店舗運営/販売スタッフ(商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など)
マックスバリュ東海株式会社
仕事内容 【仕事内容】 具体的には 店舗運営・販売スタッフとして マックスバリュ東海各店舗での売場マネジメント 商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など 担当部門の運営に関わるマネジメント全般を お任せいたします。 ※配属先は多数あり、 ご希望の店舗とは限りません。 適性や会社の人員計画に応じて 決定させていただきます。 また、転居を伴う転勤が発生する場合が ありますので、ご了承いただいた上で ご応募をお願い申し上げます。 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方を 希望される方はご相談ください。 【キャリアアップ】店舗以外のキャリアもご用意◎ ＜売場担当＞ 各売場担当として商品管理、売場管理など 部門運営を担当 ＜部門チーフ＞ 部門責任者として、部門全体の数値管理、 人時コントロール、などを担当 ＜店長・副店長＞ 店舗全体の統括責任者 ＜本社スタッフ＞ バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など 店舗営業活動を支えるスタッフ 店舗における接客・販売業務を通じて 売場づくりやマネジメントなどの基本を学び、 その後自身の希望や能力・適性に応じ、 店舗管理者、商品部、本部スタッフに キャリアアップしていただきます。 ーマックスバリュ東海についてー マックスバリュ東海は静岡・愛知・三重・ 神奈川・岐阜・山梨、及び海外(中国)に スーパーマーケット事業を展開。 イオングループのスケールメリットを 活かしながら、地域の特性や日々変化し続ける お客さまのライフスタイルに沿った商品・ サービスの創造に努め、地域で最も信頼される お店になることを目指しています。 お客さまの価値観やライフスタイルが ますます多様化する中、 お客さまのご支持や地域社会からの ゆるぎない信頼を得続けるためには、 企業理念である 「何よりもお客さまの利益を優先しよう。」に 基づく徹底したお客さま志向、 そして地域の視点を踏まえた取組みが 不可欠であると認識しています。 企業理念に沿った「お客さま第一」を信条とし、 お客さまの日々の暮らしを支える スーパーマーケットとして、 例えば「じもの」の「おいしい」のご提供、 「ちゃんとごはん」の独自の取組みを通じて、 お客さまへ健康でより豊かな食生活のご提案による マックスバリュ東海固有の価値創造に 努めてまいります。 2019年9月にマックスバリュ中部と 経営統合し事業を拡大。 今後はさらに ステークホルダー(地域社会・お客さま)との協働と デジタル活用によりサステナブルな価値を 共創していきます。
静岡県浜松市中央区葵西25-1 マックスバリュ 浜松葵西店
給与例 年収790万円(店長/月給51万円) 年収540万円(副店長/月給35万円) 年収460万円(チーフ/月給30万円)
休日 シフト制(週休2日) 年間休日 125日(うち長期休暇5日間) 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・赴任休暇 ・慶弔休暇 ・病気療養看護休暇 ・介護・看護休暇 ・裁判員休暇 ・傷病休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・有給休暇 10日～ ※入社半年経過後から付与
掲載開始日：2025/04/14（月）
- 求人情報
≪イオングループ≫小売・販売の経験を活かせして売場マネジメントを！将来的に多彩なキャリアパスもあり◎
募集要項
仕事内容
【仕事内容】
具体的には
店舗運営・販売スタッフとして
マックスバリュ東海各店舗での売場マネジメント
商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など
担当部門の運営に関わるマネジメント全般を
お任せいたします。
※配属先は多数あり、
ご希望の店舗とは限りません。
適性や会社の人員計画に応じて
決定させていただきます。
また、転居を伴う転勤が発生する場合が
ありますので、ご了承いただいた上で
ご応募をお願い申し上げます。
※転居を伴う転勤が発生しない働き方を
希望される方はご相談ください。
【キャリアアップ】店舗以外のキャリアもご用意◎
＜売場担当＞
各売場担当として商品管理、売場管理など
部門運営を担当
＜部門チーフ＞
部門責任者として、部門全体の数値管理、
人時コントロール、などを担当
＜店長・副店長＞
店舗全体の統括責任者
＜本社スタッフ＞
バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など
店舗営業活動を支えるスタッフ
店舗における接客・販売業務を通じて
売場づくりやマネジメントなどの基本を学び、
その後自身の希望や能力・適性に応じ、
店舗管理者、商品部、本部スタッフに
キャリアアップしていただきます。
ーマックスバリュ東海についてー
マックスバリュ東海は静岡・愛知・三重・
神奈川・岐阜・山梨、及び海外(中国)に
スーパーマーケット事業を展開。
イオングループのスケールメリットを
活かしながら、地域の特性や日々変化し続ける
お客さまのライフスタイルに沿った商品・
サービスの創造に努め、地域で最も信頼される
お店になることを目指しています。
お客さまの価値観やライフスタイルが
ますます多様化する中、
お客さまのご支持や地域社会からの
ゆるぎない信頼を得続けるためには、
企業理念である
「何よりもお客さまの利益を優先しよう。」に
基づく徹底したお客さま志向、
そして地域の視点を踏まえた取組みが
不可欠であると認識しています。
企業理念に沿った「お客さま第一」を信条とし、
お客さまの日々の暮らしを支える
スーパーマーケットとして、
例えば「じもの」の「おいしい」のご提供、
「ちゃんとごはん」の独自の取組みを通じて、
お客さまへ健康でより豊かな食生活のご提案による
マックスバリュ東海固有の価値創造に
努めてまいります。
2019年9月にマックスバリュ中部と
経営統合し事業を拡大。
今後はさらに
ステークホルダー(地域社会・お客さま)との協働と
デジタル活用によりサステナブルな価値を
共創していきます。
求めている人材
【必須条件】
・エリア内で転勤が可能な方
【歓迎条件】
・小売経験者
(生鮮食料品取り扱い経験・デリカ等調理経験)
・当社店舗展開エリアで勤務可能な方
(関東は神奈川県西部、近畿は滋賀県南部、
中部は愛知県・三重県・岐阜県・静岡県)
勤務地
静岡県浜松市中央区葵西25-1
マックスバリュ 浜松葵西店
勤務地備考
〒433-8111 静岡県浜松市中央区葵西３丁目２５ー１
【交通手段】
アクセス
バス停イオンタウン浜松葵/遠鉄バスから徒歩4分
給与
給与
月給 25万円～30万円
（一律手当を含む）
・昇給 年1回
・賞与 年2回
【給与例】
給与例
年収790万円(店長/月給51万円)
年収540万円(副店長/月給35万円)
年収460万円(チーフ/月給30万円)
勤務時間
変形労働時間制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
変形労働時間制
年間所定労働時間1920時間
月：平均160時間
日：実働8時間+休憩1時間(基本)
※週平均40時間以内
残業あり(月平均13.8時間)
※2024年2月期
休日・休暇
休日
シフト制(週休2日)
年間休日 125日(うち長期休暇5日間)
【休暇制度】
・年次有給休暇
・赴任休暇
・慶弔休暇
・病気療養看護休暇
・介護・看護休暇
・裁判員休暇
・傷病休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・有給休暇 10日～
※入社半年経過後から付与
試用期間
あり
試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・保険各種
イオングループ団体保険にも加入できます。
(生命保険・自動車任意保険・ガン保険など)
・育児・介護休業制度
(育児短時間勤務・介護短時間勤務・
看護休暇)
・イオングッドライフクラブ
(冠婚葬祭・育児・介護支援や
契約保養施設利用等)
・確定拠出年金制度
・確定給付年金制度
・従業員お買物割引制度
・社宅制度
・労働災害附加給付制度
・ユニフォーム貸与
・社員持株会制度
・財形貯蓄 など
その他
その他
【ブランド名】
マックスバリュ
企業概要
社名
マックスバリュ東海株式会社
代表者
作道 政昭
本社所在地
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295-1
企業代表番号
0534217000
事業内容
スーパーマーケット
応募について
選考の流れ
応募
↓
弊社マイページ登録
※弊社より登録用URLをお送りいたします。
・氏名、住所、連絡先、生年月日、性別のご登録をお願いいたします。
・所要時間：3～5分程度
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
※配属先は多数あり、適正や会社の人員計画に応じて決定させていただきます。
【問合せ先について】
また、転居を伴う転勤が発生する場合がありますので、ご了承いただいた上でご応募をお願い申し上げます。
※転居を伴う転勤が発生しない働き方を希望される方は、応募以降にご相談ください。
応募方法
■イオングループの管理職候補グループ募集です。
イオン株式会社が応募者情報を取得いたします。
※管理職候補
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