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【千葉県企業評価ランキング約5万社のうち第7位!】実績60年以上の安定企業/経験・資格不問/賞与年3回&国家資格の取得支援あり/直行直帰もOK
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区犢橋町 中央日化サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <求人のポイント> 1年目から月収30万円以上可能! 隔週休2日+5日以上の長期休暇2回 費用会社負担で国家資格の取得可能 昇給・賞与(夏/冬/決算)・手当多数 <仕事内容> ご契約いただいているお客様先へ訪問し 浄化槽・貯水槽の設備点検や 水質調査をしていただきます。 ※訪問先は一般家庭から商業施設までさまざま ※一人立ち後、スケージュールは自分で調整・管理 <万全の育成体制あり> 入社後はまず研修を実施。 会社について、仕事について しっかり理解を深めていただきます。 その後、先輩に同行して現場作業の サポート業務をお任せします。 段階を踏んでスキルアップできますので 未経験の方もご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 要普通免許/年齢不問・学歴不問 リフォームや住宅設備のメンテナンス経験ある方歓迎 ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK 〜こんな方をお待ちしています!〜 ・頑張りをきちんと評価されたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 |
《千葉県千葉市美浜区》 アマゾン千葉みなと内社員食堂 ◆正社員募集|企業内の為土日祝休可|固定勤務時間!!|車通勤可|ライフワークバランスの充実
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区 心幸ホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
《千葉県千葉市美浜区》 アマゾン千葉みなと内社員食堂 ◆正社員募集|企業内の為土日祝休可|固定勤務時間!!|車通勤可|ライフワークバランスの充実 企業内社員食堂の正社員 千葉県千葉市美浜区美浜区新港68-1-2F千葉みなとフルフィルメントセンター 特徴 急募 学歴不問 残業なし 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 WEB面談可 業務内容 ー *おすすめポイント* ー ・将来的には店舗運営もお任せします♪ ・企業内のため、土日祝休み可能/残業ほとんどなし♪ ・適切な評価制度あり/入社1年目で年収350万円も♪ ー 仕事内容 ー 企業内社員食堂でのお仕事全般をお任せします。 企業にある食堂やカフェテリアを運営するお仕事です。 まずは仕込みから盛りつけまでの調理や提供から 覚えていただきます! ゆくゆくは店長としてのポジションを準備しているので、 ・シフト管理や食材の発注 ・メニューや季節ごとのイベント考案 ・パートスタッフの採用、指導、売上管理 などのできることから、 マネジメント業務もお任せしますので、 自身の成長に役立てていただけたらと考えています! □*大手企業内なのでワークライフバランス充実* _______________________ 週休2日制(土日祝休み可)※月9日以上 ※残業も少なめ!月5~6時間程度です! 18時に帰って夕食を食べることも実現できます! ※施設により営業時間は前後いたします。 _______________________ □*報酬/評価制度もしっかり準備* _______________________ 年齢や能力/経験をしっかり考慮して給料を決定! 年収例は、入社1年目の方で350万円、 3年目の方で年収420万円です! 更には賞与は年2回、昇給は年1回! あなたの頑張りを適切に評価する制度が整っています! 美味しい食事とサービスをご提供♪ 手間暇かけても“自家製”が美味しい食堂です♪ メニューの多様化・目的に合わせ質(コスパ)のいいお食事をご提供! 特に揚げ物は"自家製ダレ”に漬け込むところから。"揚げたて"にこだわる食堂です! _______________________ □*お客様の顔が浮かぶからやりがいがある* _______________________ 「今日のランチ美味かったよ!」「ごちそうさま!」 企業内にある社員食堂のスタッフは、限られたお客様に提供するお仕事。 お客様と毎日顔を合わせるからこそ、接客では直接感謝されることも多いです。 その笑顔がやりがいになることも多くあります。 メニュー・イベントの提案にも挑戦 メニューは本社の開発チームと現場スタッフで考案。 お客様の要望も直接聞ける店長からの 「こういうメニューがあればいいのでは?」といった提案、大歓迎です。 また季節ごとにいろいろなイベントも開催しています。 職種 企業内社員食堂の正社員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間:3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
求める人材 |
応募資格 ー *必須条件* ー ■ 調理経験のある方 ※料理ジャンル・業態不問 (カフェ/ファミレス/セントラルキッチン/居酒屋/学校給食など) ー *歓迎条件* ー 以下調理系資格をお持ちの方は優遇できます! ■ 調理師 ※取得費用補助制度あり 必要な経験等 ー *必須条件* ー ■ 調理経験のある方 ※料理ジャンル・業態不問 (カフェ/ファミレス/セントラルキッチン/居酒屋/学校給食など) ー *歓迎条件* ー 以下調理系資格をお持ちの方は優遇できます! ■ 調理師 ※取得費用補助制度あり 必要な免許・資格 必要な経験等の内容をご確認ください |
パナソニックのあらゆる電設資材を取り扱い、多様なお客様にソリューション提案を行う電材営業。ただモノを売るだけでなく付加価値を伴った課題解決を通じてお客様に貢献する中で営業として確かなキャリアを築くことができます。
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 全国各支社主な配属先は以下の通り北海道(旭川市)、岩手県(盛岡市)、宮… |
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年収例 |
850万円/入社1年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社1年目(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
パナソニックの電設資材を取り扱う代理店・販売店・工務店等への営業および販売促進活動 |
求める人材 |
国内営業経験(3年以上)がある方★業界未経験歓迎 要普通免許/大卒以上 |
<資格必須>上場企業グループ◎スキルアップサポートあり◎残業少なめ◎福利厚生充実◎
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区 イオンディライト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: --------------- \業務の幅を広げたい方必見/ スキルアップサポートが充実 --------------- ◆自社の研修施設でセミナーや実技演習 ◆年150回以上/400日以上の資格受験対策 第二種電気工事士の経験を活かして 「第三種電気主任技術者(電験三種)」 「建築物環境衛生管理技術」など さらなるステップアップを目指せます◎ 資格取得後は、給与UPはもちろん、 電気の専門家としてお客様からの信頼もUP! 業務の幅を広げて活躍いただけます。 --------------- 仕事内容 --------------- イオングループ施設の設備管理 ビルメンテナンス (保守・点検・運転管理) ■具体的な業務内容 ・電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備・修繕 ・衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理 ・修繕時の施工業者手配、立ち合い ・オーナー、テナントへの対応 など ■施設について ご担当いただく施設は、 ショッピングセンターやオフィスビル 物流施設、複合ビル、病院など。 基本的には「勤務地」に記載のある 施設をご担当いただく予定です。 --------------- 大手ならでは! 抜群の環境でキャリアップ --------------- マネジメントやコーチング研修など 現場力向上セミナーを受けながら センター長といったマネージャー職への キャリアアップも可能◎ 業務遂行の基本的技術を体系的に 学ぶことが出来ます。 その他、専門スキルやノウハウ習得のため 自社の研修センターには実機を用意。 高度な技術を持つスペシャリストを 育成する環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須■ ・普通自動車運転免許 ・第二種電気工事以上の資格 ・設備管理(保守・点検・運転管理)の経験 ・その他(電気・空調・給排水設備・熱源機器・昇降機などの整備や修繕等)の経験も可 ■歓迎■ ・電気主任技術者 ・2級ボーラー技士 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・自衛消防技術試験合格者 |
<仕事も遊びも全力で楽しもう>新店舗オープンにつき正社員増員中!未経験も月給27万以上/経験者優遇/給与の日払いもできちゃいます!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区都町5丁目36番地3号 スピル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <国内外に飲食店を複数展開する成長企業> <未経験者・経験者・独立志向の方も歓迎> <基礎研修から独立支援までサポート充実> <売上に貢献した人は賞与額ドンドンUP!> <自社保有&リゾート地の別荘でリフレッシュ可> 店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 まずは仕込み・ホール・キッチン業務を 覚えていただきます。 ・レジ(金銭の管理) ・アルバイト/パートさんのシフト管理 ・食材などの発注/在庫管理/衛生管理 ・店舗内設備管理 など もちろん先輩スタッフが 丁寧にレクチャーします。 店長候補としてのノウハウも習得可能です! 仕事に慣れてきたら 店舗運営管理にチャレンジしましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・経験不問 未経験者大歓迎 調理経験1年以上または 店長経験ある方優遇! 外国人の方も多数活躍中! 「将来自分のお店を持ちたい」という 独立希望がある方は、特に大歓迎! 「のれん分け制度」も完備。 店舗の設営から食材の手配まで 当社で全面的にバックアップ致します。 <こんな方を求めています> ・正社員デビューしたい! ・飲食店の店舗運営に興味がある! ・自分の経験を活かしたい! ・経営ノウハウを学びたい! ・店長として組織を動かしたい! ・自分のお店を将来持ちたい! ・仕事とプライベートの両方を充実させたい! ・楽しく長期で働きたい! |
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◆33期連続黒字経営の安定企業◆年休125日以上◆BPO事業・人材サービス事業を展開している◆株式会社綜合キャリアオプション企業ページ
<異業種出身の管理者経験を活かせます>◎リーダー、マネージャー、SV、店長などマネジメント経験者を募集!◎完全週休2日◎年間休日125日以上◎月給30万円以上◎成長するアウトソーシング市場でキャリアアップを実現する!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、仙台市、大阪市を中心としたクライアン… |
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年収例 |
400万円/コールSV経験4年(月給33万3千円) 550万円/大型BPOセンター立ち上げ/センター長経験6年(月給45万8千円) |
仕事の概要 |
コールセンター、事務センターの運営(シフト管理、オペレーターのモチベーション管理など)◎業界経験不問 |
求める人材 |
【マネジメント経験者を募集】BPO業界・SV職種未経験者も歓迎/30代〜40代が活躍中 |
完全週休2日制/賞与年2回【WEB面接OK!入社祝い金3万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区稲毛駅 串カツ田中 稲毛店(株式会社バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 入社11年目の42歳、お酒を飲んだり美味しいものを食べるのが好きで、旅先でのお店も本気で選びます(笑)バンズダイニングに勤めてから弾丸で北海道旅行に行ったこともあります!「飲食業界って、忙しくて休みが取れないよね…」と思われがちですが、うちの会社は「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 私はアルバイト入社だったんですが、当時からとにかく人が温かい所だなと思っていました。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるので、積極的に意見も出せるし、それでお客様に喜んでもらえると本当にやりがいを感じますし、いまではエリアマネージャーを任されています。 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、これだけだとピンとこないと思うので、私の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、私と店長が日本酒の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、『日本酒飲み放題のBBQ』のイベントを企画しました!社長に相談したら「いいね、やろうよ!」と快諾!結果100人規模のお客様にご参加いただき、私たちの会社を知ってもらう良いきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 私が大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフの良いところを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを作成したりと、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 稲毛駅より徒歩3分!今や「串カツ」の代名詞とも言える「串カツ田中」のキッチン業務をお任せします! <具体的には・・・> ・野菜 や肉の串刺し等の仕込み ・盛り付け ・調理 ・備品の補充 ・厨房内の清掃 など 飲食店でのお仕事が初めての方も問題ありません!始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるのかを覚える所からスタート!困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので安心して何でも聞いてくださいね! 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「串カツ田中」はこんなお店!> 大阪の下町で昔から愛されてきた伝統的なB級グルメ「串カツ」を楽しめることで、人気の店舗です! 衣・油・ソース、すべてをオリジナルでブレンドしており、味にブレがないのも自慢です。お酒と一緒に楽しむ大人はもちろん、お子様やおじいちゃんおばあちゃんまで幅広い世代で楽しめる串カツ店です! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
<千葉にGRAND OPEN!> ★未経験でも月給40万円START!★20時出勤!★車通勤OK(駐車場完備)
勤務地 |
千葉県千葉市富士見2丁目21ー1 第二東和商事ビル6F PANAMERA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店内でのホール業務全般及びキャストさん(女の子)達のサポートをお願いします。 将来的には店舗運営までお願いします! <昇給・昇格随時あり> 役職により収入もアップ! キャストさんの管理・マネジメント業務や 店舗運営全般までお任せします。 <安心の法人経営のお店!> スカウトやキャッチ等のない健全なホール業務です。 しっかりとした法人経営のお店なので社会保険も完備! <短時間でもしっかり高収入!> 余裕の20時出勤!無駄に早く来たりしなくて大丈夫! 週休2日制で連休も可能! <個室寮完備!> 即入居可能!個室のマンションです。 <体験入社あり!> 日給1万5000円〜! 気軽にお試しください。 ★当日は貸スーツもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 20歳以上(受動喫煙防止法による) |
★大手企業案件で上流工程に挑戦できる!★リモート案件あり【株式会社クオーレテック】★エンジニア目線でエンジニアの活躍を本気で考えます企業ページ
エンジニア経験豊富な技術アドバイザーのマンツーマンフォローあり!あなたの市場価値を高めるサポートをしています!◎技術アドバイザー在籍◎前職年収考慮◎年間休日120日/土日祝◎残業月20時間以内 ★3年後、1000名企業を目指して積極採用中★
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 転勤なし≪一部リモート有り/会社寮等の住宅補助制度あり/ご自宅からの通勤… |
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年収例 |
400万円/プログラマー 経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 550万円/システムエンジニア 経験3年(月給32万円+諸手当+賞与) 700万円/プロジェクトリーダー(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<大手企業と直接取引>システム開発から保守・運用、インフラなど、希望を汲み取り案件に配属します。 |
求める人材 |
IT業界での実務経験がある方★学歴不問/第二新卒歓迎 |
意欲があれば無資格OK◎資格取得支援あり◎上場企業グループ◎残業少なめ◎
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区三角町750 イオンディライト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \イオングループの安定基盤/ ◎転職者の満足度はなんと85%以上! ◎記念日休暇や年2回の4連続休暇アリ! ◎残業は月平均10〜20時間以内! 業界トップクラスの実績 +景気の影響を受けにくい仕事 なので安定して長く働ける環境です。 --------------- 仕事内容 --------------- イオングループ施設の設備管理 (保守・点検・運転管理) ■具体的な業務内容 ・電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備・修繕 ・衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理 ・修繕時の施工業者手配、立ち合い ・オーナー、テナントへの対応 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など ■施設について ご担当いただく施設は、 ショッピングセンターやオフィスビル 物流施設、複合ビル、病院など。 基本的には「勤務地」に記載のある 施設をご担当いただく予定です。 --------------- 多彩な教育制度 --------------- 当社には自社の研修施設があり、 新入社員・スキルUP マネジメント研修を実施。 他にも社内テレビ講座などで 年150回以上・400日以上 資格受験対策も行っております。 継続的なスキルUPが可能です◎ |
求める人材 |
求める人材: ■必須■ 入社後に資格取得を目指せる方 幅広い分野で長くご活躍いただきたいので 資格取得にチャレンジしてくださる方を歓迎しています! 意欲があれば、現時点で未経験・無資格でもOKです◎ ■歓迎資格・経験■ ・第二種電気工事以上の資格 ・電気主任技術者 ・2級ボーラー技士 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・設備管理(保守・点検・運転管理)の経験 ・その他(電気・空調・給排水設備・熱源機器・昇降機などの整備や修繕等)の経験も可 すでに資格をお持ちの方・経験者の方も もちろん大歓迎です! 即戦力としてご活躍いただけます◎ |
完全週休2日制/賞与年2回【WEB面接OK!入社祝い金3万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区稲毛駅 串カツ田中 稲毛店(株式会社バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 入社11年目の42歳、お酒を飲んだり美味しいものを食べるのが好きで、旅先でのお店も本気で選びます(笑)バンズダイニングに勤めてから弾丸で北海道旅行に行ったこともあります!「飲食業界って、忙しくて休みが取れないよね…」と思われがちですが、うちの会社は「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 私はアルバイト入社だったんですが、当時からとにかく人が温かい所だなと思っていました。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるので、積極的に意見も出せるし、それでお客様に喜んでもらえると本当にやりがいを感じますし、いまではエリアマネージャーを任されています。 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、これだけだとピンとこないと思うので、私の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、私と店長が日本酒の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、『日本酒飲み放題のBBQ』のイベントを企画しました!社長に相談したら「いいね、やろうよ!」と快諾!結果100人規模のお客様にご参加いただき、私たちの会社を知ってもらう良いきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 私が大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフの良いところを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを作成したりと、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 稲毛駅より徒歩3分!今や「串カツ」の代名詞とも言える「串カツ田中」のホール業務をお任せします! <具体的には・・・> ・お客様のご案内 ・オーダーとり ・料理やドリンクの配膳 ・席の片づけ・清掃 ・備品の補充 ・店内の清掃 など 飲食店でのお仕事が初めての方も問題ありません!始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるのかを覚える所からスタート!困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので安心して何でも聞いてくださいね! 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「串カツ田中」はこんなお店!> 大阪の下町で昔から愛されてきた伝統的なB級グルメ「串カツ」を楽しめることで、人気の店舗です! 衣・油・ソース、すべてをオリジナルでブレンドしており、味にブレがないのも自慢です。お酒と一緒に楽しむ大人はもちろん、お子様やおじいちゃんおばあちゃんまで幅広い世代で楽しめる串カツ店です! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
イオングループ【大規模募集】国内外で急速に成長し続けるイオングループの複数の企業が参画!★★★様々な仕事!様々な勤務エリア!様々なキャリア!★★★企業ページ
《《《大規模募集!イオングループ「12社」が参加》》》◆様々なポジションがあり、様々な挑戦が可能 ◆数多くの挑戦の機会と、それに見合った待遇 ◆革新を実現する挑戦 ◆ダイバーシティの浸透 ◆柔軟な働き方&ワークライフバランスの実現
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ≪希望考慮!≫全国各地に勤務地あり ■社宅あり ■U・Iターン歓迎※募集… |
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年収例 |
750万円/37歳/店長(月給50万円 ※募集企業により異なります《《《グル… 520万円/32歳/副店長(月給34万円 ※募集企業により異なります《《《グ… 440万円/27歳/バイヤー(月給29万円 ※募集企業により異なります《《《… |
仕事の概要 |
総合職(SV、店長、営業など)★業務は多種多様★柔軟な働き方が可能な環境を整備! |
求める人材 |
★職種・業種・マネジメント経験のある方歓迎!★「さらなる成長を実現したい方」歓迎! |
テニス経験を活かしてインストラクターデビュー!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区豊砂1-6 イオンモール幕張新都心アクティブモールスポーツオーソリティ3F レッツ! インドアテニススクール幕張新都心店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【イオン幕張新都心内!テニス経験があれば実務経験不問】 □インストラクター経験は必要無し!未経験からスタート! □正社員デビューOK!丁寧な指導やサポートあり □着実にキャリアUP可能!いずれは管理職も目指せます □屋内テニスなので天候に左右されないのも嬉しいポイント □残業少なめ&完全週休2日制でプライベート充実 【仕事内容】 初心者から上級者コースまでお客様の適性に合った コースを担当していただきます。 テニスコートは屋内&空調ありなので天候に関係なく 安心して働けるのが特徴です。 業務に慣れてきたら イベント企画や運営、ショップディスプレイの管理・仕入れ、 集客業務なども担当できます! <着実にキャリアUP可能!> ゆくゆくは店舗全体をマネジメントする 店長ポジションへのキャリアアップが可能です! |
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求めている人材 <テニス経験ある方> ※部活動やクラブ活動など/大会成績は問いません インストラクター未経験OK ブランクOK 無資格OK 学歴不問 社会人デビューOK |
ふるさとホーム千葉稲毛 正職員、新規ケアマネジャー募集 親切、丁寧に指導致します。
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区園生町千葉県千葉市稲毛区園生町487-13 株式会社 ヴァティー |
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仕事の概要 |
仕事内容 関東甲信越・東海エリアを中心に 150施設以上の介護施設を 運営しております 「株式会社ヴァティー」では 千葉県千葉市内の 介護付き有料老人ホーム 「ふるさとホーム千葉稲毛」にて 新規ケアマネジャーを正職員として 募集中です。 ケアマネジャーとして お任せしたい仕事内容は 介護付き有料老人ホームでの ケアマネジャーとして ご利用者様のケアプラン作成、 ご利用者様の各記録及び書類作成。 ご家族様、病院、各市区町村との対応。 業務にあたり、 介護支援専門員資格が必須となります。 介護付き有料老人ホームの ご利用者様の相談を受け、 最適なケアができるよう 総合的なコーディネートや、 マネジメントをする仕事です。 ・介護サービスの内容や料金の説明 ・ケアプランの作成業務など ご利用者様のニーズと 提供するサービスが適切に合うよう プランを作成をお願いします。 キャリアアップ応援します 親切、丁寧に指導致します 年齢不問のお仕事です 新型コロナウイルス感染症について ・アルコール消毒常備 ・毎日、スタッフの風邪症状と体温の確認 私たちは「高齢者の方々への恩返しをしたい」 そんな気持ちを持った従業員で より良い社会を作るため頑張っています。 どんな時代でも安定した職場です。 一人一人の意見を尊重する環境です。 毎日、笑顔とやりがいに満ちています 「私達と一緒に心のこもった介護を」 利用者さんも働くスタッフもみんなが笑顔。 一緒に楽しい職場を作りましょう。 |
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勤務地 |
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年収例 |
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勤務地 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「サービス提供責任者」として、ヘルパーと利用者さんの調整やケアマネージャーとの連携で質の高い訪問介護サービスを受けられるよう全体統括とマネジメントをお任せします。 【仕事内容】 ■ご入居者様宅の事前訪問 ■介護サービス ■サービス計画書と介護目標の設定 ■ご入居者様との契約手続き ■ホームヘルパーさんの指導・同行 ■サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ■介護給付費請求業務 など <<事務処理はペーパーレス>> 介護記録など、書類で煩雑になりがちな事務作業も、スマホで、簡単・スムーズに 進めることができます! 【応募要件】 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
求める人材 |
経験・資格 介護福祉士の資格をお持ちの方 【未経験歓迎!学歴不問】 スキルアップ・収入アップ・キャリアアップを叶えたい方、介護についての経験や知識はゼロでも 「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。 入社後の研修や資格取得でイチからスキルアップしていきましょう! もちろん、介護や医療の経験がある方も大歓迎です。 即戦力として早期に重要なポジションで活躍いただきたいと思います! |
【20〜30代活躍】【平均年収573万円】【年末年始休暇14日間】応募条件は自動車免許のみ!
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社アサンテ 千葉支店 千葉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ―--------------------- ・平均年収は573万円! ・住宅手当、扶養手当、賞与など福利厚生が充実! ・未経験入社95%|自社の研修センターを完備し、充実な研修体制アリ ・20~30代が47.5%!若手向けのキャリアパスも充実 ・全国約60拠点!転勤なく、地元で働けます ・東証プライム上場×業界売上全国No.1×JA(農協)提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス事業で、国内トップシェア ・文系、理系などは不問/確かな技術が身に付きます ―--------------------- ・結婚を考えているため、転勤なしの仕事を探している ・子供が生まれる予定なので、安定した仕事に就きたい ・学歴や経験など関係なく、稼げる仕事を探している ・お客様から面と向かって「ありがとう」と言われる仕事に就きたい ※転職理由は様々!一度お話しませんか。 【仕事内容】 ・年に1回の定期点検 ・追加メンテナンス作業のご提案(必要に応じて) ・保証期間更新のご提案 当社ではご契約いただいたお客様に対して5年間の保証期間を設けております。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! 【追加メンテナンスの例】 ・湿気対策 └工具を使って換気扇を取り付ける ・基礎コンクリートのひび割れの補修作業 └繊維シートを貼り付けて、コンクリートの補修剤を塗る ※未経験入社95%、難しい作業はないので安心 ※作業現場には先輩も同行してサポート(原則2人1組以上) ※1日あたり平均1〜2件訪問 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問! └中途社員比率6割以上、未経験からの入社95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代活躍中 【こんな方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・パソコンが苦手でも大丈夫な仕事に就きたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい!という方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【こんな業界からの転職者も活躍中!】 サービス業、販売、外食、接客、不動産、ドライバー、福祉、介護、□専門職、営業、設備、交通、運輸、流通、タクシー運転手、倉庫内作業員、清掃スタッフ、フォークリフトオペレーターなど未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です! 【入社者の声】 □□Aさん(35歳) ※前職:アルバイト(飲食店など) 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探し出合ったのがアサンテ。 『地元で働きたかったことと、正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に仕事を探していました。 研修が充実していたこともありますが、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので不安なく、すぐに業務に慣れることが出来ました! □□Bさん(40歳) ※前職:ドライバー アサンテに来る前は半年間無職だったので、書類選考がほとんど通らずに転職活動に苦戦していたなか『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募してみました。 書類を通過し、面接では「知識や経験は一切関係ありません。 是非当社で頑張ってみませんか?」という面接での言葉に入社を決意しました。 現在入社4年目になりますが年収800万円を超えて、貯金も増えました! 上場企業ということで、福利厚生も充実しているし、入社できて本当に良かったなと思っています! |
エス・シー・テクノロジー株式会社 ◆新規事業続々展開予定の急成長ベンチャー ◆未経験者大歓迎 ◆充実の教育環境 ◆高率歩合 ◆社歴・経験・年齢不問の完全実力主義企業ページ
仕事もプライベートもぜ〜んぶ充実させたい!【そんな欲張り女子が大活躍中】★店舗運営の課題をさまざまなサービスを通して実現していくお仕事。<提案力><マーケティングスキル>が自然と身につきます!★残業ほぼなしでワークライフバランスもバッチリ!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【東京・大阪・福岡で積極採用中!】※案件により近隣県への直行直帰可■東… |
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年収例 |
880万円/入社6年目(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社3年目(月給39万円+インセンティブ) 440万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】店舗ビジネス向けにさまざまなサービスを活用したWEBソリューション営業 |
求める人材 |
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) ★女性活躍中! |
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉寺駅千葉県千葉市中央区千葉寺577-6 (株)やさしい手 センチュリーテラス青葉の森 |
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給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
<賞与2回/手当&福利厚生◎>サンマルクホールディングスで新たな一歩を歩みませんか?男女共に活躍中♪
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町 ブレッドガーデン アリオ蘇我店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------------------- □□□□□□ここがポイント!□□□□□ □ ・大手サンマルクホールディングスのブランド店舗 ・未経験歓迎!資格不問!経験者も活躍中! ・未経験でも月給25.9万〜、賞与2回支給! ・資格取得支援あり!キャリアップが目指せます! ・女性も活躍中!女性管理職比率20%! ----------------------------------------- 【仕事内容】 飲食店の店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 <具体的には?> ・お客様のご案内、オーダーテイク ・お料理のご説明、ご提供 ・レジ対応 経験に合わせてお任せいたします。 ゆくゆくは店長として下記もお任せいたします。 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 etc...... \未経験でも安心/ 外食未経験でも問題なし! 先輩社員がしっかりあなたをサポート! \しっかりした研修制度/ 仕事を1から学べるように 約1ヶ月の研修制度を用意しています。 ・実店舗での現場研修 ・管理職向け研修 など \お客様に最高のサービスを/ 「お客様にとって最高のひとときを創造します」 上記企業理念のもと一流の接客が身につきます! \さまざまなキャリアパスを用意/ 新メニューの開発や販売促進など さまざまな仕事にチャレンジできます! あなたのキャリアパスを応援します! ----------------------------------------- 【給与】 月給:259,000円〜 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与あり(年2回) <年収例> ・総合職社員 26歳3年目 390万円 月給29万円+賞与2回+決算賞与 ・年棒制社員 34歳3年目 540万円 月給38万円+決算賞与 ・年棒制SV(複数店管理者)35歳8年目 650万円 月給46万円+決算賞与 ----------------------------------------- □まずはお気軽にご応募を□ ・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・人物重視の採用です! (毎日一緒に成長をしていきましょう!) <歓迎条件> ・U・Iターン歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような方ぜひ> ・風通しの良い職場をお探しの方 ・レストランに興味がある方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 ・フットワークが軽い方 <異業種からの転職者も活躍中!> ・アパレルや販売スタッフ、ホテルスタッフなどの接客業 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤業 ・ドライバーなどの運送、配送業 ・不動産や清掃スタッフ など様々な方が活躍しています! 新卒・第二新卒も活躍しています! <働く社員の声> 〜Kさん(入社6ヶ月目/未経験入社)〜 高校時代、パン屋で働いており パン作りや接客にやりがいを感じていました。 前職では生産職でしたが、 残業時間や職場の雰囲気に疲れ転職を決意しました。 サンマルク入社後、前職と比較し 残業時間もほとんどなく休日出勤もありません。 また、困った時・分からない事がある時には 上司の方が優しく教えてくれ、 細かく丁寧に教えてくれる時間を作ってくれます。 〜Oさん(入社3ヶ月目/経験入社)〜 スタッフとしてレストランで働いていましたが、 仕事をしていく中で、自分でできる事の限界を感じていました。 お店をよりよくし店舗の運営をする側にまわり、 自身のスキルアップをはかりたいと思い応募しました。 サンマルクでは研修がきちんと設けられており、 少しずつステップアップできます。 先輩社員のフォローがあるので風通しがよい会社だと思います。 |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
月給30万円〜80万円|『グローバル×IT技術』で貴重な経験が積める!未経験スタート・文系出身の先輩も多数活躍中です!★語学力を活かせるシーンが多数|リモートワーク7割|入社後研修&フォロー・成長支援充実|完全週休2日制
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
9割未経験スタート!第二新卒の方も歓迎!同世代の仲間と成長し合える環境です!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区川崎町52−7 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* ■ショッピングモール内のスマホイベントにて、イベントに参加したお客様と会話をしながら、スマホに関する料金の見直し相談をお任せいたします! 約3〜8名のチームで活動するので、分からないことや質問があれば、いつでも相談できる環境です! ■スマホを通じて、お客様に生活をより便利に楽しんで頂くためのサポートがメインのお仕事になります。お客様から「ありがとう」という感謝の言葉を多くもらえるのがこの仕事の一番のやりがいです! 【入社後のステップ】 《STEP1》約6ヶ月間の研修サポート 入社後は、本社(千葉県)研修からスタート! 当社には50種類以上の研修があり、一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を受けることができます。本社研修で学んだことを実践しながら、少しずつ経験を積んでいきます。 《STEP2》販売スキルを磨いて、中心メンバーを目指す 仕事に慣れてきたら、更にスキルを高めていくために、ロープレやリーダー研修などを受けながら、次のステップへ進んでいきます。 各ポジション別で用意されたスキルシートがあるので、次のポジションに上がるための必要なスキルを常に確認することができます!目指したいポジションまで早期でステップアップできる環境です! 《STEP3》社員育成のポジションにチャレンジ 一人立ち後も、後輩の育成に関わる研修を受けながら、スタッフを管理する側へステップアップしていきます。ゆくゆくはチームリーダーを始めとした、後輩の育成やイベントの運営に関わるポジションを目指していきます! *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* 【充実の研修制度/安心のサポート体制】 ■研修や人材育成に力を入れているので、幅広いスキルや経験を身につけられる! 入社後はビジネスマナーなどの基礎研修からはじまり、心理学研修、マネジメント研修など、確立された接客技術や販売手法を基に、着実にステップを踏んでいけるようフォローしていきます。 現場経験が豊富な先輩社員が研修講師を専任で担当しているので、安心して業務に慣れていくことができます! ■一人立ち出来るまで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います! もちろん、一人立ち後も長期的にあなたの成長をサポートしていきます! 仕事だけではなく、仕事終わりに一緒にご飯に行くなど、プライベート等の話も含めて いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。 *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* |
求める人材 |
求める人材: *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* <未経験歓迎/アルバイトなどの接客や販売経験も活かせる!> 未経験OK!ポテンシャル重視の採用です! 社員の約9割が中途社員で未経験からスタートしています! 当社は、面接ではなくカジュアル面談を実施しています! 人柄重視の選考なので、あなたが「こうなっていきたい」「こういう風になりたい」と思っている事や気持ちをぜひ、聞かせて下さい! 【必須要件】 ・29歳以下の方(例外事由 3号 イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* \こんな方にもおススメ!/ 「人と話すことが好き!」 「今までの経験を活かしてキャリアステップしたい!」 「チームワークを大切にしながら働きたい!」 「頑張った分だけしっかり評価されたい!」 「楽しく働きながら成長していきたい!」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張りが正当に評価される人事制度なので、自身の頑張りや努力次第で着実にキャリアを積むことができます! 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢や目標を叶えていきましょう!! \様々な社員が活躍中/ 飲食サービス(レストラン、居酒屋、カラオケ等)、美容師、整骨院の先生、保育士など、様々な接客サービス業、他業種からも転職して活躍している先輩が多数います! *ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー* |
完全週休2日制/賞与年2回【WEB面接OK!入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 いなせや 幸蔵(株式会社バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 元々は、昔、当社でアルバイトで働いていたんです!前職の経験も活かして、飲食業でキャリアアップしていける環境に魅力を感じ、正社員として入社。アルバイトの時から思っていたことは、とにかく人が温かいこと。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるところもバンズダイニングで働く魅力ですね! 少し自己紹介させてください。入社11年目の42歳で、趣味はお酒を飲んだり美味しいものを食べること!旅先での食事も毎回楽しみで、つい先日、美味しい巡りに弾丸旅行で北海道に行ってきました!「飲食業界って、忙しくて休みが取れない・・・」って思われがちなんですけど、うちの会社は、「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので、「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、言っただけじゃピンとこないと思うので、僕の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、僕と店長が日本酒の仕入れ先の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、イベントをやったことですね!酒蔵の隣にでっかい芝生の広場があって、そこで「日本酒飲み放題のBBQ」をやりたいなって話しになったんです!社長に相談したら、「やってみなよ!」って一つ返事でOK!自分たちで企画して、100人規模の集客ができて、僕たちの会社を知ってもらうきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 僕の大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフのできることを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを考えたりなど、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? 【いなせや幸蔵の仲間を少しご紹介!】 ハシモトさん/正社員/37歳/はっしーって呼ばれてます! ちょっとぽっちゃりないじられキャラ!(笑)明るくて、優しくて、お客様も「はっしーに会いに来たよ〜!」って人が多いです!スタッフにもお客様にも分け隔てなく愛される、0.1tの看板お兄さん!僕の自慢のスタッフです! 営業本部長の平松です!(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します!) 年齢:40歳 社歴:7年目 趣味:お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです! 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに!新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました!僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です!今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです!本当にチャンスが山ほどあります!20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています! <バンズダイニングとはこんな会社です!〜社長から紹介します〜> 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 千葉県産の新鮮な食材にこだわった居酒屋「いなせや」で正社員としてホールのお仕事をお任せします! <具体的には・・・> ・お客様のご案内 ・オーダーとり ・料理やドリンクの配膳 ・席の片づけ・清掃 ・備品の補充 ・店内の清掃 など 飲食店でのお仕事が初めての方も問題ありません!始めは先輩スタッフに付いてお仕事の流れやどこに何があるのかを覚える所からスタート!困ったときや分からないことがあったときはすぐ先輩スタッフに聞ける環境なので安心して何でも聞いてくださいね! 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「いなせや幸蔵」はこんなお店!> 粋なスタッフが元気な挨拶でお出迎えする和風居酒屋です。店内は江戸時代の商家をイメージしており、カウンターやテーブル、掘りごたつなど、様々なお席をご用意。開放感のある縁側席も人気です。千葉県産の新鮮な食材にこだわり、総州古白鶏を使用した「焼き鳥」や旭市直送の豚肉を使用した「焼きとん」や「煮込み」は看板メニューです。 <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
施設管理・マネジメント経験者はもちろん、事務経験者も大歓迎!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 ライフランド |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎お仕事は日勤のみ! 施設管理やメンテナンス経験を活かして、 安定した環境で働きませんか? 葬祭知識は不要です! <こんなお仕事です> 千葉・茨城・福島県内にある葬祭式場を はじめとした当社グループ内施設の 管理・事務処理をお任せいたします! *防火等各種検査と役所への届出 *修繕計画、資料作成や修理手配 *大規模な修繕作業での外注業者管理 *事務処理 など また、将来的にはチーム内の マネジメントにも携わって頂きます。 【POINT1】資格手当でスキル・給与UP 当社規定の資格を取得すると、業務での 必要度や資格難易度に応じて資格手当が 支給されます。 【POINT2】将来的な安定性が高い 安定した需要のある葬祭業界なので 将来的にも安定して働けます◎ 【POINT3】腰を据えて働ける 企業年金や退職金制度により 老後の不安を少しでも減らせます。 マネジメント経験や電気工事士 ビル管理士などの資格・スキルを 活かして安定した環境で働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *施設管理・メンテナンス マネジメント経験者大歓迎! <必須資格> 〇普通自動車免許(AT限定可) <歓迎資格・経験> 〇マネジメント経験 〇電気工事士 〇ビル管理士 〇危険物取扱者 など <こんな方も大歓迎!> *安定した職場で長く働きたい方 *新しい職場でイチから頑張りたい方 *資格や経験を活かして働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
完全週休2日制/賞与年2回【WEB面接OK!入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 いなせや 幸蔵(株式会社バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 元々は、昔、当社でアルバイトで働いていたんです!前職の経験も活かして、飲食業でキャリアアップしていける環境に魅力を感じ、正社員として入社。アルバイトの時から思っていたことは、とにかく人が温かいこと。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるところもバンズダイニングで働く魅力ですね! 少し自己紹介させてください。入社11年目の42歳で、趣味はお酒を飲んだり美味しいものを食べること!旅先での食事も毎回楽しみで、つい先日、美味しい巡りに弾丸旅行で北海道に行ってきました!「飲食業界って、忙しくて休みが取れない・・・」って思われがちなんですけど、うちの会社は、「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので、「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、言っただけじゃピンとこないと思うので、僕の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、僕と店長が日本酒の仕入れ先の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、イベントをやったことですね!酒蔵の隣にでっかい芝生の広場があって、そこで「日本酒飲み放題のBBQ」をやりたいなって話しになったんです!社長に相談したら、「やってみなよ!」って一つ返事でOK!自分たちで企画して、100人規模の集客ができて、僕たちの会社を知ってもらうきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 僕の大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフのできることを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを考えたりなど、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? 【いなせや幸蔵の仲間を少しご紹介!】 ハシモトさん/正社員/37歳/はっしーって呼ばれてます! ちょっとぽっちゃりないじられキャラ!(笑)明るくて、優しくて、お客様も「はっしーに会いに来たよ〜!」って人が多いです!スタッフにもお客様にも分け隔てなく愛される、0.1tの看板お兄さん!僕の自慢のスタッフです! 営業本部長の平松です!(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します!) 年齢:40歳 社歴:7年目 趣味:お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです! 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに!新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました!僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です!今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです!本当にチャンスが山ほどあります!20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています! <バンズダイニングとはこんな会社です!〜社長から紹介します〜> 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 千葉県産の新鮮な食材にこだわった居酒屋「いなせや」で正社員としてキッチンのお仕事をお任せします! <具体的には・・・> ・仕込み ・調理または調理の補助 ・盛りつけ ・洗い場作業 ・清掃 など 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「いなせや幸蔵」はこんなお店!> 粋なスタッフが元気な挨拶でお出迎えする和風居酒屋です。店内は江戸時代の商家をイメージしており、カウンターやテーブル、掘りごたつなど、様々なお席をご用意。開放感のある縁側席も人気です。千葉県産の新鮮な食材にこだわり、総州古白鶏を使用した「焼き鳥」や旭市直送の豚肉を使用した「焼きとん」や「煮込み」は看板メニューです。 <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!まちのシンボルをつくり、地域に多くの笑顔を生み出す仕事。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 <借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
賞与年2回【WEB面接OK!入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/月8日休み&長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 今日和 ペリエ 千葉店(株式会社 バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 元々は、昔、当社でアルバイトで働いていたんです!前職の経験も活かして、飲食業でキャリアアップしていける環境に魅力を感じ、正社員として入社。アルバイトの時から思っていたことは、とにかく人が温かいこと。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるところもバンズダイニングで働く魅力ですね! 少し自己紹介させてください。入社11年目の42歳で、趣味はお酒を飲んだり美味しいものを食べること!旅先での食事も毎回楽しみで、つい先日、美味しい巡りに弾丸旅行で北海道に行ってきました!「飲食業界って、忙しくて休みが取れない・・・」って思われがちなんですけど、うちの会社は、「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので、「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、言っただけじゃピンとこないと思うので、僕の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、僕と店長が日本酒の仕入れ先の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、イベントをやったことですね!酒蔵の隣にでっかい芝生の広場があって、そこで「日本酒飲み放題のBBQ」をやりたいなって話しになったんです!社長に相談したら、「やってみなよ!」って一つ返事でOK!自分たちで企画して、100人規模の集客ができて、僕たちの会社を知ってもらうきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 僕の大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフのできることを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを考えたりなど、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? 【今日和ペリエの仲間を少しご紹介!】 しょうたさん/正社員/30歳/しょうたって呼ばれてます! どんな仕事も、なんでも「了解っす!」って一言で引き受けてくれる頼もしい存在!いつも落ち着いている感じで、感情の波がないので、なんでも相談しやすいと評判のスタッフです!面倒見が良くて、頼りになります! 営業本部長の平松です!(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します!) 年齢:40歳 社歴:7年目 趣味:お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです! 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに!新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました!僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です!今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです!本当にチャンスが山ほどあります!20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています! <バンズダイニングとはこんな会社です!〜社長から紹介します〜> 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエ千葉」にある本格イタリアン料理のお店「今日和 ペリエ 千葉店」で正社員としてホールのお仕事をお任せします! ・お客様のご案内 ・オーダー ・配膳 ・お会計 ・清掃 など 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「今日和 ペリエ 千葉店」はこんなお店!> イタリアンを中心に和牛の炙りカルパッチョなどのお肉も味わえるお店。 赤や緑の色彩やレンガの壁など、イタリアをイメージした内装で、 ランチもディナーもどちらも楽しめます。 ショッピングセンター内に入っているお店なので、家族連れやカップル、友人同士など、 幅広いお客様にご来店いただくお店です! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
【株式会社やる気スイッチグループ】『WinBe』『スクールIE』『Kids Duo』などのスクールを運営企業ページ
【あなたのマネジメント経験を、教育業界が必要としています!】■2023年6月TBSグループ入り■優良企業とのコラボ■自治体との連携 など、新しい取り組みも多数!成長著しい当社だからこそ、得られる成長とキャリアがあります。
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 東京都/神奈川県/千葉県/大阪府/愛知県いずれかのスクール※希望を考慮いた… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
英語学童教室『Kids Duo』または『WinBe』『スクールIE』の教室長候補 |
求める人材 |
【教育関連の資格や語学力は不要!】大卒以上、未経験歓迎 ◎マネジメント職の経験がある方(業界不問) |
□新求人募集スタート!最短で工場長昇格も可能!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町 ネクステージ 幕張店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □新求人募集スタート!キャリア上限なしのグローバル型! □月給273,000円〜月給527,000円+諸手当+賞与年2回 □出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる! 毎年多数新規出店をしている当社ネクステージでは、最短1〜3年で工場長の実績もあります □資格支援充実! 整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担! ※会社規定あり 【新求人募集スタート!】 □□最短で工場長ポジションへの昇格可能! □□仕事もプライベートも大切にしやすい!サービス残業もなし! 管理職候補として、 ご経験を活かした転職活動が可能です! さらに最短ルートで「工場長」への昇格も可能! まずはお気軽にご応募ください! ※ 本求人にたどり着いていただいたご経験がない方へ 整備士求人は一般職も募集していますので、 ぜひそのままご応募ください。 【職種】 整備士(チーフポジション)&工場長候補 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け 上記の他に、作業の進捗管理やPCを使用した 部品発注・管理、外注先様との作業依頼分のやり取り、 工場長不在時に工場長代理業務をお願いします。 工場長にキャリアアップした場合は、 管理、マネジメント業務もお任せします。 【キャリアアップの他、サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねた後、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍していただくことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □面接時にはご質問にもしっかりお答え致します!まずはお気軽にご応募ください! ・自動車整備工場にてチーフ(主任等)職のご経験がある方 ・自動車整備工場にて工場長(責任者等)職のご経験がある方 ・学歴不問 ・要普通自動車免許 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格保有者 ・自動車検査員の資格をお持ちの方も歓迎 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で自動車整備士/メカニックのご経験がある方 ・電装、用品取付、タイヤ交換が得意な方 ・新車、中古車、輸入車などいろいろな車種の整備経験のある方 【これまでご入社いただいた方は】 ※チーフ・工場長求人は初めてのため、下記は一般職の実績です。 自動車ディーラーや自動車量販店、整備工場などからの多数の方が転職でご入社いただいています。 「整備士としてもっとキャリアップしたい」「整備士以上のキャリアを目指したい」「家庭とのワークライフバランスを大切にしたい」など理由は様々です。 理由は人それぞれありますのであなたの理由で大丈夫です。 |
「次世代の和食を創る」夢を追求する仲間を募集します。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1−1−1ペリエ千葉 おぼんdeごはん ペリエ千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 おぼんdeごはんの店長として店舗運営をお願いします。スタッフのマネジメントや店舗オペレーション、お店づくりをお任せします。新規出店も多い業態ですので、お任せできる方には新店オープンのオープニング店長としても活躍いただきたいと考えています。 私たちBYOが目指すもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「和の文化を伝承する食の創造」をビジョンに、和の食を通じて、常に変化する時代の中で新たな価値を探り、豊かなライフスタイルの創造に貢献します。 「和」の可能性に挑戦するブランド  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのお店は『えん』と『おぼんdeごはん』だけではありません。日本が誇る発酵文化をテーマとした『ときのとき』、他にも、マグロなどの食材や、だし茶漬けや肉豆腐など料理にフォーカスしたものなど、実に様々。「和」の新しい可能性に挑戦し続けるブランドづくりを続けています。 広い視野を持った人材に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 例えば、料理人であれば狭い領域での熟練者ではなく、店全体を見渡せる力を身につけて欲しい。サービスであれば、接客だけでなく調理補助や販売を受け持ったり、様々なスキルを身につけて欲しい。私たちBYOは飲食業界で広い視野を持つ人材を育てたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界で3年以上の実務経験のある方(ホール・キッチンは問いません) ・飲食店の業態やジャンルも問いません ・店長・副店長経験のある方歓迎いたします |
【20代、積極面接】スピード入社可/株式会社リアークスファインド■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!★賞与年3回・仕入手当有★企業ページ
成長の秘訣は、当社独自の研修プログラム!→→【1〜3ヵ月/不動産の基礎知識を学ぶ】【4〜6ヵ月/企画を通してリフォームを学ぶ】【7〜9ヵ月/営業を実践!契約を学ぶ】→→不動産仕入営業のプロへ!●賞与年3回&昇給年2回●社員の70%が20代
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ★転勤なし★U・Iターン歓迎!新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階… |
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年収例 |
500万円/不動産経験2年目(20代前半)・社員/(月給25万円+賞与+インセン… 700万円/不動産経験3年目(20代後半)・主任/(月給28万円+賞与+インセン… 1100万円/不動産経験5年目(30代後半)・課長代理/(月給50万円+賞与+イ… |
仕事の概要 |
リノベーション不動産【仕入営業】●未経験から2億円を動かし成長!●立上げ事業&年2回スピード昇給 |
求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女活躍中◆学歴不問●9か月かけて基礎を学べる!研修&サポート体制有 |
<正社員募集>WEB面接1回で内定/自慢できる上場企業!プライベートも収入も安定!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2丁目8−14エキニア千葉B1F 株式会社コシダカ 千葉中央店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 実は…店舗数日本一!全国650店舗以上の店舗数を誇るまねきねこで正社員募集! お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計 ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 経験や学歴は一切不問! 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、各種研修充実・マニュアルも完備。 「初の社員」「初社会人」「脱フリーター」も応援します。 実際に未経験入社の方がほとんどです。 店舗は多くても…地域密着で、地元の方に愛されるあたたかいお店◎ スタッフとの会話を楽しみにしてくださる常連の方も多く、 「今日はついに90点いったで!」「研修中なの?頑張って〜!」「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 などなど、お喋りを楽しんだり、うれしいお言葉をいただけることも♪ 決して積極的に話しかける必要はないので、 お客様に合わせて、明るく対応ができればOKです! 東証プライム上場企業ならでは!安心して働ける職場環境! 上場企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実。 またサービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み。 残業は一番多くても30時間まで。 年2回の5連休などもあり、無理のないシフトでプライベートな時間も大切にしながら働けます。 収入面も安定!性別,学歴,職歴関係なく、頑張りはしっかり評価。 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中! 早いうちから昇格できるため、収入もすぐにアップ。 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。 一緒に働くスタッフの人柄の良さも魅力! 店舗では社員の他、 アルバイト・パートの学生/主婦さん/Wワーカー/フリーターなど幅広く活躍中。 気軽に世間話や冗談が言い合える環境です。 社員の年齢も性別もバラバラですが、 社員同士でも仲良くなって、休みを合わせて遊びに行くこともありますよ! |
求める人材 |
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 異業種からの転職者、未経験者大歓迎! 「地元の居酒屋バイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界から転職」…社員の学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中! 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
千葉県千葉市中央区問屋町1-50 1F・2F ドン・キホーテ 千葉ポートタウン店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
当社にはテストエンジニアとして活躍する「ものづくり経験者」が多数います!★月給30万円〜53万円★東証プライム上場企業グループ★年間休日最大125日★残業月平均11.8時間★年間有給取得実績12.3日★30代・40代を中心に活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
536万円/経験26年(月給35万円+残業手当※11h分+賞与年2回) 522万円/経験22年(月給34万円+残業手当※11h分+賞与年2回) 461万円/経験13年(月給30万円+残業手当※11h分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動車、航空機、ロボット、家電など大手メーカーで、実験・評価業務をお任せ。★30代・40代活躍中! |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問 ★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎! |
人生を歌おう。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 株式会社第一興商 |
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給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤 15:00|点検業務 16:00|管理業務 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん|30歳・入社1年目(消防士からの転職) 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い、思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 |
【約5万社の中から千葉県企業評価ランキング7位獲得】経験ゼロから国家資格者へ!手当・業績給込で1年目から月30万可能!賞与年3回
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区犢橋町 中央日化サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <求人のポイント> 17時定時/残業月20時間以内と少なめ 待遇充実!昇給・業績給・各種手当 ボーナスは嬉しい年3回(夏/冬/決算) マイカー通勤OK/八千代台駅より車15分 <仕事内容> エコキュート・給湯器・システムバス等の 点検・メンテナンスをお任せします。 ※専門業者と協力して施行します 「住みやすい環境」を整えるために 住宅機器の点検修理や 機器交換の提案を行います。 建物のつくりや家族構成、 お客様のご年齢などを 踏まえることも大切です。 初めての方には基礎の指導から。 経験者にはスキルに見合った業務を お任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 要普通免許/年齢不問・学歴不問 リフォームや住宅設備のメンテナンス経験ある方歓迎 ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK 〜こんな方をお待ちしています!〜 ・頑張りをきちんと評価されたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
家庭やプライベートと両立しながら、長くキャリアを積んでいける!★事務やSVの未経験者も多数活躍中!事務系プロジェクトのチーム運営や管理を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】ワークライフバランスを大切に長く活躍したい方※学歴不問・年齢不問 |
賞与年2回【WEB面接OK!入社祝い金5万円支給】定着率◎人が辞めない会社!/育休・産休取得実績あり/家族手当や独立支援あり!/月8日休み&長期休暇あり
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 今日和 ペリエ 千葉店(株式会社 バンズダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アルバイトから社員に! 社員からエリアマネージャーに! そんなスタッフが多数在籍中! 僕もその一人! 色んな経験が人生の糧になる そんな仕事をしてみませんか? by 千葉エリアマネージャー渡部 ///////////////////////////////// 業績好調!新規出店予定多数! <コロナ過でも待遇はそのまま!社員第一の会社> ・店舗数20店舗/従業員数200名の安定企業! ・入社祝金3万円支給! ・完全週休二日制でプライベートも充実! ・キャリアアップ制度あり(しっかり評価します!) ・EC事業部も展開!幅広いチャレンジができる! ・育休・産休取得実績あり!家族手当もあり! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉でエリアマネージャーをしている渡部と申します! 元々は、昔、当社でアルバイトで働いていたんです!前職の経験も活かして、飲食業でキャリアアップしていける環境に魅力を感じ、正社員として入社。アルバイトの時から思っていたことは、とにかく人が温かいこと。やりたいことはとことん挑戦させてもらえるところもバンズダイニングで働く魅力ですね! 少し自己紹介させてください。入社11年目の42歳で、趣味はお酒を飲んだり美味しいものを食べること!旅先での食事も毎回楽しみで、つい先日、美味しい巡りに弾丸旅行で北海道に行ってきました!「飲食業界って、忙しくて休みが取れない・・・」って思われがちなんですけど、うちの会社は、「家族旅行」「子どもの行事」とかで遠慮なく休みを取れるので、「そこが働きやすいし長く続けられるポイント!」と言ってくれるスタッフもいるくらいです! 「何でも挑戦させてくれる社風!」なんですけど、言っただけじゃピンとこないと思うので、僕の体験を2つお話ししようと思います! 1つ目は、僕と店長が日本酒の仕入れ先の蔵元と仲良くなったのがきっかけで、イベントをやったことですね!酒蔵の隣にでっかい芝生の広場があって、そこで「日本酒飲み放題のBBQ」をやりたいなって話しになったんです!社長に相談したら、「やってみなよ!」って一つ返事でOK!自分たちで企画して、100人規模の集客ができて、僕たちの会社を知ってもらうきっかけにもなったんです! 2つ目は、コロナ過で飲食業だけでなく皆大変な時に、バンズダイニングとして何かしたい!って思ったのがきっかけで、普段来店してくださってるお客様たちの寄付でカレーを作って販売したりしました!普段のように外食することがなくなっていたときに、少しでも力になれたんじゃないかなって思います! 僕の大事にしていることは「挑戦してみる!」「スタッフのできることを伸ばしていく!」ことですかね!アルバイトも社員も関係なく、メニューを考えて提案したり、POPを考えたりなど、挑戦の場も多い当社。そこがやりがいだと思います。また、できないことに目を向けるのは簡単なんですけど、できないことはその人にとってすごく苦手なことかもしれないし、仕方のないことかもしれない。だからこそ、できることをどんどん伸ばしていってほしいなって思うんです! たくさんのやりがいと働きやすい環境が魅力の当社で、一緒に働いてみませんか? 【今日和ペリエの仲間を少しご紹介!】 しょうたさん/正社員/30歳/しょうたって呼ばれてます! どんな仕事も、なんでも「了解っす!」って一言で引き受けてくれる頼もしい存在!いつも落ち着いている感じで、感情の波がないので、なんでも相談しやすいと評判のスタッフです!面倒見が良くて、頼りになります! 営業本部長の平松です!(当社は経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します!) 年齢:40歳 社歴:7年目 趣味:お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです! 20店舗、200名以上のこの規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに!新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました!僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です!今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです!本当にチャンスが山ほどあります!20店舗展開、200名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています! <バンズダイニングとはこんな会社です!〜社長から紹介します〜> 社長の塙です。当グループは飲食だけではなく、不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、安定した経営を可能にしています。社名のバンズは『絆』という意味です。お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしています。今後飲食事業は拡大予定。来年に2〜3店舗の出店を計画しています。業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエ千葉」にある本格イタリアン料理のお店「今日和 ペリエ 千葉店」で正社員としてキッチンのお仕事をお任せします! <具体的には・・・> ・仕込み ・調理または調理の補助 ・盛りつけ ・洗い場作業 ・清掃 など 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <「今日和 ペリエ 千葉店」はこんなお店!> イタリアンを中心に和牛の炙りカルパッチョなどのお肉も味わえるお店。 赤や緑の色彩やレンガの壁など、イタリアをイメージした内装で、 ランチもディナーもどちらも楽しめます。 ショッピングセンター内に入っているお店なので、家族連れやカップル、友人同士など、 幅広いお客様にご来店いただくお店です! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: <こんな方にはピッタリ!> ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
【未経験から始められるホール社員】経験者さんも積極採用!月給35万円+インセンティブで間違いなく稼げる
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 Girls Bar U’rus |
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仕事の概要 |
仕事内容 店舗ホールスタッフとして まずは『まずは誰にでも始められる業務からお願いしていきます』 ・開店前の店内清掃 ・開店後お客様をお席へ案内 ・空いたグラスや灰皿交換など、 ・ホール業務全般や女の子のフォローをお任せします。 慣れてきましたら店長候補として社員の育成 キャストのマネジメント等をお任せしていきます 経験がなくても丁寧な研修やサポートがありますのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験からのスタートです! 今後新たな店舗開拓もしていきますのでお任せするお仕事に合わせて給与もUP! \体験入社も受付中/ まずは1日体験からどうぞ! お店の雰囲気や仕事内容が合うか試してみてください |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(法令による) ■経験、年齢、学歴一切不問 ■未経験者さんも大活躍 ■経験者さん、ブランクがある方もOKです ■会社帰りのOLさん・既婚者・学生さん・フリーターさん 異業種からの転職も可能! ファミレス、居酒屋、バーテンダー、ファストフード等の飲食店経験も即戦力として採用致します。 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N2以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区新港 スーパーベルクス 美浜店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎!第二新卒も大歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N2以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
月9日休み&プライベート充実◎未経験でも月給28万円〜!
勤務地 |
千葉県千葉市2-2-8 秀和ビル2階 赤から 千葉中央店 |
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給与例 |
給与例 ★入社5年目/31歳 ※飲食経験あり ⇒年収561万円 (月給37万6000円+賞与+諸手当) ★入社3年目/26歳 ※社会人経験あり/飲食未経験 ⇒年収480万円 (月給33万7000円+賞与+諸手当) ★入社1年目/23歳 ※飲食経験あり ⇒年収384万円 (月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ================ ■■新しい展開に向けて、■■ ■■新メンバーを大募集!■■ 目指すは日本一、 従業員が幸せな飲食企業! ★月9日休みでプライベートも充実 ★出店計画増加でチャンス続々♪ ================ ホール・キッチン業務をお任せします◎ 「接客業未経験」「調理未経験」という方も 安心してスタートできる環境です! << ホール業務 >> オープンの準備から営業中のホール・ 接客業務まで全般をお任せします! 接客・サービス業務未経験でも 十分に対応できる内容です! << キッチン業務 >> 仕込みから営業中の調理業務まで キッチン業務全般をお任せします! 例えば「赤から」では、鍋に入れる 野菜などは店舗で新鮮なものを カットして提供。 温めや盛り付けが中心なので 調理未経験でも十分に対応可能です! << ゆくゆくは…… >> 売上や原価、人件費などの数値管理・ PL管理、スタッフのマネジメントにも 携わっていただけます。 まずは、店舗スタッフとして経験を積み、 結果を残すことで店長への 早期ステップアップも可能です! ================== ___________________________ \\ 当社の魅力やポイント // 【1】安定成長を続ける飲食企業! 【2】飲食業界未経験OK♪ 【3】ゆくゆくはステップアップも◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ××××××××××××××××××××× 【1】安定成長を続ける飲食企業! ××××××××××××××××××××× 収益性が高い「赤から」で 企業としての経営基盤を作り オリジナルブランドも展開してきた当社。 2023年1月〜12月は前年対比で 120%オーバーの売上を記録しました! 2024年4月にはハンバーグを 中心とした新業態がOPEN! 今年にはオリジナル店舗の拡大や 新業態の開発、出店を計画しています。 また、新ブランドも秋に立ち上げ予定です! 社員の経験とアイデアから生まれました。 飲食店の他に女性専用フィットネスなど 食と健康をキーワードに 新たな事業も検討しています! 高い安定性と成長性がある 環境で働きませんか? ・有給取得日数は平均11.3日 ・月9日休み 店舗内で協力、調整して連休も可能 ・賞与(ボーナス)を毎年支給実績 ・家族手当、残業手当などの福利厚生充実 ・休日出勤が発生してしまった場合は、 必ず公休出勤手当を支給 ・年1回の昇給や時代に合わせたベースUP ××××××××××××××××××××× 【2】飲食業界未経験OK♪ ××××××××××××××××××××× 経験や学歴は一切不問! 未経験でも月給28万円〜。 もちろん社会人での店舗管理経験や マネジメント経験なども活かせます! 入社後のサポートも充実! 入社後2日ほどかけて全店舗を回り 各店舗の社員と顔合わせを行っています。 また、約2週間ほどはトレーナーと 一緒に働き、基本的な業務を しっかりとお伝えしています◎ 仕事内容はわかりやすいので、 調理・接客未経験の方でも すぐに馴染めると思いますよ♪ もちろん、 「学生時代に居酒屋でバイトしていた」 そんな経験がある方は活かせる環境です! ××××××××××××××××××××× 【3】ゆくゆくはステップアップも◎ ××××××××××××××××××××× 日々の営業やメニュー考案など、 意見やアイデアを出し合って みんなでお店を作っています! ゆくゆくは店長や本部ポジションへの ステップアップも目指せますよ♪ 店舗展開に伴い、メニュー開発や 立地・業態開発を担当する「開発室」 人材採用のための「リクルーター室」等 本部ポジションも社員の希望から生まれ 運営をスタートしています。 ================== _________________________ 2024年にOPENした \\ ハンバーグ店の誕生理由//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社長の発案で始まったハンバーグ店で 店長として頑張ってくれるのは、 入社9年目の橋本店長! 赤からを含む4店舗で実績を上げた経験や 高校生の頃にハンバーグの 有名店で働いていた経験もあり、 彼にこの店舗をお任せしました! 「会社として新たな歴史を作りたい」 「愛されるお店を長く続けたい」 そんな思いを胸に橋本店長は 新しいスタートを切りました! 橋本店長のように、当社で 新しい挑戦をしたい方大歓迎です! ================== 【先輩スタッフの声】 ★店舗スタッフ(35歳・入社1年)★ 前職は寿司職人としカウンターで 握りと接客をしていました。 30歳で結婚して子供も2人誕生。 家族との時間をしっかりと作りたいと思い 安定性が高い飲食業界の企業を探していた ところ、当社と出会いました。 実際に働いてみて、家族と一緒に 過ごす時間が増えて毎日が より充実するようになりました。 ★店舗スタッフ(23歳・入社6ヶ月)★ 私はもともと学生アルバイトとして 当社で働いていました。 高校卒業後は営業の仕事に就き 約3年間勤めましたが、 アルバイト時代の楽しかった思い出が 忘れられずに転職を決意。 今度は社員として働くことになりました。 当社は月9日休みで連休も取得可能。 長期休暇もあるため、無理なく 楽しく働くことができています。 ================== 【勤務地について】 通勤・終電ならびに希望を考慮しますが、 選考の過程で以下いずれかの 勤務地になる場合もあります。 千葉中央・津田沼・亀有・ 錦糸町・上野・神田・下北沢・ 新宿・虎ノ門・赤坂等の店舗 ================== 【HP】 https://www.rcp-co.jp/ ================== |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食業界未経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒・ブランク歓迎 ◆飲食店経験や社会人経験が ある方も歓迎! ================== <新事業にチャレンジできる環境> 飲食業界での経験を活かして ステップアップしたい方や 仕事とプライベートにメリハリを つけたい方にもオススメです♪ 頑張れば会社として しっかりと評価していきます! 将来的に新業態・新事業に チャレンジしたい方は、 ぜひ当社へお越しください! ================== |
リモートワークOK/8割の社員が”20代”/ポテンシャル採用!2022年に創業◎「若者の憧れとなるITエンジニア集団」を目指す<CONFIT株式会社>企業ページ
「タイピングすらまともにできない…」そんなあなたも大丈夫!経験・スキルは一切不問です。全くの未経験者が当社でエンジニアデビューを果たしています。<平均年齢26歳/男女比6:4>の活気に溢れたベンチャーで、IT業界への一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 本社または常駐するクライアント先での勤務<東京・神奈川・埼玉・千葉> … |
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年収例 |
520万円/27歳/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 320万円/24歳/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 730万円/32歳/入社7年目(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとしての各種業務(プロジェクト)を、1人ひとりの習熟レベルに合わせてお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!学歴・経験不問!意欲重視の『ポテンシャル採用』未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎 |
【WEB面接OK】2024年秋オープン予定★未経験歓迎!産前産後・育休取得実績有!育休復帰後の時短勤務制度もあり!完全週休2日制!パパ社員多数在籍中!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 株式会社バンズダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: << 2024年秋新店オープン予定 >> ですが・・・ コンセプトもお店の名前もまだなんにも決まってません! お洒落中華か和風モダンか・・・まだなんにも決まってません! どんなお店にするか現在構想中なんです! ゼロから作り上げるお店を一緒に作りませんか? ///////////////////////////////// 残業ほぼなし!むしろ働きやすい!無理はさせない社風! 繁忙期以外は、有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数! ・月給26万円〜45万円! ・スピード昇給昇進!賞与年2回! ・複数事業で安定!新店舗続々出店中!急成長企業! ・産休、育休取得実績あり!※復帰後、時短勤務も相談可! ・20代〜30代が多い職場!新しい挑戦をしている社員多数! ・社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ! ///////////////////////////////// はじめまして!千葉のエリアマネージャーをしている世良です! 簡単に自己紹介をさせていただきます!子どもがサッカーチームに入っているので、休みの日は一緒にサッカーの練習!(笑)サッカーの試合の日は100%休めるし、行事ごととかもきちんと休めます! とにかく人を大切にする社風で、実際に産休育休を取得している社員も多数!いざというときに、会社が社員のライフスタイルに合わせてくれるので、とても働きやすいんです!辞めるよりも先に、「会社に甘えられないかな?相談できないかな?」と、まず思うようなそんな会社です! 正直、飲食業界って「休みが取りずらい?」とか「子どもが産まれたらどうしよう?」とか「キャリアアップはできる?」とか「コロナみたいな非常事態の時は大丈夫?」なんて不安が付きまとう業界だと思うんです。 でも、僕自身アルバイトで働いて、新卒で入社。気づけば、あっという間の入社23年目!そのくらい、働きやすいししっかり稼げるんです!この23年の間に、結婚も妻の出産もあって、現在子どもも2人、こうやってライフスタイルが変化しても働ける!これがバンズダイニングなんですよね! 待遇はもちろんのこと、キャリアアップのスピードも桁違いに早い!入社数年でエリアマネージャーや役員を務める社員も多数います。店舗の責任者として、自由に色々と任せてくれて、メニュー開発なんかも、店ごとに独自にやれちゃうんです!!やりがい抜群の職場です! 最後に、なんと言っても、社長が好きで!(笑)僕がアルバイトしていたときは、まだ1店舗しかなかったんですよね。そのときの店長が今の社長なんです。感慨深いですよね(笑)社長も社員もプライベートになると友達みたいな関係性なので、一緒に船釣りして、その場で美味しい魚をさばいて食べる!なんてことも楽しみの一つなんですよね! 家族ができても無理なく働けて、働き方も自分のライフスタイルに寄り添ってくれる会社!それがバンズダイニングです。ここでは、話しきれない魅力がたくさんあります!是非一度、お会いしましょう!面接にてお待ちしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2024年秋にオープンする、まだ名前も決まっていない新店のホール・キッチン業務をお任せします! ※キッチンのお手伝いをしてもらうこともあります。ホールのみが良いという方はホールのみでも大丈夫です。ご希望をお聞かせください! オープンまでは千葉駅周辺の既存店舗で研修も兼ねて勤務して頂きます! <具体的には・・・> ・ホール業務(お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など) ・キッチン業務(仕込みの手伝い など) 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理 などを少しずつ教えていきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい!」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう! <頑張る人を評価!キャリアステップについて> まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長/社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です! |
求める人材 |
求める人材: 学歴、年齢、職歴、経験不問! 正社員女性スタッフ活躍中の職場! 外国籍の方:N2(日本語能力試験)取得されている方 <こんな方にはピッタリ!> ・イチから新しいお店作りに携わりたい! ・未経験から正社員になりたい! ・飲食店勤務の経験を活かしたい ・将来自分のお店を持つのが夢! ・キャリアアップもできて、長く働ける会社を探している ・周囲の人の笑顔を見ることで「元気が出る!」という方 ・お客様の喜んでくれる顔を見るのが「とにかく嬉しい!」という方 <こんなことでなやんでいるアナタにも!> ・産休育休取得できたけど、会社の目が厳しい …子育てしながら、無理なく働けるところに転職したい。 ・今までの仕事とは違うことにチャレンジしたい! …大きくキャリアアップできて、収入UPできる職場に憧れている。 ・コロナ過をきっかけに飲食から離れたけど、やっぱり飲食が好き! …安定経営の飲食店を探している。好きも仕事もあきらめたくない! ・将来、自分で店を持ちたいけど、なかなか勇気が出ない。 …何か安心して挑戦できそうなきっかけがあれば、やってみたい! ・子育てが落ち着いてきたから、正社員の仕事をしたい! …でも、これといったスキルもない。飲食のバイト経験くらい。 |
未経験OK*賞与年3回*年収例700万円*外国籍の方はJLPT N2以上*残業少な目*寮完備*住宅手当有UIターン大歓迎!多彩なキャリアプランのある成長中スーパー!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区新港 スーパーベルクス 美浜店/株式会社サンベルクスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在、多数のご応募頂いております。 職場見学付きグループ選考会を開催しております。 定員になりしだい締め切らせていただきますので、 ご興味のある方はお早めにご応募ください。 ========================= **求人のポイント** ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン!将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み ========================= 2030年:売上2000億円を目指しています。 今年度は2店舗をオープン予定。 今後の成長に向けて新たに60名の仲間を求めます。 【具体的なお仕事内容】 レジやサービスカウンター業務を担います。 チェッカーのプロとして知識やスピーディーなスキャニング技術を身につけて、 お客様に快適な買い物環境を提供し、 ベルクスファンを創造するという重要な役割を担います。 【入社後は…】 導入研修を行った後、トレーニングセンターで研修をスタート。 青果・鮮魚・精肉・総菜・グロサリーの各部門で 必要となる知識やスキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後に、部門へ配属となります。 *面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります。 *各店舗の正社員は10〜30名、各部門に2〜4名が在籍しています。 【先輩の前職は…】 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 将来は店長補佐〜店長・部門マネージャー候補として 店舗運営・スタッフマネジメントにも挑戦できます。 ぜひ面談の際に、一緒にあなたと当社の未来を語りあいましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験者の方歓迎!第二新卒も大歓迎! *高卒以上 *外国籍の方はJLPT N2以上の日本語コミュニケーションが必須 【求める人物像・タイプ】 「食」や「商い」を学びたい方 大きな裁量がある職場で働きたい方 【下記ご経験の方は即戦力!】 〇スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター・飲食・鮮魚店、八百屋、精肉店などでの勤務経験 〇給食事業や食材卸で大量の調理や肉・魚を捌く経験 〇接客販売業などでのバイトリーダー経験 〇パート・アルバイト育成やマネジメント・管理の経験 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
【正社員募集!】未経験歓迎/女性比率90%、20代〜40代活躍中!学歴年齢不問/残業少なめ
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉 フロプレステージュ 千葉ペリエ店 (379735) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手すかいらーくグループ!安定感抜群! 全国に117店舗以上を展開する人気スイーツ店 FLOでは、店舗社員スタッフを募集しています! \FLOで働くメリットをご紹介/ 【働き方は自分で決められる!】 1ヶ月単位のシフト制です。 必ずしも1日8時間働かなくてもOK。 平日は6時間勤務、週末は長めに〜など ご自身の都合やライフスタイルに 合わせて働ける点が魅力です! 【社割でケーキをお得に購入!】 FLO全店で利用できる20%割引券を毎月支給! すかいらーくグループのファミレス各店で 利用できる25%割引券も毎月支給しています! できたてのケーキ、タルト、焼き菓子、 お客様の笑顔と「ありがとう」に囲まれながら 仲間と協力して素敵な店舗づくりに挑戦したい! そんな方からのご応募をお待ちしております! =============== 【仕事内容】 店舗業務全般をお任せします。 具体的には: ・接客(ケーキやタルト等のご案内) ・販売(レジ・箱詰め) ・簡単な調理・製造補助など ※難しい作業はなく、動画マニュアルもございます。 万全な研修制度やOJT体制も整っています! まずはお店に慣れるところから、焦らず 肩の力を抜いて一歩ずつ挑戦してくださいね。 ゆくゆくは店長を目指し、 店舗運営回りの業務もご経験いただけます。 ・在庫管理、売上管理 ・スタッフの指導・育成・シフト管理 ・店舗づくりなど ※スキル・経験に応じて、少しずつ 業務の幅を広げていただければOKです。 宝石のようなフルーツを飾り付けたり、 キラキラ輝くケーキを陳列したり、 製造に触れる機会があるからこそ 「おいしそう!」「ありがとう!」の言葉が より一層嬉しく、やりがいにつながるお仕事です! =============== 【雇用形態】 正社員 マネージャー昇格後は、 エリアマネージャーや本部スタッフなど、 希望・適性・スキルに合わせて 本部職へのキャリアチェンジもOKです。 |
求める人材 |
求める人材: \こんな方はぜひご応募ください/ 20代〜40代の女性が多数活躍しています。 女性比率90%だからこそ、明るく助け合い なんでも相談できる職場環境が整っています。 ・スイーツ店での勤務経験不問 ・小売・販売経験のある方はもちろん優遇 ・店舗運営やマネジメント未経験者も歓迎! ・ハローワークで求職活動中の方にもおすすめ 【こんな方におすすめなお仕事です】 「ケーキやスイーツが大好き!」 「お客様の笑顔や""ありがとう""がやりがい」 「未経験から店長デビューを目指したい!」 「小さい頃からケーキ屋さんが夢だった!」等 〜色々な経験をお持ちの方が活躍中〜 食品販売(スーパー/デパ地下/コンビニ等)、 飲食ホールやキッチン(カフェ/ファミレス/ レストラン等)、小売販売(洋服/雑貨/ インテリア等)、接客サービス(ホテルフロント/ ガソリンスタンド等)、オフィスワーク (事務/データ入力/コールセンター等) |
店舗を全体を統括する運営部門で大募集!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区千草台36917 オーケー株式会社 / 千草台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現在の安定と、未来のキャリアを手に入れる! 将来性はバツグン!急成長を続けるオーケーで 正社員として働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・職種・業界経験□切不問! スーパー・小売業界が初めての方もOK! 30〜50代が活躍中 <歓迎> *スーパーマーケット店舗での勤務経験のある方 *アパレル・飲食店、ドラックストア、コンビニ、百貨店などの店舗において店長・SV等のマネジメ ント経験のある方 ☆特に紳士服系などアパレル経験者が活躍しています! 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しのかたもぜひ |
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