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新規オープン営業所での募集!/有給取得率97% / 賞与年2回!
勤務地 |
愛知県豊田市明和町二丁目62番地 フジ建設株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \新規オープン予定の営業所での募集です/ 解体工事、廃棄物処理、道路清掃、運送事業を展開する当社にて、解体工事に関する営業職の正社員募集です! 新規オープンの営業所での法人営業が中心です。 1日当たり3〜6件程お客様のところを回ります。 月間200件のアポ目標ですが、既存顧客回りも含まれており、ほとんどの営業スタッフさんが目標達成ができています。 【おすすめポイント】 ○地元に根差した安定企業です! フジ建設は創業1980年!地元に愛される100年企業を目指します。 ○ライフワークバランスもばっちりです◎ 年間休日125日、有給休暇取得率97.2%。働きながら、プライベートの時間もしっかりとれます! ○仲間や家族を大切にする企業風土があります 懇親会、バーベキューやボウリング大会など、働く仲間とその家族が楽しめるイベントがあります。 【お仕事内容】 法人営業が中心でゼネコンやハウスメーカー、工務店など不動産関連の企業へのアプローチをお願いします。 過去に当社とのお取引実績があり、現在契約のないお客様のフォローを中心に行っていただきます。 当社の営業部門は新規訪問〜受注までを担当します。 現場調査や積算、工程管理などは技術部門の専門スタッフがフォローするので業界未経験でも安心です。 もちろん、建築業や建設業、解体などの営業職の方は、これまでの経験を活かせます! 【働き甲斐のある職場】 資格取得報奨金制度や社内講習会、勉強会などの学び場を設けるとともに、 社員の自主的な活動による委員会制度や、企業力の向上を目的とした改善提案制度を通じて、 成長とやり甲斐のある働きやすい環境をつくる取り組みをおこなっています。 【入社後の流れ】 入社後、1ヶ月月〜3ヶ月ほど、本社での研修を予定しております。 (名古屋市守山区) ◆一日の流れ◆ 8:00〜 午前の業務スタート 8時からの全体朝礼の後、社内を清掃。 お客様からのメール等をチェックし、商談の準備を整え顧客訪問に出かけます。 訪問頻度は営業さん自身の判断にお任せ。 「訪問を喜んで下さるお客様には頻度高め」など、お客様の状況やタイプに応じて訪問スケジュールをご自身で組んで頂きます。 12:00〜 お昼休憩・午後の訪問 お伺いするエリアも様々なので、飲食店には詳しくなれるかも。 お昼休憩は多少時間が前後することもあります。 16:00 帰社 本日の訪問結果、受注情報などを纏め、明日の準備を行います。 訪問の御礼メール、時には手書きのお手紙でアピールすることも。 17:30〜18:00 退社 ※入社当初の配属先の残業は平均して月10時間未満です。 キャリアアップの中で、担当顧客や役職によって、残業時間が増える事もあります。 【先輩スタッフからの一言】 困った時には必ず相談できる上司や仲間がいて、判断が早いから業務が滞ることがありません。 そして会社のイベントや懇親会を通して、お互いの職務を理解しているので尊重の気持ちが常にあります。 また、休暇を自分のペースで取得できるので休日には息子2人の野球の応援など、休日も充実。 だからこそ気持ちにも余裕がもて、自己成長のための努力をすることに前向きになりました。 「今まであまり家族サービスができなかった」という方にはとてもおすすめです! 【お客様からの信頼の証】 「機動力のあるフジ建設に決めたよ」「クオリティが高いから頼むよ」 そんな言葉を頂けることも多いのがこの仕事です。それもこれも、お客様から信頼されるだけの仕事をしている職人さんやドライバーさんの努力の賜物。 だからこそ、そんな仲間たちのために、自分自身もまたお客様から信頼される仕事をするよう心がけてください。 【キャリアパス】 ▼1年目:一般営業 営業としての経験を積み、知識とスキルを磨いていきます。 入社間もない時期は、解体や工事の難しい知識が必要のない、産廃事業の営業からお任せします。 ▼2〜3年目:営業主任に向けて 営業活動を続けてファンを増やしていきながら、各種資格の取得や専門性の高い業務、他職種への理解などを深めていきます。 ▼4〜5年目:主任・係長を目指す 中堅となってきた頃には、従来の業務以外にも後輩のサポートなどをおこなっていきます。 ▼6〜8年目:係長・グループ長に 管理業務をおこないながら、担当顧客も重要なお客様を担当するようになっていきます。 【求人ID-HNS】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可) ・営業経験(法人・個人問わず) 人とお話しするのが好きな男性、女性ともに活躍中です!業界未経験の方もぜひご応募ください。 |
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【未経験OK】完全週休2日制|残業は月3時間以内│家賃半額補助|有休年20日で消化率99%| 20〜30代活躍中!|昨年度4店舗離職率ゼロ│駅近徒歩2分
勤務地 |
愛知県豊田市喜多町2丁目170 KiTARA らくだ整骨院 豊田市駅前院(株式会社Peakhunt) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 整骨院にて未経験からスタートできる整体師を募集します! 残業時間は月3時間以内でプライベートも充実できます! 弊社は「肩こり、腰痛の専門院」です! 患者さんには「施術の計画書」をもとに、どんな施術をするか どの箇所が痛いかなどを、図や写真を使って分かりやすく説明します。 メイン業務は… ・患者様へのマッサージやストレッチなどの施術 ・ケガ防止のアドバイスや改善指導 などを行なっていただきます! 患者様は30〜50代の男性・女性が多数です。 未経験でもOK!他業種から整体師になったスタッフも活躍中! 初めての方でも安心なポイント☆ ノルマなし 事前に体験入社可能!どんな雰囲気か気になる方にオススメ! 完全予約制なので事前にどんな方がいらっしゃるのか把握できます もし弊社を気に入ってもらえたら、体験入社も可能です! その際の交通費は全額負担しますので遠方からでもご気軽にお越しください! 会社について らくだグループは、豊田市に現在4店舗展開中! (豊田市駅前院、四郷院、大林院、星が丘院) 10月には新しいブランドの立ち上げ&店舗オープン(フランチャイズを含め計7店舗に) 当院は、発症した原因から解消し根本的に良くすることを目的に施術を行なっています。 全身のバランスを整えることにより即効性をもった施術を提供しております。 キックボクシングの日本王者が通院していたり、テレビ番組からの取材や、大手クチコミサイトで1位を獲得するなど注目度が高い会社です! |
求める人材 |
求める人材: 未経験可!男女不問! ・接客経験がある方 ・整体師やスポーツトレーナーとしての実績のある方 ・人に寄り添うのが好きな方 \こんな人におすすめのお仕事です/ ・将来のことも考えて地元豊田で安定して働きたい ・同年代の人が活き活き働いている職場に出会いたい ・新しい業界に勇気をもって飛び込みたい! ・将来独立するためのスキルを身に着けたい方 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
愛知県その他複数 【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
【35歳以下限定求人】未経験OK、ワークライフバランスも◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区昭和橋通6丁目13 フジサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 <モデル年収> 400万円/2年目(月給25万円+手当) 600万円/5年目(月給30万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ココが働きやすい!自由度の高いフジサービスの社風】 ★会議やミーティングがない 聞きたいことがあれば、誰に対してもその都度相談できるので、定期的な話合いの場は設けていません。もちろん社長にも気兼ねなく声をかけられます。 ★社内交流の強要ナシ フジサービスの方針は、プライベート優先。家族団らんや趣味の時間を充実させられるように、社内旅行などの行事はありません。歓迎会や忘年会は一応ありますが、その際にも本人の意向を尊重します。 ★スケジュールは営業の裁量で タイムカードは導入していません。成果をあげられていれば、1日のタイムスケジュールも、週次、月次の営業計画も、本人が裁量を持って決められます。週前半はデスクワーク、後半は外回り、といったように効率良くすすめることができます。そのため残業も少なく、平均すると1日1時間、月15〜20時間ほどです。 【仕事内容】 お客さまからの問合せにお応えする反響営業です。WEB(企業ホームページ、見積り比較サイト)またはお電話からご連絡いただいたお客さまへ、工事に関するご案内を行います。 <主な取り扱い商品> ・太陽光発電システム ・蓄電池 ・オール電化システム ・エアコン等の空調設備 <問合せからの流れ> お客さまからの問合せ ↓ 訪問日を決定 ↓ 商談 ↓ 現地調査 ↓ 見積り ↓ ご契約 ↓ メーカー、問屋へ資材発注 ↓ 工事日調整 ↓ 工事現場立会い/作業員に内容説明 現地調査では、施工に必要な情報を集めます。取替工事であれば、現在使用中の製品スペックやコストに対するご要望をヒアリングし、型番、設置状況を確認。新築工事であれば、電気の使用状況や配線のルートなどを確認します。確認事項や進め方などはレクチャーしますので、最初は決まった内容を聞ければOK。万が一、自分の知識以上のご相談を受けた際も、現場の写真と間取りがあれば推測できるので、慌てずにスマホで撮影&簡単な図面を書いて持ち帰ってくれれば大丈夫です。 工事の約9割は外部の協力会社に依頼しています。長年付き合いのある信頼のおける会社ばかりなので、新人でも安心してやりとりできます。 その他、お客さまへの請求書送付、役所や電力会社への申請業務などは営業事務がサポートします。 <お客さまについて> 愛知、岐阜、三重エリアの、法人・個人のお客さまを担当します。どの現場も日帰りで帰れる距離です。全体を通して空調のご相談が多く、案件内容の9割ほどを占めます。特に、ビル管理オーナーさまからは続けてご相談をいただくことも多く、案件数は年々増加しています。1日の訪問件数は多くて2〜3件。工事日程を調整中の案件も含めて約20件ほどを、同時期に担当します。2時間ほどで終わる簡単な取替作業から、半年ほどかけて工事を行う新築のビルなど案件の規模もさまざま。社歴10年前後の先輩たちは、一千万円単位や億単位の案件も数々担当。現場管理まで幅広く行えるスキルを身につけています。 <営業スタイルについて> 飛込やテレアポなどはありません。各自が対応可能な枠数比較サイトに登録し、問合せがあればその都度対応します。入社直後の担当割合は、新規顧客8割〜9割、引継ぎ顧客1〜2割ほど。営業として成果をあげるコツは、どれだけリピートいただけるお客さまをつくれるか。価格や提案力も選ばれるための重要な要素ですが、何よりも大切なのは、営業自身の人柄。困ったら顔を思い出してもらえる関係を築くことも営業の大事な仕事です。 とはいえ、変に気を張る必要はありません。話すこと、聞くことに抵抗のない方であれば、いつもの自然体で充分です。 <入社後の流れ> ・営業スキル まずは教育担当である先輩の営業に同行するところから。商談の流れを一通り把握できたら、次は自分がお客さまとお話し、先輩がフォローに入ります。 ・商品知識 まずは太陽光の知識から深めていきます。現地調査に同行した際は、配線の流し方や工事のすすめ方など、興味を持って知識を得ていってください。希望者はメーカー研修にも参加可能。新商品の発売や仕様変更など、何年たっても覚えることはありますが、メーカーや社内の先輩たちにもいつでも相談できるので、分からないことはその都度解決できます。最初は、1日単位で終わる規模の小さい現場からお任せします。およそ1ヶ月間ほどあれば、ひとりで対応できるようになります。 <先輩よりメッセージ> ■環境事業部部長/日下 戸建住宅の太陽光や蓄電池など、お客さまの暮らしがグレードUPする商品や、オフィスの空調など快適な環境づくりに欠かせない商品を扱うので、価値あるものを提供している実感は大きいです。営業の仕事はご案内して終わりではなく、工事が無事に終わったところまでが責任の範囲。一つひとつの現場に責任感を持って、しっかり対応することが信頼関係に繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下の方 未経験OK、学歴不問、男女歓迎 要普通免許(AT限定可) ・コミュニケーションを大切にできる方 ・予定外なことにもフットワーク軽く動ける方 ・自分で考えて行動できる方 ・成果に伴う報酬を得たい方 年齢の条件と理由:あり(35歳以下 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【創業90周年の安定基盤】未経験OK◇賞与あり◇残業ほぼなし◇週休2日制◇
勤務地 |
愛知県半田市有楽町8-7 ジュエリーニイミ イオン半田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 宝石・時計を取り扱う専門ショップでのお仕事 ●接客・販売 ●商品の陳列 ●会計 ●在庫管理 ●店内装飾・ディスプレイ ●イベント企画 など 【入社後について】 丁寧な研修があります!研修制度で接客の基礎からジュエリー知識まで、1からしっかり学ぶ機会を設けています。 ジュエリーに興味がある程度でよくわからないという方も、安心して勤務できます! 【キャリアアップについて】 販売スタッフ⇒店長⇒マネージャー までキャリアアップが可能です! 年齢に関係なく皆さんにチャンスがあります! 【チームワークが大切!】 ノルマはありませんが、目標はあります。 目標を目指して、スタッフ同士サポートをしあっています。 ※店舗には大体5〜6名スタッフがおります。 |
求める人材 |
経験・資格 ■未経験・無資格OK! 販売知識・商品知識の研修があるので、安心してご応募下さい! 幅広い方にご活躍いただけます! *男性・女性活躍中 *20代・30代・40代活躍中 *主婦(主夫)活躍中 *人と話すのが好きな方 *経験を活かして働きたい方 *新しいことに挑戦してみたい方 *しっかり稼ぎたい方 など♪ |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てに奮闘中のママや、10年以上のブランクから復帰した主婦さん、20代の若手など…様々なライフステージの女性が正社員として活躍しています!【土日祝休み/年間休日実質140日以上/17時退社/残業ほぼ無し/平均月給41.9万円/賞与年2回】
勤務地 |
愛知県その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
矢場町駅近/土日祝休み/年3回10連休可!/昇給年4回
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5丁目28番19号 アルティメイトタワー栄X 8F (株) トップマークス 名古屋コールセンター |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 307万円/入社1年目(月給23万円+賞与年2回) 395万円/入社3年目・課長代理(月給30万円+賞与年2回) 600万円/入社5年目・課長(月給46万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!コールセンターでオペレーターをサポートするスタッフとマネージャーの募集です。 / 土日休み♪ 飲食&サービス業からの 転職者も活躍中! \ \注目POINT/ 夏季・年末年始・GW各10連休可能! 有給が取りやすい! 昇給年4回! 栄の中心部 通勤にも遊びにも便利♪ LWバランスGood 育休取得実績あり! スピード入社可能 ■――――――――――― 未経験者でもいいんです! コールセンターのまとめ役 ―――――――――――■ ここは、たくさんの女性、男性が活躍するアットホームな雰囲気のコールセンター。大勢のオペレーター(アルバイト、パートさん)をサポートするマネージャー(正社員)を増員募集中です。応募資格は特になし。未経験でも挑戦できるので、お気軽にご応募ください。 【入社後の流れ】 ■研修 まずは、入社から約3ヵ月かけてオペレーターを体験。コールセンターの業務を一通り覚える研修を行います。しっかりしたマニュアルがありますし、先輩はそばについていますので指示通りに進めれば問題ありません。 ■マネージャーのアシスタントに 研修終了後から、徐々に管理業務に携わっていただきます。最初は先輩マネージャーのアシスタントからスタート。 ・オペレーターさんたちへの声掛け ・日報記入 ・シフト調整 ・スタッフ教育 ・採用活動 などが主な仕事内容です。身近な仲間から頼られるのがうれしい、やりがいある仕事。クライアント(顧客企業)とのやりとりはないため、営業的な業務は一切なし。コールセンター内の運営に集中して取り組んでいただけます。 ■――――――――――― どんなコールセンター? ―――――――――――■ マネージャー、オペレーター関係なく誰とでも話しやすい風通しのよさが自慢!20代・30代の女性をメインに、約50名のオペレーターさんが活躍中の元気な職場です。 プロジェクトごとに複数のチームに分かれており、それぞれにマネージャーがつく体制。プロジェクトの内容は、通信・電気・ガスなど生活インフラに関わる案件などさまざま。エンドユーザーからの注文や資料請求などの問い合わせに応対するインバウンドコール、新規のお客さまの拡大や、 既存のお客さまの継続など、商品やサービスの魅力のご案内などを目的としたアウトバンドコール、どちらにも対応しています 「クライアント企業とそのお客さまをつなぐ架け橋」として、専門性とホスピタリティの心を大切にした応対力を大きな強みに、高い成果を上げられるコールセンターとして選ばれる存在です。 ■プロジェクトのリーダーに 慣れてきたら複数あるプロジェクトの一つを運営するリーダーに昇格。2〜3名の小さなものから20名程度のプロジェクトもあり、段階的に無理なくステップアップしながらいろんな経験をしていきます。 ■――――――――――― 遠慮なく有給を取得 ワークライフバランス良好 ―――――――――――■ 年間休日116日+有給を遠慮せずにしっかり取得!有給申請するのに理由は必要ありません。夏季・年末年始・GWなどの長期連休や土日の前後に有給を加える、「連休の延長」を会社が推奨し大好評。「転職して趣味、家事、子育てなどプライベートが充実した」という声多数!男女関係なく育児休暇の取得実績も複数あります。 ■――――――――――― ALL Is For The Fan すべてはファンのために… ―――――――――――■ 「日本一ファンの多い会社を創る」ことをビジョンに掲げる当社。 「法人ソリューション」「ライフソリューション」「人材ソリューション」の3つの事業を軸に様々な展開をする専門商社であり、サービスプロデュースのプロフェッショナルです。コロナ禍を経てなお成長を続け、2023年には20期の節目を迎え、本社や大阪営業所を高層タワーに移転。新規事業の立ち上げ、大幅増員など、ワクワクするニュースに満ちています。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 なし 【こんな方は歓迎します】 ・コールセンター経験者(バイトもOK) ・業界・分野を問わずスーパーバイザー経験者 ・業界・分野を問わずマネージャーまたはマネージャー補佐経験者 ・飲食やサービス業でのリーダー職経験者 【こんな方が活躍中!】 ・コンビニのバイトリーダーでシフトづくりもしていました ・以前はコールセンターと飲食店で働いていました ・短期間、テレオペをしたことがあります ・ドラッグストアのSVでした ・営業経験があります ・20代・30代・40代、男女活躍中! 【こんな応募動機も歓迎!】 ・教えるのが好きを活かしたい ・飲食業、サービス業のスキルを活かし他業種へ転職したい ・マネジメント職に挑戦したい ・派遣から正社員になりたい ・成長企業で自分も成長したい |
先輩スタッフもほとんどが異業種出身者です!30〜50代活躍中
勤務地 |
愛知県豊橋市駅前大通1-55 雇用元:大成(株)豊橋営業所_勤務地:ココラフロント |
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仕事の概要 |
仕事内容 コツコツモクモク作業! "清掃"を極めることができるお仕事! 大手安定の会社で正社員として働きませんか? 【具体的なお仕事】 商業施設の清掃作業をお任せします! 大きな作業は以下の3種類です ・クリーナー掛け フロアなどを中心に 廊下や階段などを 掃除機を使って清掃! 落とせない汚れは 専用の機械で対応します◎ ・ゴミ回収 現場によってはスタッフと手分けして 各階のゴミを回収しに行きます。 終わった後の達成感を 共有できるのが◎ ・水回り清掃 トイレ掃除など水回りの清掃です。 大変な掃除ですが、 綺麗にできたときの達成感は一番です。 【使う機材】 ・モップ ・布巾 ・掃除機 ・ハンディタイプのクリーナー ・スポンジ など 実際に使用する道具は身近なものばかり! 普段のお掃除の経験も活かせます♪ ゆくゆくは、清掃のリーダーや管理者として、 お客様との打合せやパートスタッフのシフト管理・教育、 報告書の作成といった業務も担当していただきます。 ご応募をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・清掃のお仕事に関わったことがある方 経験・学歴不問のお仕事です◎ 30代〜50代の方が活躍中! シニア、中高年の方も活躍してますよ♪ |
株式会社ウィルウェイ【馬渕教育グループ/関西最大級の総合教育機関】◆売上・生徒数の成長率は業界No.1◆関西エリアを中心とした各校の合格者数No.1実績多数企業ページ
2024年度の関西難関9中学合格実績580名(灘中は58名と6年連続55名突破)。学習塾業界で成長率・全国No1(直近10年間で売上2.5倍・生徒数2.3倍)関西の最難関市立中学や公立トップ高校合格実績No.1の「馬渕教育グループ」で活躍!
勤務地 |
愛知県その他複数 ◆馬渕教室(関西・東海圏で教室を展開)年少〜小6生を対象とした中学受験… |
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年収例 |
896万円/37歳/入社9年目(月給64万円+賞与) 707万円/31歳/入社6年目(月給50万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 |
求める人材 |
<塾や学校での教師経験者優遇/中学受験・高校受験指導の経験がない方も歓迎>◆大卒以上◆未経験歓迎 |
日勤・夜勤のシフト制*お客様の『安全』と『笑顔』を守るお仕事
勤務地 |
愛知県豊田市青木町 株式会社エス・ピー・ネットワーク 猿投エリア |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 入社1年目:430万円=月給25万円+残業代・深夜手当+賞与 入社3年目:480万円=月給27万5000円+残業代・深夜手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 人々の「安全」と「笑顔」を守るリスクマネジメントのお仕事! 「防犯体制に不備がないか」「ケガをする危険性はないか」など 店舗に隠れている様々な「リスク」をなくし、改善していきます。 安全確認や、管理室での報告書作成をお任せします。 【この仕事の活躍シーンって??】 事故を未然に防ぐシーン ・物が落ちていて転倒のリスクが、、 ・通路が狭くて危ないかも、、 ・見通しが悪くてぶつかりそう、、 緊急対応をするシーン ・お客様がけがをしてしまったとき ・設備・備品が破損しているとき ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ \この求人のポイント/ 【職種・業界未経験、歓迎します!】 専門知識やスキルはイチから学べますので、ご安心ください。 【充実のサポート体制!】 「分からないことを聞くため」の部署を構え、 24時間体制でベテランスタッフがあなたをサポートします。 【40代・50代からの転職も歓迎!】 40代・50代で転職し、新しいキャリアに挑戦した先輩も活躍中。 全国に拠点を持ち、大手量販店や大手企業650社以上とのお取引があるなど安定感も抜群です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) ・学歴・年齢・経験・転職回数などは一切不問です。 ・活躍中の先輩たちも全員未経験スタート! ・40代での転職者多数活躍中です! <下記のような方は歓迎> ・学歴や年齢、転職回数などに不安がある ・ゼロから新しいキャリアに挑戦したい 元コンビニオーナー(店長)や元飲食店スタッフ、元警備スタッフ、 元営業職、元販売スタッフ、など さまざまな業種・職種からの転職者が活躍中です! |
日勤・夜勤のシフト制*お客様の『安全』と『笑顔』を守るお仕事
勤務地 |
愛知県豊田市土橋町 株式会社エス・ピー・ネットワーク 土橋エリア |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 入社1年目:430万円=月給25万円+残業代・深夜手当+賞与 入社3年目:480万円=月給27万5000円+残業代・深夜手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 人々の「安全」と「笑顔」を守るリスクマネジメントのお仕事! 「防犯体制に不備がないか」「ケガをする危険性はないか」など 店舗に隠れている様々な「リスク」をなくし、改善していきます。 安全確認や、管理室での報告書作成をお任せします。 【この仕事の活躍シーンって??】 事故を未然に防ぐシーン ・物が落ちていて転倒のリスクが、、 ・通路が狭くて危ないかも、、 ・見通しが悪くてぶつかりそう、、 緊急対応をするシーン ・お客様がけがをしてしまったとき ・設備・備品が破損しているとき ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ \この求人のポイント/ 【職種・業界未経験、歓迎します!】 専門知識やスキルはイチから学べますので、ご安心ください。 【充実のサポート体制!】 「分からないことを聞くため」の部署を構え、 24時間体制でベテランスタッフがあなたをサポートします。 【40代・50代からの転職も歓迎!】 40代・50代で転職し、新しいキャリアに挑戦した先輩も活躍中。 全国に拠点を持ち、大手量販店や大手企業650社以上とのお取引があるなど安定感も抜群です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) ・学歴・年齢・経験・転職回数などは一切不問です。 ・活躍中の先輩たちも全員未経験スタート! ・40代での転職者多数活躍中です! <下記のような方は歓迎> ・学歴や年齢、転職回数などに不安がある ・ゼロから新しいキャリアに挑戦したい 元コンビニオーナー(店長)や元飲食店スタッフ、元警備スタッフ、 元営業職、元販売スタッフ、など さまざまな業種・職種からの転職者が活躍中です! |
一般社団法人AND medhical group|年俸600万円(最低保証)以上|施術業務・テレアポ業務は一切なし|カウンセリングマニュアル完備!医療知識は不問企業ページ
最低保証/年俸600万円+成約に応じたインセンティブ。完全予約制プライベートサロンでのカウンターセールスです。お任せしたいのは、来院する患者様の「接客・カウンセリング」。治療の意思がある方々ばかりなので高い成約に繋がっています。
勤務地 |
愛知県その他複数 *勤務地は希望を考慮して決定*転勤はありません。*すべて駅から徒歩5分… |
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年収例 |
600万円/入社1年目 カウンセラー(年俸600万円) 1000万円/入社2年目 カウンセラー(年俸1000万円) |
仕事の概要 |
★テレアポ業務などは一切ありません!★来院された患者様の接客(カウンター営業)及びカウンセリング。 |
求める人材 |
【業界未経験歓迎/学歴不問】営業・マネジメント経験をお持ちの方 |
日勤・夜勤のシフト制*お客様の『安全』と『笑顔』を守るお仕事
勤務地 |
愛知県豊田市広路町 株式会社エス・ピー・ネットワーク 上挙母エリア |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 入社1年目:430万円=月給25万円+残業代・深夜手当+賞与 入社3年目:480万円=月給27万5000円+残業代・深夜手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 人々の「安全」と「笑顔」を守るリスクマネジメントのお仕事! 「防犯体制に不備がないか」「ケガをする危険性はないか」など 店舗に隠れている様々な「リスク」をなくし、改善していきます。 安全確認や、管理室での報告書作成をお任せします。 【この仕事の活躍シーンって??】 事故を未然に防ぐシーン ・物が落ちていて転倒のリスクが、、 ・通路が狭くて危ないかも、、 ・見通しが悪くてぶつかりそう、、 緊急対応をするシーン ・お客様がけがをしてしまったとき ・設備・備品が破損しているとき ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ \この求人のポイント/ 【職種・業界未経験、歓迎します!】 専門知識やスキルはイチから学べますので、ご安心ください。 【充実のサポート体制!】 「分からないことを聞くため」の部署を構え、 24時間体制でベテランスタッフがあなたをサポートします。 【40代・50代からの転職も歓迎!】 40代・50代で転職し、新しいキャリアに挑戦した先輩も活躍中。 全国に拠点を持ち、大手量販店や大手企業650社以上とのお取引があるなど安定感も抜群です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) ・学歴・年齢・経験・転職回数などは一切不問です。 ・活躍中の先輩たちも全員未経験スタート! ・40代での転職者多数活躍中です! <下記のような方は歓迎> ・学歴や年齢、転職回数などに不安がある ・ゼロから新しいキャリアに挑戦したい 元コンビニオーナー(店長)や元飲食店スタッフ、元警備スタッフ、 元営業職、元販売スタッフ、など さまざまな業種・職種からの転職者が活躍中です! |
39歳以下限定|残業少なめ&未経験OK。地元愛を活かせます
勤務地 |
愛知県一宮市浅野38 (株) のいり 本社勤務 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が運営する地域情報Webサイトおよび、 ローカル情報アプリに掲載するコンテンツを作る、 取材ライター 兼 営業・イベント企画職を募集。 創業112年を迎える葬儀会社『のいり』の、 新規事業部メンバーとしてご活躍いただきます。 ※葬儀関連業務は担当しません - 当社が運営しているメディアは、以下の2つ。 そこへ掲載する記事の制作・更新業務と、 広告掲載をお店などに提案する営業活動が、 業務の中心となります。 将来的には掲載店舗様が出店できるマルシェや、 市民団体さんとコラボしての催事や地域貢献活動など、 リアルイベントの実施も目指しているため、 その企画や開催準備もご担当頂く予定です。 ■Media138 (メディアいちのみや) https://media138.jp/ ■一宮CiPPo (いちのみやシッポ) https://noiri.co.jp/cippo/ - ▼ 先輩インタビューも公開中 ▼- 『Media138』と『一宮CiPPo』はいずれも、 一宮市での暮らしを充実させるコンテンツが、 ぎゅっと詰まったWebサイト&スマホアプリ。 市内のお店で使えるクーポンや、 地元で頑張る人へのインタビュー、 イベント情報・求人・防災情報などを網羅した、 一宮市民のためのメディアです。 - 2024年5月現在、一宮CiPPoの情報掲載店舗数は100以上、 アプリのDL数は5,000件を突破。 今後はユーザー数増加に向けた認知獲得と、 収益拡大に向けた掲載店舗数増を狙います。 当面の目標は市内人口の約1割に当たる、 3万8,000 DLを達成すること。 地元愛・一宮愛にあふれる方と共に、 楽しみながら成果を出したいと考えています。 - 入社後は社長直下の部署である 「メディア推進課」への配属となります。 あなたの指導を担当するのは入社1年目ながら、 事業責任者を任されている主任・関根 (40代)。 超大手企業での営業経験を持ち、 某SNSではフォロワー1万人以上を有する、 “コミュニケーションと発信のプロ” です。 - 今は関根がプレイングマネージャーとして、 パートさん4名と手分けしながら、 ライティング・営業活動・サイト管理など、 課の業務全体をおこなっていますので、 まずは営業活動への同行や記事修正など、 簡単な業務から一緒に取り組んでいきましょう。 被写体の魅力を引き出す写真撮影のコツや、 人の心を動かす文章の書き方なども、 惜しみなくレクチャーしてもらえます。 - ▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 メディア推進課 主任・関根より 】 ※写真1枚目 左側 ・前職はインフラ系企業の営業職です。名古屋在住でしたが全国出張が多く、自宅に帰れるのは土日くらいで、「もっと腰を据えた働き方がしたい」と考えるようになり、転職活動を始めました。ほかに仕事探しで重視していたのは、オンリーワンのものを考えて提案する仕事であることと、ある程度コンパクトな組織で働けること、そして、地域活性化や社会貢献に関われること。だから、ネットでたまたま見掛けた『のいり』でのこの仕事は、これ以上ない条件だと感じて即エントリーしました。 ・私がもう一つ魅力を感じたのは、経営の安定性です。拠点にいる全員の顔を見ながら仕事ができたら…とは考えていましたが、そうなると零細規模の会社さんも多くて…。その点この会社は、ニーズがなくならない葬儀業という領域で成功しており、地域の皆さんからも「のいりさん」と呼ばれるほど親しまれています。メディア推進課もここからより収益を上げ、会社に欠かせない部門へと成長させていくつもりです。 【 代表取締役社長・野杁より 】 ※写真1枚目 右側 ・メディア推進課の仕事は、まだ完成していないサイトやアプリを育てていくもの。仕事のマニュアルが無い分、新しいことにどんどんチャレンジできる面白さがあります。関根さんも優しく穏やかで、周囲の意見をしっかりと聞いてくれる人ですから、自ら考え行動できる方にとっては、きっと面白い環境だと思います。 ・私自身も一宮生まれ・一宮育ちで、地元にはとても愛着があります。そして一宮には新しいお店や、地元のために頑張っている市民団体さんなど、「もう少し世の中に知られたら、もっとステップアップできるのに!!」というヒト・モノがあふれています。私たちが持つメディアの宣伝力で、そんな皆さんの挑戦を応援していければ、この街はもっと魅力的になるはず。今以上に元気な一宮を、一緒につくっていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ※(1) 〜 (3)すべて必須 (1) 年齢が39歳以下であること (長期キャリア形成のため) (2) 普通免許 (AT限定可) を保有していること (3) PCの基本操作と、感じのよい対人コミュニケーションが可能なこと ・学歴不問・男女不問。既卒者・第二新卒OK ・配属先となる「メディア推進課」の仕事は、社長直轄の新事業。2023年に立ち上がり、2024年4月に現在の部署が発足したばかりです ・「メディア推進課」には現在、マネージャーである正社員1名 (40代) とパートスタッフ4名の、計5名が在籍しています ※一宮エリアに土地勘がある方、大歓迎。地元愛あふれる方をお迎えしたいと考えています 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆年休113日◆転勤ほぼ無◆連休取得可能◆東証プライム上場グループ企業◆年間30店舗ペースで出店◆500店舗以上展開 中部薬品株式会社(V・drug) 企業ページ
接客・サービス業で、店長やリーダーなどを経験した方も大歓迎!ぜひ、私たちのドラッグストア「V・drug」で働きませんか? ◆6連休まで取得可能 ◆年間賞与3.8ヶ月 ◆20代の転職者が楽しく働いています
勤務地 |
愛知県その他複数 ★ほとんど転勤なし★下記いずれかの店舗◆愛知県名古屋市北名古屋市清須市… |
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年収例 |
510万円/35歳(月給32万円+賞与) 450万円/31歳(月給28万円+賞与) 400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
ドラッグストア“V・drug”での店舗運営。店長、統括店長、エリアマネージャーとステップアップ! |
求める人材 |
業界・職種未経験OK!20代、30代が多数入社。小売業や卸売業の経験者優遇! |
30代の男性多数活躍中!知識・資格不要で未経験も安心♪
勤務地 |
愛知県犬山市2番地 犬山ガス株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆モデル賃金(中途採用) 入社2年目(30歳)258,000円/月 (※モデル賃金条件:運転手当含む 宿直3回/月 時間外平均15H/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 ガス機器の点検やメンテナンス、 販売・提案、ガスの開閉栓などの業務を 担当していただきます。 (※基本的には、お客さまから ご依頼をいただいてからの訪問となります。) ー ◆事業内容 都市ガスの供給販売、及び導管維持管理に係る保安業務。 ガス機器の販売、取り付け施工、及びメンテナンス。 住宅設備機器の販売、施工の他、ガス配管工事の施工も行っています。 ◆アピールポイント 創業90年超!地域密着・長期安定のライフラインを扱う企業!! 県内に4社(他に東邦G・サーラE・津島G)しかない 都市ガス会社の中の1社です。 「インフラ事業なので安定」「土日祝休み」「高い有給取得率」 だから無理なく長く働けるお仕事です。 未経験でも研修やOJTで学びつつステップアップできるので、 入社時には知識も資格もいりません。 実際ほとんどの方が未経験から始めており、 社員の9割は中途採用です。 20代〜50代の男性活躍中! アットホームな明るい雰囲気の中で、 定年後も働ける居心地の良い職場です。 ※転勤はありません。 ◆先輩からの一言 私たちは公共性の高い仕事を行っており、 いつもお客さまの身近な存在でありたいと、 日々の業務に取り組んでいます。 お客様のお困りごとを解消できたときは、 お客さま以上に喜んでしまう場面があることも。 全国ガス労働組合連合会に加盟している組合も機能しており、 ライフワークバランスのとれた働きがいのある会社なので、 地域に貢献できる安定したお仕事を探している方には お薦めできる会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(仕事によって運転あり) ・未経験OK(入社時にガスの知識や資格は不要) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
UR賃貸住宅のお仕事で安定!資格手当あり◎要宅建士等
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-6-29 株式会社URリンケージ 中部支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【CMでおなじみのUR賃貸住宅のお仕事】 退去案内をしていただくパートの方のサポートをしていただくお仕事です。 各団地へ出向いていただき、業務管理やフォローをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・説明員からの問い合わせ対応 ・URとの打ち合わせ ・シフト管理 ・説明員の教育 ◎コミュニケーションが円滑に図れる方、人と話すことに抵抗がない方にピッタリのお仕事です アルバイトやパートの方がお休みの際には、こちらも対応いただく場合がございます。 ・居住者の方へ移転に関する説明業務(手続き等の説明、書類の提出依頼など) ・移転に関する書類などの取りまとめ ・ご依頼があった居住者の方と話をしつつ、ご希望に合う物件のご紹介 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 *下記いずれか必須となります ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・マンション建替アドバイザー ・補償業務管理士 〇自ら考えて新しいことにチャレンジしたい意欲のある方 〇明るく人と話すことが好きでコミュニケーションの図れる方 〇PCに抵抗がなく、Word・Excelの基本的な操作ができる方(入力ができる程度でOKです) ・接客業のご経験のある方歓迎! ・30代〜40代活躍中! |
株式会社ピソラ ★全国に300店舗の「価値あるレストラン」の展開を目指し! ★関東エリア積極採用中 ★新店も続々OPEN予定 ★完全週休2日 ★面接1回企業ページ
「リゾート気分で本格イタリアン」を提供しているPISOLAで、お客様のココロの空腹を満たすためのホール・キッチン、そして店長(候補)にチャレンジしませんか! きっと、十人十色・百人百様の笑顔が待っています!
勤務地 |
愛知県その他複数 ★関東エリア積極採用中!★面接1回のみ!★U・Iターン歓迎!■東京都福生… |
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年収例 |
800万円/35歳 マネージャー職(月給60万円+賞与) 500万円/27歳 店長職(月給35万円+賞与) 340万円/20歳 フロアースタッフ(月給25万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
キッチン&ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能 |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】人物重視の採用です!丁寧な研修でスキルアップしたい方☆ |
農業や機械の知識がなくてもOK◎福利厚生充実で安定して働ける
勤務地 |
愛知県岡崎市藤川町西沖田40番地 株式会社東海近畿クボタ 三河営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収620万円/40代営業職・所長(月給40万円+インセンティブ+賞与) 年収470万円/30代メンテナンス職(月給29万円+インセンティブ+賞与) 年収420万円/20代営業職(月給26万円+インセンティブ+賞与) ※年収例の月給には、管理職手当、残業手当等の各種手当を含みます。 尚、中途入社時の給与が年収例と同額とはなりません。 <<先輩インタビュー@>> 中途入社3年目*U・Tさん(営業) 〜前職はアパレル、異業種からの転職〜 前職はアパレルの店員として働いており 結婚を機に、営業所の近くに引っ越しました。 農業機械の販売を通して 食糧生産を支えられるという点に 魅力を感じたので入社しました。 全くの異業種への転職でしたが、 お客様とのコミュニケーションの取り方や 信頼関係の築き方といった点では 前職の経験を活かせていると 思う事も多くあります。 田舎で暮らしたいと思っている人には 良い職場だと思います。 都会を抜け出して広々とした田舎で 悠々自適に暮らしたい…という 憧れを抱く人にはぴったりだと思います。 お客様と一対一で関係性を築いて いくにあたって決まった やり方なんてありません。 これを「楽しそう」と思える人 には是非挑戦してほしいです! <<先輩インタビューA>> 中途入社11年目*H・Jさん(営業) 〜農業の経験も機械の知識も無い、ゼロからのスタート〜 実は元々は教師になるつもりでいました。 就職活動をする中で、農業って面白いかも、 機械いじるのも楽しそうだな、 と興味を持ってこの会社に就職しました。 新入社員研修や営業所での現場研修を 通して知識や技術を習得していきました。 エンジンを分解しての実習とかも あって結構面白かったですよ。 「セールス職」と言っても現場での 修理業務が割と多いので、機械を 触ることが好きな人には 楽しい仕事だと思います。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★平均勤続年数18.6年と定着率バツグン◎ ★20代・30代活躍中!中途入社も多数◎ ★農業を支えるかけがえのないお仕事です! 100年以上、日本の農業を支え続ける 農業機械ブランド「KUBOTA」は 世界中の生活に欠かせない 食・水・環境の領域で 人々の暮らしを守ってきました。 当社はそんなクボタグループの一員として 東海エリア(岐阜・愛知・三重)、 近畿エリア(兵庫・大阪・奈良・和歌山) において、農業の現場を支えています。 安定的に業績は伸びており、今後も 農業の発展に貢献していきます。 【仕事内容】 〇営業 農家の方を中心に農業機械等の 提案・アフターフォローをお任せします! 具体的には… ■農業機械・農業関連製品の提案 トラクター、コンバイン、田植え機など ■定期点検の案内 ■点検や簡単なメンテナンス (オイル・消耗品の交換) など 農家の方に「機械の調子どうですか〜?」 と定期的に声をかけていきます。 顔見知りのお客様が増えていくのも この仕事の楽しいポイント☆彡 お客様は9割が既存顧客で、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 1日5〜6件ほど訪問していただきます。 転居を伴う転勤ほぼなし ◆技術メンテナンス職も募集しているので ご興味ある方はお気軽にご応募・お問い合わせください! 【☆入社後の流れ☆】 機械の点検などで整備技術や製品知識を学ぶところからスタート。 1年ほど少しずつ身につけていき、 実務研修に進みます。 配属後も、OJTとして先輩スタッフが 成長をサポートするので ご安心ください。 【研修制度充実でキャリアアップ!】 1年目以降も年に1回は 技術面のフォローアップ研修を実施。 また、メーカー主催の研修会にも参加し、 基礎から学ぶこともできます。 コンバインのトラブルシューティング研修等 技術力を高めるためのサポートも充実。 業務に必要な資格は、会社負担で 取得することも可能! 農業機械整備技能士や玉掛け作業など 一生モノの資格をを身につけられます。 研修で知識・スキルを身に付け、 頑張りや成果を出せば 月・年毎にインセンティブも支給しています。 【農家の方を笑顔にするやりがいある仕事】 長い付き合いのあるお客様がほとんどで、 訪問した際に嫌な顔をされることはなく、 「いつもありがとう!」と 感謝されることの多い仕事です。 信頼関係を築けば、 「ちょっと困ってるんだけど、聞いてくれる?」 とお客様から相談されることも。 「日本の食」を守るお客様をサポートし お客様の笑顔を通して日本全体の笑顔を増やす そんな大きなやりがいを感じられます! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!第二新卒もOK!U・Iターン歓迎> ◎機械をいじることがお好きな方 ◎機械に関するスキルのある方 ◎コミュニケーション能力のある方 ◎農業に貢献したい・興味のある方 〈こんな経験も活かせる!〉 ◆自動車や大型空調機械の整備など、 機械に関する業務経験 ◆機械操作 ◆営業・販売・サービス業などの経験 20代・30代活躍中! 平均勤続年数は18.6年と長く、 平均年齢は40代。 中途入社のスタッフも多く在籍しており 製造業や自動車関係など 異業種からの転職者も多くいます。 「農業に貢献したい」 「機械に興味がある」 など、あなたの想いをお聞かせください! 【必須】 要普通自動車免許(MT) 基本PCスキル *採用HP* https://tokaikinkikubotasaiyojoho.studio.site/ |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
愛知県名古屋市港区秋葉 スーパーセンタートライアル名古屋茶屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
元気寿司株式会社【東証スタンダード上場】【「元気寿司」「魚べい」「千両」の3ブランドを展開している寿司レストランチェーン】企業ページ
【好きなエリアで安心して働ける!】【実質年間120日以上の休み】働きやすい環境も業界No.1を目指しています!自分らしい働き方が叶う『魚べい』で、新しいキャリアをスタートしませんか?
勤務地 |
愛知県その他複数 【エリア採用★転居無で働ける】全国の魚べい各店舗★U・Iターン歓迎★下記… |
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年収例 |
550万円/店長/3年目(月給22.4万円+賞与年2回+業績賞与1回+諸手当) |
仕事の概要 |
【丁寧な研修&社員負担軽減の体制あり】「魚べい」の店舗スタッフ業務全般※将来の店長候補 |
求める人材 |
高卒以上★飲食・接客・販売・サービス経験者優遇★20代・30代・40代・50代と広く活躍中 |
NEXCO中日本グループ/年間休日120日/女性多数活躍中!
勤務地 |
愛知県岡崎市宮石町10-4 NEXCO中日本サービス株式会社(岡崎サービスエリア) |
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仕事の概要 |
仕事内容 20〜50代の女性活躍中! インフォメーションカウンターにて、お客さまのご案内を行うお仕事です。 【お仕事内容】 ・目的地までのルート案内 ・通行料金や観光情報の提供 ・落とし物の対応 ・館内放送の実施 ・チラシやポスターの掲出 etc サービスエリアのコンシェルジュとして、 「ここに行くにはどのICで降りたらいい?」 「このSAで人気のお土産ってどれ?」 「この近くでオススメの観光スポットは?」 といったお問い合わせに対応することがメインのお仕事です。 お子さまからお年寄りまで、毎日さまざまなお客さまがいらっしゃるサービスエリア。 NEXCO中日本の顔として、お客さまの快適なドライブと旅の思い出作りのサポートをしましょう! 「高速道路のことは詳しくないし…」という方でも、専用の検索ツールがありますのでご安心ください。 丁寧にお調べしてご案内するとお客さまからの「ありがとう!」にも繋がり、とてもやりがいがありますよ。 【未経験でもしっかりお教えします】 必要な知識は入社後に基礎から丁寧にレクチャー。 慣れるまでは先輩たちが手厚くサポートしますのでご安心ください。 困ったことがあればスグに相談できる環境なので、スムーズに仕事を進められるはずですよ。 【資格取得も目指せる】 「サービス接遇検定」「国内旅行地理検定」「サービス介助士」「防災介助士」などの資格取得は会社が全面的にバックアップ! 接客スキルはもちろん、防災や地理・観光の知識も身につけられます。 【安心のNEXCO中日本グループ】 日常に欠かせない高速道路を支えることで、安定した経営を続けてきた当社。 NEXCO中日本グループの一員として、社員一人ひとりが活き活きと働くことができる環境をしっかりと整備しています。 えるぼし認定企業で女性の働きやすさもお墨付き。 【もちろん、プライベートも充実】 毎月10日のお休みがあり、年間休日は120日。 有給休暇はあらかじめシフトに組み込むため取得がしやすく、カウンターは開設時間が決まっているので残業も少なめ。 プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けるため、年齢に左右されず10年、20年先も活躍できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方 車通勤可能な方 \こんな方にオススメ/ ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・旅行や観光が好きな方 |
この企業の類似求人を見る
歴史と伝統を誇るモンクレールの確かな品質と世界観を広める
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋名古屋北館1階 モンクレール 松坂屋名古屋店 |
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給与例 |
給与例 525万円/入社10年目(月給35万円+インセンティブ100万円) 415万円/入社2年目(月給28万円+インセンティブ70万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★世界中のお客様から愛されるモンクレールの「クライアントアドバイザー」として、接客・販売などの店舗運営業務を担当いただきます。 <具体的には> ・店舗での接客、販売 ・新たなお客様や顧客様への販売 <丁寧な教育・研修あり> お客様のライフスタイルに寄り添い最適な商品をご提案するため、弊社は研修もしっかりご用意しています。 入社後はまずオンライン、店舗で基礎研修を行います。ブランドや各商品についての知識をしっかり学ぶことができますし、その後は店舗にてトレーニング担当の指導のもと、ハイレベルな接客スキルを身に付けてくださいね。 モンクレールは、路面店・百貨店やアウトレット等にて、全国で店舗展開をしています。高級ブランドならではの落ち着いた品のある接客を通し、お客様にご満足をいただける、特別な体験をお届けしてください。 <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】販売・接客経験がある方★マーケット動向に敏感でお客様に寄り添った接客のできる方を歓迎します! ◎業界・社会人経験・経験年数は一切不問 ◎営業経験者も歓迎 ◎産休・育休等でブランクがある方もOK! <以下のような方を歓迎します> ・接客経験を活かして仕事がしたい ・安心できる環境で正社員デビューがしたい ・ハイブランドの一流の接客を学びたい ・産休育休などのブランクから復帰したい <以下の経験・スキルをお持ちの方優遇します> ★アパレル業界での販売経験 ★百貨店やラグジュアリーブランドでの販売経験 ★ホテル・航空関連職での実務経験 ★英語の語学スキル ※他ブランドから転職してきた方など、販売・接客が好きな若手が多数活躍中です。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
愛知県その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
愛知県大府市桃山町 スーパーセンタートライアル大府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
愛知県半田市亀崎町 スーパーセンタートライアル半田亀崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
株式会社コメ兵◆離職率4%◆年2回の7連休あり◆年間休日115日◆平均賞与4.5ヶ月分◆住宅・家族手当など充実の待遇◆上場企業のグループ会社企業ページ
座ってじっくり向き合うスタイルで、
オンもオフもゆとりのある毎日を。
「時間や納期にいつも追われている」「お客様と向き合う余裕がない」「いつもバタバタしている」「オフも仕事のことを考えてしまう」このようなお悩みを持つあなたなら、きっと当社でオン・オフともにゆとりを手に入れられるでしょう。その理由を…
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勤務地 |
愛知県その他複数 北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫・福岡の… |
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年収例 |
370万円/25歳 一般職(月給21万円+賞与+各種手当) 480万円/30歳 チーフ・マネージャークラス(月給27万円+賞与+各種手当) 550万円/35歳 マネージャークラス(月給31万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
商業施設などで運営している買取センターにて、時計やジュエリーなどの買取査定・受付接客 |
求める人材 |
学歴不問、販売職など何らかの接客経験がある方◎業界経験や転職回数は不問◎20代後半〜40代活躍中 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
愛知県額田郡幸田町深溝 スーパーセンタートライアル幸田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 週3だけ、15時迄、1ヵ月休むなど 働き方を自分で決める 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎妊娠が転職を考えるきっかけでした。 元々保険の営業をしていたんですが、 結婚して妊娠したのをきっかけに、 転職を考えるようになりました。 それまで働いていた保険会社では 夕方以降に商談することが多く、 子育てとの両立が難しかったんです…。 もっとお客様の課題に寄り添って、 お客様ひとりひとりの課題を解決できる 営業になりたいという想いもありました。 そんな時に同僚がFPパートナーに転職。 働き方を自由に決められることや 総合金融業を目指すという 会社のスタンスに共感して、 自分も転職することにしたんです。 ◎ストレスゼロの働き方。 転職して2年近くたちますが、 これまでに働き方で ストレスを感じたことはありません。 FPパートナーには、 商談の自動マッチングシステムがあるんですが、 このシステムが、本当にすごいんです!! 顧客情報が一元管理されているだけでなく、 各自が希望の条件を入力しておくと、 システムが自動でお客様をマッチングして、 商談をセッティングしてくれるんです。 私は、まだ子供が保育園に通っているので、 夕方17時には保育園にお迎えにいけるように 場所と時間の希望を登録しています。 新規のお客様を自力で探す必要もないし、 働く時間も自分で決められるので、 本当に助かっていますね。 ◎どんな働き方も自由。 いまはまだ個人のお客様が中心なこともあり、 平日にお休みをとって、 土日にも働くようにしています。 でも、自分が小さい頃に親が仕事で忙しくて さみしかった記憶があるので、 子供が小学生になったら、 一緒にいる時間を増やしたいなと思っています。 土日に休んでも収入をキープできるように、 法人のお客様対応やセミナー講師の勉強も 仕事の合間にするようにしています。 会社が色々な勉強会を定期的に開催していて、 受けたいものがある時には時間をおさえておけば、 誰でも受けられる。 自分がしたい働き方やなりたい姿を目指して、 知識をつけたり、スキルを磨いていけば、 どんなことでも叶うのが、この会社の魅力です。 その半面、毎日の出社の義務もないし、 さぼっていても何もいわれない。 自分で目標ややるべきことを設定して、 自分でマネジメントができない人には もしかしたらきついかもしれません。 私も慣れるまではちょっと苦労しましたね…。 でも、自己管理がしっかりできれば、 こんなに働きやすい環境はないと思います。 子供が小学生になったら、 夏休みに長期間、仕事を休んで、 一緒に海外でホームステイする! なんて働き方もできるし、 収入を維持しながら週3日だけ働くのも いいかなと思っています。 どんな働き方もできるし、 どんな生き方もできる。 この仕事に出会って、 自分次第で何でもできる。 そんな自由を手に入れられた気がします。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
『 高齢化社会を食で支えるお仕事 』
選べる全国9つの勤務エリア/年110日休
SOMPOケアグループの■サービス付き高齢者向け住宅■介護付き有料老人ホーム■デイサービスその中の食の提供を担っている当社。世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも拡大中です。現在の担当施設数は全国420ホーム。22年度は1…
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勤務地 |
愛知県その他複数 選べる勤務エリア◇東京23区◇東京23区外(東京西部)◇神奈川(川崎・横浜・… |
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年収例 |
520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
担当施設内のキッチンの管理やスタッフ・サポート、勤退管理や調理フォロー、面接などお任せします。 |
求める人材 |
◆男女・資格・経験不問 ◆20〜50代の幅広い年代(若手〜中高年)活躍中 ※65歳未満(65歳定年) |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎地獄を見ました。 サッカー、空手、ブレイクダンス… ずっと運動をやってきたので、 スポーツに携わる仕事がしたくて 専門学校を卒業してトレーナーになりました。 社会人チームなどの 専属トレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 転職活動をする中で 人材紹介の会社にすすめられたのが、 保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、現実はそんなに甘くなかったですね。 絶対に契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれない。 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 自分には保険の営業はむいてない、 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調に親近感をおぼえ、 すぐに打ち解けられました。 面談では新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 自分と同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 当時同棲をしていた彼女には、 家に帰ってから相談はしましたが、 自分の中で、気持ちはもう固まっていました。 ◎ようやく気づけた、 売れない理由。 転職してからは、ありがたいことに、 たくさん商談の機会をいただきました。 でも、売れるようになったかといえば、 ほど遠い状態。 それもそのはずで、転職してようやく、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付きました。 いくら商談をしても手応えが全くない。 その原因は圧倒的な知識不足、経験不足でした。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら、 気付いていなかったです… ◎惜しげもなく 注いでもらった時間と愛情。 そのことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! PS 転職して、大きく変わったことがもうひとつ。 実はつい先日、ずっとお付き合いしていた 彼女と結婚させていただきました。 仕事のことで色々と心配をかけたので、 安心させてあげられて本当によかったなと思います。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
未経験歓迎&学歴不問◆志望動機は「チャレンジしてみたい」でOK!残業ほぼなし&プライベートも充実【中部魚錠株式会社】創業から110年以上の老舗企業企業ページ
正社員デビュー可!必要なのはやる気だけ!
どんな方のリスタートも応援します◎
<<完全未経験から店長候補へ!>>年齢・学歴・経験は一切不問◎応募条件は「挑戦したい気持ち」のみ!幅広い世代に愛される回転寿司・居酒屋であなたの新しいスタート…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 【愛知県・岐阜県】※転居を伴う転勤なし!「魚屋の回転寿司 魚錠」または… |
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年収例 |
510万円/入社2年・店長(月給38万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<ホール/接客に専念することも可能>人気お寿司店・居酒屋での【店舗スタッフ】 |
求める人材 |
<年齢・学歴不問>未経験歓迎◆シニア応援◆正社員デビューや異業界からの挑戦も応援♪ |
平均残業3.5H /個人ノルマなし/育休所得率ほぼ100%/時短勤務制度あり/働きやすさを大切にしています!
勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭13-2 イオンモール東浦1F Alphabet's alphabet(アルファベッツアルファベット)イオンモール東浦 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 《ファン作りにつながる、笑顔と提案の接客スタイル》 来店時より笑顔になったお客様をお見送りできた時 やりがいや喜びを感じられる接客のお仕事です◎ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 子育てやライフスタイルの変化で アパレルから少し遠くなっていた・・・ ブランクがあるけど接客が好き、という方はぜひ! ○会社HP:https://www.alphabet-pastel.com/ ○採用HP:https://www.alphabet-pastel.com/recruit/ ○Instagram https://www.instagram.com/alphabetsalphabet_official/ https://www.instagram.com/boysroom_official/ ■■仕事内容■■ ◎これまでの接客経験、アパレル販売の経験を活かして お客様自身が気付いていない魅力を引き上げるご提案、 「ありがとう」と言って頂ける接客を目指します。 ◎来店されたお客様への「お声がけ」がまず接客への第一歩。 お客様がご試着やミラーで合わせた時に どこに視線が向いているか お客様の好みや、気になる部分を素早くチェック! 当社でのお買い物を、楽しい時間に感じてもらいたい。 ◎メンバーズカードをお返しするときは なるべくお客様のお名前をお呼びするようにしたり、 購入に繋がらなかった時も 次の来店に繋がるようなお声がけで 種まきをする事を心がけます。 イオンモールなどの出店が多い当社なので 毎日お店を覗いてくださるお客様も。 ・・・ <レディスウェア・服飾雑貨の、接客販売業務全般> まずは販売スタッフとして 接客メインでスタート! お客様との会話を楽しみながら お洋服選びのお手伝いをします。 3ヶ月のOJTで店内業務を覚えていただき 徐々にお仕事をお任せしていきます。 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. 「どんなお店にしていく?」 「どうやって売上を作っていく?」 店長と相談しながら、 戦略や数字のことも考えた お店づくりの方法を実践し学びキャリアアップ! スタッフ教育も含めてチームワークよく 楽しく進めていくためのメソッドも学べます。 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. ◆早期キャリアアップ 着実に、明確な目標をもってキャリアアップが可能! 年齢やキャリア問わず、自分の長所を発揮しながら 活躍できる環境を用意しています。 役職にこだわらず、接客最前線で頑張りたい!という方も もちろん歓迎しています! ◆ライフステージの変化があっても安心 弊社では役職者の方でも産休・育休の取得が可能! さらに復職時にも役職は据え置きのまま 時短での勤務が可能となっております! キャリアアップ前後でも、 安心して長く働ける環境をご用意してます! ・・・ ■■職場の雰囲気■■ \当社で活躍中のスタッフ/ ブランドのターゲット層に近い、 40代・50代のスタッフが力を発揮しています。 「いろいろな人との関わりが自分の価値観を広げてくれる」 「誰かの役にたっている、という実感が持てる」など お客様との会話や、いただいた感謝の言葉が スタッフのモチベーションに繋がっています。 ◆ミドル世代の入社のきっかけは様々。 「やっぱりファッションが好き」 「アパレル販売で売場に立ち続けたい」 中途入社したスタッフのほとんどが 3〜4社ほどの仕事を経験した後 自身の人柄を活かせる仕事として アパレル販売職を選んでいます! ・・・ |
求める人材 |
求める人材: ◎必須条件◎ 最終学歴高卒以上 同業界での接客販売経験のある方 具体的には、正社員での以下の勤務経験がある方歓迎! ・アパレル業界で1年以上の接客販売経験 ・美容業界での数年以上の接客経験 ・ファッション雑貨の販売経験など ◎歓迎条件◎ 《接客販売経験者の方は即戦力として活躍できます》 家庭との両立もしやすいので、 主婦(夫)の方や子育てママさんも活躍中! ※前職が以下のような職種の方が 経験者採用で活躍中! 美容師、ネイリスト、アイリスト、 アクセサリー販売スタッフ、 雑貨販売スタッフ、ジュエリー販売、 美容部員、化粧品販売、ブライダル、 エステ、靴やバッグなどの服飾雑貨の販売スタッフ など様々な業界の経験者が活躍しています! ハローワークでお仕事をお探しの方や フリーターの方も歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━ |
専門商社◆2022年に移転した新しいオフィスでの勤務
勤務地 |
愛知県一宮市石山町9番地 東海軽工株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/入社3年目(月給30万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 医療用・工業用ゴム製品全般を提案します。 中部エリア(東海北陸7県:愛知・岐阜・三重・静岡・福井・石川・富山)を 中心とした、主に既存顧客への営業をお願いします。 決まり切ったマニュアルがあるわけではないので ぜひあなたのアイディアも参考にさせてください。 一緒に、当社の営業を盛り上げていきましょう! 材料提案などの新規案件にも対応します。 既存顧客に対する見積書の発行や、環境調査などの事務処理もお任せします。 <東海軽工について> 当社『東海軽工株式会社』は、 1952年(昭和27年)、名古屋市中村区に創業した ゴムに関するあらゆる製品を扱う専門商社です。 当初は天然ゴムの輸入販売が主軸でしたが 産業の発展、及びお客様への真摯な対応が実を結び より多くの品目を取り扱えるようになりました。 現在では、天然ゴム・合成ゴム製品に関する原材料から 加工製品、配合薬品、接着剤、離型剤、その他副資材に至るまで 医療用・工業用ゴム製品全般に携わり、 ゴム原材料メーカーとお客様との潤滑剤としての役割を果たすべく 日々、業務に励んでいます。 『全てはお客様を第一に。』 ”人と人とのご縁”に感謝し 当社と繋がりを持ってくださったお客様に 喜んで頂ける企業をこれからも目指していきます。 <従業員の方とのご縁> もちろん、一緒に働いてくれる従業員の方との ”ご縁”も大切にするのが、当社の理念。 従業員4名程度の職場ではありますが その分、人と人との繋がりはどこにも負けません。 より良い環境づくりを目指して みんなで助け合って仕事を進めています。 責任を持って仕事に取り組みつつも あまり堅苦しくなりすぎない社風なので 新人さんも安心して馴染んでいただけますよ。 人柄の良い、優しい先輩・上司たちも あなたのことをしっかりフォローしていきます。 ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *業界や分野を問わず、営業経験者は大歓迎 *30〜40代が活躍中 *要普通自動車免許(AT限定可) *パソコンの基本操作(ワード・エクセル) *専門商社である当社の営業スタイルは、 多様なお客様と接していく中でじっくりと「信用」を築くスタイルです。 専門性の高い製品を扱いますが、分からないことは何でも質問して、 一つ一つ学んでいってください。そんな素直さと、責任感をお持ちの方を探しています。 |
銀座 日新堂|1892年創業の高級腕時計の正規販売店を運営する安定企業|月給25万円以上|賞与年2回+決算賞与有!全社実績平均は8.5か月分!★株式会社日新堂企業ページ
フレンドリーな接客だけじゃなく、
質の高い接客を身に付けたかった。
接客の仕事が好きだからこそ、「ずっと続けるなら、ワンランク上の接客スキルを磨きたい」そう思って日新堂にチャレンジしました。正直、時計は詳しくなかったのですが、…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 <勤務地希望考慮>首都圏・東海・関西・熊本・札幌の各店舗■京都・高島屋… |
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年収例 |
600万円/入社5年・主任(月給25万円+賞与+諸手当) 860万円/入社10年・店長(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
<時計の知識は不要!入社後に研修で習得可能>カルティエ、オメガなどの高級時計の販売・接客 |
求める人材 |
<学歴不問|未経験OK>◎お客様と深く関わる接客に挑戦したい方◎20代・30代の男女活躍中! |
東邦ガスグループ直雇用!大免保有者なら消防車の運転業務も可能
勤務地 |
愛知県知多市南浜町23 東邦ガス(株) 知多LNG共同基地 ※東邦ガス不動産開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 勤務地施設の警備業務全般。 施設入口(門または通用口)での出入管理や、 警備室での防犯カメラ映像の監視、 敷地内外および建物内の巡回、 来所者へのご案内等をお願いします。 入社後には導入研修があるため、経験は問いません。 複数名のチームで協力しながらおこなう業務のため、 先輩方のサポートを受けながら成長していけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 18歳以上の方 (警備業法による) ・学歴不問・資格不問・経験不問。未経験者歓迎! ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK。20代・30代男性活躍中 【 こんな方は優遇します 】 大型免許をお持ちの方 ※消防車の運転を行う機会があるため 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により)) |
東邦ガスグループ直雇用!栄のど真ん中で働けるビル警備員を募集
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル ※東邦ガス不動産開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 勤務地施設の警備業務全般。 施設入口(門または通用口)での出入管理や、 警備室での防犯カメラ映像の監視、 敷地内外および建物内の巡回、 来所者へのご案内等をお願いします。 入社後には導入研修があるため、経験は問いません。 複数名のチームで協力しながらおこなう業務のため、 先輩方のサポートを受けながら成長していけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 18歳以上の方 (警備業法による) ・学歴不問・資格不問・経験不問。未経験者歓迎! ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK。20代・30代男性活躍中 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により)) |
土日休・安定した勤務時間・昇給年3回・5日以上の連続休暇取得OKなど働きやすさ抜群!やりがいはもちろん、収入や休日も大事にしませんか?【株式会社アシスト】企業ページ
地域の暮らしを支え、沢山の人を笑顔に!
仕事も待遇も“余裕”を持って働ける!
「自分の時間や家族との時間が増えた」「自分らしく安定した収入を稼げるようになった」当社で働く社員から嬉しい声が上がっています!その理由は…荷待ちや夜間走行なし…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 【全国採用!好きな街で働く】転勤なし/神奈川積極採用中◆神奈川川崎市宮… |
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年収例 |
385万円/月給27万6,336円+各種手当+配送歩合(神奈川/2年目) 330万円/月給24万1,382円+各種手当+配送歩合(愛知/2年目) 316万円/月給23万582円+各種手当+配送歩合(新潟/3年目) |
仕事の概要 |
【CO-OP商品の配送/再配達&深夜早朝なし】あなたならではの接客・気遣いで組合員様の生活をサポート |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】◎必要なのは普通自動車免許のみ(AT可)◎20〜30代活躍中 |
賞与3.8ヶ月!業界未経験歓迎!上場企業グループ!転勤ほぼ無
勤務地 |
愛知県丹羽郡扶桑町高雄北東川100番 中部薬品株式会社 V・drug扶桑店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 <会社編> ◆東証プライム上場企業であるバローホールディングスのグループ企業 ◆ノルマなし!安定企業で長く働けます! <勤務時間・休日> ◆全社員の平均残業時間は月10時間 ◆年間休日113日!ワークライフバランス安心 <待遇・制度> ◆年間賞与は3.8ヶ月分 ◆ホームタウン制度あり!全社員の93%が希望エリアで勤務 ◆U・Iターン歓迎!転勤なし!UIターンに伴う支援あり(規定に基づく) ◆月給20万円〜30万円 【仕事内容】 ドラッグストア(V・drug)での販売・店舗運営(将来の店長候補募集)、売場づくりや接客など。 <具体的には> ◆仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート ◆発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 ◆売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。自分のアイデアでアレンジを加えられます。 ・どちらも基本的にフォーマット化されており、効率よくつくれます。 <店舗の目標> ・月々の売上と利益、本部から指定された商品の販売数など ・どう達成するかは自分たち次第 ・スタッフどうしのチームプレーが大切 【求人の魅力・ポイントをさらに詳しく紹介!】 <1>接客・サービス業のマネジメント経験者が入社 ◆40代・スーパー副店長 ◆20代・惣菜店店長 ◆40代・ファーストフード店長 ◆30代・ドラッグストア店長 ◆30代・ホームセンター部門長 …など。ドラッグストア以外の分野からの転職者も少なくありません。 <2>年齢に関係なく、接客業を続けられる 定年退職して、嘱託として働く人もいます。これも、地域密着の“V・drug”だからこそ。常連さまとの触れ合いを楽しむスタッフも多いです。 <3>安定性・将来性抜群 中部薬品は、東証プライム上場企業・バローホールディングスの一員であること。スーパー“valor”をはじめ、フィットネス、総菜など、さまざまな業態の店舗を運営し、盤石な経営基盤を構築しています。 <4>ポストが豊富 中部薬品は年間30店舗のペースで新規出店!店長をはじめとしたポストも増えていくので、キャリアアップのチャンスも豊富。もちろん収入も上がります。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験OK!小売業や卸売業の経験者優遇! 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験者歓迎 【特に歓迎】 ◆店長・マネージャー、売場担当責任者の経験者 ◆小売業、卸売業で働いた経験者 ◆登録販売者として実務経験を積んでステップアップしたい方(今年度合格者も歓迎) ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆登録販売者で管理者要件を満たす方優遇 ◆ドラッグストア店長・SV経験者優遇 【企業概要】 ◆設立 1984年2月 ◆代表者 代表取締役社長 高巣基彦(タカス モトヒコ) ◆資本金 14億4144万円 ◆売上高 1604億2700万円(2023年3月期/単体)、7599億7700万円(2023年3月期/グループ全体) ◆従業員数 8159名(社員1600名、6559名) ◆事業所 ・本社|岐阜県多治見市高根町4-29 ・店舗|岐阜、愛知、三重、滋賀、静岡、富山、石川、福井、京都、大阪 合計490店舗以上 ◆事業内容 ドラッグストア・調剤薬局チェーン(V・drug)の経営 中部薬品は、医薬品、健康食品、化粧品、日用品など販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、福井県、石川県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府に490店舗以上を展開するチェーンストアです。 |
【45歳以下を募集中】無理なノルマや長時間労働はありません
勤務地 |
愛知県大府市東新町2丁目121 株式会社知多不動産 ミニミニFC大府店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 830万円/38歳(未経験/入社4年目)※月給27万円+歩合+賞与 380万円/21歳(未経験/入社2年目)※月給24万円+歩合+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンション、アパートなど賃貸物件のご案内、仲介営業【ルームアドバイザー】 【具体的には】 お部屋探しで来店されたお客様へ物件のご案内を行う来店型営業です。ミニミニのネットワークを活用し、大府市内の物件を中心に取り扱います。飛び込み訪問や、新規開拓の電話掛けはありません。 仕事は主に ◆賃貸物件を探しているお客様への紹介・内覧 ◆契約書作成 ◆火災保険の加入手続き ◆物件サイトの情報更新 等 【新しい生活へ向けたアドバイスを】 物件の広さ、築年数、アクセス、家賃など、お部屋探しで重視するポイントはお客様によって様々です。物件サイトだけでは分かりづらい部分も含めて最適な提案をします。 【無理な営業はしません】 生活に直結することなので、押しの強い営業はしません。あくまでも決めるのはお客様自身です。必要な情報提供に徹します。 【職場環境・風土について】 メンバーは社長+8名 ルームアドバイザー1名、アシスタント2名、売買営業1名、建物管理アドバイザー2名、経理2名。20代、30代、40代と各世代がバランスよく在籍しています。目標を達成した月はみんなが楽しみにしている食事会があって、お肉(焼肉)が人気。年齢や社歴に関係なくプライベートから仕事まで色々な話をしています。みんな話好きですし、すぐになじめると環境だと思います。 ■写真紹介(1枚目) 未経験の方も大歓迎。先輩社員や事務スタッフ、みんなでフォローしあう風土です。 ■写真紹介(2枚目) 20代から40代が中心で、男女ともに活躍中。家族的で居心地の良い職場です。 ■写真紹介(3枚目) 定期的に食事会を開催しています。写真はみんなでリンゴ狩りへ出かけた時のもの。あくまで自由参加ですのでプライベート優先でも全然OKです。 ■写真紹介(4枚目) 社長の近藤です。みんなを優しく見守るお母さん的存在です(笑) ■写真紹介(5枚目) JR共和駅の目の前です。名古屋駅から快速で約13分。車通勤もOKです。 |
求める人材 |
求めている人材 45歳以下の男女 ◆未経験者歓迎、経験者は年齢不問(長期キャリア形成のため) 【具体的には】 未経験OK 不動産業界のご経験、営業職のご経験がなくても安心して始められます。 ・リフォームやリノベーション、インテリア等に興味がある方 ・人との調和を大切に働ける方 ◆あれば活かせる資格(必須ではありませんので、なくても構いません) ・インテリアプランナー ・インテリアコーディネーター ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 等 ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(45歳以下 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 ◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
東邦ガスグループ直雇用!自社グループ施設を守るビル警備員募集
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池1-8-8 今池ガスビル ※東邦ガス不動産開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 勤務地施設の警備業務全般。 施設入口(門または通用口)での出入管理や、 警備室での防犯カメラ映像の監視、 敷地内外および建物内の巡回、 来所者へのご案内等をお願いします。 入社後には導入研修があるため、経験は問いません。 複数名のチームで協力しながらおこなう業務のため、 先輩方のサポートを受けながら成長していけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 18歳以上の方 (警備業法による) ・学歴不問・資格不問・経験不問。未経験者歓迎! ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK。20代・30代男性活躍中 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により)) |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
愛知県豊橋市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎地獄を見ました。 サッカー、空手、ブレイクダンス… ずっと運動をやってきたので、 スポーツに携わる仕事がしたくて 専門学校を卒業してトレーナーになりました。 社会人チームなどの 専属トレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 転職活動をする中で 人材紹介の会社にすすめられたのが、 保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、現実はそんなに甘くなかったですね。 絶対に契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれない。 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 自分には保険の営業はむいてない、 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調に親近感をおぼえ、 すぐに打ち解けられました。 面談では新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 自分と同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 当時同棲をしていた彼女には、 家に帰ってから相談はしましたが、 自分の中で、気持ちはもう固まっていました。 ◎ようやく気づけた、 売れない理由。 転職してからは、ありがたいことに、 たくさん商談の機会をいただきました。 でも、売れるようになったかといえば、 ほど遠い状態。 それもそのはずで、転職してようやく、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付きました。 いくら商談をしても手応えが全くない。 その原因は圧倒的な知識不足、経験不足でした。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら、 気付いていなかったです… ◎惜しげもなく 注いでもらった時間と愛情。 そのことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! PS 転職して、大きく変わったことがもうひとつ。 実はつい先日、ずっとお付き合いしていた 彼女と結婚させていただきました。 仕事のことで色々と心配をかけたので、 安心させてあげられて本当によかったなと思います。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
東証プライム上場のすかいらーくグループ◆年休117◆休日月9〜10日◆年2回5連休取得有※取得率100%◆賞与年3◆ブッフェレストランを展開◆ニラックス株式会社企業ページ
本部スタッフなど色々なキャリアを描けて
長く働ける、すかいらーくグループ企業です
《本部スタッフ:30代 女性》私自身も、店舗マネジャー(店長)を経て本部スタッフへとキャリアチェンジしました。現在は、プロモーションチームでグルメサイトの自社ペ…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 《引越費用・敷金礼金は会社負担◆家賃半額会社負担(相場の半額まで)》全国… |
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年収例 |
440万円/入社1年目(月給24万5800円+諸手当+賞与) 580万円/入社6年目・マネジャー(店長)(月給34万9400円+諸手当+賞与) 690万円/入社18年目・エキスパートマネジャー(月給41万5200円+諸手当+… |
仕事の概要 |
まずは店舗スタッフ/店長候補として店舗運営をお任せしていきます◆豊富なキャリアステップあり! |
求める人材 |
【高卒以上】20代〜40代活躍中!第二新卒、未経験者歓迎◎相手に喜ばれる仕事がしたい方! |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
愛知県名古屋市港区秋葉 スーパーセンタートライアル名古屋茶屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
働き方改革の風を受け市場拡大中!30〜40代活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-8-11 永楽ビル6F 株式会社メディカルトラスト 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 ※営業職・想定年収370万円〜450万円/月給25万5788円〜32万円+賞与 (経験・能力により内定後提示) 【年収例】 500万円/入社8年目・営業(月給33万円+賞与年2回) 430万円/入社6年目・営業(月給30万円+賞与年2回) 380万円/入社2年目・営業(月給27万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪既存顧客のアフターフォロー中心≫ 産業医と企業の調整役として、働く人たちの健康管理をサポートする法人営業 【具体的には】 企業が法令上、社員の健康管理のため行わなければならない産業医の選任や医師による面接について 企業経営者や人事担当者、医療機関に当社のサービスを提案します。 ◆提案の流れ ▼お客様へサービスのご案内 ▼企業の産業医を検討 ニーズにあわせた医師を選定、顔合わせの場を設定。 企業経験のない医師が殆どのため、働いている方の現状を丁寧に説明する等 細やかな調整が重要です。 ▼企業・産業医の双方が承諾後、サービス開始 ▼企業へのフォロー 産業医とお客様が産業保健業務を安定的に運用できるよう継続的にサポートします。 ◆医療機関の開拓 現在全国で330以上の医療機関と提携。 当社のサービスを提供していただける医療機関や産業医のお仕事をしていただける医師にアプローチ。 ※東京本社での仕事は、医療機関の開拓業務が中心です。 あらゆる場面で社会貢献度の高さを実感でき、「人の役に立つ仕事がしたい」という想いをもつ方にとっては最適の環境です。 ■従業員の健康の底上げや職場環境改善の支援 産業医とは、労働者が健康に働けるよう、長時間労働者や高ストレス者の面接指導等を行う、所定の研修等を修了した医師。 50人以上の労働者を使用する事業場では選任が法律で定められています。 当社は、官公庁・大手企業を含めた2000以上の事業場でサービスを提供。 業界でもトップクラスです。 ■選ばれる理由 「現場で一番困っていることは何か?」 傾聴力に定評がある当社。だからこそ、お客様に合った最適解をご提案できます。 全国330か所を超える提携医療機関ネットワークも強み。 主要都市20か所には直営の社外産業保健室を構える等、タイムリーできめ細やかな医師の面接対応が可能です。 ■ワークライフバランス重視の職場環境 「営業の仕事は好きだけど、残業が多い…」「家族との時間をもっと大切にしたい」 そんなあなたにとって今が働き方を変えるチャンスかもしれません。 弊社ではオンオフのメリハリをつけたワークスタイルが、より良いサービスに繋がると考えています。 残業を減らすよう、組織全体で取り組んでおり、月平均10時間以下。 18時を過ぎるとオフィスは閑散とした様子です。 有給取得率は80%以上。スケジュールを自身で管理できるため、調整次第で休みがとりやすいのも魅力の一つです。 転勤もありません。 マイホーム購入や子育て、親の介護等、長期的なライフプランを立てやすいのも、働きやすさポイントです。 労働人口の減少、在宅勤務の拡充など、働く環境は大きな変化を続けています。 社員の健康管理や働き方の改善に注目が集まり、働く人たちの健康を守る産業保健は重要性が拡大中。 この分野での長年の実績を持つ当社では、取引企業も年々増加。 より良いサービスを提供し続けるため、活躍してくれる人材を募集します。 <社員インタビュー> 1人の営業が担当する顧客数は多くて約30社。 訪問数は1日1〜2件程度で、最近はウェブ商談も増えています。 数字に追われる営業スタイルではないため、企業や産業医との連携を大切にし、 1社1社の課題解決にじっくり向き合えるのが特徴。 「顧客目線を大切にした営業をしたい」という方には最適な環境だと思います。 (採用担当) 企業と産業医をつなぐコーディネーター、いわば調整役となる仕事です。 売上を取ってくるために、ガツガツ営業するという感じではありません。 相手の話にじっくり耳を傾け、何を求めているのかをくみ取るコミュニケーションが何より重要。 営業が初めてでも、お客様と接する仕事で培ってきたスキルを活かせます。 (採用担当) <この仕事を通して身に付くこと> 労務・メンタルヘルス・産業保健の知識は業務を通じて身につきます。 研修やセミナーなどで、学ぶことも多く、最初は少し大変かもしれません。 ただ、ご自身で努力した分、お客様や産業医の先生からの信頼も高まりますし、 追加のオーダーをいただける機会も増えていきます。 社会保険労務士や産業カウンセラーの資格保有者も多数おり、「専門性を高めたい」とチャレンジ中の社員もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 30〜40代活躍中 ◆営業や接客など人と関わり、対話する業務経験のある方 ◆医療知識&業界経験不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 様々な業界/業種から転職したメンバー多数活躍中! 業界/営業未経験者もご安心下さい。 入社後に先輩がイチから丁寧に教えるので着実に吸収すれば大丈夫です◎ ★必須 専門・高専卒以上 要普免(AT限定可) |
■有給消化率100%■年休117日〜122日■20代〜40代男女活躍!『Raffine/ラフィネ』全国720店舗〜/株式会社ボディワークセラピストエージェンシー企業ページ
**結婚や育児後も長く働き続けたい**
なりたい自分になるためのキャリア選択を。
\\まずは“セラピスト”としてスキルを磨く//入社後1ヶ月かけて専門知識・技術、接客スキルを習得。その後、1年間“セラピスト”として勤務していただいた後、自分が…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 \全国720店舗以上*駅チカ*オープニング店舗あり/★47都道府県すべてに… |
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年収例 |
360万円/24歳/入社1年目・セラピスト(月給250,000円+賞与+指名バック… 400万円/32歳/入社2年目・セラピスト(月給278,000円+賞与+指名バック… |
仕事の概要 |
【残業ゼロ!有給消化率100%】オールハンド施術でお客様に“癒やし”を提供する<セラピスト> |
求める人材 |
\人柄重視の採用/未経験スタート95%以上★20代〜40代男女活躍中◆異業種からの転職者多数! |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
愛知県額田郡幸田町深溝 スーパーセンタートライアル幸田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
愛知県大府市桃山町 スーパーセンタートライアル大府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
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