児童指導員

仕事内容: ・療育支援プログラム運営（日替わりプログラムなので、毎日が発見だらけ！） ・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・保護者の方や担当者との連携　等 ◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。 そのため、余裕を持って業務に望むことができ、 子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています。 【放課後等デイサービス　ナーシング有松校】をご紹介します オープンは2020年12月。名古屋市緑区有松三丁山にある放課後等デイサービスです。 このたび事業拡大に伴い、当事業所でご活躍いただける児童指導員を募集中。経験の有無は問いません。お持ちの資格を活かして支援のお仕事をしませんか？ 風通しのいい職場作りを大切にしています。人間関係の良さは業界イチだと自負◎ 年に2回の賞与に加えて、昇給のチャンスも年に2回。やりがいを実感しながら働ける待遇です。 週休2日制なので、プライベートの時間やご家族と過ごす時間も大切にできる職場です。 残業月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。さらに、有給消化率90％以上を実現しており、社員一人ひとりが積極的に休暇を取得し、リフレッシュできる職場です。仕事と生活のバランスを重視しており、長期的に安定して働ける環境をご提供します。 子どもの将来を一緒に考えていただける方、歓迎！自己実現したい、社会をより良くすべく、日本の未来作りに大きく貢献したいという視座の高い方、大歓迎！

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 児童指導員任用要件（下記）のいずれかを満たす方 1 児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設卒業者 2 大学で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科の卒業者 3児童福祉事業に2年以上従事した方 4 幼稚園教諭、小学校、中学校、高等学校、中等教育学校の教諭資格保持者 5精神保健福祉士もしくは社会福祉士資格保有者 ※児童指導員としての経験不問 ※障害児療育に関心をお持ちの方、ぜひお気軽にご相談ください！ 【歓迎条件】

愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 株式会社ナーシング 勤務地: 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584 【転勤の可能性】 なし 【受動喫煙対策】 禁煙/ 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸300万円～450万円 給与: 年収：300 ～ 450万円 月給：20 ～ 万円 【正職員】 月給205,100円〜340,500円 給与内訳 ・基本給　160,000円～270,000円 ・固定残業代　37,100～62,500円（※残業の有無を問わず、毎月30時間分支給） ・資格手当　8,000円 ＜＜該当者は、下記諸手当も別途支給！＞＞ ・役職手当（リーダー）5,000円　 ・自己研鑽手当（レポート提出者へ3ヶ月毎に支給）15,000円/3ヶ月 ・児童送迎手当　5,000円（就業時間内に社用車にて送迎業務が可能な方に支給） ・住宅手当　5,000円（通勤片道1時間以内の方に支給。 ※基本給、交通費、固定残業代、資格手当以外は全て「処遇改善手当」として支給 交通費別途支給（上限 月2万円まで）※マイカーもOK：13000円まで 昇給のチャンス　年2回（評価制度による） 賞与　年2回（業績により支給しないことあり） 裁量労働制なし 試用期間あり：6ヶ月（期間中は200,000円～及び有期雇用） ※試用期間中は、契約社員さんとしてご活躍いただきます。 ＜＜該当者は、下記諸手当も別途支給！＞＞ ・役職手当（リーダー）5,000円　 ・自己研鑽手当（レポート提出者へ3ヶ月毎に支給）15,000円/3ヶ月 ・児童送迎手当　5,000円（就業時間内に社用車にて送迎業務が可能な方に支給） ・住宅手当　5,000円（通勤片道1時間以内の方に支給。 賞与：あり 賞与　年2回（業績により支給しないことあり）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・平日：10:00～19:00 ・土祝：9:00～18:00 ※長期休暇期間は変動あり ※休憩60分 ※残業月10時間未満（固定残業代30時間分支給） 【月平均残業時間】 残業10時間以下/ 【働き方情報】

休暇・休日: その他 ・完全週休2日制（日曜日＋どこか1日） ・有給消化率90％以上 ・育児支援あり ・家庭都合休OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・外部研修制度 ・全国13万サービス以上の福利厚生（レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など） ・年度末には選べる5000円分のサービスをプレゼント ・交通費全額支給（上限4万円） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・住宅手当 ・研修制度あり（マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修） ・資格取得支援 ・車通勤可 ・健康診断（週3以上のパートさんも対象） ・制服貸与・備品貸与 ・副業OK ・受動喫煙対策（敷地内全面禁煙） ・ハラスメント相談窓口完備（男性・女性それぞれ対応可能） ・復職支援 ・個人ロッカー完備 ・県外からの引越し代全額負担（※半年以上勤務後などの要件あり） ・日曜休み ・交流ランチMTG代補助 ・全社懇親会や社外研修時の食事は全額会社負担 ・子育てと両立しやすい環境 ・年2日の夏季休暇あり ・奨学金返還支援制度（行政指定の対象に該当する方） 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社ナーシング様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間