資格を持っているメリットは?転職に有利!★高齢者の笑顔を支える、やりがいのある仕事。
勤務地 |
茨城県水戸市大串町584-1 介護老人保健施設 大串の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここが推しポイント!】 ・介護福祉士の資格があれば経験不問 ・未経験でも安心のサポート体制 ・とてもアットホームな職場で、助け合う文化あり ・緊急時のマニュアルや、レポートラインも整備 ・夜勤には必ず看護師が常駐で安心(夜勤の開始は応相談) ・賞与2回/年あり※前年度実績2.4ヶ月(業績による) ・住宅手当や社員食堂などの福利厚生も充実 \職員に聞きました!大串の里の魅力(2023年2月実施)/ 1位 残業がほぼ無い 2位 食堂があるから昼食が楽 3位 職員が元気 ピーンと来たら、お気軽にお問合せ下さい。 Web面接/見学も受付中 (TEL:029-269-6477/採用担当まで) 履歴書等の書類は簡潔でOK! 人物重視の採用を行なっています! 【お仕事内容】 在宅復帰を目指し、介護やリハビリに力を入れている入所施設です。 主にご利用者さまの日常生活のサポートをお願いしていますが、 ご経験や業務状況を考慮しながら、 将来的には施設内のマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 〜具体的には〜 ・食事介助 ・トイレ介助 ・おむつ交換 ・入浴介助 ・ベットメイク ・利用者の生活や利用の記録 ・年間行事やレクリエーションの参加(敬老祭やクリスマス会など) ※業務内容をまとめたタイムスケジュールやマニュアルがあるので安心♪ ※スタッフはみな優しく働きやすい環境ですので、すぐに馴染んでいただけますよ。 ※建物は2階建て(フロア1階50床 2階50床)になります。 職員はフロア固定勤務のため、安心して同じ利用者様の状況を観察できます。 ※レクリエーションは職員全員でアイデアを出し合いながら楽しく実施! ※面接前の見学も可能です。 スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【職場環境】 ・介護職員:26名(女性スタッフ:16名 男性スタッフ10名) ・夜勤時:介護士4名、看護1名 計5名体制 (看護師が必ず常駐します) ・20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中! 大串の里では休憩時間は交替でとっており、120分の休憩もばっちり取れます。 個人ロッカー、休憩スペースはどちらも広く働きやすさを考えた構造に。 何かわからないことがあれば、気軽に質問できる雰囲気なのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験】 不問 ※経験年数にて給料考慮致します! 【資格】 介護福祉士 |
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東京都小金井・板橋区【転勤なし/U・Iターン歓迎】定期巡回サービス土屋□… |
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年収例 |
756万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 546万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給39万円) 364万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給28万円) |
仕事の概要 |
定期巡回サービスの契約をしているご利用者のお宅を訪問します |
求める人材 |
【経験・資格は一切不要※年齢不問】業界未経験出身の先輩が多数在籍★女性活躍中★ブランクある方も大歓迎 |
未経験無資格OK!他業種からでも活躍できる環境です!資格取得制度あり!
勤務地 |
群馬県伊勢崎市堀下町 住宅型有料老人ホーム十季(とき)のあかり堀下 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《アピールポイント!》 ・未経験者も歓迎!他業種からの転職者も活躍できる環境です! ・充実した研修制度や資格取得(講師が付きます)も応援 ・ZOOMまたはFaceTimeによるWeb面接も可能です! ・職場の雰囲気や職員の人の良さに自信あり!! 社内アンケートで弊社の魅力第1位:「職員の明るい雰囲気」 \まずは見学だけでも大歓迎/ 求人票では伝わらない、弊社の温かい明るい雰囲気を体感してください! 見学後に入職を検討もOK! 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの介護業務(全個室で20室)、 当施設訪に入居している方への介護のお仕事です。 食事介助、排せつ介助、洗濯、掃除 おやつ作り、イベントサポート、生活相談など 住宅型有料老人ホームでは、 ・ご自宅での生活が不安な方 ・介護施設等への入居をご希望の方 ・特別養護老人ホームへの入居待ちの方 ・認知症等で24時間の見守りが必要な方 ・病院を退院しても自宅での生活が不安な方 が一緒に生活されています。 人数が少なく家庭に近い雰囲気でのケアとなります。 自立できる方もいらっしゃるため、比較的負担は小さめです。 未経験の方も、わからないことは何でも聞けますので、 安心してスタートしていただけます。 <弊社の強み> 社内アンケート(2024年3月実施)し、 約半数が「良好な人間関係」と「明るい職場」が弊社の魅力と回答! 一緒に働く職員の人の良さが魅力的で定着している方が多い印象です。 「困ったことがあれば、相談しやすい雰囲気がある」 「職員同士で支え合う、協力的。思いやりがありチーム一丸となって働ける」 「スタッフと利用者が共に明るく楽しく働ける!」 「みんな、真面目で親切、優しい」 「急なお休みにも周りが理解を示してくれる」 当社の職場環境について 下記弊社採用ページでより詳しくご覧になれます。 採用ページ https://careswitch.jp/recruit/ 【研修制度】 社内研修年2回開催 随時、研修会への参加 毎月ケア会議の実施と勉強会 元介護福祉士養成校教員2名による資格取得向けての指導あり |
求める人材 |
求める人材: 【雇用形態】 正社員 *長期(ただし、60歳以上の正社員は1年更新の場合あり) |
<正社員募集>◆賞与年2回◆研修制度・福利厚生充実◆資格取得支援制度あり◆退職金制度あり◆半数以上が未経験スタート!【社会福祉法人ファミリー】企業ページ
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勤務地 |
\足立・横浜・昭島で募集/★転居を伴う転勤なし★車・バイク・自転車通勤… |
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年収例 |
400万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/入社5年目(月給36万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
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求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>◆20代〜50代活躍中!◆コミュニケーションを大切にできる方【学歴不問】 |
ほぼ残業が無い職場です。 働きやすく、資格を生かして地域に貢献したい方には最適です。
勤務地 |
千葉県富津市竹岡475 NPO法人わだち |
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仕事の概要 |
仕事内容: 訪問介護ステーションでのサービス提供および管理業務 ・ケアマネージャーとの仕事の調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・ヘルパー会議・事業所内勉強会の実施 ・ご利用者様へのヘルパーサービスの提供 他 介護サービス業務は、おおむね80時間/月以内 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務をお願いします。 訪問介護ステーションを積極的に切り盛りしてみたい方を期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修終了 ブランクありOK 経験者歓迎します。 年齢不問です。 普通自動車免許が必要です。(AT可) |
<町田市内勤務/完全週休2日制/多彩なキャリアステップあり/働きやすい環境が魅力/充実の研修体制あり>地域との共生社会を目指す■社会福祉法人まちのひ企業ページ
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町田市内の2つの社会福祉法人が合併し、2021年に「まちのひ」としてスタートした当法人。「それぞれの幸せづくりとともに」という法人理念のもと、共生社会の実現を目標…...続きを読む
勤務地 |
【町田生活実習所/生活介護事業所】◆町田市小野路町1605-2※事業所異動の… |
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仕事の概要 |
ご利用者のさまざまなニーズに合わせた【生活支援・就労支援】※資格不問 |
求める人材 |
人の役に立ちたい方歓迎◆第二新卒・未経験者歓迎◆高専・専門・短大卒以上 |
【鉾田・行方・潮来エリア】 セレモニーのトータルマネジメント 週休2日制!未経験OKの正社員
勤務地 |
茨城県潮来市茨城県潮来市日の出7-15-1 株式会社アイルワン |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの「まごころ」が発揮できるお仕事です!安定性抜群の業界で、正社員として活躍しませんか? 人生の大切な節目を彩る冠婚葬祭場で、セレモニーのトータルマネージメントを行う正社員を大募集! 特別なスキルや葬儀・葬祭に関する前知識は一切不要。未経験から始められるお仕事です。 セレモニートータルマネージメントのポイント 〇長期安定の正社員 〇葬儀・葬祭等の知識不要!冠婚葬祭業界未経験OK 〇月収26万円以上可 〇日勤の週休2日制(日祝休み) 〇景気に左右されない冠婚葬祭業界 セレモニートータルマネージメントの仕事内容 〇冠婚葬祭職員の管理 〇婚礼・葬祭・誘致・打ち合わせ 〇葬祭時のセレモニー運営 【1】マネージメントスタッフ セレモニーご提案プランのご案内やサポート、企画運営 主に会員様や新規のお客様へ婚礼や葬儀・葬祭の進行・事前準備・内覧会でのご相談受付、打ち合わせを行います。 【2】案内責任者 茨城県内の商業施設にてお客様のご相談やプランのご案内を行います。 マネジメント業務がメインですが、営業活動もお願いします! 冠婚葬祭業未経験OK 葬儀・葬祭や結婚式の難しい知識や資格・経験等必要ありません! 入社後にしっかりとした研修があるので、葬祭業未経験の方もご安心ください。 当社なら未経験でも気軽にスタートできる環境が整っています。 日勤の週休2日制 日勤の週休2日制なので身体に無理なく働けます。 ほか長期休暇もあるのでプライベートも充実! 新卒・第二新卒の方もご応募OK 資格や経験は一切必要ありません。 人とお話をする事が好きな方やガッチリ稼ぎたい方、前職不問でご応募お待ちしております。 これまでの経験が活かせる 〇接客業 正社員・アルバイト・パート 〇営業正社員 〇受付 正社員・アルバイト・パート 〇相談カウンター 正社員 〇飲食店 正社員・アルバイト・パート 〇ショップ店員 正社員・アルバイト・パート 〇人材マネジメント 正社員 前職様々な職種の方が未経験から活躍できます。 独立支援制度あり 働き方の1つとして、社員から『独立』することも可能です。 詳細は面談時にご説明致します。 勤務地は茨城県内複数あり 鉾田市・行方市のほかに鹿嶋市・神栖市・潮来市と多数あります。 通勤しやすい勤務地のご相談も可能です。 茨城県に隣接している千葉県香取市から通っているスタッフも在籍しています。 ご質問等はお気軽にお問合せください。 TEL.0291-34-1202 アルファクラブについて アルファクラブのお仕事は、人生の節目のセレモニーをお手伝いする大切なおしごとです。 冠婚葬祭を通して、人の役に立ちたい、成長したい そんな想いのある方を求めています。 私たちと一緒に働くスタッフを募集しております。 |
求める人材 |
資格・経験 〇35歳未満の方(長期キャリア育成を図る為※省令3号のイ) 〇要普通自動車免許(AT限定可) 〇経験・学歴・性別不問 |
【選べる働き方】株式会社渋谷不動産エージェント■調布で愛されて15年、売買及び仲介業務・賃貸管理・保険など幅広い不動産事業を展開しています。企業ページ
介護の知識・経験を活かして
活躍してみませんか?
「老人ホームに入りたいけど 1人では引っ越しができない」「介護生活がもう限界。 誰かにお世話してもらいたい」そんなお悩みを抱える高齢者様やそのご家族が、私たち…...続きを読む
勤務地 |
京王線「調布駅」東口より徒歩1分⇒東京都調布市布田1-44-3 高橋ビル4F◎駅… |
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仕事の概要 |
【生活相談員・営業】高齢者向けの入居アドバイザー(老人ホーム紹介センター) |
求める人材 |
<急募>介護業界で提案業務経験がある方(営業など)※年数不問/ブランクOK |
【鉾田・行方・潮来エリア】 セレモニーのトータルマネジメント 週休2日制!未経験OKの正社員
勤務地 |
茨城県鹿嶋市茨城県鹿嶋市宮中243-2 株式会社アイルワン |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの「まごころ」が発揮できるお仕事です!安定性抜群の業界で、正社員として活躍しませんか? 人生の大切な節目を彩る冠婚葬祭場で、セレモニーのトータルマネージメントを行う正社員を大募集! 特別なスキルや葬儀・葬祭に関する前知識は一切不要。未経験から始められるお仕事です。 セレモニートータルマネージメントのポイント 〇長期安定の正社員 〇葬儀・葬祭等の知識不要!冠婚葬祭業界未経験OK 〇月収26万円以上可 〇日勤の週休2日制(日祝休み) 〇景気に左右されない冠婚葬祭業界 セレモニートータルマネージメントの仕事内容 〇冠婚葬祭職員の管理 〇婚礼・葬祭・誘致・打ち合わせ 〇葬祭時のセレモニー運営 【1】マネージメントスタッフ セレモニーご提案プランのご案内やサポート、企画運営 主に会員様や新規のお客様へ婚礼や葬儀・葬祭の進行・事前準備・内覧会でのご相談受付、打ち合わせを行います。 【2】案内責任者 茨城県内の商業施設にてお客様のご相談やプランのご案内を行います。 マネジメント業務がメインですが、営業活動もお願いします! 冠婚葬祭業未経験OK 葬儀・葬祭や結婚式の難しい知識や資格・経験等必要ありません! 入社後にしっかりとした研修があるので、葬祭業未経験の方もご安心ください。 当社なら未経験でも気軽にスタートできる環境が整っています。 日勤の週休2日制 日勤の週休2日制なので身体に無理なく働けます。 ほか長期休暇もあるのでプライベートも充実! 新卒・第二新卒の方もご応募OK 資格や経験は一切必要ありません。 人とお話をする事が好きな方やガッチリ稼ぎたい方、前職不問でご応募お待ちしております。 これまでの経験が活かせる 〇接客業 正社員・アルバイト・パート 〇営業正社員 〇受付 正社員・アルバイト・パート 〇相談カウンター 正社員 〇飲食店 正社員・アルバイト・パート 〇ショップ店員 正社員・アルバイト・パート 〇人材マネジメント 正社員 前職様々な職種の方が未経験から活躍できます。 独立支援制度あり 働き方の1つとして、社員から『独立』することも可能です。 詳細は面談時にご説明致します。 鉾田市・行方市のほかに鹿嶋市・神栖市・潮来市と多数あります。 通勤しやすい勤務地のご相談も可能です。 ご質問等はお気軽にお問合せください。 TEL.0291-34-1202 アルファクラブについて アルファクラブのお仕事は、人生の節目のセレモニーをお手伝いする大切なおしごとです。 冠婚葬祭を通して、人の役に立ちたい、成長したい そんな想いのある方を求めています。 私たちと一緒に働くスタッフを募集しております。 |
求める人材 |
資格・経験 〇35歳未満の方(長期キャリア育成を図る為※省令3号のイ) 〇要普通自動車免許(AT限定可) 〇経験・学歴・性別不問 |
ALSOK介護株式会社◆面接1回◆約7割が女性社員◆住宅手当あり◆資格取得支援あり◆退職金あり◆週休2日◆産休・育休取得率100%企業ページ
★ALSOKグループ★安定した経営基盤★
賞与年2回◆面接1回◆有給消化率73%
当社は、ご利用者様と職員の双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』の実現を通じて、お客様の「自分らしい」生活スタイルや日々の「安全・安心」を職員一丸で支えています…...続きを読む
勤務地 |
転勤無し◆1都3県の各事業所・東京23区・横浜市・東京23区外・神奈川(横浜… |
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年収例 |
330万円/25歳 入社1年目 23区外勤務(月給22万円+賞与2回+処遇改善加算) 380万円/30歳 入社3年目 23区内勤務(月給25万円+賞与2回+処遇改善加算) 440万円/40歳 入社5年目 神奈川県勤務(月給30万円+賞与2回+処遇改善… |
仕事の概要 |
訪問介護/生活支援/簡単な事務作業 |
求める人材 |
40〜60代活躍中★初任者研修修了者★ブランクがある方も歓迎 |
オープニング!ブランク不問!厚待遇だから長期安心&安定。
勤務地 |
神奈川県平塚市馬入本町12-15 エクセレント湘南シーサイド |
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給与例 |
給与例 <年収例> 初任者研修:年収364万円 〜 386万円 実務者研修:年収371万円 〜 393万円 介護福祉士:年収385万円 〜 427万円 介護支援専門員:年収425万円 〜 468万円 ※各内訳=月給×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <2024年4月、神奈川県平塚市にオープン> 「エクセレント湘南シーサイド(グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護)」 オープニングスタッフ募集 介護スタッフとして以下の支援・介護をご担当いただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・食事・入浴・排泄の介助 グループホーム 定員:18名(9名×2ユニット) 看護小規模多機能型居宅介護 定員:29名(通い:1日15名、泊まり:1日8名) ☆オープニングスタッフ募集開始に伴い、お仕事説明会・面接会を実施します☆(各回定員5名) 【会場】エクセレント湘南シーサイド(〒254-0024 神奈川県平塚市馬入本町12-15) 開催日:2024年4月13日(土) 時間:□10時〜 A13時〜 B15時〜 ※会場の都合上、各回事前予約制です。 ※当日、希望者は面接も可能です。 ※説明会は質疑応答含めおおよそ45分を予定しております。 ※弊社採用サイトからも説明会のお申込みが可能です。 https://excare-recruit.jp/job-fair/20231116_seaside |
求める人材 |
求めている人材 <必要資格> 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級・基礎研修) 介護福祉士 などの介護資格 <歓迎資格> 普通自動車免許(AT限定可) ー所属長よりー 当施設では、利用者様の視点に寄り添い、 真心をこめた介護をお届けすることを大切にし、 他社ではできないオンリーワンの介護を目指しています。 自分に合った働き方で幅広いスキルと経験が積める施設でもあると思います。 ブランクがある方も、新しくチャレンジしたい方も大歓迎します! |
【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
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年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
【経験不問・資格不問】4月から勤務開始できる方歓迎♪ 年間休日110日|年収600万〜の高収入も可能♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区 リプラス訪問看護ステーション岩槻 |
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仕事の概要 |
【経験不問・資格不問】4月から勤務開始できる方歓迎♪ 年間休日110日|年収600万〜の高収入も可能♪ 訪問看護ステーションの所長 埼玉県さいたま市岩槻区リプラス訪問看護ステーション岩槻 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *\経験不問・資格不問!4月〜勤務できる方歓迎♪/* ・人間関係に悩まず働きたい ・資格や経験に合わせて適切な評価をもらって働き、高収入を目指したい ・プライベートと両立して働きたい 1つでもあてはまる方はぜひご応募ください! わたしたちの職場は、希望の働き方を叶えることができます♪ 新規開設に伴い急募!介護未経験も大歓迎です。 少しでも気になる方はぜひご応募ください! *■仕事内容* 新規開設の訪問看護所長業務全般をお願いします。 ●訪問看護計画書の作成 ●看護の実施・評価 ●看護報告書作成 ●集客活動、地域への情報発信 ●営業所管理・スタッフの育成?等。 私たちが目指すのは「お客様一人ひとりのヒーロー」です 訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。 どんなにベテラン看護師でも、初めて訪問するお客様には同行研修を行っています! もちろん、未経験の方やブランクがある方にも、不安がなくなるまで じっくりと研修を行うので安心して働ける環境を整えています! ー □*働きやすさの追求* ー ■業務効率化、スタッフ連携を強化 スマホを1人1台貸与します。看護記録やメモは全てスマホで実施します。 紙媒体で管理や記録が大変になることなく、月平均残業は5時間程度です。 ■インカムを活用してリアルタイムに質問 / 相談 現場で不明点があったり、対応に悩むことがあるからこそ 1人で訪問だと不安になることもしばしば。そんな精神的負担を軽減します。 インカムですぐに質問/相談をできるから、未経験スタートでも安心です。 ー □*Replusのビジョン* ー 「今よりもっと」を実現する・「豊かな人生」を 送るための生きがいを創造する 「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」という理念のもと 体の健康だけではなく、心の健康も支える会社を作るとともに 1人でも多くのスタッフに"働き続けたい"と思っていただける 環境づくりを行うことで、お客様に最高のサービスを提供してまいります。 職種 訪問看護ステーションの所長 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 14日間 ※時給1,030円 |
求める人材 |
求める人物像 ー *【未経験歓迎】* ー 丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。 必要なことは入社してから全て教えます! 現場に出ていただける研修プログラムや、 入社時〜3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と 長期的なフォロー研修も用意しています。 ※訪問看護での管理者経験や病院の師長経験がある方は優遇いたします 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 ー *【未経験歓迎】* ー 丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。 必要なことは入社してから全て教えます! 現場に出ていただける研修プログラムや、 入社時〜3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と 長期的なフォロー研修も用意しています。 ※訪問看護での管理者経験や病院の師長経験がある方は優遇いたします 必要な免許・資格 ・普通運転免許証(AT限定可) ・無資格歓迎(初任者研修や実務者研修の資格保持者優遇) |
──土日祝休み&残業月平均2h──
離職率5%以下の区立通所施設です!
《「福祉業界へのU・Iターン」歓迎します》当園は板橋区から指定された公的な通所施設。そのため、□完全週休2日制(土日祝)□年間休日122日□有給取得率7〜8割□残業月…...続きを読む
勤務地 |
●小豆沢福祉園┗板橋区東坂下1-4-9「志村坂上」徒歩10分「北赤羽」徒歩15… |
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仕事の概要 |
【医療的なケア、運転は一切なし!】日勤のみの生活支援【プライベート充実/男性含む産休育休取得者多数】 |
求める人材 |
学歴・資格不問■未経験の方歓迎■福祉業界の経験者は優遇■20〜30代男性活躍中■人が好きな方歓迎! |
経験不問!福利厚生も充実!アットホームな職場です!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1200-50 有限会社つばさケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所で介護職員のお仕事です。 小規模多機能ホームつばさでは、地域の高齢者が、介護が必要になっても「住み慣れた自宅での暮らし」を継続できるように、在宅生活に必要な「通い」「泊り」「訪問」を「ひとつの事業所でまとめて」支援をする在宅介護サービスを提供しています。 チームメンバーして以下の介護業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 「通い」では、事業所内での移動や入浴、トイレ、食事など必要な身体介助や、レクリエーションやお出掛けなど企画・実施などの通所スタッフとしての業務全般。 * 「訪問」では、利用者様のご自宅へ訪問し、排泄、服薬、配食や家事など訪問スタッフとしての業務全般。 * 「宿泊」では、宿泊利用者に対して、就寝・起床、排泄、食事など夜勤スタッフとしての業務全般。 |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格必須 普通自動車第一種運転免許必須 ※経験不問 |
株式会社ジェイマックスリクルートメント/女性多数活躍中!【大人の発達障害の方へ就労移行支援を行う「ディーキャリア」運営】◇残業平均5H◇転勤無し◇面接1回企業ページ
人の役に立てる喜びを得られる仕事!
あなたの『思いやり』で多くの人を幸せに!
『人と関わることが好き!』『感謝されることにやりがいを感じる』『地域に貢献したい』『自分自身も成長していきたい』そんな想いがあれば、当社で十分ご活躍いただけま…...続きを読む
勤務地 |
UIターン歓迎/神奈川県横須賀市大滝町1-9 品川ビル6階/ディーキャリア横… |
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年収例 |
510万円/42歳/未経験入社/管理者(月給34万円+賞与3ヶ月分) 410万円/37歳/未経験入社(月給28万5000円+賞与2.2ヶ月分) 350万円/27歳/未経験入社(月給25万円+賞与2ヶ月分) |
仕事の概要 |
ご利用者の生活や仕事スキルのサポート指導員/面談や訓練、個別支援計画書の作成補助/入社後も研修充実 |
求める人材 |
未経験歓迎/学歴不問/社会人経験3年以上/チームワークを大切にできる方/他人の気持ちに寄り添える方 |
嬉しい土日休みでプライベートとの両立も可能です♪ 退職金あり!待遇や福利厚生も充実の働きやすい環境
勤務地 |
千葉県成田市東町 かなでの杜 成田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アセスメントから担当者会議、モニタリング訪問などケアマネジメントに係る一連の業務 ・帳票の作成 ・各事業所との連絡・連携 ・保険者への各種申請 ・介護保険請求業務 など 月35件程度担当していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 居宅介護支援事業所の正社員、介護支援専門員募集中! 学歴不問 介護支援専門員資格 普通自動車免許(AT限定可) 65歳定年制 〜こんな方歓迎〜 これから介護支援専門員として活躍したい方。 一から知識・技術を学びたい方。 40代活躍中。 忙しい時はほとんど車移動が多くなるため、安全運転の出来る方。 基本的なPC操作(介護ソフトやExcel、Word等)ができる方 ご利用者様を人生の先輩として敬える方。 |
株式会社ココルポート ◆手当充実 ◆産休・育休制度有(取得実績も多数) ◆年間休日115日+リフレッシュ休暇5日有企業ページ
障がいも目指す未来も違うから、
一人ひとりに合わせた支援を。
◆あなたの寄り添う力をお貸しください障がいがあるご利用者様の就労支援を行い、自立した生活を送るためのサポートを行う当社。2012年の設立から、ご利用者様だけでなく…...続きを読む
勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡※希望を… |
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仕事の概要 |
支援スタッフとして障がいのある方が自立するための就職活動などをサポートする仕事です。 |
求める人材 |
実務経験がない方や第二新卒の方も大歓迎!学歴やブランク不問<人柄重視の採用> |
<真剣にケアマネージャー業務に向き合っていきたい方!一緒に働きましょう!>月給35万円以上 / 日勤のみ×完全週休2日×残業少なめ / 手厚い業務サポート / 就職祝金5万円支給
勤務地 |
東京都江東区東陽町駅 株式会社オハナ・ケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\主任ケアマネの資格をお持ちの方/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □<就職祝金5万円> 未経験 / ブランク有OK □月給35万円以上+賞与 年収500万以上目指せる! □日勤のみ×完全週休2日×残業少ない □業務は会社をあげて完全サポート! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \ 新設事業所の主任ケアマネージャー職を募集 / 新設する【居宅介護支援事業所】の管理者をお願いします 会社をあげて業務をサポート致しますので、業務の悩みは 一緒に解決していきましょう!決して一人にはさせません。 お約束いたします!弊所にお力を貸してくれる主任ケアマネ の方、大募集中です! < 株式会社オハナ・ケアとは? > 〜何をやるかより、どこで誰とやるかを大切にして欲しい〜 現在弊社は、江東区の東陽町、大島、門前仲町の3支店で 300名程度のご利用者様のサービスに入らせて頂いている 訪問介護の会社です。いまも各方面からのご紹介により 毎月、毎月、利用者様&スタッフも増えております。(^^)/ 在宅介護の一助を担い10年、江東区に密着し、 今では江東区地域の利用者様の生活を支える一員として 受け入れてもらえる会社になれたのかなと感じております。 ならばと、地域の在宅介護を更に良いものにしようと 【江東区の様々な方の声の後押しを受け】 今回「居宅介護支援事業所」を新設することを決めました! 新しい環境で介護支援専門員として活躍したいという方は 是非一緒に働きましょう! ========================== <お任せしたい仕事> 主任介護支援専門員としての業務 -利用者の介護相談 -ケアプランの作成 -申請 -請求業務 -担当者会議 -モニタリング ※ヘルパー業務を兼任する必要なし ※テレワークも検討中 ※代表もご利用者のケアに入るから スタッフと同じ目線で相談しやすい職場で安心 <代表からのメッセージ> 「最も大切なのは、『働く人』が自分らしく、豊かな時間を過ごせるか」 オハナケアは、もともと介護未経験の医学博士&ワカモノ(20〜30代)が 中心となり始めた訪問介護事業所です。今も当時の事は忘れておりません。 初めての介護は大変なこともあったけど、ふりかえれば充実した毎日でした。 だからこそ、初心を忘れず、働いて頂けるスタッフの気持ちに真摯に向きあい「介護が好き!」「介護の仕事に誇りをもってる」と言って頂けるような職場を目指しております。なぜなら介護は社会的に有意義な仕事ですし、また仕事は、一日の大げさに言えば人生の多くの時間を使うことになるから、その仕事が好きで誇りをもてる方が、スタッフの人生がより豊かなものになると思ったからです。また、スタッフが幸福であれば、利用者様に対するサービスもより良いものになるとも考えております。 ▽▼弊社理念▼▽ 「スタッフの幸福・成長の先にこそ、真のサービスがある。」 是非このような考えに共感頂ける方はご応募頂けたら幸いです /////////////////////////////////// 《最短1分で応募完了》 @ Indeedからカンタン応募 →≪応募画面に進む≫をクリック A 03-6666-5447にTEL 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 応募から採用まで 1週間程度でご案内しております。 /////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・主任介護支援専門員または3カ月以内に主任介護支援専門員の資格取得見込みの方 【▼求める人物像▼】 ・オハナケアに興味をもって頂いた方 ・新しい環境で活躍したい方 ・年齢を問わず頑張りたい気持ちがある方 ・施設のケアマネで在宅に興味がある方 ・管理者未経験、又はブランクのある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・江東区エリアで働きたい方 今まで培った経験を活かし、新しい環境で介護支援専門員として活躍したいという方は是非一緒に働きましょう! 施設勤務の経験しかないケアマネ―ジャーさんで、在宅に興味がある方にも おススメいたします。「住み慣れたご自宅で、自分らしい生活を続けたい」という利用者様やご家族様の気持ちに寄り添い、支援するやりがいのある 仕事です。 |
社会福祉法人藤沢育成会◎「あたりまえの生活がしたい」という障がいのある方や高齢の方々の想いをサポート。藤沢市内に31の事業施設を運営しています。企業ページ
人の変化や成長が喜びに。
自分の居場所、介在価値を感じます。
以前はサービス業の仕事。次の仕事は「何か人の役に立つことを」と漠然と考えていました。だったら福祉の仕事へ!と考え思い切ってこの法人に飛び込んで今年6年目を迎え…...続きを読む
勤務地 |
藤沢市内のいずれかの事業所詳しくはHPをご覧ください。https://www.f-ikus… |
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年収例 |
440万円/24歳 入所系 2年目(月給21.6万円+他) 500万円/34歳 入所系 4年目(月給22.5万円+他) 460万円/38歳 通所系 6年目 リーダー職(月給25.5万円+他) |
仕事の概要 |
障がい者支援事業所での支援業務全般※藤沢市内のいずれかの事業所勤務 |
求める人材 |
学歴不問☆特別な知識や経験は不要です◎「人の役に立ちたい」「人の成長を見るのが好き」という方歓迎! |
未経験OK!食事補助あり◎人と連携する楽しさを感じたい方必見
勤務地 |
茨城県龍ケ崎市大徳町4965-1 特別養護老人ホーム やすらぎの里 |
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給与例 |
給与例 ◆年収350万円(無資格:月給21万円+他) ◆年収380万円(初任者研修:月給23万円+他) ※住宅手当などの各種手当や夜勤回数で変動有 ※賞与4.0か月分込 |
仕事の概要 |
仕事内容 ===アピールポイント======== □開設から44年! 安定した地元民からも愛される特養♪ □無資格OK◎未経験OK◎ 年収350万円以上! 介護に興味があれば歓迎! 未経験で始めたスタッフ多数なので安心 □夜勤回数月平均3〜5回!応相談◎ □介護福祉業界で年休113日♪ プライベートとのメリハリがつけられる □転勤なし!腰を据えて働けます♪ =================== 特別養護老人ホーム『やすらぎの里』では、現在約90名の介護が必要な利用者様がおります。 同じ敷地内に2つの建物があり、4人部屋多床室(50名)/個室(40名)でそれぞれの建物で担当が分かれております。 今回、利用者様の増加により【常勤×介護スタッフ】を2名増員決定! 日勤に慣れてきたら夜勤にチャレンジいただきますが、どちらの建物に勤務するかにより夜勤の平均が3〜5回と変動有。 面接時に夜勤の回数希望を必ず伺いますので、ご希望を基に配属先(グループ)を決定します! 家庭のために、自分のプライベートのために稼ぎたいという方も、お子様の年齢に合わせて働きたい方も、夜勤の回数はぜひご相談ください◎ 〈仕事内容〉 介護が必要な利用者様の入浴、排せつ、食事などの日常生活のサポートをお任せ◎ 生活支援の中で、利用されている方々にたのしみを提供できるようイベントやレクリエーションの企画や運営も! 利用者様の平均年齢は86歳! 〈1日のスケジュール例〉 ※日勤の場合 9:30 出勤 9:30 申し送り 9:15 排泄介助、体位変換補助、水分補給 10:30 食事介助、排泄介助、申し送り 12:30 お昼休憩(1時間) ★1日300円で食事補助あり! 13:30 入浴介助、排泄介助、おやつ水分補給 15:30 排泄介助、食事介助、申し送り 18:30 退勤 ※基本定時退勤なのでプライベート充実も実現可! 〈働きはじめてからの流れ〉 10名〜20名の利用者様を担当するグループに分かれております。 夜勤の希望回数も考慮し配属グループが決定。 グループにより多少仕事の内容に違いが出てきますが、まずは利用者様のお顔やお名前を覚えながら業務の流れを理解していただきます♪ グループリーダーやベテラン職員がついて交代で指導するのでなんでも聞いてほしいです! \採用担当者よりエール/ 人は必ず『独り』で最期を迎えます。 死を近くに感じる高齢者は、その孤独を強く感じながら生きています。 その孤独を少しでも和らげられる『やさしさ』をもった関わりができることを皆様に期待しております! 介護の仕事が好きだけれど職場の人間関係に疲れてしまった方、利用者様とのコミュニケーションがお好きな方、誰かの役に立ちたいという思いが強い方、特別養護老人ホーム『やすらぎの里』ならあなたのネクストステージのサポートができるかもしれません。 あなたと一緒に働けること楽しみにしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 介護に興味があれば 無資格・未経験ウェルカム! 【歓迎】 介護職員初任者研修以上 介護職経験者 【求める人材】 ※一つでも当てはまったらぜひお会いしましょう! ・人にやさしく接しようと努めてくれる方 ・穏やかな方 ・人と連携して仕事をしたい方 ・感謝されるうれしさがやりがいに感じる方 【採用担当者よりメッセージ】 Q. 働くうえでのやりがいやおもしろさは? A. 人ができなくて困っていることを直接手助けできる仕事なので、やりがいを感じやすい仕事です。 また、様々な人生を歩んできた方々(利用者様)に出会うので、人生の先輩たちから学べることが多いです。 Q. ここは覚悟してほしいというデメリットは? A. やすらぎの里は、基本的に積極的な治療などを行わない、多くの方がそこで最期を迎える場所です。 病院のように、命を救う治療を第一に行なう場所ではないので、高度な治療や延命のための積極的な措置はほとんど行いません。 利用者、家族、職員それぞれの思いがあり、自分のしたいことと、できることが一致しないことがあります。 実際間近に接する職員は、もっとこうしたいことと、できないことを苦しく思うこともありますが、自分たちにできる事を最期まで全うすることに尽力しております! |
17時半定時で残業なし/年間休日120日/最大9連休取得可能/ニーズ右肩上がりの成長分野で安定勤務◆埼玉・千葉にて就労支援事業所を展開中です【株式会社リンクス】企業ページ
定時退社・9連休・ITスキルを伸ばす…
私生活の充実もスキルUPも手に入ります!
*17時半の定時退社*9日間の大型連休*有給を取得しやすい環境の整備*人間関係が良い職場を探している*成長できる環境で働きたい当社には、上記すべてを実現できる環…...続きを読む
勤務地 |
千葉県・埼玉県の各事業所/・リンクス千葉・リンクス船橋・リンクス松戸・… |
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年収例 |
300万円/入社3年目、20代(月給23万5000円+インセンティブ+賞与) 400万円/入社5年目、30代(月給30万円+インセンティブ+賞与) 500万円/入社8年目、40代、管理職(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
駅チカ事業所◆実働7時間15分+残業ほぼなし◆就労支援スタッフ・事務 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!学歴不問★20〜30代の男女活躍中! |
無資格・未経験の方もOK!目黒駅徒歩3分の好立地!安定の大規模法人で手当・休暇制度が充実♪
勤務地 |
東京都品川区 品川区立 上大崎特別養護老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【品川区特養】目黒駅徒歩3分の好立地!未経験・無資格からステップアップ! ユニットケアで一人一人に寄り添った介護をしませんか? その人がその人らしく「喜び」と「満足」と「感謝」に満ちあふれた生活を送っていただけるように日々の生活の支援をしていただきます 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!愛生福祉会で一緒に働きませんか? 愛生福祉会では無資格未経験の方でも安心して従事していただけるよう、「資格取得支援制度」により自己負担0で働きながら初任者研修を受講していただけます。入職後は先輩職員がペアになって研修を行い、あなたのペースで焦らずゆっくりお仕事に慣れていただきます。施設内での職員研修、フォローアップ研修など未経験の方でも安心の教育体制となっております 有資格者、経験者のあなたは即戦力! 有資格者、経験者の方は沢山の経験と知識があると思います。最初は研修が付きますが経験のあるあなたは早い段階でひとり立ちし、ご活躍いただきます。全シフトを経験し、施設運営の質を向上させる委員会活動も担って下さい。あなたの次のステージでの活躍を施設全体で支援します 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 いま法人では、ご利用者様と同様に職員を大切にする考えから「安心安全で働きやすい職場環境づくり」に努めています。男女別の休憩室など職員の声を取り入れた取り組みを行っています。また、休暇制度の充実や有給取得の推進などライベートとの両立を実現しています 愛生福祉会の食へのこだわり 利用者様においしいものを好きなだけ食べてもらうため、施設ごとにクオリティの高い食事提供にこだわっています。利用者様とスタッフ合同の誕生日会やイベントの際には心を込めて豪華なお食事を提供しています。また、月1回のバイキングdayには、30種類以上もの料理を取り揃え、利用者様・スタッフともに大満足の声をいただいております! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・サ高住など、様々な介護施設を展開 愛生福祉会の幅広い事業領域を通して社会貢献を実感できます。 また、介護職・看護師・機能訓練指導員、栄養士、調理師、事務職など多職種連携で日々、ご利用者に寄り添っています。大規模法人ならではの安定した事業展開のなかで横断した学びを得ることができます 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにて、介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴や食事、口腔ケアなどの日常生活のサポート(入浴には機械浴を導入) ・外出、散歩の付き添い ・認知症予防体操、レクリエーションの実施 ・イベントへの参加など |
求める人材 |
求める人材: 丁寧に先輩が教えますので、 未経験で資格がなくても大丈夫です。 ※法人内の初任者研修講座で、働きながらの資格取得が可能です! ◎復職・ブランクOK! ◎年齢・経験不問! ◎キャリアップを図りたい方歓迎! ◎以下の資格は優遇いたします! ・初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 以下のご経歴をお持ちの方もご活躍いただけます! ・障がい者支援施設での勤務経験 ・生活支援員としてのご経験 ・精神保健福祉士としてのご経験 ・就労支援員としてのご経験 ・訪問介護としてのご経験 ・看護助手としてのご経験 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! |
株式会社やすらぎ邸◆利用者様が楽しむために自分たちも楽しむ!をコンセプトに定員10名or18名の地域密着型通所介護事業所(小規模)デイサービスを運営7店舗!企業ページ
今夏7月【江古田】に新規事業所OPEN!
新規事業所の管理者候補兼生活相談員募集!
『やすらぎ邸』は定員10名or18名のデイサービス。7月に「新規」に開設される事業所での勤務です。オープニングメンバーとして参加ください。介護を「頑張る」ではなく、「一緒に楽しむ」を大切にしており25〜70代…...続きを読む
勤務地 |
デイサービスやすらぎ邸 江古田店:中野区江古田1-20-1 |
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仕事の概要 |
介護全般、生活相談業務全般「こんな時どうすればいいの?」といった不安がなくなるまで研修をしています |
求める人材 |
◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) ◇未経験OK 20代〜50代活躍中! |
介護の経験・資格はなくてもOK!異業種出身者も活躍中です!
勤務地 |
栃木県足利市常見町2-11-8 株式会社アイアール アイホーム足利壱番館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <夜間> ・定時巡視 ・排せつ介助 ・おむつ交換 など <早朝> ・起床介助 ・食事介助 ・デイサービスへの移動支援 など 【『アイホーム足利壱番館』をご紹介】 アイホーム足利壱番館は、 「住宅型有料老人ホーム」 「デイサービス」の両方を備えた施設。 住宅型の施設に入居する利用者様に、 日中はデイで過ごしていただきます。 両方敷地内にあるため 送迎業務はありません! *施設では、ペットボトルとお手玉を使った ボウリングやゲートボール、 サッカー(洗濯かごをゴールに見立てて) などのゲームを実施! 「利用者様と一緒にこんなことをしたい!」 という新しいご意見も 積極的に取り入れています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 要普通免許(AT限定可) *学歴不問! *無資格OK/介護福祉士、 初任者研修の有資格者歓迎! もちろん経験者歓迎! *定年制度廃止!長期で働ける環境です。 【30〜70代の幅広い年代のスタッフが 元気に働いています】 未経験から始めたスタッフは現在6名。 入社後に資格を取得した人もいます! 今も2名のスタッフが 資格取得に向け勉強中。 未経験でも安心して働ける環境を 整えています。 |
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社会福祉法人 つるかわ学園【「地域と共に暮らし、地域と共に生き、ここを愛の拠点とする」――を理念に、町田市を中心とした障がい者支援を行っています】企業ページ
スタッフには長く働いてほしいから、
たくさんの手当や福利厚生を整えました。
年1回の昇給や年2回の賞与支給をはじめ配偶者や子(一子・二子)への扶養手当など安定した収入が叶えられる福利厚生が充実。他にも、処遇改善手当・退職金制度など、長期で安心して働ける福利厚生もご用意。残業は…...続きを読む
勤務地 |
障害者支援施設つるかわ学園/町田市真光寺町186 |
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年収例 |
350万円/1年目(月給20万円+諸手当) |
仕事の概要 |
当施設を利用する知的障がい者の方の生活サポート全般をお任せします。 |
求める人材 |
★20代〜40代の女性も活躍中 ★資格・経験は不問!未経験者も大歓迎 ★初めての介護業界も大歓迎! |
【未経験・ブランクOK!】放課後デイサービス「トライク東中野教室」で児童指導員大募集!
勤務地 |
東京都八王子市東中野229-1 C's22 OSAWA1階 株式会社ココミライト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童への療育及び事業所業務全般をお任せします。個別指導を中心に、子どもたちの学習ニーズに応え、成長をサポートしていきます。 【1日のながれ】 * 11:00〜13:30 講義準備 ・ ミーティング * 昼休憩(1時間) * 14:30〜19:30 講義(講義1コマ 50分、空きコマは事務作業) * 19:30〜20:00 ミーティング |
求める人材 |
求める人材: 子どもが好きで、一人ひとりと向き合って支援できる方。未経験者も熱意があれば大歓迎です。教育や心理学に興味がある方、子どもたちの可能性を引き出したい方を求めています。 ☆下記いずれかに該当する方 * 精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭等の資格保持者 * 教育学、心理学、社会学、社会福祉学の修士号または博士号を取得している方 * 4年制大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専攻した方 * 高卒以上で児童福祉法に基づく事業所で2年以上かつ360日以上の実務経験がある方 * 教員免許状、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士の資格を持つ方 * 児童指導員要件を満たす保育士 * 未経験者・ブランクがある方も歓迎 |
<介護サポートホームほのぼの元町>地域密着で異動や転勤なし!安心して働けるよう万全のサポート体制★昨年リニューアルのオシャレ施設☆彡☆株式会社介護サポート企業ページ
休日月9日以上♪明確な評価制度と年2賞与
利用者様も仲間も笑顔になる働き方を◎
明るくゆとりある暮らしを提供する小規模多機能型居宅介護施設『介護サポートホームほのぼの元町』地域の皆様が慣れ親しんだ場所で、自分らしい暮らしを実現できるよう、30名程のスタッフが一丸となり、18名程の利…...続きを読む
勤務地 |
【マイカー通勤OK/駅チカ勝田駅徒歩3分★】茨城県ひたちなか市元町1-5(駐… |
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仕事の概要 |
小規模多機能における、利用者様への介護業務 |
求める人材 |
【経験者優遇】要普免AT限定可★資格取得費用の会社支援あり |
増員募集だから入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループWEB面接OK□□介護福祉士国家資格登録前の応募もOK□介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□職種未経験OK
勤務地 |
東京都新宿区 セントケア新宿 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 【安心のフォロー体制】 研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者と しての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研 修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に 情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本 社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。 【介護福祉士キャリアアップ】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。介護サー ビスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を後 進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えてい ます。トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター 、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます! |
★賞与4.5ヶ月分★完全週休2日制(土日祝休み)★残業月5h★設立1972年*障がい者雇用のパイオニア*【社会福祉法人東京コロニー 東京都葛飾福祉工場】企業ページ
従業員の働きやすさを大切にする当事業所で
あなたらしいキャリアを築きませんか?
障がい者雇用の分野で50年以上の歴史を誇る【社会福祉法人東京コロニー 東京都葛飾福祉工場】サポートを必要とする方々に寄り添い、社会的・経済的自立を支援してきました。そんな当事業所にて障がい者就労支援ス…...続きを読む
勤務地 |
<東京都葛飾区の各事業所>■金町工場/葛飾区金町2-8-20 └JR常磐線「金… |
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年収例 |
500万円/40歳 管理職(月給30万円+賞与年2回) 400万円/30歳 一般職(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<障がい者の就労支援業務>作業サポート、レクリエーションの企画・準備、相談など |
求める人材 |
<福祉業界に興味がある方>◎要普免許(AT限定可)◎マネジメントに挑戦したい方歓迎! |
未経験・無資格でも応募可
勤務地 |
埼玉県狭山市594 大生病院 医療法人尚寿会 大生病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 慢性期・療養型病院での院内介護業務を担当します。 医療業界“未経験“歓迎です! 先輩たちが丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください。 〜具体的には〜 病棟における介護業務(主に食事・入浴・トイレ介助)口腔清拭、環境整備など 〜1日のスケジュール〜 8時45分「申し送り」 業務開始前に各病棟ナースステーションにて夜勤者からの申し送りを受けます 9時00分「排泄ケア」 トイレ誘導、おむつ交換を行います 10時00分「離床介助・入浴介助」 離床できる方はホールでレクリエーションやリハビリテーションを行います。入浴介助は週2階(月・木または火・金)です 12時00分「休憩(昼食)」 食堂や休憩室を利用してお昼ご飯を取ることが出来ます。お弁当1食200円 14時00分「おやつ・余暇活動」 レクリエーションに参加しながらおやつを召し上がっていただくなどしていますご自分で食べるのが困難な患者様は職員が介助します 15時00分「排泄ケア」 トイレ誘導、おむつ交換を行います 17時00分「申し送り」 夜勤者に日勤帯での出来事等の申し送りを行います 業務内容をまとめたタイムスケジュールや 新人職員への指導もあるため、 無資格・未経験でも現場で活躍できます。 ※夜勤ができない方には、日勤常勤職もあります。 ※スタッフはみな優しく働きやすい環境ですので、 あなたもすぐに馴染んでいただけますよ。 スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 「未経験・無資格OK」 ※学歴不問 ※20代~50代のスタッフ活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 前職は、ベーカリー店員、飲食、ホール、調理、販売、化粧品販売、ゴルフ場のキャディー、エステティシャン、美容サロン、営業事務、スーパー定員、レジ定員、乳飲料販売員、事務スタッフ、医療事務、教員、コンビニ店員、カウンセラー、ドライバー、清掃員、ベッドメイキング、アパレル……etc. 半数以上が未経験からスタートしています。 教育体制が整っているので安心ですよ! 以下に当てはまる方の応募も大歓迎です ・以前尚寿会で働いたことがある(ウェルカムバック) ・安定した環境で成長したい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・世話好きな方、何かしらサポートする仕事をしたい方 ・介護福祉士などの資格を活かしたい ・その他、生活支援員や放課後等デイサービス、ホームヘルパー、訪問介護、看護助手、介護スタッフ、介護職員、夜勤専従などでの経験を活かしたい |
残業ほぼなし!◆完全週休2日制(土日休)【身元保証、生活支援、法律支援・金銭管理、葬儀・納骨支援からなる「生涯安心サポート」を提供】 一般社団法人えにしの会企業ページ
高齢者に丁寧に寄り添えるよう
「教育」と「休息」を大切にしています
高齢者の「大事な終活」が「不安だらけの終活」になってはいけない。転居や入院に際しての身元保証から普段の日常生活の支援まで。高齢者の方が安心して生活できるよう会員制で、包括的なサービスを提供する当法人…...続きを読む
勤務地 |
【転勤無/首都圏・大阪・九州で募集/希望考慮】■首都圏・横浜市港北区新横… |
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年収例 |
501万円/40歳/入職5年(月給32万円+賞与) 415万円/35歳/入職3年(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
生活支援員◆会員高齢者の買い物・通院の付き添い、行政手続きのサポート等 |
求める人材 |
20代〜40代活躍◆業界・職種未経験可/学歴不問※要普免★介護業界での実務経験・有資格者は歓迎 |
<資格を活かして働きませんか?> 長期連休あり・賞与あり・社会保険完備! 福利厚生も充実しています*バイク通勤もOK□
勤務地 |
神奈川県横浜市 社会福祉法人横浜共生会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主任ケアマネージャーとして、地域ケアプラザの居宅介護支援事業所で、ケアプラン作成や相談業務をお任せします。 地域の高齢者の方々が、元気に暮らすお手伝いのお仕事です! □ 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 通常のケアマネ業務の他に、管理者業務(仕事の振り分け・利用者さんの管理・シフト管理)もお願いします。 1日に1時間ほど管理業務があるので、その他は通常のケアマネ業務を行っていただきます。 □ 人事考課制度を設けています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフ自身で目標を決めてもらっています。 定期的に中間管理職との面談があり、その際に目標の達成度合いを確認します。 年度ごとに目標に対してどれくらい達成できたか自ら採点し、その達成度や目標の度合いを所属長がチェックシートで評価するスタイルです。 そのことで、自分の成長を実感でき、モチベーションを上げながら仕事に取り組めます! □ 一緒に働くスタッフについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主任ケアマネージャー:1名(60代) ケアマネージャー:2名(50代・40代) 離職がほとんどない職場です! 包括支援センターが一緒になっているので相談もしやすいですよ□□ 【社会福祉法人横浜共生会について】 横浜共生会は、障がい者施設をメインに、横浜市内に47の事業所を展開。 障がいの有無や年齢を問わず、だれもが当たり前の生活を自分の地域で営める社会の実現を目指しています。 |
求める人材 |
応募資格 ・主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 |
【社会福祉法人 東京都社会福祉事業団 東京都七生福祉園】●年間休日173日以上(月16日勤務の場合)●1日実働7時間45分でメリハリ勤務OK!企業ページ
職員住宅有&賞与年2回&年間休173日可
都立施設で待遇面充実!働き方を選べます
東京都の政策連携団体が運営する、大型の都立施設として「安定性」抜群の環境を持つ当園。ライフスタイルが変わっても長く働ける環境の中正規職員への登用実績も多数!※正規職員の6割が非常勤・契約職員からの登…...続きを読む
勤務地 |
転勤無・車通勤OK※駐車場完備東京都日野市程久保843明星大学・中央大学駅 … |
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年収例 |
310万円/非常勤職員(月収24万円+諸手当) |
仕事の概要 |
児童又は成人部門で利用者様の生活支援を担当◆日中活動を支援する職場(日勤)やグループホームもあります |
求める人材 |
【年齢不問・ブランク・転職回数・資格有無すべて不問】◎正規職員の登用実績も多数! |
日勤のみ・夜勤のみもOK!残業も月平均10時間と少なめ◎
勤務地 |
神奈川県藤沢市菖蒲沢1150-1 有料老人ホーム はばたきヘルパーステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★高齢者の笑顔を支える介護スタッフを求む!住宅型老人ホームであなたの力を活かしませんか?★ ■住宅型老人ホームで介護職 食事・入浴・排泄・服薬介助などを お願いいたします。 定員51名の施設で現在11名のスタッフが勤務しております。 未経験スタート大歓迎! はじめは先輩スタッフが丁寧にお教えいたしますので、 ご安心ください◎ ■柔軟なシフトでライフスタイルに合わせて働けます◎ ・日勤のみ ・夜勤のみ ・日勤・夜勤両方 もOK!残業も月平均10時間と少なめで、 自分の時間もしっかり確保いただけます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・初任者研修をお持ちの方 ・高卒以上の方 【歓迎要件】 ・介護福祉士をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
残業ほぼ無◆週休2日制◆資格取得支援充実◆Wワークも歓迎◆資格取得支援充実◆学生や主婦も活躍する練馬に根付いた障害者支援施設【株式会社Alfonte】企業ページ
勤務地 |
2拠点募集◆練馬事業所:練馬区大泉学園町5-18-36(西武池袋線 『大泉学園… |
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年収例 |
500万円/入社2年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
主に軽度障がい等のある方への生活支援、その他事務作業をお願いします。 |
求める人材 |
◆Wワーク可◆主婦活躍中◆看護師、社会福祉士等の有資格者優遇 |
増員募集だから入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループWEB面接OK□□介護福祉士国家資格登録前の応募もOK□介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□職種未経験OK
勤務地 |
東京都練馬区 セントケア練馬 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 【安心のフォロー体制】 研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者と しての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研 修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に 情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本 社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。 【介護福祉士キャリアアップ】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。介護サー ビスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を後 進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えてい ます。トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター 、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます! |
株式会社レディバード てんとうむし御殿山◆個別療育塾も設立し幅広く事業を展開中!設立5年、会社の中核となり共に成長できる場所◆企業ページ
勤務地 |
北品川駅徒歩7分、品川駅徒歩12分★品川区北品川4-1-1 松風ビル2F |
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年収例 |
450万円/経験有入社3年目(月給30万円+一次金) 350万円/有資格者入社1年目(月給25万円+一次金) |
仕事の概要 |
「てんとうむし御殿山」での学童指導員(生活支援員) |
求める人材 |
◆要普通自動車免許(AT可)◇児童指導員の有資格者は優遇 |
☆3000名(グループ全体)の安定企業☆
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区36-1 株式会社ウェルオフ エクラシア指扇 看護/101000402 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆利用者様のバイタルサイン測定 ◆体調管理 ◆服薬管理 ◆吸入薬 ◆点眼薬介助・処置 ◆軟膏塗布 ◆排便コントロールなどの健康管理 など。 ウェルオフでは福祉・介護・看護等に 力を入れております。 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求とともに、 未来のための弛まぬ業務改善をマネジメント意識を 持って行うことができる、まさに共同経営者としての 志向を持った方をウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことができる、 これが仕事を通して成長するということであり、 結果として相応の利益は必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討される皆様に、 新たな挑戦のステージを与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 要看護免許 ◆未経験者歓迎 ◆学歴不問※定年65歳 |
面接1回、全員面接★20代〜40代活躍中★第二新卒歓迎★未経験での入社実績あり★今年5月に新築移転◆社会福祉法人 東京都社会福祉事業団 立川療護園 はごろもの音企業ページ
勤務地 |
東京都立川市羽衣町2-63-3南武線「西国立」駅徒歩8分 |
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仕事の概要 |
生活支援員として施設に暮らす利用者様のサポートをお任せします。 |
求める人材 |
未経験・ブランクOK★学歴経験不問!★20代30代40代活躍中 |
入職時期相談可□入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
勤務地 |
東京都新宿区 セントケア新宿 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉資格登録中の方の応募も歓迎 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
【未経験可/福祉用具専門相談員資格所得支援制度有り】安定の賞与年3回、昇給年1回
勤務地 |
神奈川県平塚市西八幡2-1-21 ダスキンヘルスレント平塚ステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 高齢化社会に伴う成長業界・業績好調の当社で共に働きませんか? ダスキンFC加盟店の介護福祉用具貸与・販売のお仕事だから安心の環境で働けます! \ニーズ拡大により複数名募集中!/ <本求人のポイント> 性別不問!無資格・未経験から始められる! 介護現場からの転身多数!営業職など他業種の人材も多く活躍中! 個人ノルマなし・お客様のために顧客志向をもって働ける! 毎年成長を重ねている福祉用具貸与業界だから安定性抜群! ダスキンFCならではの充実の研修・資格取得支援制度を完備! 【仕事内容】 お客様がご自宅で快適な日常生活を送れるよう、 ご希望を伺い、最も適した福祉用具や 住宅改修のプランをご提案するお仕事です!! <具体的な業務内容> ・担当地域で介護が必要な方やご高齢者の支援をするケアマネージャーへ訪問 ・介護が必要なご高齢者様の身体状態や住環境を把握 ・自立に向けた最適な福祉用具ご選定、提案、相談、納品 ・利用中のご利用者様に対し適合確認(モニタリング) ・ケアマネジャーとの連携を行い、福祉用具で総合支援 <一日の流れ(例)> 8:50 出社/事務所片付け 9:00 朝礼/ミーティング/出発準備 9:30 ご利用者様訪問、居宅介護事業所・地域包括支援センターへの訪問(3〜6軒) 12:00 お昼休憩 13:00 ご利用者様訪問、居宅介護事業所・地域包括支援センターへの訪問(5〜8軒) 17:00 帰社/訪問連絡/書類作成 17:45 翌日準備 18:00 退社 <やりがいについて> ご利用者様やご家族の方に一生懸命考えて提案した 福祉用具に満足して頂き「ありがとう」「助かりました」 など多くの感謝のお言葉が大きなやりがいや自身の喜びへと繋がります。 喜んでくれる姿や言葉を通じ、 人の役に立つことで地域・社会への貢献することが 本職種のやりがいとなります。 また、新規の依頼や相談窓口となる仕事内容の為、自身の成果が収入に直結。 昇給・昇進が早く、将来を担う幹部候補も目指して頂けます! |
求める人材 |
求める人材: 未経験可!介護資格不問!学歴・性別不問! 人物重視の採用なのでお気軽にご応募ください! <必須資格> 普通自動車免許(AT限定可) <以下の資格をお持ちの方優遇致します!> * 福祉用具専門相談員 * 介護福祉士 * 実務者研修 * 社会福祉士 * 介護支援専門員 ※上記資格を所持していなくてもご応募歓迎致します♪ |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県松戸市高塚新田391-6 愛の家グループホーム 東松戸 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
【町田市】年間休日123日*残業少なめ*研修制度も充実
勤務地 |
東京都町田市下小山田町3580 ふれあい桜館1階 □□□ヘルパーステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 町田市密着型の 訪問介護ステーションで サービス提供責任者募集! *実務経験不問 *週休2日(日曜+他1日) *年間休日120日以上 *残業少なめ(月10h程度) *研修制度充実 =============== < 仕事内容 > 小山田ヘルプステーションの サービス提供責任者として、 ・ヘルパーと利用者のコーディネート ・ケアマネージャーとの連絡 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの勉強会開催 などの業務をお任せします。 \ 訪問介護を行う施設です / 小山田ヘルプステーションでは、 利用者様のご自宅に出向いて 生活支援を行うことで、 「自宅で安心して自立した生活を 送りたい」という利用者様の 想いを実現しています。 \ こんな方はぜひ / 介護福祉士の資格と普通免許を お持ちであれば、経験は不問! 経験を活かしたいサ責経験者の方は もちろん、介護スタッフからの キャリアチェンジがしたい 未経験者の方も大歓迎です。 手厚くサポートするので、 ご安心くださいね! =============== 当ステーションで働く メリットをご紹介! >> 研修が充実 年間でヘルパー研修会を計画し、 内部で行う事例検討や身体介護技術、 外部講師による講義、町田市訪問介護 事業者協議会の研修会などに参加! スキルアップに適した環境です。 >> 連携がスムーズ 同じ建物内にケアマネジャーがいて、 デイサービスや支援センターもある ので、スムーズに連携が取れます! >> プライベート充実 週休2日で年間休日122日! 残業も月10h程度と少なめなので、 趣味やご家庭との両立が可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 実務未経験歓迎! サポート体制や研修制度が 充実しているので、 ご安心くださいね。 【必須】 ・介護福祉士 ・普通運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・ホームヘルパー業務経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
増員募集だから入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループWEB面接OK□□介護福祉士国家資格登録前の応募もOK□介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□職種未経験OK
勤務地 |
東京都北区 セントケア赤羽 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 【安心のフォロー体制】 研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者と しての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研 修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に 情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本 社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。 【介護福祉士キャリアアップ】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。介護サー ビスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を後 進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えてい ます。トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター 、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます! |
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