス成形等の製造業務を行います。 作業そのものは、 プログラム通りに機械が自動で行うため、 手作業ではありません□□ 製造業未経験の方でも きちんと手順を覚えれば すぐに活躍できる仕事です□□ □□□□□□□ □未経験歓迎□ □□□□□□□ 経験や知識ゼロからのスタートでも大丈夫。 イチから全部教えます□ □□□□□□□□□□ □会社の未来を担う□ □新人さんを大募集□ □□□□□□□□□□ 1982年の創業以来、 特殊なガラスの加工を手がけてきた当社。 創業当時の製品は ◆化粧品の瓶 ◆自動車のレンズ ◆照明用のガラス などが中心でした。 現在では、 より高度な加工が必要な ◆プロジェクターレンズ などの案件も増えており、 仕事の依頼も業績も順調に伸びています。 あなたのことは 次世代の中心メンバーとして お迎えします! 仲間と一緒に 少しずつ仕事の幅を広げて、 将来は会社を支える存在へ 成長していただければ、 と期待しています□ □□□□□□□□□□□□ □ 週休3日制! □ □ 副業もOK! □ □働き方は今風で自由♪□ □□□□□□□□□□□□ 「週休3日制&副業OK」を活かして、 ◆趣味の時間を増やす ◆将来の夢の実現のための勉強に充てる などあなたらしい過ごし方ができますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 □経験や知識が無くても大歓迎です! □学歴、職歴、性別一切問いません! □ブランクある方もOK! □初めての正社員も歓迎□□ |
コツコツ黙々働きたい方にもお勧め!資格を活かして安定の勤務を
勤務地 |
千葉県市川市大洲4-22-1 渡辺建設株式会社 市川本社 |
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給与例 |
給与例 年収360万円以上可能!(入社2年目以降) =月給21万5000円+時間外手当(残業)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は「渡辺建設」という名前ですが、 足場作りや骨組み、塗装などを行う 会社ではありません。 厚紙の元となる、 「板紙」の原料を作っている会社です。 <具体的にはこんなお仕事> 集められた古紙を開梱したり、 リサイクルできないものを除去したり。 選別した古紙を次の工程部門へ フォークリフトに乗って運んでいただきます。 - 複数のチーム制となっていますが、 実はメンバーのほとんどが ちょっとだけ人見知りなんです。笑 そうはいっても、もちろん、 最初は先輩がしっかりサポートするので 未経験でも安心してスタートできます! 分からない事なども気軽に先輩に相談が できる環境ですのでご安心ください。 - 今回募集するフォークリフトオペレーターは、 「難しい事を考えずに、同じ作業をずっと続ける方が合っている」 「一人でコツコツ集中する作業が好き」 そんな方にもオススメのお仕事! 作業工程は複数ありますが、 いずれも黙々と行うことが多いです。 仕事中は、それぞれが作業に集中しており、 誰かとたくさん話す…なんて事もないので、 コツコツ黙々と進められますよ! みんなで協力して仕事をしていますが、 黙々と作業しているシーンが多いのも事実。 「自分もちょっと人見知り」 「おしゃべりしたり…などはちょっと苦手」 という方などにとっては、 居心地が良い環境かもしれません。 - <当社について> 【日本有数の製紙メーカー】 「北越コーポレーション」の協力会社です! ・取引先は<<創業100年以上>>の会社! 業績も安定しており、仕事切れの心配なく 安定して働けます! ・未経験からのスタート大歓迎! 最初は先輩が丁寧に指導しますし、 一度操作の仕方などを覚えてしまえば、 その後の仕事は楽にこなせます! ・スキルアップして手に職を付けられます! やる気次第でお仕事に使える資格を会社が 全額負担で取得可能! ・高収入を目指せる昇給&賞与あり! 昇給や賞与が年2回あり、 あなたの頑張りをしっかりと評価します! 安定して稼げるのも当社のポイントです! |
求める人材 |
求めている人材 ・フォークリフト免許のある方、構内で運転した経験がある方大歓迎! 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い世代の方が活躍中の職場です! <ブラザー制度など充実した教育体制> 新入社員に1年間先輩社員がついて教える 「ブラザー制度」を導入しています! 年齢や相性を考慮して、 教育係を選出して指導にあたるので 未経験者でも安心してスタートできます。 ブラザー制度ってよく聞きますよね。 弊社ではブラザーってより、ミスター。 おじさんが多いです。 おじさんの中でも、温厚なおじさん。 「褒められて伸びるタイプだから、怒られたくないよ」 そんな方は弊社へ。 <定年まで働ける安定した職場> 「最後の転職にしたい」 「そろそろ安定して働きたい」 そんな思いのある方にぴったりな職場! 当社の取引先は、創業100年以上の 製紙メーカーの「北越コーポレーション」。 近年では、脱プラスチックの 影響もあり紙の需要が増加中! 私たちが原料を製造している厚紙は、 高品質な点も評価されており あなたも一度は見たことのある、 食品や医薬品などのパッケージにも 使用されています! ここで働けば仕事が 無くなる心配はありません。 リサイクルにも関係し、社会貢献にも繋がる 仕事で やりがいを感じながら 定年まで働きませんか? |
<年齢不問!経験者採用>完全週休2日制の土日祝休み!残業少なめの8時〜17時勤務!月給40万円〜50万円で給与相談もOK!出張・転勤ほぼなしで安心して長く働ける職場です。【応募資格満たす方は、全員面接!】
勤務地 |
千葉県市原市千種 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大同システム・エンジニアリングは、 プラントの施工管理や産業機械の保守・試運転等の 技術支援および人材派遣を行っている会社です。 豊富な案件が揃っており、技術職としての経験を 活かして活躍いただけます! ――――――――――――――――― 【ここがPOINT】 >>年齢関係なく、輝ける会社を目指して。 当社が大切にしているのは『働き手ファースト』。 一人ひとりのご要望に沿った快適な職場環境を 提供しています。第一線で活躍されているのは、 60歳を超えた方が約8割。 働きやすい環境も整っているため、最近では 職場環境に悩みを抱える30代や40代の方の転職先 としても選ばれています。 給与は定年を迎えた方でも高水準、働き方も様々 ご用意しているので、年齢関係なく自分らしく 第一線で活躍できます。 また、現在は若手の採用・育成にも注力しております。 大手企業様で一定期間スキルを磨き、そのまま 大手企業様と直接雇用関係を結んで、 羽ばたいていかれる方も少なくありません。 ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 *<経験者採用>月給40万円〜の高収入! *<土日祝休み>年間休日120日以上! *<出張・転勤ほぼなし>安心して働ける! *<年齢不問>50代・60代も多数活躍中! *<レオパレス支給>県外からの応募OK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 千葉県市原市にある大手化学会社のプラント設備内での「品質管理業務」です。 〜具体的には〜 ・プラント設備内の機器点検工事・配管工事における、非破壊検査等の検査管理業務です。 ・検査計画 ・検査会社への発注 ・検査要領書・成績書のレビュー ・客先への報告書作成 希望があれば、若手社員への教育にも携われます! 機器据付・開放点検工事、配管工事、土木建築工事、現地設計(機器・配管)、安全専任についても別途募集中ですのでお気軽にお問い合わせください。 <和気あいあいとした職場> 若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成。世代にあわせて話が出来るので、「ここはどうしてこうなるの?」「ここが分からない」「ここはこうしたほうが良くなるのでは?」など、相談・意見のしやすい環境です。 <安心のサポート体制!> 大手企業でのお仕事のため安定した環境のもとで働いていただけます。また配属後も当社が定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「60歳を過ぎても第一線で活躍したい」「定年後も安定した収入が欲しい」「残業や出張が多く、家族と過ごす時間がない」「職場の人間関係に悩んでいる」…。そんなお悩みがあれば当社にお任せください! 〜先輩インタビュー〜 *大手製造業に勤務されていたAさん(61歳) 60歳で定年退職を迎え、給料が半分近くになってしまったため、複数の仕事をかけもちしていたのですが、深残業・休日出勤が日常的で、肉体的にも精神的にも負担が大きかったため転職することに。ここでは前職での資格を活かし、市が運営する公共施設で働いています。安定した収入はもちろん、仕事量も適度なので、安心して生活が送れています。 *建設会社に勤務されていたBさん(46歳) 前職の建設会社は工事出張が多く、月に半分以上家に帰ることが出来ない状況が続いていました。子どもとの2人暮らしの私にとっては、この状況を改善することが必要でした。こちらでは経験を活かして、大手化学工場構内でプラント設備の日常保全業務に携わっています。工事出張が無くなり、おかげさまで子供と過ごす時間が大幅に増えました。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたCさん(27歳) 前職の会社に勤めて3年が経ち、そろそろ経験を活かしてステップアップを図りたいと考えていました。ちょうどその頃、大同システム・エンジニアリングから大手企業で働いて見ないかと声を掛けられました。派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした働き方を提案され、転職を決意しました。現在、社員になるべく就業中です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: プラント設備での品質管理の経験のある方 *ブランクOK *年齢不問!20代・30代・40代・50代・60代シニア活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <募集人数> 業績好調につき複数名募集 |
未経験月給30万円以上〜可能!働きやすくアットホームな職場
勤務地 |
千葉県船橋市高根町513 福田電気工事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主な業務は、住宅や商業施設、工場など様々な現場での電気設備の新設・改修工事です。 出かけて体を動かすことが多いので、ストレスが溜まりにくい仕事です。 また、スキルアップ後は現場での安全管理や顧客とのコミュニケーションも重要な役割となります。 【一日の仕事の流れ】 8時〜 出社 8時30分〜 車で現場に移動 9時〜 現場にて業務開始 12時〜 休憩 17時〜 業務終了 千葉県を中心に首都圏での仕事がほとんどですが、まれに出張もあります。 出張は2〜5日程になることが多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 準中型免許 【求める人物像】 ・安全意識を持ち、確実な業務を行える方 ・お客様にきちんと向き合いお仕事が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲を持つ方 ・チームでの協力を大切にできる方 |
塗装経験を世界的塗装ロボット企業で活かしませんか?
勤務地 |
千葉県東金市丘山台2-7(千葉東テクノグリーンパーク) タクボエンジニアリング株式会社 東金テクニカルセンター |
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給与例 |
給与例 年収例:320万円〜500万円程度(賞与込み) 年齢及び能力を考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 当社は、塗装ロボットの開発・販売を行っています。 塗装工は、ロボットをお客様にご提供する前に、きちんと塗装が出来るか、社内ラボのロボットで確認する仕事です。 また、納品する前に実際に塗装を行うなど、実演をお任せすることもあります。 <活かせる知識・経験> 塗装は時間経過で状態が変化するため、 塗料を噴霧〜乾燥までの判断が重要になります。 そのため、あなたの塗装の知識や経験を 最大限に活かすことが出来ます。 ロボットの設定や操作方法等はご入社後に、 一から全てお教えいたしますので、 未経験の方でも安心してご応募下さい。 <この仕事のやりがい> 1、世の中にまだ出てない製品に関わることができます。 2、多種多様な製品の塗装に携われるため、変化があり飽きのこない仕事です。 <当社について> 1、長年の実績から、少ない塗料で、高い生産性と高品質を両立させる "Rの技術"を活かした塗装ロボットシステムは国内外の多くの企業から選ばれています。 2、産業塗装機械に特化していることで、他社では対応できない細かな顧客要望に 提案〜納品まで一気通貫して対応し、高いリピート率、顧客満足度と 収益・安定性のバランスを長年保ち続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、未経験歓迎 <必須> ・塗装の知識もしくは興味がある方 ・普通運転免許(AT限定可)のある方 <歓迎> ・塗装の経験がある方 |
<未経験でも年収500万円以上可能!>「やっぱ大手で働きたいな…」そんなあなたに大手企業へのプラチナチケット差し上げます!年休120日以上!完全週休2日制の土日祝休み!残業少なめの8時〜17時勤務!賞与5ヶ月分支給!【応募資格満たす方は、全員面接!】
勤務地 |
千葉県市原市千種 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「やっぱ大手で働きたい…」そんなあなたに 大手企業で勤務できるチャンス!! 《仕事内容》 当社は、石油化学プラントの設計・施工管理や産業機械の 保守・試運転などの技術支援および人材派遣を行っている会社です。 顧客は大手企業が中心で、永きにわたる継続した支援業務を通じて 強い信頼関係を築いていますので、 あなたを直ぐに大手企業にお連れするパイプが整っています。 <<【こんな方にピッタリ】>> 以下のような方に、ピッタリの募集内容となっています! ・就活の際、競争率が高くて大手への就職をあきらめてしまった方 ・今の職場で得たスキルは活かしつつ、環境をガラッと変化させたい方 ・大手企業で働くことに興味がある方 ・大手企業の福利厚生や接遇環境に興味をお持ちの方 ・上昇志向が高く、多くのスキル持ちに憧れる方 <<【ここがPOINT】>> ・大手企業への就職を前提として働けます!! ・就活時のような入社までの道のりを大幅カット!!必要なのはあなたのやる気だけ! ・当社が全力であなたの魅力を引き出しアピールの手助けとなります! なぜ、私たちを通じて、大手企業への就職が現実的になるのかの 秘密(理由)をお話ししますね。 私たちは永きにわたる大手企業への支援業務を通じて 強い信頼関係を築いているので特別な方法で、 あなたの大手企業への就職・転職をアシストすることが可能です。 転職をお考えの際には、 転職サイトや募集を見て直接応募されると思いますが、 その場合、あなたの転職活動は企業とあなたの1on1になります。 例えば素敵な異性との出会いもそうですが、 信用する誰かからの「この人ステキな人だよ」という紹介は、 前向きなイメージからスタートすることが多いですよね! 今回、私たちがあなたのことを「ステキな人だよ!」と お伝えすることで、あなたの就職活動は1on2になるということです。 私たちは沢山の方々を大手企業へ紹介してきました。 長年にわたるその関係と信頼があるからこそ、 私たちの紹介が大手企業への絶大な安心感のある 橋渡しとなるのです。 お一人での転職やチャレンジに不安がある方、 大手企業でのキャリアアップを目指したい方、 是非私たちと一緒に次のステップアップをしてみませんか?! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 千葉県市原市にある大手化学会社のプラント設備の「配管設計業務」です。 〜具体的には〜 ・現地配管ルートの確認 ・メンテナンス・新規設備・設備改造の計画 ・各種図面(配管図やアイソメ図等)の作成 ・官庁申請用書類の作成・提出 ・資機材購入用の仕様書作成・発注 ・工事品質の管理 <確かなスキルが身につく!> プロジェクトを1から進めて行くので全ての工程に触れることが可能です。 仕事の全体像を把握しながら、進めることになるので、 スムーズに業務を習得することが可能です。 これからの技術(AIなど)を用いての進化を体感し、 身につけ様々な分野で活躍できる機会を得られます。 <達成感!> 個人での黙々作業ではなくチームでの作業で、 プロジェクトを進めていくことになりますので、 みんなでやりきった感動を味わうことが出来ます。 みんなで達成するために、個人の技量を磨いていくことになります。 自分の成長が認められた時の充実感はとても大きいです。 <安定した業界!> 衣料品や医薬品、スマホや車の部品といった、 ありとあらゆる生活に欠くことのできない品物の 原材料を製造する設備ですので、 仕事が減る、無くなるということが考えにくく、 この変化の激しい時代でも安定して働くことが可能です。 <キャリア形成に柔軟な職場環境!> 幅広い世代がいる事で適度な刺激を与えてくれます。 知りたい、学びたい、成長したいと思えば 貴方の希望により添える環境が整っています。 部署や仕事のポジションも幅広いので、 自分のやりたいことや進みたい道が見つかったときに選択肢も豊富です。 <安心のサポート体制!> 大半の会社は紹介したらそれっきりという場合が多いですが、 当社は入社後も定期的に状況を伺い、一人一人に寄添って、 より働きやすい環境を整え、全力でサポートしています。 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「大手企業に就職したい」 「ステップアップがしたいが、最初の一歩が踏み出せない」 「もっと大きな規模の仕事にチャレンジしたい」 「福利厚生が整った企業で働きたい」 …そんなお悩みがあれば当社に任せて下さい! 〜先輩インタビュー〜 *新卒から3年勤務されていたBさん(25歳) 元々大手の会社への就職を希望していた私は、 大学の3年から準備をして就活に臨んでいましたが、 正直就活は非常に厳しい競争でした。 いくつか内定を頂いた中から業務内容に 魅力を感じた現在の会社に就職しました。 特に不満もありませんでしたが、 たまの飲み会で大学の同期が大手企業で大きな仕事をしている話を聞くと、 どこかで羨ましいと感じている自分がいました。 そんな時、求人媒体で当社のことを知り、 思い切って相談してみました。 大手企業を紹介され、こんな自分でも大丈夫だろうか… そんな不安を感じながら数回にわたる面接を受け、 結果は『採用決定!!』、その日は興奮して眠れませんでした。 行動さえ起こせば、何とかなるものだ。今はそんな風に考えています。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたAさん(27歳) 前職の会社に勤めて5年が経ち、そろそろ経験を活かして ステップアップを図りたいと考えていました。 ちょうどその頃、当社から大手企業で働いて見ないかと 声を掛けられました。 派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと 思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる 大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした 働き方を提案され、転職を決意しました。 現在、社員になるべく就業中です。 *大学卒業後、複数社を転々としていたCさん(28歳) 大学卒業後、映像関係の会社に就職しましたが、 1年経たずに退職、その後もITやサービス関連の仕事に就きましたが、 どれも長続きせず。挫折感で悶々としていた時期に 当社に声をかけていただきました。 こんな会社があるんだけどチャレンジしてみないかと 紹介された会社は超大手エンジニアリング企業の子会社でした。 経験のない業界のうえに、一定のキャリアを積んでない自分でも 本当にやっていけるだろうかと不安もありましたが、 採用が決定し、現在も就業中です。 先輩方も親身になって指導してくれ、ここならやっていける! という気持ちで腰を落ち着けることが出来ました。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◎新しい分野に挑戦しようという意欲のある方 ◎チームで大きな仕事をやり遂げたい方 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 *未経験OK!経験者は尚歓迎 *20代〜幅広い世代が活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <募集人数> 受注量増加につき、複数名募集 |
土日祝休み&残業少なめ! 未経験の方も歓迎です 給与は経験を優遇します
勤務地 |
千葉県成田市 コスモテック株式会社 成田第二工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 製品製造に係る設計スタッフ 正社員募集。 環境問題など社会のニーズに対応した 複合パネル商品を開発している会社です。 (ポイントまとめ) ・土日祝休み※第3土曜日は出勤 ・残業少なめ ・定着率バツグンの職場 ・未経験・ブランク歓迎 ・昇給年1回、賞与年2回 (業務内容/正社員/電気工事士) 当社は、無線中継基地シェルター、防音室、 建築用ユニット外装パネルなど特殊パネル製品の 設計開発、製造を行なっています。 担当していただくのは、熱、音、電磁波等を 遮断する多機能特殊パネルや、 その特殊パネルを組み立てた倉庫、 シェルターの3D設計、作図業務です。 ※希に外出業務(AT社用車利用)あり(免許のある方) ※年間通して仕事量は安定しています (働き方について) 日勤で残業は少なめ! 土日祝休みで夏季・年末年始休暇なども ありますので、ワークライフバランスを大切に したい方やプライベートを充実させたい方も ぜひご応募ください。 (経験は問いません) 3D設計や製図が未経験の方も歓迎です。 先輩スタッフが一つずつお教えします。 もちろん、土木・建築系でのCAD/CAMによる 製図経験がある方は即戦力として優遇いたします。 (当社について) コスモテック株式会社は1969年の創業以来、 通信、環境保護を目的とした建築物の 複合パネルメーカーとして、当社独自の 技術を生かした事業展開を行っています。 ぜひ、技術開発の開拓者集団の一員として お客様のニーズにお応えできる製品づくりをしませんか? 当社の製品はこんなところで使われています ・放送通信等の情報インフラ ・備蓄設備 ・緊急医療体制支援等の防災インフラ ・脱臭装置 ・恒温室 ・防音室等の産業 ・環境インフラ など ホームページ http://www.cosmotech.jp/ (応募について) WEBまたはお電話て受け付けております。 電話 0476-96-2167 書類選考 ↓書類到着後7日以内 面接選考(1回) ↓面接後7日以内 採用 |
求める人材 |
資格・経験 定年60歳(再雇用制度有/65歳まで) |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県茂原市高師町2-9-4 一般財団法人関東電気保安協会 茂原事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
<働きながら国家資格取得可能!>未経験OK!技術が身につく!
勤務地 |
千葉県四街道市物井駅1802-2 株式会社北澤電気工事 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務量増加につき新規スタッフを募集】 新築住宅(戸建て・アパート中心)への エアコンの設置、電気工事の仕事(配線)。 …………………………………………………… 未経験OK!まずは配線などの材料準備や 片付け作業などの補助業務をしながら、 取付の手順を覚えていきましょう。 設置エリアは、千葉県内です。独立希望や 下請けで働きたい方も大歓迎!お気軽に お問い合わせください。 ======================== 不安な方は≪1日職場体験≫も可能です! ======================== |
求める人材 |
求めている人材 ※要普通運転免許 免許がない方も相談OK! ★未経験OK!経験者は優遇! ★電気工事士資格をお持ちの方歓迎! ★30代スタッフ活躍中!! …………………………………………………… <独立支援あり> やる気があり仕事を覚えれば稼げます。 実際に、当社で3年経験を積み、独立した 30代スタッフは、 <独立から1年で年収1000万円を達成!> 独立といっても会社から仕事を発注し、 事務所にも顔を出すので、在籍時と大きな 変わりはなく安心して仕事に打ち込めます。 ======================== 『経験やスキルを活かして働きたい!』 『未経験でも安定条件でイチから頑張りたい!』 そんな方にオススメ◎ 未経験でも、コツコツ真面目に作業が できる方、素直に取り組める方であれば 早期独立も夢ではありません。 |
<年齢不問!経験者採用>完全週休2日制の土日祝休み!残業少なめの8時〜17時勤務!月給40万円〜50万円で給与相談もOK!出張・転勤ほぼなしで安心して長く働ける職場です。【応募資格満たす方は、全員面接!】
勤務地 |
千葉県市原市千種 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大同システム・エンジニアリングは、 プラントの施工管理や産業機械の保守・試運転等の 技術支援および人材派遣を行っている会社です。 豊富な案件が揃っており、技術職としての経験を 活かして活躍いただけます! ――――――――――――――――― 【ここがPOINT】 >>年齢関係なく、輝ける会社を目指して。 当社が大切にしているのは『働き手ファースト』。 一人ひとりのご要望に沿った快適な職場環境を 提供しています。第一線で活躍されているのは、 60歳を超えた方が約8割。 働きやすい環境も整っているため、最近では 職場環境に悩みを抱える30代や40代の方の転職先 としても選ばれています。 給与は定年を迎えた方でも高水準、働き方も様々 ご用意しているので、年齢関係なく自分らしく 第一線で活躍できます。 また、現在は若手の採用・育成にも注力しております。 大手企業様で一定期間スキルを磨き、そのまま 大手企業様と直接雇用関係を結んで、 羽ばたいていかれる方も少なくありません。 ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 *<経験者採用>月給40万円〜の高収入! *<土日祝休み>年間休日120日以上! *<出張・転勤ほぼなし>安心して働ける! *<年齢不問>50代・60代も多数活躍中! *<レオパレス支給>県外からの応募OK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 千葉県市原市にある大手化学会社のプラント設備内での「配管設計業務」です。 〜具体的には〜 プラント設備内の配管工事(保全・新設・改造)における、配管設計業務です。 ・現地配管ルートの確認 ・保全・新設・改造案の計画 ・見積積算及び客先への見積提出 ・各種図面(配管図・アイソメ図等)の作成 ・官庁申請用書類の作成・提出 ・資機材の購入仕様書作成・発注 ・工事品質確認 希望があれば、若手社員への教育にも携われます! 機器据付・開放点検工事、配管工事、土木建築工事、現地設計(機器)、品質管理、安全専任についても別途募集中ですのでお気軽にお問い合わせください。 <和気あいあいとした職場> 若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成。世代にあわせて話が出来るので、「ここはどうしてこうなるの?」「ここが分からない」「ここはこうしたほうが良くなるのでは?」など、相談・意見のしやすい環境です。 <安心のサポート体制!> 大手企業でのお仕事のため安定した環境のもとで働いていただけます。また配属後も当社が定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「60歳を過ぎても第一線で活躍したい」「定年後も安定した収入が欲しい」「残業や出張が多く、家族と過ごす時間がない」「職場の人間関係に悩んでいる」…。そんなお悩みがあれば当社にお任せください! 〜先輩インタビュー〜 *大手製造業に勤務されていたAさん(61歳) 60歳で定年退職を迎え、給料が半分近くになってしまったため、複数の仕事をかけもちしていたのですが、深残業・休日出勤が日常的で、肉体的にも精神的にも負担が大きかったため転職することに。ここでは前職での資格を活かし、市が運営する公共施設で働いています。安定した収入はもちろん、仕事量も適度なので、安心して生活が送れています。 *建設会社に勤務されていたBさん(46歳) 前職の建設会社は工事出張が多く、月に半分以上家に帰ることが出来ない状況が続いていました。子どもとの2人暮らしの私にとっては、この状況を改善することが必要でした。こちらでは経験を活かして、大手化学工場構内でプラント設備の日常保全業務に携わっています。工事出張が無くなり、おかげさまで子供と過ごす時間が大幅に増えました。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたCさん(27歳) 前職の会社に勤めて3年が経ち、そろそろ経験を活かしてステップアップを図りたいと考えていました。ちょうどその頃、大同システム・エンジニアリングから大手企業で働いて見ないかと声を掛けられました。派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした働き方を提案され、転職を決意しました。現在、社員になるべく就業中です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: プラント設備での配管設計の経験のある方 *ブランクOK *年齢不問!20代・30代・40代・50代・60代シニア活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <募集人数> 業績好調につき複数名募集 |
自動車整備のエキスパート企業で経験を活かして活躍できます!
勤務地 |
千葉県柏市根戸599-1 柏市勤務先 |
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仕事の概要 |
仕事内容 点検整備・分解整備など整備士業務をお任せします。 今までの経験を活かして、もっと成長したい方にはピッタリな環境。 国内外の様々なメーカーの車を扱えるので、活かせる経験も幅広いです! 当社は1995年に千葉県柏市に設立以来、地域に密着し着実に成長。 一般的な点検・整備に加えて、エンジンや電気系統などの基幹部分のチェックまで 社内で対応する等、自動車整備のエキスパート企業としての存在価値をいかんなく発揮。 「他の修理工場でも直せなかった」といった故障車の相談にも積極的に対応。 同業他社では手を触れたがらない箇所も、オーバーホールに近い点検を行いながら 故障個所を見つけて、修理していくのも当社ならではのこだわりです。 資格や知識、現場での点検・修理などの経験に対して、収入面も合わせて評価します。 また、少人数の会社なので、お互いを尊重して協力のできる方を求めています。 入社後は、私の右腕となり、「生涯現役」のメカニックとしてもご活躍頂きたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要整備士資格 ・要普通免許 ・年齢不問 <経験者の方は大歓迎!> あなたの知識や経験を弊社で活かして欲しいです!! |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県柏市中央町6-13 一般財団法人関東電気保安協会 柏事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県四街道市大日1793-1 一般財団法人関東電気保安協会 千葉事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
全国に根強いファンを持つ、自動車整備のエキスパート企業です
勤務地 |
千葉県柏市根戸599-1 柏市勤務先 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車の塗装業務です。 当社は自動車修理のエキスパート企業として根強いファンが各地にいるため、国産車〜外車、高級車まで様々な車種を扱います。 今までの経験を活かして、もっと成長したい方にはピッタリな環境です。 国内外の様々なメーカーの車を扱えるので、活かせる経験も幅広いです! 「ほかの修理工場でも直せなかった」といった故障車の相談にも積極的に対応。 同業他社では手を触れたがらない箇所も、オーバーホールに近い点検を行いながら 故障個所を見つけて、修理していくのも当社ならではのこだわり。 当社は1995年に千葉県柏市に設立以来、地域に密着し着実に成長。 一般的な点検・整備に加えて、エンジンや電気系統などの基幹部分のチェックまで 社内で対応する等、自動車整備のエキスパート企業としての存在価値をいかんなく発揮。 資格や知識、現場での点検・修理などの経験に対して、収入面も合わせて評価します。 また、少人数の会社なので、お互いを尊重して協力のできる方を求めています。 入社後は、私の右腕となり、「生涯現役」のメカニックとしてもご活躍頂きたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許 ・年齢不問 <経験者の方は大歓迎!> あなたの知識や経験を弊社で活かして欲しいです!! |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県君津市中野3-9-8 一般財団法人関東電気保安協会 君津事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
通信インフラはもはや生活の一部になりつつあります。弊社は設置、設計から保守まで一貫して行っておりスピード感ある対応と技術力にて高い評価を得られています。今後まだまだ発展するこの業種にて貴殿の活躍を期待します。
勤務地 |
千葉県流山市1594−1 総研フィールド株式会社(東葛工事事務所) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域の通信インフラ(光ケーブル・ケーブルテレビ)を構築する電気通信工事のお仕事です。各エンドユーザー様の戸建住宅や集合住宅に伺いテレビ、インターネット、電話のライフラインの設備を構築します。また、パソコンやスマホ、タブレット等の設定作業も行います。入社後、一定期間の社内研修(講義&eラーニングスタイル)を行いその後、社内・社外の筆記・実務試験に合格して始めて、現場へとデビューします。主に東葛エリア・東京都内・茨城県内・千葉市内等の関東エリアです。弊社が得意とする通信インフラの需要が増えており、今後の市場拡大に対応し弊社のリーダーとなるべくサービスエンジニアの育成するために募集を行います。 |
求める人材 |
求める人材: ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) ・学歴: 高卒程度(見込み可) ・必要な免許資格:普通自動車免許 |
スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
千葉県船橋市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 通信端末用電子回路の生産中止部品の代替選定及び回路修正を行います。 コスト低減のための回路設計、修正も実施しています。 <業務内容> ・生産中止や納入不可部品など、電子部品の代替検討及び、性能評価 ・テータシート及び、CADツールでの回路図より、性能確認及び、実機評価 ・部品に合わせて回路修正及び、ノイズ対策(EMC対策)の実施 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 ■キャリアパス ・大手メーカーの先端プロジェクトを中心に約1000件のプロジェクトがあります。 ・一つのプロジェクトを担当頂く平均期間は3〜4年程度で、高めたいスキルなどご希望を考慮してキャリアステップを積んで頂けます。 ■会社の魅力 1.ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実! ・年間休日120日以上 ・有給消化率80%以上 ・月平均残業時間15時間程度 2.キャリア形成の後押しをはじめとする充実した社内制度! ・Eラーニングを用いたスキルアップや、社外の研修・セミナー受講補助制度、資格取得のバックアップなど、多様な制度を活用頂けます。 3.充実した福利厚生 ・住宅手当補助(家賃・共益費の60%)、資格手当(月最大5万円まで)、家族手当、帰省旅費補助など *外国籍の方は、母国に帰省する際の旅費のサポート制度がございます。 ・借り上げ社宅制度/就業頂くに当たり転居が必要な場合は、借り上げ社宅を設置します。(一般の賃貸マンション・アパートを会社にて契約します。所定の初期費用等は会社が負担します。) ■当社:関東スターワークスについて ・当社は、大手メーカーの研究・製品開発・設計を支援する技術アウトソーシング会社です。主なお取引先・・・トヨタグループ、日産自動車、本田技研工業、SUBARU、三菱重工業、富士通、日立製作所、IHI、パナソニック、三菱電機、川崎重工業、ソニーグループ、東京エレクトロン、デンソーなど約3000社の優良企業 ■募集背景 ・首都圏を中心とした関東エリアに特化したサービスで、前年比120%の成長を続けています。 関東エリア全域の研究開発を支援しており、エリアも東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・長野・茨城・新潟まで対応しています。 クライアントニーズの高まりを受け、様々なポジションで、エンジニアを増員募集しております。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・論理回路設計経験(ジャンルは不問です) ・オシロスコープ等、波形計測経験がありレポートを提出した経験がある方 ・デジタル回路設計経験者 ・回路評価、電気特性などの業務経験がある方 |
クルマが道路を走る限り、タイヤ交換は絶対に無くなりません。
勤務地 |
千葉県木更津市長須賀2044-1 ヨコハマタイヤネットワークサービス首都圏株式会社 |
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給与例 |
給与例 510万円/46歳/中途入社6年目(月給31万円+諸手当+賞与) 410万円/30歳/中途入社4年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 軽自動車から大型車両までのあらゆる自動車タイヤのタイヤ交換・メンテナンスや配送業務をお任せします。 ・具体的には 当社のサービスエンジニアの仕事は、 各種専門機材を使ってタイヤ交換、メンテナンス作業を行っていただきます。 多くの作業工程では自動化が進んでいるので、「力任せ」という部分は非常に少ないと思います。 一年で最も忙しいのは言うまでもなく冬。 スタッドレスタイヤに履き替える案件が多く、この時期だけは残業時間が増えてしまいますが、 反対に春から秋にかけては余程のことがない限り定時で終了します。 仕事のコツを掴むまで半年〜一年くらいを想定。 それまでは先輩が道具の使い方から作業手順に至るまで 丁寧に指導しますのでご安心ください。 【閑散期は本当にノンビリです】 冬は次から次へと作業依頼が来るのですが、春から秋にかけてはとてものんびりしています。 一日中ピット作業という日はめったになく、在庫タイヤの整理整頓が多い日も珍しくありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴、経験不問 ・準中型免許又は平成29年3月11日以前の普通免許必須 ※ブランクのある方も歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ひとつでも当てはまる方はぜひ! ・手に職をつけたい ・安定した会社でとにかく長く働きたいし最後の就職にしたい ・独立できるほどの専門技術を身につけたい ・最後の転職にしたい 初めての正社員歓迎! 30代・40代が活躍中! |
スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
千葉県船橋市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 通信端末用FPGA論理回路設計業務 <業務内容> ・ザイリンクスやインテルのFPGAを利用した論理回路設計業務です。 ・回路構成、詳細設計仕様書作成、実装までの業務を行います。 ・HDL/Verilog言語を使用してデジタル回路のFPGA開発 ・実機評価の実施 研究開発のため、業務としては範囲を広く行っておりますが、出来るところからご支援いただきたいと考えています。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 ■キャリアパス ・大手メーカーの先端プロジェクトを中心に約1000件のプロジェクトがあります。 ・一つのプロジェクトを担当頂く平均期間は3〜4年程度で、高めたいスキルなどご希望を考慮してキャリアステップを積んで頂けます。 ■会社の魅力 1.ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実! ・年間休日120日以上 ・有給消化率80%以上 ・月平均残業時間15時間程度 2.キャリア形成の後押しをはじめとする充実した社内制度! ・Eラーニングを用いたスキルアップや、社外の研修・セミナー受講補助制度、資格取得のバックアップなど、多様な制度を活用頂けます。 3.充実した福利厚生 ・住宅手当補助(家賃・共益費の60%)、資格手当(月最大5万円まで)、家族手当、帰省旅費補助など *外国籍の方は、母国に帰省する際の旅費のサポート制度がございます。 ・借り上げ社宅制度/就業頂くに当たり転居が必要な場合は、借り上げ社宅を設置します。(一般の賃貸マンション・アパートを会社にて契約します。所定の初期費用等は会社が負担します。) ■当社:関東スターワークスについて ・当社は、大手メーカーの研究・製品開発・設計を支援する技術アウトソーシング会社です。主なお取引先・・・トヨタグループ、日産自動車、本田技研工業、SUBARU、三菱重工業、富士通、日立製作所、IHI、パナソニック、三菱電機、川崎重工業、ソニーグループ、東京エレクトロン、デンソーなど約3000社の優良企業 ■募集背景 ・首都圏を中心とした関東エリアに特化したサービスで、前年比120%の成長を続けています。 関東エリア全域の研究開発を支援しており、エリアも東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・長野・茨城・新潟まで対応しています。 クライアントニーズの高まりを受け、様々なポジションで、エンジニアを増員募集しております。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・論理回路設計経験(ジャンルは不問です) ・オシロスコープ等、波形計測経験がありレポートを提出した経験がある方 ・デジタル回路設計経験者 ・回路評価、電気特性などの業務経験がある方 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県香取市小見川438 一般財団法人関東電気保安協会 小見川事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
<未経験者が活躍中!>年間休日120日以上・土日祝休み直行直帰OK などワークライフバランスはピカイチ
勤務地 |
千葉県船橋市湊町 株式会社 USEN |
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仕事の概要 |
仕事内容: プライム市場上場・業績好調のUSENグループ コアタイムなしのスーパーフレックス制度 昼出社など働く時間を選択できる 直行直帰OK 地元で働ける 〜 多彩な施工&店舗空間を経験できる環境です!〜 国内トップシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置やメンテナンス・修理・Wi-Fi・LAN・タブレットPOSレジ・IPカメラ等の導入に伴う通信・配線・電気工事など幅広い業務を行うフィールドエンジニアのお仕事です。 年齢の垣根もなく、自然と笑顔が生まれ和気あいあいとした雰囲気で中途入社の方も溶け込みやすい環境です。社員定着率も高く、長く安心して働ける環境面の良さには自信があります!施工する空間も大型商業施設や、飲食店、美容室、個人宅まで多岐にわたります。多彩な分野に精通した施工のプロとして活躍できる舞台が待っています! 【1日の流れ】 ◆ 各セクション別で朝会、連絡事項の共有を行います。 ◆ お客様先へ訪問。施工内容の説明後、作業を開始 ◆ 動作確認をして作業完了 ※ 基本は2名体制。社用車でお客様先を訪問します。 ※ 1日平均で3〜4件の施工があります。 |
求める人材 |
求める人材: [必須要件] 手に職をつけたい方 空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 Wi-Fi・LAN等のネットワーク設備に興味のある方 [歓迎要件] 電気工事・通信工事・建設工事などの経験 第一種・第二種電気工事士や工事担任者の資格をお持ちの方 [求める人物像] ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 |
スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
千葉県柏市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 通信端末用FPGA論理回路設計業務 <業務内容> ・ザイリンクスやインテルのFPGAを利用した論理回路設計業務です。 ・回路構成、詳細設計仕様書作成、実装までの業務を行います。 ・HDL/Verilog言語を使用してデジタル回路のFPGA開発 ・実機評価の実施 研究開発のため、業務としては範囲を広く行っておりますが、出来るところからご支援いただきたいと考えています。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 ■キャリアパス ・大手メーカーの先端プロジェクトを中心に約1000件のプロジェクトがあります。 ・一つのプロジェクトを担当頂く平均期間は3〜4年程度で、高めたいスキルなどご希望を考慮してキャリアステップを積んで頂けます。 ■会社の魅力 1.ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実! ・年間休日120日以上 ・有給消化率80%以上 ・月平均残業時間15時間程度 2.キャリア形成の後押しをはじめとする充実した社内制度! ・Eラーニングを用いたスキルアップや、社外の研修・セミナー受講補助制度、資格取得のバックアップなど、多様な制度を活用頂けます。 3.充実した福利厚生 ・住宅手当補助(家賃・共益費の60%)、資格手当(月最大5万円まで)、家族手当、帰省旅費補助など *外国籍の方は、母国に帰省する際の旅費のサポート制度がございます。 ・借り上げ社宅制度/就業頂くに当たり転居が必要な場合は、借り上げ社宅を設置します。(一般の賃貸マンション・アパートを会社にて契約します。所定の初期費用等は会社が負担します。) ■当社:関東スターワークスについて ・当社は、大手メーカーの研究・製品開発・設計を支援する技術アウトソーシング会社です。主なお取引先・・・トヨタグループ、日産自動車、本田技研工業、SUBARU、三菱重工業、富士通、日立製作所、IHI、パナソニック、三菱電機、川崎重工業、ソニーグループ、東京エレクトロン、デンソーなど約3000社の優良企業 ■募集背景 ・首都圏を中心とした関東エリアに特化したサービスで、前年比120%の成長を続けています。 関東エリア全域の研究開発を支援しており、エリアも東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・長野・茨城・新潟まで対応しています。 クライアントニーズの高まりを受け、様々なポジションで、エンジニアを増員募集しております。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・論理回路設計経験(ジャンルは不問です) ・オシロスコープ等、波形計測経験がありレポートを提出した経験がある方 ・デジタル回路設計経験者 ・回路評価、電気特性などの業務経験がある方 |
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