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24件(1〜24件を表示中)
□創業70年の安定法人□□勤務希望は柔軟に対応□□残業ほぼなし(3時間/月)□
勤務地 |
秋田県横手市 特別養護老人ホームビハーラ横手(社会福祉法人 相和会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当法人が運営する「特別養護老人ホームビハーラ横手」で看護師としての勤務となります。 【主な仕事内容】 * 施設利用者への看護業務全般 ・バイタルチェック、病状観察、医療的処置など・ご利用者様とのコミュニケーションやその他付随業務 ※複数の事業所がある施設で、9名の看護師が在籍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 看護師もしくは准看護師免許をお持ちの方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 看護師業務経験(高齢者福祉施設以外でも可)がある方 《こんな方歓迎》 * 学歴不問 |
【WEB面談可】年休120日以上◎年俸1,500万円〜◎別途210万円〜◆内科またはホスピス/U・Iターン歓迎
勤務地 |
秋田県秋田市 外旭川病院|医療法人惇慧会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外旭川病院の入院(療養病棟またはホスピス病棟)および外旭川サテライトクリニックの外来(ホスピス医の場合は外旭川病院の外来)を担当していただきます。 <外旭川病院について> ・療養病棟207床 ・緩和ケア病棟34床 ※療養病棟における医療区分3が90%以上、人工呼吸器の稼働台数は40台以上となっております。 <内科医の場合> 月1回程度、関連クリニックでの外来を担当していただきます ・クリニック診療科目:内科、精神科、心療内科、神経内科、皮膚科、整形外科、歯科 <ホスピス医の場合> 外旭川病院のホスピス外来を担当していただきます 【雇用形態】 正社員 ※期間の定めなし ※試用期間3カ月あり ※試用期間中の待遇変動はありません ──────────────────────── 【会社ホームページ】 https://wyg-recruit.com ──────────────────────── |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・医師免許 ※64歳以下(定年65歳を上限)・再雇用制度あり(70歳まで) ※U・Iターン歓迎 ※オンライン面接も対応可 |
■サクラヘルスケアサポート株式会社■医療現場で働く人を支えるサービスを展開・月給24万円以上・賞与年2回・土日祝休み・年間休日120日企業ページ
病院内での勤務経験が活かせる職場!
管理職(責任者)を募集
医療業界で経験を積んできた方、洗浄滅菌業務に携わってきた方。管理職(責任者)候補として腕を振るってみませんか?現場の負担、人手不足解消を目指して医療サービスを…...続きを読む
勤務地 |
秋田県その他複数 ※配属先は希望を考慮します[1]札幌禎心会病院 (北海道札幌市)[2]帯広厚生… |
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年収例 |
457万円/責任者 30歳(月給28万円+賞与+各種手当) 555万円/グループリーダー 35歳(月給32万円+賞与+各種手当) 645万円/エリアマネジャー 43歳(月給34万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
責任者候補として病院での医療機器の洗浄・滅菌・組み立て・ピッキングを行っていただきます |
求める人材 |
必須◎病院内でのお仕事の経験がある方 |
基本給下限・手当アップ|日勤7時間|賞与4.6カ月|公休120日|残業ほぼなし
勤務地 |
秋田県秋田市外旭川字三後田 外旭川病院|医療法人惇慧会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福利厚生が手厚く、 しっかり休める好環境。 『ウイズユーグループ』で 長く安心して働きませんか。 ≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪ □賞与4.6カ月分支給、家族手当有 □7時間勤務□2交代制 □夜勤手当14,000円/回(配属病棟によって15,000円/回) □定期的な給与の見直し実施 □基本給下限5,000円アップ!(2024年2月) □職務手当12,000円アップ!(2024年4月) □酸素カプセル無料 ボーナス額連続増加の推移は、 直近10年間で386,000円UP! (業績・人事評価査定により)。 主婦(夫)・中高年活躍中! .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. 外旭川病院病棟内における看護のお仕事に携わっていただきます。 <主な仕事内容> ・与薬業務(点滴・注射・与薬など) ・処置業務(ガーゼ交換・チューブ類交換) ・食事介助や入浴介助、清潔ケアなどの日常生活動作援助 ・令和3年より電子カルテ導入 ※夜勤体制: ・各療養病棟3名(看護1名、介護2名) └呼吸器台数により1つの病棟のみ4名(看護2名、介護2名) ・その他、夜勤看護師長1名、当直医師1名で対応 ※配属先は、「療養病棟」「緩和ケア病棟」のいずれか。(面接時に経験年数と本人の希望を考慮) ※未経験者だけでなく中途の方など、マンツーマンによる丁寧な指導体制あり。 ※ホスピス、緩和ケアの経験のある方お気軽にお問い合わせください。 ─────────────────── 【雇用形態】 正社員 ※期間の定めなし ※試用期間3カ月あり ※試用期間中の待遇変動はありません ──────────────────────── 【会社ホームページ】 https://wyg-recruit.com ──────────────────────── |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・看護師 ・実務経験3年以上 【募集人数】 2名 ※61歳以下(定年62歳を上限)・再雇用制度あり(65歳まで) ※経験者の方優遇 ※子育て世代活躍中 |
□□鍼灸希望の患者様が多数来院されますので鍼を沢山打てます□□美容鍼の技術も学べます!□□研修やサポート体制も充実してます□□完全週休二日制!充実の福利厚生□□未経験OK!
勤務地 |
秋田県秋田市茨島 にこにこKARADA整骨院 茨島院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【安定した待遇が魅力の鍼灸整骨院で活躍しませんか?未経験OK!】賞与・昇給あり!現在秋田県内4店舗展開中!チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりです! コミュニケーションも取りやすく明るい職場です。 肩こりや腰痛、膝痛、交通事故や産後の専門施術など幅広いメニューを提供しております。 希望があれば美容メニューの習得やトレーナー帯同なども可能です。 安定した環境のもとしっかり自分の時間も楽しみながらお仕事ができます。 経験がなくても、これから知識や技術を身につけられるようサポートします。 先輩が丁寧に業務をお教えしますので、初めての方も安心して仕事にのぞめます。 働きやすい環境を整えています!! ・年2回の賞与、夏季や年末年始・GWや有休休暇などプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・月一回の研修会や勉強会など自己成長の機会もあります。 ・1職員感の仲も良く、月一回の個別面談で相談やアドバイスなども気軽にできる風通しの良さも魅力です。 ・そのほかにも充実した福利厚生をご用意しております。 ◆入社後について◆ 技術や対応の研修をしっかりと行いますので無資格者や未経験者でも安心して働けるように入社後3か月は院長や上長が丁寧に研修を行います。 再生医療×幹細胞シートマスクを用いた幹細胞美容鍼を導入! 鍼灸整骨院内での施術や鍼治療などを主に担当して頂きます。 当院では保険適用外の症状に対しては自費診療も取り入れております。 鍼灸、美容鍼、スポーツテーピング、骨盤矯正、産後骨盤矯正、姿勢矯正、フットケア、筋肉調整など、様々なメニューを取り揃えて患者様へ提供しております。 技術はもちろんコミュニケーションやホスピタリティなども大切にしております。 様々なお悩みで困っている方のお役に立ちたい方を募集しております。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!学歴不問! 【必要な免許・資格】鍼灸師資格 <歓迎条件> ・中高年の方も活躍中! ・手に職をつけたい方 ・ブランクのある方も歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・フリーター歓迎 ・新卒第二新卒歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中 他の職業から転職される方も多数いらっしゃいます! マッサージ師、飲食業(ホールスタッフ、調理など)、営業、事務、営業事務、テレアポ、販売スタッフ アパレルスタッフ清掃業、ドライバー、工場勤務、エンジニア、WEBデザイナー、ケアマネ 看護師、介護士、塾講師、建築、現場監督、製造など様々なバックグラウンドの方でも 未経験からスタートすることができます! |
仕事と子育ての両立可能◎ 賞与年2回(前年度実績4.6ヵ月)|年間休日120日以上
勤務地 |
秋田県秋田市 外旭川病院|医療法人惇慧会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外旭川病院にて、薬剤科の業務として 主に以下の業務に携わっていただきます。 ・入院患者の調剤鑑査 ・注射混注を含む注射関連業務 ・その他付随する業務 <外旭川病院について> ・療養病棟207床 ・緩和ケア病棟34床 ・1カ月の処方箋枚数:内服・外用:1,600枚 注射:3,500 枚 <月1回程度、関連クリニックでの外来調剤も行っていただきます> ・診療科目:内科、精神科、心療内科、神経内科、皮膚科、整形外科、歯科 ・1日の処方箋枚数:約80枚程度 <スキルアップ> ・県内でも数カ所しかない緩和ケア病棟(ホスピス)があるため、興味がある方など薬剤の勉強にもつながります。 ・定期的に開催される院内研修会では、薬剤関係だけでなくそれ以外の知識など身につけることもできます。 ・法人で承認された研修に係る費用(研修費、旅費、宿泊費等)は原則全額補助されます。 ・県内でも数箇所しかない緩和ケア病棟(ホスピス)があるため、興味ある方など薬剤の勉強にも繋がります。 <職場環境> ・薬剤科所属人数:常勤薬剤師5名(30代、40代)、事務員2名 ・自動分配機の導入 ・新卒の方や経験の浅い方も丁寧な指導をいたしますので安心してお仕事をスタートできます。 ・急なお休みなどは全員で助け合いながら取得しています。 【雇用形態】 正社員 ※期間の定めなし ※試用期間3カ月あり ※試用期間中の待遇変動はありません ──────────────────────── 【会社ホームページ】 https://wyg-recruit.com ──────────────────────── |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・薬剤師の資格をお持ちの方(年数不問) ・普通自動車運転免許 <歓迎> ・調剤薬局やドラッグストア、病院での薬剤師のご経験がある方 ・新卒、第二新卒 ※61歳以下(定年62歳を上限)・再雇用制度あり(65歳まで) ※経験者の方優遇 ※未経験OK ※30代、40代活躍 ※子育て世代活躍中 ※U・Iターン歓迎※オンライン面接も受付しております※ |
□□研修やサポート体制も充実してます!□□完全週休二日制!充実の福利厚生□□明確な評価制度□□幅広いメニューで様々な経験や知識を学ぶことができます
勤務地 |
秋田県秋田市茨島 にこにこKARADA整骨院 茨島院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *令和6年4月入社に向けた募集!!*【安定した待遇が魅力の鍼灸整骨院で活躍しませんか?未経験OK!】賞与・昇給あり!現在秋田県内4店舗展開中!チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりです! コミュニケーションも取りやすく明るい職場です。 肩こりや腰痛、膝痛、交通事故や産後の専門施術など幅広いメニューを提供しております。 希望があれば美容メニューの習得やトレーナー帯同なども可能です。 安定した環境のもとしっかり自分の時間も楽しみながらお仕事ができます。 経験がなくても、これから知識や技術を身につけられるようサポートします。 先輩が丁寧に業務をお教えしますので、初めての方も安心して仕事にのぞめます。 働きやすい環境を整えています!! ・年2回の賞与、夏季や年末年始・GWや有休休暇などプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・月一回の研修会や勉強会など自己成長の機会もあります。 ・1職員感の仲も良く、月一回の個別面談で相談やアドバイスなども気軽にできる風通しの良さも魅力です。 ・そのほかにも充実した福利厚生をご用意しております。 ◆入社後について◆ 技術や対応の研修をしっかりと行いますので無資格者や未経験者でも安心して働けるように入社後3か月は院長や上長が丁寧に研修を行います。 【主な仕事内容】 ・整骨院業務 ・スポーツトレーナー業務 ・骨盤矯正 ・産後骨盤矯正 ・テーピング ・トレーニング指導 ・健康管理 等 などを行って頂きます! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!学歴不問! 【必要な免許・資格】柔道整復師 <歓迎条件> ・中高年の方も活躍中! ・手に職をつけたい方 ・ブランクのある方も歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・フリーター歓迎 ・新卒第二新卒歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中 他の職業から転職される方も多数いらっしゃいます! マッサージ師、ネイリスト、飲食業(ホールスタッフ、調理など)、営業、事務、営業事務、テレアポ、販売スタッフ アパレルスタッフ清掃業、ドライバー、工場勤務、エンジニア、WEBデザイナー、ケアマネ 看護師、介護士、塾講師、建築、現場監督、製造など様々なバックグラウンドの方でも 未経験からスタートすることができます! |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×機能訓練指導員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県秋田市 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ○2022年8月1日オープン予定!オープニングスタッフ募集! ○2022年7月から研修スタート。研修開始前の早期入社をご希望 の方もご相談下さい。 ○デイサービスご利用のお客様への機能訓練指導を担当していた だきます。送迎時は、運転業務はありません。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 作業療法士=必須 理学療法士=必須 普通自動車運転免許=あれば尚可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県秋田市 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ○2022年8月1日オープン予定!オープニングスタッフ募集! ○2022年7月から研修スタート。研修開始前の早期入社をご希望 の方もご相談下さい。 ○デイサービスご利用のお客様への看護業務全般に携わっていた だきます。送迎時は、運転業務はありません。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 看護師、準看護師いずれかの資格所有で可 普通自動車運転免許=あれば尚可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
夜勤は就寝中の見守り★夜勤手当は1回5000円/直行直帰OK◎/子育て中のパパママ活躍
勤務地 |
秋田県秋田市桜2丁目17-5 桜高野ビル1階2号室 株式会社土屋(ホームケア土屋 秋田) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇□〇□〇□〇□〇□〇□〇 ★訪問介護のお仕事はじめませんか★ 看護師の資格は持ってるけど、 介護の仕事はやったことがないから…と 思っている方、ぜひ土屋でお仕事をしてみませんか? 土屋では看護師資格をお持ちの方が、 多数在籍しています。 病院や施設ではできなかった、 1対1の丁寧なケアに取り組める『訪問介護』。 ご利用者がご自宅でありのままに 生活できるよう、サポートをお願いします□ 〇□〇□〇□〇□〇□〇□〇 *゚*.。.*゚*.。.*゚* □仕事内容 主にALSや筋ジストロフィーなど 身体に重度の障害をお持ちの方のご自宅へうかがい、 医療的ケアやお食事・お着替えなどの 生活をサポートしていただく訪問介護です。 □具体的な仕事内容 就寝中の見守り 食事介助 定時の排泄介助 介護記録の記入 医療的ケア(喀痰吸引や経管栄養(胃ろうなど)) など □オススメポイント ●1日1件が基本で残業ほぼなし! 訪問時間が決められているため、残業はほぼありません。 ご家族との予定も大切にしながら勤務いただけます♪ ●パパの育休取得にも力をいれています! ぜひお子さんとの時間を大切にしてください! https://tcy.co.jp/recruit/category/childcare-leave/ *゚*.。.*゚*.。.*゚* |
求める人材 |
求める人材: ★看護師(准看護師)免許必須 □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ 利用者様とのゆったりとした時間過ごしませんか? 一人一人に向き合いその方に必要なケアを提供♪ 〜以下の資格をお持ちの方も歓迎〜 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・社会福祉士、社会福祉主事 ★☆こんな方が活躍中☆★ ・子育て中のパパさん・ママさん ・病院、訪問看護での勤務経験者 ・一度看護師を辞めて復帰した方 …などなど いろんな経験をお持ちの方が在籍中(^^)/ |
未経験90%以上/25卒歓迎/選考直結!(説明会動画付き)
勤務地 |
秋田県秋田市 loIve 秋田 |
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給与例 |
給与例 ・リーダー 月給280000円 年収3724000円 ・店長 月給320000円 年収4230000円 ・SV 月給410000円 年収5620000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ヨガのポーズや呼吸法など、 お客様にレッスンを行うことはもちろん、 より効果を実感いただき、 お客様に元気に、そして輝いた人生を送っていただくため、 お客様との日頃のコミュニケーションを通してスタッフみんなで全力でお手伝い! 1回のレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していくことに感動したり、 お客様からの「ありがとう!」「あなたのおかげで変われた!」 という温かいお言葉に涙がこぼれることも・・・ 女性が自分を愛し、 イキイキと輝ける場所を創る、 幸せが溢れるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2022年〜2024年3月卒業の方 既卒・第二新卒大歓迎!入社時期相談OK! 未経験者歓迎! こんなあなたにぴったり! ・新卒としてもう一度やり直したい(同期もいて安心!) ・新しいことにチャレンジしたい ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい! (経験・資格は必須ではございません) |
完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
勤務地 |
秋田県雄勝郡羽後町七窪27−1 北東北支店 ひばり野園(日清医療食品株式会社 北東北支店)_150M687 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給! 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修(新人チーフ・事業所チ ーフ)、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県能代市 虹の街 訪問看護ステーション能代 / 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 【オープニングスタッフ募集】2022年6月1日オープン予定 ○在宅療養されているお客様に予防・リハビリ・処置といった、 看護的側面からサービスを提供します。(IVH管理・ストー マ管理・バルーンカテーテル処置・褥瘡処置・状態観察)など 付随する業務等を担当していただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許=必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
勤務地 |
秋田県山本郡藤里町字下一の坂2−1 北東北支店 障がい者支援施設 虹のいえ(日清医療食品株式会社 北東北支店)_150M739 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 管理栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、 納品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、 社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。管理 栄養士の免許をお持ちであれば、未経験スタートも大歓迎です。 多くの方の健康管理に貢献できるのがやりがいのお仕事です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給! 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で+αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 安心の業界最大手企業! 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
資格 ■要 管理栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
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勤務地 |
秋田県大仙市 くらしくおおまがり・看護小規模多機能おおまがり / 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅を中心に「通い」「泊まり」「訪問」「看護」の 4つの在宅サービスを提供する、これからの介護保険サービスの 主軸となるサービスです。業務内容は、来所されるお客様の服薬 管理、バイタルチェック、訪問看護師としての業務等を担当して いただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 看護師=必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【マイカー通勤ができるから通勤ラクラク!無料駐車場!さわやか桜館で働く看護師募集中!】車通勤可/正社員
勤務地 |
秋田県仙北市角館町西長野中泊 株式会社さわやか倶楽部/さわやか桜館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 看護業務全般をご担当いただきます。 【内訳】 基本給143,000〜267,000円 職務手当6,000円 被服手当1,000円 資格手当 准看護師7,000円 看護師10,000円 調整手当33,000円 ※賃金は資格・経験により異なる 賞与:年2回、2021年度実績 賞与月数 計2ヶ月分 昇給:年1回、2021年度実績 0円〜19,500円/月あたり ※共に、入社2年目より対象 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 交通費支給 等あり 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
求める人材 |
求める人材: ≪応募要項≫ 【必須】 ・正看護師もしくは准看護師 ・〜64歳(65歳定年制のため) 【法人情報】 当社グループは、介護事業・カラオケ事業・飲食事業を3本柱とした経営において、 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に、「慈愛の心」「尊厳を守る」「お客様第一主義」をグループ経営理念に掲げております。 そして、地域社会に必要とされる企業となること、当社の施設や店舗をご利用いただく皆様に 安心・信頼していただけるサービスの継続的な提供を行うことを目指しております。 この理念を実現していくためのスローガンとして『幼青老の共生』を謳い、社員教育を通じて理念の理解とその実践を徹底することに注力しております。 こうした理念追求型の経営を推し進めてきたことで、 当社グループが展開する施設および店舗は、すべての事業分野において顧客満足度の高いホスピタリティを実現しており、お客様から多くの支持を獲得しております。 また、社員は、当社グループで働くこと、顧客満足を追求することに誇りを持ち、 その結果、2006年の従業員持株会立上げ以来、多くの社員が会員となって当社の発展とともに歩んでおります。 |
ヨガ・ピラティス/未経験90%以上/説明会動画視聴で選考直結
勤務地 |
秋田県秋田市 loIve 秋田 |
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給与例 |
給与例 ・リーダー 月給280000円 年収3724000円 ・店長 月給320000円 年収4230000円 ・SV 月給410000円 年収5620000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ヨガのポーズや呼吸法など、 お客様にレッスンを行うことはもちろん、 より効果を実感いただき、 お客様に元気に、そして輝いた人生を送っていただくため、 お客様との日頃のコミュニケーションを通してスタッフみんなで全力でお手伝い! 1回のレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していくことに感動したり、 お客様からの「ありがとう!」「あなたのおかげで変われた!」 という温かいお言葉に涙がこぼれることも・・・ 女性が自分を愛し、 イキイキと輝ける場所を創る、 幸せが溢れるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2025年3月卒業見込みの方 未経験者歓迎! こんなあなたにぴったり! ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい! (経験・資格は必須ではございません) |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県大館市 大館営業所 訪問入浴 / 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ◆ブランクOK◆子育て世代応援◆研修制度充実◆運転なし◆ 仕事内容としては、看護師、介護員2名の3人チームでお客様宅 に訪問し、入浴介助を行います。 バイタルチェック実施し、入浴可否の判断と更衣介助等を担当し ていただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師=必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
秋田県秋田市秋田駅 こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「クラ・ゼミ」で、児童指導員としてのお仕事になります。理学療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちの療育・支援をお願いします。 セラピストとしての知識を活かし、社内の療育プログラムの策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ※理学療法士、作業療法士といった、PTOTSTのリハ職資格をお持ちの方もご応募お待ちしております。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×准看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県能代市 能代営業所 訪問入浴 / 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ◆ブランクOK◆子育て世代応援◆研修制度充実◆運転なし◆ 仕事内容としては、看護師、介護員2名の3人チームでお客様宅 に訪問し、入浴介助を行います。(能代市・三種町・八峰町内) バイタルチェック実施し、入浴可否の判断と更衣介助等を担当し ていただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 准看護師=必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
秋田県秋田市秋田駅 こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「クラ・ゼミ」で、心理学の専門家としての知識や経験を活かしながら、児童指導員としてのお仕事になります。社内の療育の策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・公認心理師、臨床心理士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・療育など、障害を持つ子どもたちに関わった経験 ・資格と「子どもたちの成長のため」というお気持ちがあれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎! ・資格取得後、心理の専門家としてのキャリアを療育からスタートさせようとお考えの方も大歓迎です! |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×准看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県大館市 大館営業所 訪問入浴 / 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ◆ブランクOK◆子育て世代応援◆研修制度充実◆運転なし◆ 仕事内容としては、看護師、介護員2名の3人チームでお客様宅 に訪問し、入浴介助を行います。 バイタルチェック実施し、入浴可否の判断と更衣介助等を担当し ていただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 准看護師=必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
秋田県秋田市秋田駅 こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「クラ・ゼミ」で、児童指導員としてのお仕事になります。理学療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちの療育・支援をお願いします。 セラピストとしての知識を活かし、社内の療育プログラムの策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ※作業療法士、言語聴覚士といった、PTOTSTのリハ職資格をお持ちの方もご応募お待ちしております。 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
秋田県秋田市秋田駅 こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「クラ・ゼミ」で、児童指導員としてのお仕事になります。作業療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちの療育・支援をお願いします。 セラピストとしての知識を活かし、社内の療育プログラムの策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ※理学療法士、言語聴覚士といった、PTOTSTのリハ職資格をお持ちの方もご応募お待ちしております。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
...続きを読む
勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
《介護福祉士等の有資格者歓迎》■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
直営教室のみで全国展開する当社だから、
安心して、子ども達と向き合えます!
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
――秘訣(1) 圧倒的な成長力を持つベンチャー企業2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出すベンチャー企業として医療的ケアサービスを行える訪問介護サービ…
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
◆◇ 全国に新規オープン施設が続々 ◇◆
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
以下SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◆←マークのホームは新オープ… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等/イレギュラーの少ない調理 |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
正社員募集再開!全国展開する大手で安心
ご利用者と向き合う、時間に追われない介護
★未経験者はイチから始められる、 経験者は新しいスタイルを見つけられる、 「重度訪問介護」の仕事全くの未経験者でも、研修を受け、資格を取得し安心して介護の仕事…...続きを読む
勤務地 |
転勤・残業なし★マイカー通勤可!◆全国各地に事業所あり!(47都道府県の… |
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年収例 |
714万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 476万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給34万円) 406万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給29万円) |
仕事の概要 |
自宅から通える範囲でサービスご利用者の お宅や施設を訪問し生活支援を行います。 |
求める人材 |
業界トップクラスの給与水準で働きたい方★経験・資格・年齢不問★ノウハウはすべて入社後身につけられます |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
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