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87件(1〜50件を表示中)
未経験・WワークOK!40代・50代・60代活躍中!
勤務地 |
東京都葛飾区東金町4丁目2−10 SPD株式会社 東京東支社 TE096 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 <未経験スタートのAさん(男性:40代)> 日給1万7844円、週3日で勤務。 月々21万4128円の収入。 (月4週換算で計算した目安金額です。) |
仕事の概要 |
仕事内容 <屋内メインで無理なく働けます> 病院の業者受付・見回り・監視など *体に負担が少ない×屋内メインで安心 *座り・巡回など仕事のバランスGOOD *動き回ることは少なめ! =================== <無理なく働ける環境!> 交代で休憩もしっかりとれるので、 身体の負担も少なく 年齢を重ねても続けやすいです! シフトの融通も効くので、 スケジュールが立てやすいのもポイント! =================== <雰囲気の良さも長く働ける理由> 休憩中は「趣味の話」「野球の話」 「家庭の話」などで盛り上がることも! 週末だけのWワーク、 急なシフト変更などもご相談下さい。 プライベートと両立したり、 自営業で働きながら少ない日数で 安定収入という方もいます! 仕事内容も座り仕事が多い受付、 気分転換しやすい見回りなど、 コンディションよく働けます! =================== <担当ライターより> SPD株式会社様の原稿を作成する上で、 実際に働くスタッフさんにインタビューや 写真撮影にご協力いただきました。 印象的だったのは、 スタッフさん同士の仲の良さ、 スタッフさんと社員さんの仲の良さです。 特に写真撮影にはノリノリでご協力頂き、 良い写真をたくさん撮らせて頂きました。 仲良しの秘訣は、 SPDのフォロー体制が整っているから。 人と人なので合う合わないはありますが、 万が一職場の雰囲気が合わない と感じた時は、社員に相談しやすい 風土が根付いているようです。 配置換えや、勤務地の変更なども 親身になって対応しているので、 人間関係が不安な方も、 新たな友人と出会えるかもしれませんね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験・Wワークok! *40代・50代・60代活躍中! 今回募集するお仕事では、 【警備員】として【施設警備】を行う 【施設警備員】や【交通誘導】を行う 【交通誘導警備員】の経験が活かせます! 【学校警備】や【ホテル警備】などの 経験をお持ちの方は即戦力! 近しい業種のご経験として 【オフィスビル警備】に携わっていた方や、 【病院警備】などを行っていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
年間休日120日!安定した経営基盤のある「学研グループ」の学童で働いてみませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市中区根岸駅 篠原西小学校放課後キッズクラブ(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『学研』が運営する学童クラブにて月給制契約社員の募集です。 小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブの指導員のお仕事です。 遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、保護者対応、 おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、 子ども達の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です! 学童での就業経験がある方は、 主任ポジションへのチャレンジも可能。 子ども達と一緒に遊びながら、施設運営に携わる事ができます。 チャレンジしてみたい、施設を見学してみたいなど、 少しでも興味がある方はぜひご連絡ください! |
求める人材 |
求める人材: ・子どもが好きな方(子育て経験が活かせます) ・チームワークを大切にする方 ・長期勤務出来る方歓迎!!! 以下のようなワードで仕事を探されている方も歓迎! 学童保育、公設学童、民設学童、アフタースクール、シニア、オープニングスタッフ、放課後デイサービス、学研グループ、大手企業、安定 応募資格: 次の1または2の条件に当てはまる方 1.いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許 ・放課後児童支援員 ・社会福祉士 2.いずれかの経験がある方 ・児童福祉事業に従事した経験 ・放課後健全育成事業に従事した経験 ※条件に当てはまらない方もご相談ください! ※教員免許や各任用資格をお持ちの方もご相談ください! ※お資格をお持ちでない方もご相談ください! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
働きやすさや評価制度…対談を通して、
「ユースタイルラボラトリー」を紐解く!
ユースタイルで働く先輩たちに、会社について語り合っていただきました!■Tさん(訪問介護スタッフ/入社1年目)■Sさん(サービス提供責任者/入社2年目)〜ご自身のこ…...続きを読む
勤務地 |
【目黒区・新宿区・中野区の4事業所で募集!今後も23区内にオープン予定】… |
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年収例 |
412万円/未経験入社2年目(月給28万円+賞与) 476万円/未経験入社4年目(月給34万円+賞与) 600万円/未経験入社5年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
《様々なキャリアプランが実現可能》ご高齢者や障害がある方のご自宅で生活を支援するサポート業務 |
求める人材 |
■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■無資格・未経験の方も資格取得・研修からサポート! |
バイオ実験教室の実験企画/実験補助/週3〜5日勤務/
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町216 中外ライフサイエンスパーク横浜内 アクティオ株式会社 中外ライフサイエンスパーク横浜 バイオラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【ブランク歓迎】職場復帰、応援します! ◆【年齢不問】〜幅広い世代が活躍中! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 具体的な仕事内容 ◎小中学生(一部高校生)向け理科、バイオ実験教室の企画・運営。 ◎実験講師・実験補助。 ◎講座準備としての予備実験や教材の作成。 ◎実験資材の発注。 ◎広報原稿の作成。 ◎書類作成、データ入力等の事務作業。 ◎施設職員として来館者対応など施設運営全般を担っていただきます! ―――――――――――――――――――――――― 経験者歓迎 ブランク歓迎 女性活躍中 大学院卒歓迎 理系歓迎 副業OK アピールポイント: □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 中外ライフサイエンスパーク横浜 バイオラボ 「バイオラボ」は、中外製薬が運営する 小学生〜高校生を対象とした科学体験施設です。 実験教室、科学教育プログラムなどを通して、これからの社会の担い手となる次世代に対して、生物やバイオテクノロジーへの興味・関心を高めてもらえる機会を創出します。 様々なワークショップ、実験教室を無料で開催する、地域貢献施設です。 詳しくはホームページをご覧ください! バイオラボHP https://www.chugai-pharm.co.jp/biolab/index.html □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ★必須事項 以下の1か2に該当する方 1.バイオ(生物)系実験業務経験者。例えば製薬・食品・化粧品・検査センター等の会社で実験業務に従事されていた方。 2.大学・研究機関等でバイオ系の実験業務に従事された方。 ★こんな方は大歓迎 ・科学分野全般の知識が豊富な方。 ・社会貢献、地域貢献、子ども達へのサイエンス教育に意欲のある方。 |
資格不要!仕事とプライベートの両立が可能!
勤務地 |
埼玉県三郷市下彦川戸799 BRISTO DENTAL CLINIC |
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仕事の概要 |
仕事内容 <地域密着型のキレイな歯科医院です> 歯科助手業務全般をお任せします。 患者様が来院された時、 初めにお話をするのが歯科助手・受付。 当院のイメージを作る役でもあるので、 笑顔で接し、緊張を優しくほぐしてあげましょう! 【当院の特徴】 患者さまとのコミュニケーションは もとより、スタッフ同士、医院全体での コミュニケーションを大切にしていきます。 スタッフ一人ひとりの自主性を 大切にしているため、 とても明るい雰囲気の職場です。 また、スタッフ同士のチームワークも 大切にし、お互い遠慮なく意見を 言い合える環境を作ることで 一層雰囲気の良い空間を作りだしています。 家族世帯の多い三郷エリアに 根差す当クリニックは、 最新の設備や治療技術を備え、 幅広い世代の方に気兼ねなく安心して 通院出来る仕組み作りを行っています。 また、働くスタッフも心地よく過ごせるよう 「スタッフ専用駐車場」や 長く働き続けたい方に「正社員登用制度」など、 通いやすさと働きやすさを兼ね備えたクリニックなんです。 最先端の設備が整った環境で、お持ちの資格を活かしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・経験者大歓迎! ・資格不要!未経験歓迎! ・経験考慮の上、正社員採用もあり! |
障がいのある人がスポーツに打ち込む姿に
勇気と感動とやりがいを感じています。
東京都障害者総合スポーツセンターは、国内トップクラスの障がい者専用のスポーツ施設です。当センターは障がいのある人にスポーツを楽しくして頂く為に様々な取り組みを行っています。近年、障がいのある人のスポ…...続きを読む
勤務地 |
東京都障害者総合スポーツセンター:東京都北区十条台1-2-2 |
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仕事の概要 |
東京都障害者総合スポーツセンターにてスポーツ活動の支援や、教室・大会などの企画・運営をします。 |
求める人材 |
未経験歓迎/スポーツが好き・得意な方やスポーツの楽しさ・喜びを伝える仕事に興味がある方 |
年間休日120日!安定した経営基盤のある「学研グループ」の学童で働いてみませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区北八朔町 山下小学校放課後キッズクラブ(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『学研』が運営する学童クラブにて常勤正社員の募集です。 小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブの指導員のお仕事です。 遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、保護者対応、 おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、 子ども達の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です! 学童での就業経験がある方は、 施設長ポジションへのチャレンジも可能。 子ども達と一緒に遊びながら、施設運営に携わる事ができます。 チャレンジしてみたい、施設を見学してみたいなど、 少しでも興味がある方はぜひご連絡ください! |
求める人材 |
求める人材: ・子どもが好きな方(子育て経験が活かせます) ・チームワークを大切にする方 ・長期勤務出来る方歓迎!!! 以下のようなワードで仕事を探されている方も歓迎! 学童保育、公設学童、民設学童、アフタースクール、シニア、オープニングスタッフ、放課後デイサービス、学研グループ、大手企業、安定 応募資格: 次の1または2の条件に当てはまる方 1.いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許 ・放課後児童支援員 ・社会福祉士 2.いずれかの経験がある方 ・児童福祉事業に従事した経験 ・放課後健全育成事業に従事した経験 ※条件に当てはまらない方もご相談ください! ※教員免許や各任用資格をお持ちの方もご相談ください! ※お資格をお持ちでない方もご相談ください! |
年間休日120日!安定した経営基盤のある「学研グループ」の学童で働いてみませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区坂本町 坂本小学校放課後キッズクラブ(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『学研』が運営する学童クラブにて常勤正社員の募集です。 小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブの指導員のお仕事です。 遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、保護者対応、 おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、 子ども達の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です! 学童での就業経験がある方は、 施設長ポジションへのチャレンジも可能。 子ども達と一緒に遊びながら、施設運営に携わる事ができます。 チャレンジしてみたい、施設を見学してみたいなど、 少しでも興味がある方はぜひご連絡ください! |
求める人材 |
求める人材: ・子どもが好きな方(子育て経験が活かせます) ・チームワークを大切にする方 ・長期勤務出来る方歓迎!!! 以下のようなワードで仕事を探されている方も歓迎! 学童保育、公設学童、民設学童、アフタースクール、シニア、オープニングスタッフ、放課後デイサービス、学研グループ、大手企業、安定 応募資格: 次の1または2の条件に当てはまる方 1.いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許 ・放課後児童支援員 ・社会福祉士 2.いずれかの経験がある方 ・児童福祉事業に従事した経験 ・放課後健全育成事業に従事した経験 ※条件に当てはまらない方もご相談ください! ※教員免許や各任用資格をお持ちの方もご相談ください! ※お資格をお持ちでない方もご相談ください! |
勤務地 |
■本社東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル20階※農園担当メンター:世田谷区… |
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仕事の概要 |
知的障がい、発達障がいのある社員の方を支援するお仕事です。 |
求める人材 |
思いやり&チャレンジ精神にあふれる方(20〜30代の社員活躍中) |
年間休日120日!安定した経営基盤のある「学研グループ」の学童で働いてみませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川 上星川小学校放課後キッズクラブ(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『学研』が運営する学童クラブにて常勤正社員の募集です。 小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブの指導員のお仕事です。 遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、保護者対応、 おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、 子ども達の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です! 学童での就業経験がある方は、 施設長ポジションへのチャレンジも可能。 子ども達と一緒に遊びながら、施設運営に携わる事ができます。 チャレンジしてみたい、施設を見学してみたいなど、 少しでも興味がある方はぜひご連絡ください! |
求める人材 |
求める人材: ・子どもが好きな方(子育て経験が活かせます) ・チームワークを大切にする方 ・長期勤務出来る方歓迎!!! 以下のようなワードで仕事を探されている方も歓迎! 学童保育、公設学童、民設学童、アフタースクール、シニア、オープニングスタッフ、放課後デイサービス、学研グループ、大手企業、安定 応募資格: 次の1または2の条件に当てはまる方 1.いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許 ・放課後児童支援員 ・社会福祉士 2.いずれかの経験がある方 ・児童福祉事業に従事した経験 ・放課後健全育成事業に従事した経験 ※条件に当てはまらない方もご相談ください! ※教員免許や各任用資格をお持ちの方もご相談ください! ※お資格をお持ちでない方もご相談ください! |
年間休日120日!安定した経営基盤のある「学研グループ」の学童で働いてみませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区橋戸 瀬谷第二小学校放課後キッズクラブ(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『学研』が運営する学童クラブにて常勤正社員の募集です。 小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブの指導員のお仕事です。 遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、保護者対応、 おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、 子ども達の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です! 学童での就業経験がある方は、 施設長ポジションへのチャレンジも可能。 子ども達と一緒に遊びながら、施設運営に携わる事ができます。 チャレンジしてみたい、施設を見学してみたいなど、 少しでも興味がある方はぜひご連絡ください! |
求める人材 |
求める人材: ・子どもが好きな方(子育て経験が活かせます) ・チームワークを大切にする方 ・長期勤務出来る方歓迎!!! 以下のようなワードで仕事を探されている方も歓迎! 学童保育、公設学童、民設学童、アフタースクール、シニア、オープニングスタッフ、放課後デイサービス、学研グループ、大手企業、安定 応募資格: 次の1または2の条件に当てはまる方 1.いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許 ・放課後児童支援員 ・社会福祉士 2.いずれかの経験がある方 ・児童福祉事業に従事した経験 ・放課後健全育成事業に従事した経験 ※条件に当てはまらない方もご相談ください! ※教員免許や各任用資格をお持ちの方もご相談ください! ※お資格をお持ちでない方もご相談ください! |
地域一番のサービスを提供したいという想いの元、三鷹・調布・狛江のエリアを中心に患者様、ご家族に寄り添った地道で丁寧な訪問診療を行っております。患者さんやご家族からいただく「ありがとう」がやりがいになる仕事です。
勤務地 |
一生堂クリニック(東京都世田谷区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
当院は通院が困難な患者様に対して、医師や看護師が自宅へ訪問する医療サービスを提供しております。そん… |
求める人材 |
【必須】・患者様のお宅を訪問するに相応しい、マナーを有している方・運転業務に抵抗のない方 ・PCの基… |
年間休日120日!安定した経営基盤のある「学研グループ」の学童で働いてみませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区三保町 三保小学校放課後キッズクラブ(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『学研』が運営する学童クラブにて常勤正社員の募集です。 小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブの指導員のお仕事です。 遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、保護者対応、 おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、 子ども達の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です! 学童での就業経験がある方は、 施設長ポジションへのチャレンジも可能。 子ども達と一緒に遊びながら、施設運営に携わる事ができます。 チャレンジしてみたい、施設を見学してみたいなど、 少しでも興味がある方はぜひご連絡ください! |
求める人材 |
求める人材: ・子どもが好きな方(子育て経験が活かせます) ・チームワークを大切にする方 ・長期勤務出来る方歓迎!!! 以下のようなワードで仕事を探されている方も歓迎! 学童保育、公設学童、民設学童、アフタースクール、シニア、オープニングスタッフ、放課後デイサービス、学研グループ、大手企業、安定 応募資格: 次の1または2の条件に当てはまる方 1.いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許 ・放課後児童支援員 ・社会福祉士 2.いずれかの経験がある方 ・児童福祉事業に従事した経験 ・放課後健全育成事業に従事した経験 ※条件に当てはまらない方もご相談ください! ※教員免許や各任用資格をお持ちの方もご相談ください! ※お資格をお持ちでない方もご相談ください! |
【未経験歓迎】有名大学病院で、多彩な経験を積みながらキャリアアップ!【最長4年・賞与年2回】
勤務地 |
東京都新宿区信濃町 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学・病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【POINT】 *<業界経験不問>ブランクがある方も歓迎! *<スキルアップに>安心の慶応義塾大学病院! *<昇給・賞与あり>週休2日制&連休や有給もあり! *<信濃町駅徒歩1分>見学もOK!まずはご連絡を! 【仕事内容】 慶応義塾大学病院の看護部にて、病棟におけるクラーク業務 ※慶應義塾大学信濃町キャンパス <具体的には> *診療補助 *入退院・検査説明 *電話応対 など <ワークライフバランスも充実!> 4週8休のフルタイム勤務で有給休暇や季節特別休暇などもあり。昇給年1回、賞与も夏冬の年2回支給!待遇も充実しているうえ、双方合意の上で最長4年まで更新可能です。 <特別な経験やスキルは不要!> 最新の設備・ノウハウの整った大学病院で、一人一人の 能力に合わせて、しっかりと知識が身につけられます。 業務の流れなどは丁寧にお教えしていきますので、安心してスタートが切れますよ。 【雇用形態】 嘱託職員 【雇用期間】 就任日〜2025年3月31日 ※単年度契約 ※双方合意の上で更新有(最長4年間) |
求める人材 |
求める人材: 病院の理念に共感いただける方 コミュニケーション能力、ビジネスマナーを身につけている方 *業界未経験歓迎 *職種未経験の方もご相談ください 【以下のような方からの応募も歓迎!】 *事務スキルを活かして大学病院で働きたい方 *平日のみ勤務(土日祝休み)の仕事をお探しの方 |
■習志野市・千葉市において整骨院・鍼灸院と児童福祉法に基づく障がい児通所支援を行っています。 ■子どもと関わる仕事がしたい方・障がい児支援をしたい方!保育士・児童指導員・教員経験者大歓迎◎
勤務地 |
津田沼事業所(千葉県習志野市) |
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想定年収 |
240万円〜320万円 |
仕事の概要 |
幼稚園(年中)から18歳までの障がいのある子どもたち向けに放課後デイサービスを提供している弊社の大久保… |
求める人材 |
★未経験OK★【必須】普通自動車免許(車の運転ができる方)【歓迎】保育士、社会福祉士、教員免許各種、… |
知識ゼロでOK!若手活躍中!正社員登用あり*年間休日127日
勤務地 |
群馬県高崎市岩鼻町239 日本化薬株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・320万円/入社1年(月給19万5000円+残業代+賞与+手当) ・350万円/入社3年(月給21万円+残業代+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////// 年間休日127日! 大正5年設立の安定企業! 正社員登用あり! 腰を据えて働くことも可能! /////////////////////////////// 【仕事内容】 ・原材料の計量 ・製造ラインへの投入 ・製造ラインの洗浄 *記録のためのPC作業あり (メールの送受信などの簡単作業) お任せするのは 医薬品や医薬品の原料となる 「原薬」の製造です。 「薬を調合するのって難しそう」 「医学的な知識って必要?」 と思われるかもしれませんが、 製造スタッフの仕事はシンプル! あらかじめ決められた原材料を 混ぜ合わせればOKです! ======= 当社について ======= 「世界的すきま発想。」をスローガンに掲げ、 ニッチでも付加価値の 高い製品をつくり続けてきた当社。 総合化学メーカーとして、 医薬品や機能化学品、農薬、染料など、 様々な製品を手掛けてきました。 医薬品、スマートフォン、自動車、 食品といった暮らしのあちこちに 日本化薬の製品が使われています。 現在は全国各地に工場や 研究所などの拠点を展開し、 また海外にも関連グループ会社多数あり。 世界規模で実績を伸ばしております。 *一切経験を求めていません! 医薬品の製造は、 世界中の人々の命を守るも同然。 私たちが造っている医薬品が、 多くの人の病気を治している。 そんなやりがいを感じられる仕事です! 【将来を見据えて働ける環境】 大正5年設立という 安定企業ならではの 働きやすさも魅力の1つ! 未経験から始めても 安定した収入を得られるよう 給与は月給18万円。 日々の頑張りには、 昇給や年2回の賞与で還元しています。 転勤もないので 腰を据えて働きたい方にピッタリ! 年間休日127日と プライベートも充実させられます。 【HP】 https://www.nipponkayaku.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 若手活躍中☆未経験者歓迎! *専門知識は不要です! *長期でご活躍できる職場です! 「コツコツ作業が好き」 「安定した収入を得たい」 「地元で働きたい」 など応募のきっかけは 何でもOK! |
年間休日120日!安定した経営基盤のある「学研グループ」の学童で働いてみませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新綱島駅 大曽根小学校放課後キッズクラブ(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『学研』が運営する学童クラブにて月給制契約社員の募集です。 小学生が放課後に安心して過ごせる場所として 今注目されている学童クラブの指導員のお仕事です。 遊びの見守りや各種イベントの企画・運営、保護者対応、 おやつの提供など、業務は多岐に渡りますが、 子ども達の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です! 学童での就業経験がある方は、 主任ポジションへのチャレンジも可能。 子ども達と一緒に遊びながら、施設運営に携わる事ができます。 チャレンジしてみたい、施設を見学してみたいなど、 少しでも興味がある方はぜひご連絡ください! |
求める人材 |
求める人材: ・子どもが好きな方(子育て経験が活かせます) ・チームワークを大切にする方 ・長期勤務出来る方歓迎!!! 以下のようなワードで仕事を探されている方も歓迎! 学童保育、公設学童、民設学童、アフタースクール、シニア、オープニングスタッフ、放課後デイサービス、学研グループ、大手企業、安定 応募資格: 次の1または2の条件に当てはまる方 1.いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許 ・放課後児童支援員 ・社会福祉士 2.いずれかの経験がある方 ・児童福祉事業に従事した経験 ・放課後健全育成事業に従事した経験 ※条件に当てはまらない方もご相談ください! ※教員免許や各任用資格をお持ちの方もご相談ください! ※お資格をお持ちでない方もご相談ください! |
■習志野市・千葉市において整骨院・鍼灸院と児童福祉法に基づく障がい児通所支援を行っています。 ■子どもと関わる仕事がしたい方・障がい児支援をしたい方!保育士・児童指導員・教員経験者大歓迎◎
勤務地 |
大久保事業所(千葉県習志野市) |
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想定年収 |
240万円〜320万円 |
仕事の概要 |
幼稚園(年中)から18歳までの障がいのある子どもたち向けに放課後デイサービスを提供している弊社の大久保… |
求める人材 |
★未経験OK★【必須】普通自動車免許(車の運転ができる方)【歓迎】保育士、社会福祉士、教員免許各種、… |
【年間休日123日・土日祝休み・介護実務なし】営業担当と同行□「紙おむつ」の使用例を紹介できればOK!正社員登用率50%(実績)
勤務地 |
東京都千代田区 大王製紙株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【介護士の経験や資格が活きる、病院・施設向けの商品説明】 営業サポートとして、営業担当と一緒に病院や介護施設に訪問します。 エリエールの紙おむつの商品説明の担当として ・その商品の強みや使用メリット ・介護・看護現場での有効的な使用例 などを、施設長さんなどにご案内します。 現在活躍中の皆さんが女性です。 【経験を活かして、働き方を変えませんか?】 ・もっと休みがほしい ・土日休みの仕事がいい ・夜勤なし、日勤のみがいい そんな介護経験者の方におすすめです! 【役割はお客様に快適さを提案する"営業サポート"】 慣れてくれば一人で外出する場合もありますが、 基本は営業担当と一緒に行動するので、 顧客折衝経験がない方も安心してご応募くださいね! ご入社される方は未経験の方がほとんどなので、 研修も充実しています! 【その他アピールポイント】 ・プライム(旧東証一部)上場企業の大王製紙 ・土日祝休み・年間休日123日 ・残業ほぼなし!月に0〜3時間 ・直行直帰もOK ・昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月) 【今だけ□□急募の激レア求人】 馴染みのないお仕事かと思いますが、 まずはオンライン説明会にて詳しくご説明いたします! 気になった方は、急募枠が埋まる前に まずは下記「応募画面へ進む」から オンライン説明会に今すぐご応募を! ================ 応募は簡単! 必要情報を入力ですぐ完了 GoogleやLINEなどのアカウントで ログインも可能なので、スムーズです。 ================ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 介護(看護)系の有資格者募集です! < 必須資格> 下記いずれか ・介護福祉士資格 ・ケアマネージャーの資格 ・看護資格 ※上記の他、普通自動車免許 (AT限定可)は必須 ※ブランクOK < 必須経験> 介護 または 医療現場での介護業務従事経験 (目安2年程度) < 活躍中の皆さん> ・女性が活躍中! ・主婦(夫)の方活躍中 ・20〜40代が活躍中 ・子育てや家事・育児と両立している方 < 先輩たちの前職例> 介護系出身の方が多く活躍しています! ・介護職員、介護福祉士、ケアマネージャー ・デイケア、デイサービス、社会福祉法人などでの生活扶助 ・サポート生活支援、生活介助 < 先輩たちの志望動機例> ・体力的な負担を減らしたい ・今後を見据えて、働きやすさを改善したい ・経験/資格を活かしつつ、別の業種にチャレンジしたい <活かせる経験> ※必須ではありません。 ・介護支援専門員、ホームヘルパー 、福祉指導員の経験 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設 、介護付有料老人ホーム、 デイケアサービスグループホーム(認知症対応型生活介護)、 サービス付高齢者住宅 、住宅型有料老人ホーム、訪問介護 等での経験 |
NTTデータグループの特例子会社!未経験OK!正社員登用あり
勤務地 |
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル18階 株式会社NTTデータだいち |
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給与例 |
給与例 【収入例】 1年目→年収268万円(月給22万円+賞与) 4年目→年収400万円(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 多様性社会の実現を!! 障がい者が活躍できる社会づくり! 社会課題解決に向けて貢献しませんか? <お仕事内容> 障がい者が自立して業務ができるようになるためのサポートをお任せします! 作業場所への帯同(電車移動あり)や共同作業(簡易清掃や軽作業、郵便物の集配送など)をお願いします。 ・面接時、職場見学OK♪ ・雇用:年度1年更新(毎年4月) ・正社員登用あり ※4月入社の場合、最短1年での登用実績あり 当社は、(株)NTTデータグループ<現社名>の特例子会社として平成20年に設立されました。 障がい者の雇用を促進する会社として主にNTTデータおよび国内グループ会社の業務を受託し、障がい者に配慮しつつ、働きやすい職場の環境構築に取り組んで参りました。 障がい者メンバーと共に力を合わせて、お客様に満足して頂けるサービスの提供を目指しています。 経験が無くても気持ちがあれば大丈夫♪ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK (障がい者就労支援の経験がある方歓迎) ・障がい者就労サポートへの思いのある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Outlookなど)のある方 |
【セガサミーグループで障がい者雇用を担う特例子会社】クリーニング業/事務補助/清掃業を主要事業とし、障がいのある社員の個性に配慮した安心・安全な職場環境を提供。個々がいきいきと能力を発揮できる職場づくりを目指しています。
勤務地 |
東京事業所(東京都品川区) |
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想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
■組織強化に向け、知的障がいのある社員の育成と定着を図るための支援と指導を担当。★海外含め多岐事業… |
求める人材 |
【必須】障がい者の成長をサポートしたい!という強い想いをお持ちの方。これまでに障がい者に関わったこ… |
未経験OK!/福祉系資格やキャリコン資格、対人経験活かせます
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区幸町2−593 モリファーストビル7階 川崎市事業当社オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例 3,220,800円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【児童の自立をサポートする相談支援員】 児童養護施設・里親家庭などで生活している児童や 退所した児童の自立をサポートするお仕事です。 *川崎市からの受託業務 <具体的には…> ・自立後を見据えた生活相談・支援 ・進学および就労相談・支援 ・進学希望者への奨学金申請サポート ・職場見学・体験就労などの協力依頼活動 ・イベントの企画・運営 ・関連施設との連携 など *相談やイベント等での残業あり。 *月1〜2回、土曜にイベントあり(交替で出勤、振替休日あり)。 毎月季節感のある内容で、児童に楽しんでもらっています。 *福祉系の資格、対人支援のご経験が活かせるお仕事です。 様々な背景を持つ児童一人ひとりに寄り添った支援が求められます。 社会的意義が高く、やりがいを感じながら働くことができます。 ☆働きやすさも充実です! *年間休日120日以上!育児・介護休暇、慶弔休暇など、その他休暇制度も充実! *多種多様なサービスを特別価格で利用できる福利厚生制度もあり! (業務内容を変更する場合の範囲:原則変更無し。ただし、やむを得ない事情があるときは会社が受託した事業に係る業務内容に変更することがある。) |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験OK!メンバーも未経験から活躍中!! ■OA:Word、Excel、PowerPointで入力・編集できる方 <歓迎経験> ※必須ではありません ・児童や若年層の支援経験、教育機関経験 ・福祉分野での経験 <歓迎資格> ※必須ではありません ・社会福祉士や精神保健福祉士など、福祉系の資格 ・児童に関する資格 ・産業カウンセラーやキャリアコンサルタントなどの相談支援の資格 *様々な背景を持つ児童の未来のために働ける、社会的意義の高いお仕事です。 福祉分野に興味がある方におすすめ! |
勤務地 |
東京都新宿区戸山 パラテクノ株式会社 国立国際医療研究センター |
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給与例 |
給与例 年収3,156,375円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <病院コンシェルジュスタッフ> ■接遇もしくは接客業務経験(業界は問いません)がある方を募集しております。 ■正社員登用制度有 ※正社員320名のうち約240名が契約社員からの登用実績。 ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 <主な仕事内容> 入社後、まずは@をご担当いただきます。 (将来的に、Aも両方担当いただく予定です。) ※注射などの医療行為、食事補助などの介助行為はございませんので、ご安心ください。 【@病棟コンシェルジュ業務】 ・入院患者様、ご家族への病棟・病室設備のご案内や説明、病院周辺のご案内及び情報提供 ・患者様入院期間中のアメニティ類の補充、交換対応 (シャンプー・コンディショナー・ボディソープ・歯ブラシ・タオルなど) ・入院患者様への面会者のご案内 ・利用者の入院費などのクレジットカード精算受付対応 ・患者様退院時の忘れ物確認、荷物積込補助及びお見送り ・患者様退院後の病室内環境確認、及び清掃不備の場合の再清掃依頼 ・その他患者様の入院生活上のお手伝い ・病棟入口のインターホン対応 ・業務報告、共有ミーティングなど 【A外来エスコート業務】 ・外来受診患者様への外来、検査室等のご案内 ・クレジットカード精算対応 ・外来診察内の忘れ物確認 ・受診後の、特別室内環境の確認及び再清掃依頼など ・業務のマニュアル作成 <1日の業務量の目安> 【@病棟コンシェルジュ業務】 ・患者様入院・退院・転入・転出対応:0〜5名/日前後対応時間約15分/人 ・アメニティ交換対応:最大11名まで対応(対象部屋11室の為)対応時間1〜10分/人 ・面会者対応:約5分/回 ・退院後清掃チェック:2〜5件20〜30分/部屋(日により入院数・退院数に違いがあります。) 【A外来エスコート業務】 ・外来受診者案内:3〜4名/日前後 ・特別室内環境確認:2〜3件/日前後 ・クレジットカード精算対応:3〜4名/日前後 <充実したフォロー体制> ■研修について @入社後、3日間現場前研修(座学やロープレ等) A約30日間の現場研修(先輩社員との同時勤務) Bフォローアップ研修 ※合計約1年間 ■接遇に関したスキル、先回りして行動を起こす考える力が身につきます。 ■半期に1度、他の病院に常駐するコンシェルジュメンバーが集まる 集合研修も実施しているので、他のメンバーの活動内容を知りレベルを向上できることと、 一緒に研修を受けたメンバー間での横のつながりが出来様々な情報を得るような環境となっています。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 <応募資格> ・接遇・接客業務のご経験をお持ちの方(業界は問いません) ・ホテルでの勤務経験をお持ちの方、歓迎 ・基本的PC操作(メール送受信やExcel・Word・PowerPoint等の基本的な操作)が可能な方 <注意事項> ご縁がありご入社いただく際には、以下にご了承いただきますようお願いいたします。 ・衛生面から、長い爪・ネイル等は禁止です ・お仕事中に、アルコール消毒をしていただく回数が多いので、皮膚が弱い方はご注意ください ・入社が決まった際、4種抗体検査(風疹麻疹おたふく水疱瘡)を受けていただき、 抗体がない場合は予防接種をしていただきます(一旦立て替えていただき、後日会社精算) 【職場体制】 社員:1名 長期勤務できる方歓迎(1年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません(自動更新ではありません)) |
求める人材 |
応募資格 ・なんらかの接客業務経験のある方 ※ホテルのフロント業務のご経験がある方、歓迎 ・基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)が可能な方 ・高卒以上 ・思いやりの気持ちがある方 ・元気にはっきりとしたコミュニケーションを取ることが出来る方 ・笑顔が多く人に好かれやすい方 ・誠実な対応が出来る方 ・医療にかかわってみたい、興味がある方 ・接客業務のご経験がある方 ※当社の社員は60歳で定年を迎えます。その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 (有期雇用の場合の最長雇用年齢は65歳) |
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12の国と地域でグローバルに事業を展開する総合コンサルファームのアビームコンサルティングでは、人材が唯一無二の資産であり、社員自らが健康をマネジメントし、高いパフォーマンスを維持することを経営戦略の一つとしています。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
健康支援室では、社員が変化の激しいビジネス環境や多様な働き方に対応できるよう、「レジリエンス」をテ… |
求める人材 |
【必須※業界不問】・企業におけるオフィスワーク経験・ビジネスマインド※下記資格欄いづれか必須 |
完全未経験OK◆土日祝休み|年休120日|残業なし|車通勤◎
勤務地 |
栃木県宇都宮市中戸祭1-10-37 栃木医療センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 病院の医療連携室内でのお仕事 資格や経験は不要◆未経験歓迎 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 具体的には… ■電話予約受付 ■救急対応 ■転院調整 ■紹介状・報告書のスキャン ■PC入力作業 ■書類作成 など 〇●〇● 求人のPOINT ●〇●〇 【業界では珍しい土日祝休み!】 残業もほとんどなく、ご家庭や私生活と両立しやすい◎ 有給休暇を利用し長期休暇を取得することも可能♪ 【未経験でも大歓迎!】 資格や経験よりも人柄を重視した採用を行います。 現在在籍しているスタッフも未経験入社が多数★ 業務はあなたのペースに合わせてゆっくりお教えするので、 未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 基本的なPC操作ができる方 ※文字入力ができればOK! 【歓迎】 ◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇 ◎ブランク歓迎 ◎学歴不問 ◎資格不問 ◎主婦(主夫)歓迎 ◎25新卒・第二新卒歓迎 ◎ミドル活躍中 ◎女性活躍中 【こんな経験大歓迎♪】 一般事務|受付医療事務|調剤薬局事務|病院事務|クリニック受付事務|医療事務|データ入力|コールセンター など… ※もちろん未経験の方も大歓迎です◎ |
トレーニング好き/新しいサービスを作り上げたい/駅直結
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町1-30-1-B2階 BORECA |
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給与例 |
給与例 年収/約300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新規事業オープニングスタッフ大募集】 6/6(木)、新宿に「Reconditioning Lounge BORECA」がNEW OPEN予定! ワンフロアの施設内には、フィットネス、リラクゼーションサロン、カフェ、コワーキングスペースが併設。 今回はこの施設で勤務して頂くスポーツトレーナー経験がある方を大募集! 新規サービスの造成や、スタッフ教育を含めたマネジメント業務を学びながら実践していただくポジションです! 【サービス内容】 ・InBody(体組成計)測定や姿勢の測定 ・フィットネス機器を用いたトレーニング ・プロテインや健康フードの販売 【お仕事内容】 ・店舗管理業務 …サービスの造成やスタッフの管理、教育など ・測定の補助 …InBodyの乗り方や使い方をご案内 ・結果のフィードバック …結果はすべて測定機器が教えてくれます。内容をマニュアル通りにお客様へフィードバック! ・トレーニングやストレッチの指導 …測定結果をもとにお客様ひとりひとりに合った指導を行います。 ・カフェエリアやその他サービス業務全般 …「トレーニング後、カフェエリアでゆっくりプロテインを飲みたい」「電車の時間まで少しゆっくりしたい」そんなお客様のご案内や、お片付けなどの簡単な業務もお願いします! 【InBodyとは】 「体成分分析」ができる測定機器 *体を構成する基本成分の体水分・タンパク質・ミネラル・体脂肪を定量的に分析! *結果は紙またはアプリから確認可能! 【フィットネス機器】 スミスラックやエアロバイクを導入予定! 【プロテインや健康フード】 プロテインはもちろん厳選した健康フードを販売予定! (ノルマはありませんのでご安心ください!) 【1日の流れ 例】 シフトによって変動 9:30〜10:00 オープン準備 10:00〜14:00 オープン、お客様対応 14:00〜15:00 休憩 15:00〜18:30 お客様対応 18:30 退勤 |
求める人材 |
求めている人材 【事業拡大のため増員募集】 現在、20〜40代のスタッフを中心に勤務しています。 男女比率は半々ぐらいで、思いやり・やる気のあるスタッフ勢ぞろい! 接客が好きな方や新しいことへのチャレンジなど柔軟に対応できる方大募集! 【応募資格】 ・フィットネスジム勤務経験者 ・トレーナー経験者 ・トレーニングが好き、知識がある方ならOK ・接客経験がある方歓迎! <理学療法士資格がある方も合わせて募集中!> 【こんな人に来てほしい!】 ・トレーニングが好き ・人と関わるのが好き 経験よりも「愛嬌」「コミュニケーション力」「やる気」がある方 大切にしていることは「人を見る力」 ‥‥・*・‥‥………‥‥・*・‥‥………‥‥・*・‥‥………‥‥・*・… 人々が健康でいられるための知識を蓄えて、自分自身も健康でいられる… 我々はそんな場所を目指しています! 通常のトレーニングジムで筋肉バキバキ!というよりも、 元気に健康に過ごしていけるようにサポートするお仕事です。 ‥‥・*・‥‥………‥‥・*・‥‥………‥‥・*・‥‥………‥‥・*・… |
■人柄重視の採用です!医療事務経験ある方はぜひご応募ください。 ■国分寺エリアの根付いたクリニックモール内の調剤薬局勤務です。住民の方々が安心して通える環境を目指しています。
勤務地 |
東元町調剤薬局(東京都国分寺市) |
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想定年収 |
250万円〜 |
仕事の概要 |
調剤薬局の医療事務業務を担当いただきます。同じビル内のクリニックからの患者さんがほとんどなので、確… |
求める人材 |
【必須】PC操作ができる方(キーボード入力操作、プリンタ接続や印刷といった操作ができれば問題ありませ… |
60歳以上もOK!残業ほぼなし&平日17時半終了!日祝休み
勤務地 |
東京都中野区中野2-29-1 田中ビル1F あおい薬局 |
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給与例 |
給与例 年収350万円(月給25万円×賞与/入社1年目スタッフ) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの経験を活かしませんか? 60歳以上もOK!ブランクOKの薬剤師募集! 【仕事内容】 処方箋に基づく薬の調剤や、患者様への 服薬指導など薬剤師業務をお任せします。 **これまでの経験を大切にします** もしブランクがあっても心配いりません。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導し、 あなたが再び薬剤師として活躍するため しっかりサポートします! **家庭と仕事のバランスを大切に** 残業ほぼなし&完全週休二日制 土日祝お休みの年間休日120日。 (月に1回程度土曜出勤あり。その場合平日代休になります) 17時半には終わるのでメリハリつけて働けます。 **60歳以上の方も大歓迎** 実務経験のある方であれば 60歳以上の方も大歓迎! 長期で安定して働ける環境です。 ボーナスや昇給もあり 充実の待遇でお待ちしております。 【ここがポイント!】 ◆60歳以上も歓迎 ◆残業ほぼ無し、年間休日120日 ◆平日は17時半、土曜日は14時終了 |
求める人材 |
求めている人材 ☆要薬剤師免許 ☆経験者募集 ☆ブランクがある方も大歓迎 ☆フリーター歓迎 ☆PCの基本的操作できる方 |
夜勤無しで家庭と両立可能!年間休日120日・手当充実/賞与あり!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤 特別養護老人ホームフォレスト浦和〈社会福祉法人フルホープ〉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・賞与2ヶ月分支給! ・2019年オープンの綺麗な施設! ・初任者研修以上の資格があればOK! ・アクセス良好!3駅利用可能! ・年間休日120日!プライベートも充実! ・夜勤なし!ご家庭の状況に応じて勤務頂けます! <企業紹介> 特別養護老人ホームやグループホーム 認可保育園や、障害者施設などの 各種福祉施設を運営しております。 まだ設立してから新しい法人ですが、 すでに7施設を運営・管理しております。 2022年にも2施設をオープンしており、 積極的に事業を拡大していく予定です。 <フォレスト浦和のHPはコチラ> https://www.fullhope.jp/foresturawa/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募 もしくは右隣の『電話』ボタンを押してお電話ください。 -------------------------------------------- 直接お電話を頂ける場合は、 048-822-0100(担当:採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 応募〜内定まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【募集背景】 この度、当法人が運営する 特別養護老人ホームフォレスト浦和にて、 《介護スタッフ》を募集しております。 2019年にオープンしたばかりで、 清潔感、高級感があり、 認可保育園も併設した珍しい施設です。 [施設情報] 120名(全室個室) 1ユニット12名定員 【仕事内容】 施設内での介護業務全般をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・各種介助(排泄介助・入浴介助、食事介助) ・移乗介助、移動介助・レクリエーションの実施 ・パソコンを使用しての介護記録記入 ・ユニット炊飯 ・居室担当者(1職員2〜4名の担当) ・モニタリング作成 ・ユニット会議への参加 ご入居者様が快適に、楽しく生活できるよう サポートをお願いいたします! <働き方改革を実施中です> ◇年間休日108日→120日 ◇待遇(手当)の見直し など、従業員が伸び伸びと働けるよう、 働く環境の改善を積極的に行っております! 今後は勤務時間の削減などによる スタッフさんの負担軽減に 取り組みたいと思っています! -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募 応募〜内定まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 準職員(契約社員) ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・初任者研修修了者 <歓迎条件> ・介護施設での勤務経験がある方 ・ブランクOK ・20代・30代・40代・50代と様々な年代の方が活躍中! 【以下の施設で介護スタッフ、ヘルパーとして就業経験がある方歓迎】 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設、 サービス付き高齢者住宅、健康型有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅、 高齢者向け優良賃貸住宅、ケアハウス、大学病院、民間病院、診療所、など |
☆★働き方改革にも積極的に取り組みながら実績を上げ続ける成長企業☆★ ◇社員の声を踏まえ新人事制度を導入。人事コンサルの導入、評価制度の改革、1on1の導入など社員を大切にしています。
勤務地 |
i Kids Star 宇都宮校(栃木県宇都宮市) |
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想定年収 |
294万円〜 |
仕事の概要 |
保育と教育を融合させた新しい形の幼児園「i Kids Star 宇都宮」にて保育士業務と、知育や小学校受験対策… |
求める人材 |
【必須】■保育士資格■早番7:30〜勤務できる方 |
◎入職祝い金10万円支給![若手〜ミドル世代が活躍中]スキル一切不問!職場環境の良さが自慢です♪
勤務地 |
東京都世田谷区 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \創業30年の敬寿会/ =============== 【この求人の特徴】 ご利用者の生活に時間をかけてじっくり関れる□ 幅広い知識や対応力が身につく□ 風通しの良い職場環境□ =============== 〇業務内容〇 〜詳細〜 訪問看護ステーション管理者業務 *訪問看護業務全般 ・訪問看護ステーションでの看護業務それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 ※適格なケアを行い、ご利用者が安心で快適な 楽しい在宅生活を支援します。 |
求める人材 |
求める人材: 【幅広い年代の方が活躍中!】 20代30代40代50代の方活躍中 主婦・主夫の方活躍中 新卒・第二新卒OK ブランクありOK フリーターの方OK \こんな方におすすめ!/ ・介護業界での経験がある方 ・おじいちゃんおばあちゃんが好きな方 【下記職業に興味がある方にもおすすめ】 ●介護福祉士●社会福祉士●訪問介護員 ●生活指導員●児童支援員 など |
◎入職祝い金10万円支給!ワークライフバランス充実!スタッフの人間関係良好!やりがいバッチリ!
勤務地 |
神奈川県相模原市 社会福祉法人敬寿会 相模原敬寿園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \心温まるケアで笑顔をサポート!/ 老人ホームで看護職員さん募集! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 働きやすいPOINTはココ! □.待遇がしっかりしていて働きやすい! □.病院勤務と比較して医療行為は少なめです! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 仕事と家庭を無理なく両立させたい方や 資格を取ったばかりの若い世代の方にも♪ 【仕事内容】 ☆訪問看護ステーション立ち上げ業務 *訪問看護管理者業務全般 ・訪問看護ステーションでの看護業務それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等※適格なケアを行い、ご利用者が安心で快適な楽しい在宅生活を支援します。 |
求める人材 |
求める人材: ●第二新卒の方OK ●ブランクがある方OK ●フリーターの方OK ●ハローワークで求職中の方OK 【下記職業に興味がある方にもおすすめ】 ●介護福祉士●社会福祉士●訪問介護員 ●生活指導員●児童支援員 など |
【プライム上場/セガサミーグループ/総合エンタテイメント企業】IP案件保有多数。「ぷよぷよ」「三国志」などをはじめヒット商品を生み出し続ける創造性と、多角化する事業展開への積極投資が魅力。海外進出も好調で更なる拡大を目指す
勤務地 |
大崎本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
産業保健スタッフとして、以下業務を担っていただきます。 |
求める人材 |
【必須】■保健師・または看護師の有資格者■産業保健分野での業務経験■安衛法で実施が義務付けられてい… |
勤務地 |
東京都新宿区信濃町 パラテクノ株式会社 慶應義塾大学病院 |
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給与例 |
給与例 年収3,156,375円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <外来看護助手スタッフ> ■正社員登用制度有 ※正社員320名のうち約240名が契約社員からの登用実績。 ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 <主な業務内容> ・診察室清掃(ストレッチャー、処置台、防滑シーツ交換) ・ゴミ箱回収 ・備品の補充(処置用物品、PPE用品、検体容器) ・検体搬送、薬品搬送、機材搬送(シリンジポンプ、輸液ポンプ) ※注射などの医療行為、患者様への介助行為はございません 【1日の流れ(例)】 8:30〜10:00診察室清掃、ゴミ回収 10:00〜11:00物品補充 11:00〜12:00昼休憩 12:00〜13:00検体搬送、薬品搬送、器材搬送 13:00〜16:00診察室清掃 16:00〜17:00物品補充 【作業量の目安】 ・診察室ゴミ回収:30分程度 ・物品補充:30分程度 ・機材洗浄:30分程度 ・診察室清掃:9室程度(1室5分程度) ・ストレッチャー清拭:4台程度(3分程度/台) ■先輩社員が約1か月程度、マンツーマンでOJT研修を行いますので未経験の方もご安心ください。 ■看護助手のご経験をお持ちの方、歓迎 【職場体制】 社員:36名 長期勤務できる方歓迎(1年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません(自動更新ではありません)) |
求める人材 |
応募資格 高卒以上 【歓迎】看護助手経験をお持ちの方 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、 ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の社員は60歳で定年を迎えます。その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 (有期雇用の場合の最長雇用年齢は65歳) |
【昇給あり&賞与年2回】看護業務の経験者募集!「信濃町駅」「国立競技場駅」〜徒歩スグ◎
勤務地 |
東京都新宿区信濃町 学校法人慶應義塾 慶應義塾大学病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<3月スタート>慶応義塾大学での勤務です! *<4週8休制>メリハリのある働き方が可能! *<有給休暇あり>そのほか昇給・賞与など充実! 【仕事内容】 予防医療センターにおける人間ドック健診や 外来診察に関わる業務をお任せします。 <具体的には> ・問診 ・健診結果説明後や外来診察後のフォローアップ ・内科診察介助 ・内視鏡検査および婦人科健診介助 ・受診者の情報管理 ・結果表校正作業 など ※業務内容及び接遇に関する研修、 消化管内視鏡検査(上部、下部)業務などの 経験に合わせて研修を行います。 <こんな方を求めています> 予防医療の分野に関心のある方、 質の高い人間ドックを提供できるように他職種と協調ができ、 状況に応じて対応していただける方を歓迎します! <最新の医療に触れられます> 基礎的な看護スキルを高めながら、 最先端の医療にも携わる必要があるため スキルアップの機会を得やすいのが特徴です。 【当院について】 患者さんに優しく、患者さんに信頼される、患者さん中心の医療。 それが、慶應義塾大学病院の理念です。 【雇用形態】 嘱託職員 【雇用期間】 2024年3月1日以降(各月1日採用となります) ※単年度契約・更新制(定年年齢:65歳) ※双方合意の上で更新有(最長5年間) 【給与】 月給:231,300円 *技術嘱託調整手当(資格経験により算出します。*現行では6万円/支給) |
求める人材 |
求める人材: *看護師免許証を有し、病院等での看護業務経験が3年以上のある方。 *予防医療の分野に関心のある方 *他職種と協調ができ、状況に応じて対応していただける方 *ブランクのある方も歓迎 【以下のような方からの応募も歓迎!】 ・病院やクリニックでの実務経験のある方 ・保健所や保健センターでの実務経験のある方 ・介護老人保健施設などでの実務経験のある方 |
■臨床検査事業を主軸に、電子カルテ開発等を手掛ける医療情報システム事業や関連事業等、幅広く事業を展開する企業。 ■独自の電子カルテシステム『Medical Station』は、電子カルテシステムではトップクラスのシェアを誇る主力商品。
勤務地 |
宇都宮ラボ(栃木県宇都宮市) |
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想定年収 |
320万円〜 |
仕事の概要 |
■検体の血清分離および仕分管理 ■ラボ責任者としての書類チェック、整理 ■一般事務や電話対応等 ■… |
求める人材 |
【必須】■臨床検査技師または衛生検査技師の有資格者※ブランクのある方、未経験者歓迎! |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
シニアのいきがいづくりと就労を支援します。受付・相談業務、事務のお仕事です。※介護業務はありません
勤務地 |
東京都北区王子2-5-101 UR都市機構王子5 丁目団地内 奉優会(公共サービス) 北区立いきがい活動センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 人生100年時代に向けたあらたな活動拠点「北区立いきがい活動センター」とは 高齢者の社会参加、いきがいづくりを支援する「北区立いきがい活動センター」では 「就労支援」を中心にその人に合ったセカンドライフを支援します! 1.高齢者と福祉施設や企業、団体等とのマッチングによるプチ就労やボランティア活動を推進 2.フレイル予防、介護予防事業を企画・運営。直接様々な専門職に相談できる場を提供 奉優会だからできる「地域福祉」「介護予防」への取り組み 105か所の施設を展開している奉優会だからこそ 地域福祉や介護予防に活かせるノウハウがたくさん!! 地域づくりに欠かせない地域活動支援!住み慣れた場所で活躍できる環境づくり! 社会参加による高齢者支援。北区立いきがい活動センターではいきがいづくり活動と介護予防、多世代交流など地域の皆様の活動支援を行います。 高齢者就労支援!人と接することが好きな方、地域づくりに興味のある方必見です! 地域に住む高齢者を対象に活躍の場創出のお手伝いをしていただきます。 「少しだけ働きたい・・」「これまでの経験を活かしたい」「ボランティア活動したいけど・・」などなど そんな相談に一緒に取り組んでいただける方を大募集!!高齢者の就労を一緒にお手伝いしてくださる方。 様々な研修制度有。スキルアップを目指すことも可能です。 具体的なお仕事 ■求人開拓・地域活動支援(外出あり)・サークル活動支援・ボランティア活動、就労に関する相談業務 ■各種受付窓口業務、問合せ対応、備品準備等。 ■事業企画、運営(講師手配、ポスター、資料作成)、アンケートの作成・集計、報告書作成。 ワード・パワーポイント・エクセルを使用します。※介護や医療の専門知識は不要です。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくり ・正社員を目指す方大歓迎! ・年間休日122日!プライベートも充実! ・女性管理職比率44%! 女性が活躍できる職場 ・産前産後休暇、育児休暇 (前年度法人育休復帰率実績96%、男性も休暇取得実績あり) ・介護休暇取得実績あり |
★未経験/第二新卒歓迎!教育体制・人事制度が充実しているため、前向きなお人柄を重視した募集をしています! ★契約社員からのスタートですが、正社員登用実績は100%!土日祝休み&年休120日と、長く腰を据えて働ける環境です!
勤務地 |
富坂診療所(東京都文京区) |
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想定年収 |
308万円〜350万円 |
仕事の概要 |
★未経験歓迎!業務に慣れるまで丁寧にサポートいたします★巡回健康診断事業を行っている本財団にて、巡… |
求める人材 |
【必須】第一種運転免許中型自動車※中型自動車の運転が発生します。【歓迎】職種問わずお客様と折衝した… |
期間限定/残業・ノルマ無し&夕飯準備に間に合います!
勤務地 |
東京都町田市原町田 担当店舗(町田市周辺) |
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給与例 |
給与例 給与形態:月給 給与額:200000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 - 【新着】有期契約社員募集 *7/1から勤務開始 *未経験OK!! *家から現場まで直行直帰OK! *残業なし!主婦(夫)さん活躍中! *期間は10カ月(延長の可能性あり) を予定しています - 店舗の巡回・販促活動 「キャベジン」でおなじみの興和グループでのお仕事! ・ドラッグストアでの売場作り ・ラウンダー(店舗巡回) ・販促業務 などをおまかせします! 【巡回エリア】 町田市、相模原市を中心に、 近隣のエリアを担当していただきます。 ・営業活動は行いませんので 営業ノルマもなし! ・訪問は1日に5件程度 ・数日間の研修で 担当マネージャーが現場同行し、 仕事のやり方を丁寧にお教えします。 慣れてくればご自身で スケジューリングもできますので、 「家の近くの店舗を最後にしよう」 といった調整も可能です! そのため、「夕飯準備のために早く帰りたい」 「子供の帰宅に合わせて帰りたい」など ご都合に合わせてスケジューリング可能! ・マニュアル完備なので初めての方大歓迎! 【研修が充実】 就業前に丁寧な研修があります! 未経験の方も安心! お仕事スタート後も担当マネージャーが しっかりフォローしますよ! アピールポイント: 【大手グループならではの安定基盤□】 大手医薬品メーカー・興和グループの 一員である当社は、コロナ禍においても 非常に安定した経営を続けており、 教育体制、 福利厚生、休日なども充実。 働くスタッフ皆さんの幸せを考えた 取り組みをしております!! 直行直帰可能でスケジュールなども 個人で設定できるため、 自分の裁量で働くことができます! ・完全週休二日制(土日祝日休み) ・年間休日125日 ・定着率9割以上 ・産休・育休制度あり ・基本残業なし ・転勤なし ・子育てママ在籍中 わからないことは丁寧にお教えします! 私たちのお仕事が、 店舗の売り上げに貢献していると 実感できるお仕事です!! 【本社】 JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分 各線「神田駅」より徒歩5分 |
求める人材 |
求めている人材 - 未経験OK!! 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) 車の持込できる方(店舗巡回のため) - 《こんな方大歓迎です》 ・飾り付けやディスプレイがお好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・ラウンダーや営業経験者歓迎 ・家庭や子育て等と両立しながら働きたい方 ・安定して長く働きたい方。 ・30代、40代・50代活躍中 ・ミドル・中高年活躍中 ・女性活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・子育てママ在籍中 ・ブランクOK ・ハローワークで求職中の方 営業職(ルート営業、不動産営業、法人営業、 提案営業、企画営業、海外営業、 リフォーム営業、ラウンダーなど) 商品企画、品出し、販促物作成、 イベントプランナー、販売スタッフ、 接客販売などの経験も活かせます! もちろん未経験者歓迎! |
特別養護老人ホーム/入社祝い金有!日勤のみ&残業月10時間程
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2015年入職)> 親愛会を知ったのは、育児が落ち着いて仕事を探し始めたときでした。 仕事を再開するにあたり、子どもの預け先を確保しなければならなかったのですが、親愛会の施設内には託児所があります。 このような施設は、なかなか無いと思ったのが、こちらの施設を選んだ決め手でした。 子どもを預けながら働けるし、しかも同じ場所にいられることは大きな魅力でしたね。 また、二人目の出産の際には1年間の育児休暇を取得しました。 親愛会には、育児中の人が働きやすい制度があるのも特徴だと思います。 親愛会にはご入居者を一人の人間として大事にできる方、一人ひとりを自分の家族のように大切にケアできる方が向いていると思います。 この仕事には、介護の技術よりも「寄り添う気持ち」が必要だと思います。 介護のやり方にはその人の人となりが出ると思います。そのせいか、私の周りでは同じ介護の職場で出会って結婚する人たちも多いです(笑) <短時間労働契約 介護職員(2019年入職)> 元々は派遣で3年間勤務しており、その後直接雇用に切り替え、現在は短時間労働契約職員として働いています。 入職のきっかけは、自宅から通勤しやすく、労働時間や給与体系などの待遇面も含め希望勤務条件に合う体制が整っていたからです。 研修では、早番・遅番などのシフト毎に先輩職員が複数回同行をして指導につきます。 仕事の流れに慣れた後も全てを一人で担うのではなく、その都度先輩職員やリーダーからのアドバイスや直接サポートをうけられるので安心です。 また、配属部署での教育以外にも月毎に事故・感染・倫理等の内部研修にも参加でき、職種や年次に関わらず知識を深めケアの質向上に努めています。 私自身、入職してから一度も苦労したことや辛いと感じたことはありません。 それも、職場の雰囲気がとても良く、職員一人ひとりが思いやりのある優しい人ばかりで、日々支え合いながら仕事ができているからこそだと思っています。 入居者様・職員同士でのコミュニケーションも常に笑顔で話している印象があり、施設内は毎日楽しい会話とたくさんの笑顔で溢れています。 シフト面でも責任者をはじめみんなが協力的で理解があり、病気等で突然休まなければならない状態でも快く了承していただきとても助かりました。 これまでに全く介護業界での経験が無い方でも、施設側の手厚いフォローと職員みんなが優しく丁寧にサポートしてくれるので、 介護の仕事のやりがいはもちろん、楽しみながら長く働ける職場だと思います。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、 その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、 何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。 人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。 どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれかを満たしていれば尚可 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
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■「あらゆる人が自分らしく働き、心豊かな人生を歩める社会を実現する」を理念に、障がいのある方々の就労支援を行う2012年に創業した北陸のベンチャー企業■年間休日123日/週休2日制、平均残業5〜10h程度/月、時短相談可/連休取得可
勤務地 |
ヴィストキャリア横浜駅前(横浜市神奈川区) |
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想定年収 |
305万円〜576万円 |
仕事の概要 |
企業、医療・福祉機関と連携をとり、障がいがある方々の就労移行支援を行います。一人一人の想いやペース… |
求める人材 |
【必須】■営業経験3年以上(福祉関連機関との連携の経験でも可)・無資格可【歓迎】以下の何れかの資格を… |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
千葉県柏市豊四季695番138 PDハウス南柏 (株)サンウェルズ/PDハウス南柏 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス南柏 2024年9月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
駅から徒歩10分!アットホームな環境での事務・企画・運営・接客のお仕事です。※介護業務はありません
勤務地 |
東京都港区白金10−12 奉優会(公共サービス) 港区立白金いきいきプラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容 資格や専門知識は不要です。あなたの経験や得意分野を活かせます。 地域の高齢者が元気になる、そんな企画を一緒に考えましょう! いきいきプラザはこんなお仕事です。 ・元気高齢者への楽しいイベントなどの企画運営 ・施設の管理やお部屋の貸し出し受付等 ・高齢者からの生活相談(コミュニケーション) 高齢者が元気でいきいきと生活していけるよう、様々なイベントを企画します。 人と接することが好きな方大歓迎!高齢者だけでなく地域の皆様に貢献するコミュニティ施設でのお仕事です。 老人会さんや町会その他関連する福祉施設や行政の方と協力し、様々なイベントも企画します。併設の保育園との交流も盛んです。各方面と良好な関係性を築き、相談者様が自立に向け前進していく姿に立ち会うことのできたときは、何にも代えがたいやりがいを感じることができます。地域イベントにも参加協力し、地域を盛り上げます。 職員も来館者も笑顔溢れる温かな雰囲気の職場です。幅広い年齢層の職員が活躍しています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、子育てや介護との両立も可能な働きやすい環境で、子育て中の方も安心です。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
■東京を中心に、兵庫/大阪/名古屋/埼玉/栃木/北海道と全国にサービス付き高齢者向け住宅を展開している当社はご入居者様の意志を尊重したサポートをご提供することに努め、直近では2023年末に神奈川/埼玉で新規住宅を開業しています。
勤務地 |
ゆいま〜る拝島(東京都福生市)、ゆいま〜る多摩平の森(東京都日野市)、ゆいま〜… |
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想定年収 |
380万円〜420万円 |
仕事の概要 |
当社はサービス付き高齢者向け住宅を中心に全国に16拠点を展開しております。新事業として2023年末に2拠… |
求める人材 |
【必須】■介護職における経験(リーダークラスに近い方歓迎です!)【尚可】■ケアマネジャーの有資格・… |
地域の「困った」を「ありがとう」に変える!株式会社ドットライングループでのインストラクター業務〇年2回の査定で給与UP♪
勤務地 |
千葉県船橋市習志野 株式会社コネクト/DJR24=14 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・20代〜30代の社員大活躍中(全体の80%!) ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください! 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いてみませんか? 【仕事内容】 子どもたちの成長や発達をサポートし、安全な環境での活動や学びを促進していく仕事内容となります。 ◯発達支援 →室内での製作活動やレクリエーションを通して子どもたちの社会的なスキルや、 コミュニケーション能力を促進します。 ◯学習支援 →学校の宿題補助や買い物学習の活動を通して、学習への自信やモチベーションの向上、 集中力を高める場を提供します。 ◯安全管理 →大切な子どもたちの安全を第一に考え、放課後デイサービスでは送迎業務を行っています。 <(例)1日の流れ> 10:30:教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13:30:〜お昼休憩〜 14:30:お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30:帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:30:1日の業務が終了 ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が20代〜30代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! また、今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必要資格> ・児童指導員資格をお持ちの方(未経験者可!) または下記・〜・のいずれかに該当する方↓ ・大学または大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 ・児童福祉施設での実務経験(高卒以上は2年、その他は3年) ・社会福祉士や精神保健福祉士、教員免許などのいずれかの資格 <歓迎> ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・学童保育 ・保育士 ・放課後等デイサービス 【このような方はご応募ください】 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・精神保健福祉士資格をお持ちの方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・学童保育や幼稚園教諭などの経験を活かして働きたい方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 ・有給休暇、育休産休、介護休暇などの特別休暇を希望の方 |
地域の「困った」を「ありがとう」に変える!株式会社ドットライングループでの児童発達支援管理責任者〇前職給考慮します!〇福利厚生充実
勤務地 |
千葉県習志野市鷺沼 株式会社コネクト/DJR23=13 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜〜当社の魅力〜〜 ・30代・40代のどちらも大活躍中!(平均年齢:37歳) ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍! ・従業員の男性・女性比率は3:7 ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・他業種からの転職者大歓迎! ・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可) ・グループ内保育園の利用無料(当社規定による) ・マイカー通勤可能!(交通費支給あり) 30代〜40代の中堅層が大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の経験者は勿論、グループホームや就労事業のサービス管理責任者としてご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です! 【仕事内容(例)】 当社は<・放課後等デイサービス事業>と<・児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ・児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:〜休憩〜 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了 ☆児童発達支援管理責任者として現場業務に集中できます☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、現場で必要な書類業務以外は本社で管理をして 役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しません! また、業務の進め方に関して都度相談可能な為、働きやすさに繋がります! ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、給与UPも可能となります! ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆ 残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。 また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、 お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます! また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。 ☆風通しの良い職場環境☆ 平均年齢が30代〜40代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 飲み会の強制参加なども勿論ございません! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可! 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 【このような方はご応募ください】 ・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。 ・社会情勢や景気に左右されない環境で働きたいという方にオススメ! ・正社員として安定した生活を送ることができ、待遇や福利厚生も充実。 ・社会福祉法人での身体介護や生活援助、訪問入浴といった障害者ケアを行ったことがある方。 ・介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方。 ・残業が少なく、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方 ・管理者、マネージャー職へのキャリアアップを目指している方 ・放課後等デイサービスや児童デイサービスなどの経験を活かして働きたい方 ・正社員として、安定的な仕事をしていきたい方、また年末などの休暇もしっかりと休みたい方 ・年間休日120日以上を希望の方 |
"NPOカタリバは、どんな環境に生まれ育っても未来をつくりだす力を育める社会を目指し、すべての10代が意欲と創造性を手にできる未来を実現しようと活動しています。
勤務地 |
アダチベース(東京都足立区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
主に、アダチベースの現場をつくり磨き込む「ユースワーク」を担当いただきます。加えて、経験・スキル・… |
求める人材 |
【必須】■中高生の状況・個性に応じて意図を持って関われるコミュニケーション能力■自律的に課題発見・… |
「保健師」の資格をお持ちの方大募集!
勤務地 |
東京都江戸川区平井 株式会社日本医事保険教育協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 保健指導業務全般及びそれに係る事務全般。 ・庁舎内での住民の方への保健指導 ・電話対応 ・書類作成 ・PC操作など ■プライベートも大事にしたい! ■土・日、祝日お休みで働きやすい職場です! ■やりがいを感じたい! ■資格を活かしたい! 事前研修を行いますので未経験・ブランクがあっても大丈夫! 未経験者の方にはOJT制度があるので安心。 |
求める人材 |
求める人材: 保健師の資格をお持ちの方 |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
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