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経験者採用／20代活躍／在宅可／スポーツと両立可能な待遇多数
勤務地
大阪府吹田市朝日町1-1 大阪府内のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 540万円／入社3年目・28歳（年俸540万円） 400万円／入社1年目・24歳（年俸400万円） 仕事の概要
仕事内容 【半年以上のITエンジニア経験者限定採用】 「本気で競技に取り組みながら 安定した生活も実現したい」 アスリート応援企業の当社が あなたの夢を応援します！ ＼ 当社の魅力はここ！ ／ ●20代・30代の現役アスリート活躍中 ●入社3年目でも年収500万以上可能 ●案件全体の70％がリモートワーク ●試合観戦など独自のスポーツ系待遇あり ●年間休日120日以上、残業少なめなど、 練習時間もしっかり確保できます こうした環境のため、転職者の多くが 『在宅』『20代で昇給・昇格』 『20代で年収500万円以上』など、 前職以上の条件で働いています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 常時1,000件以上あるプロジェクトから 希望やスキルに応じて、 100％希望のプロジェクトに ジョインしていただけます。 フル在宅やリモート併用型、 自社開発案件など多種多様。 これまでの経験を活かしたい方も、 新しい技術を習得したい方も 満足できる環境でお迎えします。 《 案件例 》 ■WebサイトやECサイト制作 アプリの画面設計やECサイトの商品ページ、 ユーザーインターフェースの開発など ユーザーが操作するフロントエンド部分の 開発プロジェクトが多数あります。 《 その他の案件例 》 ■動画配信プラットフォーム開発・運用 ■AI×教育システム（スポーツリーグ系） ■不動産マッチングサイトの設計・開発 ■インダストリー系の管理システム開発 ■経費申請システム ■iOS・Androidアプリ開発 ■ECサイトの設計・開発 ■5Gモバイルネットワークの運用・保守 ■クラウドサービスの運用・保守 ■PMO、ITヘルプデスク ■IT事務 など ―――――――――――――― 年収・キャリアアップ可能 ―――――――――――――― 単価の73％以上を還元している当社。 エンジニア経験が半年以上あれば 年俸400万円以上でスタート可能です。 案件選択制なのでキャリアアップを 目指しやすいことも魅力のひとつ。 ・テスター → 開発業務 ・プログラマ → 上流工程 ・バックエンド → フロントエンド など、様々なキャリアを実現できます。 ―――――――― 当社について ―――――――― 私たちは業界きっての スポーツ＆アスリート応援企業です。 ◆プロバスケットボールリーグ 『B.LEAGUE』のサポーティングカンパニー として技術支援を実施 ◆人気スポーツマンガとのコラボレーション ◆一流アスリート起用のプロジェクト立案 ◆エグゼクティブアドバイザーに プロ野球のレジェンド選手が就任 こうした多彩な活動を通じてスポーツや アスリートの世界を盛り上げています。 もちろん社員の夢も応援しています。 競技生活だけでは生活が難しい アスリートのために本事業が 始まったと言っても過言ではありません。 求める人材
求めている人材 ●ITエンジニア経験半年以上の方限定採用 ●学歴やブランク、転職回数も問いません ●20代・30代、現役アスリートも活躍中 ―――――――――――― こんな希望も叶います ―――――――――――― ◎リモートで働きたい方 ◎ストレスフリーに働きたい方 ◎新しい分野にチャレンジしたい方 ◎受託開発や自社内開発がしたい方 ◎高収入もワークライフバランスも どちらも大事に働きたい方 ――――――――――――― 活かせる経験・言語など ――――――――――――― 《 経験 》 Javaエンジニア、VBAエンジニア、 PHPエンジニア、SAPエンジニア、 サーバーサイドエンジニア、 ネットワークエンジニア、テスター など 《 言語 》 Java、PHP、C#、JavaScript、 TypeScript、Python、Go、 Kotlin、Swift、Dart、 Ruby、COBOL など 《 FW・ライブラリなど 》 SpringBoot、Spring、Laravel、 React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、 Node.js、Angular、ReactNative、 Unity、Django、Flutter、 Ruby on Rails など この企業の類似求人を見る
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第二新卒歓迎！確かな将来性と安心して働ける環境があります。
勤務地
東京都新宿区百人町1丁目15番18号 株式会社アイ・エヌ・シー・エンジニアリング 給与例
給与例 505万円／35歳（月給30万円＋賞与＋諸手当） 600万円／40歳（月給35万円＋賞与＋諸手当） 700万円／45歳（月給45万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 大学での専攻内容やスキルに応じて業務をお任せします。 ＜第二新卒の方への育成体制＞ 第二新卒の方が安心して業務に取り組めるよう、以下のような教育・育成体制を整えています： ・業務の進め方やルールなど、社内業務の基礎を丁寧に指導します。 ・IHIグループを含めた社内外の技術教育プログラムを通じて、計測・制御に関する基礎技術を体系的に習得できます。 ・社員とチームで業務に携わりながら、実務を通じて学んでいただきます。 ・業務に慣れてきた段階で、小規模な工事案件を担当。上司・先輩と協議しながら、実務経験を積んでいきます。 【仕事内容】 航空機用エンジン運転試験設備の計測制御ソフトウェアの設計業務をお任せします。 【具体的には】 今回配属される第二技術部は、航空機用エンジンの試験装置や地上支援器材、整備器材などの設計を手がける部門です。 主に以下のような業務に取り組んでいます。 ①計測制御ソフトウェアの設計 航空機エンジン運転試験設備における制御ソフトウェアの設計および開発を担当します。 ②新しい技術への取り組み 最新のIT環境や技術を活用し、より効率的で高性能なシステムを開発します。 ■ 安定したキャリアを築ける、将来性ある業界×技術力 航空・宇宙分野は、社会インフラとしての役割が大きく、今後も安定的に発展が見込まれる領域です。 当社では、この分野の最先端で求められる「防振」や「防音」といった周辺技術を含む、高度な計測・制御ソフトウェアを開発しています。 そのため、これまで培った技術力が安定した業績につながる環境で、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 【魅力ポイント】 ■残業月平均●時間未満＆完全週休2日制（土日祝休み） プライベートも大切にできる、メリハリある働き方が可能です。 ■賞与4.8ヶ月分／月給30万円～と高待遇 中堅企業規模ながら、大手並みの待遇を実現しています。 ■航空・宇宙分野の最前線で活躍 JAXAや防衛省などの国家プロジェクトに関わるやりがいある仕事です。 自分の手掛けた技術が、航空機や宇宙機の一部として社会に貢献していることを実感できます。 ■自分の技術を活かしてキャリアを築ける 規模が大きすぎないからこそ、自分が磨きたい技術領域で専門性を深めていけます。 大手では難しい“やりたい技術への集中”が可能です。 ■製品全体の動きを意識できる環境 当社のクライアントは最終製品の開発も担っているため、自社の開発が最終成果物にどう結びついているかを常に意識しながら開発を進められます。 求める人材
求めている人材 【必須】 以下の要件を満たす方を募集いたします。 ・理系学部卒 ・最新のIT環境や技術に興味がある方 【歓迎】 ・Linux環境での開発経験 ・C++を用いたソフトウェア開発経験 以下に近いスキル、経験を持った方は大歓迎です！ 【スキル】 C C++ SQL Linux 【経験】 詳細設計 要件定義 開発プロジェクト経験 基本設計 制御設計 プログラミング ソフトウェア システム開発 システム設計 アプリケーション設計 総合テスト Linux 仕様設計 【資格】 C言語認定1級 C言語認定2級 情報処理技術者試験のいずれか LPIC LinuC -
離職率10%未満。フレックスタイム制で自由に働けます
勤務地
東京都豊島区東池袋１丁目２０ー２ 池袋ホワイトハウスビル 株式会社アコーズ 仕事の概要
仕事内容: ～信頼関係が築かれた企業との直接取引がメインです～ 顧客企業の現場業務を深く知り、課題の解決解決と事業を伸ばすために最適な提案を行っていただきます。 またプロジェクトがスムーズに進行するための、社内調整・進行管理をお願いいたします。 * ECサイトを主としたWebシステム開発におけるプロジェクト管理 * 顧客の業務分析 * 要件定義 * パートナー企業との折衝 * 案件提案 * プロポーザルを含む受注活動 ◆事業拡大に向けて、新規顧客開拓にも取り組みます。プロポーザル方式の受注活動も積極的に進めていただきます。 ◆好調な受託開発事業の他、自社サービスの立ち上げも進行中。人事制度の整備と組織構築も進めていくため、幅広い範囲でエキサイティングな業務に主体的に携わることが可能です。 【雇用形態】正社員・契約社員 【想定給与】600万円～1000万円/年収 【福利厚生】 * 交通費規定額支給（月3万円迄） * 各種社会保険完備 * 昇給有り 年1回 * 賞与有り 年2回 * 健康診断 * 服装自由、髪型自由、ヒゲOK * 男女トイレ別 * 特別休暇(慶弔) * 産前・産後休業/育児休業/介護休暇 【会社について】 平均年齢は35歳前後、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 設立から退職者も少なく定着率が良いです。 【ホームページURL】https://www.achoes.co.jp/ 求める人材
求める人材: ＜必須スキル/経験＞WEBサービス制作及び開発系の会社で3～5年以上のプロジェクマネージメント及びディレクションの経験 ＜歓迎条件＞設計からプログラム開発までの経験 ＜求める人物像＞プロジェクトを責任感を持って達成できる方 ＜その他＞ * 学歴不問（中卒・高卒歓迎） * 第二新卒歓迎 * 髭（ひげ）・ネイル・ピアスOK * 服装自由 * 髪型・髪色自由 * 未経験者要相談 * 20代・30代活躍中 -
先端技術で社内インフラ整備／社員が働きやすい職場環境を構築
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 企業や組織のITインフラストラクチャ（サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど） の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。 サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、 システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。 また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど 幅広い業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・BCP対策 ・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用 ・既存システムの運用、課題改善からリプレース ・SaaS製品（例；Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開 ・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング ・セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応 ・IT関連の問い合わせやトラブルシューティング 【当ポジションの魅力】 ネットワーク・サーバ機器に触れていくことで インフラエンジニアとしてのスキルアップをしていくことが可能です。 会社の業績に応じたインフラ環境を社員に提供するため、リソース状況に応じた増強を推進しています。 【キャリアパス】 ・2017年12月 一般役職でキャリア入社 Active Directoryや仮想化基盤環境の設計や構築、情報システム部の依頼、問合せ業務に従事 ・2019年4月 技術サブチーフに昇格 SKYDIV環境の社内モニター環境構築、運用開始 ・2019年10月 技術チーフに昇格 統合ファイルサーバの導入、仮想化基盤環境の導入 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかかの実務経験が1年以上ある方。 ・VMware仮想基盤環境構築・運用経験がある方、又は興味のある方。 ・Active Directory環境構築・運用経験がある方、又は興味のある方。 ・ネットワーク構築経験または物理設計の経験がある方。 ・業者折衝、ネットワーク物理設計、物理作業経験者、又は興味のある方。 ※これまでのご経験やスキルによっては、 別のポジション（インフラ/クラウドエンジニア）へのアサインをご相談させていただく可能性がございます。 【歓迎条件】 ・VMware vRealize製品の活用経験 ・NetAppを利用したファイルサーバやNFS環境構築経験 ・NetBackupを利用したバックアップ環境構築経験 ・Microsoft 365構築・設計・運用経験（Entra ID、Exchange Online等） ・Zabbix構築・設計・運用経験 ・Nutanix仮想化基盤環境構築・運用経験 ・社内SEとして業務されていた方 ・ネットワーク管理経験のある方 ・ネットワーク資格（CCNA / CCNPなどのベンダー資格）をお持ちの方 ・ISO27001に基づいたシステム的なセキュリティ関連の知識をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験のある方 【求める人物像】 ・目標に向けて自発的に考え、行動できる方 ・目標に向けて周りと協調して取り組める方 ・困難な課題に対して、根気強く取り組める方 ・日々進化するIT技術分野を継続的に学べる方・学習の習慣がある方 -
50％以上の先輩が未経験入社／20代管理職・女性管理職在籍中
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社【本社】 仕事の概要
仕事内容 【具体的な業務内容】 1）企業との打ち合わせを通じて、募集背景や課題を深掘りし、最適なターゲット人材像を策定します。 2）実際の現場ニーズに即した求人票の作成を支援し、求職者に響く情報設計を行います。 3）企業の選考力を高めるため、効果的な面接手法や志望度を高めるコミュニケーション方法などをアドバイスします。 4）内定承諾に向けたフォローや入社前後の定着支援を通じて、ミスマッチのない採用を実現します。 5）一度の採用で終わらず、企業の中長期的な成長を支援するため、次の採用や他サービスの提案（クロスセル）も行います。 【配属先の編成】 20代中心で、いわゆる「優しい人」が多いのが特徴です。 みんな目先の売上ではなく、お客様の課題をしっかり解決することに注力し、伴走する姿勢を大切にしています。 先輩社員の前職もバラエティ豊かで、某テーマパークキャストやホテル・アパレルスタッフなど、ホスピタリティ精神にあふれたメンバーが活躍中です！ 【メッセージ】 採用は、もっと自由でいい。 企業は人材を探している。人は仕事を探している。 でも、出会えていない。――それが今の日本の採用市場です。 私たちは、この構造そのものを変えるために動いています。 SaaS×エージェントの新しいサービスをローンチし、会員も順調に増加中。 企業の採用にスピードと精度、そして可能性を届けています。 今求めているのは、ただの営業でも仲介でもない、「新しい採用の形」を企業に届ける採用アドバイザーです。 常識を壊し、雇用に未来を。 その一歩を、あなたは踏み出しますか？ 求める人材
求めている人材 「人と話すのは好きだけどテレアポは辛い」 「ノルマが達成できず残業だけ増える」 「毎日スーツを着て客先に訪問するのが苦痛」 「土日祝休みの友人と気軽に遊びに行けない」 これらのお悩みをすべて解消できるのが、サングローブの採用アドバイザー。 当社のサービスを導入しているお客様と、オンラインで打ち合わせを重ねながら、採用課題を解決するための施策を提案するお仕事です。 【入社後の流れ】 Step1：同期と一緒に、リクルーティングアドバイザーの基礎をしっかり学ぶ 「リクルーティングアドバイザーの役割って何？」という基本からスタート。 当社のビジネスモデル、業界構造、サービスの仕組みなど実務に直結する基礎知識をしっかりと習得します。 Step2：学んだ知識を現場で実践し、企業との折衝スキルを磨く 実際の企業対応にチャレンジしながら、先輩のサポートのもとで経験を積んでいきます。 最初はロールプレイから始めるため、実務が初めてでも安心してスタートできます。 -
■医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業 ■健康・美容・教育・癒し・医薬・医療分野を中心とした商品やサービスを提供しています！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォーム「SOKUYA… 求める人材
【必須】何かしらのマーケティング業務の経験【歓迎】WEBマーケティング経験※ポテンシャル採用となりま… -
未経験からプロへ☆教育サポート＆福利厚生充実◎賞与年4回♪
勤務地
東京都荒川区西日暮里2-52-10 池澤ビル2階 合同会社リトルプロパティ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □「未経験だけど興味がある」方を応援★ □プログラミング研修や学習支援制度あり □残業少なめ☆週3日まで在宅勤務OK！ □賞与年4回で安定収入を実現OK！ 全くの未経験でも大歓迎！ WEBサイトなどを構築する システム開発案件に携わる エンジニアにチャレンジしませんか？ ★―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ゼロからエンジニアを目指す ･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―★ ■-お任せする業務- □WEBシステム設計 □コーディング～テスト、 保守の実施 □クライアント対応 （問合せのメールなど） □トラブルシューティング 全くの未経験の方には 「何を言ってるのか分からない」と 思うかもしれませんが、 PC操作に抵抗なければ問題ありません！ ≪入社後…≫ 3ヶ月間のプログラミング研修で WEB開発に必要な基礎スキルを学び、 さらに色んなプロジェクトに 携わったり、先輩から教わったりして 一人前のエンジニアを目指せます◎ ★―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 一緒に開発を行う仲間を募集 ･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―★ ■-当社について- 「日暮里駅」近くのオフィスにて 少数精鋭のスタッフが活躍中！ WEBシステム開発やモバイルアプリ開発を 通じてお客様のニーズに応えています。 新しい技術にも積極的に挑戦する中で、 さらなる開発体制強化を目指して 新しいメンバーを募集します★ 求める人材
求めている人材 □未経験・第二新卒歓迎□ 《人柄・意欲重視の採用》 ◆「PCを触れる」方 電源ボタンを押せる… そんなレベルでもOK！ ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ◆成長に対して前向きな方 ◆論理的に物事を考えられる方 ………………………………………… 「エンジニアって何をするの？」 「自分にできるか、正直不安」 「興味はあるけど、 プライベートも大切にしたい」 そんな想いをしっかり受け止めて 安心できる環境をご用意しています◎ -
月収30万円～50万！◎家賃＆ジム補助等、福利厚生充実☆
勤務地
東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前 Ⅰ 802 株式会社DoFull 給与例
給与例 【年収例】 統括:600～800万 チーフ:500万～600万 リーダー:400～500万 仕事の概要
仕事内容 ＼その"楽しい"を「つくる側」へ／ SNSでバズる“あの系統の映像”、 実はうちが手がけてます。 DoFull（ドーフル）は、TikTokなどの ショート動画やWebCMを企画から 現場までまるごと制作するチーム。 今求めているのは、 「もっと面白くしたい」 「自分ならこうする」って アイデアも演出も出していける仲間です□ 20～30代の制作メンバー中心！ “視聴者”じゃなく“クリエイター”として バズる映像、心に刺さる映像、 一緒につくりませんか？ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ショートドラマ制作における 監督・編集ディレクションをお任せ□ 自社作品もクライアント案件も、 両方手がけられます！ 【主な業務】 □企画・脚本への意見出し・方向性設計 □撮影現場での監督業務 □編集チェック・フィードバック □作品全体のトーン・演出ディレクション □企画～仕上げまでの 一貫したクオリティ管理 「こうしたらもっと響くかも」 「このセリフ、リアルっぽくない？」 そんな視点、大歓迎です□ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: □当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ □月給30万円～＋経験次第で昇給あり スタートから高水準。 給与テーブルも明確で、 評価が反映されやすい体制です。 □福利厚生がユニーク＆実用的 家賃補助(月3万円※条件あり)、ジム補助 コーヒー無料、健診全額補助…など、 日々のクリエイティブの支えが充実！ □外苑前駅から徒歩1分！ 雨の日でも通勤ストレスなし！ 都心の好立地で働けます♪ □ベンチャー気質の熱量とスピード感 小さなチームで動くからこそ、 自発的に挑戦しやすい環境！ 意見も発信しやすい社風です。 ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: □当社について ￣￣￣￣￣￣￣ TikTokをはじめとしたSNSドラマや Web映像、企業ブランディングなど、 多彩な「心を動かす映像」 を手がける制作会社です。 自主制作のショートドラマアカウント 『ミッドナイトチケット』は開設から 2年間でフォロワー30万人超を獲得！ 三菱地所、Tinder、ファイントゥデイ、 草津温泉観光協会、ソニーミュージック など、大手クライアントとも 数多くの取引実績があります。 ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: 求める人材
求めている人材 □映像制作の経験2年以上 ※監督・ディレクション・ 編集ディレクションなど 【歓迎】 □自発的に動ける方 □作品づくり全体に 責任をもって取り組める方 □ショートドラマで心が動いた、 動かした経験がある方 □何かしらの成功体験を持っている方 自分で考えて動ける方、気配りのできる方 上昇志向・情熱を持って取り組める方が 活躍中□ ＼バズるのも刺さるのも全部つくれる／ SNSで流れる「あの動画」、 “誰が作ってるんだろう？” って思ったことありませんか？ 次に世の中を動かす映像を、 今度はあなたがつくる番かもしれません□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □ミドル活躍中 □シニア活躍中 □20代・30代活躍中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □今回募集のではお仕事では プロデューサー、制作進行、制作管理 シフト管理、スケジュール調整 香盤表作成、予算管理、ロケ地管理 スタッフ配置・管理、撮影進行管理 キャスト・エキストラ手配、撮影監督 ディレクター(演出)、撮影補佐／監督補佐 脚本家、映画編集、音声収録 などの経験・スキルが活かせます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. -
拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 【システムコンサルタント】 ・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計のご経験 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 【システム開発プロジェクトリーダー】 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【生成AIシステム開発エンジニア】 ・クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 【データエンジニア】 ・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・Java、C#、Python、R いずれか1年以上のプログラミングのご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 ＜歓迎条件＞ ・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験 ・ETLツールを使った設計・実装のご経験 ・BIツールを使った画面設計・実装のご経験 ・MDM（マスターデータマネジメント）システム開発のご経験 ・機械学習に関する設計・実装のご経験 チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方を歓迎します。 -
■賃貸管理を中心に、不動産にまつわる事業を展開している当社。賃貸仲介、不動産売買など、多角的に事業を展開しています。管理戸数は約2000戸、入居率は95％以上と確かな実績を持ち、所沢市を中心に賃貸経営のお手伝いをしています。
勤務地
本社（埼玉県所沢市） 想定年収
300万円～370万円 仕事の概要
当社において「WEB広告運用」として自社HP、SUUMO、HOME’Sなどへの物件広告の掲載、間取図作成、物件販… 求める人材
【学歴不問・未経験歓迎！】以下のような方を求めています。■基本的なPC操作ができる方（入力程度で問題… -
ハード、ソフト含めたソリューション全体の提案から構築まで担う
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へ、オンプレミスのサーバやクライアント、 無線/有線ネットワーク、各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアから ミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、 インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築をご対応いただきます。 既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得や プロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。 また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。 新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、 必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。 【開発環境】 OS：Linux、Windows WEB：Apache、IIS、NGINX DB：MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、 言語：PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【環境など】 インフラ系・開発系を主軸としたSI事業を行っている部署です。 ハードウェア / ソフトウェアを組み合わせたインフラシステムや、 業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援業務を行っており、 各チームが連携してチームワーク良く顧客満足を目指して日々頑張っています。 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必要条件】 ・インフラ系のプリセールス、設計、構築、運用支援など いずれかの業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・サーバ(Linux,Windows)、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験 ・AWSやAzureのクラウドサービス、インフラの設計、構築経験 ・クライアントの運用設計およびマスター作成、クローニングスキル ・各種ベンダー製品の知識、知見や製品選定、サイジングの経験 (Microsoft,Cisco,NetApp等) ・セキュリティに関する運用設計経験 ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験 ・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル -
評価・検証ツール開発から評価コンサルまで多様なニーズに対応
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円～540万円】【月収26万円～35万円】 リーダー 【年収560万円～630万円】【月収31万円～36万円】 サブチーフ【年収650万円～720万円】【月収35万円～41万円】 チーフ 【年収730万円～800万円】【月収39万円～45万円】 係長 【年収800万円～900万円】【月収42万円～48万円】 課長 【年収1200万円～1300万円】【月収50万円～55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。（課長職以上は残業代支給の対象外） ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 自社商品（SKYSEA、SKYPCE、SKYATT等）、家電メーカー様や業務システム（金融、流通業界など）の開発プロジェクトに参画し、 成功に導く作業をしていただきます。業務内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行っていただきます。 テスターをまとめるリーダーへの登用を前提としています。 自身も実作業で手を動かしながら、テスト環境の構築や進捗管理などのマネジメントもお任せしますので、 業務の幅を広げていただくことができます。 さらに、主任クラスにステップアップされた方には、お客様との折衝窓口としてビジネスの交渉などもお任せしていくので、一層活躍の場が広げられると思います。 また、社内でもお客様先でもチームとしてプロジェクトにあたるため、 経験年数やスキルに自信のない方も、チーム内でフォローし合いながら、ご自身のペースで成長していただけますのでご安心ください。 評価／検証分野で自身のキャリアパスを実現しながら、 仲間とともに新たな領域を切り拓きたい。そんな想いが共有できる方を歓迎いたします。 ■具体的な案件例 ・基幹システム システム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。 ・車載ECU 機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。 ・電子内視鏡 テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。 ■Ｓｋｙ株式会社の評価／検証が選ばれる理由・強み ・評価／検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。 ・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。 ・評価に加えて開発専門領域もあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率（男性：99%、女性：100％） ◎置き型社食□「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ～評価／検証エンジニアに聞く3つの質問～ Q：Ｓｋｙで働く社員を一言で表現するとどんな人？ A：何でも自分事で考えられる人。積極的な行動や周囲への気配りは、 他人事にしていないからなのだと思います。 Q：最近仲間に感謝したことを教えてください A：一時的に自分の稼働が増えたときにフォローしてもらい、本当に助かりました。 また、チーム内での困りごとを積極的に改善検討してもらえたことにも感謝しています。 Q：自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A：お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められることに魅力を感じます。 また、検討を重ねながら一緒に作り上げたものをリリースできたときには、とてもやりがいを感じます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・ソフトウェア評価/検証または開発の経験が1年以上ある方 【求める人材】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・自己学習が得意な人 ・人とのコミュニケーションが好きな人 この企業の類似求人を見る
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自社プロダクトのクラウド型サービスインフラ構築・運用
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 自社プロダクトのクラウド型サービスインフラ構築および運用、また運用品質の向上に貢献していただきます。 ◎Microsoft AzureやAWSを用いた自社サービス環境構築および運用 ・インフラ設計 / 構築 / テスト / 運用および運用改善・障害対応 ◎サービス障害発生時の対応 ・自社内での保守・運用 ◎サービス信頼性向上のための各種施策の企画立案および実施 「SKYSEA Client View Cloud Edition」は、クライアントPCやスマートフォンをはじめとする様々なIT機器やソフトウェア資産を一元管理することで運用管理を支援し、より安全な情報漏洩対策やIT資産の有効活用をお手伝いするクラウドサービスです。 「SKYPCE Cloud Edition」は、 業務のなかで得た名刺を組織の情報資産として一元管理し、組織全体で共有することで、営業活動やマーケティングの強化につなげていただけるクラウドサービスです。 「SKYMENU Cloud」は、GIGAスクール構想によって配備された児童生徒1人1台のPC端末を活用し、児童生徒が自己調整しながら学びを進める「個別最適な学び」や多様な個性を最大限に生かす「協働的な学び」を充実させ、児童生徒が自らの手で未来を豊かに創り出していく力の育成を支援するクラウドサービスです。 以上、大きく3つの商品を手掛けております。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれか複数のご経験がある方 ・インフラの運用・保守経験が1年以上ある方 ・Windowsのセットアップ経験が1年以上ある方 ・ネットワーク構築のご経験が1年以上ある方 ※クラウドのご経験は必須ではございません。 -
■お客様に価値あるWebサービスを提供するコンサルティングファクトリー/京都・大阪・神戸を中心に営業展開 ■20代30代の社員全員がワンフロアにいるため風通し◎お互い切磋琢磨しながら経験を積んでいただける環境です！
勤務地
本社（京都府京都市下京区） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
SEO、検索広告、ディスプレイ広告、SNS広告、サイト・LP・バナー制作などWEBサービスを展開する当社にて… 求める人材
★未経験歓迎★PC操作に不安のない方であればどなたでもご応募ください【必須】はじめに覚えていただく管… -
50％以上の先輩が未経験入社／既存顧客のサポート担当！
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社【本社】 仕事の概要
仕事内容 ＼「ありがとう□」がもらえる、人の役に立つ仕事／ ◎新規開拓・テレアポなし！既存顧客のサポート担当 ◎充実の研修制度あり！未経験の先輩も活躍中☆ ◎年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業少なめ ◇◆仕事内容◆◇ □企業の採用活動をトータルでサポートするお仕事です☆ （求人作成～面接アドバイス・入社後のフォローまで） ※売上ノルマなし！ ー入社後の流れー 1）座学研修でイチから基礎を学びます 2）学んだ知識を実際の仕事で実践 求める人材
求めている人材 □職種・業種未経験歓迎！ □第二新卒歓迎！ □経験者は加給優遇します！ 50％以上の先輩が未経験スタート！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください◎ □こんな方はぜひ！□ ◎聞き上手だと言われたことがある ◎人と話すことが好き ◎誰かに頼られることが好き ◎仕事にしっかり向き合える 堅苦しい志望動機も不要◎ 少しでも気になった方はお気軽にお問合せください！ ＼こんな方は歓迎します！／ ◎個人営業・法人営業の経験（商材・業界問わず） ◎販売・接客・サービスの経験 ◎電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験 ◎目標に向かって何かに取り組んだ経験 -
50％以上の先輩が未経験入社／20代管理職・女性管理職在籍中
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社【本社】 仕事の概要
仕事内容 ◎新規開拓なし！既存顧客のフォロー専任チーム ◎採用課題を解決に導く企業専任担当 《業務内容》 当社のサービスを導入しているお客様と、オンラインで打ち合わせを重ねながら、採用課題を解決するための施策を提案するお仕事です。 ▼採用要件の明確化 ▼求人内容の設計と提案 ▼選考支援と面接アドバイス ▼候補者のクロージングと入社フォロー ▼継続的な提案活動 《入社後の流れ》 1）同期と一緒に、リクルーティングアドバイザーの基礎をしっかり学ぶ 「リクルーティングアドバイザーの役割って何？」という基本からスタート。 当社のビジネスモデル、業界構造、サービスの仕組みなど実務に直結する基礎知識をしっかりと習得します。 2）学んだ知識を現場で実践し、企業との折衝スキルを磨く 実際の企業対応にチャレンジしながら、先輩のサポートのもとで経験を積んでいきます。 最初はロールプレイから始めるため、実務が初めてでも安心してスタートできます。 「人と話すのは好きだけどテレアポは辛い」 「ノルマが達成できず残業だけ増える」 「毎日スーツを着て客先に訪問するのが苦痛」 「土日祝休みの友人と気軽に遊びに行けない」 これらのお悩みをすべて解消できるのが、サングローブです。 配属部門では集客支援サービスも取り扱っているため、将来的に様々なサービスを通じて企業の経営課題の解決に貢献し、クロスセル、アップセルを目指します。 ■「応募獲得」の最大化を目指すサービス『it’szai』 ■集客機能から運用サポートまで一括で提供する集客支援サービス 求める人材
求めている人材 【こんな方を求めています】 ◎誰かを喜ばせること、楽しませることが好き ◎物事を多角的に捉えられる ◎自分から進んでコミュニケーションを取れる ◎優先順位をつけて仕事に取り組める ◎スピード感を持って昇給・昇格を目指したい 約半数（50％以上）の先輩が未経験入社です！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください！ 【こんな方は歓迎します】 ◎個人営業・法人営業の経験（商材・業界不問） ◎販売・接客の経験 ◎電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験 ◎目標に向かって何かに取り組んだ経験 -
未経験からのインフラエンジニア（新潟）
勤務地
新潟県新潟市中央区米山１丁目２４ー２４ 新潟駅南センタービル7F ユニティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ユニティは東京・大阪に加えて2024年にインフラエンジニアを育てることを目的に、新潟に拠点を開設しました。未経験の方を対象として監視オペレーターからエンジニアに着実にステップアップできます。 具体的には大手企業のコーポレートサイトやサービスサイト、業務システムなどWEB系に特化したサーバ・ネットワークの監視運用やセキュリティ管理や、様々な規模・用途のWEBサイトクラウド環境構築を行っています。 * WEBインフラやクラウドシステムの監視・運用保守 * クラウド上のインフラ環境の構築、サーバレス環境の構築 * お客様からお預かりしているWEBシステムの保守・管理。 * WEBシステムインフラの構築 求める人材
求める人材: * IT技術に興味のある方 * IT関連の仕事に就きたい方 * ITエンジニアを目指したい方 入社する方に望むこと * 好奇心を持ち続ける * 貪欲にスキルアップしていく * ゆっくりでもよいので、こつこつと自力をつけていく * チームワークを大事に 求める経験 必須経験：なし 歓迎：以下のようなご経験 * サーバ構築・運用 * クラウド利用経験 * チームで協力して目標を成し遂げたこと * 課題解決思考 * ロジカルシンキング * コミュニケーションスキル * 理系卒（数学、物理、化学得意） 業界：未経験OK * 便利で楽しくて役に立つインターネットサービスを支えていきます * 家族や友人が利用しているサービスの運用者の一人になることができます 職種：未経験OK * 当職に就いて私たちと一緒に働くことで、インフラエンジニアとしての基礎を身に付けることができます * スキルアップを目指したい人の資格取得を応援します。当社の業務に関連する資格（AWS関連、LPICなど）を取得した場合には、資格手当があります * 第二新卒OK -
WEBマーケティングで 「人と情報の間をつなぐ」 成果報酬型広告で急成長を遂げるベンチャー企業 「TikTok for Business Japan Agency Awards 2025」にて「Growth Vertical Award」を受賞★
勤務地
東京支社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
■WEB広告代理店事業を展開する弊社にて成功報酬型のディスプレイ広告、SNS広告、動画広告 、アドネット… 求める人材
【必須】何らかの広告運用経験をお持ちの方【歓迎】・逆算し行動計画を立てた上で成果にコミットできる方… -
現場デビューを応援！★早期スキルUP可能★年休120日以上
勤務地
東京都台東区小島2-20-7 扶桑御徒町ビル4階 エス・アイ・エス 株式会社 東京事業所 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 現場経験がなくてもOK！ ／／ サポートばかり、テストばかり…そんな毎日にモヤモヤしているあなたへ。 私たちは、“実務の一歩目”を踏み出したい方を本気で応援します。 先輩と共に取り組むOJTスタートのプロジェクトも多く、 いきなり現場で「主体的に動ける力」を身につけられる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――――――――― まずは基本的な「運用・監視」などの業務からスタート。 段階的に設計・構築などの上流工程にチャレンジしていきます。 ＞＞例えば・・・ ■サーバ・ネットワークの運用（監視、ログ確認、アラート対応等） ■環境のキッティングやマニュアルに沿った設定業務 ■クラウド（AWS／Azure等）の簡易な設定変更 など ＞＞成長すればこんなフェーズにも！ ■仮想環境／クラウド環境の構築支援 ■設計書の作成・提案資料の準備 ■小規模プロジェクトの主担当 など 【未経験からでも安心の理由】 ―――――――――――――――――――― ★01：OJTで“実務力”がつく 現場の中で直接学べるから、座学だけの研修より早く力がつきます！ ★02：一人で挑戦できるロースキル案件豊富 簡単な運用保守から始めて、徐々にレベルアップすることが可能です。 ★03：柔軟×多彩なキャリアパス 実際に、開発→インフラへ転向した社員も！ 希望や適性に応じて、自由にキャリアを築けます。 【働く環境＆制度】 ―――――――――――――――――――― ◎ 年間休日120日以上×土日祝休み ◎ 明確な評価制度＆キャリア面談あり ◎ スキルに応じて昇給＆ステップUP可能 ◎ 高定着率！落ち着いた穏やかな社風 【企業について】 ―――――――――――――――――――― 株式会社エス・アイ・エス（SIS）は、情報セキュリティとIT基盤を軸に事業を展開している企業です。 設立20年以上の実績と信頼のもと、安定基盤を構築。プライバシーマークも取得しています！ 私たちが重視するのは、一人ひとりが理想のエンジニア人生を描けること。 それぞれが目指すキャリアに寄り添い、全力でサポートしていまいります。 求める人材
求めている人材 ★未経験歓迎★第二新卒歓迎★学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ●IT業界に興味はあるが、何から始めていいか迷っている方 ●補佐や雑務ではなく、もっと責任ある仕事をしたい方 ●研修よりも現場で実践しながら覚えたい方 ●将来はインフラ設計・クラウド領域で活躍したい方 -
最新技術も積極導入／スピード感ある社内システムのDX化に挑戦
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ・社員のコミュニケーションの活性化 ・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ・社員満足度向上の実現 ・社員の生産性向上の実現 具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Ｓｋｙなう（社内SNS）・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計 / 開発 / 保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。 Ｓｋｙなう(社内SNS)・社内ブログの社内の情報共有システムと、全社各部署向け業務システムの開発運用を行っています。社員が毎日業務で利用するシステムのため、業務効率化に直接的に貢献でき反応ももらえる、とてもやりがいがある部署です。技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、ご自身のスキルアップにもつながります。 【開発環境】 OS：Linux、Windows WEB：Apache、IIS、NGINX DB：MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、 言語：PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Webアプリケーション開発実務経験1年以上 【歓迎条件】 ・PHPフレームワーク（Laravel等）を用いた実務経験 ・シングルページアプリケーション開発の知識、または実務経験 ・クラウドサービス（Azure、AWS）を用いた実務経験 ・Javaフレームワーク（Spring等）を用いた実務経験 -
専門性があなたの財産に◆期末賞与12ヶ月分支給実績あり
勤務地
東京都千代田区岩本町２－５－１１ 岩本町Ｔ・Ｉビル 8階 ミタカ通信株式会社 給与例
給与例 モデル年収 30歳：500万円以上 40歳：750万円以上 仕事の概要
仕事内容 ＊ニッチな業界で専門性を磨く ＊賞与年2回＋期末賞与は最大12か月分支給実績あり ＊将来的にはシステム設計までトータルで担当可能 ＊業界未経験の方でも徹底サポート ＊フレックスタイム制（2年目以降） ＊施工管理の経験を活かしてステップアップ AV（映像・音声）システムの施工管理・設計をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ■工程管理 ■納期管理 ■人員管理 ■導入機械の調整・設定 ■ラインチェック ゆくゆくは・・・ ■クライアントからの要望ヒアリング ■システムの設計・ご提案 など 初めの数年間（5年ほどが目安）は現場の施工を担当していただき、 知識がついてきた段階でシステムの設計まで、 トータルでお任せしていきます。 〈施工現場の例〉 ■企業の会議室・役員会議室 ┗オンライン会議システム・同時通訳システム・タッチパネルの導入 ■大学の教室 ┗映像（プロジェクターなど）と音声システム、その管理システムの導入 ■災害対策室 ┗防災力強化のための映像・音声システムの改修 ★その他、東京スカイツリーなどの大規模プロジェクトにも 多数関わっております。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と共に現場の流れを覚えていただきます。 初めは覚えることが多く大変なこともあるかもしれませんが、 その分専門性はしっかりと身に付けていただくことができます。 早ければ1年ほどで基本的な業務は習得いただけるかと思います。 【業界のプロフェッショナルを目指せます】 システムの設計まで担当できるようになれば1人前です。 あなたのアイデアを形にすることができる仕事です。 この段階までステップアップできれば、 あなた自身に案件のご依頼が来ることも。 実際に当社にはそういった「プロフェッショナル」がいます。 【頑張りに応じて稼ぎたい方は大歓迎です】 残業時間は人にもよりますが、月25～45時間ほど。 企業の会議室などを担当しますので、 時間帯が不規則になることもあります。 決して「楽をして稼げる」仕事ではございませんが、 その分頑張りに応じてしっかりと還元をしております。 当社では通常の賞与(年2回)に加え、期末賞与を支給しており、 個人の業績に応じた支給となりますが、 月給12ヶ月分の支給実績もございます。 【当社について／募集背景】 1979年設立。 AVシステムのハード・ソフト製作、ソフト開発が 主な事業内容となります。 同業他社は日本国内でも片手に収まる程度しかなく、 ニッチな業界だからこそ、安定して受注がございます。 お取引数の増加に伴い、 協力会社様に依頼をしておりました施工管理の部分を、 自社内で完結させたいという思いから、 今回の募集をさせていただくことになりました。 業界の最先端を走る当社で、真のプロフェッショナルを目指してみませんか？ あなたのご応募をお待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必須】 ■何らかの施工管理経験のある方 ■コミュニケーションが円滑にとれる方 【歓迎】 ■電気工事に携わったことがある方 ■施工管理技士の資格をお持ちの方 ■技術をストイックに磨いていきたい方 ■頑張りが給与に反映される環境で働きたい方 -
クライアントの「成果」に誠実に向き合い、成果報酬型広告で急成長を遂げるベンチャー企業！ 「TikTok for Business Japan Agency Awards 2025」にて「Growth Vertical Award」を受賞★
勤務地
東京支社（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■WEB広告代理店事業を展開する弊社にて成功報酬型のディスプレイ広告、SNS広告、動画広告 、アドネット… 求める人材
【必須】未経験/第二新卒歓迎【歓迎】◆貪欲に成長したいと思える方 ◆逆算し行動計画を立てた上で行動で… -
＜□社会貢献×キャリア支援◎／シニア転職を支える＞論理的思考で人生最後の転職を成功に導く◎社長直下で事業成長にも挑戦！
勤務地
東京都新宿区大久保 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容: ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します 求める人材
求める人材: 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK -
未経験◎20代活躍中★キャリアアップ◎番組づくりの現場へ！
勤務地
東京都港区南麻布1-6-36 南麻布Aビル4階 有限会社フィルムデザインワークス 仕事の概要
仕事内容 □未経験から始める番組制作の世界！ □将来ディレクターを目指す方も歓迎！ □20代中心のフラットな職場環境♪ □映像・イベント好き歓迎！やりがい◎ □撮影・編集・現場進行など 幅広く携われる！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 【業務内容】 テレビ番組やネット配信番組、 ライブイベントなど、 さまざまな「現場」に関わる アシスタント業務をお任せします□ □具体的には… ◆撮影前のリサーチや手配、 資料・台本作成 ◆撮影・収録現場での進行補助、 カンペ出し ◆編集や素材管理、テロップ・ 原稿作成など納品までの対応 ＼経験者は即戦力に！／ ディレクターを目指す方も歓迎。 現場で実力がつきます□ ＼未経験でも大丈夫！／ 先輩スタッフのフォロー体制あり◎ 少しずつできることを増やしていけます□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □ □□こんなやりがいも□□ □ □“映像の現場”に携われる！ 番組制作やイベント演出など、 映像の世界を仕事にできます。 □やる気次第でステップアップ！ 将来的にディレクターや プロデューサーも目指せる環境です□ 自社の仲間はもちろん、技術スタッフや 出演者など多くの人と協力しながら、 ひとつの番組やイベントを 作り上げていきます。 完成した番組のエンドロールに 自分の名前が流れる瞬間―― それは、この仕事ならではの感動です□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 求める人材
求めている人材 【必須】 □普通自動車免許 （業務で運転の可能性あり） □高卒以上 【歓迎】 □業界経験者優遇 □未経験歓迎 □第二新卒歓迎 こんな方を歓迎します ■テレビやイベントが好きな方 ■自分の関わった仕事が“形”に なることにやりがいを感じる方 ■時間や約束をしっかり守れる方 ■人とコミュニケーションを とるのが得意な方 ＼経験を活かしたい方、大歓迎！／ 番組制作やイベント演出の現場を通して、 ステップアップを目指せます。 未経験でも「やってみたい」という気持ちと 学ぶ姿勢があればチャレンジOK！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ □未経験歓迎 □経験者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □20代・30代・40代活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ □今回募集のお仕事では、 テレビ番組制作、ネット配信番組制作 舞台・イベント運営、イベント制作会社勤務 撮影・収録現場でのアシスタント経験 AD、ディレクター、プロデューサー補助 動画編集経験、スケジュール調整 台本・資料作成などの事務、広報・宣伝 などの経験・スキルが活かせます□ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ -
50％以上の先輩が未経験入社／20代管理職・女性管理職在籍中
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社【本社】 仕事の概要
仕事内容 ＼お客様からの「ありがとう□」が、あなたの原動力になる／ 企業は人材を探している。人は仕事を探している。 でも、出会えていない。――それが今の日本の採用市場。 そんな採用に困っている企業をサポートするお仕事です！ 紹介実績よりも、企業の“これから”を大切に、 じっくり話を聞く姿勢や、相手の気持ちをくみ取る力が活きる仕事です。 あなたの関わりが、お客様の前向きな一歩につながり、やがて社会を少しずつ動かしていく。 そんな、小さくて大きな変化を生み出すサポート役を目指しませんか？ ー★仕事内容★ー ▽採用要件の明確化 ▼求人内容の設計と提案 ▽選考支援と面接アドバイス ▼候補者のクロージングと入社フォロー ▽継続的な提案活動 ◇◆入社後の流れ◆◇ □1）座学研修でイチから基礎を学びます □2）学んだ知識を実際の仕事で実践 先輩にサポートしてもらいながら自分のペースで少しずつ経験を積んでいくので、安心してください！ □━━━━━━━□ □ POINT □ □━ｖ━━━━━□ ・年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ・新規開拓・テレアポなし！既存顧客のフォロー担当 ・充実の研修制度あり！未経験の先輩も活躍中☆ 求める人材
求めている人材 ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！ ◆経験者は加給優遇します！ 50％以上の先輩が未経験スタート！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください◎ □ひとつでも当てはまる方は活躍できます！□ ◎聞き上手だと言われたことがある ◎人と話すことが好き ◎誰かを喜ばせること、楽しませることが好き ◎誰かに頼られることが好き ◎仕事にしっかり向き合える 堅苦しい志望動機も不要◎ 少しでも気になった方はお気軽にお問合せください！ 【歓迎条件】 ◎個人営業・法人営業の経験（商材・業界不問） ◎販売・接客・サービスの経験 ◎電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験 ◎目標に向かって何かに取り組んだ経験 -
クライアントの「成果」に誠実に向き合い、成果報酬型広告で急成長を遂げるベンチャー企業！ 「TikTok for Business Japan Agency Awards 2025」にて「Growth Vertical Award」を受賞★
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■WEB広告代理店事業を展開する弊社にて成功報酬型のディスプレイ広告、SNS広告、動画広告 、アドネット… 求める人材
【必須】未経験/第二新卒歓迎【歓迎】◆貪欲に成長したいと思える方 ◆逆算し行動計画を立てた上で行動で… -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
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東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR（受付: 8F） アクセンチュア株式会社 東京オフィス 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「エンジニアの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後から配属まで約3ヶ月の間に議事録の書き方から初級プログラミング、 チームでのシステム開発など働くにあたって必要な内容をまなぶことができました。 実際に業務がスタートした後も周りの先輩、 メンターなどが丁寧にフォローしてくれ、嬉しかったです。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 「未経験からでも、本人次第でスキルアップ可能です！」 私自身、入社前は不安を抱えていましたが、 実際に入社してみると働きやすを感じました。 何か新しい挑戦をしたいときに、 支援していただける環境やステップアップの機会が豊富にありました。 「やりたいことがある人」「今の自分より上のレベルに挑戦したい人」 このような人には最高の会社だと思います。 -
土日祝休み★残業ほぼなし！自身の実力に直結した給与！オンラインでの研修も充実！
勤務地
愛知県名古屋市中区伏見駅 株式会社SEアシスト 仕事の概要
仕事内容: ＼悩んでいる事が解決した環境で仕事が出来る／ IT業界にもう一度チャレンジしたい 不透明な部分がクリアな場所で働きたい 悩みを共有できる仲間と働きたい そのような方が安心して仕事ができる環境をご用意しています。 エンジニアとしての経験が6ヶ月以上あれば大丈夫！ クリアな環境で働きプライベートも充実した生活ができるチャンスです！ --------------------------------- IT業界に入ったのは良いが思っていた労働環境ではなかった、自身のエンジニアとしての価値を知るすべが中々ない。そういった悩みを解決させていただいています。 ＜＜入社したスタッフの声＞＞ ・自身の成長に合わせ給与も上がるので未来に不安がない ・勉強会や懇親会など情報共有できる場がたくさん用意されている --------------------------------- 《どんな制度？一例をご紹介！》 ●単金開示型給与制度 クライアントより提示された単金を開示し、割合で給与を設定します。 ●組織制度 入社後は各支部のチームに配属され、定期的に面談が実施されます！その際、不安や要望を聞き取り会社が解決のサポートをします。緊急時には専門部署がすぐにご対応をします！ 週2回オンラインによる勉強会が実施されており、各々が勉強の時間として使用したり資格取得のアドバイスを受けています！ 懇親会も随時行われており、代表取締役も時折参加され全社員のキョリが近い会社です。会社の動きやエンジニアとしての情報共有も盛んに行われています！ --------------------------------- 《具体的な業務内容》 開発エンジニア／プロジェクト管理者として、要件定義からリリースまで関われます。 インフラエンジニアとしてネットワークの設計や、構築、運用・保守を行います。 《その他プロジェクト例》 ・ECサイト販売システムの改修 「こんな機能があるといいな」ユーザー目線で、通販サイトをもっと使いやすくしていきましょう。 ・自治体向けWebシステムの開発 …ネットでこの手続きができたら…など、住民の方が使いやすいWebシステムを開発します。 ・大手広告代理店Web制作チームでのサイト制作など …「こんな大手のサイトを！？」誰もが知っている企業の案件もたくさんあります。 求める人材
求める人材: エンジニアとしての経験が6ヶ月以上ある方 ＜歓迎します＞ ・プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、プロジェクト管理などの仕事に興味がある方 ＜こんな先輩たちが活躍中です＞ ・大学時代のバイトは飲食店。元営業職の中途社員 ・趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ・一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかった第二新卒者 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 -
90％以上が未経験からSEへ★残業なし！リモートワークもOK
勤務地
東京都港区赤坂4-11-20中島ビルＡ 株式会社Linuxジャパン 給与例
給与例 例）年収400万円（月給25万円＋インセンティブ）入社1年目（完全未経験） 例）年収600万円（月給35万円＋インセンティブ）入社2年目 例）年収1000万円（月給70万円＋インセンティブ）入社3年目 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 無資格・未経験大歓迎 ／／ 現在働いているスタッフの90％以上が未経験から入社！前職は、コンビニ店員・自衛隊・陶芸家など様々。 チームの一員として、安心感を持ちながら共に成長できる場が待っています！ 10名以上の大口募集ですので、ほぼ同期として一緒にスタートできますよ◎ ――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――― システムエンジニア(SE)として、サーバーの設計・構築(開発)・運用・監視・保守をお願いします。 ＜詳しくみると…＞ ■設計 ┗顧客要望をもとに、「どんなシステムを作るか」を検討。システムの機能・性能・使いやすさ等を設計書にまとめていきます。 ■構築(開発) ┗設計書に沿って、サーバーを構築していきます。シェルスクリプト、Python、Rubyなどのプログラミングを行い開発する場合もあります。 ■運用・監視・保守 ┗サーバーが安定して動くように、監視・メンテナンス・修正などを行います。 また、より使いやすくなるようにシステムのアップデートや機能追加も行います。 ＜現場環境は…＞ 常駐先での勤務になりますが、案件によっては社員2～3名のメンバーで常駐先で対応する案件もあります。 基本的には常駐先でも質問・頼れる環境をつくっているので安心です。 ※扱うサーバはLinux･Windows両方あり ★ゆくゆくは、サーバ・ネットワーク・システムの設計・構築・運用・監視等､エンジニアとして幅広い仕事に携わりながら、あなたの適性や将来なりたい姿に合ったキャリア設計を一緒にみつけていきましょう！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■2～3年かけて1人前に！ 充実した学習制度を利用し､エンジニアとして一から成長できます｡大規模インフラの構築案件等､技術的に高度な仕事に挑戦するチャンスも豊富です｡ シェルスクリプト、Python、Rubyなどのコードも書くことがあり､将来プログラマーを目指す第一歩にも！ ■学習制度について 社内勉強会や社外の人も招いて開く様々な技術分野に関する勉強会も随時実施！常に業界の最先端の技術を学び続けることができます｡ ■未経験でも即時昇給アリ 現場での評価を得て、単価が上がった場合は即時昇給で給与に反映！ 未経験でも活躍した分だけ即時に給与に反映されます◎ ■リモート・フルリモート案件も多数◎ 週4日リモートの案件や、完全在宅勤務の案件も！ あなたのライフステージに合わせて働けます！ ――――――――――――――― 入社前後の流れ ――――――――――――――― エンジニア技術書の執筆実績もある代表の水口が、2～3ヶ月かけてマンツーマンで基礎からお教えします！ 現場に出てからも、常に上司や先輩がフォローするので安心して仕事に取り組める環境です。 監視→運用(保守)→構築→設計と、少しずつステップアップしていきましょう！ ※経験者の方には､各自のスキルに応じて最適な仕事をお任せします｡希望があればぜひお伝えください｡ ――――――――――――――― 当社について ――――――――――――――― ■当社代表の水口克也は､インフラ構築･運用の豊富な実績を持つLinuxのスペシャリスト｡ IT専門の出版社から依頼を受けての執筆実績も多数あります｡ 2009年にLinuxジャパンを創業してからは､技術者の育成に努めると共に､幅広い業界の大手企業のインフラ開発やアプリ開発プロジェクトを手がけてきました｡ その技術力･人材育成力が評価され､おかげさまで当社に寄せられる案件も順調に増加しています｡ 求める人材
求めている人材 ＜経験は一切不問＞ 充実の研修･教育体制アリ！ 自ら積極的に学ぶことに意欲的な方､コミュニケーションを大切にできる方､歓迎！ スキルも経験も資格も、今は何もなくて大丈夫です。 先輩たちも完全未経験で入社をしていますので、ご安心ください。 あなたの熱意とお手持ちのPCさえあれば、他にはなにもいりません！ ※10名以上の大口募集ですので、ほぼ同期として一緒にスタートできます！ ※未経験から入社して、フリーランス・独立・大手会社への転職などキャリアアップしているスタッフも！ 【キャリアプラン】 充実の教育体制でエンジニアを目指せます！ 未経験者の場合､最初はインフラ監視等の比較的簡単な仕事からお任せします｡ 監視→運用(保守)→構築→設計と､徐々に難易度の高い上流工程に挑戦し､その分給与も上げていける環境を用意しています｡スキルアップに伴いプログラマーへの転向も可能です｡ 【幅広い開発･運用実績あり】 ･大規模ソーシャルゲームのインフラ構築･運用 ･教育機関のインフラ構築･運用 ･大手金融機関のインフラ構築･運用 等 -
世界中のユーザーに遊ばれている『にゃんこ大戦争』開発企業 ★ 新規タイトルも鋭意制作中！ 平均残業10h以下/ユニークな福利厚生複数あります
勤務地
東京オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
【主な業務】新規ゲーム開発における、開発から運営に関わるすべてのグラフィック全般業務をご担当をお願… 求める人材
【必須】・ゲーム会社でのデザイナー経験・Unityを利用した業務経験・UIデザインの業務経験※ポートフォ… -
フルリモートOK／年休130日／残業5h以下／全員年収UP！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 42F 株式会社NEXT TECHNOLOGY 給与例
給与例 【平均年収】 620万円／月給40万円＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □ 理想の働き方が叶う場所 □ 【１】どこでも好きな場所で働ける 【２】全員が年収UPを実現しました！ 【３】案件情報全開示、自由に選択可能 【４】残業月平均5h・年休130日・副業可 ※詳細は下記、【アピールポイント】へ ＜具体的な業務内容＞ 情報技術に関する専門的なスキル・知識を活用し、システム開発やITインフラの設計・構築・運用を行います。 ＜案件例＞ ■AIエージェント開発 工程：要件定義～テスト 環境：Python,TypeScript,React,Next.js,Node.js,GO,Kubernetes,Terraform,AWS ■電子コミックサービス開発 工程：設計～テスト 環境：TypeScript,React,Node.js,JavaScript,PHP,AWS ■次世代ブロックチェーンサービス開発 工程：設計～テスト 環境：GO,GCP,iOS,Android,Swift ＊受託開発や自社サービスにも力を入れていきます！ …………………………………………… ＼ アピールポイント ／ 【１】どこでも好きな場所で働ける 「子育てと両立しながら」 「慣れ親しんだ土地で」など、 生活に合わせ全国から活躍中！ リモートでも利用できるスキルアップ支援、 いつでも相談できる体制があるため安心。 ★フルリモート率90％ ★働く場所を自由に選択 【２】全員が年収UPを実現しました！ 業界最高水準！"80~95％"の高還元率で、 入社したメンバー全員が年収アップを実現！ 【３】案件情報全開示、自由に選択可能 単価/内容/期間など、案件情報は全て開示。 「興味のある案件へ」「スキルに合わせて」 などの希望に合わせ自由に選択ができます！ 挑戦したいけど、自信のない案件には 先輩と一緒に案件参画する事も可能◎ 【４】残業月平均5h・年休130日・副業可 働きやすさピカイチ！定着率は95％ 社員の声を基に福利厚生をアップグレード。 ★有給消化95％ ★服装自由 ★フリードリンク完備（生ビールも！） ★全てのオフィスが駅直結 …………………………………………… 当社の魅力についてもっと知りたい方は、 下記URLをチェック！ ◆note（社員インタビューあり） https://note.com/nexttech/ ◆企業インタビュー https://r25.jp/companies/nexttechnology/interview/976000522978852865 ◆Qiita https://qiita.com/organizations/nexttechnology/profile ◆採用HP https://nexttechnology.jp/recruit/ ◆広報 https://x.com/NextTechPR ◆社長SNS https://x.com/wadagaku 求める人材
求めている人材 ■開発における何らかの知識をお持ちの方 ◎開発言語・分野不問 ◎インフラ・テスター・運用保守も歓迎 ◎学歴・転職回数・ブランク不問 【こんな方にオススメ】 ・案件の幅を広げたい、チャレンジしたい ・同世代のエンジニアと交流したい ・リモート/出社も自分で選びたい ・風通し良く透明性がある会社で働きたい etc. 【面接1回／カジュアルな雰囲気で！】 “エンジニアの理想を叶える”環境です♪ キャリアUP・休日・収入・人間関係など 何を重視して働くかは人それぞれ。 ぜひ希望をお聞かせください。 この企業の類似求人を見る
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【社□、役員が技術者出□の会社】21年連続賞与□給！年 間休□125□！在宅7割！上流工程へのキャリアアップ！
勤務地
東京都新宿区 エクトミシステム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 様々な開発プロジェクトの中から、希望やご経験に合った業務をご担当いただきます。 PM、PMO等の管理、調整業務、要件定義、基本設計～製造、テストなど豊富なプロジェクトの中から、キャリアアップを見据えて、ぜひご希望の業務を教えてください。 ＼技術者出□の社□や役員がサポートします／ 技術者出□だからこそ、現場のリアルを理解し、あなたに最適なキャリアプランを□緒に考えます。 派□さはなくても、□□ひとりの成□を真剣に応援する真□□な会社です 【プロジェクト例】 ◆【通信キャリア】ユーザー支援チーム（社内SE、ヴェンダ管理、プロジェクト管理） ◆【金融】送金システム開発、テストチーム(SQL/Bshell/Linux) ◆【不動産】社内システム開発(Java/Python/SQL/AWS) ◆【旅行】会計システムの開発(PL/SQL/Hinemos) ◆【インフラ】Cloud、Server、NW、DB等複数チーム ◎原則チーム体制 ◎開発⇔インフラのキャリアチェンジも可能 【入社前→入社後のキャリアアップ事例】 ◆テスト打鍵⇒金融向け送金システムの開発、テスト(SQL/Bshell/Linux)(29歳) ◆Java開発4年⇒大手携帯キャリアユーザ支援、PM業務（PJ管理、ヴェンダーコントロール、受入テスト)(32歳) ◆VBAツール作成3年⇒不動産会社社内システム開発(Java/python/AWS)(33歳) ◆大手システム会社でのアプリ開発(ブランク3年) ⇒金融向けシステム開発(Java) (34歳) 【会社エピソード４選】 ■やりすぎないけど、ほっとかない 高稼働が続くエンジニアに違和感を覚えた営業が、すぐにお客様先へ。当社チームに丸投げされていた状況を丁寧に調整し、別PJへの異動が決まりました。 現場の技術者は「No」と言えないことも多いものです。 責任感や経験は大事。でも、無理が続けば元も子もない。 だからこそ、私たちは“温度感あるマネジメント”を大切にしています。 ■転勤じゃなくて、“暮らし寄せ”です 東京で入社した社員が、奥様の実家がある名古屋で働けたら…と話してくれたのは、まだ入社したばかりの頃。お子さんが生まれてからは「残業できません」とも正直に伝えてくれました。その声を受け取って、タイミングを見て名古屋への異動を調整。うちは、そんなふうに暮らしに寄せてくタイプです。 ■キャリアの“伏線回収”できました 開発系SEとして入社したFさん。最初の配属は、まさかの会計パッケージ導入プロジェクト。学生時代に取った簿記の資格を「いつか活かせたら」と思っていた本人には、ちょっと嬉しい巡り合わせ。「面接で自分じゃ気づいてなかった強みを引き出してもらえた」と話してくれました。眠ってたスキル、うちでは引き出します。 ■歳より“やれるかどうか” 最近、当社で初の定年退職者が出ました。ずっと「エンジニアが長く働ける場所をつくろう」と思ってやってきたので、ちょっと感慨深いやつです。でもその方、年収そのままで現役続行中。今は“ちょうどいい働き方”を一緒に模索中。歳を重ねて磨いた技術に終わりはありません。 【給与】 月給268,000円～600,000円 開発または構築経験3年以上：月給300,000円～600,000円 ＊試用期間なし ＊前職給与考慮／ベースUP実績あり ＊残業代全額支給／在宅手当あり 【年収例】 年収430万円（月給28万円＋諸手当＋賞与／入社3年／28歳） 年収590万円（月給36万円＋諸手当＋賞与／入社6年／32歳） 年収680万円（月給39万円＋諸手当＋賞与／入社5年／47歳） ‐ 求める人材
求める人材: 【学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK】 ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 「テスターや運用監視の経験しかない」「異業種からまた再チャレンジしたい」という方も大歓迎です！ ＜キャリアに悩む方もぜひご応募ください！＞ 「将来のキャリアを具体的にイメージできる」という理由で□社される□が多い当社。 面接や入社後の面談では、先輩エンジニアや営業が一緒にキャリアプランを考えます。「今考えているキャリアを進んで良いのか不安」「明確な目標が決められない…」といった方も安心してください。 ＜先輩エンジニアについて＞ 現在、70名のエンジニアが在籍。中途入社率は93％です。 この企業の類似求人を見る
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ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を積極導入
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 主にITインフラエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ キヤノングループが利用するITインフラ（システム/サーバ）の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ＜募集背景＞ キヤノンでは、グループ内のITインフラの集約やクラウドサービス利用による業務領域の拡大を進めており、 ITインフラの構築・運用管理やネットワーク運用を行う人材、サイバー攻撃やコンピュータウィルス感染等に対処できるセキュリティのエキスパートの確保が急がれています。 一方で、社内基幹システムの多くは、長年の運用によるシステムの老朽化、システムの肥大化・複雑化・ブラックボックス化が進んでおり、 ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を取り入れたシステムの早急なモダナイゼーション化が求められています。 また、働き方改革を推進する上でより一層の業務効率化を目指すため、RPA、クラウド、AIなどの新たなITツールの活用も拡大しています。 キヤノンの新たなる成長を支える ITインフラを安心・安全に提供し、運用・サポートしていくために共に働くITエンジニアの応募をお待ちしています。 ※また応募者様のご希望や適正に合わせて上記職種に閉じず、下記のいずれかの業務へのご案内もいたします。 ・ITインフラエンジニア キヤノングループが利用するITインフラ（システム/サーバ）の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ・ネットワークエンジニア ネットワーク管理（構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用） VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信（5Gなど）の設計・構築・運用管理全般 ・セキュリティエンジニア キヤノングループ内の情報セキュリティ管理 情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 監視環境の企画、構築、運用、警告 インシデントの調査、分析、対応、報告 ・社内SE 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ・社内ワークプレイスエンジニア RPA、クラウドを使用した新ワークプレイスのグループ展開支援 プロジェクトマネジメント アプリケーション設計・開発 求める人材
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ソフトウェア開発およびITエンジニアの経験として以下の知識、経験を有することが望ましい。 企業内の基幹システムや情報分析システムが稼働するサーバコンピュータ・ストレージの運用経験がある方 サーバエンジニアとして、MCP（マイクロソフト認定）やLPIC（Linux技術者認定）などの資格を有する方 クラウドエンジニアとして、AWS認定ソリューションアーキテクトやMS Azure認定などの資格を有する方 -
エンタメ領域で数多くのヒットコンテンツを提供し続けているキングレコード。 日本屈指の老舗レコード会社として、 創業から94年を迎えた今も安定的な経営基盤を確立しています。
勤務地
本社（東京都文京区） 想定年収
375万円～ 仕事の概要
以下の業務を中心にECサイトの企画から販売までのプロセス全体に携わる業務です。社内スタッフや、各取引… 求める人材
【歓迎】■ECサイトの実務経験者（物流/CMS）■アニメ・キャラクター、アーティストグッズの企画・製作・… -
外資系船会社で英語力やご経験を活かしませんか？在宅勤務可◎
勤務地
東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー19階 Swire Shipping Pte. Ltd. 東京支店 給与例
給与例 年俸制（分割回数12回） 年俸￥4,000,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 仕事の概要
仕事内容 ■船の各種輸送手配 ■輸送スケジュールとお客様のご要望に合わせた納期調整 ■関連書類(B/L, A/Nなど)の発行 ■その他お客様のお問い合わせ対応 ■本社とのコミュニケーション（英語使用） 求める人材
求めている人材 ■カスタマーサービス経験（業界不問） ■海運もしくは物流業界経験（営業・貿易事務・物流管理なども可） ■ビジネスレベルの英語力（英検２級、TOEIC 700相当） ■MSオフィスソフト（excel, word, outlook, teamsなど） -
50％以上の先輩が未経験入社／20代管理職・女性管理職在籍中
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社【本社】 仕事の概要
仕事内容 採用は、もっと自由でいい。 企業は人材を探している。 人は仕事を探している。 でも、出会えていない。 ――それが今の日本の採用市場です。 私たちは、この構造そのものを 変えるために動いています。 SaaS×エージェントの新しいサービスをローンチし、 会員も順調に増加中。 企業の採用にスピードと精度、そして可能性を届けています。 今求めているのは、 ただの営業でも仲介でもない、 「新しい採用の形」を企業に届ける採用プランナーです。 常識を壊し、雇用に未来を。 その一歩を、あなたは踏み出しますか？ ★新規開拓なし！既存顧客のフォロー専任チーム ★採用課題を解決に導く企業専任担当 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 1）採用要件の明確化 企業との打ち合わせを通じて、 募集背景や課題を深掘りし、 最適なターゲット人材像を策定します。 2）求人内容の設計と提案 実際の現場ニーズに即した 求人票の作成を支援し、 求職者に響く情報設計を行います。 3）選考支援と面接アドバイス 企業の選考力を高めるため、 効果的な面接手法や志望度を 高めるコミュニケーション方法 などをアドバイスします。 4）候補者のクロージングと入社フォロー 内定承諾に向けたフォローや 入社前後の定着支援を通じて、 ミスマッチのない採用を実現します。 5）継続的な提案活動 一度の採用で終わらず、 企業の中長期的な成長を支援するため、 次の採用や他サービスの提案（クロスセル）も行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 Step1：同期と一緒に、リクルーティングアドバイザーの基礎をしっかり学ぶ 「リクルーティングアドバイザーの役割って何？」 という基本からスタート。 当社のビジネスモデル、業界構造、 サービスの仕組みなど 実務に直結する基礎知識をしっかりと習得します。 Step2：学んだ知識を現場で実践し、企業との折衝スキルを磨く 実際の企業対応にチャレンジしながら、 先輩のサポートのもとで経験を積んでいきます。 最初はロールプレイから始めるため、 実務が初めてでも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属先の編成】 20代中心で、いわゆる「優しい人」が多いのが特徴です。 みんな目先の売上ではなく、 お客様の課題をしっかり解決することに注力し、 伴走する姿勢を大切にしています。 先輩社員の前職もバラエティ豊かで、 某テーマパークキャストやホテル・アパレルスタッフなど、 ホスピタリティ精神にあふれたメンバーが活躍中です！ 求める人材
求めている人材 約半数（50％以上）の先輩が未経験入社です！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください！ 【こんな方が活躍中】 ◎誰かを喜ばせること、楽しませることが好き ◎物事を多角的に捉えられる ◎自分から進んでコミュニケーションを取れる ◎優先順位をつけて仕事に取り組める ◎スピード感を持って昇給・昇格を目指したい 【歓迎条件】 ◎個人営業・法人営業の経験（商材・業界不問） ◎販売・接客の経験 ◎電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験 ◎目標に向かって何かに取り組んだ経験 -
□20代・30代の転職応援！□【社内SE】新宿本社勤務×土日祝休★実務未経験大歓迎！＼会社をシステムで支える重要ポジション／
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社MAYA STAFFING 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 社内のシステムを管理、運用する部署で、新たなメンバーを募集します★ 新システムの導入や、新しく入社をする人のパソコン手配など、業務は多岐に渡ります！ コミュニケーション力を活かし、会社の根底部署でご活躍ください！ 【具体的な仕事内容】 ・社内ネットワークの設定や管理 ・従業員などのパソコンの設定・管理 ・ソフトウェアの導入・サポート ・従業員からのITに関する問い合わせ対応 ・各種システムのアカウント管理 など 求める人材
求める人材: 社会人経験1年以上の方 ★業界・職種未経験OK★ 未経験歓迎★第二新卒歓迎 【歓迎スキル】 ・コンピュータに興味があり、新しい技術を学ぶことに意欲的な方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・問題解決能力があり、落ち着いて対応できる方 -
パーソルGの特例子会社として、約1,900名の障害がある社員と共に働き「障害者雇用の成功」を目指す会社です。障害者の方も、健常者の方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。
勤務地
品川オフィス（東京都港区） 想定年収
517万円～708万円 仕事の概要
障害者枠での就労に関するアクティブラーニング促進のためのオンラインコミュニティの運営をお任せします… 求める人材
【必須】・Webもしくはアプリサービスの企画・ディレクション経験・SEOの初歩的なスキル（内部対策・外部… -
50％以上の先輩が未経験入社／20代管理職・女性管理職在籍中
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社【本社】 仕事の概要
仕事内容 「人と話すのは好きだけどテレアポは辛い」 「ノルマが達成できず残業だけ増える」 「毎日スーツを着て客先に訪問するのが苦痛」 「土日祝休みの友人と気軽に遊びに行けない」 これらのお悩みをすべて解消できるのが、サングローブの採用支援セールス。 当社のサービスを導入しているお客様と、オンラインで打ち合わせを重ねながら、採用課題を解決するための施策を提案するお仕事です。 ★新規開拓なし！既存顧客のフォロー専任チーム ★採用課題を解決に導く企業専任担当 【具体的な業務内容】 ■採用要件の明確化 ■求人内容の設計と提案 ■選考支援と面接アドバイス ■候補者のクロージングと入社フォロー ■継続的な提案活動 【配属先の編成】 20代中心で、いわゆる「優しい人」が多いのが特徴です。 みんな目先の売上ではなく、お客様の課題をしっかり解決することに注力し、伴走する姿勢を大切にしています。 先輩社員の前職もバラエティ豊かで、某テーマパークキャストやホテル・アパレルスタッフなど、ホスピタリティ精神にあふれたメンバーが活躍中です！ また、配属部門では集客支援サービスも取り扱っているため、将来的に様々なサービスを通じて企業の経営課題の解決に貢献し、クロスセル、アップセルを目指します。 1）「応募獲得」の最大化を目指すサービス『it’szai』 2）集客機能から運用サポートまで一括で提供する集客支援サービス 【入社後の流れ】 Step1：同期と一緒に、リクルーティングアドバイザーの基礎をしっかり学ぶ Step2：学んだ知識を現場で実践し、企業との折衝スキルを磨く 求める人材
求めている人材 ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！ ◆経験者は加給優遇します！ 約半数（50％以上）の先輩が未経験入社です！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください！ 【こんな方が活躍中】 ◎誰かを喜ばせること、楽しませることが好き ◎物事を多角的に捉えられる ◎自分から進んでコミュニケーションを取れる ◎優先順位をつけて仕事に取り組める ◎スピード感を持って昇給・昇格を目指したい 【歓迎条件】 ◎個人営業・法人営業の経験（商材・業界不問） ◎販売・接客の経験 ◎電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験 ◎目標に向かって何かに取り組んだ経験 -
豊富なキャリア支援／年休120日以上／ワンランク上の活躍を！
勤務地
東京都台東区小島2-20-7 扶桑御徒町ビル4階 エス・アイ・エス 株式会社 東京事業所 仕事の概要
仕事内容 ――キャリアを止めない、次の一歩へ。 「運用保守の実務経験はあるけれど、 いつまでも“監視・手順書通りの対応”だけで終わりたくない。」 そんなあなたに、運用の枠を超えて 設計・構築やクラウド領域へのステップアップを目指せる環境をご用意しています！ ――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― ご経験やご希望に応じて、 下記業務から段階的にお任せしていきます。 ■インフラ運用・保守 ・運用設計（業務フロー・運用ドキュメント作成） ・日次／月次処理のオペレーション ・障害対応、アラート監視、ベンダー調整 ・セキュリティ対策（アカウント管理、アクセス制御など） ＼ スキルに応じて挑戦可能！ ／ ■設計・構築フェーズ ・仮想環境／クラウド（AWS・Azure）への環境構築 ・サーバ構築（Windows／Linux） ・ドキュメント作成（設計書、構成図、手順書など） ――――――――――――――――――― エンジニアを支える制度＆環境 ――――――――――――――――――― 【01】正当な評価制度あり！ ⇒成果と目標達成に応じて昇給＆昇格 【02】プロジェクトごとにチーム配属 ⇒一人現場なし！安心感の中取り組める◎ 【03】働きやすい環境 ⇒年間休日120日以上＆残業少なめ 【04】キャリア面談制度あり ⇒「やりたい」を積極的に伝えられる社風 【05】豊富なプロジェクトでスキルUP！ ⇒クラウド・仮想化・オンプレミスetc. 求める人材
求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK★学歴不問 経験年数やプロジェクト規模は問いません！ 現場経験を“キャリアアップ”につなげたい方を応援します！ 【こんな方を歓迎します】 ●1年以上のITインフラの運用保守経験がある方 ●アラート対応やジョブ管理、サーバ監視の実務経験をお持ちの方 ●シフト勤務から日勤環境へのキャリアチェンジを考えている方 ●今後は設計・構築にチャレンジしたい方 ●クラウド環境（AWS、Azure等）に興味がある方 -
受託開発や自社商品（AI-OCR等)におけるAI開発に挑戦
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 #業界を問わず必要とされるAIの知識と技術を磨くAIエンジニア AIエンジニアとして自動運転/先進運転支援システム（AD / ADAS）や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。 ～具体的には～ ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発（Edge、Cloud、オンプレ、MLOps） ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 自動運転/先進運転支援システム（AD / ADAS）、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。 また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、Ｓｋｙ株式会社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。 【職場環境】 AIや画像認識に関わる業務をしているメンバーのチャットルームがあり、 わからないことや業務上の困り事を気軽に投げ合って 皆で解決しています。チームにこだわらず、 「わかる人に聞こう」「聞かれたら答えよう」という風土があるのはＳｋｙ株式会社の特徴であり、強みの一つです。 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率（男性：99%、女性：100％） ◎置き型社食□「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ～先輩社員からＳｋｙ株式会社への応募を考えている方に向けてメッセージ～ 転職するとき、人間関係になじめるかどうかが不安だという方は多いと思います。どんなにやりがいがある仕事でも、周囲の方と打ち解けられないと息苦しく、ストレスがたまりますよね。その点、Ｓｋｙ株式会社はコミュニケーションが活発で、新しい方を受け入れることにとても柔軟です。基本的に話しやすい方が多いので、キャリア入社の方もすぐに打ち解けられると思います。職場環境についてはあまり心配しすぎずに、Ｓｋｙ株式会社でご自身のやりたいことを思い切り追求してみてください。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ★チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方 ・ITエンジニアとしての開発経験が1年以上（言語種類は不問） ・もしくは研究員 / ポストドクターの経験を含めIT経験が1年以上 ＜歓迎条件＞ ・AI（画像認識・データサイエンス・自然言語処理）に関する技術要素の実務経験（PyTorch、TensorFlow、Keras、scikit-learn、OpenCV、3D点群処理・認識、LLM、AutoML、Amazon SageMaker、Azure ML、音声認識、MLOps構築） ・C++/C#/Java/JavaScript/Pythonのいずれかを用いて適切なコードが書ける方、エッジデバイスへの実装実務経験（Jetson、Raspberry Pi、FPGAなど）、Kaggleなどコンペティションへの参加経験 ※AIをこれから極めたいという方でも歓迎です！！ この企業の類似求人を見る
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■新規参入しにくくリプレイスが少ない試験機器のマーケットにおける、業界シェアトップクラス。 ■創業70年で培った経験と高い技術力に定評が有り、ユーザーは大手企業が中心。少数精鋭の堅実経営。
勤務地
本社（兵庫県西宮市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■企業の製品開発に欠かせない材料試験用・新製品開発用試験機を設計・製造する当社にて、メディアマーケ… 求める人材
【必須】■Wordpressを使用したサイト運用経験 ■WEBディレクションの経験【尚可】■企業ブランデ… -
□20代・30代の転職応援！□＜組込みエンジニア＞C言語を使用した組込み系開発
勤務地
東京都千代田区二番町 株式会社プロトシステム 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 組み込みエンジニアとして業務をお任せ致します。 ※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。 ｰｰｰ組み込みエンジニアとはｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 自動車や産業用ロボット、デジタル家電を制御するソフトウェアをCやC++を使用して開発する仕事です。 ▼未経験の方の作業例 ・テスト設計/テスト実施 ・設計書に基づきコード実装 ・ドキュメント（設計書、手順書等）の作成/改訂 スキルがつくと以下のような案件に参画できます。 ▼プロジェクト例/言語 ・ゲーム機器の開発／C、C++、C#、JavaScript ・車載ソフトウェア関連の開発／C、C++、Ruby …等 ※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります。 ▼以下のような方を求めてます。 ・向上心がある ・モノづくりに興味がある ・コツコツ物事に取り組める ・コミュニケーション力がある 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 フォローは行いますので大丈夫です。 できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。 求める人材
求める人材: ▼必須条件 ■C言語を扱った何かしらの経験がある方※年数や工程は不問です。 ■組込み系開発に興味がある方 ※今回の募集は人柄や素養を重視した採用です。 「C言語での開発スキルを磨きたい！」 「IOT、AIなどの領域で、業務知識や経験が欲しい！」 「高い技術力を身に付けたい！」 そんな方、是非ご応募ください。 Web・オープン系とは違うスキルや判断が必要ですが、専門性が高く、高い技術力と業務知識が習得できる点は、ITエンジニアとして活躍していく上で、大きな武器になります。 ・モノづくりが好きな方/興味ある方 ・コツコツ物事に取り組める方 ・IT系の資格保有者 ※デジタル家電や自動車などモノづくりに関する知識に興味があり、向上心を持って取り組める方が活躍できます。 ▼歓迎 ■組み込み系ソフトウェア開発に興味ある方 ■ソフトウェア開発経験者 ■C、C++の使用経験がある方 その他IT関連資格（基本情報、エンベデッドシステムスペシャリスト等）保有者も大歓迎です。 -
10時出社！土日祝休み！内定まで最短2週間！
勤務地
東京都渋谷区 IT企業 渋谷 仕事の概要
仕事内容 依頼元の有名IT企業の安全・安心を守ります。 職務概要 誰もが知る大手テクノロジー企業で、運営サポート業務を担う「セキュリティ アシスタント」を募集します。 主な業務内容 ・イベント時のセキュリティスタッフ配置 ・緊急アラーム対応 ・スーパーバイザーの指導の下でのサポート提供 ・女性専用エリアなどに関して、男性スタッフが立ち入れないエリアでの対応や管理 自ら積極的に判断し、業務を進められる方を求めています。 グローバルに認められたテクノロジーリーダー企業で、 安全で快適な職場環境を作り上げる一員として活躍いただきます。 業務内容の詳細 ・イベントサポート: イベント時におけるセキュリティスタッフの配置調整や、必要な支援を行い、運営が円滑に進むようサポートします。 ・アラーム対応サポート: アラームが発生した際、初期対応後のフォローアップや現場での状況確認を行い、適切な対応をサポートします。 ・特別エリアの管理: 女性専用の洗面所や授乳室など、特に配慮が必要なエリアを定期的に巡回し、快適で安全な環境を維持します。 ・安全設備の確認: AEDや消火器などの安全設備が適切に機能しているか、定期的にチェックを行います。 ・バッジ管理: 従業員の入退室を管理するためのバッジ印刷を行い、正確に配布・管理をサポートします。 ・スタッフシフトの作成・配置: 必要に応じて、スタッフシフトを作成し、適切なスタッフの配置を調整します。 ・判断力と自主性: 明確な指示がなくても、現場の状況を判断し、適切な対応を自主的に行います。 ・SOP（標準業務手順）の遵守: 業務手順を遵守し、状況に応じた柔軟な対応を心掛けます。 ・緊急対応サポート: 緊急時には、速やかに適切な手順で対応し、リスクを最小限に抑えるためのサポートを行います。 求める人物像 ・積極的で観察力がある方 ・問題解決能力がある方 ・センシティブな情報を扱う際に、常にプロフェッショナルである方 ・チームワーク能力がある方 勤務時間:午前10時～午後7時まで。 休日: 土日祝、年末年始はクライアントの休日に準ずる。 迅速かつ柔軟に行動でき、日々変化する環境で自己判断を活かしたいという方なら、機会にぜひご応募ください。 【G4S Secure Solutions Japan株式会社】 私たち「G4Sグループ」は、世界中の80ヶ国以上で事業を展開し、80万人を超える従業員が日々、多様なフィールドで活躍しています。 総合セキュリティカンパニーとして、国や地域を越え、多くの方々の働きやすい環境と安全を守り続けています。 その日本法人が「G4S Secure Solutions Japan」です。 私たちは、世界中のグローバルネットワークを通じ、あらゆる企業に質の高いセキュリティサービスを提供しています。 求める人材
求めている人材 ＜＜資格・年齢・学歴不問＞＞ 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【必須】 語学力: 日本語と英語（読み書き、会話）がビジネスレベル以上であること。 - 外資系の企業だから、海外とのやり取りが頻繁にあります！ 日常的に英語を使う機会が多く、英語力を存分に活かすことができる環境です。 英語スキルをもっと高めたいと考えている方にも最適な職場です。 グローバルなチームと一緒に働きながら、英語力をさらに磨いていけますよ！ ▼こんな方を歓迎します！ ・リーダーシップと判断力をお持ちの方 ・複数の業務を並行してこなし、上司の指示がなくても自立して仕事を進められる方 ・日本の市民権、永住権、または有効な就労ビザを保持している方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多彩な経験を生かして活躍する先輩達が活躍しています。 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
未経験入社９５％！安心の3カ月研修で、手に職をつけましょう□
勤務地
東京都千代田区麹町４丁目５番２０号ＫＳビル８階 株式会社メタゼン 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験からITエンジニアへ！／ Webアプリやシステムの運用保守・データ入力からスタートOK♪ 「IT業界って難しそう…」という方も安心！ 丁寧な研修でスキルをゼロから習得◎ 将来的には開発や設計などの上流工程にもチャレンジ可能です！ ◆仕事内容（ITエンジニア業務） 最初は以下のようなサポート業務中心からスタート！ □データの入力・出力 □アプリのアップデート作業 □インフラ運用・構築の補助 □システムエラーの修正やテスト対応 環境管理・モニタリング（障害時の対応）など ※ゲーム・EC・エンタメ系など人気の業界プロジェクトもあり！ ◆充実の研修制度で安心スタート Step1：新人研修（3～6ヶ月） □Excelでのデータ入力 □HTML/CSSの基礎 □Java・C#などのプログラミング入門 □Webサイト制作の基本など Step2：実践研修 システム構築の基礎 ホームページの全体設計 開発現場を想定したプログラミング実習 Step3：キャリア選択＆現場配属 IT初心者向け資格から上級資格までサポート あなたの得意を活かせる現場へ！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】 ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です！ 【面接は1回のみ！】 ＼先輩もこんな理由で入社しています／ ●「手に職つけて働きたい」 ●「将来はフリーランスで働きたい」 ●「IT・Webの知識を身につけたい」 ●「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 ●『将来が不安、、、、』 ●実はWeb系の勉強をしている！ -
□20代・30代の転職応援！□【プロジェクトマネージャー】《通信建設×TECH》でIoT社会への変革をリード
勤務地
東京都中央区新富 株式会社バディネット 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 企画から運用、課題分析まで、5GやLPWAなど次世代通信インフラに関わるプロジェクトの推進を行って頂きます。 《具体的な仕事内容》 ・プロジェクト進行に関わるディレクション業務全般 ・パートナー企業との協業、連携 ・運用構築、進捗管理 ・プロジェクトチーム(メンバー)の管理 ・企画提案、業務改善提案 [案件例] ・5G、LPWA網の構築に関わるプロジェクトチームの管理、推進 ・ZETAアライアンスにおける各種実証実験及び構築 ・IoTソリューションの構築、推進 求める人材
求める人材: ・プロジェクトチームの管理、新規プロジェクト立ち上げなどの経験をお持ちの方(業界、年数不問) ・事業、プロジェクトの進捗管理経験をお持ちの方(業界、年数不問) ・通信業界、通信建設業界での業務経験をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・成長意欲の高い方 ・思考的ハードワークのできる方（考えることが好きな方） ・プロジェクトチームの管理、新規プロジェクト立ち上げなどの経験をお持ちの方(業界、年数不問) ・事業、プロジェクトの進捗管理経験をお持ちの方(業界、年数不問) ・通信業界、通信建設業界での業務経験をお持ちの方 -
50代活躍中／設計構築経験歓迎／案件単価開示×安定稼働あり
勤務地
東京都渋谷区東1丁目27-1 財日ビル5F 株式会社AnselTechnologies 給与例
給与例 ■年収870万円／53歳（仮想環境設計・構築） VMware＋Windows Serverの仮想基盤設計・構築を担当。運用設計・ドキュメント整備も含む。前職＋140万円UP。 ■年収820万円／50歳（NW／サーバ統合プロジェクト） オンプレNWとWindows/Linuxサーバ統合PJにて、要件整理～設計・ベンダー管理まで担当。週5常駐。 ■年収930万円／56歳（クラウド移行支援） オンプレ→AWS移行プロジェクトにて、現行構成の棚卸し～移行計画・構築作業を担当。週4稼働・前職＋170万円UP。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 【“支える技術”に誇りを持つ、インフラの匠たちへ】 Anselでは、サーバ・ネットワーク・仮想化環境などのインフラ設計・構築に長けたエンジニアを募集しています。 現場で培った経験やノウハウをそのまま活かせる案件が多数。 年齢や流行の技術よりも、**「本番環境で動かしてきたかどうか」**を重視しています。 【50代・60代も活躍中】 オンプレから仮想基盤、クラウド移行まで幅広いインフラ案件に対応。 ベテランの構築力・トラブル対応力・運用設計スキルに信頼が集まっており、 「現場の安定を任せられる人材」として多くのシニアが活躍しています。 【“運用だけ”では終わらせません】 設計～構築～移行・初期運用まで一貫して関わる案件が中心。 要件定義や方式設計といった上流工程にも挑戦できる環境を整えています。 【評価も報酬も、納得できるかたちで】 案件単価の73％をエンジニアに還元。 給与には、会社負担の社会保険料・交通費も含め、見えない部分も含めてきちんと還元しています。 【主な対応領域】 サーバ（Windows／Linux）設計・構築 仮想環境（VMware／Hyper-V）設計・展開 NW設計（L2／L3、ルーティング、FW設定、ロードバランサー調整 等） ミドルウェア設計（Web／APサーバ、ジョブ管理 等） 監視／運用設計、構成管理、セキュリティ対応 クラウド（AWS／Azure）環境構築・移行支援 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ■MUST（必須条件） 以下すべてに該当する方を想定しています： ・ITインフラ領域での実務経験15年以上（設計・構築・運用いずれか） ・WindowsまたはLinuxサーバ環境の設計・構築経験 ・顧客やチームメンバーと協力しながら、インフラ構成や方式の設計・展開を担ったご経験 ■WANT（歓迎条件） 以下のいずれかに該当する方は、即戦力としてのご活躍が期待できます： ・VMware、Hyper-Vなど仮想環境でのインフラ構築経験 ・ネットワーク設計・機器設定（L2／L3／FW／LB）の経験 ・大規模システムにおける運用設計／ジョブ設計／監視設計の経験 ・クラウド（AWS／Azure）環境の構築・移行プロジェクトへの関与経験 ・ドキュメント整備や後進への技術継承にも関わったご経験 -
常駐先は安心の官公庁。土日祝休みでほぼ残業なし！経験者歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市中区三の丸 株式会社エスエスイー 名古屋分室 給与例
給与例 【 収入例 】 300万円（1年目／月給25万円＋手当） 366万円（5年目／月給30.5万円＋手当） 仕事の概要
仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 各種運□・管理・保守による情報システムの利□環境の整備と、セキュリティの維持をお願いします 基本的には、決められた仕様通りに作業をすすめてもらえればOK！ できることから徐々に関わってもらいます。 作業対象：情報システムネットワーク、サーバ、クライアントパソコン、イントラネット、情報処理システム各種 【主な作業】 ▽情報システムの管理 ・パソコン/サーバ/ネットワーク等の構成管理 ・ハードウェアの資産管理やソフトウェアライセンス管理 ・IPアドレスの管理 ▽情報システムの監視 ・サーバやネットワークなどの監視 ・システムログの収集と分析 ▽障害対応 ・障害に関する対応および報告、管理 ▽セキュリティ対応 ・セキュリティパッチの配信など、ウイルス対策や脆弱性対応 ▽ネットワーク支援 ・ネットワークに関する設定や最適化 ▽アカウント管理 ・システム利用に必要な各種アカウントの管理 ・電子メールのアドレス帳、メーリングリストの管理 ・フォルダアクセスの設定 ・職員の異動に伴うシステムへの変更対応 ▽ヘルプデスク ・システムに関する問い合わせやトラブルに対するサポート ・インストール等の作業支援 ・技術導入やシステム移行に関する支援 【お仕事のポイント】 ＜ワークライフバランス充実＞ ・常駐先は官公庁。年間休日120日以上＆ほぼ残業なしで、働きやすい環境です。 ・モクモク作業に没頭できる環境で、業務外交流も無理して参加する必要はありません。 ・仕事は先輩社員を含む複数名のチームで行いますので、わからないことや困ったことがあれば、いつでもフォローが受けられます。何でも相談してください。 ＜資格者は給与考慮＞ ・基本情報技術者、情報セキュリティマネジメントをはじめとした情報処理技術者の資格をお持ちの方は、給与面で考慮します。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・情報システム運用保守業務の経験がある方 ・運用・保守は初めてでも、インフラエンジニアの経験がある方は歓迎（ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、データベースエンジニアなど） 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・情報処理技術者の資格をお持ちの方は優遇 -
【5/26～10月末まで】高日給15,000円＊コツコツ作業
勤務地
千葉県浦安市舞浜1 千葉県浦安市舞浜(株式会社TORIST) 給与例
給与例 月収例： （6月） 日給15,000円 × 10営業日 ＝ 150,000円 （7月～10月） 日給15,000円 × 20営業日 ＝ 300,000円 仕事の概要
仕事内容 ＊人気の”手に職系”のお仕事。IT業界に興味のある方にオススメ ＊5/26～10月末まで／年内で安定して稼ぎたい方へ ～～～～～ ＜主な仕事内容＞ パソコンをセットアップするお仕事です！ ソフトウェアの設定、ネットワーク接続の確認、周辺機器の接続などを行います。 ＊チームメンバーを引っ張っていただく「リーダーポジション」の募集です。 【具体的には・・・】 １）キッティング準備 －顧客資産情報を基にした、Windows11対応・非対応アプリの調査 －インストール検証、手順作成 ＊依頼元の人員がリーダーとなり、作業者への指示を行いますのでご安心ください！ ２）キッティング －作業場所にPC設置 －購入PC：MECM展開・標準アプリインストールチェック －回収PC：診断プログラム実行とUPG －ソフトウェアインストール －ゴミ捨て ＊最初は依頼元の人員の指定した手順に則り対応いただきます。 慣れてきたら、依頼元の人員抜きでその手順を対応し続けるようなイメージです！ ＜服装＞ ・スーツ ＜持ち物＞ ・カッター ・筆記用具 －ボールペン（フレキシブルペンやシャープペン、鉛筆不可） ＜勤務日数＞ 5/26～30 6月中旬～下旬： 10～15営業日 7月～10月： 20営業日 ＊5月は、上記１）のキッティング準備を実施。 ＊6月以降は、上記２）のキッティング業務へ移行。 ＜おすすめポイント＞ ＊コツコツ作業が得意な方にピッタリ！ －同じ作業を繰り返すことが多く、手順通りに進めればOK －細かい作業が好きな方に向いてます！ ＊ITスキルが身につく！ －PCのセットアップ経験が積める －ネットワーク・セキュリティの基礎知識が学べる －将来的にヘルプデスクやITサポート職へのキャリアアップも可能！ 求める人材
求めている人材 ★ブランクOK ★学歴不問 ・PCのキッティング経験のある方 ・手順書を理解して正確な作業ができる方 ＼ご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください！／ -
年収600万円～◎スキルが評価される環境で次のステージへ
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町１－５三共梅田ビル７階 ILgrow株式会社 給与例
給与例 ・年収600万円：開発経験5年（SE） ・年収850万円：開発・リーダー経験8年（PM） 仕事の概要
仕事内容 【スキルがあるのに評価されない？そんなエンジニアの可能性を最大限に引き出します】 「技術力はあるのに、なぜか評価されない…」 「キャリアが思うように進まない…」 「もっと裁量のある仕事がしたい…」 そんな悩みを抱えるエンジニアの方へ。当社では「人」と「案件」の最適なマッチングにより、あなたの市場価値を最大化します。 ■年収UPの実績多数！3つの魅力ポイント □入社1年で年収150万円アップした実績多数！ □年休131日以上◎業界トップのホワイトカラー □入社日に有給10日付与！ワークライフバランス◎ ■なぜ当社のエンジニアは成長できるのか？ ①大手SIerとの元請け案件が多数：商流が浅いため、高単価案件にアサイン ②技術力が適正評価される：明確な評価基準と四半期ごとの査定 ③キャリアパスの可視化：目標達成に必要なスキルと案件を逆算してアサイン ■リーダー経験ゼロでもチャンスあり！ 経験やスキルに応じて、要件定義から開発、テストまで幅広いフェーズを担当。チームリーダーとして活躍するチャンスも豊富です。新人指導実績に応じたインセンティブ制度もあり、人材育成に興味がある方も大歓迎！ ■開発環境・案件例 ・ECサイトリニューアル（Java/Spring） ・業務システム刷新（PHP/Laravel） ・管理画面開発（React/TypeScript） ・クラウド移行プロジェクト（AWS/Azure） ■先輩エンジニアの声 「前職では裁量が少なかったが、ここでは設計から実装まで一貫して担当。技術力も収入も上がりました」（30代・SE） □ 職場の雰囲気は公式X（@ogi_takumi）もしくはPR動画をチェック！ PR動画：https://youtu.be/zWyH8jW8dg4 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・システム開発経験1年以上（言語不問） ■歓迎条件 ・リーダー経験／PM経験 ・新人育成経験 ・Java, PHP, React, AWS等の開発経験 ・上流工程の経験 ■こんな方が活躍しています ・技術を深めたい、広げたいという向上心がある方 ・正当な評価と成長機会を求める方 ・チームで協力して成果を出したい方 ・キャリアアップを目指している方
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