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正社員

【土日祝休】児童発達支援管理責任者|年休125日|有休消化推奨|メリハリつけて働ける

株式会社無有

埼玉県本庄市

月給35万円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【 仕事内容 】 管理者兼児童発達支援管理責任者として 1歳~6歳までの障がいのあるお子様の 成長のサポートをお願いします。 具体的には… ・お子様とその保護者様のニーズを把握し、 それを基に利用計画を作成。 ・施設の管理【施設管理者】 ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援の評価 ・スタッフの運営サポート、指導   など <FC本部のサポート充実!> ・管理業務などはマニュアル化されているため 作業効率はバツグン! 月末の請求業務などの時期も残業なし! ゆとりのある働き方ができているため、 お子様・スタッフ皆が楽しめる企画などを 考える時間もたっぷり! 楽しく働きたいという方にはピッタリの職場ですよ+*

求めている人材

求める人材: 【経験不問】 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 基礎研修+実践研修を修了されている方 または、更新予定の方。 ※管理者経験のある方さらに優遇! ※定年あり 一律65歳

勤務地

埼玉県本庄市 児童発達支援事業所 chouchou本庄/株式会社無有 勤務地: 埼玉県本庄市栗崎字東谷149-8 ※車通勤OK!(駐車場完備) 【交通手段】 アクセス: 「本庄早稲田」駅より徒歩18分 「本庄」駅より徒歩34分

給与

月給35万円~40万円 給与: 月給 35万円~40万円 <内訳> ・基本給:18万円~20万円 ・処遇改善手当:10万2700円~12万5900円 ・管理者手当:2万円 ・固定残業代:4万7300円~5万4100円(20時間分) ※経験・能力は最大限考慮します!

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ①8時~17時 ②8時半~17時半 ※休憩60分

休日・休暇

休暇・休日: <年間休日125日!> 完全週休2日(土日祝休み) ※入社日にリフレッシュ休暇5日間付与(規定あり) など 働きやすい環境を整えています。 【その他】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回(業績による) 賞与年2回(業績による) 交通費規定支給 社会保険完備

試用期間

試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【応募について】 まずはWebにてお気軽にご応募ください! 聞きたいことや気になることがある方も、 お気軽にお問い合わせくださいね! <Web応募> 24時間受付OK! 確認後、面接日程など追ってご連絡致します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 資格と免許: * 児童発達支援管理責任者資格 (必須)

仕事に関するPR

Image\入社日からリフレッシュ休暇5日間支給!/休み多めで残業ナシ!プライベートと両立して働けます!未経験も歓迎!サポート体制バツグンです!Image
アピールポイント: \小さな心遣いを大事にしています+*/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・当施設の特徴は スタッフ同士や保護者様との会話の中でも 「ありがとう」という感謝の言葉が多いところです! お子様だけではなく、 保護者様の表情がいつもより暗いかも… と感じたら、明るくフォローを入れています。 保護者様の「いつもありがとう」の 何気ない一言が、私たちの励みになっています。 \スタッフ同士の関係も良好!/ お迎えのお知らせのメモ用紙を準備してくれる お子様の小さな変化の共有などもマメしてくれる  など 「自分がされたら嬉しいな」ということが 自然とできるスタッフばかり! ルールを決めたわけではなく スタッフ皆が作り上げた風通しの良い環境です。 ・管理者は未経験 ・ブランクがある ・今働いているところと雰囲気の違いを見てみたい! という方大歓迎+* イチから丁寧にフォローいたします。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社無有

代表者

湯本 有己

本社所在地

1400003 東京都品川区八潮5-6-33-102

企業代表番号

0364129110

事業内容

看護・介護

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原稿ID : f228cc21c385e796

掲載開始日: 2025/05/16(金)

【土日祝休】児童発達支援管理責任者|年休125日|有休消化推奨|メリハリつけて働ける

株式会社無有