あなたにおすすめの求人
◆未経験歓迎◆1カ月研修からスタート!土日祝休み★パソコンスキルも身に着く★退職金あり★キャリアチェンジもOK♪
勤務地 |
秋田県秋田市中通秋田県秋田市中通2-4-19 株式会社エイジェック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・業績好調のため採用強化中です! ・研修があるので同期の仲間と一緒にイチからスタート♪ ・「人柄採用」です!学歴も経験も当社では必要ありません!!! 【仕事内容】 頑張る部員を陰で支えて応援する 部活のマネージャーのようなお仕事です! 大手テーマパークやショッピングモール建設などの 大きなプロジェクトの近くの事務所で働く♪ 具体的には、 ・請求書と申請書の作成 ・資料のファイリング ・スケジュール管理/調整 ・在庫の確認 ・発注データ入力 ・みんなが安全に働いているかのチェック 事務の経験も、マネージャーの経験もなくて大丈夫! 同期と一緒に約1カ月の研修からスタートです! そこで『ビジネスマナー』『パソコンスキル』 その他業務で必要なことを教えてもらえます! 先輩たちも 前職はアパレル店員、フリーター、美容師など、 9割以上が未経験から入社していますので ご安心ください★★★ |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ★経験・学歴不問!社会人デビューの方も大歓迎!★ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) |
34期連続増収営業増益!月9日以上の休み!成果を正当に評価!
勤務地 |
秋田県秋田市旭北錦町4-58 MEGAドン・キホーテ 秋田店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました!現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が「生鮮部門(精肉、鮮魚、惣菜、青果など)」。数多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 「食」は人の暮らしに欠かせないものです。日々、たくさんのお客さまへ喜びを届けられる大きなやりがいがあります。 ★「未経験者歓迎」誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を学べます。周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門で加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。将来的には複数店舗を管理するエリアカテゴリーリーダーなどにも挑戦可能です。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) <<ドン・キホーテの生鮮の魅力>> 〇攻めの商売!自分自身で決めます。 「するめいかを大量に仕入れ、1日で売り切る」「高級なブランド肉を思い切って仕入れ、喜んでもらう」などお客さまのためになると思えば、思い切った買いつけも行います。 〇技術を磨き、責任ある仕事に挑戦。 「お肉の切り方」「お魚の捌き方」を極めていくことで高級な素材を任せてもらえるようになります。利益にも影響を与える仕事なので緊張感もありますが、やりがいも大きいはずです。 〇驚きのある演出方法も考えます。 POPのデザインや言葉なども工夫!購買意欲をかきたてるものを作成し、売り場で展開していきます。 <<社員インタビュー>> ***青果担当*** 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです!入社後もしっかりとした研修があり、はじめは粗利や値入れなどの商売の基礎を学べました。その後に、「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 ***鮮魚担当*** 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間も増えました。「自分自身の趣味」など、プライベートも充実しています。 ***精肉担当*** 〇業績好調で安心して挑戦できます。 当社の良さは業績が好調で、店舗に活気があるところですね。地域のお客さまはもちろん、遠方から足を運んでくれる方がいるなど、集客力が桁違いです。客層も若い方からご年配の方まで色々なので「どうやったらワクワク・ドキドキしてもらえるか」を、常に模索しています。 ***惣菜担当*** 〇バラエティに溢れた惣菜に魅了され、挑戦を決意! 入社する前から、私自身が当社のユーザー。POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。その中でも寿司、弁当、揚げ物、ピザなど本当にたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで、「惣菜をやってみたい!」と配属の希望も出しました。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 ★学歴不問です ★社会人または、既卒の方が対象です 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【年休125日】【完全土日休】【残業20h以内】社員の成長を積極支援!再生可能エネルギーで社会貢献、急成長を続けています◆株式会社ハウスプロデュース企業ページ
若手社員の一人?いえいえ、実は僕が32歳の代表です!まずは面接で、若手の多さや気さくな社風を感じてください!創業29年目、会社の第二成長期に向けて積極採用中◆再生可能エネルギーを通じて社会貢献を進める当社で営業デビューしませんか?
勤務地 |
秋田県その他複数 転勤なし◆おしゃれなオフィス<東京本店>東京都千代田区東神田1-11-14 TQ… |
---|---|
年収例 |
690万円/入社6年・34歳・課長(月給49万円+諸手当+賞与年3回) 550万円/入社4年・31歳・主任(月給39万円+諸手当+賞与年3回) 395万円/入社2年・25歳・未経験入社(月給28万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【研修制度&育成体制万全】法人向け・個人向けに、再生可能エネルギーに関わる提案を行います |
求める人材 |
【未経験スタート・第二新卒歓迎!営業デビュー応援◎】未経験の20代多数採用実績あり!※要普免 |
□□売って稼ぐはもう終わり&安定×高収入!未経験でも月給30万円スタート!
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港南 ネクステージ 秋田店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも初年度年収425.6万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□未経験者歓迎!オリジナルマニュアル完備! □□集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 □□なので未経験でもしっかり成長できます! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「今よりもっと良い環境で働きたい」 「努力がしっかり認められる会社がいい」など 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
《未経験歓迎》想定年収300〜400万◎賞与実績5月分◎報奨金あり◎ノルマなど一切なし◎安定企業で長く働けます
勤務地 |
秋田県秋田市山王5丁目9-11 山王ガーデンビル1F 朝日綜合株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《店舗数、掲載件数、成約件数秋田県内No.1》 マンションなどの賃貸仲介、売買・建築 住宅リフォーム・ハウスクリーニングなど、□ 多方面で事業展開している弊社。 今回はアパマンショップ店舗の カウンター営業スタッフを募集いたします! □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ このお仕事の特徴は... ◇手厚い福利厚生で長く働きやすい ◇キャリアアップを目指したい方にもおすすめ ◇賞与年3回・各種手当・報酬も充実 ◇残業少なめでワークライフバランスも◎ ◇未経験者歓迎・Uターン・IターンOK ◇男女問わず20〜30代の若手活躍中! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 アパマンショップの窓口営業スタッフとして、 来店されたお客様にピッタリのお部屋を ご紹介、ご提案するお仕事です。 具体的には.... ◎【賃貸物件のご案内】 希望予算・立地・間取りなど、 来店された入居希望者の方のご要望に沿った、 物件探しのお手伝いを行います。 物件を見ることが好きな方なら きっと楽しめると思いますよ! ―成約までの流れ― ▼物件をご紹介 ▼物件見学に同行 ▼気に入っていただけたら成約 ▼審査・契約のお手続き ▼物件を引渡して完了です! 飛び込みやテレアポなどは一切ないので、 お客様への対応に集中することができますよ。 ◎【その他業務】 ・ネット情報のメンテナンス業務 ・物件の建物巡回、調査 など ――主な1日の流れ―― 09:00〜10:00 …出社・メール確認 10:00〜11:00 …来客対応 12:00〜13:00 …お昼休憩 13:00〜15:00 …外回りで物件を訪問 16:00〜18:00 …追客・書類整理 18:00〜 …お疲れ様でした! 店舗での接客から外出しての業務もあるので 気分転換をしながら働ける環境です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《社員の頑張りを評価します!》 \イセンティブ制度あり/ 当社ではノルマは一切ありませんが、 個人目標が毎月設定されており、 達成者には毎月5,000〜30,000円の歩合給が支給されます。 半数以上が毎月達成しており、 無理な目標ではないためインセンティブでも しっかりと稼ぐことができます! \各種資格取得者へ祝金支給/ 当社は社員のキャリアップを応援しています。 宅建士の資格取得で10万円など、 各種資格取得者には祝金が支給されます。 もちろん取得費用も全額会社が負担します! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなあなたへ》 異業種からの転職者多数活躍中です!□ 「接客が好き」「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「営業の経験を生かしたい」等の方には特におすすめで、 今働いているスタッフ全員やりがいをもって勤務しています。 営業方法も完全反響型なので、飛込み営業等は一切ナシ! お問い合わせ頂いたお客様に誠心誠意対応し、 「このお客様はどんなお部屋を求めているんだろう?」 と考えお客様のニーズをつかめれば大丈夫です! 入社後は、まずは会社のことや不動産業界について 基礎から教えていきますのでご安心ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《働きやすい環境です》□ \ライフスタイルに合わせた働き方/□ 残業は少なめ、オンオフ切り替えて プライベートを大切に□ ワークライフバランスを取りながら□ 働くことができる環境です。 \手厚い福利厚生で長く働きやすい/□ 家族手当・住宅手当をはじめとした□ 充実した各種手当で収入面も安心! 社員1人ひとりの将来に寄り添って□ しっかりとバックアップしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《先輩社員の声》 \社内の雰囲気を教えてください/ 異業種からの転職者も多く、 未経験の方も馴染みやすい環境です。 仕事に慣れるまで業務に時間がかかったり ミスをしてしまうこともありましたが、 周りの先輩スタッフが丁寧に教えてくれるため、 今では気持ちよく仕事に取り組めています! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件・こんなあなたへ》 ◎【必須条件】 ・学歴:高卒以上 ・基本的なPCスキル(Word・Excel/入力程度) ・普通自動車運転免許 ◎【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・20代・30代活躍中 ・男女問わず活躍できる環境 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <あると活かせる経験など> ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) ・不動産業界でのお仕事経験 ※上記必須ではございません! <このような方に最適> ・不動産仲介に興味がある ・宅建士やコンサルタントを目指している ・未経験からジョブチェンジを考えている 接客・販売、サービススタッフなど、 人と接するようなお仕事の経験も活かせます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
この企業の類似求人を見る
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!まちのシンボルをつくり、地域に多くの笑顔を生み出す仕事。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
秋田県その他複数 <借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
---|---|
年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
□新ポジション採用&新給与規定で年収900万円も可!※詳細は本文へ
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港南 ネクステージ秋田店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収425万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
□□新給与「未経験でも月給30万円以上スタート!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港南 ネクステージ 秋田買取店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも初年度年収425.6万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□成約率は業界平均2倍の約50%! □□集客含め高い成約率の仕組みあり!マニュアルも完備! □□だから未経験でもしっかり成長できる! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「安定/安心の環境で収入もプライベートも充実したい」 「今よりもっと良い職場で働きたい」 「努力がしっかり評価、昇給、昇格に繋がる会社がいい」 「やるんだったら本気でしっかり頑張りたい!!」 →どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください! -----------------------------------------------★-- 【職種】 買取スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社ホームページ経由や店頭へのご来店のパターンもあります。 自動車買取の査定は主に下記の内容を行います。 1件あたり1〜2時間、1日3件ほど商談を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 当社オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムがございますが、いきなり1人でできる仕事ではありません。 初めは先輩社員に同行し、査定方法を伝えていきます。研修内容含め一つずつ身に着けてください。 1人前になった時は「専門スキル」を身に着けている状態です。 当社の成約率は約5割。業界内の平均値よりも約2倍高い状態です。 より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □自動車乗り換えのお手伝いをする事も 買取査定の際に乗り換えを検討されるお客様も多いです。 ご要望に応じてご希望の条件をヒアリングし、ご提案をお願いします。 豊富な在庫を保有する当社なら、ニーズに合致した1台を探すことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・20代前半〜30代前半中心に活躍中 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自信を成長させたい 上記に一つでも該当があればぜひご応募を! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせますよ!】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界、 査定や買取のご経験(ブランド品、アンティーク品、骨董品、貴金属など)。 |
株式会社エフティコミュニケーションズ ★2028年度までの株式上場を目指し、会社と社員の”市場価値向上”に注力しています!★応募者限定特典有★20〜30代活躍中企業ページ
【限られた時間で成果を出せる”タイパ重視”の営業スタイル!】5つの採用給⇒面接での過去や未来へのアピールで、希望の給与が手に入る!★9連休以上が3回★残業月17.1h【NTT特約店で9年連続売上トップクラス】成果の出しやすい仕組みを整備!
勤務地 |
秋田県その他複数 <希望勤務地配属率100%/転勤なし/全国の拠点のいずれか>★青森・秋田… |
---|---|
年収例 |
900万円/24歳・3年目(社会人未経験)(月給30万円+賞与420万円+インセ… 1280万円/28歳・5年目(社会人未経験)(月給40万円+賞与730万円+インセ… 1110万円/29歳・6年目(営業未経験※前職ブリーダー)(月給50万円+賞与4… |
仕事の概要 |
【研修充実◎入社月に初契約の先輩が9割】法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない幅広い商品をご提案 |
求める人材 |
【学歴不問】未経験・社会人未経験・既卒・第二新卒・ブランクあり歓迎!前職の雇用形態や志望動機も不問◎ |
<年間休日122日/賞与年2回!>現場作業経験必須/電気工事士/完全週休2日(土日祝)!
勤務地 |
秋田県能代市 工藤電気工事株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・資格取得支援制度あり!資格手当も支給! ・平均勤続年数15年!働きやすい環境! ・完全週休2日制(土日祝)年間休日122日! ・昇給年1回・賞与年2回! 少しでも気になったら、 まずはお気軽にお電話ください ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0185-85-2335 採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// -------------------------------------------- 【募集背景】 現場作業経験のある経験者向けの求人です! 資格取得支援制度が充実していますので、 ◇電気工事士 ◇玉掛け ◇高所作業車 ◇小型移動式クレーン など 様々な資格を働きながら取得可能です。 もちろん、それに合わせて資格手当も支給します。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 能代火力発電所に関わる電気設備工事や 機械設備工事をお任せします。 <一覧で見る業務内容> 発電所内の電気/機械設備保守点検作業 ケーブルの配線・接続作業 電線管の布設・接続作業 電動機の保守点検作業 専門用語や道具の使い方などは、 イチから全て教えます! <入社後の流れ> 入社後は1~2日ほど安全・入社講習を実施いたします。 経験の浅い方であればその後座学(勉強会)を実施したり、 できることから始めていただき、 経験者であれば講習後説明を受け すぐ現場のチームに参加いただきながら 始めていただく事がほとんどです! -------------------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数15名 20代〜40代が活躍中! 異業種からの転職者にも優しい職場! 丁寧に優しく指導しますので、 みんなで話を気軽にできる雰囲気ですが 全体的に落ち着いてる空気感 40代のベテランも多く頼れる環境です! <ここが魅力!> ・チームで動くから先輩から学べる環境! 他の業者様もおり工事の規模によって人は変わるが 基本的には3〜4名ほどで動くので 先輩社員に学べる環境は整ってます。 ・必要不可欠で不況にも強い! 大手案件で安定しており、 生活を支えている実感が湧きやりがいも強いです。 ・国家資格の取得サポートが手厚い! 仕事に必要/有用な資格の取得は基本的にサポート 仙台とか東京での交通費や宿泊費の補助もあります。 資格取得例) 電気施工管理技士 水道工事(管工事施工管理) 給排水の資格など ・ワークライフバランスが充実! 完全週休二日制(土日祝休み)で、 ご自身の時間も確保できます! 平均勤続年数も15年と、働きやすい環境です! ・キャリアプラン例 これはあくまで例ですが、 資格取得はサポートが手厚いので、 働きながら資格を徐々に徐々に取っていき、 給与のUP,手に職をつけていく方がほとんどです! キャリアステップ例) 未経験 ↓現場での経験&各種資格取得 第2種電気工事士 ↓ 第1種電気工事士 ※2級電気施工管理技士の資格を先に取る□も! -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 -------------------------------------------- 【給与】 月給:184,000円〜269,000円(一部手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 <昇給・賞与> 昇給年1回 賞与年2回(計2ヶ月〜) <各種手当一覧> 通勤手当(〜上限18000円) 残業手当 家族手当 └配偶者5000円 └子供1人につき2000円(満22歳まで) 工具手当:1000円 保険手当:2000円 NISA手当:1000円 精勤手当:5000円 資格手当:1000円〜 -------------------------------------------- 【応募条件】 <必須条件> 現場作業の経験がある方 普通自動車運転免許 <歓迎条件> 玉掛け資格 高所作業車資格 小型移動式クレーン資格 学歴不問 20代〜40代活躍中 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 資格取得予定の方も歓迎 転勤なし ※先輩の前職例 電気工事士としての経験はなくとも、 現場作業や土木作業員、 水道工事や左官といった建設業の経験がある方とも馴染みが深く ご活躍いただいている方が多いです! -------------------------------------------- 【休日・休暇】 \年間休日122日/ 完全週休2日制(土・日・祝) <休暇制度> 夏季休暇(8/13〜15) 冬季休暇(12/30〜1/3) 産前産後休暇 育休休暇 介護休業 有給休暇 -------------------------------------------- 【勤務地】 秋田県能代市字大森山1-6 <通勤アクセス> マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※車・自転車通勤OK -------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 健康診断 マイカー通勤可 転勤なし 退職金制度 資格取得支援制度 財形貯蓄制度 制服貸与 -------------------------------------------- 【会社概要】 企業名 :工藤電気工事株式会社 設立年月:昭和49年7月 所在地 :秋田県山本郡三種町鵜川字昼根下67-1 会社URL:http://kudodenki.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0185-85-2335 採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// |
《営業・販売・サービス業》経験を伸ばせるステージ!地元エリアでじっくりキャリアを積める!
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港南 ネクステージ秋田店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経験を活かし、プライベートの充実も目指したい」 これまでにて得たスキルを活かして、 仕事とプライベートの“ちょうど良い”働き方を。 店長職まで目指せる中域型の採用枠も 職種経験者向けの限定求人を公開! 面接の際には、あなたの目指す公私ともに充実した 働き方を、ぜひお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(ブロック限定採用) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) ※ブロック採用について 近隣の都道府県を超える転勤無しの求人です。 例:関東エリア、東海エリア、関西エリアetc ┗詳細は面接の際にお問い合わせください。 (途中からグローバル型、地域型への変更も可) ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□職種経験者&ブロック限定募集の限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい →慣れた場所にはいたいので、全国転勤は避けたい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
東証プライム上場のすかいらーくグループ◆年休117◆休日月9〜10日◆年2回5連休取得有※取得率100%◆賞与年3◆ブッフェレストランを展開◆ニラックス株式会社企業ページ
本部スタッフなど色々なキャリアを描けて
長く働ける、すかいらーくグループ企業です
《本部スタッフ:30代 女性》私自身も、店舗マネジャー(店長)を経て本部スタッフへとキャリアチェンジしました。現在は、プロモーションチームでグルメサイトの自社ペ…...続きを読む
勤務地 |
秋田県その他複数 《引越費用・敷金礼金は会社負担◆家賃半額会社負担(相場の半額まで)》全国… |
---|---|
年収例 |
440万円/入社1年目(月給24万5800円+諸手当+賞与) 580万円/入社6年目・マネジャー(店長)(月給34万9400円+諸手当+賞与) 690万円/入社18年目・エキスパートマネジャー(月給41万5200円+諸手当+… |
仕事の概要 |
まずは店舗スタッフ/店長候補として店舗運営をお任せしていきます◆豊富なキャリアステップあり! |
求める人材 |
【高卒以上】20代〜40代活躍中!第二新卒、未経験者歓迎◎相手に喜ばれる仕事がしたい方! |
未経験OK!お弁当配食店店長!飲食業界挑戦歓迎します!
勤務地 |
秋田県秋田市四ツ小屋駅 宅配クック123秋田店 |
---|---|
給与例 |
給与例 320万円〜(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 宅配クック123は 普通のお弁当屋さんではありません。 宅配クック123は高齢者専門の宅配業者として1999年から展開しております。 「123」には向こう三軒(3)両隣(1、2)の良き隣人のような存在でありたいという想いが込められており、 「ご家族になれなくてもお隣さんになれる」という心根をもって日々運営をしております。 ご高齢者が心から望む「心配り」「おもてなしの心」をお届けできる運営を通じて企業(効率)ではない家業(非効率)の集団であり続けたい。 欠かさない毎回の「お声がけ(最後のポケット)」があってこそ完成する宅配クック123のお弁当。 当社のお弁当は「腹八分目、心は十分目」を目指しており、ご高齢者にとって大きな楽しみである「食事」、 食べ残さないちょうどいい分量、ふたを開けたときのちょっとした感動や驚きをお届けしたい。 そんな想いやこだわりを持って日々活動しています。 □お店の責任者として店舗・売上・スタッフの管理や店舗運営をお願いします! また、ケアマネージャーや施設などへの広報活動もお任せします。 研修体制が充実しているので未経験の方でも不安なくスタートできますよ◎ <安定した勤務が可能◎> 景気の動向に左右されることがないため、腰を据えて働くことが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験OK □学歴・経験不問 □PCスキル(Word・Excelなど) □要普通自動車運転免許 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
秋田県横手市字田久保下117 ホテルルートイン 横手インター/ |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
◆前職給与保障◆フルリモート案件多数◆案件内容・単価すべて公開◆賞与年3回(16万円〜120万円×3回)◆理想のエンジニアを目指すなら《株式会社エークラス》企業ページ
理想のエンジニアを目指すなら、
私たちにあなたの希望を聞かせてください!
【自由な案件選択でキャリア形成】そして当社のもう一つの特徴が、案件の選択制度です。技術者さんが得意とする分野で活躍するチャンスを提供します!自身が最も価値を発…...続きを読む
勤務地 |
秋田県その他複数 ★フルリモートワーク勤務可★■本社/愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUN… |
---|---|
年収例 |
806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/入社1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
<残業月平均10h未満・還元率80%・在宅勤務可>希望に合わせて選べる案件/ITエンジニア |
求める人材 |
20代30代40代50代の幅広い年齢層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆未経験の方も歓迎します! |
□未経験でも月給26.7万円スタート!慣れたエリアでキャリアップもできる「中域型」の働き方!
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港南 ネクステージ秋田店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! 【この求人のポイント!】 □未経験でも月給26.7万円スタート! □エリア限定※1でも店長職などキャリアアップも目指せる! □オリジナルマニュアル完備!入社2年目で年収500万円以上も可! □集客の仕組みあり&成約率約50%/業界平均2倍 ―――――――――――――――――――――― 「仕事もプライベートもバランス良く働きたい」 「だけど一定の給与などは目指したい」 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ※1:エリア限定は以下の区分です。 関東エリア、北海道・東北エリア、東海エリア、 関西エリア、中国・四国エリア、九州エリア内 等 全国転勤はなく、住み慣れた地元にも戻りやすい、 仕事面では昇給昇格も目指せる新しい働き方です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ/エリア限定職 ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代〜30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
<正社員>入社日ご相談ください! 働きやすい土日祝休み! 中途入社で異業界からの転職者多数!
勤務地 |
秋田県秋田市山王秋田県秋田市山王2-1-43 三井住友海上秋田ビル4階 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】損害サービス・事案担当 異業種出身者活躍中! <おすすめポイント> ・正社員雇用 ・資格不問 ・充実した研修あり ・土日祝休み ・年間休日120日 <お仕事について> 当社の保険を利用中のお客様からの 事故報告の受付から事故状況調査、 保険金の算出・支払いまでを行います。 技術アジャスター(調査担当)、医療機関、 修理工場と連携をとり、自己の迅速かつ 円満な解決に導く業務です。 <具体的な仕事内容> 事故、災害に合われたお客様に代わって、 事故解決を図り、最終的に保険金をお支払いする仕事です。 お客様に1日でも早く保険金をお届けするために、 事故の受付〜事故の商況分析・示談交渉を行います。 それら一連のプロセスを経て情報をまとめて、 保険金をお支払いし、お客さまに安心を提供します。 例えば… 主なプロセスとしては、 事故の当事者・関係者から状況をヒアリングし、 相手保険会社、自動車修理工場、 医療機関などと連携して、 損害額の算出と査定を行います。 また、解決までにかかるまでの間、 お客さまの良き理解者となり、 解決まで導くパートナーとして サポートすることも業務の1つです。 <入社後の流れ> 入社後2日間:導入研修で 保険の知識等を学びます。 2カ月目以降: 先輩のサポートを受けながら 経験を積むので、サービススタッフの スキルを無理せず吸収していけます。 <資格不問> 資格が無くてもしっかり働けます! 新卒・中途の区別や学歴などもありません。 一人一人が目標とするキャリアアップが実現でき、 スキルや経験の幅を広げらる環境がそろっています! ※2022年度、日本HRチャレンジ大賞にて 人材育成部門優秀賞を受賞! <働く環境> 自分の裁量で時間を管理しながら、 有意義に働けます! もちろん、正社員で土日祝休みなので プライベートや私生活も充実! 社員一人ひとりの営業スタイル・個性・適性を 尊重してくれるのも魅力です。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車運転免許(AT限定可) |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
秋田県大館市中道1-60 ホテルルートイン 大館駅南/ |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
秋田県大館市91-1 ホテルルートイン 大館大町/ |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
\未経験歓迎/コツコツ・モクモク作業が好きな方必見□□賞与年2回□□営業一切なし□□
勤務地 |
秋田県秋田市山王臨海町 株式会社システック 秋田営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \業務拡大につき新規募集!/ ご応募順に選考のご案内を行い、 採用者が決まり次第応募終了となる場合がございます。 お早めのご応募をお願いいたします。 □□ 教育体制万全!未経験から始められる! □□ 1人で気楽なモクモク作業! □□ 昇給年1回・賞与年2回!しっかり給与に還元! □□ 残業月20時間前後! □□ 時間外手当は30分単位で支給! □□ 交通費はしっかり支給!(月上限3万円) <お急ぎの方は電話で応募もOK> 011-381-6000 090-6874-7858 担当:長内まで お問合わせください。 ───────────────────────── 【仕事内容】 飲料サーバーの点検スタッフとして、 『飲料機器』の設置やメンテナンス業務。 セールス業務はなく、 モクモクと行うお仕事です。 <現場について> ■ コンビニのコーヒーサーバー ■ 飲食店のドリンクサーバー ■ オフィスの自動販売機 など <入社後の流れ> 入社後は先輩に同行しながら一つひとつ、 イチから技術と知識を身につけていただきます。 大体2ヶ月程で独り立ちできますので、 未経験の方でも安心して始められます! <業務量はバックオフィスが管理!> 【代表的な1日】 ■ 5〜6件ほど現場へ ■ 夕方に帰社、伝票処理 ■ 18:30退社 事務スタッフが責任を持って、 負担なく、定時内で終えられるよう、 調整をしています! まれにお客様事情で深夜や オープン前の作業もありますが、 基本はゆとりのある働き方です。 <代表的な1日の流れ:例> ■ 09:00 社内の連絡事項やメールをチェック ■ 10:00 現場移動〜点検作業 ■ 12:00 昼休憩 ■ 13:00 現場移動〜点検作業 ■ 18:30 終業・帰宅 ※現場によっては直行直帰もあり 【よくある質問】 Q.未経験でも大丈夫ですか? 私もかつては現場作業を行っていました。 普通科出身で技術系の知識はありませんでしたが、 難なく成長していけたので心配いりません。 技術も細かく指導するので、 心配せずに飛び込んで来てほしいと思います。 ───────────────────────── 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■ 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ■ 未経験者歓迎 ■ 新卒・第二新卒OK ■ 地元で安定して働きたい方 ■ ブランクのある方も歓迎 ■ ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ■ 学歴不問!中卒・高卒OK ■ 資格不要 ■ 転勤なし ■ フリーター歓迎 ■ 機械が好きな方 ■ コツコツ作業が好きな方 ■ UIJターンの方 |
設計・開発・解析の経験者歓迎※年数・業種不問□□技術基礎知識をお持ちの方もご相談ください□□最新技術に携われる・希望配属率94%□転居後家賃の6割補助の住宅手当制度あり(※規定あり)□
勤務地 |
秋田県横手市 東日本スターワークス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 産業機器生産工場の社内システム開発業務を担当頂きます。 【業務内容】 ・基幹システム(在庫管理、生産進捗システム等)の開発 ・既存システムの改修、システム開発 ・仕様検討、設計、プログラミング、デバッグ等 ※言語を問わずシステム開発経験のある方を歓迎致します。 ※経験に応じたフェーズを担当頂きますのでお気軽にご応募ください。 ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 これまでのご経験やスキルを活かしたい、UIターンなど地元で働きたい方のご希望も最大限考慮させていただきます。 面接の際にぜひご希望をお伝えください。 ■キャリアパス ・大手メーカーの先端プロジェクトを中心に約1000件のプロジェクトがあります。 ・一つのプロジェクトを担当頂く平均期間は3〜4年の長期です。転職をすることなく、常にトレンドの技術に携わり、高めたいスキルなどご希望を考慮してキャリアステップを積んで頂けます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須:システム開発のご経験 |
設計・開発・解析の経験者歓迎※年数・業種不問□□技術基礎知識をお持ちの方もご相談ください□□最新技術に携われる・希望配属率94%□転居後家賃の6割補助の住宅手当制度あり(※規定あり)□
勤務地 |
秋田県秋田市 東日本スターワークス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 石英製品(るつぼ)のプロセス開発業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・生産設備の立上げ ・量産工程の設備対応 ・生産設備の開発・設計 ・歩留まり改善 ・冶工具設計・改善 ※ご経験内容によりご対応いただく内容が変更になりますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 これまでのご経験やスキルを活かしたい、UIターンなど地元で働きたい方のご希望も最大限考慮させていただきます。 面接の際にぜひご希望をお伝えください。 ■キャリアパス ・大手メーカーの先端プロジェクトを中心に約1000件のプロジェクトがあります。 ・一つのプロジェクトを担当頂く平均期間は3〜4年の長期です。転職をすることなく、常にトレンドの技術に携わり、高めたいスキルなどご希望を考慮してキャリアステップを積んで頂けます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 生産技術、製造技術部門での業務のご経験 ※エンジニアとして長くご活躍されている方、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 |
□入社2年目で年収500万円以上も可!慣れたエリアでキャリアップもできる働き方!
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港南 ネクステージ 秋田買取店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 自動車バイヤー 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社ホームページ経由や店頭へのご来店のパターンもあります。 自動車買取の査定は主に下記の内容を行います。 主に1件あたり1〜2時間、1日3件程商談を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 当社オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムがございますが、いきなり1人でできる仕事ではありません。 初めは先輩社員に同行し、査定方法を伝えていきます。研修内容含め一つずつ身に着けてください。 1人前になった時は「専門スキル」を身に着けている状態です。 当社の成約率は約5割。業界内の平均値よりも約2倍高い状態です。 より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □自動車乗り換えのお手伝いをする事も 買取査定の際に乗り換えを検討されるお客様も多いです。 ご要望に応じてご希望の条件をヒアリングし、ご提案をお願いします。 豊富な在庫を保有する当社なら、ニーズに合致した1台を探すことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 もちろん、ご経験は活かせます! 自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでも入社1ヶ月ほどで成果を出せる仕組みがあります。 |
<年間休日122日/賞与年2回!>現場作業経験必須/電気工事士/完全週休2日(土日祝)!
勤務地 |
秋田県能代市 工藤電気工事株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・資格取得支援制度あり!資格手当も支給! ・平均勤続年数15年!働きやすい環境! ・完全週休2日制(土日祝)年間休日122日! ・昇給年1回・賞与年2回! 少しでも気になったら、 まずはお気軽にお電話ください ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0185-85-2335 採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// -------------------------------------------- 【募集背景】 現場作業経験のある経験者向けの求人です! 資格取得支援制度が充実していますので、 ◇電気工事士 ◇玉掛け ◇高所作業車 ◇小型移動式クレーン など 様々な資格を働きながら取得可能です。 もちろん、それに合わせて資格手当も支給します。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 能代火力発電所に関わる電気設備工事や 機械設備工事をお任せします。 <一覧で見る業務内容> 発電所内の電気/機械設備保守点検作業 ケーブルの配線・接続作業 電線管の布設・接続作業 電動機の保守点検作業 専門用語や道具の使い方などは、 イチから全て教えます! <入社後の流れ> 入社後は1~2日ほど安全・入社講習を実施いたします。 経験の浅い方であればその後座学(勉強会)を実施したり、 できることから始めていただき、 経験者であれば講習後説明を受け すぐ現場のチームに参加いただきながら 始めていただく事がほとんどです! -------------------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数15名 20代〜40代が活躍中! 異業種からの転職者にも優しい職場! 丁寧に優しく指導しますので、 みんなで話を気軽にできる雰囲気ですが 全体的に落ち着いてる空気感 40代のベテランも多く頼れる環境です! <ここが魅力!> ・チームで動くから先輩から学べる環境! 他の業者様もおり工事の規模によって人は変わるが 基本的には3〜4名ほどで動くので 先輩社員に学べる環境は整ってます。 ・必要不可欠で不況にも強い! 大手案件で安定しており、 生活を支えている実感が湧きやりがいも強いです。 ・国家資格の取得サポートが手厚い! 仕事に必要/有用な資格の取得は基本的にサポート 仙台とか東京での交通費や宿泊費の補助もあります。 資格取得例) 電気施工管理技士 水道工事(管工事施工管理) 給排水の資格など ・ワークライフバランスが充実! 完全週休二日制(土日祝休み)で、 ご自身の時間も確保できます! 平均勤続年数も15年と、働きやすい環境です! ・キャリアプラン例 これはあくまで例ですが、 資格取得はサポートが手厚いので、 働きながら資格を徐々に徐々に取っていき、 給与のUP,手に職をつけていく方がほとんどです! キャリアステップ例) 未経験 ↓現場での経験&各種資格取得 第2種電気工事士 ↓ 第1種電気工事士 ※2級電気施工管理技士の資格を先に取る□も! -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 -------------------------------------------- 【給与】 月給:184,000円〜269,000円(一部手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 <昇給・賞与> 昇給年1回 賞与年2回(計2ヶ月〜) <各種手当一覧> 通勤手当(〜上限18000円) 残業手当 家族手当 └配偶者5000円 └子供1人につき2000円(満22歳まで) 工具手当:1000円 保険手当:2000円 NISA手当:1000円 精勤手当:5000円 資格手当:1000円〜 -------------------------------------------- 【応募条件】 <必須条件> 現場作業の経験がある方 普通自動車運転免許 <歓迎条件> 玉掛け資格 高所作業車資格 小型移動式クレーン資格 学歴不問 20代〜40代活躍中 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 資格取得予定の方も歓迎 転勤なし ※先輩の前職例 電気工事士としての経験はなくとも、 現場作業や土木作業員、 水道工事や左官といった建設業の経験がある方とも馴染みが深く ご活躍いただいている方が多いです! -------------------------------------------- 【休日・休暇】 \年間休日122日/ 完全週休2日制(土・日・祝) <休暇制度> 夏季休暇(8/13〜15) 冬季休暇(12/30〜1/3) 産前産後休暇 育休休暇 介護休業 有給休暇 -------------------------------------------- 【勤務地】 秋田県能代市字大森山1-6 <通勤アクセス> マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※車・自転車通勤OK -------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 健康診断 マイカー通勤可 転勤なし 退職金制度 資格取得支援制度 財形貯蓄制度 制服貸与 -------------------------------------------- 【会社概要】 企業名 :工藤電気工事株式会社 設立年月:昭和49年7月 所在地 :秋田県山本郡三種町鵜川字昼根下67-1 会社URL:http://kudodenki.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0185-85-2335 採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// |
<年間休日122日/賞与年2回!>現場作業経験必須/電気工事士/完全週休2日(土日祝)!
勤務地 |
秋田県能代市 工藤電気工事株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・資格取得支援制度あり!資格手当も支給! ・平均勤続年数15年!働きやすい環境! ・完全週休2日制(土日祝)年間休日122日! ・昇給年1回・賞与年2回! 少しでも気になったら、 まずはお気軽にお電話ください ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0185-85-2335 採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// -------------------------------------------- 【募集背景】 現場作業経験のある経験者向けの求人です! 資格取得支援制度が充実していますので、 ◇電気工事士 ◇玉掛け ◇高所作業車 ◇小型移動式クレーン など 様々な資格を働きながら取得可能です。 もちろん、それに合わせて資格手当も支給します。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 能代火力発電所に関わる電気設備工事や 機械設備工事をお任せします。 <一覧で見る業務内容> 発電所内の電気/機械設備保守点検作業 ケーブルの配線・接続作業 電線管の布設・接続作業 電動機の保守点検作業 専門用語や道具の使い方などは、 イチから全て教えます! <入社後の流れ> 入社後は1~2日ほど安全・入社講習を実施いたします。 経験の浅い方であればその後座学(勉強会)を実施したり、 できることから始めていただき、 経験者であれば講習後説明を受け すぐ現場のチームに参加いただきながら 始めていただく事がほとんどです! -------------------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数15名 20代〜40代が活躍中! 異業種からの転職者にも優しい職場! 丁寧に優しく指導しますので、 みんなで話を気軽にできる雰囲気ですが 全体的に落ち着いてる空気感 40代のベテランも多く頼れる環境です! <ここが魅力!> ・チームで動くから先輩から学べる環境! 他の業者様もおり工事の規模によって人は変わるが 基本的には3〜4名ほどで動くので 先輩社員に学べる環境は整ってます。 ・必要不可欠で不況にも強い! 大手案件で安定しており、 生活を支えている実感が湧きやりがいも強いです。 ・国家資格の取得サポートが手厚い! 仕事に必要/有用な資格の取得は基本的にサポート 仙台とか東京での交通費や宿泊費の補助もあります。 資格取得例) 電気施工管理技士 水道工事(管工事施工管理) 給排水の資格など ・ワークライフバランスが充実! 完全週休二日制(土日祝休み)で、 ご自身の時間も確保できます! 平均勤続年数も15年と、働きやすい環境です! ・キャリアプラン例 これはあくまで例ですが、 資格取得はサポートが手厚いので、 働きながら資格を徐々に徐々に取っていき、 給与のUP,手に職をつけていく方がほとんどです! キャリアステップ例) 未経験 ↓現場での経験&各種資格取得 第2種電気工事士 ↓ 第1種電気工事士 ※2級電気施工管理技士の資格を先に取る□も! -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 -------------------------------------------- 【給与】 月給:184,000円〜269,000円(一部手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 <昇給・賞与> 昇給年1回 賞与年2回(計2ヶ月〜) <各種手当一覧> 通勤手当(〜上限18000円) 残業手当 家族手当 └配偶者5000円 └子供1人につき2000円(満22歳まで) 工具手当:1000円 保険手当:2000円 NISA手当:1000円 精勤手当:5000円 資格手当:1000円〜 -------------------------------------------- 【応募条件】 <必須条件> 現場作業の経験がある方 普通自動車運転免許 <歓迎条件> 玉掛け資格 高所作業車資格 小型移動式クレーン資格 学歴不問 20代〜40代活躍中 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 資格取得予定の方も歓迎 転勤なし ※先輩の前職例 電気工事士としての経験はなくとも、 現場作業や土木作業員、 水道工事や左官といった建設業の経験がある方とも馴染みが深く ご活躍いただいている方が多いです! -------------------------------------------- 【休日・休暇】 \年間休日122日/ 完全週休2日制(土・日・祝) <休暇制度> 夏季休暇(8/13〜15) 冬季休暇(12/30〜1/3) 産前産後休暇 育休休暇 介護休業 有給休暇 -------------------------------------------- 【勤務地】 秋田県能代市字大森山1-6 <通勤アクセス> マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※車・自転車通勤OK -------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 健康診断 マイカー通勤可 転勤なし 退職金制度 資格取得支援制度 財形貯蓄制度 制服貸与 -------------------------------------------- 【会社概要】 企業名 :工藤電気工事株式会社 設立年月:昭和49年7月 所在地 :秋田県山本郡三種町鵜川字昼根下67-1 会社URL:http://kudodenki.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0185-85-2335 採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// |
この企業の類似求人を見る
設計・開発・解析の経験者歓迎※年数・業種不問□□技術基礎知識をお持ちの方もご相談ください□□最新技術に携われる・希望配属率94%□転居後家賃の6割補助の住宅手当制度あり(※規定あり)□
勤務地 |
秋田県横手市 東日本スターワークス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 高性能コイルモーターの生産技術職業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・生産設備の電気制御設計(PLC設計、回路追加、デバックなど) ・生産設備の立上げ・保守・保全 ・設備立ち上げのために他部署や外注との打ち合わせ業務 ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 これまでのご経験やスキルを活かしたい、UIターンなど地元で働きたい方のご希望も最大限考慮させていただきます。 面接の際にぜひご希望をお伝えください。 ■キャリアパス ・大手メーカーの先端プロジェクトを中心に約1000件のプロジェクトがあります。 ・一つのプロジェクトを担当頂く平均期間は3〜4年の長期です。転職をすることなく、常にトレンドの技術に携わり、高めたいスキルなどご希望を考慮してキャリアステップを積んで頂けます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 PLCプログラミング経験 ※エンジニアとして長くご活躍されている方、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 |
<残業少なめ&土日休みのルート営業>法人営業経験者活躍中!
勤務地 |
秋田県湯沢市材木町1−15(ドコモショップ内) ドコモ法人営業 湯沢法人 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <ノジマ100%子会社>業界知識は一切不問♪法人営業経験が生かせる!丁寧な研修やOJTからスタート! 法人携帯をメインとするドコモスマホのルート営業。 新規契約・機種変更などの対応から提案・アフターフォローまで一貫した幅広い業務をお任せします。 さまざまなニーズに適した商材がたくさんあるため、営業経験を活かして自由に提案できる環境です。 OJTからスタート! まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう! 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1〜3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 経験者だからこそ あなたの営業スキルを活かして活躍してください! 実際に法人営業(ルート営業、新規開拓営業)から始めたスタッフや、保険、不動産、メーカー勤務だった方も活躍中! 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く! お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります! |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・法人営業経験(業界問わず) 【歓迎条件】 ・ITパスポート保有 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
秋田県秋田市千秋久保田町 ホットヨガスタジオLAVA 秋田オーパ店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
<年間休日122日/賞与年2回!>現場作業経験必須/電気工事士/完全週休2日(土日祝)!
勤務地 |
秋田県山本郡三種町 工藤電気工事株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・資格取得支援制度あり!資格手当も支給! ・平均勤続年数15年!働きやすい環境! ・完全週休2日制(土日祝)年間休日122日! ・昇給年1回・賞与年2回! 少しでも気になったら、 まずはお気軽にお電話ください ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0185-85-2335 採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// -------------------------------------------- 【募集背景】 CAD経験のある方活躍中です! 現場での業務もあり、 資格取得支援制度が充実していますので、 ◇玉掛け ◇高所作業車 ◇小型移動式クレーン など 様々な資格を働きながら取得可能です。 もちろん、それに合わせて資格手当も支給します。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 ・CADを使用した図面作成(平面図・立面図等) ・図面修正業務 ・現場での施工管理 ・見積り積算業務 ・それらに付随する事務 弊社では電気工事一般、及び一般住宅、 ビルにおける屋内外の配線、照明器具、 空調冷暖房取付等に伴う電気工事や水道工事等を 請け負っております。 <入社後の流れ> 入社後は1~2日ほど安全・入社講習を実施いたします。 経験の浅い方であればその後座学(勉強会)を実施したり、 できることから始めていただき、 経験者であれば講習後説明を受け すぐ現場のチームに参加いただきながら 始めていただく事がほとんどです! -------------------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数11名 20代〜40代が活躍中! みんなで話を気軽にできる雰囲気ですが 全体的に落ち着いてる空気感 40代のベテランも多く頼れる環境です! <ここが魅力!> ・チームで動くから先輩から学べる環境! 他の業者様もおり工事の規模によって人は変わるが 基本的には3〜4名ほどで動くので 先輩社員に学べる環境は整ってます。 ・案件毎の勤務で毎日が違う日々! 日々案件に応じて勤務を行うので、 案件毎に毎回内容が違うため、飽きることがないです! ・国家資格の取得サポートが手厚い! 仕事に必要/有用な資格の取得は基本的にサポート 仙台とか東京での交通費や宿泊費の補助もあります。 資格取得例) 電気施工管理技士 水道工事(管工事施工管理) 給排水の資格など ・ワークライフバランスが充実! 完全週休二日制(土日祝休み)で、 ご自身の時間も確保できます! 平均勤続年数も15年と、働きやすい環境です! ・キャリアプラン例 これはあくまで例ですが、 資格取得はサポートが手厚いので、 働きながら資格を徐々に徐々に取っていき、 給与のUP,手に職をつけていく方がほとんどです! キャリアステップ例) 未経験 ↓現場での経験&各種資格取得 第2種電気工事士 ↓ 第1種電気工事士 ※2級電気施工管理技士の資格を先に取る□も! -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 -------------------------------------------- 【給与】 月給:210,000円〜300,000円(一部手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 <昇給・賞与> 昇給年1回 賞与年2回(計2ヶ月〜) <各種手当一覧> 通勤手当(〜上限18000円) 残業手当 家族手当 └配偶者5000円 └子供1人につき2000円(満22歳まで) 工具手当:1000円 保険手当:2000円 NISA手当:1000円 精勤手当:5000円 資格手当:1000円〜 -------------------------------------------- 【応募条件】 <必須条件> CADの実務経験がある方 普通自動車運転免許 1級または2級電気施工管理技士の資格がある方 <歓迎条件> 玉掛け資格 高所作業車資格 小型移動式クレーン資格 学歴不問 20代〜40代活躍中 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 転勤なし -------------------------------------------- 【休日・休暇】 \年間休日122日/ 完全週休2日制(土・日・祝) <休暇制度> 夏季休暇(8/13〜15) 冬季休暇(12/30〜1/3) 産前産後休暇 育休休暇 介護休業 有給休暇 -------------------------------------------- 【勤務地】 三種町鵜川字昼根下67-1 <通勤アクセス> マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※車・自転車通勤OK -------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 健康診断 マイカー通勤可 転勤なし 退職金制度 資格取得支援制度 財形貯蓄制度 制服貸与 -------------------------------------------- 【会社概要】 企業名 :工藤電気工事株式会社 設立年月:昭和49年7月 所在地 :秋田県山本郡三種町鵜川字昼根下67-1 会社URL:http://kudodenki.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0185-85-2335 採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日126日※2023年度実績
勤務地 |
秋田県由利本荘市薬師堂 株式会社メイジン仙台支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日126日※2023年度実績 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建物内の空調/衛生設備の構築を計画。安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するだけではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK! 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性じゅうぶんです! ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・管工事施工管理技士(一級・二級) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
【創業60年の安定企業|未経験OK】年休110日|月残業20h|賞与2回|福利厚生充実
勤務地 |
秋田県大仙市福田168−1 うさちゃんクリーニング 大仙工場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ アピールポイント ・月残業20h程度/ワークライフバランス充実 ・年間休日110日 ・未経験OK!/人柄採用! ・賞与2回/福利厚生充実 ・髪型、髪色、ネイル自由(規定有) ・創業60年の安定企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【会社の特徴】 創業60年、東日本54クリーニング工場、 510店舗で展開中のクリーニング業。 多くの女性が活躍している会社です。 「汚れを笑顔にかえる仕事」 をモットーに店舗展開中! 【仕事内容】 工場全般の管理業務(勤怠管理あり) ・工場作業 (品物の検査、仕分、洗浄しみ抜き) ・工場管理 ・仕上げ方法の教育 ・クレーム対応 ・機械メンテナンス 【初めての方も安心!】 クリーニングの知識は必要ありません。 先輩がマンツーマンで仕事を 丁寧に教えるので、自分のペースで 覚えて頂けたらOK。あなたの今までの 経験を存分に発揮してください! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・職種・業界未経験者歓迎 ・学歴不問/資格不問/経験不問 ・20代30代40代50代活躍中 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・第二新卒OK/中高年活躍中 ・ブランク歓迎/フリーター歓迎 ・UIJターン歓迎 ・ハローワーク(公共職業安定所)でお仕事探してる方 |
□地域限定社員も新給与規定で月給アップ!転居を伴う転勤なし!休日取得、残業抑制の取り組みもあり!
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港南 ネクステージ 秋田買取店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □転居を伴う転勤なし!好きな地元で働ける! □土日祝休みや残業抑制の取り組みなど、自分の時間も大切にできる! □成約率も50%(業界平均20〜25%)売れる仕組み&マニュアルあり! □もちろん未経験歓迎!殆どが初めての入社です! 【職種】 自動車の買取スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社ホームページ経由や店頭へのご来店のパターンもあります。 自動車買取の査定は主に下記の内容を行います。 主に1件あたり1〜2時間、1日3件程商談を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 当社オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムがございますが、いきなり1人でできる仕事ではありません。 初めは先輩社員に同行し、査定方法を伝えていきます。研修内容含め一つずつ身に着けてください。 1人前になった時は「専門スキル」を身に着けている状態です。 当社の成約率は約5割。業界内の平均値よりも約2倍高い状態です。 より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □自動車乗り換えのお手伝いをする事も 買取査定の際に乗り換えを検討されるお客様も多いです。 ご要望に応じてご希望の条件をヒアリングし、ご提案をお願いします。 豊富な在庫を保有する当社なら、ニーズに合致した1台を探すことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・接客や営業系のお仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・お客様と一緒に考える事が好きな方 ・お客様と長くお付き合いをしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 【過去には】 全国各地で採用活動していますので実績も多数。 全く異なる業界(小売り、サービス業など)、職種の方や貴金属などの買取営業をされていた方が、安定環境を希望して当社ネクステージに入社いただいています。 もちろん、男性に限らず、女性 正社員も各々の希望を叶え活躍中! 少しでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください! |
設計・開発・解析の経験者歓迎※年数・業種不問□□技術基礎知識をお持ちの方もご相談ください□□最新技術に携われる・希望配属率94%□転居後家賃の6割補助の住宅手当制度あり(※規定あり)□
勤務地 |
秋田県由利本荘市 東日本スターワークス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 電子部品の評価解析業務を担当頂きます。 【業務内容】 ・電子部品の評価、解析 ・熱・流体解析 ・評価データ、関連資料の作成等 ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 これまでのご経験やスキルを活かしたい、UIターンなど地元で働きたい方のご希望も最大限考慮させていただきます。 面接の際にぜひご希望をお伝えください。 ■キャリアパス ・大手メーカーの先端プロジェクトを中心に約1000件のプロジェクトがあります。 ・一つのプロジェクトを担当頂く平均期間は3〜4年の長期です。転職をすることなく、常にトレンドの技術に携わり、高めたいスキルなどご希望を考慮してキャリアステップを積んで頂けます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件:実務経験1年以上 ※エンジニアとして長くご活躍されている方、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 |
【創業60年の安定企業|未経験OK】年休110日|月残業20h|賞与2回|福利厚生充実
勤務地 |
秋田県秋田市泉北3−4−12 うさちゃんクリーニング 秋田泉工場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ アピールポイント ・月残業20h程度/ワークライフバランス充実 ・年間休日110日 ・未経験OK!/人柄採用! ・賞与2回/福利厚生充実 ・髪型、髪色、ネイル自由(規定有) ・創業60年の安定企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【会社の特徴】 創業60年、東日本54クリーニング工場、 510店舗で展開中のクリーニング業。 多くの女性が活躍している会社です。 「汚れを笑顔にかえる仕事」 をモットーに店舗展開中! 【仕事内容】 担当店舗・工場の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ・店舗、工場での作業あり 【初めての方も安心!】 クリーニングの知識は必要ありません。 先輩がマンツーマンで仕事を 丁寧に教えるので、自分のペースで 覚えて頂けたらOK。あなたの今までの 経験を存分に発揮してください! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・職種・業界未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・学歴不問/経験不問 ・20代30代40代50代活躍中 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・第二新卒OK/中高年活躍中 ・ブランク歓迎/フリーター歓迎 ・UIJターン歓迎 ・ハローワーク(公共職業安定所)でお仕事探してる方 |
【創業60年の安定企業|未経験OK】年休110日|月残業20h|賞与2回|福利厚生充実
勤務地 |
秋田県秋田市茨島4丁目7−7 うさちゃんクリーニング 茨島店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ アピールポイント ・月残業20h程度/ワークライフバランス充実 ・年間休日110日 ・未経験OK!/人柄採用! ・賞与2回/福利厚生充実 ・髪型、髪色、ネイル自由(規定有) ・創業60年の安定企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【会社の特徴】 創業60年、東日本54クリーニング工場、 510店舗で展開中のクリーニング業。 多くの女性が活躍している会社です。 「汚れを笑顔にかえる仕事」 をモットーに店舗展開中! 【仕事内容】 クリーニング店にて 1日20人〜30人程度の受付を行います。 ・クリーニング品の受渡接客業務 ・品物の点検確認 ・店舗内ディスプレイ ・店内清掃及び整理整頓 ・レジ操作等店舗管理 【初めての方も安心!】 クリーニングの知識は必要ありません。 先輩がマンツーマンで仕事を 丁寧に教えるので、自分のペースで 覚えて頂けたらOK。あなたの今までの 経験を存分に発揮してください! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・職種・業界未経験者歓迎 ・学歴不問/資格不問/経験不問 ・20代30代40代50代活躍中 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・第二新卒OK/中高年活躍中 ・ブランク歓迎/フリーター歓迎 ・UIJターン歓迎 ・ハローワーク(公共職業安定所)でお仕事探してる方 |
設計・開発・解析の経験者歓迎※年数・業種不問□□技術基礎知識をお持ちの方もご相談ください□□最新技術に携われる・希望配属率94%□転居後家賃の6割補助の住宅手当制度あり(※規定あり)□
勤務地 |
秋田県潟上市 東日本スターワークス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 半導体露光装置の電子回路設計業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・基板・回路設計の立案〜仕様検討〜設計 ・既製品の改造 ・新規立ち上げに際して設計計画の検討 ・アイディア出しから設計、検証 ・CR5000を使って回路図作成 ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 これまでのご経験やスキルを活かしたい、UIターンなど地元で働きたい方のご希望も最大限考慮させていただきます。 面接の際にぜひご希望をお伝えください。 ■キャリアパス ・大手メーカーの先端プロジェクトを中心に約1000件のプロジェクトがあります。 ・一つのプロジェクトを担当頂く平均期間は3〜4年の長期です。転職をすることなく、常にトレンドの技術に携わり、高めたいスキルなどご希望を考慮してキャリアステップを積んで頂けます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 電子回路設計のご経験(年数不問) ※エンジニアとして長くご活躍されている方、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日126日※2023年度実績
勤務地 |
秋田県横手市柳田字新藤 株式会社メイジン仙台支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日126日※2023年度実績 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建物内の空調/衛生設備の構築を計画。安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するだけではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK! 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性じゅうぶんです! ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・管工事施工管理技士(一級・二級) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田 ホットヨガスタジオLAVA 秋田 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
★未経験歓迎★ワークライフバランスが実現できます/夏冬連続休暇あり/20〜30代スタッフ活躍中!
勤務地 |
秋田県秋田市秋田県秋田市手形字西谷地164 TOTO株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事とプライベートの充実が実現】 ・年2回連続休暇あり。2023年度は夏も冬も8〜9連休! ・産・育休制度の取得実績多数。現在も224名のスタッフが取得中(2022年実績) ・正社員登用を前提とした採用。転勤なし!(2022年度登用試験合格率91%) 1次選考来社不要・オンラインにて対応可能です。 TOTOのお仕事にちょっとでも興味を持たれた方、ぜひお読みください (TOTOホームページの採用情報ページには、実際に働いている社員のインタビューも掲載していますので、こちらも併せてご覧ください)→https://jp.toto.com/career/srad/ ↓↓↓↓↓ 【TOTOショールームのお仕事】 TOTOショールームに来館されたお客様にキッチンやおふろのご案内やご提案をするお仕事です。 時にはお打合せテーブルに着座して、小さな浴室の模型を使ったり、パソコンのシミュレーションシステムを使って壁の色を変えてみたり、お客様のイメージを膨らませるお手伝いを行います。 【仕事の主な1日の流れ(一例)】 ▼ 9:30 出勤・朝礼 *一緒に働くメンバーに気持ちよく挨拶して一日がスタート! *朝礼では当日の予約状況や連絡事項など確認 *身だしなみチェックなども行いお客様をお迎えする準備を整えます。 ▼10:00 ショールームオープン(〜17:00閉館まで) *お客様ご来館! *館内をお客様と一緒にまわりながらどんな家にしたいかイメージをヒアリング *家の間取りやご予算も考慮しつつ、お客様に合う商品のご提案を行います。 *見積書や簡単なイメージ図も作成しお渡しします。(後日送付する場合も有) ※専用のソフトがあるためPC基本操作ができればラクラク作成できます! ▼12:00 お昼休憩(交代で休憩を取ります) ▼12:45 ショールームでのご案内など *閉館時間まで行います ▼17:00 閉館・終礼・見積書作成などの事務業務 *ブラインドクローズ作業、テーブル・展示品の簡単な清掃など皆で行います。 *終礼では来館者数やアンケート配布枚数などの報告、残業予定時間の確認などを行います。(残業月15h程度) *その後、日中対応できなかった見積書の作成や、お客様への状況確認などを行います。 ▼18:05 業務終了 *「お疲れ様でした!」と声かけ合い一日が終了。 ショールームは事前に予約された方や、ご予約なくご来館されるお客様もいらっしゃいます。 1日あたり平日で2〜3組、土日は5〜6組のお客様をスタッフで協力しながら対応していきます。 その他 電話応対やお客様のおもてなし、ショールーム内の整理整頓やカタログの補充なども行います。お客様に気持ち良く商品をご覧いただくための大切なお仕事です。 お仕事のイメージ 【お客様の「住まいの良き相談相手」】 提案というと商品の売り込みをイメージされるかもしれませんが、あくまでお客様の「住まいの良き相談相手」です!おふろやキッチンなどは一生もののお買いものですから、しっかりと時間をとってお客様と対話し、ニーズに沿った商品をご紹介していきます。契約は営業が行いますので、お客様のご希望に寄り添うことに専念できますよ! TOTOショールームで働く魅力 誰もが知っている住宅設備機器メーカー『TOTO』でのお仕事です。 Uターンの方も大歓迎!有給休暇も取りやすく、職場はキレイなショールームです。 東証プライム上場企業、安心・安定のTOTOで働きませんか? 人事制度が変わりました 契約社員から正社員へチャレンジしながら定年まで働くことが可能です。 (2022年度正社員登用試験の合格率は91%) 仕事とプライベートの充実 ・年休123日!基本的に5連勤以上はありません ・有休取得率94.3%(2022年) ・産休・育休制度も充実 子育てサポート企業として厚労省認定の「プラチナくるみん」を取得 女性が働きやすい体制作りにも力を入れており、ライフステージが変わっても長くご活躍頂けます 未経験の方でも活躍できる環境です ショールームのお仕事では商品知識や建築などの周辺知識も必要になります。 TOTOでは入社直後から段階に合わせた研修があるので基礎を固めながら取り組むことができ、未経験の方でも活躍いただける体制を整えています! 現在働いているスタッフは、お客様に『あなたに接客してもらったからTOTOに決めたわ!』と思って頂ける接客を常に心掛けて頑張っています!人の役に立つ、人のためになるお仕事です! 事務スキルも身に付きます 接客がメインとなりますが、見積書の作成などの事務作業も多く、両方のスキルアップができる職場です。作成した見積書は先輩がチェックしますので、フォロー体制も万全です◎ 20代〜30代のスタッフが就業中! チームワークを大切にし、スタッフ全員、お互いに助けあう姿勢で日々業務に取り組んでいます。多くのスタッフは、ウェディングプランナー、受付、ホテル、アパレル、携帯販売などの接客経験者や事務職など、未経験・異業種からの転職者です!ショールームは最新の商品が展示されており、実際の商品を体感いただけるワクワクする空間です! |
求める人材 |
資格・経験 未経験者歓迎 高卒以上 基本的なPCスキル(簡単な文字入力ができればOK) ◆試用期間6か月 【充実した研修制度があります】 入社後の研修で商品知識や接客の基本スキルを学べるので、業界未経験者も安心してスタートできます。配属後は先輩のフォローはもちろん、6ヶ月後・1年半後にも研修があり、継続的にスキルアップできる体制が整っています。※研修は状況により宿泊またはオンラインにて実施 <こんな方、大歓迎です> 人と接することが好きな方 業界未経験の方 お部屋の模様替えやインテリア、カラーコーディネートに興味のある方 新しいことにチャレンジしたい方 人のために働くのが好きな方 もちろん、経験者の方やインテリアコーディネーターの資格をお持ちの方も歓迎です! |
秋田県をさらに勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
年収で絞り込む
他のこだわり条件から探す