★希望休相談可能★資格支援制度あり★環境があなたを変える★
勤務地 |
茨城県水戸市大串町584-1 介護老人保健施設 大串の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここが推しポイント!】 ・経験・資格不問 ・未経験でも安心のサポート体制 ・とてもアットホームな職場で、助け合う文化あり ・緊急時のマニュアルや、レポートラインも整備 ・夜勤には必ず看護師が常駐で安心(夜勤の開始は応相談) ・賞与2回/年あり※前年度実績2.4ヶ月(業績による) ・住宅手当や社員食堂などの福利厚生も充実 \職員に聞きました!大串の里の魅力(2023年10月実施)/ 1位 残業がほぼ無い 2位 食堂があるから昼食が楽 3位 職員が元気 ピーンと来たら、お気軽にお問合せ下さい。 Web面接/見学も受付中 (TEL:029-269-6477/採用担当まで) 履歴書等の書類は簡潔でOK! 人物重視の採用を行なっています! 【お仕事内容】 在宅復帰を目指して介護やリハビリに力を入れている入所施設です! 先輩たちが丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください♪ 〜具体的には〜 ・食事介助 ・トイレ介助 ・おむつ交換 ・入浴介助 ・ベットメイク ・利用者様の生活や利用の記録 ・年間行事やレクリエーションの参加(敬老祭やクリスマス会など) ※業務内容をまとめたタイムスケジュールやマニュアルがあるので安心♪ ※スタッフはみな優しく働きやすい環境ですので、すぐに馴染んでいただけますよ。 ※建物は2階建て(フロア1階50床 2階50床)になります。 職員はフロア固定勤務のため、安心して同じ利用者様の状況を観察できます。 ※レクリエーションは職員全員でアイデアを出し合いながら楽しく実施! ※面接前の見学も可能です。 スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【職場環境】 ・介護職員:26名(女性スタッフ:16名 男性スタッフ10名) ・夜勤時:介護士4名、看護1名 計5名体制 (看護師が必ず常駐します) ・□20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中! 大串の里では休憩時間は交替でとっており、120分の休憩もばっちり取れます。 個人ロッカー、休憩スペースはどちらも広く働きやすさを考えた構造に。 何かわからないことがあれば、気軽に質問できる雰囲気なのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・経験:不問(経験者尚可) ・資格:不問(介護関係の有資格者尚可) |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
ほぼ残業が無い職場です。 働きやすく、資格を生かして地域に貢献したい方には最適です。
勤務地 |
千葉県富津市竹岡475 NPO法人わだち |
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仕事の概要 |
仕事内容: 訪問介護ステーションでのサービス提供および管理業務 ・ケアマネージャーとの仕事の調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・ヘルパー会議・事業所内勉強会の実施 ・ご利用者様へのヘルパーサービスの提供 他 介護サービス業務は、おおむね80時間/月以内 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務をお願いします。 訪問介護ステーションを積極的に切り盛りしてみたい方を期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修終了 ブランクありOK 経験者歓迎します。 年齢不問です。 普通自動車免許が必要です。(AT可) |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
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勤務地 |
「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
【未経験歓迎】定員10名の少人数デイサービス◎完全週休二日制◎年休110日◎賞与年2回◎残業少なめ
勤務地 |
東京都足立区 放課後等デイサービス笑がお青井(株式会社VIパートナーズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験OK/ 地域密着型デイサービスなので 1人1人に寄り添ったケアが可能です◎ ---------------- 仕事内容 ---------------- 障がいをお持ちのお子様が通う 放課後等デイサービスのスタッフ お子様が自立的な社会生活を 送れるようにサポートするお仕事◎ 様々な遊びを通じて個別プログラムや 集団レクリエーションなどの支援をお願いします♪ 具体的には… 記録業務、送迎(添乗)業務、 ご家族への報告業務 等 できるところからお任せしていきます◎ ■未経験OK フリーターの方やWワークさん、 主婦(夫)さんなど 幅広いスタッフが活躍中♪ 未経験スタートも多数在籍。 イチから丁寧にお教えします◎ |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 人に寄り添い思いやりを持って接してくださる方で あれば大歓迎です!! ■以下の資格をお持ちの方も大歓迎です。 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護支援専門員 ・介護職員初任者研修 ・保育士 ・児童指導員 ・教員免許 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
チームとして個々の子どもをサポートする!
喜びが多く、ワークライフバランスも抜群♪
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
【未経験歓迎!20代・30代・40代活躍中!】年間休日120日+夏冬休5日!賞与あり!有給取得率84%!運転免許必須(AT可)!有給も取りやすい環境!
勤務地 |
埼玉県川越市 株式会社いるま野サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人の特徴】 職種名:セレモニースタッフ、(施行・司会) 雇用形態:契約社員最短1年での正社員登用 ※同業経験者は、正社員採用も可能。 勤務時間:8時30分〜17時00分(実働7.5時間/休憩時間1時間) (ローテーション制のため、シフトによって土日出勤あり) (月一で従業員同士でシフトの調整が可能) 月給:185,000円(高卒)〜275,000円 年収:357万円~489万円 賞与: 2.9ヶ月分(契約社員前年度実績) 5.8ヶ月分(正社員前年度実績) 求める人物像:寄り添う心とホスピタリティ! 未経験無資格歓迎! 異業種からの転職者あり!(令和5年度中途採用者4名中4名異業種転職) 普通自動車運転免許必須(AT可) 【想定年収レンジ(正社員)】 大卒新卒(22~25歳):357万円~(月給:201,000円~)※正社員 30代前半(経験者):446万円~(月給:251,000円~)※正社員 【想定年収レンジ(契約社員)】 30代前半(未経験):382万円~(月給:215,000円~)※令和5年度実績 実務経験(3年以上):402万円~(月給:226,000円~) 実務経験(6年以上):455万円~(月給:256,000円~) 上記経験やスキルに応じて変動致します。 入社後は、年齢に関わらず社内の昇給/昇進基準を満たせば やる気次第で年収やキャリアアップに繋げることも可能です! |
求める人材 |
求める人材: ・寄り添う心とホスピタリティをお持ちの方。 ・未経験無資格歓迎! ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験/スキル】 ・葬祭ディレクター1級/2級資格をお持ちの方 ・葬儀に関する業界の経験をお持ちの方 ・接客、対人コミュニケーション業務の経験者 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・U/Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎 ・高卒の方も歓迎です!(学歴一切不問!) ・20代、30代、40代、5 0代も活躍中 →延長雇用で段階を踏んで最大7 5歳まで継続して勤務可能 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
シニア活躍中!残業無し!未経験歓迎!資格取得支援あり!
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷4-10-11 セニア世田谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 定員8〜10名の小規模施設で食事や入浴など、利用者様が快適に過ごせるよう見守り・サポートします! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者もok!年齢不問!定年制度無 資格取得の必要は全面支援します! 介護員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上お持ちの方歓迎! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
【未経験OK】賞与年2回/創業70年の安定企業/ノルマなし/インセンティブ支給あり
勤務地 |
神奈川県川崎市 平安会館みぞのくち(セレモニアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社の魅力】 ★創業74年の安定の企業(セレモニアグループ) ★未経験でも安心のサポート体制 ★賞与年2回 ★夜勤手当や家族手当などの各種手当の充実 ★資格取得制度(厚生労働省認定 葬祭ディレクター資格など) ★インセンティブ制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 葬祭ディレクターとしてご葬儀の受注〜施行担当、集金、アフターフォローなど 実際の葬儀に関連する様々な業務を行って頂きます。 <具体的には…> ・お客様からの連絡対応 ・故人様の搬送業務及び安置業務 ・ご葬儀の見積り・お打ち合わせ・手配 ・式典準備 ・通夜や葬儀の進行 ・ご葬儀後のアフターフォロー 【入社後の流れ】 ■1か月目 マナー研修 ■1〜6か月 先輩につき、現場での業務を覚える ■6〜9ヶ月後 一人立ち! ※一人立ちをしてからもわからないことがあれば、 先輩がフォローしてくれるので安心してください♪ |
求める人材 |
求める人材: ※人柄採用※ \未経験・社会人デビューも歓迎!/ 未経験でも年収330万円スタート!若手社員活躍中◎ ・ブランクOK ・学歴・経験不問 <必須> 普通免許(AT限定可) <こんな方にもおすすめ> ・サービス業に興味がある ・長く安定して働きたい方 ・福利厚生が充実している職場で働きたい ・パソコンの簡単な入力ができる方 ・高卒・専門卒・大卒・短大卒の方 ≪持っている方はさらに活かせます≫ ・葬祭ディレクター1級or2級 ・介護業界またはサービス業界の経験をお持ちの方 ・営業職の経験をお持ちの方 ※必須ではありません。 |
メディカル・ケア・プランニング株式会社 ■設立して21年 ■関東・東北を中心に、グループ全体で約100施設を展開。新規施設も続々オープン企業ページ
居宅ケアマネージャーという職業が持つ、
唯一無二の役割とは?
はじめまして主任ケアマネージャーの平田です認知症デイサービスや看護小規模多機能型居宅介護などを経て今は居宅支援事業所で勤務していますご利用者さまが「家族はいる…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・千葉◆ケアセンターつどい支援事業所・・・東京都江戸川区北葛… |
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年収例 |
450万円/入社2年目 主任ケアマネージャー(月給35万円+賞与) 415万円/入社2年目 ケアマネージャー(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
居宅介護支援事業所での各種ケアマネージャー業務 |
求める人材 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方★ケアマネとしての業務経験がない方も歓迎 |
【未経験OK】賞与年2回/創業70年の安定企業/ノルマなし/インセンティブ支給あり
勤務地 |
神奈川県川崎市 平安会館かわさき(セレモニアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社の魅力】 ★創業74年の安定の企業(セレモニアグループ) ★未経験でも安心のサポート体制 ★賞与年2回 ★夜勤手当や家族手当などの各種手当の充実 ★資格取得制度(厚生労働省認定 葬祭ディレクター資格など) ★インセンティブ制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 葬祭ディレクターとしてご葬儀の受注〜施行担当、集金、アフターフォローなど 実際の葬儀に関連する様々な業務を行って頂きます。 <具体的には…> ・お客様からの連絡対応 ・故人様の搬送業務及び安置業務 ・ご葬儀の見積り・お打ち合わせ・手配 ・式典準備 ・通夜や葬儀の進行 ・ご葬儀後のアフターフォロー 【入社後の流れ】 ■1か月目 マナー研修 ■1〜6か月 先輩につき、現場での業務を覚える ■6〜9ヶ月後 一人立ち! ※一人立ちをしてからもわからないことがあれば、 先輩がフォローしてくれるので安心してください♪ |
求める人材 |
求める人材: ※人柄採用※ \未経験・社会人デビューも歓迎!/ 未経験でも年収330万円スタート!若手社員活躍中◎ ・ブランクOK ・学歴・経験不問 <必須> 普通免許(AT限定可) <こんな方にもおすすめ> ・サービス業に興味がある ・長く安定して働きたい方 ・福利厚生が充実している職場で働きたい ・パソコンの簡単な入力ができる方 ・高卒・専門卒・大卒・短大卒の方 ≪持っている方はさらに活かせます≫ ・葬祭ディレクター1級or2級 ・介護業界またはサービス業界の経験をお持ちの方 ・営業職の経験をお持ちの方 ※必須ではありません。 |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
機能訓練指導員募集! 資格があれば未経験・ブランクある方もOK。 幅広い年代の方が活躍中
勤務地 |
千葉県佐倉市千葉県佐倉市飯重622 社会福祉法人 壮健会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホーム・デイサービスでの 機能訓練指導員を募集します! 風通しの良い職場で正社員(正職員)として 安心・安定して働きませんか? (オススメポイント) ・正社員 ・機能訓練指導員 ・未経験OK・ブランクOK ・経験者優遇 ・年間休日113日 ・福利厚生充実 ・資格取得支援制度有 ・幅広い世代の男女活躍中 ・主婦(主夫)活躍中 ・中高年・シニア世代活躍中 ・定着率バツグン・キレイな施設 ・有給休暇消化率100% ・職場見学OK [仕事内容/機能訓練指導員/正社員] 利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて 機能訓練を行い、できる限り自分で身の回り のことができるように支援します。 利用者本人やその家族の意向も伺いながら、 どのような訓練が必要なのかを判断し、 機能訓練計画表を作成します。 下記いずれかの資格があれば経験は問いません。 ・看護師または准看護師 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師 ・柔道整復師 資格を持っていて未経験の方や プランクある方も大歓迎です。 わからないことは先輩スタッフがしっかり サポートをするのでご安心ください。 [幅広い年齢層のスタッフが活躍中] 20代〜70代までの男女が和気あいあいと、 のびのび働いている環境です。 別の介護施設から転職してきた方・ 異業種から転職された方・ ブランクを経て職場復帰で入社していただいた方など、 様々な方が勤務しています。 [壮健会について] 当法人は特別養護老人ホーム・ショートステイ・ デイサービス・訪問介護と4つのサービスを 展開する社会福祉法人です。 2021年2月には、特養・ショート完備の 定員60名の新館を開設し、設備も新しく 内装もキレイで働きやすい環境になります。 「まずは職場見学だけ」でも大丈夫! お気軽にお越しください! 是非、実際にお越しただき当施設の雰囲気を感じてください。 少しでも気になった方は、お電話または 応募フォームよりご連絡ください。 お電話でのご応募・お問合せはこちら TEL 043-481-3020 公式ホームページ https://sakuranooka.net/home.html |
求める人材 |
資格・経験 下記いずれかの資格 看護師または准看護師 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 あん摩マッサージ指圧師・はり師・きゅう師 柔道整復師 |
ファースト・ファシリティーズ・チャレンジド株式会社 ◎三井不動産グループ/三井不動産ファシリティーズ(株)の特例子会社企業ページ
一緒に働き、一人ひとりの自立を支援する。
人の「成長」が、何より嬉しい仕事です。
三井不動産ファシリティーズの特例子会社として、障がい者雇用を進めている当社。現在、8名の障がい者支援員のもとで、知的障がい者を中心とする40名以上の障がい者従業…...続きを読む
勤務地 |
東京都中央区日本橋◎三井不動産グループのオフィスビルでの勤務となります。 |
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仕事の概要 |
【完全週休2日制・夜勤なし】障がい者従業員の指導・支援(清掃業務の指導やスケジュール管理など) |
求める人材 |
学歴・経験不問 35歳までの方 ◎福祉に関する経験・知識は問いません |
<真剣にケアマネージャー業務に向き合っていきたい方!一緒に働きましょう!>月給35万円以上 / 日勤のみ×完全週休2日×残業少なめ / 手厚い業務サポート / 就職祝金5万円支給
勤務地 |
東京都江東区東陽町駅 株式会社オハナ・ケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\主任ケアマネの資格をお持ちの方/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □<就職祝金5万円> 未経験 / ブランク有OK □月給35万円以上+賞与 年収500万以上目指せる! □日勤のみ×完全週休2日×残業少ない □業務は会社をあげて完全サポート! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \ 新設事業所の主任ケアマネージャー職を募集 / 新設する【居宅介護支援事業所】の管理者をお願いします 会社をあげて業務をサポート致しますので、業務の悩みは 一緒に解決していきましょう!決して一人にはさせません。 お約束いたします!弊所にお力を貸してくれる主任ケアマネ の方、大募集中です! < 株式会社オハナ・ケアとは? > 〜何をやるかより、どこで誰とやるかを大切にして欲しい〜 現在弊社は、江東区の東陽町、大島、門前仲町の3支店で 300名程度のご利用者様のサービスに入らせて頂いている 訪問介護の会社です。いまも各方面からのご紹介により 毎月、毎月、利用者様&スタッフも増えております。(^^)/ 在宅介護の一助を担い10年、江東区に密着し、 今では江東区地域の利用者様の生活を支える一員として 受け入れてもらえる会社になれたのかなと感じております。 ならばと、地域の在宅介護を更に良いものにしようと 【江東区の様々な方の声の後押しを受け】 今回「居宅介護支援事業所」を新設することを決めました! 新しい環境で介護支援専門員として活躍したいという方は 是非一緒に働きましょう! ========================== <お任せしたい仕事> 主任介護支援専門員としての業務 -利用者の介護相談 -ケアプランの作成 -申請 -請求業務 -担当者会議 -モニタリング ※ヘルパー業務を兼任する必要なし ※テレワークも検討中 ※代表もご利用者のケアに入るから スタッフと同じ目線で相談しやすい職場で安心 <代表からのメッセージ> 「最も大切なのは、『働く人』が自分らしく、豊かな時間を過ごせるか」 オハナケアは、もともと介護未経験の医学博士&ワカモノ(20〜30代)が 中心となり始めた訪問介護事業所です。今も当時の事は忘れておりません。 初めての介護は大変なこともあったけど、ふりかえれば充実した毎日でした。 だからこそ、初心を忘れず、働いて頂けるスタッフの気持ちに真摯に向きあい「介護が好き!」「介護の仕事に誇りをもってる」と言って頂けるような職場を目指しております。なぜなら介護は社会的に有意義な仕事ですし、また仕事は、一日の大げさに言えば人生の多くの時間を使うことになるから、その仕事が好きで誇りをもてる方が、スタッフの人生がより豊かなものになると思ったからです。また、スタッフが幸福であれば、利用者様に対するサービスもより良いものになるとも考えております。 ▽▼弊社理念▼▽ 「スタッフの幸福・成長の先にこそ、真のサービスがある。」 是非このような考えに共感頂ける方はご応募頂けたら幸いです /////////////////////////////////// 《最短1分で応募完了》 @ Indeedからカンタン応募 →≪応募画面に進む≫をクリック A 03-6666-5447にTEL 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 応募から採用まで 1週間程度でご案内しております。 /////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・主任介護支援専門員または3カ月以内に主任介護支援専門員の資格取得見込みの方 【▼求める人物像▼】 ・オハナケアに興味をもって頂いた方 ・新しい環境で活躍したい方 ・年齢を問わず頑張りたい気持ちがある方 ・施設のケアマネで在宅に興味がある方 ・管理者未経験、又はブランクのある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・江東区エリアで働きたい方 今まで培った経験を活かし、新しい環境で介護支援専門員として活躍したいという方は是非一緒に働きましょう! 施設勤務の経験しかないケアマネ―ジャーさんで、在宅に興味がある方にも おススメいたします。「住み慣れたご自宅で、自分らしい生活を続けたい」という利用者様やご家族様の気持ちに寄り添い、支援するやりがいのある 仕事です。 |
年休122日◆残業少なめ◆ワークライフバランスの充実した環境で東京23区を中心に、介護・福祉事業などを展開【社会福祉法人奉優会】企業ページ
幅広いサービス領域でキャリアの選択が多様
あなたが望むキャリアを私たちは実現します
奉優会は東京・神奈川・埼玉エリアを中心に福祉・介護サービスを展開し、ご利用者の方々が慣れ親しんだ街で、自分らしい暮らしができるよう積極的に地域社会に貢献してい…...続きを読む
勤務地 |
★東京都・神奈川県の各地で積極採用中!オープニング事業所も有り★※転勤… |
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年収例 |
505万円/入職5年目(月給35.6万円(手当含)+賞与) 385万円/入職3年目(月給26.9万円(手当含)+賞与) |
仕事の概要 |
【20代・30代・40代活躍中】デイサービス内の介護業務やレクリエーション活動業務などをお任せします |
求める人材 |
【未経験大歓迎/学歴不問】意欲・人柄重視の採用◆ブランク復帰・第二新卒歓迎◎ |
\八広駅から徒歩5分!/ 賞与年2回!残業なし!誕生日休暇などの特別休暇も充実!経験者さらに優遇します!
勤務地 |
東京都台東区上野駅 放課後等デイサービス ウィズ・ユ―八広 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・昇給・賞与あり!頑張りはしっかり還元 ・経験不問!子ども大好きな方大歓迎 ・八広駅〜徒歩5分!通勤ラクラク! ・土日休み!メリハリつけて働ける! ___________________ 【* ウィズ・ユー 八広*】 日々成長する子ども達と、 その日の子ども達の様子に合わせ、 自然な関わりを目指した療育を行っています+゜ 4月から1年生のお子様が増えたので 変わらず1人1人に合わせた支援ができるよう 一緒に働いてくれる方を募集します! ※高待遇での採用を考えているため 採用が決まり次第、掲載停止いたします。 お気軽にご相談下さい。 【お仕事内容】 ・一緒に遊ぶ ・宿題のサポート ・日常生活のサポート ※その他、カンタンな事務作業や 送迎をお任せすることもありますが 徐々に慣れてもらえれば大丈夫です。 <昇給・賞与もしっかり支給!> 「やりがいはあるけど、安定した収入も大事…」 そんな気持ちが正直なところですよね。 だからこそ、 頑張りはしっかりカタチにして還元しています! |
求める人材 |
求める人材: 【@~Dのいずれかを満たす方】 □児童指導員任用資格 A保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許 B社会福祉士資格、精神保健福祉士資格 C児童福祉事業での勤務経験が2年以上の方 D大学で心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ※要普通運転免許(AT限定OK) 「まずは見学から…」という方も大歓迎です! お気軽にご応募ください ※要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください! |
──土日祝休み&残業月平均2h──
離職率5%以下の区立通所施設です!
《「福祉業界へのU・Iターン」歓迎します》当園は板橋区から指定された公的な通所施設。そのため、□完全週休2日制(土日祝)□年間休日122日□有給取得率7〜8割□残業月…...続きを読む
勤務地 |
●小豆沢福祉園┗板橋区東坂下1-4-9「志村坂上」徒歩10分「北赤羽」徒歩15… |
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仕事の概要 |
【医療的なケア、運転は一切なし!】日勤のみの生活支援【プライベート充実/男性含む産休育休取得者多数】 |
求める人材 |
学歴・資格不問■未経験の方歓迎■福祉業界の経験者は優遇■20〜30代男性活躍中■人が好きな方歓迎! |
手厚い待遇★シフトの融通可能★資格取得支援制度
勤務地 |
東京都江東区千田21-3 やすらぎの園 深川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <有料老人ホームでの入居者さんの生活のサポート業務> 最初は利用者さんと笑顔で挨拶!ができればOK★ 【主な仕事内容】 ・身体の介護 (入浴・食事・排泄・着替えの補助) ・身の回りのお世話 (部屋の掃除・洗濯) ・入居者さんとお話し ・レクリエーションやイベントの運営 その他、付随業務をお願いします。 しっかり研修があるので、未経験者も安心して始められる環境です。 研修期間の縛りもないので、焦って覚えたり詰め込まれた研修ありません★ もちろん研修期間終了後も不明なことは常に聞ける職場です◎ ▼「深川やすらぎの園」とは・・ 介護付き有料老人ホームです。 「日本一明るく楽しい職場」をスローガンに利用者さんはもちろん、働くスタッフにとっても居心地が良くお互いを思いやる、そんな施設環境を目指しています! 施設長にも気軽に冗談も言い合える関係で、人間関係の悩みなんてココではゼロです♪ まずは「職場の様子をみてみたい!」 「話を聞いてみたい!」方、大歓迎!!!! 履歴書は持たずに手ぶらでお越しください♪ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎 ■無資格OK ■経験者方大歓迎 ■主婦(夫)さん歓迎 ■フリーターOK ■ブランクOK ■ミドル活躍中 ■エルダーさん歓迎 ※22時〜翌5時までは18歳以上の方(省令2号) |
◆賞与年2回◆転居を伴う転勤なし◆産休・育休取得実績あり◆住宅手当や家族手当など福利厚生充実◆資格取得支援制度あり◆“らしさ”を支える生活支援【株式会社サーブ】企業ページ
\ あなたは何重視? /
ライフスタイルに合わせた働き方を実現♪
『資格も経験もないけど “働きやすさ”は譲れない…』サーブでなら、その想い叶えられます!>>そのワケは…当社は、介護業界に長く従事してきた代表の赤間と高橋が「…...続きを読む
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>★神奈川県内のお客様先へ直行直帰有【中田支店】横… |
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年収例 |
350万円/入社1年目・未経験(月給19万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
定着率90%!障がい者専門の訪問介護◆無資格OK◎20代〜30代の利用者様の日常生活のサポートメイン |
求める人材 |
<未経験歓迎&ブランクOK!>30代〜50代活躍中◆入社後に資格が取れます◆働きやすさが自慢◎ |
無資格・未経験の方もOK!目黒駅徒歩3分の好立地!安定の大規模法人で手当・休暇制度が充実♪
勤務地 |
東京都品川区 品川区立 上大崎特別養護老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【品川区特養】目黒駅徒歩3分の好立地!未経験・無資格からステップアップ! ユニットケアで一人一人に寄り添った介護をしませんか? その人がその人らしく「喜び」と「満足」と「感謝」に満ちあふれた生活を送っていただけるように日々の生活の支援をしていただきます 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!愛生福祉会で一緒に働きませんか? 愛生福祉会では無資格未経験の方でも安心して従事していただけるよう、「資格取得支援制度」により自己負担0で働きながら初任者研修を受講していただけます。入職後は先輩職員がペアになって研修を行い、あなたのペースで焦らずゆっくりお仕事に慣れていただきます。施設内での職員研修、フォローアップ研修など未経験の方でも安心の教育体制となっております 有資格者、経験者のあなたは即戦力! 有資格者、経験者の方は沢山の経験と知識があると思います。最初は研修が付きますが経験のあるあなたは早い段階でひとり立ちし、ご活躍いただきます。全シフトを経験し、施設運営の質を向上させる委員会活動も担って下さい。あなたの次のステージでの活躍を施設全体で支援します 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 いま法人では、ご利用者様と同様に職員を大切にする考えから「安心安全で働きやすい職場環境づくり」に努めています。男女別の休憩室など職員の声を取り入れた取り組みを行っています。また、休暇制度の充実や有給取得の推進などライベートとの両立を実現しています 愛生福祉会の食へのこだわり 利用者様においしいものを好きなだけ食べてもらうため、施設ごとにクオリティの高い食事提供にこだわっています。利用者様とスタッフ合同の誕生日会やイベントの際には心を込めて豪華なお食事を提供しています。また、月1回のバイキングdayには、30種類以上もの料理を取り揃え、利用者様・スタッフともに大満足の声をいただいております! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・サ高住など、様々な介護施設を展開 愛生福祉会の幅広い事業領域を通して社会貢献を実感できます。 また、介護職・看護師・機能訓練指導員、栄養士、調理師、事務職など多職種連携で日々、ご利用者に寄り添っています。大規模法人ならではの安定した事業展開のなかで横断した学びを得ることができます 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにて、介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴や食事、口腔ケアなどの日常生活のサポート(入浴には機械浴を導入) ・外出、散歩の付き添い ・認知症予防体操、レクリエーションの実施 ・イベントへの参加など |
求める人材 |
求める人材: 丁寧に先輩が教えますので、 未経験で資格がなくても大丈夫です。 ※法人内の初任者研修講座で、働きながらの資格取得が可能です! ◎復職・ブランクOK! ◎年齢・経験不問! ◎キャリアップを図りたい方歓迎! ◎以下の資格は優遇いたします! ・初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 以下のご経歴をお持ちの方もご活躍いただけます! ・障がい者支援施設での勤務経験 ・生活支援員としてのご経験 ・精神保健福祉士としてのご経験 ・就労支援員としてのご経験 ・訪問介護としてのご経験 ・看護助手としてのご経験 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! |
残業月5h◎月8〜9日休み+月に1日リフレッシュ休暇◎年休119日◎研修・勉強会・資格取得支援万全◎最先端のIOT設備を導入◎福利厚生充実◎【株式会社ツクイ】企業ページ
上質な介護サービスは最高の環境から。働き
やすさ徹底追求!心にゆとり・笑顔で働く!
お客様に、質の高い介護サービスを提供するにはそれを手がける職員が心にゆとりを持って笑顔で働けることが大切と考える当社。働きやすい環境づくりに投資を惜しみません!◆残業月5h◆希望休OK!月8〜9日休み+月…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし◎東京都大田区西馬込2-28-6/ツクイ・サンシャイン西馬込 |
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年収例 |
365万円/無資格 24歳 入社2年目(月給20万4500円+夜勤手当1万×5回/月… 400万円/有資格/介護福祉士 26歳 入社4年目(月給22万9500円+夜勤手… 440万円/介護主任(フロアリーダー) 30歳 入社8年目(月給26万1500円+… |
仕事の概要 |
介護付有料老人ホーム/お客様に対する介助、レクリエーションの企画・実施、病院受診対応・付き添いなど |
求める人材 |
研修万全!未経験・無資格でも介護の仕事に挑戦したい方、大歓迎!◎学歴不問◎経験者・有資格者は優遇 |
福利厚生◎/前職給与考慮 面接・入社日相談OK 職場見学可 週休2日/残業ほぼなし/資格取得支援あり
勤務地 |
群馬県邑楽郡邑楽町群馬県邑楽郡邑楽町狸塚1033-1 ショートステイ くるみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 【NEW 新着求人!】 群馬県邑楽郡邑楽町の 《ショートステイ くるみ》 新体制移行中に伴い、 生活相談員/正社員 を募集いたします! 個人の能力低下を阻止し、 家庭での生活介護を少しでも 軽減できるような施設を 運営しています。 \ショートステイ くるみで働くメリット/ ・生活相談員のお仕事が初めてでもOK! ・残業ほぼなし! ・週休2日でプライベートも充実! ・経験者は前職給与を考慮します! ・各種手当など福利厚生が充実! ・職員間の明るい雰囲気が特徴 開設年月日 2014年3月1日 利用者総数 20人 居室の状況 個室8室/8室 4人部屋/3室 ━━━━━━━━━━━━━━━━ \主な仕事内容/ 施設内において入居者様やケアマネージャー、 入居者様の家族からの相談への応対等 がメインとなります。 その他、入居者様の日常生活の サポートも行っていただきます。 (食事や衣類の着脱などの見守りなど) 送迎業務あり ※送迎には社用車使用(軽自動車) まずは簡単な作業からお任せいたします。 先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください! 経験のある方は即戦力として活躍していただけます! ━━━━━━━━━━━━━━━━ お急ぎの方優先的に ご案内致しますのでお電話下さい。 採用に関するお問い合わせだけでもOKです。 下記までお気軽にご連絡下さい。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ショートステイ くるみ 〒370-0613 群馬県邑楽郡邑楽町狸塚1033-1 TEL:0276-70-2300/080-3140-6334(採用担当まで) |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許(AT可) 介護福祉士または社会福祉主事任用資格 どちらかの資格をお持ちの方 生活相談員のお仕事が初めてでも やる気があればOK!しっかりサポートします! 経験者・ブランクのある方は 即戦力として活躍していただけます! |
社会福祉法人 つるかわ学園【「地域と共に暮らし、地域と共に生き、ここを愛の拠点とする」――を理念に、町田市を中心とした障がい者支援を行っています】企業ページ
スタッフには長く働いてほしいから、
たくさんの手当や福利厚生を整えました。
年1回の昇給や年2回の賞与支給をはじめ配偶者や子(一子・二子)への扶養手当など安定した収入が叶えられる福利厚生が充実。他にも、処遇改善手当・退職金制度など、長期で安心して働ける福利厚生もご用意。残業は…...続きを読む
勤務地 |
障害者支援施設つるかわ学園/町田市真光寺町186 |
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年収例 |
350万円/1年目(月給20万円+諸手当) |
仕事の概要 |
当施設を利用する知的障がい者の方の生活サポート全般をお任せします。 |
求める人材 |
★20代〜40代の女性も活躍中 ★資格・経験は不問!未経験者も大歓迎 ★初めての介護業界も大歓迎! |
未経験OK!食事補助あり◎人と連携する楽しさを感じたい方必見
勤務地 |
茨城県龍ケ崎市大徳町4965-1 特別養護老人ホーム やすらぎの里 |
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給与例 |
給与例 ◆年収350万円(無資格:月給21万円+他) ◆年収380万円(初任者研修:月給23万円+他) ※住宅手当などの各種手当や夜勤回数で変動有 ※賞与4.0か月分込 |
仕事の概要 |
仕事内容 ===アピールポイント======== □開設から44年! 安定した地元民からも愛される特養♪ □無資格OK◎未経験OK◎ 年収350万円以上! 介護に興味があれば歓迎! 未経験で始めたスタッフ多数なので安心 □夜勤回数月平均3〜5回!応相談◎ □介護福祉業界で年休113日♪ プライベートとのメリハリがつけられる □転勤なし!腰を据えて働けます♪ =================== 特別養護老人ホーム『やすらぎの里』では、現在約90名の介護が必要な利用者様がおります。 同じ敷地内に2つの建物があり、4人部屋多床室(50名)/個室(40名)でそれぞれの建物で担当が分かれております。 今回、利用者様の増加により【常勤×介護スタッフ】を2名増員決定! 日勤に慣れてきたら夜勤にチャレンジいただきますが、どちらの建物に勤務するかにより夜勤の平均が3〜5回と変動有。 面接時に夜勤の回数希望を必ず伺いますので、ご希望を基に配属先(グループ)を決定します! 家庭のために、自分のプライベートのために稼ぎたいという方も、お子様の年齢に合わせて働きたい方も、夜勤の回数はぜひご相談ください◎ 〈仕事内容〉 介護が必要な利用者様の入浴、排せつ、食事などの日常生活のサポートをお任せ◎ 生活支援の中で、利用されている方々にたのしみを提供できるようイベントやレクリエーションの企画や運営も! 利用者様の平均年齢は86歳! 〈1日のスケジュール例〉 ※日勤の場合 9:30 出勤 9:30 申し送り 9:15 排泄介助、体位変換補助、水分補給 10:30 食事介助、排泄介助、申し送り 12:30 お昼休憩(1時間) ★1日300円で食事補助あり! 13:30 入浴介助、排泄介助、おやつ水分補給 15:30 排泄介助、食事介助、申し送り 18:30 退勤 ※基本定時退勤なのでプライベート充実も実現可! 〈働きはじめてからの流れ〉 10名〜20名の利用者様を担当するグループに分かれております。 夜勤の希望回数も考慮し配属グループが決定。 グループにより多少仕事の内容に違いが出てきますが、まずは利用者様のお顔やお名前を覚えながら業務の流れを理解していただきます♪ グループリーダーやベテラン職員がついて交代で指導するのでなんでも聞いてほしいです! \採用担当者よりエール/ 人は必ず『独り』で最期を迎えます。 死を近くに感じる高齢者は、その孤独を強く感じながら生きています。 その孤独を少しでも和らげられる『やさしさ』をもった関わりができることを皆様に期待しております! 介護の仕事が好きだけれど職場の人間関係に疲れてしまった方、利用者様とのコミュニケーションがお好きな方、誰かの役に立ちたいという思いが強い方、特別養護老人ホーム『やすらぎの里』ならあなたのネクストステージのサポートができるかもしれません。 あなたと一緒に働けること楽しみにしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 介護に興味があれば 無資格・未経験ウェルカム! 【歓迎】 介護職員初任者研修以上 介護職経験者 【求める人材】 ※一つでも当てはまったらぜひお会いしましょう! ・人にやさしく接しようと努めてくれる方 ・穏やかな方 ・人と連携して仕事をしたい方 ・感謝されるうれしさがやりがいに感じる方 【採用担当者よりメッセージ】 Q. 働くうえでのやりがいやおもしろさは? A. 人ができなくて困っていることを直接手助けできる仕事なので、やりがいを感じやすい仕事です。 また、様々な人生を歩んできた方々(利用者様)に出会うので、人生の先輩たちから学べることが多いです。 Q. ここは覚悟してほしいというデメリットは? A. やすらぎの里は、基本的に積極的な治療などを行わない、多くの方がそこで最期を迎える場所です。 病院のように、命を救う治療を第一に行なう場所ではないので、高度な治療や延命のための積極的な措置はほとんど行いません。 利用者、家族、職員それぞれの思いがあり、自分のしたいことと、できることが一致しないことがあります。 実際間近に接する職員は、もっとこうしたいことと、できないことを苦しく思うこともありますが、自分たちにできる事を最期まで全うすることに尽力しております! |
<介護サポートホームほのぼの元町>地域密着で異動や転勤なし!安心して働けるよう万全のサポート体制★昨年リニューアルのオシャレ施設☆彡☆株式会社介護サポート企業ページ
休日月9日以上♪明確な評価制度と年2賞与
利用者様も仲間も笑顔になる働き方を◎
明るくゆとりある暮らしを提供する小規模多機能型居宅介護施設『介護サポートホームほのぼの元町』地域の皆様が慣れ親しんだ場所で、自分らしい暮らしを実現できるよう、30名程のスタッフが一丸となり、18名程の利…...続きを読む
勤務地 |
【マイカー通勤OK/駅チカ勝田駅徒歩3分★】茨城県ひたちなか市元町1-5(駐… |
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仕事の概要 |
小規模多機能における、利用者様への介護業務 |
求める人材 |
【経験者優遇】要普免AT限定可★資格取得費用の会社支援あり |
福利厚生◎/前職給与考慮 面接・入社日相談OK 職場見学可 週休2日/残業ほぼなし/資格取得支援あり
勤務地 |
群馬県邑楽郡邑楽町群馬県邑楽郡邑楽町狸塚1033-1 ショートステイ くるみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 - 【NEW 新着求人!】 群馬県邑楽郡邑楽町の 《ショートステイ くるみ》 新体制移行中に伴い、 介護職員/正社員 を募集いたします! 個人の能力低下を阻止し、 家庭での生活介護を少しでも 軽減できるような施設を 運営しています。 \ショートステイ くるみで働くメリット/ ・未経験OK!資格をお持ちでない方相談OK! ・資格取得支援制度あり(全額会社負担)! ・残業ほぼなし! ・週休2日でプライベートも充実! ・経験者は前職給与を考慮します! ・各種手当など福利厚生が充実! ・60代・70代のスタッフが現役で活躍中! ・職員間の明るい雰囲気が特徴 開設年月日 2014年3月1日 利用者総数 20人 居室の状況 個室8室/8室 4人部屋/3室 ━━━━━━━━━━━━━━━━ \主な仕事内容/ 施設内において入居者の 介護全般・入浴介助、食事介助、 排泄介助、レクリエーション対応等 基本的には相談員が送迎を行いますが、 不在時などはお願いする場合があります。 ※送迎には社用車使用(軽自動車) まずは簡単な作業からお任せします! 経験・ブランクのある方は 即戦力として活躍していただけます! ━━━━━━━━━━━━━━━━ お急ぎの方優先的に ご案内致しますのでお電話下さい。 採用に関するお問い合わせだけでもOKです。 下記までお気軽にご連絡下さい。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ショートステイ くるみ 〒370-0613 群馬県邑楽郡邑楽町狸塚1033-1 TEL:0276-70-2300/080-3140-6334(採用担当まで) |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許(AT可) 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※資格をお持ちでない方もOK 業務未経験の方も大歓迎です! 介護の資格取得はサポートします! |
未経験OK★【株式会社K-WORKER福祉用具貸与事業所】福祉用具用品貸与・販売業務♪希望者には体験同行も可◎完全週休二日制(日曜日+他)◇20代・30代活躍中企業ページ
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3−33−1森田コーポ1階K−WORKER福祉用具… |
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仕事の概要 |
福祉用具用品の商品管理・販売・レンタル業務をお任せ(他、必要な用具のご案内・ご提案業務など) |
求める人材 |
【未経験歓迎】59歳以下の方(長期キャリア形成のための例外事由)★学歴不問 |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県船橋市坪井東5-23-6 愛の家グループホーム 船橋坪井東 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
医療法人社団泰正会 介護老人保健施設グレースケア市川/地域に根差した福祉・介護サービスを提供/種類豊富な手当も魅力企業ページ
勤務地 |
\グレースケア市川/千葉県市川市大町43-3「東松戸駅・松飛台駅」より車で… |
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年収例 |
400万円/リーダー(月給24万3000円+諸手当+賞与年2回+処遇改善加算一時… 378万円/介護スタッフ(月給23万2000円+諸手当+賞与年2回+処遇改善加算… |
仕事の概要 |
日勤のみ!施設の開業時間は「9時〜16時」!利用者様の介護やその他サポート |
求める人材 |
要普免・AT可/介護に関する資格、もしくは実務経験をお持ちの方歓迎!収入アップを目指せます! |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県館山市亀ケ原1010-5 愛の家グループホーム 館山亀ヶ原弐番館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
残業10時間程度◆未経験から資格取得支援・手当てあり◆『安心の提供をめざして…』をコンセプトに施設を提供【社会福祉法人秀和会 特別養護老人ホーム 鮎川さくら館】企業ページ
勤務地 |
◆日立市内の各施設にて勤務/マイカー通勤あり(無料駐車場有)◆特別養護… |
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年収例 |
300万円/入社1年目 介護職員初任者研修修了者(月給20万円+賞与) 360万円/入社3年目 介護福祉士(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護業務全般をお任せ |
求める人材 |
【未経験歓迎/学歴不問】異業種からの転職者多数活躍中 |
安定性抜群*業績好調の為増員募集!!寮完備&未経験OK!
勤務地 |
東京都江東区 株式会社ヒカリサービス/お台場エコプラント内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【電話・WEB面談随時受付中!】 【電話面談 即決可能です!】 医療関連品の受け入れおよび管理業務 医療や環境を守ることで、 社会貢献につながるやりがいいあるお仕事! 入社時期は相談OK お電話での問合せ・説明も承ります。 【具体的なお仕事内容】 医療業者さんから運ばれる医療廃棄物の 受け入れ管理業務になります。 コンテナに段ボールを積み下ろす際の 補助作業をお任せ! (制服が汚れる心配なし!) 扱う物は専用のプラスチック容器で 全て密閉されていて、安全や衛生面には 細心の注意を払っています。 危ない物を運ぶことはございませんので 安心して下さいね! 感染症対策等もしっかりしており 安心の職場です。 極端に重いモノはありません!! 産業廃棄物のリサイクルを通じて、 環境保全に貢献できるお仕事です。 やりがいもたっぷり! 【ここは覚悟してほしい】 基本的に立ち仕事で、 時には足腰に負担がかかる事も。 環境保全に関わる 安定した仕事であると同時に、 社会的責任も大きい仕事でもあります。 小さなミスが大きな問題に繋がる事も あり得ます。 そのため、安全管理や注意事項に 細心の注意を払い、未経験の方でも 安心して働ける教育やサポート体制を 大切にしております。 体験入社も行っておりますので、 不安な方は実際に体験してから 決めることもできます。 (1日体験入社:日給9,000円) 【当社について】 当社は、大手企業内で医療・産業廃棄物の 倉庫内管理業務を行っています。 即勤務歓迎!!完全週休2日制なので 自分の時間もしっかり確保できますよ!! 昇給・賞与・退職金制度や寮完備など 充実の福利厚生で長期安定して働けます! 業界内でもトップクラスの高待遇でお迎え! 今後も半永久的に需要が途切れない、 「地球環境保全」に携わる仕事です。 私たちが携わった廃棄物がリサイクルされ、 再度資源として生まれ変わる。 自分の仕事が社会貢献に繋がる 大きなやりがいと事業としての 安定感をお約束します。 未経験の方であっても丁寧に指導します。 わからないことや不安なことは 何でも相談してくださいね。 【代表・大場よりメッセージ】 おかげ様で大手環境関連企業様との 取引も好調で、 この度増員をさせて頂く事になりました。 一緒に働く社員の皆さんが より働きやすい環境を整えていくのが 私の仕事だと思っています。 休日制度や給与・待遇の充実は 今後も図っていく予定です。 また、弊社の仕事は環境を守る事にも繋がる、 社会貢献度が高い仕事です。 やりがいを求めて働きたい方、 是非共にがんばりましょう。 【勤務地について】 現場:お台場エコプラント内 東京都江東区海の森2丁目3-21 *事務所周辺に集合後、会社の車で現場へ向かいます。 *現場へ直行直帰もOK 【事務所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-23-14 セザール第三鶴見402 ・鶴見駅より徒歩5分 ・京急鶴見駅、国道駅、花月総持寺駅、 鶴見市場駅、鶴見小野駅、川崎駅、 弁天橋駅、八丁畷駅、生麦駅、 川崎新町駅等からもアクセス便利! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験大歓迎。 *学歴・年齢不問 *20〜50・60代活躍中! *安定して長く働きたい方 *重機操作等の有資格者は優遇。 *産業廃棄物の受け入れや 仕分け作業の経験者歓迎。 *男女スタッフ活躍中 *様々な業界から転職してきた方が活躍中! 現在活躍しているスタッフの中には、 物流倉庫のオープニングスタッフや 倉庫作業経験者などもいますが、 コンビニの深夜バイトなどの 異業種から転職された方も多数! 今までに軽作業や倉庫内作業の 仕事をしたことがある方は 経験を活かして働けます! 例えば、倉庫内でのピッキングや 土日祝休みの梱包 リサイクル工場での仕分け作業、 工場内でのフォークリフトオペレーター、 夜勤の構内作業などどんな経験でもOK! 郵便局の仕分けといった 短期・単発・日払いの経験でもOK! アルバイト・パートだけでなく、 正社員・派遣での勤務経験者も歓迎! 「夜間の仕事から日勤の仕事に転職したい」 と求職活動中だった方も、 今では主戦力として活躍しています。 主婦パートさんをはじめ、 中高年・シニアの方まで幅広く活躍中! |
勤務地 |
駅チカ!京成小岩駅より徒歩1分!【ビーバス成光苑】東京都江戸川区北小岩2… |
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年収例 |
450万円/入職5年目 理学療法士(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
介護老人保健施設(100床+通所20名)での「理学療法士業務」をお任せします。 |
求める人材 |
要理学療法士資格/年齢不問/キャリアアップをお考えの方、大歓迎 |
有給100%取得!入浴機器など最新機器の導入で業務負担軽減
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
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給与例 |
給与例 高校卒経験5年・介護福祉士資格保有者 年収388万円(月収28万3,820円+賞与3.4か月分) 大卒未経験・初任者研修資格保有者 年収337万円(月収24万3,550円+賞与3.4か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2020年入職)> 親愛会に入職した理由は、施設長との面接で聞いた「従業員を大切に」という言葉が何より印象的だったからです。 私は複数の施設で介護職を経験していますが、「従業員を大切に」と言ってくれる管理職に出会ったことがなかったんです。 利用者はある意味お客様だから、それに比べたら従業員は、という考え方もあるのに対し、 こちらの施設長は「利用者と同じくらい従業員を大切にしないと、大切な利用者様をみられないよね」と。 その考え方に深く共感し、ここで働きたいと思いました。 現在は、ご入居者の皆さんが日々楽しく、笑顔でいてくれること。それだけでやりがいを感じられますね。 施設内に笑いがあったほうが良いなと思い、冗談を言うことも多いです。ご入居者の皆さんに、 楽しい人、面白い人と思ってもらえることがコミュニケーションの始まりで、信頼に繋がっていくと日々実感しています。 その際、楽しませて「あげる」といった上からの目線ではなく、あくまでも「一緒に楽しみましょう」というスタイルでいます。 職員も笑顔でいることが基本だと思いますし、自分の力を120%出していくには、気分よく働けることが大事だと思っています。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれの資格をお持ちの方 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
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社会福祉士や教員免許、精神保健福祉士をお持ちの方大歓迎!
勤務地 |
埼玉県東松山市1465-5 オールウェイズ/児童発達支援・放課後等デイサービス/社会福祉法人ルロワ |
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仕事の概要 |
仕事内容 子どもたちの安全と健康の確保、 日常生活の支援、学習支援、 行動指導や社会性の育成など、 幅広い業務を担当します。 【具体的には・・・】 ・親や保護者との継続的なコミュニケーションを 通じて、子どもたちの状況や成長に関する サポートやアドバイスを提供 ・季節ごとのイベントやプログラムの計画や 運営にも積極的に関わり、子どもたちの 豊かな経験の提供など。 我々は子どもたちの安全と幸福を最優先に考え、 熱心にサポートとケアを提供することに取り組んでいます。 経験や資格を活かして働きませんか? 保護者様やお子様の 「○○したい」「○○できるようになりたい」 の気持ちを大切にした支援をお願いします。 「社会に貢献する仕事がしたい」 「介護に興味がある」 「経験を活かせる仕事がしたい」 「人と接する仕事がすき」 「福祉に関係がある仕事をしたい」 「未経験だけどはじめてみたい!」 そんな方大歓迎です! 人と人が関わり、 生活を支えていくお仕事です。 利用者様はもちろん、 働いているスタッフの生活も 大切に考えています。 当施設はスタッフが安心して 能力を活かせる環境を整えています。 経験や資格を活かして働きませんか? 保護者様やお子様の 「○○したい」「○○できるようになりたい」 の気持ちを大切にした支援をお願いします。 「社会に貢献する仕事がしたい」 「介護に興味がある」 「経験を活かせる仕事がしたい」 「人と接する仕事がすき」 「福祉に関係がある仕事をしたい」 「未経験だけどはじめてみたい!」 そんな方大歓迎です! 人と人が関わり、 生活を支えていくお仕事です。 利用者様はもちろん、 働いているスタッフの生活も 大切に考えています。 当施設はスタッフが安心して 能力を活かせる環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要児童指導員任用資格 ◎子育て中のママさんも活躍中! 利用者様一人ひとりとの 関係性を大事にしており、 利用者様が喜んでくれる接し方や 伝え方を常に考えています! まずは、ご利用者様もスタッフも 楽しく過ごせる環境を一緒に創っていきましょう♪ 実務未経験の方も多数活躍中! もちろん、経験者の方は即戦力として 活躍できます! 働き方について気になる事など ありましたらお気軽にご相談下さい★ |
【経験不問・資格不問】4月から勤務開始できる方歓迎♪ 年間休日110日|年収600万〜の高収入も可能♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区 リプラス訪問看護ステーション岩槻 |
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仕事の概要 |
【経験不問・資格不問】4月から勤務開始できる方歓迎♪ 年間休日110日|年収600万〜の高収入も可能♪ 訪問看護ステーションの所長 埼玉県さいたま市岩槻区リプラス訪問看護ステーション岩槻 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *\経験不問・資格不問!4月〜勤務できる方歓迎♪/* ・人間関係に悩まず働きたい ・資格や経験に合わせて適切な評価をもらって働き、高収入を目指したい ・プライベートと両立して働きたい 1つでもあてはまる方はぜひご応募ください! わたしたちの職場は、希望の働き方を叶えることができます♪ 新規開設に伴い急募!介護未経験も大歓迎です。 少しでも気になる方はぜひご応募ください! *■仕事内容* 新規開設の訪問看護所長業務全般をお願いします。 ●訪問看護計画書の作成 ●看護の実施・評価 ●看護報告書作成 ●集客活動、地域への情報発信 ●営業所管理・スタッフの育成?等。 私たちが目指すのは「お客様一人ひとりのヒーロー」です 訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。 どんなにベテラン看護師でも、初めて訪問するお客様には同行研修を行っています! もちろん、未経験の方やブランクがある方にも、不安がなくなるまで じっくりと研修を行うので安心して働ける環境を整えています! ー □*働きやすさの追求* ー ■業務効率化、スタッフ連携を強化 スマホを1人1台貸与します。看護記録やメモは全てスマホで実施します。 紙媒体で管理や記録が大変になることなく、月平均残業は5時間程度です。 ■インカムを活用してリアルタイムに質問 / 相談 現場で不明点があったり、対応に悩むことがあるからこそ 1人で訪問だと不安になることもしばしば。そんな精神的負担を軽減します。 インカムですぐに質問/相談をできるから、未経験スタートでも安心です。 ー □*Replusのビジョン* ー 「今よりもっと」を実現する・「豊かな人生」を 送るための生きがいを創造する 「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」という理念のもと 体の健康だけではなく、心の健康も支える会社を作るとともに 1人でも多くのスタッフに"働き続けたい"と思っていただける 環境づくりを行うことで、お客様に最高のサービスを提供してまいります。 職種 訪問看護ステーションの所長 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 14日間 ※時給1,030円 |
求める人材 |
求める人物像 ー *【未経験歓迎】* ー 丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。 必要なことは入社してから全て教えます! 現場に出ていただける研修プログラムや、 入社時〜3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と 長期的なフォロー研修も用意しています。 ※訪問看護での管理者経験や病院の師長経験がある方は優遇いたします 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 ー *【未経験歓迎】* ー 丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。 必要なことは入社してから全て教えます! 現場に出ていただける研修プログラムや、 入社時〜3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と 長期的なフォロー研修も用意しています。 ※訪問看護での管理者経験や病院の師長経験がある方は優遇いたします 必要な免許・資格 ・普通運転免許証(AT限定可) ・無資格歓迎(初任者研修や実務者研修の資格保持者優遇) |
【土日休み/日勤のみ】身体/食事介助ほぼなし/ ご利用者様と運動して、笑顔で帰宅していただくお仕事です□
勤務地 |
千葉県四街道市大日 ミック健康の森-大日 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 〜運動して、おしゃべりして、笑顔で帰宅〜 "いつまでも自分でできる"をサポートするお仕事! □身体介助ほとんどなし! □残業ほぼなし&希望休なので家庭との両立◎ □車通勤OK!交通費から駐車場代補助まで有! □管理者未経験OK 平均年齢38歳と働きやすい♪ 管理者未経験でもブランクのある方でもOK! 人柄重視の採用ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください! =================== ◎仕事内容 デイサービスの管理者のお仕事です。 ミック健康の森の一日の流れ◆ 〜午前と午後×3時間のプログラム〜 “1日中介護”をするということは無く、 体の負担も少なく、無理をすることなく安定して長く働けますよ◎ [午前][午後] 09:00/13:00 [お迎え] 09:15/13:15 [健康チェック] 09:30/13:30 [準備体操/ストレッチ] 10:00/14:00 [マシントレーニング] 11:15/15:15 [自主トレーニン] 11:30/15:30 [整理体操] 11:45/15:45 [カフェタイム] 12:15/16:15 [お送り] 8:30から17:30(1時間休憩) ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実! =================== ◎仕事のやりがい ご利用者様からのお褒めの言葉 「いつもありがとう」 これがうれしい('ω') ご家族様からの感謝のお言葉など本当にグッときます! 3ヶ月に1度ある効果測定により改善が目に見えてわかったときには ご利用者様と一緒に喜びを分かち合えます♪ =================== ◎仕事内容詳細 ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■サービス計画書の立案及び評価 →お客様の身体状況に合わせた目標等の設定及び定期的な評価。 ■請求業務 →介護ソフト(ワイズマン)を使用して行います。 覚えれば簡単♪しっかりサポートしますので安心してください◎ ■利用者及び家族、ケアマネージャーとの連携 →利用契約、担当者会議等を通じて連携を図ります。 →決まったケアプランセンターへのご挨拶、定例訪問などがあります。 無料体験のスケジュール共有などケアマネさんと連携をお願いします。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 ■帳票作成/提供記録等の入力 →パソコンでのとても簡単な入力です。 →エクセルで簡単作成のためPC苦手な方でも安心してください♪ ■その他介護業務全般 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 POINT 「エリアマネージャーや法務担当の厚いサポートがあるので安心して働けます♪」 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ■60歳未満の方(定年が60歳の為) ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 □□経験、学歴不問 □□ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など |
【児童発達支援管理責任者】として一緒に働いてみませんか?
勤務地 |
茨城県つくば市並木4-1-2 並木ショッピングセンター公益棟1階 ブロッサムジュニア つくば並木教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【児童発達支援管理責任者】として綺麗な教室で一緒に働いてみませんか♪ 子ども達の笑顔を咲かせて未来を支援するお仕事です!! 「ブロッサムジュニア つくば並木教室」は、つくば市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 教室は、つくばエクスプレス つくば駅から車で10分の場所にあります。 当教室では子どもたちの可能性を広げるサポートをおこなってくださる児童発達支援管理責任者さんを募集中です。 ブロッサムジュニアとは? 「個別療育プログラム」を用意し、その日の「できた!」を全員で共有いたします。 ご家族様の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランをご提案。お子さまがたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした児童福祉法に基づく障害児通所支援施設です。 ココがスゴい! とてもキレイな事業所です! ココもスゴい! 個別療育プログラムを用いて一人ひとりのやる気を引き出し、その日の「できた!」を全員で共有して自己肯定感を育んでいます。 コレもスゴい! 日々の業務でお困りのことも、スーパーバイザーの的確なサポートやアドバイスを受けられるので、安心して業務に専念できます。 昇給や賞与の支給があり、日頃の実績を評価しています。 残業はほとんどなく、ご家庭をお持ちの方もメリハリをつけて勤務できます。 土曜日・祝日も運営しますが、職員同士で相談のうえお休みを調整するのでプライベートな予定も大切にできます。 子どもが好きな方、小児福祉の分野でご自身のキャリアを築きたい方はぜひ、ご応募ください! 勤務時間 9時〜18時 日曜日定休 |
求める人材 |
求めている人材 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方。 又は、サービス管理責任者資格をお持ちの方。 子供が好きで、前向きで積極的な方が向いています。 |
【放課後児童支援員資格必須】学童保育施設の施設長
勤務地 |
東京都台東区松が谷2-31-9石黒ビル1F リックキッズ学童クラブ松が谷 |
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給与例 |
給与例 ・新卒入社3年目/教室長 月収 311,000円 ・新卒入社6年目/教室長 月収 389,000円 ・新卒入社7年目/エリアマネージャー 月収 423,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 小学生対象の学童クラブ「リックキッズ 学童クラブ松が谷」で、 施設長として子どもたちの保育業務・出席簿作成やメール対応などの事務作業などを担当していただきます。 ■放課後のサポート ・室内遊び ・公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・出席管理 ・宿題のチェック ■事務作業 ・連絡帳確認 ・経費管理 ・報告書作成 ・保護者向けのお便り作成 ・学校や地域、自治体との連携 ・シフト作成 など |
求める人材 |
求めている人材 〜学歴不問・未経験OK〜 【必須条件】 放課後児童支援員資格をお持ちの方 【その他】 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
女性限定/ポジティブアクション募集/賞与年2回/シフト自由
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺深大寺2丁目21番15号 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜笑顔あふれる社会をつくる〜お客様の「やりたい」を叶える仕事です。 高齢化の進む日本において、ご高齢の方やお身体の不自由な方の外出を、タクシーでありながら事前予約・時間貸切制でサポートするケア・サポートドライバー。 お客様からの大きな感謝がやりがいとなる、価値の高い仕事です。 時代のニーズにマッチしたサービスとして、メディアにも取り上げられるなど現在大注目のサービスです。 介護や福祉の世界に興味はあるけれども結構大変な業界という話も耳にして躊躇されている方、日本交通のケア・サポートドライバーで新しい働き方を考えてみませんか? 当社は業界No.1の売上を誇る、リーディングカンパニーとしての整った待遇や休暇体制があります。 自分のペースで働き、末永いキャリアを築いていくことも可能です。 「外に出ることを楽しい」ということを1人でも多くのお客様に感じていただけるようなサポートをしませんか? 〈仕事内容〉 ご高齢の方やお身体の不自由な方の外出における送迎をサポートするドライバー業務をお任せします。 お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列など病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎はもちろん、出先での荷物持ちや歩行等のサポートもケア・サポートドライバーの大事なお仕事です。 これまでは無理だと諦めていた、様々なスポットへの外出を叶えること。軽い荷物を持つだけでも、喜んでいただけるケースは少なくありません。それこそが、このサービスの本質です。 ☆★女性に嬉しいポイント多数★☆ 〈プライベートも充実できる!〉 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。 土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 〈働きやすい環境〉 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 〈充実した研修制度〉 運転スキルや接客スキルの研修だけではなく、売上向上の研修があり未経験から活躍できる制度が整っています。 また社員同士も仲が良く「困った時があってもサポートするから大丈夫だよ!」と声を掛けてくれる優しい先輩方ばかりなので安心して相談できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) 業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人と接することが好き ・プライベートも充実させたい方 ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・車の運転が好き ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい 経験よりも『人物重視』の選考を行います! まずは「話を聞いてみたいな」という気軽な気持ちでOKです!ざっくばらんにお話しましょう! 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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