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基本給30万円+インセンティブ+プライベートも充実したい方におすすめ!【未経験、営業、接客経験者優遇】
勤務地 |
愛知県一宮市 樺B美装 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 愛知県に7店舗、一宮市(3店舗)、名古屋市、稲沢市、江南市、春日井市にあるショールームを活用して、一般住宅のリフォーム提案営業(インセンティブあり)を行っていただきます。 反響型(WEB反響+チラシ反響+顧客紹介+ショールーム来店)の営業のため、お客様からご依頼があった案件に対応する業務です。飛び込み営業はありません。 営業成績に応じてインセンティブを支給します。能力に応じてインセンティブで稼ぎたいという方はぜひご応募ください。 20代社員、30代社員、40代社員も多く活躍しています。従業員満足を高めることで、顧客満足も高まると考えているため、プライベートも楽しみながら、仕事をしてもらいます。 【給与】 月給30万+諸手当+インセンティブ 交通費+家族手当(配偶者/月1万円、子供1人につき5000円)+残業手当+役職手当 【年収例:入社後】 1年目 420万円〜(基本給360万円+インセンティブ60万円+諸手当) 2年目 500万円〜(基本給360万円+インセンティブ140万円+諸手当) 3年目 624万円〜(基本給384万円+インセンティブ240万円+諸手当) 4年目 704万円〜(基本給384万円+インセンティブ320万円+諸手当) 5年目 814万円〜(基本給384万円+インセンティブ430万円+諸手当) 勤務2年以上勤務で地域の平均年収をこえるような、キャリア設計をしています。 長く働いてキャリアを築いていただけること、人生設計をしやすいようにしています。 営業未経験者が90%。工場勤務、職人、小売店出身の方々が多く未経験者でも活躍できる仕組みがあります。 勤務3年目で人柄、育成、成果をもとに役員になった方もいます。 【対象となる方】 未経験、営業、接客経験者優遇 ・成長企業の経営幹部になりたい方 ・インセンティブでしっかり稼ぎたい ・楽しく働ける方は大歓迎 ・成長意欲が高い方は大歓迎 ・未経験者でも大歓迎 (要普通自動車免許・経験者優遇・未経験者歓迎) 【勤務時間】8:30~17:30(休憩有) 【給与】月給30万円~50万円(能力・成績によるインセンティブあり) 【待遇・福利厚生】車通勤OK社保完備・賞与年二回・制服貸与・社員旅行・その他福利厚生など※応募に関する問い合わせなどはお気軽に下記番号まで。 0120-825-257(9:00~17:00) 【設立】2006年3月 【事業内容】塗装工事・リフォーム工事を中心としたリフォーム業 【自社ホームページ】http://www.tatsubisou.com/ 【キーワード検索】キーワード検索( Google/Yahoo! ) で「 外壁塗装 一宮市」で1位表示される会社です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【 未経験、営業、接客経験者優遇】 ・将来の経営幹部になりたい方 ・インセンティブでしっかり稼ぎたい方大歓迎 ・顧客の笑顔をつくるため、仕事を楽しめる方は大歓迎 ・成長意欲のある方は大歓迎 ・未経験者でも大歓迎 (要普通自動車免許、経験者優遇、未経験者歓迎) 20代、30代、40代も多く活躍しています。 結果だけではなく、自分自身がやりたいことを実現してもらうことも応援します。 様々な職種出身だからこそ、いろんな環境や価値観があるので尊重しながら、評価したいと考えています。「スキル」も大事ですが「笑顔」ができるだけでも十分能力だと考えています! |
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入社初月から毎月インセンティブ支給◎年収1,000万円以上可
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル7F サングローブ株式会社【名古屋支社】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■1524万円/27歳 2年目 前職:コンサルタント 月給24万円+歩合 ================= ■1104万円/27歳 2年目 前職:不動産事務 月給24万円+歩合 ================= ■1003万円/28歳 1年目 前職:SV 月給24万円+歩合 ================= |
仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験でも、翌月には >> 月収100万円超 << それ、当社じゃ普通のことなんです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【コンサルティング営業】 □企業宣伝SaaS商材あり! □研修制度充実! □毎月インセンティブ支給◎ □事務作業・顧客フォローなしの 完全分業制! ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ お仕事のポイント 【1】頑張ったご褒美は毎月支給 【2】無理のない今時の働き方! ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【具体的には】 ▽ 入社後の流れ まずは1週間の座学研修からスタート。 サングローブのことから商材知識、 営業ノウハウなどを学びましょう。 その後、適性を考慮して配属先を決定! 頼れる上長・先輩のもとで 実践形式で業務を覚えていきます。 困ったことがあればすぐに質問できる 風通しの良さが当社最大の魅力です◎ ▽ 仕事の流れ Step1:見込顧客へアプローチ Step2:ヒアリング・商談設定 Step3:商談・提案 アプローチ用のトークスクリプトは マーケティング部門が作成しています。 あなたなりにアレンジしながら 商談まで進めましょう。 ▽ 受注後の流れ 無事提案した商材が受注に繋がったら クリエイティブ部門へ引き継ぎます。 既存顧客フォロー専任チームもいるので ご安心を! 新規営業活動に集中できる環境です◎ 先輩同席の商談でもあなたに インセンティブを支給します! =================== ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ Point1/頑張ったご褒美は毎月支給 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇入社初月から毎月インセンティブを支給 ◇入社初月から月収100万円が狙える ◇需要が高く売りやすいSaaS型商材 ◇先輩同席の商談でもあなたに インセンティブを支給 座学研修終了後、OJT研修で実務を通して 営業ノウハウを学びます。 インプットだけではなくアウトプットの 時間も多いので、営業としてスピーディに 成長することができる環境があります! そして、このOJT期間中もインセンティブ を支給!慣れるまでは先輩や上司が商談に 同席しますが、あなたにインセンティブを 支給するのでご安心を! 充実した研修制度と成果報酬体系が、 未経験からガッツリ稼げるヒミツなんです! ▽ 先輩たちの実例 ・月収113万円(Y.Wさん/30代男性) ・月収89万円(T.Iさん/20代男性) ※いずれも月給24万円+インセンティブ (入社翌月) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ Point2/無理のない今時な働き方! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇残業月10時間以下 ◇業務効率化のためのサービス導入実施中 ◇DX化推進中!システム開発にも積極的 ◇完全週休2日制(土日祝休み) ◇休憩スペース・カフェスペースあり 限られた時間の中で、 最高のパフォーマンスを行って いただきたいと考えているからこそ、 しっかり休んでほしいという 想いがあります。 土日祝や長期連休中はしっかり体を 休めてもらいたいという考えだけではなく 勤務中も短い休憩はいつでもとってOK。 社員専用の休憩スペースや喫煙所、 お菓子や軽食を安く買える社割もあるなど 福利厚生・設備も充実しています! ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 先輩スタッフの声 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ■ルート営業よりもインセンで稼げる 新規提案営業は私にとって大きな挑戦 でしたが、研修やOJTもあったので 不安は少なかったですね。 土日祝休みなのも嬉しいポイント。 ワークライフバランスも整います! (元不動産事務/営業/20代) ■面接で人事から雰囲気が良いと聞いて いたのですがちょっと疑っていました。 でも実際に助け合う風土が根付いている のを体感して、嘘じゃなかったんだなと (笑)研修がありますし、仕事を通して コミュニケーション能力も身に付くので、 僕と同じ未経験の方でも安心して 入社できると思います! (元エンジニア/営業/20代) ■挑戦的ですが安定感もあるので、 ベンチャー企業・大手企業の良いトコ 取りだな、と感じています。 未経験スタートの同僚も多く、施工管理 や美容師、設計士など異業種出身者の話 を聞くだけでも面白いですね。 雑談で聞いた内容が意外と商談で 役立ったりするので、お話好きの方は 独り立ちまで早いかも(笑) (元ECサイト運営/営業/20代) |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】既卒・第二新卒歓迎 ◆事業拡大に伴う大幅増員採用です ◆座学研修・OJT研修あり 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ★業界・職種経験不問 ★既卒・第二新卒歓迎・学歴不問 営業経験も業界知識も必要ありません! 当社が用意した座学研修とOJT研修で、 スピーディにプロフェッショナルへと 成長できる環境です。 ▽先輩たちの前職 ・ホテル受付・営業事務・不動産営業 ・総務経理・営業企画・大学職員 ・施工管理・社内エンジニア 化粧品販売員 などなど… 未経験スタートの先輩たちが活躍! 未経験ならではの悩みも、 先輩に相談できちゃいます◎ =================== \会社について/ 創業からわずか数年で 年商115.8億円を記録したサングローブ。 2023年には当社初の国外に支社を展開し 今後も2つ以上の国内支社展開が 決定しています。 急速に拡大を続けている当社の 成長を支えてくれているのが、 売上を生み出し続けてくれている 営業メンバー。 そんな営業がつくった売上は、 組織拡大や事業展開だけではなく 社員へ報酬として還元するのが サングローブ流。 頑張ったあなたに、頑張った分の報酬を お渡しします! \職場環境・風土について/ 設立以来黒字経営を続けてきた当社は、 2024年に支社を2つオープン。 2025年以降も支社展開が予定されているなど、 順調に組織を拡大しています。 当社の成長を支える会社の花形・ 新規営業部での採用は今後も続きますが、 新支社のスターティングメンバーに なれるのは今だけ! 未経験からでも成長が叶う制度があるので 少しでも気になっている方は ぜひ挑戦してみてください。 ★同期は敵ではなく仲間! 初受注記念に会社のビールサーバーで 乾杯◎ ★座学研修・OJT・フォローアップ制度など 成長を後押しする制度がたくさん! ★20〜30代が中心の活気あふれる営業部。 頼れる先輩にたくさん相談しましょう。 ★いつの間にか、【稼げる営業】へ。 ビジネススキルが身に付く環境です。 ★部署外とも連携が多いこのポジション。 頼れる先輩は部署内に留まりません。 ★全拠点にてこだわり抜いた オフィスデザイン。 面接時の職場見学も可能です! |
\新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上/
勤務地 |
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル4F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 MDRT※会員数:881名 当社に入社し初めてMDRTとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! お一人おひとりの人生を豊かにする 「一生のパートナー」がコンセプト! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! - ★無資格から「お金のプロ」を目指せる★ ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ・第二新卒・ブランクありの方、 社会人歴10年以上の方も歓迎します! - ★反響型営業!★ ・年間15万件の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし! ・ノルマや新規開拓もなし! ・お客様対応とプランのご提案に注力できる! - ★高収入を目指せる!★ ・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍! ・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、 入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる! ・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で 年収500万円〜600万を実現できます! ◎社員の平均年収 年収1,253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1,028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) - ★柔軟な働き方が可能!★ ・土日休みの完全週休2日制! ・年間休日120以上とワークライフバランス充実! ・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける! ・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 働き方は柔軟!直行直帰も可能! ・支社によっては女性の割合が半数を超えています! - 【仕事内容】 生命保険の営業職として、 お客様のお金に関する相談対応から、 保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、 自分でお客様を探す必要はありません! お客様の人生設計に寄り添い、 貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 顧客満足度91%を実現しています! - 【職場環境】 当社は新卒で入社する人は0で、 100%中途採用の職場です! 「支社で採用し、支社で育成する」 という文化が根付いているため、 皆が助け合いながら、 お互い強みや弱み、得意不得意を 相互補完し合っています。 わからないことがあれば、 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、 非常に近い距離感で働いています。 皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、 全力でフォローしてくれるため、 安心して働くことができます! ★社員インタビュー★ 現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー! ぜひ読んでみてください♪ https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/ - 【入社後の流れ】 1ヶ月目:座学、ロープレ、動画研修 2ヶ月目:OJTスタート! ・商品ごとの提案ナレッジ動画 ・トッププレーヤーのロープレ研修 ・保険会社からの商品研修 など、様々な研修があるため、 1から学ぶことができます! はじめはロープレ動画を完コピすればOK! 少しずつ一緒に成長していきましょう! - |
求める人材 |
応募資格 ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
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グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!20代・30代活躍中!安定性&将来性◎
勤務地 |
愛知県東海市大田町蟹田1024 山中ビル 3F 株式会社 U-POWER USEN & U-NEXT GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、3期目にしてランキング上位と急成長しています!そこで、会社を共に成長させる新規メンバー枠を拡大して募集いたします! ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 また、脱炭素ソリューション部署とも連携し、電力小売事業だけでなく、先を考えた事業の拡大と新たなフェーズを目指しています。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる可能性を模索しながら、電力サービスの可能性を広げていきます。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の販売法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 [仕事のやりがい] 社会インフラを支える責任感と、 未来のグリーンエネルギーに関わりながら、成長できる環境が整っています。 [職場環境] ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになる事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代、30代、40代の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇必須条件 ・法人営業経験(2年以上) ◇歓迎条件 ・電力業界の営業経験 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) ◇求める人物像 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟な思考をお持ちの方 ・各部署との円滑な連携ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。(グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています) |
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【必須】現場・マネジメント経験のある方!キャリアアップも◎
勤務地 |
愛知県名古屋市港区大西二丁目66番地1 ソーシャルインクルーホーム名古屋大西2号館/53582601 |
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給与例 |
給与例 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視!障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。介護福祉業界の現場経験や管理職としてのマネジメント経験、売り上げなどの数字管理経験などの経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10〜15ホーム全てが管轄(勤務地)対象となります。 主な担当エリア:一宮市、北名古屋市、名古屋市、清須市 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ 介護福祉業界の現場経験がある方 管理職としてのマネジメント経験がある方 売り上げなどの数字管理経験がある方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *30代40代50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \以下の経験も活かせる/ 入居営業・入居相談員 施設管理業務 面接など採用業務の経験 介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 \こんな方が活躍中!/ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
株式会社ビジョン<東証プライム上場商社>土日休み&年間休日121日以上★新規事業にも取り組むベンチャー企業企業ページ
誰でも月給30万円!150名のアポインター、Webマーケ、紹介による<超強力アシスト体制>で営業をバックアップ!
勤務地 |
愛知県その他複数 東京(新宿)/名古屋/大阪/福岡★希望の拠点で勤務可能★同意のない転勤… |
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年収例 |
1400万円/32歳 /部長(月給45万円+インセンティブ) 630万円/27歳 /主任(月給35万円+インセンティブ) 550万円/26歳 /主任(月給30万500円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
<紹介やWeb反響も多数!>モバイル・Web・オフィスのコスト削減を提案する営業 |
求める人材 |
<学歴不問/39歳以下の方>たくさん商談を経験して着実にキャリアを築きたい方 |
営業部マネージャー候補/ 土日祝休/ 名古屋駅直結 徒歩5分/ 豊富な福利厚生/ 東海シェアNo1の急成長企業!/ 正社員
勤務地 |
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21階 ケアシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ケアシステム株式会社のおすすめポイント】 □社会貢献を実感できる!将来性◎ □東海エリアの業界トップ □家族や友人に誇れる仕事 □土日祝休み □名古屋駅直結 □BGMが流れるおしゃれなオフィス □休憩スペースやお昼を食べる場所あり □フリードリンク&お菓子のサブスクあり □20〜30代の多い職場 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 管理・現場両面で活躍しているアシスタントマネージャーの負担軽減のため、 業務分担する事でより効率的に成果を追求する体制づくりを目的とした幹部候補採用 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 東海シェアトップクラスの介護施設紹介事業「ハローケア」における マーケティング部門のマネージャー候補として、 管理業務/営業戦略の立案〜実行/メンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には】 幹部候補として、 ■マーケティング部の予算、KPI、売上、顧客リストの管理 ■病院や居宅支援事業所などへ自社サービスの浸透施策、顧客満足向上とリピート率向上施策の立案、実行 ■メンバーの育成、評価 ※入社後3ヶ月間の研修プログラムを実施 ※ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【試用期間】 あり 3ヶ月(経験により考慮) 【給与】 月給:40万円〜50万円(固定残業代含む) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※詳細は『給与』の欄をご参照ください。 【各種手当一覧】 通勤手当(月3万円まで) 子供手当(月1万円/1人 ※規定有) ※その他の手当・福利厚生については『待遇・福利厚生』の欄をご参照ください。 【年収例】 700万円/40歳・入社4年目/アシスタントマネージャー 650万円/35歳・入社3年目/リーダー 620万円/32歳・入社2年目/リーダー -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【マーケティング部について】 同部署は現在4名が所属しています。 30代の社員が中心となって活動しています。 和気あいあいとした雰囲気ですが、 お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(officeやGoogleのツール使用・ブラインドタッチ可能な方) ・基本的なスマホ操作スキル(フリック入力可能な方) ・マネジメント経験(4〜5名の部下の営業管理、数値管理) ・法人営業経験 ・コミュニケーション力 【歓迎条件】 ・業界経験者歓迎 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 【このような方に最適】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・将来性のあるビジネスに携わりたい方 ・営業または販売・サービスなど顧客折衝の経験がある方 ・責任のある仕事に情熱をもって取り組んでいただける方 【その他】 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※20代〜30代活躍中 ※管理職登用実績あり ※20代の管理職登用実績あり ※職場の4割以上が女性 ※中途社員比率8割 ※ハローワークで求職中の方 ※正社員、アルバイト、パート等の経験が活かせます ※英語、中国語、韓国語のスキル不要 ※海外営業なし ※宅建士など、特別な資格は不要 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- |
【必須】現場・マネジメント経験のある方!キャリアアップも◎
勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町中小口一丁目407番地 ソーシャルインクルーホーム丹羽大口町/52952601 |
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給与例 |
給与例 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視!障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。介護福祉業界の現場経験や管理職としてのマネジメント経験、売り上げなどの数字管理経験などの経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10〜15ホーム全てが管轄(勤務地)対象となります。 主な担当エリア:尾張市、瀬戸市、丹羽郡、稲沢市、津島市、小牧市 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ 介護福祉業界の現場経験がある方 管理職としてのマネジメント経験がある方 売り上げなどの数字管理経験がある方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *30代40代50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \以下の経験も活かせる/ 入居営業・入居相談員 施設管理業務 面接など採用業務の経験 介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 \こんな方が活躍中!/ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
営業部マネージャー候補/ 営業経験者歓迎/ 土日祝休/ 名古屋駅直結 徒歩5分/ 豊富な福利厚生/ 東海シェアNo1の急成長企業!/ 正社員
勤務地 |
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21階 ケアシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ケアシステム株式会社のおすすめポイント】 □社会貢献を実感できる!将来性◎ □東海エリアの業界トップ □家族や友人に誇れる仕事 □土日祝休み □名古屋駅直結 □BGMが流れるおしゃれなオフィス □休憩スペースやお昼を食べる場所あり □フリードリンク&お菓子のサブスクあり □20〜30代の多い職場 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 管理・現場両面で活躍しているアシスタントマネージャーの負担軽減のため、 業務分担する事でより効率的に成果を追求する体制づくりを目的とした幹部候補採用 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 東海シェアトップクラスの介護施設紹介事業「ハローケア」における マーケティング部門のマネージャー候補として、 管理業務/営業戦略の立案〜実行/メンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には】 幹部候補として、 ■マーケティング部の予算、KPI、売上、顧客リストの管理 ■病院や居宅支援事業所などへ自社サービスの浸透施策、顧客満足向上とリピート率向上施策の立案、実行 ■メンバーの育成、評価 ※入社後3ヶ月間の研修プログラムを実施 ※ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【試用期間】 あり 3ヶ月(経験により考慮) 【給与】 月給:40万円〜50万円(固定残業代含む) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※詳細は『給与』の欄をご参照ください。 【各種手当一覧】 通勤手当(月3万円まで) 子供手当(月1万円/1人 ※規定有) ※その他の手当・福利厚生については『待遇・福利厚生』の欄をご参照ください。 【年収例】 700万円/40歳・入社4年目/アシスタントマネージャー 650万円/35歳・入社3年目/リーダー 620万円/32歳・入社2年目/リーダー -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【マーケティング部について】 同部署は現在4名が所属しています。 30代の社員が中心となって活動しています。 和気あいあいとした雰囲気ですが、 お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(officeやGoogleのツール使用・ブラインドタッチ可能な方) ・基本的なスマホ操作スキル(フリック入力可能な方) ・マネジメント経験(4〜5名の部下の営業管理、数値管理) ・法人営業経験 ・コミュニケーション力 【歓迎条件】 ・業界経験者歓迎 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 【このような方に最適】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・将来性のあるビジネスに携わりたい方 ・営業または販売・サービスなど顧客折衝の経験がある方 ・責任のある仕事に情熱をもって取り組んでいただける方 【その他】 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※20代〜30代活躍中 ※管理職登用実績あり ※20代の管理職登用実績あり ※職場の4割以上が女性 ※中途社員比率8割 ※ハローワークで求職中の方 ※正社員、アルバイト、パート等の経験が活かせます ※英語、中国語、韓国語のスキル不要 ※海外営業なし ※宅建士など、特別な資格は不要 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- |
トラコム株式会社(Indeed、Google広告などを扱う広告代理店)【週休2日制(土日祝休)・年間休日120日・産休育休復帰率88%】企業ページ
未経験から広告のプロへ!
求人広告を通して「喜び」を作り出すお仕事
「誰かにもっと喜んでもらいたい」「私がお手伝いできることって何だろう」目の前の人に対してこのような想いを巡らせることができるあなたは営業の素質あり◎私たちは採…...続きを読む
勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8F各線「名古屋」駅より徒歩5分… |
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年収例 |
470万円/30代 中途入社(月給26万100円 ×12+インセンティブ+賞与) 523万円/30代リーダー 中途入社(月給31万円300円×12+インセンティブ+… |
仕事の概要 |
『リクナビNEXT』『Indeed』など、求人広告メディアを用いた採用課題の解決の提案営業 |
求める人材 |
専・短・大卒以上 ※第二新卒歓迎 |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県名古屋市港区大西二丁目66番地1 ソーシャルインクルーホーム名古屋大西2号館/53580201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県小牧市大字三ツ渕638番地 ソーシャルインクルーホーム小牧三ツ渕/53000201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町中小口一丁目407番地 ソーシャルインクルーホーム丹羽大口町/52950201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
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アイビッグは建設・重工業大手自動車メーカーで使用する資材などを扱っています。今回募集するのはルート営業職。質の高い製品と的確な提案が評判となり取引先は大手自動…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 ★勤務地選べます!東京都台東区、愛知県清須市、または大阪府大阪市【東京… |
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年収例 |
700万円/48歳・入社3年(月給47万円+各種手当+賞与) 500万円/38歳・未経験入社2年(月給37万円+各種手当+賞与) 480万円/33歳・入社2年(月給32万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【ノルマなし/20〜30代活躍中/土日祝休み/年休124日】専門商社のルート営業/フィールドセールス |
求める人材 |
【未経験大歓迎】40歳以下(長期キャリア形成のため)/高卒以上/要普通免許 |
【必須】現場・マネジメント経験のある方!キャリアアップも◎
勤務地 |
愛知県稲沢市平和町西光坊356番 ソーシャルインクルーホーム稲沢平和町/52552601 |
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給与例 |
給与例 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視!障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。介護福祉業界の現場経験や管理職としてのマネジメント経験、売り上げなどの数字管理経験などの経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10〜15ホーム全てが管轄(勤務地)対象となります。 主な担当エリア:尾張市、瀬戸市、丹羽郡、稲沢市、津島市、小牧市 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ 介護福祉業界の現場経験がある方 管理職としてのマネジメント経験がある方 売り上げなどの数字管理経験がある方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *30代40代50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \以下の経験も活かせる/ 入居営業・入居相談員 施設管理業務 面接など採用業務の経験 介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 \こんな方が活躍中!/ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【必須】現場・マネジメント経験のある方!キャリアアップも◎
勤務地 |
愛知県一宮市東印田町10-3 ソーシャルインクルーホーム一宮東印田町/50782601 |
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給与例 |
給与例 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視!障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。介護福祉業界の現場経験や管理職としてのマネジメント経験、売り上げなどの数字管理経験などの経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10〜15ホーム全てが管轄(勤務地)対象となります。 主な担当エリア:一宮市、北名古屋市、名古屋市、清須市 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ 介護福祉業界の現場経験がある方 管理職としてのマネジメント経験がある方 売り上げなどの数字管理経験がある方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *30代40代50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \以下の経験も活かせる/ 入居営業・入居相談員 施設管理業務 面接など採用業務の経験 介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 \こんな方が活躍中!/ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【必須】現場・マネジメント経験のある方!キャリアアップも◎
勤務地 |
愛知県一宮市向山南2-6-22 ソーシャルインクルーホーム一宮向山南/50672601 |
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給与例 |
給与例 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視!障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。介護福祉業界の現場経験や管理職としてのマネジメント経験、売り上げなどの数字管理経験などの経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10〜15ホーム全てが管轄(勤務地)対象となります。 主な担当エリア:一宮市、北名古屋市、名古屋市、清須市 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ 介護福祉業界の現場経験がある方 管理職としてのマネジメント経験がある方 売り上げなどの数字管理経験がある方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *30代40代50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \以下の経験も活かせる/ 入居営業・入居相談員 施設管理業務 面接など採用業務の経験 介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 \こんな方が活躍中!/ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
株式会社ホゼン ★年間休日123日 ★完全週休2日制 ★創業64年の安定企業 ★衣・食・住の「住」を支える世の中に欠かせない事業を手掛ける会社です!企業ページ
この会社の営業職は無理ゲーじゃない!
だから長く続けられるんですよね。
うちの会社の営業職って、ノルマがないから数字に追われることがありません。またこちらから営業をかけなくてもお客様のほうから仕事の相談が寄せられる完全反響型の営業…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 愛知県名古屋市・大阪府東大阪市・福岡県福岡市・北九州市※希望勤務地への… |
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年収例 |
700万円/入社9年目・39歳(年俸同額) 550万円/入社5年目・36歳(年俸同額) 450万円/入社3年目・27歳(年俸同額) |
仕事の概要 |
アパートやマンションの管理会社からの修繕や点検の依頼に応える/完全反響型ルート営業★年間休日123日 |
求める人材 |
人と接することが好きで転職先に「安定感」を求めている方にピッタリ! ★未経験者歓迎 |
今注目を集める「空家対策」に関わる「再生住宅」事業!業界未経験や経験の浅い方OK!全国の不動産会社が訪れる視察ツアーが組まれるほど業界で注目!年2回8日間の長期休暇あり
勤務地 |
愛知県名古屋市中区平和1丁目15-30 IMA東別院 株式会社 ネクストトライ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 不動産会社様へ訪問し中古マンションの仕入れを行う業務です。 今注目が集まっている 「空き家対策」。その重要な取り組みである「再生住宅」事業に 不動産のスペシャリストとして携わるポジションで、弊社の新規立ち上げ部署のオープニングスタッフになります。 -------------------------------- <注目の業界> 本募集は、国が推進する空き家対策を背景とした新規事業の立ち上げに伴うものです。老朽化 した物件に新たな価値を付与し、再生することで、地域社会に貢献するとともに、業界のトレ ンドに沿った形で自身のキャリアアップも目指せます。再生事業に取り組むことで、社会的意 義を実感しながら専門知識とスキルを磨くことができる仕事です。 -------------------------------- 「売る営業」ではありませんので個人宅への飛込みやテレアポなどの業務は無し! BtoBですので業界の様々な方々とコミュニケーションをとる中で知識だけでなく人間力も磨かれ成長ができる業務です。OJTや社外研修もありしっかりサポートしまのので企画・提案・マーケティングなど幅広くスキルアップし活躍していただきたいと思っています! -------------------------------- <主な仕事内容> 不動産会社様へ訪問しコミュニケーションをとり、自社での買取りに適した中古マン ションの情報を仕入れます。また、リノベーションによる「再生」を行い価値を高め 販売へつなげる一連のプロデュースを担当していただきます。 <仕事の流れ> ▼STEP:1 物件の調査・買い取り └ 名古屋市内の不動産会社様を訪問し買取案件の情報を収集 └物件の買取 ※物件探しは自分が住みたいと思える物件を探すことが重要! ※また良い物件はすぐに買い手が付くのですぐに見つけることが重要! ▼STEP:2 物件の成約・企画 └社内で情報を精査し立地・価格等を策定 └ 買い取った物件が売れるようになるにコンセプト・カラーなどを策定 買い取った物件を、リフォーム部門の施工管理と共に視察。 例) 「1人暮らしの方向けにシンプルモダンのテイストにしよう」 「ファミリー向けに収納を充実させてスペースを効率的に使える間取りにしよう」 など部屋のコンセプト等を決めて物件が売れるようになるまで企画します。 ▼STEP:3 別部門営業へ引継ぎ └ 物件の企画が決定したら、リフォーム部門に引き継ぎ。 工事の完成を確認し、自分が担当した物件が売れているか随時確認しましょう。 売れているか、いないかを確認することで、 お客様への提案の質がより深くなります。 <関係づくりがPOINT> ※お客様と仲良くなることがポイント! ※物件をお任せいただけるようにアプローチをします 難しい専門知識などは必要なく 条件の良い物件がどこよりも早くキャッチすることがミッション 人と人との信頼関係を築き コミュニケーションをしっかりできる方であれば 直ぐに成果が出ます! <安定収入and稼げる給与制度> 基本給と年2回の通常賞与にプラスしてインセンティブ賞与があり 半年に1度業績に合わせてベースアップもあります。 業績が月給にも反映し、通常賞与もありますので 安定収入・稼げるを両立できる不動産業界では まだめずらしい給与制度です。 <募集背景> 事業拡大による募集です! 今、こんなお悩みがございませんか? ・売上ノルマの達成だけを目的とした営業が憂鬱 ・現在の給与に不満。正当に評価されていない。 ・休みが取れない。労働時間が長い。身体的負担が大きい。 過去にそんなお悩みがあった方が 数多く入社し活躍中! 弊社は不動産業界では珍しく 「しっかりとお休みを確保」していただきながら 「でもしっかり稼ぎたい!」ができます。 良いところ取りの実現が可能! -------------------------------- 【応募後のプロセス】 〜負担を減らせるよう面接1回になります〜 応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 普通自動車免許 <歓迎条件> ・未経験OK ・第二新卒歓迎! ・学歴・経験・性別は問いません ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・関係作りが好きな方 今回、募集ポジションの不動産仕入れスタッフは ・営業未経験だが営業にチャレンジしたい方 ・営業で悩みを抱えて転職活動をしている方 特にお勧めです!! <こんな方が活躍中!> ・20代、30代活躍中! ・業界未経験も活躍中! ・宅建士免許所有者優遇 ・U・Iターン歓迎 |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県津島市神守町字五反田56番地 ソーシャルインクルーホーム津島神守町/52990201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
年間休日120日・完全週休二日制・有給休暇取得率70%
勤務地 |
愛知県北名古屋市中之郷9 コクスン北名古屋 |
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給与例 |
給与例 年収696万円 / 54歳 営業職 経験8年 年収541万円 / 43歳 営業職 経験7年 |
仕事の概要 |
仕事内容 『ボルボに関わる事業(車両販売、整備、部品、保険)を通じて、お客様に心豊かな生活を提案しています』 当社の事業目的は、働く社員が物心両面で幸せを感じられ、事業を通じてお客様に心豊かな生活をお届けする事です。 特に心の幸せがとても大事だと思っています。 社員一人ひとりが活き活きと働け、楽しく感じていただける職場が理想です。 また十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs目標を策定しました。 働く従業員の健康と、環境への積極的な配慮を目標としています。 【仕事内容】 ボルボにご興味がある方やオーナー様に、専門店としての深い知識をもとに最良なご提案をしています。 ▼車両購入検討でご来店頂いたお客様への提案営業 ▼メンテナンス整備のお客様対応 ▼ご契約(入庫)から納車までの進捗管理 ▼12ヶ月点検や車検などのご案内 ▼車両の内外装クリーニング ▼納車引取 ボルボの点検・車検・一般整備から、ミッション載せ替え、故障診断など専門的な整備を行っています。 【入社後の流れ】 まずは車両仕上げや商品知識の勉強をして頂き、仕事に慣れていただきます。 その後に接客対応を担当していただきます。 【教育研修制度】 自動車保険研修を定期的に行っています。 また職務に応じて車両検査員(AIS検定)の資格取得が可能です。 【将来のキャリアパス】 ボルボ専門店コクスンでは、 北名古屋店、土浦店、野田店の3拠点を運営しています。 ボルボにお乗りのお客様が、お車の事でお困りの際に、最良な対応が出来るプロフェッショナルな専門店作りを進めています。 【会社概要】 設立: 2006年6月 代表者: 平野 真矢 従業員数: 29名 資本金: 100万円 売上高: 売上高12億円(2023年3月期) 事業内容: ボルボの中古車販売 ボルボの車検・修理・板金塗装・部品販売 自動車保険代理店業(東京海上日動火災保険) 本社所在地: 愛知県北名古屋市中之郷天神9 【ホームページ】 https://cocsun.jp/ 企業理念: 【全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に心豊かな社会の進歩発展に貢献する】 私たちは、目に見える物や金銭で得られる幸せとともに、生きがいや働きがいといった心の幸せを得られる事を大事にしています。 どちらか一方だけに偏るのではなく、両面の充実を図る事が従業員の幸福に繋がると考えています。 また心豊かな社会とは、物にあふれた現代社会において、人との繋がりや生きがいを誰もが感じられる社会を指します。 行動指針: 【当社社員が大切にする6つの行動指針】 ・誠実 …一貫した誠実さと、正直さを持って接します。 ・お客様視点 …最良なサービスの提供を心がけます。 ・プロフェッショナルイズム …自らを磨き続け、常に高い品質のサービスを提供します。 ・チームワーク …共通の目標に向かって協力し合います。 ・生産性の向上 …絶えず自分の仕事を見直します。 ・挑戦 …挑戦することを恐れず成長に繋げます。 少し気になっている、話しだけでも聞いてみたい、職場を見てみたい等 何でもお気軽にご連絡頂ければ幸いです。 書類選考を通過された方には全員私、代表の平野がお会い致します。 どうぞ宜しくお願い致します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■思いやりのある優しい方 ■笑顔溢れる職場で働きたい方 ■向上心があり理想を叶えていきたい方 ■健康的に働きたい方 ■ボルボに興味がある方 【優秀な方を求めています】 ”優秀”とは、”優しさ”に”秀でた”方です。 相手の気持ちを推し量り、思いやりを持てる優しさ。 そんな優しさに秀でた方と私たちは一緒に仕事をしたいと思っています。 ストレスを極力感じない、笑顔溢れる職場作りの為には 根源的な優しさがとても大事だと考えています。 【向上心のある方】 例えば、店長を目指したい。もっと自分のファン(顧客)を増やしたい。 技術や知識を深めていきたい。 そんな向上心がある方を募集しています。 頑張りを評価する人事制度を用意しています。 |
《土日祝休み》《即面接可》《転勤なし》《駅チカ》《復職制度あり》求人広告に特化した広告代理店で正社員◆株式会社アクセス企業ページ
あの提案がなかったら採用成功できなかった
顧客に心から喜ばれるそのときのために
例えば、―― 応募者受付や対応、面接設定などの採用業務サポート―― ターゲットに則した求人広告の企画―― 企業の採用課題を解消する商品開発あなたなら、どのような…...続きを読む
勤務地 |
愛知県 【本社オフィス】名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービ… |
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年収例 |
570万円/32歳(月給36万円+諸手当+賞与) 460万円/27歳(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
営業/自分だけの「企画」で誰かの役に立てる仕事。もし転職活動や仕事に悩んでいても、その経験が強みに! |
求める人材 |
【職種・業界未経験、第二新卒歓迎!】営業未経験の先輩も多数活躍中! |
自由な働き方が叶う施工管理!インセンティブや福利厚生も充実♪
勤務地 |
愛知県岡崎市法性寺町字上屋敷44 グランドフォレスタ105 FrameWorks合同会社 岡崎事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『FrameWorks合同会社』は外構・エクステリアを取り扱う会社です! そんな当社で反響営業スタッフを大募集!! ◇◆◇◆◇◆アピールポイント◆◇◆◇◆ □成果に応じたインセンティブ □年2回の賞与でさらなるやる気アップ □柔軟なフレックスタイム制 □自己裁量で働ける環境 □子育てサポートも充実 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【主な仕事内容】 ■お客様対応 ■外溝・エクステリアの施工管理業務 (( 具体的なお仕事内容 ))  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @顧客との打ち合わせ □基本取引会社からの紹介やSNS、HPからの問い合わせがあった顧客の対応 A顧客との打ち合わせ □顧客の希望を聞き、それに合わせた作図の依頼 B見積もり作成 □図面が出来上がったら見積もり作成 Cプラン確定 D現場管理 □職人さんの手配と納期調整!決まった職人さんがいるのでやりとりも安心! ⇒受注から完成まで一貫してお任せ! ⇒裁量を持って働けます!自由な働き方が可能です! ≪当社のコンセプト≫ 派手なだけのデザインを押し付けるのではなく、無駄を省いた使いやすさと機能性をどこまでも追求。シンプルがゆえの洗練された美しさを常に目指しています。 ▼こちらも要チェック ◎U・Iターン歓迎 ◎PCスキルが活かせる 【職場環境】 当社は20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。経験豊富なスタッフが多く、サポート体制も充実しています。 【将来独立を目指す方も大歓迎】 自分の裁量で仕事を進められるため、将来独立を考えている方にも最適な環境です。やりがいを持って働ける職場で、スキルアップを目指しましょう。 ↓↓ 気になる方はHPをCHECK ↓↓ https://frameworks-llc.co.jp/company/ |
求める人材 |
求めている人材 【必要資格・経験】 ▼必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ▼歓迎 ・エクステリアプランナー ・土木施工管理技士 ・建築業界の経験(3年以上) ≪CHECK≫ ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ★外構・エクステリア工事の経験者は大歓迎! 【将来独立を目指す方も大歓迎】 自分の裁量で仕事を進められるため、将来独立を考えている方にも最適な環境です。やりがいを持って働ける職場で、スキルアップを目指しましょう。 |
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【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県稲沢市平和町西光坊新町356番 ソーシャルインクルーホーム稲沢平和町/52550201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
自由な働き方が叶う!インセンティブや福利厚生も充実♪
勤務地 |
愛知県岡崎市法性寺町字上屋敷44 グランドフォレスタ105 FrameWorks合同会社 岡崎事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『FrameWorks合同会社』は外構・エクステリアを取り扱う会社です! そんな当社で反響営業スタッフを大募集!! ◇◆◇◆◇◆アピールポイント◆◇◆◇◆ □成果に応じたインセンティブ □年2回の賞与でさらなるやる気アップ □柔軟なフレックスタイム制 □自己裁量で働ける環境 □子育てサポートも充実 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【主な仕事内容】 ■お客様対応 ■外溝・エクステリアの施工管理業務 (( 具体的なお仕事内容 ))  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @顧客との打ち合わせ □基本取引会社からの紹介やSNS、HPからの問い合わせがあった顧客の対応 A顧客との打ち合わせ □顧客の希望を聞き、それに合わせた作図の依頼 B見積もり作成 □図面が出来上がったら見積もり作成 Cプラン確定 D現場管理 □職人さんの手配と納期調整!決まった職人さんがいるのでやりとりも安心! ⇒受注から完成まで一貫してお任せ! ⇒裁量を持って働けます!自由な働き方が可能です! ≪当社のコンセプト≫ 派手なだけのデザインを押し付けるのではなく、無駄を省いた使いやすさと機能性をどこまでも追求。シンプルがゆえの洗練された美しさを常に目指しています。 ▼こちらも要チェック ◎U・Iターン歓迎 ◎PCスキルが活かせる 【職場環境】 当社は20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。経験豊富なスタッフが多く、サポート体制も充実しています。 【将来独立を目指す方も大歓迎】 自分の裁量で仕事を進められるため、将来独立を考えている方にも最適な環境です。やりがいを持って働ける職場で、スキルアップを目指しましょう。 ↓↓ 気になる方はHPをCHECK ↓↓ https://frameworks-llc.co.jp/company/ |
求める人材 |
求めている人材 ▼必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ▼歓迎 ・エクステリアプランナー ・土木施工管理技士 ・建築業界の経験(3年以上) ≪CHECK≫ ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ★外構・エクステリア工事の経験者は大歓迎! 【将来独立を目指す方も大歓迎】 自分の裁量で仕事を進められるため、将来独立を考えている方にも最適な環境です。やりがいを持って働ける職場で、スキルアップを目指しましょう。 |
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NNP株式会社は1958年にナショナル(現パナソニック)の電子部品販売部門として発足した所からはじまり販売代理店として名古屋地区において営業を展開。パナソニックの電子…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 愛知・東京・静岡・大阪のいずれか※現住所や希望勤務地を考慮して決定しま… |
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年収例 |
470万円/25歳 入社3年目(月給25.4万+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 入社5年目(月給26.7万+諸手当+賞与年2回) 700万円/31歳 入社9年目 主事(月給33.0万+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動車関連や住宅設備関連等のメーカーに電子部品・半導体などを提案するルート営業 ★年間休日126日 |
求める人材 |
大卒以上、29歳未満の方(例外事由3号のイ)、営業未経験者歓迎!第二新卒者の就活を応援します! |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県一宮市東印田町10-3 ソーシャルインクルーホーム一宮東印田町/50780201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県一宮市向山南2-6-22 ソーシャルインクルーホーム一宮向山南/50670201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
<“全員”未経験入社!>年に数回海外研修あり!ネイル、髪型自由、社宅/住宅手当あり♪年間休日120日以上!
勤務地 |
愛知県豊橋市 株式会社 BIGSHIP |
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仕事の概要 |
仕事内容: <嬉しいポイント!> □ ネイル、髪色・ピアス自由! □ 海外研修!社内イベント多数! □ インセンティブあり!月収40万も目指せる! □ 完全週休2日制!年間休日120日以上! □寮、社宅、住宅手当あり! ちょっとでも気になる方は、 052-339-3230までお気軽にお問合せください! ___________________ 愛知エリア、事業拡大の為スタッフ募集! 当社では国内外のクライアント様から ご依頼を頂いた商品、サービスの (SP)セールスプロモーションを幅広く手掛けております! 【仕事内容】 様々な商材のお客様への販売をお任せします。 ・扱う商材:スイーツ、コスメ、雑貨など ・主なお客様:法人がメイン ※現在はスイーツ系のお客様が中心です! 難しい仕事はありません! 【入社後は】 まずは仕事を楽しむところからスタート! 先輩がイチから教えるので安心して焦らず 自分のペースで仕事を覚えていってください★ 【海外研修、社内イベント】 春はお花見、夏はみんなでBBQ、 秋は食べ歩きツアー、冬はクリスマスパーティ など社内イベントも豊富! 海外には年数回、みんなで海外研修に行きます!! アメリカ、ハワイ、タイ、韓国、etc 【職場環境】 “仕事も遊びも本気で!” 20代のスタッフが多く若くて活気があります! 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ200%の会社です! 当社で新しい環境、仲間で 新しい事業に挑戦しませんか? ___________________ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問!人物重視の採用! 応募理由はなんでも構いません! <こんな方におすすめ★> ・未経験大歓迎 ・仕事も遊びも本気で! ・同じ事の繰り返しよりも挑戦したい! ・仕事を通して色々な経験をしたい! ・頑張りたいのにくすぶっているあなた! ・チャレンジしたい ・自分らしく働く ・キャリア、スキルアップしたい! <職場の特徴> ・主婦(夫)活躍中、フリーター歓迎 ・アルバイト、パート経験者多数 ・アパレル、ファッション、海外雑貨 ・接客、韓国コスメ、化粧品、美容 ・ドラッグストア、高収入 ・副業/WワークOK |
年休126日◆残業月20h以内◆引越費用支給/規定有◆創業約80年の安定企業として、マンホールのふたの製造・販売で業界トップクラスのシェア【長島鋳物株式会社】企業ページ
「交換時期」を迎えたマンホールの鉄蓋。
「1600万」もの“見込み客”がいます
1945年に“鋳都”埼玉県・川口市で誕生し、以来、80年近くにわたってマンホール鉄蓋を製造・販売を行い、日本の上下水道の歴史と共に歩んできた『長島鋳物株式会社』令和…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 転勤なし/選べる勤務地:埼玉・愛知・大阪・福岡のいずれかの拠点◆UIター… |
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年収例 |
530万円/入社7年目・34歳(月給34万円+諸手当+賞与+営業コンテスト40万… 450万円/入社3年目・27歳(月給29万円+諸手当+賞与+営業コンテスト60万… |
仕事の概要 |
既存顧客メイン◆戦略の立案から販売まで◆行政機関や専門商社に自社製マンホール鉄蓋および周辺資材を提案 |
求める人材 |
30代活躍中◆未経験歓迎!学歴不問/要普免(AT限定可) |
【必須】現場・マネジメント経験のある方!キャリアアップも◎
勤務地 |
愛知県北名古屋市徳重18 ソーシャルインクルーホーム北名古屋徳重/51232601 |
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給与例 |
給与例 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視!障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。介護福祉業界の現場経験や管理職としてのマネジメント経験、売り上げなどの数字管理経験などの経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10〜15ホーム全てが管轄(勤務地)対象となります。 主な担当エリア:一宮市、北名古屋市、名古屋市、清須市 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ 介護福祉業界の現場経験がある方 管理職としてのマネジメント経験がある方 売り上げなどの数字管理経験がある方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *30代40代50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \以下の経験も活かせる/ 入居営業・入居相談員 施設管理業務 面接など採用業務の経験 介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 \こんな方が活躍中!/ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
経験を活かして安定収入◎賞与年3回
勤務地 |
愛知県一宮市多加木2丁目22番10号 永井自動車工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社20年目 部長40代 (月給50万円+諸手当+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆ここがおススメ ・安定成長企業 ・賞与年3回(夏季・冬季・特別賞与) ・2021年よりジーライオングループに参画 ◆◆◆選考前の面談もOKです◆◆◆ 現在、在職中の方や転職を迷われている方も ぜひご相談ください。職場見学も可能です。 弊社で働くイメージが付きましたら、 再度ご連絡いただき面接・選考させて いただきます。 ◆◆入社日は一緒に決めていきましょう◆◆ 【2023年7月には塗装ブースを2基新設!】 業績好調◎事業拡大により増員募集□ ◆今までの経験を活かして◆ ◆安定収入&収入UP◎◆ <具体的には> ・国産車・高級車・輸入車などの鈑金塗装 ・お客様へのご説明 ・修理見積の作成 など 修理内容は様々で、鈑金塗装、整備、車検、 一般修理、納車、引取り、洗車など 1台につき1日〜1週間をかけて 丁寧に作業を行っております。 お客様は法人8割、個人2割で安定して 業務量があります。今までの経験を活かして さらにステップアップしていきましょう! この道10年以上のベテラン社員が丁寧に お教えします。 分からない事は何でも聞いてくださいね♪ ★安心して塗装ができるよう、 塗装ブースを新設しました★ 世の中のニーズに合わせて、 これからも進化し続けます! 弊社は愛知県一宮市にて50年以上続く 老舗企業です。長年地域の皆様に愛され ながら日々、成長を続けております。 2021年7月より、 「ジーライオングループ」に参画し、 今後もさらに事業展開を計画中!! 安心・安定企業で今までの経験を 活かして働こう! よろしければ、こちらもご覧ください♪ ◆弊社の採用専用のHP https://arwrk.net/recruit/p9icishl2e39w07 ◆「ジーライオングループ」HP https://glion.co.jp/ 業務形態:カーコーティング、自動車工業 雇用形態:正社員 1日の仕事の流れ <ある日の1日> 8:30 作業しやすいよう車を出す ラジオ体操 ミーティング 9:00 業務開始 入庫車両の確認 お客様からの問い合わせ対応 ※ガソリンスタンド様、ディーラー様 レンタカー会社様など 企業ごとの担当制をとっています。 12:00 みんな一斉にお昼休憩 家が近い人は帰ったり、お弁当を 注文している人は食堂に行ったりと 自由に過ごしています。 13:00 現場への段取り 部品の手配 15:00 お菓子タイムで15分ほど休憩〜☆彡 15:15 見積作成 保険会社様との打ち合わせ など 17:30 業務終了 今後もスタッフを増員していく予定です! わからない事は何でも聞いてください。 そしてゆくゆくはあなたも教える立場へと 成長していただきたいと思っています。 先輩スタッフからの一言 <同業から転職したスタッフも今までの 経験を活かしてスキルアップ中> スタッフAさん 「何より安定した会社が魅力で転職を決意 しました。以前は小さな会社で10年以上 鈑金塗装をしてきましたが、収入や今後の 経営が不安でした。 ここに来てからはそんな心配はなく、 働くスタッフも気兼ねなく話せる方ばかり なので毎日充実しています。 今までの経験を活かして現在はフロント 業務を行っています。お客様のご依頼を 実現するために、現場への指示を的確に 行っています。 前職では現場ばかりだったので、今までに 無い経験ができる環境、そして何より安定 企業に転職できたことは本当にご縁に感謝 しています。 きっと同じ様に今後を不安に思っている方も 多いと思います。ぜひ一緒に安定した収入と やりがいをGETしましょう」 <20代〜40代が活躍中!プライべートも 充実> スタッフBさん 「以前は個人経営の鈑金塗装会社でしたが、 安定して働きたいと転職!休みもしっかり あるのでプライベートも充実しています! 有給休暇も自由に取れるので、子供の入園・ 卒園式や入学・卒業式、発表会や運動会など のイベントもしっかり休んでいます。 GWやお盆、年末年始などの長期休暇もある ので、実家に帰省してゆっくり過ごしたり、 友人と遊んだりリフレッシュもバッチリ◎」 |
求める人材 |
求めている人材 ・鈑金塗装の経験がある方 ・修理見積を作成した経験がある方 ※表示の給与はあくまでも目安です。 ※経験により考慮いたします、ぜひご相談 ください。 <こんな方大歓迎> ・個人経営をしていた方 ・鈑金塗装の経験を活かして働きたい ・安定した収入で働きたい ・休みや有休がしっかりある会社で働きたい ・頑張りが評価される会社で働きたい ・長く働ける職場で働きたい <こんなことに興味がある方> 自動車整備士、整備士、自動車整備、板金 塗装、整備、自動車板金塗装、ガソリン スタンド、自動車整備士アルバイト、バイク 整備士、メカニック、トラック運転手、 自動車整備見習い、自動車工場勤務、 カー用品販売など ☆ハローワークでお仕事をお探しの方も 歓迎します。 |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県北名古屋市徳重高道18 ソーシャルインクルーホーム北名古屋徳重/51230201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
年間休日125日以上/土日祝休み/業界未経験OK/安定企業で充実なライフプランを!【東証プライム/日本製鉄株式会社のグループ】株式会社エヌテック企業ページ
日本製鉄株式会社のグループ会社!
安定基盤の環境で長く働きませんか?
鋳造用原材料、設備機材、建築資材を扱う総合商社の当社78年以上の歴史が誇る実績で仕入れ先、販売先ともに強固な信頼関係を確立していますその安定した経営基盤の元更な…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 東京都・埼玉県・静岡県・愛知県・大阪府・宮城県※面接は本社にて実施しま… |
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年収例 |
530万円/入社10年目 40代(月給36万円+諸手当) 460万円/入社5年目 30代(月給31万円+諸手当) |
仕事の概要 |
総合商社で既存顧客に対する法人ルート営業◆業界未経験でも安心して働けます! |
求める人材 |
大卒以上/35歳まで(長期キャリア形成のため)/未経験・第二新卒歓迎 |
株式会社コムレイド ◆年休131日 ◆完全週休2日制(土日祝休み)◆インセンティブあり ◆残業月20h以下 ◆資格取得支援 ◆ネイル・マツエクOK ◆転勤なし企業ページ
働きやすさと稼げる環境が充実!そのワケは
必要とされるサービスと好調な業績。
◆ライフワークバランスの実現できる会社です!事務用機器やOA機器(オフィス機器)の販売、施工、保守メンテナンスを中心に、YouTubeやInstagram等の広告動画配信サービ…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 ◎東京本社・仙台支店で積極採用中★転勤なし★勤務地は希望を考慮★UIター… |
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年収例 |
501万円/25歳・一般社員・1年目(月給30万円+各種手当+賞与) 800万円/30歳・係長(月給50万円+各種手当+賞与) 1100万円/36歳・次長(月給80万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
<法人のお客様へOA(オフィス)機器の提案営業> |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】★20代男女活躍中!◎人柄重視の採用 |
大竹建機産業株式会社◎年間休126日/完全週休2日(土日祝休)、月平均残業時間20時間◎もうすぐ創業100年!実績と業界トップクラスのトータルサービスで業績安定企業ページ
年間休日126日、新社屋が昨年完成!
「地図に載る仕事」未経験歓迎!
道路・河川・都市下水など、人々のくらしを豊かにするインフラ整備。それらを支援し「地図に載る街づくり」を支える営業の仕事、してみませんか?当社は「建設現場で必要…...続きを読む
勤務地 |
愛知県 【転勤なし】愛知県名古屋市熱田区中田町5-23★2023年2月に完成した新社屋 |
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年収例 |
696万円/40代、入社 10年(月給42万2000円+賞与190万円) 496万円/30代、入社4年(月給32万6000円+賞与105万円) 417万円/20代、入社5年(月給27万1000円+賞与92万円) |
仕事の概要 |
★年間休日126日|既存顧客(建設会社等)へのルート営業|直行直帰あり◎社用車通勤利用OK |
求める人材 |
高卒以上、未経験歓迎! 要普免 ◎安定し将来有望な仕事をお探しの方 |
■東証プライム上場企業のアース製薬、大塚製薬のグループ会社です ■年間休日122日 ■昇給あり【アース環境サービス株式会社】企業ページ
お客様が安全・安心に事業を続けるお手伝い
傾聴力を発揮し、頼れる“環境ドクター”に
食品や医薬品、化粧品などの製造現場は徹底的な衛生管理が求められる場所。万が一、商品に異物が混入してしまったら製造が停まってしまうだけでなくすでに流通している製…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 【WEB面接可】※全国転勤あり札幌営業所/旭川出張所/帯広出張所/函館駐… |
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年収例 |
620万円/中途入社5年目・3等級(月給33万+諸手当+賞与) 910万円/中途入社10年目・5等級(月給43万+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
メンター制度を導入し、営業所全体で徹底サポート/技術営業 |
求める人材 |
★文系・理系ともに歓迎!経験・学歴・知識は一切不問です ※普通自動車免許(AT可) |
昨年度賞与5.4ヶ月分/きれいなオフィス(23年8月リニューアル)/完週休2(土日祝)/植物の国際ブランドに参画する種苗・園芸資材の専門商社【株式会社ハクサン】企業ページ
世界的植物ブランドの販売権をアジア独占。
「未来のガーデニング」を創造する専門商社
私たちハクサンは、世界の園芸種苗会社が作る国際ブランド「PW(PROVEN WINNERS)」の立ち上げに、日本企業で唯一参加。アジア地域で同ブランドの独占販売権を持つ“種苗・園芸資材の専門商社”です。「メーカー商…...続きを読む
勤務地 |
愛知県 【車通勤OK/転居を伴う転勤ナシ】愛知県日進市岩藤町三番割321-1※豊田市… |
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年収例 |
450万円/34歳・主任/入社10年(月給24万円+賞与+役職手当) 510万円/37歳・係長/入社10年(月給27万円+賞与+役職手当) |
仕事の概要 |
【ノルマなし/研修充実/既存メイン】全国の生産者や販売店などに園芸植物・資材を提案する営業職です |
求める人材 |
植物や園芸に興味があれば未経験でも大歓迎です! |
双葉電線株式会社<1951年設立の安定企業/賞与実績:約6ヶ月分/交通費・残業代は上限なし/定時退社が基本/残業ほぼ無し/長期休暇あり>企業ページ
勤務地 |
愛知県その他複数 【応募時に選択】東京・神奈川・名古屋・福岡 ◆東京営業所 大田区平和島… |
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年収例 |
550万円/30代・入社2年目・業界経験あり(月給29万円+賞与+役職手当+諸… 408万円/20代・入社2年目(月給24万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
工場や住宅、オフィスの内部やロボット等に使用される電線(ケーブル)および関連商品の法人向け営業 |
求める人材 |
未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆20代・30代活躍中 ※機械・電気系の業界知識がある方も歓迎◎ |
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