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ご遺族様の大切なお見送りをお手伝いするお仕事です。ご遺族様の「ありがとう」の言葉が成長と喜びを与えてくれます☆
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区上川井町 株式会社ラストメイク四季 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新着><お仕事内容> 故人様のご洗体やお着付け、 送り化粧を施し、安らかな旅立ちの お手伝いをするお仕事。 1チーム1〜2名になります。 ★現在活躍中のスタッフのほとんどは 異業種・異職種の未経験から スタートしています。 誰にでも経験のないお仕事は 難しく感じられることもあるかもしれません。 そんな時だからこそ、 ベテランの先輩スタッフを ぜひ頼ってくださいね。 困っている人を放っておけない 頼りがいのがる方ばかりですよ。 あなたが一人前に自信を持って お仕事できるようになるまで、 しっかりお教えするので、 安心してくださいね。 旅立ちのお手伝いをするお仕事です ベテランスタッフが丁寧にお教えします◎ |
求める人材 |
求める人材: ※要普通免許(AT限定可) ★未経験者歓迎 ★学歴不問 ★経験不問 ★接客業・サービス業に興味がある方 ★20代活躍中 ★30代活躍中 ★40代活躍中 ★男性活躍中 ★長期安定して働きたい方歓迎 ★人に関わる仕事がしたい方 ★「ありがとう」と感謝されるお仕事にやりがいを感じる方 |
無資格・未経験の方もOK!目黒駅徒歩3分の好立地!安定の大規模法人で手当・休暇制度が充実♪
勤務地 |
東京都品川区 品川区立 上大崎特別養護老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【品川区特養】目黒駅徒歩3分の好立地!未経験・無資格からステップアップ! ユニットケアで一人一人に寄り添った介護をしませんか? その人がその人らしく「喜び」と「満足」と「感謝」に満ちあふれた生活を送っていただけるように日々の生活の支援をしていただきます 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!愛生福祉会で一緒に働きませんか? 愛生福祉会では無資格未経験の方でも安心して従事していただけるよう、「資格取得支援制度」により自己負担0で働きながら初任者研修を受講していただけます。入職後は先輩職員がペアになって研修を行い、あなたのペースで焦らずゆっくりお仕事に慣れていただきます。施設内での職員研修、フォローアップ研修など未経験の方でも安心の教育体制となっております 有資格者、経験者のあなたは即戦力! 有資格者、経験者の方は沢山の経験と知識があると思います。最初は研修が付きますが経験のあるあなたは早い段階でひとり立ちし、ご活躍いただきます。全シフトを経験し、施設運営の質を向上させる委員会活動も担って下さい。あなたの次のステージでの活躍を施設全体で支援します 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 いま法人では、ご利用者様と同様に職員を大切にする考えから「安心安全で働きやすい職場環境づくり」に努めています。男女別の休憩室など職員の声を取り入れた取り組みを行っています。また、休暇制度の充実や有給取得の推進などライベートとの両立を実現しています 愛生福祉会の食へのこだわり 利用者様においしいものを好きなだけ食べてもらうため、施設ごとにクオリティの高い食事提供にこだわっています。利用者様とスタッフ合同の誕生日会やイベントの際には心を込めて豪華なお食事を提供しています。また、月1回のバイキングdayには、30種類以上もの料理を取り揃え、利用者様・スタッフともに大満足の声をいただいております! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・サ高住など、様々な介護施設を展開 愛生福祉会の幅広い事業領域を通して社会貢献を実感できます。 また、介護職・看護師・機能訓練指導員、栄養士、調理師、事務職など多職種連携で日々、ご利用者に寄り添っています。大規模法人ならではの安定した事業展開のなかで横断した学びを得ることができます 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにて、介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴や食事、口腔ケアなどの日常生活のサポート(入浴には機械浴を導入) ・外出、散歩の付き添い ・認知症予防体操、レクリエーションの実施 ・イベントへの参加など |
求める人材 |
求める人材: 丁寧に先輩が教えますので、 未経験で資格がなくても大丈夫です。 ※法人内の初任者研修講座で、働きながらの資格取得が可能です! ◎復職・ブランクOK! ◎年齢・経験不問! ◎キャリアップを図りたい方歓迎! ◎以下の資格は優遇いたします! ・初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 以下のご経歴をお持ちの方もご活躍いただけます! ・障がい者支援施設での勤務経験 ・生活支援員としてのご経験 ・精神保健福祉士としてのご経験 ・就労支援員としてのご経験 ・訪問介護としてのご経験 ・看護助手としてのご経験 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
月収35万〜!利用者数最大5名の小規模共同住宅で利用者さんと向き合いながらゆったり勤務!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区本町西3-10-13 ケアベースジャパン(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: (1)夜勤専従スタッフ(正社員) ◇月11出勤。月収35万 ・利用者さんの身体介助(食事・更衣・整容・排泄・入浴など) ・利用者さんの体調管理や処置等 ・記録 ・施設業務(掃除、洗濯など) ーーーーーーーーーーーーー (2)夜勤日勤スタッフ(正社員) ◇シフト制 例:日勤8出勤・夜勤7出勤。月収35万 ・利用者さんの身体介助(食事・更衣・整容・排泄・入浴など) ・利用者さんの体調管理や処置等 ・記録 ・施設業務(掃除、洗濯など) ーーーーーーーーーーーーー (3)夜勤スタッフ(パート) ◇週1〜2回。1出勤28,000円 ・利用者さんの身体介助(食事・更衣・整容・排泄など) ・利用者さんの体調管理や処置等 ・往診医、訪問看護の対応 ・施設業務(掃除、洗濯) ーーーーーーーーーーーーー ※食事は温める程度の簡単な作業です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 * 看護師資格 * 准看護師 【経験】 * 学歴不問 * 未経験、ブランクOK * 利用者さんに親身になって体調や生活の質を考え、優しく接することができる方歓迎です。 * 忙しい職場は苦手で利用者さん一人一人をしっかりケアしたい方が向いてます。 【募集背景】 6月以降から働ける方の採用を計画しています。 |
未経験でも半年〜1年間の研修があり安心!20〜30代女性活躍中!社用車を1人1台貸与します(休日も無料貸出可!)
勤務地 |
千葉県流山市西初石 NK東日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では更なる事業の展開と、体制強化を進める為に、 映画「おくりびと」でも注目を集めた『納棺師/エンゼルケア<未経験・無資格可>』を募集します! □ アピールポイント□ ・20代〜30代の女性活躍中! ※スタッフの7割が20代・30代です!! ・未経験者積極採用中です! ・完全週休二日制です!(シフト制・月8〜9日休み) ・社用車を1人1台貸与します! ※車検・点検・ガソリン代等の維持費は会社負担です! ※休日にも無料貸出可能です!(条件あり) ・直行・直帰可能です! □ 仕事内容□ 故人が棺に入る前の湯灌・メイク・着付けなどを行い、ご遺族と共に故人を見送ります。 <メイクドレス(古式湯灌)> 清拭にてお体を丁寧にお清めし、故□の肌を□せないように和服や洋服を着付けます。 その後、お顔剃りとお化粧も。専□のメイク道具を使って□前の姿を再現できるよう□味などを□夫します。 <ボディケアシャワー(湯灌)> 清拭ではなく専□の携帯型浴槽を□いてシャワー浴にて、故□をお清めします。 <ある納棺師の1日..(例)> 9時 出勤。 今□の予定を確認。準備をして1件□の現場へ 12時 ランチは調べておいた評判店でテイクアウト。 午後も頑張ります! 13時 午後は2件の現場を担当。 ご遺族の声に□を傾けます 18時 帰社後□報を記□し、明□の予定を確認。 お疲れさまでした! *移動は自分専用の社用車 *メイク・着付けから納棺まで1時間程度 *ご要望に応じて毛染め・ネイルを行なうこともあります *必要に応じて復元など特殊な技法も用います *1日3〜4件ほどの現場で納棺の儀を行ないます □ 研修体制□ 知識、技能など当社オリジナルのカリキュラムを用意しております。 半年間〜1年間の研修で『所作の洗練さ』と『技術力の高さ』を身に付けて頂けます。 しっかりと研修を行いますので葬祭知識、納棺技能、修復特殊処置などを学べ、社内基準である「認定納棺師」を安心して目指せる環境です。 □ 社内認定試験□ 研修終了後は、社内基準である「認定納棺師」の資格試験を実施します。 自分の技術、知識を今一度見つめなおせる時間としても重要な試験です。 ここで一人前の納棺師となり、大きな自信へつながってゆきます。 ------------ |
求める人材 |
求める人材: □ MUST: ・39歳以下(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) ・学歴不問 / 未経験OK ・普通自動車免許(AT限定可) □ WANT: ・やりがいを感じられる仕事をしたい方 ・「ありがとう」が聞ける、意義あることを仕事にしたい方 ・手に職をつけたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・新卒第二新卒OK □ 活かせる経験: ・看護助手、介護職(エンゼルケアの経験) ・販売、接客サービス ・美容関連業(美容師、着付師、メイクなど) ・飲食店 ・エステティシャン ・湯灌士(湯かん) など |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
資格取り立ての方・実務未経験の方も歓迎/年齢不問/キャリアアップを目指す方も大歓迎/残業ほぼなし
勤務地 |
千葉県市原市姉ヶ崎駅 パシックケアハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「パシックケアハウス」は 介護士・看護師・医師・ケアマネージャーが 連携した”みんなで支える施設”です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ・訪問介護の記録や職員の業務管理 ・サービス提供内容の策定 ・ケアマネさんとの調整 ・その他、行政との調整、ご家族からの相談対応 常駐している他スタッフにいつでも相談できる環境です。 何か困ったことがあった時にもサポートが受けられるので 安心して勤務することができます。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士有資格者もしくは 実務者研修修了者 ・年齢不問、ブランクOK ・実務未経験でも可 ※30代・40代・50代・60代が活躍中 |
病棟勤務からのキャリアチェンジにもおすすめ!18時帰宅OK/土日休み/時短勤務可ではたらきや すい
勤務地 |
千葉県我孫子市柴崎台 特定非営利活動法人わごころ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □土日休み □年間休日●●●日以上 □夏季・年末年始休暇あり □子育て中の方は時短勤務もOK □ICT・タブレット導入ではたらきやすい □30代ナース、訪問未経験の人も活躍中 「病棟勤務でストレスを抱えている」 「地域の一員としてもっと活躍したい」 雰囲気のいいはたらきやすい職場で、 プライベートと上手く両立しませんか? ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 利用者さまのご自宅を訪問して、 看護業務をお任せします。 ・健康管理、血圧、体温、脈チェック ・医療処置(在宅酸素、留置カテーテル等) ・認知症ケア、ターミナルケア ・ご家族への相談対応など 1件の時間:30〜60分 1日の件数:平均5件程 移動手段:社用車を使用(自家用車使用も可) エリア:我孫子市 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【職場環境】 30代・40代活躍中 利用者さんのご希望に沿った看護を、 リハビリスタッフと共にチーム一丸と なって行っています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1日程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・看護師免許 ・普通自動車免許(AT限定可) ・オンコール対応可能な方 ※別途オンコール手当支給 <歓迎条件> ・訪問看護ステーションの看護師経験者 ・総合病院や大学病院、一般病院から クリニック、診療所などでの実務経験 ・在宅医療に携わったことがある方 ・認定看護師資格(管理者の経験など) ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
チームとして個々の子どもをサポートする!
喜びが多く、ワークライフバランスも抜群♪
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
普通運転免許証必要/子育て中のナース活躍中!/手当充実/未経験でも丁寧に研修/直行直帰可能
勤務地 |
埼玉県川越市旭町1-8-4 ベルテ川越102号室 訪問看護ステーションアスエイド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社アスエイドの求人を見ていただき、誠にありがとうございます。 年々在宅医療の需要は高まり、訪問看護事業所数も増加傾向にあります。 訪問看護という職種を目にする方も増えたのではないでしょうか。 訪問看護とは、訪問看護ステーションで在宅療養をされる方の看護を行うお仕事です。 私たちは川越市を中心に、地域や人々の生活を支える在宅看護を提供しています。 今回は、訪問看護のお仕事について簡単に解説させていただきます。 興味を持った看護師さんは、訪問看護ステーションアスエイドのメンバーとして当事業所で働いてみませんか? 【主な仕事内容】 * 病状・全身状態の観察 * 清拭・洗髪等による清潔の保持 * 食事及び排泄等日常生活の世話 * 褥瘡の予防 * リハビリテーション * ターミナルケア * 認知症の看護 * 療養生活や介護方法の指導 * カテーテル等の管理 * 医師の指示による医療処置、管理 【1日の流れ】 8:30 出勤、訪問準備(直行の場合もあります) 8:50 社用車で訪問に出発! 9:00 午前の訪問1〜3件(1件あたり30分〜60分) 12:00 昼休憩(事務所に戻る方が多いです、外休憩もOK) 13:15 カンファレンス(スケジュールにより時間変動あり) 13:30 午後の訪問1〜3件(1件あたり30分〜60分) 17:30 退勤(直帰の場合もあります) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 正看護師の資格をお持ちの方 * 自動車運転免許をお持ちの方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 在宅医療に興味がある方 * 看護の仕事が好きな方 * 子育て中の看護師さんも大歓迎 |
未経験大歓迎/インセンティブあり/車バイク通勤可/駅チカ
勤務地 |
東京都葛飾区細田3-29-10 株式会社SunMemorial(あんしん祭典 城東・足立営業所) |
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給与例 |
給与例 入社2年目の月収45万円! (月給27万円+諸手当+施工歩合手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な業務内容】 ・葬儀のためのご遺族や関係者との打ち合わせ ・会場の手配〜段取りから当日の準備 ・病院や老人ホームにて故人の移動の手配 ・お通夜や葬儀の進行管理 ・弔電・追悼品の手配 ・参列者へのお礼状の送付業務 【お休みの希望にはしっかり応えます】 休みたい人はしっかり休める環境なので、 ワークライフバランスも 保ちやすいですよ! また、頑張った分は 給与+インセンティブで 還元いたします。 もっと頑張りたいという人は、 シフト調整も可能です。 【勤務地】 葛飾区細田の営業所に出勤後、 全14勤務地の各地へ移動。 (住んでいる場所や希望で応相談) ※足立エリアは、 全箇所行ける・兼務できる方歓迎 <東京都> ■足立エリア あんしん祭典 足立 https://adachi-ch.jp/ あんしん祭典 綾瀬 https://ayase-ch.jp/ あんしん祭典 西新井 https://nishiarai-ch.jp/ あんしん祭典 とうかん足立 https://t-adachi.jp/ あんしん祭典 とうかん綾瀬 https://t-ayase.jp/ あんしん祭典 とうかん竹ノ塚 https://t-takenotsuka.jp/ ■葛飾エリア あんしん祭典 葛飾 https://katsushika-ch.jp/ あんしん祭典 金町 https://kanamachi-gh.jp/ ■江戸川エリア あんしん祭典 船堀駅前 https://funabori-eh.jp/ ■浅草エリア あんしん祭典 浅草駅前 https://asakusa-egh.jp/ あんしん祭典 すみだ https://sumida-ch.jp/ あんしん祭典 亀戸 https://kameido-ch.jp/ <埼玉県> あんしん祭典 八潮 https://yashio-ch.jp/ あんしん祭典 三郷 https://misato-ch.jp/ 事業内容 冠婚葬祭(承認番号24-4-1)/株式会社ごじょいる代理店 |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴・経験不問! 正社員デビューや第二新卒も歓迎 要普通自動車運転免許(AT限定可) \*以下の方を歓迎*/ ・当直勤務が可能な方 ・自分で学ぶ意識、姿勢がある方 ・向上心のある方 ・仕事を自分から探しにいける方 ・経験者の方はもちろん優遇いたします! \*異業種からの転職も大歓迎!*/ 前職がサービス業・飲食業など、 まったく違う業種から 入社したスタッフも多数活躍中♪ \*未経験者歓迎*/ 初めての就職や転職も応援しています。 実際に未経験入社の 20代〜50代が多数活躍中! 採用担当も未経験から始めました。 丁寧な研修があるので、 知識・経験がなくても、ご安心下さい♪ 聞けばみんなが教えてくれる環境です。 わからないことがあれば、 遠慮なく聞いてくださいね♪ また、独り立ちして お客様へのご案内ができるようになれば、 入社2年目で月収45万円も可能です! (月給27万円+諸手当+施工歩合手当) |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
未経験OK、プロアスリートも通う整骨院です。柔道整復師、トレーナー希望歓迎
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区柳町33-2 メゾンドエクセル102 たかこ整骨院| 株式会社ライトワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 主に施術業務 ・トリガーポイント施術 ・骨盤矯正 ・背骨矯正 ・トレーニング指導 ☆当院で働く事で得られる事☆ ・解剖学をもとに痛みの原因からアプローチ。原因から施術出来るようになります。 ・「施術+運動指導」で動けるカラダ作りを学べます。 ・将来の院長候補や独立する為のマネジメントも学んで頂けます。 【導入機械】 ・超音波治療器 ・超音波エコー検査、 ・微弱電流、 ・酸素カプセル など・・・ 【職場環境】 従業員 :5名 (男女比 :4対1) 20代を中心に活躍中 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 「すぐに勤務を開始したい」「スポーツが好きで、スポーツ選手をサポートする仕事がしたい」など、意欲がある方を積極的に採用します。 プロアスリートからも信頼される当院でしっかりと技術を身につけてキャリアをスタートしませんか? 【技術重視の仲間が多く在籍中!】 * 未経験者歓迎!25年 国試勉強中の学生さんも歓迎します。 現場で学びましょう! * 柔道整復師、鍼灸師の資格保有者大歓迎 * 最先端の治療技術用いた施術が人気 * 仕事もプライベートも充実させたい人大歓迎!! * 開業支援、FC制度あり!経営やマネジメントを学べます |
勤務地 |
茨城県日立市若葉町2-5-5 (株)イワマサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 一日の平均来院患者様数は100人程です。 また、来院される患者様は肩・腰・膝の痛み、骨盤矯正などの症状でお悩みの方が多い傾向です。 また年齢層も幅広くご来院されます。 これらの患者様に対して、問診・検査で原因を特定して、その原因にイワマ接骨院独自の施術をしていただき根本改善をすることでお喜びいただくことまでが仕事になります。 ポイントは原因を特定する検査、根本改善できる技術、そして患者様にお喜びいただきたいと考える治療家としての心構えです。 来院していただいた方々に「来た時より良くなった!」「ここにきて辛くなくなった!」など人生を変えて上げるところまでが仕事になります! 〜一日の業務の流れ〜 8:00 出勤,朝礼(企業理念の唱和や今日の予約のチェックを行います) 8:15~12:00 患者様診療(終わり次第掃除をして休憩となります) 12:00~14:00 昼休憩(昼休憩は基本的に何をしていても自由です) 13:50~14:00 午後の予約の確認や院内のチェックを行います 14:00~20:00 午後の患者様診療 20:00 帰宅 |
求める人材 |
求める人材: 元気の良さなら誰にも負けない! 楽しいことが大好きで笑顔がたえない! 人と接する事が好き! 素直な姿勢で向上心がある! など、自分の長所を理解して一生懸命に頑張れる人財を求めています。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
働きやすさや評価制度…対談を通して、
「ユースタイルラボラトリー」を紐解く!
ユースタイルで働く先輩たちに、会社について語り合っていただきました!■Tさん(訪問介護スタッフ/入社1年目)■Sさん(サービス提供責任者/入社2年目)〜ご自身のこ…...続きを読む
勤務地 |
【目黒区・新宿区・中野区の4事業所で募集!今後も23区内にオープン予定】… |
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年収例 |
412万円/未経験入社2年目(月給28万円+賞与) 476万円/未経験入社4年目(月給34万円+賞与) 600万円/未経験入社5年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
《様々なキャリアプランが実現可能》ご高齢者や障害がある方のご自宅で生活を支援するサポート業務 |
求める人材 |
■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■無資格・未経験の方も資格取得・研修からサポート! |
免許があればOK◎未経験でも安心して働ける!
勤務地 |
埼玉県志木市上宗岡2丁目8−13 CoCoRear(ここりあ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <担当していただく業務> 6〜18歳の発達が緩やかなお子さんに合わせて 宿題の補助やお金の数え方などの学習支援、着替えや紐結び、調理などの生活支援、 お絵描きや工作等のサポートを行って頂きます。 放課後や夏休みなどの長期の休校日に児童をお預かりし、 帰りはご自宅まで送迎します。 【1日の仕事の流れ】 午前中 支援準備、事務作業等 14:30 学校へお子さんをお迎え 15:00〜17:30 施設にて支援 17:30 お子さんの自宅へお送り 19:00 終業 <仕事に慣れるまでのフォロー体制> 支援業務についてはOJT研修等があり、しっかりと業務を覚えることができます。 送迎業務については送迎ルートに慣れるまで練習でき、 実際に運転するときは添乗スタッフがつくので安心です。 <事業内容> 志木市上宗岡の放課後等デイサービス。 「CoCoRear(ここりあ)」で、障害のある児童の支援と送迎サポートの正社員を募集しています。 児童福祉系の資格や経験がなくても挑戦できます。 (もちろん保育士、小中高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、 精神保健福祉士、児童福祉施設・学童保育等で2年以上経験ある方も募集しております) 児童10名程度に対し職員5名程度で支援しますので 担任制ではなく、チームで支え合って行きます。 勤続10年のスタッフもいます。 お子さんが好きで成長をサポートしたい方、 募集お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 *運転免許 <今後の展開> 現在、輝HIKARIでは埼玉県に6ヶ所の 放課後等デイサービス事業所や児童発達支援事業所を展開していますが、 特に放課後等デイサービスの需要は高まり、少子化が叫ばれるご時世の中でも、 ご利用を希望される児童をすべて受け入れ切れない状態になっております。 この待機児童解消のためにも輝HIKARIは事業所をさらに展開していくこと、 また放課後等デイサービスを出たあとに 安心して就労や生活を送れる居場所を作ることを目標に事業展開しています。 障がい児・者が安心して“自分らしく生きる”ために、一緒に働きませんか? |
クリニックの看護師募集。週休1.5~2.5日と選べる休日数で常勤可!遅くても17時30分までには退勤!
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市美住町5-4 湘南リウマチ膠原病内科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各種処置(点滴、注射など)、問診、各種指導(栄養指導、生活指導、自己注射指導など)、カウンセリング、採血、尿検査、関節エコー検査、生理機能検査(心電図など)、レントゲン撮影のサポート、患者さんの案内、サポート 、医師業務補助、その他クリニック運営に必要な業務など 未経験業務は研修制度があります。 |
求める人材 |
求める人材: 当院の公式ホームページ内求人ページもご参照いただき、当院の理念に共感していただける方。 その他、以下のような素質のある方を求めています。 ・やる気がある ・プラス思考である ・患者さんにやさしくできる ・みんなが働きやすいように一緒に働く仲間と協力できる ・クリニック全体のことを考えて行動できる |
株式会社スリーベル ★経営陣との距離が近く、風通しの良い職場づくりをベースに業界参入15年で高齢者デイと放課後等デイサービス、認可保育園を合計26事業所展開中。企業ページ
世のため人のためより、自分のため。
■売上の9割は社会保障費から。民間の介護事業はボランティアではありません。従業員の生活基盤となる給与を生み出す使命があります。75歳以上の人口が初めて2000万人を…...続きを読む
勤務地 |
東久留米市、練馬区、杉並区、板橋区、西東京市、埼玉県朝霞市、新座市、入… |
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年収例 |
430万円/33歳/施設長/入社1年/元ファーストフード店長(月給30万円+諸… 550万円/35歳/課長代理/入社2年/元不動産営業(月給34万円+諸手当+賞… 800万円/52歳/部長/入社2年/元アパレル事業部長(月給52万円+諸手当+… |
仕事の概要 |
管理職/施設長として、介護または児童事業所を運営してもらいます。 |
求める人材 |
30代40代活躍中!業界や職務内容問わず5名以上のリーダー経験ある方(バイトや学生時代の部活でも可) |
経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎!残業なし!シフト調整・希望休など柔軟に対応可!
勤務地 |
栃木県那須塩原市埼玉栃木県那須塩原市埼玉456-7 一般社団法人心桜福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年8月・那須塩原市埼玉に 「放課後等デイサービス ブルーミングキッズこはる」 新規オープン予定!! 放課後等デイサービス サービス管理責任者の オープニングスタッフ(正社員/正職員)募集! 施設のオープニングに携わったことがある方、 保育士、学童保育、障がい児施設、 就労支援の経験活かせます! 若い世代からミドル世代・中高年の方等の 幅広い世代からのご応募お待ちしております! スキルを活かして 新しい施設で再スタートしませんか! オープニングスタッフとして 一緒に施設を創り上げていきましょう! 【放課後等デイサービス サービス管理責任者のおしごと】 (正社員/正職員) ・施設全体の管理 ・職員のサポート ・シフト管理 ・各申請業務 ・委員会の運営全般 ・個別支援計画書の作成 ・利用者・家族への支援計画の説明 ・利用者・家族からの相談・助言 ・福祉サービスの管理やスタッフへの技術的な指導など 利用者様やご家族様のお悩みなどを解決し、 ライフサポートをする大切なお仕事です。 きちんと丁寧に寄り添うからこそ 『ありがとう』と感謝の言葉をいただけた時に やりがいを実感していただけると思います。 ▼一日のスケジュール例 ・9:30〜10:30 書類作成 ・10:30〜12:00 社内業務 ・12:00〜13:00 お昼休憩 ・13:00〜14:00 社内業務 ・14:00〜17:00 児童の支援 ・17:00〜 送迎 ・18:30 退勤 【ここがポイント!】 ▼頑張りはお給料に反映! 方針として、業務への取り組む姿勢は しっかり昇給、賞与で評価し、 モチベーションを高く保ちやすい 環境づくりをしています! ▼働きやすい職場作りを目指しています 基本的に残業はありません。 事前に申請していただければ 連休や有給なども取得しやすいので プライベートとの両立もしやすいですよ! 家庭の事情やお子様の都合などの シフト調整も柔軟に対応いたします。 ▼サポート体制が整っています 常勤のサービス管理責任者が在籍しておりますので、 協力・分担しながらの業務になります。 入職早々に全てをお任せすることはありません。 少しづつ業務を覚えていただければOK 【こんな方にもおすすめ】 ・正社員/正職員で勤務したい方 ・オープニングスタッフとして働きたい方 ・サービス管理責任者(サビ管)の経験活かしたい方 ・就労継続支援A型・B型の経験活かしたい方 ・児童発達支援管理責任者の経験活かしたい方 ・障がい者福祉施設の経験活かしたい方 ・教員免許の資格を活かしたい方 ・理学療法士(PT)の資格を活かしたい方 ・作業療法士(OT)の資格を活かしたい方 ・言語聴覚士(ST)の資格を活かしたい方 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です お電話でのご相談、お問い合わせもお気軽に! TEL.0287-73-8866(受付/9:00〜17:00) ▼入社日ご相談ください オープンまでは既存施設にて勤務することも可能です。 詳細はお気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
資格・経験 サービス管理責任者 要普免(AT限定可) 【下記資格所持者も歓迎】 ・保育士 ・教員免許 ・理学療法士(PT) ・作業療法士(OT) ・言語聴覚士(ST) |
□□未経験・無資格OK □□職員寮完備 □□24h保育園あり □□車通勤OK □□実務者研修取得可
勤務地 |
埼玉県狭山市 医療法人尚寿会 大生病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ***・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職時期は調整可能! 3〜4ヶ月先でも希望に沿って面接可能! 余裕をもって次の職場が決まる☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・*** 〜□未経験大歓迎!手厚い教育サポートあり□〜 医療系の資格や経験は必要ありません。 一人前の病棟助手になれるようチーム全体で支えていきます □敷地内保育園あり(24H利用OK) □職員寮あり(自己負担3万円/2DK) □賞与2.9ヶ月分+α人事評価制度によって支給 □年間休日120日以上(有給+夏季休暇(別途3日付与)あり) □男性の育休取得実績あり □子育て中のママ在籍中 □有給が取得しやすい雰囲気 □車通勤OK(駐車場無料、送迎バスあり) 『大生病院』は、40年近くにわたり地域医療を提供してきた、 埼玉県狭山市にある慢性期・療養型の病院です。 体制強化を目的とした採用を行っています。 【 お仕事内容 】 慢性期・療養型病院での院内介護業務を担当します。 医療業界“未経験“歓迎です! 先輩たちが丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください。 〜具体的には〜 病棟における介護業務(主に食事・入浴・トイレ介助)口腔清拭、環境整備など 〜1日のスケジュール〜 8時45分「申し送り」 業務開始前に各病棟ナースステーションにて夜勤者からの申し送りを受けます 9時00分「排泄ケア」 トイレ誘導、おむつ交換を行います 10時00分「離床介助・入浴介助」 離床できる方はホールでレクリエーションやリハビリテーションを行います。入浴介助は週2階(月・木または火・金)です 12時00分「休憩(昼食)」 食堂や休憩室を利用してお昼ご飯を取ることが出来ます。お弁当1食200円 14時00分「おやつ・余暇活動」 レクリエーションに参加しながらおやつを召し上がっていただくなどしていますご自分で食べるのが困難な患者様は職員が介助します 15時00分「排泄ケア」 トイレ誘導、おむつ交換を行います 17時00分「申し送り」 夜勤者に日勤帯での出来事等の申し送りを行います 業務内容をまとめたタイムスケジュールや 新人職員への指導もあるため、 無資格・未経験でも現場で活躍できます。 ※夜勤ができない方には、日勤常勤職もあります。 ※スタッフはみな優しく働きやすい環境ですので、 あなたもすぐに馴染んでいただけますよ。 スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【 給与条件 】 月給:233,200円〜295,200円(一律諸手当含む) 昇給:年1回 賞与:年2回(過去実績2.9ヶ月分+α人事評価制度によって支給あり) 年収:337万円〜413万円(諸手当、賞与含む) 夜勤手当:平日9,000円/回、休日11,000円/回 交通費支給(上限30,000円/月) その他通勤手当、皆勤手当、休日手当、家族手当などあり」 |
求める人材 |
求める人材: 「未経験・無資格OK」 ※学歴不問 ※20代~50代のスタッフ活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 前職は、ベーカリー店員、飲食、ホール、調理、販売、化粧品販売、ゴルフ場のキャディー、エステティシャン、美容サロン、営業事務、スーパー定員、レジ定員、乳飲料販売員、事務スタッフ、医療事務、教員、コンビニ店員、カウンセラー、ドライバー、清掃員、ベッドメイキング、アパレル……etc. 半数以上が未経験からスタートしています。 教育体制が整っているので安心ですよ! 以下に当てはまる方の応募も大歓迎です ・以前尚寿会で働いたことがある(ウェルカムバック) ・安定した環境で成長したい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・世話好きな方、何かしらサポートする仕事をしたい方 ・介護福祉士などの資格を活かしたい ・その他、生活支援員や放課後等デイサービス、ホームヘルパー、訪問介護、看護助手、介護スタッフ、介護職員、夜勤専従などでの経験を活かしたい |
◆入社祝金15万円◆賞与年3+月給32万円〜◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤なども選択OK!業界トップクラスの待遇【WiLL株式会社】企業ページ
主役は「あなた」だからこそ
条件も待遇も環境も全て高水準!
『安定した環境で無理なく働いて欲しい!』そんな”ヘルパーファースト”の環境だから直近1年間の定着率はなんと”80%以上”★\さらに嬉しいPOINTたくさん!/休みの充…...続きを読む
勤務地 |
◆転勤なし/直行・直帰OK【訪問エリア】■関東:東京都/千葉県/埼玉県■… |
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年収例 |
520万円/28歳・未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与年3回) 482万円/30歳・未経験入社2年目(月給35万円+各種手当+賞与年3回) 450万円/25歳・未経験入社1年目(月給32万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
◆日勤のみ/夜勤中心など働き方は柔軟に対応◎≪1日1軒の訪問≫&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<学歴不問&ブランクOK!>未経験・無資格・第二新卒者歓迎◆社会人経験10年以上・介護業界経験者歓迎 |
土日休み、残業少なめ♪賞与年3回支給が嬉しい!
勤務地 |
埼玉県北本市二ツ家4-8-11北本ショッピングプラザE棟203号 日々トレはると北本二ッ家 |
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給与例 |
給与例 年収480万円(入社3年目 管理者 基本給33万円+賞与) 年収550万円(入社5年目 管理者 基本給45万円+賞与) 年1回昇給有! 賞与年3回支給(7月、12月、4月) |
仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの管理者として施設のマネジメント業務や利用者、職員の管理、ケアマネージャーさんへの営業等をお任せします。 【自分自身で考え施設を創り上げられる】 そんなことが実現できる仕事です! 私たちアロネットは埼玉県を中心に通所デイサービス「日々トレはると」を10施設展開中。1施設の1日当たりの利用者は40名から50名ほどです。 利用者の方は「要支援」と呼ばれる比較的介護レベルの低い方が多く食事や入浴、マシンを使った運動などをして過ごしています。 デイサービスや介護の仕事と聞くと「きつい」、「人手不足」、「夜勤があり勤務時間が長い」などマイナスな印象が強いかと思います。 そんな中で現在活躍している管理者の方がアロネットを選んだ理由や続けている理由などを実際の業務も含めてお伝えします! 【アロネットが選ばれる理由】 @何でもチャレンジできる環境 管理者として大切なことのひとつに「売上を上げること」があります。 売上を上げるためには利用者様を増やす必要があり、利用者様を増やすためにはケアマネージャーさんへの営業で施設の魅力や強みを伝えなければなりません。 この「魅力」や「強み」、アロネットでは自分で作ることができるんです。とある施設では「施設内のイベントをどこよりも多く開催して利用者の方が楽しく運動をできる環境をつくる!」こんな魅力があります。 こんなエピソードが… 管理者A「普段現場で働いていて、もっと利用者の方が楽しく健康になれる方法は無いのか。そんな思いから、イベントを増やしてみてはどうだろう。と思うようになりました。僕が管理者候補のころからお世話になっている部長に相談したところ「まずはやってみようよ!」と言葉をかけていただきイベントを企画し実施しました。利用者さんの反響も良く、今ではこれを強みにケアマネージャーさんに営業を行っています。もちろん売上もアップしました!イベントの企画立案は大変なこともありますが同僚や後輩、もちろん部長にも協力してもらいながらビンゴ大会やお花見、フラ体操など数多く行っています!失敗を恐れずに何でもチャレンジできる環境がアロネットにはあるんです!」 A支えあえる仲間が近くにいる環境 現在、埼玉県に5施設、北関東と仙台に5施設の計10施設展開中。施設間の距離も近く困ったことがあれば何でも相談、協力できる環境です。 管理者B「実は僕、3年前にアロネットを退職して1年前に戻ってきたんです。アロネットを辞めた理由は資格取得のための勉強と取得した資格をもっと活かせる職場で働くため。残ることも考えていましたが部長から「外の世界も見てこい!」と背中を押され転職。医療系の会社に入り資格も活かすことができ良い経験もできましたが人間関係がうまくいかず...。自身のキャリアアップに関して相談できる人も少なかったです。転職を考え始めたときにアロネットの同僚や先輩は何でも相談できたし施設間の距離も近く困ったことがあればお互い助け合っていたことを思い出しました。そんな理由からアロネットへ戻ることを決めました。今でも互いに助け合い、高め合いながら仕事をしています」 B土日休み&施設利用時間も決まっていて残業少なめ♪ 介護系の仕事だと夜勤があったり残業が多いイメージですがアロネットではそんなことはありません! まず完全週休2日制(土日休み)です。また利用者さんがいる時間も9時から16時と決まっています。 利用者さんが帰ってからは週報の作成、売上管理などの事務作業やスタッフミーティング、清掃などを行います。 残業もほとんど無いので18時過ぎに家に帰れることも! 想像していた介護の仕事と違いましたか?高齢化が進み介護のニーズも増えてきています。今後もなくなる可能性が低い仕事です。 管理者は基本的には施設のマネジメント業務やケアマネージャーさんへの営業がほとんどです。 空いてる時間はフロア業務(利用者さんのお手伝い)を行います。マネジメントの仕事がしたい方や人と関わることが好きな方、そして何より何事にもチャレンジする意欲のある方にはぴったりの環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 介護職未経験OK!若手活躍中! 現在活躍中の管理者は全員未経験スタート!! スポーツジムのインストラクター、ラーメン屋の店員、テレアポ、スイミングスクールのコーチなどから転職しています! 個人差もありますが1年ほどで管理者へステップアップできます! 最初のうちは分からないことが多いと思いますが近くに先輩がいる環境なのでサポート体制は抜群! 何でも聞いてくださいね♪ 皆さんの夢、アロネットで叶えましょう!! 今の職場でこんな悩みがある方はいませんか?「自分の意見が中々通らない」、「残業が多くてプライベートが充実していない」、「キャリアアップが見込めない」、「手に職をつけたい」 その悩み解決できます! アロネットではまずやってみる事を大切にしています。こんなサービスをすれば利用者が喜ぶのでは?後輩の成長の為にこんなことをしてみたらよいのでは? まずはやってみましょう!!失敗OKです! やる気があれば1年ほどで管理者にステップアップできます! まずは管理者候補として1年ほど学びましょう!その後管理者を経験し5年ほどで課長に昇進も可能! 若いうちから経験、成長できる環境です♪ 管理者は30代が多く20代で管理者に上がり活躍される方も多くいます! 介護の知識・経験付きます!資格取得支援制度もあるので手に職をつけたい方歓迎です! 月の残業時間は平均20時間未満!1日当たり1時間弱の残業時間です!土日はお休みなので趣味の時間や家族との時間などのプライベートの期間も確保できます! 勤務地考慮します! 埼玉県内は上尾市、北本市、さいたま市、桶川市に展開中!仙台にも展開していますが基本的には異動も埼玉県内です。 全国転勤はないので安心してください♪ 現在働いている方もさいたま市や上尾市などから車で通勤しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
心からの「ありがとう」がいただける。やりがいある仕事です。
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区小倉町千葉県千葉市若葉区小倉町514-1 セクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 年収700万円以上可、中途採用9割、未経験多数活躍中! 総合葬祭式場のセレモニースタッフの 正社員を募集いたします。 人柄重視。未経験の方や異業種からの転職大歓迎です。 現在、20代・30代・40代のスタッフが活躍中です。 千葉市内のみの勤務なので地元で働きたい方にはおすすめです。 年収例 Aさん 年収例 700万円 (40歳)(入社3年目) 年収例 Bさん 年収例 588万円(36歳)(入社1年目) (お仕事内容) 主に千葉市内のお客様から 葬儀のご依頼を受け、準備から 当日の進行・アフターフォローまでを 行います。 「その人らしいご葬儀」になるよう、 社員で協力してきめ細かなサービスを提供します。 (セレモニースタッフとして入社後は) 入社後約3カ月間は研修期間として、 座学やロールプレイング等を通じて、 業務に必要な知識・ノウハウを 身につけることができますので、 未経験でも安心してご応募ください。 【先輩からのインタビュー】 40代男性 未経験 入社4年目 未経験から入社し、現在室長へステップアップ! ◆前職 飲食店 ◆入社したきっかけ コロナ渦で勤めていた飲食店の経営悪化に伴い転職を決意し、 2020年入社親族の葬儀に参列した際、 スタッフの親切な対応に感銘を受けて 自分もやってみたいと思うようになりました。 また前職の経験も活かせると思い、入社を決意いたしました。 ◆入社前と入社後のギャップ 葬儀の仕事は、お客様の感情を大切にします。 前職と同じ接客をして、元気すぎたことがあります。 今は様子を見ながら声のかけ方に工夫をしていますので、 気持ちに寄り添って仕事ができているという実感があります。 お客様からの「ありがとう」の一言がとても嬉しくて、 やりがいを感じています。 ◆社風について【会社の雰囲気・人間関係など】 お客様に「何ができるか」を考える仕事ですので、 在職期間に関わらず新しいアイディアを取り入れてもらえますし、 人情味あふれる職場です。 リピーターのお客様が多いので、 地域の方に愛されている会社だなと感じています。 また頑張った分の評価をしてもらえるので、 モチベーションも高く業務に取り組めています。 ◆求職者へのメッセージ 今までやっていた仕事や経験が力になります。 あなたの人柄や経験が活かせる職場なので、是非応募してみてください。 (中途メンバー90%以上、未経験者歓迎) 20代30代40代の幅広い年代が活躍中。 ほとんどのメンバーが中途入社、 そして未経験からスタートしています。 異業種からの転職やブランクある方も大歓迎。 営業職や、販売職、飲食店スタッフ、 医療現場スタッフ、介護職などの サービス業の経験がある方はスキルを活かせます。 またスケジュール調整や各種手配などの 業務もありますので、 事務作業が得意な方なども歓迎です。 資格は特に不要ですが、 セレモニースタッフは人に寄り添う気持ちが大切です。 人の心や痛みがわかる方はこの仕事に向いています。 ぜひご応募ください。 「自分の身内が亡くなったとき、 葬儀で受けたサービスに感銘を受けた」など、 この業界に興味を持って入社してきたメンバーも多く、 それぞれがホスピタリティを大切に活躍しています。 |
求める人材 |
資格・経験 要普通免許(AT限定可) |
<正社員募集>◆賞与年2回◆研修制度・福利厚生充実◆資格取得支援制度あり◆退職金制度あり◆半数以上が未経験スタート!【社会福祉法人ファミリー】企業ページ
安心の介護業界デビューを飾るならココで。
【好待遇×充実研修】であなたを全力応援!
>>バツグンの“好待遇”アリ!★年間休日119日×月10日休み★残業月平均6h程と少なめ★有給の取りやすさ◎★産休・育休・介護休暇あり★住宅手当最大4万円支給 …etc.…...続きを読む
勤務地 |
\足立・横浜・昭島で募集/★転居を伴う転勤なし★車・バイク・自転車通勤… |
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年収例 |
400万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/入社5年目(月給36万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<1年間のOJT研修で安心!>特別養護老人ホームにて、ご入居者様の“自分らしい暮らし”をサポート! |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>◆20代〜50代活躍中!◆コミュニケーションを大切にできる方【学歴不問】 |
入社祝金支給 異業種からの転職・新卒歓迎 未経験者大歓迎 年間休日117日 月給25万円以上
勤務地 |
千葉県柏市南逆井千葉県柏市南逆井2丁目14番41号 株式会社さわやか倶楽部介護付有料老人ホーム さわやか柏館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社祝金有/介護施設入居者の生活サポート 有料老人ホーム「さわやか柏館」での 正社員介護職員の募集です。 未経験・無資格・新卒・第二新卒スタート歓迎。 電話で直接応募ならIndeedの 会員登録をしなくてもOK! TEL:04-7171-1400 応募前のご質問などもお待ちしております。 【おすすめポイント】 ○未経験者歓迎。無資格OKの正社員介護職員 先輩スタッフが丁寧にサポート。 全くの未経験の方もグループホーム・ デイサービスなど有料老人ホーム以外の 介護施設経験しかない、という方も歓迎します。 ○入社祝金5万円支給(規定有) 当施設限定特典で新入社員さんの 就職・転職を応援します。 ○年間休日117日、リフレッシュ休暇有 介護施設としては年間休日の設定も豊富。 GW、夏季、冬季休暇もあり。普段のお休みも 大規模施設だから気兼ねなく交代しあって お休みが取れます。日々の残業も少なめ。 ○男女活躍中・中高年活躍中 男性女性問わず幅広い年代の方が 活躍しています。家事や育児と仕事を 両立している主婦(夫)さんも多数在籍中。 ○研修制度や福利厚生も充実 大手企業経営の安心感も魅力。 社内資格制度の導入(ランクアップで昇給)、 保養施設などメリット多数。 【未経験歓迎!正社員介護スタッフ】 介護付有料老人ホームさわやか柏館での 介護職員の募集です。 [正職員(正社員・常勤)/4週8休シフト制] お任せしたいお仕事は ご入居者様の日常生活の支援 (移動や食事、入浴時の介助) ご入居者様とのレクリエーション など 無資格、未経験の方、異業種から 転職をお考えの方も歓迎いたします。 定員100名の大規模施設だからこそ、 分業・専門性に特化した協力体制が できているのも働きやすさのポイント。 看護師、ケアマネジャー、機能訓練指導員 など、専門職のスタッフがいてケアを行うので、 日常の介助業務(お茶を配ったり、 移動の際に体を支えたりといった 日常的なお手伝い)に集中できます。 適正なスタッフ数と労働時間が 管理されており、ゆとりを持った介護が可能。 また、男性職員・女性職員の配属比率のも バランスが良く、例えば 「ご入居者様の体を抱きかかえる」 というような力の必要な業務がある時も スタッフみんなで協力しあってできます。 【未経験で介護に取り組む方への安心サポート】 新人研修有 4日間の新人研修をしっかり行うことで、 仕事の流れを覚えることが出来ます。 経験の浅い方、介護付有料老人ホームでの 勤務が始めての方も安心です。 勉強会の実施 勉強会を月に1回行っています。 また、当社では会社内での資格として 口腔ケア認定士、介護ランクアップ資格と いう制度を導入しており、 取得すればお給料にも反映されます。 【さわやか柏館のご紹介】 さわやか柏館は、 新京成線五香駅より車で約5分 東武野田線(東武アーバンパークライン) 逆井駅より車で約10分、 近隣センターバス停より徒歩約5分の 場所にあります。 広い駐車場はもちろん利用無料。 マイカー通勤OKです。 (交通費規定内支給) 五香駅からお越しの際は、 一度施設を過ぎて、並木第二公園から 柏市南部近隣センター体育館へ向かう 道沿いで右折すると正門側に着きます。 柏市内の方だけでなく、 松戸市や我孫子市、流山市や 鎌ケ谷市などからも通勤便利な施設です。 木目調の落ち着いたデザインで 窓が多いため明るい雰囲気。 敷地も広々。閑静な住宅地の中にあって 騒音などの心配もなく、 環境面も落ち着いています。入居者様も スタッフも快適に過ごせる施設です。 施設設備も充実しており 介助がしやすい作りなのも お仕事をする上で大事なポイントです。 【さわやか柏館WEBサイト】 http://www.sawayakaclub.jp/kashiwakan/ 【運営母体の安定感も魅力】 運営会社である「株式会社さわやか倶楽部」は 本社のある福岡県北九州市を始め、全国にて 老人ホーム、有料老人ホーム、介護施設を 展開しています。 全国展開の会社だからこそ、 能力・意欲のある方はキャリアアップの チャンスもたくさんあります。 勉強会で社内資格を取得して 給与UPした方、未経験で スタートして施設長になった方 などなどチャレンジ精神のある方、 バイタリティのある方にはご希望に応じて やりがいのある仕事をお任せしていきます。 環境を変えたい時の転勤希望や ライフステージに応じてパート・アルバイトへ 転換希望、といった長く働く上で 発生する働き方の悩みや要望にも、 柔軟に応えられるのが大規模運営施設の強みでもあります。 大手ならではの安心環境で、 長期で安心して正社員として活躍できます。 ご質問等も大歓迎。お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
資格・経験 【必須条件】 介護経験不問 未経験・無資格OK ※新卒の方も大歓迎 普通免許お持ちの方(AT限定可) ※普通免許がない方も応相談 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修・介護福祉士など有資格者 ・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・お仕事にブランクのある方もOK ・年齢・性別・学歴は不問です(高卒OK)! 【活かせる経験】 ・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニックなどの勤務経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 |
クリームソーダは今日も笑顔で元気です。
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区4−11−6 グランフォレスト401 株式会社Cream Soda |
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給与例 |
給与例 年収300万円(入社2年目/月給23万円+賞与) 年収380万円(入社6年目/月給28万円+賞与) 年収450万円(入社8年目/月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 療育活動(学校で言う体育・音楽・図工)の企画提案から準備、運営までをお任せします。 【具体的には】 ・子供たちに向けての30分間の集団療育活動の企画。 ・折り紙をきったり、ガードレールをおいて、室内での障害物をのりこえる遊びの準備。 ・子供が怪我をしないか、色々な特性を持った子どもでも楽しめるかスタッフ感で話しあい実施。 ・活動を振り返って子供たちが分かりにくい、取り組みが難しかった場合はブラッシュアップします。 ・子供たちの日々の様子を連絡帳に記載する。 ※入社後は先輩療育指導員がOJTで指導しながら、仕事を覚えていただくので、未経験でも大歓迎。 経験を積めば、いずれは管理者補佐・児童発達支援管理責任者・管理者・マネージャーなど、 療育指導員をサポートする仕事にステップアップすることもできます。 ■未経験からでもチャレンジできます 19名の少数精鋭の体制だからこそ、社員同士の連携がスムーズ。 チームワークも抜群です。もちろん経験を問わず、 新しい仲間にはじっくりと指導していきますので、安心です。 ■『癒しの場』だけではなく、『成長の場』を作っています 私たちは子どもたちに得意な部分をさらに伸ばしてもらいながら、 苦手な部分は根気よく一人ひとりに合ったスモールステップの刺激を与え、 子どもたちの可能性や力を育んでいきたいと考えています。 時間はかかりますが、職員たちの地道な取り組みの結果、 悩みを解消できて成長していく子ども達がたくさんいます。 子どもたちが安全で充実した放課後を過ごせるよう、さまざまな活動に携わる仕事です。 〈中途入社した先輩について〉 @中途入社3年目32歳 「前職は福祉業界で保育士として、児童支援業務を入所施設でしていました。 もっと子どもの年齢や学齢期に適した支援がしたいと思い転職活動をしている中、 弊社は小学部と中高部といったように、子供の年齢で療育活動の内容を分けて こどもありきで支援できるところがが良いと思い弊社に入社しました!」 A中途入社8年目32歳 「前職はアパレル業界ので販売員として接客をしていました。 ただ、HPの充実や改良によって、接客というよりは、商品をどういう見せ方にするのが、 が重視されたことで直接お客様に対して提案し、喜んでもらえる機会が少なくなり、 もっと、直接的に誰かの役に立ちたいと思い転職活動を開始。 元々子供に興味があったことから、児童福祉業界を見ていました。 その中で、とにかく子供のために何ができるのかを常に考えている社風に 惹かれ入社を決めました。」 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方、歓迎!】 ・子どもと接することが好きな方 ・明るくて元気な方 ・ありがとうが言える人 ・失敗を恐れずチャレンジできる人 ・自主性・向上心がある人 ・子どもに寄り添いながらも、時に厳しく指導や注意のできる方 ・職員同士で協力し合いながら仕事が進められる方 【経験者の方で、以下のような思いをお持ちの方も歓迎!】 「子どもたちの可能性を広げるために、もっとできることがあるはず」 「子どもたちのために活動やイベントの企画をしたい」 「子どもたちのことを一番に考え、最優先できる職場で働きたい」 |
【美味しい給食で食事の時間を豊かに彩る】
安定して長く働ける環境でお迎えします★
<<入社祝金5万円支給>>地域に根付いた食文化を大切に、1食1食に想いを込めて給食サービスやメニューサービスを提供している当社。創業60周年を迎え、多くのお客様に…...続きを読む
勤務地 |
【千葉・東京・神奈川・埼玉・茨城・栃木で募集!】■東京都葛飾区/足立区… |
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年収例 |
450万円/入社3年目/有資格者(月給22万2000円+諸手当+賞与) 310万円/入社1年目/有資格者(月給22万2000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
管理栄養士・栄養士・調理師の資格が活かせる!給食の調理や食材発注、献立作成などをお任せします★ |
求める人材 |
【18歳〜60代の男女活躍中】経験の浅い方・ブランクがある方もOK!大量調理の経験がない方も歓迎! |
□9割が未経験スタート □賞与6〜7ヶ月分! □40-50代活躍中 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 介護老人福祉施設 わかたけ青葉 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・無資格・未経験歓迎、賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録業務の効率化(紙の廃止、スマホで選択式入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-548-9960 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:225,800円~300,700円 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,000円 ※交通費・残業代含まず 実務者研修:月給 230,800円〜 介護福祉士:月給 238,500円〜 ※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 「未経験・無資格OK」 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【未経験からの転職事例】 ・百貨店にてアパレルコーナー勤務(派遣/50代前半女性) ・塾講師(正社員/40代前半女性) ・工場にて夜勤ありのシフト勤務(契約社員/40代後半男性) ※その他、飲食や土木などからの転職事例もあり 【転職理由事例】 ・未経験から手に職をつけたい ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) |
ネイル・まつエクOK! 残業時間が少なくワークライフバランスのとれた働き方ができる職場です!
勤務地 |
千葉県富津市大堀2-16-10 医療法人社団幸陽会 間瀬デンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 富津市大堀にある”間瀬デンタルクリニック”での歯科助手のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・歯科医師の診療補助 ・患者さんへのカウンセリング ・技工物の管理/作製 ・小児患者さんの対応 ・託児室のフォロー業務 患者さまと接する機会が多く、人に感謝され、やりがいのあるお仕事です。 小児患者様も多数来院されますので、保育士資格を活かせます! 能力給制・スキルアップにより昇給可能です。 〜お気軽にお問合せください〜 |
求める人材 |
求める人材: ・明るく元気な方 ・協調性をお持ちの方 ・経験者の方 ・保育士資格者優遇 ※資格手当 10,000円/月 ※20〜30代女性が活躍中です! |
残業月5h◎月8〜9日休み+月に1日リフレッシュ休暇◎年休119日◎研修・勉強会・資格取得支援万全◎最先端のIOT設備を導入◎福利厚生充実◎【株式会社ツクイ】企業ページ
上質な介護サービスは最高の環境から。働き
やすさ徹底追求!心にゆとり・笑顔で働く!
お客様に、質の高い介護サービスを提供するにはそれを手がける職員が心にゆとりを持って笑顔で働けることが大切と考える当社。働きやすい環境づくりに投資を惜しみません!◆残業月5h◆希望休OK!月8〜9日休み+月…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし◎東京都大田区西馬込2-28-6/ツクイ・サンシャイン西馬込 |
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年収例 |
365万円/無資格 24歳 入社2年目(月給20万4500円+夜勤手当1万×5回/月… 400万円/有資格/介護福祉士 26歳 入社4年目(月給22万9500円+夜勤手… 440万円/介護主任(フロアリーダー) 30歳 入社8年目(月給26万1500円+… |
仕事の概要 |
介護付有料老人ホーム/お客様に対する介助、レクリエーションの企画・実施、病院受診対応・付き添いなど |
求める人材 |
研修万全!未経験・無資格でも介護の仕事に挑戦したい方、大歓迎!◎学歴不問◎経験者・有資格者は優遇 |
2024年4月★ユニット型特別養護老人ホームの新規オープニング募集!車通勤OK・敷地内駐車場完備/ オープンまで近隣施設で即勤務可能
勤務地 |
千葉県市川市国分 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年4月1日新規オープン! オープニング立ち上げメンバー積極採用中! *車通勤OK!駐車場完備 *オープンまで近隣施設で勤務可能 ◆目指す「施設像」 1.ご利用者様が望む「介護のカタチ」を追求 ご利用者様お一人おひとり望むことは違うので、 効率・非効率で考えるのではなく、そのご希望に沿った介護を行えることが「良いケア」に繋がると考えています。 2.「一人」ではなく「みんな」で 仕事は一人では分からないこともいろいろな職種の方と話すことで解決できることがあります。チームでケアを行う意識を持つことを大切にしています。 ◆定員100名の完全個室ユニットケアです 1ユニット10名の入居者様が生活しており、各ユニットに配置されたスタッフが担当します。入居者様との距離が近く細かなところまで目が行き届くため、入居者様一人一人をしっかりサポートできる環境です。近くには他のスタッフもいるの困った時にはすぐにフォローし合える体制です。 施設内では様々な専門職(施設長、主任、介護士、生活相談員、ケアマネ、管理栄養士、看護師、機能訓練士、事務 、用務)を配置予定のため、職員が連携して行うチームケアを重視して業務を行っていただきます。 ◆2024年3月までは特別養護老人ホーム 親愛の丘(松戸市和名ヶ谷1258-1)での勤務が可能!(条件変わらず。ただし受入人数に制限あり) 【お仕事内容】 入居者様の身体介護(食事・入浴・排泄等)や生活支援をお任せします。 ▼入社後の1日の流れ(例) 7:30 始業・食事介助・入浴介助 12:00 休憩 13:00 排泄介助・リネン交換・おやつ介助 16:30 退勤 <<働きやすいポイント>> ●賞与年2回支給、頑張りを正当に評価! ●年間休日110日で無理なく働ける ●研修制度充実でスキルアップも可能 ●有給休暇もご希望に合わせて積極的に消化します! ●基本定時退社で残業も少なめ♪ ◆将来ライフステージが変わったときも安心の体制が整っています! 産休は産前6週前から産後8週間まで、育休は子どもが1歳になるまで休めます。 多くの職員が、産休・育休後に復帰して現場で活躍しています。 同一法人に託児所・保育所施設もあり! 何事にも前向きに取り組み、人の役に立ちたいという気持ちのある方を歓迎♪ 施設見学も随時受け付けております! 【インタビュー】 介護職 Nさん(2019年入社) 元々はOLをしていましたが、出産を機に退職し、子どもが幼稚園に入ってから 友人に誘われ、パートとして介護職を始めました。 誘ってくれた友人は3ヶ月で辞めちゃったんですが(笑)、私はこの仕事が20年続いているので好きなんだと思います。介護職として最初は週3回勤務をしていました。仕事に少し余裕が持ててきたのは3年か4年経った時ですかね。あの頃は、20名のお風呂を時間内に入れよう!と自分で目標を立てて達成すると達成感を感じていました。ご利用者様お一人おひとりと向き合って介護を行う今とは時代が違いますね(笑)。 子どもが小学校に上がった時に夜勤にも入り始めました。夜勤って大変なイメージがあるかもしれないですが、そんなことないんですよ。ご利用者様は寝ていますので。体力的には日勤の方が大変なんです。 親愛会には2019年から派遣社員として勤務していました。2年半経った時に直雇用という話が出て、今回新規施設の施設長になる島さんやその周りの方の人柄がすごく良かったので直雇用の契約社員になりました。その1年後には正社員に。ここで働きたいと思ったんです。やっぱり職場の雰囲気や人間関係って重要ですよね。その後、リーダー職になったのですが、現場にももちろん入っているので気持ちはあまり変わらないです。 職場の環境が大事だと思っているので新しい方はチームでフォローをしていきます。やっぱり一人では何もできないので。100人は見られないので。 施設長になる島さんが怒ったところって1回も見たことがないんです。こういうリーダーには周りに似たような方が集まると思います。新しく入る方も温かい方だと嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)の有資格者 ・年齢不問 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・実務者研修(旧ヘルパー1級)/介護福祉士等の有資格者 ・実務未経験の方もOK(経験年数不問) ・経験の浅い方、ブランクある方も歓迎 ・2023年・2024年春、高校・専門・短大・大学新卒、第二新卒の方もご活躍いただけます 【この仕事に向いているのはこんな人】 *思いやりのあるやさしい心をお持ちの方 *高齢者とのおしゃべりやお世話が好きな方 *協調性がありチームワークを大切にできる方 *責任感を持ってお仕事に取り組める方 【求める人物像・タイプ】 人柄重視の採用です!未経験から介護業界にチャレンジしたい方も大歓迎!オープニングメンバーで新施設の立ち上げに携わりたい方や入居者様にじっくり寄り添ったケアを行いたい方はぜひご応募ください♪ |
【経験者優遇】地域医療を支える「やりがい」のあるお仕事!
勤務地 |
神奈川県足柄上郡山北町谷ケ1018−20 公益社団法人地域医療振興協会 山北町立山北診療所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <一緒に地域医療を支えるお仕事をしませんか?> 当診療所は、子どもからお年寄りまで、幅広い年齢層の方にご来院いただける地域の医療機関です。 外来診療に加え、訪問診療・往診にも対応しておりますので、通院が難しい方やご自宅での療養を希望される方にもご利用していただいています。 そんな地域の健康を支える診療所の看護師さんを募集致します。 【お仕事内容】 看護業務及び付帯業務、外来看護業務、在宅訪問(訪問診療は週1回程度、車を運転する場合有。) ※オンコール無し。 ※訪問診療・往診は主に山北町内になります。 【診療所について】 公益社団法人地域医療振興会運営の施設として町立診療所として丹沢山地のふもとに構え、内科・外科・小児科・整形外科と幅広い総合診療を行っています。 2009年に在宅医療も開始し、地域の皆様の健康を守る重要な役割を担う当院。 その性質上、全国で働く職員9000人との人事交流も盛んで、そのネットワークを活かした職員教育にも力を入れています。 ※現状代理の先生が診療をしているため、土曜日は休診日となっております。新しい先生を迎えるまでは、土曜日は事務などの業務をお願いする予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★要普通自動車免許(AT限定可) ★准看護師資格 ※経験者優遇 【こんな方にオススメです】 ●チームワークを大切にする人 ●積極的に学ぶ姿勢を持つ人 ●患者さんへの思いやりがある人 ●責任感がある人 ●コミュニケーション能力が高い人 ●柔軟性がある人 ●積極的にチャレンジする人 ●人の役に立つ仕事がしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
社会福祉法人 つるかわ学園【「地域と共に暮らし、地域と共に生き、ここを愛の拠点とする」――を理念に、町田市を中心とした障がい者支援を行っています】企業ページ
スタッフには長く働いてほしいから、
たくさんの手当や福利厚生を整えました。
年1回の昇給や年2回の賞与支給をはじめ配偶者や子(一子・二子)への扶養手当など安定した収入が叶えられる福利厚生が充実。他にも、処遇改善手当・退職金制度など、長期で安心して働ける福利厚生もご用意。残業は…...続きを読む
勤務地 |
障害者支援施設つるかわ学園/町田市真光寺町186 |
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年収例 |
350万円/1年目(月給20万円+諸手当) |
仕事の概要 |
当施設を利用する知的障がい者の方の生活サポート全般をお任せします。 |
求める人材 |
★20代〜40代の女性も活躍中 ★資格・経験は不問!未経験者も大歓迎 ★初めての介護業界も大歓迎! |
《正社員》 火葬炉設備の施工管理スタッフ募集 月給37万円可/土日祝休み/年間休日127日/経験不問
勤務地 |
埼玉県所沢市くすのき台埼玉県所沢市くすのき台1-10-4肥田野ビル2F 富士建設工業株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】施工管理スタッフ募集! 正社員として長期・安定!! 富士建設工業 東京支店の勤務です。 \おすすめポイント/ ・土日祝休み ・月給37万円可 ・丁寧指導で安心です ・長期で安定のお仕事 <正社員の仕事内容> ・火葬炉設備工事の工事及び保守点検 ・工事予算管理 他 未経験者にも丁寧に仕事をお教えするので、 火葬炉に関する知識がない方も安心して ご応募いただけます。 地域に貢献できる公営施設に関する 長期で安定したお仕事です。 (具体的な流れ) ◆工事計画の作成 工期、工程、人員配置、予算などを計画します。 安全衛生計画の作成も行います。 ◆ 工程管理 工事の進捗状況を管理し、工程通りに工事が進められるようにします。 関係業者との調整も行います。 ◆品質管理 工事の品質が仕様通りであることを確認します。 ◆安全管理 作業員の安全を確保するために、安全教育や現場巡視を行います。 安全設備の点検も行います。 ◆コスト管理 工事費用の予算内に収まるように管理します。 資材調達や業者選定も行います。 etc… 業務の都合上、出張する場合があります。 また、転勤の可能性もあります。 転勤範囲は ・札幌 ・仙台 ・新潟 ・大阪 ・名古屋 ・福岡 ※勤務地はご相談に応じます \こんな経験活かせます/ 〇現場監督・主任施工管理技士 〇土木や建築に関する職人 〇設計士 〇設備業 〇不動産業 〇営業職 〇事務職 一見して関連性のない営業や事務のお仕事も 関係各所とのコミュニケーションや スケジュール管理等に大いに役立つスキルです。 「未経験からチャレンジしたい」 「長期で安定した仕事が良い」 「ハローワークで地元の仕事を検索中」 など、皆さん大歓迎です。 <勤務地について> 就業場所/富士建設工業 (株) 東京支店 所沢市くすのき台1-10-4 肥田野ビル2F ◆西武新宿線 所沢駅より徒歩2分 マイカー通勤可なので、東村山市・清瀬市・ 新座市方面からも通勤可能範囲です。 交通費は規定内にて支給します。 まずは応募フォームよりご連絡ください。 ご質問やお問合せなども歓迎です。 面接は勤務地にて行います。 《HP》https://www.fuji-kasouro.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 ・工業系の高卒以上 ・経験不問 ・普通免許 ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成為) |
\年間休日127日以上/地域に貢献できるお仕事□□夜間勤務なしでプライベート充実!
勤務地 |
東京都町田市木曽東4-21-43 医療法人社団創生会 町田病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \救急医療機関としての追加募集!/ ご応募順に選考のご案内を行い、 採用者が決まり次第応募終了となる場合がございます。 お早めのご応募をお願いいたします。 採用予定人数:2名 ■注目ポイント 【POINT01】 地域のヒーローとしてのお仕事 患者さんはもちろん、ご家族やご友人から 「本当にありがとうございました」と声をかけてもらえたときに、 やりがいを感じられるお仕事! 【POINT02】 日勤のみで負担が少ない 当法人では日勤のみのお仕事をお任せいたします。 交代制での夜間勤務などもありません! 【POINT03】 地域貢献ができる 救急医療機関としての地域貢献に力を入れていくので、 その中心としてキャリアが作れます。 ■こんな方にオススメ 新しいキャリアを作りたい方 仕事は好きだが日勤のみで働きたい方 地域貢献がしたい方 ───────────────────────── ■仕事内容 医療法人社団創生会 町田病院で、 救急救命士を募集しております。 患者様を病院まで搬送する間に救急救命の処置をお任せいたします。 <具体的には...> ・救急隊搬送到着直後の患者トリアージ、 応急手当等の啓発活動、救急講習、 病院所有救急車の設備確認など ■職場環境について 年齢層:20代前半〜50代 新人からベテランまで幅広い年齢層となっています 患者/利用者層:10代〜 管理職について 方針:3S「安全にSafety」「迅速にSpeedy」「思いやりSympathy」を基本理念とし、 地域医療を支える病院として、急性期〜在宅復帰までを明確にした病院づくりに取り組んでいます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・救急救命士の資格(経験不問) ■こんな方にオススメ ・資格が活かせていない方 ・地域貢献がしたい方 ・前向きに業務に取り組める方 ・地元でずっと働きたい方歓迎 ・U・IターンOK! ・プライベートを大切にしたい方歓迎 ・将来安定して長くキャリアを作りたい方 |
他業種のマネージメント経験を活かし、
福祉業界で新たなキャリアを作りませんか。
全国に介護施設を運営するリエイでは施設長候補を募集しています。 応募対象は、店長やマネージャー、SVといった 管理職のご経験がある方です。 介護業界でのご経験や資格は一切問いません。 該当する方には【4…...続きを読む
勤務地 |
東京都、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府の各施設<施設例>癒しのデイサー… |
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年収例 |
560万円/有料老人ホーム施設長/40歳/入社2年目(月給40万円+賞与) 430万円/デイサービス施設長/30歳/入社2年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
<4週8休&17:45退勤> ★介護資格は入社後の取得でOK! 施設長候補【施設長】 |
求める人材 |
<管理職経験者(店長・マネージャーなど)/業界不問> ★資格・介護経験不問 |
【未経験OKではじめやすい】駅チカ徒歩4分/訪問件数少なめ/17時まで/有休が取りやすく無理なく働きましょう!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-14-16 ミキータスタジオ1階 株式会社NORRO |
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仕事の概要 |
仕事内容: □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ R6.4月より、新たな雇用形態。土日祝日休みの求人を新設しています (Indeed限定の求人です、当社直接応募の方限定です) □土日祝日休み!9:00-17:00勤務 □駅チカ徒歩4分で通いやすい □訪問件数少なめ※1日4〜5件程 □17時迄でプライベート充実 □有給消化率90%以上と高め □高月給35万円〜安定収入可 オンコール対応はありますが、一般の訪問看護よりも終業が早く、仕事終わりの時間を大切にできます。ライフスタイルを優先したい方にもオススメです。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ \現役の看護師にインタビューしました/ N・Rさん/入社1年/訪問看護師(訪問看護未経験スタート) Q:入社した理由は? A:1番は管理者ナースの気持ちに共感できたこと。 「あきらめないを応援する」、「その人らしく生活する」という理念のもと、オンコールへの想いだったり、利用者さんや家族を尊重する姿勢だったり…。私がしたい看護と考えが合っていたからです。 Q:働くメリットは? A:訪問看護初心者でも焦らないでできること。 バタバタとこなしていく件数ではないので、1つ1つの訪問を振り返る余裕がある位のスケジュールで勤務できます。 Q:メッセージをどうぞ A:スタッフの雰囲気も良くて、アットホームな感じも魅力かと思われます!事業所選びでモヤモヤして迷っている方は、ぜひ1度のぞいてみてくださいね。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ <企業紹介> ー『株式会社NORRO』ー 訪問看護・リハビリテーションを中心に、相模原・町田エリアの医療・福祉に貢献。 利用者さまの「自宅で過ごしたい」、「自分らしくありたい」そんな想いに、スタッフ全員で寄り添い支援しています。 <ホームページ> https://norro-inc.wixsite.com/norro-houkan -------------------------------------------- 【募集背景】 業績拡大による増員募集です。 【仕事内容】 訪問看護ステーションの正看護師 <一番行うお仕事の詳細> 利用者さまのご自宅へお伺いし、看護業務全般をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・訪問看護業務(車移動あり) ・バイタル測定などの健康管理 ・フットケアや褥瘡予防、処置 ・ケアマネ、医師との連携など 移動手段:車または原付バイク エリア:相模原市 町田市 1日の訪問件数:平均4-5件 ※ご利用者さま担当制となります 〜求人の魅力をご紹介〜 【働きやすい環境です】 社内SNSを使用しタイムリーに相談や意見交換できるのが特徴。 過度な会議やカンファレンスで、時間をとられることもありません。 【スキルアップが可能です】 ターミナルケアやリハビリなど、在宅医療に特化した看護スキルが身につきます。入社後は丁寧な研修もあるためご安心ください。 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. 【職場環境】 職員:14名 30代・40代・50代の女性スタッフ、育児中〜子育てを終えたメンバーまで活躍中。 マニュアルに縛られることなく、ナース1人ひとりの考えを尊重し、利用者さまとゆっくり向き合える環境です□*□ .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員/契約社員/アルバイト/パート ※試用期間2ヶ月:同条件 【給与】 月給:35万円〜40万円 ※スキル・経験を考慮のうえ決定します。 <年収例> 年収450万円/入社1年/32歳 年収500万円/入社4年/44歳 <各種手当一覧> 賞与あり(業績による) ※昨年度実績3ヶ月分 【応募条件】 <必須条件> 正看護師または准看護師資格 (未経験歓迎、ブランクありOK) 普通自動車免許取得者、 もしくはバイク免許(50CC) <歓迎条件> ・訪問看護経験者優遇 ※訪問看護ステーションをはじめ、総合病院や大学病院、一般病院からクリニック、診療所等での看護経験 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【勤務時間】 9:00〜17:00(休憩60分) オンコール対応あり(週1〜2回程) ※残業なし 【休日・休暇】 <年間休日125日> 土日祝日休み 有給休暇 採用日より10日間付与(4月入社の場合 その他夏季、年末年始、慶弔休暇あり 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-14-16 <通勤アクセス> JR横浜線 淵野辺駅より徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK(駐車場あり) 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、交通費規定内支給 昇給あり、賞与あり(業績による)、退職金制度 賠償責任保障、健康診断 乳がん・子宮頚がん検診補助あり、駐車場代補助(車通勤の場合、近隣の駐車場利用)インフルエンザ予防接種、ユニフォーム支給 ※採用支度金あり ※社員限定のクラブオフ、チケット、クーポン優待サービスあり ※託児制度あり(2021年4月より開設 必要に応じて保育士を派遣し、会社の託児スペースまたは、ご自宅にてお子さまを預かることができます。病後児や保育園に通えない際にご利用ください(無償です) 【会社概要】 企業名 :株式会社NORRO 設立年月:2018年 所在地 :神奈川県相模原市 従業員数:16 会社URL:https://norro-inc.wixsite.com/houkan-norro <事業内容> 介護保険事業 指定訪問看護事業 自費看護・リハビリテーション事業 介護予防事業(相模原市委託) 介護予防教室・講師派遣事業 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→お電話にてご連絡→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ※職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 042-814-9037(担当:渡部)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:30 ////////////////////////////////////// |
【お祝い金あり】【夜勤なし】残業少なめ・有給取得率85%!育児休暇取得実績多数♪家庭と仕事を両立したい看護師さん必見です!賞与あり!入職時転居費用10万円迄支給!年間休日計114日
勤務地 |
千葉県市原市白金町1-70 白金整形外科病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お祝い金あり】【夜勤なし】残業少なめ・有給取得率85%!育児休暇取得実績多数♪家庭と仕事を両立したい看護師さん必見です!賞与あり!入職時転居費用10万円迄支給!年間休日計114日 【仕事内容】 看護師業務全般をお願いします。 ●具体的には ・診察補助 ・入院患者さんのお世話 など 院内・院外ともに教育・研修体制も充実しており、知識も実践能力も高めることが可能です。 レベル別のサポート体制もあり、不安なく業務に慣れることができますよ! |
求める人材 |
求める人材: ≪必須≫ 正看護師免許または准看護師免許 −−−−−−−−−−−−−− 年齢不問・経験不問 ブランクのある方も歓迎 ※経験者優遇 −−−−−−−−−−−−−− |
月給25万円〜☆賞与年2回☆服装自由☆プライベートも大切にでき、将来のキャリアパスも描ける環境☆手作り弁当の調理・デリバリー【光グループ株式会社】企業ページ
あなたの献立が、すべての人を笑顔にする。
病院用お弁当の管理栄養士を求めています!
『光グループ株式会社』は病院や企業をはじめ、各種お弁当や惣菜等さまざまなお客さまのニーズに合わせた和・洋・中バラエティ豊かな美味しい“匠の味”をまごころ込めてお届けし今年で創業54年目を迎える企業です…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/車・バイク通勤可】東京都板橋区新河岸2-5-3 |
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年収例 |
350万円/30歳/栄養士・経験5年(月給25万円+賞与年2回) 450万円/40歳/管理栄養士・経験15年(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【当社工場併設事務所内でのお仕事】調理業務なし/病院用お弁当のメニュー作成・盛付け手伝い等 |
求める人材 |
【介護施設等での管理栄養士経験者大歓迎!】栄養士資格をお持ちの方もご相談を! |
小規模住宅なので一人ひとり密度の高い介護が可能!賞与年2回・臨時賞与年2回と収入面もバッチリ!
勤務地 |
東京都西多摩郡 株式会社マザーズハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・1対1でじっくり利用者様と向き合った介護サービスの提供が可能です ・定員が20名〜29名とそれほど多くないのでゆとりある介護ができます ・賞与年2回の他に臨時賞与が年2回あるのでしっかり頑張りを評価する環境です ・従業員向け住宅があるので遠方からの転職者も歓迎です ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 090-8932-8584(担当:山田)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 09:00〜18:00 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅 訪問介護事業所が併設された住宅にて 24時間体制で介護サービスの提供をしています。 安心な介護サービスの提供のため 「志」「行動力」「心配り」を意識して 人と人との繋がりを大事にしています! そういった気持ちを忘れずに地域社会に根付き、 介護事業に従事したいという方のご応募をお待ちしています! 事前の職場見学大歓迎です。 その際にご質問等がありましたら何なりとお話しください! <具体的には> ・施設管理全般を行うとともに、介護サービス業務もお任せします。 提供しているサービスが1対1の訪問介護なので、 一人ひとりの利用者様としっかり向き合いながらお仕事ができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・多少の管理経験がある方 ・人と人との繋がりを大事にできる方 ・心配りを意識できる方 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 |
無資格・未経験・ブランク可 特養介護職員/当社負担資格取得支援有! 昇給・賞与有/入社祝い金10万円
勤務地 |
千葉県松戸市和名ケ谷千葉県松戸市和名ケ谷1484 社会福祉法人緑風会 特別養護老人ホーム緑風園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入職祝金10万円支給(規程有) 初任者研修及び実務者研修 全額施設負担!(資格取得を支援します) 月9回のお休みや有給休暇の取得も推奨 昼食代一部補助や転居支援など 充実の福利厚生をご用意、 働く方も笑顔になれる環境をご用意してお待ちしています。 利用定員80名の特養です。 ご入居者様のケア全般をお任せする 常勤介護職員さんの募集です。 無資格・未経験・ブランクOK! 介護施設で働く事が初めての方も 資格取得支援で応援します。 お気軽にご連絡ください。047-392-2900 アドレス:rykufuen@shore.ocn.ne.jp 無資格・未経験の場合は、 初任者研修及び実務者研修 全額施設負担!(資格取得を支援します) 【主な仕事内容】 食事・入浴・排泄の支援 洗濯や居室内の整理整頓、リネンの交換 レク・クラブ活動等の余暇支援 ※ホームページ新着情報ご覧ください。http://ryokufuen.jp/ 求職者の方へ【施設内の環境について】 スタッフ総勢70名程です。 海外の方も15名程在籍しています。みなさん笑顔でやさしいです。 日勤帯休憩75分夜勤帯は休憩3時間です。 居室内の見守りカメラや、介護記録など、 すべて施設のスマホやタブレットで見る事ができますので、 負担が軽減されています。また、操作はとても簡単です。 現在、常勤介護士(未経験OK)1名から2名を募集しています。 どうぞよろしくお願いいたします。 未経験又は特養初めての方へ【フォロー体制】 ・費用全額施設負担で介護職員初任者研修を受講できます。 ・初任者研修は、基本通信教育で、 週1回学校へ出向いての実技があるのですが、 勤務扱いとします。翌日は公休とすれば余裕も生まれます。 ・あなたには担当者3名がつきサポートしますので 安心して施設に慣れていけます!見学にどうぞ。 経験者の方へ 経験者や有資格者の方も歓迎です。 現職のお給料にそって施設でもお給料を決定します。 ご利用者・スタッフの為に、力を貸していただけませんか? よろしくお願いいたします。 【TEL】047-392-2900 【e-mail】ryokufuen@shore.ocn.ne.jp |
求める人材 |
資格・経験 無資格OK・未経験OK 経験者・介護福祉士など 有資格者優遇いたします! 年齢不問 ※メンター制度(新人担当制度)がありますので 未経験の方、経験の浅い方も安心です ※未経験・無資格の場合は、 介護職員初任者研修(施設全額負担)受講をお願いしています |
残業10時間程度◆未経験から資格取得支援・手当てあり◆『安心の提供をめざして…』をコンセプトに施設を提供【社会福祉法人秀和会 特別養護老人ホーム 鮎川さくら館】企業ページ
勤務地 |
◆日立市内の各施設にて勤務/マイカー通勤あり(無料駐車場有)◆特別養護… |
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年収例 |
300万円/入社1年目 介護職員初任者研修修了者(月給20万円+賞与) 360万円/入社3年目 介護福祉士(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護業務全般をお任せ |
求める人材 |
【未経験歓迎/学歴不問】異業種からの転職者多数活躍中 |
『介護職経験or介護資格保持』定員10名の小規模デイサービス
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区上平間1700-214 樹楽(きらく) 川崎平間 |
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給与例 |
給与例 【1年目】 月給28万円×12か月 =年収336万円 【2年目】 月給32万円×12か月 =年収384万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 小規模デイサービスの介護業務をお任せ 具体的には・・・ 〇簡単な食事調理(家庭的調理程度) 〇昼食・夕食の準備・片付け 〇食事の介助 〇排泄介助・おむつ交換・着替えの介助 〇口腔ケア・服薬介助 などをお願いします! 10名の利用者様に対して日中は 職員3名体制で運営を行っています。 特別養護老人ホームや有料老人ホームに 比べると、介護度も低く少人数なので 業務の負担は軽減されると思います。 無資格OK!多少の経験がある方大歓迎! □介護経験または有資格者 ――――――――――――― <1日のスケジュール例> ――――――――――――― 9:00 夜勤スタッフから使用者様の 様子や体調の変化等の情報共有 10:00 入浴介助、利用者様の見守り、 生活補助など (利用者様は作品を作ったり塗り絵、 間違い探しなどをやります!) 11:30 機能訓練、体操の補助 11:50 昼食の調理・準備 12:30 昼食の食事介助 13:30 昼食の片付け、利用者様の見守り 14:00 利用者様がゲームなどを 行うための、補助・見守り 15:00 利用者様のティータイム! 準備・片付け、食事介助。 15:30 利用者様がトランプや カラオケを行います! 見守り、必要に応じて介助。 18:00 退勤 ―――――――――――――― <活躍中のスタッフについて> ―――――――――――――― 幅広い年代のスタッフ多く 20〜50代まで活躍しています。 男性2名・女性3名で運営中。 施設スタッフが利用者様を 大切に思う気持ちと同様、 代表は従業員をとても 大切にしています!! 仕事が楽しいと思ってもらえる職場 を常に考えながら運営を行っており、 働き方や相談なども親身に 考えてくれる環境です! シフトも従業員の体力面なども 考えて組んでくれます。 プライベートがなくなったり、 重労働ばかりなどの無理な 働き方はありません! JR南武線「平間駅」より徒歩5分の好立地! 川崎区や幸区、大田区から通勤するスタッフも多く在籍しています! 川崎市で介護のお仕事をお探しの方はぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 下記いずれかに当てはまる方 ・介護職経験(1年程度) ・介護職の資格保持 *ブランク可 <こんな方にピッタリの職場です!> *介護系に勤めていたが結婚や 子育てを機に離職してしまった方 *子育てがひと段落し復職をお考えの方 *前職の経験を活かして働きたい方 *正社員として腰を据えて働きたい方 *安定した収入を得たい方 などなど・・・! 上記に当てはまる方の ご応募お待ちしております! |
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【新施設オープニング募集*入社祝金制度あり】*週休2日&賞与年2回
勤務地 |
埼玉県深谷市黒田425-10 株式会社NEXT |
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仕事の概要 |
仕事内容: *2024年に新施設オープン予定 *増員募集 *児童発達支援管理責任者の要件を満たしていれば、資格がなくてもOK *完全週休2日制、希望休OK □入社祝い金制度あり□ ※indeed・タウンワーク・リクナビNEXTからのご応募が対象となります。 ---------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者 発達障がいや知的障がいのある子ども達へ、日常生活で必要な動作のサポートをお願いします。 子どもたちが来所する14時までの時間帯は、教材やレクリエーションの準備を行います。 ---------------------------------------------------------------------- 《1日の流れ(平日)》 09:30〜 出社、朝会(1日の流れと重要事項の共有) 10:00〜 掃除 10:30〜 昨日提供したサービスの記録(スタッフ全員で話し合いながら記入) 11:00〜 経理処理、月単位の仕事(記録業務)、その日の課題の準備 12:00〜 お昼(持参) 13:00〜 ミーティング(その日の流れ、人員配置 →どの児童に誰を配置し対応していくかを話しながら決める 13:30〜 午前の残務処理、受け入れ準備(課題の用意) 14:00〜 送迎(1人2件〜3件程度) 15:00〜 サービス開始(計画を基に児童支援) 学校の宿題、レクレーション、グループ課題 16:30〜 おやつ提供 17:20〜 帰りの会 17:30〜 帰りの送迎 18:30 業務終了 *対象児童:小学1年生〜高校3年生 遊びを通して楽しみながら療育をしていきます 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 ---------------------------------------------------------------------- 【給与】 月給30万円〜40万円 ※前職・資格・経験考慮いたします。 ※各種手当有 ---------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方(児童発達支援管理責任者研修修了者) 普通自動車免許(AT限定可) 高卒以上 未経験者歓迎(資格があれば未経験でもOK) 経験者歓迎 ブランク歓迎 年齢不問(65歳定年) <歓迎する資格・経験> *教育関係・福祉関係の資格をお持ちの方歓迎! 保育士 幼稚園教論 小学校教論 社会福祉士 介護福祉士 学習塾での講師 |
医療法人社団泰正会 介護老人保健施設グレースケア市川/地域に根差した福祉・介護サービスを提供/種類豊富な手当も魅力企業ページ
勤務地 |
\グレースケア市川/千葉県市川市大町43-3「東松戸駅・松飛台駅」より車で… |
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年収例 |
400万円/リーダー(月給24万3000円+諸手当+賞与年2回+処遇改善加算一時… 378万円/介護スタッフ(月給23万2000円+諸手当+賞与年2回+処遇改善加算… |
仕事の概要 |
日勤のみ!施設の開業時間は「9時〜16時」!利用者様の介護やその他サポート |
求める人材 |
要普免・AT可/介護に関する資格、もしくは実務経験をお持ちの方歓迎!収入アップを目指せます! |
初任者研修以上◎残業なし◎短時間・曜日固定相談OK◎20~30名の小規模施設◎平均介護度2.5で負担少なめ
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区 ウイズユー株式会社 ホープリビング千葉北 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《地元の有力企業で働く介護職員》 創業20年以上・千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にとって大切な働きをして参りました。 今回は当グループ・介護事業を担う 事業所施設での介護スタッフの募集です◎ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎賞与あり・年2回(業績連動) ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員20~30名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなお仕事です》 ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 ◎【健康チェック】 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック ◎【介護支援】 ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな環境・介護です》 ◎【施設規模・スタッフの負担軽減】 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅は ご利用者様定員は20~30名規模と小規模です。 スタッフは各施設おおよそ5~10名と 1人あたりの負担も少なく 機能訓練指導員やデイサービス専従の 看護師の常駐など各分野の専門家もいるため 利用者様の支援・介護に専念できます。 ◎【平均介護度2.5】 平均介護度2.5と介護レベルは重すぎず、 医療支援が必要なレベルではございません。 稀に介護度合いが高いご利用者様には 相応のベテランスタッフと 一緒にサポートしていきながら慣れていきます。 ◎【平均介護度2.5ってどの程度?】 食事や排泄、入浴など身の回りのことの 支援が必要になったり、爪切りなど 細かい手先の作業が難しい状態です。 弊社では機械浴設備もあるためスタッフの 身体的負担も最小限に業務に取り組めます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《一緒に働く仲間》 ・働くスタッフさんの平均年齢...............40代メイン ・女性スタッフさんの割合......................8割ほど ・ママさんスタッフの割合......................7割ほど ・未経験からの入社割合..........................5割ほど ・平均残業時間.........................................無し |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたに来てほしい》 ◇【必須条件】 ・実務未経験OK・初任者研修以上 (介護の資格のない方も相談可能) ◇【弊社での選考基準】 ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと 良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる 人間力を重視して面接しております。 相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、 相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、 特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。 ◇【資格要件・歓迎】 ・介護職員初任者研修修了者・ヘルパー2級 ・介護福祉士実務者研修修了者・ヘルパー1級 ・介護福祉士 ◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》 弊社で活躍してくれているスタッフも 色んな理由で弊社へ応募してくれています。 ・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた ・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい ・残業がない職場で働きたかった ・人間関係不安だったから職場見学OKから探した |
葬儀の企画・運営を担当するお仕事です
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和4-13-24 光彩セレモ 浦和ホール |
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給与例 |
給与例 ★入社6ヶ月で、月収35万円の実績あり! 年収420万円(経験1年 未経験入社) 年収480万円(30歳 経験3年) 年収600万円(40歳 経験8年) |
仕事の概要 |
仕事内容 御親族に寄り添い、故人にとって人生最後の儀式を演出、サポートするお仕事です。 通夜・告別式は残されたご遺族が心の整理をするという意味でもとても大切な2日間です。 私達は寄り添いながらも、ご遺族が明日からの一歩を踏み出すお手伝いをいたします。 【お仕事内容】 ご葬儀に関するお打ち合わせや準備、当日進行など式全体を進行管理していきます。 具体的には ・お打ち合せ、スケジュール調整 ・お花や料理の手配、式場設営 ・通夜と告別式の進行、ご遺族や参列者のご案内などの式の運営 ・法事のご案内やその他不随業務等のアフターフォロー など、故人の思い出に寄り添い、最適なセレモニーを進行できるように取り計らいます。 当社は自社内に生花部門があるので、オリジナルの生花祭壇を作れることもお客様からご好評頂いております。 【お客様からいただける、嬉しいお言葉の数々】 ぜひ、インターネットで『光彩セレモ』を検索してみてください。 ご覧いただけるとわかるように、当社のクチコミ評価はとても高く、 コメントでも ・細やかな心づかいがありがたかった ・最期のお別れが素晴らしいものになった ・予想を上回る丁寧な対応だった ・すごく親身になってくれた などのお言葉を、たくさんいただきました。 【秘訣は、お客様に最大限寄り添える環境】 私たちは「ひとつとして、同じご葬儀はない」と考えています。 お客様ごとに違う理想のお式を、一組一組丁寧に実現させていくプランを考えます。 ・自社に生花部門があるから、お花までこだわれる ・ご説明・ご案内に、とことん誠実になれる という環境でお仕事に取り組むことができますよ。 「人のために」という想いを、カタチにできる素敵な仕事だと思います。 【最初はだれでも未経験】 誰でも最初はわからないことだらけ。 そんな不安な気持ちを社員は全員わかっています。 一から丁寧にあなたのペースで覚えていけるように一緒にお仕事をしながら勉強できます。 一人前になるまでしっかりサポートできる環境です。 【大切なのは寄り添う気持ち(心)です】 心の整理がついていないご遺族の方々とお打ち合わせをする機会が多いお仕事です。 ゆっくり、少しずつお話をお伺いし、落ち着いて対応することが大切です。 お客様の立場に立って寄り添いながら優しい気持ちでお仕事に取り組める方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) 【経験者の方はもちろん大歓迎】 経験者の方は前職の経験・スキルを考慮させて頂きます! 【未経験の方・異業種スタートも歓迎】 人柄重視ですので、多くの方とお会いしたいと考えております。 ・人の役に立つ仕事がしたい ・お客様にしっかり寄り添うやりがいを感じたい ・地域密着の会社で落ち着きたい ・安定した会社で、長く安心して働きたい こんな方はぜひ、積極的にご応募ください。 未経験スタートでも、入社半年で月収35万円の実績がありますので、待遇面も安心です! |
急募!今後もなくなることのない介護業界で安定して働こう♪
勤務地 |
埼玉県三郷市早稲田5-20-5 デイサービスセンターわせだ |
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仕事の概要 |
仕事内容 通常規模のデイサービスでの 機能訓練をお任せします。 当施設ではチームワークを大事にしており、 サービス向上のためにスタッフ同士で助け合うことを大切にしています。 「技術も大切だけど、まずは患者様・スタッフとのコミュニケーション!」と思える方、大歓迎です◎ 今回の採用活動でもそういった意見に賛同してくれる方を大募集します☆ 「目の前にいる人に、優しく接する。」 それさえできれば経験が浅い方でも喜んでお迎えします♪ 【「誰でも働きやすい!」をみんなで創ろう】 「全ての人が長く働けるような会社」を目指す当社。 だからこそ、経験も年齢も関係なく活躍してくれる方を大歓迎! 色んな考えや経験を持った人が集まれば、お互い刺激し合い、 さらに良い職場環境になっていくからです。 これからも働きやすい会社を創っていくために、 みんなの意見やアイデアが必要不可欠! 一緒により居心地の良い会社を作り上げていきましょう! 分からない事や気づいた事があれば、 先輩に気軽に相談して下さいね。 その「気付き」が、もっと会社を良くするきっかけになります。 |
求める人材 |
求めている人材 ☆柔道整復師、PT、OT、ST、あん摩マッサージ指圧師 鍼灸師のいずれかの資格をお持ちの方 ☆パソコン操作できる方 |
No.221【経験者優遇!】サービス提供責任者(医行為チーム-夜間)
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区検見川町 有限会社メロディ介護サービス |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給:352,000円以上 ※固定残業代含む、深夜手当別途支給 ※経験・能力などを考慮して、決定致します。 【手当】※各手当社内規定有 ・処遇改善加算手当 ・特定処遇改善加算手当 ・ベースアップ等支援加算手当 ・調整手当(固定残業代20時間分 残業無しでも支給、超過分は別途支給) ・深夜手当(実労働時間で算定) ・交通費全額支給 【昇給】 年1回(労働実績・能力・経験により) 【賞与】 年2回(業績により) 6月、12月(8ヵ月分以上支給実績有) 【月収例・年収例】 ▼介護福祉士資格 + 介護経験10年以上 + サービス提供責任者経験有▼ ●月収例:352,000円 [固定給] (内訳) ・基本給:200,000円 ・特定処遇改善加算:84,000円 ・ベースアップ等支援加算手当:20,000円 ・調整手当:48,000円(固定残業代20時間) ●月収例:409,000円 [変動給込] (内訳) ・上記固定給:352,000円 ・時間外手当:23,750円(固定残業超過10時間分を想定) ・深夜手当:33,325円(70時間分を想定) ●年収例:6,316,000円 ※月給の16か月分を想定 (内訳) ・月収:409,000円(変動給込)×12ヶ月 ・賞与:1,408,000円(月給352,000円[固定給]×2か月分×年2回支給=計4か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 No.221【経験者優遇!】サービス提供責任者(医行為チーム-夜間) 年収600万円以上も可能! 介護技術よりも人柄重視です 現場は素早くヘルパーさんにバトンタッチ! マネージメント中心の業務をお願いします。 アピールポイント 【アピールポイント@】 介護福祉士資格 + 介護経験10年以上 + サービス提供責任者経験有で年収600万円以上も可能! 【アピールポイントA】 主な仕事はマネージメント。現場は最小限でシフト管理・ケアマネージャー対応・利用者対応に専念! 【アピールポイントB】 PC・スマホ・iPadなどを利?したIT化で効率的に働ける環境です★ |
求める人材 |
応募条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・介護福祉士資格 ・10年以上の介護実務経験 ・サービス提供責任者の実務経験 ◎真面目に仕事に取り組める方 ◎チームプレイが得意な方 ◎アドバイスなどを素直に聞ける方 |
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