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35件(1〜35件を表示中)
未経験歓迎!残業無・休日数が選べる!奨学金返済8割を会社負担
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 そごう大宮店 2F アナスタシア ミアレ そごう大宮店/AN-202 |
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給与例 |
給与例 *【ご入社後の実例】* ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+交通費全額+残業代+年間賞与(※実績によって賞与変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アナスタシア ミアレで働く魅力> - ・美容師免許があればOK! 未経験者も多数活躍! ・奨学金返済の8割を会社がサポート! ・残業ほぼなし! 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・「自眉を最大限にいかす」 高い技術が身に付く ・転居補助20万円!住宅補助5年間! ・産休暇や育休など福利厚生充実! - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学をしてみたい」 という方はご応募時にお知らせください! <仕事内容> 2004年に1号店をオープンし、 全国で28店舗展開している 眉専門のトップブランド「アナスタシア ミアレ」で 「アイブロウスペシャリスト」として ご活躍いただきます! 「眉で人の人生が変わる!!」 お顔の印象は8割が眉毛で決まります。 アナスタシアミアレでは、 骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、 主に脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)にて、 自眉を最大限にいかし、「あなただけの眉」作りにこだわった 「眉専門サロン」です。 <主な業務内容> ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・施術(脱毛ワックスとツィザー(毛抜き)) ・製品の販売やオプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できるよう描き方のレクチャー など <未経験OK> 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎! 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 安心してご応募ください。 <研修が充実> 知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 1、座学 2、技術 3、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます! 施術デビューまで1〜2ヶ月程度とステップアップが早く どんどん成長できる環境です。 <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩(30分) 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日の中で平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制のため、残業はほとんどありません! 施術中は基本的に座って行うので、体への負担も少なめです。 <お客様対応の流れ> 来店 接客 カウンセリング 施術 仕上がり確認 アフターケアの説明 分業制をとらずに一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです! お客様からは 「眉の概念が180度変わる」 「美容室の眉カットとは全然違う」 「毎日鏡を見るのが楽しい」 「眉メイクの方法まで教えていただき感動した」 などのお声をいただいており、 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから同じアイテムが欲しい」などと言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた! と嬉しくなります。 そんな当店で、アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただけるかたを募集します! <他店とは違う、アナスタシアミアレのポイント> ・眉毛に特化!アイラッシュ等の施術はなし ・年間休日数は選択可能(117日 or 96日) ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK!手厚い研修で安心 (施術デビューまで1ヶ月程度。座学、技術、モニター様施術までしっかりサポート) ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママ・パパも活躍中! ・社割でグループ会社の製品購入可能! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件 > 美容師免許をお持ちの方 (2025新卒の免許取得予定の方・2024新卒の既卒の方も大歓迎です) ・眉に興味・関心のある方(未経験でも歓迎します!) ・お客様をキレイにして差し上げたいという想いのある方 ・仲間と信頼し合い、協力しながらお仕事をしたい方 ・一度はあきらめたけど、やっぱり美容の世界で働きたい方 <歓迎条件> ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中! ・子育て中の方も活躍中! ・チームワークを大切にできる方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 現在活躍しているスタッフも、アイブロウ未経験、ブランクあり、異業種からの転身者が大半です。 私たちと一緒にアナスタシア ミアレで高いレベルの技術と接客を身につけて眉のスペシャリストにステップアップしませんか? |
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未経験大歓迎/残業少なめ/お客様は法人がメイン
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区本町3丁目17−18 株式会社タカサワ オリックスレンタカー 岩槻店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 390万円/店舗スタッフ:入社3年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●オリックスレンタカーでの接客・店舗業務 (多岐にわたるお客様のニーズに応えられるよう、国産車・外車と多種多様な車種を取り揃えたオリックスレンタカー) この車を導入して、どんなお客様にご利用いただければ、お店がうまく回るのか。 お客様にどう喜んでいただけるか。 それを考えるのが私たちの仕事です。 一番の魅力は、私たち自身で店舗を運営できること。 店舗を私たちの采配で運営していきます。 取り扱うレンタカーは、おおよそ50台くらいの台数でイメージされている方が 多くいらっしゃると思いますが、当社は管理台数100台以上の店舗が多数あります。 店舗ごとでの裁量は大きく、責任感をもって仕事に取り組むことができます。 (売り上げは店舗で保有する車種やその構成によって大きく変動します) 皆さんの身近にあるレンタカー。ただ、貸す(レンタルする)だけが仕事ではないんです。 ・このお客様はこんな車を欲しているのではないか? ・実際に欲しい車は何のか? ・なんでこの車が必要なのか? そのニーズをキャッチして、お客様に最適な車(サービス)を提供することが私たちの使命です。 新しい車両を導入する際は、本部の指示を待つのではなく どう運用するのか、売却する場合はどれくらいの収益になるかと 店舗で企画や購入プランを立てて提案します。 「最近はカスタム系軽自動車が注目されているから」 「RV系車種の人気が高まってきている」 世の中の流行を分析・先取りすることが結果に繋がっていくんです。 もちろん、お客様に最適な車(サービス)を提供するためには、 在庫の管理状況を把握しておく必要があります。 現状、どの車種が何台あって、どんな車(サービス)を提供できるのか。 自分一人で進めていくのではなく、周りとコミュニケーションをとりながら、 上手く連携を図り、進めて行きます。 それがこの仕事の楽しさであり、やりがいでもあります。 もちろん、日々の仕事もしっかりこなしていただきます。 着実にスキルや経験を身につけて、 一緒に店舗を育てていきましょう。お客様から愛される店舗を目指して。 【入社後の主な仕事内容】 ・カウンターでのお客様対応・接客案内 ・お客様からの電話対応 ・事務処理作業 ・返却後の車両の洗浄や点検 ・店舗間の回送やお客様への配車 【法人のお客様がメインです】 法人のお客様が多く 割合も、法人8:個人2となっています。 【1日の流れ(例)】 9:00~ └貸し出す車両の準備 来店されたお客様の接客対応 10:00~ └電話対応など事務業務 12:00~ └昼休憩 13:00~ └お客様先へレンタカーの回収・ご挨拶回り 16:00~ └電話対応・事務処理・帰店対応 18:00 └退社! 【働く社員のインタビュー】 ・店舗スタッフAさん 車を貸す。それだけが我々の仕事ではありません。 お客様が抱える課題をレンタカーを通して解決に導くアイデアを提案することも大切です。 「相談に来てよかった」と感謝の言葉をいただけると 頼りにされている実感とやりがいを感じますね。 自分は未経験からのスタートで、車種や特徴など覚えるのに苦労しましたが 充実した研修や面倒見のいい先輩たちが支えてくれたおかげで 今は仕事を楽しむことができています! 【キャリアアップの一例】 1年目 └入社(未経験) 3〜5年目 └店長候補に昇格 5〜7年目 └店長に昇格 10〜15年目 └エリアマネージャーに昇格 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) 20代〜30代多数活躍中! 【未経験大歓迎!】 業界・職種未経験の方、大歓迎。 不器用で愚直に頑張れる方、大歓迎です。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることができれば大丈夫! 知識やスキルは実際にお仕事をしていく中で、 しっかりと身に付いていきます。 【研修体制もバッチリ!】 研修制度がありますので、未経験でも安心! 業務上必要なスキル・知識は、 オリックスレンタカーのテキストや研修で習得可能。 どなたでも不安なく始めることができます。 安心・安全な車両のご提供を通して、 お客様のカーライフに貢献できるよう しっかり学んでいきましょう! 【産休育休取得実績あり】 産前産後休暇・育児休暇も積極的に 取ることができる環境です。 実際、取得して現場復帰を果たした スタッフもいます。 思い描く今後のライフプランに沿って働けますよ! |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に900店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
平均年収『808.1万円』※管理職除く
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\この求人のPOINT/――――――――――◆年収アップは当たり前!1000万プレーヤー多数在籍◎◆直近3年で売上7倍!お問合せ増加でチャンス大!◆未経験入社が95%&20代〜30代活躍中!◆直行直帰も可!(社用車・駐車場代は会社負担)IKKOさんのT…
...続きを読む
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 直行直帰可/各拠点をベースに全国へ!★全国で積極採用中!★※買い取った… |
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年収例 |
2830万円/入社6年目(管理職/未経験入社)(月給30万1000円+手当+賞与… 1239万円/入社2年目(出張買取/未経験入社)(月給30万1000円+手当+賞… 946万円/入社1年目(出張買取/未経験入社)(月給30万1000円+手当+賞与… |
仕事の概要 |
【完全反響】お客様からご依頼を受けてご自宅へ伺う買取営業★月8〜12日休み(土日も可) |
求める人材 |
【運転免許必須(AT可)】★未経験者歓迎!学歴不問、第二新卒も大歓迎!★直行直帰も可 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区西大宮3丁目7-3 パイン・フィールド1F 東建コーポレーション株式会社 さいたま支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区美園4丁目6番地17号 Delight 1・2F 東建コーポレーション株式会社 浦和美園支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
未経験大歓迎/残業少なめ/お客様は法人がメイン
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区上落合4-1-22 株式会社タカサワ オリックスレンタカー さいたま新都心店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 390万円/店舗スタッフ:入社3年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●オリックスレンタカーでの接客・店舗業務 (多岐にわたるお客様のニーズに応えられるよう、国産車・外車と多種多様な車種を取り揃えたオリックスレンタカー) この車を導入して、どんなお客様にご利用いただければ、お店がうまく回るのか。 お客様にどう喜んでいただけるか。 それを考えるのが私たちの仕事です。 一番の魅力は、私たち自身で店舗を運営できること。 店舗を私たちの采配で運営していきます。 取り扱うレンタカーは、おおよそ50台くらいの台数でイメージされている方が 多くいらっしゃると思いますが、当社は管理台数100台以上の店舗が多数あります。 店舗ごとでの裁量は大きく、責任感をもって仕事に取り組むことができます。 (売り上げは店舗で保有する車種やその構成によって大きく変動します) 皆さんの身近にあるレンタカー。ただ、貸す(レンタルする)だけが仕事ではないんです。 ・このお客様はこんな車を欲しているのではないか? ・実際に欲しい車は何のか? ・なんでこの車が必要なのか? そのニーズをキャッチして、お客様に最適な車(サービス)を提供することが私たちの使命です。 新しい車両を導入する際は、本部の指示を待つのではなく どう運用するのか、売却する場合はどれくらいの収益になるかと 店舗で企画や購入プランを立てて提案します。 「最近はカスタム系軽自動車が注目されているから」 「RV系車種の人気が高まってきている」 世の中の流行を分析・先取りすることが結果に繋がっていくんです。 もちろん、お客様に最適な車(サービス)を提供するためには、 在庫の管理状況を把握しておく必要があります。 現状、どの車種が何台あって、どんな車(サービス)を提供できるのか。 自分一人で進めていくのではなく、周りとコミュニケーションをとりながら、 上手く連携を図り、進めて行きます。 それがこの仕事の楽しさであり、やりがいでもあります。 もちろん、日々の仕事もしっかりこなしていただきます。 着実にスキルや経験を身につけて、 一緒に店舗を育てていきましょう。お客様から愛される店舗を目指して。 【入社後の主な仕事内容】 ・カウンターでのお客様対応・接客案内 ・お客様からの電話対応 ・事務処理作業 ・返却後の車両の洗浄や点検 ・店舗間の回送やお客様への配車 【法人のお客様がメインです】 法人のお客様が多く 割合も、法人8:個人2となっています。 【1日の流れ(例)】 9:00~ └貸し出す車両の準備 来店されたお客様の接客対応 10:00~ └電話対応など事務業務 12:00~ └昼休憩 13:00~ └お客様先へレンタカーの回収・ご挨拶回り 16:00~ └電話対応・事務処理・帰店対応 18:00 └退社! 【働く社員のインタビュー】 ・店舗スタッフAさん 車を貸す。それだけが我々の仕事ではありません。 お客様が抱える課題をレンタカーを通して解決に導くアイデアを提案することも大切です。 「相談に来てよかった」と感謝の言葉をいただけると 頼りにされている実感とやりがいを感じますね。 自分は未経験からのスタートで、車種や特徴など覚えるのに苦労しましたが 充実した研修や面倒見のいい先輩たちが支えてくれたおかげで 今は仕事を楽しむことができています! 【キャリアアップの一例】 1年目 └入社(未経験) 3〜5年目 └店長候補に昇格 5〜7年目 └店長に昇格 10〜15年目 └エリアマネージャーに昇格 <人員構成> 20代:4名 30代:4名 40代:4名 50代:3名 60代:2名 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) 20代〜30代多数活躍中! 【未経験大歓迎!】 業界・職種未経験の方、大歓迎。 不器用で愚直に頑張れる方、大歓迎です。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることができれば大丈夫! 知識やスキルは実際にお仕事をしていく中で、 しっかりと身に付いていきます。 【研修体制もバッチリ!】 研修制度がありますので、未経験でも安心! 業務上必要なスキル・知識は、 オリックスレンタカーのテキストや研修で習得可能。 どなたでも不安なく始めることができます。 安心・安全な車両のご提供を通して、 お客様のカーライフに貢献できるよう しっかり学んでいきましょう! 【産休育休取得実績あり】 産前産後休暇・育児休暇も積極的に 取ることができる環境です。 実際、取得して現場復帰を果たした スタッフもいます。 思い描く今後のライフプランに沿って働けますよ! |
業界大手「エイブル」で高収入を実現〇埼玉に根差して活躍可能!
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 第2愛興ビル5F 南浦和東口店 |
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給与例 |
給与例 年収1080万円/入社12年・支店長(月給60万円+賞与+各種手当) 年収510万円/入社4年・店長代理(月給30万円+賞与+各種手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇 不動産賃貸仲介の営業 ・お客様の住み替えをサポートするお仕事! ・地域の魅力を伝えてください! ・個人ノルマなし! ・インセンティブあり! 【具体的には】 インターネットや広告をご覧いただたお客様へお部屋のご紹介業務です。 お客様の希望の暮らしを実現するためのサポートを行います。 ・100%反響営業 広告、インターネットをご覧いただいたお客様へ賃貸物件を提案する仕事のため、 新規TELアポ、飛び込み営業など勧誘行為は一切ありません。 住みたいエリアや間取りに関するご要望、予算などをお聞きして最適な物件を紹介します。 ・物件を案内する営業のほか、アパート、マンションを保有するオーナー様とも深く関わります。 物件管理や事務手続き代行、リノベーション提案や建替えのサポートなども行います。 お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただけます。 【エイブルの営業の魅力】 ・お客様に感謝されるお仕事です! ・私達は「街ドキ埼玉」に制作協力し、県内TV・ラジオ・フリーペーパーで埼玉を盛り上げています ・多くの女性も活躍中!(女性比率51%) ・職住近接!無駄な通勤時間は排除!ご自宅に近い職場に配属できるよう配慮しています ・福利厚生もしっかり充実! ・未経験者はサポートしますのでゼロからスタートしていただけます。 【先輩営業の声】 入社して間もない時に担当したお客様で、当時住んでいた部屋で設備トラブルが起った時の管理会社の対応が酷く、不動産会社というものにどこか不信感を持っている様子の方がいらっしゃいました。 最初はお部屋を紹介しても反応が薄く、上手くコミュニケーションが取れていない状況でした。そんな中「お客様が本当に求める、納得のいくポイントがどこなのか」を自分なりに考え、メールや電話で諦めずに物件を紹介したところ、徐々にメールの返信を頂けるようになり、管理会社の不手際などを相談してださるようになりました。 無事にお部屋が決まった時に「粘り強く対応してくれた木村さんで良かった!」と言ってもらえた時は、本当に嬉しかったです。 インタビュー/2021年4月入社・木村 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 ・要普免(AT限定OK) ・女性・未経験者が多く活躍中 ・経験者優遇 ・20代・30代活躍中 【具体的には】 ・育成を前提に採用しますので 未経験からスタートしていただけます。 |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-12 NYビル4F NOVA大宮校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
【新卒採用】アイデザイナー×美容部員★奨学金80%代理返済!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目6-22階 ケサランパサラン そごう大宮店/FS-004 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ケサランパサランの魅力>- ●研修プログラムが充実! →入社後、研修施設で専任講師によるマナー・知識・技術研修を受講いただきます。 技術だけでなくマナーも1から学べるので、社会人デビューも安心です♪ ●奨学金の80%を会社が負担します! →毎月の奨学金の80%を会社が代理返済いたします(月12,000円まで)。 新卒・中途入社問わず、入社〜退職まであなたの奨学金を負担いたします! ●引っ越し・家賃補助制度あり! →転居費用最大20万円を会社がサポートいたします。 住宅(家賃)補助も5年間あり。(※いずれも規定あり) ●残業ほぼなし、勤務時間外の研修なし! →実働7.5hで残業ほぼなし!早番・遅番のシフト制で、早番なら18:00退勤も♪ 研修・レッスンはすべて勤務時間内に実施されますので、お給料の発生しないレッスンはありません。 ●毎年の5連休制度でプライベート充実! →毎年5連続休暇を取得できるので長期旅行も♪ 毎日60分+30分の休憩がしっかり取れるので、メリハリをつけて働けます。 - <仕事内容> ケサランパサランはまつげエクステンション・アイブロウの施術に加え、 メイクアップでお客様のキレイを引き出すお仕事です。 お客様の顔型・目元を分析し、お客さま一人ひとりに合わせたまつげエクステンション、眉デザイン(眉カット&眉メイク)、顔型別メイクアップをご提案。 単にパーツ施術だけではなく、メイクアップして差し上げる事もケサランパサランのこだわりです。 施術後は、お客様がご自宅に帰った後も美しさを再現できるようにメイクアドバイスシートをお渡しし、お客様のニーズに合わせてメイクアップ製品もご提案できます。 《仕事内容》 ・カウンセリング、施術、メイクアップ&アドバイス ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務、在庫管理 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ・お客様のニーズに沿った製品のご提案、販売(※ノルマはありません) ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します 《伸ばせるスキル・キャリアアップ》 ・まつげエクステンション・アイブロウだけではなく、メイクアップ技術を身につけられます ・メイクアップブランドだからこそのカウンセリング力が身につけられます ・入社時研修のほか、定期的な面談や技術チェックであなたの成長を後押しします ・百貨店や他ブランドの方とも関われるのでコミュニケーション力が高まります ・年齢や勤続年数にかかわらず、成長に応じてチーフやトレーナーへキャリアアップできます |
求める人材 |
求めている人材 ●2025年新卒の美容師免許を取得予定の方 ※2024年新卒・既卒で美容師免許をお持ちの方も大歓迎! ・アイサロン、アイブロウサロンに興味のある方 ・プライベートも充実させたい方 ・待遇、福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方 |
<転勤なし>研修制度充実*待遇充実*年休110日*残業少なめ
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区南本町1-2-13 ミスタードーナツ 南浦和駅前ショップ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/20代・店長職(月給29万円+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 * ・ * ・ * ・ * ・ * 社員一人ひとりが自分に合った キャリアプランを形成できます! * ・ * ・ * ・ * ・ * ====== 【仕事内容】 ====== 当社が展開するミスタードーナツの製造、販売 入社後は製造、販売、店舗管理などの 基本的な店舗運営業務からスタート! じっくり時間をかけてステップアップして頂きます。 <キャリア> 《1年後=副店長》 ・作業訓練 ・店舗総合管理とスタッフ指導 ↓ 《1年半〜2年後=店長》 ・教育訓練スキル ・店舗マネジメントスキル ・コミュニケーションスキル ↓ 《ブロックマネジャー》 ・複数店舗管理/2〜3店 ↓ 《エリアマネジャー》 ・複数店舗管理/5〜10店 ※経験により変動します ====== 【事業内容】 ====== ■ミスタードーナツ(FC事業) ■モスバーガー(FC事業) ■銀だこ(FC事業) ■天丼やまと(オリジナルブランド) ====== 【勤務地】 ====== ミスタードーナツ 南浦和駅前ショップ ※下記いずれかでの勤務も可能です。 ミスタードーナツ 武蔵浦和駅前ショップ ミスタードーナツ イオンモール浦和美園ショップ ミスタードーナツ イオンモール北戸田ショップ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *高卒以上 ◎20代〜40代まで幅広い年代が活躍中★男性女性活躍中★ 接客や販売、調理経験も活かせます! 【歓迎】 *職種・業界未経験者歓迎 *経験者歓迎 *ブランクOK *経験不問 *年齢不問 *資格不問 *無資格歓迎 *有資格者歓迎 *UIターン歓迎 【このような方を求めています】 ・未経験でも活躍できる職場を探している ・飲食業界に興味がある ・人と話すことが好き ・喜んでもらうことが好き ・ミスド商品が好き ・新しいことにチャレンジしたい |
がってん寿司などRDCグループの寿司業態で店長候補スタッフを募集!未経験スタート大歓迎です。
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区808 がってん寿司 大宮南中野店 |
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給与例 |
給与例 【月給モデル】 ◎33歳店長職/月給33万円以上 ◎26歳副店長職/月給29万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 市場直送・店内調理。 グルメ回転寿司のパイオニア 厳選した素材を市場から直送。素材の持ち味を職人の手で最大限に引き出し、最良の状態でご提供しています。合い言葉は「がってんしょうち!」。笑顔と元気をお届けする活気ある接客も特徴です。 株式会社ジーエスアールについて がってん寿司を中心に計6ブランドを地域の特性やニーズに合わせて展開しています。グルメ回転寿司のパイオニアとして、常に成長、進化を追求してきました。その中心となるのはやはり“人”です。創業より私たちは、「職人でありながら経営者」であるハイブリッドな人材育成に努めてきました。店舗には魅力的な“人”が多くおります。 株式会社ジーエスアールのこだわり 市場直送、店内調理、会社として長年培ってきた技術力や、教育といった店舗マネジメント。“人”を育成し続けることこそがジーエスアールの強さであり、最大の魅力です。おいしいお寿司を日本中に届け、地域のお客様に愛される店をつくり、従業員が誇れる会社であり続ける。それが私の想いです。 様々な店舗での活躍を応援 現在、関東を中心に店舗を展開中! 県内の店舗異動があります。(お住まいや希望を考慮) 引っ越しが必要になった場合は、手当(規定あり)を支給 未経験者大歓迎 店舗での接客・調理業務をメインで行っていただきます。 後に店長としてスタッフの指導や売り上げなど店舗の運営もお願いしていきます。 弊社オリジナルのキャリアアップにつながる充実した研修制度も完備! あなたの成長を応援していきます。 |
求める人材 |
資格 業界・職種・社会人未経験の方大歓迎 ★第二新卒もOK 【外国の方も活躍しています。】 ※外国人との雇用契約は、就労ビザが必要です。 ※日本語能力試験(JLPT)N2レベル以上 |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区土呂町東武ストア とろマイン2F NOVA土呂校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
がってん寿司などRDCグループの寿司業態で店長候補スタッフを募集!未経験スタート大歓迎です。
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区指扇駅412-1 がってん寿司 指扇店 |
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給与例 |
給与例 【月給モデル】 ◎33歳店長職/月給33万円以上 ◎26歳副店長職/月給29万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社ジーエスアールについて がってん寿司を中心に計6ブランドを地域の特性やニーズに合わせて展開しています。グルメ回転寿司のパイオニアとして、常に成長、進化を追求してきました。その中心となるのはやはり“人”です。創業より私たちは、「職人でありながら経営者」であるハイブリッドな人材育成に努めてきました。店舗には魅力的な“人”が多くおります。 株式会社ジーエスアールのこだわり 市場直送、店内調理、会社として長年培ってきた技術力や、教育といった店舗マネジメント。“人”を育成し続けることこそがジーエスアールの強さであり、最大の魅力です。おいしいお寿司を日本中に届け、地域のお客様に愛される店をつくり、従業員が誇れる会社であり続ける。それが私の想いです。 未経験者大歓迎 店舗での接客・調理業務をメインで行っていただきます。 後に店長としてスタッフの指導や売り上げなど店舗の運営もお願いしていきます。 弊社オリジナルのキャリアアップにつながる充実した研修制度も完備! あなたの成長を応援していきます。 様々な店舗での活躍を応援 現在、関東を中心に店舗を展開中! 県内の店舗異動があります。(お住まいや希望を考慮) 引っ越しが必要になった場合は、手当(規定あり)を支給 新鮮で質のいいネタを手ごろな価格でお客様に提供できることが、がってん寿司の『こだわり』です。 厳選した素材を市場から直送。素材の持ち味を職人の手で最大限に引き出し、最良の状態でご提供しています。合い言葉は「がってんしょうち!」。笑顔と元気をお届けする活気ある接客も特徴です。 |
求める人材 |
資格 業界・職種・社会人未経験の方大歓迎 ★第二新卒もOK 【外国の方も活躍しています。】 ※外国人との雇用契約は、就労ビザが必要です。 ※日本語能力試験(JLPT)N2レベル以上 |
業界大手「エイブル」で高収入を実現〇埼玉に根差して活躍可能!
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区別所7-6-8 ライブタワー武蔵浦和1F 武蔵浦和店 |
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給与例 |
給与例 年収1080万円/入社12年・支店長(月給60万円+賞与+各種手当) 年収510万円/入社4年・店長代理(月給30万円+賞与+各種手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇 不動産賃貸仲介の営業 ・お客様の住み替えをサポートするお仕事! ・地域の魅力を伝えてください! ・個人ノルマなし! ・インセンティブあり! 【具体的には】 インターネットや広告をご覧いただたお客様へお部屋のご紹介業務です。 お客様の希望の暮らしを実現するためのサポートを行います。 ・100%反響営業 広告、インターネットをご覧いただいたお客様へ賃貸物件を提案する仕事のため、 新規TELアポ、飛び込み営業など勧誘行為は一切ありません。 住みたいエリアや間取りに関するご要望、予算などをお聞きして最適な物件を紹介します。 ・物件を案内する営業のほか、アパート、マンションを保有するオーナー様とも深く関わります。 物件管理や事務手続き代行、リノベーション提案や建替えのサポートなども行います。 お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただけます。 【エイブルの営業の魅力】 ・お客様に感謝されるお仕事です! ・私達は「街ドキ埼玉」に制作協力し、県内TV・ラジオ・フリーペーパーで埼玉を盛り上げています ・多くの女性も活躍中!(女性比率51%) ・職住近接!無駄な通勤時間は排除!ご自宅に近い職場に配属できるよう配慮しています ・福利厚生もしっかり充実! ・未経験者はサポートしますのでゼロからスタートしていただけます。 【先輩営業の声】 入社して間もない時に担当したお客様で、当時住んでいた部屋で設備トラブルが起った時の管理会社の対応が酷く、不動産会社というものにどこか不信感を持っている様子の方がいらっしゃいました。 最初はお部屋を紹介しても反応が薄く、上手くコミュニケーションが取れていない状況でした。そんな中「お客様が本当に求める、納得のいくポイントがどこなのか」を自分なりに考え、メールや電話で諦めずに物件を紹介したところ、徐々にメールの返信を頂けるようになり、管理会社の不手際などを相談してださるようになりました。 無事にお部屋が決まった時に「粘り強く対応してくれた木村さんで良かった!」と言ってもらえた時は、本当に嬉しかったです。 インタビュー/2021年4月入社・木村 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 ・要普免(AT限定OK) ・女性・未経験者が多く活躍中 ・経験者優遇 ・20代・30代活躍中 【具体的には】 ・育成を前提に採用しますので 未経験からスタートしていただけます。 |
業界大手「エイブル」で高収入を実現〇埼玉に根差して活躍可能!
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-5-15 市川ビル2F 中浦和店 |
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給与例 |
給与例 年収1080万円/入社12年・支店長(月給60万円+賞与+各種手当) 年収510万円/入社4年・店長代理(月給30万円+賞与+各種手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇 不動産賃貸仲介の営業 ・お客様の住み替えをサポートするお仕事! ・地域の魅力を伝えてください! ・個人ノルマなし! ・インセンティブあり! 【具体的には】 インターネットや広告をご覧いただたお客様へお部屋のご紹介業務です。 お客様の希望の暮らしを実現するためのサポートを行います。 ・100%反響営業 広告、インターネットをご覧いただいたお客様へ賃貸物件を提案する仕事のため、 新規TELアポ、飛び込み営業など勧誘行為は一切ありません。 住みたいエリアや間取りに関するご要望、予算などをお聞きして最適な物件を紹介します。 ・物件を案内する営業のほか、アパート、マンションを保有するオーナー様とも深く関わります。 物件管理や事務手続き代行、リノベーション提案や建替えのサポートなども行います。 お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただけます。 【エイブルの営業の魅力】 ・お客様に感謝されるお仕事です! ・私達は「街ドキ埼玉」に制作協力し、県内TV・ラジオ・フリーペーパーで埼玉を盛り上げています ・多くの女性も活躍中!(女性比率51%) ・職住近接!無駄な通勤時間は排除!ご自宅に近い職場に配属できるよう配慮しています ・福利厚生もしっかり充実! ・未経験者はサポートしますのでゼロからスタートしていただけます。 【先輩営業の声】 入社して間もない時に担当したお客様で、当時住んでいた部屋で設備トラブルが起った時の管理会社の対応が酷く、不動産会社というものにどこか不信感を持っている様子の方がいらっしゃいました。 最初はお部屋を紹介しても反応が薄く、上手くコミュニケーションが取れていない状況でした。そんな中「お客様が本当に求める、納得のいくポイントがどこなのか」を自分なりに考え、メールや電話で諦めずに物件を紹介したところ、徐々にメールの返信を頂けるようになり、管理会社の不手際などを相談してださるようになりました。 無事にお部屋が決まった時に「粘り強く対応してくれた木村さんで良かった!」と言ってもらえた時は、本当に嬉しかったです。 インタビュー/2021年4月入社・木村 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 ・要普免(AT限定OK) ・女性・未経験者が多く活躍中 ・経験者優遇 ・20代・30代活躍中 【具体的には】 ・育成を前提に採用しますので 未経験からスタートしていただけます。 |
未経験でも月給25万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目11-1 JRE与野西口プラザ1階 タウンハウジング与野店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給25万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給25万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! 【センパイコメント】 ●川崎店・新卒入社6年目 保育の専門学校を卒業後、新卒でタウンハウジングに入社しました。その後、3年で店長に昇格し、現在に至ります。当社の魅力は企業規模が大きく、出店スピードも速いため、チャンスやポストが豊富にあるところです。また、成果や能力が正当に評価される環境のため、年齢や社歴は関係なくステップアップすることが可能。ポジションが変わることで得られるスキルや充実感も異なるため、常に向上心を持ってモチベーション高く取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 【センパイコメント】 ●川崎店・中途入社3年目 以前はアパレルスタッフをしていたのですが、年齢を重ねるたびにブランドイメージに合わなくなってきたこともあり転職を決意。宅建資格を取ることで長く働ける不動産業界を志望する中でタウンハウジングを選びました。 理由は口コミの良さと店舗数が多く通勤に困らないところに魅力を感じたからです。また、当社は中途採用比率が高く、未経験スタートの社員が多いところも大きな安心材料になりました。 |
未経験でも月給25万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区南本町1丁目10-2 南本町ビル1階 タウンハウジング南浦和店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給25万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給25万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! 【センパイコメント】 ●川崎店・新卒入社6年目 保育の専門学校を卒業後、新卒でタウンハウジングに入社しました。その後、3年で店長に昇格し、現在に至ります。当社の魅力は企業規模が大きく、出店スピードも速いため、チャンスやポストが豊富にあるところです。また、成果や能力が正当に評価される環境のため、年齢や社歴は関係なくステップアップすることが可能。ポジションが変わることで得られるスキルや充実感も異なるため、常に向上心を持ってモチベーション高く取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 【センパイコメント】 ●川崎店・中途入社3年目 以前はアパレルスタッフをしていたのですが、年齢を重ねるたびにブランドイメージに合わなくなってきたこともあり転職を決意。宅建資格を取ることで長く働ける不動産業界を志望する中でタウンハウジングを選びました。 理由は口コミの良さと店舗数が多く通勤に困らないところに魅力を感じたからです。また、当社は中途採用比率が高く、未経験スタートの社員が多いところも大きな安心材料になりました。 |
未経験でも月給25万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4丁目3-12 大東ビル 1階 タウンハウジング東大宮店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給25万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給25万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! 【センパイコメント】 ●川崎店・新卒入社6年目 保育の専門学校を卒業後、新卒でタウンハウジングに入社しました。その後、3年で店長に昇格し、現在に至ります。当社の魅力は企業規模が大きく、出店スピードも速いため、チャンスやポストが豊富にあるところです。また、成果や能力が正当に評価される環境のため、年齢や社歴は関係なくステップアップすることが可能。ポジションが変わることで得られるスキルや充実感も異なるため、常に向上心を持ってモチベーション高く取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 【センパイコメント】 ●川崎店・中途入社3年目 以前はアパレルスタッフをしていたのですが、年齢を重ねるたびにブランドイメージに合わなくなってきたこともあり転職を決意。宅建資格を取ることで長く働ける不動産業界を志望する中でタウンハウジングを選びました。 理由は口コミの良さと店舗数が多く通勤に困らないところに魅力を感じたからです。また、当社は中途採用比率が高く、未経験スタートの社員が多いところも大きな安心材料になりました。 |
未経験でも月給25万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区2丁目6-15 細井ビル1階 タウンハウジング浦和店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給25万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給25万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! 【センパイコメント】 ●川崎店・新卒入社6年目 保育の専門学校を卒業後、新卒でタウンハウジングに入社しました。その後、3年で店長に昇格し、現在に至ります。当社の魅力は企業規模が大きく、出店スピードも速いため、チャンスやポストが豊富にあるところです。また、成果や能力が正当に評価される環境のため、年齢や社歴は関係なくステップアップすることが可能。ポジションが変わることで得られるスキルや充実感も異なるため、常に向上心を持ってモチベーション高く取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 【センパイコメント】 ●川崎店・中途入社3年目 以前はアパレルスタッフをしていたのですが、年齢を重ねるたびにブランドイメージに合わなくなってきたこともあり転職を決意。宅建資格を取ることで長く働ける不動産業界を志望する中でタウンハウジングを選びました。 理由は口コミの良さと店舗数が多く通勤に困らないところに魅力を感じたからです。また、当社は中途採用比率が高く、未経験スタートの社員が多いところも大きな安心材料になりました。 |
業界大手「エイブル」で高収入を実現〇埼玉に根差して活躍可能!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-1-14 MEFULL浦和1F 浦和西口店 |
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給与例 |
給与例 年収1080万円/入社12年・支店長(月給60万円+賞与+各種手当) 年収510万円/入社4年・店長代理(月給30万円+賞与+各種手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇 不動産賃貸仲介の営業 ・お客様の住み替えをサポートするお仕事! ・地域の魅力を伝えてください! ・個人ノルマなし! ・インセンティブあり! 【具体的には】 インターネットや広告をご覧いただたお客様へお部屋のご紹介業務です。 お客様の希望の暮らしを実現するためのサポートを行います。 ・100%反響営業 広告、インターネットをご覧いただいたお客様へ賃貸物件を提案する仕事のため、 新規TELアポ、飛び込み営業など勧誘行為は一切ありません。 住みたいエリアや間取りに関するご要望、予算などをお聞きして最適な物件を紹介します。 ・物件を案内する営業のほか、アパート、マンションを保有するオーナー様とも深く関わります。 物件管理や事務手続き代行、リノベーション提案や建替えのサポートなども行います。 お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただけます。 【エイブルの営業の魅力】 ・お客様に感謝されるお仕事です! ・私達は「街ドキ埼玉」に制作協力し、県内TV・ラジオ・フリーペーパーで埼玉を盛り上げています ・多くの女性も活躍中!(女性比率51%) ・職住近接!無駄な通勤時間は排除!ご自宅に近い職場に配属できるよう配慮しています ・福利厚生もしっかり充実! ・未経験者はサポートしますのでゼロからスタートしていただけます。 【先輩営業の声】 入社して間もない時に担当したお客様で、当時住んでいた部屋で設備トラブルが起った時の管理会社の対応が酷く、不動産会社というものにどこか不信感を持っている様子の方がいらっしゃいました。 最初はお部屋を紹介しても反応が薄く、上手くコミュニケーションが取れていない状況でした。そんな中「お客様が本当に求める、納得のいくポイントがどこなのか」を自分なりに考え、メールや電話で諦めずに物件を紹介したところ、徐々にメールの返信を頂けるようになり、管理会社の不手際などを相談してださるようになりました。 無事にお部屋が決まった時に「粘り強く対応してくれた木村さんで良かった!」と言ってもらえた時は、本当に嬉しかったです。 インタビュー/2021年4月入社・木村 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 ・要普免(AT限定OK) ・女性・未経験者が多く活躍中 ・経験者優遇 ・20代・30代活躍中 【具体的には】 ・育成を前提に採用しますので 未経験からスタートしていただけます。 |
百貨店での化粧品カウンセリング販売。業界大手の安定性が魅力!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-32 カバーマーク 高島屋大宮店/CM-215 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界大手ならではの充実した福利厚生! ・研修が充実しているので未経験の方も安心 ・ノルマなし!メリハリのある勤務体系 ・年に一度、5連続休暇制度あり ・産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実 ・転居費用・住宅補助(規定あり) ・スキルアップを応援!資格取得援助金あり ・社員割引(dejavuやOPERA等グループ製品の割引) ・会員制サービス(会員制リゾートホテル利用) <仕事内容> 百貨店での化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 <カウンセリング> ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 <ビューティサービス> お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 <働くやりがい> カバーマークの特長は、ファンデーションのエキスパートブランドなので、どんな方でもお好みの仕上がりのファンデーションを見つけることができて、付け方も難しくないことです。ご年代を問わずお選びいただけるのも良いところだと思います。お客様が諦めていた肌の悩みを解決できる。喜んで頂ける機会が多いのもカバーマークで働く魅力です! <研修が充実> 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。 店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です。 美容のプロとしての知識・技術が身に付きます! <福利厚生も充実 > 産前産後休暇や育児休暇制度(取得実績あり)、 時短勤務制度など、ママになっても活躍できる環境です! 休日もしっかり取れるので、ライフスタイルに合わせて 仕事とプライベートを両立しながら働いていただけます。 <働きながらキレイになれる > COVERMARKやdejavu、OPERAなどピアスグループ製品も社員割引でご利用できますので、働きながら自分磨きができます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/20代・30代女性活躍中!/美容・アパレル・ホテル・ブライダル・航空業界出身の方が活躍中! <求める人物像> ・接客が好き、人とお話することが好きな人 ・カバーマークの製品が好き、化粧品に興味がある人 ・お客様に喜んでいただく仕事に就きたい人 ・向上心がある方歓迎します! 化粧品に興味のある方、接客が好きな方・・・ぜひご応募お待ちしています。 |
未経験でも月給25万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町1丁目1 ムサシビル1F タウンハウジング大宮東口店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給25万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給25万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! 【センパイコメント】 ●川崎店・新卒入社6年目 保育の専門学校を卒業後、新卒でタウンハウジングに入社しました。その後、3年で店長に昇格し、現在に至ります。当社の魅力は企業規模が大きく、出店スピードも速いため、チャンスやポストが豊富にあるところです。また、成果や能力が正当に評価される環境のため、年齢や社歴は関係なくステップアップすることが可能。ポジションが変わることで得られるスキルや充実感も異なるため、常に向上心を持ってモチベーション高く取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 【センパイコメント】 ●川崎店・中途入社3年目 以前はアパレルスタッフをしていたのですが、年齢を重ねるたびにブランドイメージに合わなくなってきたこともあり転職を決意。宅建資格を取ることで長く働ける不動産業界を志望する中でタウンハウジングを選びました。 理由は口コミの良さと店舗数が多く通勤に困らないところに魅力を感じたからです。また、当社は中途採用比率が高く、未経験スタートの社員が多いところも大きな安心材料になりました。 |
BAGEL&BAGEL/大宮で月9日休+有休の嬉しい職場♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区630 ecute(エキュート)大宮 2F BAGEL&BAGEL エキュート大宮店 |
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給与例 |
給与例 420万円/エリアマネージャー ※経験者・入社1年(月給35万円+諸手当) 340万円/店長 ※経験者・入社1年(月給28万円+諸手当) 280万円/店長候補 ※未経験・入社1年(月給23万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【BAGEL&BAGELで、あなたのアイデアでベーグル旋風を巻き起こしませんか?成長著しいベーカリーチェーンの求人です!】 全国に展開する、しっとり&もちもちベーグルで国内NO.1 ブランド BAGEL&BAGEL。 創業25年以上の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける、成長著しいベーカリーチェーンです。 多くのお客様から嬉しいお声を頂戴していますが、まだまだベーグルのおいしさをご存知でない方もいらっしゃいます。 そこで今回は、お客様に最高のベーグル体験を提供する、店づくりを担う店長・マネージャー候補を募集いたします! 【今回お任せしたいのは】 『BAGEL&BAGEL』の店づくりを担う店長・マネージャー候補のお仕事です♪ 創業25年以上の当社ですが、まだまだベーグルのおいしさをご存知でない方も。 試食の声かけやディスプレイなど、お客様にもっとベーグルを楽しんでいただけるよう店内にはさまざまな仕掛けをご用意♪ こうした接客方法や売り場づくりについては各店舗に大きな裁量を任せていますので、あなたの接客やアイデアでBAGEL&BAGELのファンを増やしてください! 【仕事内容】 店長候補として入社後、最短3ヶ月で店長やエリアマネージャーへの昇格も目指せます! 《店長業務》 〇スタッフのマネジメント(教育・勤怠管理など) 〇売上管理 〇備品管理・発注業務 …アルバイト・パート・後輩社員と連携して店舗を運営。 利益を生む店舗となるように経験を積み、知識を深めます。 《オペレーション業務》 ※店長候補・店長ともに実施 〇接客 〇調理 〇商品の陳列・補充 …マニュアルも完備していますので安心です。 《エリアマネージャー業務》 担当エリア内の複数店舗をまとめるマネジメント業務を行います。 店舗業績向上・人材育成・オペレーション確立・品質維持向上を軸に、 本部と連携しながら現場を取りまとめます。 ★働き方のニュースタンダード、整えています! 産前・産後・育児休暇からの復帰実績が多数! 復帰後は時短勤務で家庭と仕事の両立を図る社員も!! *最近では、2児の母である社員からの 「今の店長のポジションのまま時短勤務として働き続けたい」という 熱い声を受けて、当社では初となる“時短勤務店長”が誕生! 今後も年齢・性別・立場・ライフプランに関わらず誰もが働きやすい環境づくりを目指します。 ▼月9日の公休+有休で連休の取得も可能! 変形労働時間制のため、繁忙期と閑散期の働き方に メリハリをつけることができます。 また、お子様の学校行事の参加するなどの際には半休の取得もOKです。 ★BAGEL&BAGELで働く魅力 ・お客様との距離が近いアットホームな職場! ・試食の声かけやディスプレイなど、あなたのアイデアで売り場を創り上げられる! ・各店舗に大きな裁量があり、あなたの実力を存分に発揮できる! ・成長著しい会社で、キャリアアップのチャンスも豊富! ・ベーグルはもちろん、サンドイッチやドリンクなど、こだわりのメニューが充実! あなたの個性とアイデアで、BAGEL&BAGELのファンを増やしてください♪ |
求める人材 |
求めている人材 〇職種・業界未経験の方、歓迎 〇第二新卒・フリーター歓迎 〇学歴不問 <求める人物像> ・仲間や部下のことを考えて行動できる方 ・接客が好きで、お客様に喜んでもらいたいという気持ちを持っている方 ・新しいことに挑戦するのが好きで、自分のアイデアを形にしたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成を目指す方 ・ベーグルが好きで、もっと多くの人にそのおいしさを伝えたい方 経験は問いません。 あなたの熱意とチャレンジ精神があれば、BAGEL&BAGELで活躍できます。 一緒に成長し、最高のベーグル体験を提供しましょう♪ ★販売・宅急便配達員など先輩の前職もさまざま! |
百貨店での化粧品カウンセリング販売。業界大手の安定性が魅力!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区1-15-1 カバーマーク 伊勢丹浦和店/CM-224 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界大手ならではの充実した福利厚生! ・研修が充実しているので未経験の方も安心 ・ノルマなし!メリハリのある勤務体系 ・年に一度、5連続休暇制度あり ・産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実 ・転居費用・住宅補助(規定あり) ・スキルアップを応援!資格取得援助金あり ・社員割引(dejavuやOPERA等グループ製品の割引) ・会員制サービス(会員制リゾートホテル利用) <仕事内容> 百貨店での化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 <カウンセリング> ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 <ビューティサービス> お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 <働くやりがい> カバーマークの特長は、ファンデーションのエキスパートブランドなので、どんな方でもお好みの仕上がりのファンデーションを見つけることができて、付け方も難しくないことです。ご年代を問わずお選びいただけるのも良いところだと思います。お客様が諦めていた肌の悩みを解決できる。喜んで頂ける機会が多いのもカバーマークで働く魅力です! <研修が充実> 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。 店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です。 美容のプロとしての知識・技術が身に付きます! <福利厚生も充実 > 産前産後休暇や育児休暇制度(取得実績あり)、 時短勤務制度など、ママになっても活躍できる環境です! 休日もしっかり取れるので、ライフスタイルに合わせて 仕事とプライベートを両立しながら働いていただけます。 <働きながらキレイになれる > COVERMARKやdejavu、OPERAなどピアスグループ製品も社員割引でご利用できますので、働きながら自分磨きができます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/20代・30代女性活躍中!/美容・アパレル・ホテル・ブライダル・航空業界出身の方が活躍中! <求める人物像> ・接客が好き、人とお話することが好きな人 ・カバーマークの製品が好き、化粧品に興味がある人 ・お客様に喜んでいただく仕事に就きたい人 ・向上心がある方歓迎します! 化粧品に興味のある方、接客が好きな方・・・ぜひご応募お待ちしています。 |
未経験でも月給25万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目1-21 東栄アネックスビル1F タウンハウジング大宮西口店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給25万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給25万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! 【センパイコメント】 ●川崎店・新卒入社6年目 保育の専門学校を卒業後、新卒でタウンハウジングに入社しました。その後、3年で店長に昇格し、現在に至ります。当社の魅力は企業規模が大きく、出店スピードも速いため、チャンスやポストが豊富にあるところです。また、成果や能力が正当に評価される環境のため、年齢や社歴は関係なくステップアップすることが可能。ポジションが変わることで得られるスキルや充実感も異なるため、常に向上心を持ってモチベーション高く取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 【センパイコメント】 ●川崎店・中途入社3年目 以前はアパレルスタッフをしていたのですが、年齢を重ねるたびにブランドイメージに合わなくなってきたこともあり転職を決意。宅建資格を取ることで長く働ける不動産業界を志望する中でタウンハウジングを選びました。 理由は口コミの良さと店舗数が多く通勤に困らないところに魅力を感じたからです。また、当社は中途採用比率が高く、未経験スタートの社員が多いところも大きな安心材料になりました。 |
やりたいことを入社してから見つけられる。そしてできる。
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社グッド・クルー 埼玉 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験入社8割 ・社会人デビューOK!学歴・経験不問! ・最大月10日休み!(有給含まず) ・1日の平均残業30分程度! ・20代・30代活躍中! 「転職」をせずに「天職」を見つける。 これがグッド・クルーのコンセプト。 「自分に合う仕事」は、入社してから ゆっくり見つけましょう! まずは販売職として働いていただきます。 <具体的には> ・お客様対応 ・商品の説明 ・見やすい売り場づくりなどの業務がメイン その後は、 ・人事担当になる人 ・拠点長として経営に携わる人 ・新規事業を立ち上げる人 ・教育や育成を専門にする人 など、たくさんの選択肢から自分に合った キャリアを選べます! キャリアパス制度を通して、 自分の将来をじっくりと考えていきませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験でも安心の研修制度 入社時に研修を実施! ビジネスマナーなど基礎から学べます。 その他にも、社長なども含めた、 誰とでも面談ができる1on1や、 社内カレッジなど社員の成長を サポートする制度がたくさんあります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割 \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町333−13大同生命さいたま大宮ビル4F 大同生命保険株式会社 埼玉支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区南平野3-33-3 株式会社プレナス やよい軒岩槻南平野店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1344-1 株式会社プレナス ほっともっと大宮大和田店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目10-29 株式会社プレナス ほっともっとさいたま吉野町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区三橋1丁目1201 株式会社プレナス ほっともっとさいたま三橋店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区南平野3丁目1番地7 株式会社プレナス ほっともっと東岩槻店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区大戸2-23-3 株式会社プレナス ほっともっとさいたま大戸店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区日進町2-813 株式会社プレナス ほっともっと日進駅前店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区大字大間木404-8 株式会社プレナス ほっともっとさいたま大間木店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
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