ビル空調・防犯メンテナンスエンジニア

仕事内容 大規模商業施設やオフィスビルには、空調やセキュリティを自動制御するためのシステムが導入されています。 その自動制御システムを構築している様々な機器のメンテナンスを行っています。  日々稼働している施設の温度や湿度、それらをコントロールする機器は「劣化」「寿命」「突発的な不具合」 などにより問題が発生する可能性があります。 その様な問題を未然に防ぐために自動制御機器をメンテナンスし、ビル設備が当たり前に安全稼働している状態を保ちます。  ✨入社後の流れ✨ 業務内容や業界についての研修を経て現場へ配属されます。 本人の希望を元に、下記の他部門の仕事を経験して頂く事も可能です。 希望や適正を考慮し配属部門を決定します。  【自動制御機器メンテナンスの他に下記の4部門の仕事もあります】 ◇空調・衛生設備メンテナンス部門 自動制御機器以外に、フィルター清掃や衛生設備本体のオーバーホール、月例訪問点検など 空調や衛生設備の機器本体のメンテナンスを行う部署です。  ◇エネルギーマネジメント部門 省エネ法・都条例対応や省エネ運用改善提案などの業務を行う部署です。 ビルの自動制御システムには一括管理を行うための中央監視装置と呼ばれているパソコンが設置されています。 そのパソコンで収集したデータを分析し、省エネの提案や運用改善などを行う部署です。  ◇調整部門 新築ビルや設備改修などにおいて、 自動制御機器の導入時に機器のセットアップを行い、新しいシステムの構築を行う部署です。  ◇工事部門 新築ビルや設備改修時の新設機器の導入、 メンテナンス現場での故障機器の交換など、自動制御機器の取付け工事・職人さんの管理などを行う部署です。  ✨大まかな勤務体制✨ 〇1現場／1週間～1ヵ月程度の期間にて点検を行い、年間約15現場ほど廻る。 契約により点検内容が少ない現場は1～3日ほど、多い現場は1現場に常駐もあり。 〇2～5名のチームにて現場を担当。 〇基本的には点検現場への「直行／直帰」体制。  ＜会社での業務＞ ①点検期間前の点検機材搬入準備  点検後の機材搬出 ②点検期間終了後の報告者作成、提出 ③週に一度、日報等の提出 ④月に一度、全体会議実施  ✨担当現場エリア✨ 東京23区 ※転勤なし  ✨主なメンテナンス現場✨ ・GINZA SIX ・東京国際フォーラム ・池袋サンシャインシティ ・東京オペラシティ ・JR東京駅 ・日本銀行  【チームでの作業】 2～5名のチームにて点検を行っていきます。 各チームにはベテランがリーダーとして配属されているため、問題が発生してもすぐに相談できる環境が整っています。 未経験者でも安心して成長できる環境です。  【未経験からプロフェッショナルへ】 未経験で入社した社員が多く、フォロー体制は万全。 技術的なWeb学習や安全教育・対人能力講習など、サポート制度も整っており確実にスキルを習得できます。  【働きやすさ抜群の職場！定着率95％】 チームで案件に取り組むので、安心して働けます。 さらに、社員旅行補助や手当制度、有給取得率90％以上など、社員満足度の高い職場環境を提供しています。  ✨当社について✨ 空調設備の設計・施工からメンテナンスまで手掛けるボイスグループ。 1989年の設立から、 設計・施工は「工事部」 メンテナンスは「技術部」として建築業界に携わって35年。 着実に業績も上がり、2021年において工事部は「ボイスインターナショナル」 技術部は「ボイスインターコミュニケーション」として分社化致しました。 当社「ボイスインターコミュニケーション株式会社」は 【空調・衛生・セキュリティのプロフェッショナル集団】です。

埼玉県朝霞市など現場都内に多数 ボイスインターコミュニケーション株式会社

給与例 ＜年収例＞ 759万円（入社16年目／39歳） 627万円（入社12年目／33歳） 566万円（入社7年目／35歳）  ＜入社1年目の想定年収＞ 350万円～500万円（月給24万円＋各種手当）

休日休暇 週休2日制（土日）、祝日休み ※会社カレンダーにより月6日以上休み  ◇年間休日105日以上  ＜大型連休あり＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇  ＜その他、休暇＞ ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★男性社員からの育休申請も増加中！ ★育休明けの方にも勤務時間の融通が利くように配慮するなど、復職サポートも行っています。  ＜有休取得率95％以上＞ 有給休暇（初年度10日支給） ★有給の年間平均有給取得日数は17日！ 建設業の業界平均を大幅に上回っています♪ ※厚生労働省／令和5年就労条件総合調査より  ＜お休みは希望日も考慮！＞ 作業は事前に立てた作業計画に沿って行うため、急な休日出勤などは基本的にありません。