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12件(1〜12件を表示中)
保持資格次第で月給45万円も可!年間休日124日◎週休2日制
勤務地 |
愛知県春日井市松河戸町4133-2 株式会社丸信 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■おすすめポイント■- □しっかり休める週休2日制◎ □有資格者は基本給UP★ □近年ニーズの高まっている解体業 - <仕事内容> 解体工事に関わる営業全般を お任せいたします。 具体的には... ・お客様との打ち合わせ ・積算、見積および資料の作成 ・官公庁への提出書類の作成 ・協力業者さんとの折衝、発注業務 ・工事の工程/進捗管理 など / 解体未経験の方にもきちんと 指導をするのでご安心ください。 公共工事の土木・建築の経験が ある方、大歓迎!! \ =================== 近年、震災に備えた耐震制度の高い 建造物の需要が高まり、現在の 基準を満たしていない古い建物の 解体ニーズが高まっています。 そのため、安定した仕事量があり、 成長を続けています! =================== |
求める人材 |
求めている人材 ・年齢、学歴不問 ・普通自動車免許(AT可) 必須 【あれば尚可】 ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士 \解体工事の経験ある方優遇します!/ <こんな経験ある方は活かせます> 解体工事はもちろん、土木作業員、建設作業員、現場作業員、土木工事、重機オペレーター、建築、塗装、左官、内装工事、水道工事、電気工事、リフォーム、土工、型枠大工、足場工事、など |
これまでの営業経験を総合デベロッパーで発揮できるチャンス!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 株式会社日本エスコン 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆求人の特徴☆ ・完全週休二日制(火曜・水曜) ・若手から育成・マネジメントに携われる ・頑張りを還元する評価性も充実 ・中部電力グループ/東証プライム上場 自社物件の企画・開発・販売までオールインワンで担当できる当社で、 営業力を磨きませんか。 プレーヤーとしてだけでなく、サブリーダーとして人材育成にも携わる ことができます。 【年収例】 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! 【主な業務は】 ・モデルルームへの集客 ・ご来店して頂いたお客様への物件案内 ・ご要望ヒアリング ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。 また、自ら営業活動をしながら、営業同行など 人材育成にも取り組める「営業サブリーダー」として配属。 販売責任者の営業方針を現場に伝え、 メンバーやお客様の声を販売責任者や他部署にダイレクトに 伝える大役を担います。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は 「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で 報奨金の支給があります。 先輩もサポートを評価されるので、 営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら 人材育成に取り組めます。 【販売責任者のサポート役としても期待】 配属先である販売センターの責任者と連携しながら、 販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。 メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを 販売責任者や他部署に伝えて、サービス向上から業務効率UPに 至るまで幅広く提案する。 そんな販売責任者のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。 ぜひ更に上のポストにもチャレンジして頂きたいと思います。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。 売上に応じた報奨金を年2回支給。 成果に見合った「特別報奨」もあり。 わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、 年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に 関われるチャンスが得られること。 希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。 お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。 新築物件への理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【社員インタビュー】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。 他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて 当社へ転身。 お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。 報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「不動産営業」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・リーダー業務経験者優遇 (マネジメントの規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・魅力的なポストで更なる成長を目指したい方 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
全国に3拠点展開中!2024年5月に、福岡支店もオープン!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区2-19 サンテクノ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の人事担当として、中途・新卒の採用業務全般をお任せします。 まずはお取引がある人材会社とのやり取り、候補者の対応等からお任せします。 その後、段階的にお任せする領域を増やしていき、ゆくゆくは企業説明会の企画・運営、面接実務などもお任せしていければと考えております。 業務詳細 <新卒・中途採用戦略の企画・立案> ・採用業務の推進(採用HPのメンテナンス、学校訪問など) <社員教育研修対応> ・企画・推進、他部署との連携 <その他> ・室長の補佐(規程類管理/労働基準法準拠手続き対応/株主総会・設備管理等) |
求める人材 |
資格 ■学歴 基本的には不問です! 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■人事業務経験をお持ちの方(採用・教育・労務・制度等)のご経 験がある方 ※総務等で人事業務のご経験をお持ちの方も可 【歓迎】 社内教育研修の企画・運用のご経験のある方 講師経験などがある方 【採用背景】 新卒/中途採用の強化を目的とした増員採用。 ※メンバー1名で推進しているところを、プレイングマネージャーとして 入っていただきます。 【任せたいポジション】 管理職候補として、現人事担当者をサポートし管理部門の業務全般に関わりながら管理職業務をキャッチアッ プすること |
月給50万円〜/年休124日/平均残業時間約20時間
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区則武1-16-18 CUBE MEIEKI 2F 日本ビズアップ株式会社 中部支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/入社7年・39歳(月給60万円) 1200万円/入社13年・42歳(月給85万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、会計業界屈指の規模を誇る吉岡マネジメントグループを母体とし、会計事務所に特化したコンサルティングを提供しています。お客様のDX化を支援するコンサルティングセールスをお任せします。 【具体的には】 クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、M&A仲介、人事評価システムなどの提案・営業を担当していただきます。 会計事務所の運用を支援することで、その顧問先である企業の経営を支援することにも繋がります。特に中小企業の経営を支えることは、地域経済の活性化にも繋がり大きな社会的な意義を担うことになります。環境変化に伴い、多くの企業が経営に課題を抱えています。社会に大きな影響を与えるコンサルタントへ成長してください。 将来的に会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングへステップアップ可能です。 ■会計事務所業務に特化したサービスを提供 ・クラウド会計システム ・クラウド給与システム ・クラウド業務管理システム ・人事評価システム ・職員研修を支援するeラーニングシステム ・マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービス など ※会計事務所とその顧問先である企業経営者の課題を解決する活動です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◎営業経験者/業界経験・商材・年数不問◎学ぶ意欲の強い方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※業界・商材問わずに新規営業経験者 ・高い向上心を持ち自己成長のためにコツコツと努力ができる方 ・提案力、情報収集力、コミュニケーション力、自己管理能力のある方 ・所長先生と関係性を築ける人間力 ・経営者の近くで学びたい方 【歓迎する知識・経験】 ・簿記資格保有者 ・会計に関する知識をお持ちの方 ・会計事務所経験 ・金融機関経験 ・システム販売会社経験 異業種からの転職も大きなチャンスがある会社です。 |
イタリア製「エリターボ」国内総代理店
勤務地 |
愛知県知多郡南知多町34 兼弥産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 農家さんの課題をヒアリングし、解決するための商品やサービスを提案するアカウントセールス。企画提案型の営業職です。 「農家さん」と言っても、基本的には法人化をして一定規模のあるお客様がメインです。生産物、土壌、敷地面積、設備、経営状態などによって課題はさまざま。まず重要なのは「現状」と「課題」を会話の中から適切に掴むこと。なかには課題を感じていない方もいらっしゃるので、「ちょっと農場見せていただけますか?」とお願いすることで課題が見えることも珍しくありません。例えばトマト。300坪あれば平均して年間12tは収穫できますが、農家さんの手腕によって8-16tとバラつきが生じます。土壌管理はできていても、温度管理や湿度管理が徹底されておらず収穫量が落ちるケースがあります。こうした課題を、会話や現場を通して見出せるか否かが、あなたの腕の見せ所です。 課題を把握できたら解決策をどうするか。私たちはスリット鉢という自社製品を有するメーカーです。同商品はもちろん、培養土、肥料、農薬、種苗、トマト栽培システム、ELFバケットシステム(※)、ラベル・シール、出荷袋、ハウス設備など、多岐に渡る商材も有しています。併せて年に数回、主にヨーロッパの展示会へ足を運んで新しい商材も常に開拓。商社としての機能も有しており、国内では扱われていない商品やサービスの国内総代理店になることも珍しくありません。課題を解決するために最適な商品やサービスを選択し、お客様へ提案してください。また、なければ国内外で開拓していただいて構いません。 最近、国内総代理店として取り扱いを始めたのがイタリア製の「エリターボ」。熱交換型三次元空調システムです。従来の空調システムは水平方向にしか空気を循環させることができないため、高さ4-5mあるビニールハウスでは地表と最上部で3-4度の温度ムラが生じていました。温度ムラは生育ムラとなり、収穫量のムラになります。一方で同商品は上下で吸気して水平方向へ排気する構造のため、上下左右の循環を実現。温度≒生育のムラを解消することができます。加えて冬場は暖かい上部の空気を循環させて設備内の温度を暖められるため、従来空調にかかっていた重油コストを10-25%削減させた実績もあります。こうした特性からニーズは非常に多く、現在では農家だけでなく、畜産、工場、倉庫、スポーツジム、商業施設などでも納品実績があります。まだまだニーズはあります。ただ、提案するスキルのある仲間が圧倒的に足りていません。 ※ELFバケットシステムとは 生産者が鮮度ある切り花を流通させることができるシステムです。切り花はバケットに入れられた水に浸けた状態で配送され、市場で競りにかけられ、販売店で陳列。販売後にバケットは回収・洗浄することでリユースを可能に。従来は段ボールで梱包されていたので、梱包・開梱作業を省き、鮮度も確保されています。 ■お客様は農家さんだけではありません 主なお客様は農家さんですが、スーパーのバイヤーさん、JA、ホームセンターなども私たちにとってはお客様です。ここまでご紹介した商品はもちろん、自社開発・自社生産している「やみつきトマト」とうい商品の取り扱いをお願いすることもあります。収益性の低下した花農家さんへ同トマトの二毛作を提案することで、農家さんの収益性を向上させることもあります。お客様の課題を解決できるのであれば、新しいお客様を開拓するのも、これまでにない提案をすることも一切制限しません。あなたの裁量で、自由に動いてください。 ■総代理店として販売戦略も考えられます エリターボをはじめ、総代理店として販売を一任されている商品は複数あります。展示会へ出展するのか、販売代理店を開拓するのか、営業をアウトソースするのか、手段は問いません。未開拓の国内市場をどう開拓するか、戦略を練り、実行し、成果もあげていただきたいと思っています。もちろん、あなたのご経験や志向次第。経験・知識があれば入社後スグに取り組んでいただいて構いません。スキルを積んでから数年後にチャレンジいただく形でも構いません。 ■農業に関する知識はマストではありません 土壌管理、温度・湿度管理、設備、種苗など、要する知識は非常に多岐に渡ります。少しずつインプットし、必要に応じて仲間を頼りながら知識を吸収していただければ問題ありません。必要なのは課題を捉え、提案をするスキルです。 ■投資は惜しみません 「絶対に売れる、売りたい」という強い意志と、売上見込みがあれば、投資は惜しみません。エリターボは入社3年目の営業の強い意志がキッカケで、数千万円かけて仕入れを決めました。 ■職場環境について 今年社屋を一新。ガラス張りのモダンな新オフィスを開設しました。夕方になると間接照明とハンモックが映えるテラス、スタバを意識した食堂、70万円のコーヒーメーカーも常備しています(ご自由にお飲みください)。トイレの洗面台には最新鋭のダイソン蛇口一体型ハンドドライヤーを導入しています。おそらく初めて見る方が大半でしょう。新しいモノ、革新的なモノ、環境を良くするモノがあればご意見ください。良いモノは即断即決で導入します。 ■代表の考え方 「雇われるなかれ」「会社のために働くな、自分のために働け」。代表青山の考え方です。誰かのために働ける方もいるかもしれませんが、結局は自分や家族のために働く方が大半だと思います。それが現実ですし、それでいいと思っています。自分のために働いてください。ただし私利私欲のみに走らないでください。「結果的に会社の利益になること」さえ考えていただければ問題ありません。あなたのために、会社を利用してください。 ここでご紹介した事例はごく一部にすぎません。国家プロジェクトなど、まだまだ伝えたいことは山ほどあります。ただし、この募集要項で伝え切ることは到底できません。ご興味があれば、是非ご応募ください。農業の未来を変えるのは、あなたです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上/要普通免許(AT限定不可/入社後に限定解除すればOK) ・法人営業経験5年以上もしくは同等の能力(企業と商談できる能力があれば、必ずしも営業経験である必要はありません) ・農業or英語を活かす仕事に興味がある ・グローバルな仕事を自身で意思決定して動かしたい(必要な投資は惜しみません) ・ルールに縛られず自由に働きたい(結果さえ出していただければ本当に自由です) 【歓迎条件】 ・期間を問わず海外への留学、滞在、赴任などの経験 ・英語や中国語など日本語以外を活かす仕事の経験 ・商社でグローバルなプロジェクトに参画した経験 |
ライフデベロッパー・日本エスコンで商品企画も学べる営業募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 株式会社日本エスコン 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆求人の特徴☆ ・20代でもチーフになれる ・頑張りを還元する評価性も充実 ・新人から商品企画に携われる機会あり ・完週2日(火・水)、年休111日、有給取得平均7.7日 ・充実した研修制度があり、未経験者でも活躍できる環境 充実した福利厚生と月給33万以上と安定したお給料で 地に足付いた働き方ができます。 ワークライフバランスを重視したい方、是非当社で働いてみませんか。 【給与例】 新築分譲マンション企画販売 年収例:450万円〜550万円 450万円(年俸400万円+報奨金50万円・25歳) 550万円(年俸450万円+報奨金100万円・27歳) 社歴を問わず新人にも 昇給や昇進のチャンス多数! 【主な業務は】 ・モデルルームへの集客 ・ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング 上記他ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。 【育成体制は】 経験・能力に応じて万全の受入体制を用意。 特に経験が浅い方には、現場に配属後、教育担当の先輩がOJTで 仕事の流れを指導します。 商品コンセプト、会社の方針、差別化ポイントなどを 現場で学びながら接客をスタート。 時には商談が決まりづらい場に先輩が同席するなど 状況に応じて随時サポートします。 【先輩も積極的にサポートする制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は 「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で 報奨金の支給があります。 先輩もサポートを評価されるので、 営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながらノウハウを学べます。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。 売上に応じた報奨金を年2回支給。 成果に見合った「特別報奨」もあり。 わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、 年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【主な1日のスケジュールは】 AM9:00 出社、メールチェック、スケジュール確認 AM9:30 モデルルームオープン、清掃、朝礼 AM10:00 お客様へ物件のご案内 PM12:00 ランチ PM1:00 販売定例会議 PM3:00 お客様へ資金計画などをご案内 PM5:00 銀行連絡・資料作成など PM6:00 電話営業・ポスティング PM7:00 業務日報作成・退社 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「営業」または「接客」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
<管理職・マネジメント経験が活かせる>福利厚生充実◎
勤務地 |
愛知県小牧市大字東田中字向山2185-1 小牧営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆年収430万円〜/入社1年目/35歳/管理職候補 ◆年収450万円〜/入社3年目/38歳/係長職(副所長) ◆年収550万円〜/入社5年目/45歳/課長職(所長) |
仕事の概要 |
仕事内容 -++-おすすめポイント-++- ■マネジメント経験が活かせる! ■福利厚生充実◎長く働けます! -+-++-++-++-++-++-++-+- <仕事内容> 当社で請負っているメーカー様の 工場内の出荷前作業における スタッフ管理・品質管理をお任せします。 / ★*+. まずは営業所長の補佐をしていただき、 所長へとステップアップしていただきます .+*★ \ <具体的には...> 当社では、紙コップ系やコンビニ弁当などの 容器を製造するメーカー様が工場内で行う 出荷前作業を請負っています。 私たちが行う業務は、メーカー様が 製造した製品を入れるための 段ボール空箱を組んで、 注文のある製造工程に送る業務です。 【スタッフ管理】 現場スタッフは時給労働者のため、 出退勤管理や人員配置等、シフト管理も 含めて労務管理をしていただきます。 【品質管理】 品質面などで問題が発生した際は 「どの工程に問題があったか」 といった原因を究明します。 同じことが起こらないよう、 スタッフ配置を調整したり、 工程の見直しなどを行っていただきます。 ◎1年目は、見習い管理職候補として 管理サポート役を担っていただきます。 少しずつレベルUPしていきましょう! 事業内容 派遣業(派27-150034)、請負業 その他 電話・リモート面接も可能!履歴書不要 |
求める人材 |
求めている人材 〔 必要な能力 〕 ■マネジメント能力 ■コミュニケーション能力 ≪こんな方にピッタリ≫ □きっちりと業務をこなしていくのが得意な方 □マネジメントの経験がある方 □スタッフ育成の経験がある方 □スタッフ管理の経験がある方 <こんな経験があれば活かせます> 物流、生産管理、SV、購買、シフト管理、労務管理、営業、工場、構内作業、軽作業、品質管理、リーダー、管理職、マネジメント、所長、塾講師、アドバイザー、管理者、コンビニオーナーなど |
シニア活躍/土日祝日休み/残業月平均6h未満/月給40万円〜
勤務地 |
愛知県半田市 株式会社ポルテック 愛知県半田市 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 770万円/55歳/月給55万円 720万円/45歳/月給50万円 650万円/35歳/月給45万円 ※単身赴任の場合、別途手当が支給されます |
仕事の概要 |
仕事内容 転職して働き方が劇的に変わった社員も! ワークライフバランスを大切にできる 「発注者支援業務」というお仕事です。 30代・40代・50代・60代と幅広い年代の方が活躍しています。 \ここに注目/ ★完全週休2日 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★2018年に住宅手当・家族手当の支給額を引き上げ ★本人だけではなく家族(配偶者)も受けられる人間ドック受診支援 ★65歳まで好条件で就業可能 当社の月の平均残業時間は5.75時間(2022年度実績)。 ある社員はこんな風に語ります。 「19時前には帰宅していることがほとんどですね。20時からはジムでトレーニングをしていますから。 トライアスロンが趣味で、大会にも出ているんです。 仕事以外のことに夢中になることで、仕事に対するモチベーションが途切れない。 メリハリをつけて日々を過ごせる環境がポルテックの良いところだと思います。」 ■仕事内容について■ <お任せする仕事> 国土交通省が発注する港湾等の公共工事における発注者支援業務 私たちの仕事は公共工事を、発注者である官公庁のパートナーという立場で補佐する仕事です。 業者や技術者の手配、工程表や図面の作成など施工を進めるための実務は施工会社が担当します。 <業務例> ・監督補助業務 ・積算業務 ・検査への立会い ・施工状況の確認・管理 ・発注者への報告 ・発注者への改善提案等の建設コンサル業務 など <規模の大きな仕事に取り組めます> 業績は非常に好調です。 海底トンネルの開通や大規模な臨港道路など、数十億円規模の案件もあります。 <プロジェクト実例> ・仙台塩釜港監督補助業務(発注者:国土交通省東北地方整備局) ・京浜港監督補助業務(発注者:国土交通省関東地方整備局 京浜港湾事務所) ・四日市港湾事務所監督等補助業務(発注者:国土交通省中部地方整備局) <研修について> ★あなたのスキルアップを支援します 先輩社員からの日々のOJTで学びながら知識を深め、発注者支援業務についてイチから学べます。 実際に、発注者支援業務未経験から成長している社員が多数です。 <入社後の流れ例> 発注者支援業務の習得に最適な現場からスタート 1.初期研修(入社直後) 業務に関する基本的な知識を学ぶ。 初期研修を実施し、ベースをつくります。 ▼ 2.OJT(入社1ヶ月〜11ヶ月) 先輩社員の補助業務を担いながら知識を深め、 働き方や心構えをしっかり学びます。 ▼ 3.独り立ち(入社1年ほど) 原則、配置された現場が完了するまで勤めます。 <社員の声> ■家族と過ごせる時間が増えました。 前職はマリコンで海上工事の施工管理技術者として働いていました。 残業は月100時間を超えることもあり、家族と一緒にいられる時間を増やしたいと思い、転職を決意しました。 ポルテックに入社してからは、土日祝はきちんと取得でき、月の残業も前職と比べてほとんどありません。 ■案件の規模もやりがいも大きいです。 規模の大きい案件に携われるのが当社の特徴です。 現在携わっている川崎港のプロジェクトは数百億円規模のもの。 そうした工事に大きな裁量で関われるのはやりがいに満ち溢れています。 また、当社の仕事は発注者を支援する業務であり、国や自治体のサポートが主な仕事になります。 私はこれまで設計や施工管理技術者として現場の仕事を経験してきましたが、 官公庁側で工事に携われる発注者支援業務は、経験を活かしながらも新しい目線で施工に携われる点が、とても面白いと感じています。 今は子どもと多くの時間を過ごすことができ、当社に転職した選択は間違っていなかったと実感しています。 ■熟練の技術者のノウハウを学べます。 特に思い出に残っているのは、『小名浜マリンブリッジ』の施工管理です。 当初は完成まで5年の予定だったのですが、震災の影響で工事が中断。 着工から完成まで9年に渡って工事に携わることに。 日々、経験したことのない状況の中で試行錯誤していましたが、 当社にはこれまでのノウハウが蓄積されており、熟練の技術者がいる。 そうした環境を活かせることこそが、ポルテックの強みだと感じる瞬間が多かったですね。 <積極採用中のエリア> 石川県金沢市 石川県七尾市 ※勤務地にこだわりのない方や、 応募後に勤務地について相談したいという方も歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴・年齢不問 ■要普免(AT限定可) ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士(2級以上) ・技術士補以上(建設部門) ・RCCM(港湾・空港) <活かせる経験・スキル> ※実務経験者優遇(経験年数は問いません) ・港湾/河川/陸上/空港工事の発注者支援業務の経験 ・土木官積算業務経験 ・港湾施工管理経験 ・Auto CADの使用経験 ・国や自治体など発注者側での実務経験 <こんな方にオススメです> ・ワークライフバランスを整えたい方 ・安定企業で働きたい方 ・家族や生活のためにしっかり頑張りたい方 ・腰を据えて活躍し続けたい方 |
シニア活躍/土日祝日休み/残業月平均6h未満/月給40万円〜
勤務地 |
愛知県豊橋市 株式会社ポルテック 愛知県豊橋市 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 770万円/55歳/月給55万円 720万円/45歳/月給50万円 650万円/35歳/月給45万円 ※単身赴任の場合、別途手当が支給されます |
仕事の概要 |
仕事内容 転職して働き方が劇的に変わった社員も! ワークライフバランスを大切にできる 「発注者支援業務」というお仕事です。 30代・40代・50代・60代と幅広い年代の方が活躍しています。 \ここに注目/ ★完全週休2日 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★2018年に住宅手当・家族手当の支給額を引き上げ ★本人だけではなく家族(配偶者)も受けられる人間ドック受診支援 ★65歳まで好条件で就業可能 当社の月の平均残業時間は5.75時間(2022年度実績)。 ある社員はこんな風に語ります。 「19時前には帰宅していることがほとんどですね。20時からはジムでトレーニングをしていますから。 トライアスロンが趣味で、大会にも出ているんです。 仕事以外のことに夢中になることで、仕事に対するモチベーションが途切れない。 メリハリをつけて日々を過ごせる環境がポルテックの良いところだと思います。」 ■仕事内容について■ <お任せする仕事> 国土交通省が発注する港湾等の公共工事における発注者支援業務 私たちの仕事は公共工事を、発注者である官公庁のパートナーという立場で補佐する仕事です。 業者や技術者の手配、工程表や図面の作成など施工を進めるための実務は施工会社が担当します。 <業務例> ・監督補助業務 ・積算業務 ・検査への立会い ・施工状況の確認・管理 ・発注者への報告 ・発注者への改善提案等の建設コンサル業務 など <規模の大きな仕事に取り組めます> 業績は非常に好調です。 海底トンネルの開通や大規模な臨港道路など、数十億円規模の案件もあります。 <プロジェクト実例> ・仙台塩釜港監督補助業務(発注者:国土交通省東北地方整備局) ・京浜港監督補助業務(発注者:国土交通省関東地方整備局 京浜港湾事務所) ・四日市港湾事務所監督等補助業務(発注者:国土交通省中部地方整備局) <研修について> ★あなたのスキルアップを支援します 先輩社員からの日々のOJTで学びながら知識を深め、発注者支援業務についてイチから学べます。 実際に、発注者支援業務未経験から成長している社員が多数です。 <入社後の流れ例> 発注者支援業務の習得に最適な現場からスタート 1.初期研修(入社直後) 業務に関する基本的な知識を学ぶ。 初期研修を実施し、ベースをつくります。 ▼ 2.OJT(入社1ヶ月〜11ヶ月) 先輩社員の補助業務を担いながら知識を深め、 働き方や心構えをしっかり学びます。 ▼ 3.独り立ち(入社1年ほど) 原則、配置された現場が完了するまで勤めます。 <社員の声> ■家族と過ごせる時間が増えました。 前職はマリコンで海上工事の施工管理技術者として働いていました。 残業は月100時間を超えることもあり、家族と一緒にいられる時間を増やしたいと思い、転職を決意しました。 ポルテックに入社してからは、土日祝はきちんと取得でき、月の残業も前職と比べてほとんどありません。 ■案件の規模もやりがいも大きいです。 規模の大きい案件に携われるのが当社の特徴です。 現在携わっている川崎港のプロジェクトは数百億円規模のもの。 そうした工事に大きな裁量で関われるのはやりがいに満ち溢れています。 また、当社の仕事は発注者を支援する業務であり、国や自治体のサポートが主な仕事になります。 私はこれまで設計や施工管理技術者として現場の仕事を経験してきましたが、 官公庁側で工事に携われる発注者支援業務は、経験を活かしながらも新しい目線で施工に携われる点が、とても面白いと感じています。 今は子どもと多くの時間を過ごすことができ、当社に転職した選択は間違っていなかったと実感しています。 ■熟練の技術者のノウハウを学べます。 特に思い出に残っているのは、『小名浜マリンブリッジ』の施工管理です。 当初は完成まで5年の予定だったのですが、震災の影響で工事が中断。 着工から完成まで9年に渡って工事に携わることに。 日々、経験したことのない状況の中で試行錯誤していましたが、 当社にはこれまでのノウハウが蓄積されており、熟練の技術者がいる。 そうした環境を活かせることこそが、ポルテックの強みだと感じる瞬間が多かったですね。 <積極採用中のエリア> 石川県金沢市 石川県七尾市 ※勤務地にこだわりのない方や、 応募後に勤務地について相談したいという方も歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴・年齢不問 ■要普免(AT限定可) ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士(2級以上) ・技術士補以上(建設部門) ・RCCM(港湾・空港) <活かせる経験・スキル> ※実務経験者優遇(経験年数は問いません) ・港湾/河川/陸上/空港工事の発注者支援業務の経験 ・土木官積算業務経験 ・港湾施工管理経験 ・Auto CADの使用経験 ・国や自治体など発注者側での実務経験 <こんな方にオススメです> ・ワークライフバランスを整えたい方 ・安定企業で働きたい方 ・家族や生活のためにしっかり頑張りたい方 ・腰を据えて活躍し続けたい方 |
シニア活躍/土日祝日休み/残業月平均6h未満/月給40万円〜
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社ポルテック 愛知県名古屋市 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 770万円/55歳/月給55万円 720万円/45歳/月給50万円 650万円/35歳/月給45万円 ※単身赴任の場合、別途手当が支給されます |
仕事の概要 |
仕事内容 転職して働き方が劇的に変わった社員も! ワークライフバランスを大切にできる 「発注者支援業務」というお仕事です。 30代・40代・50代・60代と幅広い年代の方が活躍しています。 \ここに注目/ ★完全週休2日 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★2018年に住宅手当・家族手当の支給額を引き上げ ★本人だけではなく家族(配偶者)も受けられる人間ドック受診支援 ★65歳まで好条件で就業可能 当社の月の平均残業時間は5.75時間(2022年度実績)。 ある社員はこんな風に語ります。 「19時前には帰宅していることがほとんどですね。20時からはジムでトレーニングをしていますから。 トライアスロンが趣味で、大会にも出ているんです。 仕事以外のことに夢中になることで、仕事に対するモチベーションが途切れない。 メリハリをつけて日々を過ごせる環境がポルテックの良いところだと思います。」 ■仕事内容について■ <お任せする仕事> 国土交通省が発注する港湾等の公共工事における発注者支援業務 私たちの仕事は公共工事を、発注者である官公庁のパートナーという立場で補佐する仕事です。 業者や技術者の手配、工程表や図面の作成など施工を進めるための実務は施工会社が担当します。 <業務例> ・監督補助業務 ・積算業務 ・検査への立会い ・施工状況の確認・管理 ・発注者への報告 ・発注者への改善提案等の建設コンサル業務 など <規模の大きな仕事に取り組めます> 業績は非常に好調です。 海底トンネルの開通や大規模な臨港道路など、数十億円規模の案件もあります。 <プロジェクト実例> ・仙台塩釜港監督補助業務(発注者:国土交通省東北地方整備局) ・京浜港監督補助業務(発注者:国土交通省関東地方整備局 京浜港湾事務所) ・四日市港湾事務所監督等補助業務(発注者:国土交通省中部地方整備局) <研修について> ★あなたのスキルアップを支援します 先輩社員からの日々のOJTで学びながら知識を深め、発注者支援業務についてイチから学べます。 実際に、発注者支援業務未経験から成長している社員が多数です。 <入社後の流れ例> 発注者支援業務の習得に最適な現場からスタート 1.初期研修(入社直後) 業務に関する基本的な知識を学ぶ。 初期研修を実施し、ベースをつくります。 ▼ 2.OJT(入社1ヶ月〜11ヶ月) 先輩社員の補助業務を担いながら知識を深め、 働き方や心構えをしっかり学びます。 ▼ 3.独り立ち(入社1年ほど) 原則、配置された現場が完了するまで勤めます。 <社員の声> ■家族と過ごせる時間が増えました。 前職はマリコンで海上工事の施工管理技術者として働いていました。 残業は月100時間を超えることもあり、家族と一緒にいられる時間を増やしたいと思い、転職を決意しました。 ポルテックに入社してからは、土日祝はきちんと取得でき、月の残業も前職と比べてほとんどありません。 ■案件の規模もやりがいも大きいです。 規模の大きい案件に携われるのが当社の特徴です。 現在携わっている川崎港のプロジェクトは数百億円規模のもの。 そうした工事に大きな裁量で関われるのはやりがいに満ち溢れています。 また、当社の仕事は発注者を支援する業務であり、国や自治体のサポートが主な仕事になります。 私はこれまで設計や施工管理技術者として現場の仕事を経験してきましたが、 官公庁側で工事に携われる発注者支援業務は、経験を活かしながらも新しい目線で施工に携われる点が、とても面白いと感じています。 今は子どもと多くの時間を過ごすことができ、当社に転職した選択は間違っていなかったと実感しています。 ■熟練の技術者のノウハウを学べます。 特に思い出に残っているのは、『小名浜マリンブリッジ』の施工管理です。 当初は完成まで5年の予定だったのですが、震災の影響で工事が中断。 着工から完成まで9年に渡って工事に携わることに。 日々、経験したことのない状況の中で試行錯誤していましたが、 当社にはこれまでのノウハウが蓄積されており、熟練の技術者がいる。 そうした環境を活かせることこそが、ポルテックの強みだと感じる瞬間が多かったですね。 <積極採用中のエリア> 石川県金沢市 石川県七尾市 ※勤務地にこだわりのない方や、 応募後に勤務地について相談したいという方も歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴・年齢不問 ■要普免(AT限定可) ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士(2級以上) ・技術士補以上(建設部門) ・RCCM(港湾・空港) <活かせる経験・スキル> ※実務経験者優遇(経験年数は問いません) ・港湾/河川/陸上/空港工事の発注者支援業務の経験 ・土木官積算業務経験 ・港湾施工管理経験 ・Auto CADの使用経験 ・国や自治体など発注者側での実務経験 <こんな方にオススメです> ・ワークライフバランスを整えたい方 ・安定企業で働きたい方 ・家族や生活のためにしっかり頑張りたい方 ・腰を据えて活躍し続けたい方 |
ミッションはホテル収益の最大化!│賞与年2回│管理職候補
勤務地 |
愛知県名古屋市中区東桜2-23-22(ホテルマイステイズ 名古屋栄内) マイステイズ・ホテル・マネジメント 名古屋オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・大阪・札幌・福岡も勤務地選択可 *宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験を活かせる *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントの部長候補 - ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 部長候補として、レベニュー業務の 即戦力となってくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <経験者採用/マネジメント経験を活かせる> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 <マネージャー〜部長候補の募集※経験者採用> 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験 (3年以上) ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 前職では、ビジネスホテルを運営する企業で レベニューマネジメントの業務をしていました。 マイステイズの魅力の1つは、 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営していること。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、自らの成長を実感できる環境です。 頑張りはしっかりと評価してもらえるので、 やりがいも十分です! |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか?20歳代〜30歳代中心で構成されているチームを率いて、物づくりにこだわりのある日本エスコンの分譲マンションの販売責任者としてご活躍いただけます。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【上場グループ企業で、堅実にキャリアを築きませんか】★社員定着率97%★週休2日で働きやすい環境★国家資格取得支援あり★福利厚生充実★未経験者は名刺交換から学べます!新しい研修施設で学べます!<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆建築施工管理・サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に950店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪入社祝い金支給※規定あり≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日!企業ページ
#履歴書不要 #35歳以下の方は全員面接 #未経験の1年目平均月収30万円 ◆飲食業、アパレル、介護、美容師、営業など様々な前職の先輩が活躍中!「業界大手」「充実の入社後研修」「土日休み」など魅力的な環境で新しいチャレンジをしませんか?
勤務地 |
【寮完備で家賃0円】全国47都道府県にあるプロジェクト先◎直行・直帰OK(… |
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年収例 |
700万円/31歳・未経験(月給47万円+手当) 450万円/27歳・未経験(月給35万円+手当) 380万円/22歳・未経験(月給29万円+手当) |
仕事の概要 |
【土日祝休み&年間休日120日】建設プロジェクトの進行管理などのサポート業務 |
求める人材 |
【35歳以下の方は全員面接】経験・学歴一切不問!未経験者歓迎!★高卒や大学中退という方も歓迎! |
株式会社アクセル 品質サポート ◎全国24拠点で展開! ★9連休以上が年3回! ★未経験OK ★正社員デビュー歓迎 ★年間休日121日企業ページ
★女性が多数活躍中★年間休日121日★土日休み★9〜11連休あり★転勤なし 充実の手当&福利厚生で、『月収25万円〜可』♪お休みもたっぷりで、無理なく長く続けられます◎ アクセルで“新しい生活”はじめませんか?
勤務地 |
【希望勤務地に配属/転勤なし】全国★U・Iターン歓迎★車通勤OK/敷地内無… |
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年収例 |
450万円/入社5年目(月給24万円+残業手当+賞与) 380万円/入社1年目(月給19万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
ネジやボルトなど、手のひらサイズの部品を目視で検査します。(品質検査・製造) |
求める人材 |
未経験歓迎★女性活躍中★学歴不問★正社員デビュー歓迎★第二新卒歓迎★要普免/AT可 |
株式会社クロップス◎東証スタンダード上場企業◎東海・関東地区にau・UQ mobileの店舗を多数展開。今後も、多数の出店を予定中!ますますの成長を目指します。企業ページ
「5連休以上の長期休暇だって普通にとれちゃう」!年間のお休みは最大132日☆「人と接する仕事は好きだけど、休みが少ないのは嫌だ…」そんな人達が多数入社して活躍中!もちろん、産休育休取得率も100%!お休みたっぷりな働き方が、クロップスです♪
勤務地 |
【東海4県・関東/転居を伴う転勤なし】★希望勤務地に配属★U・Iターン歓… |
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年収例 |
480万円/32歳 経験5年(月給29万円+他) 400万円/26歳 経験2年(月給23万6000円+他) |
仕事の概要 |
個人ノルマなし!<au Style・UQスポット>での携帯販売・受付 ◎産休育休取得率100% |
求める人材 |
学歴不問/中卒・高卒OK ★未経験大歓迎! ★人と接することが好きな方であればOK! |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
「特別な免許なんて持ってないし、誇れる知識や経験もないし…」と転職活動に悩んでいるあなた、私たちコプロは学歴・知識・経験・資格、全て不問です!◆未経験でも1年目から年収450万円以上可能◆年間休日125日◆健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
最大10連休!年間125日休!未経験歓迎★建設プロジェクトのサポート事務・労務/書類作成やデータ入力 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
株式会社コメ兵◆離職率4%◆年2回の7連休あり◆年間休日115日◆平均賞与4.5ヶ月分◆住宅・家族手当など充実の待遇◆上場企業のグループ会社企業ページ
「時間や納期にいつも追われている」「お客様と向き合う余裕がない」「いつもバタバタしている」「オフも仕事のことを考えてしまう」…このようなお悩みを持つ方、当社でオン・オフともにゆとりを手に入れませんか。
勤務地 |
北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫・福岡の… |
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年収例 |
370万円/25歳 一般職(月給21万円+賞与+各種手当) 480万円/30歳 チーフ・マネージャークラス(月給27万円+賞与+各種手当) 550万円/35歳 マネージャークラス(月給31万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
商業施設などで運営している買取センターにて、時計やジュエリーなどの買取査定・受付接客 |
求める人材 |
学歴不問、販売職など何らかの接客経験がある方◎業界経験や転職回数は不問◎20代後半〜40代活躍中 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
年3回の長期休暇は各9〜10連休。温泉で体を休めたり、友達と思いっきり遊んでストレス発散したり。オフの時間があるから「また頑張ろう」と思えます。★土日祝休み・年間休日125日★未経験でも年収450万円以上可★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代男性・女性活躍中◆経験・資格・知識不要◆必要以上にストレスなく自分のために働きたい方 |
株式会社ワット・コンサルティング◆上場企業グループの安定性◆20代活躍中◆80%が未経験入社◆研修期間No.1◆定着率8割以上!企業ページ
\\\今、仕事にまつわる悩みがある人は必見/// 当社は社員が働きやすい環境を整えています!例えば…2ヶ月の研修、育休・産休制度:取得率100%、年間休日125日、土日祝休み、完全週休2日制など。この他にも様々なサポートを行っています★
勤務地 |
・住宅手当あり・U・Iターン歓迎・希望勤務地は最大限考慮します・福岡・熊… |
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仕事の概要 |
残業月10h程|建設業界の技術職をサポートする「ものづくり」事務・総務|祝日・土日休み|完全週休2日 |
求める人材 |
柔軟な働き方を重視したい方、未経験、第二新卒歓迎|育休・産休取得100%|20代〜30代の女性活躍中 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
実働時間が6時間30分と短めで未経験でも30万円以上の月給を保証!好待遇の理由は、急成長中の会社だからです!年内に30店舗まで拡大予定もあるため、役職ポストが空いており昇格のチャンス!※関西エリア積極採用中
勤務地 |
【全国展開中】福岡・熊本・広島・愛知・関西・関東など各エリアに配属 ※… |
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年収例 |
540万円/22歳・入社1年(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 630万円/27歳・入社2年(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 1050万円/30歳・入社3年・部長 ※営業経験者(月給85万円+インセンティ… |
仕事の概要 |
《完全反響営業》時計・宝石・ブランド品等の鑑定・お客様へヒアリング・古物買取業務 |
求める人材 |
応募者<全員面接>!<未経験入社9割>新店舗拡大につき昇格のチャンス多数!第二新卒/経験・学歴不問 |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
社会人になったら自分の時間が少なくなる、なんて声を時々耳にするけど、コプロに入社してからそんな経験は一度もありません。毎日が充実しています!★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能】働きやすさポイント公開★大手リクルートGの手厚いサポート体制/大手企業を中心に2000件以上の中からお仕事選び♪ ほぼ残業なし/月平均時間の残業時間12時間:22年度/家賃5割負担制度/研修制度充実/理系知識を活かせる
勤務地 |
■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東エリア/東京・埼… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車や家電、通信機器等のデザイン事務・CAD設計|20代〜30代の男性・女性活躍|完全週休2日制 |
求める人材 |
大手企業リクルートGで未経験からスタート|高卒以上・第二新卒・理系歓迎|手に職をつけたい方は必見! |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
建設業界=キツイ・汚い・危険の3Kと言われている時代もありましたが、今の時代はむしろ正反対!『新3K』の業界と呼ばれて注目を集め、人気の業界なんですよ。今なら未経験者でも『新3K』へ入るチャンスがあります!★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤無★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
年間休日125日★いい仕事はいい休息から★未経験歓迎★業務進行アシスタント/書類作成等の事務・労務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆この先も需要の高まる業界で安定生活を |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
人への思いやりが必要な業界で培ったご経験を活かし、コントラクトMRにチャレンジ!●研修制度&フォロー体制充実●完全週休2日制(土日祝)●年間休日120日以上●初年度年収495万円可●スピード選考可●販売・サービス業経験者歓迎
勤務地 |
【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
医療機関に訪問し、医師や薬剤師等医療従事者に対する医薬品の情報提供や販売促進業務 |
求める人材 |
【20〜30代活躍】医療、航空、宿泊、観光、ブライダル、小売など各業界の先輩が活躍!高卒以上 要普免 |
完全週休2日|賞与年4.5ヶ月分|残業少なめ★独自カリキュラムで価値あるIT人材へ!愛知を中心に東海で幅広いプロジェクト先有◎トーテックアメニティ株式会社企業ページ
1230名の20代が活躍中!
エンジニアデビューへのサポート体制万全◎
「将来性のある仕事でどんどん活躍したい」そんな意欲あるあなたに当社のエンジニアはピッタリ!文理や経験も一切問わず完全未経験の方を広く募集しています◎意欲があり真面目な方こそ「応募前に少しでも知識を身につけなければ…!」とスクール…
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勤務地 |
【地域密着】愛知県を中心とした、東海のプロジェクト先◇愛知名古屋/豊田/… |
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年収例 |
422万円/25歳・経験3年(月給22万円+賞与) 516万円/30歳・経験8年(月給25万5000円+賞与) 560万円/36歳・経験12年(月給28万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
<残業少なめ>基礎の基礎から!資格取得支援有◎エンジニア・事務◆20代エンジニア活躍中! |
求める人材 |
第二新卒歓迎★職種・業種・社会人未経験歓迎<資格取得支援有>高卒以上。PCを持っていない方もOK◎ |
賞与昨年4.1ヶ月分/20代活躍中/無料講習200種類以上/中途入社86%/資格取得支援◆健康経営優良法人「ホワイト500」認定◎トーテックフロンティア株式会社企業ページ
元営業に飲食店店員も◎異業種出身の
20代がエンジニアとして活躍中!
「今の場所は自分に合ってないかも」「ちょっと自信なくなってきた」そんな方、もっともっと自分らしく働いてみませんか?資格の多さ、今までの経験業界、ぜ〜んぶ関係なし◎もう一度「学ぶ」から始められる手厚い教育体制が整っています。あなた…
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勤務地 |
【地域限定】愛知県を中心とした、東海のプロジェクト先★在宅勤務・リモー… |
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年収例 |
390万円/25歳・未経験スタート(月給22万円) 490万円/33歳(月給25万9500円) 510万円/40歳(月給31万8000円) |
仕事の概要 |
完全週休2日★イチから市場価値の高いモノづくりのプロに!エンジニア・事務<賞与昨年実績4.1ヶ月> |
求める人材 |
年休123日◆資格取得支援有◆未経験大歓迎!学歴不問、第二新卒歓迎◎86%中途入社、73%文系出身 |
\SNSで話題のベンチャー企業/
急成長企業を「採用」から支える人事
「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げ、2024年中に1000名体制を目指し事業拡大を続けるfreemova。・未経験からでも人事に転職したい・人事として他ではできない経験を積みたい…etcこのようにお考えの方に最適の環境をご用意してい…
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勤務地 |
☆全国(47都道府県)でのU・Iターン可能!☆東京勤務で転居を伴う場合、2… |
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年収例 |
600万円/経験4年/経験ありの場合(月給35万円+各種手当+賞与2回) 430万円/経験1年/未経験入社の場合(月給30万円+各種手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
新卒・中途の採用業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
32歳以下は全員面接/職種・業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒OK |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
“ミライ”を育成♪研修をデザインしよう◎
#テレワークあり#残業なし#年休120超
「憧れの人事をめざしたい!」「社員や現場に頼られるシゴトがいい!」「イチから企画をするのが好きかも!」――そんなことを考えている方、GWの人事担当にチャレンジし…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
育成は半年〜1年!★新入社員の成長をサポートする「教育・研修」の企画運営や人事業務に付随する事務など |
求める人材 |
高卒以上*人事未経験、第二新卒歓迎!34歳以下の方/平均年齢は26.6歳!イチから研修したい方はぜひ |
創業60年!安定&成長中の企業で、
スキル豊富なオフィスワークのプロに!
スマックは2024年で創業60周年!「ペットの笑顔のそばに」を理念に安心・安全のペットフードを作り続けており、現在も右肩上がりに成長を続けています。2022年5月には、…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】本社/愛知県東海市名和町天王前20番地※将来的には新工場(愛知… |
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年収例 |
500万円/入社10年目(月給25万円+手当+賞与) 600万円/入社15年目(月給28万円+手当+賞与) 700万円/入社25年目(月給35万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
決算業務・書類作成など、バックオフィス全般を担当する総務・経理 |
求める人材 |
未経験からのチャレンジ歓迎!●学歴・性別不問 ●簿記2級以上をお持ちの方優遇 ※要普通免許 |
◆ビジネスチャットツール「Chatwork」を提供◆「働くをもっと楽しく、創造的に」をMISSIONに掲げ、企業の労働生産性を支える【Chatwork株式会社】企業ページ
**フルリモート×フレックスタイム制**
プライベートとキャリアの両立を目指せます
多くの中小企業が抱えている、「生産効率を上げたいけどどうすれば…」「どのサービスをどう使うのがいいの?」などの“労働生産性”についての悩み。私たちはこうした企…...続きを読む
勤務地 |
★フルリモートのポジションになります!【本社】東京都港区西新橋1-1-1 We… |
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仕事の概要 |
中小企業のお客様のバックオフィス業務をサポート!【経理・人事・労務・総務・営業事務】 |
求める人材 |
バックオフィスの業務経験をお持ちの方【学歴不問】正社員登用制度あり! |
◆年間休日150日◆週休3日制◆残業ほぼなし◆福利厚生×教育体制抜群【萬代特殊合板株式会社】創業以来「ものづくり」にこだわり飛躍を続ける業績好調の安定企業企業ページ
社員の声を反映し、“働き方改革”推進中!
#金土日休み#定時退社#賞与4.5ヶ月分
『思わず家族や友人に自慢したくなる』――そんな会社を目指し、 【社員満足向上委員会】を設置。 社員の声を反映させながら “働き方改革”を推進しています!\例え…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>車通勤OK/駐車場完備【稲沢工場】愛知県稲沢市福島町沼角田62-6 |
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年収例 |
470万円/35歳 配偶者・子2人(月給23万5000円+手当+賞与) 425万円/30歳 配偶者・子1人(月給22万5000円+手当+賞与) 360万円/25歳 独身(月給21万5000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
《建材メーカーでの総務経理業務》★業務のデジタル化・効率化に注力しています!★キホン定時退社◎ |
求める人材 |
《業界未経験歓迎!》★経理・総務などの事務経験をお持ちの方(1年以上)★学歴不問 ★ブランクOK! |
《全国各地に勤務地多数》大手優良企業の案件を中心に、豊富なお仕事をご案内可能! パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社企業ページ
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*未経験から叶える理想の働き方*
1人1人にあった「理想の働き方」を叶えるのが私たちの仕事。完全リモート勤務17時定時服装/髪色自由完全週休2日転勤なし年間休日125日以上など魅力的な待遇を備えた案件…...続きを読む
勤務地 |
在宅勤務OKの職場も多数◎U・Iターン歓迎♪関西・首都圏など全国各地から希… |
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年収例 |
347万円/東京都・入社1年目(時給1700円×8時間×21日×12ヶ月+残業代) |
仕事の概要 |
パナソニックグループ等大手企業での事務・総務≪未経験OK≫ |
求める人材 |
事務職デビューも応援!未経験でも大歓迎 ◎第二新卒・異業種からの転職も歓迎★ |
未経験スタートの20代女性活躍中!
自分のアイデアを生かして活躍できる♪
2002年に設立した「日本キャリアグループ」。めきめきと業績を伸ばし、現在では全国に拠点を構える規模にまで成長を遂げました。この21年間でここまでの結果を残すことが…...続きを読む
勤務地 |
全国どこでも勤務OK(規定有)※勤務地はご希望・適性を考慮し決定。※上記以… |
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年収例 |
771万円/営業マネージャー(33歳・経験9年)(月給52万円+賞与) 626万円/営業マネージャー(29歳・経験5年)(月給41万円+賞与) 469万円/総務職(29歳・経験3年)(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
【営業事務】事務作業はもちろん、出来ることを増やしてキャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
【未経験歓迎】35歳以下の方(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため) |
研修制度◆ブランクOK◆各種福利厚生充実◆全国58の拠点で物流業界を支える東証スタンダード上場企業/株式会社ビーイングホールディングス企業ページ
安定した上場グループならではの事業基盤で
更なる自己成長を目指しませんか?
「新しい挑戦をチャンスに!物流センターの管理職大募集!」東京と金沢に本社を構え、関東・東海・北陸エリア中心に58拠点を展開する《東証スタンダード上場》の総合物流…...続きを読む
勤務地 |
■以下、出向先にて勤務・株式会社アクティー 石川県:白山市・株式会社福… |
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年収例 |
600万円/センター長(課長)・入社5年目(月給50万円) 516万円/配送管理者(係長)・入社3年目(月給43万円) 420万円/構内管理者(主任)・入社1年目(月給35万円) |
仕事の概要 |
生活に必要不可欠な商品を取り扱う物流センターでの管理職 |
求める人材 |
学歴不問/リーダーシップ・コミュニケーションスキルを重視 |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
上場安定・成長企業×プライベートも充実
将来の人生設計が立てやすいって大きな魅力
自由な生活もいいけれど「いざという時、保険や補償が…」など様々なことに不安を感じている方。安定した仕事があり待遇や福利厚生が充実した当社で新たな一歩踏み出しま…...続きを読む
勤務地 |
全国各地★転勤なし!社宅完備◎あなたが働きたい/好きな勤務地を最大限考… |
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年収例 |
710万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円) 520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円) 350万円/21歳 未経験入社1年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
年休120日|180日間の充実フォロー|街や建物をつくるプロジェクトサポート業務(総務・事務関連) |
求める人材 |
【学歴・職歴不問/社会人・職種・業界未経験歓迎/第二新卒大歓迎】人柄採用★安定企業で手に職つけよう★ |
チャレンジし続ける企業を
新しい視点から支えてほしい。
歴史と実績、お客様との信頼関係に甘んじることなく、これからの50年も見据えて様々な挑戦を続けている当社。その事業を支える本社内勤の体制強化を急いでいます。あなた…...続きを読む
勤務地 |
本部(本社2F):一宮市丹陽町外崎字久古491 ☆マイカー通勤OK! 無料駐車場… |
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年収例 |
540万円/入社1年目(月給40万円+手当+賞与) 580万円/入社2年目(月給40万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
<残業少なめ> 当社の成長と未来を支える総務/人事 ◎男女問わず募集 |
求める人材 |
大卒(全学科)以上、総務/人事の実務経験ある方 ◎業界・年数不問 ※要普免(AT可) |
【株式会社ヤマダホームズ】ヤマダホールディングスグループの一員として、戸建住宅・リフォーム・不動産関連事業を手がけています◎「グッドデザイン賞」等、受賞歴多数!企業ページ
安心・安定!《東証プライム上場グループ》
第二新卒歓迎★充実研修で成長をサポート!
「マイホーム」という人生の中で、最も大きな買い物だからこそヤマダホームズではお客様一人ひとりに心からご満足頂けるようサービスの拡大、質向上に力を入れて取り組ん…...続きを読む
勤務地 |
【希望勤務地考慮】本社(群馬県)もしくは下記営業所★東北・関東・北信越… |
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年収例 |
1000万円/入社2年目(月給35万円+歩合580万円(11棟契約・引渡/年間)) 550万円/営業/入社1年目(月給25万円+歩合250万円(5棟契約・引渡/年間)) |
仕事の概要 |
お客様に向けた提案営業★ほぼ100%反響型(新規開拓・テレアポほぼなし)★充実研修あり! |
求める人材 |
営業や接客サービスなど人と接する仕事をしていた方大歓迎★第二新卒歓迎★注文住宅営業経験者は特に歓迎! |
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会社の成長を支えてください。
【安定企業でさらに成長!】山忠は総合不動産企業として西尾張エリアをメインに展開。売買・賃貸仲介からマンション売買、賃貸管理、貸会議室、ビジネスホテル事業まで幅…...続きを読む
勤務地 |
海部郡大治町三本木柳原112-3◆車通勤可(社員専用P有)※I・Uターン歓迎… |
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年収例 |
550万円/40歳・課長(月給36万円+賞与) 500万円/35歳・係長(月給33万円+賞与) 450万円/30歳・主任(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
人事、採用、労務管理、勤怠管理まで総務人事関連全般 |
求める人材 |
◆不動産業界がはじめての方も歓迎◆総務人事経験3年以上の方◆要普通免許(AT限定可) |
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