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正社員
DSP株式会社
北海道札幌市
月給20万円~50万円
仕事内容 | 仕事内容: ■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 (テレビ番組や、インターネットなど)のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 ■具体的な業務内容 ・訪問(一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層) ・ヒアリング(インターネット回線のヒアリング) ・サービス説明(アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス) ・契約書作成 ☆9割が未経験からスタート☆ ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。 ■ビジネスマナー研修 ■モラル・リスク・コンプライアンス研修 ■営業研修 などを実施します。 ☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 成約しやすい商材の強みもポイントです! ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】 |
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求めている人材 | 求める人材: 必須:要運転免許(AT限定可) 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 正社員経験年数 ‘’制限なし‘’ 直近6か月以内のアルバイト含む職務経歴をお持ちの方 ■求める人物像 ・スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方 ・⾃⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い⽅ ■過去の内定者 アパレル販売員/24歳/女性 公務員/23歳/男性 営業事務/25歳/男性 |
勤務地 | 北海道札幌市 DSP株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 【地方】 北海道(札幌)※現在充足中 宮城(仙台) ※現在充足中 福岡(博多) 静岡(熱海) 客先常駐勤務:常用型派遣 転勤の可能性:なし 客先常駐勤務 転勤の可能性:なし |
給与 | 月給20万円~50万円 給与: <給与> 想定年収:420万円~1000万円 月給:20万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:指定しない インセンティブ:あり 〈年収例〉 ・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当 ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) (モデル給与例) 入社1年/26歳:580万円 入社3年/30歳:860万円 〈補足情報〉 ■給与条件 ①北海道(札幌) ※充足中 ・月給: 200,000円(基本給 175,000円+出向手当 6,000円+業務手当 19,000円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 206,000円の日割り 配属後: 200,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) ②福岡(福岡、北九州) ・月給: 200,000円(基本給 175,000円+出向手当 7,500円+業務手当 17,500円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 206,000円の日割り 配属後: 200,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) ③宮城(仙台)※充足中 ・月給: 219,000円(基本給 175,000円+出向手当 13,000円+業務手当 31,000) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 206,000円の日割り 配属 1か月〜:219,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) ④静岡(熱海) ・月給: 219,000円(基本給 175,000円+出向手当 10,500円+業務手当 33,500円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 206,000円の日割り 配属 1か月〜:219,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 補足情報:★年休110~115日+有給5日以上の取得義務あり=115日~120日 ■休日休暇 ・完全週休二日制(火・水) ・有給休暇(入社6か月後10日間付与) ・慶弔休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・産前産後休暇 ・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参加など) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報:■福利厚生 ◇昇給 ◇賞与 ※毎月給与に分配のため、別途支給無し部署あり ◇業績インセンティブ ※業界最⼤級の還元率※ ◇交通費⽀給(最⼤⽉3万円まで) ◇営業交通費(会社全額負担) ◇⾞両⼿当(個⼈⾞両を利⽤する場合) ◇社会保険、労働保険完備(健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤) ◇健康診断(全額会社負担) ◇福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ◇引越し交付⾦制度(規定有) ◇結婚・出産お祝⾦制度 ◇クリスマスプレゼント(規定有) ◇各種イベント(歓迎会、サークル活動等) 制度 ◇リファラル制度 ◇ジョブローテーション制度 ◇リフレッシュ休暇制度 ◇学校行事強制休暇制度(規定有) ◇表彰制度 ◇営業研修制度(同業界での⾼実績者による営業研修や丁寧な同⾏研修制度を⽤意) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :状況に応じてある <選考フロー> 書類選考➡⾯接1回➡内定 ※新型コロナウイルス感染症に伴う対応に関して、当社では現在、【WEB面接】を実施しております。 書類選考➡⾯接 1回 ➡内定 書類提出〜内定までの期間:1週間程度 ※面接の希望日程については、下記参照に第三希望まで候補日の記載をお願いします。 <実施時間> 平日(月~金) 【午前】10:00~11:00開始 【午後】13:00~19:00開始 ※日曜・祝日は面接を行っておりません。 ※土曜日のみ9:00~11:00開始で受け付けております。 ※面接時間は30分から1時間ほどとなります。 ※現職の都合などで、18時開始以降の面接をご希望でしたら、推薦文に記載ください。可能な範囲で調整させていただきます。 <補足情報> 面接では弊社の営業職の業務内容をお伝えすることはもちろん、求職者様の今までのご経験やお人柄を感じられるように、面談のようなかたちで幅広くいろいろなお話が出来ればと思っております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
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社名 | 株式会社LINKS |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室 |
代表者 | 小林 謙 |
企業代表番号 | 0433888841 |
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