飛込み・探客なし!お客様の想いを大切にできる営業の仕事です。
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区5‐46-12 株式会社 オートバックスセブン 埼玉 |
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給与例 |
給与例 給与例 550万円,営業(入社4年※前職経験あり入社)(年俸550万円) 420万円,営業(入社2年※前職経験あり入社)(年俸420万円) 340万円,営業(入社1年※未経験入社)(年俸340万円) 営業(入社4年※前職経験あり入社),年俸550万円 営業(入社2年※前職経験あり入社),年俸420万円 営業(入社1年※未経験入社),年俸340万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 飛込みなし!テレアポなし!直行直帰OKの中古車買取営業 <仕事の流れ> ・社用車でお客様宅へ訪問 ・査定金額の算出 ・見積書を提出 1日3〜4件程度お客様宅を訪問します。車はお客様にとってかけがえのない存在。無理やり買取りを迫るような営業はせず、ご納得いくまで考えて、当社を選んでいただけるような営業を心掛けています。アポ取り専門スタッフがいるので、営業は営業の仕事に専念できる環境です。 <私たちが大切にしていること> お客様の車への想いも聞くことを大切に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オートバックスセブンの営業は、買取の際、ただ金額を提示するだけではなくお客様との雑談も大切にしています。「子どもが小さかったころ、この車でいろんなところに行ったんですよ」といった思い出話も、お客様を理解し、信頼していただくために欠かせない情報だと考えています。 オートバックスセブンの営業は、日々たくさんの人生にふれ、心を動かす仕事。「あなたに売ってよかった」そう言っていただける喜びを、当社の営業は大切にできるのです。 査定の時は必ず手袋を装着します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 万が一でも、大切な車を傷つけることがないように。お客様の想いを少しでもくみ取ることができるように。私たちは必ず白い手袋をはめて車の状態を確認します。 当社には「同じ現場で出会ったオートバックスセブンの営業の仕事ぶりに共感したから」と、競合他社から転職してくる営業も多くいます。車が好きな気持ちにまっすぐに仕事ができる環境こそが、私たちの信頼に繋がっています。 口頭での見積提示は禁止です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「とりあえず契約してもらうため、見栄えの良い金額を提示する」。「査定金額を口頭で伝え、あとから金額を変える」。買取業界で横行するその行為は、お客様だけでなく、営業自身の心を苦しめてしまうものだと考えています。 私たちはきちんと理論づけられた査定を行い、見積書を提示することで堂々と正直に取引を行う、当たり前を徹底してきました。 即決は迫りません  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 心から納得して欲しいから、ご提示したお見積金額は5日間保証します。大切な車を手放すからこそ、最後まで考え、納得したうえで、当社に託していただきたい。 その結果、お客様が他社を選ばれたとしても、営業が責められることは決してありません。 <査定について> 以下のような項目をチェックします。 ・車種 ・年式 ・車のカラー ・エンジンの状態 ・傷の有無…など 査定データを本部に送信後、査定金額が算出される仕組みです。車営業未経験、車業界未経験でもしっかりとした教育制度で査定を身につけることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・要普免 ※未経験者大歓迎!異業界からの転職者も多数活躍しています <こんな方にぴったり> ・人と接することが好きな方歓迎! ・お客様第一で、誰かの役に立ちたい方歓迎! ・接客・販売・営業経験があれば活躍出来ます <以下の方、尚歓迎> ・車が好きで、車の楽しさを伝えたい ・自動車買取または自動車ディーラー経験者 ・中古自動車査定資格の保持者 <研修制度> OJTではなく全員が確かな基礎を身につけられる研修を用意 ・オリエンテーション…会社説明や出張査定のルールを勉強 ・ロープレイング…買取までの一連の流れを学ぶ ・システム研修(機材研修)、査定研修…査定のスキルを学ぶ ・同行…現場で発生するリアルな受け答えを体験する 上記をメインに2〜3ヶ月間みっちり学んでいきます。オートバックスの営業として自信を持って出張査定を行えるよう万全のバックアップをしていきます! |
住友生命保険相互会社 ◆安心の充実研修 ◆完全週休2日制(土日休み+祝日)/年間休日120日以上 ◆固定給制企業ページ
2年9ヶ月の研修で【支部長】へ育成します★全国募集★多数の未経験者が【支部長】へ成長 #土日休み #研修充実 #20代・30代活躍中! #未経験歓迎 #正社員募集 #社宅あり
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 《全国7ブロックの中から希望のブロックに配属》全国47都道府県にある支社… |
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年収例 |
630万円/入社4年目(月給42万円+賞与+諸手当) 780万円/入社6年目(月給50万円+賞与+諸手当) 460万円/入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験から2年9ヶ月の特別研修で【支部長】へ◆生命保険の営業・コンサルティング |
求める人材 |
未経験歓迎<20代・30代活躍中>マネジメントに興味のある方大歓迎! |
完全週休2日!新規無し!ノルマ無し!年収600万円以上可!オフィスマットのルート営業!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区今羽駅 株式会社ユニマットライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新着求人 新規開拓なし × 配送メインの ルートセールス 業界最大級□ オフィスマットのルート営業募集! ハイエースを運転して 担当エリアを回るお仕事! 【具体的なお仕事内容】 □オフィス用マットのルート営業をお任せ! 担当エリアのオフィスや店舗様を回り、 クリーニング済みのマットを配送、交換。 □回る先は1日30件ほど! 長距離運転はありません♪ 業務の6割がマット交換作業! 新規開拓なし□ 決まった取引先への訪問なので ルート固定&関係性も築きやすいです! たまに差し入れを頂くこともあります□ 【こんな方が活躍中】 20代・30代、中高年、ミドル世代など 幅広い年代が活躍中です! 今回募集するお仕事では、 法人営業職やルート営業、 接客・販売・サービス業などの経験や デリバリースタッフ、配達・配送ドライバー、 夜勤・夜間ドライバーなどの 運送業の経験を活かせます。 |
求める人材 |
求める人材: ☆要普通運転免許(AT限定可) 未経験歓迎 ドライバー経験は問いません。 出来る事から始めていきましょう! ブランク歓迎 先輩スタッフがフォローするので安心◎ また充実した研修期間があるので、 いきなりお任せする事はありません。 メリハリを持ってお仕事がしたい方 年間休日126日以上! その他充実した福利厚生あり! 腰を据えて長く働く事が出来ます。 ルーティン業務が苦手じゃない方 決まったルートでお仕事をして頂くので、 ルーティン作業が得意な方歓迎! |
★事業拡大中企業の最重要ポジション★月給37万5000円★土日祝休★全国45拠点展開の業務請負サービス★毎年拠点新設中の成長企業【株式会社ハンデックス】企業ページ
人手不足の様々な企業を支える高需要事業!
全国の拠点展開を武器に営業所長として活躍
■■どんな事業?■■当社が担っている「業務請負サービス」は、言葉通りあらゆる業務を請け負っています。「施設移転に伴い搬入や設置をしてほしい」「オフィス改装の内…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 全国各地に拠点あり◎希望勤務地がある方は各希望管轄内で考慮北海道・東北… |
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年収例 |
700万円/部長/40歳(月給45万5000円+賞与) 600万円/統括所長/38歳(月給42万円+賞与) 525万円/所長/35歳(月給37万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
営業活動(新規・既存)等の業務およびマネジメント(事業所管理・運営全般) |
求める人材 |
高卒以上◎人柄・意欲・ポテンシャル重視の採用!30代・40代活躍中 |
【営業職】埼玉/業界トップSANYO/遊技機の提案営業
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社三洋販売 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■SANYOグループで営業部門を担う当社の【海物語】シリーズをはじめとした新機種を担当エリアのホールに提案・導入いただくお仕事です!各エリアの地域毎の客層に合わせた戦略策定をお任せします。 【例えば・・・】 当社の遊技機をホールに提案し、より多くのお客様にお届けするための営業活動をお任せします! ほぼ毎月販売される当社の遊技機の提案導入を担当していただきます。当業界では珍しく、基本給のほかに販売台数に応じてインセンティブが個人に支給されるため高収入にリーチできます。また業界トップ企業ならではの堅実な財務基盤で景気や情勢の変化にも強いため、安心して働けます! |
求める人材 |
求める人材: ・パチンコ・パチスロが好きな方 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・営業経験必須 |
株式会社木下工務店【木下グループの中核企業】■創業60年以上の安定企業■年間休日120日■住宅優遇制度など自社オリジナルの待遇・福利厚生が充実!企業ページ
こんな住まいなら、きっと毎日楽しい。
誰にでもある生活者視点が活きる仕事です。
「店長としてお店の売上アップに貢献した」「接客・サービスの指導をした経験がある」「数名のチームリーダーを任された」…など不動産・住宅業界の経験を問わず、マネジ…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県さいたま市その他複数 東京本社または東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、宮城、大阪、福岡の各事業… |
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年収例 |
900万円/入社7年目/所長(月給43万3000円+成果給) |
仕事の概要 |
《新拠点続々オープン》住宅展示場の営業所長候補/注文住宅の提案営業 ★異業界からの転職者が多数活躍中 |
求める人材 |
■学歴不問 ■何らかのマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ※住宅営業・BtoCの接客経験は尚歓迎 |
【給与改定・昇給(毎月査定)あり!/中卒大歓迎!】完全週休2日制/平日12時始業開始!/住宅手当や車両手当等各種制度充実!/独立支援制度あり!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区浦和駅 株式会社XCEED |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////// お前はどうなりたい? 「欲」に正直で良い。 本気なら半年間で変われる。変えてやる必ず! 生半可な覚悟だと3日続かないと思う。 借金やクソみたいな過去を持った自分らが こうなれたのは、仕事と仲間に全力になれたから。 ///////////////////////////////// 株式会社XCEED代表の野村(27歳)です。 会社は現在2期目。1期目の売上はほぼほぼ想定通りでした。2期目の売上目標は粗利で2億5,000万円!3期目には、自ら物件を所有し販売。売上10億を必達します。 学歴無し、お金無し、あても無し、ただの不良が18歳で上京。 人に胸張って言えないような出来事もいくつかあった、そんな自分でも この不動産営業に出会って「人生が動いた」明確に。 この仕事にぜひ触れてみて欲しい。 稼ぐなんて当たり前 カッコイイ人間か?という価値観を大事にしています。 カッコよさは、人間性が滲み出て発する。仕事を通じて人間性を磨く これに尽きるんだと思っている。 不動産営業は、ぶっちゃけ下品なやつや汚いやつもいます(個人的見解です)。僕はそういう人たちを見ていて、仲間(社員)にはそうなってほしくないし、そんな会社にしたくないってマジで思っています。だから仲間(社員)にもそこは常に伝えます。 社員の中には「今の自分を変えたい!」と入社する子もいます。そんな子たちの人生の可能性を自分が見つけてあげたいと思っています。でも年収3,000万円の世界ってそんな生半可なもんじゃないんですよ。めちゃくちゃ厳しくて、叩きのめされて、それでも頑張り続けなきゃ、人って変わらないですからね。 そんな厳しい中でもやりがいを見出して変化する社員がいることが、自分は本当に嬉しいんです。半年前、借金を抱えてこの会社に来た社員がいました。そいつがロレックスの330万円の時計を買ったって話を聞いたとき、自分はものすごく感動しました!半年で人ってここまで変われるんだ!成長できるんだ!って! 中途半端に「稼げそう」って思っている人はきっと長く続きません。本気で変わりたい人、本気でカッコよくなりたい人に来てほしいです。大丈夫。絶対にあなたの「人生の可能性」を見つけます! _____ 「借金300万円。どん底の人生から半年間で「全力で頑張っている自分が好きだ!」と気づきました!」フクダ(31歳・営業) 僕は去年の10月にXCEEDに入りました。今だから言えますけど入社するまでは人生の底辺でした(笑) 前職は5年半ほど別の会社で不動産営業をしていて、その前は注文住宅の営業をしていました。注文住宅の営業をしている時は全然仕事していなくて、サボることしか考えてなかったですね(笑)その後、不動産の源泉営業を始めるんですけど、2年ぐらいで管理職まで上り詰めて、年収は1,500〜1,600万円ぐらい。ただそこから調子に乗ってしまい・・・源泉から外されて収入も1/4になってしまいました。でも一度知ってしまった生活は変えられず、300万の借金を作ってしまったんです。 人生どうしよう・・・人格もクソみたいなままだし・・・ずっとそう思っていましたね。どん底のような気がしました。 そんな底辺まで落ちた状態の僕が出会ったのは野村社長でした。前の会社には知り合いが二人いて、正直甘えていた部分もありましたし、そこで続けていても良かったのですが、野村社長に「お前はどうなりたい?お前の欲は?」と聞かれた時ハッとしました。どこで仕事をするのかは今の自分に関係ない!と思い、エクシードに飛び込むことを決めました! この半年間を振り返ると、数字的には順調ですが、やっている自分自身は結構ハードになった部分もあります。だからこそ「何かに全力になっている自分が好きだ!」ということに気づけました!今振り返るとサポっている時が一番辛かったですね。食事も睡眠もしっかり取れていたのにめっちゃ肌荒れしてましたし(笑) そしてとうとう今月からは課長代理という管理職に上がることができました!自分の性格上、少し調子に乗ってしまう部分があるかもしれませんが・・・(笑)そういう自分も少し客観的に見られるようになったと思います。これからは管理職として、求められている数字を安定してあげていきたいなと思います。10月までに課長になります! 野村社長は優しいだけじゃ収まりきらない人!器がとても大きいんですよ。僕が入社したての時も営業活動に対して「好きにやってこい!」と声を掛けてくださいました。もし僕が社長の立場だったら相手に任せるのって勇気がいると思うんです。だから信頼されている感じがして嬉しかったですね。初めから自分の120%を出すことができました! 【社名「XCEED」の由来】 エクシードとは上回る、超えるという意味。 「お客様」に対しても「社員」に対しても、今までの自分を超えてもらいたい。想像を超えた「未来」を生きる!創る! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 不動産営業として、お客様に新築戸建て、マンションの提案をお任せします。 「話し方」「表情」「表現」「営業手法」など、 営業としてのスキルを1から、いいえ0からマスターすることができます。 僕がとにかく伴走します! <具体的には・・・> ざっくりとした営業の流れ。(最初は全て一緒に行います!) @担当する営業エリアを訪問! まずはアポイントを取るところからスタート。 始めは社長や他の営業と一緒に訪問し、 実際にアポイントを取る姿を見ることで実践的に学べます。 愚直に継続することで成果につながります!(とにかくコツコツが大事) A商談 マンションや戸建てを購入する際の、 メリットからデメリットまで詳しく説明。 納得いただいたうえで契約をいただきます。 お客様から「こんなこと今まで知らなかった! ありがとう!」と言われることも多いです。 <主に土日が勝負!!平日はひたすらロープレ、訪問!> 平日にアポイントや訪問、商談のロープレをひたすらやります! 土日は、気合いの商談!お客様との信頼関係を築く為にも、 基本的なマナーからしっかりおぼえていきましょうね!! 初めて聞くと、難しく感じるかもしれないけれど、 まずはやってみる!それが大事!フォローを僕たちが全力出し切ります! <明確なキャリアステップの基準> 期間と契約本数で昇格が決まる明確なルールがあり、 年齢や性別、社歴や学歴に関係なくキャリアを積めます! ↓副主任 ↓主任 ↓係長 ↓課長代理 ↓課長 ↓次長 ↓部長 |
求める人材 |
求める人材: 社会人経験、営業未経験OK! <中卒OK!経験、スキル一切不問!> ・人には言えない過去がある方 ・学歴も職歴も一切不問です! <こんな方にはピッタリ!> ・返しきれないくらいの借金がある ・人には言いづらい過去がある ・今までの自分を生まれ変わらせたい! ・人生このままじゃ嫌だ! ・まだ夢叶ってない!叶えたい! |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル3F 株式会社ニッソーネット さいたま支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート <1日の流れ(例)> 9:30 ミーティング 10:00 電話登録、お仕事のご提案 12:30 お昼休憩 13:30 職場見学会の同行 15:00 求人獲得に向けた営業活動 17:30 アフターフォロー 19:00 退社 \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
既存顧客中心&個人ノルマなし/未経験でも月給26.5万円〜/土日祝休&年休120日/万全な教育体制で営業デビューも応援/彩り豊かな世の中を支えるお仕事
勤務地 |
埼玉県さいたま市 伊丹塗料株式会社 さいたま営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 営業未経験から始める \ 車を彩る塗料のルート営業 / *既存顧客中心&個人ノルマなし *未経験でも月給26.5万円〜 *入社後10年間は毎年1万円昇給 *土日祝休み&年間休日120日 *創業60年以上の安定企業 ================= 1960年の創業以来、塗料を中心とした 自動車関連製品の販売を行う当社。 今回は、営業スタッフの募集です! < 仕事内容について > 既存のお客様(大手ディーラー、 自動車メーカー、板金塗装会社等)を メインに、塗料などの自動車関連製品の ルート営業をお願いします。 色の美しさはもちろん、人体や地球に 優しい塗料を創造し、提供していく。 “彩り豊かな世の中”を支えられる やりがい満点のお仕事です! < 職場環境について > 入社から約2ヶ月間は先輩との同行! チームでしっかりフォローするので 未経験の方もご安心ください! また、ひとり立ちした後も 定期的な面談を行っており、 質問・相談・交渉がしやすい環境です。 |
求める人材 |
求める人材: \ 未経験歓迎・第二新卒歓迎 / ・高卒以上 ・35歳までの方(長期キャリア形成のため) ・要普通免許(AT限定OK) ※研修後は基本的に1人での商談となります。 日本語で商談を進めることができる方を対象としております。 < こんな方はぜひ > ・新しいことにチャレンジしたい ・有形商材を扱う営業がしたい ・自動車が好き ・プライベートと両立したい ・コツコツ継続するのが得意 など |
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【給与改定・昇給(毎月査定)あり!/中卒大歓迎!】完全週休2日制/平日12時始業開始!/住宅手当や車両手当等各種制度充実!/独立支援制度あり!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区浦和駅 株式会社XCEED |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////// お前はどうなりたい? 「欲」に正直で良い。 本気なら半年間で変われる。変えてやる必ず! 生半可な覚悟だと3日続かないと思う。 借金やクソみたいな過去を持った自分らが こうなれたのは、仕事と仲間に全力になれたから。 ///////////////////////////////// 株式会社XCEED代表の野村(27歳)です。 会社は現在2期目。1期目の売上はほぼほぼ想定通りでした。2期目の売上目標は粗利で2億5,000万円!3期目には、自ら物件を所有し販売。売上10億を必達します。 学歴無し、お金無し、あても無し、ただの不良が18歳で上京。 人に胸張って言えないような出来事もいくつかあった、そんな自分でも この不動産営業に出会って「人生が動いた」明確に。 この仕事にぜひ触れてみて欲しい。 稼ぐなんて当たり前 カッコイイ人間か?という価値観を大事にしています。 カッコよさは、人間性が滲み出て発する。仕事を通じて人間性を磨く これに尽きるんだと思っている。 不動産営業は、ぶっちゃけ下品なやつや汚いやつもいます(個人的見解です)。僕はそういう人たちを見ていて、仲間(社員)にはそうなってほしくないし、そんな会社にしたくないってマジで思っています。だから仲間(社員)にもそこは常に伝えます。 社員の中には「今の自分を変えたい!」と入社する子もいます。そんな子たちの人生の可能性を自分が見つけてあげたいと思っています。でも年収3,000万円の世界ってそんな生半可なもんじゃないんですよ。めちゃくちゃ厳しくて、叩きのめされて、それでも頑張り続けなきゃ、人って変わらないですからね。 そんな厳しい中でもやりがいを見出して変化する社員がいることが、自分は本当に嬉しいんです。半年前、借金を抱えてこの会社に来た社員がいました。そいつがロレックスの330万円の時計を買ったって話を聞いたとき、自分はものすごく感動しました!半年で人ってここまで変われるんだ!成長できるんだ!って! 中途半端に「稼げそう」って思っている人はきっと長く続きません。本気で変わりたい人、本気でカッコよくなりたい人に来てほしいです。大丈夫。絶対にあなたの「人生の可能性」を見つけます! _____ 「借金300万円。どん底の人生から半年間で「全力で頑張っている自分が好きだ!」と気づきました!」フクダ(31歳・営業) 僕は去年の10月にXCEEDに入りました。今だから言えますけど入社するまでは人生の底辺でした(笑) 前職は5年半ほど別の会社で不動産営業をしていて、その前は注文住宅の営業をしていました。注文住宅の営業をしている時は全然仕事していなくて、サボることしか考えてなかったですね(笑)その後、不動産の源泉営業を始めるんですけど、2年ぐらいで管理職まで上り詰めて、年収は1,500〜1,600万円ぐらい。ただそこから調子に乗ってしまい・・・源泉から外されて収入も1/4になってしまいました。でも一度知ってしまった生活は変えられず、300万の借金を作ってしまったんです。 人生どうしよう・・・人格もクソみたいなままだし・・・ずっとそう思っていましたね。どん底のような気がしました。 そんな底辺まで落ちた状態の僕が出会ったのは野村社長でした。前の会社には知り合いが二人いて、正直甘えていた部分もありましたし、そこで続けていても良かったのですが、野村社長に「お前はどうなりたい?お前の欲は?」と聞かれた時ハッとしました。どこで仕事をするのかは今の自分に関係ない!と思い、エクシードに飛び込むことを決めました! この半年間を振り返ると、数字的には順調ですが、やっている自分自身は結構ハードになった部分もあります。だからこそ「何かに全力になっている自分が好きだ!」ということに気づけました!今振り返るとサポっている時が一番辛かったですね。食事も睡眠もしっかり取れていたのにめっちゃ肌荒れしてましたし(笑) そしてとうとう今月からは課長代理という管理職に上がることができました!自分の性格上、少し調子に乗ってしまう部分があるかもしれませんが・・・(笑)そういう自分も少し客観的に見られるようになったと思います。これからは管理職として、求められている数字を安定してあげていきたいなと思います。10月までに課長になります! 野村社長は優しいだけじゃ収まりきらない人!器がとても大きいんですよ。僕が入社したての時も営業活動に対して「好きにやってこい!」と声を掛けてくださいました。もし僕が社長の立場だったら相手に任せるのって勇気がいると思うんです。だから信頼されている感じがして嬉しかったですね。初めから自分の120%を出すことができました! 【社名「XCEED」の由来】 エクシードとは上回る、超えるという意味。 「お客様」に対しても「社員」に対しても、今までの自分を超えてもらいたい。想像を超えた「未来」を生きる!創る! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 不動産営業として、お客様に新築戸建て、マンションの提案をお任せします。 「話し方」「表情」「表現」「営業手法」など、 営業としてのスキルを1から、いいえ0からマスターすることができます。 僕がとにかく伴走します! <具体的には・・・> ざっくりとした営業の流れ。(最初は全て一緒に行います!) @担当する営業エリアを訪問! まずはアポイントを取るところからスタート。 始めは社長や他の営業と一緒に訪問し、 実際にアポイントを取る姿を見ることで実践的に学べます。 愚直に継続することで成果につながります!(とにかくコツコツが大事) A商談 マンションや戸建てを購入する際の、 メリットからデメリットまで詳しく説明。 納得いただいたうえで契約をいただきます。 お客様から「こんなこと今まで知らなかった! ありがとう!」と言われることも多いです。 <主に土日が勝負!!平日はひたすらロープレ、訪問!> 平日にアポイントや訪問、商談のロープレをひたすらやります! 土日は、気合いの商談!お客様との信頼関係を築く為にも、 基本的なマナーからしっかりおぼえていきましょうね!! 初めて聞くと、難しく感じるかもしれないけれど、 まずはやってみる!それが大事!フォローを僕たちが全力出し切ります! <明確なキャリアステップの基準> 期間と契約本数で昇格が決まる明確なルールがあり、 年齢や性別、社歴や学歴に関係なくキャリアを積めます! ↓副主任 ↓主任 ↓係長 ↓課長代理 ↓課長 ↓次長 ↓部長 |
求める人材 |
求める人材: 社会人経験、営業未経験OK! <中卒OK!経験、スキル一切不問!> ・人には言えない過去がある方 ・学歴も職歴も一切不問です! <こんな方にはピッタリ!> ・返しきれないくらいの借金がある ・人には言いづらい過去がある ・今までの自分を生まれ変わらせたい! ・人生このままじゃ嫌だ! ・まだ夢叶ってない!叶えたい! |
学歴不問/主婦(主夫)活躍中!/未経験歓迎/月給30万円保証
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区今羽町69番地16号 日本交通埼玉株式会社 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社初年度の最高年収実績(保証給:月給30万円×6ヶ月+歩合+賞与年3回) 400万円/入社初年度の年収/保証給内の場合(保証給:月給30万円×6ヶ月+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【送迎ドライバーとしてお客様の送迎などの業務をお任せ。】 【具体的には】 運転が好き、人と会話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 お出掛けやお買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配など…お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いをお願いします。 通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、 多頻度でご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることも。 お客様を家族のように見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「いつもあなたに送ってもらえて安心。ありがとう」とお褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすく、あたたかいお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【普通免許取得3年以上の方(AT限定可)】ミドルシニア活躍中!未経験9割! 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上(AT限定でも可) 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など |
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勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1340 埼玉営業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収420万円/営業5年目 (月給25万円+賞与+諸手当) ・年収550万円/マネージャー (月給34万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎おすすめポイント ―――――――――――――――― ・安定の上場企業グループ ・業界シェアトップクラス ・医療/福祉業界に貢献できる ・全国約1万2000件の提供実績有 ・平均勤続年数は約11年 ・年間休日123日 ・5日以上連続の休暇取得OK ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・産休・育休取得率100% ・住宅、家族、等級など手当充実 ・資格取得、スキルアップ支援制度有 ・学歴不問 ・ブランク/第二新卒も歓迎 ・平均残業時間は月20時間以内 ―――――――――――――――― ◎キングラン・メディケアについて ―――――――――――――――― 病院や介護施設を中心として、 カーテンや現場に必要な什器などの 提供・納品などを行っています。 上場企業グループ、また業界トップ クラスの実績や知名度が強みです。 お客様から新たな取引先をご紹介 いただけるケースも少なくありません。 取扱い商品は550万点以上。 ・病院/施設のコンセプト ・色/素材 ・長さ/薄さ/遮光性/用途 など ご要望に合わせて提案可能です。 医食住コーディネーターとして 多くのお客様のお悩みやご希望に 寄り添いながら貢献しています。 ―――――――――――――――― ◎お任せするお仕事内容 ―――――――――――――――― ・医療用カーテンのリース販売 ・定期的にお客様へ訪問/関係づくり ・お困りごとや新たなニーズのヒアリング ・納品作業の立会い ・アフターサポート など ・新規営業1割、既存営業9割です (顧客は病院や福祉施設がメイン) 入社後1ヶ月はまず、先輩同行などで 少しずつお仕事を覚えていきます。 医療や福祉業界の基礎から商品知識、 お客様の心を掴む話し方、提案方法 などを丁寧に引き継いでいきます。 経験が浅い方も大歓迎。 新たな環境でも安心して自分らしく、 コツコツ成長していけます。 ―――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 ◎必須条件 ――――――――――――――― 普通自動車免許/AT限定可 (業務で運転が発生するため) 営業/サービス業経験者 (年数不問/第二新卒OK!) ――――――――――――――― ◎他、こんな方を歓迎 ――――――――――――――― ・上場企業グループで安定したい ・地域に根差して腰を据えたい ・人と話すことは好き、得意 ・営業として経験を積みたい ・オンオフはしっかりさせたい ――――――――――――――― ◎ここがポイント! ――――――――――――――― ・ニーズが明確で将来性抜群 ・景気に左右されにくい安定取引き ・「誰かの役に立ちたい」熱意を活かせる ・ノルマなし (部署/チーム/個人の目標は有) ・スキルアップの機会も多数! 特にスキルアップについては ・カラーコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター などの資格取得支援も行っています。 その他、ビジネスマナー受講支援など 自分を磨ける環境をご用意! ――――――――――――――― ◎30代中心に活躍中 ◎定着率バツグンで安心の環境! ◎初めて転職する方も大歓迎です! |
学歴不問/主婦(主夫)活躍中!/未経験歓迎/月給30万円保証
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区今羽町69番地16号 日本交通埼玉株式会社 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社初年度の最高年収実績(保証給:月給30万円×6ヶ月+歩合+賞与年3回) 400万円/入社初年度の年収/保証給内の場合(保証給:月給30万円×6ヶ月+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ドライバーとして送迎業務をお任せします!】 【具体的には】 重要な公共交通機関の1つとして安全・迅速・快適に目的地までお送りするドライバーのお仕事です。 配車アプリからのご利用客多数!様々な場所へお客様を送迎することがミッション。 ただ送迎するだけでなく「究極のおもてなし」の提供を目指し、ご家族、ご友人同士の長距離移動や空港送迎など様々な場面で選んでいただけるタクシー会社を目指しています。 通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけてください。 未経験の方でも安心のサポート体制をご用意しております。 地理が分からなくても安心してくださいね!あなたからのご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【普通免許取得3年以上の方(AT限定可)】ミドルシニア活躍中!未経験9割! 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上(AT限定でも可) 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など |
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□新店舗出店予定/週休2日□ 完全反響営業。誠実にお客様に向き合えます。
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区仲町 生和不動産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□生和グループで働く□□ 【□□アピールポイント □□】 □□ 入社1年目年収500〜600万円も目指せる □□ グループ商材各種インセンティブ有り □□ 頑張った分はお給料アップ!やりがいがあります □□【未経験者歓迎】第二新卒も歓迎 □□【新規営業無し】100%完全反響のお客様のみ □□【週休二日制】年間休日120日・ワークライフバランスも両立 □□ ライフステージに合わせて、ジョブチェンジも可能! □□【夏期・年末年始休暇】連続7連休取得可 □□【転居に伴う転勤なし】配属先で長く活躍してください □□ 宅建資格取得支援あり □□ 多くの未経験の方が活躍中 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方 遠慮なく応募してください□□ <お仕事の流れ> 生和コーポレーション施工の賃貸マンションのお部屋のご提案や内見のご案内をする仲介営業のお仕事です。 STEP1 お店でのご来店のお客様対応 お客様のご希望をヒアリングを行いながら、 (年齢、家族構成、収入など)最適な物件をご提案します。 ▼ STEP2 お部屋の内見対応 ご希望物件のご見学や内見のご案内を対応 ▼ STEP3 契約 物件見学後、ご納得いただけたら契約です。 契約書類の作成や重要事項説明を行います。 また今回の採用ポジションの方には現場で実績を残しながら、徐々に店のマネジメントにも取り組んでいただきます。 <一日の流れ> 9:30〜 朝礼、始業 電話・メール反響対応 11:50〜13:00 昼休憩 アポイント取得後、商談2〜3件(web、対面) 〜18:00 定時 始業前や終業後に顧客フォロー・名簿作成・ ロープレ等を行う場合もあります。 【キャリアパス】 主任→係長→課長→次長→部長 営業成績や社内資格制度の進捗によって昇進が可能です。 <当社営業のPOINT> □□100%完全反響営業□□ □東京で月間反響300本以上で依頼数安定〇 □□生和施工の人気物件を担当□□ □自社グループで建設した物件メイン〇 グッドデザイン賞の受賞歴も多数あるなど、デザイン・品質においても高い実績があります。 さらに、特に反響成約率が高い物件は、市場に公開していない仕組みのため、上記のように多くの反響をいただいています。 □□提案しやすい共通の基本設計□□ □自社施工なので、構造や間取り、キッチンなどの基本設計がマンションやエリアが違っても共通であることがほとんど。 各物件ごとに都度情報を頭に入れ直さなければならないわけではないため、本来物件に足を運んで情報を集める時間をお客様との商談に充てることができます。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: □□ □□ ”ココ”がおすすめ □□ □□ □□ 未経験でも短期間で成果を上げやすい まず座学研修で基礎知識をしっかり習得。 そこから同行・実践を通じて、二人三脚で先輩がフォローします。 着実に段階を踏んでいける環境なので、半年ほどで独り立ちできます。 反響も1人で抱え込むのではなく、本部がきちんと割り振ってくれるので分業制が整っており、目の前のお客様にじっくりと向き合うことが可能です。 □□ 新拠点だからこその豊富なチャンス 生和不動産という新会社として、新たにスタートした当社。 賃貸仲介のほか、売買、買取再販、物件管理、リノベーション、事業承継コンサルティングなども手がけますから、入居希望の方だけでなく、オーナー様への提案を行う場面も増えています。 仕事に慣れたら、ぜひ新しいことにも積極的にチャレンジしたい…とお考えの方も大歓迎。 会社としての『成長期』は、働く社員にとっても成長のチャンスです! □□ 無理せずに働ける□納得の評価制度 年間休日120日、長期休暇は1週間以上の取得が可能です。 「働き方改革」を推進していますので、今後ますます働きやすい環境が整っていきます。 また、評価では個々の業績はもちろん、店舗の目標達成も対象ですので、チームで協力して収入アップを目指すこともできます。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 働く社員インタビュー □ __________ <営業・店長代理/入社4年目> 強度に優れたRC工法で安全性が高く、設備も充実したハイグレードな物件として評判の生和ブランドマンション。 グッドデザイン賞を受賞するなど外部評価も高く、お客様に自信を持って提案することができます。 建設からスタートした会社だからこそ、自社物件にこだわりと強みがあると感じています。 <営業・店長代理/入社4年目> もともと同じ賃貸仲介会社で働いていましたが、転職してからは子どもが生まれたり、マイホームを買ったり、生活の質も大幅に向上しました。 業界でのブランド力があることに加え、働き方の面でも不安要素がなくなりました。 そして、お客様に誠実に向き合える環境であることが、転職して最も良かったと思えるポイントですね。 \ こんなお声も! / 「17年の経験の中で、最もクリーンな会社です!週2日しっかり休めますし、大型連休もありますから。」 「不動産業界の営業って、けっこうグイグイいく感じ。入社前はそんなイメージを持っていましたが、生和にはいい意味で裏切られました。そもそも自信を持って、お勧めできる物件ばかり。だから98%という入居率を実現できているんです。」 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 年齢不問・経験不問 □ 20代・30代活躍中 □ <人柄重視の採用を行っています> ◎職歴・学歴・転職回数は一切問いません(不問) ◎社会人未経験OK ◎ブランクもOK ◎職種・業種、未経験OK <以下の経験者も歓迎> 営業及び販売のご経験、建築、住宅、不動産仲介、 賃貸、不動産管理、土地活用ハウスメーカー、 マンション販売、戸建販売関連のご経験、 宅建、ディベロッパー、投資マンション、セールス ソリューション営業、コンサルティング営業、法人営業 等 生和ブランドで仕事したい方 |
完全週休2日制/年休120日/20代30代活躍中
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区西大宮駅4-2-1 アルマーク株式会社 さいたま支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は食品の賞味期限や製品のロットナンバーを印字する、産業用インクジェットプリンターを取り扱う専門商社です。 食品や飲料業界だけでなく、化学や化粧品・トイレタリー業界など、幅広い業界のお客様と継続的に取引をしております。 創業58年目。これまでの販売客先数は約3万件あり、多くのリピーターがいらっしゃいます。 当社のファンを増やしてきた当社は、より関西エリアの事業基盤を盤石なものにするため、大阪支店にて営業職を増員することとなりました。 <仕事内容> 賞味期限などを印字する産業用インクジェットプリンターの提案営業をご担当頂きます。 食品工場などに社有車で訪問し、お客様のニーズを引き出し、要望に沿った提案を行います。 ◎商社ですので、当社提携メーカー以外の商材も提案する事が可能です。 【営業スタイル】 新規:既存はおよそ半々です。 担当社数は最初50社程(1県の全地域)お任せします。 顧客関係性を大切にしており、継続利用いただける関係作りを重視しています。 1つのエリアを「営業職」と「技術職」で対応しております。 当社商品の機械・電気知識の細かい部分は技術員と協力して対応しますのでご安心下さい。 【働く上での魅力】 同じ製品でも使用用途によって提案内容はガラリと変わります。マンネリするような営業活動ではなく、日々新しい発見を感じていただけるはずです。 一人前になれば、日々のスケジュールは個人に委ねらます。 目標達成に向け、自己管理しながら直行直帰などを利用し、効率的な営業活動が実施できます! 【働きやすさ】 就業時間9時〜17時間の7時間勤務。完全週休2日制。年休123日。 会社全体の中途社員構成率が95%以上。 上記理由に加え、有給所得もしやすい雰囲気のですので、仕事と家庭・プライベートの両立がしやすい職場です。 特に20代〜30代の方が多数活躍されています! 是非、お気軽にご応募お待ちしております! 特に、現在の営業スタイルにお悩みをかかえていらっしゃる方は一度ご応募下さい! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・高卒以上 ・社外の方との折衝(コミュニケーション)業務の経験 例)営業職、販売職、調達購買職など ◎営業にチャレンジしたい方、大歓迎です。ご意欲を大切にさせていただきます。 ◎業績安定企業です!加工食品には賞味期限を表示する事が法律で定められています。 そのような生活に必要不可欠な業界(エッセンシャルビジネス)をメインの取引としており、長期的に安定して収益を出しています。 他にも、多種多様な業界と取引を行っており、不況にも強い会社です。 こちらの求人をここまで見ていただいたのも何かの縁です。 あまり難しく考えず、一度ご応募お願いいたします。 |
【給与改定・昇給(毎月査定)あり!/中卒大歓迎!】完全週休2日制/平日12時始業開始!/住宅手当や車両手当等各種制度充実!/独立支援制度あり!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区浦和駅 株式会社XCEED |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////// お前はどうなりたい? 「欲」に正直で良い。 本気なら半年間で変われる。変えてやる必ず! 生半可な覚悟だと3日続かないと思う。 借金やクソみたいな過去を持った自分らが こうなれたのは、仕事と仲間に全力になれたから。 ///////////////////////////////// 株式会社XCEED代表の野村(27歳)です。 会社は現在2期目。1期目の売上はほぼほぼ想定通りでした。2期目の売上目標は粗利で2億5,000万円!3期目には、自ら物件を所有し販売。売上10億を必達します。 学歴無し、お金無し、あても無し、ただの不良が18歳で上京。 人に胸張って言えないような出来事もいくつかあった、そんな自分でも この不動産営業に出会って「人生が動いた」明確に。 この仕事にぜひ触れてみて欲しい。 稼ぐなんて当たり前 カッコイイ人間か?という価値観を大事にしています。 カッコよさは、人間性が滲み出て発する。仕事を通じて人間性を磨く これに尽きるんだと思っている。 不動産営業は、ぶっちゃけ下品なやつや汚いやつもいます(個人的見解です)。僕はそういう人たちを見ていて、仲間(社員)にはそうなってほしくないし、そんな会社にしたくないってマジで思っています。だから仲間(社員)にもそこは常に伝えます。 社員の中には「今の自分を変えたい!」と入社する子もいます。そんな子たちの人生の可能性を自分が見つけてあげたいと思っています。でも年収3,000万円の世界ってそんな生半可なもんじゃないんですよ。めちゃくちゃ厳しくて、叩きのめされて、それでも頑張り続けなきゃ、人って変わらないですからね。 そんな厳しい中でもやりがいを見出して変化する社員がいることが、自分は本当に嬉しいんです。半年前、借金を抱えてこの会社に来た社員がいました。そいつがロレックスの330万円の時計を買ったって話を聞いたとき、自分はものすごく感動しました!半年で人ってここまで変われるんだ!成長できるんだ!って! 中途半端に「稼げそう」って思っている人はきっと長く続きません。本気で変わりたい人、本気でカッコよくなりたい人に来てほしいです。大丈夫。絶対にあなたの「人生の可能性」を見つけます! _____ 「借金300万円。どん底の人生から半年間で「全力で頑張っている自分が好きだ!」と気づきました!」フクダ(31歳・営業) 僕は去年の10月にXCEEDに入りました。今だから言えますけど入社するまでは人生の底辺でした(笑) 前職は5年半ほど別の会社で不動産営業をしていて、その前は注文住宅の営業をしていました。注文住宅の営業をしている時は全然仕事していなくて、サボることしか考えてなかったですね(笑)その後、不動産の源泉営業を始めるんですけど、2年ぐらいで管理職まで上り詰めて、年収は1,500〜1,600万円ぐらい。ただそこから調子に乗ってしまい・・・源泉から外されて収入も1/4になってしまいました。でも一度知ってしまった生活は変えられず、300万の借金を作ってしまったんです。 人生どうしよう・・・人格もクソみたいなままだし・・・ずっとそう思っていましたね。どん底のような気がしました。 そんな底辺まで落ちた状態の僕が出会ったのは野村社長でした。前の会社には知り合いが二人いて、正直甘えていた部分もありましたし、そこで続けていても良かったのですが、野村社長に「お前はどうなりたい?お前の欲は?」と聞かれた時ハッとしました。どこで仕事をするのかは今の自分に関係ない!と思い、エクシードに飛び込むことを決めました! この半年間を振り返ると、数字的には順調ですが、やっている自分自身は結構ハードになった部分もあります。だからこそ「何かに全力になっている自分が好きだ!」ということに気づけました!今振り返るとサポっている時が一番辛かったですね。食事も睡眠もしっかり取れていたのにめっちゃ肌荒れしてましたし(笑) そしてとうとう今月からは課長代理という管理職に上がることができました!自分の性格上、少し調子に乗ってしまう部分があるかもしれませんが・・・(笑)そういう自分も少し客観的に見られるようになったと思います。これからは管理職として、求められている数字を安定してあげていきたいなと思います。10月までに課長になります! 野村社長は優しいだけじゃ収まりきらない人!器がとても大きいんですよ。僕が入社したての時も営業活動に対して「好きにやってこい!」と声を掛けてくださいました。もし僕が社長の立場だったら相手に任せるのって勇気がいると思うんです。だから信頼されている感じがして嬉しかったですね。初めから自分の120%を出すことができました! 【社名「XCEED」の由来】 エクシードとは上回る、超えるという意味。 「お客様」に対しても「社員」に対しても、今までの自分を超えてもらいたい。想像を超えた「未来」を生きる!創る! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 不動産営業として、お客様に新築戸建て、マンションの提案をお任せします。 「話し方」「表情」「表現」「営業手法」など、 営業としてのスキルを1から、いいえ0からマスターすることができます。 僕がとにかく伴走します! <具体的には・・・> ざっくりとした営業の流れ。(最初は全て一緒に行います!) @担当する営業エリアを訪問! まずはアポイントを取るところからスタート。 始めは社長や他の営業と一緒に訪問し、 実際にアポイントを取る姿を見ることで実践的に学べます。 愚直に継続することで成果につながります!(とにかくコツコツが大事) A商談 マンションや戸建てを購入する際の、 メリットからデメリットまで詳しく説明。 納得いただいたうえで契約をいただきます。 お客様から「こんなこと今まで知らなかった! ありがとう!」と言われることも多いです。 <主に土日が勝負!!平日はひたすらロープレ、訪問!> 平日にアポイントや訪問、商談のロープレをひたすらやります! 土日は、気合いの商談!お客様との信頼関係を築く為にも、 基本的なマナーからしっかりおぼえていきましょうね!! 初めて聞くと、難しく感じるかもしれないけれど、 まずはやってみる!それが大事!フォローを僕たちが全力出し切ります! <明確なキャリアステップの基準> 期間と契約本数で昇格が決まる明確なルールがあり、 年齢や性別、社歴や学歴に関係なくキャリアを積めます! ↓副主任 ↓主任 ↓係長 ↓課長代理 ↓課長 ↓次長 ↓部長 |
求める人材 |
求める人材: 社会人経験、営業未経験OK! <中卒OK!経験、スキル一切不問!> ・人には言えない過去がある方 ・学歴も職歴も一切不問です! <こんな方にはピッタリ!> ・返しきれないくらいの借金がある ・人には言いづらい過去がある ・今までの自分を生まれ変わらせたい! ・人生このままじゃ嫌だ! ・まだ夢叶ってない!叶えたい! |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区美園4丁目6番地17号 Delight 1・2F 東建コーポレーション株式会社 浦和美園支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
未経験から上場企業で働く!自社開発建材を広め社会貢献!残業少
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町4-2-8 第2益山ビル 株式会社エーアンドエーマテリアル 北関東営業所 |
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給与例 |
給与例 560万円/31歳 入社9年目(月給38万6000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 公共・商業施設等の内装材を中心に建材商社や代理店等に製品の案内・提案・販売◆既存顧客へのルート営業 【具体的には】 既存のお客様(建材商社、公共・商業施設など)に製品の案内・提案を行い 受発注から納品までを担当するルート営業です。 始めは挨拶周りなどを通して顔を覚えてもらいます。 徐々に関係性を築いていき、弊社商品の販路開拓をお任せします。 営業エリアは ■関東支店 北関東営業部 さいたま市北区を拠点として、埼玉、栃木、群馬、長野など エリアを分担して営業を行っています。 お客様先へは社用車での移動がほとんどです。 <主な取扱商品> ・ビルや住宅向けの不燃ボード、不燃化粧ボード ・工場やマンション等の遮音壁、耐火間仕切壁 ★わからない事は、ベテラン社員に何でも聞ける環境です。 ★入社後は先輩と同行し商品知識を深めると共に 弊社の仕事のやり方に慣れていってください。 <当社について> 弊社の取扱製品は、皆さんが日常生活で 普通に利用している場所で活躍しています。 例えば、学校、駅、病院、ショッピングモール、 音楽ホール、工場等。 もし、そんな建物に燃えやすい建材が使われていたら… 騒音がひどかったら… 考えただけでも怖いし不快ですよね。 火災に対応しており、近隣に迷惑がかからないよう騒音も防ぎたい そんな要望にも確実に応える技術を提供しています。 弊社の技術と建材で建物を守り、大切な命を守り、 人々の快適な暮らしを守る。 そんな製品づくりには お客様の声を現場に届ける営業が 実は重要な仕事を担っているんです。 「こんな製品があればいいのに」 と新製品を誕生させた営業もいます。 自分の手がけた製品が何十年も残る建物に使われ 多くの人に快適に利用されているのを見ると 大きなやりがいを感じます。 一緒に地域の街づくりをしませんか? ◆安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける会社です。 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日123日 ・残業は月平均10時間 ・家族手当や住宅手当などが充実 ・資格取得奨励や通信教育など多数の制度あり 自分の時間も確保でき、手当や福利厚生も充実しているので 20年、30年と長く活躍する社員が多数います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 ◆お客様と長い期間にわたる信頼関係を築いていきたい方歓迎 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆word、Excelが使える方 <歓迎> ・人と接することが好き、人に喜ばれることが好きな方 ・建築系、理工系を学校で専攻された方 ・安定してキャリア形成をしていきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎/月給30万円保証/主婦(主夫)活躍中!/学歴不問
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区今羽町69番地16号 日本交通埼玉株式会社 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社初年度の最高年収実績(保証給:月給30万円×6ヶ月+歩合+賞与年3回) 400万円/入社初年度の年収/保証給内の場合(保証給:月給30万円×6ヶ月+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ドライバーとして、ご登録いただいた妊婦さんが陣痛の際や通院の送迎をお任せ】 【具体的には】 ・妊婦さんの通院送迎 ・産後の退院の送迎 ・新生児を連れている方の送迎 など 主に妊娠中の方や新生児を連れている方が病院の行き帰りなどの、不特定多数の人との接触をしたくない方に多くご利用いただいています。 そのため、通常のタクシー乗務員以上に責任感が伴います。 お客様に、安心してご移動いただける場をご提供していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【普通免許取得3年以上の方(AT限定可)】ミドルシニア活躍中!未経験9割! 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上(AT限定でも可) 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など |
この企業の類似求人を見る
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区西大宮3丁目7-3 パイン・フィールド1F 東建コーポレーション株式会社 さいたま支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
年休123日/土日祝休み/社会貢献度は抜群!上場企業グループ
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1340 営業開発部 北グループ(埼玉営業所内) |
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給与例 |
給与例 ・年収420万円/営業5年目 (月給25万円+賞与+諸手当) ・年収550万円/マネージャー (月給34万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎おすすめポイント ―――――――――――――――― ・安定の上場企業グループ ・業界トップクラスの実績、知名度 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・産休・育休取得率100% ・平均勤続年数は約11年 ・学歴不問 ・ブランク/第二新卒も歓迎 ・平均残業時間は月20時間以内 ・報奨金などでプラスαの収入に! ・資格取得、スキルアップ支援制度有 ・全国1万2000件の取引き実績あり ・業界、商品の基礎知識から伝授 ・穏やかで働きやすい環境 ―――――――――――――――― ◎お任せするお仕事内容 ――――――――――――――――――― 「新しい施設が立ち上がる」 などのお客様に施設の空間トータル コーディネートをご提案していきます。 カーテンや什器、備品だけではなく、 車椅子1台からお取引きOKです! <具体的には> ・ニーズ、予算のヒアリング ・数量、用途などの現場調査 ・プランの提案 ・見積書作成 ・契約、納品作業 ・アフターサポート など ・新規開拓がメインです (顧客は病院や福祉施設がメイン) 「こんなものも頼みたいんだけど」 そんなご要望やお悩みもヒアリング。 プランのご提案、追加発注、納品など 一括でサポートするので効率もよく、 お客様から話が早い!と大好評。 "頼ってもらえている""必要とされている" という手応えも大きく社会貢献度は抜群。 また上場企業である「シップヘルスケア ホールディングス株式会社」グループ という抜群の安定基盤で経験を積めます。 ――――――――――――――――――― ◎キングラン・メディケアについて ―――――――――――――――― 病院や介護施設を中心として、 カーテンや現場に必要な什器などの 提供・納品などを行っています。 上場企業グループ、また業界トップ クラスの実績や知名度が強みです。 お客様から新たな取引先をご紹介 いただけるケースも少なくありません。 取扱い商品は550万点以上。 ベッド、車イス、マスク、収納棚、 テーブル、空気清浄機、紙おむつなど、 家具備品から消耗品まで 幅広い商材を取り扱い・販売しています。 お客様のご要望に合わせて、 提案の幅をどんどん広げてください。 医食住コーディネーターとして 多くのお客様のお悩みやご希望に 寄り添いながら貢献しています。 ―――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 ◎必須条件 ――――――――――――――― 普通自動車免許/AT限定可 (業務で運転が発生するため) 営業/サービス業経験者 (年数不問/第二新卒OK!) ――――――――――――――― ◎他、こんな方を歓迎 ――――――――――――――― ・上場企業グループで安定したい ・地域に根差して腰を据えたい ・人と話すことは好き、得意 ・営業として経験を積みたい ・オンオフはしっかりさせたい ――――――――――――――― ◎ここがポイント! ――――――――――――――― ・ニーズが明確で将来性抜群 ・景気に左右されにくい安定取引き ・「誰かの役に立ちたい」熱意を活かせる ・ノルマなし (部署/チーム/個人の目標は有) ・スキルアップの機会も多数! 特にスキルアップについては ・カラーコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター などの資格取得支援も行っています。 その他、ビジネスマナー受講支援など 自分を磨ける環境をご用意! ――――――――――――――― ◎30代中心に活躍中 ◎定着率バツグンで安心の環境! ◎初めて転職する方も大歓迎です! (業界の基礎知識から丁寧に教えます) |
学歴不問/主婦(主夫)活躍中!/未経験歓迎/月給30万円保証
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区今羽町69番地16号 日本交通埼玉株式会社 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社初年度の最高年収実績(保証給:月給30万円×6ヶ月+歩合+賞与年3回) 400万円/入社初年度の年収/保証給内の場合(保証給:月給30万円×6ヶ月+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ハイグレードドライバーとして一般の方・VIPなど、様々なお客様の予約対応をお任せ】 「人と話すことが好き」、「口べただけど丁寧な対応が好き」など あなたの得意を活かせる仕事がここにあります。 【具体的には】 GOアプリを経由した事前予約や無線配車が中心で、全車ハイグレード車両による送迎でハイヤーのような高い質のおもてなしと安心安全をお客様へ提供するお仕事。 配車(迎車)+駅ロータリーからのご乗車が中心のため、いわゆる「流し」の営業はありません。 お客様から『ありがとう』と言っていただけるあたたかい仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【普通免許取得3年以上の方(AT限定可)】ミドルシニア活躍中!未経験9割! 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上(AT限定でも可) 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 週3だけ、15時迄、1ヵ月休むなど 働き方を自分で決める 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎妊娠が転職を考えるきっかけでした。 元々保険の営業をしていたんですが、 結婚して妊娠したのをきっかけに、 転職を考えるようになりました。 それまで働いていた保険会社では 夕方以降に商談することが多く、 子育てとの両立が難しかったんです…。 もっとお客様の課題に寄り添って、 お客様ひとりひとりの課題を解決できる 営業になりたいという想いもありました。 そんな時に同僚がFPパートナーに転職。 働き方を自由に決められることや 総合金融業を目指すという 会社のスタンスに共感して、 自分も転職することにしたんです。 ◎ストレスゼロの働き方。 転職して2年近くたちますが、 これまでに働き方で ストレスを感じたことはありません。 FPパートナーには、 商談の自動マッチングシステムがあるんですが、 このシステムが、本当にすごいんです!! 顧客情報が一元管理されているだけでなく、 各自が希望の条件を入力しておくと、 システムが自動でお客様をマッチングして、 商談をセッティングしてくれるんです。 私は、まだ子供が保育園に通っているので、 夕方17時には保育園にお迎えにいけるように 場所と時間の希望を登録しています。 新規のお客様を自力で探す必要もないし、 働く時間も自分で決められるので、 本当に助かっていますね。 ◎どんな働き方も自由。 いまはまだ個人のお客様が中心なこともあり、 平日にお休みをとって、 土日にも働くようにしています。 でも、自分が小さい頃に親が仕事で忙しくて さみしかった記憶があるので、 子供が小学生になったら、 一緒にいる時間を増やしたいなと思っています。 土日に休んでも収入をキープできるように、 法人のお客様対応やセミナー講師の勉強も 仕事の合間にするようにしています。 会社が色々な勉強会を定期的に開催していて、 受けたいものがある時には時間をおさえておけば、 誰でも受けられる。 自分がしたい働き方やなりたい姿を目指して、 知識をつけたり、スキルを磨いていけば、 どんなことでも叶うのが、この会社の魅力です。 その半面、毎日の出社の義務もないし、 さぼっていても何もいわれない。 自分で目標ややるべきことを設定して、 自分でマネジメントができない人には もしかしたらきついかもしれません。 私も慣れるまではちょっと苦労しましたね…。 でも、自己管理がしっかりできれば、 こんなに働きやすい環境はないと思います。 子供が小学生になったら、 夏休みに長期間、仕事を休んで、 一緒に海外でホームステイする! なんて働き方もできるし、 収入を維持しながら週3日だけ働くのも いいかなと思っています。 どんな働き方もできるし、 どんな生き方もできる。 この仕事に出会って、 自分次第で何でもできる。 そんな自由を手に入れられた気がします。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
東証スタンダード上場のグループ会社!駅チカのオフィスで好立地◎年間休日125日!残業少なめ!
勤務地 |
埼玉県さいたま市 サンヨーリフォーム株式会社/埼玉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイントを紹介!! ■年間休日125日〜!完全週休二日制! プライベートも充実! ■東証スタンダード上場の グループ会社だから安心! ■資格取得された場合、合格祝い金を支給! ■仕事とプライベートも両立できる! <長期休暇あり!育休あり!残業少なめ!> ■転勤基本なし!地域密着で働きやすい! 【具体的な仕事内容】 住宅リフォームに関する提案営業の お仕事をお任せします! ▼まずはお客様の話に耳を傾ける!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半数はサンヨーホームズで施工した お客様へのご提案となります。 『その後、お住まいで不便な ところはありませんか?』と、 1日数件〜10件程度お電話やDMで ご連絡を行ないますが、 やみくもな飛び込みやテレアポなど一切ナシ! お客様からのお問い合わせや、 ご紹介から商談がスタートする場合が多数です。 まずは、じっくりとお客様のニーズを お聞きしていきましょう! ▼グループ力を活かした総合的な提案が可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 水回りや内装、外壁、間取りの変更…など 様々なリフォーム工事に対応可能です。 お客様のワガママをなんでも聞けるのが、 当社の強み! そのためには、建築、設計…など 社内の専門家たちが協力して、 あなたをバックアップします。 営業自身もお客様と共に 設備のショールームに足を運ぶなど、 二人三脚で進めていくので 完成したときの喜びは、ひとしおです。 《過去にはこんなリフォームも…》 単身赴任で家族の 大黒柱となってきた旦那様が、 定年退職を迎えたのを きっかけにリフォームを決意。 奥様からのご相談は 『子育ても終えて、家が広くなりました。 これまで頑張ってきてくれた主人のために、 防音の音楽部屋を作ってくれませんか?』 というものでした。 インテリアなどにもこだわり、 ご納得いただけるお部屋を提案。 「趣味を楽しめると、大変喜んでいます」と 嬉しいお言葉をいただける結果となりました! 【給与について】 月給25万円〜80万円+インセンティブ ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(約20時間分、3万〜3万5000円/月)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※6ヵ月の試用期間があります。(期間中条件に変更なし) 【月収例】 月収63万円(入社15年・所長) 月収70万円(入社6年・マネージャー) 月収47万円(入社2年・役職無し) 【年収例】 年収1,010万円(入社15年・所長) 年収1,070万円(入社6年・マネージャー) 年収710万円(入社2年・役職無し) 《各種手当》 ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) ★インセンティブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 粗利額と粗利率によって計算されます。 多い人は月額30〜50万円が 固定給にプラス支給されています! インセンティブとは別に、 月々の報奨金も支給しています。 (例)粗利350万円以上/月であれば 8万円を支給 |
求める人材 |
求める人材: 【必須項目】 □普通自動車運転免許(AT限定可) □住宅・リフォーム・ 不動産業界での実務経験をお持ちの方 □第二新卒歓迎 □ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・リフォーム経験がある方歓迎 ・住宅設備機器の経験がある方歓迎 ・住宅経験がある方歓迎 ・個人営業の経験がある方歓迎 ・営業経験がある方歓迎 ・法人営業の経験がある方歓迎 ・建設業や内装仕上げ工事など 経験のある方 ・U/IターンOK! ・ブランクのある方歓迎! <一緒に働く仲間> 色々な方が個性を活かして活躍しています! ・20代、30代活躍中 ・エリアに根差した営業で、 チーム同士の仲も良く、 わからないことは皆助けてくれます |
単に「売る」「作る」だけでなく、始まりから終わりまでお客様に寄り添い、期待に応え続ける仕事です
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区上小町482-2 第8横溝ビル 株式会社ウエストエネルギーソリューション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 耕作放棄地問題の解決や企業のSDGs達成に貢献する太陽光発電の開発営業 【具体的には】 <耕作放棄地など太陽光発電の用地営業> ●「過疎」「高齢化」「後継者の不在」などから日本の農村の実情は非常に深刻です。 そうした背景から代々受け継いできた土地の始末に悩まれている地主様に対して、 太陽光発電用地として転用・有効活用を提案。 太陽光発電用地の仕入れ(買取)が目的の仕事ですが、売却の意思のない地主様を対象にすることはありません。 地主様のご希望や状況をしっかりと伺い、その思いにそって商談を進めます。 諸条件をクリアして、電力会社への電力申請や農地転用申請等の手続き(これらは別部門で行ないます)が終了したら売買契約を交わし、その後も大切な土地を地主様からお譲りいただいた当事者として、太陽光発電所の建設にも関わります。 対象用地情報入手、現場調査、設計依頼、見積作成、商談、契約条件の確認と調整 そして受注・納期・工程調整まで幅広く担当していただきます。 <産業用太陽光発電の法人営業> ●ショッピングセンター・大規模商業施設・工場・倉庫の屋根等を活用し、太陽光発電システムを開発するエネルギーソリューションをご提案します。 大手電力会社や大手エネルギー会社と連携し、企業のSDGs達成に向けた提案を進めていきます。 商談相手は企業・団体の代表者およびそれに準じる方が多く、1つの商談期間は短いもので1〜2ヶ月程度から、企業規模によっては数年単位の計画をお手伝いすることもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 要普免(AT限可) ※営業総合職/営業経験のある方 ※営業一般職/未経験者の方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※学歴不問 □感謝されることに何よりも喜びを感じられる方 □誠実かつ正直に人に接することができる方 □コツコツと努力を積み重ねられる方 ●自ら考え、自律的に動き あきらめず進む姿勢が求められます。 壁にぶつかった時は どんどん上司や先輩のノウハウを利用してください。 ●未来ある地球のために少しでも再生可能エネルギーを増やしたい。 そんな思いを形にできる仕事でもあります。 |
【不動産業界経験必須】年休123日|完休2日制(土日休)|休暇制度・福利厚生充実|若手活躍中
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大宮駅 住友林業レジデンシャル株式会社(住友林業グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 安定性抜群の住友林業グループ 年休123日、完全週休2日制(土日休み) 休暇制度充実/ワークライフバランス充実 家族・住宅手当など福利厚生充実 賞与2回/30代で想定年収約600万円を目指せる アットホームで風通しの良く、若手活躍中! 【応募する際の注意事項に関して】 Indeedでの応募時に、個人情報・職務経歴の詳細 を記載し、証明写真を添付の上、ご応募ください。 ※上記が記載・添付されてない場合は、 書類選考不合格となる可能性が高いです。 【こんな方が活躍してます!】 ・不動産仕入れ ・不動産賃貸仲介営業 ・不動産企画 ・不動産売買 ・不動産業務 ・不動産管理 など何かしらの不動産業界経験者! 【仕事内容】 ・新規物件の受託営業 (市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案) (サブリース・管理委託契約の締結、完成物件の引渡し) ・空室募集などのリーシング業務 (賃料等の募集条件の設定、空室写真の撮影と登録) (仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査・契約業務) ・リノベーション提案 (オーナー様へのご提案、契約締結) ※住友林業や銀行などから紹介を受け、 不動産オーナー様への各種提案を行います。 併せて契約前のコンサルティングや入居者斡旋、 入金確認などをトータルにサポートしていきます。 【住友林業レジデンシャル】 首都圏、関西、東海エリアで 賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。 安定基盤を元にワークライフバランスを充実させて 長く働いてみませんか。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(待遇変更なし) 【給与】 月給:22万円〜28万円 ※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ決定 ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(6月・12月) ・交通費支給(月10万円迄) ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 <モデル年収> ・29歳/年収520万円 月給25万円+賞与+生産性向上インセンティブ ・35歳/年収600万円 月給27万円+賞与+生産性向上インセンティブ+家族手当(扶養家族有) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 4年制大学卒 不動産業界の勤務ご経験がある方 <歓迎条件> ・職種未経験歓迎 ・20代30代40代活躍中 ・子育て中の方が活躍中 ・宅地建物取引士の資格 ・事業基盤の安定した会社で働きたい方 ・地域貢献できる仕事がしたい方 ・お客様と長く信頼関係を作れる仕事がしたい方 |
さいたま市◎シェア70%超! 畜産プラントのNo.1メーカー
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町2-231-6 関東事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 830万円/35歳・未経験入社11年 (月給35万円+成果給+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎担当エリアの畜産家を定期訪問する、ルート管理型のメーカー営業です。 【具体的には】 ◎自然界の微生物を利用した発酵処理で、家畜の糞などを減容・乾燥させ、さらに肥料化・燃料化を実現する「コンポ」シリーズなどの畜産プラントの営業活動です。 ◎営業先は各担当エリアの畜産農家様や自治体です。営業も全国で12人と少数精鋭なので、1人当たり150件ほどを担当。平均して年1〜2回ずつ、社用車で定期訪問します。 ◎そのため月の半分〜2/3は出張となり、泊りも1週間前後あります。もちろん旅費・宿泊費に加え、出張手当も支給します。 <担当エリア> ・関東1都6県、新潟、山梨 【売り込む営業ではありません!】 ◎シェア70%を誇る自社製品を扱う、恵まれた営業環境です。訪問先の多くは、すでに「コンポ」などの当社製品を導入している畜産家様であり、リピート率も70%に達する顧客管理型の営業スタイルです。 ◎あなたの仕事は、既設のプラントの点検がてら、世間話をしながらお客様の近況をお伺いし、買い替え・買い足しのニーズにお応えしていくこと。畜産業界も都市化などを背景に集約や移転が進んでおり、現在は全国で年間80台ほどを納入しています。 ◎なので、コツコツと訪問していれば、平均して年に1人6台は売れる計算。ちなみにお値段は1台1500万円〜4500万円です。また耐用年数は15年〜25年、お客様との長〜いお付き合いをお願いします! 【まずは成長することが仕事です!】 ◎特殊な製品のNo.1メーカーですから、経験者は全国にもほとんどいないので、人材を自前で大切に育てるための採用です。覚えていただくことは多いですが、入社1〜2年でひとり立ちしてもらえるように育成します。 ◎その後も安心して長く勤めながら成長を続けて、いい仕事といい人生を両立してください! |
求める人材 |
求めている人材 【育てる採用!】高卒以上、経験・知識不問 ◎未経験者歓迎します。 ※要普免(AT可) ◎専門メーカーなので必要な知識は入社後に身につけてもらえば大丈夫! 覚えることも多いので、まず何よりも意欲ある人柄を重視します。 ◎第2新卒者も歓迎! 文系/理系を問わず広く人材を募ります。 ◎業界等を問わず営業経験をお持ちの方、また畜産・農業分野の経験者なら待遇面で優遇します。 |
未経験OK!シフト融通&サポート万全!30〜50代活躍
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区105-1 SPD株式会社 さいたま支社 SA017 |
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給与例 |
給与例 <収入例> ◎毎月1・2・3日/第3金・土・日だけ! 日給1万300円、月6日で勤務。 月々6万1800円の収入。 |
仕事の概要 |
仕事内容 交通誘導、カート・カゴ回収、閉店業務 *勤務地固定&シフトカットなしで安定! *経験に関わらず心機一転を応援! ★勤務地はずっと同じ! ★専門的な業務や重たい荷物運びはナシ! 未経験でもスグに覚えられる内容ばかり だから特別な知識・経験は一切不要☆ |
求める人材 |
求めている人材 #未経験・Wワークok! #30代・40代・50代活躍中! #早期退職した方も活躍中! <3名以上> 「長期で安定して働きやすい会社=SPD」 を目指し、現在幅広い世代が活躍中! (当社平均年齢60.3歳) <サポート体制バッチリ> 未経験入社の方が多いため、 入社後は総合的に手厚くサポート! 仕事内容はもちろん、 人間関係や収入面など随時フォローします! 【ご相談例】 *環境/ 人間関係が合わないから 別の現場に移動したい *交通/ 自宅からもっと通いやすい場所がいい *収入/ プライベートで収入が必要になったから もっと稼げる現場に移動したい *現在活躍中のスタッフさんの前職は コンビニ・軽作業・製造・工場・ 深夜バイト・プール監視・交通誘導・ 配送ドライバー・フォークリフト・ 梱包作業など様々です。 *単発や短期で働く方が多数活躍中! 今回募集するお仕事では、 【警備員】、【交通誘導警備員】、 【施設警備員】等での経験が活かせます! 【交通誘導】や【施設警備】、 【常駐警備】や【警備員管理】などの 経験をお持ちの方は即戦力! 近しい業種のご経験として 【学校警備】に携わっていた方や、 【病院警備】などを行っていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
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