【未経験歓迎!20代・30代・40代活躍中!】年間休日120日+夏冬休5日!賞与あり!有給取得率84%!運転免許必須(AT可)!有給も取りやすい環境!
勤務地 |
埼玉県川越市 株式会社いるま野サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人の特徴】 職種名:セレモニースタッフ、(施行・司会) 雇用形態:契約社員最短1年での正社員登用 ※同業経験者は、正社員採用も可能。 勤務時間:8時30分〜17時00分(実働7.5時間/休憩時間1時間) (ローテーション制のため、シフトによって土日出勤あり) (月一で従業員同士でシフトの調整が可能) 月給:185,000円(高卒)〜275,000円 年収:357万円~489万円 賞与: 2.9ヶ月分(契約社員前年度実績) 5.8ヶ月分(正社員前年度実績) 求める人物像:寄り添う心とホスピタリティ! 未経験無資格歓迎! 異業種からの転職者あり!(令和5年度中途採用者4名中4名異業種転職) 普通自動車運転免許必須(AT可) 【想定年収レンジ(正社員)】 大卒新卒(22~25歳):357万円~(月給:201,000円~)※正社員 30代前半(経験者):446万円~(月給:251,000円~)※正社員 【想定年収レンジ(契約社員)】 30代前半(未経験):382万円~(月給:215,000円~)※令和5年度実績 実務経験(3年以上):402万円~(月給:226,000円~) 実務経験(6年以上):455万円~(月給:256,000円~) 上記経験やスキルに応じて変動致します。 入社後は、年齢に関わらず社内の昇給/昇進基準を満たせば やる気次第で年収やキャリアアップに繋げることも可能です! |
求める人材 |
求める人材: ・寄り添う心とホスピタリティをお持ちの方。 ・未経験無資格歓迎! ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験/スキル】 ・葬祭ディレクター1級/2級資格をお持ちの方 ・葬儀に関する業界の経験をお持ちの方 ・接客、対人コミュニケーション業務の経験者 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・U/Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎 ・高卒の方も歓迎です!(学歴一切不問!) ・20代、30代、40代、5 0代も活躍中 →延長雇用で段階を踏んで最大7 5歳まで継続して勤務可能 |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
定着率92%を維持しながら、直近2年間で従業員数は約3.6倍に増加。ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
埼玉県その他複数 【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
\実務未経験OK□□/年間休日125日□土日休み□6ヶ月の育成プログラムで安心スタート□東電グループの安定した環境で《正社員》に□
勤務地 |
埼玉県川口市幸町2丁目7−18 フォレストビル1階−B 東電さわやかケア川口(東京電力グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ここがポイント!□ □ 土日祝休み! 年間休日125日! □ 研修充実! ケアマネ業務未経験でも安心! □ 子育て世代が活躍中! 両立しやすい職場! □ モバイルPC付与!フレックスタイムあり! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ \こんな会社です/ 東京電力グループの介護事業所は、 居宅介護支援・在宅介護ステーションとして 地域で暮らす支援が必要な方々の 日常生活を支えています。 お客さま一人ひとりに寄り添い 「ありがとう」の言葉に支えられながら サービスを提供しております。 :□: お仕事内容 :□: ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます 〇 相談業務 介護および介護サービスの利用に関する お困り事、悩み事をうかがいます 〇 ケアプラン作成 担当のお客さまのアセスメントを実施し、 ケアプランの作成を行います 〇 他職種との連絡・調整 ・サービス担当者会議の実施 ・お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じてサービス内容を調整 〇 給付管理にかかわる事務 ・サービス利用票や提供票の作成 ・給付管理票の作成/提出 など \未経験の方歓迎!/ ご入社後は、 @新任者研修 Aケアマネージャー基礎研修 を実施。 現場では、先輩スタッフの指導を受け 少しずつ業務を覚えて行けます。 6ヵ月間の育成プログラムにそって 丁寧に指導するから、 ケアマネージャーとしてのご勤務が 初めてでも大丈夫! 資格を取りたての方、 昔取った資格を使って働きたい方、 在宅介護のご経験を活かしたい方にも ピッタリのお仕事です。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :□: 職場の環境について :□: スタッフ人数 7名 □ 40代〜50代のスタッフが活躍中! □ お子様の学校行事等でお休みする日は、 スタッフ同士で協力し合って スケジュール調整を行っています。 子育て中のママも在籍。 育児や家族介護と両立しやすい環境です! □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ :□: 雇用形態 :□: 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇変更なし) :□: 給与 :□: 月給:23.5万円 〜26.5万円 □業績手当0〜3万円含む □賞与年2回 □残業代全額支給 □交通費全額支給 □主任ケアマネ資格をお持ちの方は 資格手当支給あり(5,000円/月) ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / 介護支援専門員(ケアマネジャー) PCスキル: 文字入力など基本操作でOK ・59歳までの方(省令1号:定年年齢が60歳のため) ※入社後は定年を迎えた場合は定年再雇用制度あり(75歳まで) \歓迎条件 / ケアマネ業務未経験でもOK 訪問介護のご経験ある方歓迎 歯科衛生士、管理栄養士、看護師からの ケアマネ採用実績多数あり 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 40代・50代活躍中 ハローワークでお仕事探している方も大歓迎(現在募集中) |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
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勤務地 |
埼玉県その他複数 「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
看護師常駐のため無資格・未経験でも安心して働ける!
勤務地 |
埼玉県狭山市596 介護老人保健施設 愛 医療法人尚寿会 大生病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「介護老人保健施設 愛」は、在宅復帰を目指して 介護やリハビリに力を入れている入所施設です! 介護職員を中心に、医師や看護、リハ職と 連携をしながら業務を進めていきます。 基本的な、介護業務については、他の介護施設と大きく変わりませんが、より機能回復・在宅復帰支援を重視したケアを求められます! □ 未経験・無資格OK □ 敷地内保育園あり(24H利用OK) □ 職員寮あり(自己負担3万円/2DK) □ 賞与2.9ヶ月分+α人事評価制度によって支給 □ 別途プチボーナスあり □ 年間休日120日以上(有給+夏季休暇(別途3日付与)あり) □ 男性の育休取得実績あり □ 子育て中のママ在籍中 □ 有給が取得しやすい雰囲気 □ 車通勤OK(駐車場無料、送迎バスあり) <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:04-2957-1147/採用担当まで) まずは、インディードを見たとお問い合わせください。 【 お仕事内容 】 介護老人保健施設での介護業務をお任せします。 「資格あるけど未経験」や「経験あるけど資格ない」や 「ブランクある」など歓迎です! 先輩たちが丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 〜具体的には〜 ・食事介助 ・トイレ介助 ・おむつ交換 ・口腔清拭 ・入浴介助 ・ベットメイク 等 ※業務内容をまとめたタイムスケジュールやマニュアルがあるので安心して就業♪ ※スタッフはみな優しく働きやすい環境ですので、 あなたもすぐに馴染んでいただけますよ。 スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 〜他の介護業務との違い〜 医師や看護、リハ職らが常駐し、気軽に相談し合える環境なため、医療の知識を深めることができます。 高齢化社会において、医療の知識がある介護士は貴重な存在です。 老健ならではの多職種連携しながら、リハビリテーション・在宅復帰支援に必要な介護について学びたいという方、スキルの幅を広げたいという方は、介護老人保健施設で働くことをおすすめします。 ICT化による業務の効率向上と必要な個所へはアナログ手法を残し、温かみある介護を提供しています。更に、今後は介護ロボットや福祉用具導入による職員の負担軽減等にも力を入れていきます。 【 入所常勤介護職情報 】 平均年齢:45歳 男女比 :16人(男):22人(女) 残業:常勤 平均5時間程度/1人 利用者平均介護度:約3 認知症生活自立度平均:平均約2.2 (自立を0とする) 寝たきり自立度 A:4割 B:5割 C:1割 |
求める人材 |
求める人材: 「未経験・無資格OK」 ※学歴不問 ※20代~50代のスタッフ活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※中高年/主婦 パート活躍中 前職は、ベーカリー店員、飲食、ホール、調理、販売、化粧品販売、ゴルフ場のキャディー、エステティシャン、美容サロン、営業事務、スーパー定員、レジ定員、乳飲料販売員、事務スタッフ、医療事務、教員、コンビニ店員、カウンセラー、ドライバー、清掃員、ベッドメイキング、アパレル……etc. 半数以上が未経験からスタートしています。 教育体制が整っているので安心ですよ! 以下に当てはまる方の応募も大歓迎です ・以前尚寿会で働いたことがある(ウェルカムバック) ・安定した環境で成長したい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・世話好きな方、何かしらサポートする仕事をしたい方 ・介護福祉士などの資格を活かしたい ・その他、生活支援員や放課後等デイサービス、ホームヘルパー、訪問介護、看護助手、介護スタッフ、介護職員、夜勤専従などでの経験を活かしたい方 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
チームとして個々の子どもをサポートする!
喜びが多く、ワークライフバランスも抜群♪
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
埼玉県その他複数 転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
埼玉県第一号の認定NPO法人!地域に愛され30年!
勤務地 |
埼玉県飯能市290−4 特定非営利活動法人ぬくもり福祉会たんぽぽ |
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給与例 |
給与例 40歳 福祉の専門学校卒 介護福祉士 夜勤5回/月として (通勤手当・住宅手当・子ども手当等除いて) → 264,000円/月 3,747,000円/年+(処遇改善一時金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ショートステイにおける介護業務全般 ・心身の状態に応じた介護業務 ・食事、入浴、トイレ介助 ・行事や活動の立案と実施の支援 ・夜勤は、2ユニット2人体制です ・合言葉:元気になって帰ろう 【ショートステイの1日の流れ】 6:00〜: 起床 7:30〜: 朝食 9:00〜: バイタル測定 10:00〜: 水分提供 10:30〜: 体操やレクレーション、個別機能訓練 12:00〜: 昼食 13:00〜: 入浴 14:00〜: 体操やレクレーション、季節の創作、散歩、ゲーム 15:00〜: おやつ・水分提供 18:00〜: 夕食 21:00〜: 消灯 * 送迎業務はありません。送迎専門の職員が行っております。 <<ショートステイとは>> リゾートたんぽぽでは「元気になって帰ろう」のコンセプトのもとに、 活動的なショートステイをめざし、毎日の個別機能訓練や週に1回の体力測定を行っております。 【企業の魅力】 ぬくもり福祉会たんぽぽでは、ご利用者様やそのご家族様に寄り添いながら、 デイサービスや訪問看護などの福祉サービスを提供しています。 具体的な業務内容は、ご利用者様の生活支援や健康管理、リハビリテーションのサポートなど多岐にわたります。 埼玉県第一号のNPO認証団体として、30年以上にわたり地域に根付いた活動を展開してきました。 困ったときはお互いさまの精神を大切にし、地域社会への貢献をモットーとしています。 また、スタッフ同士のコミュニケーションや成長をサポートする環境が整っており、働きやすい職場です。 【事業内容】 介護保険事業: デイサービス、ショートステイ、グループホーム、訪問介護・看護など。 障がい者総合支援: 訪問介護事業所、相談支援センターなど。 受託事業: 地域包括支援センター、ファミリーサポートセンター、福祉相談センターなど。 ソーシャルファーム事業: 自然農園、フラワーガーデンなど。 |
求める人材 |
求めている人材 資格・経験より協調性のある方 ・リゾートたんぽぽでは「元気になって帰ろう」のコンセプトのものと思いやりを持って働ける方を募集しています。 (お互い助け合いながら、協力し合いながら仕事をしていただける方) 他にも ・福祉に興味や情熱を持ち、ご利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・資格や経験は問いません。未経験者の方も歓迎いたします |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
「社会人スタートでつまづいてしまった…」
そんな方も大丈夫!誰もが活躍可能な環境◎
「全ての必要な人に必要なケアを」を理念とするユースタイルラボラトリー。介護業界のITベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割です◆キャリアアップのサポー…
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勤務地 |
埼玉県その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
<□未経験者歓迎!残業月平均10h以内□>無資格OK/賞与年3回(前年度:4.60ヶ月分)/住宅手当あり/昼食補助あり/時間有給制度あり
勤務地 |
埼玉県南埼玉郡宮代町和戸1780-1 みどりの森 特別養護老人ホームみどりの森/社会福祉法人みつなみ会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <□□アピールポイント□□> □□未経験者歓迎! □□残業月平均10h以内 □□昼食補助(250円で提供します) □□時間有給制度あり □□誕生日休暇など制度充実 □□住宅、扶養手当あり!各種手当豊富 □□頑張りはしっかり昇給で還元! =================>>> 《電話でのご相談もOK!》 0480-34-8881(採用担当)まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください。 =================>>> 【仕事内容】 介護施設における介護業務を お願いします。 <具体的な業務内容> * 入居者様の入浴、排泄、食事等の介助 * レクリエーション企画、運営 * 簡単な入力作業 など \丁寧にお教えします/ 未経験で心配、ブランクあって不安 という方もフォロー&サポートで 安心してスタートできます。 -------------------------------- 【職場環境】 施設利用者:90名 スタッフ数:約40名のスタッフ(パート含む) 幅広い年代が活躍中! 未経験スタートした方も介護スタッフとして 元気に活躍しています! 介護福祉士、デイサービスやグループホームなど 介護職経験お持ちの方も活躍中です。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!無資格OK <必須条件□□> * PC基本スキル(簡単な入力程度) * 18歳〜64歳まで (深夜勤務を含むため/定年年齢を上限とするため) <歓迎条件□□> * 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)有資格者 * 介護福祉士有資格者 * ホームヘルパー1級有資格者 * 介護職員基礎研修有資格者 * 介護職員実務者研修有資格者 * □学歴不問 * □未経験者歓迎 * □経験者歓迎 * 子育て中の方が活躍中 * U・I・Jターン歓迎 * 20代・30代・40代・50代活躍中 * 中高年・シニア活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
埼玉県その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
《正社員》 火葬炉設備の施工管理スタッフ募集 月給37万円可/土日祝休み/年間休日127日/経験不問
勤務地 |
埼玉県所沢市埼玉県所沢市くすのき台1-10-4肥田野ビル2F 富士建設工業株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】施工管理スタッフ募集! 正社員として長期・安定!! 富士建設工業 東京支店の勤務です。 \おすすめポイント/ ・土日祝休み ・月給37万円可 ・丁寧指導で安心です ・長期で安定のお仕事 <正社員の仕事内容> ・火葬炉設備工事の工事及び保守点検 ・工事予算管理 他 未経験者にも丁寧に仕事をお教えするので、 火葬炉に関する知識がない方も安心して ご応募いただけます。 地域に貢献できる公営施設に関する 長期で安定したお仕事です。 (具体的な流れ) ◆工事計画の作成 工期、工程、人員配置、予算などを計画します。 安全衛生計画の作成も行います。 ◆ 工程管理 工事の進捗状況を管理し、工程通りに工事が進められるようにします。 関係業者との調整も行います。 ◆品質管理 工事の品質が仕様通りであることを確認します。 ◆安全管理 作業員の安全を確保するために、安全教育や現場巡視を行います。 安全設備の点検も行います。 ◆コスト管理 工事費用の予算内に収まるように管理します。 資材調達や業者選定も行います。 etc… 業務の都合上、出張する場合があります。 また、転勤の可能性もあります。 転勤範囲は ・札幌 ・仙台 ・新潟 ・大阪 ・名古屋 ・福岡 ※勤務地はご相談に応じます \こんな経験活かせます/ 〇現場監督・主任施工管理技士 〇土木や建築に関する職人 〇設計士 〇設備業 〇不動産業 〇営業職 〇事務職 一見して関連性のない営業や事務のお仕事も 関係各所とのコミュニケーションや スケジュール管理等に大いに役立つスキルです。 「未経験からチャレンジしたい」 「長期で安定した仕事が良い」 「ハローワークで地元の仕事を検索中」 など、皆さん大歓迎です。 <勤務地について> 就業場所/富士建設工業 (株) 東京支店 所沢市くすのき台1-10-4 肥田野ビル2F ◆西武新宿線 所沢駅より徒歩2分 マイカー通勤可なので、東村山市・清瀬市・ 新座市方面からも通勤可能範囲です。 交通費は規定内にて支給します。 まずは応募フォームよりご連絡ください。 ご質問やお問合せなども歓迎です。 面接は勤務地にて行います。 《HP》https://www.fuji-kasouro.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 ・工業系の高卒以上 ・経験不問 ・普通免許 ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成為) |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
《オープニング募集》各エリアで積極採用中
“ひとを大切にする”当社で働きませんか?
「誰かのために働きたい」「どんな事情を持つ人でも 自分らしく生きていける環境を作りたい」と思うのなら、ぜひ当社へ。今回、総合職募集としてサービス管理責任者(候補)または管理者の方を募集します!◆▼嬉しい求人のポイント ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄…
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勤務地 |
埼玉県その他複数 東京・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城・静岡・愛知で新規事業所立ち上げ!… |
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年収例 |
500万円/サービス管理責任者/入社1年目(月給35万円+賞与) 450万円/管理者/入社2年目(月給32万円+賞与) 420万円/サービス管理責任者候補/入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
グループホームの【総合職/サービス管理責任者・候補・管理者】のいずれかをお任せします。 |
求める人材 |
年齢不問!資格を取ってキャリアップしたい方歓迎! |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
埼玉県川越市今福843-1 アズハイム川越 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム川越 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和2丁目22−3 アズハイム東浦和 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム東浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
メディカル・ケア・プランニング株式会社 ■設立して21年 ■関東・東北を中心に、グループ全体で約100施設を展開。新規施設も続々オープン企業ページ
居宅ケアマネージャーという職業が持つ、
唯一無二の役割とは?
はじめまして主任ケアマネージャーの平田です認知症デイサービスや看護小規模多機能型居宅介護などを経て今は居宅支援事業所で勤務していますご利用者さまが「家族はいる…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 東京・埼玉・千葉◆ケアセンターつどい支援事業所・・・東京都江戸川区北葛… |
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年収例 |
450万円/入社2年目 主任ケアマネージャー(月給35万円+賞与) 415万円/入社2年目 ケアマネージャー(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
居宅介護支援事業所での各種ケアマネージャー業務 |
求める人材 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方★ケアマネとしての業務経験がない方も歓迎 |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
埼玉県三郷市泉2-1-6 アズハイム三郷 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム三郷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
「子どもがすき!」を仕事にする◆未経験歓迎◆年間休日120日◆原則土日休み◆オフィスカジュアル◆30代40代男女活躍中◆新教室を続々開設!【イニシアス株式会社】企業ページ
子ども達の「できた!」が増えていく。
その小さな積み重ねが、社会を変えていく。
「運動療育」という言葉を知っていますか?体を動かすことで脳を鍛え、心身両面の発達を促す方法の一つで、児童福祉業界でも注目されています。発達障がいを持つ子どもた…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 本社(赤坂)+担当エリア※配属はご希望を最大限考慮します!【拠点一覧】… |
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年収例 |
400万円/入社1年 エリアマネージャー(月給33万円) |
仕事の概要 |
【年間休日120日/原則土日休み】子どもの心と体の発達を支える教室のエリアマネージャー) |
求める人材 |
【30代40代活躍中/男女不問】SV、店長などのマネジメント経験がある方(業界は不問!) |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区文蔵3-31-12 アズハイム南浦和 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム南浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
経験者は月給30万円〜スタート/最低保証26.5万円〜!50万円以上可能/賞与年2回/サービス残業0分/週休2日制/株式会社フロンティアリラス訪問介護センター企業ページ
入社1ヶ月で平均月収30〜35万円を実現
年次昇給や賞与など充実の就業保障も魅力!
<入社1ヶ月目・月収例>■月収30万6,400円/月給26.5万円+残業代4万1,400円(時給1,800円×残業23時間) ※無資格者■月収35万円/月給34万5,000円+介護福祉士手当500…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 <東京・千葉・埼玉・神奈川/勤務地・勤務時間帯は希望考慮>所属いただく… |
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年収例 |
400万円/訪問介護スタッフ・入社1年目(月給26.5万円+介護福祉士手当1万… 520万円/サービス提供責任者(月給35万円+資格手当+賞与) 750万円/マネージャー(月給50万円+資格手当+賞与) |
仕事の概要 |
ご高齢者や障がいをお持ちのご利用者様の自宅を訪問し、生活全般のサービスを提供します |
求める人材 |
【無資格経験・経験・年齢不問】◎頑張ってもらっている方は必ず評価します |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
埼玉県川越市清水町4-7 アズハイム上福岡 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム上福岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 ・オープニング |
【美味しい給食で食事の時間を豊かに彩る】
安定して長く働ける環境でお迎えします★
<<入社祝金5万円支給>>地域に根付いた食文化を大切に、1食1食に想いを込めて給食サービスやメニューサービスを提供している当社。創業60周年を迎え、多くのお客様に…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 【千葉・東京・神奈川・埼玉・茨城・栃木で募集!】■東京都葛飾区/足立区… |
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年収例 |
450万円/入社3年目/有資格者(月給22万2000円+諸手当+賞与) 310万円/入社1年目/有資格者(月給22万2000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
管理栄養士・栄養士・調理師の資格が活かせる!給食の調理や食材発注、献立作成などをお任せします★ |
求める人材 |
【18歳〜60代の男女活躍中】経験の浅い方・ブランクがある方もOK!大量調理の経験がない方も歓迎! |
業界未経験のスタッフが多数活躍中*安定して働ける環境です。
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区86-1 敬寿園宝来ホーム |
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給与例 |
給与例 年収460万(経験者・1年目/月給287,300円+賞与) 年収380万(未経験者・1年目/月給237,200円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ******************** ・未経験、無資格の方も歓迎! ・資格取得支援や研修制度も充実 ・手当充実&賞与年2回 ******************** 「安定した収入を得たい」 「将来性がある業界で働きたい」 そんな想いがあるなら、 一緒に当施設で働いてみませんか? 私もまったくの未経験スタート。 同じように、元マッサージ師や 新聞の配達員、現場作業員など 様々な前職の方が働いていますよ。 (介護スタッフ) *未経験スタートの方が活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴や前職、介護職の経験の有無、 資格の有無は問いません。 「安定して稼ぎたい」 「福祉に興味がある」 など、きっかけは何でもOKです。 実際、 元マッサージ師や新聞の配達員など 様々な前職のスタッフが活躍しています。 *資格取得支援制度や研修制度も充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護未経験スタートの方ですと、 3年の実務経験+実務者研修の後、 国家試験に合格すれば 介護福祉士の資格を取得できます。 当施設では資格取得支援講座や 資格取得支援助成金制度があり、 資格を取得したい方にもピッタリな環境です。 制度が整っているので、 試験の合格率も非常に高いです。 《仕事内容》 食事や入浴、排泄、移動、 レクリエーションの実施・記録など、 ご利用者の生活の介助をお任せします。 まずはご利用者の顔を名前を 覚えることからスタートしましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格不問 未経験者歓迎! 介護や福祉の業務経験がある方は尚歓迎 《以下のような方を歓迎します》 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・体を動かして働くことが好きな方 など |
ALSOK介護株式会社◆面接1回◆約7割が女性社員◆住宅手当あり◆資格取得支援あり◆退職金あり◆週休2日◆産休・育休取得率100%企業ページ
★ALSOKグループ★安定した経営基盤★
賞与年2回◆面接1回◆有給消化率73%
当社は、ご利用者様と職員の双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』の実現を通じて、お客様の「自分らしい」生活スタイルや日々の「安全・安心」を職員一丸で支えています…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 転勤無し◆1都3県の各事業所・東京23区・横浜市・東京23区外・神奈川(横浜… |
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年収例 |
330万円/25歳 入社1年目 23区外勤務(月給22万円+賞与2回+処遇改善加算) 380万円/30歳 入社3年目 23区内勤務(月給25万円+賞与2回+処遇改善加算) 440万円/40歳 入社5年目 神奈川県勤務(月給30万円+賞与2回+処遇改善… |
仕事の概要 |
訪問介護/生活支援/簡単な事務作業 |
求める人材 |
40〜60代活躍中★初任者研修修了者★ブランクがある方も歓迎 |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-9 アズハイム中浦和 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム中浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
マネジメント経験を活かして
社会貢献に繋がるお仕事をしませんか?
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 <デュオセーヌ大宮>埼玉県さいたま市北区大成町4丁目416-1※転勤はありま… |
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年収例 |
550万円/40代 入社5年目 施設長(月給37万円+賞与) 500万円/30代 入社3年目 施設長(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方(職種・業種不問) |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 ◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
【経験不問・資格不問】4月から勤務開始できる方歓迎♪ 年間休日110日|年収600万〜の高収入も可能♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区 リプラス訪問看護ステーション岩槻 |
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仕事の概要 |
【経験不問・資格不問】4月から勤務開始できる方歓迎♪ 年間休日110日|年収600万〜の高収入も可能♪ 訪問看護ステーションの所長 埼玉県さいたま市岩槻区リプラス訪問看護ステーション岩槻 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *\経験不問・資格不問!4月〜勤務できる方歓迎♪/* ・人間関係に悩まず働きたい ・資格や経験に合わせて適切な評価をもらって働き、高収入を目指したい ・プライベートと両立して働きたい 1つでもあてはまる方はぜひご応募ください! わたしたちの職場は、希望の働き方を叶えることができます♪ 新規開設に伴い急募!介護未経験も大歓迎です。 少しでも気になる方はぜひご応募ください! *■仕事内容* 新規開設の訪問看護所長業務全般をお願いします。 ●訪問看護計画書の作成 ●看護の実施・評価 ●看護報告書作成 ●集客活動、地域への情報発信 ●営業所管理・スタッフの育成?等。 私たちが目指すのは「お客様一人ひとりのヒーロー」です 訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。 どんなにベテラン看護師でも、初めて訪問するお客様には同行研修を行っています! もちろん、未経験の方やブランクがある方にも、不安がなくなるまで じっくりと研修を行うので安心して働ける環境を整えています! ー □*働きやすさの追求* ー ■業務効率化、スタッフ連携を強化 スマホを1人1台貸与します。看護記録やメモは全てスマホで実施します。 紙媒体で管理や記録が大変になることなく、月平均残業は5時間程度です。 ■インカムを活用してリアルタイムに質問 / 相談 現場で不明点があったり、対応に悩むことがあるからこそ 1人で訪問だと不安になることもしばしば。そんな精神的負担を軽減します。 インカムですぐに質問/相談をできるから、未経験スタートでも安心です。 ー □*Replusのビジョン* ー 「今よりもっと」を実現する・「豊かな人生」を 送るための生きがいを創造する 「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」という理念のもと 体の健康だけではなく、心の健康も支える会社を作るとともに 1人でも多くのスタッフに"働き続けたい"と思っていただける 環境づくりを行うことで、お客様に最高のサービスを提供してまいります。 職種 訪問看護ステーションの所長 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 14日間 ※時給1,030円 |
求める人材 |
求める人物像 ー *【未経験歓迎】* ー 丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。 必要なことは入社してから全て教えます! 現場に出ていただける研修プログラムや、 入社時〜3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と 長期的なフォロー研修も用意しています。 ※訪問看護での管理者経験や病院の師長経験がある方は優遇いたします 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 ー *【未経験歓迎】* ー 丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。 必要なことは入社してから全て教えます! 現場に出ていただける研修プログラムや、 入社時〜3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と 長期的なフォロー研修も用意しています。 ※訪問看護での管理者経験や病院の師長経験がある方は優遇いたします 必要な免許・資格 ・普通運転免許証(AT限定可) ・無資格歓迎(初任者研修や実務者研修の資格保持者優遇) |
株式会社スリーベル ★経営陣との距離が近く、風通しの良い職場づくりをベースに業界参入15年で高齢者デイと放課後等デイサービス、認可保育園を合計26事業所展開中。企業ページ
世のため人のためより、自分のため。
■売上の9割は社会保障費から。民間の介護事業はボランティアではありません。従業員の生活基盤となる給与を生み出す使命があります。75歳以上の人口が初めて2000万人を…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 東久留米市、練馬区、杉並区、板橋区、西東京市、埼玉県朝霞市、新座市、入… |
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年収例 |
430万円/33歳/施設長/入社1年/元ファーストフード店長(月給30万円+諸… 550万円/35歳/課長代理/入社2年/元不動産営業(月給34万円+諸手当+賞… 800万円/52歳/部長/入社2年/元アパレル事業部長(月給52万円+諸手当+… |
仕事の概要 |
管理職/施設長として、介護または児童事業所を運営してもらいます。 |
求める人材 |
30代40代活躍中!業界や職務内容問わず5名以上のリーダー経験ある方(バイトや学生時代の部活でも可) |
733床:急性期の総合病院/ワークライフバランス重視/福利厚生充実!
勤務地 |
埼玉県上尾市柏座1-10-10 上尾中央総合病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域連携課は医療機関が情報共有や診療協力を行い、患者さんが適切な医療を受けることができるように自院と他院、他介護施設等をつなぐ部署です。 当院の地域連携課は医療・看護・福祉の総合窓口として「病診連携係」「医療福祉相談係」「介護保険相談係」「上尾西包括支援センター」の4つの係で構成され、課内連携をとり業務にあたっています。 今回の募集は後方支援を担う「医療福祉相談係」の募集となります。 ・患者さんの退院後の生活を過ごしやすくするためのサポート業務 ・各種社会福祉制度の紹介・調整 例)介護保険制度、高額療養費制度などに関する相談、医療機器の共同利用の調整(他院の病床等の連絡調整) * 退院調整業務:主な業務としては、退院調整が全体の8割を占めており、それに伴う社会保障制度の紹介や経済的相談などを行っています。急性期病棟・回復期リハビリ病棟・緩和ケア病棟と分かれており、種別の違う病棟を兼任する担当者もいます。 * 相談業務:社会福祉の視点で、患者さんやそのご家族の相談に乗ることで、経済的・心理的・社会的な悩み等の問題解決のお手伝いをします。 |
求める人材 |
求める人材: 《応募資格》社会福祉士または 精神保健福祉士 取得 ※経験2年以上あれば尚可(年数は応相談) 病院などの医療系のみだけではなく、介護施設など、福祉系での経験者も大歓迎!! 総合病院であるため、多様な疾患に対しての支援を学ぶことができ、得意分野に応じて専門性を発揮することも可能です。 |
17時半定時で残業なし/年間休日120日/最大9連休取得可能/ニーズ右肩上がりの成長分野で安定勤務◆埼玉・千葉にて就労支援事業所を展開中です【株式会社リンクス】企業ページ
定時退社・9連休・ITスキルを伸ばす…
私生活の充実もスキルUPも手に入ります!
*17時半の定時退社*9日間の大型連休*有給を取得しやすい環境の整備*人間関係が良い職場を探している*成長できる環境で働きたい当社には、上記すべてを実現できる環…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 千葉県・埼玉県の各事業所/・リンクス千葉・リンクス船橋・リンクス松戸・… |
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年収例 |
300万円/入社3年目、20代(月給23万5000円+インセンティブ+賞与) 400万円/入社5年目、30代(月給30万円+インセンティブ+賞与) 500万円/入社8年目、40代、管理職(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
駅チカ事業所◆実働7時間15分+残業ほぼなし◆就労支援スタッフ・事務 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!学歴不問★20〜30代の男女活躍中! |
自分の実現したい介護を実践しませんか!?
勤務地 |
埼玉県所沢市大字中富1639-3 社会福祉法人 天佑 |
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給与例 |
給与例 350万円/入社2年目/月給25万円+賞与 450万円/入社5年目/月給33万円+賞与 500万円/入社9年目/月給36万円+賞与 資格・年齢・ご経験により考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 〈仕事内容〉 入居者様に対して、以下の介護業務を行います。 ・食事・排泄・入浴等の日常生活のサポート、身体介護 ・レクリエーションの企画や実施 ・介護記録の管理・入力 など。 〈組織について〉 入所90床、ショートステイ10床の定員に対して、現在55名の介護職員が活躍中。 施設長含めた管理職のほとんどが現場あがり。 現場の大変が分かるからこそ、業務過多にならないよう 的確な人員配置を行い、スタッフの負担軽減を実施しています! 結果、有給消化率も8割以上となっております。 〈転職者の声〉 転職者のほどんどが「自分の実現したい介護を実践できる」ことを 理由にご入社されております。 Q:転職して何が変わりましたか?」 A:「利用者と正面から接する時間が増えました!」 「部屋の掃除や洗濯といった作業に追われることが多く、 介護できる時間が前職では削られておりましたが、 弊社は現場での適正な人員配置をしっかりコントロールしているので より1人1人の利用者様と正面から介護できる時間が増えました!」 「また、施設長含め、自身を人としてみてくれキャリア支援していただける環境ですので働きやすいです。」 〈1人1人のキャリアや目標に向き合う風土がございます〉 上司と年に2回定期面談の機会もあるので、 小さな素朴な疑問から日頃の悩みまで相談できる環境があります。 なので、スタッフ一人ひとりに対して寄り添う社風があり、あなたの目標や思いにしっかり向き合います。 「知識・技術・行動・心」に大別された医療・介護・対人能力に関わる研修を通し、「技術・知識・マインド」で総合的に評価。仕事面・私事面ともに成長できる環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・元々介護関係のお仕事をされていて、更にキャリアアップされたい方。 ・看護や販売等の接客業を通じて人と関わるお仕事をされてきた方。 ・仕事の結果だけでなく、マインドやそれまでの過程を含めて1人の人として評価されたい方。 ・仕事やそれ以外も含めた自身の将来の目標や思いがある方。 (簡単なことでも構いませんですし、もちろん無くても問題ございません。) *ご高齢者が好きな方、人のためになるお仕事に就きたい方なら未経験でも歓迎いたします!年齢も不問です。 <以下に該当される方、歓迎> ・どうすればよくなるか?など、改善案などを考えて作業に取り組める方 ・楽しんでお仕事に取り組まれる方 ・向学心・向上心があり、自身や周りの成長に積極的な方 ・感性があり、入居者様の気持ちをご理解いただける方 利用者様のために一生懸命になれる方と、一緒にお仕事できれば嬉しいです。 |
株式会社ジーエスエフ ●グリーンハウスグループ/給食事業を中心にレストランやホテルの運営 ●学校給食部門の子会社/計3万人以上、20代〜50代活躍中の会社企業ページ
“あの懐かしい味”をつくるお仕事♪
新年度・新学期に向けた増員募集です!
◆「机に座って勉強」だけが教育ではありません。子ども達に栄養のある食事をバランスよくより美味しく食べてもらう。食に対する正しい知識と食習慣を身に付け、健やかな未来を描いていけるように――この『食育』…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 小中学校内または給食センターでの勤務※ご希望考慮<東京都>品川区世田谷… |
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年収例 |
450万円/42歳 入社3年目 業務責任者(月給30万円+職務手当+賞与) 380万円/33歳 入社1年目(飲食店での調理経験3年)調理師(月給25万円+… |
仕事の概要 |
食育にも携わる小・中学校の給食調理(調理師/栄養士) |
求める人材 |
調理師・栄養士・管理栄養士、いずれかの有資格者 |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
株式会社川島コーポレーション ■有料老人ホーム『サニーライフ』『やわらぎ苑』を全国計158施設運営しています。企業ページ
メンバーをまとめたマネジメント経験を
介護施設で活かしませんか?
あなたにお任せしたいのは、施設の管理・マネジメント。入居者募集などの営業活動は他の専門スタッフが行います。そのため、施設運営やスタッフマネジメントに専念できる環境です。インセンティブはありませんが、…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県その他複数 <急募⇒名古屋市・埼玉県・東京都・神奈川県>関東・東海・関西・北海道・… |
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仕事の概要 |
有料老人ホーム『サニーライフ』の施設長業務/施設運営・スタッフマネジメント |
求める人材 |
介護業界未経験の方も歓迎!「マネージャー」や「店長」経験者が多数活躍しています。※要普免/AT可 |
【職務に関する資格必須】17時半退社で残業ほぼなし!土日祝休みでプライベート充実◎
勤務地 |
埼玉県深谷市今泉625番地 大里広域地域包括支援センター エンゼルの丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給:25万円~28万円 【給与詳細】別途賞与支給 【 待遇 】昇給あり 【勤務時間】平日8:30~17:30(休憩60分) 【勤務詳細】残業ほぼなし(月5時間程度) 【 休日 】週休二日制(土日祝休み) 【勤 務 地 】深谷市今泉625番地 【募集要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 【会社HP】 社会福祉法人かつみ会 介護従事者募集サイト https://www.katsumikai-recruit.jp/kaigo/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 □□資格さえあれば応募OK!経験年数不問 □□17時半退社でほぼ残業なし □□土日祝休み!プライベートも充実 □□グループ内の保育園や託児所利用OK! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 高齢者の社会参加に向けた コーディネートや日常生活を支える 仕組みづくりを行っていただきます。 <具体的には> @ニーズの把握及び地域活動の支援 ・アンケート調査、地域ケア会議への出席 ・チラシ、ハンドブックなどの周知資料の作成 ・地域性、地域資源、ニーズの把握。地域活動の支援 A関係機関とのネットワークの構築 ・訪問による活動周知 ・関係機関とのネットワークの構築 B高齢やの社会参加に向けたコーディネート ・社会参加したい高齢者のコーディネート機能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 基本月給:240,000〜260,000円 ・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 【歓迎条件】 主婦(夫)歓迎 20代・30代の若手活躍中 40代のミドル層も活躍中 50代〜60代前半も活躍中 中高年・シニア活躍中 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 Uターン、Iターンをお考えの方 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
勤務地 |
埼玉県その他複数 自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
こどもたちの未来を一緒に育てていきませんか★基本土日祝休み
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区三室867−4 こども未来支援 みらいのボクら |
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給与例 |
給与例 420万円/27歳(月給30万円+賞与) 520万円/35歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援員として施設運営・児童指導をお任せします。●教師・販売経験者など未経験者も多数活躍中! 【具体的には】 職員と共に施設運営、マネジメント、児童指導を行っていただきます。 1人ではなくチームで対応するのでご安心ください。 ●子供たちのお外遊び引率 ●個別支援計画の作成 一人ひとりにあった目標やプログラムを考え作成します。 ●子供達の送迎 ●現場職員への指示出しなど、まとめ役 ●発達状況のまとめ、レポート作成 ●幼稚園、保育園、小学校、保護者への療育方法の提案 【ご自身の経験をフルに活かせます】 弊社では先生ごとに独自のカリキュラムを作成してもらいます。 例えば・・・ ・営業出身の先生は、「会社に訪問して営業職ってどんな仕事をしてるのか見に行こう」 ・テーマパーク出身の先生は、「着ぐるみの中身はこうなってるんだよ」 とこれまでの経験を子供たちの成長に還元でき、やりがいを持って働くことができます! 【ほとんどが未経験スタート!】 入社後研修・定期研修もご用意しておりますので、ご安心してご応募ください。 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者も目指せます! 入社後は、ビジョントレーニング資格・ソーシャルスキルトレーニング資格を <当社について> 現在、1歳〜中学1年生までの身体介助不要のこどもたちが入所しており 言語聴覚士、認定心理師、作業療法士、理学療法士、看護師など 専門職を配置して1クラス10名、通常は5:1ですが2:1の対応を行っています。 ◆小学校まで行って授業にも参加して、 不登校のこどもに寄り添ったところ 少しずつ学校に行けるようになった。 ◆言葉がなかなか出てこなくて困っていたが 言語聴覚士が細やかに指導することで 少しずつ話せるようになり、小学校に普通学級で進学できた。 そんな嬉しいことが、こども未来支援【みらいのボクら】では たくさん起こっています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆要普自免許◆社会福祉に貢献していきたい方◆20代11名・30代4名・40代1名の若いメンバーが多い職場です 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育・福祉に携わっていきたい方 ◆チームで仕事ができる方 未経験でも大丈夫。教育・福祉への興味関心を是非面接でお聞かせください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
2024年6月オープン予定□上場企業で安定雇用□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6‐2 PDハウス東大宮 (株)サンウェルズ/PDハウス東大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス東大宮2024年6月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ 【早期入社も相談可能□□□】 □□「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます□□□ □□オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます□□□ |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
<未経験歓迎>無資格OKで業界屈指の高給与!完全週休2日制・特別休暇制度(年12日間)・残業ほぼなし
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区中浦和駅 株式会社ベストケア・パートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪ □□ 業界屈指の高給与!月収32万円以上! □□1回の昇給で3〜5万円UPの実績があり! □□シフト制かつ曜日固定の完全週休2日制! □□平均残業時間8.62h/月!(2023年3月実績) □□年間休日とは別にトッピング休暇年12日あり! □□未経験の方でも安心な研修体制バッチリ! □□資格取得費用全額会社負担でキャリアステップも安心! -------------------------- <住宅型老人ホームでの介護・ヘルパーのお仕事> 当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて 介護・ヘルパーお仕事をお任せします。 〜2024年は更に新規7□施設のオープン予定〜 <必須条件> □□特にございません <歓迎条件> □□学歴不問 □□無資格OK(研修で取得) □□ 未経験歓迎 □□長く働ける方 □□社会貢献がしたい方 □□子育てが終わった方多数在籍 <このような方大歓迎です> □□介護をサービスと捉え ご利用様に満足のいくサービスを提供できる方 □□一人一人に向き合い喜ばれる仕事がしたい方 □□型通りのサービスよりも柔軟さを大切にしたい方 □□仲間に配慮、良好な関係を築ける方 □□接客、営業、飲食、セラピストなど未経験者が多いです! <このような経験が活かせます> □販売・接客などのサービス業経験 □看護やホームヘルパーなどの経験 シフト制(週所定労働時間40時間) <シフト例> 【早番】07:00〜16:00 【日勤】08:30〜17:30 【中番】11:00〜20:00 【遅番】13:00〜22:00 【夜勤】22:00〜翌09:00(うち2時間は残業) ※休憩60分 ※基本的に定時で終業できます。 【募集背景】 この度、業績好調により、 介護職・ヘルパーを募集しております。 〜経験より人物重視の採用です〜 〜誰と働くかを最重要視〜 人と風土にこだわり、 経験ではなくその人を見て 採用の判断をしております。 未経験だから、資格がないからと尻込みせず、 まずはお気軽にお問合せください。 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ● 職場見学歓迎 ● 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-6903-9063(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 09:00〜18:00 ////////////////////////////////////// 【一覧で見る業務内容】 ● 食事や入浴の介助、着替えのサポート ● ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ● 痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア [医療的ケアについて] 概ね1回15〜60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。 同じフロアに3〜4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です □□正社員として長く働けます! □□研修体制や資格取得支援も充実! □□社員のプライベートにも配慮! <正社員として長く働けます> 長く働いていただきたい思いから、 業界屈指の高給与をお支払いしております。 ヘルパーの平均年収は400万円以上と 業界平均を大きく上回っております。 また、新拠点を続々とオープンしており、 キャリアアップのチャンスも多数。 介護サブリーダー、介護リーダー 管理者、エリアマネージャーなど キャリアデザインを明確に描けます。 キャリアだけではなく、 あなたのライフステージが変わっても働けるよう、 育児休暇や産前産後休暇制度など 社内制度も万全です。 <研修体制や資格取得支援も充実> 〜研修について〜 当社は「介護×医療的ケア」に取り組んでおり、 介護スタッフは全員医療的ケアの研修を受け、 痰の吸引や胃ろうを行っております。 医療的ケアをサービスとして提供することで、 介護スキルを日々向上させております。 〜資格取得支援制度について〜 資格取得費用全額会社負担により、 これまでにのべ100人以上が 初任者研修と実務者研修を取得。 また、介護福祉士の受験もサポートしております。 【職場環境】 〜社員のプライベートにも配慮〜 曜日固定の完全週休2日制に加えて、 お休みの日を自由に選べる 年間12日の特別休暇制度もあり、 ご家庭や子育て、プライベートのための 時間をしっかり確保できます。 また、残業もほとんどありませんので、 ワークライフバランスにも配慮した、 職場環境となっております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月:異なる 試用期間中は契約社員として雇用。 その後、正社員として労働契約を締結。 期間中は月給27.5万円〜 |
《年休120日・残業少なめ》 ライフバランス充実も叶う職場
勤務地 |
埼玉県児玉郡上里町420 社会福祉法人梨花の里 特別養護老人ホーム心の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー【ココがポイント】ー \ 2017年オープンの綺麗な施設 / 《未経験歓迎》無資格からのスタートOK! 《年休120日》ライフバランスも充実! 《残業ほぼなし》自分・家族時間も確保! 《賞与・手当充実》長く働ける環境あり! 《資格取得支援制度》スキルUPを目指す! ー 【仕事内容】 ・身体介護(食事や排泄、入浴など) ・レクリエーションや余暇活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出時の付き添いなど 【具体的には】 高齢者の思いや暮らしの継続を大切に、 安心して安全で楽しく過ごせる様な 介護をする福祉業務です。 =================== \ 当施設の特徴 / 全室個室のユニットケア実施施設 社会福祉法人梨花の里について =================== 当施設は特別養護老人ホームと 障害者支援施設を運営する法人です! 個人のライフスタイルや生活スタイルを 尊重したサービスを行っており、 入居者のグループを1つのユニットと 位置づけ各ユニットに配置された 介護職員が入居者それぞれの個性を 尊重した暮らしのサポートをしています。 そして従業員には、 女性も男性も安心して長く働けるような 環境をご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ー【初めてでもOK】ー \ 未経験も経験者も歓迎 / 介護のお仕事してみませんか? ー 【こんな方にはピッタリ】 ・人と接することが好きな方 ・思いやりを持って働くことができる方 ・相手のことを尊重できる方 ・コツコツと努力ができる方 【ポイント】 *未経験者歓迎*経験者歓迎 *無資格歓迎*有資格者歓迎 *学歴不問*年齢不問*経験不問 *女性活躍中*家庭と両立可能 *長期休暇あり*長期歓迎 *有給あり 【こんな職種に興味/経験のある方】 ホームヘルパー/介護スタッフ/ 介護士/介護支援専門員/ 介護福祉士/生活支援員/ケアマネジャー |
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