医薬品・化学メーカーなどでの経験者を募集!働きやすさが自慢!上場企業の正社員
勤務地 |
茨城県神栖市砂山14-6 沢井製薬株式会社 鹿島工場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★ジェネリック医薬品の製造で、業界トップクラスの当社。 サワイジェネリックのシェア拡大・販売量増加に伴い、国内の生産能力を大幅に強化するための増員募集! 【ジェネリック医薬品の品質管理・品質保証】 品質管理・品質保証いずれかの業務を担当いただきます。 ※ジョブローテーション制度もあります。 ■品質管理業務 * 医薬品原料、製造中間品、製剤などの理化学試験 * 機器分析業務(液体クロマトグラフィーなど) * 試験記録、報告書の作成 * 使用機器の保守点検 * 資料作成・数値計算・手順書等の文書作成(Word、Excel、PowerPoint等を使用) 工場内に入荷する原料(原薬・添加物・包装資材)、製造途中の中間製品、最終製品や医薬品を製造する環境そのものについて、国の基準を満たす品質かどうかの確認を行います。 沢井製薬では、国の基準を上回る厳しい基準(サワイスペック)を設け、ひとつ上の品質を目指しています。 ■品質保証業務 * GMP管理業務 * 逸脱・手順変更の管理 * 供給業者(原薬メーカーなど)の監査・折衝 * 規制当局・委託先等の対応 * 文書管理 など 工場がGMP基準を満たしているか管理することが主な業務です。また、品質管理の確認をクリアした製品を、最終的に世の中に出すか否かの出荷判定も行います。 私たちの工場では一切妥協することなく、どこにも負けない品質を目指しています。 より高品質な製品を安定して世の中に届けるため、日々の課題解決に取り組んでください。 【入社後は】 ◆オリエンテーション・導入研修を実施 医薬品の製造管理及び品質管理の基準を学ぶ「GMP教育」にて、品質管理・品質保証についての基礎知識を身に付けていただきます。その後、希望や適性を考慮し、部門へ配属します。 【選べるキャリアステップ】 ◆年1回、上司とキャリア面談を実施 業務経験を積んだ後は、品質管理・品質保証のほか、製造管理、生産管理、管理課への異動など、品質管理・品質保証以外にチャレンジすることも可能です。 あなたの希望をお聞きしたうえで、キャリアアップの途を一緒に考える会社です。 |
求める人材 |
求める人材: ■高専・大卒以上 ■医薬品・化学メーカーなどでの経験者(目安3年程度) 【以下いずれかの経験・知識あれば活かせます】 * GMP全般についての知識 * 医薬品または関連業界での品質管理、品質保証業務 * 品質管理システム(LIMS)の操作 * 医薬品などの製剤開発 * 化粧品や化学、食品業界等での品質管理や分析業務 * 医療用医薬品の製造、品質管理業務における逸脱管理・変更管理 【こんな方はぜひ!】 * 医薬の発展に貢献・社会貢献したい方 * 福利厚生充実の安定企業でキャリアを積みたい方 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎リーダー候補として期待! ◎キャッシュレス決済等、最先端に携われる ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
---|---|
年収例 |
677万円/メンバー(月給40万円+残業20時間/月:6万2000円+賞与) 527万円/メンバー(月給31万円+残業20時間/月:4万8000円+賞与) |
仕事の概要 |
国内最大級のポイントサービスにおけるアプリケーション開発・運用業務全般(リーダー候補) |
求める人材 |
高卒以上/必須経験:Java、シェルスクリプト、MySQL 、Oracle |
【日勤のみ/ブランクOK!無資格未経験歓迎】食事や入浴など身の回りのサポート業務!救急入院はなく落ち着いた環境です。
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市初富 第2北総病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ・患者様の身の回りのお手伝いが主な業務です ・日勤帯のみの勤務も可能!子育てとの両立OK ・無資格、未経験の方も丁寧に研修します! ・介護施設・訪問介護などからの転職も歓迎 ・簡単な記録のみ!患者様に集中できる環境! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 047-445-5552 (採用担当)まで お問い合わせください。 見学のみもOK!お気軽にお問い合わせください! ////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 病棟における看護補助業務 <具体的な仕事内容> ・ベッドメイクなど環境整備に関わる業務 ・患者様の生活全般の援助・介助業務 ・食事や入浴など身の回りのお手伝い生活援助 など ※書類は簡単な記録のみで、 患者様としっかり向き合うことができます。 【介護施設での経験活かせます!】 病院での看護補助のお仕事は、 介護施設での仕事と基本的には一緒です。 「レクリエーションが苦手」、 「介護の記録が苦手」、 「PC・事務作業が苦手」 という方にはぴったりのお仕事! また患者様と対応の中で困り事があれば、 看護師・医師が常に在籍・対応するので、 安心して業務に取り組める環境です。 1日実働7時間と短く、プライベートも充実! <当院について> 医療療養型病院(120床) 【病棟情報】 医療療養病棟:120床 平均在院日数:350日 夜勤体制:看護師1名、看護補助者2名 (患者さんと直接関わりがメイン) 職員年齢層:20代〜60代まで、 幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 当院は医療療養型病院です。 急性期治療が終了し、 病状が比較的安定している方で、 引き続き医療的なケアや、病院での療養を 必要とする方を受け入れる病院です。 そのため救急入院などはなく、 落ち着いた環境で働くことができます。 -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎 ・無資格OK ・学歴不問 特別な資格や経験は不要です。 面接ではお人柄を重視します。 これから看護や介護に挑戦してみたいという方も 大歓迎です! 患者様に寄り添うホスピタリティのある方、 チームで働くコミュニケーション力のある方歓迎します。 <歓迎条件 (なくてもOK)> ・2年以上介護の職務経験がある方 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、 介護福祉士資格者等の福祉資格をお持ちの方 ・看護助手、看護補助経験ある方 ・病院、有料老人ホーム、特養、老健、デイサービス、グループホーム、 訪問介護、訪問看護 等で職務 経験ある方 ・ブランクあり歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代・40代活躍中 ・Uターン、Iターン歓迎 ・日本語でコミュニケーションができれば外国人もOK! ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 |
日立Astemo株式会社◆日立オートモティブシステムズとホンダ系サプライヤーのケーヒン、ショーワ、日信工業の経営統合により誕生◆年間休121日◆賞与5.6カ月企業ページ
「総合職」として、電気・電子、制御、ソフトウェア領域のエンジニアを幅広く募集します。グローバルカンパニーで、自動車・二輪車の電動化・自動化に携わりませんか。【宮城、茨城、栃木、群馬、長野、神奈川、静岡で募集】
勤務地 |
宮城、茨城、栃木、群馬、長野、神奈川、静岡の事業所※配属先により異なる… |
---|---|
年収例 |
780万円/エンジニア 主任クラス(月給36万円+賞与2回+各種手当) 580万円/エンジニア 担当リーダークラス(月給30万円+賞与2回+各種手当) 480万円/エンジニア 担当クラス(月給25万円+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
自動運転(AD)・先進運転支援システム(ADAS)向け開発/制御・電気・機械設計、生産技術、品質保証 |
求める人材 |
高卒以上◎制御設計、電気設計、ソフトウェア開発、機械設計、品質保証、生産技術いずれかの経験※製品不問 |
未経験・無資格歓迎|若手もベテランも活躍中|人間関係良好◎
勤務地 |
埼玉県富士見市勝瀬693-5 株式会社エイチプロス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 『この人の元で働きたい!』 社長への信頼が定着率に直結しています。 □■□■□■オススメPOINT■□■□■□ ・創業25年の地元密着型企業! 20代若手も活躍中! 外壁塗装に興味のある方積極採用中です。 ・建設業界・営業職未経験歓迎! 金融業界・不動産業界・IT業界などあらゆる業界経験者が在籍! ・社員想いの社長が率いるアットホームな職場! ・福利厚生やインセンティブ等、各種制度を改善し更に働きやすく改革中! * * * 【仕事内容】 主にお客様の住宅・アパート・マンションの屋根や外壁の塗装工事です。 室内では、天井・壁・床・木部などを塗装していただきます。 <具体的な業務の流れ> ・近隣挨拶 ・足場組立 ・高圧洗浄 ・養生 ・下地調整 ・塗装(2回) ・足場撤去 ・引き渡し 【会社について】 1997年創業の外壁塗装やリフォーム施工を行っている会社です。 創業から25年以上に渡って、施工実績は約3,000件。 一般家庭だけでなく行政機関、地元の高校や中学校や集合住宅など、多数の施工実績と信頼を重ねてきました。 将来的には賃貸管理など不動産分野にも裾野を広げ、さらなるサービスの向上を目指していきます! 【我らが社長をご紹介】 とにかく社員想いの社長で、従業員からの人気も信頼も絶大! 給与や待遇、仕事内容や業務環境も働く上で大切ですが、やっぱり“人”なんだ、と実感できるほど、社長の人柄を支持し、長く働いている社員がほとんどです。 50代になってもチャレンジ精神旺盛で、建築士の資格取得を目指すべく、猛勉強。 国家試験にも果敢に挑むほど(結果は残念ながら…)何歳になっても挑戦心を忘れない姿勢が、従業員たちの刺激にもなり、良い効果をもたらしています。 * * * 【会社HP】 https://www.h-pros.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通運転免許 ■学歴不問(中卒・高卒歓迎) ■業界経験不問・未経験者歓迎 ■知識不問・無資格歓迎 〜こんな方を歓迎します〜 □お客様目線に立って仕事ができる方 □挑戦心や向上心がある方 □建築塗装やデザイン塗装に興味がある方 □職人という仕事に憧れている方 □建設業界に携わってみたい方 * * * 【採用担当より】 今回の募集は、現代表から2代目への代替わりを10年計画で取り組む一環です。 後継者となる代表の長男はITにも強く、今後は従業員の評価制度にもテコ入れをし、これまで以上に正当な評価が受けられる環境を目指しています。 そんな転換期の始まりに、会社と共に成長し、事業拡大を一緒に盛り上げてくださる意欲ある方を迎えたいと思っています。 |
株式会社メイテック(東証プライム上場企業グループ)◆デンソー、三菱重工業、トヨタ自動車など大手・優良メーカー1400社以上◆研修613講座◆賞与平均164万円企業ページ
◎名だたるメーカーで開発の中核を担える ◎配属先は大手・優良メーカー1400社以上! ◎研修613講座 ◎残業月平均20時間程度 ◎年間休日124日 ◎完全週休2日(土日) ◎年収が100万円以上UPする転職者多数
勤務地 |
【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業★勤務地… |
---|---|
年収例 |
805万円/50歳(月給51万3740円 ※子2名を扶養の場合、超過勤務手当(20H… 757万円/40歳(月給48万4928円 ※子2名を扶養の場合、超過勤務手当(20H… 642万円/30歳(月給40万2501円 ※子1名を扶養の場合、超過勤務手当(20H… |
仕事の概要 |
自動車・航空機・医療機器・デジタル家電等の機械設計/配属先は大手・優良メーカー ◎土日休み |
求める人材 |
高卒以上/技術系職種経験者◆3年以上の機械設計経験のある方歓迎◆20代〜50代まで幅広い年代が活躍中 |
有資格者・経験者優遇|IT導入や事業拡大など転換期の会社です
勤務地 |
埼玉県富士見市勝瀬693-5 株式会社エイチプロス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 『この人の元で働きたい!』 社長への信頼が定着率に直結しています。 □■□■□■オススメPOINT■□■□■□ ・創業25年の地元密着型企業! 20代若手も活躍中! 外壁塗装に興味のある方積極採用中です。 ・建設業界・営業職未経験歓迎! 金融業界・不動産業界・IT業界などあらゆる業界経験者が在籍! ・社員想いの社長が率いるアットホームな職場! ・福利厚生やインセンティブ等、各種制度を改善し更に働きやすく改革中! * * * 【仕事内容】 ▼塗装工事の現場管理▼ 主にお客様の住宅・アパート・マンションの屋根や外壁の塗装工事における施工管理業務。 受注した工事の業者手配から工程管理、スタッフ管理や安全管理までお任せします。 ▼原状回復工事などの工程管理▼ 不動産関連の賃貸物件における原状回復・小修繕工事の業者手配や工程管理をお任せします。 <具体的な業務の流れ> @元請け企業・お客様との打ち合わせ A他業者と工事スケジュールの調整 B施工現場の写真撮影・提出 C完了検査の立ち合い D必要資料・書類の作成 【会社について】 1997年創業の外壁塗装やリフォーム施工を行っている会社です。 創業から25年以上に渡って、施工実績は約3,000件。 一般家庭だけでなく行政機関、地元の高校や中学校や集合住宅など、多数の施工実績と信頼を重ねてきました。 将来的には賃貸管理など不動産分野にも裾野を広げ、さらなるサービスの向上を目指していきます! 【我らが社長をご紹介】 とにかく社員想いの社長で、従業員からの人気も信頼も絶大! 給与や待遇、仕事内容や業務環境も働く上で大切ですが、やっぱり“人”なんだ、と実感できるほど、社長の人柄を支持し、長く働いている社員がほとんどです。 50代になってもチャレンジ精神旺盛で、建築士の資格取得を目指すべく、猛勉強。 国家試験にも果敢に挑むほど(結果は残念ながら…)何歳になっても挑戦心を忘れない姿勢が、従業員たちの刺激にもなり、良い効果をもたらしています。 * * * 【会社HP】 https://www.h-pros.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通運転免許 ■学歴不問(中卒・高卒歓迎) ■施工管理関連の有資格者優遇 ■施工管理業務の経験者歓迎 ■建築業界での勤務経験者歓迎 ■お客様目線に立って仕事ができる方 ■挑戦心や向上心がある方 【歓迎する資格】 □建築施工管理技士(1・2級) □土木施工管理技士(1・2級) □監理技術者 □主任技術者 など ※会社負担で関連資格の取得にも挑戦できます! * * * 【採用担当より】 今回の募集は、現代表から2代目への代替わりを10年計画で取り組む一環です。 後継者となる代表の長男はITにも強く、今後は従業員の評価制度にもテコ入れをし、これまで以上に正当な評価が受けられる環境を目指しています。 そんな転換期の始まりに、会社と共に成長し、事業拡大を一緒に盛り上げてくださる意欲ある方を迎えたいと思っています。 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎独自のポイントビジネスで急成長中 ◎経理財務を幅広く経験できる ◎子育てママも活躍中 ◎リモートワーク中心 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
---|---|
年収例 |
677万円/メンバー(月給40万円+残業20時間/月:6万2000円+賞与) 527万円/メンバー(月給31万円+残業20時間/月:4万8000円+賞与) |
仕事の概要 |
経理財務業務を全般的にお任せします/少数組織のため、幅広い業務経験を積むことができます |
求める人材 |
学歴不問/経理財務業務の経験者(3年以上)※第二新卒者も歓迎!/要資格:日商簿記検定2級 |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【メンバークラス】月給30万円〜35万円+賞与年2回 【リーダークラス】月給38万円〜40万円+賞与年2回 【年収例】 490万円/管理スタッフ 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/管理スタッフ 入社3年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】音楽・藝術教室などを展開中の成長企業の経理部門スタッフ 【具体的には】 経理スタッフとして、下記の業務をメインにお願いします。 まずは経験のある領域から挑戦し、そこからさまざまなキャリアを築けます。 得意分野を極めても、マルチな知見を持つ存在へと成長してもOK。 希望があれば遠慮なくお伝えください。 〈経理業務〉 ・請求書の発行、帳票類作成、月次書類のファイリングなど ・銀行窓口による入出金・支払・記帳業務やネットバンキングによる振込作業 ・現金出納帳の作成業務 ・勘定科目明細や損益表の作成や資金繰表作成 ・経費精算、インセンティブ管理 ・月次、半年毎の決算業務 少数組織のため、財務会計、管理会計、税務会計など 経営に関わる重要な業務に携わることが可能です。 幅広い業界企業の事業サイクル、ビジネスモデルの強みと弱み、 事業運営の課題などを業務を通じて理解・把握。 経営のノウハウを身に付け、磨き上げていくことができます。 あなたの経験や希望をもとに、最初に携わる業務を選定。 ゆくゆくはマルチに活躍されることを期待します。 上下関係や部署間による垣根がなく、誰とでもすぐに相談ができるため、 社内改善や改革にも取り組んでいただけます。 【働く環境について】 社員の主体性を尊重している当社だからこそ、積極的に社員のアイディアを取り入れています。 「この業務フローを見直した方が良いのでは?」「このツールを使えば作業時間を短縮できる!」など これまでの知識や経験を活かし、年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境です。 【企業について】 〇企業としての成長があるから、多くの成長機会を得られる 決められたフローをただひたすらこなすのか。 成長企業で変化に応じた仕組みを作りながら業務を遂行するのか。 経理としてだけでなく、成長できる環境はどちらでしょう? 「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」 創業以来変わらないこの想いを軸に、音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている当社。 創業事業である大人向け音楽教室から派生し、 ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育まで 多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し 今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。 事業は多岐に広がりを見せ、IPOに向けて着々と準備が進んでいます。 お任せするのは「経理」をメインとした諸業務。 月次決算や各精算業務をはじめ 次々と生まれる子会社の帳簿管理など多岐に渡ります。 経験やスキルを考慮しできる分野の 仕事からお願いしていきます。 遠慮せずに業務フローの構築などにも、 積極的に声を上げてください。 企業の拡大期を支える経験はなかなか味わえません。 ・会社の変化を前向きに捉え、楽しく働ける職場を作っていきたい。 ・成長企業でスキルや能力を高めていきたい。 そんな前向きな思いが今後の当社を創ります。 あなたにとってもこの経験は、大きな財産となるはずです。 経理部門以外においても、経営周りなど多くを学べます。 それだけ人との距離が近い環境です。 一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【経理経験または簿記3級以上をお持ちの方】業種未経験歓迎 【必須条件】 ・経理に関わる業務経験をお持ちの方(年数不問) ・簿記3級以上お持ちの方 ※学歴不問 ※業界未経験歓迎 【こんな方を歓迎します!】 ・経理スキルを向上したい方 ・コツコツと作業を行うことが得意な方 ・自分のアイデアを活かして仕事に取り組みたい方 |
この企業の類似求人を見る
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎チームリーダーとして期待! ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
---|---|
年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
組織のマネジメントおよびインフラ基盤の開発・整備全般/AWSへの移行プロジェクトにも携われます |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるマネジメント経験者(3年以上・業界や領域は不問) |
人は宝物だから。かけがえのない人材を守る「防人」よ、集え!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【一般】月給23~30万円 賞与年2回 想定年収330~420万円 【リーダー】月給30~35万円 賞与年2回 想定年収420~550万円 【課長】月給38~43万円 賞与年2回 想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社では、「会社の成長は、社員やスタッフの才能と活躍があってこそ」と考えます。すべての人材が、どんなときも高いモチベーションを維持し、安心して有らん限りの力を発揮するためには、労務環境の整備が絶対不可欠。最高の舞台を用意するため、今、あなたの力が必要です! 一見、「工夫」や「オリジナリティ」とは、かけ離れているようにも思える労務の仕事。でも、当社の労務部はそんなところではありません!「どうすれば、もっと効率的に勤怠管理をできるのか」「給与計算はこうすれば、もっと正確にできる!」様々な提案、大歓迎です□ ・給与計算・勤怠管理 全社員・スタッフの勤怠記録等を管理し、給与が遅滞なく正確に支払われるよう、手続きをお願いします。 給与計算に必要なマイナンバー関連業務なども担当していただきます。 ・社会保険手続き、入退社手続き 入社時や産休・育休取得時等に必要な書類作成をお任せします。健康保険組合やハローワーク、労働局、市区町村等、関連機関での手続きも大切な仕事です。 ・労務体制の構築・安全衛生管理 労働安全衛生法に基づく健康診断の実施をご担当ください。「心身ともに健やかに働ける環境」を支える労務体制の抜本的改革をお願いします。 ■信頼の源!給与計算・勤怠管理 勤怠の管理とそれに基づく給与計算は、当社と社員・スタッフを繋ぐ、「信頼の架橋」です。 当たり前のことを当たり前に、ミスなく確実に遂行していく。それは、一見地味に見えるかも知れませんが、非常に大切な任務。当社の「信頼」をあなたに託します。 ■入社から退社まで!手続き全般 入社時の手続き、社会保険関係、育休産休、退社時の手続き・・・。 当社における社員・スタッフの「一生」をしっかりと支えるのがあなたの仕事です。 既存のやり方に問題があれば、自分がより良いものに改善しよう。 業務を淡々とこなすのではなく、そんな「主体的に動く労務」が理想です。 ■労務体制の構築&抜本的改革 健康に働くためには?ただ年行事として、法律に定められた健康診断を行なっていればいい、というわけではありません。 社員・スタッフ全員が、心身ともに病むことなく健やかに業務にあたるためには、いったい何が必要か。 これまでの実績と持ち前の創造力で、当社の労務体制を盤石なものにしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ・企業の管理部門での業務経験者 ・社会保険関連・労務経験者 【歓迎要件】 ・グローバル人材の採用を強化していく為、就労ビザ等の労務管理に詳しい方 ・能動的に効率よく仕事を進められる方 ・仕事の幅を広げて成長したい方 ・論理的思考力に自信がある方 ・勢いのある企業と共に成長したい方 ・表現力、コミュニケーション力に自信がある方 |
月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/案件の自由選択など/交渉下手でも安心の平等評価/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証『ファンタレイ』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
---|---|
年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
仕事とプライベートの両立がしやすい職場です!祝日は定休日!工場18:00終了なので夜遅くまでの業務はありません!工場にエアコン設置準備中!基本給の他に資格手当がつきます!
勤務地 |
群馬県伊勢崎市間野谷町1066 車検のコバックR50伊勢崎(有限会社斎藤石油) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 主な仕事内容は、「車検整備」、「法定点検」、「タイヤ・オイル・バッテリー交換等の一般整備」などです。 ◆◇◆車検の業務例◆◇◆ 受入れ点検→点検結果の説明→整備作業→完成検査 それぞれの業務は車検のコバックの標準作業に基づいて行います。 【経験者優遇】 整備士資格・自動車検査員資格の有資格者には別途資格手当が付きます。 メーカー問わず多くの車種の車検等をしているので、「整備が好きだ」「技術を磨きたい」という経験者の方歓迎です。 【初心者歓迎】 先輩スタッフが分かりやすく教えるので、整備の経験が浅い方や未経験の方も安心して働けます。 整備士資格取得支援制度もあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 普通自動車免許(AT可) ※経験不問(自動車整備経験者優遇) ※学歴不問 ・自動車整備士資格3級以上があれば資格手当有り(3級5,000円、2級10,000円) ・自動車検査員資格者も資格手当有り(20,000円 ※2級整備士手当含む) ・役職手当有り(店長、工場長等) |
◆年1/3以上が休日◆土日祝休み◆長時間労働禁止◆入社支度金最大30万円支給※半年◆長期休暇有 東建コーポレーション株式会社企業ページ
休日を増やしたい。収入を伸ばしたい。将来も安心の会社で働きたい…。すべてを叶えた元・施工管理、元・設計が多数います。
勤務地 |
全国各拠点◆U・Iターン歓迎<施工管理>岩手県、宮城県、山形県、福島県、… |
---|---|
年収例 |
800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
自社開発の賃貸マンション・アパートなどの施工管理、設計など |
求める人材 |
建築施工管理、建築設計経験のある方◆入社支度金最大30万円支給(半年)◆高卒以上※要普免 |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【一般】月収23~30万円 賞与年2回想定年収330~420万円 【リーダー】月収30~35万円 賞与年2回想定年収420~550万円 【課長】月収38~43万円 賞与年2回想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 冒険の旅には頼もしい仲間が必須! 日々新しいことに挑戦を続ける当社。 新規事業を開拓し、成長を続ける「冒険の旅」には、1人でも多くの「戦う仲間」が必要です。 人を集める仕事。 人を育てる仕事。 人を幸せにする仕事。 それを縮めて「人事」。 他責ではなく自責で。 「他人事」ではなく、あなたが当社の人事部リーダーとして、人材の登用・管理・育成のすべてにあたってください! 【仕事の概要】 ■ 宝を探せ!人材の採用・配置 ■ 優秀な人材を採用し、適材適所に配置するためには、会社の全体像をしっかりと把握し、業務を分析するスキルが不可欠。 目標は、「一人ひとりの能力を最大限に発揮できる組織づくり」です。 あなたの「人事力」を駆使し、計画的で効率的な人材の採用・配置をご考案ください! ■ 可能性は無限大!人材の育成・教育 ■ 未来へ、世界へ。 前へ前へと躍進を続ける当社。 だからこそ、人材の育成や教育は重要課題です。 当社に集まってくる才能は、どれもこれも一流ばかり。 けれども、誰かがしっかりとマネジメントしていかなければ、「船頭多くして船山に上る」。 個性派揃いのメンバーをきっちりと正しい方向へ導く仕事をお願いします! ■ 成長を続けるために!人事評価の運用・見直し ■ 人も会社も、高い目標を立て、きっちりと結果にコミットしていかなければ、そこでおしまい。 採用し、育成した人材が、しっかりと機能しているかどうかを「人事評価」という形で見極めていただきます。 そして、それをフィードバックすることで、当社をもっと強靭で機動力のある組織に進化させてください! 【出してもらいたいValue】 ・経営戦略の立案力 ・全体を把握し先を見据える洞察力 ・誰もが魅了される人たらし力 ・どんな難題にも臨機応変に対処できる柔軟性 ・雰囲気に流されず、冷静に判断できる論理的思考力 ・みんなを巻き込む社交性 ・人事だけでなく、バックオフィス全般に通じた経験 ・デジタル領域をも網羅する幅広い知識 【やりがい】 ■ 世界の「宝」と出会える ■ まるで宝物のように光り輝く「才能」の原石。 それを見事発掘したときのあの感動は、人事で働く者の特権ですよね。 とりわけ、日本中、世界中から、数限りない人材が集まってくる当社の人事部は、原石を価値ある「ダイヤモンド」に変える重要な役割を果たします。 そのやりがいは抜群です! ■ ロボットにはできない任務 ■ 人事はまさに「人」の「仕事」。 入社から退社まで、人の心の奥深い部分に触れ続けなければなりません。 採用にもれた人も、不本意ながら退社した人も、「ロボットではなく、あなたに言われたから納得できた!」。 どんなに科学が進歩しても、AIには決してできない、あなたという「人」でなければできない仕「事」なのです! ■ 最高の「給与テーブル」を運用 ■ 当社の才能と外部の協力で築き上げた「給与テーブル」。 運用し、改良していくのは、他でもないあなたです。 干からびた大御所企業でも、走り出したばかりの不安定な企業でもない、当社だからこそできる人事がここにはあります! 【この仕事で得られるもの】 リアルの店舗で行なう音楽教室。 そこから始まった当社も、今やデジタル分野も含めて、世界規模でどんどんその領域を広げています。 ビジネスモデルの変換や新規事業への挑戦。 まさに、今、「第2創業期」を迎える当社。 そのような環境下で、組織の基盤となる「人事」というミッションを、総責任者としての立場で再構築していく仕事は、ドキドキワクワクの連続です! 当社とそのメンバーを活かすのは、あなた。 そして、そんなあなたの計り知れない才能を活かせるのは、当社だけ。 他の会社では絶対に体験できない「2nd Community」のHR、とくとご堪能あれ□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して担当してきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験を持つ方 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験のある方 ・様々な分野に広い人脈を持つ方 【募集背景】 「楽器がなくて、始められないなら、無料でプレゼントしよう!」 音楽教室を皮切りに、会員様の「痒い所に手が届く」サービスで、ダンス、アート、語学、プログラミング……と、日々新規事業に邁進する当社。 それを支えるのは、他でもない多くの「人材」、たくさんの「才能=talent」たちです。 もし、人材が枯渇してしまったら……。 せっかくの才能が実力を発揮できなかったら……。 「人が財産」の当社にとって、人事はまさに「全ての要」となる仕事。 どうかあなたのスキルと経験で、すべての「talent」が光り輝ける「2nd Community」の実現をお願いします! |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎リモートワークとのハイブリッドな勤務体系!出社は週に1〜2回でOK。遠方からのジョインも可能です。 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
---|---|
年収例 |
594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) 472万円/メンバー(月給28万円+残業20時間/月:4万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
広告クリエイティブ全般/Webデザイン、企画、ディレクション、コピーライティング、データ集計・分析等 |
求める人材 |
学歴不問/Webデザインの実務経験者(即戦力として期待!)/ディレクションやマネジメント経験者は優遇 |
未経験OK/社宅あり/フレックスタイム
勤務地 |
東京都葛飾区東金町東金町4丁目23番12号 上下水道促進工業株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 入社1年目:年収480万円(月給26万円+一律手当+賞与) 入社3年目:年収570万円(月給31万円+一律手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 [[[[過去の経験なんて、関係ない]]]] 技術はココで教えます。 ――ちなみに最終面接では 【交通費1万円〜全額支給】します!! =================== << 現場作業員、募集 >> ▼一つでも当てはまった方はぜひご応募を □新天地で働きたい □広く通用するような、手に職をつけたい □ものづくりが好き □人と話すのが好き □身体を動かすことが大好き □オフィスワークより動き回って働きたい □ライフラインに関わる仕事がしたい =================== 現場管理の指示に従い、 各種作業に取り組んでいただきます。 ■資材運搬 ■配管作業 ■空調機器の設置 ■設備の交換作業 など =================== 【ライフラインに関わる当社の事業】 (1)給排水衛生設備工事 ⇒飲料水・排水の配管、便器の施工など (2)空調設備工事 ⇒エアコン取り付け作業 (一般家庭用〜公共施設用まで) (3)リフォーム工事 ⇒便器・フロアの交換など 部分的なものから、一軒丸ごとも (4)屋外埋設配管工事 ⇒土の中に埋まっている水道や 下水道の配管施設工事 (5)漏水修理・調査/設備修繕 ⇒経年劣化した配管・機器の修理など 水・空気・建物…私たちが扱うのは、 人々が暮らす上で必要不可欠なものばかり だからこそ、大きなやりがいと 責任感を持って仕事に取り組んでいます |
求める人材 |
求めている人材 ≪普通自動車免許のお持ちの方は尚歓迎≫ ☆★正直ものは大歓迎! 学歴・経験・資格一切不問 □未経験から手に職をつけたい方、 身体を動かすことが好きな方 はぜひご応募を!! □地元に戻って活躍したい、 上京して手に職つけたいUIターン歓迎 □外国人技能実習生の方も活躍中! 「手に職をつけて、長く腰を据えて働ける」 そんな環境が整っています 【未経験スタートで手に職を】 ゆっくり学びながら、 <現場のプロフェッショナル>へ! 現場作業と聞くと、 「職人だらけの世界で怖そう…」と 不安に思う方もいるかもしれません …でもご安心を◎ 現場管理の先輩も、 作業員の方々も気さくな人たちばかり! 専門用語や現場で気を付けることなど、 まずは簡単なことから覚えていきましょう。 わからない事は気軽に質問してくださいね! また2024年問題も当社では心配なし! 時間外も減少させてるようにしています。 更にここ3年間で 8名→15名程に倍増!! 急成長&まだまだ成長しています! 充実して仕事ができる環境を整えてお待ちしています! |
古川計装株式会社 *面接交通費支給*社宅有*U・Iターン歓迎*【照明・空調・給排水など建物に不可欠な設備の計装を手掛け55年。今もなお成長を続けています!】企業ページ
【29歳以下対象の長期育成型採用】「計装」も「エンジニア」も、どんな仕事か分からない。そんなあなたを、基礎からじっくり育てます!座学&OJTの徹底サポートで、ものづくりのプロへ!●定着率100%●創業55年●完週休2日(土日)●フレックス制
勤務地 |
本社/東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビル3階●中目黒駅 歩9分現場/関… |
---|---|
年収例 |
750万円/経験10年目/(月給50万円+賞与) 600万円/経験5年目/(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
20代活躍★建築物に必ず導入される、計装(自動制御システム)の施工管理・システムエンジニア◎手当充実 |
求める人材 |
【29歳以下の方/長期育成のため】★第二新卒歓迎・学歴不問●フレックス制導入●面接交通費支給※規定有 |
業界未経験も活躍可能!医療機器メーカー/ 1日7時間勤務!前年賞与実績3ヶ月超!
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚1-57-7 株式会社エフエムディ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □完全週休2日制(土日祝)/年間休日126日! □1日7時間勤務でワークライフバランス充実 □賞与年2回(3.38ヶ月分)あり! □医療機器の業界知識がなくても構いません! □生産管理や購買・調達の経験のある方! □ハイキャリアへの道を踏み出しましょう! ━━━━━━━━━━━━━━━ 私共は東京に本社がある医療機器メーカーです。 未来の医療を創造する企業として、 心臓循環器分野や脳外科分野などの治療に必要不可欠なガイドワイヤーの研究や開発及び製造を行っております。 弊社のご提供する製品が「患者様の治療にとって一番の治療器具でありたい」との熱い思いでスタッフ一同、日夜研究開発に励んでおります。 ガイドワイヤーとは: 狭心症や心筋梗塞治療等で狭くなったあるいは閉塞した血管内を通す微細加工されたワイヤーで、血管内でカテーテルを適切な部位に運ぶためのもの。 ガイドワイヤーは、使用される症例やドクターの好みによりバリエーションがあり、ミクロン単位の精密さを要求されます。ドクターや症例の細かなニーズに応える製品を 開発する力、そして開発を実現する高い技術力が求められています。 組織風土: 日本におけるガイドワイヤー製造の礎を築いてきた医療機器メーカー出身者が立ち上げた組織であり、開発力が強みです。確かな技術力を継承し、多様化するニーズに対応 していく気概に溢れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 本社にて生産管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: @生産計画 販売計画と連動した生産計画の策定 A各事業所生産管理部門との連携 B原価管理 製造原価の管理 標準原価と実際原価の管理等 C購買・原材料在庫管理・払出し 材料および冶工具の調達や、納期の管理、在庫管理、払出管理 適正な購買先の選定、単価交渉、品質管理等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 大卒以上 生産管理、購買、調達などの実務経験3年以上 49歳まで(長期的キャリア形成のため) 【歓迎条件】 ●生産管理システムの導入経験がある方 ●価格交渉の経験がある方 ●製造業の経験 ●医療機器業界でのご経験 ●U・Iターン歓迎 ●ハローワークでお仕事お探しの方歓迎 |
■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
---|---|
年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
<レア求人!?珍しい車に関われる!>コアタイム無しのフレックスタイム制度導入!賞与あり!普通免許があれば応募OK!車やパーツ購入の社割制度あり!
勤務地 |
東京都世田谷区千歳烏山駅 株式会社CARCAREJAPAN |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 継続率98%の会員制出張洗車サービス! 事業が拡大しお客様も増えてきたので、出張洗車サービスの現場スタッフ兼マネジメントスタッフとして一緒に頑張ってくれる新しい仲間を募集します! //////////////////////////////////// ・カーシェアリング車両のメンテナンス、個人宅への出張洗車をお任せ! →普段はなかなか見ることのできない珍しい車に関われるレア求人! ・コアタイム無しのフレックスタイム制度導入! →勤務時間もご自身で調整可能! ・日曜日定休の週休二日制! →シフト制なので予定に合わせて調整ができます! ・普通免許で応募OK!マニュアルの方歓迎! →初めは先輩スタッフが同行して丁寧に教えますので未経験も安心! ・車やパーツ購入の優遇制度あり! ・転勤はありません! //////////////////////////////////// 【株式会社CAR CARE JAPANはこんな会社です!】 CAR CARE JAPANは東京都世田谷区に本社を構え、東京23区や横浜、関西の主要都市で車の訪問サービスを提供しています。 メイン事業である会員制出張洗車サービスは、継続率98%!手洗い洗車・手掛けワックスなど、品質の高さで選ばれています。ワンランク上の値段でサービスを行っていますので、対応する車も高級車や外国車が多数。憧れの車ばかりでワクワクしてしまうかもしれません!車への愛が深いお客様も多く、私たちもそれに寄り添って対応しています。 また、車関係の知識を活かして、車検・整備などのメンテナンスや、コーティングサービス、カーシェアリングサービスの車両へ定期巡回メンテナンスも行っています。 おかげさまで現在では多くのお客様からご支持をいただいており、ニーズに対して供給が追いついていない状況です。そこで、新たに力になっていただける方を募集することに決めました!! はじめは元気に「こんにちは!」「いつもありがとうございます!」と対応してもらえればOK!元気な挨拶と受け答えだけ意識していただければ大丈夫です! 「車が好き」「人生に一度は大好きな車関係の仕事をしたい」など、車への愛をお持ちの方は大歓迎!お客様と車の話で盛り上がったり、洗車をしているうちに、隅々までもっとピカピカにしたい!とついついこだわってしまったり・・・一度ハマるときっと楽しくてのめり込んでしまいますよ!洗車やメンテナンスに関するスキルなども身につきますので、手に職をつけたい方も大歓迎です。 未経験の方や車に詳しくないし自信がない・・・という方ももちろん大歓迎です!洗車が未経験の方でもOJT研修で在職中のスタッフが丁寧に仕事を教えますので安心してご応募下さいね! 是非お力を貸して下さい!お待ちしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ カーシェアリング車両の清掃・点検などの業務や個人宅への出張洗車業務と、社内での事務作業やマネジメント業務をお願いします。 <具体的には> ・カーシェアリングメンテナンス業務 →チェックシートに沿ってタイヤ周りなどの点検や傷の確認、車内の清掃、簡単な拭き掃除 ・個人宅出張洗車業務 →お客様のご自宅へお伺いして出張洗車を行います。洗車はお車1台につき90分程度です。 ・社内の事務作業 →請求書対応、リスト作成、来所対応、電話対応 など |
求める人材 |
求める人材: <普段から車に乗っている方大歓迎!マニュアル免許の方もお待ちしています!> 必須:普通自動車免許(マニュアルの方歓迎します!) <こんな方にピッタリ!> ・とにかく車が好きな方! ・自分でカスタムするのが好きな方! ・高級車や珍しい車を直接見てみたい方! ・新しい仕事にチャレンジしたい方! ・時間の融通が利く仕事がしたい方! ・誰かに喜んでもらえる仕事がしたい方! ・ハマれる仕事を探してる方! ・コツコツ、マイペースに進める仕事が好きな方! ・清潔感を大切にし、気配りができる方! ・新しい環境で積極的にチャレンジしたい方! |
時代を拓くクルマと技術を開発してきた「技術の日産」。次の扉を開くクルマづくりのために今、積極的に進めているのが、第二新卒の採用です。ポテンシャルを高め、スペシャリストに成長して活躍してもらうための受入体制と活躍フィールドを用意しました。
勤務地 |
日産先進技術開発センター/厚木市日産テクニカルセンター/厚木市日産グロ… |
---|---|
年収例 |
749万円/36歳 経験10年(月給37万円+各種手当+賞与) 526万円/27歳 経験5年(月給26万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
「技術の日産」を生み出すR&D部門での研究・開発(自動化、電動化、IoT化、制御アルゴリズム開発等) |
求める人材 |
【第二新卒採用】理系出身または、ITエンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方/大卒以上 |
鉄道模型の製造販売を行う会社です!
勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市 株式会社関水金属 埼玉工場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 鉄道模型の製造販売を行う会社です。 ◇鉄道模型で使用する 金属部品の生産 ◇NC旋盤、プレス機を使用します ----------------------- 鉄道模型を走らせたり・光らせたり するために必要な部品を作る 大切なお仕事です。 「工業高校で実習経験がある」 「経験はないけど興味がある」 まずはお気軽にご応募ください。 ----------------------- <仕事内容・職場の雰囲気> ・単純な形状の部品を、機械による自動加工で大量に生産します。 ・鉄道模型の通電及び走行に関する金属部品を生産します。 ・一人で2〜3台の機械を担当していただきます。未経験の方は先輩社員が指導します! ・月一回の部署内ミーティングでは、改善の意見交換を行います。 ・「生産しながら感じたこと」を率直に伝えてみんなで考えることができるので、 風通しの良い職場だと感じます。 <給与補足・年収イメージ> 【※ご経験やスキルに応じて決定します!】 ★未経験の方(例) 〔月額固定給〕205,000円(基本給・住宅手当手当(支給条件有)を含む) 〔年収〕3,379,000円(賞与(年2回・評価と業績により支給)を含む)・残業代別途支給 ★実務経験あり(例) 〔月額固定給〕277,550円(基本給・住宅手当手当(支給条件有)を含む) 〔年収〕4,250,000円(賞与(年2回・評価と業績により支給)を含む)・残業代別途支給 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 高卒以上 <あれば尚可> NC旋盤、プレス機による生産(どちらか片方)実務経験 |
株式会社AESCジャパン◆メルセデス・ベンツ、BMW、ホンダ、マツダ、日産など新型車へ搭載予定/生産能力を世界で20倍へ!業界をリードするバッテリーメーカー企業ページ
【新工場立ち上げなど上流工程から参加できます】自動車の電動化の最重要技術に位置づけられるバッテリー技術。世界で最も安全なリチウムイオンバッテリーを生産しているAESCは、2026年までに生産能力を20倍に増強する計画を進めています。
勤務地 |
座間工場(神奈川県座間市広野台2-10-1)◎自動車通勤可 |
---|---|
年収例 |
800万円/43歳 設備保守・管理業務経験10年(月給39.6万円+時間外勤務手当+… 670万円/36歳 プロセス評価・改善経験10年(月給33万円+時間外勤務手当+賞… 480万円/27歳 素材の開発経験4年(月給24万円+時間外勤務手当+賞与+家賃補… |
仕事の概要 |
車載用リチウムイオンバッテリー製造の生産技術(各工程の設計、生産設備の仕様検討〜導入、新規立ち上げ) |
求める人材 |
業界不問/生産技術または、機械設計・設備設計などの経験者◎自動車業界未経験も歓迎 |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【一般】月収23~30万円 賞与年2回想定年収330~420万円 【リーダー】月収30~35万円 賞与年2回想定年収420~550万円 【課長】月収38~43万円 賞与年2回想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 紛争の芽を摘み取ろう! 会社で一番頼りになる部署に□ もし「信号」がなかったら、街はどうなってしまうでしょう? あちらこちらで事故が発生、たちまち混乱に陥ってしまいます。 「コンプライアンス」「法令順守」。 難しい言葉を使うけれど、要するに、会社にも「信号」は必要。 やってもいい「青」なのか、絶対にダメな「赤」なのか。 訴訟になる前に、その芽を摘み取るのが、法務の大切な仕事。 新規事業にどんどん挑戦し、将来IPOも目指す当社にとって、「There is no place like 法務=法務に勝る場所はなし」。 法務ほど頼りになる部署はない、自他ともにそう認める「法務部」を創り上げてください! 【仕事の概要】 ■ コーポレートガバナンス・リスク管理の徹底 ■ 「法令順守」、「コンプライアンス」……。 ただ、言葉だけが独り歩きしていても、意味がありません。 将来的なIPOを目指すうえで、社内のコンプライアンス強化は必要不可欠。 「絵に描いた餅」にならない、実効性のあるコンプライアンス対策をお願いします。 ■ 前例も法整備も未成熟な分野を統制 ■ いまだ前例も少なく、法整備も発展途上にある、原盤権・著作権管理領域やIT関連領域。 けれども、当社の事業分野とは切っても切り離せない関係にあります。 「最新の判例は?」「国会の動向は?」 常に世の中の流れを見極め、会社全体を適切な方向に導いてください! ■ 弁護士と連動し、紛争・訴訟を解決 ■ 人が2人いれば、何らかの諍いが起きるのが世の常。 まして、世界中からたくさんの人材が集まり、多方面に事業分野を広げる当社には、否応なく、トラブルの種も舞い込んできます。 まずは、大きな紛争になる前に、「初手を誤らない対応」をお願いします。 さらに、訴訟に発展した場合は、弁護士と連動し、当社を守る「最後の砦」として、紛争処理にあたっていただきます。 ■ 契約・規約の管理と刷新 ■ 紛争を未然に防ぐためにも、日々の細やかな契約管理が重要です。 ただ漠然と事務処理をするのではなく、現在の契約や規約の中で、問題が見つかれば、速やかな刷新もお任せします。 会員様や関連会社等の信頼を得られるかどうかは、あなたの積極的で主体的な仕事にかかっています! 【出してもらいたいValue】 ・これまで培ってきた法律の「知識」と「経験」 ・事態を冷静に分析し、解決へと導く「論理的思考力」 ・適用法律や類似判例を速やかに調べ出す「リサーチ力」 ・様々なトラブルに臨機応変に対処する「柔軟性」 ・紛争の相手方や顧問弁護士と円滑に折衝する「コミュニケーション能力」 ・海外企業との取引などを想定した「英語力」 ・IPOを視野に入れ、法的な準備を進められる「実績」 【やりがい】 ■ 攻めに守りに大活躍! ■ 法務部といえば、「守りの要」。 でも、当社の法務部は、ただボーッと守備についていればいいというものではありません。 例えば、「契約書の文言一つで自社の利益をいかに追求し、最大化するか」。 これは、立派な「攻めの法務」の仕事です。 法律の知識だけでなく、あなたがこれまで培ってきた営業や企画・立案といった「創造力」がフルに発揮できます! ■ 絶対に飽きさせない! ■ 毎日のルーティンワークに飽き飽きしているあなた。 当社は、新規事業にどんどん挑戦する会社です。 その最前線で、社長直轄のもと動く「精鋭部隊・法務部」で働くのですから、「マンネリ」や「退屈」で困ることは絶対にありません! たった一度の人生、これ以上ないほど充実したものにしませんか!? ■ 資格も狙える! ■ 多角的な分野に拡がる当社の経営。 それだけに、扱う法律も多岐にわたります。 そんな当社の法務部で経験を積めば、間違いなくあなた自身のスキルアップに繋がります! 将来的には、行政書士や司法書士、弁護士等、様々な資格にも挑戦できるはずです。 【この仕事で得られるもの】 あなたは宇宙飛行士です。 「突然、何を言っているのか?」って!? まあ、落ち着いて聞いてください。 当社には、現在「法務部」がありません。 リーガル関係の仕事は、管理部が統括して行なっています。 新しく創設される「法務部」、いったいどんな姿になるのでしょう? そう、だから、あなたは「未知の世界」を切り拓く、宇宙飛行士であり、探検家なのです。 社長直轄の未知の新鋭集団「法務部隊」、それを指揮するのはあなた。 ね?カッコいいでしょう!? こんな任務、絶対に他ではできません。 しかも、次から次へと挑戦を続ける当社の社長の頭の中には、「無限の宇宙」が広がっています。 さあ、「法務部隊」の先頭で、「誰も見たことのない世界」に一番乗りしましょう! 「何だか地味な法務部」は、当社には存在しません。 たくさんのワクワクと、いっぱいのドキドキを見つけるために……。 あなたは宇宙飛行士、「2nd Community法務号」、今、出発です□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ■IPO経験、もしくは準備経験 ■BtoCサービスを行っている企業での法務経験 【歓迎要件】 ◆法務として会社の事業を推進するマインドをお持ちの方 ◆未整備な状況を整備することに喜びを感じられる方 ◆課題の解決に挑戦することが好きな方 ◆コミュニケーション能力の高い方 【募集背景】 「楽器がなくて、始められないなら、無料でプレゼントしよう!」 音楽教室を皮切りに、会員様の「痒い所に手が届く」サービスで、ダンス、アート、語学、プログラミング……と新しいことに挑戦を続ける当社。 そして、気が付けば、たくさんの「才能=talent」が集まる組織となりました。 「talent」が揃えば揃うほど、大切になるのは、本社の管理部門。 とりわけ、専門的な法務部門には、最高の「talent」を自社採用し、よりスピード感を持って、さらなる事業拡大と来たるべきIPOに対応しようと考えました。 すべての「talent」がモチベーション高く、安心して働ける「2nd Community」の実現に、あなたの力が必要です! |
日立Astemo株式会社◆日立オートモティブシステムズとホンダ系サプライヤーのケーヒン、ショーワ、日信工業の経営統合により誕生◆年間休121日◆賞与5.6カ月企業ページ
技術系総合職として、当社の将来を担うエンジニアを募集。機械工学等の知見をお持ちの方や工業高校・理工学部等で機械や電気について学んだ方であれば、実務未経験でも歓迎します。
勤務地 |
宮城、茨城、栃木、群馬、神奈川の当社事業所(配属先により異なる)◎希望… |
---|---|
年収例 |
780万円/エンジニア 主任クラス(月給36万円+賞与2回+各種手当) 580万円/エンジニア 担当リーダークラス(月給30万円+賞与2回+各種手当) 480万円/エンジニア 担当クラス(月給25万円+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
自動運転(AD)・先進運転支援システム(ADAS)向け開発/制御・電気・機械設計、生産技術、品質保証 |
求める人材 |
業界・実務未経験歓迎/高卒以上◎第二新卒歓迎◎人柄重視の採用です◎自動車・二輪車の経験は問いません |
【前職より年収が上がった!の声多数】□□完全反響型で基本給+高還元率歩合完備□□早期入社も可!
勤務地 |
埼玉県川越市木野目 棟立建設株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: あなたの経験を活かして当社でステップアップをしませんか? 信じられないかもしれませんが、 休みも多く、残業も少ないのに他よりも高収入な求人です! 理由は詳細をチェック! 人気のため残り数名の募集です! 少しでも興味のある方はお早めにご連絡ください。 □□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【□当社は働きやすさに自信あり!□】 完全週休2日で休みも多い! □年間休日118日! 飛び込みなしの「完全反響型」 □1日の平均来客数:2〜3名 エリアも限定的で業務効率良 □川越市/富士見市/ふじみ野市/朝霞市/和光市/志木市/新座市/入間郡/三芳町 40万円〜90万円(歩合あり)+高インセンティブ! □平均給与よりも高い待遇でお迎えします。 営業の経験者採用! □安心のフォロー体制! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ここまで読んでいただけた方でもし興味がございましたら まずはお気軽に応募フォームより応募 か049-268-1000まで 「求人票をみた」 とお問い合わせください! □応募→職務経歴書、履歴書の送付→面接1回→採用 ご応募後、メールでの職務経歴書、履歴書の送付をお願いします! 【仕事内容】 住宅の営業 総合住宅展示場内のモデルハウスに ご来場の方、または資料請求を頂いた お客様に向け「棟立建設」の建物の ご紹介をします。 <主な流れ> 見学会→打合せ→ご契約→ 施工中のやりとり→引き渡しなど ※客層:20代〜50代 ・一次取得者(若い夫婦が多数) ・建て替え(中高年の方が多数) ※1日の平均来客数:2〜3名 《契約につなげやすい好環境あり!》 □飛び込みなしの「完全反響型」。 設備等も含めてほとんどが標準仕様の為、 お客様もイメージしやすいモデルハウスと なっています。 □施工管理、アフターサービスの部署が 別にあるため商談のみに集中できる。 あなたを全力でバックアップしていきます。 ―--------------------------------―----------------------------- ~この仕事に向いてる人・不向きな人~ □□向いている人 ・人と話すのが好き、人柄がいいとよく言われる方。 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・転職回数が少なく、地域密着型の企業で地に足をつけて働きたい方 ・相手のことを考えて行動に移せる方 ・人と協力して作るあげることが好きな方 □向いていない人 ・転職回数の多い方 ・早期的なジョブローテーションを希望されている方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ―--------------------------------―----------------------------- □□当社住宅営業職のやりがい お客様の夢や希望を実現することができる というやりがいがあります! 当社は事務所の埼玉県富士見市近郊エリアが中心です。 身近な街に自分の仕事が街に形に残ることも、 やりがいを強く感じられます。 地域密着型だからこそ一緒に街作りを している感覚を味わうことができます。 施主様が個人の方なので、距離感が近く、 無事に住宅ができると「ありがとう」と 直接いってもらえるのは、大きなやりがいです。 そして、仕事に対しての正当な評価をいただき、 給与面が高いことも魅力です! (当社社員より) □□社長の思い 用地開発、設計・施工からアフターまで すべてに責任をもち、地域密着を徹底しています! 事務所から30分〜1時間程度の現場のみのため、 残業時間が少なく業務過多になることはございません。 お客様へのアフターサービス体制も充実しており、 遠方の現場がないため連絡があった当日に 必ず駆けつけるなど、地域密着を徹底しております。 □□棟立建設の良いところ聞いてみた 新築分譲住宅の企画・開発・販売、注文建設から将来のアフターメンテナンス、 リフォーム、賃貸管理・損害保険代理店を全て自社で行っております。 そのためスムーズに業務が可能です! 気持ちよく住み続けていただくために、 20年後、30年後までじっくりとお付き合いさせていただきます。 □□ハウスメーカーと棟立建設の違い 棟立建設には専門の不動産部門があります。 年間約100棟の分譲を20年以上続けてきた実績とノウハウがあります。 建売り住宅事業を通じて培った土地仕入れの情報網を駆使し、 お客様の理想にあった最適な候補地をご提案できます。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 スタッフ数:20名 男女比:8:2 20代・30代・40代・50代の幅広い メンバーが在籍! 年齢に関係なく、のびのびと 活躍できる職場です。 ------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------- □□よくある質問 Q.仕事の際に車はどうしたら良いでしょうか? A.業務は自家用車にて営業活動を行っていただきますが 車種は不問になります。また車両手当20000円支給いたします。 Q.実際の残業はいかがですか? A.人によりますが、早い人で定時で帰られる方も! 多くても月20時間程度なので、夜の時間を有意義に使えます! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □営業経験者 □学歴不問、年齢不問 (※キャリアを活かせます) □普通自動車免許 自家用車にて営業活動を行っていただいています (車両手当月20,000円支給) <歓迎条件> ・ハローワーク登録済みの方歓迎 |
【WEB面談1回】設立2年で4名⇒188名/単価連動⇒会社利益10万円/入社後平均160万円UP|株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
独自の案件選択制×営業力×顧客基盤4,000社⇒一人ひとりの希望〈高単価×スキル×工程×働き方〉を実現/月給40万円以上/還元率80%~93%/定着率99%×成長率508%/リモート・休暇・副業も自由
勤務地 |
【フルリモートOK★全国好きな場所で働ける】東京・名古屋・大阪・札幌・福… |
---|---|
年収例 |
776万円/経験5年/バックエンドエンジ二ア(Java,SpringBoot,要件定義)(… 672万円/経験4年/フロントエンドエンジニア(JavaScript,React,基本設計… 631万円/経験3年/バックエンドエンジニア(C#.Net,詳細設計)(月給53.9… |
仕事の概要 |
【案件情報や単価は全公開】Web/アプリ/クラウド等15,000件の案件から自由に選択/チーム参画も |
求める人材 |
【経歴不問・ブランクOK】何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方★平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収490万円管理スタッフ 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 年収560万円管理スタッフ 入社3年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 総務ってどういうイメージですか? いつも電球をかえている?ドラマで主人公が左遷された部署?取り柄がないから総務? 違う、違う、違います!当社の総務は、そんなところではありません□ もし代表の番号にかけたら…。 電話に出るのは総務!そう、あなたです□ 人からの「ありがとう」が嬉しいから。心配りができるから。 「好き」だから、「得意」だから。 そんな才能あふれるあなたが活躍できる場所。 かえているのは「電球」だけじゃない。 あなたにかえてほしいのは「会社の雰囲気」。 会社に「明かり」をともす。 新しい「光」をかかげる。 それが、当社の考える「総務」の仕事です。 ・物の動きで全ての把握!備品管理 「備品の管理」=「足りないものを発注する」だけではありません。 「安いか高いか」はもちろん、「そもそも本当に当社に必要なものなのか」、「いつも在庫がなくなるのは、どこに問題があるのか」……。 言われたことをただ淡々とこなすのではなく、「備品管理を通して、会社のすべてを把握する!」、「その背景にある問題点を洗い出してやる!」というレベルでの備品管理をお願いします! ・会社の最前線!電話対応・郵便管理 電話も郵便も、当社の「代表」となる窓口は、総務。 決して裏方のお仕事ではありません。 会社の顏として応対し、適切な場所への仕分けをお任せします。 そのためにも、当社の多岐にわたる業務に精通し、他部署のメンバーとも密にコミュニケーションを取っていただきたいです。 ・誰もが納得!社内ルールの取り扱い 年次休暇や特別休暇、社割等、福利厚生に関する取り決めの整備・運用をお願いします。 「こうすれば、もっとみんなが働きやすくなる!」 そんな建設的なアイディアをご提案ください! ・大動脈!アカウント・システム管理 様々な分野でネットワークを駆使する当社において、アカウント・システム管理は、まさに大動脈。 総務は、その「心臓」部分となって、日々サポートにあたっていただきます。 * 当社の総務は、「言われたことをやる部署」ではありません。 会社のど真ん中で、「やることを考える部署」です。 クリエイティブな総務。 アクティブな総務。 あなたの思いを実現できる総務です。 これまで、「こんないい方法があるのに、どうして!?」と地団駄を踏んだ経験はありませんか。 「この備品管理、おかしい!」「もっとスムーズなシステムができるはず!」 そんなあなたの素晴らしいアイディアで、「2nd Community」を創造してください! 「総務って、まさに会社の中枢にかかわる仕事だったんだ!」 1年後、あなたはきっとそう実感しているはずです。 そう思ってもらえる仕事が、当社の総務にはたくさんあるのです□ |
求める人材 |
求めている人材 総務の実務経験がある□ 【下記の□、特に歓迎します。】 ・受発注業務などの経験がある方 ・総務業務におけるマネジメント経験のある□ ・英□契約書が読み書きできる程度の英語□ 【こんな能力を発揮してください!】 ・先回りして考える「創造力」 ・言われたこと以上の結果を残す「自主性」 ・最前線で頑張ろうという「熱意」 ・周りのニーズをいち早く察知する「目配り」 ・チームワークで働ける「コミュニケーション能力」 ・これまで総務で培ってきた「実績」 ・迅速かつ正確に物事を行なえる「整理力」 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
---|---|
年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるのマネジメント経験者(5年以上)/PM・PL経験者も可 |
元気に挨拶できる方!営業未経験で月収30.5万も可能です!
勤務地 |
茨城県つくば市鬼ヶ窪1047-131 株式会社万代 つくば営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収30万5000円+残業手当】 内訳:月給22万円+皆勤手当1万円+住宅手当4万円+配偶者手当1万5000円+子ども手当2万円 ※25歳・未経験・配偶者+子ども2名の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント!> ・未経験からの営業デビューに! ・身体を動かす営業の仕事 ・経験より人当りの良さ重視! ・<17時終了>で朝方生活が実現! 営業=机の上でPCを打つ仕事 そんな風に思っている方、 一度すっかり忘れてください。 当社の営業は トラックを運転したり、 木材を持って現場に届けたり、 お客さんや職人さんと雑談&談笑したり、 アクティブに動き回る仕事です。 小難しいPCのスキルは一切不要! 営業の経験がなくても 元気な挨拶とフットワークの軽さが あれば必ず武器になります! 未経験からの営業デビューは万代で! 20代、30代の先輩がお待ちしています。 具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建設会社様、工務店様に向け、 住宅用木材(プレカット材)を 販売する会社の営業職です。 お仕事は大きく分けて二つ ・建築現場への木材配送・配達 ・木材の営業・受発注 を行います。未経験の方は、 まずは配送をしながら仕事を学んで下さい。 17時終わりのフレックスタイム制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 朝が早い分、夕方には仕事が終わるので 普通の会社と比べると、 圧倒的に早く帰れるのが特徴です! 実際、子育てパパが多く活躍しており、 「子どもと過ごす時間を作るため」 当社に転職してきた方もいます。 もし、17時に会社を出られたら、 あなたはどんなことをしたいですか? 未経験も安心!まずは配送からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は仕事の流れを学ぶため、 トラック(2t、3t)やユニック車での 配送業務からスタート。 木材を住宅施工現場に配送しながら、 ・現場ではどんなニーズがあるのか ・木材がどんな風に使われるのか 自分の目で見て学べるので、 営業が初めての方も安心です。 木材という重量のあるものを運ぶので、 「身体が鍛えられる」と語る社員も! 学生時代サッカー、ラグビーなど スポーツをやっていた人が多い特徴です。 木材の営業はガツガツしません  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一通り知識がついたら営業デビュー! 万代の木材を使ってもらえるように、 地場の工務店に営業していきます。 営業と言っても、 ガツガツ売り込むことはしません。 客先にこまめに顔を出し、世間話をし、 自分の顔と名前を覚えてもらうことを 目指してください。 一度付き合いが始まれば、 その関係は10年、20年と続きます。 だからこそ、木が育つように、 じっくりと関係を築いてほしいのです。 インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <配送/38才/4年目> 前職は海外製薪ストーブの販売代理店。 大好きな仕事でしたが、 家があるつくば〜都内まで通勤し 販売も、設計も、設置施工も 全て自分でやっていたので、 休みも、眠る時間もないのが悩みでした。 子どもが生まれたこともあり、 家族のために、30代半ばで万代に転職。 営業経験はゼロだったものの、 現場への配送業務を通して少しずつ 仕事を覚えることができました。 ここに来て4年目。 我が家は二人目も生まれました。 17:00退社のありがたみを 日々かみしめていますね(笑) <営業/44歳/27年目> 入社後は3年ほど配送をやりましたが、 この仕事があったから 現場の大工さんと仲良くなれたし、 図面書いたり、組み立てを手伝ったり、 営業に活かせる経験も詰めました。 この仕事が楽しいのは、 僕と同じくらい、お客様も 木に愛情があること。 とにかく売りたい! 金が稼げるなら何でもいい! そんな風に心をすり減らすことはなく 好きなことで一緒に盛り上げれる、 その結果が売り上げになる。 そんな営業ができるんです。 |
求める人材 |
求めている人材 PCスキルは不問です!営業未経験者も大歓迎! 要普免(MT※AT限定の方で入社後の限定解除でもOK)。 ・準中型/8t限定中型/5t限定中型免許のいずれかをお持ちの方歓迎 ※中型免許取得の補助あり! <こんな方に> 軽貨物ドライバー、宅配ドライバー、セールスドライバーや引越し・物流系から営業職デビューしたい。といった方にもピッタリ!これまでの経験を活かして営業デビューができます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
飯田保険サービス株式会社【旧社名:株式会社FLI(2024年4月1日より社名変更)】飯田グループの一員として、火災保険を中心とした保険事業に深く携わっています。企業ページ
<生命保険、損害保険いずれかの営業経験者を大募集!>◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスグループの一員◆アポイント取りなし!顧客対応に専念できる!◆成約率8割以上◆年収1000万円超可<20代・30代・40代・50代活躍中!>
勤務地 |
以下いずれかの勤務地※希望考慮/マイカー通勤OK(許可制・規定あり)●本… |
---|---|
年収例 |
1005万円/40代・営業(月給45万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 700万円/20代・営業(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 500万円/30代・営業(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【アポ取り・新規開拓なし】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの保険営業【インセン有】 |
求める人材 |
【学歴不問/第二新卒歓迎】生保、損保いずれかの営業経験者【拠点多数/U・Iターン歓迎】◆固定給有 |
お客様の理想を形に!完休2日&フレックス制で働きやすさ抜群♪
勤務地 |
東京都板橋区板橋3-12-1 価値住宅株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収735万円/27歳(入社1年) 年収950万円/37歳(入社2年) 年収1200万円/40歳(入社9年) |
仕事の概要 |
仕事内容 【価値住宅ってこんな会社!】 □弊社の採用はほぼ全員が未経験者。 ┗未経験からでも活躍できる環境です♪ □フレックスタイム制×完全週休2日制♪ □学歴不問◎知識や経験も一切不問です! □もちろん経験者は大歓迎です! □将来の幹部候補としてマネジメントなどのキャリアパスも♪ ◆この仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の「理想の住まい」を叶える 不動産総合企業『価値住宅株式会社』。 当社は創業以来、 デザイン性の高いリフォームでお客様よりご支持いただいています。 また、ただかっこいいデザインで終わるのではなく、 リフォームの先にある、「ちょっといい暮らし」をご提案。 例えば、お客様が気に入ったキッチンが、 5年後、10年後の使い勝手はどうなのかまでしっかりお客様とお話しします。 だから、業界未経験の方でも問題なし! デザインのノウハウを学びながら、 お客様の理想に寄り添い、信頼関係を築ける方なら活躍できる環境です。 お客様の理想をカタチにしていく楽しさ、 リノベーションに関わる幅広い業務に携わることができるため、 完成した時のやりがいは格別です。 ◆独自メディアでの集客  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 独自の不動産+リノベーションを紹介するメディア「さがつく」を運営 https://sagatsuku.com/ 不動産を購入してリノベーションをしたいお客様へアプローチなど 他社とは少し違うサービスなども展開しています。 また、カフェの運営もしております。 カフェに来るお客様からのリフォーム相談なども。 【具体的な仕事内容】 <完全反響営業> WEBサイトや不動産会社様のご紹介で、お問合せいただいたお客様への営業活動全般。 <具体的には> ・事務作業 ・お客様とのお打合わせ ・リノベーションに向けたご提案 ・ご契約 ・現場管理 ・お引渡し、アフターフォロー など |
求める人材 |
求めている人材 未経験からのスタートがほとんど◎第二新卒歓迎◎ 【歓迎条件】 ・基本的なPCスキルのある方 ・建設・不動産業界での営業経験者 ・建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター等の有資格者 【こんな方におすすめ】 ・お客様と信頼関係をつくることができる方 ・お客さんに喜んでもらうことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・デザイン、空間づくりに興味がある方 ・DIYが好きな方 |
稼げるけど、ノルマや新規営業が多いし、歩合制がほとんど。だから安定して全員が自分の能力を発揮できる会社を作りました。一度お話ししてみませんか?/代表:鉄羅《月給26万円〜69万4000円の固定給制》《完全週休2日制》《リモートワーク可能》
勤務地 |
★「新宿駅」徒歩5分新宿区新宿4丁目4-17 ヒロノビル3階※転勤無 |
---|---|
年収例 |
1041万円/営業(月給69.4万円+諸手当) 549万円/営業(月給36.6万円+諸手当) 393万円/営業(月給26万円+諸手当) |
仕事の概要 |
収益不動産の売買仲介営業◆残業月平均20時間以下・完全固定給制・フレックスタイム制で働きやすさ抜群 |
求める人材 |
【WEB面接OK】学歴不問・未経験者大歓迎!不動産業界経験者は尚歓迎 |
安心・安定の生活インフラに携わるお仕事!月給25万円〜!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区菅北浦2-17-20 (城西センター) 株式会社サンズ 城西センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ガス給湯器や水回りの住宅設備の案件に対して 現地調査、積算、施工手配、完了確認までをお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 経験不問 社会人デビュー歓迎 第二新卒歓迎! 社会人未経験の方や、高卒の方も活躍しています! ・先輩後輩、先生問わず人と接するのが好きな方 ・いつも周りから「気が利くね」「ありがとう!」と言われることが多い方 ・勉強は自信が無いけど、フットワークと地道にコツコツ!は自信がある方 上記のような方は、まさにピッタリです! 履歴書は、力を入れて記載いただいてもいいのですが 恐らく、最終面接を担当する当社代表はあまりじっくりとは見てくれません(苦笑) それよりも、目の前にいるあなたとの会話を通じて、あなた自身の事を、教えてください。 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎独自のポイントビジネスで急成長中 ◎新規事業の立ち上げメンバー ◎リモートワーク中心 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
---|---|
年収例 |
594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) 472万円/メンバー(月給28万円+残業20時間/月:4万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
営業企画及び事務サポート全般/データ集計・分析、報告資料作成、事業戦略の立案サポート、営業支援など |
求める人材 |
データ分析や計数管理の実務経験者(業界不問)/マーケティングや事業戦略の経験をお持ちの方も歓迎します |
<経験者募集!>しっかり稼げる!フレックス制で働きやすさ◎
勤務地 |
千葉県船橋市西船5-21-4 ウイング西船ビル2F 株式会社グッドウイン 千葉支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・入社1年目/女性/年収350万円 (月給14万5000円+業績給×12か月) ・入社10年目/男性/年収800万円 (月給14万5000円+業績給×12か月) ・入社11年目/男性/年収2000万円 (月給14万5000円+業績給×12か月) ※年収が2000万を超える社員も多数活躍中! |
仕事の概要 |
仕事内容 <総合保険コンサル企業(保険代理店)> <従業員約800名/全国に62拠点展開> <初年度年収300万~1000万/歩合で稼げる> <千葉支社14名在籍/西船橋駅スグ!> <情報提供会社の送客で新規顧客続々!> ファイナンシャルプランナー(FP)として 生命保険27社・損害保険15社を取り扱い 最適な見直し提案・新規提案を行います。 無理な勧誘・しつこい営業は一切ありません! 各商品のメリットとデメリットを 正確にお伝えして、 お客様に合った商品を提供するお仕事です。 事実、「保険のイメージが変わった」 と感謝の言葉を多くのお客様から頂戴しています。 <オススメポイント> ■フレックスタイム制で自由度高い! ■スケジュールも自己管理できます! ■週休2日制/休日は自分で調整OK ■急なお休み・5日以上の連休も可能 <当社の強み> ★提携している情報提供会社等から ニーズのあるお客様が送客されます。 (ほとんどコストがかかりません) そのため効率的に新規顧客を獲得でき 成約に繋げることが可能です。 保険業界の営業職の仕事は8割が 新規顧客の開拓といわれていますが、 弊社ではそういった理由で、 「見込み客がいない」という 状況にはなりにくいです。 ★新規顧客の送客は、1人当たり月に 10件〜20件程度あるので、 ムリな営業をせずとも 高収入を得られる社員が 多く活躍しています。 ★経験者の方は能力やスキル、 経験などを考慮して給与を決定します! 面接時にお気軽にお尋ねください! |
求める人材 |
求めている人材 ◆現在保険の新規見込み客獲得に困っている方や苦労されている方 ◆保険の仕事で成功したい方 ◆現在保険営業で活躍されている方 ◆年齢不問 <こんな方にピッタリ> ・成果に見合った報酬を得たい方 ・自分のペースで働きたい方 |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
---|---|
年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
東証プライム上場◆世界トップクラスのヘルメットメーカー
勤務地 |
茨城県稲敷市羽賀1793-1 株式会社SHOEI 茨城工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆年収470万円:入社10年目 30代前半モデルケース =月給26万円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 自社グラフィックデザイナーのアシスタントとして、 オートバイ用ヘルメット(プレミアムヘルメット)の開発業務をお願いします。 ▼具体的には デザイナーによるデザイン画をもとに、商品開発をお任せします。 illustrator/Photoshopの操作ができる方であれば 実務経験は問いません! デザイナー・転写紙(デカール)業者・工場担当者 3者の架け橋となり、縁の下の力持ちとして活躍できます! 優れた安全性・機能性・デザイン性が特徴の 「プレミアムヘルメット」の製造を中心に手掛ける当社。 世界選手権(MotoGP)や全日本選手権の選手の グラフィックに携わる機会もあります。 ▼求人のポイント ・実務未経験者も歓迎 ・東証プライム上場企業 ・世界60ヶ国を超える販売網と圧倒的なシェア ・年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/高水準の有給取得率 ・残業少なめ ・社員食堂あり ▼「SHOEI」について 「Safety、Comfort、Passion」をコンセプトに プロやバイク好きを魅了し続ける ヘルメットメーカー「SHOEI」。 60ヶ国以上の販売網を持つ規模感と 東証プライム上場企業としての安定感から、 プレミアムヘルメット分野でのシェアはトップクラスです。 今後も、世界中のお客様の期待と熱意に応えるべく、 安全性・美しく機能的な造形・工業製品としての完成度 この3点からなる「品質」をゆるぎないものにしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 実務経験は問いません。未経験の方も大歓迎! 責任感を持って業務に取り組める方をお待ちしています。 ▼必須条件 ・Illustrator/Photoshopの操作スキル ・高卒以上 ・普通自動車免許 ▼歓迎条件 ・デザインの勉強をされた方(独学でも可) ※以下に記載の経験・資格は必須条件ではありません。 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
---|---|
年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 株式会社ニコン 熊谷製作所 |
---|---|
給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●生産管理部のミッション 我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要マシンである、半導体露光装置の生産計画の立案と実行が当部のミッションです。 ●製造企画統括課の役割 「人類史上最も精密な装置」と呼ばれている露光機をはじめ最先端の生産装置をとりまく環境は絶えず変化しています。 事業環境の変化に迅速に対応するため関連する部門と調整し、計画の立案することとその計画を実行フェーズに落としこむことが当課の役割です。 ●具体的な仕事内容 ・生産計画の立案 営業部門の販売計画を受けて現有生産リソースの最適配分を検討、生産計画を立案、実行する。 ・新製品生産フォロー 新製品の立ち上げプロセスにおいて日程や原価、生産リソースの計画と管理を行う。 ●ポジションの魅力 ・ニコン半導体装置事業のサプライチェーンマネジメントの最上位において得られる情報をもとに事業の生産活動すべてに携わることができる職場です。 ・生産管理の範囲は広く、製造職場や調達部門との調整だけでなく、生産における設備や人員、予算などの管理手法を習得できます。 ・ニコンのつくる製造装置は世界の名だたるデバイスメーカへの納入されています。その装置の生産活動全般にかわり生産段階のすべての情報を掌握して計画を作っていく業務は大きな達成感があります。 ●キャリアパス 半導体装置の生産管理の基礎知識、関連分野の知識を学びながら担当機種実務を経験、 その後はスペシャリストやマネジメント層を目指したり他事業部の生産管理部署や事業部内関連部署(事業企画や調達など)でのスキル習得も可能。 ●メッセージ 我々の生活にかかせない半導体を作り出す装置をニコンは生産しています。 その装置生産を管理面から全面的に支えている職場です。 製造業における生産管理の重要性についての思いのある方、一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 製造業で以下いずれかの生産管理実務経験を3年以上お持ちの方 ・製造業における生産リソースの計画/管理 ・製造業における日程計画、日程管理 ・製造業における原価企画、原価管理 【歓迎要件】 ・新製品や新規事業において生産管理面での参画経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーションがスムーズにとれる方 ・新しいことへの好奇心やチャレンジ精神があり、変化に柔軟に対応できる方 |
SOLIZE株式会社◎フレックスタイム・リモートワーク制度有◎完全週休2日◎年休121日以上◎研修制度充実企業ページ
【コンサル・PM未経験からの転職者多数!】ものづくり業界の未来を描き、これまでの現場経験を活かし、様々な工程で変革にチャレンジしたい/人の知恵とAI技術を融合し、新しい価値を創造したい方、大歓迎■技術スペシャリストが集結する強化組織配属
勤務地 |
本社:東京都千代田区三番町※地下鉄「半蔵門駅」「九段下駅」「市ヶ谷駅」… |
---|---|
仕事の概要 |
製造業を中心としたお客さまの開発力強化を狙い、リードタイムや工数削減を実現するコンサルティング業務 |
求める人材 |
大卒以上/製造業界での設計・生産技術・技術営業等ものづくり経験者◆コンサル未経験歓迎! |
【放課後児童支援員資格必須】学童保育施設の施設長
勤務地 |
東京都台東区松が谷2-31-9石黒ビル1F リックキッズ学童クラブ松が谷 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・新卒入社3年目/教室長 月収 311,000円 ・新卒入社6年目/教室長 月収 389,000円 ・新卒入社7年目/エリアマネージャー 月収 423,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 小学生対象の学童クラブ「リックキッズ 学童クラブ松が谷」で、 施設長として子どもたちの保育業務・出席簿作成やメール対応などの事務作業などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・連絡帳確認 ・経費管理 ・報告書作成 ・保護者向けのお便り作成 ・学校や地域、自治体との連携 ・シフト作成 など |
求める人材 |
求めている人材 〜学歴不問・未経験OK〜 【必須条件】 放課後児童支援員資格をお持ちの方 【その他】 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
---|---|
年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
【レア求人】第二新卒歓迎!六本木ヒルズで成長できる環境です!
勤務地 |
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー33階 株式会社けやき坂コンサルティング |
---|---|
給与例 |
給与例 300万円/アソシエイト/入社1年目(月給23万円) 420万円/コンサルタント/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 記帳代行、会計コンサルティング補助、税務申告補助、給与計算など幅広くクライアントをサポートしていただくお仕事です! 経理・会計業務全般に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・会計仕訳入力 ・月次・年次決算 ・給与計算、人事労務手続き ・税理士業務補助 ・各種経理業務 ・決算書類、税務申告書類の作成 など、クライアントの支援業務が中心。 併設の税理士法人、社会保険労務士法人ともリアルタイムに情報共有することで精度を上げています。 時にはIPO支援にも携わることがあり、多彩な経験を積むことが可能です。 入社後は簡単な経理業務からスタートし、2年以上の実務を経てコンサルタントへのキャリアアップも望めます。 また当社はクライアントごとにチームを組んで業務を行います。 メンバー全員で協力しわからないことがあればすぐに質問できる環境です。 多様な業界のクライアントを持つ当社では、事業拡大に伴い新たな仲間を募集します。 未経験者でも努力家であれば、私たちと共に成長し、既存クライアントと強固な信頼関係を築き上げ、新たなクライアントに価値を提供する仲間を求めています。 【職場の特徴】 ・プロフェッショナル意識の強化 社員がそれぞれの仕事に責任を持って取り組む風土があります。責任感を持って仕事をすることで、長期的に自己成長やキャリアアップに繋がっております。 ・チームワークの重視 単独で仕事をするのではなく、チームで協力して仕事を進めます。クライアントごとにチームを組むことで、業務が偏ることなく、スムーズなプロジェクト運営が可能になっております。 またチームで業務をすることで未経験の方でも安心してわからないことなど直ぐに聞ける環境が整っています。 ・学習と成長の機会 新入社員の方は、初めは単純作業から始めて、質問しながら徐々に仕事を覚えることができます。段階的なアプローチにて、着実にスキルを身につけ、自信を持って仕事を進められるようになります。 【キャリアパス】 ・入社1〜2年 当社では未経験でも1から学習できる環境が整っています。入社から1〜2年は先輩社員から多くのことを学べます。 具体的な業務は、仕訳・入力などの簡単な業務からスタートできます。 徐々に出来る業務を増やしていくことで必ずスキルが身につきます。 ・入社2年目以降 コンサルタントへのキャリアアップも可能です。 経験者の方はコンサルタントからスタートすることも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】☆業界未経験でも大丈夫! ・会計事務所に興味ある方 ・簿記検定合格者優遇 ・税理士受験生歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【20代、積極面接】スピード入社可/株式会社リアークスファインド■売買・開発・管理etc不動産事業を総合的に展開!★賞与年3回・仕入手当有★企業ページ
成長の秘訣は当社独自の特別な研修にあります→→【1〜3ヵ月/不動産の基礎知識を学ぶ】【4〜6ヵ月/企画を通してリフォームを学ぶ】【7〜9ヵ月/営業を実践!契約を学ぶ】→→不動産仕入営業のプロへ!●賞与年3回&昇給年2回●社員の70%が20代
勤務地 |
★転勤なし★U・Iターン歓迎!新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階… |
---|---|
年収例 |
500万円/不動産経験2年目(20代前半)・社員/(月給24万円+賞与+インセン… 700万円/不動産経験3年目(20代後半)・主任/(月給28万円+賞与+インセン… 1100万円/不動産経験5年目(30代後半)・課長代理/(月給50万円+賞与+イ… |
仕事の概要 |
リノベーション不動産【仕入営業】●未経験から2億円を動かし成長!●立上げ事業&年2回スピード昇給 |
求める人材 |
【未経験歓迎】20代男女活躍中◆学歴不問●9か月かけて基礎を学べる!研修&サポート体制有 |
◆賞与3か月◆フレックスタイム制◆勤務地は銀座◆経験者歓迎!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-2-22 グリーン・サービス株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/正社員課長 【月給36万円+賞与】 450万円/正社員40歳 【月給30万円+賞与】 380万円/正社員35歳 【月給26万円+賞与】 330万円/正社員30歳 【月給22万円+賞与】 330万円/契約社員60歳【月給23万円+賞与】 |
仕事の概要 |
仕事内容 【リゾート地のマンションやホテルも運営! 担当を任され、経験を活かしながら活躍!】 当社はリゾートクラブの運営や 不動産管理、運営受託の 3つの事業を展開してきました。 現在は、箱根や熱海のリゾートマンションや 関東圏内にある都市型分譲マンションをはじめ 会員制ホテル「ウィスタリアンライフクラブ」の 運営管理を任され、安定した経営を続けています。 ◆分譲マンション管理メンバーを募集! 管理業務主任者の資格をお持ちで 実務経験が2〜3年ある方を募集いたします。 自由に活躍できる環境ですので 経験を活かして活躍し、更に成長できる環境です。 ◆フレックスタイム制で残業は、ほぼなし! 休日もしっかりと確保できますので オンとオフを切り替えながら活躍できます。 【募集要項】 当社は1972年に設立され リゾートクラブの運営や 不動産管事業を手掛けてきました。 事業の拡大に伴い 新しい人材を募集しています。 【仕事内容】 マンションの運営・管理に関するサポート 【具体的には】 分譲マンションの管理組合と連携しながら マンションの運営・管理に関するサポートを行います。 ・管理組合総会の開催 ・修繕工事の計画作成、業者の手配など ◆担当していただく物件は 平均7件程の物件の管理 ※都心型物件が7件、他リゾート物件 <入社後の流れ> 最初は先輩と一緒に業務に携わり 当社の仕事の流れをつかんでください。 その後は、あなたの経験に合わせて 業務をお任せしていきます。 <月1回のミーティングで情報共有> 誰か一人に業務が集中しないように ミーティングで情報を共有して 互いに協力し合える体制をつくっています。 みんなで信頼し合う関係なので きっとすぐに慣れて活躍できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【管理業務主任者の資格をお持ちの方・マンション管理業務の実務経験が2〜3年程度ある方】 学歴不問◆50代活躍中 <必須> ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理業務の実務経験が2〜3年程度ある方 <歓迎> ・資格や知識を活かして活躍したい方 ◆こんな方は活躍できます ・前向きに業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取り業務を進められる方 ・資格と経験を活かして更に成長していきたい方 |
★年間休日123日★賞与10.3ヶ月分(2023年実績)★完全週休2日制★フレックス制度★自己負担月1.5万円〜の寮・社宅★プレミアムデーは15時退社★住宅手当★子ども誕生1人につき100万円支給…人生を豊かにするなら大和ハウスグループです
勤務地 |
「限定エリア社員」として下記いずれかの勤務地(各県内の弊社事業所)にて… |
---|---|
年収例 |
620万円/31歳(入社2年目/資格有/持家有)(月給23万円+諸手当+賞与) 540万円/26歳(入社2年目/資格有/寮適用)(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
大和ハウス工業(株)が手掛ける賃貸住宅「D-ROOM」の管理・運営及び企画提案営業 |
求める人材 |
学歴不問/営業経験者、不動産業界経験者、宅建資格取得者歓迎! |
お金にウルサくて何が悪い?経理部責任者ないしスタッフ募集!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収490万円管理スタッフ 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 年収560万円管理スタッフ 入社3年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 会社にとっての「お金」って、「血液」だと思いませんか? 「血」が流れっぱなしになっていたら、「命」にかかわる。きれいな「血」が、いつもサラサラと体内をめぐっていないと、「大きな病気」になってしまう…。 ほら、まさに「お金」も同じです! 「死に金」を使わず「生き金」を使う。 数字に強い、お金に強いあなたには、当社の「血液」を見守る「お金のドクター」となっていただきたい。 真面目でいつも正直に、お金と向き合うあなた。 「お金にウルサすぎて、嫌がられる…。」当社では、そんなことは絶対にありません! しっかりとした倫理観で当社の「命」を守ってくれる、そんな才能をお待ちしています□ ・隙の無い!経理事務 「お金を任せる」ということは、会社の「信用」を託すこと。 どんなときも嘘をつかず、誠実に職務に取り組む人だからこそ、任せられる仕事です。 さらに、当社の経費管理・報酬管理は、「ただ言われたことをやる」といったものではありません。 「この経費は適切か?」「もっと効率化できるところはないか?」 常に主体的に問題意識を持って取り組んでいただきたいです。 ・IPOを意識!決算関連業務 月次決算、年次決算を担当しつつ、来たるべきIPOに向け、万全の準備を整えていただきます。 そのためにも、既存のやり方を見直し、常に「さらに進化したもの」を探し求める姿勢で仕事にあたってください! ・密に連携!子会社や外部パートナーとの折衝 子会社や関連企業、税理士等、会社外のパートナーとの密な関係作りも大切な役割。 相手にするのは数字だけでなく、生身の人間です。 あなたのコミュニケーション能力と交渉力を大いに発揮してください! * 当社の中枢で機能する「経理のノウハウ」。 これは、決して他社では触れることができないと自負しています。 あなたが数字に強ければ強いほど、そのシステムのスマートさに驚愕するのではないでしょうか!? 当社でしか学べない経理の専門スキルを身につける絶好のチャンスです。 今後、IPOも視野に、大きな激動の時代を迎える当社で、あなたのやりたかった「経理」を実現してください! |
求める人材 |
求めている人材 経理経験2年以上を有する□または、簿記2級以上の資格保有者 【下記の□、特に歓迎します。】 ・連結決算業務 または上場会社での開□業務経験 ・マネジメント経験 または上場企業での決算開□、税務申告の実務経験のある□ ・監査法□、会計事務所での実務経験のある□ 【こんな能力を発揮してください!】 ・数字やお金をミスなく扱う「正確性」 ・IPOに備えた「経験」と「知識」 ・既存制度を見直し、より良いものへと改善する「創造性」 ・今までにない新たな企画を立案し、組織を変えていく「行動力」 ・与えられたこと以上の結果を求める「探求心」 ・数字の背後にあるものに気づく「洞察力」 ・お金を安心して任せられる「正直さ」 |
大手企業直接取引・自社内開発メイン ◆株式会社ザッパ/高い技術を持ち大手企業(日立製作所・某自動車メーカーなど)からの信頼!◎市場価値に見合った報酬を支給!企業ページ
◎大手企業との直接取引(プライム案件)★元請けSIerと同等のポジションで開発に携われる!『技術力×信頼』でエンドユーザーの課題を解決に導くプロジェクト企画から参画! エンジニアとして納得を得られる環境◎経験者は前職給与を十分に考慮!
勤務地 |
『乃木坂駅』徒歩8分、『六本木駅』徒歩9分◆東京都港区西麻布2-13-6 K’S… |
---|---|
年収例 |
710万円/34歳(月給36万円+賞与+各種手当) 630万円/31歳(月給30万円+賞与+各種手当) 480万円/26歳(月給28万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
≪自社内開発あり≫◆システム・アプリケーションの開発・プロジェクト管理◎“最上流”から携われます。 |
求める人材 |
【専門・短大卒以上】システム開発経験者(Web・オープン系)※インフラ、DB系も歓迎! |
関東をさらに勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む