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39件(1〜34件を表示中)
賞与実績4.5ヶ月+処遇改善手当+バースデー休暇3日間+時間単位の有給休暇など福利厚生が充実しています□□
勤務地 |
茨城県古河市駒羽根320-1 社会福祉法人愛和会 居宅介護支援事業所 愛和苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・居宅介護支援専門員を募集 ・賞与実績計4.50ヶ月分 ・扶養手当最大40,000円 ・残業月平均5h程度 ・バースデー休暇、時間単位有休 ・日曜+他1日休み ・育児&介護休暇の取得実績あり 【募集背景】 ケアマネ経験者を あたたかくお迎えします! 充実した福利厚生と働きやすい職場のなか これからのキャリアを歩みませんか。 【仕事内容】 特別養護老人ホーム併設の 居宅介護支援事業所『愛和苑』にて、 ケアマネージャーをお任せします。 <具体的に> ・利用者様、ご家族へのヒアリング ・相談支援、状態等のアセスメント ・サービス計画(ケアプラン)作成 ・その他、上記に付帯する業務など <その他> ・利用者の担当件数:35件 ・エリア:古河市、野木町 ・1日の外回り件数:平均3〜4件 ・営業、ノルマの有無:なし -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ3名 (内、ケアマネージャー3名在籍) 20代・50代が活躍中 ※ケアマネ業務に専念できる環境です。 マイスター制度により慣れるまで先輩スタッフが 親身にサポートしますのでご安心ください。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短即日でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・ケアマネージャー経験者 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・簡単なエクセル・ワード入力スキル ・学歴不問 <歓迎条件> ・居宅ケアマネジャーのご経験 ・施設でのケアマネ実務経験者 ・社会福祉士やケアマネ生活相談員、 地域包括支援センターでのご経験など ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 |
賞与4.5ヶ月/年!専門職手当(資格手当)など各種手当充実!
勤務地 |
茨城県筑西市茂田1735-1 障害者支援施設 白山成年館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 知的障がいをお持ちの成人の方が 入所する施設での 生活支援(食事・排泄・入浴・着替え等の介助) 日中活動の支援 *音楽を使った活動や、 身体機能維持のための歩行訓練等も有 *安心・安定して働ける* ソウェルクラブ、 茨城県民間社会福祉事業従事者互助会など、 福利厚生サービスにも加入しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士、社会福祉主事、社会福祉士等の有資格者 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎 ミドル活躍中 フリーター歓迎 ブランクOK |
<未経験・ブランクOK>保育士資格・児童指導員資格をお持ちの方/日曜定休+1日の完全週休2日制で無理なく働けます/子どもに合った活動を考えて実施!療育のお仕事でやりがい◎
勤務地 |
茨城県水戸市水戸駅 放課後等デイサービス ウィズ・ユー水戸ぷらす |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<2022年4月open>まだまだ新しいキレイな施設! *<未経験・ブランク有OK>子どもたちの成長をサポート! *<完全週休2日制>日曜定休+1日休みで私生活充実! *<残業ほぼなし>プライベートの時間もたっぷり! *<賞与年2回>退職金や昇給ありで長く活躍できる! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 080-5909-8993(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 「放課後等デイサービス ウィズ・ユー水戸」の第2教室として2022年4月に開設された「ウィズ・ユー水戸ぷらす」。療育を必要とする子ども達の得意なことを伸ばし、苦手なことを克服する個別プログラムを通じて支援をする施設です。 >>指導員・保育士として、子どもたちの可能性を伸ばし、成長をサポート!遊びやおやつ作りなど、一人ひとりに合わせた活動を考え、子どもたちと楽しい時間を一緒に過ごしましょう。 〜具体的には〜 障害のある児童(6〜18歳)と一緒に遊んだり、宿題のサポート、送迎などの業務全般をお任せします。 <1日のスケジュール例> 10:00〜 子ども達を迎える準備、簡単なお掃除 など 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 工作の見本づくりなど 14:30〜 各学校へ社用車でお迎え(※水戸市内の学校) 15:20〜 宿題のサポートやゲーム・運動・工作 など 16:30〜 保護者へお渡しする連絡ノートの記載 17:20〜 ご自宅へ送る 18:30〜 簡単な事務作業 19:00 業務終了! ※土曜日や祝日などの学校がない日は、車移動で公園遊びやおやつ作りのイベントを行います。 <先輩が親身になってサポートします!> お持ちの資格を実務に活かせていない方、これから資格取得を目指したい方など、意欲がある方なら経験は問いません。屋内外の活動からデスクワークまで、基礎から丁寧にお教えしますので、着実にスキルアップすることができますよ! ///////////////////// 【立地を活かした活動体験が可能】 車を5分ほど走らせば千波湖に隣接する千波公園に行くことができるほか、充分な広さと抱負な遊具がある公園も複数あるため、日替わりで屋外活動場所を変更できることが魅力の一つ。また、パンケーキやパフェといったお菓子作りも子どもたちに人気で、月に1・2回ある土曜のイベントは、カレーやけんちんうどんといったランチづくりも行っています。 【採用担当からのコメント】 子どもたちを支え、子どもたちに支えられながら、仕事のやりがいを実感しませんか?新しい施設の一員として、あなたの力を貸してください! ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許(AT可) <下記いずれかの資格・経験のある方> ・保育士・児童指導員任用、社会福祉士、教員免許などの有資格者 ・大学で社会学、心理学、教育学、社会福祉学を専修して卒業された方 *ブランクありの方も歓迎! *既卒および第二新卒歓迎! *経験者優遇!障がい児や児童の支援経験がある方歓迎 *20代・30代・40代のミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎! <以下のような方からの応募も歓迎!> *子どもたちと一緒に身体を動かすことが好きな方 *子育てが落ち着いて復職をお考えの方 *新しくキレイな環境・施設で働きたい方 *自然や周囲の環境に恵まれたところで働きたい方 |
年間休日120日/賞与あり/知的障がい者の生活サポート
勤務地 |
茨城県潮来市大賀438-4 鹿島育成園 育成寮 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ===アピールポイント======== □人柄重視採用♪ 誰かの役に立ちたい思いだけでOK! □無資格・未経験スタート多数◎ □年休120日♪残業ほぼなし♪ シフト制でプライベートとの両立重視! □あなたの働き方にあわせて パート勤務や日勤のみもご相談ください □転勤なし◎ 腰を据えて働くことが可能です! =================== 〈仕事内容〉 知的障がい者の入所施設「育成寮」では、現在、知的障がいのある20〜70歳代までの方が生活しており、 毎日をのびのびと過ごしていただけるよう日々の生活をサポートしていただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ◆社用車での送迎 ◆日常生活(身のまわり、食事、入浴等)の介助や支援 ◆日中の活動サポート ・ポプラ班・あやめ班:ビーズや貼り絵などの作品作り ・農耕班:各種野菜の栽培 ・椎茸班:シイタケ栽培・販売・空き缶リサイクル作業 ・どんぐり班:自然散策、指先の機能訓練(ビーズ通しやパズル) ◆寮内外で開催するイベントや誕生日会の企画・運営 例)お花見・いちご狩り・グループ別旅行、花火大会、クリスマス会など ※スタッフとしても一緒に楽しめるのも魅力の一つ♪ 〈一日のスケジュール例〉 ◆平日の場合◆ 6:30 起床・身支度支援 7:00 朝食・歯磨き等の支援 9:00 朝会(夜勤宿直の報告、当日の予定確認) 9:15 各作業班に分かれて活動支援 11:30 利用者さんの昼食・歯磨き支援 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 各作業班に分かれて活動支援 15:30 入浴支援 洗濯や利用者さんの買い物 事務処理 17:15 利用者さんの夕食・歯磨き支援 21:00 就寝・消灯 ※1日のスケジュールを早番・日勤・夜勤・宿直でサポートしています ※残業ほぼなし!プライベートも充実できます♪ ◆土日祝日の場合◆ 平日のような作業班活動はなし お買い物に同行するなど余暇活動の支援をしています 〈職場環境について〉 活動的な利用者さんからご高齢の利用者さんまで様々な方を対応します。 そのため、支援員の先生たちとアイデアや意見を出し合いながら利用者さん達が楽しく過ごしていただけるよう日々話し合っています!! 全員が不自由なくコミュニケーションができるわけではないからこそ、仕事の難しさと楽しさを感じられるため、相手と同じ目線に立ちながら、先生たち同士でも”強み”が活かせる働き方ができます♪ 仲間として、一緒にワクワクしながら働きましょう!! 〈入社後の研修制度について〉 サポーターズカレッジというWEB研修システムを使って障がい支援の基礎を学んでもらいます♪ ご自身のタイミングで勉強していただけますので、レベルアップにもつながります! 県社協の研修制度もあり、職員は積極的に受講しています! 入社後、先輩職員がついて、利用者さんのお顔と名前を覚えたり、障がいに応じたサポートの仕方を覚えていただけます。 利用者さんと言葉や言葉以外の方法でコミュニケーションが取れたときはとても嬉しく、やりがいそのものです♪ 〈入社3年目先輩スタッフより〉 Q. なぜこの職場を選んだの? A. 法人内に多数部署があるので自分の適性に合わせて部署を見つけやすく、他の部署でも経験を積めると思ったから。 Q. ズバリ!どんな方に向いている? A. 人と関わることが好きな人! 経験や技術がなくとも務まる仕事なので 皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆人と関わることがお好きな方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆18歳以上(労基法により18歳未満の深夜労働の禁止のため) ※夜勤や宿直勤務あり ◆短大・専門卒以上 ※経験不問! 未経験者の方も丁寧に指導いたします! 【歓迎条件・活かせる資格】 ◆社会福祉主事 ◆社会福祉士 ◆精神保健福祉士 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー ◆ホームヘルパー ◆看護師 ◆歩行介助・入浴介助経験者 ◆介護実務経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
<未経験・ブランクOK>保育士資格・児童指導員資格をお持ちの方/日曜定休+1日の完全週休2日制で無理なく働けます/子どもに合った活動を考えて実施!療育のお仕事でやりがい◎
勤務地 |
茨城県水戸市偕楽園駅 放課後等デイサービス ウィズ・ユー水戸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<未経験・ブランク有OK>子どもたちの成長をサポート! *<完全週休2日制>日曜定休+1日休みで私生活充実! *<残業ほぼなし>プライベートの時間もたっぷり! *<賞与年2回>退職金や昇給ありで長く活躍できる! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 080-5909-8993(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 「放課後等デイサービス ウィズ・ユー水戸」は、療育を必要とする子ども達の得意なことを伸ばし、苦手なことを克服する個別プログラムを通じて支援をする施設です。 >>指導員・保育士として、子どもたちの可能性を伸ばし、成長をサポート!遊びやおやつ作りなど、一人ひとりに合わせた活動を考え、子どもたちと楽しい時間を一緒に過ごしましょう。 〜具体的には〜 障害のある児童(6〜18歳)と一緒に遊んだり、宿題のサポート、送迎などの業務全般をお任せします。 <1日のスケジュール例> 10:00〜 子ども達を迎える準備、簡単なお掃除 など 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 工作の見本づくりなど 14:30〜 各学校へ社用車でお迎え(※水戸市内の学校) 15:20〜 宿題のサポートやゲーム・運動・工作 など 16:30〜 保護者へお渡しする連絡ノートの記載 17:20〜 ご自宅へ送る 18:30〜 簡単な事務作業 19:00 業務終了! ※土曜日や祝日などの学校がない日は、車移動で公園遊びやおやつ作りのイベントを行います。 <先輩が親身になってサポートします!> お持ちの資格を実務に活かせていない方、これから資格取得を目指したい方など、意欲がある方なら経験は問いません。屋内外の活動からデスクワークまで、基礎から丁寧にお教えしますので、着実にスキルアップすることができますよ! ///////////////////// 【立地を活かした活動体験が可能】 車を5分ほど走らせば千波湖に隣接する千波公園に行くことができるほか、充分な広さと抱負な遊具がある公園も複数あるため、日替わりで屋外活動場所を変更できることが魅力の一つ。また、パンケーキやパフェといったお菓子作りも子どもたちに人気で、月に1・2回ある土曜のイベントは、カレーやけんちんうどんといったランチづくりも行っています。 【採用担当からのコメント】 子どもたちを支え、子どもたちに支えられながら、仕事のやりがいを実感しませんか?新しい施設の一員として、あなたの力を貸してください! ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許(AT可) <下記いずれかの資格・経験のある方> ・保育士・児童指導員任用、社会福祉士、教員免許などの有資格者 ・大学で社会学、心理学、教育学、社会福祉学を専修して卒業された方 *ブランクありの方も歓迎! *既卒および第二新卒歓迎! *経験者優遇!障がい児や児童の支援経験がある方歓迎 *20代・30代・40代のミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎! <以下のような方からの応募も歓迎!> *子どもたちと一緒に身体を動かすことが好きな方 *子育てが落ち着いて復職をお考えの方 *新しくキレイな環境・施設で働きたい方 *自然や周囲の環境に恵まれたところで働きたい方 |
日曜固定休/年間休日110日以上/休みはほぼ希望通りのシフト
勤務地 |
茨城県つくば市稲荷前32-7 一般社団法人全国就労支援協会(やるきゃんつくば校) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ///////////////////////////////////////// <<ライフワークバランスもとりやすい>> *残業ほとんどなし! *年間休日110日以上 *日曜固定休・シフト制 *夜勤なし *シフトの休みはほぼ希望通りに取得可能! *日曜休みに有給をくっつけて「土日休み」も可! <<待遇も充実>> *賞与・ボーナスはしっかり年2回 *別途「職責手当」も支給 *資格取得支援制度あり ///////////////////////////////////////// 【業務内容】 *放課後等デイサービスの利用者様 (主に小学校高学年〜高校生)に対する支援業務 *利用者様の支援計画の作成 *保護者様対応 *施設運営の補助全般 *各種書類の作成(PC入力) *支援プログラムの作成や遂行 (学習、職業適性訓練、ビジネスマナー・ 一般常識等の指導、面接対策など) など 【一日の流れ(例)】 9:00 出社 〜14:00 教材準備・職員ミーティング 〜15:30 各学校へお迎え・学習支援 〜16:20 前半授業(パソコン・SST・職業訓練) 〜17:20 後半授業(グループワーク・ロールプレイ) 〜17:30 帰宅準備 〜18:00 清掃・翌日準備 18:00 退社 <職場の雰囲気> 利用者様一人ひとりに関する情報共有の機会が 日々あったり、全スタッフでのミーティングで 毎月意見交換が出来たりするなど、 風通しの良さが自慢です。明るいスタッフが多く、 コミュニケーションも豊富であり、 笑いの絶えない雰囲気です。 <全国就労支援協会って?> 障がいのある方と社会をつなぐ お手伝いをしています。 あなたには、放課後等デイサービス業務を通じて、 一般企業への障害者採用・障害者雇用を目指し、 障がいのある方が社会で自立できるよう サポートをお任せします。 <就労準備型放課後等デイサービス> 障がいをお持ちの学生に将来の「就職」「働く」を 学習・体験してもらうことを目的とし、 必要となる知識や技能、マナーなどを 適切に身につける事ができるように 授業形式でサポートしています。 *PCスキル *ジョブスキル *ソーシャルスキル *ライフスキル 上記のようなプログラムで子供の将来を サポート致します! |
求める人材 |
求めている人材 ※要普通自動車運転免許 職種未経験者歓迎/学歴不問/年齢不問 経験者歓迎/ブランク歓迎 【放課後等デイサービス児童指導員】 <要件> 以下のいずれかの有資格者・経験をお持ちの方 *児童発達支援管理責任者 *サービス管理責任者の研修済みの方 *保育士/幼稚園・小学校・中学校・ 高校教員免許/社会福祉士/精神保健福祉士 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ 公認心理師/臨床心理士/認定心理士/ *大学・大学院で「心理」「社会」「福祉」 「教育」学を修めて卒業した方 *国リハ視覚障害学科を履修した方 *児童福祉施設での 2年以上の実務経験をお持ちの方 <資格取得支援制度あり!> 制度を利用して、精神保健福祉士、社会福祉士、 介護福祉士の資格を取得した職員もいます。 教員や学習塾講師経験者、 保育園勤務・グループホーム勤務経験者など、 教育・福祉業界を中心に、 様々な経歴をお持ちの転職者が在籍。 多くのスタッフが 未経験からチャレンジしています! 研修もしっかりあるので、ご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【資格不要!年間休日110日】有給取得率95.5%!介護・看護休暇、産休・育休アリ!
勤務地 |
茨城県水戸市 セントケア水戸千波<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「住み慣れた地域で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 未経験から始める人気の介護業界〇 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 お客様に合わせたサービス (通い・泊まり・訪問)を 24時間365日体制で提供している… "看護小規模多機能型居宅介護"で、 介護staffとしてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 …など。 できることから一つずつ教えていくので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください! <看護小規模多機能型介護とは?> 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。 定員29名までの少人数の登録制で 顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、 医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけるサービスです。 <看護小規模多機能の特徴とは?> 多職種での協働、チームケアで最期まで寄り添える 重度の方の在宅希望に沿ったケアが可能 定員制かつ包括的に関わるため、 お客様と馴染みの関係性を維持し信頼関係を築ける 地域密着型サービスのため、 高齢者だけではなく異世代の居場所づくりを実現できる *地域ケアで人と人とをつなげていくことができます。 *柔軟な対応力・判断力を身につけることができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 ※お客様宅への訪問は1人ですが、チームで考えて対応しています。 訪問先で困ったことがあった際にも、電話で相談できるので安心! □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験OK! 初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇 介護福祉士の資格をお持ちの方は、介護福祉士としての経験年数に応じた手当を支給! |
社会福祉士or精神保健福祉士必須*介護施設からの転職もOK!
勤務地 |
茨城県古河市 つるみ脳神経病院 |
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給与例 |
給与例 月給200,000〜 基本給170,000+手当30,000〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 << 常に新しい医療に関われる環境 >> 「ずっと第一線で働いていたい」 「新しい知識やスキルを身に付けていきたい」 「育児が一段落したから志新たに復帰したい」 そんな社会福祉士または精神保健福祉士の 資格をお持ちの方を歓迎します! <<介護施設での経験者でも大歓迎!>> 医療施設勤務初めての方も基礎から学べる! 習熟度に合ったサポートを心掛けています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ====== 【仕事内容】 ====== ・患者様の相談対応 ・制度の案内 ・転院相談などの医療相談業務 ・各種書類作成 ※業務上自家用車使用あり < つるみ脳神経病院について > 当院は2013年の開業以来、 院長の専門であるカテーテル治療を軸に、 幅広い手術に対応しています。 手術件数は年間222件にも上り(2016年度)、 高い専門性と優秀なスタッフ・充実の設備を 整えています。また、入院病棟は個室が メインになっており、大部屋も十分な広さを 確保。無機質になりがちなリハビリ室も 柔らかな色調にするなど、患者様に 寄り添った病院づくりをしています。 (ホームページ) https://tsurumihospital.com/ ================== \介護施設からの転職にもオススメ!/ 【「成長したい」という気持ちを応援】 ================== 常に新しい医療に関われる職場です。 「いつまでも第一線で働きたい」 「患者様をサポートしたい」 という強い想いをお持ちの方にピッタリ。 手術数が多く専門性が高いので最初は 大変かもしれませんが、徐々に仕事を 覚えていけるよう先輩スタッフが しっかりフォローいたします! 頑張っていただいた分は待遇を充実 させることでしっかりと還元しています。 有給休暇でのリフレッシュもできますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ※「社会福祉士」または「精神保健福祉士」 いずれかの資格をお持ちの方を募集 (医療施設での勤務が初めてでも大歓迎!) <こんな方にオススメ>========= *キャリアアップ・スキルアップしたい *新しい知識を付けていける環境がいい *第一線で働いていたい *育児が一段落したから久々に働きたい *経験は浅いけれど、どんどん成長したい ==================== *主婦・主夫歓迎/ブランクOK *久々のお仕事でも応援します *経験が浅くてもOK *U・Iターン歓迎 <こんな経験も活かせます> 有料老人ホーム、デイサービス、 ショートステイ、特別養護老人ホーム、 老人保健施設など、介護施設での 社会福祉士の経験でもOK! 病院やクリニックでの勤務経験不問! |
【ボーナス5.0ヶ月】無料駐車場あり!手当も充実で働きやすい環境で定着率がいいです^^
勤務地 |
茨城県つくば市北条1180 社会福祉法人恵愛会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします! 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録、報告 シーツ取替え、清掃など ・・・・・・【施設情報】・・・・・・・・ 定員:入所110名 居室:個室60室 / 2人室1室 / 4人室12室 □勤務経歴5年以上の職員多数☆彡 特養経験がなくても大丈夫です。長く安心して働いていただける環境です。 また、自然豊かな立地で落ち着いた雰囲気の施設です^^ 見学も可能なのでお気軽にお問い合わせください◎ |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ハローワークでお仕事を探してる方にもおススメ! 年齢不問!未経験OK、ブランクOK、主婦・主夫も活躍中! 実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、社会福祉士、介護福祉士などあれば尚歓迎! |
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【年間休日110日】完全週休二日制&有給取得率95.5%!手当豊富&昇給賞与など充実の福利厚生◎
勤務地 |
茨城県取手市 セントケア取手<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 未経験から始める人気の介護業界〇 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 <具体的には…> 介護業務(排泄・入浴・食事) 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助(掃除・洗濯) お買い物同行 …など。 □ご自宅から直行直帰OK! ※訪問は自家用車を使用(ガソリン代支給) \ラダー制度あり!/ まずは同行訪問からスタート! あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 だから訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社の訪問介護は「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) *訪問介護未経験者OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 介護支援専門員(ケアマネジャー)を目指している方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
【年間休日110日】訪問未経験歓迎!手当豊富&昇給賞与など充実の福利厚生◎完全週休二日制&有給取得率95.5%!
勤務地 |
茨城県つくば市 セントケアつくば南<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 未経験から始める人気の介護業界〇 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 <具体的には…> 介護業務(排泄・入浴・食事) 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助(掃除・洗濯) お買い物同行 …など。 □ご自宅から直行直帰OK! ※訪問は自家用車を使用(ガソリン代支給) \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:8 点(10点満点中) お勧め度:7 点(10点満点中) \コメント詳細/ □以前も介護職をしていましたが、転居を機に家から近かったので働き始めました。 最初は不安でしたが、真面目で優しいスタッフばかり。 人間関係が良いのでとても働きやすいです! (40代/女性) \ラダー制度あり!/ まずは同行訪問からスタート! あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 だから訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社の訪問介護は「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) *訪問介護未経験者OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 介護支援専門員(ケアマネジャー)を目指している方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
【年間休日110日】完全週休二日制!有給取得率95.5%!手当豊富&昇給賞与など充実の福利厚生◎
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 セントケアひたちなか<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 未経験から始める人気の介護業界〇 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 <具体的には…> 介護業務(排泄・入浴・食事) 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助(掃除・洗濯) お買い物同行 …など。 □ご自宅から直行直帰OK! ※訪問は自家用車を使用(ガソリン代支給) \ラダー制度あり!/ まずは同行訪問からスタート! あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 だから訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社の訪問介護は「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) *訪問介護未経験者OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 介護支援専門員(ケアマネジャー)を目指している方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
【年間休日110日】手当豊富&昇給賞与など充実の福利厚生◎完全週休二日制&有給取得率95.5%!
勤務地 |
茨城県笠間市 セントケア友部<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 未経験から始める人気の介護業界〇 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 <具体的には…> 介護業務(排泄・入浴・食事) 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助(掃除・洗濯) お買い物同行 …など。 □ご自宅から直行直帰OK! ※訪問は自家用車を使用(ガソリン代支給) \ラダー制度あり!/ まずは同行訪問からスタート! あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 だから訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社の訪問介護は「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) *訪問介護未経験者OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 介護支援専門員(ケアマネジャー)を目指している方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
正社員の支援相談員募集! <日勤&残業少なめ&週休2日> 資格・経験を活かして働こう!
勤務地 |
茨城県結城郡八千代町新井茨城県結城郡八千代町新井115-1 医療法人 晴生会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ほぼ定時上がり!正社員の支援相談員募集! 日勤&週休2日のシフト制で働きやすさを実感! 介護資格や支援相談員の経験を活かしませんか? 経験があれば中高年・シニアの方もOK! 【支援相談員/正社員のポイント】 〇長期安定の正社員 〇介護職員の資格を活かせる 〇支援相談員の経験を活かせる 〇残業少なめの日勤 〇週休2日制(年間休日115日) 〇20代30代の若手世代活躍中 〇40代50代の中高年(シニア世代)活躍中 〇男性女性どちらも在籍 【支援相談員/正社員の仕事内容】 介護老人保健施設における相談業務 〇入所・退所相談 〇入居者への援助・相談 〇ご家族対応 〇営業 〇その他事務作業 等 【残業少なめ!定時上がりしやすい】 スタッフ同士の連携がしっかり取れているので、 効率的に業務に取り組める体制が整っています。 週休2日制でプライベートの時間もバッチリ。 日勤固定なので、ブランクがあって体力に不安のある 中高年・シニアさんにも働きやすい環境です。 【こんな方にピッタリ】 〇正社員として長期のキャリアを描きたい方 〇休みもしっかりプライベートを大切にしたい方 〇日勤だけの介護関係の仕事に就きたい方 〇残業は少なめで働きたい方 〇介護の資格や経験を活かせる職場を探している方 〇支援相談員としてまだまだ活躍したい方 〇年齢が気になる40代50代の中高年・シニアさん ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ! 【こんな経験ある方活躍中】 ブランクがある方や経験の浅い方もOK! 〇支援相談員(正社員/パート/アルバイト) 〇介護職員(正社員/パート/アルバイト) 〇ホームヘルパー(正社員/パート/アルバイト) 〇生活相談員(正社員/パート/アルバイト) 〇ケアマネージャー(正社員/パート/アルバイト) 〇社会福祉士(正社員/パート/アルバイト) 〇介護福祉士(正社員/パート/アルバイト) 【医療法人 晴生会について】 葵会グループに属し、 病院・介護老人保健施設・保育施設など、 全国137施設を運営する安定企業です。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 介護老人保健施設 葵の園・八千代 TEL 0296-30-3700(採用担当者) |
求める人材 |
資格・経験 <必須経験> ・支援相談員業務経験 ・パソコンレベル(Word・Excel)初級以上 <必須資格> ・訪問介護員2級養成研修課程(ホームヘルパー2級) ・介護職員初任者研修修了者 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許 <あれば尚可> ・社会福祉士 ・訪問介護員1級養成課程(ホームヘルパー1級) ・介護職員実務者研修修了者 <年齢制限あり> 64歳以下 年齢制限該当事由:定年年齢が65歳のため |
【年間休日110日】完全週休二日制&有給取得率95.5%!手当豊富&昇給賞与など充実の福利厚生◎
勤務地 |
茨城県笠間市 セントケア友部<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事! 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 訪問介護事業における、 サ責業務をお任せします。 <具体的には> お客様のアセスメント 訪問介護計画書 サービス提供手順書作成 計画書見直し モニタリング 事業所管理 シフト調整 訪問介護業務 …など。 □職種未経験でもOK! \ラダー制度あり!/ まずは同行訪問からスタート! あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 未経験でもチャレンジできる環境です!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社の訪問介護は「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士の資格をお持ちの方 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
【年間休日110日】完全週休2日制&有給取得率95.5%!要普通免許(AT限定可)&居宅介護支援専門員
勤務地 |
茨城県笠間市 セントケア看護小規模友部<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相□がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 <具体的には> ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 <業務の流れ> お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉□具レンタルのご提案&□配 ↓ ご利□状況の確認 ↓ 毎□の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です! サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型居宅介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 要普通免許(AT限定可) 居宅介護支援専門員 ※実践者研修、計画作成担当者資格あれば尚可 |
【年間休日110日】経験年数に応じて手当支給&昇給賞与など充実の福利厚生◎完全週休二日制&有給取得率95.5%!
勤務地 |
茨城県取手市 セントケア取手<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「住み慣れた地域で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 お客様に合わせたサービス (通い・泊まり・訪問)を 24時間365日体制で提供している… "看護小規模多機能型居宅介護"で、 介護福祉士としてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 …など。 できることから一つずつ教えていくので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください! <看護小規模多機能型介護とは?> 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。 定員29名までの少人数の登録制で 顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、 医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけるサービスです。 <看護小規模多機能の特徴とは?> 多職種での協働、チームケアで最期まで寄り添える 重度の方の在宅希望に沿ったケアが可能 定員制かつ包括的に関わるため、 お客様と馴染みの関係性を維持し信頼関係を築ける 地域密着型サービスのため、 高齢者だけではなく異世代の居場所づくりを実現できる *地域ケアで人と人とをつなげていくことができます。 *柔軟な対応力・判断力を身につけることができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの声 ______ 【入社9年/所長】 私はセントケアのパートのヘルパーとして 訪問介護で勤務しながら国家資格を取得し、 サービス提供責任者となり、 新規オープンの看護小規模の所長に抜擢されました。 セントケアのスタッフさん達は辞める人が少なく、 お互いに助け合いながら楽しく働いています。 私自身介護を始めるときは 不安しかなかったけれど、 いざ始めてみると… すごく楽しくあっという間の9年間でした。 そんな私たちと一緒に働ける仲間を募集しております。 少しでも興味がありましたら、 まずはお話だけでも聞きに来てみませんか? □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) *訪問介護未経験者OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 介護支援専門員(ケアマネジャー)を目指している方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
【年間休日110日】要介護福祉士◎完全週休二日制&有給取得率95.5%!
勤務地 |
茨城県取手市 セントケア取手□<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事! 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 訪問介護事業における、 サ責業務をお任せします。 <具体的には> お客様のアセスメント 訪問介護計画書 サービス提供手順書作成 計画書見直し モニタリング 事業所管理 シフト調整 訪問介護業務 …など。 □職種未経験でもOK! \ラダー制度あり!/ まずは同行訪問からスタート! あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 未経験でもチャレンジできる環境です!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社の訪問介護は「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
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求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士の資格をお持ちの方 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
【年間休日110日】経験年数に応じて手当支給&昇給賞与など充実の福利厚生◎完全週休二日制&有給取得率95.5%!
勤務地 |
茨城県笠間市 セントケア友部<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「住み慣れた地域で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 お客様に合わせたサービス (通い・泊まり・訪問)を 24時間365日体制で提供している… "看護小規模多機能型居宅介護"で、 介護福祉士としてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 …など。 できることから一つずつ教えていくので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください! <看護小規模多機能型介護とは?> 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。 定員29名までの少人数の登録制で 顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、 医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけるサービスです。 <看護小規模多機能の特徴とは?> 多職種での協働、チームケアで最期まで寄り添える 重度の方の在宅希望に沿ったケアが可能 定員制かつ包括的に関わるため、 お客様と馴染みの関係性を維持し信頼関係を築ける 地域密着型サービスのため、 高齢者だけではなく異世代の居場所づくりを実現できる *地域ケアで人と人とをつなげていくことができます。 *柔軟な対応力・判断力を身につけることができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの声 ______ 【入社9年/所長】 私はセントケアのパートのヘルパーとして 訪問介護で勤務しながら国家資格を取得し、 サービス提供責任者となり、 新規オープンの看護小規模の所長に抜擢されました。 セントケアのスタッフさん達は辞める人が少なく、 お互いに助け合いながら楽しく働いています。 私自身介護を始めるときは 不安しかなかったけれど、 いざ始めてみると… すごく楽しくあっという間の9年間でした。 そんな私たちと一緒に働ける仲間を募集しております。 少しでも興味がありましたら、 まずはお話だけでも聞きに来てみませんか? □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) *訪問介護未経験者OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 介護支援専門員(ケアマネジャー)を目指している方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
【年間休日110日】手当豊富&昇給賞与など充実の福利厚生◎完全週休二日制&有給取得率95.5%!
勤務地 |
茨城県石岡市 セントケア石岡<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 未経験から始める人気の介護業界〇 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 <具体的には…> 介護業務(排泄・入浴・食事) 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助(掃除・洗濯) お買い物同行 …など。 □ご自宅から直行直帰OK! ※訪問は自家用車を使用(ガソリン代支給) \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:7.2 点(10点満点中) お勧め度:8.8 点(10点満点中) \コメント詳細/ □新しいことにチャレンジしたくて、公務員から転職。 最初は不安でしたが、人間関係や雰囲気も良く すぐに慣れることができました。 各々の働き方の希望に沿って、とても親身になって 考えてくれるのでいつも安心して働けています! (30代/女性) □みんな仲良く、しっかり話し合いが できる環境なのでとても働きやすいです。 雰囲気が良いので、素直に「人助けの出来る仕事」に やりがいを持つことができています! (50代/女性) \ラダー制度あり!/ まずは同行訪問からスタート! あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 だから訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社の訪問介護は「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) *訪問介護未経験者OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 介護支援専門員(ケアマネジャー)を目指している方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
【年間休日110日】完全週休二日制!有給取得率95.5%!手当豊富&昇給賞与など充実の福利厚生◎
勤務地 |
茨城県つくば市 セントケアつくば南<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事! 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 訪問介護事業における、 サ責業務をお任せします。 <具体的には> お客様のアセスメント 訪問介護計画書 サービス提供手順書作成 計画書見直し モニタリング 事業所管理 シフト調整 訪問介護業務 …など。 □職種未経験でもOK! \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:8 点(10点満点中) お勧め度:7 点(10点満点中) \コメント詳細/ □以前も介護職をしていましたが、転居を機に家から近かったので働き始めました。 最初は不安でしたが、真面目で優しいスタッフばかり。 人間関係が良いのでとても働きやすいです! (40代/女性) \ラダー制度あり!/ まずは同行訪問からスタート! あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 未経験でもチャレンジできる環境です!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社の訪問介護は「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士の資格をお持ちの方 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
【職種未経験歓迎】年間休日110日◯手当豊富&昇給賞与など充実の福利厚生◎有給取得率95.5%!
勤務地 |
茨城県水戸市 セントケア水戸<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事! 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 訪問介護事業における、 サ責業務をお任せします。 <具体的には> お客様のアセスメント 訪問介護計画書 サービス提供手順書作成 計画書見直し モニタリング 事業所管理 シフト調整 訪問介護業務 …など。 □職種未経験でもOK! \ラダー制度あり!/ まずは同行訪問からスタート! あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 未経験でもチャレンジできる環境です!! \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:8 点(10点満点中) お勧め度:8 点(10点満点中) \コメント詳細/ □セントケアの会社自体に 働きやすいイメージがあったので、同職種から転職しました。 スタッフも良い人ばかりなので雰囲気が良く、 変化を楽しみながら働けています! これからも経験を増やしながら、 長く働き続けたいと思える職場です。 (50代/女性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社の訪問介護は「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士の資格をお持ちの方 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
【年間休日110日】週休二日制&有給取得率95.5%!子育てママさんも活躍中!
勤務地 |
茨城県水戸市 セントケア看護小規模水戸千波<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相□がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 <具体的には> ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 <業務の流れ> お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉□具レンタルのご提案&□配 ↓ ご利□状況の確認 ↓ 毎□の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です! サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□ 施設長の自己紹介 □□ _____________ 人生の大部分を過ごす仕事において、 「誰と働くか」ってとても重要ですよね。 だからこそ転職する時は特に、 「どんな人がいる職場なんだろう…」 と不安になられているのではないかと思います。 少しでもみなさんに 私たちの雰囲気を伝えるために 所長である私の簡単な自己紹介をしたいと思います。 名前:五十嵐 奎介 経歴:大学卒業 趣味:新発売の商品を食べること 自分を表す言葉:カメレオン/末っ子/おじいちゃん/ラーメン大好き男 一言:一緒に地域を盛り上げていきましょう! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型居宅介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 要普通免許(AT限定可) 居宅介護支援専門員 ※実践者研修、計画作成担当者資格あれば尚可 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 主婦・主夫さん 職種未経験の方 家庭と両立しながら働きたい方 副業・Wワーク希望の方 子育て中のママさん 久しぶりの職場復帰の方 資格・経験を活かしたい方 ライフスタイルを変えずに働きたい方 日勤専属で働きたい方 |
【年間休日110日】完全週休二日制&有給取得率95.5%!経験に応じて手当支給&昇給賞与など充実の福利厚生◎
勤務地 |
茨城県つくば市 セントケアつくば南<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「住み慣れた地域で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 お客様に合わせたサービス (通い・泊まり・訪問)を 24時間365日体制で提供している… "看護小規模多機能型居宅介護"で、 介護福祉士としてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 …など。 できることから一つずつ教えていくので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください! <看護小規模多機能型介護とは?> 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。 定員29名までの少人数の登録制で 顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、 医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけるサービスです。 <看護小規模多機能の特徴とは?> 多職種での協働、チームケアで最期まで寄り添える 重度の方の在宅希望に沿ったケアが可能 定員制かつ包括的に関わるため、 お客様と馴染みの関係性を維持し信頼関係を築ける 地域密着型サービスのため、 高齢者だけではなく異世代の居場所づくりを実現できる *地域ケアで人と人とをつなげていくことができます。 *柔軟な対応力・判断力を身につけることができます。 \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:8 点(10点満点中) お勧め度:7 点(10点満点中) \コメント詳細/ □以前も介護職をしていましたが、転居を機に家から近かったので働き始めました。 最初は不安でしたが、真面目で優しいスタッフばかり。 人間関係が良いのでとても働きやすいです! (40代/女性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの声 ______ 【入社9年/所長】 私はセントケアのパートのヘルパーとして 訪問介護で勤務しながら国家資格を取得し、 サービス提供責任者となり、 新規オープンの看護小規模の所長に抜擢されました。 セントケアのスタッフさん達は辞める人が少なく、 お互いに助け合いながら楽しく働いています。 私自身介護を始めるときは 不安しかなかったけれど、 いざ始めてみると… すごく楽しくあっという間の9年間でした。 そんな私たちと一緒に働ける仲間を募集しております。 少しでも興味がありましたら、 まずはお話だけでも聞きに来てみませんか? □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) *訪問介護未経験者OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 介護支援専門員(ケアマネジャー)を目指している方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
正社員児童指導員大募集!スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか?
勤務地 |
茨城県つくばみらい市陽光台4−5 児童発達支援施設 コペルプラスつくばみらい教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 賞与年2回!昇給あり/産休取得率100%!休業補償制度など福利厚生充実/持ち帰り仕事・残業ほぼなし 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。 子どもたちと1対1でたっぷり 向き合いながら、学習支援に取り組めます。 ※親子同伴の通所施設のためお預かりの負担はありません。 |
求める人材 |
資格 保育士・幼稚園教諭資格・教育免許 社会福祉士・児童指導員任用資格保有者 福祉・保育・教育・心理・医療等の関連資格 ※下記に当てはまる方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。 ・学校教育法の規定による大学・大学院に おいて社会福祉学、心理学、教育学もしくは 社会学を専修する学部、学科を卒業している ・高等学校もしくは中等教育学校を卒業し 2年以上児童福祉事業に従事、または3年 以上児童福祉事業に従事している ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
【年間休日110日】経験年数に応じて手当支給&昇給賞与など充実の福利厚生◎有給取得率95.5%!
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 セントケアひたちなか<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「住み慣れた地域で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 お客様に合わせたサービス (通い・泊まり・訪問)を 24時間365日体制で提供している… "看護小規模多機能型居宅介護"で、 介護福祉士としてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 …など。 できることから一つずつ教えていくので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください! <看護小規模多機能型介護とは?> 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。 定員29名までの少人数の登録制で 顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、 医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけるサービスです。 <看護小規模多機能の特徴とは?> 多職種での協働、チームケアで最期まで寄り添える 重度の方の在宅希望に沿ったケアが可能 定員制かつ包括的に関わるため、 お客様と馴染みの関係性を維持し信頼関係を築ける 地域密着型サービスのため、 高齢者だけではなく異世代の居場所づくりを実現できる *地域ケアで人と人とをつなげていくことができます。 *柔軟な対応力・判断力を身につけることができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの声 ______ 【入社9年/所長】 私はセントケアのパートのヘルパーとして 訪問介護で勤務しながら国家資格を取得し、 サービス提供責任者となり、 新規オープンの看護小規模の所長に抜擢されました。 セントケアのスタッフさん達は辞める人が少なく、 お互いに助け合いながら楽しく働いています。 私自身介護を始めるときは 不安しかなかったけれど、 いざ始めてみると… すごく楽しくあっという間の9年間でした。 そんな私たちと一緒に働ける仲間を募集しております。 少しでも興味がありましたら、 まずはお話だけでも聞きに来てみませんか? □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) *訪問介護未経験者OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 介護支援専門員(ケアマネジャー)を目指している方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
【年間休日110日】完全週休2日制&有給取得率95.5%!手当豊富&昇給賞与など充実の福利厚生◎
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 セントケアひたちなか<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事! 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 訪問介護事業における、 サ責業務をお任せします。 <具体的には> お客様のアセスメント 訪問介護計画書 サービス提供手順書作成 計画書見直し モニタリング 事業所管理 シフト調整 訪問介護業務 …など。 □職種未経験でもOK! \ラダー制度あり!/ まずは同行訪問からスタート! あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 未経験でもチャレンジできる環境です!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社の訪問介護は「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士の資格をお持ちの方 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
【年間休日110日】週休二日制&有給取得率95.5%!子育てママさんも活躍中!
勤務地 |
茨城県水戸市 セントケア水戸<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相□がいるからです。 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 <具体的には> ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介護予防 認定調査 …など。 <業務の流れ> お客様のご希望をヒアリング ↓ 各種介護・医療サービス、 福祉□具レンタルのご提案&□配 ↓ ご利□状況の確認 ↓ 毎□の定期訪問 ※担当いただくお客様は最大29名 丁寧な研修もございますので、 「居宅ケアマネは初めて」という方も大歓迎です! サポート体制は万全ですし、 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 一つずつ業務を覚えていただきますので、 どうぞご安心くださいね! \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:8 点(10点満点中) お勧め度:8 点(10点満点中) \コメント詳細/ □セントケアの会社自体に 働きやすいイメージがあったので、同職種から転職しました。 スタッフも良い人ばかりなので雰囲気が良く、 変化を楽しみながら働けています! これからも経験を増やしながら、 長く働き続けたいと思える職場です。 (50代/女性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶えるケアマネジャーは、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 要普通免許(AT限定可) 居宅介護支援専門員 ※実践者研修、計画作成担当者資格あれば尚可 |
正社員児童指導員大募集!スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか?
勤務地 |
茨城県つくばみらい市陽光台4−5 児童発達支援施設 コペルプラスつくばみらい教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 賞与年2回!昇給あり/産休取得率100%!休業補償制度など福利厚生充実/持ち帰り仕事・残業ほぼなし 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。 子どもたちと1対1でたっぷり 向き合いながら、学習支援に取り組めます。 ※親子同伴の通所施設のためお預かりの負担はありません。 |
求める人材 |
資格 保育士・幼稚園教諭資格・教育免許 社会福祉士・児童指導員任用資格保有者 福祉・保育・教育・心理・医療等の関連資格 ※下記に当てはまる方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。 ・学校教育法の規定による大学・大学院に おいて社会福祉学、心理学、教育学もしくは 社会学を専修する学部、学科を卒業している ・高等学校もしくは中等教育学校を卒業し 2年以上児童福祉事業に従事、または3年 以上児童福祉事業に従事している ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
【年間休日110日】完全週休二日制&有給取得率95.5%!昇給賞与など充実の福利厚生◎
勤務地 |
茨城県石岡市 セントケア石岡<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、 やりがいのあるお仕事! 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 訪問介護事業における、 サ責業務をお任せします。 <具体的には> お客様のアセスメント 訪問介護計画書 サービス提供手順書作成 計画書見直し モニタリング 事業所管理 シフト調整 訪問介護業務 …など。 □職種未経験でもOK! \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:7.2 点(10点満点中) お勧め度:8.8 点(10点満点中) \コメント詳細/ □新しいことにチャレンジしたくて、公務員から転職。 最初は不安でしたが、人間関係や雰囲気も良く すぐに慣れることができました。 各々の働き方の希望に沿って、とても親身になって 考えてくれるのでいつも安心して働けています! (30代/女性) □みんな仲良く、しっかり話し合いが できる環境なのでとても働きやすいです。 雰囲気が良いので、素直に「人助けの出来る仕事」に やりがいを持つことができています! (50代/女性) \ラダー制度あり!/ まずは同行訪問からスタート! あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 未経験でもチャレンジできる環境です!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社の訪問介護は「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士の資格をお持ちの方 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
【年間休日110日】経験年数に応じて手当支給&有給取得率95.5%!昇給賞与など充実の福利厚生◎
勤務地 |
茨城県石岡市 セントケア石岡<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「住み慣れた地域で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 お客様に合わせたサービス (通い・泊まり・訪問)を 24時間365日体制で提供している… "看護小規模多機能型居宅介護"で、 介護福祉士としてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 …など。 できることから一つずつ教えていくので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください! <看護小規模多機能型介護とは?> 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。 定員29名までの少人数の登録制で 顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、 医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけるサービスです。 <看護小規模多機能の特徴とは?> 多職種での協働、チームケアで最期まで寄り添える 重度の方の在宅希望に沿ったケアが可能 定員制かつ包括的に関わるため、 お客様と馴染みの関係性を維持し信頼関係を築ける 地域密着型サービスのため、 高齢者だけではなく異世代の居場所づくりを実現できる *地域ケアで人と人とをつなげていくことができます。 *柔軟な対応力・判断力を身につけることができます。 \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:7.2 点(10点満点中) お勧め度:8.8 点(10点満点中) \コメント詳細/ □新しいことにチャレンジしたくて、公務員から転職。 最初は不安でしたが、人間関係や雰囲気も良く すぐに慣れることができました。 各々の働き方の希望に沿って、とても親身になって 考えてくれるのでいつも安心して働けています! (30代/女性) □みんな仲良く、しっかり話し合いが できる環境なのでとても働きやすいです。 雰囲気が良いので、素直に「人助けの出来る仕事」に やりがいを持つことができています! (50代/女性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの声 ______ 【入社9年/所長】 私はセントケアのパートのヘルパーとして 訪問介護で勤務しながら国家資格を取得し、 サービス提供責任者となり、 新規オープンの看護小規模の所長に抜擢されました。 セントケアのスタッフさん達は辞める人が少なく、 お互いに助け合いながら楽しく働いています。 私自身介護を始めるときは 不安しかなかったけれど、 いざ始めてみると… すごく楽しくあっという間の9年間でした。 そんな私たちと一緒に働ける仲間を募集しております。 少しでも興味がありましたら、 まずはお話だけでも聞きに来てみませんか? □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) *訪問介護未経験者OK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 介護支援専門員(ケアマネジャー)を目指している方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
【年間休日110日】豊富な手当&充実の福利厚生あり*有給取得率95.5%!
勤務地 |
茨城県水戸市 セントケア水戸<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「ずっとお家で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 未経験から始める人気の介護業界〇 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 <具体的には…> 介護業務(排泄・入浴・食事) 身体のお世話 着替え介助 家事のお手伝い 生活援助(掃除・洗濯) お買い物同行 …など。 □ご自宅から直行直帰OK! ※訪問は自家用車を使用(ガソリン代支給) \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:8 点(10点満点中) お勧め度:8 点(10点満点中) \コメント詳細/ □セントケアの会社自体に 働きやすいイメージがあったので、同職種から転職しました。 スタッフも良い人ばかりなので雰囲気が良く、 変化を楽しみながら働けています! これからも経験を増やしながら、 長く働き続けたいと思える職場です。 (50代/女性) \ラダー制度あり!/ まずは同行訪問からスタート! あなたのぺースでできることを増やしていただければ大丈夫です。 だから訪問介護未経験でもチャレンジできる環境です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社の訪問介護は「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 訪問する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える訪問介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護職員初任者研修修了者 64歳以下の方(例外事由3号のイ) [以下のいずれかの資格をお持ちの方は優遇します] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) □訪問介護未経験者OK! * \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 介護支援専門員(ケアマネジャー)を目指している方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
勤務地 |
茨城県結城市結城茨城県結城市結城9802-1 (株)やさしい手 結城居宅介護支援事業所 |
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給与例 |
給与例 月給237,000円〜261,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の給付管理・要介護認定調査 ・介護相談 ・事業所管理者としての業務(数値報告、会議参加) |
求める人材 |
応募資格 応募資格:介護支援専門員 ■未経験・経験者ともに歓迎 |
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勤務地 |
茨城県水戸市 セントケア水戸<セントケア茨城株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 \お電話での応募もOK□029-302-8777/ 「住み慣れた地域で過ごしたい…」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容について ______ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 お客様に合わせたサービス (通い・泊まり・訪問)を 24時間365日体制で提供している… "看護小規模多機能型居宅介護"で、 介護福祉士としてご活躍ください。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画 送迎業務 訪問業務 …など。 できることから一つずつ教えていくので、 「自分にできるか不安…」 という方もどうぞご安心ください! <看護小規模多機能型介護とは?> 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと 「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供しています。 定員29名までの少人数の登録制で 顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 訪問看護ケアに加え、 通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、 医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。 医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけるサービスです。 <看護小規模多機能の特徴とは?> 多職種での協働、チームケアで最期まで寄り添える 重度の方の在宅希望に沿ったケアが可能 定員制かつ包括的に関わるため、 お客様と馴染みの関係性を維持し信頼関係を築ける 地域密着型サービスのため、 高齢者だけではなく異世代の居場所づくりを実現できる *地域ケアで人と人とをつなげていくことができます。 *柔軟な対応力・判断力を身につけることができます。 \従業員アンケートで高評価施設に認定/ 満足度:8 点(10点満点中) お勧め度:8 点(10点満点中) \コメント詳細/ □セントケアの会社自体に 働きやすいイメージがあったので、同職種から転職しました。 スタッフも良い人ばかりなので雰囲気が良く、 変化を楽しみながら働けています! これからも経験を増やしながら、 長く働き続けたいと思える職場です。 (50代/女性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の働き方について ______ □特徴1□ 当社のスタイルは「チーム制」! 一人のお客様に複数のスタッフが 担当する体制を取っているため、 困った時や悩んだ時は相談し合うことができます。 □特徴2□ 当グループの拠点数は 全国に600ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えます。 安定企業で安心して長く働くことができます〇 □特徴3□ 社内外の研修に力を入れており、 また「基本研修」「定例研修」「専門研修」 「マネジメント研修」「資格取得等の研修」 の5本柱で研修を行っていますので、 キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ゆくゆくは管理者を目指すことも可能! 新規開設も多く、 目指せるポジションも豊富なため、 ステップアップしていける環境ですよ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの声 ______ 【入社9年/所長】 私はセントケアのパートのヘルパーとして 訪問介護で勤務しながら国家資格を取得し、 サービス提供責任者となり、 新規オープンの看護小規模の所長に抜擢されました。 セントケアのスタッフさん達は辞める人が少なく、 お互いに助け合いながら楽しく働いています。 私自身介護を始めるときは 不安しかなかったけれど、 いざ始めてみると… すごく楽しくあっという間の9年間でした。 そんな私たちと一緒に働ける仲間を募集しております。 少しでも興味がありましたら、 まずはお話だけでも聞きに来てみませんか? □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ □ お仕事の特徴 □ お客様の想いを叶える看護小規模多機能型介護は、 これからもっと世の中に必要となる仕事になります! 当社には長年働いてるスタッフさんが 多数活躍しているので、 初めての正社員や転職にもピッタリです〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ <活発なリファラル制度(社員紹介制度)> 当社では年間に約10人(今年度入社の約30%)の社員が紹介で入社しています。 「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護職員初任者研修修了者 64歳以下の方(例外事由3号のイ) [以下のいずれかの資格をお持ちの方は優遇します] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) □訪問介護未経験者OK! * \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 介護支援専門員(ケアマネジャー)を目指している方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
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