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誰かを喜ばせることが好きな人大募集!
勤務地 |
北海道札幌市東区北二十四条東16丁目3-22 元町スカイレジテル1F 株式会社ライフドア エイブルネットワーク元町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 頼られ、感謝される、日々達成感を味わえる仕事環境です。 一緒に笑顔の輪を広げてくれる仲間を募集! 「すべてはお客様の笑顔のために」をモットーに、多くのお客様へより上質なサービスを提供するため 新しい仲間を募集!住まいは誰にとっても大切な場所と考えます。 「コミュニケーションを大切にしたい」「やりがいを感じて働きたい」「新たな環境で挑戦したい」 「不動産を通じて、全ての人々の生活を心豊かで活力あるものに」を企業理念とする当社で、 感動を創るコミュニケーションを目指しませんか? 【管理運営事務】 物件オーナーに代わって賃貸物件の管理・運営業務をお任せします。マンションの入居率や、定着率を上げて物件の収益を最大化させる総合的なコーディネートをするやりがい溢れるお仕事です!基本はチーム制で取り組むスタイルなので、徐々に出来ることを増やしていけば大丈夫です。 ・入居者募集、空室対策、企画マーケティング、リフォーム提案等の運営全般 ・オーナー及び入居者のリクエスト対応、修繕手配等、書類作成作業等(内勤業務) ・物件の定期巡回点検、環境・設備の維持管理、室内点検等(外勤業務) 「借り手よし、貸し手よし、世問よし」 不動産管理の仕事は、「借りる人」「借りてる人」「貸す人」からのたくさんの"いいね!"をもらえるよう目指すお仕事です! 「給湯器の調子が悪い」「水漏れしている」などのお困りごとにあわせ修理手配など。 また、入居している方が、安心してストレスなくおだやかに生活できるように、 「ここをこうすれば今よりもっと喜んでもらえるかな?」とか、「ここをこうした方が探している人からも気に入ってもらえるかな?」などなど、日々、一人一人のアイデアを形にできる企画のやりがいが毎日の仕事です! 『日日是好日』 そこに住まう人を想い、快適な住環境の提供をテーマに、一人一人がのびのびと個性や感性を生かし、日々新たにチームで取り組む日々やりがいを感じられる仕事環境です! ネットで多くの情報やサービスが得られる現在、私たちに求められるものは、感性と利他の心でのコミュニケーションと考えます。 『明日は誰を喜ばそうか』 入居者の方々とオーナーさん、又、修理業者さんなど、関わる全ての人とハッピーエンドの喜びを共にできるのがこの仕事の醍醐味です。 "頼られることが好き" "問題を解決し、相手の力になれることや、達成感にやりがい"を感じて働きたい、そんな方にとっても向いているお仕事です! 【未経験から活躍できるようサポート】 未経験者も仕事が楽しくなるようきちんと指導をしますので、意欲だけあれば大丈夫です。 自分の成長が、お客様や仲間からの「ありがとう」の数に比例し、やりがいが増えていくと思います。 1人で抱え込む必要はありません。チームで解決していきますので大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 <人柄重視の採用> ・要普免(業務使用のため) ・業界経験者、宅建士資格取得者優遇 ・明るいコミュニケーションがとれる方 ・業務や知識の習得に前向きな方 ・お客様目線を大切にできる方 ・ホスピタリティをもって仕事に臨める方 |
フレックス制◆駅直結◆フリーアドレスのオシャレなオフィス◆人間関係良好◆残業月10h程度【総合不動産サービスのザイマックスグループ/株式会社ザイマックス北海道】企業ページ
♯フレックス制 ♯残業少 ♯福利厚生充実
大手グループで安定した働き方を実現!
「新たな業界・職種に挑戦したい」「腰を据えて働ける職場を探している」「家庭やプライベートの時間も大切に働きたい」その働き方、実現してみませんか??安定した働き…...続きを読む
勤務地 |
北海道 【大通駅直結で通いやすい/フルフレックス/転勤なし】北海道札幌市中央区… |
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仕事の概要 |
《完全内勤》ビルや商業施設などの不動産管理に関わる事務業務をお任せします! |
求める人材 |
《20代30代活躍中》事務未経験・第二新卒も応援♪ PCの基本操作ができる方 |
【転勤なし】年休115日/残業月10h/インセンティブあり
勤務地 |
北海道札幌市厚別区大谷地東3-5-8 蒼天ビル2F ハウスドゥ!大谷地店 |
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給与例 |
給与例 【32歳、入社3年目】 年収600万円(月給23万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 東証プライム上場「ハウスドゥ」のFC店を運営する当社にて、 不動産売買仲介業務をお任せします。 主に、お問合せ頂いたお客様へ 不動産(一戸建/マンション/宅地)の売却・購入へのコンサルティングを担当します。 【具体的には】 購入希望のお客様へ ・希望の間取りやエリア、予算などのヒアリング ・物件のご紹介 ・内覧や契約 売却希望お客様へ ・売却物件を調査・査定 ・買取又は広告掲載の提案 【働き方】 テレビやチラシなどの広告を見て、 当社に問合せいただいたお客様への対応が中心です。 反響営業がメインのため、強引な営業はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【優遇】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・不動産売買の業務経験のある方 【こんな方が向いているかも】 ・キャリアチェンジをしたい方 ・安定企業で成長していきたい方 ・営業、販売、接客などのお客様と接する職務経験のある方 |
女性活躍中/繁忙期以外ほとんど残業なし/株式会社エムズ/札幌市内で不動産事業を展開し、安定成長を続けている企業です企業ページ
あなたの「事務デビュー」をサポート!
オン・オフのメリハリをつけて働けます◎
★有給取得率85%!★1〜3月の繁忙期以外、ほぼ残業なし★平均勤続年数7.5年★オフィスは地下鉄「中の島駅」より徒歩1分!「仕事とプライベートを両立できる職場で働きたい」「オフィスワークにチャレンジしたい」…...続きを読む
勤務地 |
北海道 【転勤なし】地下鉄「中の島駅」より徒歩1分・札幌市豊平区中の島1条1丁目7… |
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仕事の概要 |
不動産会社のバックオフィスを支える!契約・退去の手続きや書類の管理などを担当していただきます。 |
求める人材 |
簡単な文字入力ができればOK!経験・知識不問/20代・30代が活躍中!部署のメンバーは全員が女性 |
土日祝休み!残業もほとんどなくプライベートと両立できます!
勤務地 |
北海道函館市若松町29番9号 株式会社秋山不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容 不動産業務全般、主に賃貸売買の契約業務をお願いします。 入社後は、物件回りなど先輩スタッフに同行して 当社の基本的な仕事の流れを覚えるところからスタート。 ブランクがある方も少しづつ慣れていっていただければ嬉しいです! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者応募OK ◆高卒以上 ◆普通自動車免許(AT限定可)、宅地建物取引士の資格必須 ◆パソコン操作できる方(文字入力程度) |
土日祝休/残業月約20h◎札幌市に本社を構え、不動産管理事業を展開/設立以来、安定した業績を続けてきました/北勝管財株式会社企業ページ
もっと働きやすく、安定的に―――
充実のワークライフバランスが叶う環境へ。
★週休2日制(土日祝休)★年間休日122日★残業月約20h★オフィスは円山公園駅近く/転勤なし当社はアパート、駐車場、ビルの管理を手掛け、設立以来、たくさんのお客様から信頼を集めてきました。安定した経営を…...続きを読む
勤務地 |
北海道 ◎転勤なし◎IUターン歓迎/「円山公園」駅徒歩4分/札幌市中央区南1条西23… |
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仕事の概要 |
【ノルマなし】 ★マンションなどの管理業務をトータルで経験できる!未経験でも安心のサポート体制◎ |
求める人材 |
【第二新卒OK】 ★未経験者〜経験者まで幅広い人材を歓迎!人物重視で採用を進めていきます |
□事務経験が1年程度ある方/20代〜50代活躍中□土日または日月休み/年間休日最大132日◎大型連休や産休育休制度も完備◎昇給/賞与年2回/交通費/子ども手当など待遇充実◎
勤務地 |
北海道砂川市豊沼町54-1 株式会社シロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *会社説明会毎週開催中!お気軽にご参加ください *事務経験が1年程度ある方/業界不問 *完全週休2日制/土日または日月休み *年間休日最大132日でプライベートも安心 *昇給/賞与年2回/交通費支給 *子ども手当や有給、産休育休など待遇充実 *契約期間満了後、勤続慰労金50万円支給 *満了(3年)後、正社員登用率ほぼ100% //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 090-2916-4413(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 〜〜 「株式会社シロ」について 〜〜 自分たちの感性と正直に向き合い、ただただ純粋に、良いものを創り続けることで世の中をしあわせにしたい。そんな想いのもと、魅力的で独自性あるものづくりの視点や技術、お客様に愛していただける製品やブランドストーリーにこだわり、「意志をもつ“SHIRO”ならではの価値の提供」に注力し、さらなる会社とブランドの価値向上に日々取り組んでいるのが私たち『株式会社シロ』です。 日本各地から砂川の開発室へ届けられる素材そのものがもつ力を最大限に引き出すべく、試行錯誤を繰り返しながら、素材の魅力ありきで「自分たちが使いたいと思える製品」を創っている当社。 また、製品開発・製造・販売の他に、カフェやビューティーサロン、ホテルの運営なども行っており、当社が展開する事業はすべてサステナブルで、「これからを生きる人たち」の背中を後押しするものでもあります。 会社の規模もどんどん大きくなる中で、変革を楽しみ、成長にやりがいを感じ、それを“楽しい”と思える。私たち「シロ」はそんな方の一歩を後押しする存在として、あなたの人生を豊かにできる場所です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 自社ブランド「SHIRO」の化粧品において、東京本社や倉庫との連携を含む製造管理の事務業務全般をお任せします。 ※専用の製造管理システムを操作いただき、資材・原料の発注や管理を行う業務をメインに、製造スケジュールや売れ行き状況に合わせて迅速かつ正確な作業が求められる重要なポジションです ※砂川本社の製造部門および製品開発部門、東京本社の製造管理部門と協力し合いながら“SHIRO”の製造を支えるお仕事です。 〜〜 具体的には 〇各種データ入力 〇在庫管理・資材管理 〇発注書の作成 〇資材・原料発注 など 〜〜 入社後について 入社後は製造部内各部門にて製造業務を経験していただき、その後、実際に事務業務をスタートします。詳しい業務内容については先輩スタッフのOJTにて丁寧にお教えするのでご安心ください。 //////////////////////////////////////// <砂川に根付いた工場で。> 「みんなの工場」は2023年4月にオープンした新工場。「研究開発室」「素材処理室」「調合室」「充填室」「包装室」がガラス張りになっており、お客さまがいつでも製造工程を見学できます。カフェやショップ、キッズスペースなども併設されており、砂川市にお住まいの方々の憩いの場所にもなっています。もともとは小学校の跡地であり、かつて子どもたちが集まった場所に、今度は大人も子どもも、働く人も、多くの人が集い、みんなの居場所になるように。そんな願いが込められた場所です。 //////////////////////////////////////// <製品づくりを土台で支える。> 関連部署との頻繁なコミュニケーションやタスク管理、スケジュール管理などを円滑に進めることが求められる仕事ですが、製造現場がスムーズに作業できるようにサポートする仕事で、製造には欠かせない業務となります。やりがいは非常に大きいポジションです。 //////////////////////////////////////// <完全週休2日制/年間休日最大132日> 「完全週休2日制/土日または日月」「年間休日最大132日※」とプライベートとの両立の両立もしやすい環境です。「GW・夏季・年末年始休暇」「有給休暇」「産休・育休制度」なども整っており、砂川市で落ち着いて働きたい方、ライフワークバランスを大切にしたい方も歓迎します。※うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失、試用期間終了後(入社3か月後)から取得可能 //////////////////////////////////////// <正社員登用率ほぼ100%> 契約社員としてご入社いただいた方でも、3年の契約満了時に面談を行い、双方に合意があれば「正社員」として登用可能さらに契約社員として契約期間を満了(3年後)した場合には「勤続慰労金50万円」を支給します。3年後の登用率はほぼ100%と、これから先の長い安定を実現できるので、新しい一歩を踏み出したい方にとってもぴったりです* //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 契約社員 <正社員登用制度あり> 契約社員として契約期間(3年)を満了した場合には勤続慰労金500,000円を支給します。(会社規定あり) <雇用形態について> ・3年の契約満了時、面談を実施。双方の合意に基づき無期社員登用の機会あり ・適性を判断し、早期に無期社員打診の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: ※事務業務経験1年程度ある方 ※Excelの基本的な操作ができる方 ┗事務経験がない場合でもPC操作に長けている場合はご応募いただけます。 ※自家用車での通勤が可能な方(難しい方はお気軽にご相談ください) ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇在庫管理経験がある方 〇関連部署との頻繁なコミュニケーション経験がある方 〇タスク管理・スケジュール管理をきっちりできる方 〇SHIROの理念や想いに共感していただける方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― *第二新卒歓迎/資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎】 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・丁寧な仕事を信条に、日々の業務に取り組める方 ・アドバイスに対して素直に向き合える方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 |
株式会社街クリエイション■女性スタッフ活躍中|リモート勤務あり|スキル・経験を活かしながら自分らしく働ける場所をご用意!企業ページ
勤務地 |
北海道その他複数 <完全在宅勤務>ご自宅でお仕事可能です。■本社大阪市北区南扇町7-17 M… |
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仕事の概要 |
マンション・戸建・土地の売買物件情報を指定サイトへ登録いただくお仕事 |
求める人材 |
不動産の知識習得、文章の表現力を高める為に自己研鑽できる方、きちんと報告・連絡・相談ができる方 |
未経験OK/宅建資格/お客様の“夢の実現”をお手伝い
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通りビル 住友不動産株式会社 札幌 |
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仕事の概要 |
仕事内容 住友不動産ブランドのマンションや戸建住宅を購入するお客様に対する引渡しまでの各種事務手続き。 【具体的には】 新築マンションの商談を営業担当より引継ぎ、引渡しまでの多岐にわたる業務をご担当いただきます。ご入居までお客様に寄り添いながら、進めていただきます。 〇仕事の流れ 1) お客様への重要事項説明 2) 不動産売買契約の締結手続 3) 提携住宅ローンの申込手続 4) 入居説明会の企画・運営 5) 内覧会の案内 6) 売買代金および諸費用の請求・精算 7) 提携住宅ローンの実行手続 8) お客様への物件引渡(鍵の引渡し) *担当物件はスタッフの経験・スキルと、物件の特性・戸数の両面から判断します。あなたの「宅建資格」を活かして、マンション購入の契約サポート業務を担当しませんか。 〇お客様の「夢の実現」をお手伝いしませんか。お任せしたいのは、宅建資格を活かした契約サポート業務です。新築分譲マンション・新築分譲戸建住宅の契約サポートスタッフとして、チャレンジしていきたい未経験の方も歓迎します。 契約サポートは、心のこもった接客と正確で迅速な対応を通じて、お客様に充分ご満足いただく上で、非常に重要な職種と位置付けています。 営業が購入申込を取りつけたお客様を引継ぎ、重要事項説明から引渡しまでをスムーズに導いていただける顧客志向の高い方を歓迎します。 未経験からでも、住宅の売買契約・ローンに関わる情報・専門ノウハウを取得し活躍できます。 *社員コメント* 〇未経験からチャレンジ 前職は不動産業界で営業事務の仕事をしていました。宅建も取得したこともあり、直接お客様と対応することや、より専門的な業務にチャレンジしたいと入社。知識も身につき、お客様の大切なマンション購入に関われることに日々やりがいを感じています。 契約サポートスタッフ 女性 |
求める人材 |
求めている人材 宅建資格をお持ちの方(必須) *実務未経験者歓迎 〇女性活躍中 【具体的には】 ・新築分譲マンションの重要事項説明・売買契約・ローンに関わる実務経験がある方 ・不動産業界経験のある方 *未経験者も歓迎 |
■売上高2,000億円超/住宅・建築資材の総合大手メーカー■賞与5.0か月分支給 【労働環境◎】■19時半にはPCがシャットダウン■フレキシブル退社制度■在宅勤務、時差出勤等利用可能
勤務地 |
東部1課(札幌市中央区) |
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想定年収 |
410万円〜570万円 |
仕事の概要 |
業界トップクラスの建材メーカーである当社にて、受発注業務及びそれに伴う社内外での調整をお任せします… |
求める人材 |
【歓迎】対人折衝のご経験(社外・社内の他部署との交渉・調整等) 【一例】営業・管理部門(総務・経理… |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
北海道札幌市中央区 大東建託株式会社 札幌支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
【東証スタンダード市場上場/ジューテックホールディングス株式会社(現 ジオリーブグループ株式会社)】100%出資。(売上高812億円/営業利益12億円 ※業績好調・直近コロナの影響下でも増収増益中。創業50年地場に根付き安定基盤あり。
勤務地 |
札幌支店(札幌市手稲区) |
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想定年収 |
240万円〜350万円 |
仕事の概要 |
■住宅資材販売の営業部門の事務社員として、営業事務をご担当いただきます。■ご入社後、スキルとご志向… |
求める人材 |
【必須】基本的なPCスキル(Excelで四則演算ができるレベル) ★業務未経験可★【歓迎】■有形商材の営業… |
ライフデベロッパー・日本エスコンで商品企画も学べる営業募集!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 新築分譲マンション企画販売 年収例:450万円〜550万円 450万円(年俸400万円+報奨金50万円・25歳) 550万円(年俸450万円+報奨金100万円・27歳) 社歴を問わず新人にも 昇給や昇進のチャンス多数! - 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「住まいや街づくりに関わり、お客様に喜ばれる営業にチャレンジしてみたい」「商品企画も学びたい」「でも不動産営業は集客や接客だけの仕事が中心で、商品企画に関わることができないのでは?」という先入観を抱いてしまい、次への一歩を踏み出せず迷っていませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる営業スタッフの増員募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターに配属。モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。 【育成体制は】 経験・能力に応じて万全の受入体制を用意。特に経験が浅い方には、現場に配属後、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを指導します。商品コンセプト、会社の方針、差別化ポイントなどを現場で学びながら接客をスタート。時には商談が決まりづらい場に先輩が同席するなど状況に応じて随時サポートします。 【先輩も積極的にサポートする制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながらノウハウを学べます。 【主な1日のスケジュールは】 AM9:00 出社、メールチェック、スケジュール確認 部内で業務日報を送り合い、メンバーの担当業務もリアルタイムで共有しています。 AM9:30 モデルルームオープン、清掃、朝礼 お客様に気持ち良くご来場いただけるよう、全員でモデルルームを清掃。 AM10:00 お客様へ物件のご案内 ご来場されたお客様に、実際の生活をイメージしていただけるよう、立地・周辺環境・間取りなど様々な物件の特徴や魅力を説明。物件の現地周辺を案内することもあります。 PM12:00 ランチ 担当エリアでおいしい飲食店を見つけるのも楽しみの一つです。 PM1:00 販売定例会議 お客様のご要望・ご意見を基に、開発部、建築企画部と今後の販売について打ち合わせ。また広告代理店の担当者と、物件のホームページやチラシなど広告展開の戦略に関する議論を交わします。 PM3:00 お客様へ資金計画などをご案内 ご購入をお考えのお客様に、ローンの種類など資金面のご相談に対応。人生において重要なお買い物になりますので、綿密なヒアリングのもと、ご要望に合った資金計画を案内します。 PM5:00 銀行連絡・資料作成など お客様とのご相談の上、資金計画を作成し、各銀行へ住宅ローンの打診。お客様の予約日程の調整、社内報告資料の作成など、現場メンバーで連携しながら業務を進行。 PM6:00 電話営業・ポスティング 多くの方にモデルルームへご来場いただけるよう、資料をご請求いただいたお客様へ電話で物件の概要を紹介したり、周辺エリアでチラシなどのポスティングを実施。 PM7:00 業務日報作成・退社 現場全体・個人で1日を振り返り、各人の業務状況や明日のタスクを整理。最後に業務日報を提出して帰宅します。 【当社で働く6つの魅力】 -魅力1- 未経験の新人も物件企画に関われます ...接客から物件企画まで幅広く学べます -魅力2- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力3- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力4- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力5- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力6- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「営業」または「接客」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
完全週休2日制・残業ほぼ無し・気遣いのある働きやすい職場環境
勤務地 |
北海道札幌市中央区北四条西16丁目1-1 テルウェル札幌第2ビル3階 株式会社アイ工務店 北海道支社・札幌支店 |
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給与例 |
給与例 368万円/25歳(入社1年目)(月給23万円+賞与) 464万円/34歳(入社5年目)(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【働きやすさが自慢の職場!】 弊社は成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカーです。 *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 高成長を続ける当社だからこそ、中途入社者も8割と多く、 みんなが働きやすい職場を目指してお互いに気遣いあって 働いています。 〜基本的な事務作業からスタート〜 【具体的なお仕事】 ・文書や書類の仕分け整理、データ入力(顧客情報など) ・簡単な電話応対、来客応対 ・契約書の印刷、発送、PCを使用した事務作業全般(会議資料、帳票作成など) ・年に2回ほど実施される会社イベントの手配・準備 【入社者の声】 ・知り合いが働いていたため応募しましたが、選考の段階から いい人ばかりで、入社してからも周囲のサポートも手厚く、 人間関係に困ったことはありません。 ・おしゃれな家をたくさん建てているため、事務職でも やりがいと愛着を感じられます。ぜひSNSも見てみてください! ・完全週休2日制で残業も少ないため、ワークライフバランスを 大事にすることができ、家族で過ごす時間が増えました。 ・女性や子育てに対する理解もしっかりとあり、急なお休みや 早退も周囲がサポートしてくれるため、とても働きやすいです。 ・家族も参加できる会社イベントもあり、景品が豪華なため、 毎年とても盛り上がります。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・業界/職種ともに未経験の方歓迎 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・ハウスメーカーや不動産・建設会社でのご経験 ・事務職のご経験 ・パソコン作業(Word・Excel)に抵抗がない方 ・ワークライフバランスを大切にされたい方 ・成長著しい大手企業で働きたい方 ・スキルや経験はないが人や会社の役に立ちたい方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
<未経験OK・直接雇用>電話ナシ事務のお仕事♪◎人気のオフィスワークで安定収入を!【交通費支給】【開始日相談OK】【経験者優遇】
勤務地 |
北海道札幌市豊平区 マンパワーグループ株式会社 札幌支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<経験者募集>活かせるステージを多数ご用意! *<福利厚生充実>交通費、社会保険、有給完備! *<働きやすい>同年代も多数活躍中の職場! *<あなたに合った仕事を>活躍できる環境で! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 011-222-4881まで 「indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【マンパワーグループ株式会社】は…―――――― 世界75ヶ国、地域に2,200のオフィスを持つ 世界最大級の総合人材会社。 「これまで培ってきた経験を活かしたい」 「時間に制約がある中でも能力を発揮したい」 「長くお付き合いできる職場に出会いたい!」 など、まずはご希望、疑問、お悩みなど、 どんなことでもお気軽にご相談ください。 あなたの理想のキャリアと充実したワークライフを 実現できるのがマンパワーグループ。 スタッフの視点ですべてを考え、実行し、 あなたにぴったりマッチしたお仕事を あなたと一緒に二人三脚でお探しします。 ――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ★一般事務★ ・専用システムでの申請、データ入力 ・発注業務、管理、追跡、備品管理 ・資料作成、マニュアル更新 ・メンバーへのメール周知、問い合わせ対応、確認業務 ・資産管理、ID発行 ・会議参加 等 ▼在宅勤務について 業務習得後(2〜3ヶ月)、在宅勤務も導入可能です!(※出社6割:在宅4割 くらいの比率です) ▼OJTにて業務を覚えて頂きます! チームで業務をしていただくので、わからない点はすぐに聞ける環境です! ///////////////////////////// ■在宅勤務有り■定着率抜群の環境◎未経験の方も同じチームの方がしっかりサポートしてくれるので安心です!接客経験ナド未経験から事務職に転職した方も多く活躍中です!!! ///////////////////////////// ///////////////////////////// 産休育休取得実績者も多く定着率が高い職場です◎ ///////////////////////////// 【雇用形態】 契約社員(受託業務) |
求める人材 |
求める人材: <経験者募集> *ブランクOK! <以下の経験をお持ちの方> ■PCを使用する業務が好きな方歓迎 ■Word/Excel:基本操作 ///////////////////////////// <こんな方に是非> ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ///////////////////////////// *子育てママ在籍中/主婦・主夫歓迎/主婦(夫)活躍中 *フリーター歓迎/資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! *20代・30代男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 ///////////////////////////// |
30〜50代男性活躍中!マネジメント経験のある方大歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市中央区 STV興発 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【部門長としてメンバー16名のマネジメント業務を行っていただきます】 ・チーム運営 ・日常業務の改善提案の発信、施策 ・部門予算計画の策定、実績進行管理 ・経営企画会議への参加 ・その他不随する庶務業務 <<<応募方法>>> @Indeedからのエントリー A電話からの応募 0120-194-582 BHPからの応募(http://www.stvkohatu.co.jp/jinzai/)こちらの応募フォームに入力し応募 |
求める人材 |
求める人材: ・マネジメント経験、経営に関わったことがある方 ・普通自動車免許必須 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方歓迎 ・宅建有資格者歓迎 |
戸建住宅向けの様々な経験を活かせます!
勤務地 |
北海道帯広市西四条南16丁目 北海道マイホームセンター帯広会場内 タマホーム株式会社 帯広営業所 |
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給与例 |
給与例 ★年収1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) ★年収921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) ★年収862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 中途入社のハンデなく活躍できます!/住宅設備の点検や修理を通して、お客様に安心をお届け! 【具体的には】 タマホームでは2種類の点検を行っています。1年・2年・5年・10年と行う定期点検と、お客様のお問い合わせで発生するスポット点検です。配属店舗により異なりますが、月平均50〜60件の場数を踏むことができます。新築住宅の受注件数も好調な中で、まずは点検を通して、住宅設備について学ぶことができます。 ・定期点検 チェックリストに従い点検します。 高度な専門知識は必要ありません。 最初は先輩社員と一緒に作業をします。 ・スポット点検 「水が出ない」、「窓が割れた」など、お客様からのお問い合わせに応じて 点検・メンテナンスを実施します。 リフォーム工事は職人さんに依頼しますが、簡単な修理などは自ら行います。点検で基礎知識を身につけた後は、工具の使い方も覚え、アフターサポートのエキスパートを目指せる環境です。経験を積み重ねていくことで、「どこが悪いか」といったこともすぐにわかるようになり、成長を実感できます。 研修・OJTの機会が充実。 住宅に関する様々な経験を活かせます。 タマホームのアフターサポート職では、様々な前職の40代50代の転職者も活躍しています。例えば、リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等。営業や施工管理、作業スタッフ等、戸建住宅向けの業務経験があれば、歓迎します。 経験やスキル以上に大切なのが、お客様との信頼関係。小さなお困り事を解決することからはじめ、信頼を積み重ねていくことで、何でも相談してもらえるようになります。 ーmessageー 当社は2013年に東証一部(現:東証プライム市場)に上場を果たし、安定した売上実績を残してきました。2030年には売上高1兆円の達成を目標に掲げています。 今回募集するアフターサポート職は研修・OJTの機会が充実。経験が浅くても始められる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 戸建住宅向けの様々な経験を活かせる! 40・50代も活躍!就業ブランクも不問! 【具体的には】 ・高卒以上 ・普通自動車免許必須(AT限定も可) リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、戸建住宅向けの業務経験があれば、大歓迎。営業や施工管理、作業スタッフ等、様々な前職の40代50代も活躍しています。 以下のような方はぜひご応募ください。 ・将来性ある会社で働きたい方 ・収入を安定させたい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・中途入社のハンデのない環境でがんばりたい方 |
【誰かを喜ばせることが好きな人】募集中!
勤務地 |
北海道札幌市東区北二十四条東16丁目3-22 元町スカイレジテル1F 株式会社ライフドア エイブルネットワーク元町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 頼られ、感謝される、日々達成感を味わえる仕事環境です。 一緒に笑顔の輪を広げてくれる仲間を募集! 【感性で、感動を創るコミュニケーションを!】 「すべてはお客様の笑顔のために」をモットーに、多くのお客様へより上質なサービスを提供するため 新しい仲間を募集!住まいは誰にとっても大切な場所と考えます。 「コミュニケーションを大切にしたい」「やりがいを感じて働きたい」「新たな環境で挑戦したい」、 「不動産を通じて、全ての人々の生活を心豊かで活力あるものに」を企業理念とする当社で、 感動を創るコミュニケーションの毎日を目指しませんか? 【賃貸営業スタッフ】 自分たちのおすすめ物件を写真撮影して、 PC入力でネットへ情報発信していきます。 ネット等を見てお問い合わせのあった お客様のこだわり物件を一緒に探し、 現地ご案内、 お部屋探しから契約業務、鍵の受渡しまでをトータルでお任せします。 【完全反響型、飛び込み&ノルマなし!】 『明日は誰を喜ばそうか』 "完全反響型営業"なので、お客様一人ひとりに全力を注ぐことができます。 お客様一人一人を大切に、本気でお客様のためを想ってご提案や接客することで 自分も『ワクワク』や『ドキドキ』、やりがいを感じられる素敵なお仕事です! ネットで多くの情報が得られる現在、私たちに求められるのは 感性と利他の心でのコミュニケーションと考えます。 【未経験から活躍できるようサポート】 未経験者も仕事が楽しくなるようきちんと指導をしますので、 意欲だけあれば大丈夫です。 自分の成長が、お客様や仲間からの「ありがとう」の数に比例し、 やりがいを感じられます。 |
求める人材 |
求めている人材 【人柄重視の採用】 ・要普免(業務使用のため) ・宅建士資格取得者優遇 ・明るいコミュニケーションがとれる方 ・業務や知識の習得に前向きな方 ・お客様目線を大切にできる方 ・ホスピタリティをもって仕事に臨める方 |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
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