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【積極採用】必須:システム開発/関連業務の実績、昇給年2回、賞与年2回(7月、12月)※英語に苦手意識がない方
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル4F 株式会社アクレット |
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仕事の概要 |
仕事内容: グローバルWebサイトの構築がメインとなります。CMS(Drupal)でのホームページ構築から、WEBシステム、スマホアプリの構築等。 主にPHPでの受託開発になります。 顧客折衝、上流工程(要件定義・設計)、メンバーマネージメントがメインとなります。 仕事は外部のパートナー企業様との連携で行う事も多く、 海外のオフショアもあります。 経験がない場合は、他のメンバーと一緒になって経験して頂き、 知識・実務を吸収していってください。 お客様のWebコンサルティングをしておりますので、 マーケティングの知識を身につけて頂き、 一緒にお客様への提案活動や自社サービス開発も行っていただけるような人材になって頂ければと思っております。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴:不問 必要スキル:システム開発の実績 (真面目であれば、実績がなくても検討させていただきます!) 求める人物像 ・コミュニケーション能力がある方 ・仕事に対して責任感のある方 ・プログラムだけではなく、幅広く業務に取り組む意欲的な方 ・主体的に動ける方 ・英語に苦手意識がない方(英語をよく使います) |
飲食向けモバイルオーダー「ダイニー」を運営するベンチャー企業。飲食ドメインを軸に様々なサービスを開発。 ■現役の飲食経営者が監修したモバイルオーダーサービスは、大手飲食チェーン店を含む20の企業で導入。MRR100万円達成
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
モバイルオーダー・CRM・ID-POS・決済サービスなど飲食店向けのサービスを一気通貫で提供する当社のプロ… |
求める人材 |
【必須】■Webサービス・モバイルアプリのUI/UXデザインの経験3年■PdMやエンジニアとチームでプロダクト… |
【積極採用・必須:Webデザインの知識・実務】昇給年2回、賞与年2回(7月、12月)※英語に苦手意識がない方
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-2 みそのビル4階 株式会社アクレット |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様の要望をヒアリングしながらデザインしていただきます。 イラストレーター、フォトショップ等を使用したデザイン業務。 XDを使ったワイヤー作成も行います。 HTML+CSSのコーディングも出来るのであれば行っていただきます。 グローバルWebの構築が多いので、日本的なデザインと海外のデザインの両方を意識し、統一できるデザインと、地域毎のデザインの両方を考えることもあります。 また飲食店も経営しておりますので、自社飲食店のデザインなども行なって頂く場合がございます。 将来的には、仕事は外部のパートナー企業様との連携で行う事も多く、 プロジェクトマネージメント等も行って頂きます。 こちらは経験がない場合は、他のメンバーと一緒になって経験して頂き、 知識・実務を吸収していってください。 お客様のWebコンサルティングをしておりますので、 マーケティングの知識を身につけて頂き、 一緒にお客様への提案活動や自社サービス開発も行っていただけるような人材になって頂ければと思っております。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴:不問 必要スキル:Webデザインの知識・実務 ◆求める人物像◆ ・コミュニケーション能力がある方 ・デザインワーク以外にも幅広く業務に取り組み意欲的な方 ・主体的に動ける方 ・英語に苦手意識がない方(英語を社内でよく使います) |
年休120日(完全週休2日制)と充実のワークライフバランス!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新羽町1224 ホームシステム株式会社 |
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給与例 |
給与例 520万円/入社7年目/35歳(月給37万円+各種手当+賞与年2回※業績による) 400万円/入社3年目/29歳(月給29万円+各種手当+賞与年2回※業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 <異業種からの転職者が活躍中> 元飲食店勤務・元ホテル勤務など、工具の使い方ひとつから丁寧に教えていく教育スタイルで多くの未経験者を育成してきました。そんな当社の研修制度やサポート体制をご紹介させていただきます。 <充実の教育体制> 入社後1ヶ月は、先輩の修理に同行して、仕事の流れなどを覚えます。2ヶ月目からは簡単な作業も、先輩の指示のもと挑戦していきます。 ▼ 試用期間終了後、TOTOのメーカー研修を御殿場の施設で受講(2週間半)。 ▼ さらに先輩同行で経験を積み、TOTOメンテナンスからの認定を受け、サービス登録証を得たら、晴れて独り立ち。ここまで早い人で半年、遅い人だと1年位です。 ▼ まずはスキルに応じた故障修理に対応し、修理できる範囲を広げた後、担当エリアを持ちます。 ▼ 担当エリアを持った後も、自分一人で対応できなければ、先輩や上司が同行したり、現場で何か困っても、チャットツールでやりとりしながら解決できるため、安心です。 <裁量の大きな働き方> 担当エリアを持てば、自分の裁量でスケジューリングができるため、子供を保育園に送るために時間をずらして出社したり、子供のイベントのために有給を取ったりなど、柔軟な働き方も可能です。 <主な業務> 住設機器メーカーとして日本を代表するTOTOブランドのキッチン、ウォシュレット、バスなど水回り製品の故障修理、買替案内。 <仕事の流れ> TOTOメンテナンスの受付センターを経由し、担当エリアの故障修理依頼を受けます。 ▼ 状況を電話にてヒアリング 訪問日時をお客様と打ち合わせします(平均1日5〜7)。 ▼ 訪問をして修理、部品取り替えを行います。製品が古く、部品がなかったり、修理が難しい場合は買替の案内も行います。部品交換などで済む一般的な故障修理であれば、一人で行いますが、故障原因がわからず、解体工事が必要な場合は複数人で対応します。 <働く魅力その1> 休日や時間外の緊急対応はなく、出張もないため、ワークライフバランスも大切にできます。 <働く魅力その2> 担当件数や作業内容などにより、インセンティブがつく、正当な評価です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 自動車などの機械いじりが好きといった方に向いていますが、個人のお客様としっかりコミュケーションが取れる方であれば、工具を使ったことがない方でも大丈夫です。 入社後の充実した研修制度やサポート体制で、自分に合ったペースで知識や技術を身につけていけます。 (OA機器のメンテナンス、自動車整備士、ホテルスタッフ、飲食店スタッフ、トラック運転手など、多様なバックボーンを持つ人材が活躍中!) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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