38件(1〜35件を表示中)
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
岩手県紫波郡矢巾町2丁目1番7号 ホテルルートイン 矢巾/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
上場企業のセコムグループ【株式会社セノン】業界トップクラスなので安心してずっと長く働ける会社!待遇・福利厚生も充実しており、働きやすさ◎!企業ページ
「地元に戻って働きたい」「上京して転職したい」「ひとり暮らしをしたい」などなど、どんな志望動機でも大歓迎。新天地への転職を、面接1回のスピード選考で決めてみませんか?
勤務地 |
◎転勤はありません!◎全国どこからでも応募歓迎です!◎マイカー通勤OK!… |
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年収例 |
450万円/30代(月給20万5000円+技術手当10万円+残業手当3万円(30時間)) |
仕事の概要 |
3〜5人1組のチーム制で安心!空港での保安検査、受付、手荷物検査をお任せします! |
求める人材 |
*未経験者も大歓迎! *男女ともに歓迎! *接客が好きな方も歓迎します! |
午後・夜間からのお仕事スタート/残業はほとんどありません!
勤務地 |
山形県山形市幸町12-36 株式会社 鴻洋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 チェックインやチェックアウトの対応、お会計、ご予約の管理、 お電話や内線への対応といったホテルのフロント業務をお願いします! 充実した研修あり♪ 1〜3ヶ月の間は先輩の社員さんがお仕事の進め方をしっかり教えていきます◎ 夜勤の際も先輩社員と一緒に働くことができますので、 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◇接客業務が好きな方 ◇35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため (省令3号のイ) |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
青森県三沢市幸町9-2 ホテルルートイン 三沢/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
働く場所もキャリアアップも妥協しない選択ができる、そんな環境がルートインにはあります◆ビジネスユースやリゾート他、選べるホテルタイプ!ライフステージに合わせて、全国勤務〜自宅からの通勤など、柔軟に働くことができます。
勤務地 |
☆希望の勤務地を選択ください☆マイカー通勤OK☆U・Iターン歓迎国内外のル… |
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年収例 |
360万円/入社2年目/フロント(未経験入社)(月給26万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) 500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
ホテルフロントスタッフ★フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携われます!★研修制度充実 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験がある方(年数不問) ★業界・職種未経験OK |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
福島県二本松市上竹280番地1 ホテルルートイン 二本松-国道4号-/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
賞与年2回/残業月20h/産休育休取得実績あり◆「ホテルウィングインターナショナル」を中心に全国38のホテルと12のレストランを展開【株式会社ミナシア】企業ページ
未経験でも、失敗を恐れず挑戦できる!
『まずは、やってみよう!』の社風
直近5年間の平均定着率なんと≪86%≫!その“働きやすさ”の秘訣は…?失敗を恐れずに挑戦できる社風と、手厚い教育体制があること!\ミナシアの魅力POINT3つをご紹介/━━━【POINT.01】━━━■自分のアイディアで挑戦できる風土『とにかく…
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勤務地 |
<全国のホテル・レストラン>※希望を考慮の上配属先を決定※転居を伴う転… |
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年収例 |
330万円/25歳 総合職(フロント)経験1年(月給20万円+諸手当+賞与年2… 450万円/32歳 マネージャー 経験5年(月給23万円+諸手当+賞与年4回) 520万円/36歳 支配人 経験9年(月給33万円+諸手当+賞与年4回) |
仕事の概要 |
【ホテル総合職】フロントスタッフ/レストランホールスタッフ/調理スタッフ ◆残業少なめ!月20h程度 |
求める人材 |
◆45歳以下の方限定◆ *人柄&意欲重視の採用!*ホスピタリティ精神を大切にしたい方を歓迎します! |
とびっきりの笑顔でお客様をお出迎え●年間休日120日、賞与実績4.5か月、転勤なしでの勤務も可能
勤務地 |
福島県西白河郡西郷村大字熊倉字雀子山3 グランドエクシブ那須白河 グランドエクシブ那須白河(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホテルでのお出迎えや荷物のお預かり・客室までのご案内。 お客様がご来館されましたら、「おかえりなさいませ」と温かくお迎え。 フロントからお部屋までのご案内をいたします。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、丁寧な接客が求められます。 研修制度も充実しているので、未経験の方も一つひとつじっくりと学んでいただくことが可能ですよ。 周辺の観光地をご案内する機会も多くあります。 お客様から「おすすめの観光地ある?」「この観光地に行きたいんだけど近くに食事をするところがあるかな」などと声をかけられるので、周辺の地域に興味を持ち知識を付けることが必要です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
【京王グループ企業×正社員募集】フレックスタイム制◆直行直帰OK◆土日休み◆年間休日休暇124日◆業界未経験歓迎◆20代30代活躍中【京王観光株式会社】企業ページ
旅行の計画って、いつもワクワクする…。
それ、次の仕事にしませんか?
学生さん達の一生の思い出になる修学旅行…。プロサッカー選手の大事な遠征やリーグ戦…。社員の家族も参加し、つながりを深める親睦旅行…。そんな一つひとつの旅を「デザイン」するのが、京王観光の営業職の仕事。「とにかく旅行が好き!」「み…
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勤務地 |
★全国にある支店にて募集(※直行直帰あり)★将来の管理職・経営層を目指… |
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年収例 |
490万円/33歳(月給27.8万円+諸手当+賞与年3回) 415万円/28歳(月給25.2万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【年間休日休暇124日/希望分野が選べる】団体旅行(法人・教育・スポーツ・留学の4分野)の企画営業 |
求める人材 |
基本的なPCスキル&法人営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)/要普通免許(AT限定可) |
未経験スタートOK!丁寧に指導します! ゴルフ場マスター室スタッフ募集! 昇給あり!週休二日制!
勤務地 |
福島県いわき市 株式会社湯本スプリングスカントリークラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゴルフ場のマスター室スタッフ募集! 長期・安定の正社員勤務! ・未経験OK! ・週休二日制 ・昇給制度あり <マスター室スタッフ> ゴルフ場マスター室でのお仕事です。 プレーの進行管理など、ゴルフ場をスムーズに運営するための大切な役割です。 ・来場者キャディーバッグ受付および管理 ・キャディー管理 ・プレー進捗管理 ・緊急時対応 ・ゴルフカート管理およびメンテナンス ・自販機管理 ・コース売店管理 ・施設やコース管理支援など お客様対応から、自販機や売店等の施設内管理もあります。 一人ですべてを行うわけではなく、 仕事を割り振りながらスタッフみんなで対応します。 情報共有や報連相が大切な職場です。 コミュニケーションを取りながら仕事に取り組めるとGOOD◎ <働きやすいポイント> ・週休二日制 ・昇給制度あり ・日勤シフト制 ◆週休二日でしっかり休める お休みはシフトによる週休二日制です。 週休二日だから休息もしっかりとれます! 正社員として長く働きやすい環境です! ◆昇給制度あり 評価が目に見える昇給制度あり。 頑張り次第で給与アップが目指せます! 給与アップでモチベーションもさらにUP ◆無理なく働ける日勤シフト制 日勤シフト制だからむりなく働けます! 勤務は早番と遅番のシフト制で、1日8時間程度だから安心! ゴルフを楽しみに来場してくださった方々が、快適に楽しくプレーできるようにサポートするのが「マスター室」の役割です。 ・ゴルフが好きな方 ・ゴルフ場に興味がある方 ・地元企業で正社員として働きたい方 経験問わずご応募お待ちしております! |
求める人材 |
資格・経験 資格・経験不問 ※経験者優遇 |
株式会社ホテル三日月/お客様の「寛ぎ・感動・創造」を追求し、目まぐるしく変化していく観光業のリーディングカンパニーを目指す「三日月グループ」の一員です。企業ページ
「ゆったり、たっぷり、の〜んびり」を
“次の時代”に繋げていく存在へ。
昭和、平成、そして令和──。いつの時代でも変わらず、お客様の「寛ぎ・感動・創造」を追求し続けることで、たくさんのご愛顧をいただいてきた「ホテル三日月グループ」…...続きを読む
勤務地 |
◆龍宮城スパホテル三日月…千葉県木更津市北浜1(転勤なし/UIターン大歓… |
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年収例 |
510万円/30代(月給30万円+賞与+諸手当) 350万円/20代(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【20代昇格実績多数】「龍宮城スパホテル三日月」でのホテルスタッフ業務全般【残業少なめ】 |
求める人材 |
【20代・30代積極面接】◆初めての転職先に最適!◆未経験OK/一生使える接客スキルが身につきます! |
最大7連休可能!調理師手当など資格手当も充実!ホテル運営の居酒屋で新しいチャレンジをしてみませんか?
勤務地 |
宮城県仙台市泉区大沢3-9 海鮮ダイニングはなの夢 ホテルルートイン仙台泉インター店/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 「はなの夢」「美蔵」など海鮮系居酒屋を ルートイングループの飲食部門として全国19店舗展開中! 国内トップクラスのホテル店舗展開を誇り、安定感も抜群。 居酒屋のお客様も2~3割はホテルに宿泊されているお客様で 深夜の営業ナシ!店舗によって営業時間は異なりますが いちばん遅い店舗でも23時30分で営業は終了します。 職場環境について 余裕のある人員配置。 小さな店舗でも10名、大きな店舗では30名以上。 日曜は宿泊のお客様が少ないので 日曜定休の店舗も。 「日曜定休は家族みんな大喜びです」 とプライベート重視の社員にも好評。 メニュー開発・店舗開発・店舗指導にチャレンジできる道もあれば ホテル責任者として活躍する…などキャリアチェンジも可能です! ひと味ちがう居酒屋で活躍! 「はなの夢」「美蔵」「焼肉華蔵」は、 当社が立ち上げたオリジナルブランドの居酒屋。 おちついた雰囲気と、その土地の旬の食材を使った料理が自慢です。 ルートイングループの一員として 飲食業だけでなく観光業の良さもとり入れて ひと味ちがった居酒屋を運営できるのは 私たちならではなのかなと思います。 ホテルの基盤があるからこその好待遇◎ リフレッシュ休暇(最大7連休)など福利厚生も充実。 各責任者からも積極的に利用するように声掛けしています。 その他にも、 ・自己負担4割で入居できる社宅制度 ・月1万円の調理師資格手当・・・など ・食事補助で夕食が200円 ホテル側と連携して、イベントを企画することもありますよ。 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 |
求める人材 |
資格 飲食・接客の経験者は大歓迎! 現場経験を活かして店長職にチャレンジしたい方なら 新しい挑戦のチャンスをつかんでください! マネジメント経験者歓迎 飲食は未経験だが店長経験あり、という方も歓迎! ・人と接する仕事が好きな方 ・熱意をもってとり組みたい方 ・いろいろなことに挑戦して自分の可能性をひろげたい方 |
地域の魅力を伝えるホテル運営スタッフのお仕事 ◎教育制度充実!/株式会社星野リゾート・マネジメント企業ページ
\旅を楽しくする/
地域の魅力を発掘する仲間を募集中!
★「旅は魔法。」というMission5つのサブブランドとその他個性的な施設を展開しながら、さまざまな旅の楽しみ方を提案し、旅を通じて人と人を繋ぐことを使命としています…...続きを読む
勤務地 |
「星のや」「界」「リゾナーレ」「OMO(おも)」「BEB(ベブ)」など全国の… |
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年収例 |
430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) |
仕事の概要 |
サービスの提案から実行まで、ホテルの運営に関わる業務を一貫して担当いただきます。 |
求める人材 |
異業種・異職種からの転職も大歓迎! |
東証スタンダード上場企業で活躍!何らかの営業経験をお持ちの方/土日祝休/男性育休取得実績あり
勤務地 |
山形県山形市流通センター2丁目9番3号 フルテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証スタンダード上場企業で、東日本エリアではトップクラスのシェアを誇る“フルテック株式会社”。 今回は、お客さま先(大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等)へ訪問し、自動ドア(自社製品有)の新規製品をご提案する営業職を募集します! 【具体的な業務内容】 お客さまの課題・悩みを理解し、様々な商材の中からニーズに合った製品の提案をお任せ。 ・お客さま先への訪問、提案 ・お客さま対応(電話、メール) ・見積もり作成 など 1日2〜3件のお客さま先を訪問します。(※場合によりWeb商談あり) 企業様から多くの問い合 わせが集まっており、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 〈実績〉 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 など 現在20〜30代のメンバーが活躍中!知識を学ぶための環境づくりも抜かりはありません。 営業現場で活躍する先輩があなたの成長を応援します! 抜群のチームワークであなたをサポートしますので、どんどん活躍の幅を広げてください! |
求める人材 |
求める人材: ◎何らかの営業経験をお持ちの方(年数不問) * 学歴不問 * 業界未経験歓迎 * 人物重視の採用です * 20代30代若手社員が活躍中! * 第二新卒歓迎! * Iターン,Uターン歓迎! * 経営基盤の安定した東証スタンダード上場企業の正社員へ! * ハローワークで仕事を探している方もお待ちしております! \下記いずれかの営業経験をお持ちの方歓迎/ 法人営業、建築業界、土木業界、設備業界(電気・消防・衛生等)、建材会社、建物管理会社、カーディーラー、広告代理店など。 【こんな方は向いているかも?】 * お客さまとじっくり信頼性を築ける * 裁量大きく活躍したい * スケジュール管理が得意 * 責任感・実行力がある * 働きやすい環境で長く活躍したい |
異業種からの転職歓迎/『星野リゾート 青森屋』『星野リゾート 奥入瀬渓流ホテル』いずれかに勤務/年休115日/キャリア支援充実 【株式会社三沢奥入瀬観光開発】企業ページ
地域の方々と協働し、自由に発想し
文化を魅力として開発するサービスチーム
1914年、長野県軽井沢町の温泉旅館からスタートした星野リゾートは、110年の時を経て、日本国内外に計69の施設運営を任せていただけるようになりました。 今回の募集は青森エリアの「星野リゾート 青森屋」と「星…...続きを読む
勤務地 |
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)<希望を考慮し配属先を決定>●星野リゾ… |
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仕事の概要 |
【リゾート運営スタッフ】旅の体験価値を高めるサービスを提供/商品開発や各種プロジェクトにも挑戦可能 |
求める人材 |
【未経験歓迎】第二新卒・UIターン歓迎◆青森の魅力を発信して地域に貢献したい方 |
お客様の第二の家である会員制ホテルでホテルの顔としてお客様を出迎え/安心感を提供するお仕事です●年間休日120日&賞与実績4.5か月で従業員の働きやすさも大切にしてます
勤務地 |
福島県西白河郡西郷村大字熊倉字雀子山3 グランドエクシブ那須白河 グランドエクシブ那須白河(リゾートトラスト株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★充実の福利厚生と働きやすい環境 * 業界トップクラスの年間休日120日! * 施設の近隣に社員寮あり * 住宅手当や単身赴任手当も充実 * 社員食堂ありで健康的な食生活を送れる 専用システムを使った予約管理やチェックイン・アウトの対応、客室からのお問合せ対応など、幅広く担います。 滞在中のお客様のお困り事をサポートする、大切なポジションです。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、一流の接客が求められます。 研修制度も充実しており、未経験の方でも1からじっくり学んでいただけます。 業務がスタートしてからは、先輩がマンツーマンで一つひとつ丁寧に教えていきます。 ●いろいろな仕事を経験できるジョブローテーション制度も ホテルの仕事には、フロント、ロビー、レストランサービス、バーラウンジなど様々が業務があり、サービス業の全てが揃っています。希望を考慮しながら決めるので、1人1人のオリジナルなキャリアプランを実現できます |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 * 第二新卒の方も大歓迎 * 平均年齢36歳:20代〜30代を中心に活躍中! |
新規部署につきオープニングスタッフ募集!
ご遺族様からの感謝の言葉がやりがいです。
ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを推し量ることはできません。それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを少しでも前向きになっていただくため、納棺の儀は決して欠かせない儀…...続きを読む
勤務地 |
千葉・埼玉・茨城県を中心とした各式場※マイカー通勤OK■千葉県野田市松戸… |
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年収例 |
712万円/入社8年目(月給59.3万円+手当) 624万円/入社6年目(月給52万円+手当) 480万円/入社2年目(月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
最期の旅立ちの支度をお手伝いし、ご遺族様と一緒に送り出す納棺・湯灌をお願いします。 |
求める人材 |
<未経験OK> ◎資格・経験不問 ◎冠婚葬祭の知識など、基礎から丁寧に教えます。 |
最大7連休可能!調理師手当など資格手当も充実!ホテル運営の居酒屋で新しいチャレンジをしてみませんか?
勤務地 |
秋田県秋田市中通2-1 まぐろや はなの夢 グランティア秋田SPA RESORT店/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 「はなの夢」「美蔵」など海鮮系居酒屋を ルートイングループの飲食部門として全国19店舗展開中! 国内トップクラスのホテル店舗展開を誇り、安定感も抜群。 居酒屋のお客様も2~3割はホテルに宿泊されているお客様で 深夜の営業ナシ!店舗によって営業時間は異なりますが いちばん遅い店舗でも23時30分で営業は終了します。 職場環境について 余裕のある人員配置。 小さな店舗でも10名、大きな店舗では30名以上。 日曜は宿泊のお客様が少ないので 日曜定休の店舗も。 「日曜定休は家族みんな大喜びです」 とプライベート重視の社員にも好評。 メニュー開発・店舗開発・店舗指導にチャレンジできる道もあれば ホテル責任者として活躍する…などキャリアチェンジも可能です! ひと味ちがう居酒屋で活躍! 「はなの夢」「美蔵」「焼肉華蔵」は、 当社が立ち上げたオリジナルブランドの居酒屋。 おちついた雰囲気と、その土地の旬の食材を使った料理が自慢です。 ルートイングループの一員として 飲食業だけでなく観光業の良さもとり入れて ひと味ちがった居酒屋を運営できるのは 私たちならではなのかなと思います。 ホテルの基盤があるからこその好待遇◎ リフレッシュ休暇(最大7連休)など福利厚生も充実。 各責任者からも積極的に利用するように声掛けしています。 その他にも、 ・自己負担4割で入居できる社宅制度 ・月1万円の調理師資格手当・・・など ・食事補助で夕食が200円 ホテル側と連携して、イベントを企画することもありますよ。 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 |
求める人材 |
資格 飲食・接客の経験者は大歓迎! 現場経験を活かして店長職にチャレンジしたい方なら 新しい挑戦のチャンスをつかんでください! マネジメント経験者歓迎 飲食は未経験だが店長経験あり、という方も歓迎! ・人と接する仕事が好きな方 ・熱意をもってとり組みたい方 ・いろいろなことに挑戦して自分の可能性をひろげたい方 |
日東カストディアル・サービス株式会社 *設立61年目を迎えた安定企業 *年間休日121日・完全土日祝休み* ワークライフバランス重視の方にぜひ!企業ページ
設立61年目の業界大手で安心・安定企業!
リーダー/責任者候補のポジションを大募集
設立61年目を迎えた増収増益を続ける総合ビルメンテナンス会社です。多種多様なお客様に支えられ全国各地に拠点を構え展開中。今回は業務拡大によりリーダーや責任者候補を増員!首都圏を中心に幅広いエリアで募集…...続きを読む
勤務地 |
神奈川・東京を中心とした各拠点★希望考慮■東京本社■西東京支店■小田原… |
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年収例 |
450万円/入社1年目/業界・マネジメント経験者/資格保有(月給35万円+賞与) 400万円/入社5年目/業界・職種未経験/入社後資格取得者(月給31万円+賞与) 320万円/入社1年目/業界・職種未経験(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設、ホテルなどの業務管理/リーダー・責任者候補 |
求める人材 |
<経験・資格不問>人柄重視の採用です!できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています!※要普免 |
【東証スタンダード上場企業】実務未経験歓迎!/20〜30代活躍中/年間休日120日以上/完全週休2日制
勤務地 |
青森県青森市中佃 フルテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回の募集では、オフィスビルと 商業施設に設置する自動ドアと ステンレス製建具の設計をお任せします。 ////具体的には//// ・設計計画の打ち合わせ ・設計、素材の選定 ・施工 実務未経験でも大丈夫です! 座学研修や技術研修にて、製品・機材などの 専門的な知識を学び、エントランスが どのように作られていくのか勉強していきましょう。 配属後は図面を作成したり、 修正したりなどできる業務からご対応いただきます。 その他にも設計業務では、必要に応じて お客さまとのお打ち合わせや現地調査も行っていただきます。 様々な経験を積みながら、設計職として キャリアアップしていきましょう! 専門的な知識はもちろん、設計をとおして 建築の全体像を学ぶこともできますよ! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※1人あたり15〜20件前後の案件を対応 ※作図〜完成までの期間は3ヶ月程度。 予算や要望に合わせた設計が重要です。 ※設計期間は1日〜1ヶ月程度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎CADを使って図面作成ができる方 ★独学・学生時代にCADを学んだ経験があるという方も歓迎! ★学歴不問 ★業界未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ◇建設業界での設計・CADオペレーター経験 ◇AutoCADの使用経験 【こんなあなたに向いているかも!】 ★将来も必要とされるスキルを身につけたい方 ★モノづくりに興味のある方 ★CADオペレーターから設計にステップアップしたい方 ★安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
宮城県登米市迫町佐沼字中江5-11-1 ホテルルートイン 登米/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
接客未経験の方も活躍/成長を支える仕組み/フラットな組織文化
勤務地 |
青森県南津軽郡大鰐町大鰐字上牡丹森36-1 界 津軽 |
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給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。 星野リゾートでは、戦略として『サービスチーム』という働き方を選択しています。 各施設の運営を担う『サービスチーム』は、ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 具体的な働き方としては、 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)料飲サービス といった4つの基本業務をマルチタスクで行います。 マルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。 日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。 ■Flatな組織文化 文化とは、その組織にとって当たり前になっていることです。 世界で通用するホテル運営会社になるための戦略として、星野リゾートはFlatな組織文化を大切にしてきました。 Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのはお客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームでフェアに議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断ができることが星野リゾートの強みであり、企業としての競争力に繋がっています。 ■星野リゾートからのメッセージ 国内外で約70の施設を運営し、110年の歴史を歩んできた星野リゾート。 「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、サポート部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 また、入社後は、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発信し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 《第二新卒歓迎》異業種・異職種からの転職も大歓迎! 【具体的には】 ・地域の魅力を伝えることに興味がある方 ・チームで目標達成に取り組みたい方 ・様々なアイデアを出して議論したい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・U・Iターンを検討している方 ・異業界からの転職を考えている方 *IT、メーカー、金融業界など様々な業種の経験者が在籍していて、新しい視点や気付きをもたらし、よりチームを強くすることができると考えます。 ・英語・中国語等、語学力を活かしたい方 |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有
勤務地 |
秋田県秋田市中通2丁目2-30 センティール・ラ・セゾン千秋公園 (JR秋田駅から徒歩7分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、 成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗または既存の会場及び施設において、 婚礼プロデュースに取り組んでいただきます。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、 または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な 営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことが できるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」 をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを 東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが 当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、 手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、 日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を 創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、 プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:センティール・ラ・セゾン千秋公園について】 木の温もりを感じられる貸切空間で、 地元秋田や自社農園で採れる旬の食材を使用したフレンチと共に 大切な人たちとの会話を楽しみながら過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.sentir-sensyukoen.com/ |
求める人材 |
求めている人材 パソコンの入力等の操作ができる方 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
接客未経験の方も活躍/成長を支える仕組み/フラットな組織文化
勤務地 |
宮城県仙台市太白区秋保町湯元平倉1番地 界 秋保 |
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給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。 星野リゾートでは、戦略として『サービスチーム』という働き方を選択しています。 各施設の運営を担う『サービスチーム』は、ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 具体的な働き方としては、 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)料飲サービス といった4つの基本業務をマルチタスクで行います。 マルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。 日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。 ■Flatな組織文化 文化とは、その組織にとって当たり前になっていることです。 世界で通用するホテル運営会社になるための戦略として、星野リゾートはFlatな組織文化を大切にしてきました。 Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのはお客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームでフェアに議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断ができることが星野リゾートの強みであり、企業としての競争力に繋がっています。 ■星野リゾートからのメッセージ 国内外で約70の施設を運営し、110年の歴史を歩んできた星野リゾート。 「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、サポート部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 また、入社後は、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発信し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 《第二新卒歓迎》異業種・異職種からの転職も大歓迎! 【具体的には】 ・地域の魅力を伝えることに興味がある方 ・チームで目標達成に取り組みたい方 ・様々なアイデアを出して議論したい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・U・Iターンを検討している方 ・異業界からの転職を考えている方 *IT、メーカー、金融業界など様々な業種の経験者が在籍していて、新しい視点や気付きをもたらし、よりチームを強くすることができると考えます。 ・英語・中国語等、語学力を活かしたい方 |
【東証スタンダード上場企業】実務未経験歓迎!/20〜50代活躍中/年間休日120日以上/完全週休2日制
勤務地 |
宮城県仙台市若林区 フルテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回の募集では、オフィスビルと 商業施設に設置する自動ドアと ステンレス製建具の設計をお任せします。 ////具体的には//// ・設計計画の打ち合わせ ・設計、素材の選定 ・施工 実務未経験でも大丈夫です! 座学研修や技術研修にて、製品・機材などの 専門的な知識を学び、エントランスが どのように作られていくのか勉強していきましょう。 配属後は図面を作成したり、 修正したりなどできる業務からご対応いただきます。 その他にも設計業務では、必要に応じて お客さまとのお打ち合わせや現地調査も行っていただきます。 様々な経験を積みながら、設計職として キャリアアップしていきましょう! 専門的な知識はもちろん、設計をとおして 建築の全体像を学ぶこともできますよ! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※1人あたり15〜20件前後の案件を対応 ※作図〜完成までの期間は3ヶ月程度。 予算や要望に合わせた設計が重要です。 ※設計期間は1日〜1ヶ月程度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎CADを使って図面作成ができる方 ★独学・学生時代にCADを学んだ経験があるという方も歓迎! ★学歴不問 ★業界未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ◇建設業界での設計・CADオペレーター経験 ◇AutoCADの使用経験 【こんなあなたに向いているかも!】 ★将来も必要とされるスキルを身につけたい方 ★モノづくりに興味のある方 ★CADオペレーターから設計にステップアップしたい方 ★安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 |
接客未経験の方も活躍/成長を支える仕組み/フラットな組織文化
勤務地 |
福島県耶麻郡磐梯町6838-68 星野リゾート 磐梯山温泉ホテル |
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給与例 |
給与例 700万円/29歳・ユニットディレクター職(年俸700万円) 430万円/24歳・サービスチームプレイヤー職(月給24万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 星野リゾートの最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。 星野リゾートでは、戦略として『サービスチーム』という働き方を選択しています。 各施設の運営を担う『サービスチーム』は、ホテルのチェックインからチェックアウトまで、お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 具体的な働き方としては、 1)フロント業務 2)客室清掃 3)調理業務 4)料飲サービス といった4つの基本業務をマルチタスクで行います。 マルチタスクで業務に当たることで多くの顧客接点を持つことができます。 日々の顧客接点を通して得た気づきに加え、客観的なデータも用いながら、顧客のニーズを徹底的に考え抜き新たな魅力の提案や改善に繋げることが求められます。 ■Flatな組織文化 文化とは、その組織にとって当たり前になっていることです。 世界で通用するホテル運営会社になるための戦略として、星野リゾートはFlatな組織文化を大切にしてきました。 Flatな組織文化とは、職責に関係なく、誰もが対等な立場で侃々諤々(かんかんがくがく)と議論ができる文化のことを指します。 鮮度の高い情報を持っているのはお客様に最も近いサービスチームのスタッフです。 サービスチームのスタッフ一人ひとりが自由に発想し、チームでフェアに議論を重ね、自らの頭で考え、正しい経営判断ができることが星野リゾートの強みであり、企業としての競争力に繋がっています。 ■星野リゾートからのメッセージ 国内外で約70の施設を運営し、110年の歴史を歩んできた星野リゾート。 「旅を楽しくする」ことを使命に、世界で通用するホテル運営会社を目指しています。 サービス、マネジメント、サポート部門や新規施設の立ち上げなど、活躍の場がどんどん広がる環境ですので、ぜひ意欲的な方とお会いしたいと考えています。 また、入社後は、スタッフ一人ひとりが主体的にキャリアを切り拓けるよう、スキルの成長を支える制度を設けています。 高まる観光需要の中、私たちと一緒に地域の魅力を発信し、旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 《第二新卒歓迎》異業種・異職種からの転職も大歓迎! 【具体的には】 ・地域の魅力を伝えることに興味がある方 ・チームで目標達成に取り組みたい方 ・様々なアイデアを出して議論したい方 ・人と関わり、人の笑顔を見ることが好きな方 ・U・Iターンを検討している方 ・異業界からの転職を考えている方 *IT、メーカー、金融業界など様々な業種の経験者が在籍していて、新しい視点や気付きをもたらし、よりチームを強くすることができると考えます。 ・英語・中国語等、語学力を活かしたい方 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
宮城県黒川郡大和町吉岡字東下蔵27-1 ホテルルートイン 仙台大和インター/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
宮城県仙台市泉区大沢3-9 ホテルルートイン 仙台泉インター/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
東証スタンダード上場企業で活躍!何らかの営業経験をお持ちの方/土日祝休/男性育休取得実績あり
勤務地 |
秋田県秋田市南通宮田6番8号 フルテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証スタンダード上場企業で、東日本エリアではトップクラスのシェアを誇る“フルテック株式会社”。 今回は、お客さま先(大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等)へ訪問し、自動ドア(自社製品有)の新規製品をご提案する営業職を募集します! 【具体的な業務内容】 お客さまの課題・悩みを理解し、様々な商材の中からニーズに合った製品の提案をお任せ。 ・お客さま先への訪問、提案 ・お客さま対応(電話、メール) ・見積もり作成 など 1日2〜3件のお客さま先を訪問します。(※場合によりWeb商談あり) 企業様から多くの問い合 わせが集まっており、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 〈実績〉 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 など 現在20〜30代のメンバーが活躍中!知識を学ぶための環境づくりも抜かりはありません。 営業現場で活躍する先輩があなたの成長を応援します! 抜群のチームワークであなたをサポートしますので、どんどん活躍の幅を広げてください! |
求める人材 |
求める人材: ◎何らかの営業経験をお持ちの方(年数不問) * 学歴不問 * 業界未経験歓迎 * 人物重視の採用です * 20代30代若手社員が活躍中! * 第二新卒歓迎! * Iターン,Uターン歓迎! * 経営基盤の安定した東証スタンダード上場企業の正社員へ! * ハローワークで仕事を探している方もお待ちしております! \下記いずれかの営業経験をお持ちの方歓迎/ 法人営業、建築業界、土木業界、設備業界(電気・消防・衛生等)、建材会社、建物管理会社、カーディーラー、広告代理店など。 【こんな方は向いているかも?】 * お客さまとじっくり信頼性を築ける * 裁量大きく活躍したい * スケジュール管理が得意 * 責任感・実行力がある * 働きやすい環境で長く活躍したい |
東証スタンダード上場企業で活躍!何らかの営業経験をお持ちの方/土日祝休/男性育休取得実績あり
勤務地 |
宮城県仙台市若林区4丁目6番43号 フルテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証スタンダード上場企業で、東日本エリアではトップクラスのシェアを誇る“フルテック株式会社”。 今回は、お客さま先(大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等)へ訪問し、自動ドア(自社製品有)の新規製品をご提案する営業職を募集します! 【具体的な業務内容】 お客さまの課題・悩みを理解し、様々な商材の中からニーズに合った製品の提案をお任せ。 ・お客さま先への訪問、提案 ・お客さま対応(電話、メール) ・見積もり作成 など 1日2〜3件のお客さま先を訪問します。(※場合によりWeb商談あり) 企業様から多くの問い合 わせが集まっており、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 〈実績〉 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 など 現在20〜30代のメンバーが活躍中!知識を学ぶための環境づくりも抜かりはありません。 営業現場で活躍する先輩があなたの成長を応援します! 抜群のチームワークであなたをサポートしますので、どんどん活躍の幅を広げてください! |
求める人材 |
求める人材: ◎何らかの営業経験をお持ちの方(年数不問) * 学歴不問 * 業界未経験歓迎 * 人物重視の採用です * 20代30代若手社員が活躍中! * 第二新卒歓迎! * Iターン,Uターン歓迎! * 経営基盤の安定した東証スタンダード上場企業の正社員へ! * ハローワークで仕事を探している方もお待ちしております! \下記いずれかの営業経験をお持ちの方歓迎/ 法人営業、建築業界、土木業界、設備業界(電気・消防・衛生等)、建材会社、建物管理会社、カーディーラー、広告代理店など。 【こんな方は向いているかも?】 * お客さまとじっくり信頼性を築ける * 裁量大きく活躍したい * スケジュール管理が得意 * 責任感・実行力がある * 働きやすい環境で長く活躍したい |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有
勤務地 |
岩手県盛岡市山岸2丁目5-15 ゲストハウス アンソレイユ (JR山岸駅から徒歩9分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、 成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗または既存の会場及び施設において、 婚礼プロデュースに取り組んでいただきます。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、 または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な 営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことが できるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」 をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを 東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが 当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、 手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、 日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を 創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、 プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:ゲストハウス アンソレイユについて】 緑に包まれたガーデン付き邸宅を貸し切りにして、 パーティースタイルの穏やかな空間の中で 大切な人たちとのひと時を過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://ensoleille-wedding.com/ |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 パソコンの入力等の操作ができる方 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有
勤務地 |
秋田県秋田市中通2丁目2-30 センティール・ラ・セゾン千秋公園 (JR秋田駅から徒歩7分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:センティール・ラ・セゾン千秋公園について】 木の温もりを感じられる貸切空間で、 地元秋田や自社農園で採れる旬の食材を使用したフレンチと共に 大切な人たちとの会話を楽しみながら過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.sentir-sensyukoen.com/ |
求める人材 |
求めている人材 パソコンの入力等の操作ができる方 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/学歴不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
勤務地 |
岩手県盛岡市 岩手県北自動車株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 岩手県北バス「盛岡営業所」にて 観光バスガイド募集! 「お仕事内容について」 観光バスに乗務し、観光地の案内や 社内でのお客様とのコミュニケーションなどを通して、 お客様の安全・快適で楽しい旅行を提供するお仕事です。 特別な資格は必要ありません! 人と話すのが好き、コミュニケーションが得意という方に ピッタリのお仕事となっております。 研修制度も充実しており、入社後3ヶ月の基礎研修では バスガイドとしての知識や技術だけではなく、 社会人としての心構えやマナーなども学ぶことができます。 また、研修用ツールとしてipadを一人一台支給し、 観光地の新しい情報を調べたりすることができます。 「充実の福利厚生」 社員の方に安心して働いていただけるよう 充実した福利厚生をご用意しております。 ・社員割引 社員の家族が当社の路線バスを無料または 割引で利用できる特別乗車船鉦の発行制度があります。 ・資格取得支援制度 添乗員などの資格取得費用を 全額会社で負担いたします。 スキルアップを目指したい方にもオススメ! ・入居可能住宅あり 単身者用の入居可能住宅をご用意しておりますので 遠方からご応募される方も安心です。 その他にも性別、年齢問わずご活躍いただける環境を 整えておりますので、皆様のご応募お待ちしております。 最後までご覧いただきありがとうございました。 職場見学も随時受け付けておりますので 少しでも気になった方はお気軽にお問合せください。 |
求める人材 |
資格・経験 資格・経験不問 ※新卒・第二新卒もOK! |
スタートから月29万以上を保証!ワクワクをお届けする仕事★
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区5丁目8-9 株式会社TNJ 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】420万円/入社1年目(月給28万4000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワクワクをお届け!ガチャガチャ?ガチャポン?ガシャポン?> カプセルトイの設置やガチャガチャコーナーのプロデュースを行う私たち。 大型商業施設等で、つい商品を確認してしまったことはありませんか? “あのコーナー”を守るメンバーを募集! 【具体的には】 担当エリアにある当社プロデュースのカプセルトイコーナーを巡回 ・商品の補充 ・集金 ・修理メンテナンス業務 等 最初は先輩が同行して丁寧に教えます。慣れてきたら商品ラインナップの検討・商品仕入れ・コーナー設置提案(インセンティブ有)等にも携われます☆ ガチャガチャ=ワクワク!子どもを中心にずっと需要のなくならないガチャガチャコーナーを運営する会社です! コロナ禍でも業績好調! |
求める人材 |
求めている人材 《必要条件》 ◆要普免(AT限定可) ◆未経験者歓迎 《こんな経験・スキルをお持ちの方は優遇します》 ◆この求人を見て「面白そう」と思った方大歓迎☆ ◆ガチャガチャにワクワクしたことがある方 ◆店員不要で人件費を削減できるビジネスモデル。利益は社員に還元される会社で働きたい方 ◆成長企業であなた自身も前向きに成長したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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