リクナビNEXT
転職・求人トップ/北海道/札幌市/フィールドセールス(個人向け)

NEW

正社員

フィールドセールス(個人向け)

DSP株式会社

北海道札幌市

月給20万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 (テレビ番組や、インターネットなど)のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 ■具体的な業務内容 ・訪問(一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層) ・ヒアリング(インターネット回線のヒアリング) ・サービス説明(アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス) ・契約書作成 ☆9割が未経験からスタート☆ ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。  ■ビジネスマナー研修  ■モラル・リスク・コンプライアンス研修  ■営業研修 などを実施します。 ☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 成約しやすい商材の強みもポイントです! ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

求めている人材

求める人材: 必須:要運転免許(AT限定可) 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 正社員経験年数 ‘’制限なし‘’ 直近6か月以内のアルバイト含む職務経歴をお持ちの方 ■求める人物像 ・スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方 ・⾃⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い⽅ ■過去の内定者 アパレル販売員/24歳/女性 公務員/23歳/男性 営業事務/25歳/男性

勤務地

北海道札幌市 DSP株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 【地方】 北海道(札幌)※現在充足中 宮城(仙台) ※現在充足中 福岡(博多) 静岡(熱海) 客先常駐勤務:常用型派遣 転勤の可能性:なし 客先常駐勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給20万円~50万円 給与: <給与> 想定年収:420万円~1000万円 月給:20万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:指定しない インセンティブ:あり 〈年収例〉 ・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当 ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) (モデル給与例) 入社1年/26歳:580万円  入社3年/30歳:860万円 〈補足情報〉 ■給与条件 ①北海道(札幌) ※充足中 ・月給: 200,000円(基本給 175,000円+出向手当 6,000円+業務手当 19,000円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 206,000円の日割り 配属後: 200,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) ②福岡(福岡、北九州) ・月給: 200,000円(基本給 175,000円+出向手当 7,500円+業務手当 17,500円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 206,000円の日割り 配属後: 200,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) ③宮城(仙台)※充足中 ・月給: 219,000円(基本給 175,000円+出向手当 13,000円+業務手当 31,000) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 206,000円の日割り 配属 1か月〜:219,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) ④静岡(熱海) ・月給: 219,000円(基本給 175,000円+出向手当 10,500円+業務手当 33,500円) +業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・昇給:あり ・賞与:あり(※配属先によって異なります) ■給与補足 配属前: 206,000円の日割り 配属 1か月〜:219,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円) 配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(最大30,000円)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:120日 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 補足情報:★年休110~115日+有給5日以上の取得義務あり=115日~120日 ■休日休暇 ・完全週休二日制(火・水) ・有給休暇(入社6か月後10日間付与) ・慶弔休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・産前産後休暇 ・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参加など)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報:■福利厚生 ◇昇給 ◇賞与 ※毎月給与に分配のため、別途支給無し部署あり ◇業績インセンティブ ※業界最⼤級の還元率※ ◇交通費⽀給(最⼤⽉3万円まで) ◇営業交通費(会社全額負担) ◇⾞両⼿当(個⼈⾞両を利⽤する場合) ◇社会保険、労働保険完備(健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤) ◇健康診断(全額会社負担) ◇福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ◇引越し交付⾦制度(規定有) ◇結婚・出産お祝⾦制度 ◇クリスマスプレゼント(規定有) ◇各種イベント(歓迎会、サークル活動等) 制度 ◇リファラル制度 ◇ジョブローテーション制度 ◇リフレッシュ休暇制度 ◇学校行事強制休暇制度(規定有) ◇表彰制度 ◇営業研修制度(同業界での⾼実績者による営業研修や丁寧な同⾏研修制度を⽤意)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :状況に応じてある <選考フロー> 書類選考➡⾯接1回➡内定 ※新型コロナウイルス感染症に伴う対応に関して、当社では現在、【WEB面接】を実施しております。 書類選考➡⾯接 1回 ➡内定 書類提出〜内定までの期間:1週間程度 ※面接の希望日程については、下記参照に第三希望まで候補日の記載をお願いします。 <実施時間> 平日(月~金) 【午前】10:00~11:00開始 【午後】13:00~19:00開始 ※日曜・祝日は面接を行っておりません。 ※土曜日のみ9:00~11:00開始で受け付けております。 ※面接時間は30分から1時間ほどとなります。 ※現職の都合などで、18時開始以降の面接をご希望でしたら、推薦文に記載ください。可能な範囲で調整させていただきます。 <補足情報> 面接では弊社の営業職の業務内容をお伝えすることはもちろん、求職者様の今までのご経験やお人柄を感じられるように、面談のようなかたちで幅広くいろいろなお話が出来ればと思っております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image★ホワイト企業認定受賞★【福岡・仙台・その他地方】個人営業職(ケーブルTVの訪問営業)★面接1回★未経験OK(職歴は問いません!)/有給取得90%/インセンティブで年収UPImage
アピールポイント: ★ホワイト企業認定2025年受賞しました!★ 従業員が光り輝ける環境を今後も追求していきます。 アウトソーシング事業をはじめ人材サービス・介護・販売職など時代のニーズに合わせ多角的な人材事業を展開する当社。 株式上場を見据え、新たな成長マーケットへ進出するなど今最も急成長している企業の一つです。 拠点:東京⇒全国展開、社員数:100名以下⇒1000名と、急激な成長を遂げています。 <事業内容> ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業(派 13-302899) 人材紹介事業(13-ユ-302430) ◆福祉介護事業 ◆NB事業 ◆◆残業少なめ/ワークライフバランス重視 代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制とキャリアアップ制度 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、 将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ☆評価スピードが早く入社1年で主任へ昇格したメンバーもいます! ◆◆働きやすい業務環境 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ◆◆働きやすい社風と風土 充実した福利厚生と、交流を深めるための社内イベントがあります。 さらに年功序列とは無縁です!若手メンバーが活躍し、昇格スピードが速いのも特徴です。 代表を役職名ではなく「さん」付けで呼ぶ程、代表や役員とも非常に距離が近いので、 一人ひとりの意見にしっかりと耳を傾けてくれる働きやすい環境です。 【 他にはない制度が充実のDSP! 】  ◆ジョブローテーション制度  部署移動が可能です。コーディネーターや人事部など、様々なキャリアパスが描ける環境です。  ◆リロクラブ  入社前から提携の宿泊施設や、映画・遊園地などのレジャー施設、  フィットネスジム等が会員優待割引きで利用可能に!  ◆新規事業立案コンテスト  社員の声をより反映しやすくするために設けられたこの制度は  誰でも事業部立ち上げのチャンスがあり、もちろん経験者によるサポートもあります。  ◆NEXT  次世代のリーダー育成研修!入社3年以内の社員を各事業部から推薦し、  マネージメントなどリーダーとして必要なスキルを学べるこの制度。  キャリアアップを目指す新卒が最初に目指す目標にもなっています。  ※その他にもサークル制度や副業OKといった自由な働き方の実現まで、   社員ファーストで考えられた福利厚生は20種類以上も…! ◆◆インセンティブ還元率は業界トップクラス! 当社では、2~3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、 入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。 これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収65万円、入社10ヶ月で月収57万円…と 誰もが自然に高収入を実現しています! ◆◆20〜30代が活躍中! 同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス! 【⼈柄重視の採⽤です】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視しているので できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社LINKS

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

代表者

小林 謙

企業代表番号

0433888841

いま見ている求人へ応募してみましょう!

NEW

正社員

フィールドセールス(個人向け)

DSP株式会社

北海道札幌市

月給20万円~50万円

★ホワイト企業認定受賞★【福岡・仙台・その他地方】個人営業職(ケーブルTVの訪問営業)★面接1回★未経験OK(職歴は問いません!)/有給取得90%/インセンティブで年収UP
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : fe9857ea51ff5b94

掲載開始日: 2025/12/03(水)

フィールドセールス(個人向け)

DSP株式会社