コールセンター

仕事内容: ケーブルテレビを契約されたお客様への電話によるサポートをお任せします。設置後のフォローなどを行なうため、商品やサービスをお勧めすることはありません。 ＜具体的には＞ ■メンテナンスなどの日程調整 契約更新を迎えるお客様にご連絡し、技術スタッフが訪問する日程を調整します。アポイントの日程を社内システムに入力し、ケーブルテレビ会社とはExcelで共有。コツコツと着実に取り組んでいただくことが大切です。 ※1日のアポイント数は15～30件、1件あたりの通話は2～3分程度です。 ※最近は在宅されている方が多く平日でも電話が繋がりやすくなっています。 ■設置後のフォローコール 契約工事完了後1～2ヶ月のお客様にご連絡します。「チューナーの調子はどうですか？」「リモコンの使い方は大丈夫ですか？」などお話をお聞きし、社内システムに入力。「ネットが繋がりにくい」といった不具合があれば、Excelに入力してケーブルテレビ会社と共有します。 ※通話は1件2～3分程度、1日25～30件ご連絡します。 ※お客様から質問されることもありますが、ほとんどはマニュアルに沿って対応できるので安心です。 【紹介元企業】 TOP NEXT株式会社 住所：東京都 千代田区 麹町３丁目 12-5　近代ビル５F HP：https://www.topnext-group.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-311800）

求める人材: 【必須】 ・社会人歴もしくアルバイト歴1年以上ある方 ・パソコンにある程度触れたことがある方

東京都北区王子１丁目１３‐１４朝日生命王子ビル4Ｆ 株式会社グッドワークコミュニケーションズ

月給21万円以上

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 【コールセンター】10：00～19：00(実働8時間　休憩60分) ※シフト制

休暇・休日: シフト制 週休2日制（シフト）・夏季・冬季・慶弔休暇 年間休日110日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 【研修】 全くの未経験であっても新人育成プログラムによりスキルを身に着けて頂けます。 【役職手当】 リーダーへ昇格すると2万円／月加算されます。 【ジョブチェンジについて】 上記、通信関連業務や人材派遣・職業紹介・業務請負等の人材コーディネーター・営業・管理業務以外の他職種（人事・広報・総務・接客販売・コミュニケーターなど）もあり、将来においては本人希望を加味した上でジョブチェンジをしながらのスキルアップ、キャリアアップも可能です。 【その他】 ●有給休暇（消化率は80％以上） ●副業OK ●社用携帯電話支給 ●制服貸与(一部の勤務地) ●資格バックアップ制度　※社内規定の資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり ●インフルエンザ予防接種 ●社員旅行 ●社内イベント ●社内表彰制度

試用期間あり 試用期間：7か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：契約社員

その他: 面接1回　適正検査１回 ※日程調整と、当日のオンラインURL・適性検査の案内におけるご連絡については、企業様より候補者様へ直接連絡のうえでやり取りさせていただきます。 ●面接の日程調整について 木曜日を除く、下記日程 10:00-11:00 12:00-13:00 15:00-16:00 17:00-18:00 第二、第三希望までお伝えいただくと日程調整がしやすくなりますのでご協力お願いいたします。 案件番号東京1334 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間