共同生活援助でのサービス管理責任者アシスタント(日勤のみ)

仕事内容: 株式会社ゼロックスが運営する障がい者グループホーム【ピアホーム坂下】にて、サービス管理責任者のサポートを行う「アシスタント職」を募集しています。 地域の障がい福祉を支える拠点として、利用者様一人ひとりが自分らしい毎日を送れるようなサポートをチームで提供しています。 現場での経験を重ねながら、サービス管理責任者と連携し、支援体制の構築や運営の補佐を担当していただきます。未経験の方や、ブランクがある方も大歓迎。丁寧なOJTと温かな職場環境の中で、安心してスタートできる環境をご用意しています。 【主な仕事内容】 ◆ 個別支援計画の立案・実施のアシスト 利用者様のご希望や生活スタイルに応じた「支援の方向性」を整理し、個別計画の作成から進行までをサービス管理責任者とともに行います。 日々の生活や健康状態に変化があった際には、計画を柔軟に見直し、現状に即したサポートを実現。利用者様の笑顔が増えていく過程を身近に感じられる、やりがいあるポジションです。 ◆ 相談・ヒアリング対応 「最近なんとなく元気が出ない」「通院が不安」といった、日常のちょっとした心配事をしっかりキャッチ。 利用者様ご本人だけでなく、ご家族との会話にも丁寧に対応し、信頼関係を築いていきます。 ◆ スタッフとの連携・チーム支援 現場で働く生活支援員や他職種スタッフとの情報共有は業務の要。定期的なミーティングで状況を確認し、施設内の業務がスムーズに進むようサポートします。 まだ若い施設だからこそ、改善アイデアや新しい取り組みを柔軟に取り入れる風土があります。現場の声がそのまま運営改善につながる職場です。 ◆ 新人のサポート・育成補助 新人スタッフが安心して業務に馴染めるよう、日々の業務の中でアドバイスや声かけを行います。未経験の方が多い環境だからこそ、寄り添ったOJTで一緒に成長していける風土があります。 ◆ 自分自身の成長支援 このポジションを通じて、対人スキルや調整能力、福祉分野での専門知識など、幅広いスキルが自然と身についていきます。 「誰かを支えながら、自分も成長できる」——そんな実感を持ちながら働けるのがこの仕事の魅力です。 【仕事の進め方・サポート体制】 入職後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導するOJT制度がスタート。 支援計画の立て方から日々の面談、スタッフとのやり取りの進め方まで、ひとつずつ丁寧に教えていきます。 職場には20代〜50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、皆で助け合う文化が根付いています。 何か困ったことがあればすぐに相談できる環境があるので、安心してステップアップしていけます。 また「子育てと両立したい」「家族との時間も大切にしたい」など、ライフスタイルに合わせた働き方にも柔軟に対応。 無理なく続けられる勤務体制を整えているため、家庭とのバランスを大切にしたい方にも最適です。 ピアホーム坂下は、まだ成長途中のホーム。 だからこそ、あなたのアイデアや経験がダイレクトに活かされ、施設全体を一緒につくりあげていく実感があります。 未来を見据え、「福祉の現場で自分らしく働きたい」と考えている方、ぜひ一度見学にお越しください。 あなたの一歩が、誰かの明日を支える力になります。ご応募を心よりお待ちしています。

求める人材: 《必須条件》 * 利用者様やスタッフと丁寧なコミュニケーションがとれる方 * 相手の立場に立って寄り添いながら対応できる方 * 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 福祉・介護分野での実務経験がある方 * サービス管理責任者の資格をお持ちの方、または取得予定の方 * チームで協力しながら働くことが得意な方 《こんな方歓迎》 * 未経験・ブランクありでも挑戦したい方 * 学歴不問・年齢不問 * 「誰かの役に立ちたい」という思いを大切にしている方 * ワークライフバランスを重視した働き方を希望している方 * 新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方 * 人間関係を大切にし、明るく前向きに仕事に取り組める方

岐阜県大垣市坂下町138ｰ2 共同生活援助　ピアホーム坂下 勤務地: 屋内完全禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【交通手段】 アクセス: 東海道本線 大垣駅 車10分・徒歩30分

月給23万円～35万円 給与: ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 （7月・12月） ・業績に応じて年度末賞与有り

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～19:00の内6.5時間 土日祝休み

休暇・休日: 年間休日123日 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 働きやすさとやりがい、どちらも妥協しないのがピアホーム坂下の魅力。 ◆基本残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事なし！オンとオフの切り替えがしやすく、家庭や趣味との両立もラクラク。 ◆昇給制度あり（年1回）、努力や実績がしっかり評価される環境です。 ◆社会保険完備・交通費支給・各種手当ありで、生活面の安心もサポート。 ◆資格取得支援制度や外部研修あり。未経験の方でも、専門スキルを身につけながら着実に成長できます。 ◆新規開設施設だからこそ、意見やアイデアが反映されやすく、働きながら組織づくりに携わるチャンスも。 「安定」「働きやすさ」「キャリアアップ」をバランスよく実現したい方にぴったりの待遇です。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥200,000 〜 ￥330,000

その他: 【先輩たちからの一言】 【仲間の存在が、毎日の支え】 「最初は不安もありましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれてすぐに馴染めました。年代も近いので話しやすく、今では何でも相談できる心強い存在です。」（40代・女性） 【自分の成長を実感できる職場】 「利用者様との関わりや、支援計画の作成を通して、対人スキルや調整力が自然と身につきました。前職では得られなかった“人の役に立つ実感”があります。」（30代・男性） 【見学で安心して決断できました】 「応募前に見学させてもらい、職場の雰囲気やスタッフの優しさに触れたことで『ここで働きたい』と思いました。実際、働きやすい環境で毎日が充実しています。」（50代・女性） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間

• 交通費支給