建築施工管理アシスタント

仕事内容 試用期間あり / 10名以上の大量募集 / 急募！内定まで2週間 ＼ スタートが遅くてもいい。動き出した“今”が一番早い。 ／ 「やってみようかな・・・」 その気持ちを、行動につなげるチャンスです。 ✨ 2月、静かに動き出すにはちょうどいい。 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）＋手当あり ・残業は月20時間以下／有給取得も柔軟に対応 年明けのバタバタが落ち着いた今、 「そろそろちゃんと働きたい」と感じたあなたへ。 未経験でも、2月からのスタートで十分間に合います。 ✅ 経験ゼロでも、大丈夫。 ・学歴・職歴不問／社会人デビューも歓迎 ・転勤なし／希望エリアで勤務可能 ・家具・家電付きの寮あり／引越しサポートも充実 ・産休・育休実績あり（男女ともに） “やったことがない”ことを不安に思わなくていい。 「一緒に始めた仲間」がたくさんいます。 ✨ まずは「見て覚える」からでOK 入社後は座学で建設の基礎を学び、 その後は先輩の現場に同行してOJTでじっくり慣れていきます。 ◎最初の仕事例： ・現場写真の撮影やチェック補助 ・報告書の入力（フォーマットあり） ・資材の手配など 少しずつ“現場を管理する仕事”にステップアップできます。 ✅ 将来の道も、しっかり描けます。 ・施工管理技士など国家資格の取得支援あり ・受験費は会社が全額負担 ・現場経験を重ねながら、年収UP・ポジションUPも可能！ 「自分でも続けられるか不安だった」 そんな先輩たちも、今では現場の中心人物です。 ✨ こんな方におすすめです □ まだ夢はないけど、正社員として働きたい □ 何が向いているか分からないけど、一歩踏み出したい □ 焦らず、でもしっかり前に進みたい 「そろそろホントにちゃんとしたい」 そんな風に思っている方に。 ここから、”手に職つけた自分”になっていきませんか？

応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問 学歴不問 / 未経験OK ―――――――――――――――――― ■ 学歴・経験・スキル不問！ ■ 32歳以下の方（※例外事由3号イ） ※長期的なキャリア形成のため ―――――――――――――――――― ◎人柄重視のポテンシャル採用！ これまでの経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視。 頑張りたいという意欲を評価します！ ―――――――――――――――――― ✅ 未経験社員のリアルな志望動機 ―――――――――――――――――― 「施工管理の仕事に興味があった」 「建設業界って安定してるから」 「手に職をつけて長く働きたい」 「U・Iターン先で仕事を探してた」 ―――――――――――――――――― ✨ 面接というより“キャリア相談”の場です ―――――――――――――――――― 「施工管理ってどんな仕事？」 「未経験だけど本当に大丈夫？」 そんな疑問や不安も、面接でじっくり話しましょう。 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎です！

〒2600013千葉県千葉市中央区中央 株式会社メイジン 勤務地 転勤なし プロジェクト先により異なります。現場へ直行直帰になります。 千葉県千葉市中央区中央

月給26万5160円～45万5440円 給与 月給 265,160円 ～ 455,440円 （※想定年収 3,589,840円 ～ 6,370,000円） ※40時間分（¥63,160～¥108,440）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間 完全土日祝休み 08:00〜17:00 実働時間：8時間/日 ※残業は月20時間ほどです。

休日休暇 年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 完全週休2日制 （土・日） ＜年間休日125日以上＞ ■祝日休み ■年末年始休暇（9日）※2025年度実績 ■夏季休暇（5日）※2025年度実績 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり ■給与改定年1回（4月） ■賞与年3回（3月 ・7月 ・11月 ／年間最大 90万円※前年度実績） ※前年度含め直近5年以上の支給実績あり ■交通費全額支給 ■残業代（みなし残業時間の超過分） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■三大疾病保険加入あり ■退職金制度 ■育児・介護支援制度 ■資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給） ■会社携帯電話貸与 ■慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金（1万円／1子出産につき）・入学祝い金など） ■新・忘年会、懇親会などの開催 ■母の日と誕生日のプレゼント制度 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■家族手当 ■褒賞金 ■インフルエンザ予防接種助成金 ■暖房手当（北海道エリアに限る） ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額会社負担 ■引越費用・帰省費用補助制度 ■資格取得支援・手当あり

試用期間あり 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。