あなたにおすすめの求人
33件(1〜27件を表示中)
【裏方業務】【男性活躍中】未経験OK/月収21万円〜可/残業ほぼなし&希望休取れる!専門知識不要◎お花が好きな方・モノづくりに興味がある方に最適!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区天神沢1-2-16 有限会社匠 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【裏方業務】【男性活躍中】未経験OK/月収21万円〜可/残業ほぼなし&希望休取れる!専門知識不要◎お花が好きな方・モノづくりに興味がある方に最適! 【仕事内容】 葬祭セレモニーで使う花装飾の制作・搬入・セッティング・搬出などをお願いします。 基本2名〜4名のチームで行います。 実際はお花を運ぶ業務などもあり体力仕事ともいえる側面も。 適度に体を動かすので、健康的に働けます♪ <研修内容> 花の名前、祭壇の作り方など丁寧にお教えします。 空いた時間にはフラワーアレンジの練習もできます! 仕事が忙しくない日を練習時間にあてているので、 たっぷり練習できる環境です★ |
求める人材 |
求める人材: ◇未経験歓迎 ◇要普通自動車免許(AT限定可) ◇学歴・性別不問 ◇WワークOK ◇社会人デビューも可 ◇第二新卒の方も歓迎 [このような方に合っています] *未経験でも専門的な知識をつけたい方 *安定した職につきたい方 *やりがいある仕事をしたい方 *人に喜ばれる仕事をしたい方 *何かを作ったり、考えたりすることが好きな方 *働き甲斐を感じたい *お花が好き など少しでも気になる方はお気軽にご応募ください! |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
働く場所もキャリアアップも妥協しない選択ができる、そんな環境がルートインにはあります◆ビジネスユースやリゾート他、選べるホテルタイプ!ライフステージに合わせて、全国勤務〜自宅からの通勤など、柔軟に働くことができます。
勤務地 |
宮城県仙台市その他複数 ☆希望の勤務地を選択ください☆マイカー通勤OK☆U・Iターン歓迎国内外のル… |
---|---|
年収例 |
360万円/入社2年目/フロント(未経験入社)(月給26万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) 500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
ホテルフロントスタッフ★フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携われます!★研修制度充実 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験がある方(年数不問) ★業界・職種未経験OK |
【東証スタンダード上場企業】実務未経験歓迎!/20〜50代活躍中/年間休日120日以上/完全週休2日制
勤務地 |
宮城県仙台市若林区 フルテック株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 今回の募集では、オフィスビルと 商業施設に設置する自動ドアと ステンレス製建具の設計をお任せします。 ////具体的には//// ・設計計画の打ち合わせ ・設計、素材の選定 ・施工 実務未経験でも大丈夫です! 座学研修や技術研修にて、製品・機材などの 専門的な知識を学び、エントランスが どのように作られていくのか勉強していきましょう。 配属後は図面を作成したり、 修正したりなどできる業務からご対応いただきます。 その他にも設計業務では、必要に応じて お客さまとのお打ち合わせや現地調査も行っていただきます。 様々な経験を積みながら、設計職として キャリアアップしていきましょう! 専門的な知識はもちろん、設計をとおして 建築の全体像を学ぶこともできますよ! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※1人あたり15〜20件前後の案件を対応 ※作図〜完成までの期間は3ヶ月程度。 予算や要望に合わせた設計が重要です。 ※設計期間は1日〜1ヶ月程度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎CADを使って図面作成ができる方 ★独学・学生時代にCADを学んだ経験があるという方も歓迎! ★学歴不問 ★業界未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ◇建設業界での設計・CADオペレーター経験 ◇AutoCADの使用経験 【こんなあなたに向いているかも!】 ★将来も必要とされるスキルを身につけたい方 ★モノづくりに興味のある方 ★CADオペレーターから設計にステップアップしたい方 ★安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 |
ワンファイブホテルズ株式会社◆東証プライム上場「いちご株式会社」のグループ企業◆安定した経営基盤のもと全国16ホテルを運営◆未経験スタート月給23万2000円〜企業ページ
勤務地 |
宮城県仙台市その他複数 全国16ホテル(札幌市、仙台市、東京都渋谷区、京都市、大阪市、岡山市、倉… |
---|---|
仕事の概要 |
ホテル運営業務全般 ◆新規開業ホテルのオープニングスタッフとして活躍するチャンスあり |
求める人材 |
◆接客サービスの仕事が好きな方◆未経験OK◆ホテルサービス経験者優遇 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
宮城県仙台市泉区大沢3-9 ホテルルートイン 仙台泉インター/ |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
接客は一切なし!陰から支えるバックオフィス業務の募集♪
勤務地 |
宮城県仙台市 有限会社奥州秋保温泉蘭亭 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ▼具体的な仕事内容は… □総務・経理…各伝票作成、経理システムやソフトを使った入力などの経理業務 □採用関連…新卒・中途採用業務や応募者の対応、労務・勤怠管理・従業員への連絡周知業務など □予約係…電話・Netからの予約受付、顧客管理、客室・宴会場の割り当てなど □施設管理…施設全体の機械管理や大浴場の清掃、修理・修繕対応など ▼予約係の1日の流れ 8:30〜8:45…出勤・引継ぎ事項確認 8:45〜12:00…電話対応・ホテルシステム入力・割り当てなど 12:00〜13:00…休憩 13:00〜17:00…電話対応・ホテルシステムの入力・割り当てなど・退勤 ▼職場環境 従業員数:90 名(2024 年 3 月現在) 平均年齢:32 歳 男女比率:男5:女5 *若いスタッフが多数活躍中!同じ価値観を持ちながら楽しく仕事を学べます◎ *接客未経験から始めたスタッフも多く、イチから学べます! ▼研修について まずは先輩スタッフとOJTを通して一緒に学んでいきます。 不明点などはすぐに確認できる環境だから安心◎ 将来、責任者や後輩の教育に携われるようにステップアップも可能! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方大歓迎】 ◆コールセンター・事務・総務・経理・施設管理の経験がある方は優遇します ◆旅館・ホテルなどの宿泊施設での勤務経験者大歓迎 ◆フリーターから正社員を目指したい方 ◆未経験・既卒・第二新卒も大歓迎 ◆学歴・職種経験・業界経験は問いません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
女性社員も活躍中!産休・育休制度や提携先保育園あり/入浴無料
勤務地 |
宮城県仙台市若林区33-3 藤塚の湯(仙台reborn株式会社) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【沿岸沿いにある複合商業施設/第二新卒の方も大歓迎!】 東日本大震災の復興のしるしとして、複合商業施設アクアイグニス仙台が藤塚の地に2022年4月にオープンしました。 施設屋上からは海や仙台の街を眺められる温泉施設「藤塚の湯」の施設の管理・運営をお願いします。 【藤塚の湯/フロント・受付スタッフ】 ・受付窓口での館内案内・会計 ・施設内併設カフェブースでの会計・接客 ・水質管理・オペレーション管理 館内にはゆったりなBGMが流れており、お客様が快適にくつろげられるよう落ち着いた接客を心がけています。 シフト日により、館内の受付窓口としての接客、飲食ブースでの接客をお願いします。 最初は不慣れな部分があり大変だと思いますが、1人で業務ができるまで隣で付き添いながら教えていきますのでご安心ください。 仙台の街から少し離れた立地だからこそ、自然も感じながら特別な空間を楽しめます。 館内も決して広くはないので、しっかりと手が行き届くようになっております。 これを機に、空間含め希少性がある特別なお仕事を一緒にしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・簡単なパソコン操作ができる方(Excel、Word使用予定) ・接客・販売(サービス)業の経験がある方(業態は不問です!) 20代・30代・40代の女性社員も活躍中! 温泉好きの方も大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
安定の正社員!社員割引あり☆接客経験活かせる♪
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区出花1-9-11 マルショップ 出花店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆クリーニング品の受け取り・お渡し お客様からお品物を受け取ったり、 クリーニング済みのお品物をお渡しする作業になります。 ◆お会計 レジ作業と、売上を管理をします。 ◆検品 お預かり時の状態を確認します。 (ボタンの有無やシミの箇所など) ◆タグ付け お預かりしたお品物に分別のタグを 付ける作業です。 ◆その他 店内外の清掃・コインランドリーの清掃・集金業務などの管理業務 ※未経験の方でも、最初はイチからサポートして 作業を覚えて頂くので安心してご応募ください。 |
求める人材 |
経験・資格 不問 ★複数店舗勤務可能な方(自家用車通勤できる方) |
この企業の類似求人を見る
未経験大歓迎・経験者優遇<月8〜10日休>賞与年2回!車通勤OK!施設無料利用可◎
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区萩野町1丁目20-5 4SQUARE FITNESS GYM24 フォースクエアフィットネスジム 仙台萩野町 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: < 未経験歓迎!経験者優遇! > < スタッフは施設利用無料! > 接客は自然体でOK!経験やスキルは不問! 「体を動かすことが好き!」 「人と接することが好き」という方大歓迎! あなたの「好き」を仕事にしてみませんか? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 業務内容 】 ・運営業務(フロント受付業務、 販売管理、清掃業務) ・お客様対応(体験案内、□会案内) ・イベント、販促の実□、SNSの更新業務など ・パーソナルトレーニング など 各業務内容の詳細は丁寧に説明しますので 業界未経験の方もご安心ください! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 給 与 】 月給19万円〜 ※固定残業代7,273円(6時間4分)含む 超過分は別途支給 ※研修期間:月給18万円(6カ月間※短縮有り) 固定残業代2,429円(2時間5分)含む *昇給年2回 *賞与年2回※業績・個人評価により変動あり *一律手当含む ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 資格不問!業界未経験OK! フリーター歓迎!主夫、主婦歓迎! 接客未経験歓迎!ブランク歓迎! フィットネス未経験の方も大歓迎! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 前職やアルバイトなどで接客経験がある方は、 即戦力としてご活躍できます! 長期で安定して働きたい方や さらにスキルアップしたい方、 知識や経験を活かして新天地で活躍したい という方にも、おすすめです! |
SNSで話題の次世代型ホテル/未経験歓迎/残業月10時間以下
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国分町2-2-8 ナインアワーズ仙台 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 洗練された空間と温かいおもてなしで、都市生活を彩るホテル運営に携わりませんか? <当社が運営するカプセルホテル> ・デザイン性の高いカプセルホテル「ナインアワーズ(9h)」 ・泊まれるサウナ「ドシー(℃)」 そんな次世代型のカプセルホテルでのお仕事をお任せします。 国内外から、10代から60代までの幅広い年齢層のお客様にご利用いただいています。 一人旅、友達との旅行、ビジネス出張など、様々な目的にご利用いただけるホテルです。 【具体的には】 ◇フロント業務 お客様をお迎えし、チェックイン・アウト手続き、施設のご案内などを行います。 お客様との会話を通して、旅の思い出づくりをサポートします。 <1日の流れ> ・早番:10時のチェックアウト対応 ・中番・夜番:チェックイン対応がメイン業務 問い合わせは電話orメールで受ける場合もあります。 空いた時間で口コミへの返信などもお任せします。 ◇清掃・ベッドメイク・備品管理 ・シャワー室や洗面台などの清掃 ・共用スペースの消毒 ・カプセルルームのシーツや枕カバーの交換など 清潔な環境を保ち、快適な宿泊環境を提供します。 細部にまで行き届いた心遣いで、お客様に安らぎをお届けします。 ◇アルバイトスタッフ教育 チームの一員として、アルバイトスタッフの指導・シフト管理をお願いします。 温かく丁寧な指導で、共に成長できる環境づくりに貢献します。 ・1店舗の従業員数:社員3〜8名、アルバイト3〜20名 ◇SNS発信(希望者のみ) 当社の魅力を、フォロワーの皆様へお伝えします。 写真や文章を通して、多くの方々に旅のインスピレーションをお届けします。 各アカウントのフォロワー数/ナインアワーズ(9h):6000人以上、ドシー(℃):4500人以上 <当ホテルのコンセプト> ・世界に類を見ない新しい滞在価値を提供する をコンセプトにゲストはもちろん、スタッフにも休息をもたらすホテルを展開しています。 ◇注目度バツグン◇ ・SNSやメディアで話題 ・2018年にグッドデザイン賞を受賞 <ゲストの休息を叶える様々な仕掛け> ◆著名建築家やデザイナーが手掛ける近未来的な様式のホテル ◆角のない繭型の睡眠カプセル ◆評価の高い本物にこだわるアメニティ類 など、見た目の美しさにこだわるだけでなく、睡眠の質を計測できるなど「休息の本質」を追求するサービスに力を入れています。 <スタッフの休息を叶える様々な仕掛け> ◆4週間で8日休み ◆有給取得率100%を推進 ◆土日休みや5日以上の連休取得も可能 ◆残業月10時間以内 など休日体制が充実しています。 また、勤務後に無料でホテルのサウナやシャワーが利用可能! スタッフもホテルの良さを実感できる職場環境をご用意しています。 <あなたの力で、都市生活をもっと豊かに> 当社は、都市生活をより豊かにする空間とサービスを提供することで、社会に貢献しています。 あなたもチームの一員として、お客様に心温まるおもてなしをお届けし、旅の思い出づくりをお手伝いしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・職種・経験は問いません> ホテル運営に興味・関心のある方を全力で応援します! 業界問わず社会人経験10年以上の方も大歓迎 ◇こんな方にオススメ◇ ・人と接することが好きで、笑顔でコミュニケーションを楽しめる方 ・洗練されたデザインや空間が好きな方 ・ホテルやサウナの運営に携わり、旅を彩る仕事に興味がある方 ・英語・中国語・韓国語などの語学力を活かしたい方 ・これから語学を学び、スキルアップしたい方 <入社後は1ヶ月間の研修有> 先輩たちもほとんどが未経験からスタート! そんな経験豊富な先輩達が、OJTを通して成長をサポートします。 入社後にホテルやサウナに関する専門知識や接客スキル、マネジメントスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。 あなたの気持ちに寄り添い、困ったことや不安なことがあれば気軽に相談できる環境です。 <外国語スキルを活かせます> 様々な国の方が当ホテルを訪れます。 英語、中国語、韓国語など、あなたの語学力を活かして、より深いコミュニケーションを図ることができます。 語学スキルに自信のない方も、仕事を通じて自然に覚えられるのでご安心ください。 |
【ホテルフロント】正社員大募集!年2回7連休制度あり/残業ほぼなし!充実の研修制度あり!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-5 コンフォートホテル 仙台東口(株式会社グリーンズ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、ホテル予約 サイトの更新など。ホテル未経験の方も一から丁寧 な研修があるので大丈夫!接客経験のある方は大歓迎です♪ オンもオフも充実♪ 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」という考えの基 ・年2回7連休 ・月残業平均4h以下 ・月9日休み(内2日は希望日) など制度を整えています。 7連休では旅行へ出かける社員も多いですよ♪ 未経験者も安心の研修制度 先輩スタッフの7割が、ホテル業界未経験。 社内システムの使い方・接客の基本から学べ、 OJT開始後も、情報セキュリティ・ビジネス文書など、 スキルUP研修も充実しています!定期的なフォロー面談があり、 悩みを相談しながら成長できる環境です◎ 接客経験を活かせます ホテル経験のある方はもちろん、元塾講師や飲食店店長など 活躍中!「成長産業の観光業界に挑戦したい」 「英語や語学を学びたい」「休みが取れる環境で接客をしたい」 など20代〜50代まで、それぞれの志をもって働いています。 第二新卒の方も大歓迎です! 会社情報 1975年創業。世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に100店舗展開する上場企業です。 創業以来、安定した経営を続け、 今後はレジャー利用をメインターゲットとした新ブランド 「ASCEND」コレクションの展開も予定中! |
求める人材 |
資格 ■応募条件■ ・高卒以上・基本的なPC操作ができる方 (簡単な入力操作、Excel,Wordなど) ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ※業界、職種未経験の方も歓迎 ■活かせる経験・能力■ ・ブランクありOK!ホテル経験者優遇 ・飲食、接客業、サービス業の経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学スキル |
接客未経験の方も活躍/成長を支える仕組み/フラットな組織文化
勤務地 |
宮城県仙台市太白区秋保町湯元平倉1番地 界 秋保 |
---|---|
給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。 星野リゾートでは、戦略として『サービスチーム』という働き方を選択しています。 各施設の運営を担う『サービスチーム』は、ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 具体的な働き方としては、 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)料飲サービス といった4つの基本業務をマルチタスクで行います。 マルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。 日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。 ■Flatな組織文化 文化とは、その組織にとって当たり前になっていることです。 世界で通用するホテル運営会社になるための戦略として、星野リゾートはFlatな組織文化を大切にしてきました。 Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのはお客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームでフェアに議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断ができることが星野リゾートの強みであり、企業としての競争力に繋がっています。 ■星野リゾートからのメッセージ 国内外で約70の施設を運営し、110年の歴史を歩んできた星野リゾート。 「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、サポート部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 また、入社後は、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発信し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 《第二新卒歓迎》異業種・異職種からの転職も大歓迎! 【具体的には】 ・地域の魅力を伝えることに興味がある方 ・チームで目標達成に取り組みたい方 ・様々なアイデアを出して議論したい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・U・Iターンを検討している方 ・異業界からの転職を考えている方 *IT、メーカー、金融業界など様々な業種の経験者が在籍していて、新しい視点や気付きをもたらし、よりチームを強くすることができると考えます。 ・英語・中国語等、語学力を活かしたい方 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区 ホットヨガスタジオLAVA 仙台松森店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
大手グループの正社員!未経験から介護のプロを目指せます◎
勤務地 |
宮城県仙台市若林区 イリーゼ仙台荒井西 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ! ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00〜18:00)の場合 9:00/出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00〜 お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00〜 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00〜 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00〜 レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00〜 おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00〜 排泄介助、記録 ↓ 17:00〜18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) ★無資格者・実務未経験者のご応募大歓迎! ★第二新卒歓迎 ★異業種からの転職歓迎 |
この企業の類似求人を見る
東証スタンダード上場企業で活躍!何らかの営業経験をお持ちの方/土日祝休/男性育休取得実績あり
勤務地 |
宮城県仙台市若林区4丁目6番43号 フルテック株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 東証スタンダード上場企業で、東日本エリアではトップクラスのシェアを誇る“フルテック株式会社”。 今回は、お客さま先(大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等)へ訪問し、自動ドア(自社製品有)の新規製品をご提案する営業職を募集します! 【具体的な業務内容】 お客さまの課題・悩みを理解し、様々な商材の中からニーズに合った製品の提案をお任せ。 ・お客さま先への訪問、提案 ・お客さま対応(電話、メール) ・見積もり作成 など 1日2〜3件のお客さま先を訪問します。(※場合によりWeb商談あり) 企業様から多くの問い合 わせが集まっており、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 〈実績〉 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 など 現在20〜30代のメンバーが活躍中!知識を学ぶための環境づくりも抜かりはありません。 営業現場で活躍する先輩があなたの成長を応援します! 抜群のチームワークであなたをサポートしますので、どんどん活躍の幅を広げてください! |
求める人材 |
求める人材: ◎何らかの営業経験をお持ちの方(年数不問) * 学歴不問 * 業界未経験歓迎 * 人物重視の採用です * 20代30代若手社員が活躍中! * 第二新卒歓迎! * Iターン,Uターン歓迎! * 経営基盤の安定した東証スタンダード上場企業の正社員へ! * ハローワークで仕事を探している方もお待ちしております! \下記いずれかの営業経験をお持ちの方歓迎/ 法人営業、建築業界、土木業界、設備業界(電気・消防・衛生等)、建材会社、建物管理会社、カーディーラー、広告代理店など。 【こんな方は向いているかも?】 * お客さまとじっくり信頼性を築ける * 裁量大きく活躍したい * スケジュール管理が得意 * 責任感・実行力がある * 働きやすい環境で長く活躍したい |
実働6h&15:30まで勤務/仙台駅徒歩5分のキレイなホテル
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3-7-25 ダイワロイネットホテル仙台西口PREMIER |
---|---|
給与例 |
給与例 ・月収15万8000円/時給1200円×6h×月22日勤務の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 *★求人のPOINT★* ・2024年4月1日スタートのオープニング募集 ・勤務は15:30まで!子育てと両立できる ・家事の延長で出来るカンタンなオシゴト 仙台駅徒歩5分のホテルにて、 客室清掃、ベッドメイク、チェッカー業務をお任せします。 (床やバス、トイレ清掃、ベッドメイク、アメニティ補充など) |
求める人材 |
求めている人材 経験不問! ホテル清掃経験者は優遇いたします◎ *こんな方は大歓迎! ・子どもが小さいので日中だけ仕事をしたい ・コツコツ、モクモクと仕事に取り組める |
この企業の類似求人を見る
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地 |
宮城県仙台市若林区 イリーゼ仙台荒井西 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
この企業の類似求人を見る
<正社員募集><店舗数日本一!大手上場企業で高待遇>安心安定!高収入!でも無理はナシ!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区中田 株式会社コシダカ 仙台中田店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <正社員募集> ・自慢できる!東証プライム上場企業! ・大手ならでは!安心安定!高収入も魅力! ・プライベートも大切に無理なく勤務できる! ・実は…店舗数日本一のカラオケまねきねこ! ・面接1回で即日内定!スグ勤務もOK! 〈経験や学歴は一切不問!〉 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 <東証プライム上場企業ならではの職場環境!> ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理のないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら働けます。 <収入面も安定!頑張りはしっかり評価> 20代や入社1、2年目の店長も多数活躍中! 性別・学歴・職歴関係なく、 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、 友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そう語ってくれた社員も。 <成長し続ける、株式会社コシダカ> 過去10年で… グループ全体の売上高は約3倍、営業利益は約4倍に! 業界が苦境に立たされた2020〜2021年も店舗を拡大。 そして2022年・2023年も全国各地に新店をOPEN! 今年もすでに、新店を多数出店中につき大量採用中! <「働き方改革」に重きを置いています> 連勤や長時間勤務がなく、 それでいながらも、 業界随一の好待遇を目指しています。 <面接1回!勤務開始日なども気軽に相談ください> ご自宅でもできる「WEB面接」または、 お住まい近くの店舗での「対面面接」が選べます! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「今日はついに90点いったで!」 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの?頑張って〜!」などなど、 嬉しいお言葉をいただけることも! 決して積極的に話しかける必要はないので、 お客様に合わせ、明るく対応できればOKです! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
旅館・グランピング施設で接客のプロを目指せる!接客総合職募集
勤務地 |
宮城県仙台市 有限会社奥州秋保温泉蘭亭 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 接客業の経験を活かしたい方大歓迎! 社会保険完備・食事補助・交通費など待遇充実◎ 旅館をはじめ、人気のグランピング施設など様々な宿泊施設の運営業務をお任せします。 希望や適正に合わせて、フロント・客室・朝食・グランピング・アクティビティなどの配属を決定します。 ▼具体的な仕事内容は… □フロント…チェックイン・チェックアウト業務、接客など □客室係…会席料理の配膳・接客・準備・片付けなど □朝食係…朝食バイキングや宴会場・会議室の準備・接客・料理などの補充・片付けなど □グランピング…グランピング施設での朝食・夕食(BBQ)の提供・ドームの清掃など □アクティビティ…サウナ・プールの管理・案内など ▼フロントスタッフの1日の流れ 12:30〜12:45…出勤・ミーティング 12:45〜15:00…日帰り対応・チェックイン準備・接客 15:00〜17:00…チェックイン対応・接客 17:00〜18:00…休憩 18:00〜21:00…接客・翌日準備など・退勤 ▼職場環境 従業員数:90 名(2024 年 3 月現在) 平均年齢:32 歳 男女比率:男5:女5 *若いスタッフが多数活躍中!同じ価値観を持ちながら楽しく仕事を学べます◎ *接客未経験から始めたスタッフも多く、イチから学べます! ▼研修について まずは先輩スタッフとOJTを通して一緒に学んでいきます。 不明点などはすぐに確認できる環境だから安心◎ 将来、責任者や後輩の教育に携われるようにステップアップも可能! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方大歓迎】 ◆接客・販売・営業などの経験者 ◆旅館・ホテルなどの宿泊施設での勤務経験者大歓迎 ◆フリーターから正社員を目指したい方 ◆未経験・既卒・第二新卒も大歓迎 ◆学歴・職種経験・業界経験は問いません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!創業390年の歴史と信頼あるホテル!安定志向と働きやすさ◎子育て支援あり!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区 ホテルニュー水戸屋 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □ーおすすめPOINTー□ □未経験歓迎・接客スキルアップOK □月5000円の単身寮 空室あり! □遠方や県外の方も大歓迎! □育児や家庭と仕事の両立できます□□□ □働きやすさ第一!詳細は下部↓ご覧ください -------------------------------- 【仕事内容】 ホテル内の宴会場・レストランでの接客スタッフ 業務全般をお願いします。 <具体的には> ・お客様の出迎え、見送り ・館内ご案内 ・食事の準備、給仕 ・後片付け、清掃 など まずは出来るところから スタートしましょう! 丁寧に親切にお教えします! \身に付くスキル/ 歴史あるホテルでのサービス、 マナーや電話対応など おもてなしや接客スキルアップ! 〜幅広い年代が活躍中〜 20代から主婦(夫)さん、中高年・シニアまで 若手とベテランさんと仲良く あたたかい雰囲気のなか活躍中です! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給:19円〜22万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> 未経験歓迎・初心者OK 接客・ホール経験お持ちの方、大歓迎! * 学歴不問 * 経験者歓迎 * フリーター / ブランクのある方歓迎 * 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 * 20代・30代・40代・50代活躍中 * 中高年・シニア活躍中 * 県外の方も大歓迎 ※単身寮空室あり * ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 N1資格(日本語検定)をお持ちの方(外国籍の場合) 例えば、レストラン、カフェ、ホール、 社員食堂、飲食店、ホテルスタッフ、 リゾートスタッフ、フロントスタッフ、 接客、販売、観光地 などの仕事を 探している方もぜひ!お待ちしています! |
*人生、楽しんでいこう。*未来を叶えていく為に、マークスへ。
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区八間谷地6-5 ASIAN HOTEL CYALA( ASIAN HOTEL 伽羅) |
---|---|
給与例 |
給与例 450万円,28歳・入社3年目(月給28万円+賞与年2回) 600万円,33歳・入社7年目(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の管理をします。 具体的なお仕事内容 (基本は店舗内業務となります) ・店舗のオペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 など、基本的な事が出来ればすぐに働くことが出来ます。 様々な仲間が年代がスタッフとして働き続けられるラブホテル。 20歳からシニア世代までどんな方にでも、 必ず役割をあると信じて、店舗運営を行っていく事が 管理者である正社員のお仕事です。 「人々の雇用の道を創る」 健全な店舗運営の先には、仲間の未来があります。 すぐに成長するよりも、少しずつでも着実に。 一緒に支え合っていく先輩達がマークスにはいます! *人生、楽しんでいこう。* 「楽しんでる?」という仲間との言葉の掛け合いが、 これからの時代に大切になってくると考えています。 マークスへ新しく入社される仲間には、 毎日の人生をたくさん楽しんで頂きたいですね。 実際、当社のマネージャーは出勤前に、 早朝サーフィンに出てから出勤しています。 多い時には週3日〜4日は海にいますので、 「ライフ(Life)」と「ワーク(Work)」を ご自身なりにバランスを取って働いています。 こうした働き方も、店舗管理者として、 仲間の力と日常の信頼があるからこそ。 仕事に役立つアイディアを出し、 価値を発揮していく為には、 ゆとりある柔軟な考えが必要ですから、 そうした点でも当社は社員さんの、 自立した姿勢というを尊重しています。 *誰もが活躍できる職場環境です* みんなが一緒になって働ける環境だからこそ、 おもいやりの精神が重要なポイントです。 現場のメイクスタッフから、幹部まで、 それこそマークスには 10代から70代まで 幅広い層のスタッフさんがいます。 創業以来、マークスは ずっと人を大切にしてきました。 スタッフと会社の「絆」という 見えないものだけれども、 確かなこの想いこそが 会社にとってかけがえのないものなのです。 そして大小関係なく夢や目標があれば、 叶えられるのがマークス。 現在の代表である菊池は10年程前に、 ハローワークからの応募にて中途入社し、 創業者との血縁関係もない中で、 マークスの未来を託されて、 完全株主の2代目社長として就任しました。 ここまで掲げた事例が実際にあるからこそ、 夢や目標を見つけたいという方も、 ぜひ来てみませんか。 その道筋を共に考え、一歩ずつ進めていきましょう。 店舗責任者をサポートするエリアマネージャーへの昇進はもちろん、 さらに上のポストをつかむチャンスも豊富です。 現在は同業他社に課題解決をオーダーメイドで 提供するコンサルティング事業も展開しています。 ワクワクしながら、 ご一緒に未来を見つけにいきませんか? *当社の採用メッセージサイトはこちらから* https://arwrk.net/recruit/marks-lsh |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 20代・30代活躍中です! ※要普通自動車免許(AT限定可/業務上、店舗間の移動で車を使用する為) *このような方にもぜひ* ・新しい仕事に挑戦したい! ・年齢を超えたたくさんの仲間と働きたい! ・チャンス豊富な成長企業で働きたい! |
最大7連休可能!調理師手当など資格手当も充実!ホテル運営の居酒屋で新しいチャレンジをしてみませんか?
勤務地 |
宮城県仙台市泉区大沢3-9 海鮮ダイニングはなの夢 ホテルルートイン仙台泉インター店/ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 「はなの夢」「美蔵」など海鮮系居酒屋を ルートイングループの飲食部門として全国19店舗展開中! 国内トップクラスのホテル店舗展開を誇り、安定感も抜群。 居酒屋のお客様も2~3割はホテルに宿泊されているお客様で 深夜の営業ナシ!店舗によって営業時間は異なりますが いちばん遅い店舗でも23時30分で営業は終了します。 職場環境について 余裕のある人員配置。 小さな店舗でも10名、大きな店舗では30名以上。 日曜は宿泊のお客様が少ないので 日曜定休の店舗も。 「日曜定休は家族みんな大喜びです」 とプライベート重視の社員にも好評。 メニュー開発・店舗開発・店舗指導にチャレンジできる道もあれば ホテル責任者として活躍する…などキャリアチェンジも可能です! ひと味ちがう居酒屋で活躍! 「はなの夢」「美蔵」「焼肉華蔵」は、 当社が立ち上げたオリジナルブランドの居酒屋。 おちついた雰囲気と、その土地の旬の食材を使った料理が自慢です。 ルートイングループの一員として 飲食業だけでなく観光業の良さもとり入れて ひと味ちがった居酒屋を運営できるのは 私たちならではなのかなと思います。 ホテルの基盤があるからこその好待遇◎ リフレッシュ休暇(最大7連休)など福利厚生も充実。 各責任者からも積極的に利用するように声掛けしています。 その他にも、 ・自己負担4割で入居できる社宅制度 ・月1万円の調理師資格手当・・・など ・食事補助で夕食が200円 ホテル側と連携して、イベントを企画することもありますよ。 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 |
求める人材 |
資格 飲食・接客の経験者は大歓迎! 現場経験を活かして店長職にチャレンジしたい方なら 新しい挑戦のチャンスをつかんでください! マネジメント経験者歓迎 飲食は未経験だが店長経験あり、という方も歓迎! ・人と接する仕事が好きな方 ・熱意をもってとり組みたい方 ・いろいろなことに挑戦して自分の可能性をひろげたい方 |
23年6月にリニューアルオープンのTAOYA秋保での調理!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区 TAOYA 秋保 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 23年6月にリニューアルオープンのTAOYA秋保で調理の仕事。未経験から活躍することが可能です! 自慢のバイキングは季節に合わせてメニューを変えたり、地域の特色を生かす!ライブキッチンではお客様の目の前で調理・ご提供! *仕事内容* 和・洋・中のジャンルを問わない調理をご担当いただきます。 具体的には、料理の仕込み・調理業務を始め、食材の在庫管理や衛生管理、食事会場内のライブキッチンコーナーでの調理・接客などをお任せします。もちろん、お仕事は先輩社員がしっかりと教えるので、安心してご応募ください! *採用予定人数* 大江戸温泉物語では様々な年代の方が正社員として働いています! 10代・20代の新入社員、30代・40代のベテラン社員、50代から正社員になった方も。 育児や介護をしながら働くスタッフを応援する休暇制度も充実。プライベートと仕事、大江戸温泉物語ではどちらも充実可能です! *一歩一歩キャリアップ* 正社員として入社したら、研修期間を経て現場デビュー。大江戸温泉物語グループの最前線でお客さまと直に触れ合いスキルを磨きながら、チームリーダーを目指します。ゆくゆくは主任・副料理長・調理長などを目指すこともできます。まずは、基本をしっかり身に着けていただき、ご活躍いただきたいです! *自慢のバイキング* バイキング・宴会会席の調理、和・洋・中の創作料理全般、ライブキッチンでの料理提供、発注業務。ゆくゆくは、メニュー開発や業務改善のためのオペレーション提案にチャレンジしましょう!将来的には、原価管理やスタッフの労務管理などのマネジメント面のスキルも身につきます。 *心が豊かになるお仕事* 旅館・ホテルの仕事を通じて、おもてなしを学ぶことができます。お客さま一人ひとりへの真心込めたサービスは、従業員からお客さまへ、お客さまから従業員へと感動の連鎖を巻き起こしています。真心を最大限発揮できるよう、職場環境づくりにも注力。大江戸温泉物語グループで一緒に感動を生み出しませんか? *新ブランド『TAOYA』* 大江戸温泉物語が新たに展開するリゾートホテルブランド「TAOYA」。「ゆったりと、たおやかに」をコンセプトとし、非日常のひと時のご提供を目的にハード面と合わせて接客などのソフト面も磨き上げ、お客様をおもてなしする温泉リゾートホテルブランドです。 *現場の生の声* 仙台にも近いので仕事とプライベートがどちらも充実できています。仕事は仕事、プライベートと分けて働ける良い環境が整っています。 *施設情報* 徒歩10分圏内には駅や銀行、コンビニ、ドラッグストアもあり生活するにはとても便利です。電車で約25分で仙台まで行けちゃいます。部署間の垣根も無く、働きやすい皆仲の良い職場です。開業約400年という旧岩沼屋の歴史を感じられる部分を残しながら、TAOYA秋保として新たにリブランドして6/12にリニューアルオープン!オールインクルーシブサービスを始めとした各種ラウンジが充実!仙台の奥座敷「秋保温泉」で歴史を感じることができます。 *施設情報* 9:00 朝食クローズ(厨房清掃・発注・夕食仕込み) 12:00 休憩 16:00 再出勤、夕食オープン準備(仕上げ、盛り付け、調理) 17:30 夕食オープン(料理補充・ライブキッチンでの調理) 21:00 夕食クローズ(厨房清掃) |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 |
≪大和ハウスグループの安定企業♪≫ 仙台駅チカ!正社員登用制度あり! ホテル業未経験の方も歓迎!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区中央3−7−25 ダイワロイネットホテルズ株式会社 (北海道・東北採用グループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <正社員登用有> ダイワロイネットホテルの ホテルフロントスタッフ (契約社員)募集! <オススメポイント> ・未経験OK ・制服貸与 ・正社員登用あり ・研修あり ・駅チカ 安心安定の 大和ハウスグループのホテルです! 業績好調な安定基盤のもと、 長期安定して働けます! <仕事内容> お客様対応がメインのお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト ・ホテルフロントレセプション業務(施設のご案内など) ・電話、インターネットからの宿泊予約受付 ・PCのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語・中国語など外国語などの 語学スキルがあれば尚可 スキルを活かせる職場です。 \勤務地/ ダイワロイネットホテル仙台西口 PREMIER (仙台市青葉区中央3-7-25) ・JR「仙台駅」西口より徒歩5分 ・交通費全額支給 <未経験から正社員を目指せます!> 現在活躍しているスタッフの ほとんどが中途・未経験入社です。 ホテルフロント・受付業務など 勤務経験がない方でも 先輩スタッフが丁寧に教えるので ご安心ください! 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代が活躍しています。 あなたと一緒に働けることを、 スタッフ一同楽しみにしています! ≪お電話での応募もOK!≫ TEL:022-217-7255 「求人を見た」とお問合わせください。 |
求める人材 |
資格・経験 ・未経験者OK ・経験あれば尚可 ・パソコンの基本操作ができる方 |
この企業の類似求人を見る
クリーニングショップの運営会社で幹部候補:正社員募集★
勤務地 |
宮城県仙台市泉区長命ヶ丘2丁目19-3 株式会社マルヨシ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆店舗運営にかかわる管理業務 店舗での接客や運営全般に携わるお仕事! 管理・マネージャー経験者大歓迎! アットホームな職場で、あなたの経験や能力を発揮してみませんか? 一緒に会社の成長を築き上げましょう♪ |
求める人材 |
経験・資格 要普通自動車免許 ※管理経験者 ※基本的なパソコン操作(エクセル、ワードが使える方) |
服装自由/髪型自由/ネイルOK/自由な働き方/リユース販売の買取販売店舗運営
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル4階 (株)トリアイナ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【この仕事の目的はなに?】 各種メディアで話題の買取専門店「こやし屋」 買取サービスを中心としFC事業や鑑定士育成事業など、さまざまな事業を通して成長を続けている当社。近年では、SDGsや自然環境の保全を推進する取り組みに関心が集まっているため、リユース・リサイクル市場は拡大中です。 今回募集するのは、地域密着型の店頭買取サービス「こやし屋」店舗スタッフ。 【お任せする事】 ■来店されたお客様から買取希望商品の受け取り/査定 ■買取価格を提示し価格交渉/買取 ■報告書作成などの事務作業 ■店舗周辺において集客のためのチラシ配布 ★来店客数は1日平均2〜3人、多い時で7〜8人程度! ★ノルマやテレアポ、無理な買取りは一切ありません。 【身に付くスキル】 ・交渉能力や営業ノウハウ ・鑑定/査定能力 ・マネジメント能力 ・店舗運営能力 【組織構成】 ★20代のメンバーを中心に活躍中 前職は美容師、施工管理、パチンコ屋など、さまざまな経歴を持った社員が活躍してます 9割の社員が未経験入社なので、最初につまづきやすいポイントなどは分かりやすく教えてくれます |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ★未経験OK★ ◆学歴不問 転職回数不問&フリーターもOKです! \こんな方にピッタリ!/ ◆自分のペースで仕事がしたい ◆人と話すのが好きな方 ◆誰かのサポートをするのが得意な方 ◆おもちゃ・ゲーム・ブランド品・ジュエリー・時計・カメラ・楽器・スポーツ・骨とう品が好きな方 |
マネジメント経験者や宿泊業・飲食業経験者積極採用!
勤務地 |
宮城県仙台市 有限会社奥州秋保温泉蘭亭 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 マネジメント経験や宿泊業・飲食業などの経験を活かしたい方大歓迎! 社会保険完備・食事補助・交通費など待遇充実◎ 旅館をはじめ、人気のグランピング施設など様々な宿泊施設の運営管理業務をおまかせします。 ▼具体的には下記部門の管理・統括業務をお願いします □フロント…チェックイン・チェックアウト業務、接客など □客室係…会席料理の配膳・接客・準備・片付けなど □朝食係…朝食バイキングや宴会場・会議室の準備・接客・料理などの補充・片付けなど □グランピング…グランピング施設での朝食・夕食(BBQ)の提供・ドームの清掃、アクティビティの管理など □広報・・・SNSを中心とした宿泊施設の情報発信、認知、現状分析など □総務労務人事・・・新卒、中途採用から教育、労務分野まで”人”に関わる分野 □予約・・・お客様の予約受付、ホテルシステムの操作登録、シーズナリティの策定・分析など □施設管理・・・宿泊施設全体の機器メンテナンスなど ▼職場環境 従業員数:90 名(2024 年 3 月現在) 平均年齢:32 歳 男女比率:男5:女5 *若いスタッフが多数活躍中!同じ価値観を持ちながら楽しく仕事を学べます◎ *接客未経験から始めたスタッフも多く、イチから学べます! ▼研修について まずは先輩スタッフとOJTを通して一緒に学んでいきます。 不明点などはすぐに確認できる環境だから安心◎ 「マネジメント経験はあるが異業種だった」「宿泊業・飲食業経験はあるがマネジメント経験がない」 そんな方でも研修を通じてスキルを身に着けることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆旅館・ホテルなどの宿泊施設での勤務経験者 ◆飲食業界経験者 ◆異業種含むマネジメント経験者 これまでの社会人経験を活かして勤務可能です! お客様や従業員のことを考えて指示を出し、 「より良いお客様環境を作りたい」「働きやすい職場環境を整えたい」あなたのそんな考えを実現できる職場です。 |
こだわり条件で絞り込む
他の職種から探す