求人広告(indeedなどの大手Web媒体)の提案
株式会社スカウト
仕事内容 ■人材業界デビューを応援します！ 今ある営業スキルの幅が広がる！ ■様々な業界と関わることで プラスαの知識やスキルも身に付く！ ✅既存顧客 【既に取引あるお客様をお任せ】 ✅若手中心 【営業は25~30歳で男女比率1:1】 ✅研修充実 【座学研修や同行をきっちりします】 ✅年休120日以上 【土日休で月残業20h以内】 ✅スーツ不要 【オフィスカジュアルでOK】 ✅直行直帰OK！ 【効率的な働き方が可能です】 ＿＿＿＿＿＿ ■業務内容■ ￣￣Ｖ￣￣￣ 顧客の要望に合わせた原稿作成ディレクション ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■少しの営業経験があれば活躍できます■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まだまだ営業の仕事に自信がない…」 「新卒から2年間営業の仕事をしたけど 大変すぎて別の仕事を しようと思っている」 「有形商材の営業ノウハウを 無形商材の営業に活かして 活躍してみたい」 そんな、 “ちょっと営業をかじった方”が 今回私たちが ターゲットとしている人材です。 新卒から2年程度の 営業に対する業務理解がある方に 少しずつ“求人業界”についてノウハウを イチから身に付けて頂きたい という思いがあります。 当社がメインで扱っているのは indeedやバイトル、doda、マイナビといった 求人媒体の中では大手のものばかり。 既に知名度も高くお客様にも 提案しやすいので 例えば有形商材の営業経験しかない方でも お客様への提案ハードルは 比較的スムーズに行えると思います。 今活躍している先輩たちもほとんどが20代。 この仕事をスタートしたときは 業界知識もなく、営業経験も少しだけ。 でも、1年、2年と業務の幅を 少しずつ広げていく中で 今では、大手企業の案件を 複数担当するなど この世代が中心となって 事業を拡大しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 社員やアルバイトの採用を 考えている企業様に 求人サイト『Indeed』を利用した 募集プランを ご提案していただきます。 「欲しい人材からの応募が集まらない」 「もっと応募の数を増やしたい」 など、お客様のお悩みをヒアリングし、 効果的な原稿表現や予算の運用方法を ご提案いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後の流れ■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ＿＿＿＿＿ ✨研修✨ ￣￣￣￣￣ Indeedのサービス知識や 人材業界についてなどの座学研修を 2週間ほど受けていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨営業同行・引き継ぎ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員が担当している顧客の 商談や原稿の取材などに同行してもらい 実際の仕事内容を現場で 知っていただきます。 お客様や仕事の進め方も 理解いただいてから 顧客の引き継ぎをスタートします。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事の流れ■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨商談（ヒアリングから提案）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から募集背景や採用状況を伺います。 例えば・・・ 『急な欠員が出るから早く採用したい』 『学生のバイトを2人集めたい』 のようなお悩みや希望を確認します。 そこで得た情報から ＞原稿に学生スタッフの写真を掲載 ＞周辺の学校からのアクセス情報をPR などの原稿内容を考え、提案していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アフターフォロー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 掲載が始まったら 応募が集まっているかを確認しながら 効果が良くない原稿に対しては 効果が良くない原因を追究しつつ さらにヒアリングなどを行い 原稿をブラッシュアップしていきます。
東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル8F 株式会社スカウト
給与例 【年収例】 320万円／入社2年目・24歳（月給24万円＋各種インセンティブ） 480万円／入社5年目・リーダー・27歳（月給30万円＋各種インセンティブ） 600万円／入社10年目・マネージャー・35歳（月給38万円＋各種インセンティブ）
休日休暇 ✅完全週休２日制（土・日） ✅祝日 ✅有給休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅介護休暇 ✅育児休暇 夏季・年末年始・GWの休暇は 計画的有給付与を行い 7～9日の連休にする場合が多いです。
掲載開始日：2025/03/19（水）
- 求人情報
【20代が中心の職場】営業経験が少なくても成長できる環境です
募集要項
仕事内容
■人材業界デビューを応援します！
今ある営業スキルの幅が広がる！
■様々な業界と関わることで
プラスαの知識やスキルも身に付く！
✅既存顧客
【既に取引あるお客様をお任せ】
✅若手中心
【営業は25~30歳で男女比率1:1】
✅研修充実
【座学研修や同行をきっちりします】
✅年休120日以上
【土日休で月残業20h以内】
✅スーツ不要
【オフィスカジュアルでOK】
✅直行直帰OK！
【効率的な働き方が可能です】
＿＿＿＿＿＿
■業務内容■
￣￣Ｖ￣￣￣
顧客の要望に合わせた原稿作成ディレクション
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■少しの営業経験があれば活躍できます■
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「まだまだ営業の仕事に自信がない…」
「新卒から2年間営業の仕事をしたけど
大変すぎて別の仕事を
しようと思っている」
「有形商材の営業ノウハウを
無形商材の営業に活かして
活躍してみたい」
そんな、 “ちょっと営業をかじった方”が
今回私たちが
ターゲットとしている人材です。
新卒から2年程度の
営業に対する業務理解がある方に
少しずつ“求人業界”についてノウハウを
イチから身に付けて頂きたい
という思いがあります。
当社がメインで扱っているのは
indeedやバイトル、doda、マイナビといった
求人媒体の中では大手のものばかり。
既に知名度も高くお客様にも
提案しやすいので
例えば有形商材の営業経験しかない方でも
お客様への提案ハードルは
比較的スムーズに行えると思います。
今活躍している先輩たちもほとんどが20代。
この仕事をスタートしたときは
業界知識もなく、営業経験も少しだけ。
でも、1年、2年と業務の幅を
少しずつ広げていく中で
今では、大手企業の案件を
複数担当するなど
この世代が中心となって
事業を拡大しています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■具体的な仕事内容■
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣
社員やアルバイトの採用を
考えている企業様に
求人サイト『Indeed』を利用した
募集プランを
ご提案していただきます。
「欲しい人材からの応募が集まらない」
「もっと応募の数を増やしたい」
など、お客様のお悩みをヒアリングし、
効果的な原稿表現や予算の運用方法を
ご提案いただきます。
＿＿＿＿＿＿＿＿
■入社後の流れ■
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣
＿＿＿＿＿
✨研修✨
￣￣￣￣￣
Indeedのサービス知識や
人材業界についてなどの座学研修を
2週間ほど受けていただきます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
✨営業同行・引き継ぎ✨
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
先輩社員が担当している顧客の
商談や原稿の取材などに同行してもらい
実際の仕事内容を現場で
知っていただきます。
お客様や仕事の進め方も
理解いただいてから
顧客の引き継ぎをスタートします。
＿＿＿＿＿＿＿
■仕事の流れ■
￣￣Ｖ￣￣￣￣
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
✨商談（ヒアリングから提案）✨
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様から募集背景や採用状況を伺います。
例えば・・・
『急な欠員が出るから早く採用したい』
『学生のバイトを2人集めたい』
のようなお悩みや希望を確認します。
そこで得た情報から
＞原稿に学生スタッフの写真を掲載
＞周辺の学校からのアクセス情報をPR
などの原稿内容を考え、提案していきます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
✨アフターフォロー✨
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
掲載が始まったら
応募が集まっているかを確認しながら
効果が良くない原稿に対しては
効果が良くない原因を追究しつつ
さらにヒアリングなどを行い
原稿をブラッシュアップしていきます。
求めている人材
⭐大学卒以上
⭐営業経験が1年以上ある方
※業界不問
※有形商材の営業経験でもOK！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆先輩たちからあなたへ一言◆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅リーダー職
（29歳／入社5年目／男性）
野球が好きで、
有名スポーツ用品メーカーに
販売スタッフとして
入社しましたが、もっと幅広い分野で
色々な知識を身に付けたいと思い
この会社に転職しました。
最初の1年目は
分からないことばかりでしたが
少しずつ色々なことを覚えて
今は大手企業さんの対応も
任せてもらうなど
とてもやりがいを持って働いています。
✅リーダー職
（28歳／入社4年目／男性）
今はとにかく同年代の仲間が多いので
チームワークはとても取れていると思います。
自分は最近リーダー職に就きましたが
ポジティブ思考のメンバーばかりで
リーダーとして
とてもチームをまとめやすいです。
意見交換はしながらも、
皆で一緒に売り上げ目標を達成したときは
打ち上げなんかもやったりしますよ！
✅メンバー
（30歳／入社4年目／男性）
この仕事の面白さは
幅広い業界の人たちと関われることです！
既存のお客様を
任されることもありますが
自分が興味のある業界やお店なども
その気になれば営業できるので
とても楽しいですよ♪
✅メンバー
（26歳／入社3年目／女性）
忙しいときは忙しいですが
今はお客様とのやり取りも
Webが多かったり
ランチの時間もしっかり取れるので
とても働きやすいですよ。
有給も取りやすいので
推し活にはまっている私には
とってもありがたいです！
✅メンバー
（26歳／入社2年目／女性）
私は飲食店のお客様を
担当することが多いですが
営業する際は
色々なお店に行けるので
毎回楽しいです！
プライベートでも
友達にお客様の
美味しいケバブ屋さんを紹介したりすると
感謝されるので嬉しいですね！
✅メンバー
（24歳／入社2年目／女性）
前職では先輩たちから
しっかり仕事を教えて貰う環境がなくて
ちょっと心細ったですが
今の先輩たちは
常に新人の自分を気遣ってくれて
先輩たちの方から
「分からないことない？」など
声をかけてくれるので
とても心強いですよ！
勤務地
東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル8F
株式会社スカウト
【交通手段】
交通・アクセス
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分、各線「神田駅」より徒歩6分
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万1000円 〜 24万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万4000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与額はスキル等を考慮の上決定致します。
✅平均残業時間は18.7時間
✅別途インセンティブ制度あり
【給与例】
給与例
【年収例】
320万円／入社2年目・24歳（月給24万円＋各種インセンティブ）
480万円／入社5年目・リーダー・27歳（月給30万円＋各種インセンティブ）
600万円／入社10年目・マネージャー・35歳（月給38万円＋各種インセンティブ）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり150時間
9:30～18:00
⭐リモートワークも併用中（週1～2回）
⭐月平均残業時間18.7h
休日・休暇
休日休暇
✅完全週休２日制（土・日）
✅祝日
✅有給休暇
✅夏季休暇
✅年末年始休暇
✅介護休暇
✅育児休暇
夏季・年末年始・GWの休暇は
計画的有給付与を行い
7～9日の連休にする場合が多いです。
試用期間
あり
試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
⏩昇給
⏩賞与
⏩各種インセンティブ制度（月間・四半期ごと）他
⏩家族手当
⏩役職手当
⏩交通費全額支給
⏩社会保険完備
⏩退職金制度
⏩健保組合保養施設利用可能
⏩営業用携帯電話貸与
⏩ノートＰＣ貸与
⏩健康診断・人間ドック
⏩インフルエンザ予防接種補助
⏩育児時短勤務
職場環境
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
企業概要
応募について
選考の流れ
■24時間受け付けております。
※書類選考を通過した方へのみ、ご連絡いたします。
↓
◆一次面接
〈気になった質問など、どんどん聞いてください。納得するまで何でも答えますよ！！〉
※履歴書(写貼)は事前にデータをメール送付、またはご郵送にてお送りください。
◆適性検査（SPI試験等）
※面接を通過した方へご連絡いたします。
↓
◆二次面接
↓
◆内定
※勤務開始日等相談に応じます
- 求人情報
- 求人情報