建築施工管理アシスタント

仕事内容 試用期間あり / 10名以上の大量募集 / 急募！内定まで2週間 ＼ “思ってたのと違う”と感じたあなたへ。 ／ その違和感、新しい選択へのきっかけかもしれません。 ✨ 「働きやすさ」を見直そう ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）＋各種手当あり ・残業月20時間未満／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの勤務可能 働き始めてみて、 「なんとなく合わない」 「このままでいいのか分からない」 そんな気持ちが出てくるのが、この時期です。 無理に続けるのではなく、 自分に合う仕事を選び直すことも一つの選択です。 ✅ 未経験からでも始められる“管理”の仕事 施工管理は、工事をする仕事ではなく、 現場全体を管理・調整していくポジションです。 特別な資格や経験がなくても、 段階的に業務を理解しながら成長していくことが可能です。 ✨ 入社後の業務イメージ（未経験スタート） ・現場写真の撮影や進捗記録の入力（フォーマットあり） ・工程・安全・品質のチェック補助 ・図面内容の確認 ・資材や協力会社の手配に関する調整業務 最初からすべてを任されることはなく、 業務の流れを理解しながら着実に経験を積める環境です。 ✅ 将来につながるキャリア形成も可能 ・施工管理技士など国家資格の取得支援あり ・講習費・受験費は会社負担 ・現場経験を重ねながら専門スキルを習得 「手に職をつけたい」 「安定した仕事に就きたい」 そんな想いを、現実的なキャリアへとつなげていけます。 ✨ こんな方におすすめ □ 今の仕事に違和感を感じている方 □ 未経験から専門職にチャレンジしたい方 □ 安定した業界で長く働きたい方 □ 将来に向けてスキルを身につけたい方 「合っていないかもしれない」 そう思えた今が、選び直すタイミングです。 納得できる仕事を、ここから見つけていきませんか。

応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問 学歴不問 / 未経験OK ―――――――――――――――――― ■ 学歴・経験・スキル不問！ ■ 32歳以下の方（※例外事由3号イ） ※長期的なキャリア形成のため ―――――――――――――――――― ◎人柄重視のポテンシャル採用！ これまでの経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視。 頑張りたいという意欲を評価します！ ―――――――――――――――――― ✅ 未経験社員のリアルな志望動機 ―――――――――――――――――― 「施工管理の仕事に興味があった」 「建設業界って安定してるから」 「手に職をつけて長く働きたい」 「U・Iターン先で仕事を探してた」 ―――――――――――――――――― ✨ 面接というより“キャリア相談”の場です ―――――――――――――――――― 「施工管理ってどんな仕事？」 「未経験だけど本当に大丈夫？」 そんな疑問や不安も、面接でじっくり話しましょう。 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎です！

〒4100832静岡県沼津市御幸町 株式会社メイジン 勤務地 転勤なし プロジェクト先により異なります。現場へ直行直帰になります。 静岡県沼津市御幸町

月給26万470円～41万7630円 給与 月給 260,470円 ～ 417,630円 （※想定年収 3,600,000円 ～ 5,490,000円） ※30⁻45時間分（¥49,470 ～¥108,630）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間 完全土日祝休み 08:00〜17:00 実働時間：8時間/日 ※残業は月20時間ほどです。

休日休暇 年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 完全週休2日制 （土・日） ＜年間休日125日以上＞ ■祝日休み ■年末年始休暇（9日）※2025年度実績 ■夏季休暇（5日）※2025年度実績 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり ■給与改定年1回（4月） ■賞与年3回（3月 ・7月 ・11月 ／年間最大 90万円※前年度実績） ※前年度含め直近5年以上の支給実績あり ■交通費全額支給 ■残業代（みなし残業時間の超過分） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■三大疾病保険加入あり ■退職金制度 ■育児・介護支援制度 ■資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給） ■会社携帯電話貸与 ■慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金（1万円／1子出産につき）・入学祝い金など） ■新・忘年会、懇親会などの開催 ■母の日と誕生日のプレゼント制度 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■家族手当 ■褒賞金 ■インフルエンザ予防接種助成金 ■暖房手当（北海道エリアに限る） ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額会社負担 ■引越費用・帰省費用補助制度 ■資格取得支援・手当あり

試用期間あり 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。